第一篇：宿舍管理規(guī)定[模版]

宿舍管理規(guī)定

一、住宿管理

1、宿舍原則上僅供非本室員工住宿，并由公司或服務(wù)中心統(tǒng)一安排。如確因特殊原因需攜家屬入住的，應(yīng)事先向公司或服務(wù)中心提交書面申請，經(jīng)同意后方可入住。如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自攜帶家屬入住的，公司將限期搬出并處罰金50-100元。

2、來訪人員進(jìn)入宿舍區(qū)時(shí)應(yīng)由受訪員工在《來訪登記表》上進(jìn)行登記。

3、來訪人員未經(jīng)公司相關(guān)主管部門或服務(wù)中心同意不得在宿舍留宿，如因特殊原因確需臨時(shí)留宿的，應(yīng)由受訪員工事先提出申請，并出具留宿人的合法身份證明，經(jīng)同意并在《來訪登記表》上記錄后方可留宿。如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自攜帶外來人員入住的，每次罰款20-50元。

4、員工家屬來探親且需在宿舍臨時(shí)住宿的，應(yīng)提前向公司或服務(wù)中心提交書面申請，并出具相關(guān)的身份、關(guān)系證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可如住。如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自攜帶外來人員入住的，每次罰款20-50元。

二、住宿人員的管理

1、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、大聲喧鬧，影響他人正常休息，違者每次罰款15元。

2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博，看黃色、淫穢書刊及影音制品，私存違禁品等違法行為，違者每次罰款50-100元，情節(jié)嚴(yán)重的將直至開除并移送司法機(jī)關(guān)處理。

3、不得在宿舍區(qū)內(nèi)隨意晾曬衣被，影響宿舍區(qū)整體美觀，違者每次罰款15元。

4、禁止其他有礙宿舍公共秩序行為的發(fā)生，視情節(jié)給予10-100元的處罰。

5、晚上12點(diǎn)為統(tǒng)一休息時(shí)間，沒有當(dāng)值的安保人員必須在12點(diǎn)之前回到宿舍，有特殊情況的應(yīng)提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請假并說明原因，超過12點(diǎn)仍未回宿舍的且沒有請假的，每次罰款30元。

三、公共財(cái)物的管理

1、宿舍區(qū)內(nèi)的公司財(cái)產(chǎn)，使用時(shí)應(yīng)愛惜并保持其整潔。未經(jīng)公司或服務(wù)中心許可，任何人不得擅自改變其使用用途、拆移或損壞，違者視情節(jié)給予處罰50-100元，并賠償公司損失。

2、宿舍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一放置鐵架床，不得私自架設(shè)其它床鋪，違者處罰50元。

四、安全管理

1、宿舍區(qū)內(nèi)供水線路及水龍頭由服務(wù)中心統(tǒng)一安裝，未經(jīng)同意不得擅自改動(dòng)、裝接，違者罰款20元。

2、住宿人員應(yīng)注意節(jié)約用水、用電，上班前檢查宿舍電燈、空調(diào)是否關(guān)好，違者罰款50-100元。

3、宿舍區(qū)內(nèi)供電、電信等各類線路及其插座盒均由服務(wù)中心統(tǒng)一布線、安裝，未經(jīng)同意不得擅自改動(dòng)和裝接，違者罰款20元。

4、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)存放易燃、易爆等危險(xiǎn)品及有毒、有害化學(xué)物品；禁止使用明火，禁止在床上抽煙等存在安全隱患行為的發(fā)生，違者罰款10-100元。

5、注意用電安全，各類電器使用后應(yīng)將插頭拔離插座，不得在宿舍區(qū)內(nèi)使用明火電爐、自制加熱棒等存在嚴(yán)重安全隱患的器具，違者罰款20元。

6、個(gè)人貴重物品應(yīng)自行保管好，以免丟失。

7、禁止其他可能對住宿安全產(chǎn)生影響的行為的發(fā)生。

五、宿舍內(nèi)務(wù)的管理

1、每個(gè)部門宿舍由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。

2、保持宿舍內(nèi)務(wù)的統(tǒng)一、干凈、整潔。床位鋪面應(yīng)保持整潔，不擺放雜物，被子應(yīng)疊方正。床下鞋子應(yīng)排放整齊。帽子、口杯、水桶、毛巾、衣物等日常生活用品應(yīng)有序排放，違者罰款5-20元。

3、保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物，經(jīng)常性對公共區(qū)域內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備及場所進(jìn)行清洗，生活垃圾應(yīng)做到日產(chǎn)日清違者罰款50-100元。

