第一篇:關于印發《蕪湖市實施〈工傷保險條例〉辦法》的通知
關于印發《蕪湖市實施〈工傷保險條例〉辦法》的通知
各縣、區人民政府,經濟技術開發區、長江大橋開發區管委會,市政府各部門、各直屬單位:現將《蕪湖市實施〈工傷保險條例〉辦法》印發給你們,請遵照執行。蕪湖市實施《工傷保險條例》辦法
第一章 總 則
第一條 為保障職工工傷的醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復,根據國務院《工傷保險條例》和《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》規定,結合我市實際,制定本辦法。
第二條 全市各類企業和有雇工的個體工商戶(簡稱用人單位)均應參加工傷保險。有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體實施步驟由各縣、區人民政府規定。
第三條 市勞動和社會保障局是本市工傷保險的行政主管部門,負責全市工傷保險的統一管理。
縣、區勞動和社會保障局負責本行政區域內工傷保險的具體管理工作。
第二章 工傷保險基金籌集與管理
第四條 用人單位參加工傷保險,實行行業差別費率下的浮動費率制度。風險較小行業,繳費基準費率為繳費工資總額的0.5%;一般風險行業,繳費基準費率為繳費工資總額的1%;風險較大行業,繳費基準費率為繳費工資總額的1.5%。全市平均繳費基準費率為繳費工資總額的1%。
行業風險程度分類按照勞動保障部、衛生部、財政部、安全生產監督管理局四部委《關于工傷保險費率問題的通知》(勞社部發〔2003〕29號)規定執行。
第五條 用人單位初次參保按基準費率繳費后,除風險較小行業外,對一般風險行業和風險較大行業繳費費率,根據單位工傷事故發生率、工傷保險費支出等情況進行調整,原則上一年確定一次。浮動費率在基準費率基礎上,可上下各浮動兩檔。上浮第一檔為基準費率的120%,上浮第二檔為基準費率的150%;下浮第一檔為基準費率的80%,下浮第二檔為基準費率的50%。
具體適用的浮動費率由市勞動保障部門審核,報市政府批準。
第六條 用人單位按照確定的費率,以上年度職工月平均工資總額為繳費基數,按時足額繳納工傷保險費。職工上年度月平均工資低于全省上年度職工月平均工資60%的,按60%計繳,高于300%的,按300%計繳。
第七條 工傷保險儲備金按當年工傷保險費征繳額10%比例提取,其中30%部分上解作為省級儲備金,用于重大事故的工傷保險待遇支付。工傷保險儲備金總量達工傷保險費年征繳額30%的,不再提取。
具體辦法由市勞動保障部門會同市財政部門另行制定。
第八條 用人單位應當按照《社會保險登記管理暫行辦法》的規定,在統籌地區啟動工傷保險后60日內到經辦機構辦理工傷保險參保登記手續。工傷保險啟動后新成立的用人單位,應當在辦理企業登記后30日內到經辦機構辦理工傷保險參保登記手續。用人單位需填報《社會保險登記表》和《參加工傷保險人員情況表》,并提供以下證件或資料:
(一)營業執照、批準成立證件或其他核準執業證件;
(二)組織機構統一代碼證書;
(三)參保人員身份證復印件;
(四)依法需要的其它證件和資料。
已經參加其它社會保險的,用人單位不需提交前款第(一)、第(二)項證件和資料。
第九條 工傷保險費由地稅部門負責征收。參保單位應在工傷保險經辦機構辦理參保登記手
續后15日內,攜帶有關資料到主管地稅管理分局辦理繳費登記手續。
工傷保險費不得減免。
第十條 工傷保險基金納入財政專戶管理。
財政部門在國庫開設“工傷保險基金戶”,定期接收征收的工傷保險基金。在銀行開設“工傷保險基金財政專戶”。“工傷保險基金戶”除向“工傷保險基金財政專戶”劃轉基金外,只收不支。
經辦機構在銀行開設“工傷保險基金支出戶”。“工傷保險基金財政專戶”除向“工傷保險基金支出戶”辦理撥款外,只收不支;“工傷保險基金支出戶”除接收“工傷保險基金財政專戶”轉入基金外,只支不收。
“工傷保險基金財政專戶”和“工傷保險基金支出戶”應在同一銀行設置。
第十一條 工傷保險基金按規定的項目和標準支出,不得擅自增加和提高。經辦機構或相關部門每月5日前提出用款計劃,報同級財政部門。財政部門審核后,于每月10日前將款項從“工傷保險基金財政專戶”撥至“工傷保險基金支出戶”。因特殊情況需要臨時追加用款的,財政部門應自接到經辦機構用款計劃后,及時給予撥付。
