第一篇：宿舍管理規(guī)定

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宿舍管理規(guī)定

第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制訂本規(guī)定。

第二條 員工申請住宿條件：

1．公司員工無適當(dāng)住所或交通不便者，且分公司有宿舍的可以申請住宿。2．凡有以下情況之一者，不得住宿：（1）患有傳染病者。（2）有不良嗜好者。3．不得攜親友住宿。4．需遵守本規(guī)定。

5.宿舍費用收取規(guī)定，不遵守規(guī)定者不得住宿或限期搬走宿舍。（1）住宿押金：

A員工入住宿舍必須交納200元（人民幣大寫貳佰元整）住宿押金至宿舍長處并開據(jù)公司收據(jù)。在住宿期限內(nèi)，住宿人員的住宿押金若因扣除水費、電費、物業(yè)費、罰款等原因?qū)е虏蛔銜r，住宿人員應(yīng)在接到通知后5日內(nèi)將押金補足，否則公司有權(quán)讓其搬出宿舍，由后果由本人全權(quán)承擔(dān)。交了住宿押金但住宿不足15天（含）的人員，費用按30元/天結(jié)算水電物業(yè)房租管理費，從押金中扣除。

B未交宿舍押金原則上不得入住，若發(fā)現(xiàn)沒有交押金且沒有上級主管簽字擔(dān)保入住者罰款本組上級主管150元（從當(dāng)月工資中扣除）作為此住宿人員應(yīng)付的租金及宿舍管理費，水電物業(yè)費由此住宿人員自行承擔(dān)。從上級主管工資中扣除150元費用流程：行政部每月27日制訂表格給人事部，次月20日發(fā)放工資時扣除150元，其中30元計入本宿舍的管理費。

C上級主管在住宿合同上簽字擔(dān)保允許住宿人員暫時入住，次月從住宿人員工資中扣除押金及住宿期間產(chǎn)生的相關(guān)費用。如果中途住宿人員離職費用沒有工資可扣，住宿產(chǎn)生的租金、管理費、水電物業(yè)費（費用按第二條第5點（2）租金按4元/天，宿舍管理費按1元/天計算）、水電物業(yè)費均攤等所有費用由本組上級主管承擔(dān)（從工資中扣除）。

D押金的退還流程：搬出宿舍必須當(dāng)天告知宿舍長，在職人員可將押金收據(jù)交給宿舍長，由宿舍長交到行政部管理人員處代為辦理退押金手續(xù)。離職人員在辦理離職手續(xù)時將宿舍押金收據(jù)交到行政部管理人員處，行政部根據(jù)宿舍長提供的數(shù)據(jù)扣除水電物業(yè)費、租金及管理費，向財務(wù)申請審批通過后退還到本人的工資卡中。若搬出宿舍未告知宿舍長的，相應(yīng)費用結(jié)算至告知當(dāng)天截止。

（2）租金及管理費：住宿人員入住前預(yù)付租金120元/月(除公司承租宿舍租金≤1000元者住宿人員房租費按70元/月/人收取，其他均按120元/月/人收取)，宿舍管理費30元/月。住宿人員離職時，根據(jù)實際住宿天數(shù)多退少補（費用計算方法：租金4元/天；宿舍管理費1元/天來計算；水電物業(yè)費次月水電物業(yè)費交費后由本宿舍人員平攤后計算應(yīng)扣費用）。

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例1某員工8月16日入住，以現(xiàn)金方式向宿舍長繳納押金200元/人、8月16日至8月31日租金及管理費75元/人。8月27日行政部根據(jù)宿舍長提供的住宿人員表格制訂9月份預(yù)收收租金及管理費150元，從9月20日發(fā)放工資時扣除9月費用。

例2某員工8月1日入住，以現(xiàn)金方式向宿舍長繳納押金200元/人、8月1日至8月31日租金及管理費150元/人。8月27日行政部根據(jù)宿舍長提供的住宿人員表格制訂9月份預(yù)收收租金及管理費150元，從9月20日發(fā)放工資時扣除9月費用。

（3）宿舍管理費支出申請流程及用途

A宿舍管理費的用途：用于支付宿舍長5元/人/月費用、宿舍維修、搬床等。B宿舍管理費費用申請流程：

B.1宿舍有需要維修時，宿舍長房友OA申請（審批人：行政專員、行政部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、出納）審批通過后，財務(wù)將費用直接打到宿舍長帳號，處理完成后由宿舍長到財務(wù)報帳。行政專員作好收支管理帳目。當(dāng)維修費用為零時，維修所需費用住宿人員平攤。

