第一篇：交通局機關黨支部先進事跡

蒲江縣交通局機關黨支部先進事跡

近年來，縣交通局機關黨支部在局黨組和黨委領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力推進“三個轉變”，實現“三最”目標，深化“三情”意識，緊緊圍繞經濟建設這個中心和改革、發展、穩定的大局，通過抓制度、抓教育，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為全縣交通事業科學發展、又快發展作出了積極貢獻，局機關黨支部先后多次被縣委評為先進基層黨組織，局機關公路科被省委組織部授予“共產黨員實踐三個代表示范窗”稱號，被成都市委、市政府授予“模范班組”稱號。

一、加強黨支部各項制度建設，增強黨支部凝聚力、戰斗力

機關黨支部堅持從制度著手，加強支部自身建設，先后完善了支部“三會一課”制度和“五簿一冊”，制定了《機關績效考核制度》、《中心學習組學習制度》、《民主集中制制度》、《重大問題請示報告制度》、《黨員領導干部參加所在黨支部組織生活和民主生活會制度》、《班子成員談心交心制度》、《民主評議領導班子和領導干部制度》、《黨風廉政建設責任制制度》、《領導干部個人重大問題報告制度》、《收受禮品上交登記制度》、《個人收入申報制度》、《干部談話制度》、《領導班子成員對群眾來信來訪反映的重大問題回復制度》、《黨委議事規則》等十四項管理制度，黨員干部做到熟悉規定，自覺按規定辦事。對制度的 1

規章制度嚴格抓落實，保證了各項制度的嚴肅性。同時，認真轉變政府職能，強化服務意識，努力建設為民、務實、清廉、高效的機關。一是嚴格外出去向明示登記，建立外出去向登記制度，在辦公樓設立機關工作人員去向明示牌，干部職工外出須在明示牌上進行登記。二是完善佩證上崗制度，局機關全體工作人員統一制作胸牌和座簽，在工作時間必須佩證上崗。三是完善請銷假制度，請假必須具備請假條，凡不具備手續和請“霸王假”的一律按脫崗進行處理。四是完善政務公開制度建設，將局領導分工，各科室職責，主要工作目標，辦事程序，來客接待“六個一”，“首問責任制”，“服務承諾制”等完善上墻，并公布監督電話。

二、加強黨員教育和培訓，提高黨員理論政治素質和業務水平

局機關代表著我縣交通系統形象，加強黨員干部理論業務學習，是提高干部素質、做好交通工作的需要。為此，機關黨支部年初對全年黨員干部的學習作出了計劃，制定理論學習計劃和中心學習組學習計劃。堅持每周半天全體黨員集中學習，每月一次黨支部學習。組織干部職工干部系統學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，結合我縣實際，認真開展“三情”意識教育，提出了“三情”意識具有“針對性、實踐性、指導性”三性和“落實立黨為公，執政為民的體現，實踐黨的宗旨、綱領、理想的體現，加強和改善黨的作風建設和執政水平、執政能力的體現”三個體現，并認真開展了“三情”意識教育活動。向聯系村—光明鄉鳳凰村資助 2

專項交通基礎設施資金2萬元；出資1.2 萬元為白云鄉4戶貧困戶建房；慰問貧困戶3戶；聯系戶6戶；公路養護一線工人10人；離退休干部11人；貧困黨員、貧困職工8戶；企業軍轉干部4人；并且為光明鄉鳳凰村貧困戶張云富家打砼地平100平方米。

集中學習時，采取研讀原文、組織討論、聘請教師輔導等形式，特別是充分利用全縣首家市委組織部授予“A級黨員電教播放點”的優勢，組織局機關全體黨員、干部職工觀看新時期黨員先進性教育片和反腐倡廉、交通發展電教片20余部，并安排干部職工交流心得體會，每個同志都要在集中學習時堅持做學習筆記和心得體會，每半年進行一次檢查，并向全體干部通報。同時加強集中培訓，強化學習。近年來，先后舉辦了5期黨員干部理論學習和入黨積極分子培訓班，邀請縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校的理論骨干進行專題理論培訓，重點學習。學習中注意聯系新情況、新問題，使每次學習的內容和研討的題目都緊緊圍繞全局工作大局，增加預見性和創造性。去年來，我們先后進行了“在新形勢、新情況下怎樣做好企業職工思想政治工作”、“圍繞建設規范化服務型政府，進一步轉變政府職能”等研討專題。在此基礎上抓好自學，深化學習。交通局制定了《學習制度》，鼓勵干部職工參加學歷培訓，對參加學歷教育畢業經交通局同意取得證書后，報銷費用。在資金十分緊張的情況下，籌資近30萬元購置了計算機等外設，建立了機關局域網，完善學習網絡。積極組織參加慶祝中國共產黨成立84周年文藝演出 3

