第一篇：交通工作先進事跡

xxx同志2006年于同濟大學畢業后進入我單位工作，是建交委“人才引進政策”施行后我單位首位招聘進入的大學生，現任崗位是我單位綜合業務受理中心辦證員。作為一名普通的基層科員，他熱愛本職工作，堅守信念，兢兢業業，在工作上銳意進取，發揮自己專業所長，努力創新；思想上積極要求先進，主動自覺學習黨和政府相關法律法規和章程文件；作風上嚴于律己，寬以待人。在短短的不到兩年的時間里取得了許多令人矚目的成績，在平凡的工作崗位上實現自己不平凡的人生信念。

作為一位接受過高等教育的大學生，xxx同志一貫在政治上思想上積極要求進步，能夠正確樹立人生觀、世界觀和價值觀。該同志不斷加強思想改造和世界觀的更新，具有一定的政治責任感和使命感。在他崗位工作中，顧全大局、團結科室同志、勤奮工作、謙虛謹慎、誡驕誡燥，能夠做到服從領導工作安排，個人利益服從集體利益，樹立全心全意為我區廣大道路運輸經營業戶服務的思想，具有杰出的愛崗敬業和奉獻精神，在群眾中起到先鋒模范帶頭作用。

xxx同志進入我單位工作兩年以來，他始終以大局為重，無論何時何地都能表里如一，愛崗敬業、無私奉獻，一心撲在工作上，能堅持做到不怕苦，不怕累，十分注意開拓進取，嚴格要求自己，他作為單位的一名新進人員，經常早上班、晚下班，從未無故遲到和曠工。在單位的年審工作繁忙的時段主動自覺的犧牲個人業余時間加班完成工作任務。他不斷勤奮學習業務，特別是對學習《中華人民共和國道路運輸管理條例》、《上海市道路運輸管理條例》、《行政許可法法》、有關道路運輸法律法規以及市局市處相關文件規定的精神，同時不忘學習整理自己的專業知識，利用自己所學的專業知識實現本職工作的更好更優的完成。他在做好本職工作的同時，還在平時的工作中盡量的幫助和協調其他業務科室的工作。辦公室作為單位的業務樞紐，承擔著很多的繁雜業務，因此該同志在平時休息之余，利用自己電腦知識掌握比較扎實的優勢，盡心盡力的幫助辦公室處理一些電腦方面的工作難題。貨運科的同事因為年紀較大的原因在處理一些交通行業能源統計涉及統計軟件操作方面比較生疏，因此他也學習了相關能源統計方面的知識以及能源統計的軟件，協助貨運科順利完成了市局安排的能源統計任務。南匯區行政執法大隊作為我單位的業務聯系單位，平時在執法中查扣的車輛需經我處核實，xxx同志主動接受了幫助執法大隊核實稽查車輛是否違章違規的任務，切實保證了執法人員稽查工作的效率，做到了對法律負責的同時也給百姓方便、為百姓負責。

兩年來，xxx同志在崗位上潛心鉆研運輸管理工作的相關業務知識，勤于學習，敢于動手，用青春和智慧攻克了工作中遇到的很多難題。2006年年審時，xxx同志作為一個待崗見習生，接受了業務領導安排的車輛年審業務數據電腦輸入的任務，本年度正值交通部新版道路運輸證頒發使用年，因此年審工作較之往年更加繁復。年審工作中運政系統車輛相關技術參數的數據更新時最為復雜的任務，在領導的工作安排后，他積極主動接受這項挑戰，雖然此項業務工作比較繁重且無聊，作為一個剛畢業的大學生，他默默勤奮工作，每天多超額完成任務，并且在任務量特別大的情況下主動自覺的下班后加班加點完成工作任務。在他的努力以及科室同事的配合下，2006年度的車輛年審工作得到了圓滿的完成。

