第一篇:正常班領(lǐng)班檢查工作程序
正常班領(lǐng)班檢查工作程序
9:00檢查員工到崗情況:
1檢查簽到本,并準(zhǔn)備“打結(jié)”,清點(diǎn)到崗人員,看有無遲到者,及時開出激勵單。
9:00-9:45巡查服務(wù)員餐前準(zhǔn)備:
1在巡查時如看到操作不正確的及時糾正。
2當(dāng)服務(wù)員碰到困難時,給予幫助。
3員工看不到的衛(wèi)生給予指點(diǎn)、提醒。
4防止員工怠工情況。
9:45-10:00包廂衛(wèi)生情況:
1工作柜內(nèi)備有與本包廂相符的白盆,杯框,垃圾筒(套上垃圾袋)各1個。
2抽屜里的物品擺放整齊,干凈。
3按標(biāo)準(zhǔn)數(shù)目配備備用骨碟,標(biāo)準(zhǔn)數(shù)目的毛巾(毛巾的溫度及濕度)。
4檢查開水的溫度,茶葉罐里的茶葉是否備滿,茶葉碎渣是否過多。熱水瓶的瓶身要干凈無水跡,油跡。5在開員工餐前督促員工插上毛巾柜。
6臺面要整潔,美觀,無破損餐具,產(chǎn)品宣傳單(廚師長推薦單和水果榨汁單)保持清潔,放在主人與副主人之間;主人與副主人的右上方煙缸上放有火柴,醬醋壺要干凈,瓶身無醬油和醋跡。
7椅子包括備用椅擺放整齊,椅套無破損,無油跡,窗簾按規(guī)定拉開。
8地面無碎屑,無雜物。
9檢查員工餐椅子擺放及公用湯勺是否到位。
上午10:00-10:20和下午16:30-16:50員工餐
檢查員工座次是否不平衡,是否有浪費(fèi)糧食現(xiàn)象。
上午10:40前和下午17:00前大廳后面,洗杯間,大廳擺臺情況
1大廳后面柜子里的東西擺放整齊、桌面干凈無油跡,垃圾筒擺放的位置干凈無垃圾。
2洗杯間臺面無雜物,無水跡,毛巾洗干凈放在掛鉤上,水池里面無積水,地面無積水。
3擺臺是否規(guī)范。
上午10:40和下午17:00開餐前會
1餐前會上要問好,檢查儀容儀表及員工精神狀態(tài),整隊說事,呼號。
2餐前會上領(lǐng)班應(yīng)根據(jù)客情恰當(dāng)?shù)姆止ぃχ俺霈F(xiàn)的問題作出指點(diǎn)或提出相關(guān)的要求,獎優(yōu)懲劣。上午11:00和下午17:20餐前會后
1打電話給傳菜間(254),預(yù)定包廂有人數(shù),標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確通知傳菜間已定包廂的冷菜,并下冷菜單。
上午11:05和下午17:25
A先查已定包廂設(shè)施設(shè)備和冷菜是否及時上齊,冷菜是否按規(guī)定擺放。
1檢查空調(diào)溫度,海棠,牡丹,薔薇設(shè)定在22攝氏度,風(fēng)速為三級。其它包廂設(shè)定在20攝氏度,風(fēng)速為三級,2環(huán)境衛(wèi)生:盆栽要美觀,干凈,無枯葉。窗簾是否合理拉上,備用椅子要擺放整齊。
B合理安排客情
1檢查員工是否正確站位迎賓。
2檢查客人抵達(dá)情況及相關(guān)服務(wù)是否跟上。
3檢查包廂菜金標(biāo)準(zhǔn)、酒水飲料確定情況,快速反應(yīng),及早準(zhǔn)備。
4檢查包廂出菜情況,特別是第一、二道熱菜的上菜速度,監(jiān)督各包廂是否按次序、有節(jié)奏地以合適的速度上菜,及時想辦法調(diào)整,讓客人滿意。
C餐中檢查
1領(lǐng)班應(yīng)不間斷地巡查各自負(fù)責(zé)區(qū)域,可根據(jù)實際情況參與服務(wù),特別要做好對重要客人負(fù)責(zé)菜肴的跟蹤服務(wù)。
