第一篇：宿舍管理規(guī)定

員工宿舍管理制度

為規(guī)范公司員工宿舍管理制度，保證住宿人員的安全、文明、整潔，使住宿員工有一個良好的生活環(huán)境，從而提高工作效率，特制訂本制度。

適用范圍：本制度適用于公司指定住宿員工和臨時客用人員管理。住宿人員類別：1.固定員工 2.臨時客用

責任部門：住宿人員日常管理由運管部行政科負責；

行政科管理職責包括：

1、住宿員工資格審批。

2、住宿員工出入手續(xù)辦理。

3、公司宿舍資產(chǎn)設(shè)施臺賬統(tǒng)計

4、公司宿舍環(huán)境檢查

5、公布宿舍月綜合檢查結(jié)果

宿舍長職責：

1、宿舍長由運管部行政科評出，負責公司宿舍的日常管理工作。

2、負責員工宿舍公共設(shè)施的購買申請、維護及申請報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

3、制定宿舍值日輪班表。

4、傳達公司宿舍管理最新要求與相關(guān)信息。

5、臨時客用人員離開時負責清點宿舍財物。

員工申請住宿條件及方式：

一、員工申請住宿條件

1、公司中高級管理人員

2、崗位配置

3、空余資源

4、臨時客用

凡有以下情況之一者，不得住宿：

1、患有傳染病者。

2、有不良嗜好者。

3、不得攜眷住宿。

4、不遵守本管理制度。

二、固定住宿員工申請、入住、離宿流程：

1、固定住宿員工申請

符合申請條件的員工填制《宿舍申請單》，交申請人所在部門主管審核通過，報運管部行政科進行資源配備與入住條件審核，最后報總經(jīng)理批準審核。行政科根據(jù)批準結(jié)果進行相應(yīng)安排。

2、住宿員工入住手續(xù)

符合住宿條件的員工，并且申請審核通過，攜《宿舍申請單》到運管部行政科辦理入住人員資料登記及申領(lǐng)居住許可證。

3、固定住宿員工離宿手續(xù)

員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應(yīng)于離職當日內(nèi)到運管部行政科辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由運管部行政科人員強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至運管部行政科提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙

等）移交手續(xù)，并于2日內(nèi)在行政科指定人員監(jiān)督下將個人物品搬離員工宿舍。

三、臨時客用住宿申請、入住、離宿流程：

臨時客用分內(nèi)部員工臨時使用和臨時來訪人員（以下簡稱來訪人員）兩類。

1、臨時客用住宿申請

臨時客用申請流程同固定住宿員工一致。來訪人員的宿舍申請由來訪接待部門負責辦理。

2、臨時客用入住手續(xù)

臨時客用人員申請審核通過，攜《宿舍申請單》到運管部行政科辦理入住人員個人資料登記及申領(lǐng)暫住許可證。

3、臨時客用離宿手續(xù)：

臨時客用人員離宿應(yīng)由離宿當事人或負責接待部門責任人當日內(nèi)報運管部行政科辦理離宿登記手續(xù)，暫住許可證送回行政科，臨時客用人員離開時由宿舍長負責清點宿舍財物。

四、宿舍日常管理制度

1、公司為每位住宿員工配置單人床位一張，員工必須嚴格服從行政科的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、床位、房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由行政科統(tǒng)一安排；對于每月不按規(guī)定不在宿舍住宿達5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。

2、任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

3、住宿員工不得在宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆或有傷風化等違法亂紀行為。

4、員工不得攀爬宿舍窗戶；除有關(guān)人員查房、檢修外，任何人員不得私自進入宿舍，員工親友來訪，若確需長時間逗留，須報經(jīng)行政科批準。無關(guān)人員在未受邀請或未得到住宿人員允許的情況下不得私自進入他人宿舍或動用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給予處罰或移交相關(guān)司法機關(guān)。

5、注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止私自接配電線并裝接額定功率大于220W電器；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

6、注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物、貴重物品等應(yīng)妥善保管，遺失由各自負責。

