第一篇：勞動和社會保障概論問答題

第一章勞動、勞動力與勞動力市場

1、勞動的特征：1目的性；2創造性；3能動性；4社會性；5多樣性

2、所謂共同勞動，是指許多人為了一定的目標通過一定的組織形式所進行的勞動，又稱為協作勞動或者群體勞動。

3、復雜勞動還原為簡單勞動，可以采用因素分析法和復雜系數法。

4、腦力勞動的類型：1創造知識的腦力勞動；2傳授和轉移知識的腦力勞動；3應用知識的腦力勞動；4從事管理的腦力勞動。

5、勞動力的特性：1能動性；2差異性；3易逝性；4可變性；5時效性；6社會性

6、勞動力資源是指一個國家、地區、企業或者其他考察范圍內的全部勞動能力的總和。

7、潛在勞動力資源的相對量可用勞動力資源率表示：

勞動力資源率=潛在勞動力資源人口數量/被考察范圍總人口數量

8、現實勞動力資源的相對量可以用勞動參與率表示。

勞動參考率=勞動人口數量/潛在勞動力資源人口數量

9、勞動力市場是勞動力交換關系的總和，是市場機制與實現形式的統一。

10、勞動力市場調控是指國家對勞動力市場的規劃、管理與調節、強調一種外在的培育。

11、勞動力市場運行與調控中存在的問題。

1職業介紹服務機構運行機制不完善；2勞動力市場主體雙方的行為不規范；3勞動力市場的管理和宏觀調控滯后；4勞動力市場價格機制的形成滯后；5勞動力市場的制度，建設滯后；6常設勞動力市場的整體規模偏小；7常設勞動力市場的信息網絡建設滯后

12、制約我國勞動力市場發展的原因。

1對勞動力市場的地位和信用認識不夠，政府投入相對不足；2城鄉二元結構的制約。

13、勞動力市場運行的指揮系統——勞動力價格的市場形成機制。

14、調控的重點表現在以下三個方面：

1調控勞動力總供給；2調控勞動力總需求；3制定有關法律和制度，加強對勞動力市場的監督與管理。

第二章 勞動就業

1、擴大就業的途徑：

1發展經濟是擴大就業的基本途徑；2健全勞動力市場機制是擴大就業的有效途徑；3勞動者轉變就業觀念和政府采取促進就業的政策和舉措是擴大就業的重要途徑。

2、改革開放初期，政府主導下的多渠道就業政策。

3、公共就業服務體系的內容：

1職業介紹；2就業指導，就業訓練；3職業指導4、1998年以來，中國政府建立了以國有企業下崗職工基本生活保障、失業保障和城市居民最低生活保障為內容的“三條保障線”制度。

5、1995年4月，國務院批轉了原國家勞動部關于在全國實行再就業工程的報告，標志著我國再就業工程開始在全國范圍內推廣和啟動。

6、我國目前就業問題嚴重的是就業形勢復雜。具體表現為：1城鎮登記失業中持續上升，再就業率逐年下降；2經濟增長對就業的貢獻越來越小，就業彈性系數下降；3結構性失業突出，造成就業資源浪費；4二元經濟結構導致城鄉勞動力競爭加劇，城市就業壓力增大；5加入WTO時就業的影響將逐漸凸顯。

7、所謂“二元經濟”是指沿海和大城市的現代化工業部門與廣大農村傳統農業部門并存的經濟格局。

8、就業策略包括：

1實施以人為本，以人力資源開發為中心的發展戰略；2以充分就業為宗旨實現經濟結構的戰略性調整；3實施就業優先的政策目標；4保持適當的經濟增長速度，努力增加就業崗位；5大力發展教育培訓事業，降低勞動參與率，提高勞動者素質；6完善勞動力市場，加強就業服務體系建設；7加快完善社會保障體系，解除勞動者的后顧之憂；8保護就業弱勢群體，對特殊群體實行就業扶持政策；9創造就業環境，鼓勵自主創業

9、大力發展第三產業應該成為我國產業結構調整的重點。

10、非正規就業主要指無固定場所，無固定雇主和服務對象、無固定勞動關系、無固定收入和無社會保障的就業形式。

11、我國在21世紀政府解決就業問題的主要措施：

1繼續保持經濟較快增長，把就業和再就業工作放在更加突出的位置；2堅持城鄉經濟社會協調發展，統籌城鄉就業；3建立和完善以勞動者自主就業為主導，以政府法律制度為基礎的勞動就業機制；4經濟結構調整與就業結構改善協調推進，擴大就業容量；5提高教育水平，加強職業培訓，使人力資源能力建設水平與經濟發展的要求相適應；6合理安排社會保障與就業，對困難群體實行基本生活保障和就業援助；7提高對外開放水平，發揮中國勞動力資源優勢。

第三章 勞動組織

1、合理進行勞動分工和勞動協作，是勞動組織的基礎。

2、勞動分工是在科學分解生產過程的基礎上所實現的勞動專業化。勞動分工的基本條件是可分割性和獨立性。

3、勞動分工的類型：

1職能分工。是企業勞動組織中最基本、最主要的分工。2專業分工。是根據企業各類人員的工作性質特點所進行的分工。3技術分工。是在每一專業或者工種內部按照業務能力和技術水平的高低分工。

4、組織結構設計原則

1精簡原則；2統一原則；3效能原則；4自動調節原則；5管理跨度原則

5、勞動定額是指勞動者在一定的生產技術條件和合理組織勞動的基礎上，完成某項工作消耗勞動量的標準。基本類型有工時定額和產量定額。

6、制定勞動定額的依據：

1技術依據；2經濟依據；3心理和生理依據

7、勞動定額水平是指國家或企業對職工完成某項工作所規定的應消耗勞動量的高低。勞動定額水平是定額管理的核心。

8、勞動定額的制定方法：

1技術測定法；2比較類推法；3經驗估工法；4統計分析法

9、定員是企業實現分工協作、明確崗位職責的重要手段，也是企業內部勞動力調配的主要依據。

10、定員標準是指在一定生產技術組織條件下，對不同企業的類型崗位人員制定的統一用人數量標準。

11、例題：某企業有機器設備100臺，需要連續運轉。每臺機器分四班看管，每位工人看管機器的定額為3臺，員工的出勤率為95%。要求計算該企業的定員人數。

解：根據公式：定員人數=（100×4）÷（3×95%）=400÷2.85≈140（人）

12、工時改革趨勢：

1彈性工作時間制度；2分職制；3非全時制；4一周兩天工制；5有效的工作時間制度

第四章勞動工資

1、薪水是指給白領階層按周、月或年的勞動報酬；工資是付給藍領以實際工作量來計算的勞動報酬。

2、工資制度是指為了貫徹按勞分配原則，計量勞動者勞動消耗和計算勞動報酬而建立的準則和辦法。

3、工資制度根據特征不同可分為工資等級制度、工資升級制度、工資定級制度。

按其地位不同可分為基本工資制度，輔助工資制度。

按其對象不同可分為機關單位工資制度、事業單位工資制度、企業單位工資制度。

按其特點不同可分為績效工資制度、能力工資制度、資歷工資制度、崗位工資制度和結構工資制度。

4、我國20世紀50年代建立的等級工資制，基本上屬于能力工資制度。

5、工資理論又稱薪資理論或薪資學說，是指經濟學家和管理學家對于工資方面的見解或主張。

6、工資構成項目又稱為工資體系，由基本工資、津貼和獎金等項目構成。

職務工資是根據工作責任大小，因難程度、危險程度等因素所決定的工資。

津貼是因實際需要，在基本工資以外所進行的補助。

7、工資水平是指員工工資的高低，又稱為工資基金，通常由企業員工的平均工資來反映。

8、設計員工福利的原則：

1需要原則；2生活原則；3經濟實效原則和量力而行原則。

9、2004年3月5日實行最低工資保障制度

10、勞動者的以下勞動收入不屬于工資總額范圍：

1單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用；2勞動保護方面的費用；3按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入

11、協商雙方可書面委托本企業以外的專業人士作為本方協商代表。委托人數不得超過本方代表的1/3。

12、工資總額是指在一定時期內，直接支付給本單位職工的勞動報酬總額，一般以年為單位來統計。

第五章勞動關系

1、勞動保護法的內容是對勞動者權利的保護。

2、勞動關系是指勞動者與用人單位為進行勞動過程而發生的勞動力與生產資料相結合的社會關系。

3、勞動合同的種類

以合同期限為標準進行分類：

1有固定期限的勞動合同；2無固定期限的勞動合同（逾法定5年）；3以完成一定工作為期限的勞動合同。

以合同目的為標準分類：

1錄用合同；2聘用合同；3借調合同

4、在勞動合同中約定的不超過6個月的考察期。

5、勞動合同的終止，是指勞動合同期限屆滿或雙方在勞動合同中約定的終止條件出現時，合同即停止履行。

6、經濟補償金，是指用人單位在某些情況下解決與勞動者簽訂的勞動合同時，依據國家有關規定以貨幣形式給予勞動者的補償。

7、集體合同的內容包括三個方面：

1勞動標準性條款；2目標性條款；3勞動關系運行規則條款。

8、集體合同的期限為1—3年。

9、勞動爭議的范圍：

1因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職而發生爭議；2因勞動合同的履行、解除、變更和終止等問題而發生的爭議；3因簽訂或履行集體合同而發生的爭議；4因執行國家有關工作時間和休息休假、工資、勞動安全衛生、女職工和未成年工特殊保護職業培訓、社會保險和福利規定而發生的爭議；5法律、法規規定的其他勞動爭議。

10、勞動關系法關于勞動爭議的處理程序是“一調，一裁、兩審”。

11、勞動爭議處理原則：

1合法原則；2公正原則；3及時處理原則；4調解原則；5三方機制原則

12、“三方機制”是指由政府、雇主組織和工會。

13、勞動合同書由法定條款和約定條款組成。

14、簽訂競業禁止協議的職工范圍應當是確實掌握了單位商業機密的相當層次的管理人員和技術人員。

15、勞動合同的解除大致有以下幾種情形

一、合意解除；

二、單位單方解除勞動合同

1即時解除（無補償金）；2預告性辭退（有補償金）；3經濟性裁員

三、勞動者單方解除勞動合同

1提前通知解除；2即時解除

16、終止勞動合同的條件：

1勞動合同期限屆滿；2由于不可抗力使勞動合同無法履行；3勞動者達到法定退休年齡退出勞動崗位；4約定的終止條件出現。

第六章社會保障的概念與發展

1、社會保障是指國家和社會依據法律規定，通過各種方式，在公民暫時或者永久喪失勞動能力以及由于遭遇各種風險使生活發生困難時給予物質補助，保證其基本生活的制度。

2、社會保障的出發點是化解人們在社會經濟生活中的風險，即化解經濟風險。

3、民主社會主義相反，新自由主義是明確反對福利國家政策的。

4、按照社會保障基金的收付和管理不同進行分類：

1現收現付制；2完全積累制；3部分積累制5、1935年，美國通過了歷史上第一部《社會保障法》

6、1951年我國頒布了《中華人民共和國勞動保險條例》

7、社會保險是社會保障體系的核心組成部分，通常由養老險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險組成。社會保險是最基本、最核心的內容。

8、社會優撫是指政府和社會對軍人等從事特殊工作的人員及其家屬予以優待、撫恤和妥善安置的制度，也稱為優撫安置制度。

第七章社會保障管理

1、地方勞動和社會保障行政執法機關是縣級以上地方人民機關。

2、社會保障管理涉及三個方面的內容：行政管理、業務管理和監督管理。

3、國家對社會保障基金來源、管理和使用方面的規定被稱為社會的保障基金管理制度。

4、大多數國家規定養老、傷殘和遺屬保險基金由國家、用人單位和個人共同負擔。

5、基本養老保險中，個人繳納的比例為個人繳費工資的8%，用人單位繳納比例為企業工資總額的20%。

6、社會保險基金的征收管理是社會保險基金和理的首要環節。

7、社會保險基金的支付標準應當考慮的因素有：

1國家的經濟發展水平，國家財政、企業、職工的承受能力；2調整社會保險待遇的結構，實行多層次的社會保險；3堅持公平與效率相結合的原則；4建立社會保險金支付標準隨生產發展和物價變動的調整機制。

8、我國社會保險基金的閑置部分，可以購買國債或者存入國有商業銀行。

9、社會保障社會化管理的主要任務包括：

1要求社會保險經辦機構承擔從企業中分離出來的一部分管理服務責任，提高管理服務效率，改善服務態度；2盡快實

現社會保險待遇發放的社會化，減輕企業的管理負擔；3將社會保障對象的日常管理服務由社區來承擔。

10、提高基金的支付能力：

1強化各項社會保險費的征繳；2拓寬社會保障基金來源渠道；3建立基金預警制度。

11、基本養老金的支付辦法：

“老人老辦法”，“中人中辦法”，“新人新辦法”