第三章 工傷認定
第十二條 市區用人單位,除省部屬駐蕪單位、市直屬企業和經濟技術開發區、長江大橋綜合經濟開發區企業,由市勞動保障行政部門進行工傷認定外,其它用人單位工傷認定工作,根據屬地管理的原則,由各區勞動保障行政部門認定。縣范圍內企業,由縣勞動保障部門認定。
第十三條 區勞動保障行政部門因工傷認定管轄發生爭議的,由市勞動保障行政部門指定管轄。
第十四條 申請人提出工傷認定申請因不能提供勞動關系有效證明材料而與用人單位發生爭議的,當事人應向勞動爭議仲裁部門申請仲裁,由勞動爭議仲裁部門依法確定勞動關系。依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認定的時限內。
第十五條 申請人提出工傷認定申請,有下列情形之一的,勞動保障部門不予受理:
(一)超過申請時效;
(二)不符合管轄權規定;
(三)受傷人是用人單位聘用的離退休人員或者超過法定退休年齡的人員;
(四)工傷認定申請材料經要求補正后仍提供不全的;
(五)屬于《工傷保險條例》第六十三條 規定的情形。
第四章 勞動能力鑒定
第十六條 設立市勞動能力鑒定委員會,承擔《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》規定的鑒定任務。市勞動能力鑒定委員會下設鑒定中心,負責承辦勞動能力鑒定的具體事務。第十七條 工傷職工經治療傷情相對穩定后存在殘疾影響勞動能力的,應當向市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定書面申請,并提交以下材料;
(一)《勞動能力鑒定申請表》(一式兩份);
(二)《工傷職工認定結論通知書》;
(三)工傷醫療服務機構提供的診斷證明書、工傷病歷、影像等資料;
(四)本人身份證復印件;
(五)依法要求的其它資料。
第十八條 勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,對資料齊全,符合受理條件的,應當受理。資料不全的,應一次性告知申請人,由申請人按要求補齊。勞動能力鑒定結論應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出。工傷職工傷情復雜、涉及醫療衛生專業鑒定較多,勞動能力鑒定委員會的鑒定工作時限可以適當延長,但延長時限不得超過30日。
勞動能力鑒定申請資料不齊全或鑒定工作中專家組認為需要做進一步醫學檢查的,勞動能力鑒定委員會通知工傷職工和用人單位補正材料或進行醫學檢查。補正材料或通知醫學檢查至寫出檢查報告的時間,不計算在勞動能力鑒定工作時限內。
第十九條 申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷職工或者其直系親屬對勞動能力鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
第二十條 自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、用人單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以提出勞動能力復查鑒定申請。勞動能力初次鑒定程序適用于復查鑒定。
第二十一條 勞動能力鑒定的初次鑒定費,參加工傷保險的工傷職工由工傷保險基金支付,未參加工傷保險或未足額繳納工傷保險費的,由用人單位承擔。申請再次鑒定或復查鑒定,其鑒定結論無變化的,鑒定費由申請人承擔。再次鑒定結論或者復查鑒定結論有變化的,鑒定費用由工傷保險基金承擔。
延長停工留薪期、配置輔助器具、工傷直接導致疾病以及進行職業康復等確認所需費用由申請人承擔。
第五章 工傷保險待遇
第二十二條 因工死亡一次性工亡補助金標準為60個月全市上年度職工月平均工資。全市上年度職工月平均工資以市統計局公布的統計資料為準。
第二十三條 工傷事故兼有第三者民事賠償責任的,先按民事賠償處理,賠償低于工傷保險待遇的,由工傷保險基金補足差額;用人單位或者社會保險經辦機構已墊付了工傷醫療費及其他費用的,當事人獲得民事賠償后,應當償還工傷保險墊付的費用。
