第一篇：工廠(chǎng)宿舍管理規(guī)定

一、目的：為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工

獲得充分的休息，以提高工作效率，特制訂本管理制度。

二、適用范圍：適用于公司租房住宿的所有人員

三、權(quán)責(zé)：

3．1 行政部：負(fù)責(zé)員工住宿的安排，宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督，違反宿舍管理規(guī)定的人員給予處罰；

3．2 宿舍長(zhǎng)：負(fù)責(zé)宿舍日常管理工作，對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的人員提請(qǐng)?zhí)幜P；

四、程序內(nèi)容：

4.1 員工申請(qǐng)住宿條件：

4.1.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可申請(qǐng)住宿。如中途退宿得提供保證書(shū)方可申請(qǐng)退宿。在其退宿后一切人身財(cái)產(chǎn)安全一概與公司無(wú)關(guān)；

4.1.2市區(qū)內(nèi)員工至少在入職后一周以上方可按其住宿申請(qǐng)安排其入住公司指定宿舍；工廠(chǎng)員工在入職時(shí)可安排入住宿舍；

4.2住宿員工應(yīng)遵從下列規(guī)則：

4.2.1 每間宿舍設(shè)置宿舍長(zhǎng)一名，住宿員工要服從宿舍長(zhǎng)管理、監(jiān)督；宿舍員工應(yīng)具備“大家庭”的合作精神，遵守社會(huì)公德，講究衛(wèi)生，并嚴(yán)格遵守宿舍規(guī)定；

4.2.2員工必須按指定的床鋪位睡，不得任意調(diào)換，如有空余床位需調(diào)換必須填寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)至行政部審批后方可調(diào)換，否則予以責(zé)令更改；

4.2.3各房間應(yīng)制定衛(wèi)生輪流值日表，自覺(jué)做好清潔工作；宿舍管理人員有權(quán)督促員工做好清潔工作；安排做清潔但未做者，給予罰款10元，并罰做三天同宿舍衛(wèi)生；

4.2.4應(yīng)保持宿舍走廊清潔及通暢，不可將鞋或其它物品擺放或堆放在走廊處；

4.2.5員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)各項(xiàng)公用設(shè)施，不得在墻壁上亂涂亂貼亂畫(huà)，若有違反將根據(jù)情節(jié)輕重，處以50、100元或開(kāi)除，并雙倍賠償；不得隨意拆卸公物占為己用，如有違反勒令其恢復(fù)原貌；

4.2.6 不得將雜物或垃圾倒入下水道中，處以50元罰款；

4.2.7衣服洗后應(yīng)晾在指定的地方（陽(yáng)臺(tái)）并擰干，不能隨意亂掛，如果造成房間地面積水，則罰款20元/次；

4.2.8房間鎖匙不得交給非本房人員使用，倘若離職或勒令搬走應(yīng)將所有鎖匙交至行政部；

4.2.9員工不得酗酒鬧事，晚間11點(diǎn)后，電視、收音機(jī)播放音量不宜過(guò)大，不得大聲喧嘩，打逗及無(wú)理取鬧，以免妨礙他人安寧；凡是在宿舍打架鬧事者，給予情節(jié)輕重罰款100--200元；

4.2.10離職人員、退舍或勒令搬走的人員應(yīng)及時(shí)將私人物品及所有行李取走，不得無(wú)故逗留。如有發(fā)現(xiàn)，本人罰款50元/天、次；

4.2.11妥善保管好各自的貴重物品（如手機(jī)、錢(qián)包、銀行卡等），出入必須隨手鎖門(mén)，晚間11點(diǎn)后不可進(jìn)入他人宿舍；晚上睡覺(jué)前記得鎖好門(mén)窗；

4.2.12 宿舍無(wú)人在時(shí)，要注意關(guān)好門(mén)窗、水、電；如果忘記關(guān)水、電，發(fā)現(xiàn)一次罰款20--50元不等；

4.2.13為了自身的生命財(cái)產(chǎn)安全，住宿者不得在宿舍內(nèi)玩一些明火游戲；嚴(yán)禁亂接亂搭電線(xiàn)，以防不慎引起電線(xiàn)短路起火，違者沒(méi)收其用具，并處于每次