B.2衛(wèi)生費用，若有打掃的需要，宿舍長每月28號房友OA申請次月打掃所需要的費用（審批人：行政專員、行政部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、出納），審批通過后用宿舍長安排人員打掃（費用不得超過本宿舍管理費余額），打掃衛(wèi)生的次數(shù)根據(jù)經(jīng)費由宿舍長決定。打掃好后宿舍長到財務(wù)報帳。行政專員作好收支管理帳目。(4)當(dāng)月住宿人員≤1人/間且時間≥20天時，公司有權(quán)增加宿舍房租費（從人均120元/月漲到人均150元/月（管理費30元不變）），增加房租費由行政部通知宿舍長從住宿人員工資中扣除。

第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，員工憑蓋有公章的《宿舍入住合同》和公司開據(jù)的押金收據(jù)到宿舍長處辦理入住手續(xù)，不符合條件不得入住。

倘若員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、資遣等）時，對宿舍的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時該員工應(yīng)于申請離職之日起次日，必須遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用，如果借故拖延公司有權(quán)強行將其物資搬出并由本人全權(quán)承擔(dān)后果。

第四條 宿舍統(tǒng)一由宿舍長管理，其工作任務(wù)如下：

1．總管一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責(zé)管理、清算水電物業(yè)寬帶煤氣費用及門戶報修。2．監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉（尤其夜晚及遇有臺風(fēng)）。3．備置員工資料（如身份證復(fù)印件、緊急聯(lián)絡(luò)人等資料）。4．有新人入住宿舍需在24小時內(nèi)上報行政管理專員。

5．新人入住48小時內(nèi)簽訂《入住宿舍合同》和《宿舍管理規(guī)定》，收取押金。6．有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門：（1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)嚴重者。（2）留宿親友者。

（3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。

（4）員工病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院。

第五條 員工對所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。

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第六條 禁止員工將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利，罰款500元，由此造成的糾紛交由房屋所在地法院處理。

第七條 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有惡意破壞，由有關(guān)人員照價負擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重給予警告或開除處理。

第八條 住宿員工（含出差員工）應(yīng)遵守下列規(guī)則：

1、各宿舍長必須每周必須到宿舍查看一次，每月2號前抄一次水表和電表，每月5號宿舍長收取物業(yè)費和電費（按實際入住人員平攤）、水費(按10元/月/人預(yù)收多退少補)。做好水、電、物業(yè)、煤氣費結(jié)算臺帳工作。

2、宿舍長每月25日將宿舍人員名單發(fā)給行政管理人員，每月27日行政部將扣款表格給人事部。2．寢室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者罰款100元，造成損失，照價賠償，并取消住宿資格乃至辭退。宿舍人員燒煮、烹飪時應(yīng)注意安全，引起事故由責(zé)任人承擔(dān)所有責(zé)任。

3．寢室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

4．個人棉被、墊被起床后須疊齊，未做好者，先給予口頭警告，第二次處以罰款15元/人/次。5．煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。6．換洗衣物不得堆積室內(nèi)。7．洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8．電視、收音機的使用，聲音不得過大，以免妨礙他人休息。

9．宿舍員工必須在晚上12:00之前回到宿舍就寢，超過規(guī)定時間回宿舍由宿舍長上報行政部，無特殊情況出現(xiàn)此類情況，第一次提醒，第二次罰款50元/人/次。無特殊情況，平均每月有10天不回宿舍住宿，視情況取消其住宿資格。

10.宿舍不得留宿外人或親友，探訪人員必須在晚上11：30前離開。如發(fā)現(xiàn)留宿外人或親友，罰200元/月，收取時間按宿舍入住合同簽訂日期至發(fā)現(xiàn)之日當(dāng)月止計算。

11．貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負責(zé)。12．不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

13．污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒，不得向窗外亂扔垃圾。如有違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由行政部罰款20元/人/次。若因向窗外亂扔垃圾造成他人損害，引發(fā)糾紛，由該員工自己承擔(dān)，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

14．對水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：

（1）水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭，如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰20元/人/次。（2）煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。（3）淋浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理衛(wèi)生間。（4）水電煤氣費用需自理（由宿舍長進行分攤清算）。15．不得于床上抽煙。

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16．員工不得于宿舍內(nèi)打架、斗毆、喝酒、賭博、偷竊、打麻將或其他不良、不當(dāng)行為（特別是：與宿舍所在物業(yè)管理人員吵架、打架等影響公司形象的行為），如有違反罰50元/人/次，公司有權(quán)要求5日內(nèi)搬出宿舍，永不得再次入住，情節(jié)嚴重作開除處理并送相關(guān)部門查處。

第九條 住宿人員需排輪值人員，負責(zé)公共地區(qū)的清潔、水、電、煤氣、門窗等的巡視、管理及其他事項。

愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備、熱水器等公共財物。如非正常損壞、由責(zé)任人照價賠償。若故意損壞者、除賠償外罰款100元。宿舍內(nèi)的公共財物自然耗損，由宿舍長及時上報行政部進行安排修理。

