第一篇：宿舍管理規(guī)定

公司宿舍管理規(guī)定

1.0 目的：為了打造一個(gè)整潔、衛(wèi)生、舒適、安全的居住環(huán)境，文明健康、積極向上的居住氛圍，保證員工工作之余得到充分的休息特制訂本規(guī)定。2.0 適用范圍：本規(guī)定適用于公司內(nèi)住宿員工。3.0 宿舍管理部門

3.1 由工廠總經(jīng)理、工廠副總經(jīng)理、以及各部門經(jīng)理組成的宿舍管理小組負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，生產(chǎn)經(jīng)理任宿舍管理小組組長。3.2宿舍管理小組職責(zé)

3.2.1 審核批準(zhǔn)員工住宿申請；

3.2.2 根據(jù)實(shí)際情況對員工進(jìn)行宿舍調(diào)換； 3.2.3 根據(jù)規(guī)定取消員工宿舍居住資格；

3.2.4 執(zhí)行退宿工作，與舍長對財(cái)物清點(diǎn)，鑰匙回收；

3.2.5 負(fù)責(zé)根據(jù)本規(guī)定對宿舍進(jìn)行不定期檢查，對違規(guī)進(jìn)行處罰； 3.2.6 負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修； 3.2.7 根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更新住宿人員名單； 3.2.8 根據(jù)實(shí)際情況對規(guī)定作出相應(yīng)改動(dòng)；

4.0 舍長的職責(zé)

4.1舍長有處罰款權(quán)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)，通知部門經(jīng)理，交由管理小組組長執(zhí)行。4.2舍長負(fù)責(zé)收電費(fèi)；

4.3舍長根據(jù)實(shí)際情況安排全體人員的值日名單，張貼于門后； 4.4舍長每周組織一次大掃除，清理衛(wèi)生死角； 4.5倡導(dǎo)健康的作息方式，保證舍員能得到充分休息； 4.6傳播積極向上的價(jià)值觀，處理好舍員關(guān)系；

4.7發(fā)現(xiàn)隱患，防范于未燃，處理不了的事情及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理。5.0員工申請住宿的方式及條件

5.1 口頭向部門經(jīng)理申請宿舍，經(jīng)宿舍管理小組批準(zhǔn)后才能入住，未經(jīng)批準(zhǔn)入住，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元且三個(gè)月內(nèi)不得申請宿舍。5.2 于轄區(qū)內(nèi)無住所或交通不便者； 5.3 無傳染病； 5.4 無不良嗜好； 5.5 遵守宿舍管理規(guī)定。6.0取消住宿資格

6.1 拒絕擔(dān)任舍長者，取消住宿資格； 6.2 一季度內(nèi)扣分超過10分，取消住宿資格。6.4 因違反規(guī)定，直接取消住宿資格的。

6.3 員工因離職、辭退或其它原因要求搬離宿舍的，取消住宿資格。

6.4 宿舍管理小組調(diào)整或安排員工宿舍，任何人不得拒絕。不服從者取消住宿資格。6.5 員工取消住宿資格，3日內(nèi)由宿舍管理小組指派部門經(jīng)理執(zhí)行退宿，不得無故拖延，違者由公司強(qiáng)制遷出且罰款100元。6.6 取消住宿資格三月內(nèi)不得重新審請住宿。7.0衛(wèi)生整潔

7.1 宿舍內(nèi)沒有值日名單，一天罰舍長10元扣1分，直到張貼出名單為止。7.2 值日范圍包括宿舍對應(yīng)的公共走廊部分。

7.3 應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生。不值日者一次罰款50元扣3分。如請假或離開公司，則自己找好代為值日人員。7.4 宿舍內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、油漬、污漬，鞋子擺放整齊且個(gè)人只能擺一雙，違反一項(xiàng)扣一分罰款10元。

7.5 不準(zhǔn)于墻壁、櫥柜、床張貼字畫或釘釘子或?qū)懽滞慨嫛＿`反一項(xiàng)罰款50元扣3分。7.6 不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲、粘膠帶。違反一項(xiàng)罰款50元扣2分。7.7 墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)一次罰款10元扣1分。7.8 室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味。發(fā)現(xiàn)一次罰款10元扣1分。

7.9 保持門窗、窗臺(tái)、玻璃、家具、公用電器清潔。違反一項(xiàng)罰款10元扣1分。7.10 鋪面被子疊放整齊，枕頭放于被子之上，床單平整，被褥不準(zhǔn)卷放，鋪面不準(zhǔn)有其它物品，違反一項(xiàng)罰款10元扣1分。7.11 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁隨地扔垃圾，嚴(yán)禁向窗外扔垃圾、雜物。違反一次罰款10元扣一分。7.12 宿舍內(nèi)公共區(qū)域以及宿舍外過道，禁止堆放雜物。違反一次罰款10元扣一分。7.13 宿舍內(nèi)禁止養(yǎng)花、禁止飼養(yǎng)寵物，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元扣1分。

7.14 宿舍桌子上只準(zhǔn)放個(gè)人的一個(gè)水杯，地面上只準(zhǔn)放暖瓶和個(gè)人一雙鞋。違反一項(xiàng)罰款10元扣1分。7.15 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁大小便，隨地吐痰，醒鼻涕。違反一次罰款10元扣1分。7.16 嚴(yán)禁用電熱毯，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒收電熱毯，罰款50元扣5分。8.0宿舍秩序

8.1 晚22:00以后，自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩。違反一次罰款10元扣1分。8.2 晚23:00以后，宿舍必須熄燈，關(guān)電視。違反一次罰款10元扣1分。8.3 上班時(shí)間嚴(yán)禁回宿舍休息。違反一次罰款50元扣5分。

8.4 早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕，不得影響其他員工休息。8.5 員工離開宿舍必須鎖好房門，放假宿舍最后離開人員必須同時(shí)鎖好窗戶，關(guān)閉所有用電器。違反一次罰款10元扣1分。8.6 嚴(yán)禁私自更換宿舍或者更換床位。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元直接取消住宿資格。8.7 嚴(yán)禁留宿非本公司員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消住宿資格。

8.8 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予50-200罰款扣5分。8.9 宿舍的物品自然損壞，必須及時(shí)報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理，生產(chǎn)經(jīng)理安排人員維修，員工不得擅自維修，因此造成的后果由本人承擔(dān)。8.10 宿舍被褥等床上用品屬于公司財(cái)產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)損壞原價(jià)賠償。

