第一篇：公開透明總結及作風建設部署會議講話

公開透明總結及作風建設部署會議講話

同志們：

這次會議是局黨組決定召開的，主要任務是對百姓陽光服務活動和行政權力公開透明運行情況進行總結表彰。剛才，××同志宣讀了百姓陽光服務活動、行政權力公開透明運行情況考核結果，對標兵單位和個人及優秀單位進行了表彰，幾個標兵單位和個人做了典型發言，他們的發言，從不同角度，介紹了在百姓陽光服務活動、行政權力公開透明運行工作中的做法和經驗，很值得大家學習、借鑒。在此，我代表局黨組對受到表彰的單位和個人致以衷心的祝賀，望你們再接再勵，取得更好的成績，全局干部職工要以鞏固擴大先進性教育成果為契機，推動勞動保障各項目標任務的全面完成。

下面，我講三個問題：

一、行政權力公開透明工作取得明顯成效

年初，市委確定我局為試點單位，我們把此項工作作為實施“雙提”工程的重要載體，作為對權力行使的一次自我革命，認真研究探索了公開透明的實現形式。

⒈主動提高認識，“換腦筋、轉彎子”、立足“三高”、做到“三不”。一是各級領導親自抓，立足高站位、高標準、高效率，強化領導責任。二是主動轉彎子、換腦筋，做到不怕丟權、不留死角、不留后手。三是強化目標管理，把此項工作列入今年各科室單位的目標責任書，做為共性目標，凡是未完成此項工作的在總分值中扣減分，使此項工作與業務工作相結合，形成綜合效應。

⒉嚴格清理，全面公開。一是根據《勞動法》等勞動保障法律法規和有關政策規定，依法進行清理。二是按照機構改革“三定”方案的職能和設定行政權力部門的批準手續對照清理。按照由下向上清理，由上向下審核的原則，共清理出對外事項項，對內管理項，清理出職能不到位項。三是本著實際、實用、實效的原則，根據行政權力、項目特點，采取科室內部上墻公開、局內公開欄公開、明白卡、辦事指南、承諾書、當面告知、網絡公開、報刊宣傳、對外發布公告等多種有效形式進行公開，確保社會及服務對象及時知曉。向社會公開的項，全部在××勞動保障網、勞動保障服務大廳電子觸摸屏、電子顯示屏上公開，向社會發布了××市勞動和社會保障局行政權力與服務事項公開透明公告第⒈⒉號份，印制《行政權力與服務職能公開告知》姊妹冊本，有項事項印制了明白卡份，小冊子冊，項上墻公開，制作公開事項及業務流程牌個。

⒊加強過程控制，建立長效機制。一是加強督導檢查。在對全部事項進行督查的基礎上，采取專項抽查、檢查或暗訪的形式，強化督導。月日、月日，對局內行政單位及事業單位的公開情況進行了督查，提出了條整改意見，并下發了《通報》。二是完善制度。建立新的權力永續公開制和舊的權力淘汰公示制，實行一對一互相補位的“”崗制度，確保工作不空位。完善了《干部管理辦法》、《財務管理辦法》等項制度，新制定《責任追究辦法》、《考核辦法》、《工作規則》等制度項。通過制度建設，做到職工有行為規范，工作有制度規范，運轉有程序規范。三是實施責任追究。制定了具體的行政權力公開透明運行工作責任追究辦法，對應公開而未公開、不按程序辦理、行政不作為、行政亂作為及違反有關制度的，嚴格追究責任。四是實施考核，不斷提高。組成考核驗收組，對各科室各單位的公開透明運行情況進行全面總結驗收。運行成功、群眾滿意的，堅持執行；存在不足、群眾有意見的，提出規范和完善意見。通過考核，評出標兵單位個，標兵人。

⒋兼顧效率公平，認真履行公共行政職能。一是對再就業資金的使用，采用了項目招標的辦法，建立了項目帶動就業、再就業資金支持經濟發展的機制，去年通過招標確定了個項目，安置下崗職工再就業人。今年的招標項目正在上報之中。二是對慢性病實行專家評審制度。對種慢性病的評審，堅持由專門成立的專家評審委員會進行公開評審，并由人大、政協、市紀委、監察局派人現場監督，確保了評審過程、結果的公正公平。已有人享受慢性病定額補助，每年減輕個人負擔萬元。三是建立了職工病退公示制度。對職工因病申請提前退休的，將當事人的有關情況和政策規定在其所在單位或社區進行公示，公示期內沒有不同意見的，再進行審核后報省勞動保障廳審批。四是對工傷鑒定實行聯席會議、專家評審和公示制度。在局內專門成立了由相關科室負責人和主管局領導組成的工傷鑒定聯席會，凡申請工傷鑒定的，由聯席會議進行初審，報專家委員會評審，再進行公示后做出鑒定結論，改變了過去由一個科室承辦初審的做法。五是對仲裁疑難案件實行會審制度。通過研討、辯論等形式，確保作出公正的裁決，維護當事人雙方的合法權益。六是加強財務管理，控制資金支出。對重大財務支出項目實行內部采購制度。局里專門成立了統一采購領導小組，制定了采購及審批程序管理辦法，去年兩項采購就節省資金萬元，對大宗貨物、工程和服務項目，委托市政府采購中心采購，或委托中介招標公司進行招標采購，今年我局人力資源市場建設也采取公開招標進行，