2檢查員工服務(wù)程序及服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,引導(dǎo)員工提供親切化服務(wù),個性化服務(wù)。按照骨碟超過1/3須更換,煙缸超過三個煙頭更換,杯中酒少于1/3添加等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行各項服務(wù)的檢查。
上午11:30和下午18:00酌情關(guān)閉未預(yù)訂客情包廂的毛巾柜,空調(diào)等電器。
上午13:00和下午20:00關(guān)閉過道壁燈。
中午13:30和晚上20:30關(guān)閉迎賓門口芝麻燈,裝飾燈,大廳展示臺的射燈,玻璃柱子燈;等全部客人離開餐廳后關(guān)閉門廳及電梯間的燈,在中班服務(wù)員結(jié)束工作后洗杯間的燈,包廂過道只留一組安全出口燈,及其它可關(guān)閉的電器設(shè)備。
第二篇:煙草專賣市場檢查工作程序
市場檢查工作程序(NBYC/ZC-ZM-12)1.目的
規(guī)范煙草專賣執(zhí)法檢查行為,確保零售戶的合法權(quán)益。2.適用范圍
適用于市局本級對卷煙零售戶的執(zhí)法檢查。3.職責(zé)
3.1專賣監(jiān)督管理處處長負(fù)責(zé)對專賣管理所工作計劃的審批;3.2專賣管理所所長負(fù)責(zé)做好本轄區(qū)內(nèi)卷煙市場凈化工作,并組織進(jìn)行周會執(zhí)法點(diǎn)評;3.3專賣管理所市場管理員負(fù)責(zé)本責(zé)任片區(qū)零售客戶的市場檢查和12313投訴的處理;3.4專賣管理所市場管理員(內(nèi)務(wù))負(fù)責(zé)相關(guān)文檔的收集整理及歸檔工作。
4.程序和要求
根據(jù)《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》、《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》、《浙江省寧波市煙草專賣局關(guān)于印發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化專賣管理所建設(shè)工作實施細(xì)則的通知》、《浙江省寧波市煙草專賣局關(guān)于印發(fā)市場監(jiān)管工作規(guī)程的通知》、《浙江省寧波市煙草專賣局關(guān)于印發(fā)煙草專賣行政許可運(yùn)行規(guī)定的通知》(修訂稿)、《寧波市煙草專賣局關(guān)于印發(fā)修訂專賣操作崗位基本文檔的規(guī)定的通知》、《浙江省寧波市煙草專賣局 浙江省煙草公司寧波市公司關(guān)于印發(fā)寧波市煙草專賣局(公司)涉案零售戶管理辦法的通知》的要求開展市場檢查工作。
4.1 編制工作計劃
市場管理員應(yīng)每月在APCD系統(tǒng)違法動機(jī)自動量化任務(wù)生成后
2個工作日內(nèi)進(jìn)行違法動機(jī)自動量化-手動修改,出發(fā)檢查前在APCD系統(tǒng)中編制好當(dāng)日日檢查計劃;所長每月、季在工作平臺中編制好工作計劃,報專賣處長審批,并應(yīng)在每周工作開始前在APCD系統(tǒng)中編制好新一周的周工作計劃。
4.2 執(zhí)法檢查 4.2.1 執(zhí)法檢查準(zhǔn)備
市場管理員出門前要查驗執(zhí)法車輛,開具出車單,配齊執(zhí)法工具,帶齊移動執(zhí)法終端、移動打印機(jī)及專賣稽查市場巡查記錄本、照相(攝像)機(jī)等。
4.2.2 表明身份
兩名以上市場管理員出示執(zhí)法證件,佩帶執(zhí)法徽章,向被檢查者陳述禮儀用語。
4.2.3
依法檢查 4.2.3.1 日常市場檢查