和縣紀委、縣委組織部等單位舉辦的《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨的知識競賽活動。

三、在交通建設中充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用

在交通規劃上，去年新一屆領導班子制定了“加快交通建設、強化交通執法、規范交通服務、確保交通安全”的指導思想和“強力推進、適度超前、借貸引資、開發經營”的戰略方針，規劃了2010年至2014年重點實施“五鎮四站三路二區一橋”工程，充分發揮交通對經濟發展的支撐和帶動作用。由于我縣資金緊張，無力投入更多的資金用于交通基礎設施建設。面對資金和建設的矛盾，機關黨支部心往一處想、勁往一處使，發揚了“千言萬語、千山萬水、千方百計、千辛萬苦”的四千精神，以情招商、以干招商、以實招商，積極尋求解決資金的辦法和途徑。通過努力，爭取到省交通廳對我縣蒲邛路、村通加密延伸工程、小城鎮道路建設的資金支持，爭取到市交通局對蒲邛路建設的全部建安費用資金補助、西來客運站建站補助和國家、省、市交通戰備辦公室資金補助。在實施交通基礎設施建設中，局機關共產黨員不求索取，甘講奉獻，每天堅持奮戰在工程建設第一線，為抓好工程質量早出晚歸，晴天一身灰，雨天一身泥，人均放棄了近80天的節假日和雙休日，為完成交通基礎建設任務發揮了先鋒模范作用。

第二篇：局機關離退休黨支部先進事跡

局機關離退休黨支部先進事跡

局機關離退休黨支部主要事跡

淮委沂沭泗管理局機關離退休黨支部現有黨員62名，支部由7名支委組成，按居住樓劃分為5個黨小組。在局機關黨委的領導下，黨支部積極開展工作，多年來連續受到市退管會的表彰，曾被水利部授為先進集體的稱號。多年來、黨支部持之以恒地作了以下幾方面的工作。

一、加

強黨的組織思想建設，抓好離退休黨員思想教育工作

多年來，我們堅持組織廣大黨員按時過組織生活，及時組織學習貫徹“三個代表”重要思想和黨中央的重要會議精神。在支部的努力下，每年行政和機關黨委都核撥經費6千元，為離退休老干部訂報紙、雜志130多份，以保證同志日常學習。通過發放學習材料、舉辦有獎知識問答競賽、組織收看輔導電教片，提高了老黨員們的學習熱情。及時向離退休黨員傳達有關文件和會議精神，通報局情，了解改革開放和單位發展的新情況新成就，加深對黨的路線方針、政策的理解，增強維護中央決策和改革發展的自覺性。黨支部按照上級的部署、認真開展一系列加強黨員黨性鍛煉的工作，認真組織每兩年進行一次的民主評議黨員活動，使離退休黨員的組織觀念和黨性鍛煉得到進一步加強。“人退休思想不退黨”在老黨員們的身上蔚然成風，精神面貌健康，情緒樂觀向上占主流。

二、發揮黨支部紐帶作用、密切聯系老同志

注意發揮在老同志中的主心骨作用，1、在政治上對老同志充分尊重和信任，單位的大事都在公示欄張貼，發動大家積極為單位發展建言獻策。凡舉辦涉老活動，均先召開支委和小組長聯席會議，廣泛收集老同志們的意見，例如決定外出旅游或發放節日福利補貼，均召開會議廣泛聽取反映。