第二篇：作風建設會議書記講話

在全市轉變作風狠抓落實大會上的講話

XXX

（2009年10月12日）

同志們：

加強作風建設是黨的建設一個重要方面，黨的十七屆四中全會對加強和改進新形勢下作風建設提出了明確要求。今天，我們召開轉變作風、狠抓落實大會，就是要動員全市上下立即行動起來，以十七屆四中全會精神為指導，深入推進作風建設，進一步激發全市上下干事業、謀發展、創一流的工作熱情，形成一級抓一級、層層抓落實的強大合力，以優良的作風為經濟社會又好又快發展提供堅強保證。剛才，XX縣、市經濟開發區、經貿委和建設局作了發言，XX同志作了很好的講話，希望各地各有關部門結合實際，認真抓好貫徹落實。下面，我講幾點意見。

一、牢固樹立責任意識，切實增強廣大機關干部的責任感和事業心。責任，就是職責和任務。“生活如契約，每個人都有著不可推脫的責任”。責任意識是我們完成各項工作任務的思想基礎，是我們干事創業的原動力。如果沒有責任，工作中就會麻木不仁、消極怠慢、得過且過、敷衍 1

塞責。只有擁有強烈的責任心和敬業精神，工作才會有激情和動力，才會有拼勁干勁和韌勁，才能把事業干好。我們的責任在哪里，在于認真貫徹落實中央和省、市的重大決策部署，在于自覺地服務好基層、服務好群眾、服務好企業，在于全力推動經濟社會又好又快發展、加快實現富民強市目標。我們機關每一位工作人員都要增強“XX興旺我光榮、XX落后我難過”的意識，以“如履薄冰、如臨深淵”的態度，過細工作，用心干事，始終堅持高標準、高質量，確保工作萬無一失。要切實把市委市政府提出的美好愿景、發展目標當作自己的愿景和目標來追求，把個人的前途與XX的發展緊密聯系起來，明確自己身上所肩負的職責，多做有利于發展的事，多做群眾需要的事，多做打基礎的事。要實行嚴格的工作責任制，逐級逐層細化、量化、硬化任務，明確責任主體、工作標準、完成時限，構建縱向到底、橫向到邊、權責分明的責任體系，形成千斤重擔大家挑、人人頭上有指標、個個肩上有壓力的工作格局。

二、牢固樹立實干意識，大力弘揚求真務實的工作作風?？照務`國、實干興邦?，F在一些好思路、好措施在少數地方和部門沒有達到預期效果，沒有發揮應有作用，追根溯源是工作不落實。各級領導干部要堅決克服形式主義和浮躁情緒，踏踏實實干事情，撲下身子抓落實。要集中

精力抓落實，跳出“文山會海”和不必要的公務應酬，把心思和精力集中在干事業、抓落實上。要緊盯目標抓落實，按照時限要求，制定明確詳細的工作計劃，把每項任務落實到具體項目、量化到具體指標、明確到具體責任人，一環扣一環、一步跟一步向前推進，確保各項目標任務順利實現。要突出重點抓落實，圍繞推進“五大建設”、加快開放步伐、打造臺資新高地等戰略舉措，增強工作主動性，講求方法，統籌兼顧，把力量、資源和精力集中到抓住重點項目、攻克關鍵環節上，達到綱舉目張的效果。要攻堅克難抓落實，既要到工作搞得好的地方總結經驗，更要主動到矛盾集中、工作難度大的地方去，幫助他們解決實際問題，真正把工作成效體現在項目建設上、體現在經濟實力增強上、體現在人民群眾收入的增加和生活質量的提高上。要用抓落實的成果檢驗干部，依據發展實績選配干部，真正把那些想干事、會干事、能干成事的干部選拔到重要崗位。

三、牢固樹立爭先創優意識，時刻保持勇爭一流的激情和動力。目標就是方向，就是旗幟。沒有一流的目標作指引，就成就不了一流的事業。人們常說“思想有多遠，就能走多遠”。爭先創優既是樹立XX良好形象的需要，也是我們每一名干部自我加壓、進取向上、更好地實現自身人生價值的具體體現。各地各部門要大力弘揚爭先創優的精神，立足高起點、確立高目標，制定切合本地區本部門實際的新思路、新舉措，在縱向比較中找不足，在橫向比較中看差距，在競相發展中創一流。各地各部門之間都要展開大競賽，賽精神狀態、賽工作作風、賽發展成效，爭創一流成果，成就一流業績。各縣（區）要確立更高的標準、更高的定位和更高的參照系，緊緊盯住兄弟地區的發展變化，盯住全省發展的大局，特別要在突破縣（區）域經濟發展、加強“三農”工作中積極探索新思路，在改善民生、維護社會穩定等難題上認真研究新辦法，掀起新一輪比學趕超熱潮。各部門各單位要按照“全國有亮點、全省爭進位、全市爭先進”的要求，堅持“總體工作爭一流，單項工作創特色”，以重點工作突破帶動整體工作推進，做到目標定位不留余地、加快發展奮力趕超、橫向比較進位爭先。要在廣大機關干部中開展以“爭一流服務、樹過硬作風、創優良業績”為主題的爭先創優競賽活動，把競賽活動與履行機關職能、崗位職責結合起來，與轉變機關作風、為群眾辦好事辦實事結合起來，與建章立制、樹好形象結合起來，進一步激發他們胸懷大局、心系群眾、發奮進取的工作熱情，努力形成爭第一、比貢獻的濃厚氛圍。