7、員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長必須及時報告行政科派人修理，如不報告出現(xiàn)事故由該宿舍人員負責。宿舍人員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責任人承擔。

8、按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間二十四時為原則；休息后不得有干擾他人寧靜之行為。住宿員工必須團結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，和睦相處。

9、住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由公司行政科酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

10、個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時清理至小區(qū)垃圾桶。

11員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守，由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員，每周應(yīng)最少組織一次衛(wèi)生徹底大掃除；保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味；廁所下水道清潔順暢。污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

14、宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。

15、不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼公司規(guī)定之外的字畫或釘物品。

16、運管部行政科對宿舍衛(wèi)生狀況檢查分定期和不定期。定期為每周衛(wèi)生狀況檢查一次。根據(jù)檢查情況每月綜合評比一次，確定相關(guān)的獎懲制度并據(jù)以實施。

17、處罰規(guī)定。違反上述款項者將視情節(jié)輕重給予批評、警告、通報、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。

本制度自頒布之日開始實行。

本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準后頒布實施，由運管部負責解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。

第二篇：宿舍管理規(guī)定

宿舍管理規(guī)定

宿舍是企業(yè)對員工的一種關(guān)懷、一種福利、清潔、整齊的居住環(huán)境，既保證了居住員工的身體

健康，使員工身處宿舍內(nèi)感到徹底放松下來的心情，有秩序、整潔、和諧的居住環(huán)境，當員工在緊

張、忙碌、勞累了一天后，回到宿舍就有一種找到家的感覺。

為了強化管理，為員工創(chuàng)造出一個干凈整潔、秩序井然的生活環(huán)境，也使企業(yè)員工宿舍管理制

度化、規(guī)范化、特制訂本條例，望住宿員工參照執(zhí)行。

員工住宿的條件：員工宿舍原則上只提供給非本地員工或因工作需要的員工使用。

一、行為規(guī)范要求：

1、在宿舍內(nèi)嚴禁隨地吐痰、潑水，亂涂畫、釘釘子破壞墻面等，違者予以罰款。

2、曬衣物需按指定位置晾曬。

3、保持安靜、不準在宿舍區(qū)域內(nèi)嘻戲、打鬧、大聲喧嘩等擾亂他人正常休息。

4、嚴禁在宿舍內(nèi)衣冠不整。酗酒滋事、聚眾賭博、賣淫嫖娼、觀看或收藏涉黃物品等其它不良 行為。

5、嚴禁員工拉幫結(jié)派對員工進行排擠或人身攻擊。

6、住宿員工不得議論與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)商業(yè)機密。

7、嚴禁員工惡意、抵毀、誹謗公司員工，制造不利于公司團結(jié)的語言及事物。

8、樓內(nèi)外、或附近居民區(qū)內(nèi)不得做出嘻笑、打鬧、大聲喧嘩等擾民事項。

二、紀律要求：

1、在本宿舍住宿員工，必須持有本公司人力資源部所發(fā)的《員工牌》，并在進出宿舍時，主動

出示，接受宿管員檢察（檢查）。

2、員工宿舍房間及床位由人力資源部統(tǒng)一管理，員工未經(jīng)批準不得私自調(diào)換房間及床位。

3、員工不準私自帶外來人員進入宿舍區(qū)，來客應(yīng)在指定的會客地點會客，或在宿舍外等候，對

私自留宿者將給予嚴懲。

4、住宿人員無條件接受宿舍管理員及宿舍長的管理。

5、白班員工23：00之前必須回宿舍，23：00禁止外出，每日23：00之前必須熄燈。6、23：00熄燈后禁止在宿舍內(nèi)接打電話，手機鈴聲必須設(shè)為震動或靜音。