第八章社會保險知識

1、社會保險是社會保障體系的基本組成部分是社會保障制度的基石。

2、社會保險是以國家為責任主體，以用人單位和被保險個人繳費為基礎，通過立法手段設立保險基金，當勞動者在年老、患病、生育、傷殘、失業或死亡之時，由社會給予物質幫助和補償，以化解被保險人風險的一種社會保障制度。

3、多層次的養老保險體系包括第一層基本養老保險，第二層企業補充養老保險，第三層個人儲蓄性養老保險。

4、個人儲蓄性養老保險保險是由職工自愿參加自愿選擇經辦機構的一種補充保險形式。

5、1997年頒布《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》。

6、在該制度實施后參加工作的職工，達到國家規定退休年齡，并且繳費年限累計為15年的，可按月發基本養老金；基礎養老金月標準為職工月平均工資的20%。

7、個人賬戶基金由個人繳納的保險費；從企業繳納費中按比例計入的保險費；二者的利息三部分組成，企業單獨繳費為20%。

8、個人賬戶計入的比例為繳費工資的11%，其中個人繳費部分8%，企業繳費3%。

9、建立補充養老保險的原則：①自愿原則；②普遍原則；③補充養老保險為個人儲蓄性養老保險相結合原則；④補充養老保險水平適中原則。

10、企業補充養老保險的補充水平受到以下三個因素的影響：①企業的經濟實力，資金來源的多寡是決定是決定補充待遇水平的首要因素；②基本養老保險的替代率；③現實的養老保險水平。

11、醫療保險是指在社會勞動者疾病、非因工傷或者生育需要治療時，由社會提供必需的醫療服務和社會保障的保險制度。

12、基本醫療保險費用由用人單位和個人共同繳納。

13、基本醫療保險制度改革的基本目標有三個方面：

一、建立適應社會主義市場經濟體制要求和符合現代保險原則的基本醫療保險制度，從保證職工基本醫療需求；

二、建立醫、患、保、藥的制約機制，控制醫療費用的不合理增長；

三、按照管理服務社會化的要求，對醫療保險實行統一管理，社會化服務。

14、用人單位繳納的基本醫療保險費中劃入個人賬戶的應為繳費的30%。

15、國際上對失業原因分類

①摩擦性失業——由于求職的勞動者為需要提供的崗位之間存在著時間上的差異而導致的失業；②季節性失業；③技術性失業；④構性失業；⑤周期性失業。

16、按照規定，在失業保險制度覆蓋范圍內的單位及其職工必須參加失業保險并履行繳費義務。

17、失業保險制度的類型

①強制性的失業保險制度；②自愿性的失業保險制度；③失業救濟制度

18、工傷保險是指勞動者在生產或者其他工作中遭受意外傷害和因長期接觸有毒有害因素引起的職業病傷害后，因國家或社會為負傷，致殘者及死亡者家屬提供物質幫助的一種社會保險制度。

19、工傷保險原則：

①無過失責任原則；②損害補償原則；③嚴格區分工傷和非工傷原則；④預防補償和康復相結合的原則。

20、我國工傷評殘標準最重為一級，最輕為十級。

21、停工留薪期一般不超過12個月。

22、生育保險是國家通過立法，對懷孕分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。

23、生育保險費最高不超過工資總額的1%，產假為90天。

24、個體戶、工商戶如果要參加養老保險，繳費為………20%。

第九章社會救助與社會福利

1、社會救助是作為社會保障的最低目標，承擔了保證社會成員生存條件的責任。

2、社會救助是指社會成員陷入生存危機或不能維持最低限度的生活水平時，由國家和社會按照先定標準向其提供滿足最低生活需求的物質援助和非物質援助的社會保障制度。

3、社會救助對象包括三部分人員：

一是由于先天或后天的因素失去勞動能力者；

二是雖有勞動能力但因客觀因素以致失業，無法獲得收入或收入減少，而且無法獲得社會保險給付者；

三是因受到天災、人禍等因素而導致不接受緊急救助就無法維持生活者。

4、恩格爾系數在60%可以作為貧困線，也即最低生活保障線。

5、生活形態法，也稱“剝奪指標法”。

6、實施城市居民最低生活保障制度的資金來源是財政拔款。

7、1993年6月上海市率先在全國范圍內著手探索城市居民最低生活保障。

8、社會救助和社會保險主要是保障人們的基本權利，而社會福利則是為人們的全面發展提供和創造條件，社會救助是低層次，社會福利是高層次。

9、集體福利主要指企事業單位、社會團體和農村鄉鎮集體組織為滿足本組織成員的需要，依據國家有關規定，在本組織范圍內實施的福利。

10、農村集體福利主要是指對無勞動能力，無經濟收入和無法定或義務撫養人的老年人，未成年人以及生活無人照顧的年老復員退伍軍人等社會成員提供的物質保障和服務保障。保障內容包括保吃、保穿、保住、保醫、保葬（未成年人保教）五個方面，即“五保”制度。

11、特殊社會福利主要以無經濟收入和生活無人照顧的老年人、殘疾人和孤兒等特殊社會群體為對象。

12、社區服務是通過社區資源的優化配置，為社區居民的物質生產和精神生活提供的各種社會福利與社會服務。

13、社區服務的特征：

①自助與互助性；②廣泛性；③持續發展性

第十章社會保障制度現狀的改革

1、中國政府積極推進以住房公積金制度、經濟適用住房制度、廉租住房制度為主要內容的城鎮住房保障制度建設、不斷改善城鎮居民的住房條件。

住房公積金制度是中國政府為解決職工家庭住房問題的政策性融資渠道。

2、簡述國家在農村實行有別于城鎮的社會保障辦法：

①探崇建立農村養老保險制度；②建立新型農村合作醫療制度；③實行農村社會救助

3、我國社會保障存在的主要問題：

①社會保險制度的覆蓋面較窄；②社會保險基金支付困難；③管理制度漏洞較多。

4、社會保障制度改革的指導思想：

①公平優先，兼顧效率；②分步改革，穩妥推進；③社會保障水平與經濟發展水平適應原則；④就業與社會保障并重。

5、社會保障制度改革思路探討：

①統籌城鄉為指導；②社會救助為基礎；③社會保障為主體；④社會福利為補充；⑤社會保障多層次；⑥個人保障為“單元”；⑦低成本、高效率、可持續。

第二篇：勞動和社會保障概論復習資料

1、社會優撫：社會優撫作為特種社會保障制度，是針對社會成員中受人尊敬和愛戴而又有光榮身份的退伍軍人、傷殘軍人、現役軍人家屬、為國捐軀軍人家屬等人口群體而舉辦的，是國家和社會依照法律規定對特定對象通過撫恤、優待和安置，確保他們的生活不低于當地群眾平均水平并帶有褒揚性質的特殊社會保障制度。

2、生育保險：生育保險，是在婦女勞動者因生育子女而暫時失去勞動能力時，社會給予必要的經濟和物質幫助的制度。

3、周期性失業：周期性失業是指勞動者有勞動能力并愿意工作，但由于經濟發展的周期性經濟衰退或蕭條時期對勞動力需求量減少，導致勞動力供過于求而引起的失業。

4、失業保險中的工資比例制：即按失業保險給付金額占以被保險人在失業前一定時期平均工資收入的比率給付失業保險金的方式，通常依據工齡、受保期限、工資水平和繳費年限等因素確定。

5、致傷：致傷是指職工或勞動者在生產勞動或工作中，遭遇不測事故，致使身體器官或正常生理功能受到損傷，并因此造成暫時、部分喪失勞動能力的后果。

6、養老保險：養老保險是國家根據勞動者的體質和勞動資源情況，規定一個年齡界限，允許勞動者達到這個年齡時，作為因年老而喪失勞動能力的人，解除勞動義務，由國家、社會提供一定的物質幫助和服務，保障其晚年生活的一種社會保險形式。

7、合作醫療：合作醫療，主要是指我國農村集體經濟在自愿互利基礎上組織起來的一種醫療保險制度。這種制度服務的對象主要廣大農民，其經費由參加者和所在鄉村共同籌集。

8、工傷保險中的“無責任補償”原則：這主要是考慮到職工在工作中受到事故傷害，不僅身體受到傷害和痛苦，而且會因此而暫時或永久失去工作能力，中斷正常收入來源，實行“無責任補償”，即受傷害者不承擔任何費用，而給遭受傷害的職工及時的物質幫助和經濟補償是工傷保險的首要原則。

9、失業給付：被保險人本人所不能控制的社會或經濟因素影響而造成失業時，由保險人給付失業保險金以維持被保險人基本生活水平。

10、“福利國家”：在“混合經濟”的條件下，由政府采取大規模行動來強調社會利益，實行國民“從搖籃到墳墓”的門類齊全的社會保險和福利項目，以保障公民在其生存期間能享受到最低生活水準的國家。

11、社會保險基金投資的安全性原則：社會保險基金投資必須堅持安全性原則。安全性原則指保證投資本金及時、足額地收回，并取得預期的投資收益。對社會保險基金投資來說，安全原則是根本原則。

12、優待：優待是指從政治上和物質上給予良好的待遇，它可分為廣義和狹義的內容。本書中介紹的是廣義的優待。廣義的優待是指國家、社會、群眾三方面對優撫對象廣泛的關懷照顧及物質幫助，主要包括以下幾層含義：①物質(資金)優待②優先照顧③幫工代工④包戶服務⑤扶持生產⑥走訪慰問。

13、職工探親制度是指國家和單位為解決職工與其分居兩地的配偶、父母團聚和減輕其經濟上的負擔，按照職工工作年限或工齡長短，給予一定的有薪探親假期、工資補貼和旅費補貼等福利待遇制度。

14、社會救助：現代社會救助制度是國家及各種社會群體運用掌握的資金、實物、服務手段，通過一定機構和專業人員，按照科學的工作方法，向無生活來源、喪失工作能力者，以及向生活在“貧困線”或最低生活標準以下的個人和家庭，向一時遭受嚴重自然災害和不幸事故的遇難者，實施的一種社會保障措施，以使被救助者能繼續生存下去。

15、“基金積累”制：“基金積累”制或稱“個人帳戶”制度，是指社會成員在具有勞動能力的時候，從參與經濟活動創造的財富中，按法律的要求拿出一部分，為自己將來的退休養老、醫療保障和失業等積累后備金。

16、致殘：職工在工作環境中遭遇意外傷害，雖經治療、保養仍不能完全恢復，致使身體或智力功能部分或全部喪失，表現為永久性的部分或全部喪失勞動能力的后果。

17、失業率：是失業人口在全國勞動力總人口中所占比重。

18、累進費率制：指因收入高低不同而規定不同的保險費率，對低收入者征收的保險費率低，對高收入者征收的保險費率高，并且隨著收入的遞增，保險費率也隨之按級遞增。

19、個人儲蓄性養老保險：這完全根據個人自愿，定期或不定期地向社會保險機構繳納或向國家保險公司投保，保險水平由投保人根據本人經濟情況而自定，投保者退休時，保險機構可將儲蓄的養老金本息一次性或分期支付給投保人，使其退休后可生活得更好一些。

20、最低生活水平：從絕對意義上講是維持生命所需的最低限度的飲食、衣著和居住條件，這就是常說的絕對貧窮;從相對意義上講，是享有和當地生產力水平相適應的最低消費資料和服務。

21、療保險：國家通過立法對被保險人非因工疾病或患病或傷殘而暫時喪失勞動能力并失去收入時，提供一定物質幫助維持其基本生活的一種社會保險。

22、失業者：有勞動能力與勞動意愿，而一時無法找到與其技能相稱或條件以當時當地情形認為不可以接受工作的勞動者。

23、摩擦性失業：由于勞動力的供給結構與需求結構不適應，出現某些行業的勞動力供不應求，而另一些行業的勞動力供過于求而引起的失業。

24、養老保險中的部分積累制：指對已退休人員，實行現收現付模式，對新參加投保的勞動者，實行完全積累模式。

25、恩格爾系數：家庭總收入中用于食物支出的比例，若該比例很大，意味著家庭生活水平低，收入只能供維持現有生產力水平下的最低生活;反之則相反。

26、公費醫療：又稱國家機關、事業單位的醫療保險。在保險實施范圍上，勞保醫療的實施范圍是企業、公費醫療的實施范圍是國家機關、社會團體和事業單位。在保險對象上，勞保醫療的保險對象主要是企業職工，公費醫療的保險對象，是國家機關、社會團體和事業單位的職工及離退休人員，還包括國家正式批準的高等院校在校學生的復原回鄉的二等以上殘廢軍人。在管理體制和經費來源上，勞保醫療，經費按企業工資總額的一定比例，連同職工福利費一并提取，公費醫療由各級衛生行政管理部門公費醫療管理委員會下設公費醫療辦公室進行管理，其經費全部依靠財政撥款。

