第一篇：拓展365辦事渠道強化政府服務功能

文章標題：拓展“365”辦事渠道強化政府服務功能

--聲明：xiexiebang.com(http://www.tmdps.cn)原創文章!對于其他網站的抄襲行為我們將聯合作者追究其法律責任！--

自今年3月份開展機關效能建設以來，在區機關效能建設領導小組的指導下，我鄉根據區效能辦提出的“構建三級聯動服務機制，拓展“365”便民辦事渠道”的要求，結合實際，在拓展“365”便民服務渠道，強化政府的服務功能方面進行了一些探索和實踐，取得了較好的效果。

一、拓展“365”便民服務渠道的主要原因

乾西鄉“365”便民辦事中心設立后，為全鄉群眾辦事提供了非常便捷的服務，受到了農民群眾的交口稱贊。但是，隨著形勢的發展和政策的變化，許多原來在鄉政府便民服務中心能夠辦理的項目都收回到了區直部門辦理，如婚姻登記、戶口申報、身份證辦理等都要到城里的有關部門直接辦理，“365”的服務功能大大削弱。許多群眾反映現在辦事不方便，辦事機構不容易找，辦事程序不了解，辦事效率不高。如何更好的方便群眾辦事，讓群眾少跑冤枉路，少花冤枉錢，少費時間和精力，是我們鄉黨委考慮的重點，因此，如何拓展“365”便民服務渠道，強化政府服務功能，成了我們改進政府服務的重要舉措。

二、主要做法：

（一）拓展服務內容

我們在加強“365”便民辦事中心管理，充分發揮其原有功能的基礎上，不斷拓展服務內容，完善服務項目，開辟服務渠道，使服務中心的功能得到進一步的強化。

一是建立“365”便民服務中心鄉領導值日制度

盡管以前我們的“365”便民辦事中心有具體工作人員，工作職責和一系列工作制度，但還是適應和滿足不了一些來訪或辦事群眾的要求，對于一些具體問題的回答或具體事情的辦理，既要找具體經辦人員，又要找分管領導甚至主要領導，往往造成事情得不到及時的處理，對此群眾很有意見。現在我們建立了黨政人大班子成員值日制，設立崗位牌、記錄值日簿。每天領導輪流值班，無特殊情況一般都坐鎮“365”便民服務中心，負責處理日常事務、接待群眾來信來訪、及時處理突發事件等。通過建立領導值日制，一是減輕了主要領導的壓力；二是有利于責任分解，提高了其他班子成員處理日常一些事務的工作能力和水平；如7月6日晚上接到區防汛辦通知，晚上有大暴雨，值班領導馬上電話通知到各村，并在全鄉進行廣播，之后，帶領值班人員到婺江沿線6個村及兩個水庫進行檢查，及時有效的落實防汛措施。7月24日（星期日），壇里鄭村金蘭中線兩側農戶因不堪忍受公路灰塵，阻攔運土車輛，造成公路阻塞，值班領導接到消息后，立即和派出所、路政大隊有關人員趕赴現場做群眾工作，及時疏通了公路。三是加強了信訪工作，及時化解一些矛盾，實現了天天都是領導接待日，拉近了干群之間的距離；自6月份以來共接待群眾8人次，解決了土地政策處理、村企矛盾、子女領養、緩解旱情等十件群眾反映的熱點、難點問題。四是增強了鄉黨委、鄉政府的凝聚力和向心力；五是改變了政府機關人難找、事難辦的現象。

二是增設企業服務窗口

為改善我鄉的投資環境，提高為企業服務的質量，我鄉在“365”便民辦事中心增設了企業服務窗口，全程為企業代辦項目立項、土地報批、建筑許可證、施工許可證、房產證、工商、稅務登記等，為企業提供一條龍服務，也為企業建設和生產贏得時間，贏得速度，贏得效率。同時，企業服務窗口還積極主動的接受企業投訴，幫助企業解決各類問題。今年以來，已經為綠源電動廠、金日皮具、中螢公司等14家在建企業辦理土地證、建設許可證，并協調了水電安裝等工作。今年4月份鄉政府投資89萬元，為中螢公司架設了十公里10KV電力線，確保了該公司7月份正式投產。5月份協調解決了三新公司與壇里鄭、楊石、王店三個村的水利矛盾，使該公司的建設工程順利進行。

三是設立村級會計委托代理窗口

針對過去村級財務管理不規范，群眾意見較多的問題，我鄉自去年6月份開始，在“365”便民辦事中心設立村級會計委托代理窗口，對全鄉村級財務實行統一管理，取締了白條子入帳現象，使村級財務帳目更規范（現在每個村有三本帳：專戶帳、支出戶帳、現金帳）、管理更嚴格、群眾更滿意，到現在為止，全鄉沒有一個群眾來信來訪反映村級財務問題。

四是加強了窗口服務功能

為加強窗口的服務功能，我們把農技、警務、土管、規劃等都納入了“365”服務窗口，使群眾走進“365”服務窗口，在鄉政府能解決的事情，基本都能夠辦好。為提高“365”服務窗口的服務質量和效率，我們對“365”便民服務中心的工作人員加強了教育、培訓和管理，完善了辦事制度，對“365”便民

服務窗口能夠辦理的服務項目要求限時辦結；對可以代辦的項目主動承擔代辦；無法辦理和代辦的項目及時向群眾解釋清楚或幫助做好聯系工作。根據群眾需要，采取延時服務或者預約服務，盡量滿足群眾的合理要求。

（二）延伸服務項目

除了加強和完善“365”辦事中心的服務功能，我們還變被動服務為主動服務，主動走出機關，將服務送到群眾家門口。在實踐中，我們開展了“四個一”便民活動。

1、發放一張便民辦事“一卡通”。全鄉已發放“一卡通”6703張，做到一戶一卡。“一卡通”內容有：“365”便民服務指南（包括“365”可以辦理的各種項目、鄉政府機關服務機構的聯系電話等）、社會服務指南（包括常用的各種社會服務項目的聯系電話）、區機關便民辦事指南（包括區機關主要辦事部門的辦理項目、辦理地點、咨詢電話），共涉及到區、鄉70個單位部門及辦公室。這一卡，告知群眾辦事找哪個部門，聯系哪個電話，讓群眾“一卡在手，辦事不愁”。

