第一篇：宿舍管理規(guī)定

宿舍管理規(guī)定

第一條 目的加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)部的管理，營造良好的生活環(huán)境，保障員工的生活 安全及身心健康，從而更好地服務(wù)于生產(chǎn)，特制訂本規(guī)定：

第二條 適用范圍：

本制度適用于公司所有宿舍入住人員。第三條 管理職能部門及工作職責(zé)：

1、行政部是集體宿舍管理的主管部門，定期檢查及進(jìn)駐或退宿手續(xù)等。

2、行政主管負(fù)責(zé)集體宿舍中居住人員、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作。

3、做好入住人員的檔案信息管理工作，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處置。第四條 管理內(nèi)容與要求：

1、辦理人員入住及退宿：凡本司員工（試用與正式）如有住宿需求憑入職手續(xù)去行政部，按有關(guān)規(guī)定經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后辦理入住手續(xù)；離職或退宿時(shí)亦按有關(guān)規(guī)定辦理。

2、建立檔案：負(fù)責(zé)建立入住人員的花名冊(cè)，建立各類檔案；

3、宿舍物件清單的建立及管理：物件核實(shí)清楚后形成清單，打印并塑封張?zhí)诜块T的后背，員工入住前與其溝通并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，退房時(shí)核對(duì)清單，如有房間物件遺失或損壞，則按價(jià)賠償。

4、房間安排標(biāo)準(zhǔn):集體宿舍4人一間；職能科室主管以上級(jí)別（含車間主任）可分配單間；夫妻二人同時(shí)在公司工作可分配夫妻房（原則上需要結(jié)婚證方可分配夫妻房）。

5、房間內(nèi)物品擺放標(biāo)準(zhǔn)：如：集體宿舍床4張，進(jìn)門靠東北墻面2張，西南墻面2張；（夫妻房參照樣板房照片）不得擅自挪動(dòng)。個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，如沒有鞋架，鞋跟朝外統(tǒng)一放到自己床下。

6、衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)：走道、扶梯、樓梯每日掃一遍、拖一遍、擦一遍；生活垃圾每天清理。（附：表）

7、宿舍管理及衛(wèi)生清潔：

1）、宿舍管理人員須每日早晚二次巡訪宿舍通道樓梯，檢查有無違反宿舍規(guī)定者，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正處理，并登記在“每日宿舍管理報(bào)表”上。

2）、“每日宿舍管理報(bào)表”必須于次日10:00前歸至行政部專管人員統(tǒng)計(jì)并將檢查結(jié)果按實(shí)際情況予以公告，以作為獎(jiǎng)罰的依據(jù)。

3）、行政及廠部人員應(yīng)每周不定期地對(duì)宿舍的環(huán)境衛(wèi)生 及違規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行抽查，并適時(shí)督導(dǎo)改善。

8、出入規(guī)定

1）、早上上班前10分鐘須離開宿舍前往生產(chǎn)車間。

2）、除加班人員及特殊人員外，其余人員一律于晚上12:00以前返回宿舍（因公司安排活動(dòng)等特殊情況須事先和保安室說明，否則保安室有權(quán)拒絕開門）。3）、住宿人員出入宿舍須佩戴員工工作證。

4）、不得攜帶任何工廠所用設(shè)備、原料、建材等進(jìn)入宿舍。5）、外帶物品出入宿舍必須接受值勤人員檢查始得放行。第五條 員工入住規(guī)定：

1、住宿員工必須服從統(tǒng)一安排，統(tǒng)一調(diào)整，個(gè)人不得擅自調(diào)換房間、床位。

2、住宿員工禁止留宿外來人員，若有來訪，必需經(jīng)行政部批準(zhǔn)，否則按偷竊論處；嚴(yán)禁無婚姻關(guān)系的男女混居。

3、住宿員工應(yīng)愛護(hù)公物，愛護(hù)公共設(shè)施。如不得私自更換居室門鎖、私加掛鎖，室內(nèi)所配備物品不得私自挪用或擅自轉(zhuǎn)讓，電器設(shè)備不得隨意更換，更不得任意損壞；不得在墻上亂涂亂畫、張貼、雕刻等；住宿人員應(yīng)妥善保管好個(gè)人財(cái)物，未經(jīng)允許不得私自動(dòng)用他人物品，上班時(shí)，必須鎖門。

