第一篇：作風建設會議書記講話

在全市轉變作風狠抓落實大會上的講話

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（2009年10月12日）

同志們：

加強作風建設是黨的建設一個重要方面，黨的十七屆四中全會對加強和改進新形勢下作風建設提出了明確要求。今天，我們召開轉變作風、狠抓落實大會，就是要動員全市上下立即行動起來，以十七屆四中全會精神為指導，深入推進作風建設，進一步激發全市上下干事業、謀發展、創一流的工作熱情，形成一級抓一級、層層抓落實的強大合力，以優良的作風為經濟社會又好又快發展提供堅強保證。剛才，XX縣、市經濟開發區、經貿委和建設局作了發言，XX同志作了很好的講話，希望各地各有關部門結合實際，認真抓好貫徹落實。下面，我講幾點意見。

一、牢固樹立責任意識，切實增強廣大機關干部的責任感和事業心。責任，就是職責和任務。“生活如契約，每個人都有著不可推脫的責任”。責任意識是我們完成各項工作任務的思想基礎，是我們干事創業的原動力。如果沒有責任，工作中就會麻木不仁、消極怠慢、得過且過、敷衍 1

塞責。只有擁有強烈的責任心和敬業精神，工作才會有激情和動力，才會有拼勁干勁和韌勁，才能把事業干好。我們的責任在哪里，在于認真貫徹落實中央和省、市的重大決策部署，在于自覺地服務好基層、服務好群眾、服務好企業，在于全力推動經濟社會又好又快發展、加快實現富民強市目標。我們機關每一位工作人員都要增強“XX興旺我光榮、XX落后我難過”的意識，以“如履薄冰、如臨深淵”的態度，過細工作，用心干事，始終堅持高標準、高質量，確保工作萬無一失。要切實把市委市政府提出的美好愿景、發展目標當作自己的愿景和目標來追求，把個人的前途與XX的發展緊密聯系起來，明確自己身上所肩負的職責，多做有利于發展的事，多做群眾需要的事，多做打基礎的事。要實行嚴格的工作責任制，逐級逐層細化、量化、硬化任務，明確責任主體、工作標準、完成時限，構建縱向到底、橫向到邊、權責分明的責任體系，形成千斤重擔大家挑、人人頭上有指標、個個肩上有壓力的工作格局。

二、牢固樹立實干意識，大力弘揚求真務實的工作作風。空談誤國、實干興邦。現在一些好思路、好措施在少數地方和部門沒有達到預期效果，沒有發揮應有作用，追根溯源是工作不落實。各級領導干部要堅決克服形式主義和浮躁情緒，踏踏實實干事情，撲下身子抓落實。要集中

精力抓落實，跳出“文山會海”和不必要的公務應酬，把心思和精力集中在干事業、抓落實上。要緊盯目標抓落實，按照時限要求，制定明確詳細的工作計劃，把每項任務落實到具體項目、量化到具體指標、明確到具體責任人，一環扣一環、一步跟一步向前推進，確保各項目標任務順利實現。要突出重點抓落實，圍繞推進“五大建設”、加快開放步伐、打造臺資新高地等戰略舉措，增強工作主動性，講求方法，統籌兼顧，把力量、資源和精力集中到抓住重點項目、攻克關鍵環節上，達到綱舉目張的效果。要攻堅克難抓落實，既要到工作搞得好的地方總結經驗，更要主動到矛盾集中、工作難度大的地方去，幫助他們解決實際問題，真正把工作成效體現在項目建設上、體現在經濟實力增強上、體現在人民群眾收入的增加和生活質量的提高上。要用抓落實的成果檢驗干部，依據發展實績選配干部，真正把那些想干事、會干事、能干成事的干部選拔到重要崗位。

三、牢固樹立爭先創優意識，時刻保持勇爭一流的激情和動力。目標就是方向，就是旗幟。沒有一流的目標作指引，就成就不了一流的事業。人們常說“思想有多遠，就能走多遠”。爭先創優既是樹立XX良好形象的需要，也是我們每一名干部自我加壓、進取向上、更好地實現自身人生價值的具體體現。各地各部門要大力弘揚爭先創優的精神，立足高起點、確立高目標，制定切合本地區本部門實際的新思路、新舉措，在縱向比較中找不足，在橫向比較中看差距，在競相發展中創一流。各地各部門之間都要展開大競賽，賽精神狀態、賽工作作風、賽發展成效，爭創一流成果，成就一流業績。各縣（區）要確立更高的標準、更高的定位和更高的參照系，緊緊盯住兄弟地區的發展變化，盯住全省發展的大局，特別要在突破縣（區）域經濟發展、加強“三農”工作中積極探索新思路，在改善民生、維護社會穩定等難題上認真研究新辦法，掀起新一輪比學趕超熱潮。各部門各單位要按照“全國有亮點、全省爭進位、全市爭先進”的要求，堅持“總體工作爭一流，單項工作創特色”，以重點工作突破帶動整體工作推進，做到目標定位不留余地、加快發展奮力趕超、橫向比較進位爭先。要在廣大機關干部中開展以“爭一流服務、樹過硬作風、創優良業績”為主題的爭先創優競賽活動，把競賽活動與履行機關職能、崗位職責結合起來，與轉變機關作風、為群眾辦好事辦實事結合起來，與建章立制、樹好形象結合起來，進一步激發他們胸懷大局、心系群眾、發奮進取的工作熱情，努力形成爭第一、比貢獻的濃厚氛圍。

四、牢固樹立服務意識，進一步提高服務發展的能力和水平。良好的服務，首先體現在每一位機關干部都要有強烈的服務意識，讓服務對象從我們的每一個具體行為中

切身感受到“被服務”的享受。要切實增強“工作就是服務、公務員就是服務員”的意識，進一步改善服務態度、創新服務方法、提升服務質量，做到主動服務、超前服務、優質服務，努力在服務發展、服務群眾、服務基層中爭取更大作為。要經常深入基層一線，調查研究，摸清實情，科學謀劃和安排工作，妥善解決矛盾和問題，使服務更加富有針對性和實效性。要在服務發展上謀新招，搶抓江蘇沿海開發上升為國家戰略的機遇，全力推進借港出海擴大開放各類重點項目建設，不斷提高把握政策機遇的水平、實際操作的能力和服務發展的實效。要牢固樹立“親商、安商、富商”理念，全力為客商提供101%的服務，對投資商提出的所有合情合理的要求做到100%滿足，同時主動創新服務給他們驚喜，讓他們101%滿意。要全面加強機關效能建設，進一步完善服務承諾制、限時辦結制、首問責任制及“一條龍辦公、一個窗口辦理”等制度，深入開展“塑造窗口形象，為XX爭光添彩”活動，著力打造“效能XX”，以效能建設的實際成效推動XX快發展、大發展。

五、牢固樹立大局意識，以強有力的工作機制確保作風建設取得實效。轉變作風、狠抓落實既是一項長期任務，又是一項現實而緊迫的工作。要切實加強組織領導，真正把作風建設擺上重要位置，納入重要議事日程。各級各部門“一把手”要親自抓、負總責，分管領導要具體抓，形

成上下聯動、齊抓共管的良好格局。要進一步加大宣傳力度，以正面典型激勵人鼓舞人，以反面典型警示人教育人，尤其對群眾反映強烈的突出問題，要跟蹤作深度報道，接受群眾監督，在全市上下形成 “人人重視、全員參與、相互監督、共同落實”的濃厚氛圍。要針對存在的突出問題，從制度上找原因、機制上找缺陷、監督上找不足，進一步探索和完善領導干部科學考核、公開監督、社會評議等機制，推進干部作風建設的制度化、經常化。要完善目標責任制和責任追究制度，做到問題出在哪里、責任就追究到哪里，推動各項工作真正落到實處。要強化督促檢查，積極探索督查工作的新辦法、新途徑、新機制，創新工作方式，加大工作力度，真正使全市各級干部思想有觸動、工作有壓力、作風有明顯改進。為了更好地抓好督查、有效推進各項重大決策部署的落實，市委市政府決定成立市重大事項督查工作領導小組，整合督查資源，歸并督查職能，形成推進工作落實的強大合力。

同志們，轉變作風、狠抓落實是一個充滿艱辛的過程，也是一個令人振奮的過程。充滿艱辛，是因為我們必須正視自我，否定自我，超越自我，真正改掉機關作風建設中的固疾和頑癥；令人振奮，是因為通過轉變作風，可以讓企業更加滿意、基層更加滿意、群眾更加滿意、XX各項事業更加興旺發達。我們一定要以高度的政治責任感和使命

感，扎實推進干部作風建設，使各級干部始終保持浩然正氣、昂揚銳氣和蓬勃朝氣，以更高的熱情、更新的舉措、更實的作風，推動各項工作再上新臺階，為全市經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻。

第二篇：作風建設書記講話(000)