四、牢固樹立服務意識，進一步提高服務發展的能力和水平。良好的服務，首先體現在每一位機關干部都要有強烈的服務意識，讓服務對象從我們的每一個具體行為中

切身感受到“被服務”的享受。要切實增強“工作就是服務、公務員就是服務員”的意識，進一步改善服務態度、創新服務方法、提升服務質量，做到主動服務、超前服務、優質服務，努力在服務發展、服務群眾、服務基層中爭取更大作為。要經常深入基層一線，調查研究，摸清實情，科學謀劃和安排工作，妥善解決矛盾和問題，使服務更加富有針對性和實效性。要在服務發展上謀新招，搶抓江蘇沿海開發上升為國家戰略的機遇，全力推進借港出海擴大開放各類重點項目建設，不斷提高把握政策機遇的水平、實際操作的能力和服務發展的實效。要牢固樹立“親商、安商、富商”理念，全力為客商提供101%的服務，對投資商提出的所有合情合理的要求做到100%滿足，同時主動創新服務給他們驚喜，讓他們101%滿意。要全面加強機關效能建設，進一步完善服務承諾制、限時辦結制、首問責任制及“一條龍辦公、一個窗口辦理”等制度，深入開展“塑造窗口形象，為XX爭光添彩”活動，著力打造“效能XX”，以效能建設的實際成效推動XX快發展、大發展。

五、牢固樹立大局意識，以強有力的工作機制確保作風建設取得實效。轉變作風、狠抓落實既是一項長期任務，又是一項現實而緊迫的工作。要切實加強組織領導，真正把作風建設擺上重要位置，納入重要議事日程。各級各部門“一把手”要親自抓、負總責，分管領導要具體抓，形

成上下聯動、齊抓共管的良好格局。要進一步加大宣傳力度，以正面典型激勵人鼓舞人，以反面典型警示人教育人，尤其對群眾反映強烈的突出問題，要跟蹤作深度報道，接受群眾監督，在全市上下形成 “人人重視、全員參與、相互監督、共同落實”的濃厚氛圍。要針對存在的突出問題，從制度上找原因、機制上找缺陷、監督上找不足，進一步探索和完善領導干部科學考核、公開監督、社會評議等機制，推進干部作風建設的制度化、經常化。要完善目標責任制和責任追究制度，做到問題出在哪里、責任就追究到哪里，推動各項工作真正落到實處。要強化督促檢查，積極探索督查工作的新辦法、新途徑、新機制，創新工作方式，加大工作力度，真正使全市各級干部思想有觸動、工作有壓力、作風有明顯改進。為了更好地抓好督查、有效推進各項重大決策部署的落實，市委市政府決定成立市重大事項督查工作領導小組，整合督查資源，歸并督查職能，形成推進工作落實的強大合力。

同志們，轉變作風、狠抓落實是一個充滿艱辛的過程，也是一個令人振奮的過程。充滿艱辛，是因為我們必須正視自我，否定自我，超越自我，真正改掉機關作風建設中的固疾和頑癥；令人振奮，是因為通過轉變作風，可以讓企業更加滿意、基層更加滿意、群眾更加滿意、XX各項事業更加興旺發達。我們一定要以高度的政治責任感和使命

感，扎實推進干部作風建設，使各級干部始終保持浩然正氣、昂揚銳氣和蓬勃朝氣，以更高的熱情、更新的舉措、更實的作風，推動各項工作再上新臺階，為全市經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻。

第三篇：機關作風建設專題動員部署會議講話

機關作風建設專題動員部署會議講話

同志們：

今天，我們在這里召開機關作風建設會議，主要任務是認真貫徹落實市委市政府召開的全市服務高質量發展作風建設大會精神，對進一步加強人大機關作風建設，以更加飽滿的精神狀態和優良的工作作風，推動人大工作提質增效、創新發展，進行專題動員部署。

去年，我們在人大機關探索采用項目化、清單化方式推進重點工作，實施機關績效目標管理考核，這次作風建設會議首次通報了考核結果，既是正向激勵，更是有力鞭策，目的就是要最大限度激發大家干事創業的精氣神。過去的一年，機關全體同志不忘初心、牢記使命，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，緊緊圍繞全市中心大局和常委會工作安排，咬定目標不放松，探索創新提質效，凝心聚力抓落實，大家一起想一起干，干得很實在、很精彩、很辛苦，各項工作有力有序推進、高質高效開展，交出了令人滿意的履職“答卷”。在2020市委市政府綜合考評中，我們再度榮獲工作創新獎和綜合考評“一等等次”單位，這是大家團結拼搏、攜手奮進的結果。在這里，我代表黨組對大家的不懈努力和辛勤付出表示衷心的感謝！當然，我們也應清醒地看到，從綜合考核結果來看，我們雖然被評為“一等等次”單位，但“常規工作”“作風建設年終評議”“服務對象滿意度測評”等幾個考核指標均有扣分，其他一些指標與全市最高得分相比還有差距。這充分表明，人大機關作風建設還有不小的提升空間，大家千萬不能自我感覺良好，而是要嚴格對標找差、持續改進提高、奮力比學趕超，盡最大努力爭取不失分、得高分，以務實管用的舉措把作風建設抓緊抓細抓得更有成效，著力把人大機關建設成讓黨放心、讓人民滿意的服務型機關。