4、住宿員工應(yīng)按有關(guān)要求做到安全住宿，保證生命財(cái)產(chǎn)安全。如不得擅自亂拉亂接電線，避免大功率電器的使用。單身寢室不提倡使用煤氣灶，夫妻寢室允許使用，煤氣灶在使用時(shí)一定要注意安全，用后必須關(guān)閉煤氣總閥，防止煤氣泄漏中毒，禁止將易燃易爆等危險(xiǎn)品帶進(jìn)或存放宿舍；入住者必須注意節(jié)約水電，注意安全，人人做到及時(shí)關(guān)閉水源、電源且相互監(jiān)督；入住者不得在宿舍內(nèi)吸煙，應(yīng)在衛(wèi)生間內(nèi)或在指定吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，等等。要消除一切火災(zāi)等隱患，防止火災(zāi)等事故的發(fā)生。如一有火情，要迅速用滅火器和自來水撲滅，必要時(shí)要打119報(bào)警。違者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰及有求定期改正，其所產(chǎn)生一切后果由責(zé)任者自負(fù)。

5、住宿員工必須遵守社會(huì)公德、保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，維護(hù)生活安全秩序。寢室內(nèi)部應(yīng)輪流打掃衛(wèi)生，做到地面清潔，物品擺放整齊；不得隨地吐痰、進(jìn)出房間時(shí)關(guān)門要輕；洗手間使用后，自覺關(guān)閉水龍頭，衛(wèi)生間使用后自覺沖水；各種生活垃圾應(yīng)袋裝放入指定垃圾箱內(nèi)；不得在走廊、樓梯、宿舍門口堆放雜物及個(gè)人物品（如鞋、垃圾等）。禁止高空拋物，亂扔垃圾；嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域內(nèi)飼養(yǎng)家禽、牲畜。

6、住宿員工不得在室內(nèi)從事經(jīng)商加工活動(dòng)。

7、住宿員工禁止在室內(nèi)賭博、酗酒鬧事、打架斗毆；不得在室內(nèi)傳播反動(dòng)、淫穢書刊、雜志等；保持環(huán)境安靜，維持生活秩序。

8、晚上9：30以后，嚴(yán)禁大聲喧嘩影響他人休息。晚11時(shí)后應(yīng)停止一切娛樂（如打牌、唱歌、聽收音機(jī)、聊天等）活動(dòng)，非本舍人員不得繼續(xù)逗留，以免影響本舍人員休息。

9、所有入住者及在暫滯留宿管區(qū)人員必須自覺遵守《員工入住規(guī)定》，并服從宿舍管理員的管理、安排、監(jiān)督與處罰。

第六條違反宿舍管理規(guī)定罰則

1本規(guī)定在實(shí)施或執(zhí)行過程中，對(duì)違反上述規(guī)定的住宿員工視情節(jié)輕重處以10-500元處罰時(shí)，有關(guān)部門（指責(zé)任人所在部門）有配合和協(xié)助的責(zé)任。

2、初犯且情節(jié)輕者，罰款十元。

3、二次及以上者，每次罰款二十元。

4、對(duì)損壞寢室內(nèi)公物或相關(guān)公共設(shè)施的，按責(zé)任要求照價(jià)賠償，責(zé)任不明的，由責(zé)任寢室人員共同分擔(dān)賠償。

5、有以下違規(guī)行為者取消住宿資格，情節(jié)重大者予以辭退。1）、不服從管理員監(jiān)督、指揮的；

2）、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒鬧事的； 3）、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改的；

4）、有盜竊行為及其他違法犯罪行為的；蓄意取走或毀壞宿舍所有物品、設(shè)施及縱火者，必須照價(jià)賠償；以上嚴(yán)重者予以開除并送公安法辦。

5）、違反宿舍安全管理規(guī)定的未盡事項(xiàng)，發(fā)生后果嚴(yán)重的，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理，等等。

