第一篇：宿舍管理規(guī)定

科威（肇慶）半導(dǎo)體有限公司

FORWARD(ZHAOQING)SEMICONDUCTOR CO.,LTD.宿舍管理規(guī)定目的

為使員工有一個綠色、環(huán)保、安全、舒適、整潔的生活空間，特制訂本規(guī)定。適用范圍

本規(guī)定適用于本公司入住宿舍之所有員工。具體制度

本規(guī)則由行政人力資源部負(fù)責(zé)實施。程序

4．1行政人力資源部負(fù)責(zé)住房分配、衛(wèi)生、安全、紀(jì)律、水電源的管理與控制及宿舍之安排、宿舍評比等工作管理。4．1．1出入管制

4.1.1.1出入人員:憑有公司之廠證；

4.1.1.2行李放行:憑行政部開出批準(zhǔn)之《放行條》；

4.1.1.3晚上12:00以后不準(zhǔn)出入宿舍, 睡覺前應(yīng)關(guān)燈(人員離開宿舍時必須關(guān)閉燈和風(fēng)扇)。

4．1．2住宿安排

4.1.2.1所有已獲準(zhǔn)入住的員工憑《員工住/退宿通知單》到宿舍管理員處進(jìn)行登記，并于3日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，入住指定床位，逾期不入住者, 視為無意住宿，取消住宿床位，一個月后方可再次辦理入住手續(xù)，逾期不住宿者公司不負(fù)任何責(zé)任；

4.1.2.2凡已分配宿舍的人員，正常情況下每月住宿須不少于20晚，否則行政及人力資源部有權(quán)取消其入住資格；

4.1.2.3 C6級以上員工由公司免費為其提供一個月的住宿，一個月后須自行尋找住處,如因特殊情況在滿一個月后未能找到新住處的,可向行政及人力資源部申請延長一個月,經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)住,但最長住宿時間不得超過三個月,第四個月要收取住宿費用100元,第五個月要收取住宿費用200元,依次遞增；

4.1.2.3宿舍入住標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)施由行政人力資源部根據(jù)實際情況制定； 4.1.2.4禁止任何未經(jīng)行政人力資源部同意安排人員入住之行為。4．1．3調(diào)整

第1頁，共6頁 4.1.3.1行政人力資源部依據(jù)公司宿舍實際情況有權(quán)對宿舍進(jìn)行調(diào)整，入住人員須服從安排并在指定時間內(nèi)完成調(diào)整；

4.1.3.2宿舍內(nèi)公司所屬設(shè)備和物品未經(jīng)行政人力資源部許可，不得調(diào)換、轉(zhuǎn)移等，遷出人員（包括退宿）須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈；

4.1.3.3入住員工如需進(jìn)行宿舍調(diào)整，必須向行政人力資源部提交《住宿申請/通知單》，經(jīng)過行政人力資源部批準(zhǔn)同意后方可以調(diào)整；

4．1．4探訪

4.1.4.1各住宿員工在通知自己的親朋好友探訪時必須嚴(yán)格遵守本規(guī)定。探訪者必須將身份證或暫住證留在宿舍管理員處，由宿舍管理員于限定時間內(nèi)通知被探訪人直接領(lǐng)入，方可探訪。來訪者離開時領(lǐng)回相關(guān)證件。（注：接訪時間不得超過1小時,特殊情況需經(jīng)行政人力資源部批準(zhǔn)后方可延長接訪時間）

4.1.4.2可接訪地點：限在員工飯?zhí)没螂娨暦恐付▍^(qū)域，不得帶入房間，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處罰被探訪人。

4.1.4.3直系親屬探訪需留宿時,必須持有效證明文件向行政人力資源部申請,批準(zhǔn)后方可入住。

4．1．4公共財物、宿舍設(shè)施

4.1.5.1公司按實際情況及住宿標(biāo)準(zhǔn)為宿舍配置設(shè)施，入住員工須加以愛護(hù)，不得擅自拆除、挪用、搬動、更換、占用宿舍公共設(shè)施；

4.1.5.2行政人力資源部有權(quán)對宿舍設(shè)施依據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整，入住員工不得妨礙必要之調(diào)整；

4.1.5.3入住人員須注意防火、防漏水、防漏電，如有關(guān)設(shè)施繼續(xù)使用可能發(fā)生危險時，應(yīng)立即停止使用并及時通知宿舍管理員，否則發(fā)生事故由責(zé)任人負(fù)責(zé)；

4.1.5.4新入住員工（含調(diào)整宿舍員工）須在入住時檢查宿舍內(nèi)設(shè)施是否損壞，發(fā)現(xiàn)有損壞的必須于3天內(nèi)上報宿舍管理員，否則視為宿舍設(shè)施完好，如發(fā)現(xiàn)損壞由現(xiàn)住人員負(fù)責(zé)；

4.1.5.5宿舍設(shè)施由行政人力資源部定期檢查維護(hù)，屬于正常損壞的，要及時予以更換、維修，其費用由公司承擔(dān)，若為人為損壞或正常損壞而逾期不報的，由責(zé)任人或入住人賠償并視實際情況給予處罰；

