第一篇：中心關于開展“文明出行示范單位、示范者”百日主題活動的通知[精選]

關于開展“文明出行示范單位、示范者”

百日主題活動的通知

各科室：

根據市委辦、市府辦《關于深入推進爭做“文明出行示范單位、示范者”百日主題活動的通知》（余黨辦[2011]91號）要求，為切實加強中心廣大干部職工的文明出行意識，充分發揮中心廣大干部職工的示范帶頭作用，最大限度地緩解我市道路交通擁堵現象。現就市里的有關要求通知如下：

一、中心干部職工的私家車交通違法在5條以上的必須在9月底前處理，活動期間發生交通違法的必須在當月30日前處理完。

二、中心干部職工的私家車文明出行成效及交通違法率將與本人、所屬科室及主管領導的年度考核評比掛鉤，并作為年度考核的重要依據。

三、倡導城區公務出行使用自行車制度，每周少開一天車，推行低碳環保新理念。

四、積極參與相關知識競賽活動及“文明出行”千人晨跑活動。

五、要進一步提高認識，確保人人知曉、人人踐行、人人示范。

六、各科室負責人要引導干部職工以身作則，積極參與義務勸導等活動，帶頭踐行文明交通行為，倡導文明行車、文明行路、文明乘車、文明停車。

綜合科

2011年9月6日

第二篇：示范單位活動開展匯報材料

示范單位活動開展匯報材料

自2012年確定申報省級節約型公共機構示范單位以來，我院根據上級文件要求，結合本院的工作實際，精心組織、周密安排，全院上下齊心，常抓不懈，創建工作取得了新的進展，現將有關工作情況自查匯報如下：

一、領導重視，精心部署

我院黨組十分重視創建“節約型公共機構示范單位”活動，并對創建工作進行多次指導，提供充分的物質條件保障。2013年2月10日，我院成立了以一名副院長為組長、一名黨組成員為副組長，院政治處、監察室、各業務庭和基層法庭負責人為成員的創建工作領導小組，全面指導部署創建工作的開展。

同時，我院及時出臺了《創建“省級節約型公共機構示范單位”實施方案》，在進一步明確活動指導思想、工作重點、方法步驟等具體要求的基礎上，要求廣泛發動全體干部職工認真學習《公共機構節能條例》和其他相關規定、制度，普及節能技術常識，提高節能意識，全面調動全院干部職工參加此次活動的積極性、主動性和自覺性，確保實現節約型公共機構示范單位的創建目標。

二、全面整改，務求實效

在具體工作開展過程中，我院結合現有條件，通過“一強化二倡導三改造四精簡”行動，全面打造節約型機關。

（一）通過學習培訓，全面強化節能意識

我院積極派員參加上級部門的節能講座、培訓活動，定期組織節能減排宣傳活動，及時傳達國家、省、市節能減排工作精神。從2010年至今，每年配合上級主管部門開展節能宣傳月活動。通過開展知識競賽、發放節能小知識等各種形式多樣的宣傳活動，對干部職工進行潛移默化的教育引導。通過定期開展節能崗位培訓和全院干部職工知識講座等相結合的方式，實現節能教育和培訓工作開展的經常化、系統化。

（二）通過廣泛宣傳，全面倡導綠色消費

1、積極倡導低碳出行。向全院干部職工倡議：踐行“135”出行方案（即“1”公里內步行，“3”公里內騎自行車，“5”公里內乘坐公共交通工具），以綠色低碳的出行方式支持節能減排工作。為此我院采購了一批外出使用公務自行車，并規定從9月1日開始，在工作時間內，本院工作人員可憑有效證件到院機關門衛處免費借取公務自行車進行公務活動；案件當事人及委托代理人也可憑有效證件和涉案的相關證明到門衛處免費借用公務自行車，作為我院的一項便民服務措施。

2、積極倡導光盤行動。加強餐廳、食堂管理，大力開展“光盤行動”，號召職工按需取食，努力減少“舌尖”上的浪費。同時進一步營造食堂用餐節約氛圍，在機關食堂、基層法庭食堂制訂文明用餐公約的基礎上，在醒目位置設置節約糧食、文明就餐的提醒標識。此外，要求食堂減少使用一次性用品，提倡加大可循環使用餐具的使用率。