第二篇：工廠(chǎng)宿舍管理規(guī)定范文

XXXXX有限公司 宿舍管理規(guī)定(Hr1.0版)為了給員工營(yíng)造一個(gè)安全、舒適、秩序良好的生活環(huán)境，保護(hù)員工人身和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)控股下發(fā)的“華潤(rùn)家園”相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際制訂本規(guī)定。

第一條 適用范圍、目的與原則

1.本規(guī)定適用于公司所有宿舍及宿舍公共區(qū)域。

2.本規(guī)定目的為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意識(shí)，保障人身及財(cái)產(chǎn)的安全，節(jié)約能源，正確使用電器設(shè)備，防止各類(lèi)安全事故發(fā)生。3.本規(guī)定是以宿舍安全、舒適、衛(wèi)生、美觀為原則。第二條 管理職責(zé)

1.宿舍由人事行政部負(fù)責(zé)管理。

2.人事行政部后勤管理員負(fù)責(zé)宿舍的日常管理。

3.人事行政部相關(guān)人員有權(quán)對(duì)宿舍不定期的進(jìn)行安全及衛(wèi)生檢查。4.保安、宿舍管理員有權(quán)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行盤(pán)查、登記。第三條 入住與退房

1.入住人員必須是公司員工，并且符合相關(guān)條件。

2.單身宿舍員工三人一間房，主管二人一間房，單身宿舍不允許男女混住；副職中層管理人員兩人一套房，部門(mén)經(jīng)理一人一套房。3.宿舍住房由人事行政部統(tǒng)一安排，未經(jīng)同意不得隨意調(diào)床位換房間，嚴(yán)禁私自拆床。

4.入住人員需到人事行政部辦理相關(guān)入住手續(xù)。

5.在外租房員工要求入住公司宿舍的，必須提前一周提交書(shū)面申請(qǐng)到人事行政部，以便人事行政部協(xié)調(diào)安排。

6.退房時(shí)，需將居室清掃干凈，返還所有公共用品，經(jīng)管理員清點(diǎn)檢查后簽字同意。

7.員工在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或辭職、解聘時(shí)，應(yīng)于離職當(dāng)日遷離宿舍，特殊情況需經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)后可延長(zhǎng)遷離實(shí)現(xiàn)，但最長(zhǎng)不超過(guò)三天。第四條 安全管理

1.入住人員必須樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí)，應(yīng)學(xué)會(huì)使用樓宇內(nèi)消防器材、知曉應(yīng)急通道，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)匯報(bào)，做好防火防盜工作。2.應(yīng)學(xué)會(huì)各種急救措施，發(fā)生緊急情況時(shí)會(huì)撤離，會(huì)報(bào)警。3.發(fā)現(xiàn)傳染病、流感要及時(shí)匯報(bào)。

4.C棟、D棟禁止使用800W及以上功率電器設(shè)備。

5.禁止攜帶管制刀具、器械或者其他違禁、危險(xiǎn)品進(jìn)入宿舍。6.禁止在宿舍內(nèi)亂拉、私拉網(wǎng)線(xiàn)、私接電線(xiàn)電源，安裝排插。7.住戶(hù)必須保證樓道、走廊暢通無(wú)阻，禁止在樓道內(nèi)堆放雜物，存放易燃、易爆及危害公眾安全的物品。

8.禁止在宿舍床上抽煙，宿舍區(qū)域焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點(diǎn)燃蠟燭及蚊香等需有人在場(chǎng)，用不燃物支墊，并遠(yuǎn)離任何可燃物。9.單身員工宿舍內(nèi)禁止使用煤爐、酒精爐等危險(xiǎn)灶具，嚴(yán)禁生火燒水及烹調(diào)等。

10.禁止將插座、電器、風(fēng)扇、手機(jī)線(xiàn)等帶電體放在床鋪上、禁止在電線(xiàn)燈頭、燈管等電器設(shè)備上搭掛衣物或烘烤物品。

11、在宿舍桌面、地面有800W功率及以及上電氣設(shè)備的，視為違規(guī)使用大功率電氣設(shè)備。

12.禁止私自修理、拆卸供水設(shè)備、電氣設(shè)備及改變居室或附屬設(shè)施的原有形態(tài)。13.嚴(yán)禁高空拋物。

14.當(dāng)所有人員離開(kāi)宿舍時(shí)，應(yīng)切斷所有電源。第五條 日常管理

1.遵守公共道德，維持風(fēng)紀(jì)秩序，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施。