市場管理員在進(jìn)入經(jīng)營場所進(jìn)行執(zhí)法檢查時,首先查看許可證;其次,查看經(jīng)營的卷煙是否合法;最后對經(jīng)營場所進(jìn)行全方位檢查,并在移動執(zhí)法終端APCD系統(tǒng)日常監(jiān)管模塊中進(jìn)行相關(guān)操作。檢查完畢后,復(fù)位所有商品。
市場管理員需要進(jìn)行內(nèi)管問題實地走訪核查時,應(yīng)一并進(jìn)行,具體執(zhí)行《專賣內(nèi)管重心下移工作程序》。
對零售戶的檢查頻次為:重點(diǎn)客戶每月檢查1次以上,一般戶每兩月檢查1次以上,守法戶每季檢查1次以上。縣區(qū)局各單位可以根
據(jù)本地區(qū)實際情況對零售戶檢查頻次進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,但重點(diǎn)戶每月不少于1次,守法戶每半年不少于1次。
4.2.3.2 投訴(12313)檢查
1)專賣處投訴處理責(zé)任人(案件審理員)接到12313轉(zhuǎn)發(fā)的投訴內(nèi)容后,當(dāng)即向轄區(qū)專賣管理所進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)投訴內(nèi)容;
2)轄區(qū)市場管理員對上門投訴和12313投訴事項處理屬于持證戶投訴事項的,應(yīng)在APCD系統(tǒng)中添加臨時檢查,處理完畢后,除進(jìn)行系統(tǒng)回復(fù)外,同時填寫《投訴處理明細(xì)表》。
4.2.3.3 執(zhí)法宣傳與約見談話
市場管理員在執(zhí)法過程中做到邊執(zhí)法邊宣傳煙草專賣法規(guī)和執(zhí)法動態(tài);根據(jù)執(zhí)法需要定期不定期召開零售戶會議,進(jìn)行專題宣傳,填寫《宣傳教育活動記錄表》; 所長對特別零售戶可實行約見談話,填寫《宣傳教育活動記錄表》;
4.2.4 依法處理 4.2.4.1 1)對主體不符(借證、轉(zhuǎn)讓、騙領(lǐng)許可證等)的情形,按以下規(guī)則進(jìn)行操作:
a、許可證主體與實際經(jīng)營主體非直系或姻親關(guān)系的,則首先制作許可證監(jiān)管《現(xiàn)場勘驗筆錄》固定其轉(zhuǎn)讓(買賣)、出租、出借、假借領(lǐng)證(非法轉(zhuǎn)讓)的法律事實。
b、向?qū)嶋H經(jīng)營主體下發(fā)《責(zé)令改正(行政告誡)通知書》,告誡其一定時間內(nèi)(一般15日-30日)重新申領(lǐng)許可證;同時一并向許可
證主體下發(fā)《責(zé)令改正(行政告誡)通知書》,限其一定期限內(nèi)辦理注銷手續(xù),逾期進(jìn)行1000元以下罰款,并收回許可證。
c、在告誡期滿后,既未辦理許可證,又未申請注銷的,按無證經(jīng)營予以查處,并依職權(quán)予以注銷。
2)對經(jīng)營地址不符的,按以下規(guī)定操作:
a、許可證主體同一,但經(jīng)營地址改變的,則行政告誡其在一定期限內(nèi)(最長30日內(nèi))予以重新申領(lǐng)許可證,逾期則罰款1000元以下,并收回許可證予以注銷。
b、許可證主體同一,但經(jīng)營地址形式改變而實際為同一地址的,則行政告誡其一定期限內(nèi)進(jìn)行變更領(lǐng)證(提供民政部門的證明或街道、村委會、社區(qū)等的證明),逾期不變更的則進(jìn)行“擅自停業(yè)”操作,停止供貨。
4.2.4.2經(jīng)營的卷煙違法的,按違法性質(zhì)和情節(jié)使用簡處或一般程序處罰。
1)對輕微的違法行為,可不實行處罰,通過移動執(zhí)法終端APCD系統(tǒng)中日常監(jiān)管模塊遵規(guī)守法情況子項中進(jìn)行記錄,同時實行行政告誡,并下發(fā)“行政告誡”通知。