2006年年底，因為南匯區交通管理體制改革，我區相關管理部門進行了撤并，相關工作人員也進行了調整，我單位原有辦證員崗位的工作人員調動至交通行政執法大隊，因此在見習期未滿的情況下，領導安排了xxx同志接手了因同事調離而空出的崗位。作為一位畢業不久的大學生，這種工作安排一方面對他是個考驗，更大程度也對他也是一種挑戰。辦證員崗位是一項窗口工作為主的崗位，是作為與百姓直接面對面的服務性質的工作，因此決定了它的工作內容的繁復以及需要極大的熱情與耐心。雖然xxx同志是新接手此項工作，但是他積極主動加強學習，不斷的摸索和跟老同事請教此項工作的一些細節，因此他很快的便適應和完全勝任了此項工作，并在工作一月不到的情況下指導一位新調入同科室的同事。

隨著“南匯大開發號角”的吹響以及“兩港”建設的蓬勃發展，我區的道路運輸市場也得到了飛速發展，一方面道路運輸經營業戶不斷增加，本區注冊的營運車輛也以較高的增速增加，另一方面高速發展繁榮的交通運輸市場也給我們這樣的主管機構帶來了管理難題，市場的繁榮不但帶來管理的復雜度和難度，也使得我單位在現有的工作人手的情況在面對勃發而上的運輸市場時工作強度得到很大程度的增強。相比臨近閔行浦東擁有數個分署而言，我區僅本署一處辦理車輛辦證等相關事宜，因此道路運輸行業的管理業務相當的繁雜，辦證工作量大，工作繁復。從學歷知識水平而言，他平時接觸和管理的對象道路運輸從業人員階層屬于社會中低階層，知識水平偏低，文化素質不夠高，他雖然畢業于名牌大學，但是從未以名牌大學高材生自居，也不因自己作為行政管理者而擺出一副高高在上的姿態，相反的是他在平時的工作表現了極大的耐心以及熱情。在接手新崗位的這一年中，該同志本著為人民服務的理念，勤勤懇懇，熱情為百姓辦事，為辦事人員解決各種力所能及的難題。全年完成了大量新增車輛的辦證業務，并超額完成了年度運管費的征收計劃，為本區財政增收作出應有的貢獻。作為一名年輕人，該同志在如此高強度工作條件下從未發生一起與辦事人員摩擦的糾紛事件，在行政規費征收過程中，對于前來繳費的人員服務熱情，對于某些對收費不清楚的百姓進行耐心細致的解釋，保證了我們運管費的征收有理有據，不給百姓造成不良口碑，切實的維護了單位的服務形象以及管理權威，在工作態度工作作風以及工作便捷度上面受到廣大客戶的一致好評。

作為一名剛踏足社會的大學生，xxx同志能夠嚴格的要求自己，不像不公正的勢力低頭，不像弱者示威，在面對社會的不合理能夠挺身而出。該同志不但在工作中發揮出色，而且從未放松自已的要求。因為他平時的工作涉及到費用征收以及審批許可方面，因此某些鉆空子的不良人員便旁敲側擊的利用言語或行動誘惑他，但是他不為所動，從不收取辦事人員任何禮物，不接受辦事人員任何消費邀請，不跟辦事人員稱兄道弟亂拉關系，從未給任何人以正常業務流程之外走捷徑的機會，能夠做到堅持國家賦予的權力不胡亂使用，能夠堅持自己的良心底線。同時他也能給予弱者以最大的幫助，2007年一位本區注冊的經營業者給他打來電話，說明自己營運車輛在江蘇揚州境內被執法人員查扣，而查扣原因是本人因故遺失了道路運輸證，而對方因無相關證據，準備對其作無證處理。作為一名運管人員，他深知此事重大，因此迅速通過經營業者聯系到揚州方面的運管執法人員，對你進行了說明，并告知了該車已在我區注冊并詳細告知了業戶許可證號以及車輛道路運輸證號，為保證程序正常，還給對方傳真了該業戶補證相關信息的傳真件，最后在他的交涉下，揚州方面取消了準備對其作無證處理的處罰。通過他的努力，一方面保證了揚州方面執法人員執法的公正有效，另一方面也避免了一個無辜的經營業戶遭受巨額的罰款。