4.1.5.6入住人員離開宿舍時請關(guān)好電器、電燈及門窗，如因此發(fā)生浪費或失竊由相關(guān)入住人員負(fù)責(zé)；

4.1.5.7保持消防等公共設(shè)施完善，發(fā)現(xiàn)損壞時應(yīng)及時向宿舍管理員或宿長反映，以便

第2頁，共6頁 派人維修；

4.1.5.8每房配備之小書桌.椅子.儲物柜等應(yīng)愛惜使用，人為損壞一律照價賠償,若責(zé)任歸屬不詳時,由宿舍成員共同分擔(dān)費用；

4.1.5.9所有娛樂設(shè)施應(yīng)愛惜使用，人為損壞一律照價賠償。4．1．6環(huán)境衛(wèi)生

4.1.6.1公共場所嚴(yán)禁亂寫亂畫；

4.1.6.2不可在非指定區(qū)域隨地吐痰、丟紙屑、用膳、倒水、刷牙、漱口、洗頭等； 4.1.6.3走廊、洗衣臺、護(hù)欄等公共場所嚴(yán)禁擺放任何私人物品,否則一律沒收；

4.1.6.4 5S責(zé)任分擔(dān)

4.1.6.4.1公共區(qū)域由行政人力資源部清潔工負(fù)責(zé),宿舍管理員監(jiān)督各室按劃分之責(zé)任區(qū)域清掃地面垃圾并監(jiān)督亂丟垃圾和亂放物品等；

4.1.6.4.2各房間由宿舍管理員依“5S”項目安排輪值員清掃,行政人力資源部不定期檢查,每月將檢查結(jié)果公布于宣傳欄，對檢查前6間臟亂較差之宿舍進(jìn)行全體宿舍成員罰款。同時，對檢查宿舍衛(wèi)生做得最佳的前6間進(jìn)行獎勵。

4.1.6.5廢棄物處置

4.1.6.5.1宿舍走廊通道處各放置白色垃圾桶,供放廢棄雜物； 4.1.6.5.2宿舍清潔員負(fù)責(zé)將宿舍內(nèi)垃圾的收集； 4.1.6.5.3清潔員廢棄物由于每日上/下午送往垃圾池。

4．1．7沖涼房/衛(wèi)生間

4.1.7.1使用后須沖水,保持清潔；

4.1.7.2沖涼房為沖涼.洗漱專用，嚴(yán)禁大小便； 4.1.7.3節(jié)約用水，水籠頭用完后隨手關(guān)閉； 4.1.7.4嚴(yán)禁使用熱水洗衣服；

4.1.7.5各類垃圾雜物，須放置于垃圾桶內(nèi)，以免堵塞排水道。4．1．8清潔用具管理

4.1.8.1行政人力資源部統(tǒng)一為每間房配置一套清潔用具,含掃把.垃圾鏟各1個,依“5S”規(guī)范定點定位放置；

4.1.8.2首次整套提供,工具上編明房號；

4.1.8.3如有破爛由宿舍長定期向宿舍管理員申請,經(jīng)確認(rèn)后更換（注：掃把:每半年一

第3頁，共6頁 次,即6月/12月，垃圾鏟:每年一次,即12月）；

4.1.8.4各宿舍須妥善保管,若損壞或遺失,自行購置.否則，可先由公司購買，費用由全宿舍人員共同承擔(dān)，在當(dāng)月工資中扣除。

4．1．9每間宿舍注意事項

4.1.9.1由ME部統(tǒng)一安裝電源插座(員工房1個/間),禁止私自安裝、拆換、轉(zhuǎn)接等； 4.1.9.2電插座限于低功率收錄機、復(fù)讀機、電吹風(fēng)、手機充電器等；

4.1.9.3每次使用完畢即拔掉開關(guān)，不可長時間使用，以防萬一發(fā)生意外事故； 4.1.9.4宿舍內(nèi)禁止使用音響、電熱絲、電熱杯、電爐、電飯鍋(煲)、微波爐、電熱毯、電視機、私人電風(fēng)扇、電腦、養(yǎng)魚等,一經(jīng)查獲《員工獎懲制度》處理；

4.1.9.5插座保險絲熔斷時,不得私自拆換,須由ME部進(jìn)行維護(hù)； 4.1.9.6宿舍管理員于每日上/下午進(jìn)行查房。4．1．10宿舍長管理

4.1.10.1各宿舍由該宿舍成員推選出室長1名,每屆任期半年。稱職者每月享受公司20元的獎勵。

4.1.10.2職責(zé): 4.1.10.2.1監(jiān)督管理本宿舍內(nèi)“5S”及衛(wèi)生安全情況；

4.1.10.2.2對宿舍內(nèi)配備的財產(chǎn)保管柜進(jìn)行監(jiān)督維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常報告宿舍管理員處

理；

4.1.10.2.3負(fù)責(zé)該房間內(nèi)清潔用具交換領(lǐng)用；

4.1.10.2.4對該宿舍內(nèi)成員紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督管理及糾紛調(diào)解,對不服從者報宿舍管理

員處理。宿舍管理

5.1管理規(guī)定

5.1.1每早上7:00前晚上23:00后不可大聲喧嘩，以免影響他人休息；

5.1.2晚上24:00前熄燈就寢，除走廊、樓梯照明外，房間應(yīng)關(guān)燈、關(guān)門、以保安全； 5.1.3人員離開宿舍后必須關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇及其他電源； 5.1.4個人床上用品必須保持整潔； 5.1.5風(fēng)扇及其網(wǎng)罩上禁止懸掛任何物品；