2)對公民處五十元以下或?qū)Ψㄈ恕⑵渌M織處一千元以下罰款或警告的案件,可適用簡易程序,并填寫《當(dāng)場行政處罰決定書》。對于真煙案件應(yīng)在移動執(zhí)法終端上APCD系統(tǒng)簡易處罰模塊中填寫《當(dāng)場行政處罰決定書》,并現(xiàn)場打印送達(dá)。
當(dāng)場行政處罰決定作出后二日內(nèi)必須報專賣監(jiān)督管理處審查。
3)如需先行登記保存違法卷煙的,市場管理員應(yīng)通過移動執(zhí)法終端在APCD系統(tǒng)證據(jù)固定模塊中填寫《先行登記保存批準(zhǔn)書》、《先行登記保存通知書》,《檢查(勘驗)筆錄》,并現(xiàn)場打印送達(dá)。案件應(yīng)當(dāng)日或最遲于次日移交專賣處案件審理員,并取得《涉案財物入庫交接單》,進(jìn)行歸檔備查。
4)對行政告誡情況應(yīng)填寫《責(zé)令改正(行政告誡)零售戶登記表》;同時進(jìn)行回訪、跟蹤。
所長對本轄區(qū)2次以上被處罰的零售戶需取消經(jīng)煙資格的,則填寫《取消經(jīng)煙資格意見表》,應(yīng)在一周內(nèi)通過OA辦公協(xié)同向案件審理員提出意見(案件審理員發(fā)現(xiàn)有取消資格的情況,應(yīng)主動作出取消經(jīng)煙資格決定);如因買賣、出租、出借或其他非法轉(zhuǎn)讓許可證的,則市場管理員在固定證據(jù)后向案件審理員移交案件,案件審理員制作取消從事煙草專賣業(yè)務(wù)資格決定書,市場管理員據(jù)此進(jìn)行注銷操作。
4.2.4.3如無違法情況,則對被檢查者進(jìn)行友好的贊揚(yáng),予以評價,并通過移動執(zhí)法終端在APCD系統(tǒng)日常監(jiān)管模塊中進(jìn)行記錄。
4.2.4.4 在日常檢查中發(fā)現(xiàn)無證戶的應(yīng)通過移動執(zhí)法終端APCD系統(tǒng)無證戶模塊進(jìn)行相關(guān)登記。
4.3 工作動態(tài)分析
4.3.1 周會點(diǎn)評分析
所長每周五下午主持所務(wù)會議,進(jìn)行一周執(zhí)法工作的點(diǎn)評和下周工作計劃的落實,并填寫《周會點(diǎn)評記錄表》。
4.3.2 零售戶守法轉(zhuǎn)化分析
市場管理員根據(jù)卷煙零售戶經(jīng)營守法情況,每半年(特殊情況一年)對零售戶進(jìn)行一次類別的轉(zhuǎn)化,對三類零售戶(重點(diǎn)戶、一般戶、守法戶)實行分類管理。每半年對各片區(qū)的既有重點(diǎn)零售戶進(jìn)行一次分析,確已轉(zhuǎn)化為守法經(jīng)營的,退格到守法戶,并重新填寫《重點(diǎn)(嫌疑)客戶登記表》。
4.3.3 月度工作分析
4.3.3.1 市場管理員每月31日前對本片區(qū)的市場狀況進(jìn)行分析,并填寫《無證經(jīng)營戶監(jiān)管明細(xì)表》、《異地零售戶登記表》、《取消經(jīng)煙資格零售戶登記表》、《三清四明分析表(片區(qū))》。
4.3.3.2 所長綜合本轄區(qū)的市場動態(tài)狀況和執(zhí)法情況,填寫《三清四明分析表(所長)》,并于次月3日前上報專賣處。
4.3.3.3 所長應(yīng)至少每月組織一次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并填寫《寧波市煙草系統(tǒng)教育培訓(xùn)記錄表》;
4.3.3.4 所長對所屬員工的廉政、違規(guī)情況進(jìn)行分析,并在《廉政、違規(guī)記錄表》中填寫。
4.4 信息錄入維護(hù)