2、設立一塊服務指南牌。由鄉政府統一為各村專門制作了一塊與“一卡通”內容相同的服務指南牌，并把指南牌掛在各村人員比較密集，位子比較集中醒目的地方，為更多的群眾提供方便，讓每個村民看得清清楚楚，明明白白，辦事踏踏實實。

3、確定一名便民辦民咨詢員。為了讓村民熟悉了解辦事的程序，除了確定各村農村工作指導員為便民辦事咨詢員外，各村又專門確定一名文化程度較高（初中以上）、工作熱情，有較強工作責任心，樂于奉獻，村民信任的村三委成員為咨詢員，并對咨詢員提出樂于奉獻（牢固樹立全心全意為人民服務思想，甘于奉獻，樂于助人）、熟悉政策（認真學習政策法律和業務知識，熟悉便民服務項目的辦事程序、要求及辦事單位、地點等有關內容）等具體要求。

4、印發一本便民辦事服務手冊。下一步我們將按照《行政許可法》實施辦法的要求，結合部門實際和群眾要求，將部分群眾接觸比較多的辦事項目應具的條件、資料、程序及要求等印制成手冊，發放到各村三委成員和便民服務咨詢員。辦事群眾可以通過咨詢便民服務員和查閱便民服務手冊，讓群眾可以詳細了解辦理各種事項應具備什么條件要求，走什么程序等，使辦事群眾在“一卡通”和指南牌上還沒有明白的，在手冊上可以明白、詳細地查閱到。

通過開展“四個一”的活動，一是方便群眾辦事，讓群眾感到政府的關心和愛護，使他們少走路、少化錢、少費力；二是提高政府工作透明度，還給群眾知情權和監督權；三是有利于群眾對各部門服務情況的監督，促進機關部門干部工作作風的轉變；四是從一定程度上也減輕了鄉鎮的工作壓力。

三、主要體會

（一）更新觀念是前提

“觀念一新，萬兩黃金”。要提高鄉鎮“365”便民服務中心的服務質量，關鍵是領導和鄉鎮干部要徹底轉變觀念，確立管理就是服務，服務就是效率的理念，變被動服務為主動服務，才能真正從群眾的角度考慮問題，急群眾之所急，想群眾之所想，主動拓寬服務的渠道和提高服務質量。

（二）制度完善是基礎

通過完善制度一方面能夠有效地規范辦事人員的行為。另一方面公開有關辦事制度，把工作職能、辦事程序、服務承諾以及投訴辦法、投訴電話等向社會公開，增強了為社會服務的透明度，便于社會和群眾的監督。

（三）素質提高是根本

工作人員素質的高低是決定服務質量和效率的重要因素，要提高“365”便民服務中心的服務效率，關鍵是要提高辦事人員的水平和能力，因此做好“365”服務中心工作人員的培訓，抓好村級便民辦事咨詢員的培訓是根本，人員素質不提高，再好的載體也發揮不了作用。

（四）經費投入是保障

拓展服務內容，延伸服務項目必須保證必要的經費投入，才能進一步改善服務條件，完善服務設施，提高服務質量。

（五）監督考核是關鍵

加強監督考核是建立便民服務長效機制的重要環節，要提高“365”服務的效率，除了要加強正面教育之外，還應該建立和完善監督考核機制，充分發揮工作人員積極性和創造性。

四、下一步工作設想

為了進一步加強“365”服務中心的質量，我們將認識再提高，重點再突出，制度再創新，工作再落實，督查再加強，切實抓緊抓好抓出成效。下一步我鄉在加強“365”服務上重點要落實“四抓”：

（一）抓完善。繼續完善“365”辦事中心的服務功能，盡快編印好《便民服務手冊》；加強農村咨詢員的培訓，不斷提高農村咨詢員的素質，提高他們的服務水平。

（二）抓深化。在繼續強化“365”便民辦事中心的服務功能的基礎上，不斷創新工作載體，在鄉機關干部中積極開展“三個十”、“四查、四比、四賽”、“五個五”、“六大員”評比活動。“三個十”即駐村干部聯系10戶黨員干部戶、10戶重點戶、10戶貧困戶；“四查、四比、四賽”即查一查自己思想要求松不松，比一比執行制度誰最嚴，賽一賽遵守紀律誰最好；查一查自己對群眾感情深不深，比一比排憂解難誰最多，賽一賽服務意識誰最強；查一查自己敬業精神強不強，比一比工作態度誰最誠，賽一賽辦事效率誰最高；查一查自己為民辦事公不公，比一比群眾反映誰最好，賽一賽廉政自律誰最好。“五個五”是指評比五名優秀農村工作指導員、五篇調研報告、五篇心德體會、評比五項實事、評選五項創新獎；評比“六大員”活動，即農村實情的調查員、農村矛盾的調解員、農民致富的信息員、為農民謀利益的辦事員、農村民主政治建設的監督員、村級組織建設的督導員各一名。

（三）抓監督。進一步完善監督機制，通過設立舉報電話，建立服務質量即時測評制度，聘請義務監督員，加強對“365”辦事中心工作人員服務態度、服務質量的監督。

（四）抓考核。制訂“365”便民辦事中心工作人員的單項考核辦法，并將考核結果列入干部崗位目標責任制考核內容。

《拓展“365”辦事渠道強化政府服務功能》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀拓展“365”辦事渠道強化政府服務功能。

服務窗口能夠辦理的服務項目要求限時辦結；對可以代辦的項目主動承擔代辦；無法辦理和代辦的項目及時向群眾解釋清楚或幫助做好聯系工作。根據群眾需要，采取延時服務或者預約服務，盡量滿足群眾的合理要求。

（二）延伸服務項目

除了加強和完善“365”辦事中心的服務功能，我們還變被動服務為主動服務，主動走出機關，將服務送到群眾家門口。在實踐中，我們開展了“四個一”便民活動。

1、發放一張便民辦事“一卡通”。全鄉已發放“一卡通”6703張，做到一戶一卡。“一卡通”內容有：“365”便民服務指南（包括“365”可以辦理的各種項目、鄉政府機關服務機構的聯系電話等）、社會服務指南（包括常用的各種社會服務項目的聯系電話）、區機關便民辦事指南（包括區機關主要辦事部門的辦理項目、辦理地點、咨詢電話），共涉及到區、鄉70個單位部門及辦公室。這一卡，告知群眾辦事找哪個部門，聯系哪個電話，讓群眾“一卡在手，辦事不愁”。