前天下午，市委、市政府召開了全市服務高質量發展作風建設大會，市委XX書記就迅速掀起比學趕超熱潮、全力以赴推進高質量發展發出了動員令、吹響了集結號，對機關作風建設提出了新的更高要求。他強調，當前正處于“兩個百年”奮斗目標交匯、兩個“五年規劃”交接的關鍵時期，正面臨統籌推進疫情防控與經濟社會發展的雙重考驗。在這非常之時，必須立非常之志、下非常之功。要按照省委、省政府在全省高質量發展總結表彰大會上發出的“比學趕超”動員令，堅定信心、昂揚斗志，審時度勢、迎難而上，比出干勁、學出本領、趕出實效、超出預期，全力推動高質量發展走在前列，奮力奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”，在比學趕超中展現X新作為。X書記指出，在比學趕超中展現X新作為，就要始終保持韌勁、咬定目標不放松；就要奮力爭先進位、勇攀高峰創一流；就要增強創新銳氣、敢于突破走在前；就要砥礪責任擔當、擼起袖子加油干；就要大興實干之風、心無旁騖抓落實。X書記在出席市X屆人大常委會第X次會議時，就貫徹落實省委、市委人大工作會議精神，推動人大工作與時俱進、提質增效專門作了講話，提出了“五個更”的明確要求，也就是政治站位要更高、使命擔當要更強、為民情懷要更濃、創新步伐要更快、能力作風要更優，具有很強的思想性、指導性和針對性，為我們做好當前和今后一個時期的人大工作指明了前進方向。我們一定要深刻學習領會，認真抓好貫徹落實，以實實在在的行動推動人大工作再上新臺階、取得新成效。

回顧過去一年的機關各項工作，可圈可點的地方很多，最為突出的有這么五個方面。一是分解任務，明確責任，傳導工作壓力。采用項目化、清單化、表格化推進工作，首次將常委會工作分解為X項重點任務，明確責任部門、績效目標、實現路徑、完成時限等，并實施嚴格的督查考核。特別是，扎實開展水污染防治法執法檢查，以法治力量保護水生態環境的做法，得到栗戰書委員長的充分肯定，也榮獲了工作創新獎。二是學思踐悟，知行合一，增強履職本領。歷時4個月分5個階段，在全市人大系統組織開展習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度重要思想學習研討活動，擇優選錄論文心得X篇，廣泛征求意見建議X條，認真梳理研究并力促轉化落實，增強了做好新時代地方人大工作的責任感使命感。學習研討活動在全省人大系統產生積極影響，得到省人大常委會領導的充分肯定。三是建章立制，完善規章，注重規矩規范。建立常委會會議、主任會議、黨組會議會前學法學紀制度，常態化制度化強化理論武裝，夯實履職基礎。制定嚴格請示報告制度等黨組X項工作制度，出臺常委會議事規則、常委會組成人員守則、加強市人大代表建議、批評和意見工作的意見等常委會工作制度，修訂完善機關管理制度X大類X項，并動真碰硬抓好制度的貫徹執行。四是探索創新，積極作為，打造特色品牌。創新推出立法公開征求意見、立法后評估工作機制，更好發揮人大主導作用；深化工作評議、履職評議，與專題詢問、滿意度測評、“回頭看”跟蹤督查緊密結合起來，監督實效不斷增強；編寫預算審查監督簡明讀本，幫助代表對預決算報告看得更明白、審得更精準；大力推進人大代表履職平臺標準化規范化建設，為代表聯系服務選民搭建便捷高效平臺載體；出臺加強對縣鄉人大工作聯系指導的意見，推動市縣鄉三級人大創新開展工作聯動，力求形成人大工作整體合力。五是嚴管厚愛，強化教育，加強隊伍建設。不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步壓緊壓實人大機關管黨治黨主體責任，堅持高標準嚴要求加強機關干部隊伍建設，忠誠干凈擔當日益成為人大機關干部的鮮明特質，能干事、會干事、干成事、不出事的良好氛圍更加濃厚。

同志們，2021年是“十四五”規劃的開局之年，亦是全面貫徹落實黨的xxx和省委、市委人大工作會議精神的開局之年，是鞏固擴大疫情防控和經濟恢復成果重大考驗之年。做好今年的人大工作，充分發揮地方國家權力機關作用，把人大制度優勢轉化為實際治理效能，更好地助推市域治理體系和治理能力現代化，奮力奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利，我們重任在肩、使命崇高。下面，我代表常委會黨組，就全面加強機關作風建設，以高質量履職更好服務保障高質量發展，講幾點意見，主要是要齊心協力干好五件事。

第一件事，就是要胸懷全局，促成大事。習近平總書記對地方人大及其常委會工作作出重要指示，強調地方人大及其常委會要圍繞地方黨委貫徹落實黨中央大政方針的決策部署，結合地方實際，創造性地做好立法、監督等工作，更好助力經濟社會發展和改革攻堅任務。人大機關的同志一定要站在堅決做到“兩個維護”的政治高度，把總書記的重要指示不折不扣地落細落實到具體行動中去，始終保持與市委同心同向、同頻共振，自覺在全局中定位、謀劃和推進人大工作，為助推市委重大決策部署落地見效積極貢獻人大智慧和力量。機關全體同志要切實提高政治站位，增強大局意識和全局觀念，緊扣招商引資和項目建設、新興科創名城建設、宜居宜業城市建設、國際文化旅游名城建設、加強市域治理基層基礎建設、持續增進民生福祉等市委重點工作，從高質量履行法定職責的角度，進一步找準人大工作的切入點、結合點、著力點，主動融入大局，精準服務大局，積極貢獻大局。當前，招商引資和項目建設已經成為全市上下的“最強音”，人大要積極參與、助力攻堅、貢獻力量。常委會領導同志要帶頭貫徹市委部署要求，落實好執行好聯系重大項目制度，推動項目建設快落地、快達產、快見效。常委會各工作機構也要牢牢抓住這項“牛鼻子”工作，圍繞項目轉，聚焦項目督，在評議重大項目建設、招商引資工作的基礎上，動真碰硬地對評議意見整改落實進行“回頭看”跟蹤督查，并重點監督推動優化營商環境、實體產業發展等工作。