27、自費醫療：是完全由個人承擔醫療費用的醫療制度。自費醫療的對象主要是農民、個體工商戶和沒有正式工作的城鎮居民。

28、社會優撫中的撫恤：國家對因工傷殘人員、因工犧牲以及病故人員家屬所采取的傷殘撫恤和死亡撫恤。

29、結構性失業：由于技術進步和產業結構的調整導致勞動力不能適應發展了的技術水平和變化了的產業結構而引起的失業。

30、社會優撫對象：是社會上一部分部受尊重而又有光榮身份的人口群體——軍人及其家屬，包括退伍軍人、傷殘軍人、現役軍人和為國損軀軍人的家屬等。

31、社會保障體系：是由相聯系相互制約的一系列社會保障項目所構成的體系的總和。

32、社會保險基金：國家依據法律和政策規定，通過社會力量，為保障勞動者暫時或永久喪失部分或全部勞動能力后的基本生活需要，而建立的一種專項基金。

33、社會福利：國家及各社會團體為增進群眾福利，改善國民的物質和文化生活而舉辦的公共福利設施、津貼補助、社會服務和集體福利事業。

34、流動性：為了基金保值增值而作的投資，在任何時期和合理的價格條件下，能夠獲得現金以保證給付社會保險待遇所需的支付能力。

35、季節性失業：季節性失業是由于某些產業生產受氣候條件、社會風俗或購買習慣的影響，使生產對勞動力的需求出現季節性波動而引起的失業。

36、社會保障：指國家通過立法對社會成員給予物質幫助而采取的各種社會措施的總和。

37、工傷保險：國家和社會用立法強制實施的為在生產、工作中遭受意外事故或職業病傷害的勞動者及其家屬提供醫療服務、生活保障、經濟補償等物質幫助的制度。

38、保險型社會保障制度：是由雇主和雇員定期交納社會保險費，不足的部分由政府補貼，使投保者享受社會保險金的一種社會保險模式。

39、失業：是有勞動能力和勞動意愿的勞動力得不到就業機會或就業機會或就業后又喪失勞動機會的社會現象。

40、傷殘撫恤：按規定確定為革命傷殘人員的，給予一定的物質照顧，對其中無工作的人員，發給傷殘撫恤金，對其中有工作人員，國家發給傷殘保健金。

41、死亡撫恤：指對革命烈士、犧牲病故軍人、死亡的國家機關工作人員(包括民主黨派、人民團體工作人員)發放一次性撫恤金或定期撫恤金。

42、社會保險基金投資：社會保險管理機構或受其委托的結構，用社會保險基金購買國家政策和法律許可的特定的金融資產或實際資產，以期獲得適當預期收益的基金運用行為。社會保險基金通過投資運營獲取收益，反過來，這些收益又被充實到基金中去，從而使社會保險基金達到保值、增值的目的。

43、職業性疾病：指職工在生產或工作環境中，由于工業毒物不良氣候條件、生物因素以及一般衛生條件的惡劣等職業性原因而引起的疾病。

44、醫療保險給付：被保險人因疾病或患病或傷殘而暫時喪失勞動能力、無法獲得報酬期間由政府和社會給予現金補助和提供醫療服務，以填補保險人的收入損失，維持其本人及家庭的正常生活的行為。

45、社會保險

答：社會保險是國家通過立法對勞動者在暫時或永久失去勞動能力，或失業帶來收入減少時提供一定物質幫助以維持其基本生活的社會保障制度。

46、技術性失業

答：技術性失業：是由于技術進步和產業結構的調整導致勞動力不能適應發展了的技術水平和變化了的產業結構而引起的失業。

47、社會優撫和安置

答：社會優撫和安置工作有著十分重要的政治意義。人民解放軍在革命戰爭年代是奪取政權的重要力量，在社會主義建設時期，是保衛祖國安全、保衛經濟建設順利進行的鋼鐵長城。

48、社會保障管理體制

答：社會保障管理體制是社會保障管理制度和管理方法的總和。

論述題

1、試述我國的養老保險制度改革在過渡階段應遵循的原則。

答：我國的養老保險制度改革要順利地完成過渡階段，需要遵循以下幾個原則：第一，過渡期不宜盲目縮短，也不宜拉得太長，應當根據從業人口的變化，適時進行調整。第二，不宜過分加重繳費者的負擔。如果繳費負擔過重，就會影響正常的生產和生活，引發社會對立情緒。同時，也不能一點不提高投保負擔，否則，不利于盡快建立新型的養老保險機制。第三，不能以影響已退休人員生活為代價。老年人勞動年齡期間為社會盡了力量，在他們喪失勞動能力的晚年，生活仍應得到關心和照顧。因此，即使在過渡階段，困難多的時候，退休待遇的正常增長機制也應得到保證。第四，現收現付制和基金積累兩種籌集模式可同時采用，并同時操作。初始階段，現收現付制帶有強大的慣性，基金積累制只能在有條件的部分單位和地區實施，進入后期階段，基金積累制將逐漸上升為主要角色。在這一過程中，兩種辦法都要抓好。第五，積極尋找突破口，把部分積累制的框架搭起來。

2、試述生育保險的特點。

答：(1)生育活動造成的勞動能力暫時喪失是正常的生理活動引發的，一般不用特殊治療，而重在休養與營養補充。而失業、工傷等風險帶來的收入損失，一般與生理活動無關，大多是社會因素造成的。生育引起的暫時喪失勞動能力又與年老帶來的勞動能力喪失同，不是勞動收入的長期斷絕，而是收入的短暫性中斷。

(2)生育保險費用的性質，不僅是為了維護婦女勞動者勞動力的簡單再生產，而且對于實現勞動力擴大再生產數量的合理性和質量的提高起著重要的作用。

(3)生育保險對象僅包括已婚女性勞動者。也就是說，只有已婚女性勞動者才有權享受生育保險待遇，當然，這不排除她們的子女、配偶也分享一定的待遇。這體現了現代社會對婦女和嬰幼兒的保護對家庭的關照。生育保險以參加社會勞動的婦女勞動者原來的收入水平為標準，對婦女勞動者因生育所造成的直接經濟損失予以幫助。

(4)生育保險在我國只適用于達到法定結婚年齡的已婚婦女勞動者，并且還必須符合和服從國家計劃生育的規定。對于不符合法定年齡的已婚婦女勞動者的生育、非婚婦女勞動者生育和不符合或不服從國家計劃生能規定的生育，不能享受生育婦女社會保險待遇。這就是說，生育保險作為一種社會經濟分配制度，它要受到國家有關政策的約束。不符合國家政策的非法生育一律不能

享受生育保險待遇。

(5)生育保險實行“產前與產后都應享受”的原則。由于孕婦在臨產他娩前的一段時間，已經行動不便，不宜工作，分娩以后，也要一段時間恢復身體健康和照顧嬰兒，所以女兒職工的產假包括產前和產后兩個階段，孕婦可自愿決定產假是產前產后混合使用還是全部用于產后。這是為了更好地保護產婦和嬰兒健康，達到生育保險的目的。

(6)其待遇水平一般均高于其他社會保險待遇。生育保險不僅僅為了彌補婦女勞動者的收入損失，也是保障國家所需的勞動力擴大再生產所絕對需要的。生育活動到社會保障，意味著不僅保障了婦女勞動者本人健康的恢復和增強，還保障了勞動力后備的增強。可以說，生育保險所保障的，是名副其實的勞動力擴大再生產，超過失業、疾病社會保險對勞動力擴大再生產的保障意義。這是生育保險待遇要高于其他險種的原因。

3、試述社會福利與工資的主要區別。

答：第一，社會福利的剛性不象工資那樣強，有可能降低標準甚至被削減，工資一般不會被降低標準，更不會被取消。第二，有些社會福利項目，作為勞動者的收入，往往附加一些條件，如房貼、獎學金等等。第三，社會福利費不是掌握在勞動者手里，而是主要掌握在政府手里，后者把福利開支作為對勞動者的一種控制手段。第四，工資隨物價上漲而定期調整，社會福利的支了就不能這樣。對企業主、對西方國家的政權機構來說，寧愿更多地社會福利來改善勞動者生活，原因就在于社會福利的彈性大，有些福利項目涉及面不大，便于控制。因此，在西方國家勞動者收入中，來自工資的部分上升慢，來自福利的部分上升迅速。

4、試述社會福利與工資和社會保險的區別與聯系。

答：社會福利與工資、社會保險既有區別，又有聯系。其聯系是，三者都是滿足職工生活需要的，三者均屬于必要勞動和個人消費品的分配范疇。這種聯系具體表現為，社會保險是對按勞分配的工資的替代，社會福利是對工資和社會保險的補充。其區別是，工資是按勞分配的基本報酬形式，工資依據個人的勞動貢獻并因人而異，工資收入完全由職工個人支配使用。社會保險則是在勞動者喪失勞動能力和失去勞動崗位的條件下，按照物質幫助原則所給予的生活保障，而社會福利則普遍實施，往往與個人勞動貢獻沒有直接的聯系，公民享受社會福利措施和服務，是免費或低費優惠的，相當于一項額外收益。

5、試述社會保險與商業保險的關系。

答：社會保險與商業保險都是通過建立基金的方式應付風險，以保證社會經濟生活的穩定，但二者在性質、對象、實施方式、建立依據、保障水平、保費來源、經營主體和經營目的等方面均不同。(1)保險性質不同。社會保險屬于政策性保險，屬于政府行為;商業保險屬于商業性質，是等價交換的買賣行為。(2)保險對象不同。社會保險的對象不同。社會保險的對象是法令規定的社會勞動者;商業保險的對象是一切自愿投保的國民。(3)保險關系的建立依據不同。社會保險中保險人與被保險人之間關系以法律為依據;商業保險保險人與被保險人之間依據保險合同。(4)保障水平不同。社會保險和保障水平是滿足人們對保障水平特定需要。(5)實施對象不同。社會保險主要采取強制方式實施，屬于強制保險;商業保險一般采用自愿原則。(6)保費的承擔者不同，社會保險的保費由勞動者、企業和國家三方共同分擔;商業保險的保費由投保人負擔。(7)經營主體不同。社會保險的經營主體是政府;商業保險的經營主體是保險公司。(8)經營目的不同。社會保險的目的是確保社會安定、提高社會福利、促進經濟增長、推動社會進步;商業保險以贏利為目的。

6、試述社會保障的主要特征。

答：社會保障主要有以下幾個特征：(1)法律強制性。社會保障是遵循一定的法律制度來實施的，即國家通過立法強制實施。社會保障的內容和實施都是通過法律進行的，國家立法是建立社會保障制度的依據，社會保障的實施又是法律強制實行的，凡符合參加社會保障條件的，無論是否愿意，都得依法參加，并交納保費;凡屬于社會保障的對象都享有得到保障金的權利。(2)對象社會性。一般來說。社會保障的對象在總體上具有普遍性。盡管每項保障內容有一定的特定性，如社會救助范圍有限、社會優撫有特定階層、社會保險的對象是社會勞動者、社會福利涵蓋全體公民，但都是面對全社會的，具有社會性。社會保障是全體公民的基本權利。社會保障基金的籌集對象是社會化的，其發放對象也是社會化的。(3)福利性。社會保障的各環節不以營利為目的，它不僅無償地對被保障人給予資金給付，而且提供社會服務。而保障的個人一般不直接支付全部保障費用，由實施的社會保障部門自行籌集經費，實施社會保障時不能營利。(4)經濟保障性。即社

會保障的各組成部分從不同方面使不同層次的保障對象的最低生活、基本生活或全體公民的生活得到普遍改善，通過保障公民的經濟穩定達到保障社會穩定的目的。(5)機會公平性。公平分配是宏觀經濟政策的目標之一，社會保障作為一種分配形式具有明顯的公平特征。一方面，社會保障中不能存在任何特殊階層，同等條件下的公民所得到的保障是相同的，另一方面收入高的多繳費，收入低者少繳費，同時收入高的家庭享受的社會保障待遇低，收入低的家庭享受的社會保障待遇高，從而促進公平分配。(6)收支互濟性。社會保障具有統籌共儲、互助互濟的特點，即通過制度的形式向有交納義務的單位和個人收取社會保障費，以用于濟助被保障對象;同時各項社會保障基金可以從統一基金中相互調節。(7)待遇差別性。社會保障強調享受待遇機會均等，但不同公民因收入水平不同、受保障項目不同，因而享受社會保障的標準也不同，這正是為了體現社會公平的原則。