7、住宿人員應(yīng)主動配合宿舍管理員的管理，嚴禁住宿人員同管理員發(fā)生爭吵，如有疑問應(yīng)采取

投訴的形式報人力資源部處理。

8、遇有人事、后勤協(xié)同宿舍管理員檢查宿舍時，應(yīng)主動出示《員工牌》，無牌員工，視為違反

員工紀律，將受到一定處罰。

9、嚴禁男、女員工互串宿舍，發(fā)現(xiàn)后將進行嚴厲處罰或直接開除。

10、如有經(jīng)過人力資源部或宿舍管理員同意的訪客人員應(yīng)在23：00之前離開宿舍，否則視該員 工為違規(guī)。

三、設(shè)備設(shè)施維護及成本節(jié)約要求：

1、愛護宿舍內(nèi)衛(wèi)生與公共區(qū)域衛(wèi)生，愛護宿舍內(nèi)一切公共設(shè)施，宿舍內(nèi)物品發(fā)生遺失、損壞、維修，一律由當事人照價賠償，如宿舍內(nèi)員工無法提供責任人，由宿舍成員共同承擔，發(fā)現(xiàn)惡意損壞

公物者，公司將嚴肅處理，嚴重者公司將追究其法律責任。

2、節(jié)約用電、用水，注意隨手關(guān)燈、關(guān)閥門，做到不浪費能源。

3、遵守公司空調(diào)規(guī)定溫度，辦公區(qū)域做到人離空調(diào)關(guān)。

4、愛護樓內(nèi)消防設(shè)施，嚴禁私自挪動位置或隨意觸動消防閥門。

四、環(huán)境衛(wèi)生要求：

1、員工應(yīng)主動打掃室內(nèi)衛(wèi)生、整理個人內(nèi)務(wù)、起床后交被褥疊放整齊、物品擺放整齊。

2、對長期不疊被褥的員工，管理員有權(quán)上報人力資源部，將被褥收走，取消該員工的住宿資格。

3、為確保防火通道的暢通，嚴禁在通道內(nèi)存放私人物品。

4、自覺保持樓內(nèi)衛(wèi)生，不許隨地吐痰，亂扔廢棄物。生活污水要倒在洗漱池內(nèi)，生活垃圾應(yīng)倒 在指定垃圾桶內(nèi)。

5、住宿人員必須自覺保持廁所的清潔衛(wèi)生，做到便后沖水。愛護公物，嚴禁在墻壁上亂寫亂 畫，違者重罰。

6、自覺按值日表搞好室內(nèi)衛(wèi)生，每日清理生活垃圾。

五、安全工作要求：

1、宿舍內(nèi)嚴禁存放貴重物品及現(xiàn)金等物，以免丟失或被盜，一旦丟失或被盜，一律自行負責。

2、宿舍鑰匙、更衣柜鑰匙不得轉(zhuǎn)借他人，出宿舍時應(yīng)鎖好門。

3、嚴禁使用電爐子、電熱棒、電暖氣等電器設(shè)備，嚴禁私自亂拉亂接電源線，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒

收并處罰款200元。

4、嚴禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、易腐蝕物品。

5、嚴禁臥床吸煙，嚴禁使用明火照明，煮食物品等。

六、凡有以下行為者公司取消其住宿福利并根據(jù)情節(jié)給予辭退或移交公安機關(guān)：

1、患有傳染病或其它影響他人健康的疾病。

2、不服從宿舍管理員監(jiān)督指揮者。

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4、擅自在舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人。

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規(guī)定者。

7、無正常理由經(jīng)常外宿者。

8、有偷窺行為者。

第三篇：宿舍管理規(guī)定

中國疾控中心研究生院宿舍管理規(guī)定

為進一步規(guī)范和完善學(xué)生宿舍管理，創(chuàng)造一個文明、舒適、安全、整潔的學(xué)習和生活環(huán)境，特制定本規(guī)定:

學(xué)生宿舍住宿管理

一、研究生宿舍由研究生院統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一安排，未經(jīng)研究生院批準，不得擅自調(diào)換房間或床位。

二、新生入校時交納住宿費及鑰匙押金，領(lǐng)取門禁卡及鑰匙。個人鑰匙及門禁卡應(yīng)妥善保管好，丟失門禁卡或鑰匙要即時登記。

三、宿舍門鎖、鑰匙由研究生院或后勤服務(wù)中心統(tǒng)一配備、統(tǒng)一管理．嚴禁任何人私自配鑰匙和調(diào)換門鎖，違者除責令其恢復(fù)原樣外，并視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