要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報宿舍長，由宿舍長上報行政部進行安排處理。

第十條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利外，并呈報公司行政部議處： 1．不服從宿舍長的監(jiān)督、指揮者。2．在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒。3．蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4．擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人、親友者。5．在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，影響其余員工休息，被投訴達三次者。6．違反宿舍安全規(guī)定者。

7．無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿，一個月達10天者。8．有偷竊行為者。

第十一條 雙方解除本合同，乙方遷出本宿舍。

遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。物品已交接完成，由宿舍長在《宿舍合同》背面簽字，且列出乙方水電物業(yè)寬帶電話等未結(jié)費用清單，本人拿押金憑條和《宿舍入住合同》到公司行政部辦理結(jié)清退住手續(xù)。

第十二條 行政部對各宿舍衛(wèi)生，紀律情況進行不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)有違反本規(guī)定者，按規(guī)定進行處理。第十四條 本規(guī)定與《宿舍入住合同》具有同等法律效力。本規(guī)定最終解釋權(quán)歸公司行政部所有。第十五條 乙方是否需要其他主管或上級主管擔(dān)保入住，請選擇，如果不選擇默認為第1種：

1、不需要提供擔(dān)保。

2、需要提供擔(dān)保，擔(dān)保人姓名：，手機號碼： 第十五條 本合同一式_叁 份，甲、乙雙方各執(zhí)_壹_份、宿舍長執(zhí)壹份。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）： 負責(zé)人： 負責(zé)人： 地 址： 身份證地址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 擔(dān)保人（簽名）：

年 月 日 年 月 日

第二篇：宿舍管理規(guī)定

宿舍管理規(guī)定

宿舍是企業(yè)對員工的一種關(guān)懷、一種福利、清潔、整齊的居住環(huán)境，既保證了居住員工的身體

健康，使員工身處宿舍內(nèi)感到徹底放松下來的心情，有秩序、整潔、和諧的居住環(huán)境，當(dāng)員工在緊

張、忙碌、勞累了一天后，回到宿舍就有一種找到家的感覺。

為了強化管理，為員工創(chuàng)造出一個干凈整潔、秩序井然的生活環(huán)境，也使企業(yè)員工宿舍管理制

度化、規(guī)范化、特制訂本條例，望住宿員工參照執(zhí)行。

員工住宿的條件：員工宿舍原則上只提供給非本地員工或因工作需要的員工使用。

一、行為規(guī)范要求：

1、在宿舍內(nèi)嚴禁隨地吐痰、潑水，亂涂畫、釘釘子破壞墻面等，違者予以罰款。

2、曬衣物需按指定位置晾曬。

3、保持安靜、不準在宿舍區(qū)域內(nèi)嘻戲、打鬧、大聲喧嘩等擾亂他人正常休息。

4、嚴禁在宿舍內(nèi)衣冠不整。酗酒滋事、聚眾賭博、賣淫嫖娼、觀看或收藏涉黃物品等其它不良 行為。

5、嚴禁員工拉幫結(jié)派對員工進行排擠或人身攻擊。

6、住宿員工不得議論與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)商業(yè)機密。

7、嚴禁員工惡意、抵毀、誹謗公司員工，制造不利于公司團結(jié)的語言及事物。

8、樓內(nèi)外、或附近居民區(qū)內(nèi)不得做出嘻笑、打鬧、大聲喧嘩等擾民事項。

二、紀律要求：

1、在本宿舍住宿員工，必須持有本公司人力資源部所發(fā)的《員工牌》，并在進出宿舍時，主動

出示，接受宿管員檢察（檢查）。

2、員工宿舍房間及床位由人力資源部統(tǒng)一管理，員工未經(jīng)批準不得私自調(diào)換房間及床位。

3、員工不準私自帶外來人員進入宿舍區(qū)，來客應(yīng)在指定的會客地點會客，或在宿舍外等候，對

私自留宿者將給予嚴懲。

4、住宿人員無條件接受宿舍管理員及宿舍長的管理。

5、白班員工23：00之前必須回宿舍，23：00禁止外出，每日23：00之前必須熄燈。6、23：00熄燈后禁止在宿舍內(nèi)接打電話，手機鈴聲必須設(shè)為震動或靜音。

7、住宿人員應(yīng)主動配合宿舍管理員的管理，嚴禁住宿人員同管理員發(fā)生爭吵，如有疑問應(yīng)采取

投訴的形式報人力資源部處理。

8、遇有人事、后勤協(xié)同宿舍管理員檢查宿舍時，應(yīng)主動出示《員工牌》，無牌員工，視為違反

員工紀律，將受到一定處罰。

9、嚴禁男、女員工互串宿舍，發(fā)現(xiàn)后將進行嚴厲處罰或直接開除。

10、如有經(jīng)過人力資源部或宿舍管理員同意的訪客人員應(yīng)在23：00之前離開宿舍，否則視該員 工為違規(guī)。

三、設(shè)備設(shè)施維護及成本節(jié)約要求：

1、愛護宿舍內(nèi)衛(wèi)生與公共區(qū)域衛(wèi)生，愛護宿舍內(nèi)一切公共設(shè)施，宿舍內(nèi)物品發(fā)生遺失、損壞、維修，一律由當(dāng)事人照價賠償，如宿舍內(nèi)員工無法提供責(zé)任人，由宿舍成員共同承擔(dān)，發(fā)現(xiàn)惡意損壞