2.禁止外來(lái)人員（包括直系親屬）在宿舍留宿，特殊情況（A、B棟員工直系親屬）如需留宿必須經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)后，到人事行政部辦理暫住手續(xù)。

3.員工家屬、親朋好友探訪(fǎng)必須在保安室進(jìn)行登記，探訪(fǎng)人員需在探訪(fǎng)登記后3小時(shí)內(nèi)離廠(chǎng)。

4.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博、酗酒滋事、故意起哄、打架斗毆、吸毒販毒、色情淫穢等一切影響公共安全和公共秩序的不正當(dāng)行為。5.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)高聲喧嘩、播放高音量音響及敲打捶打，以免影響他人正常休息。

6.有小孩的家長(zhǎng)應(yīng)監(jiān)護(hù)好小孩在生活內(nèi)的行為、安全，防范意外傷害事故發(fā)生。

7.宿舍禁止飼養(yǎng)寵（動(dòng)）物。8.嚴(yán)禁在宿舍散發(fā)或張貼廣告。9.嚴(yán)禁將公司配置物品隨便帶出宿舍。

10.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或類(lèi)似的活動(dòng)。

11.離開(kāi)宿舍應(yīng)確保門(mén)窗關(guān)好、鎖牢，以保障自身財(cái)產(chǎn)安全。12.公司交予員工的宿舍鑰匙，員工應(yīng)妥善保管，不得隨意轉(zhuǎn)借。第六條 環(huán)境衛(wèi)生

l.宿舍內(nèi)部衛(wèi)生由住宿員工自覺(jué)清掃，責(zé)任明確。

2.禁止隨地吐痰、隨地丟棄煙頭、紙屑，禁止在過(guò)道擺放物品、雜物，禁止向窗外、樓下亂扔垃圾、雜物。

3.宿舍物品擺放有序，衣物、毛巾懸掛整齊、規(guī)范，不許堆放，床上被子疊好，日用品擺放整齊。

4.保持窗戶(hù)干凈，桌面、吊扇、椅子無(wú)灰塵，墻壁無(wú)蛛網(wǎng)。5.用廁后，應(yīng)及時(shí)沖洗，保持廁所內(nèi)清潔。6.公司配置的窗簾不得任意更換。第七條 宿舍費(fèi)用

1.宿舍住宿免費(fèi)，水電按“宿舍用電”相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.宿舍寬帶自行聯(lián)系電信、移動(dòng)或第三方公司開(kāi)通，產(chǎn)生費(fèi)用自付。第八條 空調(diào)使用管理

1.使用空調(diào)夏天溫度設(shè)置建議以25度-28度為宜，為保證制冷效果，空調(diào)運(yùn)行時(shí)應(yīng)關(guān)閉門(mén)窗，人離開(kāi)宿舍時(shí)空調(diào)要及時(shí)關(guān)閉。2.空調(diào)的開(kāi)啟與關(guān)閉要使用遙控器，嚴(yán)禁手動(dòng)開(kāi)、關(guān)機(jī)。

3.要妥善保管好遙控器，長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)要取出遙控器電池，以免損壞遙控器。

4.宿舍空調(diào)使用專(zhuān)用電源，不得插接其他電器或亂拉臨時(shí)電源。5.不得在空調(diào)器上掛衣服，搭毛巾及其它物品，嚴(yán)禁私自打開(kāi)空調(diào)機(jī)

殼或拆卸機(jī)件。第九條 宿舍維修

1.嚴(yán)禁對(duì)宿舍原有設(shè)施、各種線(xiàn)路進(jìn)行擅自改動(dòng)，自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍房屋及各項(xiàng)設(shè)施。

2.公司的宿舍設(shè)施（如門(mén)窗、床鋪、窗簾、空調(diào)等），如員工管理不善或惡意損壞，由該員工負(fù)責(zé)賠償或承擔(dān)維修費(fèi)，確定不了的由該宿舍人員共同承擔(dān)賠償。

3.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施需要維修的，應(yīng)填寫(xiě)物業(yè)維修單向人事行政 部申請(qǐng)維修，人事行政部經(jīng)核查后根據(jù)實(shí)際情況確定由公司或個(gè)人承擔(dān)，聯(lián)系員工后組織維修。第十條 安全、衛(wèi)生檢查及相關(guān)獎(jiǎng)罰