8.10 宿舍內(nèi)禁止飲酒。宿舍內(nèi)有酒或者酒瓶則視為宿舍內(nèi)飲酒，違者首次罰款1000元，取消住宿資格。第二次罰款2000元，第三次辭退。8.11 宿舍內(nèi)禁止賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒收賭具外，每人罰款100元扣10分。9.0宿舍用火用電人身財(cái)物安全

9.1 節(jié)約用電，宿舍內(nèi)無人，所有用電器必須關(guān)閉，插座上除共用的電器外，不得有任何插排或者用電器。違反一次罰款10元扣1分。9.2 宿舍有人，但個(gè)人離開宿舍，個(gè)人插座上不得插任何電器。違反一次罰款10元扣1分。9.3 室內(nèi)除公用電器外，嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高耗能電器。凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲高耗能器具，視為使用處理，除沒收電器外，并處以50元的罰款，扣5分。9.4 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)焟燭，嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火，凡宿舍存放焟燭、煤油爐、酒精爐、液化氣爐等燃具視為使用處理，除沒收器具外，并處以罰款100元扣5分。9.5 注意吸煙安全，嚴(yán)禁亂扔煙頭，違反一次罰款50元扣5分。

9.6 違規(guī)用電、用火、抽煙引發(fā)火災(zāi)和安全事故的，全額賠嘗損失，并視其情節(jié)輕重給予100-200元罰款扣10分。情節(jié)嚴(yán)重的交由公安司法機(jī)關(guān)處理。9.7 禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收刀具，扣5分。9.8 嚴(yán)禁侵占公私財(cái)物，嚴(yán)禁偷竊、窩藏贓物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退。

9.9 貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失等情況后果自負(fù)。9.10 嚴(yán)禁非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退。9.11 嚴(yán)禁侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人，嚴(yán)禁干擾他人正常的生活，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元，扣10分。9.12 嚴(yán)禁打架斗毆、威脅、恐嚇攻擊同事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退。情節(jié)嚴(yán)重者，移送公安機(jī)關(guān)處理。10.0員工行為違反宿舍管理規(guī)定，同時(shí)違反公司其它規(guī)定，則一并處罰。

二〇一六年九月十五日

第二篇：宿舍管理規(guī)定

宿舍管理規(guī)定

宿舍是企業(yè)對員工的一種關(guān)懷、一種福利、清潔、整齊的居住環(huán)境，既保證了居住員工的身體

健康，使員工身處宿舍內(nèi)感到徹底放松下來的心情，有秩序、整潔、和諧的居住環(huán)境，當(dāng)員工在緊

張、忙碌、勞累了一天后，回到宿舍就有一種找到家的感覺。

為了強(qiáng)化管理，為員工創(chuàng)造出一個(gè)干凈整潔、秩序井然的生活環(huán)境，也使企業(yè)員工宿舍管理制

度化、規(guī)范化、特制訂本條例，望住宿員工參照執(zhí)行。

員工住宿的條件：員工宿舍原則上只提供給非本地員工或因工作需要的員工使用。

一、行為規(guī)范要求：

1、在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰、潑水，亂涂畫、釘釘子破壞墻面等，違者予以罰款。

2、曬衣物需按指定位置晾曬。

3、保持安靜、不準(zhǔn)在宿舍區(qū)域內(nèi)嘻戲、打鬧、大聲喧嘩等擾亂他人正常休息。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)衣冠不整。酗酒滋事、聚眾賭博、賣淫嫖娼、觀看或收藏涉黃物品等其它不良 行為。

5、嚴(yán)禁員工拉幫結(jié)派對員工進(jìn)行排擠或人身攻擊。

6、住宿員工不得議論與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)商業(yè)機(jī)密。

7、嚴(yán)禁員工惡意、抵毀、誹謗公司員工，制造不利于公司團(tuán)結(jié)的語言及事物。

8、樓內(nèi)外、或附近居民區(qū)內(nèi)不得做出嘻笑、打鬧、大聲喧嘩等擾民事項(xiàng)。

二、紀(jì)律要求：

1、在本宿舍住宿員工，必須持有本公司人力資源部所發(fā)的《員工牌》，并在進(jìn)出宿舍時(shí)，主動(dòng)

出示，接受宿管員檢察（檢查）。

2、員工宿舍房間及床位由人力資源部統(tǒng)一管理，員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)換房間及床位。

3、員工不準(zhǔn)私自帶外來人員進(jìn)入宿舍區(qū)，來客應(yīng)在指定的會(huì)客地點(diǎn)會(huì)客，或在宿舍外等候，對

私自留宿者將給予嚴(yán)懲。

4、住宿人員無條件接受宿舍管理員及宿舍長的管理。

5、白班員工23：00之前必須回宿舍，23：00禁止外出，每日23：00之前必須熄燈。6、23：00熄燈后禁止在宿舍內(nèi)接打電話，手機(jī)鈴聲必須設(shè)為震動(dòng)或靜音。

7、住宿人員應(yīng)主動(dòng)配合宿舍管理員的管理，嚴(yán)禁住宿人員同管理員發(fā)生爭吵，如有疑問應(yīng)采取

投訴的形式報(bào)人力資源部處理。

8、遇有人事、后勤協(xié)同宿舍管理員檢查宿舍時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示《員工牌》，無牌員工，視為違反

員工紀(jì)律，將受到一定處罰。

9、嚴(yán)禁男、女員工互串宿舍，發(fā)現(xiàn)后將進(jìn)行嚴(yán)厲處罰或直接開除。

10、如有經(jīng)過人力資源部或宿舍管理員同意的訪客人員應(yīng)在23：00之前離開宿舍，否則視該員 工為違規(guī)。

三、設(shè)備設(shè)施維護(hù)及成本節(jié)約要求：

1、愛護(hù)宿舍內(nèi)衛(wèi)生與公共區(qū)域衛(wèi)生，愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公共設(shè)施，宿舍內(nèi)物品發(fā)生遺失、損壞、維修，一律由當(dāng)事人照價(jià)賠償，如宿舍內(nèi)員工無法提供責(zé)任人，由宿舍成員共同承擔(dān)，發(fā)現(xiàn)惡意損壞