2、設立一塊服務指南牌。由鄉政府統一為各村專門制作了一塊與“一卡通”內容相同的服務指南牌，并把指南牌掛在各村人員比較密集，位子比較集中醒目的地方，為更多的群眾提供方便，讓每個村民看得清清楚楚，明明白白，辦事踏踏實實。

3、確定一名便民辦民咨詢員。為了讓村民熟悉了解辦事的程序，除了確定各村農村工作指導員為便民辦事咨詢員外，各村又專門確定一名文化程度較高（初中以上）、工作熱情，有較強工作責任心，樂于奉獻，村民信任的村三委成員為咨詢員，并對咨詢員提出樂于奉獻（牢固樹立全心全意為人民服務思想，甘于奉獻，樂于助人）、熟悉政策（認真學習政策法律和業務知識，熟悉便民服務項目的辦事程序、要求及辦事單位、地點等有關內容）等具體要求。

4、印發一本便民辦事服務手冊。下一步我們將按照《行政許可法》實施辦法的要求，結合部門實際和群眾要求，將部分群眾接觸比較多的辦事項目應具的條件、資料、程序及要求等印制成手冊，發放到各村三委成員和便民服務咨詢員。辦事群眾可以通過咨詢便民服務員和查閱便民服務手冊，讓群眾可以詳細了解辦理各種事項應具備什么條件要求，走什么程序等，使辦事群眾在“一卡通”和指南牌上還沒有明白的，在手冊上可以明白、詳細地查閱到。

通過開展“四個一”的活動，一是方便群眾辦事，讓群眾感到政府的關心和愛護，使他們少走路、少化錢、少費力；二是提高政府工作透明度，還給群眾知情權和監督權；三是有利于群眾對各部門服務情況的監督，促進機關部門干部工作作風的轉變；四是從一定程度上也減輕了鄉鎮的工作壓力。

三、主要體會

（一）更新觀念是前提

“觀念一新，萬兩黃金”。要提高鄉鎮“365”便民服務中心的服務質量，關鍵是領導和鄉鎮干部要徹底轉變觀念，確立管理就是服務，服務就是效率的理念，變被動服務為主動服務，才能真正從群眾的角度考慮問題，急群眾之所急，想群眾之所想，主動拓寬服務的渠道和提高服務質量。

（二）制度完善是基礎

通過完善制度一方面能夠有效地規范辦事人員的行為。另一方面公開有關辦事制度，把工作職能、辦事程序、服務承諾以及投訴辦法、投訴電話等向社會公開，增強了為社會服務的透明度，便于社會和群眾的監督。

（三）素質提高是根本

工作人員素質的高低是決定服務質量和效率的重要因素，要提高“365”便民服務中心的服務效率，關鍵是要提高辦事人員的水平和能力，因此做好“365”服務中心工作人員的培訓，抓好村級便民辦事咨詢員的培訓是根本，人員素質不提高，再好的載體也發揮不了作用。

（四）經費投入是保障

拓展服務內容，延伸服務項目必須保證必要的經費投入，才能進一步改善服務條件，完善服務設施，提高服務質量。

（五）監督考核是關鍵

加強監督考核是建立便民服務長效機制的重要環節，要提高“365”服務的效率，除了要加強正面教育之外，還應該建立和完善監督考核機制，充分發揮工作人員積極性和創造性。

四、下一步工作設想

為了進一步加強“365”服務中心的質量，我們將認識再提高，重點再突出，制度再創新，工作再落實，督查再加強，切實抓緊抓好抓出成效。下一步我鄉在加強“365”服務上重點要落實“四抓”：

（一）抓完善。繼續完善“365”辦事中心的服務功能，盡快編印好《便民服務手冊》；加強農村咨詢員的培訓，不斷提高農村咨詢員的素質，提高他們的服務水平。

（二）抓深化。在繼續強化“365”便民辦事中心的服務功能的基礎上，不斷創新工作載體，在鄉機關干部中積極開展“三個十”、“四查、四比、四賽”、“五個五”、“六大員”評比活動。“三個十”即駐村干部聯系10戶黨員干部戶、10戶重點戶、10戶貧困戶；“四查、四比、四賽”即查一查自己思想要求松不松，比一比執行制度誰最嚴，賽一賽遵守紀律誰最好；查一查自己對群眾感情深不深，比一比排憂解難誰最多，賽一賽服務意識誰最強；查一查自己敬業精神強不強，比一比工作態度誰最誠，賽一賽辦事效率誰最高；查一查自己為民辦事公不公，比一比群眾反映誰最好，賽一賽廉政自律誰最好。“五個五”是指評比五名優秀農村工作指導員、五篇調研報告、五篇心德體會、評比五項實事、評選五項創新獎；評比“六大員”活動，即農村實情的調查員、農村矛盾的調解員、農民致富的信息員、為農民謀利益的辦事員、農村民主政治建設的監督員、村級組織建設的督導員各一名。

（三）抓監督。進一步完善監督機制，通過設立舉報電話，建立服務質量即時測評制度，聘請義務監督員，加強對“365”辦事中心工作人員服務態度、服務質量的監督。

（四）抓考核。制訂“365”便民辦事中心工作人員的單項考核辦法，并將考核結果列入干部崗位目標責任制考核內容。

《拓展“365”辦事渠道強化政府服務功能》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀拓展“365”辦事渠道強化政府服務功能。

第二篇：拓展"365"辦事渠道強化政府服務功能

文章標題：拓展“365”辦事渠道強化政府服務功能

--聲明：xiexiebang.com(http://www.tmdps.cn/)原創文章!對于其他網站的抄襲行為我們將聯合作者追究其法律責任！--

自今年3月份開展機關

效能建設以來，在區機關效能建設領導小組的指導下，我鄉根據區效能辦提出的“構建三級聯動服務機制，拓展“365”便民辦事渠道”的要求，結合實際，在拓展“365”便民服務渠道，強化政府的服務功能方面進行了一些探索和實踐，取得了較好的效果。