7、試述我國失業保險制度改革的基本思路。

答：擴大失業保險的范圍，改變目前失業保險不合理的使用結構，充實保險基金;確定合理的保險給付標準;合理規定享受失業救濟金的期限;失業救濟與就業培訓緊密結合，促進人員再就業。

8、試述我國社會保障管理體制改革的基本思路。

答：(1)建立統一的社會保障管理機構。(2)加快建立健全地方社會保障管理體系。(3)理順社會保險基金經辦機構的管理關系。(4)加快社會保障監督體系的建設。(5)加快社會保障立法建設，依法實施管理。(6)加強社會化管理服務。(答題要點)

9、試述社會保障與社會福利的區別。

答：(1)保障對象不同。社會保險以特定范圍內的人為保障對象;社會福利的保障對象是包括社會勞動者在內的社會全體成員。(2)保障標準不同。社會保險的保障標準是為被保險人提供基本生活保障，主要滿足人們的生存需要;社會福利的保障標準是為了提高公民物質文化生活水平，主要滿足社會全體成員的發展和享受需要。(3)資金來源不同。社會福利的資金由社會籌集、單位籌集和財政撥款，不要求受益人盡交費義務;社會保險的資金來源于勞動者個人、單位和政府三方面。

(4)分配原則不同。社會保險基金的分配原則強調權利義務基本對等原則，被保險人享受的保險待遇與所交的保費相關;社會福利的待遇則一般采用平均分配原則，不考慮受益人對社會福利的貢獻，以滿足社會共同需要為目標。(5)經營主體不同。社會保險的經營主體一般是政府或政府委托的政策性金融機構或保險公司;社會福利的經營主體是政府或社會團體單位。(6)保障提供的物質內容不盡相同。社會保障提供的主要是貨幣;社會福利提供的主要是服務及服務設施。

10、試述我國失業保險制度改革的基本思路。

答：其改革的基本目標為：逐步建立起適應社會主義市場經濟發展要求，有利于企業平等競爭、勞動力合理流動和維護社會安定的覆蓋全社會失業保險制度。具體為：(1)擴大失業保險范圍;(2)改變目前失業保險基金不合理的使用結構;(3)充實失業保險基金;(4)確定合理的失業保險結構標準;(5)合理規定享受失業救濟金的期限;(6)失業救濟與就業培訓緊密結合，促進失業人員再就業;(7)建立負責全國失業管理的專門機構。(答題要點)

11、試論養老保險的基本原則。

答：(1)享受養老保險待遇同時解除勞動義務的原則。(2)切實保障基本生活水平的原則。(3)分享社會經濟發展成果的原則。(4)權利和義務相一致原則。(答題要點)

12、試論改革我國社會保障管理體制應當遵循的原則。

答：(1)統一領導，分級管理;(2)政事分離;(3)權、責、利相結合;(4)統籌兼職，突出重點，加強和完善基金管理;(5)應以完善法制體系建設為先導。(答案要點，詳見教材303頁)

13、試論社會保險與商業保險的聯系與區別。

答：與商業保險相比社會保險：(1)保費與給付不成比例。(2)成本估計不易確定。(3)風險分類較粗略。(4)保險費負擔較輕。(5)被保險人不需負擔全部保險費。

第三篇：勞動和社會保障概論復習題(學)

勞動和社會保障概論復習題

第一章勞動、勞動力與勞動力市場

1目的性；○2創造性；○3能動

1、勞動的特征：○

4社會性；○5多樣性 性；○

2、所謂共同勞動，是指許多人為了一定的目標通過一定的組織形式所進行的勞動，又稱為協作勞動或者群體勞動。

3、復雜勞動還原為簡單勞動，可以采用因素分析法和復雜系數法。

1創造知識的腦力勞動；

24、腦力勞動的類型：○○

3傳授和轉移知識的腦力勞動；○應用知識的腦力

4從事管理的腦力勞動。勞動；○

1能動性；○2差異性；○3易

5、勞動力的特性：○

456逝性；○可變性；○時效性；○社會性

6、勞動力資源是指一個國家、地區、企業或者其他考察范圍內的全部勞動能力的總和。

7、潛在勞動力資源的相對量可用勞動力資源率表示：

勞動力資源率=潛在勞動力資源人口數量/被考察范圍總人口數量

8、現實勞動力資源的相對量可以用勞動參與率表示。

勞動參考率=勞動人口數量/潛在勞動力資源人口數量

9、勞動力市場是勞動力交換關系的總和，是市場機制與實現形式的統一。

10、勞動力市場調控是指國家對勞動力市場的規劃、管理與調節、強調一種外在的培育。

11、勞動力市場運行與調控中存在的問題。1職業介紹服務機構運行機制不完善；2勞動力○○

3勞動力市場的管市場主體雙方的行為不規范；○

4勞動力市場價格機制的形理和宏觀調控滯后；○

5勞動力市場的制度，建設滯后；○6常成滯后；○

7常設勞動力市設勞動力市場的整體規模偏小；○

場的信息網絡建設滯后

12、制約我國勞動力市場發展的原因。1對勞動力市場的地位和信用認識不夠，○政府投

2城鄉二元結構的制約。入相對不足；○

13、勞動力市場運行的指揮系統——勞動力價格的市場形成機制。

14、調控的重點表現在以下三個方面： 1調控勞動力總供給；2調控勞動力總需求；3○○○制定有關法律和制度，加強對勞動力市場的監督與管理。

第二章 勞動就業

1、擴大就業的途徑：

1發展經濟是擴大就業的基本途徑；2健全勞動○○

3勞動者轉力市場機制是擴大就業的有效途徑；○

變就業觀念和政府采取促進就業的政策和舉措是擴大就業的重要途徑。

2、改革開放初期，政府主導下的多渠道就業政策。

3、公共就業服務體系的內容： 1職業介紹；○2就業指導，就業訓練；○3職業指○導4、1998年以來，中國政府建立了以國有企業下崗職工基本生活保障、失業保障和城市居民最低生活保障為內容的“三條保障線”制度。5、1995年4月，國務院批轉了原國家勞動部關于在全國實行再就業工程的報告，標志著我國再就業工程開始在全國范圍內推廣和啟動。