在交通運輸行業深化改革的發展進程中，作為一個市場的監管者，我們需要面對很多的挑戰，但是不管單位面對怎樣的挑戰和難聽，xxx同志總是會把自己融入到整個單位的的集體中去，與單位榮辱與共，把自己的精力貢獻給本職工作，讓自己的青春在運管崗位上閃閃發光，為南匯區交通運輸事業的發展壯大做出他自己應有的貢獻。

第二篇：交通工作先進事跡

交通工作先進事跡

xxx同志XX年于同濟大學畢業后進入我單位工作，是建交委“人才引進政策”施行后我單位首位招聘進入的大學生，現任崗位是我單位綜合業務受理中心辦證員。作為一名普通的基層科員，他熱愛本職工作，堅守信念，兢兢業業，在工作上銳意進取，發揮自己專業所長，努力創新；思想上積極要求先進，主動自覺學習黨和政府相關法律法規和章程文件；作風上嚴于律己，寬以待人。在短短的不到兩年的時間里取得了許多令人矚目的成績，在平凡的工作崗位上實現自己不平凡的人生信念。作為一位接受過高等教育的大學生，xxx同志一貫在政治上思想上積極要求進步，能夠正確樹立人生觀、世界觀和價值觀。該同志不斷加強思想改造和世界觀的更新，具有一定的政治責任感和使命感。在他崗位工作中，顧全大局、團結科室同志、勤奮工作、謙虛謹慎、誡驕誡燥，能夠做到服從領導工作安排，個人利益服從集體利益，樹立全心全意為我區廣大道路運輸經營業戶服務的思想，具有杰出的愛崗敬業和奉獻精神，在群眾中起到先鋒模范帶頭作用。xxx同志進入我單位工作兩年以來，他始終以大局為重，無論何時何地都能表里如一，愛崗敬業、無私奉獻，一心撲在工作上，能堅持做到不怕苦，不怕累，十分注意開拓進取，嚴格要求自己，他作為單位的一名新進人員，經常早上班、晚下班，從未無故遲到和曠工。在單位的年審工作繁忙的時段主動自覺的犧牲個人業余時間加班完成工作任務。他不斷勤奮學習業務，特別是對學習《中華人民共和國道路運輸管理條例》、《上海市道路運輸管理條例》、《行政許可法法》、有關道路運輸法律法規以及市局市處相關文件規定的精神，同時不忘學習整理自己的專業知識，利用自己所學的專業知識實現本職工作的更好更優的完成。他在做好本職工作的同時，還在平時的工作中盡量的幫助和協調其他業務科室的工作。辦公室作為單位的業務樞紐，承擔著很多的繁雜業務，因此該同志在平時休息之余，利用自己電腦知識掌握比較扎實的優勢，盡心盡力的幫助辦公室處理一些電腦方面的工作難題。貨運科的同事因為年紀較大的原因在處理一些交通行業能源統計涉及統計軟件操作方面比較生疏，因此他也學習了相關能源統計方面的知識以及能源統計的軟件，協助貨運科順利完成了市局安排的能源統計任務。南匯區行政執法大隊作為我單位的業務聯系單位，平時在執法中查扣的車輛需經我處核實，xxx同志主動接受了幫助執法大隊核實稽查車輛是否違章違規的任務，切實保證了執法人員稽查工作的效率，做到了對法律負責的同時也給百姓方便、為百姓負責。兩年來，xxx同志在崗位上潛心鉆研運輸管理工作的相關業務知識，勤于學習，敢于動手，用青春和智慧攻克了工作中遇到的很多難題。XX年審時，xxx同志作為一個待崗見習生，接受了業務領導安排的車輛年審業務數據電腦輸入的任務，本正值交通部新版道路運輸證頒發使用年，因此年審工作較之往年更加繁復。年審工作中運政系統車輛相關技術參數的數據更新時最為復雜的任務，在領導的工作安排后，他積極主動接受這項挑戰，雖然此項業務工作比較繁重且無聊，作為一個剛畢業的大學生，他默默勤奮工作，每天多超額