1.人事行政部按相關(guān)管理規(guī)定對(duì)宿舍進(jìn)行例行安全、衛(wèi)生檢查時(shí)，員工不得拒絕，并服從管理人員的安排。

2、檢查整改通報(bào)后，整改期限為10天。

3.對(duì)違反管理規(guī)定者，在其當(dāng)月績(jī)效考核中扣2分，對(duì)超過(guò)整改期限仍未整改的扣4分，次月檢查時(shí)仍未整改的績(jī)效按C處理。

4、每月進(jìn)行明星宿舍評(píng)比（安全、衛(wèi)生、整潔的宿舍），每月評(píng)選兩個(gè)宿舍（A棟、B棟、夫妻房不在評(píng)選范圍），明星宿舍所有住宿人員在當(dāng)月績(jī)效考核中加2分。

5、需要整改的宿舍整改內(nèi)容不屬于某一人時(shí)，按宿舍全部人員計(jì)算。

6、宿舍獎(jiǎng)罰由人事行政部反饋給相應(yīng)部門(mén)，由部門(mén)對(duì)該員工進(jìn)行獎(jiǎng)罰，人事行政部進(jìn)行考核檢查。

7、所有獎(jiǎng)罰都向部門(mén)通報(bào)及海報(bào)張貼，如有意見(jiàn)可在3天內(nèi)進(jìn)行反饋。

8、情況比較嚴(yán)重的，取消其在公司宿舍住宿資格。第十一條

本規(guī)定由人事行政部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?017年7月1日起予以執(zhí)行。

xxxxxx 2017有限公司 年5月31日

第三篇：工廠(chǎng)宿舍管理規(guī)定

一、目的：為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工

獲得充分的休息，以提高工作效率，特制訂本管理制度。

二、適用范圍：適用于公司租房住宿的所有人員

三、權(quán)責(zé)：

3．1 行政部：負(fù)責(zé)員工住宿的安排，宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督，違反宿舍管理規(guī)定的人員給予處罰；

3．2 宿舍長(zhǎng)：負(fù)責(zé)宿舍日常管理工作，對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的人員提請(qǐng)?zhí)幜P；

四、程序內(nèi)容：

4.1 員工申請(qǐng)住宿條件：

4.1.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可申請(qǐng)住宿。如中途退宿得提供保證書(shū)方可申請(qǐng)退宿。在其退宿后一切人身財(cái)產(chǎn)安全一概與公司無(wú)關(guān)；

4.1.2市區(qū)內(nèi)員工至少在入職后一周以上方可按其住宿申請(qǐng)安排其入住公司指定宿舍；工廠(chǎng)員工在入職時(shí)可安排入住宿舍；

4.2住宿員工應(yīng)遵從下列規(guī)則：

4.2.1 每間宿舍設(shè)置宿舍長(zhǎng)一名，住宿員工要服從宿舍長(zhǎng)管理、監(jiān)督；宿舍員工應(yīng)具備“大家庭”的合作精神，遵守社會(huì)公德，講究衛(wèi)生，并嚴(yán)格遵守宿舍規(guī)定；

4.2.2員工必須按指定的床鋪位睡，不得任意調(diào)換，如有空余床位需調(diào)換必須填寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)至行政部審批后方可調(diào)換，否則予以責(zé)令更改；

4.2.3各房間應(yīng)制定衛(wèi)生輪流值日表，自覺(jué)做好清潔工作；宿舍管理人員有權(quán)督促員工做好清潔工作；安排做清潔但未做者，給予罰款10元，并罰做三天同宿舍衛(wèi)生；

4.2.4應(yīng)保持宿舍走廊清潔及通暢，不可將鞋或其它物品擺放或堆放在走廊處；

4.2.5員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)各項(xiàng)公用設(shè)施，不得在墻壁上亂涂亂貼亂畫(huà)，若有違反將根據(jù)情節(jié)輕重，處以50、100元或開(kāi)除，并雙倍賠償；不得隨意拆卸公物占為己用，如有違反勒令其恢復(fù)原貌；

4.2.6 不得將雜物或垃圾倒入下水道中，處以50元罰款；

4.2.7衣服洗后應(yīng)晾在指定的地方（陽(yáng)臺(tái)）并擰干，不能隨意亂掛，如果造成房間地面積水，則罰款20元/次；

4.2.8房間鎖匙不得交給非本房人員使用，倘若離職或勒令搬走應(yīng)將所有鎖匙交至行政部；

4.2.9員工不得酗酒鬧事，晚間11點(diǎn)后，電視、收音機(jī)播放音量不宜過(guò)大，不得大聲喧嘩，打逗及無(wú)理取鬧，以免妨礙他人安寧；凡是在宿舍打架鬧事者，給予情節(jié)輕重罰款100--200元；