公物者，公司將嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重者公司將追究其法律責(zé)任。

2、節(jié)約用電、用水，注意隨手關(guān)燈、關(guān)閥門，做到不浪費(fèi)能源。

3、遵守公司空調(diào)規(guī)定溫度，辦公區(qū)域做到人離空調(diào)關(guān)。

4、愛護(hù)樓內(nèi)消防設(shè)施，嚴(yán)禁私自挪動(dòng)位置或隨意觸動(dòng)消防閥門。

四、環(huán)境衛(wèi)生要求：

1、員工應(yīng)主動(dòng)打掃室內(nèi)衛(wèi)生、整理個(gè)人內(nèi)務(wù)、起床后交被褥疊放整齊、物品擺放整齊。

2、對長期不疊被褥的員工，管理員有權(quán)上報(bào)人力資源部，將被褥收走，取消該員工的住宿資格。

3、為確保防火通道的暢通，嚴(yán)禁在通道內(nèi)存放私人物品。

4、自覺保持樓內(nèi)衛(wèi)生，不許隨地吐痰，亂扔廢棄物。生活污水要倒在洗漱池內(nèi)，生活垃圾應(yīng)倒 在指定垃圾桶內(nèi)。

5、住宿人員必須自覺保持廁所的清潔衛(wèi)生，做到便后沖水。愛護(hù)公物，嚴(yán)禁在墻壁上亂寫亂 畫，違者重罰。

6、自覺按值日表搞好室內(nèi)衛(wèi)生，每日清理生活垃圾。

五、安全工作要求：

1、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放貴重物品及現(xiàn)金等物，以免丟失或被盜，一旦丟失或被盜，一律自行負(fù)責(zé)。

2、宿舍鑰匙、更衣柜鑰匙不得轉(zhuǎn)借他人，出宿舍時(shí)應(yīng)鎖好門。

3、嚴(yán)禁使用電爐子、電熱棒、電暖氣等電器設(shè)備，嚴(yán)禁私自亂拉亂接電源線，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒

收并處罰款200元。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、易腐蝕物品。

5、嚴(yán)禁臥床吸煙，嚴(yán)禁使用明火照明，煮食物品等。

六、凡有以下行為者公司取消其住宿福利并根據(jù)情節(jié)給予辭退或移交公安機(jī)關(guān)：

1、患有傳染病或其它影響他人健康的疾病。

2、不服從宿舍管理員監(jiān)督指揮者。

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4、擅自在舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人。

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規(guī)定者。

7、無正常理由經(jīng)常外宿者。

8、有偷窺行為者。

第三篇：宿舍管理規(guī)定

中國疾控中心研究生院宿舍管理規(guī)定

為進(jìn)一步規(guī)范和完善學(xué)生宿舍管理，創(chuàng)造一個(gè)文明、舒適、安全、整潔的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，特制定本規(guī)定:

學(xué)生宿舍住宿管理

一、研究生宿舍由研究生院統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一安排，未經(jīng)研究生院批準(zhǔn)，不得擅自調(diào)換房間或床位。

二、新生入校時(shí)交納住宿費(fèi)及鑰匙押金，領(lǐng)取門禁卡及鑰匙。個(gè)人鑰匙及門禁卡應(yīng)妥善保管好，丟失門禁卡或鑰匙要即時(shí)登記。

三、宿舍門鎖、鑰匙由研究生院或后勤服務(wù)中心統(tǒng)一配備、統(tǒng)一管理．嚴(yán)禁任何人私自配鑰匙和調(diào)換門鎖，違者除責(zé)令其恢復(fù)原樣外，并視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

四、嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍留宿外來人員，女生宿舍原則上不準(zhǔn)異性進(jìn)入。因公務(wù)需要進(jìn)入者，需得到研究生院允許，方可進(jìn)入。

五、學(xué)生畢業(yè)、出國或休學(xué)、退學(xué)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理離校退宿手續(xù)，并交還房間鑰匙和門禁卡后方可退還鑰匙押金；如退宿手續(xù)辦理完成后，還繼續(xù)占用住房者，研究生院有權(quán)責(zé)令其遷出，并依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以處罰。

六、學(xué)生宿舍實(shí)行室長負(fù)責(zé)制。室長由同室研究生推選，具體負(fù)責(zé)督促本室人員遵守《中國疾控中心研究生院宿舍管理規(guī)定》，維護(hù)正常秩序；負(fù)責(zé)本宿舍的設(shè)施、設(shè)備等公共財(cái)物的管理；督促落實(shí)衛(wèi)生值日等工作。

七、住宿的學(xué)生要講道德、講文明、尊重宿舍管理人員及其勞動(dòng)，接收工作人員的詢問和指導(dǎo)，主動(dòng)配合工作人員開展各項(xiàng)管理工作。

學(xué)生宿舍公共秩序管理

一、學(xué)生應(yīng)共同維護(hù)宿舍區(qū)的公共秩序，保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、大聲播放音響設(shè)備，不打鬧、不起哄、不玩牌等，以免影響他人的學(xué)習(xí)和休息。

二、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)進(jìn)行任何商業(yè)活動(dòng)。違者沒收其經(jīng)營物品或活動(dòng)器具，并視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

三、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)進(jìn)行賭博、吸煙、酗酒、斗毆滋事等違紀(jì)活動(dòng)。

四、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)進(jìn)行任何球類活動(dòng)，帶球進(jìn)出宿舍區(qū)時(shí)，嚴(yán)禁玩耍，違者扣沒其滾球。

五、未經(jīng)批準(zhǔn)，各類車輛不得進(jìn)人宿舍區(qū)。宿舍區(qū)的自行車、電瓶車應(yīng)按規(guī)定整齊擺放于車棚內(nèi)，不準(zhǔn)亂停亂放。

六、宿舍公共區(qū)域設(shè)有專人打掃，如樓道、走廊、廁所及洗漱間。住宿學(xué)生應(yīng)自覺維護(hù)宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生，不準(zhǔn)往走廊、宿舍、陽臺(tái)外倒水、丟垃圾、吐痰等。

七、學(xué)生宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁在公告欄外張貼各類廣告、啟事、海報(bào)等，如果舉辦活動(dòng)需在周圍懸掛標(biāo)語、廣告等，須經(jīng)研究生院批準(zhǔn)。

八、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)喂養(yǎng)畜禽、寵物等。

九、潘家園學(xué)生宿舍區(qū)設(shè)立門禁，進(jìn)入學(xué)生宿舍區(qū)的學(xué)生，都應(yīng)主動(dòng)出示門禁卡，門徑卡是證明學(xué)生在本區(qū)住宿的憑證。沒有該宿舍門禁卡的人，不得隨便進(jìn)出該宿舍區(qū)。

學(xué)生宿舍區(qū)治安管理

一、為了確保宿舍區(qū)內(nèi)用電安全，嚴(yán)禁使用大功率電器，如熱水器、電飯鍋、電水壺、電爐、電熱杯、電磁爐、電熱棒等。違紀(jì)者沒收用具，并視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

二、禁止在宿舍區(qū)亂拉亂接電線、電話線、網(wǎng)線等。若因特殊原因需要增加宿舍內(nèi)線路的，應(yīng)報(bào)研究生院批準(zhǔn)后，由專業(yè)人員協(xié)助安裝；