完成任務，并且在任務量特別大的情況下主動自覺的下班后加班加點完成工作任務。在他的努力以及科室同事的配合下，XX的車輛年審工作得到了圓滿的完成。XX年底，因為南匯區交通管理體制改革，我區相關管理部門進行了撤并，相關工作人員也進行了調整，我單位原有辦證員崗位的工作人員調動至交通行政執法大隊，因此在見習期未滿的情況下，領導安排了xxx同志接手了因同事調離而空出的崗位。作為一位畢業不久的大學生，這種工作安排一方面對他是個考驗，更大程度也對他也是一種挑戰。辦證員崗位是一項窗口工作為主的崗位，是作為與百姓直接面對面的服務性質的工作，因此決定了它的工作內容的繁復以及需要極大的熱情與耐心。雖然xxx同志是新接手此項工作，但是他積極主動加強學習，不斷的摸索和跟老同事請教此項工作的一些細節，因此他很快的便適應和完全勝任了此項工作，并在工作一月不到的情況下指導一位新調入同科室的同事。隨著“南匯大開發號角”的吹響以及“兩港”建設的蓬勃發展，我區的道路運輸市場也得到了飛速發展，一方面道路運輸經營業戶不斷增加，本區注冊的營運車輛也以較高的增速增加，另一方面高速發展繁榮的交通運輸市場也給我們這樣的主管機構帶來了管理難題，市場的繁榮不但帶來管理的復雜度和難度，也使得我單位在現有的工作人手的情況在面對勃發而上的運輸市場時工作強度得到很大程度的增強。相比臨近閔行浦東擁有數個分署而言，我區僅本署一處辦理車輛辦證等相關事宜，因此道路運輸行業的管理業務相當的繁雜，辦證工作量大，工作繁復。從學歷知識水平而言，他平時接觸和管理的對象道路運輸從業人員階層屬于社會中低階層，知識水平偏低，文化素質不夠高，他雖然畢業于名牌大學，但是從未以名牌大學高材生自居，也不因自己作為行政管理者而擺出一副高高在上的姿態，相反的是他在平時的工作表現了極大的耐心以及熱情。在接手新崗位的這一年中，該同志本著為人民服務的理念，勤勤懇懇，熱情為百姓辦事，為辦事人員解決各種力所能及的難題。全年完成了大量新增車輛的辦證業務，并超額完成了運管費的征收計劃，為本區財政增收作出應有的貢獻。作為一名年輕人，該同志在如此高強度工作條件下從未發生一起與辦事人員摩擦的糾紛事件，在行政規費征收過程中，對于前來繳費的人員服務熱情，對于某些對收費不清楚的百姓進行耐心細致的解釋，保證了我們運管費的征收有理有據，不給百姓造成不良口碑，切實的維護了單位的服務形象以及管理權威，在工作態度工作作風以及工作便捷度上面受到廣大客戶的一致好評。作為一名剛踏足社會的大學生，xxx同志能夠嚴格的要求自己，不像不公正的勢力低頭，不像弱者示威，在面對社會的不合理能夠挺身而出。該同志不但在工作中發揮出色，而且從未放松自已的要求。因為他平時的工作涉及到費用征收以及審批許可方面，因此某些鉆空子的不良人員便旁敲側擊的利用言語或行動誘惑他，但是他不為所動，從不收取辦事人員任何禮物，不接受辦事人員任何消費邀請，不跟辦事人員稱兄道弟亂拉關系，從未給任何人以正常業務流程之外走捷徑的機會，能夠做到堅持國