公物者，公司將嚴肅處理，嚴重者公司將追究其法律責(zé)任。

2、節(jié)約用電、用水，注意隨手關(guān)燈、關(guān)閥門，做到不浪費能源。

3、遵守公司空調(diào)規(guī)定溫度，辦公區(qū)域做到人離空調(diào)關(guān)。

4、愛護樓內(nèi)消防設(shè)施，嚴禁私自挪動位置或隨意觸動消防閥門。

四、環(huán)境衛(wèi)生要求：

1、員工應(yīng)主動打掃室內(nèi)衛(wèi)生、整理個人內(nèi)務(wù)、起床后交被褥疊放整齊、物品擺放整齊。

2、對長期不疊被褥的員工，管理員有權(quán)上報人力資源部，將被褥收走，取消該員工的住宿資格。

3、為確保防火通道的暢通，嚴禁在通道內(nèi)存放私人物品。

4、自覺保持樓內(nèi)衛(wèi)生，不許隨地吐痰，亂扔廢棄物。生活污水要倒在洗漱池內(nèi)，生活垃圾應(yīng)倒 在指定垃圾桶內(nèi)。

5、住宿人員必須自覺保持廁所的清潔衛(wèi)生，做到便后沖水。愛護公物，嚴禁在墻壁上亂寫亂 畫，違者重罰。

6、自覺按值日表搞好室內(nèi)衛(wèi)生，每日清理生活垃圾。

五、安全工作要求：

1、宿舍內(nèi)嚴禁存放貴重物品及現(xiàn)金等物，以免丟失或被盜，一旦丟失或被盜，一律自行負責(zé)。

2、宿舍鑰匙、更衣柜鑰匙不得轉(zhuǎn)借他人，出宿舍時應(yīng)鎖好門。

3、嚴禁使用電爐子、電熱棒、電暖氣等電器設(shè)備，嚴禁私自亂拉亂接電源線，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒

收并處罰款200元。

4、嚴禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、易腐蝕物品。

5、嚴禁臥床吸煙，嚴禁使用明火照明，煮食物品等。

六、凡有以下行為者公司取消其住宿福利并根據(jù)情節(jié)給予辭退或移交公安機關(guān)：

1、患有傳染病或其它影響他人健康的疾病。

2、不服從宿舍管理員監(jiān)督指揮者。

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4、擅自在舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人。

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規(guī)定者。

7、無正常理由經(jīng)常外宿者。

8、有偷窺行為者。

第三篇：宿舍管理規(guī)定

中國疾控中心研究生院宿舍管理規(guī)定

為進一步規(guī)范和完善學(xué)生宿舍管理，創(chuàng)造一個文明、舒適、安全、整潔的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，特制定本規(guī)定:

學(xué)生宿舍住宿管理

一、研究生宿舍由研究生院統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一安排，未經(jīng)研究生院批準，不得擅自調(diào)換房間或床位。

二、新生入校時交納住宿費及鑰匙押金，領(lǐng)取門禁卡及鑰匙。個人鑰匙及門禁卡應(yīng)妥善保管好，丟失門禁卡或鑰匙要即時登記。

三、宿舍門鎖、鑰匙由研究生院或后勤服務(wù)中心統(tǒng)一配備、統(tǒng)一管理．嚴禁任何人私自配鑰匙和調(diào)換門鎖，違者除責(zé)令其恢復(fù)原樣外，并視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

四、嚴禁在學(xué)生宿舍留宿外來人員，女生宿舍原則上不準異性進入。因公務(wù)需要進入者，需得到研究生院允許，方可進入。

五、學(xué)生畢業(yè)、出國或休學(xué)、退學(xué)時，應(yīng)及時辦理離校退宿手續(xù)，并交還房間鑰匙和門禁卡后方可退還鑰匙押金；如退宿手續(xù)辦理完成后，還繼續(xù)占用住房者，研究生院有權(quán)責(zé)令其遷出，并依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以處罰。

六、學(xué)生宿舍實行室長負責(zé)制。室長由同室研究生推選，具體負責(zé)督促本室人員遵守《中國疾控中心研究生院宿舍管理規(guī)定》，維護正常秩序；負責(zé)本宿舍的設(shè)施、設(shè)備等公共財物的管理；督促落實衛(wèi)生值日等工作。