干部作風建設年活動動員大會上的講話

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同志們：

剛才，*****同志宣讀了******市關于開展干部作風建設年活動的實施方案。希望各部門、各單位認真學習貫徹執行。下面，我講四點意見。

一、肯定成績，正視差距，充分認識加強干部作風建設的重要性和緊迫性

作風建設關系到******各項事業發展的興衰成敗。加強作風建設既是黨的建設的重要內容，也是職工群眾的期盼。優良作風是******人的光榮傳統，是弘揚******精神的內在要求和外在表現。******黨委歷來十分重視干部作風建設，進入新世紀以來，隨著西部大開發戰略的深入實施，發展形勢對創新體制機制、提高機關效能提出了新的要求，******黨委堅持不懈地狠抓干部作風建設并取得了明顯成效。一是積極推進機關行政效能建設。早在2002年，******就組織開展了“******機關工作全面提速，優化投資發展環境”活動，以改革行政審批制度、強化部門效能為主要內容，全面落實首問負責制、AB配角制、服

理作用，不斷擴展社區服務范圍，政府服務社會、服務居民的網絡逐步完善，功能明顯增強。嚴格落實信訪責任制和責任追究制，實施信訪問題包案、聯合接訪和領導干部接待日等制度，認真組織開展積案排查化解活動，及時解決群眾合理訴求。為進一步密切黨群干群關系，轉變機關干部工作作風，2004年，政府網站開設了“市長信箱”，疏通政府與群眾的溝通渠道。截至目前，共收到群眾來信5500件、回復3900件，網上公開1800件。從2006年開始，******針對影響群眾切身利益和******發展環境的焦點熱點問題，在相關部門和******基層站所、******管理服務人員開展行風、作風評議，在廣播電視新聞媒體開辦了《政風行風熱線》、《非常關注》等欄目，及時傾聽群眾呼聲，拓寬作風建設和行政效能監督渠道。近些年，******黨委分批次開展了機關干部******、進廠駐企活動，先后有868名師團機關干部入駐423個******（村）、企業幫助工作；2007年起又開展了機關干部進駐街道社區活動，每年抽調50多名機關干部進駐街道社區，努力幫助社區化解矛盾，為居民群眾辦實事、解難事。四是努力建設風清氣正、團結和諧發展環境。******黨委堅持把加強黨風廉政建設做為加強干部作風建設重中之重的工作，嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強教育、完善制度、強化監督、嚴肅查處，著力建設一支勤政廉潔的干部隊伍，密切了黨群干群關系。不斷強化“懂團結是大智慧，會團結是真本

法不會用”，無所適從、束手無策。有的干部只是把解放思想停留在口頭上，遇到具體問題還是在傳統觀念、固有思維上兜圈子，解決難點問題、突破瓶頸制約時，循規蹈矩、畏首畏尾、怕擔責任、怕冒風險，缺乏攻堅克難的勇氣和敢闖敢冒、敢做敢當的膽識；有的干部是自己沒招法，還對別人不服氣。落實工作方面：有的干部對布臵的工作響應慢、執行慢、落實慢，工作推一推動一動。有的干部碰到問題不解決，遇見困難繞著走，該抓的不抓、該管的不管，對上應付、對下糊弄，有令不行、有禁不止。有些部門和單位對******黨委的安排部署，存在以文件落實文件、以會議落實會議的現象，一些重點項目、民生工程、重大決策部署，******黨委強力推進、基層急切盼望，但中間環節“腸梗阻”。服務質量和效率方面：有的干部對基層來辦事的同志，不體諒難處，盛氣凌人、官氣十足，臉難看、門難進、事難辦的“衙門”作風依然存在。有的干部雖然做到了笑臉相迎、端茶讓座，但沒有明確的態度，不解決問題，不能盡快把事情辦好。有的干部辦事不分輕重緩急，總是拖著、壓著或者互相推諉，本來可立即辦的事，總是喜歡用研究研究、了解了解來應付，與辦事的同志玩“太極拳”，不能做到急事急辦、特事特辦。有的干部專業不精，政策不明，業務不熟，辦事不得要領。******雖然成立了行政審批服務中心，但運轉情況不盡如人意，部門權力未下放，中心工作人員只是傳遞員，審批核準、二、把握關鍵，突出重點，努力在解決干部作風建設的具體問題和創新體制機制上下功夫

按照******黨委的部署，這次干部作風建設年活動要突出一個主題，即創新管理、服務群眾，強化執行、提質提效，推動跨越發展、促進社會和諧穩定，堅持“五個原則”，實現“四個新提高”。為期半年的活動，不可能把干部作風建設存在的所有問題都解決好，但必須做到：抓一項就要有一項實際效果，就必須抓出亮點，建立長效機制。要針對實際工作中存在的問題，把最現實、最迫切、最具備條件的作風建設工作抓緊抓好抓出成效。我們要在以下幾個方面狠下功夫，實現新的突破。

第一，要通過抓作風建設，在解放思想、提振精神上實現新突破。解放思想、振奮精神，是跨越發展的強大動力，也是作風建設的重要內容。能否以創新的思維和方式創造性開展工作，是檢驗作風建設成效的重要標準。各級干部要堅持用解放了的思想抓好發展，用發展的辦法解決前進中的問題。對看準的事、瞄準的項目，只要有利于發展、有利于職工群眾的長遠利益和根本利益，就要不爭論、不猶豫、大膽干。要深入開展機關工作創新，大力推進發展理念創新、發展模式創新、服務方式創新、工作方法創新，切實解決好活力不足、效率不高、工作不實等問題，努力培育發展新優勢。要堅持變化、變革、創新、突破，善于學習推廣先進經驗，形成后發優勢。在實現跨越

正確用權。對有項目審批權、行政執法權、資金支配權和窗口服務的重點科室，要強化作風督查。

二是突出抓好行政審批事項和行政執法的規范管理。要把屬于下級的權力還給下級，屬于市場的功能還給市場，屬于社會的職能還給社會。做到只要有利于發展，就堅決落實到位，只要政策允許，就堅決放權到位。對涉及企業和項目建設的行政事業性收費問題，******黨委已經做出過要求。我再次強調：各類工業建設項目和民生工程，由******各部門收取的行政性收費一律免除，事業性收費按就低不就高的標準收取；上級部門和******以外其他部門收取的行政事業性收費，******相關職能部門要積極協調，力爭按最低標準收取。尤其是對重點項目和保障性住房等民生工程的審批手續要進行嚴格清理，不能出現因為我們******機關的審批手續問題而影響建設進度。要整合部門執法職能，加快組建******市綜合執法局，強化******、******、******和******鄉綜合執法職能，規范執法行為，提高執法效能。

三是突出抓好項目建設跟蹤服務。項目建設是推動發展的主戰場，是檢驗干部作風的“試金石”。建設項目責任部門、單位和項目責任人要切實承擔起責任。相關部門要做到對口負責、現場服務，及時解決問題，使服務工作與項目進度“零距離”、“全天候”、“無縫隙”對接，絕不能因為機關干部工作不到位、服務不及時而影響項目進度。機

第三，要通過抓作風建設，在制度建設上實現新突破。制度建設帶有根本性、全局性和長期性。開展作風建設年活動重在解決問題，制度建設是解決作風問題的治本之策。這次活動，******黨委提出要建設“崗位責任制、公開承諾制、評議考核制、責任追究制”四項制度。這一要求，與我們2002年提出、后來又經過兩次修改的首問負責制、AB配角制、服務公開承諾制、落實項目跟蹤服務制、一站式辦文制、追究誤事責任制，既有相同之處，又有各自的特點。我們要嚴格按照******的要求，在總結經驗、查找不足的基礎上，把解決問題與建章立制緊密結合起來，及時把一些行之有效的做法以制度形式固定下來。各部門、各單位要從崗位職責和工作特點的實際出發，著眼于解決突出問題，有針對性地出臺具體規定，做到目標任務明確、責任主體明確、工作標準明確、操作流程明確、獎懲措施明確，絕不能應付差事、照抄照搬，制訂出一些可操作性不強、“放之四海而皆準”的制度。特別是要配套落實監督管理和責任追究制度，對制度落實情況進行全面檢查，對有章不循、有據不依的要嚴肅查處，絕不能讓制度流于形式，切實把干部履職納入制度化、規范化軌道，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

第四，要通過抓作風建設，在做好群眾工作方面實現新突破。做好新時期群眾工作是加強干部作風建設的重

題和矛盾糾紛排查化解工作納入作風建設年活動的重要內容，落實重點信訪問題包案解決、積案化解的責任。各級干部尤其是班子成員，都要梳理群眾反映的問題，主動帶著問題走訪群眾，變群眾上訪為干部下訪。要積極探索加強和改進群眾工作的新途徑、新辦法，把群眾工作貫穿到社會管理的各個方面、各個環節，采取教育、協商、疏導等多種辦法，幫助群眾解決實際困難，理順群眾情緒。要進一步創新社會管理，提高社會管理和掌控能力，最大限度地防范和化解不穩定因素。

第五，要通過抓作風建設，在嚴守紀律、廉潔從政方面實現新突破。要把宗旨觀念、黨性黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育貫穿作風建設之中，以更高的標準、更嚴的要求，執行好黨的政治紀律、工作紀律、組織人事紀律和廉政紀律。

一要團結協作。團結協作是做好工作的重要保障。只有相互配合、團結協作，才能干成事，才能成大事；只有團結，單位的風氣才能正，才能出干部。我們不僅要加強領導班子的團結，還要加強各部門、各單位之間的團結。要嚴格執行民主集中制的各項制度規定，進一步完善集體領導和個人分工負責相結合的制度和辦法，保證領導班子民主議事、科學決策，努力營造和諧共事的良好氛圍。