家賦予的權力不胡亂使用，能夠堅持自己的良心底線。同時他也能給予弱者以最大的幫助，XX年一位本區注冊的經營業者給他打來電話，說明自己營運車輛在江蘇揚州境內被執法人員查扣，而查扣原因是本人因故遺失了道路運輸證，而對方因無相關證據，準備對其作無證處理。作為一名運管人員，他深知此事重大，因此迅速通過經營業者聯系到揚州方面的運管執法人員，對你進行了說明，并告知了該車已在我區注冊并詳細告知了業戶許可證號以及車輛道路運輸證號，為保證程序正常，還給對方傳真了該業戶補證相關信息的傳真件，最后在他的交涉下，揚州方面取消了準備對其作無證處理的處罰。通過他的努力，一方面保證了揚州方面執法人員執法的公正有效，另一方面也避免了一個無辜的經營業戶遭受巨額的罰款。在交通運輸行業深化改革的發展進程中，作為一個市場的監管者，我們需要面對很多的挑戰，但是不管單位面對怎樣的挑戰和難聽，xxx同志總是會把自己融入到整個單位的的集體中去，與單位榮辱與共，把自己的精力貢獻給本職工作，讓自己的青春在運管崗位上閃閃發光，為南匯區交通運輸事業的發展壯大做出他自己應有的貢獻。

第三篇：交通抗洪救災先進事跡

在縣委縣政府的統一領導下，縣交通局局長xx忠于職守，與局領導班子團結一致，奮力抗擊洪災。

在災情面前，交通暢通往往是抗災成功的先決條件。xx深知責任重大，為此，在強臺風到來前，局領導班子早部署，做好防御的準備工作，堅持以人為本，研究和部署防抗第6號臺風的各項工作，把確保人民群眾的生命財產安全放在首位，克服麻痹思想和僥幸心理，把防御臺風工作作為當前頭等大事來抓。抓落實，奮力抗擊強風暴雨，“派比安”影響我縣，有29條公路被損壞(其中斷交12條)，局部毀壞橋梁2座、涵洞5處，直接損失690多萬元。交通局堅決執行縣委縣政府決策，全面啟動局防汛救災應急工作預案，先后成立了以xx為主要領導的生產自救重建家園領導小組、公路水毀突擊搶修隊，全力以赴投入抗洪救災工作中去，xx身先士卒，親自帶領有關人員到受災最嚴重的云表鎮參加搶險工作，保證交通暢通和后勤物資的供應工作；率領公路水毀突擊搶修隊到水毀最嚴重的六蘭至鎮龍公路進行搶修，經過使用挖掘機6臺，鏟車、推土機8臺，汽車、拖拉機30多輛，組織干部職工100多人、民工200多人奮戰5天，到8月10日止，除一座橋梁橋面受損嚴重外，斷交的水毀公路恢復通車。

在抗擊“派比安”的過程中，xx在部署落實好工作后，始終深入一線，靠前指揮，哪里有險情，有困難，就有他的身影，為全體干部職工樹立了好榜樣，確保本行業防臺風暴雨工作不留死角，不出疏漏。

第四篇：交通局局長先進事跡

魏金立同志現年44歲，是沐浴著改革開放的春風成長起來的年輕人。伴隨著改革開放的腳步，傾灑著對黨的事業的忠誠，凝聚著改革發展的智慧，奮筆疾書著人生奉獻之歌,見證著河南交通的發展。一路走來，學習與工作同步、艱辛與喜悅同行、奮斗與收獲同在，架筑的是一條拼搏路，成就的是一條奉獻橋,展示的是一幅七彩畫卷:學習的典范、工作的楷模、生活的強者、發展的功臣。

一、執著追求事業

過人的膽識謀劃卓越的目標，嚴謹的作風追求完美的工作，超人的付出致志精益求精，平凡的人生譜寫絕妙的詩篇。魏金立同志參加工作以來，始終專注于學習、專注于工作，展現了以寬廣的思路謀大勢、以寬闊的知識求創新、以寬泛的閱歷善決斷、以寬厚的胸襟聚人心的良好風范。