七、住宿的學(xué)生要講道德、講文明、尊重宿舍管理人員及其勞動，接收工作人員的詢問和指導(dǎo)，主動配合工作人員開展各項管理工作。

學(xué)生宿舍公共秩序管理

一、學(xué)生應(yīng)共同維護宿舍區(qū)的公共秩序，保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、大聲播放音響設(shè)備，不打鬧、不起哄、不玩牌等，以免影響他人的學(xué)習(xí)和休息。

二、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)進行任何商業(yè)活動。違者沒收其經(jīng)營物品或活動器具，并視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

三、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)進行賭博、吸煙、酗酒、斗毆滋事等違紀活動。

四、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)進行任何球類活動，帶球進出宿舍區(qū)時，嚴禁玩耍，違者扣沒其滾球。

五、未經(jīng)批準，各類車輛不得進人宿舍區(qū)。宿舍區(qū)的自行車、電瓶車應(yīng)按規(guī)定整齊擺放于車棚內(nèi)，不準亂停亂放。

六、宿舍公共區(qū)域設(shè)有專人打掃，如樓道、走廊、廁所及洗漱間。住宿學(xué)生應(yīng)自覺維護宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生，不準往走廊、宿舍、陽臺外倒水、丟垃圾、吐痰等。

七、學(xué)生宿舍區(qū)內(nèi)嚴禁在公告欄外張貼各類廣告、啟事、海報等，如果舉辦活動需在周圍懸掛標語、廣告等，須經(jīng)研究生院批準。

八、嚴禁在宿舍區(qū)喂養(yǎng)畜禽、寵物等。

九、潘家園學(xué)生宿舍區(qū)設(shè)立門禁，進入學(xué)生宿舍區(qū)的學(xué)生，都應(yīng)主動出示門禁卡，門徑卡是證明學(xué)生在本區(qū)住宿的憑證。沒有該宿舍門禁卡的人，不得隨便進出該宿舍區(qū)。

學(xué)生宿舍區(qū)治安管理

一、為了確保宿舍區(qū)內(nèi)用電安全，嚴禁使用大功率電器，如熱水器、電飯鍋、電水壺、電爐、電熱杯、電磁爐、電熱棒等。違紀者沒收用具，并視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

二、禁止在宿舍區(qū)亂拉亂接電線、電話線、網(wǎng)線等。若因特殊原因需要增加宿舍內(nèi)線路的，應(yīng)報研究生院批準后，由專業(yè)人員協(xié)助安裝；

三、對在宿舍區(qū)內(nèi)不明身份的可疑人員，相互提醒，嚴防盜竊；防止壞人混入宿舍作案，確保宿舍區(qū)的安全。

四、做好治安防范工作，妥善保管好個人財物。離開宿舍要關(guān)好門窗、上好鎖，隨身攜帶宿舍鑰匙。

五、宿舍區(qū)內(nèi)嚴禁存放管制刀具、易燃易爆、劇毒、放射性、液化氣瓶等危險物品。違者按《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰。

六、嚴禁學(xué)生在宿舍區(qū)內(nèi)生火、焚燒廢紙及點蠟燭等容易引起火災(zāi)的行為。

七、嚴禁在宿舍陽臺、走廊護欄曬衣物，衣物統(tǒng)一掛于洗漱間，不得在無防盜網(wǎng)的陽臺、走廊擺放花盆或容易下墜傷人的重物。

八、如遇重大突發(fā)安全事件，應(yīng)注意保持冷靜，認清形勢，立即采取科學(xué)、有效的自救、逃生措施，盡快報警、求救，同時向教育培訓(xùn)處報告。研究生應(yīng)按要求積極參與消防、安全知識等培訓(xùn)及演練活動。

學(xué)生宿舍區(qū)的衛(wèi)生內(nèi)務(wù)管理

一、學(xué)生要保持室內(nèi)的整潔衛(wèi)生。起床后，應(yīng)整理好被褥、蚊帳；整齊擺放書本、毛巾、衣物、鞋襪、水桶、餐具、口盅等學(xué)習(xí)用品和生活用品；

二、不準在宿舍區(qū)隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑。不準在陽臺、走廊、過道、門口、消防設(shè)施旁堆應(yīng)雜物。否則，當(dāng)垃圾處理。

三、不得把硬性、難溶化的東西（如報紙、衣物、塑料袋、瓶類等）丟入便盆及下水管道內(nèi)。

四、不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫亂張貼：除指定的宣傳欄外，嚴禁張貼、釘釘子等破壞墻面等行為。

五、未經(jīng)研究生院批準，不準往宿舍區(qū)外搬遷家具,拆改室內(nèi)設(shè)施設(shè)備等公有物品。

六、學(xué)生要自覺愛護宿舍內(nèi)門、窗、鎖以及消防設(shè)備等公用設(shè)施。發(fā)現(xiàn)損壞的，應(yīng)及時報告，以便安排專人維修；如屬人為損壞的，按價賠償。