一、拓展“365”便民服務渠道的主要原因

乾西鄉“365”便民辦事中心設立后，為全鄉群眾辦事提供了非常便捷的服務，受到了農民群眾的交口稱贊。但是，隨著形勢的發展和政策的變化，許多原來在鄉政府便民服務中心能夠辦理的項目都收回到了區直部門辦理，如婚姻登記、戶口申報、身份證辦理等都要到城里的有關部門直接辦理，“365”的服務功能大大削弱。許多群眾反映現在辦事不方便，辦事機構不容易找，辦事程序不了解，辦事效率不高。如何更好的方便群眾辦事，讓群眾少跑冤枉路，少花冤枉錢，少費時間和精力，是我們鄉黨委考慮的重點，因此，如何拓展“365”便民服務渠道，強化政府服務功能，成了我們改進政府服務的重要舉措。

二、主要做法：

（一）拓展服務內容

我們在加強“365”便民辦事中心管理，充分發揮其原有功能的基礎上，不斷拓展服務內容，完善服務項目，開辟服務渠道，使服務中心的功能得到進一步的強化。

一是建立“365”便民服務中心鄉領導值日制度

盡管以前我們的“365”便民辦事中心有具體工作人員，工作職責和一系列工作制度，但還是適應和滿足不了一些來訪或辦事群眾的要求，對于一些具體問題的回答或具體事情的辦理，既要找具體經辦人員，又要找分管領導甚至主要領導，往往造成事情得不到及時的處理，對此群眾很有意見。現在我們建立了黨政人大班子成員值日制，設立崗位牌、記錄值日簿。每天領導輪流值班，無特殊情況一般都坐鎮“365”便民服務中心，負責處理日常事務、接待群眾來信來訪、及時處理突發事件等。通過建立領導值日制，一是減輕了主要領導的壓力；二是有利于責任分解，提高了其他班子成員處理日常一些事務的工作能力和水平；如7月6日晚上接到區防汛辦通知，晚上有大暴雨，值班領導馬上電話通知到各村，并在全鄉進行廣播，之后，帶領值班人員到婺江沿線6個村及兩個水庫進行檢查，及時有效的落實防汛措施。7月24日（星期日），壇里鄭村金蘭中線兩側農戶因不堪忍受公路灰塵，阻攔運土車輛，造成公路阻塞，值班領導接到消息后，立即和派出所、路政大隊有關人員趕赴現場做群眾工作，及時疏通了公路。三是加強了信訪工作，及時化解一些矛盾，實現了天天都是領導接待日，拉近了干群之間的距離；自6月份以來共接待群眾8人次，解決了土地政策處理、村企矛盾、子女領養、緩解旱情等十件群眾反映的熱點、難點問題。四是增強了鄉黨委、鄉政府的凝聚力和向心力；五是改變了政府機關人難找、事難辦的現象。

二是增設企業服務窗口

為改善我鄉的投資環境，提高為企業服務的質量，我鄉在“365”便民辦事中心增設了企業服務窗口，全程為企業代辦項目立項、土地報批、建筑許可證、施工許可證、房產證、工商、稅務登記等，為企業提供一條龍服務，也為企業建設和生產贏得時間，贏得速度，贏得效率。同時，企業服務窗口還積極主動的接受企業投訴，幫助企業解決各類問題。今年以來，已經為綠源電動廠、金日皮具、中螢公司等14家在建企業辦理土地證、建設許可證，并協調了水電安裝等工作。今年4月份鄉政府投資89萬元，為中螢公司架設了十公里10KV電力線，確保了該公司7月份正式投產。5月份協調解決了三新公司與壇里鄭、楊石、王店三個村的水利矛盾，使該公司的建設工程順利進行。

三是設立村級會計委托代理窗口

針對過去村級財務管理不規范，群眾意見較多的問題，我鄉自去年6月份開始，在“365”便民辦事中心設立村級會計委托代理窗口，對全鄉村級財務實行統一管理，取締了白條子入帳現象，使村級財務帳目更規范（現在每個村有三本帳：專戶帳、支出戶帳、現金帳）、管理更嚴格、群眾更滿意，到現在為止，全鄉沒有一個群眾來信來訪反映村級財務問題。

四是加強了窗口服務功能

為加強窗口的服務功能，我們把農技、警務、土管、規劃等都納入了“365”服務窗口，使群眾走進“365”服務窗口，在鄉政府能解決的事情，基本都能夠辦好。為提高“365”服務窗口的服務質量和效率，我們對“365”便民服務中心的工作人員加強了教育、培訓和管理，完善了辦事制度，對“365”便民服

務窗口能夠辦理的服務項目要求限時辦結；對可以代辦的項目主動承擔代辦；無法辦理和代辦的項目及時向群眾解釋清楚或幫助做好聯系工作。根據群眾需要，采取延時服務或者預約服務，盡量滿足群眾的合理要求。

（二）延伸服務項目

除了加強和完善“365”辦事中心的服務功能，我們還變被動服務為主動服務，主動走出機關，將服務送

到群眾家門口。在實踐中，我們開展了“四個一”便民活動。

1、發放一張便民辦事“一卡通”。全鄉已發放“一卡通”6703張，做到一戶一卡。“一卡通”內容有：“365”便民服務指南（包括“365”可以辦理的各種項目、鄉政府機關服務機構的聯系電話等）、社會服務指南（包括常用的各種社會服務項目的聯系電話）、區機關便民辦事指南（包括區機關主要辦事部門的辦理項目、辦理地點、咨詢電話），共涉及到區、鄉70個單位部門及辦公室。這一卡，告知群眾辦事找哪個部門，聯系哪個電話，讓群眾“一卡在手，辦事不愁”。

2、設立一塊服務指南牌。由鄉政府統一為各村專門制作了一塊與“一卡通”內容相同的服務指南牌，并把指南牌掛在各村人員比較密集，位子比較集中醒目的地方，為更多的群眾提供方便，讓每個村民看得清清楚楚，明明白白，辦事踏踏實實。

3、確定一名便民辦民咨詢員。為了讓村民熟悉了解辦事的程序，除了確定各村農村工作指導員為便民辦事咨詢員外，各村又專門確定一名文化程度較高（初中以上）、工作熱情，有較強工作責任心，樂于奉獻，村民信任的村三委成員為咨詢員，并對咨詢員提出樂于奉獻（牢固樹立全心全意為人民服務思想，甘于奉獻，樂于助人）、熟悉政策（認真學習政策法律和業務知識，熟悉便民服務項目的辦事程序、要求及辦事單位、地點等有關內容）等具體要求。