魏金立同志用心工作，真情服務，至誠奉獻。在擔任河南高發公司商丘公司經理、書記期間，對于工作，始終堅持規劃突出一個“早”字，行動體現一個“快”字，工作狠抓一個“實”字，理念彰顯一個“新”字，瞄準目標，狠抓落實，實現新跨越。他領導的商丘公司先后被省委、省政府命名為“省級文明單位”；被省總工會授予“五一勞動獎狀”；被省交通廳授予“文明示范路”、“全省‘十五’期間公路養護管理先進單位”、連續三年6次獲省交通廳高速公路檢查評比第一名、被省交通廳贊譽為“河南高速公路東大門一面旗幟”，多次在商丘召開現場會；XX年底被商丘市人民政府通令嘉獎；省內外同行兄弟單位百余次到商丘高速參觀學習。他本人在XX被河南省直機關授予“優秀共產黨員”、省交通廳授予“河南省交通勞動獎章”；在XX被省公司授予“特別貢獻獎”。

XX年4月到商丘市交通局擔任交通局長后，商丘交通實現了新飛越。近兩年，全市共完成交通基礎建設投資27.6億元，商虞快速通道順利建成通車，一級公路實現“零”突破。新、改建農村公路3865公里。運輸服務和市場管理取得新成效。征收各類交通規費11.38億元，在全省名列前三名；交通重點企業實現收入17.22億元，步入良性循環，商丘交通運輸集團公司位列中國道路運輸企業百強36位，獲全國交通行業“文明示范窗口”；XX年，我市被確定為國家公路運輸樞紐城市。XX年局榮獲全國交通行業“文明單位”，榮獲全省交通系統先進單位第二名，榮獲市政府通令嘉獎，魏金立同志被商丘市政府記三等功一次。2011年被省交通廳授予“河南省交通系統民主評議政風行風優秀單位”第一名，被省交通廳推薦為全國交通系統行政執法示范單位；省級文明單位以全市第一名的成績通過驗收并獲批。

二、執意追求創新

魏金立多年來始終堅持在創新中推進工作，在推進工作中創新，將創新貫穿于學習、工作的全過程。以創新的思想引導工作、以創新的理念落實工作、以創新的舉措保證工作。魏金立同志在主持河南高發公司商丘公司工作期間，秉承創新奪冠、實力守冠、連年贏冠的指導思想，堅持在“新”上求發展，在全省高速系統率先推行了監控管理體制、稽查監督管理、職工食堂市場化經營等十八項改革措施。

在運營管理上增收節支，XX年至XX年累計實現通行費收入24.07億元，超額2.98億元；節約經費1666萬元。

XX年提出“誠信”工作；XX年，倡樹“用心”工作；XX年，要求“創新”工作。

XX年，公司辦定了“十件‘大’事”；XX年，公司辦好了“十件‘實’事”；XX年，公司辦成了“十件‘新’事”。

創新行業文化理念，XX年，推出“商丘高速我的家”，突出了“家”的文化理念；XX年，推出“員工利益無小事”，突出了“事”的文化理念；XX年，推出“商丘模式創品牌”，突出了“牌”的文化理念；XX年推出“智能交通”，突出“智能”的科技理念；2011年推出“規范交通”，突出“規范”的轉型理念；2011年將推出“升級交通”，突出“升級”的改版理念。

創新服務舉措，注重服務品牌。如：商丘高速每逢除夕夜、中秋節和雨雪霧天氣，分別為司乘人員發放“拜年卡”、“服務卡”、“提醒卡”，為大客戶車主發放“至尊卡”等，全面提升了商丘高速在全省的第一條文明示范路形象。

XX年4月任局長以來，他堅持以智能交通為引領，以科技創新為手段，全方位打造智能交通新格局，創造性的提出了“定位一個格局、做到兩個到位、實現三個轉變、運用四個文明、確立五個高標準、提出六個新要求、強化七個著力點、作好八個統籌、堅持九項原則、按照十化推進”的商丘交通發展理念。

制定了商丘交通“十一五”發展指標，達到了以全新的思路謀劃跨越交通，以全局的角度構筑和諧交通，以創新的理念啟動智能交通，以高品位的服務扮靚人本交通，以清正廉潔的隊伍打造陽光交通，以求真務實的精神塑造文明交通。在管理中，提出了“一手促發展、一手保穩定、中間帶動規范”的工作思路，全面實施了“村村通工程”、商虞快速通道等項目的建設，強力推動了邢商永地方鐵路、商周二期高速公路、國家公路運輸樞紐場站建設工程、軍民兩用機場等十大交通重點項目工作。