其他

一、研究生院將根據(jù)本規(guī)定，定期或不定期檢查住宿生的情況，并將檢查結(jié)果及時給予處理。

二、宿舍成員違章違紀而本舍其它人員不配合揭發(fā)肇事者的，則按集體違章處罰。

三、研究生須自覺遵守以上各項管理規(guī)定，對于不遵守管理規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，分別給予教育、罰款、責(zé)令搬出、警告、記過等處罰。對于違法、違紀者追究其相應(yīng)責(zé)任。

四、本規(guī)定由中心教育處負責(zé)執(zhí)行并解釋，從公布之日起開始實施。適用于中心教學(xué)區(qū)學(xué)生宿舍的管理，其他各有關(guān)單位參照執(zhí)行。

第四篇：宿舍管理規(guī)定

人力資源部

宿舍管理規(guī)定

公司員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，本著對他人、對自己負責(zé)的態(tài)度，制定本規(guī)定，所有入住人員必須遵守。

一、員工入住須知

各門店宿舍的調(diào)配由各店店長統(tǒng)一負責(zé)管理，門店人事負責(zé)協(xié)助，員工正式入職滿7天后可申請宿舍住宿，經(jīng)門店店長批準后才能辦理入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：

1.宿舍標準為二室一廳80平入住10人，三室一廳100平入住15人。

2.節(jié)約用水，節(jié)約用電。每個宿舍的水、電、煤氣費由此宿舍的住宿人員承擔(dān)。

3.公司配備的設(shè)施,不準私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。4.宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的按照物品價值的3倍賠償，非故意損壞的責(zé)任人照價賠償，自然損壞由寢室長及時上報維修，費用由住宿人員共同承擔(dān)。

5.晚上下班后及時回宿舍休息，若因晚歸發(fā)生事故，責(zé)任自負。6.住宿人員要團結(jié)友愛，互相尊重，做到潔身自好，自重自愛。7.發(fā)現(xiàn)偷竊他人財物者，一經(jīng)查實視情況給予相應(yīng)處罰，嚴重者移 人力資源部

交公安機關(guān)處理。

8.做好安全防范工作及三防四關(guān)（防火、防盜、防事故；關(guān)水、關(guān)電、關(guān)窗、關(guān)門）

二、宿舍規(guī)定及要求

為樹立公司形象，規(guī)范全體員工之行為。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定，如有下列行為之一的，視為自動放棄住宿權(quán)利： 1.在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。2.在公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。3.在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。4.在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結(jié)的行為。5.私自更改電路，私自接電纜。6.未經(jīng)批準，私自更換床位、房間。7.未經(jīng)請示，私自留宿外來人員。8.隨地亂扔垃圾。

9.注意保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。

10.住宿人員連續(xù)超過2周未在宿舍住宿的，將視為自動放棄入住宿舍的權(quán)利，公司有權(quán)責(zé)令其搬出宿舍。（出差、請假情況除外）11.其行為引起大家一致不滿的。12.其他違反規(guī)定的行為。

三、廚房的管理

1.如宿舍內(nèi)配有公共廚房間可做日常使用的，設(shè)備和廚具由住宿人員自己提供。不得隨便使用他人廚具。人力資源部

2.注意保持廚房清潔衛(wèi)生，烹飪后應(yīng)及時清理個人物品及殘留垃圾，以免影響他人使用。

3.嚴禁往排水池內(nèi)亂倒垃圾，造成堵塞相關(guān)責(zé)任人自己想辦法處理。

4.廚房內(nèi)要自備垃圾筒，最好帶蓋，產(chǎn)生的垃圾要及時清理，防止招蟲。

5.除廚房外，其他地方不可見明火。若違反，引起火災(zāi)后果自負。6.烹飪后要及時關(guān)掉開關(guān)，防止發(fā)生火災(zāi)。否則，后果自負。7.在宿舍內(nèi)使用電器的，必須謹慎使用，離開房間時要切掉電源，否則，由此產(chǎn)生的一切后果由其自負。

四、宿舍物品的管理

一、公司配發(fā)物品的管理

公司配發(fā)的物品由各店面店長指定宿舍寢室長負責(zé)管理。

二、個人物品的管理

個人物品注意擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負。住宿人員自帶床上用品和生活用品。

三、離職人員物品管理

離職人員搬出宿舍時，要將宿舍衛(wèi)生打掃干凈，將個人打包物品放在行政部門，寢室長要清點宿舍內(nèi)公司用品，是否均完好，并簽字確認。如有損壞，照價賠償（包括每床配備的床品）。人力資源部

五、寢室長宿舍管理職責(zé)

負責(zé)員工宿舍的管理，檢查衛(wèi)生，監(jiān)督住宿人員自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)室外保潔，并得以保持。具體工作如下：