三、對在宿舍區(qū)內(nèi)不明身份的可疑人員，相互提醒，嚴(yán)防盜竊；防止壞人混入宿舍作案，確保宿舍區(qū)的安全。

四、做好治安防范工作，妥善保管好個(gè)人財(cái)物。離開宿舍要關(guān)好門窗、上好鎖，隨身攜帶宿舍鑰匙。

五、宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁存放管制刀具、易燃易爆、劇毒、放射性、液化氣瓶等危險(xiǎn)物品。違者按《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰。

六、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍區(qū)內(nèi)生火、焚燒廢紙及點(diǎn)蠟燭等容易引起火災(zāi)的行為。

七、嚴(yán)禁在宿舍陽臺(tái)、走廊護(hù)欄曬衣物，衣物統(tǒng)一掛于洗漱間，不得在無防盜網(wǎng)的陽臺(tái)、走廊擺放花盆或容易下墜傷人的重物。

八、如遇重大突發(fā)安全事件，應(yīng)注意保持冷靜，認(rèn)清形勢，立即采取科學(xué)、有效的自救、逃生措施，盡快報(bào)警、求救，同時(shí)向教育培訓(xùn)處報(bào)告。研究生應(yīng)按要求積極參與消防、安全知識(shí)等培訓(xùn)及演練活動(dòng)。

學(xué)生宿舍區(qū)的衛(wèi)生內(nèi)務(wù)管理

一、學(xué)生要保持室內(nèi)的整潔衛(wèi)生。起床后，應(yīng)整理好被褥、蚊帳；整齊擺放書本、毛巾、衣物、鞋襪、水桶、餐具、口盅等學(xué)習(xí)用品和生活用品；

二、不準(zhǔn)在宿舍區(qū)隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑。不準(zhǔn)在陽臺(tái)、走廊、過道、門口、消防設(shè)施旁堆應(yīng)雜物。否則，當(dāng)垃圾處理。

三、不得把硬性、難溶化的東西（如報(bào)紙、衣物、塑料袋、瓶類等）丟入便盆及下水管道內(nèi)。

四、不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫亂張貼：除指定的宣傳欄外，嚴(yán)禁張貼、釘釘子等破壞墻面等行為。

五、未經(jīng)研究生院批準(zhǔn)，不準(zhǔn)往宿舍區(qū)外搬遷家具,拆改室內(nèi)設(shè)施設(shè)備等公有物品。

六、學(xué)生要自覺愛護(hù)宿舍內(nèi)門、窗、鎖以及消防設(shè)備等公用設(shè)施。發(fā)現(xiàn)損壞的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，以便安排專人維修；如屬人為損壞的，按價(jià)賠償。

其他

一、研究生院將根據(jù)本規(guī)定，定期或不定期檢查住宿生的情況，并將檢查結(jié)果及時(shí)給予處理。

二、宿舍成員違章違紀(jì)而本舍其它人員不配合揭發(fā)肇事者的，則按集體違章處罰。

三、研究生須自覺遵守以上各項(xiàng)管理規(guī)定，對于不遵守管理規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，分別給予教育、罰款、責(zé)令搬出、警告、記過等處罰。對于違法、違紀(jì)者追究其相應(yīng)責(zé)任。

四、本規(guī)定由中心教育處負(fù)責(zé)執(zhí)行并解釋，從公布之日起開始實(shí)施。適用于中心教學(xué)區(qū)學(xué)生宿舍的管理，其他各有關(guān)單位參照執(zhí)行。

第四篇：宿舍管理規(guī)定

人力資源部

宿舍管理規(guī)定

公司員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，本著對他人、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，制定本規(guī)定，所有入住人員必須遵守。

一、員工入住須知

各門店宿舍的調(diào)配由各店店長統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理，門店人事負(fù)責(zé)協(xié)助，員工正式入職滿7天后可申請宿舍住宿，經(jīng)門店店長批準(zhǔn)后才能辦理入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：

1.宿舍標(biāo)準(zhǔn)為二室一廳80平入住10人，三室一廳100平入住15人。

2.節(jié)約用水，節(jié)約用電。每個(gè)宿舍的水、電、煤氣費(fèi)由此宿舍的住宿人員承擔(dān)。

3.公司配備的設(shè)施,不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。4.宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的按照物品價(jià)值的3倍賠償，非故意損壞的責(zé)任人照價(jià)賠償，自然損壞由寢室長及時(shí)上報(bào)維修，費(fèi)用由住宿人員共同承擔(dān)。

5.晚上下班后及時(shí)回宿舍休息，若因晚歸發(fā)生事故，責(zé)任自負(fù)。6.住宿人員要團(tuán)結(jié)友愛，互相尊重，做到潔身自好，自重自愛。7.發(fā)現(xiàn)偷竊他人財(cái)物者，一經(jīng)查實(shí)視情況給予相應(yīng)處罰，嚴(yán)重者移 人力資源部

交公安機(jī)關(guān)處理。

8.做好安全防范工作及三防四關(guān)（防火、防盜、防事故；關(guān)水、關(guān)電、關(guān)窗、關(guān)門）

二、宿舍規(guī)定及要求

為樹立公司形象，規(guī)范全體員工之行為。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定，如有下列行為之一的，視為自動(dòng)放棄住宿權(quán)利： 1.在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。2.在公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。3.在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。4.在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。5.私自更改電路，私自接電纜。6.未經(jīng)批準(zhǔn)，私自更換床位、房間。7.未經(jīng)請示，私自留宿外來人員。8.隨地亂扔垃圾。

9.注意保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。

10.住宿人員連續(xù)超過2周未在宿舍住宿的，將視為自動(dòng)放棄入住宿舍的權(quán)利，公司有權(quán)責(zé)令其搬出宿舍。（出差、請假情況除外）11.其行為引起大家一致不滿的。12.其他違反規(guī)定的行為。

三、廚房的管理

1.如宿舍內(nèi)配有公共廚房間可做日常使用的，設(shè)備和廚具由住宿人員自己提供。不得隨便使用他人廚具。人力資源部

2.注意保持廚房清潔衛(wèi)生，烹飪后應(yīng)及時(shí)清理個(gè)人物品及殘留垃圾，以免影響他人使用。

3.嚴(yán)禁往排水池內(nèi)亂倒垃圾，造成堵塞相關(guān)責(zé)任人自己想辦法處理。

4.廚房內(nèi)要自備垃圾筒，最好帶蓋，產(chǎn)生的垃圾要及時(shí)清理，防止招蟲。

5.除廚房外，其他地方不可見明火。若違反，引起火災(zāi)后果自負(fù)。6.烹飪后要及時(shí)關(guān)掉開關(guān)，防止發(fā)生火災(zāi)。否則，后果自負(fù)。7.在宿舍內(nèi)使用電器的，必須謹(jǐn)慎使用，離開房間時(shí)要切掉電源，否則，由此產(chǎn)生的一切后果由其自負(fù)。