四、嚴禁在學(xué)生宿舍留宿外來人員，女生宿舍原則上不準異性進入。因公務(wù)需要進入者，需得到研究生院允許，方可進入。

五、學(xué)生畢業(yè)、出國或休學(xué)、退學(xué)時，應(yīng)及時辦理離校退宿手續(xù)，并交還房間鑰匙和門禁卡后方可退還鑰匙押金；如退宿手續(xù)辦理完成后，還繼續(xù)占用住房者，研究生院有權(quán)責令其遷出，并依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以處罰。

六、學(xué)生宿舍實行室長負責制。室長由同室研究生推選，具體負責督促本室人員遵守《中國疾控中心研究生院宿舍管理規(guī)定》，維護正常秩序；負責本宿舍的設(shè)施、設(shè)備等公共財物的管理；督促落實衛(wèi)生值日等工作。

七、住宿的學(xué)生要講道德、講文明、尊重宿舍管理人員及其勞動，接收工作人員的詢問和指導(dǎo)，主動配合工作人員開展各項管理工作。

學(xué)生宿舍公共秩序管理

一、學(xué)生應(yīng)共同維護宿舍區(qū)的公共秩序，保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、大聲播放音響設(shè)備，不打鬧、不起哄、不玩牌等，以免影響他人的學(xué)習和休息。

二、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)進行任何商業(yè)活動。違者沒收其經(jīng)營物品或活動器具，并視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

三、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)進行賭博、吸煙、酗酒、斗毆滋事等違紀活動。

四、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)進行任何球類活動，帶球進出宿舍區(qū)時，嚴禁玩耍，違者扣沒其滾球。

五、未經(jīng)批準，各類車輛不得進人宿舍區(qū)。宿舍區(qū)的自行車、電瓶車應(yīng)按規(guī)定整齊擺放于車棚內(nèi)，不準亂停亂放。

六、宿舍公共區(qū)域設(shè)有專人打掃，如樓道、走廊、廁所及洗漱間。住宿學(xué)生應(yīng)自覺維護宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生，不準往走廊、宿舍、陽臺外倒水、丟垃圾、吐痰等。

七、學(xué)生宿舍區(qū)內(nèi)嚴禁在公告欄外張貼各類廣告、啟事、海報等，如果舉辦活動需在周圍懸掛標語、廣告等，須經(jīng)研究生院批準。

八、嚴禁在宿舍區(qū)喂養(yǎng)畜禽、寵物等。

九、潘家園學(xué)生宿舍區(qū)設(shè)立門禁，進入學(xué)生宿舍區(qū)的學(xué)生，都應(yīng)主動出示門禁卡，門徑卡是證明學(xué)生在本區(qū)住宿的憑證。沒有該宿舍門禁卡的人，不得隨便進出該宿舍區(qū)。

學(xué)生宿舍區(qū)治安管理

一、為了確保宿舍區(qū)內(nèi)用電安全，嚴禁使用大功率電器，如熱水器、電飯鍋、電水壺、電爐、電熱杯、電磁爐、電熱棒等。違紀者沒收用具，并視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

二、禁止在宿舍區(qū)亂拉亂接電線、電話線、網(wǎng)線等。若因特殊原因需要增加宿舍內(nèi)線路的，應(yīng)報研究生院批準后，由專業(yè)人員協(xié)助安裝；

三、對在宿舍區(qū)內(nèi)不明身份的可疑人員，相互提醒，嚴防盜竊；防止壞人混入宿舍作案，確保宿舍區(qū)的安全。

四、做好治安防范工作，妥善保管好個人財物。離開宿舍要關(guān)好門窗、上好鎖，隨身攜帶宿舍鑰匙。

五、宿舍區(qū)內(nèi)嚴禁存放管制刀具、易燃易爆、劇毒、放射性、液化氣瓶等危險物品。違者按《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰。