1.負責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，管理宿舍的清潔衛(wèi)生。組織調(diào)查小組，檢查宿舍區(qū)內(nèi)衛(wèi)生情況，至少每周檢查一次，采取抽查的方式，并將調(diào)查結(jié)果及時反饋給人力資源部。

2.負責(zé)公司宿舍的安全，有權(quán)對各房間進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)情況，及時向公司匯報。

3.檢查安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。4.負責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項的登記、上報； 5.將本宿舍成員的合理化建議內(nèi)容匯報店長或人力資源部。

六、住宿條件

1.凡是公司的員工，符合住宿條件的，均可申請住宿。

2.公司及各店面選取租賃員工宿舍標準根據(jù)各店實際住宿人數(shù)，公司允許每店租賃男女寢室共2間。

3.每間宿舍面積在60-100平米，按各店實際住宿人數(shù)具體情況店長確定。

4.宿舍租賃戶型以兩居室或三居室為主，兩居室宿舍住宿員工上限為10人；三居室宿舍住宿員工上限為15人。

5.因企業(yè)規(guī)模有待發(fā)展壯大，宿舍有限，所以，宿舍僅限員工本人住宿，住宿者需要滿足以下條件之一者，方可攜家屬（家屬僅限配偶及 人力資源部

子女）同?。▋H限一間）。

七、本制度如有未盡事宜，可以隨時做出合理的調(diào)整。

八、申請住宿員工必須為非本市員工并經(jīng)店長準許后方可入住。

九、本制度自頒布之日起執(zhí)行。

人力行政部 2016年4月18日

第五篇：宿舍管理規(guī)定

公司宿舍管理規(guī)定

1.0 目的：為了打造一個整潔、衛(wèi)生、舒適、安全的居住環(huán)境，文明健康、積極向上的居住氛圍，保證員工工作之余得到充分的休息特制訂本規(guī)定。2.0 適用范圍：本規(guī)定適用于公司內(nèi)住宿員工。3.0 宿舍管理部門

3.1 由工廠總經(jīng)理、工廠副總經(jīng)理、以及各部門經(jīng)理組成的宿舍管理小組負責(zé)宿舍的日常管理工作，生產(chǎn)經(jīng)理任宿舍管理小組組長。3.2宿舍管理小組職責(zé)

3.2.1 審核批準員工住宿申請；

3.2.2 根據(jù)實際情況對員工進行宿舍調(diào)換； 3.2.3 根據(jù)規(guī)定取消員工宿舍居住資格；

3.2.4 執(zhí)行退宿工作，與舍長對財物清點，鑰匙回收；

3.2.5 負責(zé)根據(jù)本規(guī)定對宿舍進行不定期檢查，對違規(guī)進行處罰； 3.2.6 負責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護及統(tǒng)計報修； 3.2.7 根據(jù)實際情況及時更新住宿人員名單； 3.2.8 根據(jù)實際情況對規(guī)定作出相應(yīng)改動；

4.0 舍長的職責(zé)

4.1舍長有處罰款權(quán)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)，通知部門經(jīng)理，交由管理小組組長執(zhí)行。4.2舍長負責(zé)收電費；

4.3舍長根據(jù)實際情況安排全體人員的值日名單，張貼于門后； 4.4舍長每周組織一次大掃除，清理衛(wèi)生死角； 4.5倡導(dǎo)健康的作息方式，保證舍員能得到充分休息； 4.6傳播積極向上的價值觀，處理好舍員關(guān)系；

4.7發(fā)現(xiàn)隱患，防范于未燃，處理不了的事情及時上報部門經(jīng)理。5.0員工申請住宿的方式及條件

5.1 口頭向部門經(jīng)理申請宿舍，經(jīng)宿舍管理小組批準后才能入住，未經(jīng)批準入住，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元且三個月內(nèi)不得申請宿舍。5.2 于轄區(qū)內(nèi)無住所或交通不便者； 5.3 無傳染??； 5.4 無不良嗜好； 5.5 遵守宿舍管理規(guī)定。6.0取消住宿資格

6.1 拒絕擔(dān)任舍長者，取消住宿資格； 6.2 一季度內(nèi)扣分超過10分，取消住宿資格。6.4 因違反規(guī)定，直接取消住宿資格的。

6.3 員工因離職、辭退或其它原因要求搬離宿舍的，取消住宿資格。

6.4 宿舍管理小組調(diào)整或安排員工宿舍，任何人不得拒絕。不服從者取消住宿資格。6.5 員工取消住宿資格，3日內(nèi)由宿舍管理小組指派部門經(jīng)理執(zhí)行退宿，不得無故拖延，違者由公司強制遷出且罰款100元。6.6 取消住宿資格三月內(nèi)不得重新審請住宿。7.0衛(wèi)生整潔