四、宿舍物品的管理

一、公司配發(fā)物品的管理

公司配發(fā)的物品由各店面店長指定宿舍寢室長負(fù)責(zé)管理。

二、個(gè)人物品的管理

個(gè)人物品注意擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。住宿人員自帶床上用品和生活用品。

三、離職人員物品管理

離職人員搬出宿舍時(shí)，要將宿舍衛(wèi)生打掃干凈，將個(gè)人打包物品放在行政部門，寢室長要清點(diǎn)宿舍內(nèi)公司用品，是否均完好，并簽字確認(rèn)。如有損壞，照價(jià)賠償（包括每床配備的床品）。人力資源部

五、寢室長宿舍管理職責(zé)

負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，檢查衛(wèi)生，監(jiān)督住宿人員自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)室外保潔，并得以保持。具體工作如下：

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，管理宿舍的清潔衛(wèi)生。組織調(diào)查小組，檢查宿舍區(qū)內(nèi)衛(wèi)生情況，至少每周檢查一次，采取抽查的方式，并將調(diào)查結(jié)果及時(shí)反饋給人力資源部。

2.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，有權(quán)對各房間進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)向公司匯報(bào)。

3.檢查安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。4.負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào)； 5.將本宿舍成員的合理化建議內(nèi)容匯報(bào)店長或人力資源部。

六、住宿條件

1.凡是公司的員工，符合住宿條件的，均可申請住宿。

2.公司及各店面選取租賃員工宿舍標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各店實(shí)際住宿人數(shù)，公司允許每店租賃男女寢室共2間。

3.每間宿舍面積在60-100平米，按各店實(shí)際住宿人數(shù)具體情況店長確定。

4.宿舍租賃戶型以兩居室或三居室為主，兩居室宿舍住宿員工上限為10人；三居室宿舍住宿員工上限為15人。

5.因企業(yè)規(guī)模有待發(fā)展壯大，宿舍有限，所以，宿舍僅限員工本人住宿，住宿者需要滿足以下條件之一者，方可攜家屬（家屬僅限配偶及 人力資源部

子女）同?。▋H限一間）。

七、本制度如有未盡事宜，可以隨時(shí)做出合理的調(diào)整。

八、申請住宿員工必須為非本市員工并經(jīng)店長準(zhǔn)許后方可入住。

九、本制度自頒布之日起執(zhí)行。

人力行政部 2016年4月18日

第五篇：宿舍管理規(guī)定

哈爾濱華優(yōu)動(dòng)力裝備制造有限公司

宿 舍 管 理 制 度（草案）1 目的

為加強(qiáng)與完善員工宿舍的管理，營造一個(gè)安全、衛(wèi)生、整潔、文明、舒適的生活環(huán)境，規(guī)范員工的個(gè)人生活行為，保證員工得到充分的休息，以維護(hù)公司生產(chǎn)安全和提高員工工作效率，特制訂本制度。2 適用范圍

適用于公司生活區(qū)的住宿管理。3 職責(zé)

3.1行政部負(fù)責(zé)制訂相關(guān)的宿舍管理規(guī)定, 負(fù)責(zé)組織抽查，并負(fù)責(zé)按本規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)懲。3.2行政部負(fù)責(zé)員工宿舍日常管理與配合財(cái)務(wù)部每月做好宿舍固定資產(chǎn)臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)工作。3.3 行政部宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍的合理安排和調(diào)度、登記造冊，并監(jiān)督入住員工及宿舍設(shè)施和衛(wèi)生管理。4 相關(guān)的文件

《員工宿舍文明守則》 5 內(nèi)容 5.1員工入住、退住管理

5.1.1員工入住必須填寫入住申請單，由行政人事部確認(rèn)后到后勤處進(jìn)行宿舍安排，申請批準(zhǔn)后必須于3日內(nèi)遷入。5.1.2入住管理宿舍時(shí)，員工需先核對宿舍物品清單無誤并簽字后，才可以進(jìn)住。5.1.3宿舍內(nèi)的配置，任何人都無權(quán)予以處置。如需變換位置，須由行政部批準(zhǔn)方可，否則即便能在該套房間外找到該配置，責(zé)任人也須照價(jià)賠償，不能確定責(zé)任人的，則由該套房間的所有舍員分擔(dān)。

5.1.4員工入住必須具備本公司職工身份，以下人員不允許申請入住本公司宿舍：(1)患有傳染病者。

5.1.5員工未經(jīng)申請擅自入住5日內(nèi)罰款50元,5日以上者罰款100元，嚴(yán)重違規(guī)者取消入住資格;員工申請獲準(zhǔn)后3日內(nèi)未遷入者，則視為無意入住，取消已分配的床位。5.1.6員工因辭職、辭退等通過正式手續(xù)離開本公司者，首先將宿舍內(nèi)的私人物品清理干凈，由宿舍管理員檢查過原宿舍的物品清單，并將行李搬出宿舍到保安門衛(wèi)經(jīng)檢查確認(rèn)后，后勤方給予簽字。員工在結(jié)賬之后不得逗留本公司宿舍內(nèi)，如有特殊情況者須經(jīng)行政部和保衛(wèi)處同意借住時(shí)日，方可借住。5.2員工住宿管理

5.2.1員工入住后必須服從宿舍管理員的合理安排和調(diào)度，否則視情節(jié)輕重罰款20～100元。

5.2.2員工住宿期間因特殊原因，希望調(diào)整宿舍者，須先到后勤處填寫調(diào)舍申請單，經(jīng)行政部批準(zhǔn)后方可進(jìn)行調(diào)整和登記。未經(jīng)申請批準(zhǔn)隨意調(diào)整宿舍者，給予罰款50元，并搬回原宿舍。

5.2.3為保護(hù)女工安全及保證休息時(shí)間，任何時(shí)間男工不得進(jìn)入女工宿舍或在女工宿舍內(nèi)逗留，甚至搔擾影響女工休息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重，罰款100～200元，若有違法現(xiàn)象，送交司法機(jī)關(guān)辦理。