創新穩定工作，實行人性化管理。一是在全省交通系統首創“局長接訪日”。二是開展“三個一”慰問老干部活動，一束鮮花、一盒蛋糕、一封祝福信，老干部對局里工作百分之百滿意。三是多年來交通系統內離退休人員不穩定問題得到了圓滿解決。四是啟動了“的士節”活動。五是開展了“三不”基金幫扶活動，“不讓一個交通職工家庭吃不上飯、不讓一個交通職工子女上不起學、不讓一個交通職工看不起病”。六是實行了“雙享”活動，“上班享受工作、下班享受生活”。

大力推進人事、體制、制度、公務用車、物業管理5大改革。一是4個局屬事業單位和1個企業單位與局機關分離。二是局42名借調人員全部與機關脫鉤，多年遺留的混編混崗問題得到了徹底解決。三是實行了干部競爭上崗和企業負責人、專業技術人員面向社會公開招聘。四是家屬區物業管理走向了市場化。五是徹底解決了XX年以來交通征稽體制改革遺留的問題。六是農村公路養護體制改革順利實施。七是啟動了干部雙向交流、掛職鍛煉。八是推行了交通綜合執法。九是出臺了《商丘交通工作規范》，交通工作實現了規范化、制度化、責任化。

三、質樸追求生活

多年來，他雙休日、節假日幾乎沒有休息過。他公開承諾，每天晚上22點以前都屬正常上班時間。一是他從沒有利用職務之便公款出境、觀光旅游等。二是單位組織的職工父母過生日活動從未參與過，家庭紅、白事，過生日，病人住院等從不辦私家事。三是領取獎金時，他堅持和副職一樣標準，責任不等，獎金相同。四是公寓住房分配，他主動把套房讓給副職，自己住在單間。五是在商丘工作7年來，始終在單位和職工一起吃工作餐，不另開小灶，生活簡樸。六是連續5年春節和中秋節都在一線值班。七是每年單位評先時他主動要求放棄評先資格。八是拒賄多次，款物數萬元，在監察室登記冊和廉政賬戶上都有記錄。九是節衣縮食幫貧困，組織并帶頭為幫扶寧陵縣城郊鄉李七莊捐款2萬元，購買了農資、科技圖書、夜校設備等；在今年的汶川大地震捐款中，他帶頭捐款數千元，使全系統捐款達120多萬元；資助因貧困面臨綴學的寧陵縣大學生孟祥禮順升入學，資助民權縣朱洼小學貧困生劉露露解決入學困難。

魏金立同志在超群的工作中追逐快樂，在超常的付出中享受成功，在執政為民的行動中昭示人生。他正以全局視野審視發展，以戰略思維謀劃發展，以辯證觀點推動發展，以科學理念注釋發展。

第五篇：交通局局長先進事跡

魏金立同志現年44歲，是沐浴著改革開放的春風成長起來的年輕人。伴隨著改革開放的腳步，傾灑著對黨的事業的忠誠，凝聚著改革發展的智慧，奮筆疾書著人生奉獻之歌,見證著河南交通的發展。一路走來，學習與工作同步、艱辛與喜悅同行、奮斗與收獲同在，架筑的是一條拼搏路，成就的是一條奉獻橋,展示的是一幅七彩畫卷:學習的典范、工作的楷模、生活的強者、發展的功臣。

一、執著追求事業

過人的膽識謀劃卓越的目標，嚴謹的作風追求完美的工作，超人的付出致志精益求精，平凡的人生譜寫絕妙的詩篇。魏金立同志參加工作以來，始終專注于學習、專注于工作，展現了以寬廣的思路謀大勢、以寬闊的知識求創新、以寬泛的閱歷善決斷、以寬厚的胸襟聚人心的良好風范。