二要厲行節約。牢固樹立過緊日子的思想，堅持勤儉辦事，確保把財力用在刀刃上，投到群眾最需要、事業最

用，切實加強對活動的領導。各級領導干部要在轉變作風上起到表率作用，對確定了的目標任務，做到咬定青山不放松，不達目的不罷休，定一件，干一件，成一件；要帶頭落實好活動要求，做到以身作則、率先垂范；要在分管部門和單位認真組織開展作風建設年活動，形成一級帶一級、一級抓一級的良好局面。會后，******領導都要盡快到分管口進行督導落實。各部門、各******、街道和******、******、******鄉要結合實際，對活動盡快安排部署。

第二，注重分類推進。工作職責、服務對象不同，對作風建設的具體要求也會有所區別。各部門、各單位要按照******黨委的統一要求，從各自的行業和服務對象的實際出發，制訂切實可行、富有特色的實施方案，精心設計活動載體。******作風建設年活動領導小組辦公室要充分考慮和尊重各部門、各單位的個性特點，鼓勵各部門、各單位謀劃一些富有創造性、實效性的自選動作，出一些管用的真招、實招。要堅持以好的作風抓好作風建設，堅決反對走過場、搞形式，真正讓企業、讓職工群眾感受到機關形象和干部作風的明顯變化。對好的經驗做法，要積極總結推廣。

第三，重在推動工作。要以優化發展環境、推動工作為落腳點，以促進跨越式發展和長治久安的實績，作為檢驗活動成效的標準。要把作風建設與今年的工作任務緊密

動起來，積極投身到活動中去，以轉變作風的新成效、各項工作的新成績，迎接中國共產黨成立90周年！

第三篇：黨建廉政作風建設會議講話

同志們：

這次會議的主要任務是，認真貫徹落實全市機關作風建設大會精神，對全系統黨建、人才、黨風廉政和作風建設等工作進行總結部署。剛才，袁主任和高書記分別作了很好的工作報告，我完全贊同，希望大家抓好落實。會議結束前，我強調兩個重點。

一、要圍繞爭創市級機關作風建設最佳辦事單位目標，切實加大工作推進力度

近幾年，我局之所以在全市作風建設等各項考評中取得優異成績，很重要的一條就是全系統緊貼中心、緊扣民生，以黨建創新和作風建設凝聚力量，通過高點定位和爭先創優推進重點工作，為經濟社會發展做出了實實在在的貢獻。我們要繼續保持和發揚好傳統、好作風，高點定位，突出抓好“三個方面”。

1、加大力度推進重點工程建設。交通是經濟社會發展的基礎性、先導性產業，交通供給不足仍然是近階段我市的基本市情。在我市建設更高水平的小康社會、推進基本現代化建設的關鍵時期，全系統要進一步強化項目興交通意識，充分認識到“大項目大貢獻大地位、沒項目無貢獻無地位”，搶抓長三角一體化、沿海開發、內河水運發展等一系列戰略機遇，按照“開工一批、儲備一批、規劃一批”的思路，加快推進項目建設。今年要確保通洋高速、通州灣快速通道實體工程取得重大推進，為明年建成通車打牢基礎。海啟高速要力爭開工建設。臨海高等級公路要基本建設通車，其中海門段要確保上半年建成通車。連申線要確保通航，江海河聯運項目通呂運河整治要快速推進，九圩港復線船閘要開工建設。汽車客運東站要投入運營，農批物流中心二期要加快建設，部省共建飛行救援基地要力爭開工。推進這些重大基礎設施建設任務很重、難度很大，要靠廣大黨員發揮先鋒模范作用，要靠廣大干部職工發揚優良作風。全系統要以黨建工作和作風建設為抓手，充分調動黨員干部的積極性、主動性，重點工作站在前、攻堅克難沖在前，圓滿完成既定目標。

2、全力以赴提升為民服務水平。交通運輸行業是重要的服務窗口，直接關系黨和政府的形象。全系統要牢固樹立服務意識，不斷提高服務水平。

一要以深化改革提升服務水平。全系統各級行政執法單位要按照“把方便和安全留給群眾，把困難和危險留給自己”的宗旨，一切從方便服務對象出發，主動轉變職能、整合資源、優化流程、縮短時限、降低收費。與此同時，要認真查找各自工作領域中還有哪些群眾不方便、不滿意的地方，主動聽取群眾的意見和建議，不斷改進工作、優化服務，讓人民群眾辦事更方便、更快捷、更舒心。執法部門一定要轉變思想觀念，深化改革，杜絕出現“以罰代管”。特別是政務中心交通服務事項深化改革的空間還很大，流程再造的空間、降低收費或者不收費的空間也很大，各部門要認真思考今年在行政審批方面，如何加大改革力度，提高工作效率，提升服務水平。二要以辦好實事提升服務水平。要加快公交優先發展步伐，落實好開通公交專用車道、建設公交便民服務點等十項措施。要加快村村通公交進程，加大農村客運班線改造力度，拓展公交線路，提高農村公共交通出行率。要利用新一輪省級農村公路建設政策，按照以運導建思路推進農村公路建設改造和交界路交界橋建設，提高路網通達水平。三要以信息化手段提升服務水平。在優化傳統服務方式的同時，要積極運用現代信息技術整合行業資源，以建設信息指揮服務中心為契機，推出諸如每日出行信息發布服務、交通信息進社區、掌上交通一網通、公交服務即時評價等適應群眾需求的服務產品，為市民出行提供更加優質的服務。

3、進一步提高隊伍整體素質。全系統要始終高度重視隊伍建設，為事業發展提供有力保障。一要提高思想素質。黨中央提出了加強新時期黨員思想教育的明確要求，全系統各級黨組織要以強化黨員黨章意識、理想信念、作風觀念為統領，組織開展形式多樣的教育培訓活動，把廣大黨員的思想統一到中央的決策部署上來，統一到當前的中心工作上來，統一到加強作風建設的規定要求上來。在此要特別強調不折不扣執行作風建設規定問題，全系統要從中紀委通報的六個案例中舉一反三，引以為戒。6起典型問題是：瓊中縣財政局局長用公款宴請個人朋友等，被免去黨內和行政職務，由本人上繳招待費用；珠海金融投資控股有限公司借召開銀企合作交流座談會之機用公款大吃大喝，總經理受到黨內警告處分，并免去職務，責令參會者自負超標費用；白河縣縣委書記違規借用越野車，受到黨內警告處分，有關責任人受到追究；無錫市無錫新區鴻山街道組織80余名干部赴廈門召開務虛會，參觀景區，街道黨工委書記受到撤銷黨內職務處分，并責令參會人員全額承擔外出費用；赤壁市地稅局“兩節”期間亂發物資補助，局長受到黨內嚴重警告處分和行政記過處分，相關責任人受到追究，所發物資補助全部清退；上饒縣清水鄉前汪村利用村委會新辦公場所搬遷之機，大擺宴席，清水鄉黨委書記、鄉長被免職處理。與此同時，湖南省商務廳虛列會務費報

銷問題被湖南省紀委立案查處，該廳分管副廳長被黨內警告處分，財務處長被行政記過處分。今年以來湖南全省共對26名違紀責任人進行了處理，其中，紀律處分21人，組織處理5人。江西永修一干部開公車送兒子上大學被黨內嚴重警告。

市作風辦最近也通報了我市今年第一輪作風建設暗訪情況，我已要求將通報發到各單位。利用會議時間，將存在問

題組織大家一起學習。存在問題：一是會議精神傳達不到位。暗訪人員經過抽查部分單位發現，除了參加2月18日全市機關作風建設大會的同志以外，其他人員甚至是與參加了會議的處長（主任）在同一辦公室工作的人員對會議精神仍不知情。二是機關外部形象不佳。一些單位環境不整潔，室內物品堆放凌亂，與工作無關的食物等亂放，影響形象。三是上班時間做與工作無關的事情。上班時間在QQ上聊與工作無關內容、看小說、網購、炒股、玩游戲的現象仍在一些部門中存在。這些問題在我們交通系統也存在，各級各單位要引起重視，認真反思，舉一反三，要不定期地組織突擊檢查，查出一起，處理一起，絕不留情，并與年底考核掛鉤。二要強化人才培養。要繼續加大人才引進、培養、選拔力度，爭取支持引進高層次人才，安排青年干部到基層一線和重點工作一線培養鍛煉，通過公開競爭選拔優秀人才到各層次領導崗位壓擔子考驗，形成人才總量不斷增加、人才結構不斷優化、人才作為不斷顯現的生動局面。三要推進爭先創優。要繼續弘揚“有評比的爭第一，不評比的爭創新、爭好評”的交通作風，通過善于向先進學習、敢于向先進挑戰，激發全系統干部職工的激情與干勁，爭創一流發展業績。今年，黨建工作的目標是保持市直部門和省廳行業“雙領先”，黨建創新提升品牌建設水平。廉政作風建設是擴大市級落實黨風廉政建設責任制示范點創建成效，爭創市級機關最佳辦事單位，1-2項工作奪得市政府“創新獎”。