4、印發一本便民辦事服務手冊。下一步我們將按照《行政許可法》實施辦法的要求，結合部門實際和群眾要求，將部分群眾接觸比較多的辦事項目應具的條件、資料、程序及要求等印制成手冊，發放到各村三委成員和便民服務咨詢員。辦事群眾可以通過咨詢便民服務員和查閱便民服務手冊，讓群眾可以詳細了解辦理各種事項應具備什么條件要求，走什么程序等，使辦事群眾在“一卡通”和指南牌上還沒有明白的，在手冊上可以明白、詳細地查閱到。

通過開展“四個一”的活動，一是方便群眾辦事，讓群眾感到政府的關心和愛護，使他們少走路、少化錢、少費力；二是提高政府工作透明度，還給群眾知情權和監督權；三是有利于群眾對各部門服務情況的監督，促進機關部門干部工作作風的轉變；四是從一定程度上也減輕了鄉鎮的工作壓力。

三、主要體會

（一）更新觀念是前提

“觀念一新，萬兩黃金”。要提高鄉鎮“365”便民服務中心的服務質量，關鍵是領導和鄉鎮干部要徹底轉變觀念，確立管理就是服務，服務就是效率的理念，變被動服務為主動服務，才能真正從群眾的角度考慮問題，急群眾之所急，想群眾之所想，主動拓寬服務的渠道和提高服務質量。

（二）制度完善是基礎

通過完善制度一方面能夠有效地規范辦事人員的行為。另一方面公開有關辦事制度，把工作職能、辦事程序、服務承諾以及投訴辦法、投訴電話等向社會公開，增強了為社會服務的透明度，便于社會和群眾的監督。

（三）素質提高是根本

工作人員素質的高低是決定服務質量和效率的重要因素，要提高“365”便民服務中心的服務效率，關鍵是要提高辦事人員的水平和能力，因此做好“365”服務中心工作人員的培訓，抓好村級便民辦事咨詢員的培訓是根本，人員素質不提高，再好的載體也發揮不了作用。

（四）經費投入是保障

拓展服務內容，延伸服務項目必須保證必要的經費投入，才能進一步改善服務條件，完善服務設施，提高服務質量。

（五）監督考核是關鍵

加強監督考核是建立便民服務長效機制的重要環節，要提高“365”服務的效率，除了要加強正面教育之外，還應該建立和完善監督考核機制，充分發揮工作人員積極性和創造性。

四、下一步工作設想

為了進一步加強“365”服務中心的質量，我們將認識再提高，重點再突出，制度再創新，工作再落實，督查再加強，切實抓緊抓好抓出成效。下一步我鄉在加強“365”服務上重點要落實“四抓”：

（一）抓完善。繼續完善“365”辦事中心的服務功能，盡快編印好《便民服務手冊》；加強農村咨詢員的培訓，不斷提高農村咨詢員的素質，提高他們的服務水平。

（二）抓深化。在繼續強化“365”便民辦事中心的服務功能的基礎上，不斷創新工作載體，在鄉機關干部中積極開展“三個十”、“四查、四比、四賽”、“五個五”、“六大員”評比活動。“三個十”即駐村干部聯系10戶黨員干部戶、10戶重點戶、10戶貧困戶；“四查、四比、四賽”即查一查自己思想要求松不松，比一比執行制度誰最嚴，賽一賽遵守紀律誰最好；查一查自己對群眾感情深不深，比一比排憂解難誰最多，賽一賽服務意識誰最強；查一查自己敬業精神強不強，比一比工作態度誰最誠，賽一賽辦事效率誰最高；查一查自己為民辦事公不公，比一比群眾反映誰最好，賽一賽廉政自律誰最好。“五個五”是指評比五名優秀農村工作指導員、五篇調研報告、五篇心德體會、評比五項實事、評選五項創新獎；評比“六大員”活動，即農村實情的調查員、農村矛盾的調解員、農民致富的信息員、為農民謀利益的辦事員、農村民主政治建設的監督員、村級組織建設的督導員各一名。

（三）抓監督。進一步完善監督機制，通過設立舉報電話，建立服務質量即時測評制度，聘請義務監督員，加強對“365”辦事中心工作人員服務態度、服務質量的監督。

（四）抓考核。制訂“365”便民辦事中心工作人員的單項考核辦法，并將考核結果列入干部崗位目標責任制考核內容。

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第三篇：社會組織加強組織建設拓展服務功能

加強組織建設拓展服務功能

不斷增強社會組織黨組織服務能力

永寧縣社會組織工委深入貫徹落實科學發展觀，按照區、市社會組織工委和縣委組織部的要求，緊緊圍繞實現永寧跨越式發展奮斗目標，本著抓住重點、突破難點、分類指導、整體推進的原則，著力抓好社會組織黨建工作，進一步完善社會組織管理制度，不斷提升黨員的戰斗力和凝聚力，為推動永寧跨越式發展提供強有力的組織保障。

一、切實加強組織建設，不斷擴大社會組織黨組織黨建工作覆蓋面

今年以來，永寧縣多措并舉，積極擴大社會組織中黨的工作覆蓋面。一是加大黨組織的組建力度。在全縣社會組織中開展全面摸查，對符合條件的率先成立黨組織。在組建工作中采取單獨建立和聯合組建黨支部的形式，在聯合建立的黨支部中形成了由社會組織+社會組織、村委會+社會組織、機關黨支部+社會組織的三種聯建模式，多種途徑提高黨組織覆蓋率，堅持成熟一個組建一個、組建一個鞏固一個、鞏固一個提高一個。目前，我縣依法登記的社會組織171家，其中農村專業經濟協會16個，社會團體34個，用水協會72個，農民資金互助社9個，民辦非企業單位40個。全縣建立黨組織的社會組織127個，覆蓋

社會組織161家，黨組織覆蓋率達到94.7%，較2012年提高了20.8%。二是規范黨組織管理和陣地建設。有業務主管單位的社會組織，黨支部組建由業務主管單位的黨（工）委審批，沒有業務主管單位的由社會組織工委直接審批，理順了黨組織管理體制。在陣地建設上達到了“六有五上墻”，“六有”指有黨員活動室、有黨員公示欄、有黨組織標識牌、有一面黨旗、有黨建工作制度、有黨建工作檔案資料；“五上墻”指黨旗上墻、入黨誓詞上墻、黨員權利義務上墻、工作制度上墻，支部承諾上墻。