六、嚴禁學(xué)生在宿舍區(qū)內(nèi)生火、焚燒廢紙及點蠟燭等容易引起火災(zāi)的行為。

七、嚴禁在宿舍陽臺、走廊護欄曬衣物，衣物統(tǒng)一掛于洗漱間，不得在無防盜網(wǎng)的陽臺、走廊擺放花盆或容易下墜傷人的重物。

八、如遇重大突發(fā)安全事件，應(yīng)注意保持冷靜，認清形勢，立即采取科學(xué)、有效的自救、逃生措施，盡快報警、求救，同時向教育培訓(xùn)處報告。研究生應(yīng)按要求積極參與消防、安全知識等培訓(xùn)及演練活動。

學(xué)生宿舍區(qū)的衛(wèi)生內(nèi)務(wù)管理

一、學(xué)生要保持室內(nèi)的整潔衛(wèi)生。起床后，應(yīng)整理好被褥、蚊帳；整齊擺放書本、毛巾、衣物、鞋襪、水桶、餐具、口盅等學(xué)習用品和生活用品；

二、不準在宿舍區(qū)隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑。不準在陽臺、走廊、過道、門口、消防設(shè)施旁堆應(yīng)雜物。否則，當垃圾處理。

三、不得把硬性、難溶化的東西（如報紙、衣物、塑料袋、瓶類等）丟入便盆及下水管道內(nèi)。

四、不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫亂張貼：除指定的宣傳欄外，嚴禁張貼、釘釘子等破壞墻面等行為。

五、未經(jīng)研究生院批準，不準往宿舍區(qū)外搬遷家具,拆改室內(nèi)設(shè)施設(shè)備等公有物品。

六、學(xué)生要自覺愛護宿舍內(nèi)門、窗、鎖以及消防設(shè)備等公用設(shè)施。發(fā)現(xiàn)損壞的，應(yīng)及時報告，以便安排專人維修；如屬人為損壞的，按價賠償。

其他

一、研究生院將根據(jù)本規(guī)定，定期或不定期檢查住宿生的情況，并將檢查結(jié)果及時給予處理。

二、宿舍成員違章違紀而本舍其它人員不配合揭發(fā)肇事者的，則按集體違章處罰。

三、研究生須自覺遵守以上各項管理規(guī)定，對于不遵守管理規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，分別給予教育、罰款、責令搬出、警告、記過等處罰。對于違法、違紀者追究其相應(yīng)責任。

四、本規(guī)定由中心教育處負責執(zhí)行并解釋，從公布之日起開始實施。適用于中心教學(xué)區(qū)學(xué)生宿舍的管理，其他各有關(guān)單位參照執(zhí)行。

第四篇：宿舍管理規(guī)定

人力資源部

宿舍管理規(guī)定

公司員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，本著對他人、對自己負責的態(tài)度，制定本規(guī)定，所有入住人員必須遵守。

一、員工入住須知

各門店宿舍的調(diào)配由各店店長統(tǒng)一負責管理，門店人事負責協(xié)助，員工正式入職滿7天后可申請宿舍住宿，經(jīng)門店店長批準后才能辦理入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：

1.宿舍標準為二室一廳80平入住10人，三室一廳100平入住15人。

2.節(jié)約用水，節(jié)約用電。每個宿舍的水、電、煤氣費由此宿舍的住宿人員承擔。

3.公司配備的設(shè)施,不準私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。4.宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的按照物品價值的3倍賠償，非故意損壞的責任人照價賠償，自然損壞由寢室長及時上報維修，費用由住宿人員共同承擔。

5.晚上下班后及時回宿舍休息，若因晚歸發(fā)生事故，責任自負。6.住宿人員要團結(jié)友愛，互相尊重，做到潔身自好，自重自愛。7.發(fā)現(xiàn)偷竊他人財物者，一經(jīng)查實視情況給予相應(yīng)處罰，嚴重者移 人力資源部