二、要圍繞鞏固擴大黨風廉政建設示范點創建成效，切實提高廉政風險防控水平

近幾年，我局通過持續加大黨風廉政建設力度，樹立了廉潔交通的良好形象。榮譽來之不易，需要我們倍加珍惜，需要我們充分發揮表率作用。全系統要以鞏固擴大市級落實黨風廉政建設責任制示范點創建成效為契機，進一步加大廉政建設力度，提高廉政風險防控水平。重點要采取三項措施：

1、突出制度建設這一抓手。交通系統具有小機關大基層的特點，而且工作面廣量大，權力風險點多。實踐證明，通過制度建設，用權力管錢、管人、管事，把權力關進制度的籠子里，是推進廉政建設標本兼治和提高廉政建設本質安全度的有效途徑。全系統要繼續推進制度建設“六個一”活動，不斷提高制度建設水平。一要提高制度完善水平。制度建設不是一成不變的，要根據情況變化和發現的新的廉政風險點，及時梳理和調整完善制度。對不適應形勢和實際的制度要及時廢止，對較原則和空洞的制度要進行細化，對制度落實責任不明確的要補充出臺可操作性較強的細則，明確執行的責任和處理辦法。二要提高制度設計水平。要從具體的問題著眼、從細節入手，深入排查權力運行中已經發現和可能遇到的問題，既要抓好本級本部門的權力風險點排查，還要抓好下屬單位、基層一線的權力風險點排查，科學設計制度。三要提高制度執行水平。局里制定的重大制度，比如人事調整的票決制度、重大物資采購的招標制度、前期工作的競爭制度等，不僅局本級要執行，基層單位也要認真參照執行。今年，局里對一些制度還在完善，如主要領導不直接分管資金人事工程等制度。局紀委、監察室要會同相關處室開展執行情況檢查。要認真開展好制度評比，對基層單位出臺的好制度要及時進行推廣。要切實增強制度執行的嚴肅性，加大違規、違紀行為查處力度，保證政令暢通、紀律嚴明。

2、實現全系統局級示范點全覆蓋。我局建成市級示范點，不代表全系統黨風廉政建設沒有薄弱環節和不足之處。客觀講，全系統黨風廉政建設水平還不平衡，有的部門和單位的來信來訪不少，廉政風險點也不少，需要繼續深化局級落實黨風廉政建設責任制示范點創建活動。一要提高水平。進一步完善下屬企事業單位爭創局級示范點的標準，這些標準要結合實際，簡潔明了。二要加強督促。局紀委、監察室要通過邀請市紀委指導幫助，推廣系統內外示范點的創建經驗，推動全系統二級單位局級示范點創建工作，確保2年內實現局級示范點全覆蓋。

3、擴大示范點創建成效。我局建成市級示范點只是萬里長征走完第一步，示范點的示范帶動作用發揮如何，是市委、市政府和市紀委對我們的考驗。全系統要保持清醒頭腦，積極探索黨風廉政建設的新途徑、新形式、新方法，不斷放大示范效應。一要在廉政教育上有新實踐。廉政建設重在教育為先、防范為主，全系統要把教育放在更加重要的位置，局紀委、監察室和政治處要根據上級要求，結合交通實際，牽頭拿出加強干部隊伍教育特別是廉政教育的計劃和活動方案，使廉政教育常態化、規范化、生動化，收到應有實效。二要在廉政執紀上有新探索。中央提出了加強廉政建設的一系列要求，我局要根據上級要求，結合自身實際，通過及時處理、懲戒教育提高執紀水平，達到處理一個教育一片的效果，防止小錯不察釀成大錯。

同志們，加強黨建廉政作風建設事關發展大局、事關行業形象。我相信，只要全系統繼續發揚優良傳統，務實創新，主動作為，一定能取得更大的成績，為全市建設更高水平的小康社會，推進基本現代化建設做出應有的貢獻！

第四篇：紀檢監察系統加強作風建設會議講話

紀委書記在全市紀檢監察系統加強作風建設會議上的講話

同志們：

今天這個會議是紀檢監察系統內部的會議。自從中央出臺“八項規定”之后，我們已經醞釀多次，準備召開這樣一個會議。今天我們把市紀委全會、效能建設工作會、內部機關作風建設會三個會議，安排在今天上午一并召開，這也是貫徹落實“八項規定”的內容之一。召開這次會

議，就是為了進一步加強我們紀檢監察系統內部的作風建設，把我們自己的作風建設搞好了，我們的工作會做得更好，工作水平會進一步提升。

今天會議的主要議題是：學習貫徹中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，安排部署全面加強紀檢監察系統作風建設。下面，我就加強全市紀檢監察系統作風建設，講三點意見。

一、要充分認識加強作風建設的重要性必要性

黨的作風問題，實質是黨的性質和宗旨問題，關乎黨的形象，關乎人心向背，關乎黨的生死存亡。習近平同志在中央紀委二次全會上強調，“工作作風上的問題決不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。改進工作作風，就是要凈化政治生態，營造廉潔從政的良好環境。”我們紀檢監察機關一定要從政治和全局的高度，進一步增強改進工作作風的責任感緊迫感，做到高站位認識、高標準推進、高要求落實，努力開創作風建設新局面。

首先，加強作風建設是落實從嚴治黨方針的現實需要。堅持黨要管黨、從嚴治黨，是我們黨的一貫方針。無論是戰爭歲月、建設年代，還是改革開放新時期，我們黨始終高度重視作風建設。正是因為我們黨始終重視和不斷加強與改進黨的作風建設，純潔了組織，才為黨在不同歷史時期完成歷史使命奠定了基礎，保證了黨的事業從勝利走向勝利。歷史和現實一再告訴我們，一個地方、一個單位，成就出在干部作風上，問題也出在干部作風上；形象好在干部作風上，壞也在干部作風上。好的作風，就是凝聚力、執行力和創新力。不注重作風建設，勢必損害黨群干群關系，甚至動搖黨的執政根基。因此，我們必須把貫徹落實“八項規定”作為一個切入口，始終把作風建設擺上突出位置，堅持不懈地抓好作風建設，才能保持黨員干部隊伍的先進性純潔性；必須把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為我們衡量作風建設成效的唯一標準和最高追求。

其次，加強作風建設是深化反腐倡廉建設的必然要求。黨的十八大對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了新部署，提出了新要求。習近平同志近期一系列重要講話，深刻闡述了加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的極端重要性與緊迫性，對新形勢下抓好黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確要求。中央紀委二次全會對做好2013年反腐倡廉建設做出了全面安排部署。優良的作風是建設社會主義廉潔政治的重要保證。能否把十八大和中央紀委全會部署的各項任務落到實處，關鍵看各級紀委領導班子，關鍵看我們的干部隊伍。如果我們的隊伍作風優良，雷厲風行、敢抓敢管，就能高質量、高標準地完成各項任務；反之，如果干部隊伍作風不實、紀律不嚴、能力不強，就會影響黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。只有抓紀律嚴要求，抓作風樹形象，用優良作風凝聚黨心民心，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，才能交出無愧于歷史和人民的合格答卷。

第三，加強作風建設是紀檢監察隊伍自身建設的永恒主題。“打鐵還要自身硬”。作為黨和政府的專門監督機構，紀檢監察機關肩負著維護黨紀政紀、深入推進反腐倡廉工作的重大責任，必須按照“忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀”的要求，將加強自身建設作為首要任務和永恒主題。工作性質決定了我們紀檢監察干部必須具有更高的覺悟、更優良的作風、更嚴明的紀律。紀檢監察干部只有牢固樹立“標桿”意識，努力做作風建設的表率，這樣我們監督起來才有底氣，才有說服力，才有威懾力。

二、要切實整改作風建設方面的突出問題

當前，我市紀檢監察干部隊伍總體是好的，黨委政府是滿意的，群眾是信賴的；紀檢監察工作總體情況是好的，多項工作走在全省乃至全國的前列。2012年，我市反腐倡廉建設各項工作整體推進、亮點紛呈，被國家預防腐敗局確定為全國廉政風險防控工作聯系點，全省加強廉政風險防控規范權力運行工作推進會、豫北六市紀委案件檢查工作座談會先后在******召開，我市多次在省紀委工作會議上作典型發言和經驗介紹。這是全市廣大紀檢監察干部共同努力的結果。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，與我們承擔的任務、黨委政府的要求、人民群眾的期待相比，我們紀檢監察干部在作風建設上，還存在著不少亟待解決的問題，突出表現在四個方面：

一是工作作風和工作效率方面。有的工作疲沓，當一天和尚撞一天鐘，只求過得去不求過得硬；有的工作方法簡單、態度生硬，懶散傲慢，自以為是；有的干小說大，干少說多，說了不做，不干實事；有的以文件落實文件，只搞“空對空”；有的滿足于坐機關、發文件、聽匯報，不深入實際；有的到基層調研，走馬觀花，蜻蜓點水，做秀多，務實少；有的工作推推動動，不推不動，甚至一拖再拖；有的只講客觀約束不作主觀努力，抓落實缺乏韌勁，缺乏一抓到底的精神；有的同志抓工作不精細，粗枝大葉，馬馬虎虎。比如，個別縣市區，就十來個鄉鎮街道，給