二、拓展社會組織黨組織服務功能，促進社會和諧共贏

社會組織黨工委把“下基層”活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體，將每月25日列為“下基層”活動日，各工委委員每人聯系、幫扶一個社會組織，找準黨建工作與社會組織的結合點，將其培樹成為社會組織的亮點、示范點。積極探索在新的形勢和條件下基層黨組織和黨員發揮作用的模式和方法。一是在新成立的社會組織黨組織中，選好配強了黨組織負責人，鼓勵基層黨組織積極參與社會組織決策，促進社會組織發展。二是積極鼓勵社會組織黨組織及黨員參與社會治理，為構建和諧社會作貢獻。積極爭取中央財政支持寧夏社會組織參與社會服務項目25萬元，由楊和鎮紅星清真牛羊養殖協會組織實施，幫助扶持

貧困會員脫貧致富，開展對困難老黨員、困難群眾的慰問活動；開展了“最佳民辦非企業單位”、“最佳農村專業經濟協會”、“最佳社會團體”評比活動，展示社會組織發展成果，擴大了社會組織的影響力；積極組織民辦幼兒園、民辦藝術團到中心敬老院慰問五保老人，為孤寡老人送去溫暖。

三、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，提升社會組織工委服務水平

自教育實踐活動開展以來，根據《關于在全縣非公有制經濟組織和社會組織中開展黨的群眾路線教育實踐活動指導意見的通知》（永群組辦發[2014]5號）文件要求，工委精心制定了《永寧縣社會組織工委黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，明確了活動開展時間、總體任務、環節步驟、成立了領導小組，召開了學教活動動員大會。工委指導社會組織所屬行業黨（工）委開展學教活動。建立社工委黨的群眾教育實踐活動領導小組聯席會議制度，保證工委工作有安排，基層組織工作有落實，確保群眾路線教育實踐活動取得實效。目前，工委在積極征求意見，邊學邊查、邊查邊改，整改一條，落實一條。下一步將下移工作重心，工委領導班子和工委委員深入會員群眾，每人確定一個基層聯絡點，定期深入聯絡點，解決會員群眾反映強烈的突出問題。結合“下基層”活動，以“送、察、學、帶、幫”為主要內容，自覺沉下身子，放下架子，與群眾打成一

片切實做到下基層、轉作風，聽民聲、解民難，抓基層、夯基礎。

（一）突出特色，以“四以”、“七抓”提升社會組織黨建工作科學化水平，推動建立現代社會組織體制。以夯實基礎為前提，以改革創新為動力，以服務型黨組織建設為抓手，以推動發展為目標，通過抓覆蓋建組織、抓書記強班子、抓黨員強隊伍、抓活動促規范、抓保障增投入、抓載體樹品牌、抓服務促發展，推進社會組織全面工作。

（二）實施“五大”工程，提升社會組織解決問題的能力。

一是實施“幫扶促建、結對共建”工程，提升社會組織解決“四風”方面突出問題的能力。在社會組織系統開展“下基層”活動，工委書記、副書記及工委委員每人聯系、培樹一個社會組織黨組織，作為實踐教育活動的聯系點和指導點。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，開展“結對子”活動，每個基層黨組織結對幫扶一名困難會員。

二是實施“社會組織分類評估”工程，提升社會組織服務水平的能力。按照社會組織分類評估條件，督促指導社會組織建立健全內部規章制度、財務制度、組織機構等，不斷提升社會組織服務水平，規范社會組織行業行為、制約機制。通過參與社會組織分類評估，獲得3A級以上評估等級的社會組織，可以優先接受政府職能轉移，可以優先獲得政府購買服務，可以優先獲得政府獎勵。

三是實施“公益慈善救助”工程，提升社會組織履行社

會責任的能力。實施“五個”項目，開展“兩個”系列活動，即實施“愛心助學”項目、“生態移民救助”項目、“慈善超市創建”項目、“慈善助醫”項目，“兒童助殘”項目，開展建黨93周年系列活動、建軍87周年系列活動，提高社會組織履行社會責任的能力。

四是實施“堡壘工程”，以服務型黨組織為抓手，提升社會組織黨組織的凝聚力。

五是實施“先鋒工程”，建設一批服務意識強、服務能力強、服務作風好的黨員隊伍，增強社會組織黨員黨性觀念，提升黨員先鋒模范作用。

四、2014年工作思路

一是常規工作有新意。通過建立“永寧縣社會組織黨建QQ群”對黨建常規工作進行安排，督促工作完成，方便溝通交流；每季度召開一次黨建工作座談會，通報季度黨建工作情況，鼓勵先進、鞭策后進；將年檢工作與日常監督、績效評估、誠信建設、執法查處結合起來，完善登記管理機關和相關部門間的信息交流、協同監管，提高監管能力；實行登記機關與業務主管機關共同負責黨建日常管理工作，促使社會組織管理規范化、制度化。

二是重點工作有亮點。組織發展“專、精、特、強”的農村專業經濟協會2個，引導專業經濟協會廣泛吸納農村專業合作社、農村經紀人、農業服務單位，壯大專業經濟協會隊伍；組織開展公益服務。聯合教育、農牧、科技等部門及社區，按照屬地管理原則開展慈善救助、志愿服務

等公益服務活動，年內至少開展一次大型公益活動，提升社會組織影響力；鞏固“社會組織+社會組織、村委會+社會組織、機關黨支部+社會組織”的三種聯建模式，確保黨建覆蓋率。

三是亮點工作創品牌。年內爭創全區5A社會組織2家，全區4A級社會組織3家，全區3A級社會組織5家，發揮星級社會組織的典型引導示范作用，打造社會組織品牌效應；探索建立永寧縣社會組織“紅色網站”，實現黨的工作網絡信息化管理，推進黨的現代化建設、拓寬黨建工作領域、實現黨建信息化工作常態運行；扎實推進黨的群眾教育實踐活動，確保各項工作取得實效。

第四篇：強化基礎建設___提升服務功能

強化基礎建設提升服務功能

-----創建省級計劃生育示范服務機構申報材料

近年來，我鎮計生工作在縣委縣政府的的領導和縣計生委的指導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以穩定低生育水平和提高出生人口素質為目標，以滿足廣大人民群眾日益增長的計劃生育服務需求為目的，改進和提高計劃生育管理與服務水平，不斷更新服務理念，深化計劃生育優質服務，取得了明顯成效。在實際工作中，我們始終把人口和計劃生育工作擺在事關經濟、社會協調可持續發展的重要位置來抓，認真貫徹實施關于人口計生工作的系列法律法規、方針政策，不斷探索新時期人口計劃生育工作的新機制，改進和提高計劃生育服務質量，并在實踐中逐步形成了人民群眾比較滿意的成功做法。