第七條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（按月計(jì)算）

住宿職工的用電、用水，公司按表計(jì)量，每月底按價(jià)（價(jià)格按有關(guān)規(guī)定確定，目前暫定：電費(fèi)0.70元/度，水費(fèi)3.80元/噸）計(jì)算，在當(dāng)月工資中扣除。公共場所的用電、用水免費(fèi)使用，并且大家應(yīng)注意節(jié)水節(jié)電，人為浪費(fèi)的，經(jīng)查實(shí)進(jìn)行罰款處理。目前按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如有變動(dòng)，另行通知。

第八條 附則說明

本規(guī)定由行政部負(fù)責(zé)起草、管理、解釋，修訂時(shí)亦同；自發(fā)布之日起生效，以前和宿舍管理相關(guān)的規(guī)定同時(shí)作廢。未盡事宜，另行補(bǔ)充完善。

浙江新舒紡織有限公司 2013.10.25 職責(zé)：

4、宿舍門衛(wèi)職責(zé)（待條件成熟實(shí)施）

1）、每日登記未按時(shí)離開宿舍人員名單及晚上未按規(guī)定時(shí)間返回宿舍人員名單。

2）、上班時(shí)間進(jìn)出宿舍的管制。

3）、進(jìn)出宿舍大門的管制(不得攜帶廠內(nèi)任何物品及餐廳飯、菜)。4）、宿舍安全事項(xiàng)的管理。

5、管理職責(zé)

1）、每日兩次抽查宿舍，并登記于“每日宿舍管理報(bào)表”上，送行政部。宿舍內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生的督導(dǎo)與改善。2）、宿舍人員的掌握。

3）、寢室號(hào)碼及床鋪號(hào)碼的管理。4）、綜理事務(wù)、水電、設(shè)備的管制。5）、其他上級(jí)臨時(shí)交辦事項(xiàng)的處理。6）、宿舍規(guī)劃的執(zhí)行與管理。7）、處理住宿人員反映的意見。

8）、離職人員手續(xù)辦理情況追蹤并登記于“每日宿舍管理報(bào)表”上。

6、室長職責(zé)

1）、分配住宿人員清掃、垃圾清理、保持整潔。2）、宿舍設(shè)備、器具之檢查與損壞之請(qǐng)修。3）、員工身體不適之照顧，病情重大者應(yīng)通知主管。4）、隨時(shí)巡視水、電是否關(guān)閉。5）、有違反宿舍規(guī)定者，應(yīng)通知主管。

7、行政人事部職責(zé)

1）、新進(jìn)人員入廠之床位安排分配，并通知宿舍管理人員。2）、員工離職時(shí)(不告而別)，應(yīng)通知宿舍管理人員作檢查。

第二篇：宿舍管理規(guī)定

XXX醫(yī)院宿舍管理制度

一、目的

為了加強(qiáng)員工宿舍管理，優(yōu)化宿舍環(huán)境，單位決定對(duì)員工宿舍進(jìn)行定期檢查評(píng)比并實(shí)施考核。

二、適用范圍

實(shí)施對(duì)象：XXX醫(yī)院全體住宿人員。

三、評(píng)比要求

（一）每個(gè)寢室選出宿舍長1名（為加強(qiáng)團(tuán)員青年的責(zé)任心，有團(tuán)員的寢室盡量推選青年團(tuán)員），主要負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生的管理與維護(hù)。宿舍長職責(zé)權(quán)限如下：

1.做好每天的值日安排，保證宿舍每天至少打掃一次。2.針對(duì)下面5項(xiàng)檢查標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)宿舍衛(wèi)生實(shí)施改善。3.對(duì)宿舍公物有維護(hù)的義務(wù)的權(quán)利。

4.對(duì)不遵守宿舍管理規(guī)定的員工即上報(bào)層長。

（二）宿舍樓每層指定層長。由宿管員直接指定。主要負(fù)責(zé)樓層的管理與維護(hù)。層長職責(zé)權(quán)限如下：

1.對(duì)負(fù)責(zé)的樓層出現(xiàn)的問題有直接指正權(quán)（包括：個(gè)人不良行為、宿舍衛(wèi)生差、所屬樓道樓梯環(huán)境衛(wèi)生差）。