市紀委報個統計表，數據前后不照，來來回回返幾次工，工作質量、工作效率都太低；再比如，去年年底考核時，要求各級各部門上報2012反腐倡廉建設工作自查報告和統計表，有24家單位不能在規定時間內按要求進行上報，影響了全市工作的開展，反映出這些單位主要領導和紀委書記重視不夠，責任心不強，反映出這些單位工作疲沓，執行力差。再如，有的縣市區在抓中紀發〔2009〕9號、10號文件和***發〔2009〕7號、25號文件落實方面還有不到位的地方。

二是制度落實和履行職責方面。許多制度在各個層面還不同程度的存在著棚架現象。比如，推行派駐機構統一管理，實行紀委常委分組聯系制度，不能滿足于每季度召開一次聯系單位會議，還應當經常去這些單位進行調研、指導和督查；對所聯系單位的工作情況，包括有哪些經驗、哪些問題，還應當做到心中有數。再比如，我多次在會議上強調紀委書記、紀檢組長的分工問題，還有一些地方和單位沒能很好的落實。作為紀檢組長，反思一下自己究竟干了多少本職工作？工作成效到底如何？紀檢組長本職內的工作很多。不該管工作的不要分管，該管的工作一定管到位。市直有些紀檢組長確實存在履行職責不夠的問題。近年來，我市基層單位有4名紀委書記、紀檢組長因分管紀檢監察業務之外的工作而失職，受到了責任追究，有3名同志利用分管紀檢監察業務之外的工作便利而違紀，受到了紀律處分。

三是開拓創新和創先爭優方面。有的進取精神不夠，工作憑經驗、吃老本，滿足于“差不多”“還可以”；有的創新意識不夠強，對新情況、新問題缺乏超前思維，就事論事多，理性思考少；有的缺少創新舉措，下功夫不小，工作面貌依舊；有的面上工作平平，不注重培養典型，工作無特色、少亮點；有的對市紀委常委會提出各項工作“保六爭三”的目標，理解不透，執行不力，落實不好。

四是廉潔自律和工作紀律方面。有的不遵守工作紀律，遲到早退，上班時間聊天、玩游戲；有的開會時來回走動、頻繁出入，或者看報紙、玩手機，或者找人替會；有的能力不強口氣大，耍特權，耍威風，什么話都敢說，什么態都敢表；有的隨意接受吃請，去了一些不該去的地方；有的飲酒貪杯，酗酒滋事；有的拿原則作交易，不給好處不辦事、給了好處亂辦事；有的不顧原則，到處打探案情，違規泄露案情；有的視紀律為兒戲，做了一些不該做、不能做的事，甚至走上違紀違法的道路。我們紀檢監察機關不是“保險箱”，我們沒有生活在真空中，紀檢監察干部并沒有天然的免疫力。這方面的典型案例不是一個兩個，教訓也非常深刻。紀檢監察干部違紀違法現象，不光外地有，我市也有。比如，我市安監局原紀檢組長張小強，收受、索取現金、消費卡等共計29萬多元，被開除黨籍、開除公職，判處有期徒刑；市工信局原監察室主任沈方波，利用參與企業破產的機會，收受賄賂10萬元，被判處有期徒刑。前車之鑒，大家要引以為戒，警鐘長鳴。

以上這些問題，盡管反映在某些部門、某些方面和某些工作上，反映在個別人身上，但是，極大地影響了我們紀檢監察機關和干部隊伍的整體形象，影響了我們整體工作水平的提高。紀檢監察干部出問題，性質更惡劣、危害更嚴重、社會影響更壞。因此，我們對這些問題所帶來的后果，要有一個清醒的認識，要抱著“有則改之、無則加勉”的態度，認真查找不足，深刻剖析原因，并采取切實措施，認真抓好整改。

三、要確保加強作風建設的各項規定真正落到實處

新的黨中央領導集體作出“改進工作作風、密切聯系群眾”的八項規定，是對全黨發出的動員令，是我們今后工作必須遵循的基本要求。各級紀檢監察機關要認真學習貫徹中央“八項規定”和省市的實施意見，把加強和改進作風建設擺上更加突出的位置，真正做到與中央認識一致、要求一致、行動一致，切實增強推進作風建設的自覺性和堅定性；要堅持以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，狠抓作風建設，善始善終、善做善成，切實抓緊抓好抓出成效。

一是領導干部要做加強作風建設的表率。正人先正己，身教重于言教。領導干部以身作則，對培養和建設良好的作風有重要的表率作用。全市各級紀檢監察機關的領導同志特別是主要負責同志，要用嚴格的自律意識來履行好自己的職責，用良好的思想作風約束好自己的言行，帶頭學習、帶頭執行和帶頭督促落實中央“八項規定”和省市的實施意見，形成一級做給一級看，一級帶著一級干，層層轉作風，人人抓落實的良好局面。每一位紀檢監察干部在廣大黨員干部面前，都應該是一個標桿。要求一般黨員干部做到的，紀檢監察干部自己必須首先做到；要求一般黨員干部不做的，紀檢監察干部自己必須堅決不做。在這里，我再次重申一下全市紀檢監察系統的禁酒制度：工作日午餐禁酒，不管是什么酒，不管是誰的酒。每一位紀檢監察干部都要認真學習領會，深刻把握改進工作作風的新部署、新舉措和新要求，把作風建設作為自身建設的一項長期任務，一項一項對照檢查，一條一條抓好落實。

二是在推動工作、提升水平中加強作風建設。抓作風建設的目的，在于提升干部素質、促進工作開展。抓作風建設的成效，最終要體現在工作水平的提升上，最終要用各項工作的實際成效來衡量和檢驗。******書記在省紀委全會結束的講話中強調，轉變作風要往高處站，從關乎黨的形象、關乎人心向背、關乎黨的生死存亡的高度，用優良作風凝聚黨心民心，凝聚起推動事業發展的強大力量，全面推進反腐倡廉建設；轉變作風要往細處做，抓細節、抓具體、抓苗頭，從細節入手，從點滴做起，不以事小而不為，不以事微而懈怠，在具體事上見作風，于細微之處見精神；轉變作風要往深里鉆，敢于突破常態、打破常規，善于深入研究、把握規律，敢于啃硬骨頭、趟深水區，不斷探索新辦法、掌握新手段、開辟新途徑，找到正確解決問題的方法，從而贏得工作主動權；轉變作風要往實里干，要有“咬定青山不放松”的韌勁、不達目的不罷休的狠勁，一步一個腳印，步步為營，有板有眼，深入持續地抓好落實；要善于借力、敢于協調，調動全社會的力量共同推進反腐倡廉各項工作；要對工作實行項目化管理、具體化運作，加強督促檢查，確保工作落實。

貫徹中央紀委、省紀委全會精神，加強全市紀檢監察系統作風建設，具體講，要做到“七要”：一要堅持務實求效，始終做到重實際、辦實事、求實效，使務實求效成為我們系統的主旋律、用人的風向標和檢驗工作的硬標準；二要堅持高標準定位，本著“跳起來摘桃子”的精神，自覺把工作目標定位高一點，工作不要求面面俱到、遍地開花，每個地方、每個部門每年都要抓出一兩件在全省叫得響、全國有影響的工作項目，切實以重點項目的突破帶動整體工作的推進；三要堅持項目化運作，對紀委全會部署的工作任務，逐一分解立項，逐項研究方法思路，逐項制定目標措施，逐項明確責任主體、完成時限和工作標準，做到抓具體、具體抓，確保各項任務真正落到實處、取得實效；四要著力抓工作細節，從一件件具體的事情做起，從一個個細小的工作環節抓起，一步一步抓細，一環一環抓實，把每一項工作做細、做實、做精、做出特色；五要善于抓問題苗頭，及早察覺和發現工作中出現的苗頭性、傾向性和潛在性問題，做到沒有問題早防范、有了問題早發現、一般問題早糾正，切實把問題解決在萌芽狀態；六要積極探索創新，善于在常規性工作中把握規律，在普遍性矛盾中抓住癥結，在復雜性問題中尋找突破，不斷探索新的舉措、新的載體，取得新的工作成效；七要搞好組織協調，全面發揮紀檢監察機關的職能作用，充分運用“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導機制和工作機制，善于協調、敢于協調，有效凝聚各方面的智慧和力量，形成反腐倡廉工作的整體合力。

三是在擺正位置、履職盡責中加強作風建設。紀檢監察干部特別是紀委書記、紀檢組長如何把握角色、擺正位置、履行職責，我已經多次在不同會議上強調過，今天再次予以重申：一要嚴格落實雙重管理制度。縣市區紀委和市直非派駐紀檢組織要認真學習、嚴格落實黨章、中紀委、省紀委和市委有關文件，自覺接受同級黨委和市紀委的雙重領導，自覺將紀檢工作置于同級黨委和市紀委的雙重領導之下。二要嚴格執行縣市區紀委監察局班子成員的雙重管理制度。中央和省、市委對此規定得非常明確。對于縣市區紀委書記、副書記、常委、監察局局長、副局長的提名、任免、獎懲、兼職和調動，縣市區委必須事先與市紀委溝通、報送書面請示，經市紀委考察、市紀委常委會研究、書面批復后，縣市區再按照干部管理權限和規定的程序辦理，并把相關任免文件報市紀委備案。三要嚴格規范紀委書記、紀檢組長工作分工。紀檢監察工作是在座各位的本職工作，干好是稱職，干不好是失職。我們的職責是監督檢查，要把好角色，擺正位置，堅決杜絕既當“裁判員”，又當“運動員”的現象。縣市區紀委書記在常委班子分工時，不要分管無關的具體工作，不得直接擔任經濟建設項目的負責人，不得直接承擔那些應由政府職能部門履行的職責。各派駐機構的負責同志必須把主要精力放在紀檢監察工作上，可以分管一些黨務或相關方面的工作，但不得分管部門業務工作。凡是不符合這個要求的，要立即予以糾正。希望大家全面理解、認真落實。