（三）通過整合資源，全面實施改造工程

通過研究分析，我們對院機關和三個基層人民法庭的照明、節水、垃圾分類等進行了如下一系列改造：

1、照明系統改造。從2012年至今，我院實施了辦公照明節能改造。充分利用自然采光，按建筑使用條件和天然采光狀況采取分區、分組控制措施。委托專業節能服務機構進行合同能源管理，將使用頻率高，不能利用自然采光區域的傳統燈管改換成為LED節能燈管。按照基層優先、對外窗口優先、耗電規模優先原則，目前已部分完成了基層法庭、立案大廳、辦公樓部分區域的LED節能燈的采購和更換。

2、用水系統改造。加強用水設備的日常維護和定期巡查，將傳統水籠頭改換成節水型用水器具；在河道附近打井引流，利用河道水和淺表地下水進行綠化灌溉和洗車。目前來看，使用情況良好，既節約用水，又方便了司機洗車。通過水電設施的改造，我院的節能工作取得了初步成效：至2013年9月末，我院人均用電量比去年同期降低了4%，人均用水量比去年同期降低了3%。

3、垃圾分類改造。在辦公樓各層和大院出入口擺放可回收、不可回收分類垃圾筒；對廢品進行分類收集，防止垃圾無序傾倒和二次污染；對可再利用及高污染廢棄物進行分類，包括廢舊紙張回收、硒鼓回收、燈管回收、廢舊辦公電器等。食堂餐廚廢棄物實行合理收運，統一處置，廢舊電子產品經我院網管保密處理后交有相應資質的企業回收。

（四）通過精簡節約，全面降低日常能耗

1、精簡公車用油。嚴格執行車輛編制和配備管理有關規定，加強公務用車日常管理，進一步降低燃油損耗。公務車輛集中管理、科學調度，減少空跑次數，集體公務活動盡量集中乘車，提高使用效率，切實降低公務用車運行成本。

2、精簡辦公用品。加強辦公耗材使用管理，節約使用紙、墨等辦公耗材，提倡雙面用紙，積極使用再生紙等再生辦公用品。建立辦公用品采購制度。采購工作中做到選擇能耗低、環保、質優、價廉的辦公設備，不采購高耗能辦公用品。堅持辦公用品登記、簽字、領用制度。

3、精簡紙質公務。大力推行電子政務，利用院內網人民法院政務信息系統，實現網上辦公、傳閱。精簡會議和會務活動。嚴格控制文件印發數量，盡可能實行無紙化辦公，進一步節約開支，降低行政成本。

4、精簡高能采購。進一步推廣新能源、新技術、新產品的使用，購置辦公用品設備時，嚴格執行國家用能設備采購目錄，盡可能購置能效標識2級以下節能產品。

通過一系列措施的引導和實施，我院的公務運行經費有了較大幅度的下降：至2013年9月末，我院辦公費支出比去年同期降低了22%，車輛燃料費支出去比年降低了9%。

在這一年的創建活動過程中，我院對照《節約型公共機構示范單位評價標準》的要求，扎實開展各項活動，有效推進節能工作開展，創建活動取得了一定的成效，但在實際工作中也難免還存在一些不夠完善的地方。在今后的工作中，我們將進一步深入宣傳，強力推進，努力開創公共機構節能工作新局面，努力推動我院節能工作再上一個新臺階。同時，我們也誠摯地希望各位領導多提寶貴意見和建議，給予我們更多的關心和指導。

第三篇：綠色文明示范單位

中張鎮2013年綠色文明示范單位創建工程

實施方案

綠色文明示范工程創建活動，是全社會積極參與生態文明建設的重要載體，是全民進行自我教育、自我提高的有效途徑，也是把環境保護落到實處的最基本手段。

為進一步提高廣各村的環境保護意識，動員全鎮積極參與環境保護工作，引導廣大公眾養成綠色低碳環保的生產生活方式，扎實推進我鎮綠色文明示范單位創建工程，為實現創建縣級環保模范城市作出應有的貢獻，特制定本實施方案：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，全面貫徹落實全國和全省環境宣傳教育行動綱要。按照“政府引導公眾參與 典型帶動 整體推進 注重實效 突出特色”的工作思路，以全鎮各事業單位、村組、為單元，以綠化美化建設、環境衛生整治、生態文明建設等為重點的綠色文明示范工程創建活動，促進我鎮環境質量持續改進，人民群眾生態保護意識不斷提高，全鎮環境綜合實力增強，加快資源節約型、環境友好型社會建設。