4、每個(gè)部門宿舍應(yīng)制定值日制度，具體安排由部門負(fù)責(zé)人制定住宿人員衛(wèi)生值日表。

5、衛(wèi)生間使用后應(yīng)隨手沖水，浴室使用后應(yīng)清洗干凈，并清除地面積水。

石獅市鼎盛物業(yè)管理有限公司

金海花園城物業(yè)服務(wù)中心

第二篇：宿舍管理規(guī)定

XXX醫(yī)院宿舍管理制度

一、目的

為了加強(qiáng)員工宿舍管理，優(yōu)化宿舍環(huán)境，單位決定對員工宿舍進(jìn)行定期檢查評比并實(shí)施考核。

二、適用范圍

實(shí)施對象：XXX醫(yī)院全體住宿人員。

三、評比要求

（一）每個(gè)寢室選出宿舍長1名（為加強(qiáng)團(tuán)員青年的責(zé)任心，有團(tuán)員的寢室盡量推選青年團(tuán)員），主要負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生的管理與維護(hù)。宿舍長職責(zé)權(quán)限如下：

1.做好每天的值日安排，保證宿舍每天至少打掃一次。2.針對下面5項(xiàng)檢查標(biāo)準(zhǔn)，對宿舍衛(wèi)生實(shí)施改善。3.對宿舍公物有維護(hù)的義務(wù)的權(quán)利。

4.對不遵守宿舍管理規(guī)定的員工即上報(bào)層長。

（二）宿舍樓每層指定層長。由宿管員直接指定。主要負(fù)責(zé)樓層的管理與維護(hù)。層長職責(zé)權(quán)限如下：

1.對負(fù)責(zé)的樓層出現(xiàn)的問題有直接指正權(quán)（包括：個(gè)人不良行為、宿舍衛(wèi)生差、所屬樓道樓梯環(huán)境衛(wèi)生差）。

2.對管轄的宿舍舍長有直接管理權(quán)。

3.負(fù)責(zé)登記每次檢查后管轄范圍內(nèi)宿舍的情況。協(xié)助宿管員精細(xì)管理宿舍。

四、評比辦法

每月宿管員組織進(jìn)行檢查分為定期檢查（每兩個(gè)月月底25號－30號中的某一日）和不定期突擊檢查。

根據(jù)以下五項(xiàng)評分標(biāo)準(zhǔn)對各宿舍進(jìn)行檢查，為每個(gè)宿舍進(jìn)行評分，根據(jù)檢查結(jié)果匯總。檢查評比分優(yōu)、良、差、三個(gè)等級。

五、評分標(biāo)準(zhǔn)

結(jié)合宿舍實(shí)際情況定出五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，每項(xiàng)占20分。1.地面：要求干凈整潔、無明顯灰塵、積水、雜物。2.門窗、墻壁：要求無蜘蛛網(wǎng)、無積塵、無亂涂亂畫、亂 釘釘子掛東西。

3.廁所：要求干凈整潔、無異味。

4.陽臺：陽臺衛(wèi)生干凈、無雜物堆放、無隨便堆放垃圾。5.安全：宿舍內(nèi)無亂接私拉電線、無破損電線及插座、禁 止使用大功率用電設(shè)備。

六、獎(jiǎng)懲辦法

優(yōu)級宿舍：全體舍員及層長免一個(gè)月住宿費(fèi)。舍內(nèi)有團(tuán)員的加1分團(tuán)分。

良級宿舍：對舍長進(jìn)行教育，對該宿舍提出整改意見，并限期整改。

差級宿舍：全體舍員加收一倍住宿費(fèi)，責(zé)令限期整改后酌情減免加收費(fèi)用。舍內(nèi)有團(tuán)員的減1分團(tuán)分。拒絕整改的全院通報(bào)批評。

拒不接受檢查、不接受批評指正的情節(jié)嚴(yán)重的，直接報(bào)分管總務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，取消評優(yōu)資格。

本制度自下發(fā)之日起實(shí)施。

第三篇：宿舍管理規(guī)定

宿舍管理規(guī)定 根據(jù)安排，即日起對該辦公樓進(jìn)行管理，公司人員登記期間水、電由物業(yè)公司統(tǒng)計(jì)收費(fèi)，非公司人員禁止入住，如需入住請聯(lián)系雅嘉物業(yè)辦理租賃手續(xù)。住宿人員請遵守以下規(guī)定:

1、入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位.2、離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙,再到人事部辦理手續(xù).3、未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床.4、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若有失竊,并追究其責(zé)任.5、員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).6、各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生。