5.1.6禁止在床上吸煙及在床上點臘燭/蚊香等，以保安全； 5.1.7禁止在宿舍內(nèi)使用各類器具炒作食物.煲水；

5.1.8不得在宿舍酗酒、鬧事、打架、造謠、賭博等(注：在房間內(nèi)玩紙牌.棋類等亦

第4頁，共6頁 視同賭博)。

5.1.9禁止進(jìn)入異性員工宿舍。5.2違規(guī)處罰

5.2.1私自調(diào)換、挑選、移動床位,罰款10元,并限期搬回原床位。屢犯者加倍處罰并取消其住宿資格；

5.2.2晚上24:00以后回宿舍者,首次警告，再有下次罰款10元，屢犯者加倍處罰（注：因長途從家回來者除外）；

5.2.3人員離開后未關(guān)電源，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的該宿舍全體成員各罰款10元； 5.2.4在公共場所、宿舍墻壁亂寫亂畫者罰款30元；

5.2.5在非指定區(qū)域吐痰、丟紙屑、用膳、倒水、刷牙、洗頭者,罰款10元；

5.2.6宿舍房間未按5S規(guī)定清潔整理者,該宿舍全體成員罰款10元/人； 5.2.7未將各類雜物放在指定區(qū)域者,罰款20元； 5.2.8用熱水洗衣服者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款20元；

5.2.9探訪人員未經(jīng)許可,擅自進(jìn)入他人宿舍,被探訪人罰款50元； 5.2.10向門/窗外拋雜物者,罰款20元，因個人疏忽而傷及他人者，追究其法律責(zé)任；

5.2.11未經(jīng)許可進(jìn)入異性員工宿舍者，罰款100。（執(zhí)勤除外）；

5.2.12男女同床被查獲者,雙方各警告一次并罰款100元,檢舉者獎勵100元；

5.2.13故意損壞宿舍設(shè)備、娛樂設(shè)施者,需照價賠償； 5.2.14在宿舍內(nèi)使用各種器具炒做食物、煲水者,開除；

5.2.15私自窩藏易燃、易爆、有害、有毒、槍支彈藥、砍刀、水果刀、利器等危險品者, 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200元并開除處理；

5.2.16私自安裝、拆換、轉(zhuǎn)接電源者，一經(jīng)查實立即開除；

5.2.17宿舍違規(guī)用電,檢舉者獎勵100元,使用者開除，若無人檢舉,則該宿舍全體成員共同受罰100元，并取消該室插座；

5.2.18宿舍內(nèi)存放有禁止使用的電器，將視同使用處理并沒收；

5.2.19宿舍走廊通道上鐵絲嚴(yán)禁晾掛距鐵絲下垂長度超過45公分之衣物，違者沒收其晾掛之衣物；

5.2.20自行車、摩托車需整齊放于宿舍車棚內(nèi)，亂停亂放者罰款10元；

第5頁，共6頁 5.2.21對不法行為，對吸毒、賭博、偷竊等違法行為，將移交公安機關(guān)處理；

5.2.22住宿員工有下列情況之一者，公司有權(quán)取消其住宿資格，并交由行政人力資源部處理：

5.2.22.1多次不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者及嚴(yán)重違犯宿舍管理制度者； 5.2.22.2在宿舍賭博、斗毆及酗酒； 5.2.22.3蓄意破壞公物用品或設(shè)施等； 5.2.22.4經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者； 5.2.22.5違犯宿舍安全規(guī)定者；

5.2.22.6無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者（月住宿不足20晚）； 5.2.22.7不愛個人清潔衛(wèi)生，蓄意破壞宿舍環(huán)境者； 5.2.22.8 擅自在宿舍內(nèi)留宿外人或異性。退宿管理

6.1退宿人員在行政人力資源部開《員工住/退宿通知單》后，交由宿舍管理員安排，在宿舍管理員監(jiān)督下方可收拾個人行李物品離開宿舍； 表單

7.1員工住宿/退宿通知單 7.2職員住宿(延期)申請表 附則

此制度自生效之日（2008-09-01）起此前所有相關(guān)制度即刻廢止，公司將保留根據(jù)實際情況對此制度的修改權(quán)。

總經(jīng)理:

科威(肇慶)半導(dǎo)體有限公司

2008-09-01

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第二篇：宿舍管理規(guī)定

宿舍管理規(guī)定

宿舍是企業(yè)對員工的一種關(guān)懷、一種福利、清潔、整齊的居住環(huán)境，既保證了居住員工的身體

健康，使員工身處宿舍內(nèi)感到徹底放松下來的心情，有秩序、整潔、和諧的居住環(huán)境，當(dāng)員工在緊

張、忙碌、勞累了一天后，回到宿舍就有一種找到家的感覺。

為了強化管理，為員工創(chuàng)造出一個干凈整潔、秩序井然的生活環(huán)境，也使企業(yè)員工宿舍管理制

度化、規(guī)范化、特制訂本條例，望住宿員工參照執(zhí)行。

員工住宿的條件：員工宿舍原則上只提供給非本地員工或因工作需要的員工使用。

一、行為規(guī)范要求：

1、在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰、潑水，亂涂畫、釘釘子破壞墻面等，違者予以罰款。

2、曬衣物需按指定位置晾曬。

3、保持安靜、不準(zhǔn)在宿舍區(qū)域內(nèi)嘻戲、打鬧、大聲喧嘩等擾亂他人正常休息。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)衣冠不整。酗酒滋事、聚眾賭博、賣淫嫖娼、觀看或收藏涉黃物品等其它不良 行為。