交公安機關(guān)處理。

8.做好安全防范工作及三防四關(guān)（防火、防盜、防事故；關(guān)水、關(guān)電、關(guān)窗、關(guān)門）

二、宿舍規(guī)定及要求

為樹立公司形象，規(guī)范全體員工之行為。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定，如有下列行為之一的，視為自動放棄住宿權(quán)利： 1.在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。2.在公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。3.在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。4.在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結(jié)的行為。5.私自更改電路，私自接電纜。6.未經(jīng)批準，私自更換床位、房間。7.未經(jīng)請示，私自留宿外來人員。8.隨地亂扔垃圾。

9.注意保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。

10.住宿人員連續(xù)超過2周未在宿舍住宿的，將視為自動放棄入住宿舍的權(quán)利，公司有權(quán)責令其搬出宿舍。（出差、請假情況除外）11.其行為引起大家一致不滿的。12.其他違反規(guī)定的行為。

三、廚房的管理

1.如宿舍內(nèi)配有公共廚房間可做日常使用的，設(shè)備和廚具由住宿人員自己提供。不得隨便使用他人廚具。人力資源部

2.注意保持廚房清潔衛(wèi)生，烹飪后應(yīng)及時清理個人物品及殘留垃圾，以免影響他人使用。

3.嚴禁往排水池內(nèi)亂倒垃圾，造成堵塞相關(guān)責任人自己想辦法處理。

4.廚房內(nèi)要自備垃圾筒，最好帶蓋，產(chǎn)生的垃圾要及時清理，防止招蟲。

5.除廚房外，其他地方不可見明火。若違反，引起火災(zāi)后果自負。6.烹飪后要及時關(guān)掉開關(guān)，防止發(fā)生火災(zāi)。否則，后果自負。7.在宿舍內(nèi)使用電器的，必須謹慎使用，離開房間時要切掉電源，否則，由此產(chǎn)生的一切后果由其自負。

四、宿舍物品的管理

一、公司配發(fā)物品的管理

公司配發(fā)的物品由各店面店長指定宿舍寢室長負責管理。

二、個人物品的管理

個人物品注意擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責任自負。住宿人員自帶床上用品和生活用品。

三、離職人員物品管理

離職人員搬出宿舍時，要將宿舍衛(wèi)生打掃干凈，將個人打包物品放在行政部門，寢室長要清點宿舍內(nèi)公司用品，是否均完好，并簽字確認。如有損壞，照價賠償（包括每床配備的床品）。人力資源部

五、寢室長宿舍管理職責

負責員工宿舍的管理，檢查衛(wèi)生，監(jiān)督住宿人員自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)室外保潔，并得以保持。具體工作如下：

1.負責監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，管理宿舍的清潔衛(wèi)生。組織調(diào)查小組，檢查宿舍區(qū)內(nèi)衛(wèi)生情況，至少每周檢查一次，采取抽查的方式，并將調(diào)查結(jié)果及時反饋給人力資源部。

2.負責公司宿舍的安全，有權(quán)對各房間進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)情況，及時向公司匯報。

3.檢查安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。4.負責各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項的登記、上報； 5.將本宿舍成員的合理化建議內(nèi)容匯報店長或人力資源部。

六、住宿條件

1.凡是公司的員工，符合住宿條件的，均可申請住宿。

2.公司及各店面選取租賃員工宿舍標準根據(jù)各店實際住宿人數(shù)，公司允許每店租賃男女寢室共2間。

3.每間宿舍面積在60-100平米，按各店實際住宿人數(shù)具體情況店長確定。

4.宿舍租賃戶型以兩居室或三居室為主，兩居室宿舍住宿員工上限為10人；三居室宿舍住宿員工上限為15人。

5.因企業(yè)規(guī)模有待發(fā)展壯大，宿舍有限，所以，宿舍僅限員工本人住宿，住宿者需要滿足以下條件之一者，方可攜家屬（家屬僅限配偶及 人力資源部

子女）同住（僅限一間）。

七、本制度如有未盡事宜，可以隨時做出合理的調(diào)整。

八、申請住宿員工必須為非本市員工并經(jīng)店長準許后方可入住。

九、本制度自頒布之日起執(zhí)行。

人力行政部 2016年4月18日

第五篇：宿舍管理規(guī)定

公司宿舍管理規(guī)定

1.0 目的：為了打造一個整潔、衛(wèi)生、舒適、安全的居住環(huán)境，文明健康、積極向上的居住氛圍，保證員工工作之余得到充分的休息特制訂本規(guī)定。2.0 適用范圍：本規(guī)定適用于公司內(nèi)住宿員工。3.0 宿舍管理部門