7.1 宿舍內(nèi)沒有值日名單，一天罰舍長10元扣1分，直到張貼出名單為止。7.2 值日范圍包括宿舍對應(yīng)的公共走廊部分。

7.3 應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生。不值日者一次罰款50元扣3分。如請假或離開公司，則自己找好代為值日人員。7.4 宿舍內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、油漬、污漬，鞋子擺放整齊且個人只能擺一雙，違反一項扣一分罰款10元。

7.5 不準于墻壁、櫥柜、床張貼字畫或釘釘子或?qū)懽滞慨?。違反一項罰款50元扣3分。7.6 不準拉繩子、鐵絲、粘膠帶。違反一項罰款50元扣2分。7.7 墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)一次罰款10元扣1分。7.8 室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味。發(fā)現(xiàn)一次罰款10元扣1分。

7.9 保持門窗、窗臺、玻璃、家具、公用電器清潔。違反一項罰款10元扣1分。7.10 鋪面被子疊放整齊，枕頭放于被子之上，床單平整，被褥不準卷放，鋪面不準有其它物品，違反一項罰款10元扣1分。7.11 宿舍內(nèi)嚴禁隨地扔垃圾，嚴禁向窗外扔垃圾、雜物。違反一次罰款10元扣一分。7.12 宿舍內(nèi)公共區(qū)域以及宿舍外過道，禁止堆放雜物。違反一次罰款10元扣一分。7.13 宿舍內(nèi)禁止養(yǎng)花、禁止飼養(yǎng)寵物，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元扣1分。

7.14 宿舍桌子上只準放個人的一個水杯，地面上只準放暖瓶和個人一雙鞋。違反一項罰款10元扣1分。7.15 宿舍內(nèi)嚴禁大小便，隨地吐痰，醒鼻涕。違反一次罰款10元扣1分。7.16 嚴禁用電熱毯，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒收電熱毯，罰款50元扣5分。8.0宿舍秩序

8.1 晚22:00以后，自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩。違反一次罰款10元扣1分。8.2 晚23:00以后，宿舍必須熄燈，關(guān)電視。違反一次罰款10元扣1分。8.3 上班時間嚴禁回宿舍休息。違反一次罰款50元扣5分。

8.4 早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕，不得影響其他員工休息。8.5 員工離開宿舍必須鎖好房門，放假宿舍最后離開人員必須同時鎖好窗戶，關(guān)閉所有用電器。違反一次罰款10元扣1分。8.6 嚴禁私自更換宿舍或者更換床位。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元直接取消住宿資格。8.7 嚴禁留宿非本公司員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消住宿資格。

8.8 愛護公共財產(chǎn)，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予50-200罰款扣5分。8.9 宿舍的物品自然損壞，必須及時報生產(chǎn)經(jīng)理，生產(chǎn)經(jīng)理安排人員維修，員工不得擅自維修，因此造成的后果由本人承擔(dān)。8.10 宿舍被褥等床上用品屬于公司財產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)損壞原價賠償。

8.10 宿舍內(nèi)禁止飲酒。宿舍內(nèi)有酒或者酒瓶則視為宿舍內(nèi)飲酒，違者首次罰款1000元，取消住宿資格。第二次罰款2000元，第三次辭退。8.11 宿舍內(nèi)禁止賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人罰款100元扣10分。9.0宿舍用火用電人身財物安全

9.1 節(jié)約用電，宿舍內(nèi)無人，所有用電器必須關(guān)閉，插座上除共用的電器外，不得有任何插排或者用電器。違反一次罰款10元扣1分。9.2 宿舍有人，但個人離開宿舍，個人插座上不得插任何電器。違反一次罰款10元扣1分。9.3 室內(nèi)除公用電器外，嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高耗能電器。凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲高耗能器具，視為使用處理，除沒收電器外，并處以50元的罰款，扣5分。9.4 嚴禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點焟燭，嚴禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火，凡宿舍存放焟燭、煤油爐、酒精爐、液化氣爐等燃具視為使用處理，除沒收器具外，并處以罰款100元扣5分。9.5 注意吸煙安全，嚴禁亂扔煙頭，違反一次罰款50元扣5分。

9.6 違規(guī)用電、用火、抽煙引發(fā)火災(zāi)和安全事故的，全額賠嘗損失，并視其情節(jié)輕重給予100-200元罰款扣10分。情節(jié)嚴重的交由公安司法機關(guān)處理。9.7 禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收刀具，扣5分。9.8 嚴禁侵占公私財物，嚴禁偷竊、窩藏贓物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退。

9.9 貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失等情況后果自負。9.10 嚴禁非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退。9.11 嚴禁侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，嚴禁干擾他人正常的生活，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元，扣10分。9.12 嚴禁打架斗毆、威脅、恐嚇攻擊同事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退。情節(jié)嚴重者，移送公安機關(guān)處理。10.0員工行為違反宿舍管理規(guī)定，同時違反公司其它規(guī)定，則一并處罰。

二〇一六年九月十五日