7、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外.8、自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,若有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任.9、員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理.10、愛護(hù)公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)水電,注意環(huán)境保護(hù).11、保持高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、空調(diào)停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員.物業(yè)管理有限公司

2014年3月31日

第四篇：宿舍管理規(guī)定

深圳xxxxxxx有限公司

宿舍管理規(guī)定

文件編號：dzhr0404006

版 次：a

頁 次：1/2

實(shí)施日期：

1、目的：宿舍是公司提供給在職員工居住的場所，是員工享受的福利待遇之一，為保障員工一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的環(huán)境及公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。

2、范圍：公司所有宿舍。

3、內(nèi)容：

3．1宿舍安全秩序

3．1．1各宿舍推選宿舍長一名，負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排員工輪流值日，打掃衛(wèi)生。

3．1．2嚴(yán)禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險(xiǎn)品進(jìn)入宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作開除處理，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)請公安機(jī)關(guān)處理。

3．1．3嚴(yán)禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍生火，用電飯煲等大功率電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款。

3．1．4嚴(yán)禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、賭博、打架、盜竊及盜用不屬于本人的財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以500-1000元罰款。

3．1．5嚴(yán)禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以100元以上罰款。

3．1．6嚴(yán)禁外人留宿和在宿舍接待賓客，特殊情況須報(bào)人力資源部批準(zhǔn)。

3．1．7住宿員工必須服從房號和鋪位安排，未經(jīng)允許不準(zhǔn)私自更換鋪位，不準(zhǔn)私拆床架，不得到宿舍頂樓乘涼或睡覺。

3．1．8損壞公司財(cái)產(chǎn)的責(zé)任人應(yīng)照價(jià)賠償。員工應(yīng)相互監(jiān)督，正確使用，以保障公司財(cái)產(chǎn)完好。如損壞人無法確定，則宿舍內(nèi)的所有住宿人員均有承擔(dān)賠償公司財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任。

3．2宿舍衛(wèi)生秩序

3．2．1各宿舍推選宿舍長一名，負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排員工輪流值日、打掃衛(wèi)生。

3．2．2住宿舍員工必須講究公共及個(gè)人衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰，衣物、床被須干凈、整潔。

深圳xxxxxxx有限公司

宿舍管理規(guī)定

文件編號：dzhr0404006

版 次：a

頁 次：2/2

實(shí)施日期：

3．2．3各宿舍按名單順序輪值，負(fù)責(zé)房間衛(wèi)生打掃及公用設(shè)施的維護(hù)，如有異常情況，及時(shí)向人力資源部報(bào)告。

3．2．4個(gè)人物品放置應(yīng)擺放整齊，不得亂扔亂放，妨礙他人，影響宿舍公共衛(wèi)生。

3．2．5洗手間、下水道不準(zhǔn)亂扔雜物、紙張等以防堵塞。

3．3宿舍公共秩序

3．3．1不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂張貼、亂拉繩索、亂打鐵釘、亂動(dòng)公用設(shè)施和他人財(cái)物。

3．3．2宿舍應(yīng)保持肅靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩及放高音響，23：00后不得有影響他人休息的行為和串門探訪，23：00后娛樂設(shè)施必須關(guān)閉，外出人員必須在24：00前回到宿舍，24：00后所有宿舍必須熄燈就寢。

3．3．3不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。

3．3．4搬離宿舍時(shí)應(yīng)上交鎖匙并保證公用設(shè)施完好無損，否則按3.1.8項(xiàng)處理。

3．4宿舍費(fèi)用負(fù)擔(dān)

3．4．1每間宿舍用水定額10方，電20度，超出部分由室內(nèi)員工分?jǐn)偂?/p>下一頁

第五篇：宿舍管理規(guī)定

員工宿舍管理制度

為規(guī)范公司員工宿舍管理制度，保證住宿人員的安全、文明、整潔，使住宿員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，從而提高工作效率，特制訂本制度。

適用范圍：本制度適用于公司指定住宿員工和臨時(shí)客用人員管理。住宿人員類別：1.固定員工 2.臨時(shí)客用

責(zé)任部門：住宿人員日常管理由運(yùn)管部行政科負(fù)責(zé)；

行政科管理職責(zé)包括：

1、住宿員工資格審批。

2、住宿員工出入手續(xù)辦理。

3、公司宿舍資產(chǎn)設(shè)施臺賬統(tǒng)計(jì)

4、公司宿舍環(huán)境檢查

5、公布宿舍月綜合檢查結(jié)果

宿舍長職責(zé)：

1、宿舍長由運(yùn)管部行政科評出，負(fù)責(zé)公司宿舍的日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買申請、維護(hù)及申請報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