5.2.6已婚或未婚男女不得同宿于單身集體宿舍，以免影響他人休息，否則將給予責(zé)任人罰款200元。

5.2.7員工若非請假超過15日未在宿舍內(nèi)住宿者，取消入住資格。

5.2.8員工申請住宿不得弄虛作假，申而不住，只占床位，扣款20～100元，并取消入住資格。

5.2.9員工住宿實(shí)行對口入住，一人一床位，不得出現(xiàn)一人占有兩床，否則罰款50元。5.2.10宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家畜、家禽或?qū)櫸?，違者限期2天內(nèi)自行處理，并給予罰款50～100元。5.2.11嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放違禁、易燃易爆物品及管制刀具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除沒收物品外，追加罰款100元。

5.2.12為保證公私財(cái)物的安全，嚴(yán)防火災(zāi)隱患，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉、接電源，并嚴(yán)禁宿舍人員在生活區(qū)內(nèi)燃放煙火和鞭炮。

5.2.13公司監(jiān)察小組將不定期對宿舍進(jìn)行檢查，宿舍成員應(yīng)給予積極配合，不得無理阻礙檢查工作，否則給予責(zé)任人罰款50～100元。

5.2.14宿舍人員應(yīng)熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法，嚴(yán)禁破壞消防器材設(shè)備；并不得在走廊、樓梯、出入口和緊急出口處堆放雜物。

5.2.15積極舉報(bào)不法行為和損害公司、工友利益的行為，及正確維護(hù)公私財(cái)物者，公司將對其給予保密或表揚(yáng)，并給予50～200元的獎(jiǎng)勵(lì)。5.3宿舍房租、水電管理

5.3.1員工宿舍的房租、電費(fèi)按公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由全舍人員進(jìn)行分?jǐn)偅丛率杖?。超?biāo)準(zhǔn)住房由后勤宿舍管理員通知調(diào)整，拒不接受調(diào)整的房租費(fèi)每月以3～5倍收取，并給予罰款20～50元。

5.3.2提倡節(jié)約用水、用電。單身集體宿舍內(nèi)不得使用大功率的燒水用具及炊具，例如:電爐、電燒杯等，違者罰款每次20～50元，并沒收用具。

5.3.3公司宿舍一律不準(zhǔn)使用燃?xì)庠罴坝秒娫O(shè)備進(jìn)行炊事活動(dòng)，違者每次罰款50～100元。

5.3.4員工因用電不當(dāng)或惡意破壞引起公司水電設(shè)施損壞的，由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任，并視情節(jié)輕重罰款50～200元。5.4 宿舍維修管理 5.4.1員工宿舍內(nèi)設(shè)施使用過程中形成的損壞，維修費(fèi)用由全舍人員承擔(dān)或責(zé)任人承擔(dān)。5.4.2宿舍維修必須填寫《維修申請單》，說明各項(xiàng)目由后勤處聯(lián)絡(luò)安排人員維修。5.4.3宿舍設(shè)施及水電設(shè)施不得人為故意損壞，否則按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理，由責(zé)任人承擔(dān)或沒有責(zé)任人由該宿舍員工分?jǐn)偂?/p>

(1)宿舍門損壞1個(gè)，扣50～220元。(2)窗戶損壞1個(gè)，扣20～100元。

(3)日光燈損壞1支，扣20元，節(jié)能燈1支10元。(4)雙層床架損壞，扣50～180元。(5)雙人床損壞，扣50～300元。(6)柜子損壞，扣50～150元。(7)桌子損壞，扣20～100元。(8)開關(guān)損壞，扣10元。

(9)宿舍內(nèi)結(jié)構(gòu)性損壞,視情況支付維修費(fèi)用。(10)門鎖損壞，扣25元。

(11)宿舍配置的物品不達(dá)使用期限而故意損壞或丟失的，應(yīng)支付維修費(fèi)用或照價(jià)賠償。(12)其它視情節(jié)輕重而定。5.5宿舍內(nèi)務(wù)管理

5.5.1宿舍區(qū)內(nèi)要保證衛(wèi)生整潔，不得隨意亂丟果皮、紙屑垃圾，不得亂潑污水等，違者罰款20-50元。

5.5.2員工入住期間，應(yīng)維護(hù)本舍環(huán)境清潔，安排輪流值日，被檢查到宿舍臟亂差的每次扣款20元并曝光公布。

5.5.3宿舍內(nèi)物品擺放應(yīng)由宿舍內(nèi)員工進(jìn)行整理，凡私人物品亂放者，宿舍雜物亂堆者，給予拍攝曝光,連續(xù)三次不改,作集體記小過處理。

5.5.4宿舍內(nèi)墻壁不得亂貼、亂涂、亂畫、亂打釘或亂貼膠紙等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣

款20元。

5.5.5員工自有的貴重物品應(yīng)妥善保管，進(jìn)出宿舍應(yīng)注意關(guān)閉門窗，要有自我保護(hù)的意識(shí)，若有遺失，應(yīng)由員工自行負(fù)責(zé)。

5.5.6宿舍內(nèi)部人員必須團(tuán)結(jié)，但不得搞幫派結(jié)群鬧事，有此類現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消住宿資格并按規(guī)定處罰。

5.5.7各宿舍實(shí)行門前三包，垃圾倒入指定的垃圾筒里，隨意朝樓下丟垃圾每次扣款50元，門前有垃圾者每次扣款20元。5.5.8各宿舍住寢人員在工作時(shí)穿的工作服和工作鞋嚴(yán)禁穿入辦公樓寢室，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣款100元。

5.5.9宿舍管理員的主要職責(zé)如下：

(1)負(fù)責(zé)入住人員的資料登記、造冊、填寫管理日記。(2)負(fù)責(zé)人員入住的安排、調(diào)整、退住事務(wù)。

(3)負(fù)責(zé)水電管理和宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理；水電、住宿費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。(4)監(jiān)督入住者遵守規(guī)章制度。(5)負(fù)責(zé)入住者與公司的溝通。(6)及時(shí)處理突發(fā)事件。(7)負(fù)責(zé)配合公司目標(biāo)進(jìn)行后勤事務(wù)的長期規(guī)劃。

(8)配合財(cái)務(wù)部對宿舍配置資材所進(jìn)行的季度（3、6、9、12月份）盤查（盤查比例不低于20%）。6 附件

附件一：《住宿申請單》

附件二：《入住人員物品領(lǐng)用/歸還申請單》 附件三：《退宿申請單》

附件四：《宿舍/床位調(diào)換申請單》 附件五：《員工宿舍明細(xì)表》 附件六：《宿舍設(shè)備請修表》 7 附則

7.1本制度的解釋權(quán)歸行政部，其修改和補(bǔ)充，須經(jīng)行政部同意、總經(jīng)理簽署之后，方可執(zhí)行。

7.2本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。

附表一：

住 宿 申 請 單

綜合管理部： 申請人部門主管： 申請人：

住 宿 申 請 單

綜合管理部： 申請人部門主管： 申請人：

住 宿 申 請 單

綜合管理部： 申請人部門主管： 申請人：篇二：員工宿舍管理制度范本

員工宿舍管理制度

為了加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的管理，根據(jù)宿舍的實(shí)際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度：