2.對(duì)管轄的宿舍舍長有直接管理權(quán)。

3.負(fù)責(zé)登記每次檢查后管轄范圍內(nèi)宿舍的情況。協(xié)助宿管員精細(xì)管理宿舍。

四、評(píng)比辦法

每月宿管員組織進(jìn)行檢查分為定期檢查（每兩個(gè)月月底25號(hào)－30號(hào)中的某一日）和不定期突擊檢查。

根據(jù)以下五項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各宿舍進(jìn)行檢查，為每個(gè)宿舍進(jìn)行評(píng)分，根據(jù)檢查結(jié)果匯總。檢查評(píng)比分優(yōu)、良、差、三個(gè)等級(jí)。

五、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

結(jié)合宿舍實(shí)際情況定出五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，每項(xiàng)占20分。1.地面：要求干凈整潔、無明顯灰塵、積水、雜物。2.門窗、墻壁：要求無蜘蛛網(wǎng)、無積塵、無亂涂亂畫、亂 釘釘子掛東西。

3.廁所：要求干凈整潔、無異味。

4.陽臺(tái)：陽臺(tái)衛(wèi)生干凈、無雜物堆放、無隨便堆放垃圾。5.安全：宿舍內(nèi)無亂接私拉電線、無破損電線及插座、禁 止使用大功率用電設(shè)備。

六、獎(jiǎng)懲辦法

優(yōu)級(jí)宿舍：全體舍員及層長免一個(gè)月住宿費(fèi)。舍內(nèi)有團(tuán)員的加1分團(tuán)分。

良級(jí)宿舍：對(duì)舍長進(jìn)行教育，對(duì)該宿舍提出整改意見，并限期整改。

差級(jí)宿舍：全體舍員加收一倍住宿費(fèi)，責(zé)令限期整改后酌情減免加收費(fèi)用。舍內(nèi)有團(tuán)員的減1分團(tuán)分。拒絕整改的全院通報(bào)批評(píng)。

拒不接受檢查、不接受批評(píng)指正的情節(jié)嚴(yán)重的，直接報(bào)分管總務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，取消評(píng)優(yōu)資格。

本制度自下發(fā)之日起實(shí)施。

第三篇：宿舍管理規(guī)定

宿舍管理規(guī)定 根據(jù)安排，即日起對(duì)該辦公樓進(jìn)行管理，公司人員登記期間水、電由物業(yè)公司統(tǒng)計(jì)收費(fèi)，非公司人員禁止入住，如需入住請(qǐng)聯(lián)系雅嘉物業(yè)辦理租賃手續(xù)。住宿人員請(qǐng)遵守以下規(guī)定:

1、入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位.2、離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙,再到人事部辦理手續(xù).3、未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床.4、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若有失竊,并追究其責(zé)任.5、員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).6、各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生。

7、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外.8、自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,若有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任.9、員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理.10、愛護(hù)公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)水電,注意環(huán)境保護(hù).11、保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、空調(diào)停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員.物業(yè)管理有限公司

2014年3月31日

第四篇：宿舍管理規(guī)定

深圳xxxxxxx有限公司

宿舍管理規(guī)定

文件編號(hào)：dzhr0404006

版 次：a

頁 次：1/2

實(shí)施日期：

1、目的：宿舍是公司提供給在職員工居住的場所，是員工享受的福利待遇之一，為保障員工一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的環(huán)境及公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。

2、范圍：公司所有宿舍。

3、內(nèi)容：

3．1宿舍安全秩序

3．1．1各宿舍推選宿舍長一名，負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排員工輪流值日，打掃衛(wèi)生。

3．1．2嚴(yán)禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險(xiǎn)品進(jìn)入宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作開除處理，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)處理。

3．1．3嚴(yán)禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍生火，用電飯煲等大功率電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款。

3．1．4嚴(yán)禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、賭博、打架、盜竊及盜用不屬于本人的財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以500-1000元罰款。