四是切實加強對作風建設的監督檢查。各級紀檢監察機關一方面要按照中央“八項規定”和省市實施意見的要求，結合實際，制定更加具體、更加便于操作的貫徹落實意見，保證各項要求不折不扣落到實處。各級各部門要不定期開展暗訪、抽查活動，每年年底對執行中央“八項規定”和省市實施意見情況進行1次專項檢查，并將檢查結果報送市紀委辦公室。市紀委辦公室要定期督促檢查，向市紀委常委會進行專題匯報，每年年底通報執行情況。對違反規定的要進行嚴肅處理。另一方面，要認真履行職責，把監督執行“八項規定”作為一項經常性工作來抓，執好紀、問好責、把好關。中央明確要求各級紀檢監察機關把監督執行“八項規定”及實施細則作為改進黨風政風的一項經常性工作，認真受理群眾舉報，強化日常監督，保證各項要求落到實處。各級紀檢監察機關要把這項工作作為一項嚴肅的政治任務，查實情、出實招、動真格、見實效。要把貫徹落實“八項規定”作為2013年黨風廉政建設和反腐敗工作的重要任務，同加強領導干部廉潔自律、糾風治亂等工作緊密結合起來，一同部署、一同檢查、一同落實；要制定監督檢查工作方案，明確監督檢查的主要任務和基本要求，規范監督檢查的內容、標準和程序，創新監督檢查方式，增強監督檢查工作的預見性、可操作性和實效性。要堅持邊監督檢查，邊糾正落實，嚴格執行紀律，嚴肅責任追究，努力實現加強監督和促進工作的有機統一。

同志們，今年是貫徹落實中央“八項規定”的第一年，各級紀檢監察機關一定要以對黨和人民高度負責的態度，以對我們的干部高度負責的精神，始終把作風建設擺在突出位置，經常抓、反復抓、持續抓，以作風的進一步轉變促進工作理念、思路和方法的提升，為完成市紀委十屆三次全會的工作部署、深入開展反腐倡廉建設提供有力的保證。

第五篇：鎮黨委書記會議講話

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話 鎮黨委書記會議講話 3 篇 篇

加強鄉鎮黨委書記隊伍建設 ,是黨的十七屆四中全會根據新的形勢任務和領導干部隊伍的現狀向全黨提出的一個重大課題。本文是我為大家整理的鎮黨委書記會議講話，僅供參考。

鎮黨委書記會議講話篇一：

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

縣委、縣府組織召開的這次談心會，我感到很及時、很有必要，因為對于當前形勢下的農業和農村工作，我感到有些憂慮，有些壓力，想必通過今天的這個會議，能得到領導的指點和聽到各位同仁的真知灼見，對于推進河邊的科學發展，構建活力和諧河邊具有十分重要的引領和促進作用。在這里，我把自己對我鎮工作的一些思路，工作上的一些思考以及下一步工作打算談談，這是我的一孔之見，不對之處請各位斧正。

一、團結拼搏，努力奮進，河邊各項工作成效明顯 由于工作的需要，我到河邊工作已經四個多月，4 個月來，我團結和帶領河邊鎮的干部、群眾搶抓機遇，開拓進取，緊扣發展這一要務，緊抓老百姓關心關注的問題，制定工作目標，完善工作措施，各項工作進展良好。我們著力抓發展，奔小康，帶領群眾轉變觀念求發展;我們著力結合作風效能建設，切實轉變干部作風，密切干群關系;我們著力抓好產

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業結構調整，努力打造檸檬之鄉;我們著力抓好城鄉環境綜合整治，努力改善人居環境;我們著力維護河邊穩定，構建和諧河邊，營造了良好的社會環境;我們著力推進各項工作的落實，多項工作取得實效，財政稅收、計生工作以及災后重建等等，近幾個月的工作，得到了河邊干部群眾的認可。

二、正確分析形勢，正視困難問題和面臨的壓力，搶抓機遇，化危為機，強力推進河邊跨越式發展

由于市縣產業結構調整和工作布局的原因，我們河邊鎮有些半邊緣化，但我們毫不氣餒，我們要所作為，要有所作為就要分析形勢，理清思路。一是明確提出了理清思路，高點定位，自我加壓，克難求進，提出了“保四爭三”的奮斗目標。目前，產業結構調整和農業基礎設施建設、城鄉環境綜合整治、計劃生育、招商引資、落實惠民工程、維護社會穩定等等，都離不開我們鎮村干部協調、貫徹、落實。加之鄉鎮又正向服務型和法制型轉變，所以目前我們感覺工作有些忙。二是憂(憂慮和困惑)，在 20xx 年的稅費改革后，農村稅的取消進一步拉大了鄉鎮基層政府的財務缺口，無財何以行政，行政又何以聚財?我認為這是一個基層政府面對的一個十分尖銳而又亟待解決的問題。除了財政困難，還有我們河邊地處大英“西部”，經濟落后，基礎設施投入嚴重不足，公益性事業興辦難，社會不穩定因素多，農民的覺悟較差，村干部素質參差不齊，土地撂荒嚴重，農業稅尾欠，鎮村債務等問題。同時鄉鎮管理職能弱化，調控手段不多，現在親民愛民的工作

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理念對鄉鎮工作的質和量越來越高，越來 2 越規范，要求用較少的人力資源，較低的行政成本來完成越來越多的工作任務(比如新農合、計劃生育、糧食直補、退耕還林、災后重建等等)，所以感覺工作壓力大。

分析了我鎮工作的重點和難點，存在的問題和面臨的壓力，對于我們如何把握機遇，攻堅克難，做好工作，化不利為有利具有十分重要的意義。

三、開拓進取，真抓實干，努力建設富裕和諧文明新河邊

20xx 年，是實現河邊跨越發展的關鍵之年，破題之年，我們將繼續堅持發展為第一要務，穩定為第一責任，圍繞“堅持科學發展，構建和諧河邊”這個主題，著力推進農業產業化、城鄉環境綜合整治、新農村建設和招商引資工作，狠抓工作重點，打造工作亮點，改進干部作風，實現“保四爭三”的工作目標。我們的主要保證措施是：

1、以干部作風效能建設為契機，努力改進干部作風。

2、建立健全規章制度，推動思想創新，工作創新，工作落實。

3、突出重點，抓住關鍵，努力抓好城鄉環境綜合整治，突出招商引資，加快災后重建，強化安全維穩，狠抓黨風廉政建設，確保河邊社會穩定，經濟發展。

各位領導、同志們，上面是我對我鎮工作的一些思考，有點偏面，也可能有失偏頗，懇請各位領導、各位同仁指正，我將更加努力工作，昂揚奮進，團結帶領我們河邊廣大干部、群眾努力實現“保四爭三”

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工作目標，同時，懇請各位領導、同仁繼續關心關注支持河邊，歡迎大家常來指導，謝謝!

鎮黨委書記會議講話篇二：

尊敬的習區長，各位領導和同志們：

根據會議安排，我在此向各位領導和同志們匯報騰橋鎮 20xx 年的工作。籍此機會，首先向各位領導和同志們拜個年，祝各位領導和同志們逢虎年，辦虎事，做虎人，走虎運，發虎財，虎氣沖天!我匯報的題目是：《一心一意謀發展 真抓實干促和諧》。

20xx 年，我鎮在區委、區政府的正確領導下，不斷創新工作方法，強化工作舉措，全鎮經濟和社會各項事業都取得了較好成績。20xx年，我鎮國內生產總值突破 4 億元，比上年增長 15%;財政收入達到1100 萬元;增長 39.2%;農民人均純收入達到 6127 元，比上年增長11.68%。全鎮上下呈現出政通人和，經濟發展、社會和諧的欣欣向榮的景象。

一、全力以赴保增長，經濟持續穩定發展

一是強化三農工作，穩定農村基礎。糧食生產實現大豐收，總產達42000 噸，創歷史新高。認真貫徹省委 生態立省、綠色發展的戰略，積極抓好一大四小造林綠化工作，被評為全市一大四小工程建設先進單位。著力抓好鄉村公路和新農村建設。全年建成鄉村水泥公路 11.2公里，全鎮水泥公路通村率達 85%。進一步抓好新農村建設。積極探索農村垃圾無害化處理，得到了群眾的擁護和上級的肯定。二是切實