一、基本情況

沙溪鎮位于永豐縣南部山區，是永豐縣南部山區的中心鄉鎮，全鎮總人口2.2萬人，其中育齡婦女4800人。鎮計劃生育服務所成立于2000年，是一所集多媒體教學、辦證、生殖保健、避孕節育、政策法規咨詢為一體的多功能計劃生育服務機構。現擁有一幢總建設面積800多平方米的計生服務綜合大樓，機構完善，各項設施較齊全，設有B超檢查室、婦科病查治室、節育手術室、人口學校等，下轄17個村（居）服務室。配有主治醫師1名，執業助理醫生2名，計生服務技術人員2名。近年來，服務所堅持以人為本，優質服務的宗旨，為廣大育齡群眾提供了生殖保健、避孕節育、優生優育、查環查孕、并發癥診治及相關知識技術培訓等服務，同時為瑤嶺以南的上固、君埠、龍岡、潭頭等鄉鎮提供結扎和上環等手術服務，充分發揮了中心服務所的作用。服務所以較好的醫療技術服務質量，良好的服務態度，深受廣大育齡群眾的好評。近兩年來，服務所計劃生育手術量占轄區總量的88%，群眾滿意率達95%以上。2001年至2008年沙溪鎮連續8年被吉安市評為“計劃生育先進鄉鎮”或“紅旗鄉鎮”。

二、主要做法

（一）加強領導，為開展優質服務提供組織保障

鎮黨委、政府始終把人口和計劃生育工作擺在突出位置，建立了黨政主要領導負總責，分管領導重點抓，部門協調具體抓的人口和計劃生育工作領導機制，保持了低生育水平。通過嚴格落實計生工作目標管理責任制，強化抓好計生工作的政治責任和大局意識，保障了計劃生育優質服務的順利開展。為加強對創優工作的領導，鎮黨委、政府對鎮計劃生育領導小組成員進行了調整和充實，制定了切實可行的創優活動實施方案，將計生優質服務納入全鎮目標管理責任制進行考核。各村（居）委會每年都要與鎮政府簽訂《計劃生育目

標管理責任書》，同時，通過定期召開人口和計劃生育專題會議、聽取工作匯報，組織協調解決工作中遇到的問題，按照責任制制定切實可行的考核評估辦法及檢查驗收方案，并嚴格執行了“一票否決”。

（二）、加強基礎設施建設，為開展優質服務創造條件 鎮黨委、政府對計生投入從不打折扣，做到了人均事業經費按上級要求足額落實，足額撥付到位，全面落實基層計生工作人員的報酬,加大對基礎設施建設的投入。一是加強了鎮服務所建設。近兩年來，鎮黨委、政府累計投資10多萬元對鎮計生服務所進行了優化改造，更新和配置了紅外線治療儀、多功能手術床、臺式B超等診斷治療儀器，改善了服務設施，增強了服務功能，為開展優質服務奠定了物質技術基礎。二是加快了人口計生信息系統建設。為配合全員人口信息管理，我鎮投入一萬多元新購置了2臺微機，配齊了網絡設施，建成了育齡婦女個案信息庫，實現了人口信息的網絡化管理。三是完善了村服務室設施。全鎮各村室都按要求配齊了檢查床、床墊、床單、辦公桌椅、藥具柜、藥具發放包。

（三）、轉變職能，為廣大群眾全面提供優質服務

1、以轉變婚育觀念為目標，為群眾提供宣傳教育服務。近兩年來，我們堅持把宣傳教育作為促進群眾婚育觀念轉變，努力實現人口和計劃生育良性循環的重要任務來抓，結

合開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩行動”等新型婚育文化活動，廣泛宣傳科學、文明、進步的婚育觀念和生殖健康科學知識，積極傳播社會主義新型生育文化。2009年以來，通過面對面的零距離宣傳，對育齡群眾進行集中輔導48次，發放掛圖500張，播放錄像32次，發放各類宣傳資料4000余份，被宣傳人次達8000人次，取得了較好效果。在此基礎上，我們進一步加強鎮、村兩級宣傳網絡建設，穩定和鞏固宣傳陣地。今年以來，通過鎮村兩級人口學校對育齡群眾開展計劃生育政策、法律法規、優生優育知識等內容的培訓，受訓人員達2000余人次。

2、以滿足生殖健康需求為導向，為群眾提供技術服務。我們以滿足群眾的需求為切入點和落腳點，為已婚育齡婦女建立生殖健康檔案，并采取多種行之有效的方式為群眾提供各類有針對性的服務。服務所開通 “綠色通道”，對偏遠山區落實節育措施的群眾專車接送，在第一時間提供服務，同時加強術后隨訪，對每一個結扎手術對象鎮計生辦都落實了一名計生干部和村干部負責術后隨訪，從手術后到拆線必須保持密切聯系，確保育齡婦女的身心健康。2009年服務所完成結扎274例，占轄區內手術總例數的88%，完成上環160例，占轄區內手術總例數的85%。服務所還經常派出技術人員攜帶B超機、常用藥品和生殖保健、防病治病宣傳資料，走村入戶，結合查環查孕，開展生殖道炎癥等疾病的咨詢服

務。為進一步方便廣大育齡群眾，鎮服務所還開通了計劃生育優質服務熱線，為廣大育齡群眾提供生殖健康、優生優育、避孕節育等業務指導及咨詢服務，受到了育齡群眾的普遍歡迎。

3、發揮利益導向作用，為群眾提供政策服務。我們按照“增量、擴面、提效”的要求，全面落實了農村部分計劃生育家庭獎勵扶助、農村獨生子女家庭和二女戶家庭愛心保險、養老保險等利益導向政策。同時結合我鎮實際，制定了對計劃生育家庭的優惠政策，對計劃生育家庭在醫療、農業貸款、農資購買、農業科技扶持、宅基地劃分、子女入學、城鄉低保、救濟救助等方面給予優先照顧。