2、通過黨小組長了解掌握老同志們的思想狀況和身體狀況，凡出現家庭內部矛盾者，支部及時予以化解。

3、黨支部一班人平時勤與高齡體弱老人聯系，幫助他們辦一些具體事，凡有生病住院者，支部及時約請局領導前往探視，每年組織一次老同志體檢，把黨的溫暖送給老同志。

三、支部堅持開展老年群眾性活動，抓了“老有所學”、“老有所樂”、“老有所為”的落實。

一是積極支持廣大老同志上老年大學，每年都有二三十位老同志在老年大學里，論詩作畫、音樂欣賞、彈琴唱歌、交流切磋技藝。二是積極參加單位和老同志自己的文體活動，支部委員和老同志們都大顯身手、自編自演的小品、對唱、拳劍集體表演，受到職工的好評。三是專門為離退休活動室等場所配置電腦5臺，鼓勵老同志上網。形式多樣、健康向上的活動，極大地豐富了老同志的精神文化生活。

在黨支部的支持下、老同志興辦起科技開發咨詢公司，為相關單位的水利建設發揮了積極的作用，幾年來所取得利潤近20萬元，均用來資助局機關的老同志開展活動。黨支部委員、離休干部洪偉同志還獲得水利部老干部局頒發的老有所為奉獻獎。

老同志在“安定后院，支持一線工作”的中心思想指導下，積極支持和踴躍參加單位開展的創建文明單位的活動，積極參加地方扶貧捐款捐物，教育子女，等，體現了良好的精神文明形象，為局機關第二次獲得江蘇省文明單位稱號做出很大貢獻。

第三篇：民政局局機關黨支部先進事跡

局機關黨支部，在局黨總支的領導下，一年來，以黨的“三個代表”為重要思想方針，政治上同黨中央保持一致，構建和諧社會，帶領局機關全體黨員干部，開辟以下先進工作：

1、帶領所轄全體下黨員干部，積極學習保持共產黨員先進性教育，自籌經費，印刷學習材料，每人一冊，天天學習，日常筆記，心得，常抓不懈，勇于開展批評與自我批評，始終保

持清醒的政治思想頭腦。

2、在局黨總支的號召下，局機關黨支部，帶領全體黨員干部，深入鄉村，訪貧問苦，開展一幫一的扶貧幫帶工作，在鄉村，吃住同人民一道，翻山越嶺，頂酷暑，抗嚴寒，黨員干部以身作則，不怕苦、不怕累，在告別農村土窯洞工程中起到表率作用。(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）

3、設立意見箱，聽從黨外人士及群眾的批評和建議，利用節假日時間，不占上班時間，找黨外人士談心，幫助他們解決實際困難，得到廣大群眾及民政對象的好評。

4、局機關黨支部在局總支的領導下，教育廣大黨員職工，尊紀守法，一年來培養黨員積極分子2人，發展新黨員2人。

除上述事跡外，局機關黨支部，還充分領導黨員干部，學法懂法，在保質保量完成本職工作，沒一個違法亂紀的現象發生。

第四篇：交通建設局機關支部書記×××先進事跡

黨員的表率、黨務工作的楷模

——×××同志先進事跡

×××同志于1996年11月20日加入中國共產黨,生于1972年12月1日，大學本科學歷。現任交通建設局黨政辦副主任、局機關支部書記。多年來，在黨的教育培養下，郭玉紅同志從一名普通的黨員干部成長為一名支部書記，在交通建設局黨委的正確領導下，她作為一名普通黨員干部，注重發揮黨員的先鋒模范帶頭作用；她作為一名支部書記，認真做好黨務工作，為交通建設事業和黨的事業做出了積極貢獻。其主要事跡如下：

一、勤于學習，不斷錘煉，不斷提高自身素質和黨性修養。

一是堅持理論武裝頭腦，堅定理想信念，保持奮發向上的工作熱情。在近幾年，通過“三講”教育和“ 三個代表” 重要思想的學習教育，該同志的理論水平有了很大的提高，并在現實工作中不斷的勵煉意志、提高素養，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀。在先進性教育活動中，又進一步強化了理論學習和黨性教育，更進一步理解了“ 三個代表” 重要思想的深刻內涵，并堅持用“ 三個代表” 重要思想武裝頭腦，客觀地面對現實，科學地判斷事物，正確地回答“人