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抓好招商引資工作，推動工業發展。全年共引進項目 2 個，認定進資額為 1700 萬元，其中重點項目進資 800 萬元。特別是引進了規劃投資 2 億元的，年出欄商品豬 13 萬頭的江西省目前在建的最大的生豬養殖企業，20xx 年該企業已完成投資 5000 萬元。今年我鎮又實現招商引資工作開門紅，引進臺資企業，生產著名的達芙妮女鞋的香港達芙妮國際控股有限公司到我鎮辦廠。春節前已正式簽約并進入了廠房建設階段。三是進一步抓好推動小城鎮建設。全年投入城鎮基礎設施建設的資金達 320 萬元，進一步完善了的路燈、人行道、行道樹工程基本完成。著力抓好城鎮的整治，針對城鎮車輛亂停、垃圾亂倒等問題進行了整治，對城鎮車輛停放點進行了科學規劃，建設了城鎮垃圾中轉站，增設了城鎮垃圾處理設施。通過整治，我鎮的城鎮面貌得到進一步改善。

二、以人為本保民生，民生工程進展順利

一是圍繞老有所養、病有所醫，切實抓好各項民生工程的實施。認真抓好民政救助救濟工作，深入實施農村最低生活保障制度，辦理農村低保 623 戶 1398 人，辦理城鎮低保 60 戶 125 人;全面落實雙擁優撫安置政策，36 戶優撫對象享受到國家有關優撫待遇;發放傷殘義務兵優待金 37 人 127200 元，發放困難救災救助 96000 元，協助殘聯辦理第二代殘疾證600余人次;符合 五保條件164人納入了五保供養范圍，其中集中供養 26 人。認真抓好新農合醫療保險工作，全鎮新型農村合作醫療參合率達 97.34%;積極開展光明〃微笑工程，全鎮 133

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名白內障患者實施復明手術，5 名兔唇患者實施了修復手術，被市委市政府評為全市光明〃微笑工程先進單位。二是堅持教育優先原則，抓好各項社會事業發展。大力抓好教育基礎設施建設，騰橋中心小學綜合教學樓、學生公寓樓和陳家小學搬遷建設相繼竣工。切實抓好計劃生育工作。全鎮人口出生率控制在 11.13、人口自然增長率為 5.63，計劃生育率達 55.81%，綜合節育率為 95.56%，計劃生育社會撫養費征收率達 55.5%。三是積極抓好農村文化建設和農村精神文明建設。對騰橋火老虎這一傳統的民間燈彩項目進行了搶救性保護，開展農民運動會和迎新春文藝晚會各一次，農村精神文明建設得到加強，被推薦參加江西省第三屆文明村鎮評比。

三、堅持不懈保穩定，和諧局面日益鞏固

一是認真做好群眾來信來訪工作。切實抓好矛盾糾紛的排查調處，堅持領導開門接訪制度，實行了領導和包案制度和信訪責任追究制度，有效地控制集體訪和越級訪，全年沒有出現重大的信訪事件，沒有出現赴京赴省訪。二是切實抓好社會治安綜合治理工作，加大防控體系建設，實行群防群控，建立和完善社會治安綜合治理工作機制，大力支持派出所和綜治辦、司法所規范化達標建設，配合公安機關開展掃黑除惡和追逃等專項斗爭，維護了社會的穩定;三是高度重視安全生產和森林防火工作。有效地杜絕了安全生產事故和重大森林火災。

四、改革創新抓黨建，組織保障更加有力

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一是切實抓好班子自身建設。以創建三民好班子為目標，健全了各項親民制度，切實發揮便民服務中心、群眾訴求中心的作用，優化各項為民服務。20xx 年，我鎮黨委被市委評為全市先進基層黨組織。二是按照要求開展了第三批深入學習落實科學發展觀活動，圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，突出踐行科學發展、實現兩個富裕、建設和諧騰橋的主題抓好學習和整改，提高鎮村班子領導科學發展、促進社會和諧的能力。三是強化基層組織建設。開展了村支部換屆選舉工作，通過兩推一選和鎮干部下派到村任支部書記，產生了新的一屆村支部班子。為進一步發揮基層組織的戰斗堡壘作用和提升農村黨建工作整體水平打下了堅實的基礎。在抓好村基層組織建設中，我鎮積極探索下派鎮干部到村任書記工作，得到了上級的好評，并在全省座談會上作了經驗介紹。四是加強黨風廉政建設。實行黨風廉政建設目標管理，把黨風廉政責任制納入班子成員、各支部的工作目標管理范圍。進一步健全了機關各項管理制度和廉政制度，包括黨風廉政建設責任制度、黨風廉政建設工作聯系會議制度、黨委議事規則、三重一大事項集體決策制度、二述二談一報告制度、村帳鎮代理制度、黨務政務公開制度、村級財務管理體制、黨風廉政建設責任制考核制度等等。

與此同時，過去一年，我鎮統戰、工會、民兵預備疫工作、科技、環保等各項工作都取得了新的進展。其中鎮工會被中華全國總工會授予為全國百家示范鄉鎮(街道)工會。

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以上成績的取得，是區委、區政府正確領導的結果，是區直部門大力支持和熱忱幫助的結果。在此，我謹代表騰橋鎮黨委、政府向各位領導和同志們表示衷心的感謝。

五、認真謀劃新一年的思想，扎實做好今年的各項工作

虎嘯青山千里錦 風拂綠柳萬家春。新的一年已經來臨，新的一年中，我鎮 20xx 年，我鎮將在區委區政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，進一步理清思路，創新工作方法，強化工作舉措，切實轉變工作作風，強力推進我鎮各項工作再上新臺階。新的一年，我鎮的工作思路是：以科學發展觀為統領，大力實施項目帶動戰略，以班子創新和干部作風建設為龍頭，以招商引資為抓手，以新型城鎮化和保障民生為重點，以社會和諧和“魅力騰橋”為目標，確保主要經濟指標任務增速和重點工作居全區前列。主要奮斗目標是：財政收入確保實現 1300 萬元，力爭 1400 萬元;招商引資確保引進一個投資 1000 萬元以上或兩個投資 500 萬元以上的項目，力爭引進兩個投資 1000 萬元以上的項目;工業稅收確保實現 100 萬元，力爭達到 150 萬元;農民人均純收入確保實現 6600 元，力爭達到 6800 元;固定資產投入確保實現 8000 萬元，力爭達到 1 億元;城鎮建設要實現新的突破，對臨南大道進行全面改造，對鎮區整治全面啟動，力爭創建文明示范小城鎮，打造一條文明示范街;對各級干部在政策允許的前提下有所提高，工作環境有所改善，經濟發展環境進一步優化。

根據以上指導思想和奮斗目標，20xx 年我鎮一要全力以赴抓招商，第 9 頁/總頁數

做好工業發展文章。一方面切實做好達芙妮建廠的各項服務工作，確保 4 月份正式投產。同時做好閩昌公司的后續跟蹤服務工作，幫助他們落實生豬養殖的前后產業鏈，辦好飼料加工和肉制品加工。二要拓寬思路抓城建設，做亮城鎮發展文章。計劃實施五大工程建設，包括臨南大道的全面改造、一港兩岸商住房建設、啟動經四路建設、鎮文化活動中心建設、建材一條街建設。同時要實行嚴管重罰治臟亂，鐵心硬手整環境，切實抓好城鎮的整治，進一步改善我鎮的小城鎮面貌，提升臨川南大門形象。三要竭盡全力保平安，做好和諧穩定文章。要高度信訪工作。堅持矛盾糾紛定期排查、領導五包(包掌握情況、包思想轉化、包人員穩控、包解決問題、包息訪息訴)、開門接訪等各項工作制度，積極探索信訪工作陪訪、約訪、網上信訪辦法和建立三會一課制度，切實控制集體訪和越級訪，杜絕赴省赴京訪。積極發揮鎮村兩級人民調解制度的作用，切實做好矛盾糾紛的調處工作，把問題解決在基層和萌芽狀態，實現小事不出村、大事不出鎮的目標。狠抓安全生產和安全防火工作，進一步建立和完善長效機制，確保不出現安全生產和重大森林火災事故。四要千方百計調結構，做優富民增收文章。要切實抓好農業生產，確保水稻、無籽西瓜、南豐蜜桔等大宗農產品增產增收。要進一步推進農業產業化，以維爾米業和閩昌公司為龍頭，帶動我鎮糧食生產和畜牧業的發展。要繼續按照省委生態立省的要求，抓好一大四小工程的實施，積極協助承租企業抓好林木的管理，確保一大四小工程取得實效。要切實抓好農村勞力轉移就業