第二件事，就是要勇于擔當，不畏難事。做好新時代地方人大工作，扎實推進“兩個機關”建設，給我們提出了很多新課題新要求?；貞眯聲r代新課題新要求，并不是一件容易的事情，不少還有一定的難度，甚至是難啃的“硬骨頭”。要自我加壓、奮力前行、不避難事，勇于擔當、攻堅克難、創新實干，敢于啃“硬骨頭”，持續打攻堅戰，以新擔當新作為推動人大工作提質增效。不避難事，就是要應對挑戰、直面問題。只有把問題找準找實、查深查透，才能有針對性地提出務實管用、切實可行的意見建議，才能提高監督推動“一府一委兩院”工作的質量水平，才能真正實現人大工作有為有位。所以，不避難事，首要的是要堅持問題導向，強化問題意識，直奔問題而去。千萬不能有怕得罪人、做老好人的消極思想和在工作中有回避矛盾、繞開問題的行動。不避難事，就是要求真務實、真抓實干。要充分認識抓落實抓見效的極端重要性，始終保持一股鍥而不舍、久久為功的韌勁。今年抓落實的任務還比較重，其中最為重要的是要集中精力抓好市委人大工作會議精神的貫徹落實。這方面，我們已經協助市委把實施意見明確的4個方面24條規定逐條逐項作了分解，下一步重點是要對照任務分工抓好落實。各委辦室一定要主動作為、勇于擔當，在貫徹落實實施意見方面主動作為，帶好頭、走在前、作表率。此外，還要聚焦聚力地方性法規實施、審議意見評議意見落實、決議決定執行、代表議案建議辦理等工作，堅持結果導向，后移監督關口，務求落地見效，不斷增強人大工作實效。不避難事，就是要開拓創新、打造品牌。敢于擔當，不畏難事，很重要的一條，就是要有堅決摒棄不合時宜的慣性思維和路徑依賴的勇氣，敢于善于在憲法法律框架內，積極探索、勇于開拓，創新人大工作思路和舉措，以新作為新氣象提升人大工作質量和效率。今年謀劃推進創新工作，一方面，要在去年創新實踐的基礎上，圍繞如何進一步提高預算審查監督實效、管好用好代表履職平臺、深化拓展代表與選民“統一見面日”、民生實事項目人大代表票決制等，繼續鞏固提升工作創新成果。另一方面，要緊扣今年重點工作任務，提高科學立法、民主立法、依法立法工作水平，提高審議、評議政府相關重點工作質量，接長人大對“一府一委兩院”監督短板，特別是將要探索開展的評議部門工作、人大代表旁聽“兩院”庭審、人大代表約見政府部門負責人、議案建議辦理問責、代表履職平臺建設等創新項目，進行深度思考，拿出靠實舉措，確保取得實效。

第三件事，就是要凝心聚力，協作成事。我們常講，同事同事，就是協同干事，眾人拾柴火焰高，眾人劃槳開大船，團隊的作用、集體的力量在干事創業中越來越重要，越來越不可或缺。過去一年，組織水污染防治法執法檢查、督查頤養社區建設決議實施、開展員額法官檢察官履職評議、督辦代表議案建議辦理等，這些工作之所以效果很好，很重要的一條，得益于人民群眾和人大代表的積極參與和大力支持，得益于各委辦室之間密切配合、通力協作、形成合力。做好今年全年工作，我們要傳承并堅持好的經驗做法，進一步強協作、聚合力、促發展，最大限度凝聚起各方參與支持推動人大工作的強大正能量。一是要強化上下聯動。我們要以貫徹執行好加強對縣鄉人大工作聯系指導的意見為主抓手，圍繞土壤污染防治法執法檢查、優化營商環境、人大代表與選民“統一見面日”活動、民生實事項目人大代表票決制等重點工作，常態化制度化規范化加強工作聯動，整體協作推進全市人大工作提質增效。二是要注重內部協作。我們一定要有強烈的集體榮譽感，牢固樹立“一盤棋”思想，大家隔的一副臉，在盡心盡力種好自己“一畝三分地”、履行好各自部門崗位職責的同時，要著眼人大工作的整體和全局，相互支持、相互配合、相互補臺，共同努力把各項工作做得更好，展示人大機關團結協作、和諧奮進的良好氛圍和形象。三是要發揮代表作用。人大代表是人民代表大會的主體，是黨委政府聯系人民群眾的橋梁紐帶，是推進“強富美高”新X建設的一支十分重要的力量。把人大代表的力量凝聚起來，履職積極性調動起來，人大工作的民意基礎就更加牢固，人大工作就能夠更好地接地氣、連民心、聚民智、惠民生。我們要持續不斷地創新改進代表工作的方式方法，進一步密切人大常委會同人大代表、人大代表同人民群眾之間的聯系，并為代表履職提供更加優質高效的服務保障，更好發揮人大代表的參與決策、參與監督、橋梁紐帶、模范帶頭作用，最大限度凝聚起推動X高質量發展的強大合力。