二、創建范圍

綠色社區、綠色企業、綠色村莊、綠色學校（中學、小學）、其他綠色單位

三、創建目標

年內創建縣級綠色單位2個，市級綠色單位1個，五、實施標準

按照《陜西省創建綠色文明示范工程行動計劃指南》和《咸陽市創建綠色文明示范單位創建工程評審細則》

附件：1。

六、申報條件

1、單位做出關于實施綠色文明示范單位創建的決定，并形成正式文件；

2、成立由單位主要領導負責的綠色文明示范單位創建領導小組；

3、制定詳細的創建計劃或實施方案并組織實施，定期自查、自評打分；

4、多形式、多途徑的向社會公眾傳播清潔生產、節能減排、ISO14000環境標志認證等環境保護知識，為環保工作起到帶頭示范作用；

5、單位內部形成人與自然和諧相處的環境文化氛圍，水、氣、聲、渣等廢物治理穩定能夠達標，有良好的節能習慣；

6、七、實施步驟

1、組織實施階段：2013年9月11日至2013年10月31日。

2、材料申報階段：縣級申報時間：2013年11月1日至2013年10月20日。

4、檢查驗收階段：2013年11月20日至2013年11月30日。

八、表彰命名

申請綠色創建的單位，經相應級別的創綠組委會審定達標后，由縣對評選成功的縣級綠色文明單位進行表彰并授牌。

九、保障措施

1、加強組織領導。各創建單位要切實加強對“創綠”工作的組織領導，將創綠工作列入單位的一項重要工作，組建有力的組織領導機構，周密安排部署，層層細化分解工作任務，落實工作責任開展綠色單位的創建工作主動開展工作，在做好創建工作的基礎上加強部門之間的配合協作，形成合力，創建一批在市乃至全省都起到示范作用的“綠色單位”。

2、加大輿論宣傳力度。各創建單位要全方位、多層次、多形式的開展宣傳活動，制造輿論聲勢，廣泛動員全社會各階層積極支持和參與“創綠”工作。大力宣傳我鎮“創綠”工作中的先進典型和經驗，使“綠色文明示范單位”的示范效應落到實處。各創建單位要制定具體的行動計劃和宣傳計劃，依據行業特點創

新宣傳載體開展有特點、有針對性的宣傳活動。積極發展環保志愿者，發揮志愿者的影響力和帶動效應。

3、加強分類指導。各職能部門要從本行業的實際情況出發，在調查研究的基礎上，確定一批基礎條件較好，創建積極性高的單位開展創建活動，及時指導和解決活動開展過程中存在的困難和問題，發揮其示范效應。對條件較差、積極性不高的單位要加強引導，調動其創綠熱情，動員其加入到創建綠色文明示范單位的行列中。要指導各級“創綠”單位大膽創新，開展內容充實、各具特色的創建活動。

中共中張鎮委員會

中張鎮人民政府

2013年9月15日

第四篇：示范單位活動開展匯報材料

示范單位活動開展匯報材料

示范單位活動開展匯報材料

自2012年確定申報省級節約型公共機構示范單位以來，我院根據上級文件要求，結合本院的工作實際，精心組織、周密安排，全院上下齊心，常抓不懈，創建工作取得了新的進展，現將有關工作情況自查匯報如下：

一、領導重視，精心部署

我院黨組十分重視創建'節約型公共機構示范單位'活動，并對創建工作進行多次指導，提供充分的物質條件保障。2013年2月10日，我院成立了以一名副院長為組長、一名黨組成員為副組長，院政治處、監察室、各業務庭和基層法庭負責人為成員的創建工作領導小組，全面指導部署創建工作的開展。

同時，我院及時出臺了《創建'省級節約型公共機構示范單位'實施方案》，在進一步明確活動指導思想、工作重點、方法步驟等具體要求的基礎上，要求廣泛發動全體干部職工認真學習《公共機構節能條例》和其他相關規定、制度，普及節能技術常識，提高節能意識，全面調動全院干部職工參加此次活動的積極性、主動性和自覺性，確保實現節約型公共機構示范單位的創建目標。

二、全面整改，務求實效

在具體工作開展過程中，我院結合現有條件，通過'一強化二倡導三改造四精簡'行動，全面打造節約型機關。

（一）通過學習>培訓，全面強化節能意識

我院積極派員參加上級部門的節能講座、培訓活動，定期組織節能減排宣傳活動，及時傳達國家、省、市節能減排工作精神。從2010年至今，每年配合上級主管部門開展節能宣傳月活動。通過開展知識競賽、發放節能小知識等各種形式多樣的宣傳活動，對干部職工進行潛移默化的教育引導。通過定期開展節能崗位培訓和全院干部職工知識講座等相結合的方式，實現節能教育和培訓工作開展的經常化、系統化。