4.2.10離職人員、退舍或勒令搬走的人員應(yīng)及時(shí)將私人物品及所有行李取走，不得無(wú)故逗留。如有發(fā)現(xiàn)，本人罰款50元/天、次；

4.2.11妥善保管好各自的貴重物品（如手機(jī)、錢(qián)包、銀行卡等），出入必須隨手鎖門(mén)，晚間11點(diǎn)后不可進(jìn)入他人宿舍；晚上睡覺(jué)前記得鎖好門(mén)窗；

4.2.12 宿舍無(wú)人在時(shí)，要注意關(guān)好門(mén)窗、水、電；如果忘記關(guān)水、電，發(fā)現(xiàn)一次罰款20--50元不等；

4.2.13為了自身的生命財(cái)產(chǎn)安全，住宿者不得在宿舍內(nèi)玩一些明火游戲；嚴(yán)禁亂接亂搭電線(xiàn)，以防不慎引起電線(xiàn)短路起火，違者沒(méi)收其用具，并處于每次

50元以上100元以下的罰款。嚴(yán)禁使用電熱絲、酒精爐、電爐、熱得快、等高危用具，違者沒(méi)收其用具及罰款200元/次以上；

4.2.14陽(yáng)臺(tái)窗臺(tái)不可懸空放置花盆等危險(xiǎn)品，以免發(fā)生意外，不得在宿舍飼養(yǎng)寵物，違者一律沒(méi)收充公并按規(guī)定處理。

4.2.15不得偷盜他人物品，如有此行為者即被開(kāi)除，并交公安部門(mén)處理；

4.2.16 如果發(fā)現(xiàn)宿舍公共設(shè)施被損壞、下水道被堵塞、宿舍無(wú)人時(shí)水電未關(guān)閉等行為，又找不到相應(yīng)責(zé)任人或知情不報(bào)者，則所有費(fèi)用由同宿舍人共同承擔(dān)；

4.2.17已在宿舍登記床位，但長(zhǎng)期不住宿舍，或連續(xù)一個(gè)月均不在宿舍住宿（放假、請(qǐng)假、倒班除外），當(dāng)作不住宿處理，此床鋪位今后可以分給其他同事住宿。

4.2.18 未經(jīng)許可不得擅自留宿非本廠(chǎng)員工住宿，違者處罰20-50元罰款；由此造成的同宿舍公用設(shè)施或員工財(cái)物損失的，由被留宿人員承擔(dān)；并留宿員工負(fù)連帶責(zé)任；

4.2.19 上班時(shí)間不得隨意回宿舍；為保證員工人身安全，嚴(yán)禁員工在上下班途中穿越高速公路，如有發(fā)現(xiàn)者給予處罰100元罰款；因穿越高速公路由此造成一切后果由本人承擔(dān)。

4.2.20 員工宿舍禁止賭博，如有發(fā)現(xiàn)或經(jīng)人舉報(bào)有此類(lèi)事情發(fā)生，則給予參加人員每人每次罰款50—100元；

第四篇：關(guān)于宿舍管理規(guī)定（共）

職工宿舍管理規(guī)定

為加強(qiáng)職工宿舍安全、文明管理，保持員工宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧?kù)o、安全、文明的生活環(huán)境中休息，以提高工作效率，特制定本規(guī)定。

一、宿舍內(nèi)配備的鐵床屬公司財(cái)產(chǎn)，任何人在沒(méi)有征得公司允許，不得任意拆卸或挪作他用，保證其完整完好，違者扣款200元/次，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退處理。

二、宿舍內(nèi)人員安排由綜合部統(tǒng)一負(fù)責(zé)，報(bào)到后由綜合部開(kāi)據(jù)住宿安排單，房東必須見(jiàn)住宿安排單才能允許入住，并如實(shí)登記。任何人無(wú)權(quán)私自帶人入住宿舍，違者扣款50～100元/次。