第四件事，就是要注重細節，做好小事。天下大事，必作于細。小事方面、細節方面如果不認真、不嚴謹，松松垮垮，大大咧咧，大而化之，粗枝大葉，不僅難成大事，而且還有可能壞事。做好今年各項工作，要堅持認真認真再認真，過細過細再過細，萬萬不能有“馬馬虎虎還可以”“過去就是這樣做的”“只求過得去、不求過得硬”的想法。具體而言，希望大家在平時的工作中，每天都要靜下心來問一問自己，還有哪些方面工作沒有過細、做得不夠到位。比如，要多問一問，溝通協調到位了沒有?人大工作涉及的面很廣，召開一個會議，部署一項工作，通常會牽涉到“一府一委兩院”和多個相關職能部門，需要有關方面支持配合的事項也比較多。各委辦室一定要積極主動地加強與上下、左右、內外的溝通聯系，把相關工作事項和要求講清楚、講透徹、講到位，防止發生因溝通協調不到位而影響常委會履職的問題。要多問一問，服務保障跟進了沒有?服務群眾、服務代表、服務“三會”，是人大機關的重要核心職責之一。服務保障的質量如何，是檢驗機關工作效能的重要標準。做好服務保障工作，只有更優、沒有最優。希望大家在服務群眾、服務代表、服務“三會”的過程中，要堅持精益求精、臻于至善的理念，不斷創新工作方式，提升工作質量，為常委會高效履職和機關有序運轉提供強有力的保障。要多問一問，方案預案周全了沒有?比如，制定立法調研方案，對照科學立法、民主立法要求，調研對象的覆蓋面夠不夠廣，聽取相關利益方的意見建議是否充分；監督議題調研方案，“四不兩直”要求體現得充不充分，除了明查的規定動作之外，有沒有更多地采用暗訪和隨機抽查等方式；專題視察方案不僅要安排看精心打造的先進典型，也要看一看問題突出的弱項短板；宣傳工作方案既要整體計劃、統籌考慮，也要突出特色亮點及創新實踐。要多問一問，文稿報告打磨了沒有?人大機關文稿的種類還比較多，涉及法規條例、決議決定、審議意見、評議意見、調研報告等，法律性、程序性、專業性都很強，相應的質量要求也很高。我們一定要樹立精品意識，對每一篇文稿報告都要仔細推敲、精心打磨、反復修改，盡最大努力增強文稿的前瞻性、針對性和可操作性，在提得對、提得準、提得好上下功夫，真正體現人大工作的高質量高水平。

第五件事，就是要嚴守紀律，廉潔干事。全面從嚴治黨，加強和改進作風建設，始終做到忠誠干凈擔當，只有進行時，沒有完成時。我們要深入學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和七屆市紀委五次全會精神，把從嚴從實的標準堅持下去，以解決存在的問題為鮮明導向，健全完善黨員干部管理的工作制度，并動真碰硬抓好制度的學習、貫徹和執行，扎緊制度的籠子，常態化地用制度管人管權管事，讓制度的威力和效果得到更好發揮。在深化機關作風建設方面，要以解決“不忘初心、牢記使命”主題教育中查擺出來的問題為重點，有針對性地抓好整改落實、建章立制相關工作，努力把作風建設不斷引向深入。要堅持民主集中制原則，嚴格黨內政治生活，用好批評和自我批評的有力武器，推動黨內監督常態化長效化。要認真履行“一崗雙責”，經常性地相互扯一扯衣袖、咬一咬耳朵，把黨員干部中存在的一些苗頭性問題解決在萌芽狀態，營造風清氣正的良好政治生態。要大力支持和積極配合派駐紀檢監察組工作，為其充分發揮職能作用提供保障，促進機關黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

同志們，我們一定要把“奮斗”二字貫穿全年作風建設的始終，擼起袖子加油干，不用揚鞭自奮蹄，以扎扎實實的工作作風、實實在在的工作業績，在新的起點上奮力書寫好新時代地方人大工作的嶄新篇章！

第四篇：2010年公開透明總結

安次區行政權力公開透明運行工作領導 小組辦公室2010年行政權力公開透明運行

工作總結

2010年12月16日

2010年是深入貫徹落實科學發展觀、積極應對國內外嚴峻經濟形勢影響、促進全區經濟平穩較快發展的關鍵一年。我區堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央、省、市紀委全會和政府廉政工作會議的部署和要求，扎實有效地開展各項工作，維護行政紀律，促進依法行政，保證政令暢通，為推進反腐倡廉建設和促進科學發展提供有力保證。

一、繼續推行行政權力公開透明運行工作

一是進一步完善信息錄入工作。明確要求各級各部門要將本單位相關工作所涉及表格添加到“表格下載”欄目中，方便群眾下載填寫，網站首頁辦事指南欄目中所涉及到的單位，要將相關信息及時錄入，優化網上服務職能，特別是服務事項、流程圖錄入不完整或不規范，要抓緊時間進行完善。

二是進一步做好日常信息更新工作。各單位的“領導講話”、“工作動態”和“工作簡報”欄目，要求每周更新?！鞍嘧臃止ぁ薄ⅰ奥殭嗄夸洝薄ⅰ胺帐马棥焙汀傲鞒虉D”中的項目發生變化時，1

要在一周內報區領導小組辦公室，并在網上進行信息更新。

三是進一步做好保密工作。各單位確定1名信息保密員，負責本單位對網站的信息錄入和日常信息更新、維護工作。并將信息員姓名、職務、聯系方式報區領導小組辦公室，必須以書面形式上報，由單位一把手簽字，并加蓋單位公章。各單位的保密員要嚴格公開信息的審核把關，涉密文件、不宜公開的文件、不宜公開的權力運行結果等不能公開。

二、規范政府采購工作

今年以來，安次區認真貫徹落實《政府采購法》，加強從源頭治理腐敗的力度。截止目前，共實現政府采購支出720.01萬元，節約資金70.74萬元，節約率達9.8%。一是嚴把供應商資格審批 關。為了保證采購物品質量，維護采購單位合法權益，采購辦在對供應商的資格審查上做了細致周密的工作，從法人證明到營業執照，從資質授權書到相關技術人員的學歷證明，采購辦都派專人進行審查，對注冊資金、國家認定級別不符合要求的供應商堅決不予準入。二是嚴把采購程序公開關。通過印發通知、網上公開、制度上墻、信息宣傳等多種方式宣傳采購程序和相關法律法規，便于各單位、各供應商知曉和監督。在將全區一般性設備采購納入政府采購基礎上，還將公務用車加油、維修、保險等屬于預算內的支出，采用設定專戶的形式定期直接撥付。另外，在互聯網上單獨設立網頁，及時公開采購信息和中標信息，加強采購工作的透明度。三是嚴把合同簽訂關。在每一項采購活動確定中