3．1．5嚴(yán)禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以100元以上罰款。

3．1．6嚴(yán)禁外人留宿和在宿舍接待賓客，特殊情況須報(bào)人力資源部批準(zhǔn)。

3．1．7住宿員工必須服從房號(hào)和鋪位安排，未經(jīng)允許不準(zhǔn)私自更換鋪位，不準(zhǔn)私拆床架，不得到宿舍頂樓乘涼或睡覺。

3．1．8損壞公司財(cái)產(chǎn)的責(zé)任人應(yīng)照價(jià)賠償。員工應(yīng)相互監(jiān)督，正確使用，以保障公司財(cái)產(chǎn)完好。如損壞人無法確定，則宿舍內(nèi)的所有住宿人員均有承擔(dān)賠償公司財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任。

3．2宿舍衛(wèi)生秩序

3．2．1各宿舍推選宿舍長一名，負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排員工輪流值日、打掃衛(wèi)生。

3．2．2住宿舍員工必須講究公共及個(gè)人衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰，衣物、床被須干凈、整潔。

深圳xxxxxxx有限公司

宿舍管理規(guī)定

文件編號(hào)：dzhr0404006

版 次：a

頁 次：2/2

實(shí)施日期：

3．2．3各宿舍按名單順序輪值，負(fù)責(zé)房間衛(wèi)生打掃及公用設(shè)施的維護(hù)，如有異常情況，及時(shí)向人力資源部報(bào)告。

3．2．4個(gè)人物品放置應(yīng)擺放整齊，不得亂扔亂放，妨礙他人，影響宿舍公共衛(wèi)生。

3．2．5洗手間、下水道不準(zhǔn)亂扔雜物、紙張等以防堵塞。

3．3宿舍公共秩序

3．3．1不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂張貼、亂拉繩索、亂打鐵釘、亂動(dòng)公用設(shè)施和他人財(cái)物。

3．3．2宿舍應(yīng)保持肅靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩及放高音響，23：00后不得有影響他人休息的行為和串門探訪，23：00后娛樂設(shè)施必須關(guān)閉，外出人員必須在24：00前回到宿舍，24：00后所有宿舍必須熄燈就寢。

3．3．3不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。

3．3．4搬離宿舍時(shí)應(yīng)上交鎖匙并保證公用設(shè)施完好無損，否則按3.1.8項(xiàng)處理。

3．4宿舍費(fèi)用負(fù)擔(dān)

3．4．1每間宿舍用水定額10方，電20度，超出部分由室內(nèi)員工分?jǐn)偂?/p>下一頁

第五篇：宿舍管理規(guī)定

員工宿舍管理制度

為規(guī)范公司員工宿舍管理制度，保證住宿人員的安全、文明、整潔，使住宿員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，從而提高工作效率，特制訂本制度。

適用范圍：本制度適用于公司指定住宿員工和臨時(shí)客用人員管理。住宿人員類別：1.固定員工 2.臨時(shí)客用

責(zé)任部門：住宿人員日常管理由運(yùn)管部行政科負(fù)責(zé)；

行政科管理職責(zé)包括：

1、住宿員工資格審批。

2、住宿員工出入手續(xù)辦理。

3、公司宿舍資產(chǎn)設(shè)施臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)

4、公司宿舍環(huán)境檢查

5、公布宿舍月綜合檢查結(jié)果

宿舍長職責(zé)：

1、宿舍長由運(yùn)管部行政科評(píng)出，負(fù)責(zé)公司宿舍的日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買申請(qǐng)、維護(hù)及申請(qǐng)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

3、制定宿舍值日輪班表。

4、傳達(dá)公司宿舍管理最新要求與相關(guān)信息。

5、臨時(shí)客用人員離開時(shí)負(fù)責(zé)清點(diǎn)宿舍財(cái)物。

員工申請(qǐng)住宿條件及方式：

一、員工申請(qǐng)住宿條件

1、公司中高級(jí)管理人員

2、崗位配置

3、空余資源

4、臨時(shí)客用

凡有以下情況之一者，不得住宿：

1、患有傳染病者。

2、有不良嗜好者。

3、不得攜眷住宿。

4、不遵守本管理制度。

二、固定住宿員工申請(qǐng)、入住、離宿流程：

1、固定住宿員工申請(qǐng)