1、員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有，愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。

2、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西，保持室內(nèi)整潔干凈，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住，當(dāng)事人樂捐100元。

5、注意節(jié)約水電，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全，避免浪費(fèi)水電。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器，不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受損失。

6、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收（錄）音機(jī)、手機(jī)彩鈴和電視，所有娛樂活動(dòng)應(yīng)文明、小聲，以不影響他人休息為前提。

7、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃，輪流值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。團(tuán)結(jié)一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。

9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時(shí)報(bào)告行政部管理人員請人維修，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé)。

10、每位員工配置床位一個(gè)，被褥員工自行準(zhǔn)備，員工必須按公司分配規(guī)定使用各自的床及用品等，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個(gè)人財(cái)物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。

11、員工退出宿舍時(shí)，必須到行政部辦理退出手續(xù)，由行政部管理人員清點(diǎn)宿舍物品，遺失、損壞則按價(jià)賠償。

12、行政部管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度，對于違反本制度的員工，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行勸止、批評、教育，對于不聽勸阻的員工，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰款樂捐處理的幅度為10—200元，報(bào)公司行政部審批后執(zhí)行。

13、宿舍的防盜門鑰匙有專人負(fù)責(zé)，并在行政部登記，若擅自配鑰匙將持鑰匙人和擅自配鑰匙的人每人樂捐100元，入職未滿三個(gè)月的員工不得單獨(dú)持鑰匙，未按此規(guī)定執(zhí)行原持鑰匙的人樂捐100元/次。

14、本制度自公布之日起執(zhí)行，凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守，不得違反。行政部

2011年11月7日篇三：宿舍管理規(guī)定

昆明滇池高爾有限公司

員工宿舍管理規(guī)定

為加強(qiáng)公司宿舍內(nèi)部管理，使大家有一個(gè)舒適、文明、安全的休息環(huán)境，讓員工保持旺盛、充沛的工作精力，特制訂以下管理規(guī)定：

一、住宿規(guī)定

1、員工申請入住公司宿舍，統(tǒng)一由人力資源部行政辦公室安排。住宿人員每人每月收取水電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)30元(工資中扣除)。

2、入住宿舍之員工必須服從安排，遵守宿舍管理規(guī)定。

3、員工住宿須按人力資源部行政辦公室指定的房間、床位住宿，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自更換房間和床位。

4、宿舍禁止接待賓客、留宿外人或離職人員，特殊情況須報(bào)人力資源部行政辦公室批準(zhǔn)。員工在晚上24點(diǎn)回宿舍者，須到秩序維護(hù)部處主動(dòng)出示相關(guān)證件進(jìn)行登記后方能進(jìn)行宿舍區(qū)，違者秩序維護(hù)工作人員有權(quán)不讓其進(jìn)入宿舍區(qū)。

5、有以下情況之一者，不得住宿 a、患有傳染病者。b、有不良嗜好者。c、不得攜眷住宿。

6、公司提供員工宿舍系尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動(dòng)辭職，受辭退、除名等)，就不再具有住宿資格，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起叁天內(nèi)搬離宿舍，并經(jīng)宿舍長簽字認(rèn)可后由人力資源部行政辦宿舍管理員簽字確認(rèn)后

監(jiān)督搬離。不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。

舍長及宿舍管理員檢查核實(shí)后簽字，方可辦理搬離手續(xù)。

二、作息及設(shè)施開放時(shí)間的管理規(guī)定

1、員工用餐時(shí)間為：早點(diǎn) 6：00分-9：00分

午餐10：30分-13：00分

晚餐16：30分-19：00分

2、宿舍熄燈時(shí)間為：24：00

3、電視開放時(shí)間：18：00――23：30（員工食堂、宿舍區(qū)二樓培訓(xùn)教室）

4、沐浴室開放時(shí)間：(二樓)15：30－24：00。

7、提出申請離職的人員須由宿舍搬清行李物品后，并交還宿舍鑰匙再由宿

三、宿舍區(qū)員工一卡通的管理規(guī)定及使用說明

1、餐卡系統(tǒng)管理

員工在就餐時(shí)需出示此卡，公司每月以固定餐補(bǔ)的形式在月末后的五個(gè)工作日將餐補(bǔ)發(fā)放在員工的一卡通上。另外，員工餐補(bǔ)在當(dāng)月使用完后，員工需帶卡到人力資源部行政辦宿舍管理員處以現(xiàn)金方式自行充值。

2、水控系統(tǒng)管理

員工在宿舍區(qū)用水時(shí)需將此卡插入水控系統(tǒng)后方能使用，公司根據(jù)住宿和不 住宿舍的員工每月核定相應(yīng)的用水量。員工領(lǐng)取核定用水量時(shí)間為每月6號(hào)起的五個(gè)工作日，核定水量不作累計(jì)。另外，員工當(dāng)月核定水量不夠用的需到人力資源部行政辦宿舍管理員處以現(xiàn)金20元/噸的方式自行充值。使用方法：將ic卡放入智能卡控制器感應(yīng)開始內(nèi)域，并打開水龍頭出水后計(jì)時(shí)開始。停止用水時(shí)將ic卡移動(dòng)到停止區(qū)域，水自動(dòng)停止并關(guān)閉水龍頭，取出ic卡即可。注意：在停止用水時(shí)，如果不將ic卡移動(dòng)到停止區(qū)域并關(guān)閉水龍頭后，智能卡控制器將繼續(xù)讀取ic卡上的時(shí)間。

3、員工一卡通丟失補(bǔ)辦管理規(guī)定

員工丟失需補(bǔ)辦此卡時(shí)，到人力資源部行政辦交20元/卡的補(bǔ)卡費(fèi)。每周三下午為補(bǔ)卡時(shí)間，其它補(bǔ)卡時(shí)間機(jī)動(dòng)調(diào)整。

三、環(huán)境衛(wèi)生的管理規(guī)定

1、洗漱間

? 嚴(yán)禁將剩飯菜倒入茶水桶內(nèi)；

? 嚴(yán)禁在洗漱間內(nèi)洗拖把（每個(gè)衛(wèi)生間內(nèi)都有拖把清洗池）； ? 嚴(yán)禁將茶水及剩余的茶葉倒在洗漱臺(tái)和地面上。? 嚴(yán)禁在洗漱間內(nèi)亂丟雜物。