第二十四條 由于交通事故造成的工傷,應當首先按照交通事故處理的相關法律、法規及有關規定處理,再按工傷保險有關規定執行。
(一)交通事故賠償標準低于工傷保險待遇標準的,由工傷保險基金補足差額部分;
(二)由于交通肇事者逃逸或其他原因致使受傷害職工不能獲得交通事故賠償的,由工傷保險基金支付工傷職工應享受的工傷保險待遇。事故責任人歸案后,由公安交通管理部門通知社會保險經辦機構向事故責任人追償。
第二十五條 工傷職工或其直系親屬申請工傷保險待遇,由用人單位向經辦機構提交《職工工傷保險待遇審批表》、勞動保障行政部門核發的《工傷(亡)職工認定結論通知書》、《勞動能力鑒定結論通知書》。用人單位拒不提出工傷保險待遇申請的,工傷職工或者其直系親屬可以直接向經辦機構提出工傷保險待遇申請。
申請享受供養親屬撫恤待遇的,根據所申請的待遇項目,還應提交以下相關材料:
(一)被供養人戶口簿、身份證、公安機關出具的生存證明;
(二)被供養親屬所在單位、街道辦事處或鄉(鎮)人民政府出具的被供養人經濟狀況證明;
(三)民政部門出具的孤寡老人或孤兒的證明;
(四)民政部門出具的養父母、養子女的收養證明;
(五)勞動能力鑒定委員會作出的被供養人無勞動能力的鑒定結論;
(六)經辦機構依法要求的其它資料。
第二十六條 經辦機構接受申請人提交的申請材料后,應在15日內核定完畢,并按規定落實相關待遇。其中,以傷殘等級為標準發放的傷殘津貼、生活護理費和一次性傷殘補助金,自市勞動能力鑒定委員會作出鑒定結論的次月起開始計發。
第二十七條 用人單位因瞞報工資總額導致職工工傷待遇降低的,由用人單位補足差額。第二十八條 用人單位拖欠工傷保險費的,欠費期間職工發生工傷的,在此期間發生符合規
定的工傷待遇等有關費用由用人單位承擔。用人單位按規定補繳拖欠工傷保險費的,從補繳的次月起,其工傷職工的工傷待遇由工傷保險基金支付。
第二十九條 領取一次性就業補助金和醫療補助金而與用人單位解除或終止勞動關系人員,用人單位應在解除或終止勞動關系的7日內到經辦機構辦理職工工傷保險關系終止手續。職工工傷待遇從工傷保險關系終止之日起停止。
第六章 工傷醫療管理
第三十條 工傷職工舊傷復發(含革命傷殘軍人舊傷復發),經工傷醫療機構出具診斷證明,勞動能力鑒定委員會確認,可以享受工傷醫療待遇。
第三十一條 需要回原籍居住就醫的工傷職工,應在本人長期居住地選擇2家工傷醫療機構作為醫治工傷的醫院,由用人單位到經辦機構辦理審批手續。未經批準所發生的工傷醫療費用,工傷保險基金不予支付。
第三十二條 工傷職工進行康復性治療的,由工傷醫療機構提出意見,經辦機構批準,到指定的康復醫療機構治療。
第三十三條 愿意承擔工傷醫療服務的醫療機構可向市勞動保障行政部門提出申請,由市勞動保障行政部門按照專科與綜合兼顧、中醫與西醫并舉以及方便參保職工就醫的原則,進行審查,擇優確定,并統一向社會公布。
工傷保險定點醫療機構每年確認一次。
第三十四條 經辦機構與定點醫療服務機構和輔助器具服務機構簽訂包括服務人群、服務范圍、服務內容、服務質量、費用結算辦法、費用審核與控制、違約責任、爭議處理等內容的協議,明確雙方責任、權利和義務。
第三十五條 職工工傷在工傷確認前發生的醫療費用,先由用人單位墊付。職工工傷確認后,凡符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄、住院服務標準的費用,由經辦機構予以報銷。第三十六條 職工工傷在工傷定點醫療機構住院治療的,用人單位應自收到工傷認定結論后的3日內向經辦機構申報辦理工傷醫療費單位墊付轉定點醫療機構結算手續。經辦機構應在接到用人單位申報后的2日內通知工傷定點醫療機構結清已發生的醫療費。繼續治療費用由定點醫療機構與經辦機構直接結算。用人單位未按規定時間辦理單位墊付轉定點醫療機構結算手續的,繼續治療的費用由用人單位承擔。
第三十七條 職工治療工傷,因情況緊急需到就近非定點醫療機構或外埠醫療機構治療,用人單位應在傷害發生后的5日內報告經辦機構,并補辦有關手續。職工傷情穩定后應及時轉入定點醫療機構治療。用人單位未在規定期限內補辦手續、職工傷情穩定后拒絕轉入定點醫療機構治療、符合出院條件拒絕出院以及出現《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》第三十九條 規定情形的,工傷保險基金不予承擔。用人單位有過錯的,由用人單位承擔;職工有過錯的,由職工個人承擔。