4.4.1如發(fā)生案件的,市場管理員應(yīng)將案件檢查結(jié)果當(dāng)日輸入專賣系統(tǒng)進(jìn)行違規(guī)登記,并在專賣系統(tǒng)行政措施中進(jìn)行相關(guān)操作。
4.4.2簡處案件最遲于次日輸入專賣系統(tǒng),并結(jié)案歸檔。4.4.3 市場管理員在每月31日前做好相關(guān)電子文檔的錄入,保持資料和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確完整。4.5 資料匯總并歸檔
市場管理員(內(nèi)務(wù))每月31日前做好相關(guān)文檔的收集整理并裝
訂歸檔。
第三篇:職業(yè)健康檢查工作程序
職業(yè)健康檢查工作程序
一、接收與受理:
1、向用人單位詳細(xì)了解職業(yè)健康體檢的類型(上崗前體檢、在崗期間的定期體檢、離崗時體檢、應(yīng)急體檢)、接觸的職業(yè)病危害因素、體檢人數(shù)等信息。
2、根據(jù)用人單位提供的信息,判斷是否屬省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)本單位的體檢項目范圍(粉塵類、化學(xué)毒物類、物理因素類、電離輻射類)。
3、對屬本單位資質(zhì)范圍的,與用人單位簽訂職業(yè)健康檢查委托協(xié)議,發(fā)給《職業(yè)健康檢查表》,由用人單位和勞動者填寫《職業(yè)健康檢查表》內(nèi)相應(yīng)欄目,并由用人單位簽章確認(rèn)。
二、確定體檢項目:
1、根據(jù)體檢類型和用人單位提供的職業(yè)病危害因素名稱,由相應(yīng)的具有職業(yè)病診斷資質(zhì)(粉塵類、化學(xué)毒物類、物理因素類、電離輻射類)的主檢醫(yī)師,依據(jù)衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》附件1:“職業(yè)健康檢查項目及周期”確定體檢項目。
2、體檢項目不得隨意增減,本單位尚不能承擔(dān)的體檢項目,及時與相關(guān)委托檢驗、檢查單位聯(lián)系,委托其承擔(dān)。
3、離崗時體檢、應(yīng)急體檢項目依照在崗期間的體檢項目;同時接觸多種職業(yè)危害因素的,采取互補(bǔ)的方式確定體檢項目,即不同的職業(yè)病危害因素分別對照,相同的體檢項目不重復(fù),增加不同的項目;沒有直接明確體檢項目的危害因素,依據(jù)國家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn),參考其作用后果,如二甲基甲酰胺(DMF),需依照“致中毒性肝病的化學(xué)物”來確定具體的體檢項目。
三、體檢的組織實施:
1、根據(jù)用人單位的需求,結(jié)合本單位工作,確定體檢日期,并在十個工作日內(nèi)安排完成職業(yè)健康檢查工作(上崗前體檢盡量做到隨到隨檢)。
2、根據(jù)體檢項目和工作量確定相應(yīng)科目的體檢醫(yī)師,體檢醫(yī)師需經(jīng)培訓(xùn)(院內(nèi)培訓(xùn)),人員相對穩(wěn)定。
3、主要項目檢查前必須核對受檢者的身份,可采用在送檢單上蓋手印或核對受檢者的有效證件或受檢單位派人把關(guān)等形式,防止受檢者作假。
4、體檢醫(yī)師要嚴(yán)格依照各自的操作規(guī)程和工作規(guī)范開展體檢工作,各項工作要符合臨床檢查要求。問診要仔細(xì),要重視既往史、煙酒史、癥狀等的詢問。每個項目的填寫要完整,體檢醫(yī)師要簽名,為體檢結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、收交職業(yè)健康檢查表。檢查完畢后,指定專門醫(yī)師負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查表的收交,并對每項檢查內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核,若發(fā)現(xiàn)缺項、錯項的必須立即予以補(bǔ)檢和糾正。