3.1 由工廠總經(jīng)理、工廠副總經(jīng)理、以及各部門經(jīng)理組成的宿舍管理小組負責宿舍的日常管理工作，生產(chǎn)經(jīng)理任宿舍管理小組組長。3.2宿舍管理小組職責

3.2.1 審核批準員工住宿申請；

3.2.2 根據(jù)實際情況對員工進行宿舍調(diào)換； 3.2.3 根據(jù)規(guī)定取消員工宿舍居住資格；

3.2.4 執(zhí)行退宿工作，與舍長對財物清點，鑰匙回收；

3.2.5 負責根據(jù)本規(guī)定對宿舍進行不定期檢查，對違規(guī)進行處罰； 3.2.6 負責員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護及統(tǒng)計報修； 3.2.7 根據(jù)實際情況及時更新住宿人員名單； 3.2.8 根據(jù)實際情況對規(guī)定作出相應(yīng)改動；

4.0 舍長的職責

4.1舍長有處罰款權(quán)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)，通知部門經(jīng)理，交由管理小組組長執(zhí)行。4.2舍長負責收電費；

4.3舍長根據(jù)實際情況安排全體人員的值日名單，張貼于門后； 4.4舍長每周組織一次大掃除，清理衛(wèi)生死角； 4.5倡導(dǎo)健康的作息方式，保證舍員能得到充分休息； 4.6傳播積極向上的價值觀，處理好舍員關(guān)系；

4.7發(fā)現(xiàn)隱患，防范于未燃，處理不了的事情及時上報部門經(jīng)理。5.0員工申請住宿的方式及條件

5.1 口頭向部門經(jīng)理申請宿舍，經(jīng)宿舍管理小組批準后才能入住，未經(jīng)批準入住，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元且三個月內(nèi)不得申請宿舍。5.2 于轄區(qū)內(nèi)無住所或交通不便者； 5.3 無傳染病； 5.4 無不良嗜好； 5.5 遵守宿舍管理規(guī)定。6.0取消住宿資格

6.1 拒絕擔任舍長者，取消住宿資格； 6.2 一季度內(nèi)扣分超過10分，取消住宿資格。6.4 因違反規(guī)定，直接取消住宿資格的。

6.3 員工因離職、辭退或其它原因要求搬離宿舍的，取消住宿資格。

6.4 宿舍管理小組調(diào)整或安排員工宿舍，任何人不得拒絕。不服從者取消住宿資格。6.5 員工取消住宿資格，3日內(nèi)由宿舍管理小組指派部門經(jīng)理執(zhí)行退宿，不得無故拖延，違者由公司強制遷出且罰款100元。6.6 取消住宿資格三月內(nèi)不得重新審請住宿。7.0衛(wèi)生整潔

7.1 宿舍內(nèi)沒有值日名單，一天罰舍長10元扣1分，直到張貼出名單為止。7.2 值日范圍包括宿舍對應(yīng)的公共走廊部分。

7.3 應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生。不值日者一次罰款50元扣3分。如請假或離開公司，則自己找好代為值日人員。7.4 宿舍內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、油漬、污漬，鞋子擺放整齊且個人只能擺一雙，違反一項扣一分罰款10元。

7.5 不準于墻壁、櫥柜、床張貼字畫或釘釘子或?qū)懽滞慨嫛＿`反一項罰款50元扣3分。7.6 不準拉繩子、鐵絲、粘膠帶。違反一項罰款50元扣2分。7.7 墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)一次罰款10元扣1分。7.8 室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味。發(fā)現(xiàn)一次罰款10元扣1分。