第三十八條 工傷職工因日常生活或者就業需要,確需安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具的,或者輔助器具到達使用年限需要更換的,經勞動能力鑒定委員會確認后,由用人單位持工傷認定結論、市勞動鑒定委員會確認通知等材料,并填報《工傷職工配置輔助器具申請表》,向經辦機構進行申報。在經辦機構核定的金額內由工傷職工到指定的輔助器具配置機構進行配置(更換)。配置(更換)輔助器具費用由輔助器具配置機構與經辦機構直接結算。超出核定金額部分,經辦機構不予支付。
第三十九條 工傷職工應配置輔助器具但不愿配置而要求支付現金或護理費的,工傷保險經辦機構不予支付。
第四十條 經辦機構與定點醫院及協議輔助器具配置機構按“項目結算、按月支付、質量考核”辦法結算醫療或輔助器具配置費用。按月結算時,先支付90%的費用,預留10%的費用。預留部分待年底由勞動保障行政部門考核后,經辦機構根據考核結果進行相應撥付。具體考
核辦法由勞動保障行政部門另行制定。
第四十一條 定點醫院及協議輔助器具配置機構與經辦機構按月結算醫療或輔助器具費用時,須在每月5日前提交下列材料:
(一)《蕪湖市工傷保險參保職工住院費用結算登記表》或《蕪湖市工傷保險參保職工輔助器具配置費用結算登記表》;
(二)經工傷職工或代理人簽字的費用清單;
(三)審核費用所需的其它資料。
材料齊全,經辦機構應在10個工作日內審核完畢,并將90%的費用撥付至定點醫院或協議輔助器具配置機構。
第七章 附 則
第四十二條 本辦法實施前,依法關閉、破產的國有、集體企業中的一至四級工傷職工,直接辦理退休手續,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。核定的基本養老保險金低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
第四十三條 市屬各縣工傷保險實行縣級統籌。各縣可結合本地實際,制定具體實施細則。但工傷保險儲備金提取、管理、使用的具體辦法按本辦法第七條 規定執行。
第四十四條 本辦法由市勞動保障部門解釋。
第四十五條 本辦法從2004年10月1日起施行。
第二篇:福建省人民政府關于印發工傷保險辦法
福建省人民政府關于印發
《福建省實施<工傷保險條例>辦法》的通知
(閩政[2004]12號)
各市、縣(區)人民政府,省政府各部門、各直屬機構,各大企業,各高等院校:
《福建省實施〈工傷保險條例〉辦法》已經省政府同意,現印發給你們,請認真貫徹執行。
福建省人民政府
二00四年四月三十日
福建省實施《工傷保險條例》辦法
第一章 總則
第一條 根據國務院《工傷保險條例》的規定,結合本省實際,制定本辦法。第二條 本省行政區域內的各類企業、有雇工的個體工商戶(以下統稱用人單位)應當依照《工傷保險條例》和本辦法規定參加工傷保險,為本單位職工或雇工(以下統稱職工)繳納工傷保險費。
本省行政區域內的職工依照《工傷保險條例》和本辦法規定,享有工傷保險待遇。
第三條 縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。
勞動保障行政部門設立的社會保險經辦機構(以下簡稱經辦機構)具體承辦工傷保險事務。
第四條 財政、審計部門依法對工傷保險基金收支管理情況進行監督。
地稅部門做好工傷保險費征收準備工作。
衛生行政、安全生產監督管理部門在各自的職責范圍內,協助勞動保障行政部門做好工傷保險工作。
第二章 工傷保險基金
第五條 工傷保險基金在設區的市實行全市統籌,并實行省級調劑金制度。
工傷保險基金現實行縣(市)級統籌的地區要根據當地情況,積極創造條件向設區市全市統籌并軌,有關的設區市政府應按本辦法制定相應措施,報省勞動和社會保障廳備案。
工傷保險基金全部納入社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理。
第六條 行業基準費率由統籌地區在國家規定的幅度范圍內確定。行業基準費率的具體標準,由統籌地區勞動保障行政部門會同財政、衛生行政、安全生產監督管理部門,按照以支定收、收支平衡的原則,根據工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等情況提出,并征求工會組織和用人單位代表意見,報統籌地區人民政府批準后實施。行業基準費率的具體標準可定期調整。