6、我國目前就業問題嚴重的是就業形勢復雜。

1城鎮登記失業中持續上升，具體表現為：○再就2經濟增長對就業的貢獻越來越業率逐年下降；○

3結構性失業突出，造小，就業彈性系數下降；○

4二元經濟結構導致城鄉勞動成就業資源浪費；○

5加入WTO時力競爭加劇，城市就業壓力增大；○

就業的影響將逐漸凸顯。

7、所謂“二元經濟”是指沿海和大城市的現代化工業部門與廣大農村傳統農業部門并存的經濟格局。

8、就業策略包括： 1實施以人為本，○以人力資源開發為中心的發展

2以充分就業為宗旨實現經濟結構的戰略戰略；○

3實施就業優先的政策目標；4保持適性調整；○○

5大力當的經濟增長速度，努力增加就業崗位；○

發展教育培訓事業，降低勞動參與率，提高勞動

6完善勞動力市場，者素質；○加強就業服務體系7加快完善社會保障體系，建設；○解除勞動者的8保護就業弱勢群體，后顧之憂；○對特殊群體實

9創造就業環境，行就業扶持政策；○鼓勵自主創

業

9、大力發展第三產業應該成為我國產業結構調整的重點。

10、非正規就業主要指無固定場所，無固定雇主和服務對象、無固定勞動關系、無固定收入和無社會保障的就業形式。

11、我國在21世紀政府解決就業問題的主要措施：

1繼續保持經濟較快增長，○把就業和再就業工作

2堅持城鄉經濟社會協調放在更加突出的位置；○

3建立和完善以勞動者自發展，統籌城鄉就業；○

主就業為主導，以政府法律制度為基礎的勞動就

4經濟結構調整與就業結構改善協調推業機制；○

5提高教育水平，加強職業進，擴大就業容量；○

培訓，使人力資源能力建設水平與經濟發展的要

6合理安排社會保障與就業，求相適應；○對困難

7提高對外群體實行基本生活保障和就業援助；○

開放水平，發揮中國勞動力資源優勢。第三章 勞動組織

1、合理進行勞動分工和勞動協作，是勞動組織的基礎。

2、勞動分工是在科學分解生產過程的基礎上所實現的勞動專業化。勞動分工的基本條件是可分割性和獨立性。

3、勞動分工的類型： 1職能分工。○是企業勞動組織中最基本、最主要

2專業分工。的分工。○是根據企業各類人員的工

3技術分工。作性質特點所進行的分工。○是在每一專業或者工種內部按照業務能力和技術水平的高低分工。

4、組織結構設計原則 1精簡原則；○2統一原則；○3效能原則；○4自動○

5調節原則；○管理跨度原則

5、勞動定額是指勞動者在一定的生產技術條件和合理組織勞動的基礎上，完成某項工作消耗勞動量的標準。基本類型有工時定額和產量定額。

6、制定勞動定額的依據： 1技術依據；○2經濟依據；○3心理和生理依據 ○

7、勞動定額水平是指國家或企業對職工完成某項工作所規定的應消耗勞動量的高低。勞動定額水平是定額管理的核心。

8、勞動定額的制定方法： 1技術測定法；○2比較類推法；○3經驗估工法；○

4統計分析法 ○

9、定員是企業實現分工協作、明確崗位職責的重要手段，也是企業內部勞動力調配的主要依據。

10、定員標準是指在一定生產技術組織條件下，對不同企業的類型崗位人員制定的統一用人數量標準。

11、例題：某企業有機器設備100臺，需要連續運轉。每臺機器分四班看管，每位工人看管機器的定額為3臺，員工的出勤率為95%。要求計算該企業的定員人數。

解：根據公式：定員人數=（100×4）÷（3×95%）=400÷2.85≈140（人）

12、工時改革趨勢： 1彈性工作時間制度；○2分職制；○3非全時制；○

4一周兩天工制；○5有效的工作時間制度 ○

第四章勞動工資

1、薪水是指給白領階層按周、月或年的勞動報酬；工資是付給藍領以實際工作量來計算的勞動報酬。

2、工資制度是指為了貫徹按勞分配原則，計量勞動者勞動消耗和計算勞動報酬而建立的準則和辦法。

3、工資制度根據特征不同可分為工資等級制度、工資升級制度、工資定級制度。按其地位不同可分為基本工資制度，輔助工資制度。

按其對象不同可分為機關單位工資制度、事業單位工資制度、企業單位工資制度。按其特點不同可分為績效工資制度、能力工資制度、資歷工資制度、崗位工資制度和結構工資制度。

4、我國20世紀50年代建立的等級工資制，基本上屬于能力工資制度。

5、工資理論又稱薪資理論或薪資學說，是指經濟學家和管理學家對于工資方面的見解或主張。

6、工資構成項目又稱為工資體系，由基本工資、津貼和獎金等項目構成。

職務工資是根據工作責任大小，因難程度、危險程度等因素所決定的工資。津貼是因實際需要，在基本工資以外所進行的補助。

7、工資水平是指員工工資的高低，又稱為工資基金，通常由企業員工的平均工資來反映。

8、設計員工福利的原則： 1需要原則；2生活原則；3經濟實效原則和量○○○力而行原則。

9、2004年3月5日實行最低工資保障制度

10、勞動者的以下勞動收入不屬于工資總額范圍：

1單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用；○

2勞動保護方面的費用；3按規定未列入工資總○○

額的各種勞動報酬及其他勞動收入

11、協商雙方可書面委托本企業以外的專業人士作為本方協商代表。委托人數不得超過本方代表的1/3。

12、工資總額是指在一定時期內，直接支付給本單位職工的勞動報酬總額，一般以年為單位來統計。

第五章勞動關系

1、勞動保護法的內容是對勞動者權利的保護。

2、勞動關系是指勞動者與用人單位為進行勞動過程而發生的勞動力與生產資料相結合的社會關系。

3、勞動合同的種類

以合同期限為標準進行分類： 1有固定期限的勞動合同；2無固定期限的勞動○○

3以完成一定工作為期限合同（逾法定5年）；○的勞動合同。

以合同目的為標準分類： 1錄用合同；○2聘用合同；○3借調合同 ○

4、在勞動合同中約定的不超過6個月的考察期。

5、勞動合同的終止，是指勞動合同期限屆滿或雙方在勞動合同中約定的終止條件出現時，合同即停止履行。

6、經濟補償金，是指用人單位在某些情況下解決與勞動者簽訂的勞動合同時，依據國家有關規定以貨幣形式給予勞動者的補償。

7、集體合同的內容包括三個方面： 1勞動標準性條款；2目標性條款；3勞動關系○○○運行規則條款。

8、集體合同的期限為1—3年。

9、勞動爭議的范圍： 1因用人單位開除、○除名、辭退職工和職工辭職、2因勞動合同的履行、自動離職而發生爭議；○解

3因簽訂除、變更和終止等問題而發生的爭議；○

4因執行國家有或履行集體合同而發生的爭議；○

關工作時間和休息休假、工資、勞動安全衛生、女職工和未成年工特殊保護職業培訓、社會保險

5法律、和福利規定而發生的爭議；○法規規定的其他勞動爭議。

10、勞動關系法關于勞動爭議的處理程序是“一

調，一裁、兩審”。

11、勞動爭議處理原則： 1合法原則；○2公正原則；○3及時處理原則；○4○

5三方機制原則 調解原則；○

12、“三方機制”是指由政府、雇主組織和工會。

13、勞動合同書由法定條款和約定條款組成。

14、簽訂競業禁止協議的職工范圍應當是確實掌握了單位商業機密的相當層次的管理人員和技術人員。

15、勞動合同的解除大致有以下幾種情形

一、合意解除；

二、單位單方解除勞動合同 1即時解除（無補償金）2預告性辭退（有補○；○

3償金）；○經濟性裁員

三、勞動者單方解除勞動合同 1提前通知解除；○2即時解除 ○

16、終止勞動合同的條件： 1勞動合同期限屆滿；2由于不可抗力使勞動合○○

3同無法履行；○勞動者達到法定退休年齡退出勞4約定的終止條件出現。動崗位；○

第六章社會保障的概念與發展

1、社會保障是指國家和社會依據法律規定，通過各種方式，在公民暫時或者永久喪失勞動能力以及由于遭遇各種風險使生活發生困難時給予物質補助，保證其基本生活的制度。

2、社會保障的出發點是化解人們在社會經濟生活中的風險，即化解經濟風險。

3、民主社會主義相反，新自由主義是明確反對福利國家政策的。

4、按照社會保障基金的收付和管理不同進行分類：

1現收現付制；○2完全積累制；○3部分積累制 ○5、1935年，美國通過了歷史上第一部《社會保障法》

6、1951年我國頒布了《中華人民共和國勞動保險條例》

7、社會保險是社會保障體系的核心組成部分，通常由養老險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險組成。社會保險是最基本、最核心的內容。

8、社會優撫是指政府和社會對軍人等從事特殊工作的人員及其家屬予以優待、撫恤和妥善安置的制度，也稱為優撫安置制度。第七章社會保障管理

1、地方勞動和社會保障行政執法機關是縣級以上地方人民機關。

2、社會保障管理涉及三個方面的內容：行政管理、業務管理和監督管理。

3、國家對社會保障基金來源、管理和使用方面的規定被稱為社會的保障基金管理制度。

4、大多數國家規定養老、傷殘和遺屬保險基金由國家、用人單位和個人共同負擔。

5、基本養老保險中，個人繳納的比例為個人繳費工資的8%，用人單位繳納比例為企業工資總額的20%。

6、社會保險基金的征收管理是社會保險基金和理的首要環節。

7、社會保險基金的支付標準應當考慮的因素有： 1國家的經濟發展水平，國家財政、企業、職工○

2調整社會保險待遇的結構，的承受能力；○實行

3堅持公平與效率相結合的多層次的社會保險；○

4建立社會保險金支付標準隨生產發展和原則；○

物價變動的調整機制。

8、我國社會保險基金的閑置部分，可以購買國債或者存入國有商業銀行。

9、社會保障社會化管理的主要任務包括： 1要求社會保險經辦機構承擔從企業中分離出○

來的一部分管理服務責任，提高管理服務效率，2盡快實現社會保險待遇發放的改善服務態度；○

3將社會保障對社會化，減輕企業的管理負擔；○

象的日常管理服務由社區來承擔。

10、提高基金的支付能力： 1強化各項社會保險費的征繳；2拓寬社會保障○○

3基金來源渠道；○建立基金預警制度。

11、基本養老金的支付辦法： “老人老辦法”，“中人中辦法”，“新人新辦法” 第八章社會保險知識

1、社會保險是社會保障體系的基本組成部分是社會保障制度的基石。

2和被保險個人繳費為基礎，通過立法手段設立保險基金，當勞動者在年老、患病、生育、傷殘、失業或死亡之時，由社會給予物質幫助和補償，以化解被保險人風險的一種社會保障制度。

3、多層次的養老保險體系包括第一層基本養老保險，第二層企業補充養老保險，第三層個人儲蓄性養老保險。

4、個人儲蓄性養老保險保險是由職工自愿參加自愿選擇經辦機構的一種補充保險形式。5、1997年頒布《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》。

6、在該制度實施后參加工作的職工，達到國家規定退休年齡，并且繳費年限累計為15年的，可按月發基本養老金；基礎養老金月標準為職工月平均工資的20%。

7、個人賬戶基金由個人繳納的保險費；從企業繳納費中按比例計入的保險費；二者的利息三部分組成，企業單獨繳費為20%。

8、個人賬戶計入的比例為繳費工資的11%，其中個人繳費部分8%，企業繳費3%。

9、建立補充養老保險的原則：①自愿原則；②普遍原則；③補充養老保險為個人儲蓄性養老保險相結合原則；④補充養老保險水平適中原則。

10、企業補充養老保險的補充水平受到以下三個因素的影響：①企業的經濟實力，資金來源的多寡是決定是決定補充待遇水平的首要因素；②基本養老保險的替代率；③現實的養老保險水平。

11、醫療保險是指在社會勞動者疾病、非因工傷

或者生育需要治療時，由社會提供必需的醫療服務和社會保障的保險制度。

12、基本醫療保險費用由用人單位和個人共同繳納。

13、基本醫療保險制度改革的基本目標有三個方面：

一、建立適應社會主義市場經濟體制要求和符合現代保險原則的基本醫療保險制度，從保證職工基本醫療需求；

二、建立醫、患、保、藥的制約機制，控制醫療費用的不合理增長；

三、按照管理服務社會化的要求，對醫療保險實行統一管理，社會化服務。

14、用人單位繳納的基本醫療保險費中劃入個人賬戶的應為繳費的30%。

15、國際上對失業原因分類

①摩擦性失業——由于求職的勞動者為需要提供的崗位之間存在著時間上的差異而導致的失業；②季節性失業；③技術性失業；④構性失業；⑤周期性失業。

16、按照規定，在失業保險制度覆蓋范圍內的單位及其職工必須參加失業保險并履行繳費義務。

17、失業保險制度的類型 ①強制性的失業保險制度；②自愿性的失業保險制度；③失業救濟制度

18、工傷保險是指勞動者在生產或者其他工作中遭受意外傷害和因長期接觸有毒有害因素引起的職業病傷害后，因國家或社會為負傷，致殘者及死亡者家屬提供物質幫助的一種社會保險制度。

19、工傷保險原則： ①無過失責任原則；②損害補償原則；③嚴格區分工傷和非工傷原則；④預防補償和康復相結合的原則。20、我國工傷評殘標準最重為一級，最輕為十級。

21、停工留薪期一般不超過12個月。

22、生育保險是國家通過立法，對懷孕分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。

23、生育保險費最高不超過工資總額的1%，產假為90天。

24、個體戶、工商戶如果要參加養老保險，繳費為???20%。

第九章社會救助與社會福利

1、社會救助是作為社會保障的最低目標，承擔了保證社會成員生存條件的責任。

2、社會救助是指社會成員陷入生存危機或不能維持最低限度的生活水平時，由國家和社會按照先定標準向其提供滿足最低生活需求的物質援助和非物質援助的社會保障制度。

3、社會救助對象包括三部分人員：

一是由于先天或后天的因素失去勞動能力者； 二是雖有勞動能力但因客觀因素以致失業，無法獲得收入或收入減少，而且無法獲得社會保險給付者；

三是因受到天災、人禍等因素而導致不接受緊急救助就無法維持生活者。

4、恩格爾系數在60%可以作為貧困線，也即最低生活保障線。

5、生活形態法，也稱“剝奪指標法”。

6、實施城市居民最低生活保障制度的資金來源是財政拔款。

7、1993年6月上海市率先在全國范圍內著手探索城市居民最低生活保障。

8、社會救助和社會保險主要是保障人們的基本權利，而社會福利則是為人們的全面發展提供和創造條件，社會救助是低層次，社會福利是高層次。

9、集體福利主要指企事業單位、社會團體和農村鄉鎮集體組織為滿足本組織成員的需要，依據國家有關規定，在本組織范圍內實施的福利。

10、農村集體福利主要是指對無勞動能力，無經濟收入和無法定或義務撫養人的老年人，未成年人以及生活無人照顧的年老復員退伍軍人等社會成員提供的物質保障和服務保障。保障內容包括保吃、保穿、保住、保醫、保葬（未成年人保教）五個方面，即“五保”制度。

11、特殊社會福利主要以無經濟收入和生活無人照顧的老年人、殘疾人和孤兒等特殊社會群體為對象。

12、社區服務是通過社區資源的優化配置，為社區居民的物質生產和精神生活提供的各種社會福利與社會服務。

13、社區服務的特征：

①自助與互助性；②廣泛性；③持續發展性； 第十章社會保障制度現狀的改革

1、中國政府積極推進以住房公積金制度、經濟適用住房制度、廉租住房制度為主要內容的城鎮住房保障制度建設、不斷改善城鎮居民的住房條件。

住房公積金制度是中國政府為解決職工家庭住房問題的政策性融資渠道。

2、簡述國家在農村實行有別于城鎮的社會保障辦法：

①探崇建立農村養老保險制度；②建立新型農村合作醫療制度；③實行農村社會救助

3、我國社會保障存在的主要問題： ①社會保險制度的覆蓋面較窄；②社會保險基金支付困難；③管理制度漏洞較多。

4、社會保障制度改革的指導思想： ①公平優先，兼顧效率；②分步改革，穩妥推進；③社會保障水平與經濟發展水平適應原則；④就業與社會保障并重。

5、社會保障制度改革思路探討： ①統籌城鄉為指導；②社會救助為基礎；③社會保障為主體；④社會福利為補充；⑤社會保障多層次；⑥個人保障為“單元”；⑦低成本、高效率、可持續。

第四篇：社會學概論問答題

社會學概論問答題

1.為什么同齡群體在人的社會化過程中起著非常重要的作用？

答案：所謂同齡群體是指由那些在年齡、興趣愛好、家庭背景等方面比較接近的人們所自發結成的社會群體。兒童和青少年剛剛步入群體之中，受到同齡人趨同的興趣、愛好的吸引，以及想獲得同齡群體的認同的心理影響，使這個群體對于兒童和青少年有著重要的影響。這個群體的人們來于不同的家庭，有著不同的社會背景，不同的生活方式，不同的價值觀念，因此，影響力不容忽視。在同齡群體中，兒童感受到一些不同于家庭和學校環境中的新的東西。首先，在同齡群體中的大多數活動不是由某種權威事先為他安排好的，他可以以一種獨立的姿態，在平等的基礎上與他人交往，這可以大大提高自身的獨立意識，學會靈活地扮演多種社會角色，增加人際交往和解決人際沖突的能力。其次，個體在同齡群體中接受大量亞文化的影響，形成較為明晰的亞文化意識。

2.簡述社會化的意義。

答案：可以從兩個方面談人的社會化的意義。（1）從個人角度來看，首先社會化是個人得以適應社會參與社會生活，在社會環境中獨立生存的必要前提。因為，人需要社會化，學習社會生活技能，了解人們之間的相互關系，掌握社會各種制度、習俗傳統等行為規范，以獲得社會成員的資格，適應社會生活，在社會中生存發展。其次，繼續社會化是個人適應社會變遷所必須的途徑。人類社會是一個不斷發展變化的社會，總是處于變遷之中，這種社會變遷會造成人們的思想觀念、行為方式等發生相應的變化，使人們無所適從，感受到巨大的心理壓力和緊張，嚴重的甚至影響到個人的生存和發展。因此，人需要繼續社會化，以便于重新適應變化和發展了的社會。（2）從社會角度來看，社會化是人類社會運行及人類文化不斷延續和發展的前提條件。因為，沒有經過社會化的人也就沒有社會，社會就不能維持其正常的運行；如果沒有社會化，社會及其文化就不能保持一致性，共同的社會目標也就無法實現；沒有社會化，社會文化就不能世代延續和發展下去。社會的發展規律是這樣的，新的一代總是從上一代人那里接受社會文化。