四、體檢結(jié)果的分析、匯總和上報:
1、確定體檢結(jié)論。體檢結(jié)束后,具有相應(yīng)的職業(yè)病診斷資格的主檢醫(yī)師(粉塵類、化學(xué)毒物類、物理因素類、電離輻射類)要及時綜合各項目的體檢結(jié)果,確定每一個體檢人員的體檢結(jié)論和處理意見,分別是:
1)體檢未發(fā)現(xiàn)異常的,結(jié)論為,“本次體檢無異常”;
2)有指標(biāo)異常或發(fā)現(xiàn)某病,但和職業(yè)健康損害無關(guān)的,結(jié)論為,“XX指標(biāo)異常,建議進(jìn)一步臨床檢查;XX病,建議XX”;
3)有指標(biāo)異常或發(fā)現(xiàn)某病,對照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》附件1:“職業(yè)健康檢查項目及周期”,屬職業(yè)禁忌的,結(jié)論為,“XX指標(biāo)異常或XX病,屬職業(yè)禁忌,建議調(diào)離崗位”;
4)有指標(biāo)異常或發(fā)現(xiàn)某病,對照相應(yīng)的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn),有職業(yè)病可能的,結(jié)論為,“XX指標(biāo)異常或XX病,為疑似職業(yè)病,進(jìn)行職業(yè)病診斷”。有指標(biāo)異常,在臨床上這些異常可能是多種原因造成的、不穩(wěn)定的或輕微異常,而這些異常又可能影響到疑似職業(yè)病或職業(yè)禁忌的判斷時(如肝功能輕度異常、血常規(guī)輕度異常等),要對特定指標(biāo)進(jìn)行復(fù)查(可能多次),以復(fù)查結(jié)果作為體檢結(jié)論的判斷依據(jù),并將復(fù)查結(jié)果存入職業(yè)健康體檢表。
2、審核。主檢醫(yī)師簽名確定體檢結(jié)論后,由具有職業(yè)病診斷醫(yī)師資格的審核人對體檢項目的確定、體檢表的填寫、體檢結(jié)論進(jìn)行審核。有問題的及時進(jìn)行更正,確認(rèn)無誤后由審核人簽名,并加蓋體檢單位專用章。
3、編制“職業(yè)健康檢查報告書”。由專人根據(jù)報告書編制規(guī)范負(fù)責(zé)“職業(yè)健康檢查報告書”的編制,主要內(nèi)容包括:對本次體檢結(jié)果進(jìn)行綜合分析、描述;根據(jù)“職業(yè)健康檢查表”,將每一體檢者的姓名、性別、年齡、工種、工齡、接觸的有害因素等基本情況,以及主要體檢結(jié)果、處理意見等內(nèi)容登記在相應(yīng)表格內(nèi)。“職業(yè)健康檢查報告書”一式三份,一份連同所有體檢者的“職業(yè)健康檢查表”于體檢結(jié)束30天內(nèi)交用人單位,并簽訂資料交接手續(xù),一份報當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督部門,一份本單位存檔。