行業基準費率包括行業差別費率及行業內費率檔次。
第七條 用人單位的繳費費率,由統籌地區經辦機構根據用人單位生產經營范圍所屬行業和行業基準費率的具體標準確定。第八條 工傷保險費率實行浮動制度。由統籌地區勞動保障行政部門會同有關部門根據用人單位工傷保險費使用情況、工傷發生率、職業病危害程度及必要的風險儲備金等因素提出具體辦法,并征求工會組織和用人單位代表意見,報統籌地區人民政府批準后執行。
統籌地區經辦機構根據工傷保險費率浮動辦法確定用人單位費率浮動檔次。
第九條 用人單位應當按規定向所在地經辦機構繳納工傷保險費,并按期報送本單位工資總額、職工工資花名冊和增減人員名冊。
目前工傷保險費已由地稅部門征收的地區應繼續做好征收工作,并認真總結推廣,在三年內全省工傷保險費由地稅部門統一征收。
第十條 工傷保險基金依法用于支付工傷保險待遇、勞動能力鑒定費用和法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用,專款專用,不得挪作其他用途。工傷保險經辦機構所需的管理服務經費、勞動保障行政部門工傷認定調查核實經費列入統籌地區財政預算。
第十一條 統籌地區實行工傷保險儲備金制度。儲備金按不低于統籌地區征收工傷保險費一個月的額度籌集。工傷保險基金歷年結余部分并入儲備金。儲備金在發生重大工傷事故或當期工傷保險基金不足支出時,由經辦機構提出申請,經統籌地區勞動保障行政部門和財政部門核準后使用。
第十二條 建立省級工傷保險調劑金制度。各設區市每年按征收工傷保險費總額的3%上解工傷保險調劑金。其中,實行設區市統籌的,向省級上解調劑金;實行縣(市)級統籌的,縣(市)級向設區市上解調劑金,設區市匯總后再向省級上解調劑金。工傷保險調劑金實行財政專戶管理,用于各設區的市特大工傷事故工傷保險待遇支付的補助和省級勞動能力鑒定等所需費用。省級工傷保險調劑金的使用和管理的具體辦法由省勞動保障部門會同省財政部門另行制定。
需要省級工傷保險調劑金補助的,由設區的市勞動保障行政部門和財政部門提出申請,經省勞動保障行政部門和財政部門審批后撥付。
省級勞動能力鑒定等所需費用由省勞動保障行政部門提出申請,省財政部門核準后撥付。
第三章 工傷認定
第十三條 用人單位、工傷職工或其直系親屬、工會組織依法作為工傷認定申請人的,應在規定時間內向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門、或受設區市委托的縣(市、區)勞動保障行政部門提出工傷認定或視同工傷認定的申請,勞動保障行政部門應當依法受理并作出工傷認定決定。
工傷保險基金實行全市統籌的設區市勞動保障行政部門可以委托縣(市、區)勞動保障行政部門承擔工傷認定的具體工作。
第十四條 申請人提出工傷認定申請時,應依法提交相關證明材料。統籌地區勞動保障行政部門或受委托的縣(市、區)勞動保障行政部門受理申請后,對申請人提供的下列材料,應當依法作為工傷認定的證據。
(一)事故傷害或突發疾病死亡的證明;
(二)公安交通管理部門對道路交通機動車事故傷害的事故責任認定書或證明;
(三)革命傷殘軍人證;
(四)縣級以上地方人民政府或統籌地區人民政府相關部門認定從事搶險、救災(救人)等維護國家、社會和公眾利益活動受到傷害的證明;
(五)公安機關或司法機關提供的與工傷有關的裁定、判決或證明;
(六)法律、法規規定的其他材料。
第四章 勞動能力鑒定
第十五條 省和設區市應當設立勞動能力鑒定委員會,省勞動能力鑒定委員會制定勞動能力鑒定規則。省和設區市勞動能力鑒定委員會按照勞動能力鑒定規則進行勞動能力鑒定。
第十六條 用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,并提交工傷認定決定書、診斷證明書、檢查結果、診療病歷等材料。
第十七條 勞動能力鑒定費用按鑒定工作量從統籌地區當年征收的工傷保險費中支付。
用人單位應當參加工傷保險而未參加工傷保險期間,工傷職工的勞動能力鑒定費用由用人單位支付。具體收費標準由省人民政府價格主管部門和財政部門制定。
第五章 工傷保險待遇