3.簡述角色失調與社會運行發展的關系。

答案：人們在角色扮演中從來都不是一帆風順的，正像社會的運行常會產生不協調一樣，在社會的角色扮演中也常會產生矛盾，遇到障礙，甚至遭到失敗，這就是角色的失調。角色失調主要通過以下幾種形式與社會運行發展相互影響：（1）角色沖突。指在社會角色的扮演中，在角色之間或角色內部發生了矛盾、對立或抵觸，妨礙了角色扮演的順利進行。角色沖突會妨礙或破壞社會運行中人們的正常生活秩序，應該盡力避免。它會影響社會的良性運行和發展。（2）角色不清。是指社會大眾或角色的扮演者對于某一種角色的行為標準不清楚，不知道這個角色應該做什么，不該做什么和怎樣去做。這往往體現在社會運行發展的急劇變遷過程中，因為新的角色、新的職業出現，沒有形成一個明確的權利義務要求，角色承擔者不知如何是好，影響社會角色行為。這體現出社會運行對角色失調的影響。（3）角色中斷和角色失敗。前者是指一個人前后相繼所承擔的兩種角色之間發生了矛盾；后者是指角色扮演過程中發生的一種極為嚴重的失調現象。它們的發生即可能是個人原因，也可能是社會原因，但最終都會影響到社會的正常運行。社會角色在社會互動中發揮著重要的作用，關系到社會的運行狀態，是我們應該了解、關注的問題。

4.什么是社會學？

答案：目前國內外學術界對社會學的概念解釋有很多種，在對這些概念進行了比較分析之后，我們發現社會學有這樣一個特點：即社會學的研究對象是社會，社會是以共同的物質生產活動為基礎而相互聯系的人類生活共同體。社會作為一個整體有著自身的結構特征和運行特征，始終存在著整體與部分、部分與部分之間的相互影響、制約關系與作用。而作為社會主體的人，其社會關系與社會行為是社會運行和發展的基礎。因此，在社會運行和發展中如何形成相互之間的和諧，以及影響、制約社會運行與發展的因素為何，就成為社會學研究的目標對象。為此，我們給社會學作出了這樣的界定：社會學是關于社會良性運行和協調發展的條件和機制的綜合性具體的社會科學。我們可以把定義觀點濃縮為五個字：即“社會運行論”。

5.社會的功能是什么？

答案：人類社會一經形成就要發揮其作用，這種作用我們稱為社會功能。社會的基本功能有以下方面：（1）整合的功能。在同一社會中，不同的社會關系、社會群體、社會內外的文化、體制等多方面都有可能存在著這樣或那樣的問題和矛盾，社會整合功能就是發揮著協調各個部分相互之間的問題與矛盾，使社會出現協調運行和良性發展的局面。

（2）交流的功能。人類創造了語言、文字、符號等交往的工具，使個人之間、家庭之間、群體之間、國家之間的交往成為可能。社會為人類的交往提供了各種各樣的場所和規范，為人類互動提供了條件并使其合理地進行。（3）導向的功能。任何社會都會有一整套行為規范，如：道德、法律等，用以維持正常的社會秩序，調整人們之間的關系，規定和指導人們的思想、行為的方向。（4）繼承和發展的功能。人的生命是短暫的，人類一代代的更替，而社會卻是長存的。人類創造的物質和精神文化會通過社會而得到積累和發展。

6.簡述抽樣的方法。

答案：抽樣方法有兩種：一種是非隨機抽樣，另一種是隨機抽樣。隨機抽樣是按照概率原理進行的，在研究方法內的每一個人都有可能被選中，因此，能夠控制抽樣的誤差。非隨機抽樣是不按照概率原理進行抽樣，無法知道樣本分布的情況和代表性，它是根據調查者自己的判斷或偶然遇到的調查對象進行抽樣，然后對樣本進行調查。該方法簡便易行，省時省力，只是無法知道總體的規模，無法判斷樣本的代表性。有這種方法調查的結果，只能作為研究整體的參考，不能把樣本調查的結論推及總體，有局限性。研究者多采用隨機抽樣的方法。

7.闡述當前我國青少年社會化失誤所產生的犯罪現象的原因。

答案：青少年犯罪是一種社會病態，主要源于特定的社會歷史背景和社會環境。在這種特定的環境和背景下不一定都會犯罪，只有在這種條件下才可能有出現社會化過程失當的人。現在和將來，我國在相當長的一段時間內，對于正在成長中的青少年來說，面臨著一些不利于他們社會化的條件和因素：例如：

1、轉型期，尚未理順的社會價值觀念體系、社會規范體系，會影響或干擾他們的心理成長和思想成長。象現在許多人，在社會環境的影響下，過分強調自我，個性，（在思想、行為、利益分配等方面，我行我素）而忽略了與社會、與群體、與他人的相互協調，造成矛盾或沖突。

2、當前的社會轉型，面臨著政治、經濟的改革，觀念的沖突、規范的沖突不可避免，這對于社會化過程中的青少年的成長也是十分不利的（例如，一段時間，青少年的理想和追求出現誤區，忽略人生的遠大理想，以為金錢至上。追求短期效應，個人利益至上）。

3、我國目前仍是一

個發展中國家，生活的貧窮與欲望的上升，成為影響社會犯罪率的直接或間接原因。據調查，我國現在，犯罪年齡趨于小化，犯罪手段更趨于惡劣、殘忍。十幾歲的孩子，可以因為一個足球把人殺死。十幾歲的孩子就可以形成很有組織的犯罪團伙，等等，這些事實不得不讓人們深思。因此，社會的轉型必然會影響到正在社會化過程中的青少年，這個問題必須引起高度的重視，否則，我們可能會因為社會的轉型而犧牲一代人，這是一個慘重的代價。

8.什么是代差？結合實際闡述代差給社會帶來的影響。

答案：代差也有人稱為代溝，是指兩代人之間在思想、價值觀念、生活態度以及興趣、愛好等方面的差別。從社會學意義上理解，代差反映的是在兩代人生活的這個時代里，整個社會結構、社會生活的變化速度和程度，也反映出兩代人在社會化各階段上的差異。整個社會系統變化越迅速、越深刻，那么兩代人在各自的社會化中所形成的個人信念、個性、價值觀念、行為方式等等的差異也就越大、越寬。在社會發展的轉型時期，整個社會系統正在經歷著急劇而深刻的整體性的結構變化，同時帶動社會的規范體系、價值標準、行為方式也發生令人驚心觸目的變化。這一切導致廣大社會成員，特別是新、老兩代人之間的思想觀念、興趣愛好、行為方式等等方面的差異對立和沖突。一個社會如果對此沒有一個正確的認識的話，就不能有意識地加以調適，必然造成親子之間、家庭成員之間、甚至兩代人之間的沖突，引起種種社會問題。對其加以解決，以避免造成更大的社會矛盾和社會沖突，就必須要有一個客觀的認識。首先，我們認識到代差在各個時代、各個社會中是客觀存在的。因為社會是發展的，有發展就有變化，有變化，就有差異。其次，對代差的性質要做具體的分析。不能一概否定老的、舊的、傳統的，要客觀、理性的分析、理解。第三，不同社會、不同社會歷史條件下，對不同的代差狀況也要采取不同對策。如何控制或引導由代差引發的問題或矛盾，最終要以能否達到社會的良性運行和協調發展為基準。因此，我們要正視它的存在，充分認識到它在社會發展中的積極作用。

9.你認為成功的角色扮演者應該具備什么樣的條件？為什么？

答案：社會上沒有一個人是不承擔一些社會角色的。當他具備了充當某種角色的條件時，就會去承擔這個角色，并按照這個角色要求的行為規范去活動，這就是我們說的角色扮

演。一個成功的角色扮演者需要處理好以下幾個方面的問題：（1）社會角色的確定。在角色扮演中，首要的任務是角色確定，也就是說，我是誰，我在社會中到底充當著什么樣的角色。如果搞不清楚我是誰，我在社會中到底充當著什么樣的角色的話，那么你就不可能去扮演好這個角色。每個人在社會中隨時都面臨著這個問題，即我是誰？角色確定不當，就會出現角色扮演的失誤。其表現為不能勝任角色、不能承擔合適的角色、選擇了不適當的角色等。（2）社會角色的表現人們在確定了所要擔當的角色后，直接面臨的一個問題就是怎樣把這個角色表現出來。這需要如下一系列環節：首先，道具、布景的設計、安排對角色的成功表現起著重要作用；其次，一個成功的角色要有合適的衣著、儀表和言談舉止；最后，角色的臺前、臺后表現要與社會角色表現上相互配合。

（3）社會角色的扮演以上都是從靜態角度來說的，而一個成功的角色扮演還表現在一個動態的過程。角色扮演通常要經歷三個階段：首先是對角色的期望。人們在承擔某種角色時，首先遇到的是社會或他人對這個角色的期待。只有較好地把握住角色的期待，才能按照角色期待扮演好這個角色。其次是對角色的領悟。人們對角色的扮演雖然受社會期望的影響，但是在更大程度上是他們自己對角色的認識、理解，即對角色的領悟。只有充分理解好自己的角色，對于一個角色扮演的評判標準，以社會的評判為準的，而

不以個人的評判為準，才能很好地扮演這一角色。最后，對角色的實踐。對角色的實踐是角色領悟的進一步發展，是在個人實際行動中表現出來的角色。在很多情況下，對角色的領悟與實踐是一致的。在角色實踐中，也常常出現角色的建設，就是在一些沒有預料的情況下，角色扮演者靈活地創造出了適時的角色扮演，這是在社會轉型、變化發展中需要的一種角色扮演，有助于角色的成功扮演。

10.社會運行條件對實現社會的良性運行和協調發展有什么影響和作用？

答案：（1）社會運行指社會有機體自身的運動、變化、和發展。表現為社會各要素之間、各個層次之間、各個子系統之間的相互作用以及它們在各方面功能的發揮。社會運行大體上包括縱向和橫向兩個方向的運行。縱向運行是社會的變遷與發展，表現為社會的延續、變異、中斷等不同的運行軌跡。橫向運行指社會發展某一階段上，社會諸要素、社會諸系統的7相互作用。表現為在社會整體中，社會各要素、各系統的區別是相對的，它們相互之間你中有我，我中有你，相互交叉、滲透。同時，這些要素、系統之間還有著相互的制約與影響，存在著相互的促進和轉化關系。這就是我們的現實復雜的社會體系。協調橫向間的關系，最終達成社會的良性運行。人類社會一般說來，社會的運行和發展大體上可以分為三種類型：即社會的良性運行、社會的中性運行、社會的惡性運行；

與之相對應的是協調發展、模糊發展和畸形發展。（2）社會運行主要有如下幾個條件：一是人口條件。它是社會運行的基礎條件之一。人口條件包括：人口的數量是否適度、人口的質量如何、人口的增長速度，人口的聚集密度等因素。人口條件直接關系社會的運行：人口過多，就會導致就業問題、吃飯問題；人口結構的不合理，導致社會問題增加，例如，老年社會，如何解決老年人，成為一個重要的社會問題；人口性別比例失調，會產生社會的不安定，犯罪率上升等問題；人口質量偏低，影響社會的發展進程，文化素質、體能素質等；以及人口發展與生產發展的適當比例關系，人口數量與生產資料的數量相互關系等，對社會的發展起著加速或阻礙的作用。二是生態環境條件。生態環境是社會運行的另一個基礎。生態環境包括地理位置、氣候、地貌和各種自然資源。人類要依賴與自然環境，不同的自然環境能起到加速或阻礙社會發展進程的作用。因此，人類與其所生存的環境能否協調發展，能否合理的利用、開發、保護環境與自然資源，關