4、告知與報告。懷疑受檢者患有急性或危及生命的嚴(yán)重病癥的,應(yīng)及時告知用人單位和勞動者本人,并在職業(yè)健康檢查表中的體檢結(jié)論欄上做好相關(guān)記錄;發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的,體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)在三個工作日內(nèi)通知受檢單位;發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病或觀察對象的,應(yīng)及時通知用人單位和勞動者本人,并同時報用人單位所在地的衛(wèi)生監(jiān)督部門。
五、資料歸檔
體檢工作結(jié)束后,要將體檢協(xié)議、職業(yè)健康檢查報告書、體檢結(jié)果告知資料、資料交接憑證等進(jìn)行歸檔管理。
第四篇:高爐正常休風(fēng)程序
正常休風(fēng)程序(試行)
1、通知廠調(diào)和外網(wǎng)調(diào)度(動力廠)以及TRT,高爐***爐鐵后準(zhǔn)備休風(fēng)(計劃時間);
2、休風(fēng)必須在出凈渣鐵后進(jìn)行,具體步驟如下:
1)、鐵口來風(fēng)后停氧,停煤,通知熱風(fēng)爐關(guān)混風(fēng)切斷閥,工長關(guān)混風(fēng)調(diào)節(jié)閥,并通知調(diào)度及TRT開始減風(fēng);
2)、通知風(fēng)機(jī)房減風(fēng)并相應(yīng)撤頂壓(即高壓轉(zhuǎn)常壓操作),要求:
風(fēng)壓200KPa以上,頂壓與壓差各占一半;風(fēng)壓在150~200KPa時,頂壓比壓差小10~20KPa,風(fēng)壓在100~150KPa,頂壓比壓差小20~30KPa,每次減風(fēng)必須保證鐵口來風(fēng),風(fēng)壓減到100KPa時,爐頂通蒸汽或氮?dú)猓ㄖ猅RT轉(zhuǎn)為高壓閥組調(diào)節(jié)頂壓;
3)、風(fēng)壓減至100KPa左右時,全開高壓閥組,頂壓<15KPa時,風(fēng)壓<80KPa時,工長打開爐頂放散閥,卷揚(yáng)停止上料,同時通知布袋除塵切煤氣(必須確認(rèn)爐頂放散閥打開后方可切煤氣);
4)、切煤氣完畢后逐步放風(fēng)并觀察風(fēng)口工作情況,放風(fēng)至風(fēng)壓在30~50KPa時風(fēng)口無異常通知爐前工堵鐵口,風(fēng)口焦炭不動后,放風(fēng)閥全開,再次觀察風(fēng)口工作情況,確認(rèn)風(fēng)口焦炭不動后,通知熱風(fēng)爐休風(fēng);
5)、休風(fēng)完畢后通知噴煤停噴煤風(fēng),若需要更換送風(fēng)設(shè)備,打開三個以上大蓋后再通知熱風(fēng)爐開倒流休風(fēng)閥, 確認(rèn)倒流休風(fēng)閥打開后方可更換送風(fēng)設(shè)備;
6)、休風(fēng)過程完畢后向調(diào)度匯報切煤氣及休風(fēng)時間,休風(fēng)處理事項可復(fù)風(fēng)后再向調(diào)度匯報。同時通知調(diào)度拉鐵水罐,通知風(fēng)機(jī)房休風(fēng)完畢。
高爐二車間
2008年10月6日
高爐值班室交接班內(nèi)容
1.當(dāng)班正、副工長認(rèn)真組織好班前會,布置各崗位生產(chǎn)任務(wù),傳達(dá)公司、分廠、車間下達(dá)的各項文件精神,以及各項通報學(xué)習(xí);2.操作方針執(zhí)行情況(哪些方面沒做到,該怎么做,哪些方面不合適,該如何改進(jìn));3.爐況順行程度(壓量關(guān)系對應(yīng)情況,探尺動作情況,富氧、煤比情況);4.爐溫、堿度控制情況(燃料比和爐溫對應(yīng)情況,〔S〕和R2對應(yīng)情況);5.出渣出鐵情況(鐵口工作情況,正點(diǎn)率,鐵量差,鐵口合格率),泥炮、開口機(jī)、天車運(yùn)行情況;配罐情況(是否緊張,該怎么組織),渣鐵溝及撇渣器工作情況;6.