活著為什么，公仆干什么，身后留什么”的問題，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭更足了。二是宗旨意識增強，能夠熱情服務職工群眾，正確行使權力。作為一名黨員干部，她時刻不忘宗旨，切身樹立為交通建設和鄉鎮建設服務的意識，不斷提高加快項目建設和管理的能力和工作本領，增強事業心和責任感，錘煉駕馭工作和處理問題的能力，把加快交通和鄉鎮建設事業的發展作為自身的追求目標和衡量個人價值的標準，視貢獻、奉獻為最高準則。正確地對待自己在工作中的點滴進步和成績，時刻用“自重、自省、自警、自勉”來檢查自己，堂堂正正的做人，兢兢業業干事，實實在在奉獻。三是找準自身位置，維護建設和發展大局，積極做服務性的工作。自擔任辦公室副主任以來，始終圍繞交通和鄉鎮建設局的中心工作，積極做好協調服務工作，管煩雜細微的事，忙無權無利的差，不講條件，不擺困難，只找能解決問題的辦法。與此同時堅決貫徹執行局里的各項制度，盡職盡責、維護大局、講求團結、保證政令暢通，確保各項工作和目標任務的完成。

二、圍繞中心工作積極做好黨建、思想政治工作和黨風廉正建設。

做為交通建設局機關支部書記，她首先做到對文件精神的學習和領會，深刻地認識到開展創先爭優及“連心工程”活動的深遠歷史意義和重大現實意義，并同時以高度的政治

責任感和飽滿的工作熱情，積極投身到這兩項活動中去。一方面盡全力協助局主要領導周密部署和精心安排局黨委的創先爭優和“連心工程”活動，另一方面作表率親自抓實局機關支部的創先爭優活動和帶頭搞好自身的結對幫扶工作，力求通過創先爭優活動，使交通建設系統的廣大黨員堅定理想信念、奮發進取、無私奉獻，在各自的崗位上充分發揮先鋒模范作用；使黨員隊伍和基層組織更具創造力、凝聚力、戰斗力。

1、支部的組織活動內容充實，不流于形式。作為黨支部書記，除積極組織黨員干部參加局黨委組織的各項活動外，在創先爭優活動中重新學習了黨章，強調在市場經濟條件下，黨員要進一步樹立全心全意為人民服務的思想，過好改革開放關。在黨員中開展了“五查五看、自查自改”活動。通過民主生活會和黨員民主評議，要求黨員想一想在黨旗下的誓言，看一看現在對黨的信念；想一想黨員的八條標準，看一看哪條沒做到；想一想入黨前的表現，看一看自己工作是否好于群眾；想一想黨員在改革與發展中應有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜樣的作用、帶動作用。在開展創先爭優具體標準大討論活動的基礎上，制定了機關支部的具體標準；作為支部書記，她又在全系統發出了“黨員做先鋒、無愧交通人”的倡議，倡導全體黨員、干部愛黨、愛國、愛單位，積極投身到業務工作中去，力爭為實現交通建設跨

越式發展做出貢獻。現在，奉獻意識、模范作用已成為局系統全體黨員、干部職工的工作標尺。

2、做好積極分子的培養和組織發展工作。她非常重視組織發展工作，采取“六早”方法，即早宣傳、早教育、早選苗、早培養、早成熟、早發展。抓住黨性學習，三方推優，典型引路三個環節，嚴格組織發展工作，堅持成熟一個，發展一個，嚴把質量關，近年來共發展黨員7人。

3、注重抓黨風廉政建設。在黨風廉正建設中，她始終堅持三個觀點，一是堅持黨風廉正建設與業務工作的高度統一性。二是堅持黨風廉正建設與履行職責的互融共進性。三是堅持黨風廉正建設與工作實績的關聯性。在具體操作上堅持以宣傳教育為主，把中央有關黨風廉政建設方面的精神、要求，以不同的形式傳達到全體黨員干部，建造廉政氛圍，力求做到帶頭守紀、以身作則、辦事公道、作風正派、勤政廉政。較好地發揮了黨員領導干部的模范帶頭作用，促進了全系統黨風廉正建設工作的不斷加強。

三、以制度建設和精神文明建設為先導，促進各項工作不斷上臺階。

作為黨政辦副主任她分工負責機關支部、基層組織建設、系統行風建設、思想政治建設、精神文明建設、中心組（干部理論）學習等工作，按照干部管理權限負責機關及系統事企業單位干部職工考勤、考核等工作。先后主持制定了

《建設局文明禮貌用語》、《文明上崗制度》、《首問負責制》等制度；狠抓精神文明建設工作，在貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的基礎上，采取各種措施加強干部職工職業道德建設，為提高局系統干部職工職業道德水平和依法行政能力做出了積極的努力。