第十八條 用人單位、工傷職工或者其直系親屬,向經辦機構辦理除供養親屬撫恤待遇外其他工傷保險待遇支付手續的,應提交下列材料:
(一)工傷認定決定書;
(二)勞動能力鑒定結論書;
(三)法律、法規規定需要提供的其他材料。
經辦機構應當一次性告知所需的材料,對提交材料齊全的,在30日內予以辦理。
第十九條 用人單位或因工死亡職工直系親屬辦理供養親屬撫恤待遇手續的,應當向經辦機構提交被供養人戶口簿或直系親屬關系證明、居民身份證以及街道辦事處、鄉(鎮)人民政府出具的被供養人經濟狀況證明。
有下列情形之一的,還應當分別提交相應材料:
(一)被供養人屬于孤寡老人、孤兒的,提交街道辦事處、鄉(鎮)人民政府出具的證明;
(二)被供養人屬于養父母、養子女的,提交公證書;
(三)被供養人完全喪失勞動能力的,提交勞動能力鑒定機構的鑒定結論書。
第二十條 工傷職工接受工傷治療的,在停工留薪期內,用人單位不得與其解除或終止勞動關系,但職工主動提出解除或者終止勞動關系的除外。第二十一條 工傷職工按規定住院及轉院治療的,住院伙食補助費及所需交通、食宿費用,由所在單位依法以本單位因工出差標準及規定的比例予以支付、報銷;用人單位未定職工因公出差伙食補助和差旅費標準的,應參照當地財政部門規定的國家機關出差伙食補助和差旅費標準及規定的比例予以支付、報銷。
第二十二條 五級至十級工傷職工有下列情形之一的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金:
(一)工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的;
(二)用人單位依據《中華人民共和國勞動法》第二十五條第(一)、(二)、(三)項規定解除勞動關系的;
(三)七級至十級工傷職工勞動合同期滿,用人單位不再續簽勞動合同而終止勞動關系的。
領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的職工應當與用人單位、所在地工傷保險經辦機構簽定三方書面協議,終止工傷保險關系。
第二十三條 五級至十級工傷職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算。其標準按照所在統籌地區最后一次公布的人口平均預期壽命與解除或者終止勞動關系時年齡之差和統籌地區上職工月平均工資為基數計算:五級,每滿一年發給1.4個月;六級,每滿一年發給1.2個月;七級,每滿一年發給0.8個月;八級,每滿一年發給0.6個月;九級,每滿一年發給0.4個月;十級,每滿一年發給0.3個月。不滿一年的按一年計算。
五至六級工傷職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金低于30個月的,按30個月支付;七至八級工傷職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金低于20個月的,按20個月支付,九至十級工傷職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金低于10個月的,按10個月支付。
患職業病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金在上述標準的基礎上增發30%。
第二十四條 工傷職工傷殘津貼、供養親屬撫恤金和生活護理費等標準,由統籌地區勞動保障行政部門會同同級財政部門根據統籌地區職工平均工資和生活費用變化等情況,適時提出調整方案,并征求工會組織和用人單位代表意見,報統籌地區人民政府批準后執行。
統籌地區人民政府應當將調整結果向社會公布。
第二十五條 用人單位實行承包經營,承包方屬生產經營單位的,其職工發生工傷,工傷保險責任由承包方負擔;承包給個人的,個人及其雇工發生工傷,工傷保險責任由發包方和承包方約定,沒有約定的,由發包方負擔。
第六章 附則
第二十六條 有雇工的個體工商戶從2005年1月1日起參加工傷保險。第二十七條 國家機關、事業單位、社會團體以及各類民辦非企業單位的工傷保險按照國家有關規定執行。第二十八條 本辦法自發布之日起施行。2004年1月1日至本辦法施行之日,依照《工傷保險條例》第三十四條、第三十五條規定,應由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的,參照本辦法執行。