5、嚴(yán)禁員工拉幫結(jié)派對員工進(jìn)行排擠或人身攻擊。

6、住宿員工不得議論與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)商業(yè)機密。

7、嚴(yán)禁員工惡意、抵毀、誹謗公司員工，制造不利于公司團結(jié)的語言及事物。

8、樓內(nèi)外、或附近居民區(qū)內(nèi)不得做出嘻笑、打鬧、大聲喧嘩等擾民事項。

二、紀(jì)律要求：

1、在本宿舍住宿員工，必須持有本公司人力資源部所發(fā)的《員工牌》，并在進(jìn)出宿舍時，主動

出示，接受宿管員檢察（檢查）。

2、員工宿舍房間及床位由人力資源部統(tǒng)一管理，員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)換房間及床位。

3、員工不準(zhǔn)私自帶外來人員進(jìn)入宿舍區(qū)，來客應(yīng)在指定的會客地點會客，或在宿舍外等候，對

私自留宿者將給予嚴(yán)懲。

4、住宿人員無條件接受宿舍管理員及宿舍長的管理。

5、白班員工23：00之前必須回宿舍，23：00禁止外出，每日23：00之前必須熄燈。6、23：00熄燈后禁止在宿舍內(nèi)接打電話，手機鈴聲必須設(shè)為震動或靜音。

7、住宿人員應(yīng)主動配合宿舍管理員的管理，嚴(yán)禁住宿人員同管理員發(fā)生爭吵，如有疑問應(yīng)采取

投訴的形式報人力資源部處理。

8、遇有人事、后勤協(xié)同宿舍管理員檢查宿舍時，應(yīng)主動出示《員工牌》，無牌員工，視為違反

員工紀(jì)律，將受到一定處罰。

9、嚴(yán)禁男、女員工互串宿舍，發(fā)現(xiàn)后將進(jìn)行嚴(yán)厲處罰或直接開除。

10、如有經(jīng)過人力資源部或宿舍管理員同意的訪客人員應(yīng)在23：00之前離開宿舍，否則視該員 工為違規(guī)。

三、設(shè)備設(shè)施維護(hù)及成本節(jié)約要求：

1、愛護(hù)宿舍內(nèi)衛(wèi)生與公共區(qū)域衛(wèi)生，愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公共設(shè)施，宿舍內(nèi)物品發(fā)生遺失、損壞、維修，一律由當(dāng)事人照價賠償，如宿舍內(nèi)員工無法提供責(zé)任人，由宿舍成員共同承擔(dān)，發(fā)現(xiàn)惡意損壞

公物者，公司將嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重者公司將追究其法律責(zé)任。

2、節(jié)約用電、用水，注意隨手關(guān)燈、關(guān)閥門，做到不浪費能源。

3、遵守公司空調(diào)規(guī)定溫度，辦公區(qū)域做到人離空調(diào)關(guān)。

4、愛護(hù)樓內(nèi)消防設(shè)施，嚴(yán)禁私自挪動位置或隨意觸動消防閥門。

四、環(huán)境衛(wèi)生要求：

1、員工應(yīng)主動打掃室內(nèi)衛(wèi)生、整理個人內(nèi)務(wù)、起床后交被褥疊放整齊、物品擺放整齊。

2、對長期不疊被褥的員工，管理員有權(quán)上報人力資源部，將被褥收走，取消該員工的住宿資格。

3、為確保防火通道的暢通，嚴(yán)禁在通道內(nèi)存放私人物品。

4、自覺保持樓內(nèi)衛(wèi)生，不許隨地吐痰，亂扔廢棄物。生活污水要倒在洗漱池內(nèi)，生活垃圾應(yīng)倒 在指定垃圾桶內(nèi)。

5、住宿人員必須自覺保持廁所的清潔衛(wèi)生，做到便后沖水。愛護(hù)公物，嚴(yán)禁在墻壁上亂寫亂 畫，違者重罰。

6、自覺按值日表搞好室內(nèi)衛(wèi)生，每日清理生活垃圾。

五、安全工作要求：

1、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放貴重物品及現(xiàn)金等物，以免丟失或被盜，一旦丟失或被盜，一律自行負(fù)責(zé)。

2、宿舍鑰匙、更衣柜鑰匙不得轉(zhuǎn)借他人，出宿舍時應(yīng)鎖好門。

3、嚴(yán)禁使用電爐子、電熱棒、電暖氣等電器設(shè)備，嚴(yán)禁私自亂拉亂接電源線，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒

收并處罰款200元。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、易腐蝕物品。

5、嚴(yán)禁臥床吸煙，嚴(yán)禁使用明火照明，煮食物品等。

六、凡有以下行為者公司取消其住宿福利并根據(jù)情節(jié)給予辭退或移交公安機關(guān)：

1、患有傳染病或其它影響他人健康的疾病。

2、不服從宿舍管理員監(jiān)督指揮者。

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4、擅自在舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人。

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規(guī)定者。

7、無正常理由經(jīng)常外宿者。

8、有偷窺行為者。

第三篇：宿舍管理規(guī)定

中國疾控中心研究生院宿舍管理規(guī)定

為進(jìn)一步規(guī)范和完善學(xué)生宿舍管理，創(chuàng)造一個文明、舒適、安全、整潔的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，特制定本規(guī)定:

學(xué)生宿舍住宿管理

一、研究生宿舍由研究生院統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一安排，未經(jīng)研究生院批準(zhǔn)，不得擅自調(diào)換房間或床位。

二、新生入校時交納住宿費及鑰匙押金，領(lǐng)取門禁卡及鑰匙。個人鑰匙及門禁卡應(yīng)妥善保管好，丟失門禁卡或鑰匙要即時登記。

三、宿舍門鎖、鑰匙由研究生院或后勤服務(wù)中心統(tǒng)一配備、統(tǒng)一管理．嚴(yán)禁任何人私自配鑰匙和調(diào)換門鎖，違者除責(zé)令其恢復(fù)原樣外，并視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

四、嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍留宿外來人員，女生宿舍原則上不準(zhǔn)異性進(jìn)入。因公務(wù)需要進(jìn)入者，需得到研究生院允許，方可進(jìn)入。

五、學(xué)生畢業(yè)、出國或休學(xué)、退學(xué)時，應(yīng)及時辦理離校退宿手續(xù)，并交還房間鑰匙和門禁卡后方可退還鑰匙押金；如退宿手續(xù)辦理完成后，還繼續(xù)占用住房者，研究生院有權(quán)責(zé)令其遷出，并依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以處罰。

六、學(xué)生宿舍實行室長負(fù)責(zé)制。室長由同室研究生推選，具體負(fù)責(zé)督促本室人員遵守《中國疾控中心研究生院宿舍管理規(guī)定》，維護(hù)正常秩序；負(fù)責(zé)本宿舍的設(shè)施、設(shè)備等公共財物的管理；督促落實衛(wèi)生值日等工作。

七、住宿的學(xué)生要講道德、講文明、尊重宿舍管理人員及其勞動，接收工作人員的詢問和指導(dǎo)，主動配合工作人員開展各項管理工作。

學(xué)生宿舍公共秩序管理

一、學(xué)生應(yīng)共同維護(hù)宿舍區(qū)的公共秩序，保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、大聲播放音響設(shè)備，不打鬧、不起哄、不玩牌等，以免影響他人的學(xué)習(xí)和休息。

二、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)進(jìn)行任何商業(yè)活動。違者沒收其經(jīng)營物品或活動器具，并視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

三、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)進(jìn)行賭博、吸煙、酗酒、斗毆滋事等違紀(jì)活動。

四、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)進(jìn)行任何球類活動，帶球進(jìn)出宿舍區(qū)時，嚴(yán)禁玩耍，違者扣沒其滾球。

五、未經(jīng)批準(zhǔn)，各類車輛不得進(jìn)人宿舍區(qū)。宿舍區(qū)的自行車、電瓶車應(yīng)按規(guī)定整齊擺放于車棚內(nèi)，不準(zhǔn)亂停亂放。

六、宿舍公共區(qū)域設(shè)有專人打掃，如樓道、走廊、廁所及洗漱間。住宿學(xué)生應(yīng)自覺維護(hù)宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生，不準(zhǔn)往走廊、宿舍、陽臺外倒水、丟垃圾、吐痰等。

七、學(xué)生宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁在公告欄外張貼各類廣告、啟事、海報等，如果舉辦活動需在周圍懸掛標(biāo)語、廣告等，須經(jīng)研究生院批準(zhǔn)。

八、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)喂養(yǎng)畜禽、寵物等。

九、潘家園學(xué)生宿舍區(qū)設(shè)立門禁，進(jìn)入學(xué)生宿舍區(qū)的學(xué)生，都應(yīng)主動出示門禁卡，門徑卡是證明學(xué)生在本區(qū)住宿的憑證。沒有該宿舍門禁卡的人，不得隨便進(jìn)出該宿舍區(qū)。

學(xué)生宿舍區(qū)治安管理

一、為了確保宿舍區(qū)內(nèi)用電安全，嚴(yán)禁使用大功率電器，如熱水器、電飯鍋、電水壺、電爐、電熱杯、電磁爐、電熱棒等。違紀(jì)者沒收用具，并視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

二、禁止在宿舍區(qū)亂拉亂接電線、電話線、網(wǎng)線等。若因特殊原因需要增加宿舍內(nèi)線路的，應(yīng)報研究生院批準(zhǔn)后，由專業(yè)人員協(xié)助安裝；

三、對在宿舍區(qū)內(nèi)不明身份的可疑人員，相互提醒，嚴(yán)防盜竊；防止壞人混入宿舍作案，確保宿舍區(qū)的安全。

四、做好治安防范工作，妥善保管好個人財物。離開宿舍要關(guān)好門窗、上好鎖，隨身攜帶宿舍鑰匙。

五、宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁存放管制刀具、易燃易爆、劇毒、放射性、液化氣瓶等危險物品。違者按《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰。

六、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍區(qū)內(nèi)生火、焚燒廢紙及點蠟燭等容易引起火災(zāi)的行為。

七、嚴(yán)禁在宿舍陽臺、走廊護(hù)欄曬衣物，衣物統(tǒng)一掛于洗漱間，不得在無防盜網(wǎng)的陽臺、走廊擺放花盆或容易下墜傷人的重物。

八、如遇重大突發(fā)安全事件，應(yīng)注意保持冷靜，認(rèn)清形勢，立即采取科學(xué)、有效的自救、逃生措施，盡快報警、求救，同時向教育培訓(xùn)處報告。研究生應(yīng)按要求積極參與消防、安全知識等培訓(xùn)及演練活動。