系到人類社會的未來發展。這也是近年來，世界各國關注的人類生存的至關重要的問題。三是經濟條件。它是社會運行的決定性條件。一個社會的生產力如何，生產方式怎樣，是否有較為完善的、合理的經濟運行體制與秩序，關系到社會成員的利益，社會的公平，以及社會發展。例如，我國目前，經濟體制的轉換，怎樣迅速地建立起有序的經濟秩序，完善經濟分配體系，縮小社會成員間的貧富差距，提高社會成員的滿意度，直接關系到我國社會的運行和發展問題。四是政治條件。政治狀況如何，對社會運行有著直接的影響，因為，政治是經濟的集中表現。建國以來的歷史經驗告訴我們，堅持“以經濟建設為中心”的改革開放的道路，是十分正確的。政治空氣、政治體制直接關系到經濟的運行，同樣也關系到社會的運行。五是文化與心理條件。我們可以把人口、環境、經濟看作是物質條件，那么，文化心理條件則是精神條件。物質條件和精神條件的和諧統一是十分重要的。在社會中，人們在相互交往中建立了生產關系和社會關系，形成了一定的價值觀念和行為規范，這些觀念和規范影響、制約著人們的行動，構成了影響社會的運行的相關因素。同樣，社會心理也直接關系到社會成員對社會事物的心理反映與心理承受能力，關系到他們的社會態度，以及社會行為取向。因此，我們說，物質生活條件和精神生活條件就構成了社會運行的主要條件和基礎，條件的優劣、條件之間的匹配程度直接關系多社會的運行狀態。

11.闡述社會學與其他社會科學之間的相互聯系與區別。

答案：（1）社會學與歷史唯物論的關系。社會學與歷史唯物論的關系是具體的社會科學與哲學社會科學的關系，是特殊與一般的關系。從研究對象上看，歷史唯物論研究社會發展的一般規律，社會學則研究社會良性運行和協調發展的條件與機制的特殊規律。從科學層次看，歷史唯物論是對包括社會學在內的各門社會科學知識的概括和總結，社會學則沒有這么高的概括程度。社會學是在歷史唯物論指導下的研究。從作用上看，歷史唯物論是考察整個社會的具有普遍意義的世界觀和方法論，而社會學則著眼于從社會良性運行和協調發展的特殊觀點研究社會。他們兩者是一般與特殊的關系，理論上指導與被指導的關系。（2）社會學與單科社會科學的關系。社會學和政治學、經濟學、教育學、心理學、法學等具體社會科學的關系，是綜合性的科學與單科性科學的關系。社會學所研究的社會良性運行和協調發展的條件和機制，涉及社會整體，涉及社會整體與它的各個組成部分，以及各個部分、各個層次之間的相互關系。換句話說，社會學研究涉及整個社會系統，涉及系統與各子系統以及各子系統、各個層次之間的關系。而政治學、經濟學、教育學具體社會科學的研究對象，比較單一，只涉及各個有關子系統內部的規律，不具有社會學那樣的綜合性。但是兩者又有聯系，因為，每個子系統內部各因素之間也有一個良性運行和協調發展的問題。在這個意義上，社會學與其他具體社會科學的關系是特殊與個別的關系。這樣，我們就可以把全部社會科學大致分為三個層面：第一層次是像歷史唯物論這樣的哲學科學，我們稱它是一般社會科學；第二層次是社會學、歷史學這樣的綜合性社會科學，我們稱它們是特殊的社會科學；第三層次是經濟學、政治學、教育學、法學等專門的社會科學，我們稱它們為個別社會科學。全部社會科學是在分一般、特殊和個別三個層面看研究社會的。社會學是一門綜合性的社會科學，因此，它不可避免地和其他學科存在著相互關聯。（3）社會學與其他綜合性社會科學的關系。社會學與其他綜合性社會科學如歷史學、管理學的關系，是特殊跟特殊的關系。歷史學和社會學的區別在于：第一，歷史學面向過去，社會學則面向現在和將來；第二，歷史學研究各個社會的發生、發展、衰落、滅亡的規律，主要是一種縱向科學；社會學研究社會良性運行和協調發展的條件和機制，主要是一種橫向科學。管理學與社會學之間的區別在于：前者側重從管理的主體方面來研究問題，而后者研究人、人與社會、人與人的關系等主要是為了客觀地說明社會良性運行和協調發展的不以個人意志為轉移的條件和機制。

12.結合實際談談學習社會學的意義。

答案：就社會學的學習而言，其意義之一是社會學的認識功能或認識意義，即全面客觀地認識社會，并且實現改造社會的目的。認識社會是向人們提供科學的社會知識，告訴人們社會現象是什么，為什么，將來會怎樣變化，也就是我們上面所說的社會學的三大功能，描述功能、解釋功能、預測功能；社會學提供現成的社會知識，而且通過社會學的視角、社會學方法，幫助人們獲得新的社會知識。其意義之二是社會學的實踐功能或實踐意義。社會學在幫助人們掌握科學的社會知識的基礎上，幫助人們在維持和改善現存社會結構、社會制度、改革不利社會發展的社會體制方面避免盲目性，增強自覺性，使自己的社會行動更加合理，更加符合規律性；社會學用自己的研究成功，對科學地管理社會，制定正確的社會政策提供根據，以及經過論證的實際建議，為社會的改革發展服務，為社會的經濟建設服務，促進社會的良性運行和協調發展。我國當前正處于社會轉型期，社會的運行和發展面臨許多的問題，而這些問題不僅關系到社會發展，也與我們的學習、生活和工作有著密切聯系，因此，我們學習社會學，可以利用社會基礎知識、基本理論去認識、分析、解決我們周圍的問題，以便更好地適應社會生活與社會發展。

13.社會互動的維度研究意義何在？

答案：對社會互動本身的構成進行分析，找出一些指標來描述特定互動的狀態，就是互

動維度研究。一般來說，互動有五個維度，其研究意義也正是通過其內容實質體現出：

(1)向度。向度反映社會互動 的方向，表示互動雙方的關系的性質，主要包括情感關系，是親和還是排斥，是融合還是對立；利益關系，是一致還是沖突，沖突程度多大；地位關系，是平等還是不平等，權利分配的格局如何。不同方向的互動在模式上、結果上都不大相同，在一定的條件下，互動方向也可能發生變化，研究這種條件和機制是調解人際沖突的重要前提。(2)深度。反映社會互動的程度，表明互動雙方相互依賴的大小。人們可以從互動雙方利益關聯的大小、情感投入的大小、互動延續的時間長短和互動規范的復雜程度等幾個方面來分析互動的深度。一般而言，利益大，情感投入深，時間持續久，規范較為復雜，則是深度互動。反之則只是表面的互動。(3)廣度。反映社會互動的范圍，表明互動雙方交往領域的大小。有些局限于特定的范圍，有明確的行為規范，如上課就是為了傳授知識，學習知識。有些互動則涉及很多方面，互動方式也較靈活，如朋友之間、家庭成員之間的互動大都是全面的互動。(4)頻度。反映一定時間內發生社會互動的多少。互動頻率的差別往往影響到人際關系的深淺和好壞。(5)強度。反映存在情感投入的社會互動的強弱，表明互動雙方交往時情感的強烈程度。情緒控制的大小與互動參與者的個性有關。

14.簡述集合行為的特點。

答案：集合行為，又稱集體行為、大眾行為。是指一種人數眾多的自發的無組織行為。集合行為一般具有下列三個特征：（1）人數眾多。它是同一時間內采取相同行動的許多人共同做出的。（2）無組織性。它通常是自發的、非理性的，變化無常的，很少處于均衡狀態。（3）行為者相互依賴。集合行為中，個人都不是獨立地行為，而是與他人相互依賴、相互影響的。我們還可以從與組織行為的比較中來理解集合行為的特點，就其發生原因而言，組織行為是解決那些程序化了的經常事件，而集合行為往往是處理某個社會突發事件；就行為方式而言，組織行為一般遵循正常的社會規范和角色關系，而集合行為往往采取非常規的方式；在互動特點上，組織行為一般是經過組織層次產生的制度化行為，而集合行為是通過個人情感相互刺激產生的；從持續時間看，組織行為是長期的重復行為，它可以通過自己的行為達到長遠目標，獲得長期利益，而集合行為持續時間短，主要是為了應付突發事件。

第五篇：毛澤東概論問答題

1.馬克思主義中國化的科學內涵及其重要意義。馬克思主義與中國實際相結合的歷史性飛躍及其成果。馬克思主義中國化的最新理論成果。

馬克思主義中國化，就是將馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合。具體地說，就是把馬克思主義的基本原理更進一步地同中國實踐、中國歷史、中國文化結合起來，使馬克思主義在中國實現具體化。

概括地說，馬克思主義中國化就是用馬克思主義來解決中國的問題，同時又使中國豐富的實踐經驗上升為理論，并且同中國的歷史傳統、中國的優秀文化相結合，不斷賦予中國馬克思主義以鮮明的實踐特色、民族特色、時代特色。

第一，馬克思主義中國化理論成果指引著黨和人民的偉大事業不斷取得勝利。第二，馬克思主義中國化的理論成果提供了凝聚全黨和全國人民各族人民的強大精神支柱。第三，馬克思主義中國化倡導和體現了對待馬克思主義的科學態度和優良作風，不斷開拓著馬克思主義在中國發展的新境界。

中國共產黨在領導中國革命、建設和改革的長期實踐中，實現了馬克思主義同中國實際相結合的兩次歷史性飛躍，產生了兩大理論成果。第一次飛躍的理論成果是毛澤東思想，是被實踐證明的關于中國革命和建設的正確的理論原則和經驗總結。第二次飛躍的理論成果是中國特色社會主義理論體系。

中國特色社會主義理論體系是馬克思主義中國化的歷史的最新成果。

1、毛澤東思想形成和發展過程。毛澤東思想活的靈魂。毛澤東

思想的歷史地位和指導意義。

毛澤東思想是在我國新民主主義革命、社會主義革命和社會主義建設的實踐過程中，在總結我國革命和建設正反兩方面歷史經驗的基礎上，逐步形成和發展起來的。毛澤東思想的形成和發展有其深刻的時代背景實踐基礎。20世紀丄半葉，帝國主義戰爭與無產階級革命的時代主題，是毛澤東思想形成的時代背景。中國共產黨領導的革命和建設的實踐，是毛澤東思想形成的實踐基礎。馬克思主義同中國革命實際相結合的歷史過程，同時也是毛澤東思想形成和發展的過程。1945年黨的七大，把毛澤東思想確立為黨的指導思想。

毛澤東思想的活的靈魂，是貫穿于各個理論的立場、觀點和方法。它們有三個基本的方面，即實事求是，群眾路線，獨立自主。

（1）馬克思主義中國化第一次歷史性飛躍的理論成果（2）中國革命和建設的科學指南

（3）中國共產黨和中國人民寶貴的精神財富

2、鄧小平理論形成和發展的過程。鄧小平理論的科學體系包括

哪些內容。鄧小平理論的歷史地位和指導意義。

鄧小平理論是馬克思列寧主義的基本原理同當代中國實踐和時代特證相結合的產物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發展，是中國共產黨集體的結晶。這一理論在和平與發展成為時代主題的歷史條件下，在我國改革開放和現代化建設的實踐中，在總結我國社會主義勝利和挫折的歷史經驗并借鑒其他社會主義國家興衰成敗的歷史經驗的基礎上，逐步形成和發展起來。時代主題的轉換是鄧小平理論形成的時代背景。鄧小平理論是在我國改革開放和社會主義現代化建設的進程中逐步形成和發展起來的。黨的十二大以后，伴隨我國改革開放和現代化建設實踐的全面展開，鄧小平緊緊圍繞著“什么是社會主義、怎樣建設社會主義“這一根本問題進行了深入的理論思考，提出了關于中國社會主義建設的許多重要的新理論。

社會主義本質理論。社會主義初級階段理論。社會主義改革開放理論，社會主義改革的實際是社會主義制度的自我完善自我發展，是一場全面的改革。除了上面指出的幾個方面外，鄧小平理論體系中還包括社會主義現代化發展戰略、社會主義民主政治建設、社會主義精神文明建設、統一戰線、軍隊和國防建設、社會主義國家外交戰略、祖國完全統一、黨的建設等理論。

（1）中國社會主義建設規律的科學認識。

（2）改革開放和社會主義現代化建設的科學指南。（3）黨和國家必須長期堅持的指導思想。

3、“三個代表”重要思想形成的背景。“三個代表”重要思想的集中概括及其相互關系。

“三個代表“重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發展，反映了當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求，是加強和改進黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發展的強大理論武器，是中國共產黨集體智慧的結晶。”三個代表”重要思想就是在科學判斷黨的歷史方位的基礎上提出的。國際局勢和世界格局的深刻變化，是“三個代表”重要思想形成的時代背景。改革開放以來特別是十三屆四中全會以來黨和人民建設中國特色社會主義的偉大探索，是“三個代表”重要思想形成的實踐基礎。正是在上述世情、國情、黨情新變化的背景下，黨的十三屆四中全會以來，以江澤民為核心的黨的第三代領導集體，高舉鄧小平理論偉大旗幟，在科學判斷黨的歷史方位的基礎上，在建設中國特色社會主義的偉大實踐中，逐步將黨治國治軍新的經經驗加以概括和總結，創立了“三個代表”重要思想。