（二）通過廣泛宣傳，全面倡導綠色消費

1、積極倡導低碳出行。向全院干部職工倡議：踐行'135'出行方案（即'1'公里內步行，'3'公里內騎自行車，'5'公里內乘坐公共交通工具），以綠色低碳的出行方式支持節能減排工作。為此我院采購了一批外出使用公務自行車，并規定從9月1日開始，在工作時間內，本院工作人員可憑有效證件到院機關門衛處免費借取公務自行車進行公務活動；案件當事人及委托代理人也可憑有效證件和涉案的相關證明到門衛處免費借用公務自行車，作為我院的一項便民服務措施。

2、積極倡導光盤行動。加強餐廳、食堂管理，大力開展'光盤行動'，號召職工按需取食，努力減少'舌尖'上的浪費。同時進一步營造食堂用餐節約氛圍，在機關食堂、基層法庭食堂制訂文明用餐公約的基礎上，在醒目位置設置節約糧食、文明就餐的提醒標識。此外，要求食堂減少使用一次性用品，提倡加大可循環使用餐具的使用率。

（三）通過整合資源，全面實施改造工程

通過研究分析，我們對院機關和三個基層人>民法庭的照明、節水、垃圾分類等進行了如下一系列改造：

1、照明系統改造。從2012年至今，我院實施了辦公照明節能改造。充分利用自然采光，按建筑使用條件和天然采光狀況采取分區、分組控制措施。委托專業節能服務機構進行合同能源管理，將使用頻率高，不能利用自然采光區域的傳統燈管改換成為LED節能燈管。按照基層優先、對外窗口優先、耗電規模優先原則，目前已部分完成了基層法庭、立案大廳、辦公樓部分區域的LED節能燈的采購和更換。

2、用水系統改造。加強用水設備的日常維護和定期巡查，將傳統水籠頭改換成節水型用水器具；在河道附近打井引流，利用河道水和淺表地下水進行綠化灌溉和洗車。目前來看，使用情況良好，既節約用水，又方便了司機洗車。通過水電設施的改造，我院的節能工作取得了初步成效：至2013年9月末，我院人均用電量比去年同期降低了4%，人均用水量比去年同期降低了3%。

3、垃圾分類改造。在辦公樓各層和大院出入口擺放可回收、不可回收分類垃圾筒；對廢品進行分類收集，防止垃圾無序傾倒和二次污染；對可再利用及高污染廢棄物進行分類，包括廢舊紙張回收、硒鼓回收、燈管回收、廢舊辦公電器等。食堂餐廚廢棄物實行合理收運，統一處置，廢舊電子產品經我院網管保密處理后交有相應資質的企業回收。

（四）通過精簡節約，全面降低日常能耗

1、精簡公車用油。嚴格執行車輛編制和配備管理有關規定，加強公務用車日常管理，進一步降低燃油損耗。公務車輛集中管理、科學調度，減少空跑次數，集體公務活動盡量集中乘車，提高使用效率，切實降低公務用車運行成本。

2、精簡辦公用品。加強辦公耗材使用管理，節約使用紙、墨等辦公耗材，提倡雙面用紙，積極使用再生紙等再生辦公用品。建立辦公用品采購制度。采購工作中做到選擇能耗低、環保、質優、價廉的辦公設備，不采購高耗能辦公用品。堅持辦公用品登記、簽字、領用制度。

3、精簡紙質公務。大力推行電子政務，利用院內網人民法院政務信息系統，實現網上辦公、傳閱。精簡會議和會務活動。嚴格控制文件印發數量，盡可能實行無紙化辦公，進一步節約開支，降低行政成本。

4、精簡高能采購。進一步推廣新能源、新技術、新產品的使用，購置辦公用品設備時，嚴格執行國家用能設備采購目錄，盡可能購置能效標識2級以下節能產品。

通過一系列措施的引導和實施，我院的公務運行經費有了較大幅度的下降：至2013年9月末，我院辦公費支出比去年同期降低了22%，車輛燃料費支出去比年降低了9%。

在這一年的創建活動過程中，我院對照《節約型公共機構示范單位評價標準》的要求，扎實開展各項活動，有效推進節能工作開展，創建活動取得了一定的成效，但在實際工作中也難免還存在一些不夠完善的地方。在今后的工作中，我們將進一步深入宣傳，強力推進，努力開創公共機構節能工作新局面，努力推動我院節能工作再上一個新臺階。同時，我們也誠摯地希望各位領導多提寶貴意見和建議，給予我們更多的關心和指導。《>示范單位活動開展匯報材料》