學(xué)生宿舍區(qū)的衛(wèi)生內(nèi)務(wù)管理

一、學(xué)生要保持室內(nèi)的整潔衛(wèi)生。起床后，應(yīng)整理好被褥、蚊帳；整齊擺放書本、毛巾、衣物、鞋襪、水桶、餐具、口盅等學(xué)習(xí)用品和生活用品；

二、不準(zhǔn)在宿舍區(qū)隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑。不準(zhǔn)在陽臺、走廊、過道、門口、消防設(shè)施旁堆應(yīng)雜物。否則，當(dāng)垃圾處理。

三、不得把硬性、難溶化的東西（如報紙、衣物、塑料袋、瓶類等）丟入便盆及下水管道內(nèi)。

四、不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫亂張貼：除指定的宣傳欄外，嚴(yán)禁張貼、釘釘子等破壞墻面等行為。

五、未經(jīng)研究生院批準(zhǔn)，不準(zhǔn)往宿舍區(qū)外搬遷家具,拆改室內(nèi)設(shè)施設(shè)備等公有物品。

六、學(xué)生要自覺愛護(hù)宿舍內(nèi)門、窗、鎖以及消防設(shè)備等公用設(shè)施。發(fā)現(xiàn)損壞的，應(yīng)及時報告，以便安排專人維修；如屬人為損壞的，按價賠償。

其他

一、研究生院將根據(jù)本規(guī)定，定期或不定期檢查住宿生的情況，并將檢查結(jié)果及時給予處理。

二、宿舍成員違章違紀(jì)而本舍其它人員不配合揭發(fā)肇事者的，則按集體違章處罰。

三、研究生須自覺遵守以上各項管理規(guī)定，對于不遵守管理規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，分別給予教育、罰款、責(zé)令搬出、警告、記過等處罰。對于違法、違紀(jì)者追究其相應(yīng)責(zé)任。

四、本規(guī)定由中心教育處負(fù)責(zé)執(zhí)行并解釋，從公布之日起開始實施。適用于中心教學(xué)區(qū)學(xué)生宿舍的管理，其他各有關(guān)單位參照執(zhí)行。

第四篇：宿舍管理規(guī)定

人力資源部

宿舍管理規(guī)定

公司員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，本著對他人、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，制定本規(guī)定，所有入住人員必須遵守。

一、員工入住須知

各門店宿舍的調(diào)配由各店店長統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理，門店人事負(fù)責(zé)協(xié)助，員工正式入職滿7天后可申請宿舍住宿，經(jīng)門店店長批準(zhǔn)后才能辦理入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：

1.宿舍標(biāo)準(zhǔn)為二室一廳80平入住10人，三室一廳100平入住15人。

2.節(jié)約用水，節(jié)約用電。每個宿舍的水、電、煤氣費由此宿舍的住宿人員承擔(dān)。

3.公司配備的設(shè)施,不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。4.宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的按照物品價值的3倍賠償，非故意損壞的責(zé)任人照價賠償，自然損壞由寢室長及時上報維修，費用由住宿人員共同承擔(dān)。

5.晚上下班后及時回宿舍休息，若因晚歸發(fā)生事故，責(zé)任自負(fù)。6.住宿人員要團結(jié)友愛，互相尊重，做到潔身自好，自重自愛。7.發(fā)現(xiàn)偷竊他人財物者，一經(jīng)查實視情況給予相應(yīng)處罰，嚴(yán)重者移 人力資源部

交公安機關(guān)處理。

8.做好安全防范工作及三防四關(guān)（防火、防盜、防事故；關(guān)水、關(guān)電、關(guān)窗、關(guān)門）

二、宿舍規(guī)定及要求

為樹立公司形象，規(guī)范全體員工之行為。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定，如有下列行為之一的，視為自動放棄住宿權(quán)利： 1.在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。2.在公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。3.在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。4.在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結(jié)的行為。5.私自更改電路，私自接電纜。6.未經(jīng)批準(zhǔn)，私自更換床位、房間。7.未經(jīng)請示，私自留宿外來人員。8.隨地亂扔垃圾。

9.注意保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。

10.住宿人員連續(xù)超過2周未在宿舍住宿的，將視為自動放棄入住宿舍的權(quán)利，公司有權(quán)責(zé)令其搬出宿舍。（出差、請假情況除外）11.其行為引起大家一致不滿的。12.其他違反規(guī)定的行為。

三、廚房的管理

1.如宿舍內(nèi)配有公共廚房間可做日常使用的，設(shè)備和廚具由住宿人員自己提供。不得隨便使用他人廚具。人力資源部

2.注意保持廚房清潔衛(wèi)生，烹飪后應(yīng)及時清理個人物品及殘留垃圾，以免影響他人使用。

3.嚴(yán)禁往排水池內(nèi)亂倒垃圾，造成堵塞相關(guān)責(zé)任人自己想辦法處理。

4.廚房內(nèi)要自備垃圾筒，最好帶蓋，產(chǎn)生的垃圾要及時清理，防止招蟲。

5.除廚房外，其他地方不可見明火。若違反，引起火災(zāi)后果自負(fù)。6.烹飪后要及時關(guān)掉開關(guān)，防止發(fā)生火災(zāi)。否則，后果自負(fù)。7.在宿舍內(nèi)使用電器的，必須謹(jǐn)慎使用，離開房間時要切掉電源，否則，由此產(chǎn)生的一切后果由其自負(fù)。