三、員工必須提高安全防范意識(shí)，注意防盜，出入應(yīng)隨手關(guān)門(mén)，最后離開(kāi)宿舍的員工應(yīng)注意關(guān)閉門(mén)窗及電源；夜間注意關(guān)閉門(mén)窗，貴重物品應(yīng)避免攜帶住宿，違者給予10～30元/次扣款。房東要加強(qiáng)監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)與公司綜合部取得聯(lián)系。

四、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)儲(chǔ)存和燃放煙花鞭炮。違者給予50元/次的扣款，若造成安全事故，由當(dāng)事人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

五、員工若要自己租房，必須以書(shū)面形式向公司綜合部報(bào)告，并將所住床鋪向綜合部移交，保證完整完好，若造成損壞，要予以賠償。同時(shí)必須告知房東，將鑰匙交還房東。

六、員工上下班回宿舍，應(yīng)自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)環(huán)境安靜，不得進(jìn)行有噪聲活動(dòng)影響他人休息；要聽(tīng)從房東的日常管理，對(duì)于履教不改的取消入住資格，并給予50～200元的扣款。

七、員工應(yīng)自覺(jué)打掃室內(nèi)清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔規(guī)范，嚴(yán)禁亂扔亂放。

八、宿舍區(qū)內(nèi)禁止私自安裝電器和亂拉亂接電源線(xiàn)，嚴(yán)禁抽倒床煙、使用電炒鍋、電烤爐等大功率電器設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除沒(méi)收電器設(shè)備外，給予50～200元/次的扣款。若出現(xiàn)安全事故，由當(dāng)事人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

九、員工要按時(shí)向房東繳納當(dāng)月所用的水、電費(fèi)用，違者加倍處罰。

四川XXX集團(tuán)綜合辦公室

二〇〇九年六月一日

第五篇：宿舍管理規(guī)定

宿舍管理規(guī)定

宿舍是企業(yè)對(duì)員工的一種關(guān)懷、一種福利、清潔、整齊的居住環(huán)境，既保證了居住員工的身體

健康，使員工身處宿舍內(nèi)感到徹底放松下來(lái)的心情，有秩序、整潔、和諧的居住環(huán)境，當(dāng)員工在緊

張、忙碌、勞累了一天后，回到宿舍就有一種找到家的感覺(jué)。

為了強(qiáng)化管理，為員工創(chuàng)造出一個(gè)干凈整潔、秩序井然的生活環(huán)境，也使企業(yè)員工宿舍管理制

度化、規(guī)范化、特制訂本條例，望住宿員工參照?qǐng)?zhí)行。

員工住宿的條件：?jiǎn)T工宿舍原則上只提供給非本地員工或因工作需要的員工使用。

一、行為規(guī)范要求：

1、在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰、潑水，亂涂畫(huà)、釘釘子破壞墻面等，違者予以罰款。

2、曬衣物需按指定位置晾曬。

3、保持安靜、不準(zhǔn)在宿舍區(qū)域內(nèi)嘻戲、打鬧、大聲喧嘩等擾亂他人正常休息。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)衣冠不整。酗酒滋事、聚眾賭博、賣(mài)淫嫖娼、觀看或收藏涉黃物品等其它不良 行為。

5、嚴(yán)禁員工拉幫結(jié)派對(duì)員工進(jìn)行排擠或人身攻擊。

6、住宿員工不得議論與企業(yè)經(jīng)營(yíng)有關(guān)商業(yè)機(jī)密。

7、嚴(yán)禁員工惡意、抵毀、誹謗公司員工，制造不利于公司團(tuán)結(jié)的語(yǔ)言及事物。

8、樓內(nèi)外、或附近居民區(qū)內(nèi)不得做出嘻笑、打鬧、大聲喧嘩等擾民事項(xiàng)。

二、紀(jì)律要求：

1、在本宿舍住宿員工，必須持有本公司人力資源部所發(fā)的《員工牌》，并在進(jìn)出宿舍時(shí)，主動(dòng)

出示，接受宿管員檢察（檢查）。

2、員工宿舍房間及床位由人力資源部統(tǒng)一管理，員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)換房間及床位。

3、員工不準(zhǔn)私自帶外來(lái)人員進(jìn)入宿舍區(qū)，來(lái)客應(yīng)在指定的會(huì)客地點(diǎn)會(huì)客，或在宿舍外等候，對(duì)