符合申請(qǐng)條件的員工填制《宿舍申請(qǐng)單》，交申請(qǐng)人所在部門主管審核通過，報(bào)運(yùn)管部行政科進(jìn)行資源配備與入住條件審核，最后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)審核。行政科根據(jù)批準(zhǔn)結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)安排。

2、住宿員工入住手續(xù)

符合住宿條件的員工，并且申請(qǐng)審核通過，攜《宿舍申請(qǐng)單》到運(yùn)管部行政科辦理入住人員資料登記及申領(lǐng)居住許可證。

3、固定住宿員工離宿手續(xù)

員工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到運(yùn)管部行政科辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由運(yùn)管部行政科人員強(qiáng)制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至運(yùn)管部行政科提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙

等）移交手續(xù)，并于2日內(nèi)在行政科指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

三、臨時(shí)客用住宿申請(qǐng)、入住、離宿流程：

臨時(shí)客用分內(nèi)部員工臨時(shí)使用和臨時(shí)來訪人員（以下簡稱來訪人員）兩類。

1、臨時(shí)客用住宿申請(qǐng)

臨時(shí)客用申請(qǐng)流程同固定住宿員工一致。來訪人員的宿舍申請(qǐng)由來訪接待部門負(fù)責(zé)辦理。

2、臨時(shí)客用入住手續(xù)

臨時(shí)客用人員申請(qǐng)審核通過，攜《宿舍申請(qǐng)單》到運(yùn)管部行政科辦理入住人員個(gè)人資料登記及申領(lǐng)暫住許可證。

3、臨時(shí)客用離宿手續(xù)：

臨時(shí)客用人員離宿應(yīng)由離宿當(dāng)事人或負(fù)責(zé)接待部門責(zé)任人當(dāng)日內(nèi)報(bào)運(yùn)管部行政科辦理離宿登記手續(xù)，暫住許可證送回行政科，臨時(shí)客用人員離開時(shí)由宿舍長負(fù)責(zé)清點(diǎn)宿舍財(cái)物。

四、宿舍日常管理制度

1、公司為每位住宿員工配置單人床位一張，員工必須嚴(yán)格服從行政科的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、床位、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由行政科統(tǒng)一安排；對(duì)于每月不按規(guī)定不在宿舍住宿達(dá)5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。

2、任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

3、住宿員工不得在宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆或有傷風(fēng)化等違法亂紀(jì)行為。

4、員工不得攀爬宿舍窗戶；除有關(guān)人員查房、檢修外，任何人員不得私自進(jìn)入宿舍，員工親友來訪，若確需長時(shí)間逗留，須報(bào)經(jīng)行政科批準(zhǔn)。無關(guān)人員在未受邀請(qǐng)或未得到住宿人員允許的情況下不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給予處罰或移交相關(guān)司法機(jī)關(guān)。

5、注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止私自接配電線并裝接額定功率大于220W電器；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

6、注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；現(xiàn)金、財(cái)物、貴重物品等應(yīng)妥善保管，遺失由各自負(fù)責(zé)。

7、員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長必須及時(shí)報(bào)告行政科派人修理，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該宿舍人員負(fù)責(zé)。宿舍人員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。

8、按時(shí)作息，宿舍就寢時(shí)間以不超過晚間二十四時(shí)為原則；休息后不得有干擾他人寧靜之行為。住宿員工必須團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長補(bǔ)短，和睦相處。

9、住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由公司行政科酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

10、個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時(shí)清理至小區(qū)垃圾桶。

11員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守，由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員，每周應(yīng)最少組織一次衛(wèi)生徹底大掃除；保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味；廁所下水道清潔順暢。污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

14、宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。

15、不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼公司規(guī)定之外的字畫或釘物品。

16、運(yùn)管部行政科對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況檢查分定期和不定期。定期為每周衛(wèi)生狀況檢查一次。根據(jù)檢查情況每月綜合評(píng)比一次，確定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)施。

17、處罰規(guī)定。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、通報(bào)、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。

本制度自頒布之日開始實(shí)行。

本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施，由運(yùn)管部負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。