四、宿舍物品的管理

一、公司配發(fā)物品的管理

公司配發(fā)的物品由各店面店長指定宿舍寢室長負(fù)責(zé)管理。

二、個人物品的管理

個人物品注意擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。住宿人員自帶床上用品和生活用品。

三、離職人員物品管理

離職人員搬出宿舍時，要將宿舍衛(wèi)生打掃干凈，將個人打包物品放在行政部門，寢室長要清點宿舍內(nèi)公司用品，是否均完好，并簽字確認(rèn)。如有損壞，照價賠償（包括每床配備的床品）。人力資源部

五、寢室長宿舍管理職責(zé)

負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，檢查衛(wèi)生，監(jiān)督住宿人員自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)室外保潔，并得以保持。具體工作如下：

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，管理宿舍的清潔衛(wèi)生。組織調(diào)查小組，檢查宿舍區(qū)內(nèi)衛(wèi)生情況，至少每周檢查一次，采取抽查的方式，并將調(diào)查結(jié)果及時反饋給人力資源部。

2.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，有權(quán)對各房間進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)情況，及時向公司匯報。

3.檢查安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。4.負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項的登記、上報； 5.將本宿舍成員的合理化建議內(nèi)容匯報店長或人力資源部。

六、住宿條件

1.凡是公司的員工，符合住宿條件的，均可申請住宿。

2.公司及各店面選取租賃員工宿舍標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各店實際住宿人數(shù)，公司允許每店租賃男女寢室共2間。

3.每間宿舍面積在60-100平米，按各店實際住宿人數(shù)具體情況店長確定。

4.宿舍租賃戶型以兩居室或三居室為主，兩居室宿舍住宿員工上限為10人；三居室宿舍住宿員工上限為15人。

5.因企業(yè)規(guī)模有待發(fā)展壯大，宿舍有限，所以，宿舍僅限員工本人住宿，住宿者需要滿足以下條件之一者，方可攜家屬（家屬僅限配偶及 人力資源部

子女）同住（僅限一間）。

七、本制度如有未盡事宜，可以隨時做出合理的調(diào)整。

八、申請住宿員工必須為非本市員工并經(jīng)店長準(zhǔn)許后方可入住。

九、本制度自頒布之日起執(zhí)行。

人力行政部 2016年4月18日

第五篇：宿舍管理規(guī)定

公司宿舍管理規(guī)定

1.0 目的：為了打造一個整潔、衛(wèi)生、舒適、安全的居住環(huán)境，文明健康、積極向上的居住氛圍，保證員工工作之余得到充分的休息特制訂本規(guī)定。2.0 適用范圍：本規(guī)定適用于公司內(nèi)住宿員工。3.0 宿舍管理部門

3.1 由工廠總經(jīng)理、工廠副總經(jīng)理、以及各部門經(jīng)理組成的宿舍管理小組負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，生產(chǎn)經(jīng)理任宿舍管理小組組長。3.2宿舍管理小組職責(zé)

3.2.1 審核批準(zhǔn)員工住宿申請；

3.2.2 根據(jù)實際情況對員工進(jìn)行宿舍調(diào)換； 3.2.3 根據(jù)規(guī)定取消員工宿舍居住資格；

3.2.4 執(zhí)行退宿工作，與舍長對財物清點，鑰匙回收；

3.2.5 負(fù)責(zé)根據(jù)本規(guī)定對宿舍進(jìn)行不定期檢查，對違規(guī)進(jìn)行處罰； 3.2.6 負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計報修； 3.2.7 根據(jù)實際情況及時更新住宿人員名單； 3.2.8 根據(jù)實際情況對規(guī)定作出相應(yīng)改動；

4.0 舍長的職責(zé)

4.1舍長有處罰款權(quán)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)，通知部門經(jīng)理，交由管理小組組長執(zhí)行。4.2舍長負(fù)責(zé)收電費；

4.3舍長根據(jù)實際情況安排全體人員的值日名單，張貼于門后； 4.4舍長每周組織一次大掃除，清理衛(wèi)生死角； 4.5倡導(dǎo)健康的作息方式，保證舍員能得到充分休息； 4.6傳播積極向上的價值觀，處理好舍員關(guān)系；

4.7發(fā)現(xiàn)隱患，防范于未燃，處理不了的事情及時上報部門經(jīng)理。5.0員工申請住宿的方式及條件

5.1 口頭向部門經(jīng)理申請宿舍，經(jīng)宿舍管理小組批準(zhǔn)后才能入住，未經(jīng)批準(zhǔn)入住，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元且三個月內(nèi)不得申請宿舍。5.2 于轄區(qū)內(nèi)無住所或交通不便者； 5.3 無傳染病； 5.4 無不良嗜好； 5.5 遵守宿舍管理規(guī)定。6.0取消住宿資格

6.1 拒絕擔(dān)任舍長者，取消住宿資格； 6.2 一季度內(nèi)扣分超過10分，取消住宿資格。6.4 因違反規(guī)定，直接取消住宿資格的。

6.3 員工因離職、辭退或其它原因要求搬離宿舍的，取消住宿資格。

6.4 宿舍管理小組調(diào)整或安排員工宿舍，任何人不得拒絕。不服從者取消住宿資格。6.5 員工取消住宿資格，3日內(nèi)由宿舍管理小組指派部門經(jīng)理執(zhí)行退宿，不得無故拖延，違者由公司強制遷出且罰款100元。6.6 取消住宿資格三月內(nèi)不得重新審請住宿。7.0衛(wèi)生整潔