標商后，都要加強對采購單位和中標商簽訂合同的監督。合同簽訂后，采購單位、中標商和采購辦各存一份，切實維護了采購單位和供應商的合法權益。四是嚴把資金審批關。采購單位的每項采購資金都要經預算和主管采購單位的相關科室審批，而屬于農業、水利、教育等專項資金的采購項目則由負責資金撥付的相關科室進行審批。這樣，既保證了采購資金撥付的嚴謹，也便于各科室對所撥付資金的使用的系統管理和監督。五是嚴把單位驗收關。每個采購項目落實、驗收后，采購單位都要在采購辦統一出具的貨物驗收單上簽署意見，采購專戶依據單位簽署的無意見驗收單予以支付資金；對于未滿足單位要求的項目，采購專戶拒絕支付資金；對于工程和金額大的采購項目，由采購專戶負責收取保證金，待保證期限屆滿，由采購單位出具工程質量無問題、同意支付保證金的證明后，采購專戶依此支付保證金。

三、全力推進行政權力運行監控機制建設工作

一是深化行政審批制度改革。為進一步加大削減行政審批事項和收費事項的力度，努力實現審批最少、收費最低、流程最短的目標，按照國家法律法規及時做好行政許可項目的清理、調整和廢止工作的要求，對全區22個有行政許可權的單位進行了行政許可項目的清理。清理后保留的行政許可項目共66項，比2008年減少了68項，減幅51%。二是開展行政權力廉政風險評估管理工作。一是查找廉政風險點。把四方面內容納入廉政風險點查找范圍，即：所行使的全部行政權力；擴大內需、促進經濟增長一

系列重大政策措施落實情況；工程建設、財政管理、專項資金管理、政府采購、工程項目建設招投標、產權交易等腐敗現象易發多發重點領域和關鍵環節；食品藥品安全、安全生產、征地拆遷、社保基金、住房公積金、救災救濟資金管理、教育收費、醫藥購銷和醫療服務、公共服務行業、貫徹落實黨和政府“三農”政策等涉及人民群眾切身利益的行政權力運行情況，找出每一項行政權力在運行過程中可能產生腐敗的風險點。二是確定廉政風險等級。依據廉政風險點的風險程度，確定3風險等級，制定行政權力廉政風險等級目錄，報本部門黨組（黨委）審定后，報區紀委監察局備案。三是提出廉政風險防范措施。采取保廉承諾、警示教育、風險提示、廉政談話、函詢質詢等多種形式，重點對廉政風險等級高的行政權力進行預警，提高單位和個人的自律和防范意識。根據行政權力不同等級風險，分別制定相應的預防措施。重點防范等級高的廉政風險，對屬于權力過于集中的，進行合理分解和科學配置，建立有效制衡機制；屬于自由裁量權過大的，細化裁量標準，規范行政程序，實現有效分解和控制；屬于制度缺失或不完善的，建立健全相關制度并抓好落實；屬傳統手段難以有效監控的，積極運用現代科技和管理手段。四是加強廉政風險管理。針對不同等級的廉政風險實行分級管理分級負責，對高等級的廉政風險，由主要領導直接管理。三是嚴格規范行政執法行為。大力倡導柔性執法，在全區行政執法部門推行“對初次違法的行政管理相對人先進行教育規范、再限期整改、最后依法處

罰”三步式工作程序。將行政執法的依據、適用條件、辦理程序、具體時限、監督投訴電話等內容，制作成清晰直觀的行政執法工作流程圖。并清理規范各類達標評比和表彰，確需保留的項目按照程序研究批準，并通過報刊、政府網站等媒體向社會公布。

第五篇：權力公開透明運行總結

邯鄲市環保局

2006度公務公開透明運行工作情況總結

從去年以來，在市委、市政府領導下，在市行政權力公開透明運行領導小組的指導下，經過全局上下的共同努力，我局推行行政權利公開透明工作進展比較順利，取得了一定的成效和階段性成果，現將工作總結如下：

一、加強組織領導，確保工作落到實處

按照市委、市政府的部署，為切實加強推進行政權力公開透明運行工作的領導，我局迅速召開局黨組會議，成立了以局長劉景平同志任組長，其他副局長任副組長，有關處（室）負責人為成員的行政權力公開透明運行工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關黨委。全局高度重視，各部門負責人作為這項工作的第一責任人，保證具體責任落實到人，形成了逐級抓責任、層層抓落實的工作機制。同時，會上還制定了《環保局關于推行規范行政權力公開透明運行工作的實施方案》，確保了此項工作強力有序進行。尤其是全國“座談會”召開以后，圍繞著貫徹落實“座談會”精神，我局積極組織全體干部職工深入學習了會議有關文件，對已經清理的職權目錄進行了重新完善。

二、把握“六個統一”，權力公開透明運行工作穩步推進 在推行行政權力透明運行工作中，我們主要把握了“六個統一”：在指導思想上，堅持繼承政務公開和行政審批制度改革 1