7.9 保持門窗、窗臺、玻璃、家具、公用電器清潔。違反一項罰款10元扣1分。7.10 鋪面被子疊放整齊，枕頭放于被子之上，床單平整，被褥不準卷放，鋪面不準有其它物品，違反一項罰款10元扣1分。7.11 宿舍內(nèi)嚴禁隨地扔垃圾，嚴禁向窗外扔垃圾、雜物。違反一次罰款10元扣一分。7.12 宿舍內(nèi)公共區(qū)域以及宿舍外過道，禁止堆放雜物。違反一次罰款10元扣一分。7.13 宿舍內(nèi)禁止養(yǎng)花、禁止飼養(yǎng)寵物，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元扣1分。

7.14 宿舍桌子上只準放個人的一個水杯，地面上只準放暖瓶和個人一雙鞋。違反一項罰款10元扣1分。7.15 宿舍內(nèi)嚴禁大小便，隨地吐痰，醒鼻涕。違反一次罰款10元扣1分。7.16 嚴禁用電熱毯，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒收電熱毯，罰款50元扣5分。8.0宿舍秩序

8.1 晚22:00以后，自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩。違反一次罰款10元扣1分。8.2 晚23:00以后，宿舍必須熄燈，關(guān)電視。違反一次罰款10元扣1分。8.3 上班時間嚴禁回宿舍休息。違反一次罰款50元扣5分。

8.4 早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕，不得影響其他員工休息。8.5 員工離開宿舍必須鎖好房門，放假宿舍最后離開人員必須同時鎖好窗戶，關(guān)閉所有用電器。違反一次罰款10元扣1分。8.6 嚴禁私自更換宿舍或者更換床位。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元直接取消住宿資格。8.7 嚴禁留宿非本公司員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消住宿資格。

8.8 愛護公共財產(chǎn)，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予50-200罰款扣5分。8.9 宿舍的物品自然損壞，必須及時報生產(chǎn)經(jīng)理，生產(chǎn)經(jīng)理安排人員維修，員工不得擅自維修，因此造成的后果由本人承擔。8.10 宿舍被褥等床上用品屬于公司財產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)損壞原價賠償。

8.10 宿舍內(nèi)禁止飲酒。宿舍內(nèi)有酒或者酒瓶則視為宿舍內(nèi)飲酒，違者首次罰款1000元，取消住宿資格。第二次罰款2000元，第三次辭退。8.11 宿舍內(nèi)禁止賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人罰款100元扣10分。9.0宿舍用火用電人身財物安全

9.1 節(jié)約用電，宿舍內(nèi)無人，所有用電器必須關(guān)閉，插座上除共用的電器外，不得有任何插排或者用電器。違反一次罰款10元扣1分。9.2 宿舍有人，但個人離開宿舍，個人插座上不得插任何電器。違反一次罰款10元扣1分。9.3 室內(nèi)除公用電器外，嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高耗能電器。凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲高耗能器具，視為使用處理，除沒收電器外，并處以50元的罰款，扣5分。9.4 嚴禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點焟燭，嚴禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火，凡宿舍存放焟燭、煤油爐、酒精爐、液化氣爐等燃具視為使用處理，除沒收器具外，并處以罰款100元扣5分。9.5 注意吸煙安全，嚴禁亂扔煙頭，違反一次罰款50元扣5分。

9.6 違規(guī)用電、用火、抽煙引發(fā)火災(zāi)和安全事故的，全額賠嘗損失，并視其情節(jié)輕重給予100-200元罰款扣10分。情節(jié)嚴重的交由公安司法機關(guān)處理。9.7 禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收刀具，扣5分。9.8 嚴禁侵占公私財物，嚴禁偷竊、窩藏贓物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退。

9.9 貴重物品應(yīng)存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失等情況后果自負。9.10 嚴禁非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退。9.11 嚴禁侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，嚴禁干擾他人正常的生活，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元，扣10分。9.12 嚴禁打架斗毆、威脅、恐嚇攻擊同事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退。情節(jié)嚴重者，移送公安機關(guān)處理。10.0員工行為違反宿舍管理規(guī)定，同時違反公司其它規(guī)定，則一并處罰。

二〇一六年九月十五日