7.1 宿舍內(nèi)沒有值日名單，一天罰舍長10元扣1分，直到張貼出名單為止。7.2 值日范圍包括宿舍對應(yīng)的公共走廊部分。

7.3 應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生。不值日者一次罰款50元扣3分。如請假或離開公司，則自己找好代為值日人員。7.4 宿舍內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、油漬、污漬，鞋子擺放整齊且個人只能擺一雙，違反一項扣一分罰款10元。

7.5 不準(zhǔn)于墻壁、櫥柜、床張貼字畫或釘釘子或?qū)懽滞慨嫛＿`反一項罰款50元扣3分。7.6 不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲、粘膠帶。違反一項罰款50元扣2分。7.7 墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)一次罰款10元扣1分。7.8 室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味。發(fā)現(xiàn)一次罰款10元扣1分。

7.9 保持門窗、窗臺、玻璃、家具、公用電器清潔。違反一項罰款10元扣1分。7.10 鋪面被子疊放整齊，枕頭放于被子之上，床單平整，被褥不準(zhǔn)卷放，鋪面不準(zhǔn)有其它物品，違反一項罰款10元扣1分。7.11 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁隨地扔垃圾，嚴(yán)禁向窗外扔垃圾、雜物。違反一次罰款10元扣一分。7.12 宿舍內(nèi)公共區(qū)域以及宿舍外過道，禁止堆放雜物。違反一次罰款10元扣一分。7.13 宿舍內(nèi)禁止養(yǎng)花、禁止飼養(yǎng)寵物，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元扣1分。

7.14 宿舍桌子上只準(zhǔn)放個人的一個水杯，地面上只準(zhǔn)放暖瓶和個人一雙鞋。違反一項罰款10元扣1分。7.15 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁大小便，隨地吐痰，醒鼻涕。違反一次罰款10元扣1分。7.16 嚴(yán)禁用電熱毯，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒收電熱毯，罰款50元扣5分。8.0宿舍秩序

8.1 晚22:00以后，自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩。違反一次罰款10元扣1分。8.2 晚23:00以后，宿舍必須熄燈，關(guān)電視。違反一次罰款10元扣1分。8.3 上班時間嚴(yán)禁回宿舍休息。違反一次罰款50元扣5分。

8.4 早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕，不得影響其他員工休息。8.5 員工離開宿舍必須鎖好房門，放假宿舍最后離開人員必須同時鎖好窗戶，關(guān)閉所有用電器。違反一次罰款10元扣1分。8.6 嚴(yán)禁私自更換宿舍或者更換床位。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元直接取消住宿資格。8.7 嚴(yán)禁留宿非本公司員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消住宿資格。

8.8 愛護(hù)公共財產(chǎn)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予50-200罰款扣5分。8.9 宿舍的物品自然損壞，必須及時報生產(chǎn)經(jīng)理，生產(chǎn)經(jīng)理安排人員維修，員工不得擅自維修，因此造成的后果由本人承擔(dān)。8.10 宿舍被褥等床上用品屬于公司財產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)損壞原價賠償。

8.10 宿舍內(nèi)禁止飲酒。宿舍內(nèi)有酒或者酒瓶則視為宿舍內(nèi)飲酒，違者首次罰款1000元，取消住宿資格。第二次罰款2000元，第三次辭退。8.11 宿舍內(nèi)禁止賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人罰款100元扣10分。9.0宿舍用火用電人身財物安全

9.1 節(jié)約用電，宿舍內(nèi)無人，所有用電器必須關(guān)閉，插座上除共用的電器外，不得有任何插排或者用電器。違反一次罰款10元扣1分。9.2 宿舍有人，但個人離開宿舍，個人插座上不得插任何電器。違反一次罰款10元扣1分。9.3 室內(nèi)除公用電器外，嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高耗能電器。凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲高耗能器具，視為使用處理，除沒收電器外，并處以50元的罰款，扣5分。9.4 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點焟燭，嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火，凡宿舍存放焟燭、煤油爐、酒精爐、液化氣爐等燃具視為使用處理，除沒收器具外，并處以罰款100元扣5分。9.5 注意吸煙安全，嚴(yán)禁亂扔煙頭，違反一次罰款50元扣5分。

9.6 違規(guī)用電、用火、抽煙引發(fā)火災(zāi)和安全事故的，全額賠嘗損失，并視其情節(jié)輕重給予100-200元罰款扣10分。情節(jié)嚴(yán)重的交由公安司法機關(guān)處理。9.7 禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收刀具，扣5分。9.8 嚴(yán)禁侵占公私財物，嚴(yán)禁偷竊、窩藏贓物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退。

9.9 貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失等情況后果自負(fù)。9.10 嚴(yán)禁非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退。9.11 嚴(yán)禁侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，嚴(yán)禁干擾他人正常的生活，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元，扣10分。9.12 嚴(yán)禁打架斗毆、威脅、恐嚇攻擊同事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退。情節(jié)嚴(yán)重者，移送公安機關(guān)處理。10.0員工行為違反宿舍管理規(guī)定，同時違反公司其它規(guī)定，則一并處罰。

二〇一六年九月十五日