3、制定宿舍值日輪班表。

4、傳達(dá)公司宿舍管理最新要求與相關(guān)信息。

5、臨時(shí)客用人員離開時(shí)負(fù)責(zé)清點(diǎn)宿舍財(cái)物。

員工申請住宿條件及方式：

一、員工申請住宿條件

1、公司中高級管理人員

2、崗位配置

3、空余資源

4、臨時(shí)客用

凡有以下情況之一者，不得住宿：

1、患有傳染病者。

2、有不良嗜好者。

3、不得攜眷住宿。

4、不遵守本管理制度。

二、固定住宿員工申請、入住、離宿流程：

1、固定住宿員工申請

符合申請條件的員工填制《宿舍申請單》，交申請人所在部門主管審核通過，報(bào)運(yùn)管部行政科進(jìn)行資源配備與入住條件審核，最后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)審核。行政科根據(jù)批準(zhǔn)結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)安排。

2、住宿員工入住手續(xù)

符合住宿條件的員工，并且申請審核通過，攜《宿舍申請單》到運(yùn)管部行政科辦理入住人員資料登記及申領(lǐng)居住許可證。

3、固定住宿員工離宿手續(xù)

員工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到運(yùn)管部行政科辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由運(yùn)管部行政科人員強(qiáng)制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至運(yùn)管部行政科提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙

等）移交手續(xù)，并于2日內(nèi)在行政科指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

三、臨時(shí)客用住宿申請、入住、離宿流程：

臨時(shí)客用分內(nèi)部員工臨時(shí)使用和臨時(shí)來訪人員（以下簡稱來訪人員）兩類。

1、臨時(shí)客用住宿申請

臨時(shí)客用申請流程同固定住宿員工一致。來訪人員的宿舍申請由來訪接待部門負(fù)責(zé)辦理。

2、臨時(shí)客用入住手續(xù)

臨時(shí)客用人員申請審核通過，攜《宿舍申請單》到運(yùn)管部行政科辦理入住人員個(gè)人資料登記及申領(lǐng)暫住許可證。

3、臨時(shí)客用離宿手續(xù)：

臨時(shí)客用人員離宿應(yīng)由離宿當(dāng)事人或負(fù)責(zé)接待部門責(zé)任人當(dāng)日內(nèi)報(bào)運(yùn)管部行政科辦理離宿登記手續(xù)，暫住許可證送回行政科，臨時(shí)客用人員離開時(shí)由宿舍長負(fù)責(zé)清點(diǎn)宿舍財(cái)物。

四、宿舍日常管理制度

1、公司為每位住宿員工配置單人床位一張，員工必須嚴(yán)格服從行政科的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、床位、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由行政科統(tǒng)一安排；對于每月不按規(guī)定不在宿舍住宿達(dá)5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。

2、任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

3、住宿員工不得在宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆或有傷風(fēng)化等違法亂紀(jì)行為。

4、員工不得攀爬宿舍窗戶；除有關(guān)人員查房、檢修外，任何人員不得私自進(jìn)入宿舍，員工親友來訪，若確需長時(shí)間逗留，須報(bào)經(jīng)行政科批準(zhǔn)。無關(guān)人員在未受邀請或未得到住宿人員允許的情況下不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給予處罰或移交相關(guān)司法機(jī)關(guān)。

5、注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止私自接配電線并裝接額定功率大于220W電器；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

6、注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；現(xiàn)金、財(cái)物、貴重物品等應(yīng)妥善保管，遺失由各自負(fù)責(zé)。

7、員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長必須及時(shí)報(bào)告行政科派人修理，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該宿舍人員負(fù)責(zé)。宿舍人員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。

8、按時(shí)作息，宿舍就寢時(shí)間以不超過晚間二十四時(shí)為原則；休息后不得有干擾他人寧靜之行為。住宿員工必須團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長補(bǔ)短，和睦相處。

9、住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由公司行政科酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

10、個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時(shí)清理至小區(qū)垃圾桶。

11員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守，由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員，每周應(yīng)最少組織一次衛(wèi)生徹底大掃除；保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味；廁所下水道清潔順暢。污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

14、宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。

15、不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼公司規(guī)定之外的字畫或釘物品。

16、運(yùn)管部行政科對宿舍衛(wèi)生狀況檢查分定期和不定期。定期為每周衛(wèi)生狀況檢查一次。根據(jù)檢查情況每月綜合評比一次，確定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)施。

17、處罰規(guī)定。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評、警告、通報(bào)、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。

本制度自頒布之日開始實(shí)行。

本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施，由運(yùn)管部負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。