私自留宿者將給予嚴(yán)懲。

4、住宿人員無(wú)條件接受宿舍管理員及宿舍長(zhǎng)的管理。

5、白班員工23：00之前必須回宿舍，23：00禁止外出，每日23：00之前必須熄燈。6、23：00熄燈后禁止在宿舍內(nèi)接打電話(huà)，手機(jī)鈴聲必須設(shè)為震動(dòng)或靜音。

7、住宿人員應(yīng)主動(dòng)配合宿舍管理員的管理，嚴(yán)禁住宿人員同管理員發(fā)生爭(zhēng)吵，如有疑問(wèn)應(yīng)采取

投訴的形式報(bào)人力資源部處理。

8、遇有人事、后勤協(xié)同宿舍管理員檢查宿舍時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示《員工牌》，無(wú)牌員工，視為違反

員工紀(jì)律，將受到一定處罰。

9、嚴(yán)禁男、女員工互串宿舍，發(fā)現(xiàn)后將進(jìn)行嚴(yán)厲處罰或直接開(kāi)除。

10、如有經(jīng)過(guò)人力資源部或宿舍管理員同意的訪(fǎng)客人員應(yīng)在23：00之前離開(kāi)宿舍，否則視該員 工為違規(guī)。

三、設(shè)備設(shè)施維護(hù)及成本節(jié)約要求：

1、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)衛(wèi)生與公共區(qū)域衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)一切公共設(shè)施，宿舍內(nèi)物品發(fā)生遺失、損壞、維修，一律由當(dāng)事人照價(jià)賠償，如宿舍內(nèi)員工無(wú)法提供責(zé)任人，由宿舍成員共同承擔(dān)，發(fā)現(xiàn)惡意損壞

公物者，公司將嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重者公司將追究其法律責(zé)任。

2、節(jié)約用電、用水，注意隨手關(guān)燈、關(guān)閥門(mén)，做到不浪費(fèi)能源。

3、遵守公司空調(diào)規(guī)定溫度，辦公區(qū)域做到人離空調(diào)關(guān)。

4、愛(ài)護(hù)樓內(nèi)消防設(shè)施，嚴(yán)禁私自挪動(dòng)位置或隨意觸動(dòng)消防閥門(mén)。

四、環(huán)境衛(wèi)生要求：

1、員工應(yīng)主動(dòng)打掃室內(nèi)衛(wèi)生、整理個(gè)人內(nèi)務(wù)、起床后交被褥疊放整齊、物品擺放整齊。

2、對(duì)長(zhǎng)期不疊被褥的員工，管理員有權(quán)上報(bào)人力資源部，將被褥收走，取消該員工的住宿資格。

3、為確保防火通道的暢通，嚴(yán)禁在通道內(nèi)存放私人物品。

4、自覺(jué)保持樓內(nèi)衛(wèi)生，不許隨地吐痰，亂扔廢棄物。生活污水要倒在洗漱池內(nèi)，生活垃圾應(yīng)倒 在指定垃圾桶內(nèi)。

5、住宿人員必須自覺(jué)保持廁所的清潔衛(wèi)生，做到便后沖水。愛(ài)護(hù)公物，嚴(yán)禁在墻壁上亂寫(xiě)亂 畫(huà)，違者重罰。

6、自覺(jué)按值日表搞好室內(nèi)衛(wèi)生，每日清理生活垃圾。

五、安全工作要求：

1、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放貴重物品及現(xiàn)金等物，以免丟失或被盜，一旦丟失或被盜，一律自行負(fù)責(zé)。

2、宿舍鑰匙、更衣柜鑰匙不得轉(zhuǎn)借他人，出宿舍時(shí)應(yīng)鎖好門(mén)。

3、嚴(yán)禁使用電爐子、電熱棒、電暖氣等電器設(shè)備，嚴(yán)禁私自亂拉亂接電源線(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒(méi)

收并處罰款200元。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、易腐蝕物品。

5、嚴(yán)禁臥床吸煙，嚴(yán)禁使用明火照明，煮食物品等。

六、凡有以下行為者公司取消其住宿福利并根據(jù)情節(jié)給予辭退或移交公安機(jī)關(guān)：

1、患有傳染病或其它影響他人健康的疾病。

2、不服從宿舍管理員監(jiān)督指揮者。

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4、擅自在舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人。

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規(guī)定者。

7、無(wú)正常理由經(jīng)常外宿者。

8、有偷窺行為者。