魏金立同志用心工作，真情服務，至誠奉獻。在擔任河南高發公司商丘公司經理、書記期間，對于工作，始終堅持規劃突出一個“早”字，行動體現一個“快”字，工作狠抓一個“實”字，理念彰顯一個“新”字，瞄準目標，狠抓落實，實現新跨越。他領導的商丘公司先后被省委、省政府命名為“省級文明單位”；被省總工會授予“五一勞動獎狀”；被省交通廳授予“文明示范路”、“全省‘十五’期間公路養護管理先進單位”、連續三年6次獲省交通廳高速公路檢查評比第一名、被省交通廳贊譽為“河南高速公路東大門一面旗幟”，多次在商丘召開現場會；2006年底被商丘市人民政府通令嘉獎；省內外同行兄弟單位百余次到商丘高速參觀學習。他本人在2005被河南省直機關授予“優秀共產黨員”、省交通廳授予“河南省交通勞動獎章”；在2006被省公司授予“特別貢獻獎”。

2007年4月到商丘市交通局擔任交通局長后，商丘交通實現了新飛越。近兩年，全市共完成交通基礎建設投資27.6億元，商虞快速通道順利建成通車，一級公路實現“零”突破。新、改建農村公路3865公里。運輸服務和市場管理取得新成效。征收各類交通規費11.38億元，在全省名列前三名；交通重點企業實現收入17.22億元，步入良性循環，商丘交通運輸集團公司位列中國道路運輸企業百強36位，獲全國交通行業“文明示范窗口”；2007年，我市被確定為國家公路運輸樞紐城市。2007年局榮獲全國交通行業“文明單位”，榮獲全省交通系統先進單位第二名，榮獲市政府通令嘉獎，魏金立同志被商丘市政府記三等功一次。2008年被省交通廳授予“河南省交通系統民主評議政風行風優秀單位”第一名，被省交通廳推薦為全國交通系統行政執法示范單位；省級文明單位以全市第一名的成績通過驗收并獲批。

二、執意追求創新

魏金立多年來始終堅持在創新中推進工作，在推進工作中創新，將創新貫穿于學習、工作的全過程。以創新的思想引導工作、以創新的理念落實工作、以創新的舉措保證工作。魏金立同志在主持河南高發公司商丘公司工作期間，秉承創新奪冠、實力守冠、連年贏冠的指導思想，堅持在“新”上求發展，在全省高速系統率先推行了監控管理體制、稽查監督管理、職工食堂市場化經營等十八項改革措施。

在運營管理上增收節支，2004年至2006年累計實現通行費收入24.07億元，超額2.98億元；節約經費1666萬元。

2004年提出“誠信”工作；2005年，倡樹“用心”工作；2006年，要求“創新”工作。

2004年，公司辦定了“十件‘大’事”；2005年，公司辦好了“十件‘實’事”；2006年，公司辦成了“十件‘新’事”。

創新行業文化理念，2004年，推出“商丘高速我的家”，突出了“家”的文化理念；2005年，推出“員工利益無小事”，突出了“事”的文化理念；2006年，推出“商丘模式創品牌”，突出了“牌”的文化理念；2007年推出“智能交通”，突出“智能”的科技理念；2008年推出“規范交通”，突出“規范”的轉型理念；2009年將推出“升級交通”，突出“升級”的改版理念。

創新服務舉措，注重服務品牌。如：商丘高速每逢除夕夜、中秋節和雨雪霧天氣，分別為司乘人員發放“拜年卡”、“服務卡”、“提醒卡”，為大客戶車主發放“至尊卡”等，全面提升了商丘高速在全省的第一條文明示范路形象。

2007年4月任局長以來，他堅持以智能交通為引領，以科技創新為手段，全方位打造智能交通新格局，創造性的提出了“定位一個格局、做到兩個到位、實現三個轉變、運用四個文明、確立五個高標準、提出六個新要求、強化七個著力點、作好八個統籌、堅持九項原則、按照十化推進”的商丘交通發展理念。

制定了商丘交通“十一五”發展指標，達到了以全新的思路謀劃