經驗與創新公開制度相統一；在工作原則上，堅持依法行政、強化監督與提高工作效能、方便群眾辦事相統一；在公開要求上，堅持公開權力運行結果的靜態公開與公開權力運行全過程的動態公開相統一；在公開層次上，堅持公開基層部門的權力運行情況與市政府部門領導層的公開相統一；在公開內容與范圍上，堅持全面公開權力運行情況與重點公開重要權力和權力行使關鍵部位相統一；在公開的方式上，堅持確保公開內容的全面真實與不斷豐富公開載體便于群眾獲取信息相統一。在實際工作中，本著從根本上解決行政權力底數不清、歸屬不明、公開不徹底、監督不到位等問題，進一步強化工作規則和公開要求，探索建立行為規范、程序嚴密、運行公開、結果公正、監督有力的行政權力運行機制。著重抓了以下幾個方面：一是依法依規清理審核。按照行政職權法定的原則，采取部門全面梳理，領導班子集體討論確認，然后報局領導小組辦公室審查把關的方式，對我局所擁有的行政權力，進行全面清理，徹底摸清行政權力底數。按照公開是原則，不公開是例外的要求，除涉及黨和國家秘密、依法受到保護的機要秘密，都應予以公開。2006年，我單位共清理出行政權力15項，經市行政權力公開透明運行領導小組辦公室審核確認13項。其中，行政許可權7項，行政事業性收費權1項，行政處罰權1項，監督監察3項，其他權力1項。

二是編制職權目錄。對審核后確認的行政權力，我們進行

分類登記，編制職權目錄并向社會進行公開。職權目錄中逐項列明職權設定依據、職責分工、行使規則、服務承諾、工作紀律、責任追究、公開范圍、形式等，對我單位所行使的行政權力進行了明確和規范。

三是制定流程圖。對每一項行政權力依照運行程序繪制流程圖，依次注明行使條件、承辦崗位、辦理時限、監督制約環節、相對人的權利、投訴舉報途徑和方式等內容，并在重要部位和環節相應注明公開的范圍、形式和時限，統一了工作標準，避免權力行使的隨意性。在局領導小組和辦公室的指導和審核下，相關處（室）編制了各自的職權目錄和權力運行流程圖，包括行政許可類流程圖、行政事業性收費流程圖、行政處罰類流程圖、其他各項職權流程圖。公開的形式從有利于群眾知情辦事和便于監督出發，按照實際、實用、實效的要求，因地制宜、因事制宜，采取多種形式進行。在推廣公開欄等形式的基礎上，大力推進電子政務，豐富和完善政務信息公開的載體，建立統一的公共信息資料庫，實現信息資源的共享。公開的時間做到內容相一致，凡具有相對穩定性或經常性的，要長期公開，確保公民、法人和其他組織能隨時獲得；凡階段性或臨時性的，應隨時公開，確保公民、法人和其他組織能及時知悉。四是建立動態運行制度。我局緊緊圍繞涉及人民群眾切身利益的熱點問題和人、財、物、事管理等容易滋生腐敗的重點部位，抓住決策、執行、結果等權力運行的主要環節，主動或

依申請公開權力運行過程的狀況，實現動態運行與全程監督的結合。同時，要求每一項重要行政權力行使后，行使該權力的職能部門將權力運行的基本情況進行登記，定期在邯鄲環保網絡上進行公開，保證把公開工作落到實處。

五是健全制度保障。為確保我局行政權力公開透明運行工作規范有序、長期有效地開展下去，我們加強了行政權力公開透明運行工作方面的制度建設，制定了《環境管理責任追究制度》、《邯鄲市環保局機關工作紀律制度》、《政務公開制度》等，對主動公開信息和依申請公開信息的公開內容、時限和工作要求做出具體規定。我局還出臺了行政權力公開透明運行工作的重要崗位無缺位制度、投訴受理等制度，旨在通過建立和完善各項規章制度，健全長效保障機制。

三、因地制宜，不斷創新，使公開形式不斷出新

在工作實踐中，我們還積極探索實現行政權力公開透明運行內容與形式有機結合，在發揮政務公開欄、辦事指南等傳統公開載體作用的同時，充分發揮報刊、網絡等媒體的作用，探索網上審批、網上公開、網上監督等形式；積極穩妥地推行“通透式”辦公模式，盡快改變過去機關和部門封閉式的辦公格局，將辦公場所與行政服務中心合二為一，實行集中、敞開的透明隔斷式辦公模式，如：監察支隊、稽查大隊實行通透式辦公，實現與群眾零距離接觸。把關系經濟社會發展，涉及群眾最關心、最直接、最現實利益的行政許可、公共服務等事項納入大

廳集中管理，公開辦理，使大廳成為方便群眾辦事的“窗口”和推行政務公開的有效載體。我局還專門制作了“建設項目審批驗收事項辦理指南”的宣傳彩頁，將環保審批的公開承諾、項目名稱、承辦科室、辦理條件、承諾時間、法定依據、申請材料、辦理流程、聯系電話等事項全部公示，使來辦事的群眾一目了然，一看就知道該怎么辦，大大方便了辦事群眾，能當日辦清的一次辦清，少跑了許多冤枉路，受到了辦事群眾一致好評。

一年來，公開透明運行工作在摸索中求經驗，在實踐中看效果，取得了較好的成果。通過此項工作的不斷完善和提高，我局的各項工作也更加公正、透明、廉潔、高效。2007年，我們要再接再勵，繼續查找不足和漏洞，不斷完善行政權力公開透明運行機制，將公開透明運行工作不斷推向深入，更好地接受黨和政府以及全社會各屆群眾的監督，使我們的執法工作步入法制化、規范化、公開化、透明化的良性軌道。

二○○六年十二月二十七日