作為一名黨員干部和基層黨務工作者，郭玉紅同志始終保持清醒的政治覺悟和堅持組織原則。工作中勤奮敬業、克己奉公。她全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，也深深感染、帶動了周圍每一個黨員、干部。同時也得到了組織的認可和領導的好評。幾年來，她先后獲得以下榮譽：2005年被固原市建設局評為建筑安全生產先進個人；同年被交通建設局總支評為優秀黨務工作者；2008年被交通局黨委評為優秀黨員；2009年被原州區委評為優秀黨務工作者；2009-2011連續三年被評為交通系統先進工作者。

第五篇：局機關離退休黨支部先進事跡(精)

局機關離退休黨支部先進事跡

局機關離退休黨支部先進事跡

局機關離退休黨支部主要事跡

淮委沂沭泗管理局機關離退休黨支部現有黨員62名，支部由7名支委組成，按居住樓劃分為5個黨小組。在局機關黨委的領導下，黨支部積極開展工作，多年來連續受到市退管會的表彰，曾被水利部授為先進集體的稱號。多年來、黨支部持之以恒地作了以下幾方面的工作。

一、加

強黨的組織思想建設，抓好離退休黨員思想教育工作

多年來，我們堅持組織廣大黨員按時過組織生活，及時組織學習貫徹“三個代表”重要思想和黨中央的重要會議精神。在支部的努力下，每年行政和機關黨委都核撥經費6千元，為離退休老干部訂報紙、雜志130多份，以保證同志日常學習。通過發放學習材料、舉辦有獎知識問答競賽、組織收看輔導電教片，提高了老黨員們的學習熱情。及時向離退休黨員傳達有關文件和會議精神，通報局情，了解改革開放和單位發展的新情況新成就，加深對黨的路線方針、政策的理解，增強維護中央決策和改革發展的自覺性。黨支部按照上級的部署、認真開展一系列加強黨員黨性鍛煉的工作，認真組織每兩年進行一次的民主評議黨員活動，使離退休黨員的組織觀念和黨性鍛煉得到進一步加強。“人退休思想不退黨”在老黨員們的身上蔚然成風，精神面貌健康，情緒樂觀向上占主流。

二、發揮黨支部紐帶作用、密切聯系老同志

注意發揮在老同志中的主心骨作用，1、在政治上對老同志充分尊重和信任，單位的大事都在公示欄張貼，發動大家積極為單位發展建言獻策。凡舉辦涉老活動，均先召開支委和小組長聯席會議，廣泛收集老同志們的意見，例如決定外出旅游或發放節日福利補貼，均召開會議廣泛聽取反映。

2、通過黨小組長了解掌握老同志們的思想狀況和身體狀況，凡出現家庭內部矛盾者，支部及時予以化解。

3、黨支部一班人平時勤與高齡體弱老人聯系，幫助他們辦一些具體事，凡有生病住院者，支部及時約請局領導前往探視，每年組織一次老同志體檢，把黨的溫暖送給老同志。

三、支部堅持開展老年群眾性活動，抓了“老有所學”、“老有所樂”、“老有所為”的落實。

一是積極支持廣大老同志上老年大學，每年都有二三十位老同志在老年大學里，論詩作畫、音樂欣賞、彈琴唱歌、交流切磋技藝。二是積極參加單位和老同志自己的文體活動，支部委員和老同志們都大顯身手、自編自演的小品、對唱、拳劍集體表演，受到職工的好評。三是專門為離退休活動室等場所配置電腦5臺，鼓勵老同志上網。形式多樣、健康向上的活動，極大地豐富了老同志的精神文化生活。

在黨支部的支持下、老同志興辦起科技開發咨詢公司，為相關單位的水利建設發揮了積極的作用，幾年來所取得利潤近20萬元，均用來資助局機關的老同志開展活動。黨支部委員、離休干部洪偉同志還獲得水利部老干部局頒發的老有所為奉獻獎。

老同志在“安定后院，支持一線工作”的中心思想指導下，積極支持和踴躍參加單位開展的創建文明單位的活動，積極參加地方扶貧捐款捐物，教育子女，等，體現了良好的精神文明形象，為局機關第二次獲得江蘇省文明單位稱號做出很大貢獻。