第三篇:關于印發《全縣在職在編村干部工傷保險試行辦法》的通知(模版)
中共海安縣委組織部 中共海安縣委農村工作辦公室 海安縣人力資源和社會保障局 海安縣財政局
海人社[2011]號
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關于印發《全縣在職在編村干部工傷保險試行辦法》的通知
各鎮人力資源和社會保障服務所、財政所、農村經濟服務站,各有關科室、單位:
《全縣在職在編村干部工傷保險試行辦法》已經縣政府第34次常務會研究同意,現印發給你們,請認真組織實施。
二0一一年三月三日
抄送:各鎮人民政府,存檔。
全縣在職在編村干部工傷保險試行辦法
為進一步加強農村基層組織建設,充分發揮村干部在建設社會主義新農村中的骨干帶頭作用,調動和保護村干部的工作積極性,切實保障村干部在工作中遭受事故傷害獲得適當的醫療救助和經濟補償,分散農村基層組織安全生產工作的風險,現決定在全縣在職在編村干部中試行工傷保險制度,具體辦法如下:
一、參保對象及繳費申報
全縣已參加職工養老保險的所有在職在編村干部。符合參保條件的對象統一由鎮政府按月申報。
二、籌資標準
工傷保險費每月按全市當年規定的社會保險最低繳費基數的1%繳納,所需費用由縣財政轉移支付補助50%,鎮財政自籌50%,并由縣財政統一按月代扣代繳。
三、工傷認定及鑒定
在職在編村干部在工作過程中遭受事故傷害的,參照《工傷保險條例》及相關規定進行工傷認定和勞動能力鑒定。
四、待遇享受
試行期間,在職在編村干部按時足額繳納工傷保險費后的次日起,發生工傷事故的,工傷保險待遇僅享受應由工傷保險基金支付的待遇。
因傷致殘被鑒定為五至十級的傷殘在職在編村干部離職后,由鎮政府自籌繼續繳納工傷保險費用的,舊傷復發醫療費用由工傷保險基金支付。
本辦法實施前在職在編村干部發生的工傷事故傷害不適用本辦法。
本辦法從2011年1月1日起施行。
第四篇:關于印發工傷保險經辦規程的通知
《關于印發工傷保險經辦規程的通知》(人社部發〔2012〕11號)
第六十五條 業務部門根據核定的工傷(康復)待遇,匯總生成《工傷醫療(康復)待遇審核表》,轉經辦機構財務部門。第九十五條 財務部門對傳來的支付憑證復核無誤后及時辦理支付。
我市使用《企業職工工傷保險金申報表》、《單位代發明細》、《工傷保險支付匯總表(社發)》作為支付憑證。
第五篇:關于印發《河南省實施〈土地管理法〉辦法》
關于印發《河南省實施〈土地管理法〉辦法》
有關問題應用解釋的通知
各市、縣(市、區)國土資源局:
《河南省實施〈土地管理法〉辦法》施行以來,各市、縣國土資源局不斷就有關問題如何執行事宜向省廳請示和咨詢,有的執法行為已在行政復議和訴訟當中產生異議,給國土資源行政執法帶來諸多不便。根據全國人大常委會《關于加強法律解釋工作的決議》,有關省級人民政府主管部門對地方法規如何具體應用問題進行解釋的規定,為了進一步提高依法行政水平,使《河南省實施〈土地管理法〉辦法》在執行中更具有操作性,現就長期以來所存在的問題做出應用解釋,請參照執行。
附件:《河南省實施〈土地管理法〉辦法》有關問題的應用解釋
二○○七年八月二十一日
附 件
《河南省實施〈土地管理法〉辦法》
有關問題的應用解釋
《河南省實施〈土地管理法〉辦法》實施以來,對依法管理土地起到了重大作用,但還存在不夠具體的地方,根據全國人大常委會對地方法規由省政府主管部門做出應用解釋的規定,現對《河南省實施〈土地管理法〉辦法》的有關規定如何應用問題解釋如下:
一、土地登記涉及問題的處理
(一)關于土地使用權相鄰人拒不指界或指界后拒不簽字問題的處理
1.有正當理由或者依據的可暫緩登記或不登記; 2.所登記的土地權屬清楚,使用合法,而相鄰人所提出的異議沒有正當理由和依據的,按放棄民事權利和默認界址處理,土地行政主管部門按實地確認土地權屬界線,辦理土地登記;
3.相鄰人的用地行為或者提出的理由違法違規,或者用地合法而未辦理土地登記手續的,在不配合土地調查時,按無舉證權處理,不影響本宗地的土地登記;
4.一方相鄰人只對相鄰一方的界址舉證,無相鄰人的不實施簽字手續。
(二)關于村委會不簽字的處理