? 違者處以100元罰款，并通報(bào)批評。

2、衛(wèi)生間

? 嚴(yán)禁在洗手臺(tái)及洗拖把池處洗臉、漱口、洗衣物、洗碗筷等； ? 大小便后請沖廁所；

? 嚴(yán)禁將垃圾煙頭丟入蹲坑內(nèi)； ? 嚴(yán)禁亂涂亂畫。

? 違者處以100元罰款，并通報(bào)批評。

3、樓道及走道

? 嚴(yán)禁在樓道、走道內(nèi)亂丟、亂堆垃圾；

? 嚴(yán)禁將拖把、鞋子等雜物放在樓道、走道上； ? 嚴(yán)禁在墻上亂涂亂畫； ? 嚴(yán)禁將腳印踢到墻上；

? 嚴(yán)禁往樓道、走道上倒茶水及其它污水。? 違者處以100元罰款，并通報(bào)批評。

4、用餐區(qū)

? 嚴(yán)禁將剩飯菜倒入垃圾籃（一律倒入洗碗池旁的剩飯桶內(nèi)）； ? 嚴(yán)禁將殘?jiān)鼇G到桌面、地面上（一律丟到垃圾籃內(nèi)）；

? 嚴(yán)禁在桌椅上亂涂亂畫或損壞桌椅。? 違者處以100元罰款，并通報(bào)批評。

5、公共區(qū)域及屋頂區(qū) ? 嚴(yán)禁亂丟亂放各種物品、垃圾；

? 嚴(yán)禁將衣物晾曬到走廊過道或其它宿舍門口的區(qū)域。一律晾曬到屋頂區(qū)。? 違者處以100元罰款，并通報(bào)批評。

四、節(jié)水、節(jié)電管理規(guī)定

? 在洗漱間內(nèi)洗衣物時(shí)，如無人照管，嚴(yán)禁將水龍頭長時(shí)間開放著沖洗衣

物；

? 在白天光線充足的情況下，嚴(yán)禁將衛(wèi)生間、洗漱間、沐浴室、活動(dòng)室的燈打開；

? 在浴室無人的情況下，最后離開者應(yīng)關(guān)閉電源、將水龍頭關(guān)閉到冷水開

關(guān)處；

? 在公共活動(dòng)室無人的情況下，最后離開者應(yīng)關(guān)閉電源。? 嚴(yán)禁在浴室內(nèi)洗衣物；

? 嚴(yán)禁損壞控水設(shè)施設(shè)備及水龍頭；

? 嚴(yán)禁使用熱水器中的飲用水用于洗衣裳或其它洗漱使用； ? 違者罰款200元，并通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重者予以除名。

五、公共設(shè)施設(shè)備的管理

? 嚴(yán)禁將宿舍區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備據(jù)為已有或帶出宿舍區(qū)； ? 嚴(yán)禁人為損壞衛(wèi)生間小便池、洗漱間熱水器等公共設(shè)施設(shè)備； ? 嚴(yán)禁私自隨意亂動(dòng)消防設(shè)施及其它設(shè)備；

? 嚴(yán)禁損壞沐浴室內(nèi)的沐浴器、水龍頭、衣帽鉤、浴巾架等。? 人為破壞公共設(shè)施設(shè)備者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，全額賠償。

? 公共設(shè)施設(shè)備非人為損壞，請員工及時(shí)上報(bào)人力資源部行政辦公室由工

程部維修。

? 違者罰款200元，并通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重者予以除名。

六、個(gè)人行為管理規(guī)定

? 公司建議住宿員工在宿舍里不要存放大量現(xiàn)金及貴重物品。員工在離開

宿舍時(shí)請務(wù)必鎖好門。公司不為員工在宿舍里丟失的錢財(cái)和任何物品負(fù)責(zé)； ? 宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁黃、賭、毒等違法亂紀(jì)的行為； ? 嚴(yán)禁將易燃易爆品帶入員工宿舍；

? 嚴(yán)禁留宿外來人員，如有特殊情況，須報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可留宿； ? 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電器設(shè)備烹調(diào)食品；

? 嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)高聲喧嘩，以免影響他人休息； ? 員工宿舍內(nèi)禁止養(yǎng)任何寵物；

? 嚴(yán)禁隨地丟垃圾及雜物，垃圾應(yīng)放在指定的堆放位置； ? 嚴(yán)禁將餐廳內(nèi)的餐具據(jù)為已有；

? 宿舍內(nèi)應(yīng)保持干凈整潔，床鋪整齊潔凈，嚴(yán)禁亂堆亂放。

? 嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)停放自行車、電動(dòng)車或摩托車，需停放在指定地點(diǎn)。? 以上違者罰款200元，并通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重者予以除名。

? 未經(jīng)批準(zhǔn)私自更換房間和床位的，第一次將口頭警告并限期一天內(nèi)搬回； ? 男女員工晚間10：00點(diǎn)以后互相串宿舍及留宿外來人員者；及留宿辭職

人員。

? 發(fā)現(xiàn)男女員工混居者；

? 無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿不歸，在一個(gè)月內(nèi)連續(xù)7天或累計(jì)15天占用床位又

不住者； ? 盜用他人錢財(cái)和物品者；

? 在宿舍進(jìn)行黃、賭、毒活動(dòng)及打架斗毆者； ? 酗酒及醉酒者；

? 惡意破壞公共物品或設(shè)施；宿舍內(nèi)私藏兇器或易燃易爆等危險(xiǎn)物品者； ? 在公司范圍內(nèi)任何地方進(jìn)行法輪功等邪教宣傳、演講者；

? 晚間外出回歸超過24：00點(diǎn)，翻越大門者； ? 在宿舍內(nèi)使用電器設(shè)備履教不改者；

? 員工上班或外出必須鎖門，檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)未鎖者；

? 以上違者視其情節(jié)嚴(yán)重性給予警告、罰款、取消住宿資格、開除或移交

公安機(jī)關(guān)處理。

七、對見義勇為、拾金不昧、堅(jiān)持原則敢于同不良行為作斗爭的員工給予表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)。

八、敢于對不良行為進(jìn)行檢舉揭發(fā)的員工，將給予罰款金額100%的獎(jiǎng)勵(lì)。

九、對協(xié)作單位需要在宿舍區(qū)住宿的，一律按照我公司宿舍管理規(guī)定執(zhí)行。

十、人力資源部行政辦有權(quán)拒絕不符合入住條件的員工入住員工宿舍，及負(fù)責(zé)解釋相關(guān)宿舍管理規(guī)定。