“中國共產黨必須始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。”這是對“三個代表”重要思想的集中概括。

“三個代表”是統一的整體，相互聯系、相互促進。發展先進生產力，是發展先進文化的基礎，是實現最廣大人民根本利益的前提；發展先進文化，是發展先進生產力和現實最廣大人民根本利益的重要思想保證；發展先進生產力和先進文化，歸根到底都是為了實現最廣大人民的根本利益，而人民群眾則是創造先進生產力和先進文化的主體，也是實現自身利益的根本力量。

4、科學發展觀的形成背景。科學發展觀的主要內容。科學發展

觀的指導意義。

科學發展觀，是立足社會主義初級階段基本國情，總結我國發展實踐，借鑒國外發展經驗，適應新的發展要求提出來的。我國社會主義階段基本國情是提出科學發展觀的根本依據。我國在新世紀新階段的階段性特征是提出科學發展觀的現實基礎。當代世界的發展實踐和發展理念是提出科學發展觀的重要借鑒。

科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。(1)科學發展觀是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論。

(2)科學發展觀是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現。

(3)科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針和發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。

5、實事求是思想路線的基本內容。實事求是思想路線的重要意義。為什么說革命、建設和改革都要走自己的路。馬克思主義中國化理論成果的精髓。

從黨的十二大開始，《中國共產黨章程》一直明確規定：“黨的思想路線是一切從實際出發，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。”

第一，它是馬克思主義認識論在馬克思主義中國化實踐過程中的運用、豐富和發展。第二，它是制定并貫徹執行正確的政治路線的思想基礎。第三，它是加強黨的思想作風、和人民建設和提高領導能力的重要內容。

堅持實事求是的思想路線，在中國革命、建設和改革問題問題上，最根本的的就是要吧馬克思主義同我國實際相結合，堅定不移地走自己的路。| 毛澤東不是從馬克思、恩格斯、列寧的書本里尋求在落后的中國情況相結合，在一個半殖民地半封建 的大國，領導我們黨走出了一條適合中國情況的革命道路。在社會主義發展道路問題上看，他同樣強調要從實際出發，努力探索一條適合中國情況的建設社會主義的道路。|鄧小平認為，我國社會主義建設的主要教訓之一，是過去我們搬用了蘇聯社會主義建設的模式，為此，鄧小平在黨的十二大開幕詞中明確指出：“把馬克思主義的普遍真理同我國的具體實際結合起來，走自己的道路，建設有中國特色的社會主義，這是我們總結長期歷史經驗得出的基本結論。”走自己的路，在思想方法上體現了矛盾的普遍性和特殊性的統一。走自己的路，在基本立場上體現了獨立自主和對外開放的統一。走自己的路，在理論原則上體現了理論與實踐的具體的歷史的統一。|無論是普遍性和特殊性的統一，獨立自主和對外開放的統一，還是理論與實踐具體的歷史的統一，都意味著對不合時宜的傳統觀念和不符合客觀實際的主觀偏見的突破，因而走自己的路，同時意味著開拓創新。

實事求是是馬克思主義中國化理論成果的精髓。

6、近代中國的國情。新民主主義革命的總路線和基本綱領；三

大法寶。新民主主義革命的對象和動力。

1840年鴉片戰爭前，中國是一個獨立的封建國家，隨著封建社會內部商品經濟的產生和發展，已經孕育著資本主義的萌芽。一方面，帝國主義列強通過政治的、經濟的和文化的手段，使中國在很大程度上半殖民化。另一方面，帝國主義的侵略雖然在一定程度上加速了封建社會自給自足的自然經濟的解體，客觀上為中國資本主義的發展創造了一定條件，但并沒有使中國發展成為資本主義國家。|近代中國半殖民地半封建的社會性質，決定了社會主要矛盾是帝國主義和中華民族的矛盾、封建主義和官僚主義和人民大眾的矛盾，而帝國主義和中華民族的矛盾，又是各種矛盾中最主要的矛盾。

新民主主義革命的總路線即是無產階級領導的，人民大眾的，反帝國主義、封建主義和官僚主義的革命。

1、新民主主義的政治綱領

新民主主義的政治綱領是：推翻帝國主義和封建主義的統治，建立一個無產階級領導的、以工農聯盟為基礎的、各革命階級聯合專政的新民主主義的共和國。

2、新民主主義的經濟綱領 新民主主義經濟綱領是：沒收封建地主階級的土地歸農民所有，沒收官僚資產階級的壟斷資本歸新民主主義的國家所有，保護民族工商業。

3、新民主主義文化綱領

新民主主義文化就是無產階級領導的人民大眾的反帝反封建的文化，即民族的科學的大眾的文化。

“統一戰線，武裝斗爭，黨的建設”是中國共產黨在中國革命戰勝敵人的三大法寶。

分清敵友，這是革命的首要問題。近代中國社會的性質和主要矛盾，決定了中國革命的主要敵人，就是帝國主義、封建主義和官僚主義。帝國主義是中國革命的首要對象，是中國人民第一個和最兇惡的敵人。

新民主主義革命的動力是工人階級、農民階級、城市小資產階級和民族資產階級。中國無產階級是中國革命罪基本的動力。

7、黨在過渡時期的總路線。如何對資本主義工商業進行改造？

社會主義改造的歷史經驗。確立社會主義基本制度的重大意義。

“從中華人民共和國成立，到社會主義改造基本完成，這是一個過渡時期。黨在這個時期的總路線和總任務，是要在一個相當長的時期內，逐步實現國家的社會主義工業化，并逐步實現對農業、對手工業和資本主義工商業的社會主義改造。”

第一，用和平贖買的方法改造資本主義工商業。第二，采用低級到高級的國家資本主義的過渡形式。

第三，把資本主義工商業者改造成為自食其力的社會主義勞動者。

第一，堅持社會主義工業化建設與社會主義改造同時并舉。第二，采取積極引導、逐步過渡的方式。第三，用和平方法進行改造。

社會主義基本制度的確立是中國歷史上最深刻最偉大的時候變革也是20世紀中國又一次劃時代的歷史巨變。社會主義基本制度的確立，為當代中國一切發展進步奠定了制度基礎。社會主義基本制度的確立，使廣大人民真正成為國家主人和社會生產資料的主人。這是中國幾千年來階級關系的最根本變革。中國社會主義基本制度的確立，使占世界人口的1/4的東方大國進入了社會主義社會，這是社會主義運動史上又一個歷史性的偉大勝利。它進一步改變了世界政治格局，增強了社會主義的力量，對維護世界和平產生看了積極影響。

在一個經濟比較落后的東方大國中順利實現從新民主主義到社會主義的轉變，建立社會主義的基本制度，是馬克思列寧主義關于社會主義革命理論在中國正確運用和創造性發展的結果。

8、社會主義本質的科學內涵。社會主義本質理論的重要意義。

為什發展才是硬道理。

第一，把解放和發展生產力納入社會主義的本質。這是社會主義本質理論的一個十分明顯和突出的特點。第二，突出強調消滅剝削，消除兩極分化，最終達到共同富裕。指出社會主義的發展目標，并從生產力和生產關系兩個方面闡明了實現這個目標的途徑。

第2，社會主義本質理論把我們對社會主義的認識提高到了一個新的科學水平。第二，社會主義本質理論對探索怎樣建設社會主義具有重要的實踐意義。總之，鄧小平對社會主義本質所作的理論概括，對科學社會主義理論既是堅持和繼承，又是發展和創新，為我們真正搞清楚什么是社會主義、怎樣建設社會主義，并在實踐中創造出充滿活力的社會主義奠定了科學思想基礎。

第3，發展才是硬道理，把發展生產力作為社會主義建設的根本任務，符合馬克思主義基本原理，是鞏固和發展社會主義制度的必然要求。第二，發展才是硬道理，是對社會主義實踐經驗教訓的深刻總結。第三，發展才是硬道理，是適應時代主題變化的需求。和平與發展是當今世界的兩大主題，是帶全球性的戰略問題。

9、社會主義初級階段的科學含義。社會主義初級階段理論的重要意義。

黨的十三大明確指出社會主義初級階段包含兩層含義：第一，我國社會已經是社會主義社會。我們必須堅持而不能離開社會主義。第二，我國的社會主義社會還處在初級階段。我們必須從這個實際出發，而不能超越這個階段。

它是馬克思主義關于社會發展階段的新論斷，是黨制定和執行正確路線、方針、政策的基本依據。在堅持社會主義的問題上，只講求性質和方向，不講程度和水平，或者只講程度和水平，不講性質和方向，都會使人陷入盲目、不清醒的狀態，發生“左”的或右的錯誤，使社會主義事業遭受挫折和損失。歷史表明，產生“左”和右的干擾的一個重要原因是對我國所處的歷史方位認識不清。強調認清社會主義初級階段基本國情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脫離實際、極于求成，而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發展的根本依據。多社會主義初級階段內涵和過程性特征的統一認識和把握，則可以使我們更深刻的理解和掌握黨在現階段的基本理論、路線、綱領、方針和政策的科學性和正確性，保持清醒的頭腦，堅定、自覺地把中國特色社會主義事業不斷推向前進。

10、社會主義初級階段的主要矛盾。社會主義初級階段基本路線的主要內容。“三步走”發展戰略。社會主義初級階段的基本綱領。

我國所要解決的主要矛盾，是人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾。

基本路線內容：領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮斗。

第一步，從1981年到1990年實現國民生產總值比1980年翻一番，解決人民的溫飽問題；第二步，從1991年到20世紀末，使國民生產總值再增長一倍，人民達到小康水平；第三步，到21世紀中葉，人均國民生產總值達到中等發達國家水平，人民生活比較富裕，基本實現現代化。然后，在這個基礎上繼續前進。

建設中國特色社會主義經濟，就是在社會主義條件下發展市場經濟，不斷解放和發展生產力。實現國民經濟又好又快發展，保證人民共享改革和發展成果。|建設中國特色社會主義政治，就是在中國共產黨的領導下，在人民當家做主的基礎上，依法治國，發展社會主義民主政治。實現社會安定、政府廉潔高效、全國各族人民團結和諧、生動活潑的政治局面。|建設中國特色社會主義文化，就是以馬克思主義為指導，一培育有理想、有道德、有文化、有紀律的公民為目標，發展面向現代化、面向世界、面向未來，民族的、科學的、大眾的社會主義文化。建設社會主義核心價值體系，推動社會主義文化大發展大繁榮。|構建社會主義和諧社會，就是要按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求要求和共同建設、共同享有的原則，以改善民生為重點，解決好人民最關心、最直接、最現實的利益問題，努力形成全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的局面。

12、社會主義改革的實質。如何正確處理改革、發展、穩定三者之間的關系。

實質：社會主義的自我完善和發展。

改革、發展、穩定是緊密聯系，相互促進，相互協調的，改革是動力，發展是目的，穩定是前提。只有堅定不移地推進發展，才能不斷增強綜合國力和國際競爭力，更好的解決前進中的矛盾和問題；只有堅定不移地推進改革，才能為經濟和社會發展提供強大動力；只有堅定不移地維護穩定，才能不斷為改革發展創造有利的條件。實踐表明，改革、發展、穩定三者關系處理得當，就能總攬全局，保證經濟社會的順利發展；處理不當，就會吃苦頭，付出代價。

中國目前正處于全面建設小康社會的歷史階段，這是發展的關鍵的任務，也是改革的攻堅階段。在這一時期處理改革、發展、穩定關系的任務極其艱巨。因此，要以科學發展觀為指導，遵循改革開放以來黨在處理改革、發展、穩定關系方面積累起來的經驗和主要原則。

第一，保持改革、發展、穩定在動態中的相互協調和相互促進。第二，把改革的力度、發展的速度和社會可以承受的程度統一一起來。

第三，把不斷改善人民生活作為處理改革、發展、穩定的重要結合點。

13、毛澤東對社會主義社會基本矛盾的觀點。如何做到不斷提高開放型經濟水平。

毛澤東以中國的實際經驗為基礎，運用馬克思主義原理，全面闡述了社會主義的矛盾問題，并形成了比較系統的理論。

第一，指出社會主義社會仍然存在著矛盾，正是這些矛盾推動著社會主義向前發展。

第二，闡明了社會主義社會基本矛盾的性質和特點。

第三，提出了社會主義制度本身解決社會基本矛盾的思想。第四，在闡明中國社會主義社會基本矛盾狀況和性質的基礎上，進一步分析看中國的社會矛盾。

第一，轉變對外貿易增長方式，提高對外貿易效益。第二，堅持“引進來”和“走出去”相結合的戰略。第三，切實維護國家安全。