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和勞務輸出工作，確保全年轉移就業 4000 人，勞務總收入 1.2 億元。五要以人為本重民生，做實社會發展文章。切實從解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，盡全力為百姓辦好事、辦實事。進一步健全社會保障體系，加大農村低保力度，落實優撫幫扶措施，確保困難群體的生活。加強鎮衛生院基礎設施建設和村衛生所標準化建設，進一步提高鎮、村兩級衛生服務能力，提高農村醫療衛生水平，確保群眾就醫需要。要繼續抓好農村教育基礎設施建設，重點抓好中心小學校園建設，打造農村一流的鄉鎮中心小學。三要積極實施基本國策，全面推進人口與計劃生育工作，繼續穩定低生育水平。六要以創五好黨委為龍頭，切實加強班子建設和干部作風建設。緊緊圍繞提高領導科學發展的能力和水平這個中心，不斷加強領導班子自身建設。堅持和完善黨委中心組學習制度，進一步提高班子成員的思想政治素質和理論素養。努力把科學發展觀轉化為推動科學發展的堅強意志、謀劃科學發展的正確思路、領導科學發展的實際能力、促進科學發展的政策措施。要堅持民主集中制，堅決維護班子團結和權威，充分發揮班子成員的積極性、主動性;繼續完善三重一大制度，真正做到重大事項、重大人事任免、重點工作和重大支出集體研究制度，確保民主決策和科學決策。要切實抓好干部作風建設，堅持干字當頭，干字為先，真抓實干促落實。繼續完善鎮村干部目標管理和責任追究制，明確任務，落實責任，科學考核，嚴格獎懲，堅決兌現。讓每個人都有壓力、有動力，不能干好干壞一個樣，干與不干一個樣。要強

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化基層黨風廉政建設。進一步提高班子成員拒腐防變的能力。努力建設一流的班子、帶出一流的隊伍、創造一流的業績、培養一流的作風、樹立一流的形象。要以雙創為切入點，認真落實領導干部廉潔從政的若干規定。要進一步推行黨務、政務、村務和財務公開制度。

各位領導，同志們：騰橋鎮過去一年的工作雖然取得了一定的成績，但與組織的要求和與兄弟鄉鎮比較，還有較大的差距。我們有信心和決心在區委區政府的正確領導下，團結拼搏、開拓創新，扎實工作，確保全面完成區委、區政府下達的各項工作任務，以優異的成績向組織交上一份滿意的答卷。

以上發言，有不妥之處，請大家批評指正。

謝謝大家。

鎮黨委書記會議講話篇三：

各位領導，同志們：

按照會議安排，下面我代表焦岱鎮就縣委九次全委會議以來各項工作任務完成情況匯報如下：

縣委九次全委會議以來，焦岱鎮黨委、政府按照年初確定的總體思路和“七六二一”工作重點，結合九次全委會議提出的總體要求，認真對照檢查，鞏固成績，加強薄弱環節，突出重點項目，加大工作力度，狠抓任務落實，較好地完成了全委會議上關于焦岱一個時期以來發展的各項目標任務，為全面完成全年目標任務奠定了堅實的基礎，我們主要做了以下幾方面的工作：

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一、全力以赴抓培育，產業規模實現有效擴張

按照縣委確定的產業培育年活動要求，今年以來，鎮村兩級把產業培育作為核心工作來抓。一是成立了產業發展辦公室，使產業培育工作做到常抓常落實。九次全委會后，鎮黨委根據焦岱實際，提出并成立了焦岱鎮產業發展辦公室，由鎮長任產業發展辦公室主任，兩名副職領導任產業辦副主任，黨政辦、經濟發展辦、農業綜合服務中心、社會管理辦、財政所、企業辦等辦所負責人為成員的產業發展辦公室。書記、鎮長對產業培育工作負總責，一名副鎮長專門負責產業

培育工作，并明確了產業培育辦公室人員職責，做到了產業培育工作常議常抓。九次全委會議后，鎮黨委共召開黨委會議 5 次，研究產業培育工作 5 次，涉及議題 6 個，有效地促進了產業培育工作的深入開展。二是進一步明確了產業布局，使產業聚集區分布更加合理。根據焦岱產業發展現狀和自身特點，我們經過充分調研論證，將全鎮鎮區劃分為 6 大產業聚集區，分別是以榮家溝、張村、鮑寨為中心的生豬、土雞養殖區;以佘家灣、老虎溝為主的優質核桃種植區;以樊坡、水泉為中心的無公害蔬菜種植區;以環山路沿線和洋峪片為中心的旅游服務產業聚集區;以焦岱街、柳家灣為重點的商貿、物流產業聚集區;以焦岱石材公司精玉創業園為基礎的石材產業區。這 6 大產業聚集區較為全面的涵蓋了焦岱產業發展的各個方面，較為準確地體現了鎮域產業發展的基本架構。三是扶持發展了一批產業項目。產業培育工作重點在于扶持發展一批能起到示范帶動作用的產業發展領頭雁，第 13 頁/總頁數

我們一是積極扶持榮家溝養殖小區發展。榮家溝養殖小區現有肉雞養殖場一個，5336平方米養雞大棚 2 個，在建 2 個，目前存欄肉雞 8000只;生豬養殖場 2 個，生豬存欄 350 頭。其中肉雞養殖場屬新建項目，共投資 80 萬元，鎮上協調國土部門解決了養殖場建設臨時用地問題，鎮村兩級干部在雞苗資源十分緊張的情況下，多方聯系為養殖場購進雛雞 8000 只，目前，8000 余只肉雞均已到出欄時間。針對養豬場生豬病害問題，鎮上領導和包村干部、村干部積極協助養殖戶多方聯系獸醫醫治疫病，防止了疫病的進一步擴散，最大限度地減少了養殖戶的損失。扶持鮑寨村林下特種養殖業發展取得顯著成效。鮑寨村主任榮新勝帶頭發展肉雞、鶉雁林下養殖，鎮黨委、政府領導經常深入養殖區，鼓勵村民積極發展核桃種植、果菜種植、特種養殖為一體的養殖業發展新模式。不斷擴大焦岱鎮區商貿流通業的發展，鎮區目前共有各類攤點、店鋪 800 余家，鎮村按照餐飲區、農產品貿易區、生活用品區幾大功能分區，劃行歸市，實行集中經營，使鎮區商貿物流業的發展更加規范有序。進一步加強對精玉創業園的支持力度，扶持焦岱石材公司發展精玉加工，加強石材開發的宣傳推廣力度，創出焦岱精玉加工品牌，不斷提升企業效益。

二、聚精會神抓建設，基礎環境有較大提升

基礎環境是影響和制約發展的瓶頸，今年以來，我們在做好產業培育工作的同時，把提升基礎環境作為破解發展難題的工作抓緊抓好。一是實施焦岱街綜合改造工程，共開挖排水溝 760 米，鋪設水泥蓋板

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608平方米，路沿磚 6000平方米，使焦岱鎮區主街道拓寬 2 米，改變了舊街道坑洼不平，破舊擁擠的狀況;二是實施焦柳路綠化、美化、亮化工程。投資 60 萬元，實施 1000 米的焦柳路綠化、亮化、美化工程，目前，正在進行人行道地磚鋪設、路燈安裝、綠化苗木栽植等工程準備已經就緒，可在十一月中旬前全部完工;三是籌劃建設焦岱垃圾場。為了徹底改變焦岱鎮區環境衛生狀況，我們在開展鎮區及堯柏路環境衛生綜合整治的同時，積極策劃建設焦岱垃圾場一個，徹底改善鎮區環境衛生狀況，目前，垃圾場建設用地已協調到位，待秋收后，即可開挖垃圾場，采用掩埋覆蓋等方式，可較好的解決垃圾堆放難的問題，不可 二次污染。

三、一心一意謀發展，焦湯一體化有新突破

實施焦湯一體化，是縣委、縣政府著眼全局做出的一項戰略決策，在實施焦湯一體化發展戰略中，我們率先行動，對焦湯旅游專線建設積極配合，完成了線路勘察工作，并對專線焦岱段涉及的東光村沿線建設用地本著早動手、早謀劃、早安排的原則，由村上同涉及的農戶充分協調，預留出地塊，為專線建設創造良好的施工環境。

四、統籌兼顧抓落實，各項工作均有進展

縣委九次全委會后，焦岱鎮黨委政府在抓好產業培育工作的同時，統籌兼顧抓好黨建、黨風廉政建設，精神文明建設，平安創建，信訪維穩等各項工作;完成了村級組織活動場所三個中省項目和一個自建項目;建成了第一批 8 個電信模式黨員遠程教育站點建設，啟動了 15

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個衛星模式站點建設;創先爭優活動深入開展，提出并積極培養了一批支部典型和黨員典型，在創先爭優活動中做到開展活動與產業培育相結合，與新農村建設相結合，與推進當前工作相結合，與維護社會穩定相結合;完成了政務大廳、廉政灶建設工作并投入運行;對組建的22 個村民監督委員會的運行作了進一步的規范，使村監會的職能作用得到有效發揮;積極開展建設學習型黨組織活動，成立了機構，落實了工作人員職責，黨委中心組學習帶頭作用發揮明顯，機關實現學習制度化，規范化，支部學習活動經常化;積極開展矛盾糾紛排查化解和平安創建工作，構建了鎮村組三級矛盾糾紛排查化解機制并積極發揮作用，共處理各類矛盾糾紛 31 起，處置群體性事件 1 起，有效地維護了焦岱發展的大環境。

盡管九次全委會議以來，我們在貫徹全委會議精神、推動焦岱經濟社會發展方面做了一些工作，但與縣委的要求和群眾的希望還相差很遠，實現全年目標任務還有一些指標需要再做努力，工作中還存在著產業培育力度不大，效果不明顯，一些重點項目進展滯后，創先爭優活動氛圍不濃等問題。今后，我們將按照這次全委會議的要求，進一步鼓足干勁，突出重點項目和薄弱環節，攻堅克難，全面完成目標任務。

謝謝大家!