原燃料變化情況(質(zhì)量、粒度、粒級變化、篩分情況、振篩速度控制情況、焦碳水分、粒度變化情況及對爐內(nèi)的影響情況);7.基本制度調(diào)整情況(裝料制度等各項制度調(diào)整以后對爐況影響程度,注意配吃什么料對爐況有什么反應(yīng),爐溫、爐況波動趨勢);8.各崗位設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,安全和現(xiàn)場衛(wèi)生等各方面;9.下班操作建議(本班哪些方面沒做好,建議下班該怎么做,燃料比與爐溫對應(yīng)情況,即爐溫與堿度平衡情況)10.當(dāng)班工長接班后,詳細(xì)分析爐況,進(jìn)行綜合分析判斷(上班爐況, 堿度平衡情況, 燃料比與爐溫對應(yīng)情況,料速與風(fēng)量對應(yīng)情況),結(jié)合上班工長交班情況和領(lǐng)導(dǎo)操作方針,制定本班操作方針。
高爐二車間
2008年10月6日
第五篇:客房領(lǐng)班查房程序
客房領(lǐng)班查房程序
一、按規(guī)定敲門程序進(jìn)門,用食指或中指敲門三次,一重二輕,同時講“您好,服務(wù)員”,間隔三至五秒如無人應(yīng)答,繼續(xù)講“您好,服務(wù)員”,開門三分之一,第三次敲門,同時講“您好,服務(wù)員”,確定無人開門碰上門吸;
二、按順時針或逆時針順序檢查,以免遺漏;
1.查房門:查看門框、門頂、門牌清潔無塵,鎖完好,安全指示圖清晰,門把手、安全扣、窺鏡等完好。
2.取電檢查燈具使用是否正常,有無損壞。
3.查看窗戶、窗臺與窗框是否干凈完好,插銷有無損壞,護(hù)墻板清潔完好。4.電視柜物品擺放是否整齊干凈:
①電視機(jī)使用是否正常,音量調(diào)到偏低。②客用品補(bǔ)充數(shù)量品種是否正確。
③茶具、茶盤是否清潔無跡印,手電能否正常使用。④拖鞋及鞋筐是否清潔無跡。⑤光貓是否正常運(yùn)行。
⑥蚊香器是否清潔無塵,正常使用。5.衛(wèi)生間檢查:
①開燈查看坐廁內(nèi)外壁、蓋板及坐板是否清潔無跡印、無異味,出水是否順暢。②廁紙架有無破損,廁紙有無補(bǔ)充。③排氣扇工作是否正常,無灰塵、無噪音。④浴簾懸掛是否完美,拉動自如,掛鉤有無脫落。⑤地巾筐是否清潔,地巾有無更換,是否按規(guī)定擺放。6.洗漱間檢查:
①梳妝臺、臉盆、鏡子清潔有無水漬、毛發(fā)。②五金件有無破損,開關(guān)是否正常,有無松動。③電吹風(fēng)、熱水壺、電熱器是否潔凈并正常使用。
④配置用品(巾類、杯具等)配備是否齊全,擺放是否正確。
⑤易耗品(牙具、浴液等)配備是否齊全并按規(guī)定擺放,香皂碟是否清潔無痕。7.空調(diào)調(diào)節(jié)器是否失控或損壞,風(fēng)口有無污漬和積塵,有無噪音及漏水 8.臥室檢查:
①床鋪折疊是否平整美觀,布草是否有污漬、毛發(fā)和破損;
②榻榻米周邊及死角有無積塵,發(fā)絲;壁畫懸掛有無傾斜、積塵;
③衣柜內(nèi)外死角有無灰塵,衣架是否夠數(shù),有無按規(guī)定擺放,掛衣桿有無積塵;
④電話有無清潔,使用是否正常,文件夾內(nèi)物品是否齊全無破損;
⑤煙缸是否完好并按規(guī)定擺放; 9.天花板有無積塵、脫漆、蛛網(wǎng)及霉斑;
10.垃圾桶內(nèi)外壁是否清潔無污漬,垃圾袋是否更換;
11.地漏水流是否通暢,無異味,地板及死角清潔有無發(fā)絲、污漬及小垃圾。
設(shè)施設(shè)備有破損或損壞及時報修,填寫查房工作表,存在衛(wèi)生質(zhì)量不合格問題,并記錄,通知當(dāng)班人員及時返工,確保客房正常運(yùn)行,拔掉取電卡,關(guān)好房門。