4、改革服務體制，加強計生隊伍建設。一是制定完善了有關規章制度，建立了績效考核制，定崗、定獎懲，實行優勝劣汰，內強素質，外塑形象。二是針對計生辦（所）人員年輕、經驗少的狀況，狠抓學習評比活動，堅持每周五下午學習培訓一次，定期進行業務考核評比，不斷增強其政治業務水平和工作能力。三是堅持依法執業，健全質量管理制度，實行規范化服務，近五年內未發生計劃生育技術服務事故。四是加強村級計生隊伍建設，我們利用每月初做報表之機，組織村計生專干培訓，提高村計生專干的業務能力和服務水平。

我鎮創建工作的開展，雖然取得了一定的成績，但工作

中仍存在一些問題和薄弱環節，與上級和形勢發展的要求相比還有一定差距。我們將以這次爭創省級計劃生育示范服務機構為契機，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，大力弘揚與時俱進的精神，加強領導，強化措施，為我鎮建設人口與經濟、社會、資源、環境協調全面發展的和諧社會提供一個良好的人口環境而努力奮斗。

第五篇：強化陣地建設 健全服務功能

強化陣地建設健全服務功能

提高村干待遇激發工作熱情

張振宇

印江自治縣在強化村級活動室建設、健全服務功能的同時，通過各種有效形式提高村干部待遇，有效地激發了村干部的工作熱情。村級事務真正達到了有良好的場所辦理和村干部有激情工作的良好局面。

近年來，該縣先后投資3000多萬元，新建村級活動室319個，通過完善機制，強化管理，促進村級活動室標準化、規范化建設。充分發揮 “一室多用”功能，將活動室建成集遠程教育站點、農家書屋、村衛生室、計生室、黨員活動室為一體的綜合性場所。在教育黨員群眾、促進農民增收致富、提供信息快報等方面發揮了重要作用。

注重發揮“學校”作用，強化教育功能。各村黨支部的“三會一課”、每月組織一次黨員集體學習上級文件精神以及十七大以來的各項法規政策都在村室的會議室進行。通過充分利用遠教設備，讓學習內容生動化、形象化。提高了黨員的學習興趣，真正達到了黨員的培訓目的；在102個村建立了遠程教育終端站點。各站點緊扣農時季節，根據群眾需求，適時播放種、養、加工、銷售等農村實用技術和市場營銷信息，架設了一條黨員聯系服務群眾的“信息課堂”。

搭建致富平臺，打造信息通道。依托農村黨員遠程教育資源，有選擇性地下載整理涉農政策、農業科技知識、特色產業種植（養殖）技術，適時發布和播放一些產業結構調整的適用技術知識和

天氣預報等信息，積極引導農村廣大黨員群眾積極調整產業結構；同時，利用宣傳欄定期為黨員群眾提供致富信息、務工信息和農產品銷售信息，引導農民掌握市場需求，優化產業結構，為農村黨員群眾致富打造信息傳遞通道。

村級活動室和村衛生室融為一體，最大限度發揮便民服務功能。在319個活動室中有65個村室與衛生室聯建。不但使資源得到了有效利用，還有效地節約了群眾辦事看病的時間，極大地方便了群眾。

目前，該縣依托村級活動室開展專題教育培訓200余期，教育培訓農民黨員1萬多人次、入黨積極分子5000多人次；舉辦農村實用技能培訓1000多期，使村級活動場所真正成為了黨員干部服務群眾、聯系群眾、宣傳教育群眾的“主陣地”。有效的滿足了當地群眾的基本要求。

該縣在有效建設、管理村級活動室的基礎上，還積極探索村干部隊伍管理的有效辦法和措施。建立和完善村干部激勵保障制度，讓村干部在事業上有“奔頭”、經濟上嘗“甜頭”、離任后有“想頭”。形成了“干有所得、績有所獎、行有所導、退有所養”的模式。走出了一條“干好有希望、收入有保障、離任有依靠”的新路子，有效激發了廣大村干部干事創業的積極性和主動性，村級組織建設取得了明顯成效，為地方經濟社會發展提供了堅強的組織保證。

在事業上有“奔頭”。在評先評優、推選各級黨代表、人大代表、時給予優先考慮，并為部分優秀年輕的村干部創造選拔考試條件。截止目前，該縣已從村干部中定向考錄10名鄉鎮機關事業

單位工作。同時，每年組織評選“優秀黨組織書記”、“優秀共產黨員”，在每年“七?一”期間的慶祝建黨和表彰大會上進行大張旗鼓的表彰，增強村干部榮譽感和使命感，進一步激發村干部干事創業熱情。

經濟上嘗“甜頭”。該縣針對村干部報酬待遇普遍偏低，個別村干部覺得自己沒有“錢”圖，工作缺少熱情的問題，從提高村干部工資待遇入手從而激激發工作熱情。今年新增223萬提高村干部基本報酬。全縣行政村黨支部書記、村民委員會主任基本報酬調整為每人每月900元，文書基本報酬調整為每人每月800元，村（支）兩委委員基本報酬調整為每人每年720元。同時全面落實村級辦公經費每年10000元，并隨經濟增長增加工作經費，確保村級組織正常運轉。在全面落實村干部報酬的同時，強化績效考核。根據重點工作實際，由各鄉鎮黨委分解下達到各村，年終接受鄉鎮黨委考核和群眾代表測評，對照考核細則，從德、能、勤、績、廉等方面，綜合考核村干部，并將考核結果與村干部待遇、績效工資和任用掛鉤，予以獎優懲劣，體現“干與不干、干好干壞”不一樣，有效地激發了村干部的工作熱情。

離任后有“想頭”。為讓村干部們在位時能安心工作、離任后能放心生活，該縣積極落實離任村干部定期生活補助，激勵廣大村干部盡心盡力搞好本職工作。及時制定《離任村干部生活補貼發放辦法》，每年劃撥978700元的資金對全縣 1033名正常離任村干部實行定期生活補貼，確保在職時無憂，退下來后無慮。并利用“七?一”、“春節”等節假日，對一些生活困難的在任或離任

村干部進行走訪慰問，將黨組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上。

目前，該縣村干部個個振奮精神、解放思想，轉變作風、強化執行，全縣經濟社會平穩健康快速發展，全縣上半年農業總產值完成104000萬元，同比增長10.0%；工業總產值109500萬元，同比增長29.0%；完成固定資產投資338300萬元，同比增長93.0%；財政總收入18160萬元，同比增長41.2%；地方財政收入11580萬元，同比增長37.4%。

通訊地址：中共印江自治縣委組織部

聯系電話：***