第五篇：文明交通示范單位事跡

交通安全示范單位先進事跡材料

大慶市城市建設投資開發有限公司

2011年11月2日

2011年10月大慶市開展“文明交通示范單位”及“文明交通駕駛人”評選活動，我公司緊緊圍繞“保交通安全、創和諧社會”這一主題思想，組織司內全體職工和司乘人員積極學習有關交通安全的法律法規，努力創建交通安全示范單位，在公司的正確領導下及公司員工的全體努力和司乘人員的積極配合，加強領導，強化學習，廣泛宣傳，認真開展交通安全各項活動，積極創建交通安全示范企業，有力的促進了各項工作，生產經營形式呈現出前所未有的良好勢頭。公司上下呈現出一派心齊、氣順、勁足、和諧的喜人景象。

一、加強企業管理，抓宣傳，健全組織機構抓制度建設

公司成立以來就把“安全”二字放在公司管理工作中的重中之重。成立了以總經理為組長的交通安全工作領導小組。為了時刻教育提醒駕駛員安全行車，公司將《道路交通安全法》手冊印刷后發至每位駕駛員手中，并將駕駛員安全行車管理納入對駕駛員日常培訓教育內容。公司著力構建“公司領導牽頭，安全員配合，駕駛員負責”的道路交通安全治理機制，將道路交通安全管理納入公司各級管理中的重要內容。建立科學有效的管理機制。著力建立健全交通安全培訓，建立了駕駛登記、機動車登記等臺帳、檔案管理制度。

為了使交通安全意識更加深入廣大司乘人員，公司利用多種方式對交通安全進行宣傳。一是利用廣播、視頻進行宣傳；二是為每位駕駛員印制《道路交通安全法》手冊，并在每臺公司運行車輛上印制安全宣傳標語；三是在每輛車上張貼《乘客須知》提示，是乘客在行車途中能夠及時提醒駕駛員遵章守紀、規范操作。

二、狠抓安全，樹立現代交通意識

安全工作只有起點，沒有終點，安全是對生命價值的承諾和保護，生命價值隨著社會經濟的發展而無限放大，從生命價值的角度說，交通承載的是安全，安全就是現代交通的第一特性，沒有安全保障，就沒有現代交通，加強管理，對于我們來說是一個常講常新的話題，是企業經營的必經之路，既是我們的日常工作，又是確保安全，提高效益，促進發展的重要內容。

一是加大安全檢查力度。為進一步加強道路運輸車輛技術管理工作，規范道路運輸車輛技術審驗行為，按照安檢制度嚴格車輛的技術性能檢查，以“嚴”字當頭，把好安全檢查的各個環節，確保責任到位，徹底杜絕有章不循，違章不究，規章制度形同虛設的現象。公司于10月18日制定了具體的隱患排查治理方案，積極開展內部自查自糾，全面治理事故隱患，排查前，公司安全員和車輛駕駛人對所有公司運行車輛進行了全面、細致的安全性能檢查，凡不合格的車輛一律不準參加運行，保證了公司所有輛處于良好的技術狀況。

二是建立健全了車輛維修保養制度，機動車駕駛人管理、考核制度。將車輛安全作為企業安全資質評定和考核的重要指標，通過實行定期檢測、強制維護和車輛技術等級評定制度，開展了職業技術培訓，提高了廣大駕駛人員的素質。

三是嚴把駕駛員準入關。對公司車輛駕駛員在內部嚴格考核，及時復查駕駛員的證件，實行“亮化上崗”。按照“做好審查、看準人、盯好車”的原則，及時掌握上崗情況，確保安全行車。

三、加強交通安全示范企業建設，樹立行業新風

我公司以交通安全示范企業建設工作為載體，促進了黨風、政風、行風根本好轉，在全公司員工心目中樹立了良好的交通形象。一是以“勞動節” “建黨節”等有意義的日子為契機，開展座談會、文藝演唱會、職工籃球賽等活動。二是深入開展文明行業、文明班組、文明單位創建活動，涌現出了一批先進集體及個人。公司積極參加社會公益事業，一是先后在四川汶川大地震、甘肅玉樹地區地震中積極捐款共計4.6萬元、捐贈價值4萬元的食物：二是支持政府經濟發展，積極參加市委市政府組織的何種捐款和救災運輸任務。

文明交通示范企業的創建成為企業發展的堅強后盾，我們將在改革發展的浪潮中，進一步狠抓安全，規范運營，優質服務，以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，大膽探索，開拓創新，團結一致，堅定信心，與時俱進，為加快公司的交通安全發展和構建和諧企業再做努力。