土地權屬清楚、使用合法,村民委員會迫于暴力威脅或者無正當理由,不履行或不敢履行簽字職責的按放棄權利處理。由鄉(鎮)國土資源管理所核實情況,注明原因,按實地或合法界址確認土地權屬界線,辦理土地登記。
(三)關于其他土地權利和有關情況的注記
辦理土地登記可以在土地證書和土地登記卡上注記相關的內容。
(四)關于土地權屬來源資料的有效性
1.村民小組、村民委員會出具的有關土地使用的證明材料,經鄉(鎮)國土資源管理所核實并簽署意見加蓋公章后,可作為土地權屬來源資料。
鄉(鎮)政府和國土資源管理所出具的土地權屬材料,經縣級國土資源管理部門依法確認有效后使用。
2.國家實行宅基地有償使用時,鄉(鎮)土地管理機構出具的宅基地有償使用手續(憑證),可作為土地權屬來源資料。
(五)關于土地登記的通告和公告
根據《土地登記規則》第二十一條規定,初始土地登記需要通告和公告。變更土地登記不適用通告和公告。
土地登記的分類按《土地登記規則》第二條第三款規定區分。
(六)關于名稱變更土地登記
辦理名稱變更土地登記,原土地權利人是法人或者其他組織的,應當出具相應登記機關或批準機關的名稱變更證明;原土地權利人是個人的,應當出具公安機關的姓名變更證明。
(七)關于供地和拍賣土地的辦理
行使供地審批權,應將土地管理法律法規和《行政許可法》的相關規定一并適用。
辦理經拍賣機構拍賣的土地登記,應將土地管理法律法規和《拍賣法》、《合同法》的相關規定一并適用。
(八)關于抵押土地登記
所抵押的土地使用權由抵押人或抵押權人委托有土地評估資質的機構評估,抵押金額按照有關規定確定,持抵押合同等材料辦理土地抵押登記。
注銷抵押土地登記時,須由抵押權人出具注銷土地抵押登記的證明。
(九)關于土地登記中對土地爭議和土地違法行為的處理
處理土地爭議以保護合法權益為原則。當事人沒有違法行為的,按土地爭議處理;有違法行為的(宗地),應當對土地違法行為依法處罰,不得按爭議處理。
爭議的一方(宗地)有違法行為的不影響另一方(宗地)的登記;四鄰的一方界址有違法情節的,不影響其他方界址的確認。對于有違法情節的一方界址可酌情處理。
當事人對土地爭議所達成的協議,違反《合同法》等規定的無效,應按合法界址確認。
(十)關于注銷土地登記 經告知,土地權利人仍不申請注銷土地登記的,可根據有關批準文件或者已生效的司法文書等直接辦理注銷土地登記,并書面告知當事人。
(十一)關于補發土地證書
土地證書遺失需要補發的,土地權利人應在當地主要媒體聲明原土地證書廢止30日后,持申請書和媒體聲明申請補發土地證書。土地證書應注明“補發”字樣。
二、原有宅基地、空閑地的區分和村民、戶型的確認
(一)原有宅基地和村內空閑地的區分
原有宅基地是指原土地使用者自已使用的宅基地。村內空閑地是指閑置兩年以上的原有宅基地、他人宅基地和未利用地。使用原有宅基地和村內空閑地的,均按《土地管理法》和我省《實施辦法》的規定,報縣(市、區)人民政府批準。
(二)村民和戶型的確認
1.農村村民是指戶籍在本集體的人。已經辦理戶籍農轉非或者戶籍遷出本集體的,不再是本集體成員(村民)。
農村村民戶是指父母身邊留一子或一女,包括子女成家后再有子女。再有成年子女需要分戶的可另行申請宅基地。
不屬本村村民的不得在本集體申請農村宅基地。2.回鄉落戶是指在外工作人員退職后將戶籍遷回本集體,但也必須在具備上述戶型分戶條件下方可另行申請宅基地。
三、非法轉讓和占用的土地類型及有關處罰
(一)本《辦法》中非法轉讓和非法占用的土地類型包括《土地管理法》第四條規定的農用地、建設用地和未利用土地。
(二)擅自占用耕地建房作為農村宅基地的,除適用《土地管理法》第七十七條外,也可以根據情況適用《土地管理法》第七十四條的處罰。
四、非法批準宅基地的處理
非法批準宅基地按《土地管理法》第七十八條處理。其中符合規劃和申請宅基地條件的,可依法補辦宅基地使用手續。村干部非法批準宅基地的均按此款執行。
五、擅自改變宅基地現狀的處理
連續使用的老宅基地或者經依法批準的宅基地,又擅自擴占相鄰零星空閑地,不妨礙相鄰關系又不便拆除的,先按現狀登記,超過規定標準的,注記多占面積。因新村建設等原因,變動該宅基地時一并處理。
六、沒收地上建筑物的處置
沒收地上建筑物應按規定交財政部門處理,國土資源管理部門也可配合財政部門處理。處理方式可以拍賣或者評估作價,也可以經同級政府批準,由處理機關組織拆除,恢復土地原狀。
七、對以上內容國家有新規定時按新規定執行。