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新老團干經(jīng)驗交流座談會發(fā)言稿

時間:2019-05-12 18:09:06下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《新老團干經(jīng)驗交流座談會發(fā)言稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《新老團干經(jīng)驗交流座談會發(fā)言稿》。

第一篇:新老團干經(jīng)驗交流座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位團工作的老前輩:

你們好!

能夠與在座的各位前輩們和團干朋友們相聚一堂,回顧團的歷史,共商團的發(fā)展,我感到萬分榮幸和高興。

年來,中國共青團在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)廣大團員青年,積極投身革命建設(shè)和改革的時代洪流,為民族獨立、人民解放和國家富強做出了重要貢獻,也為黨的事業(yè)培養(yǎng)了大批的接班人。是我黨較早開展革命活動的地區(qū),有著光榮的革命傳統(tǒng)。可以說,共青團發(fā)展史也是中國共青團發(fā)展史的一個縮影。

歷史總是在繼承中走向未來。青年運動發(fā)展到今天,離不開一代代團干部的創(chuàng)造與奉獻。今天在座的各位老團干,你們把人生最寶貴的青春年華獻給了共青團事業(yè),你們是共青團發(fā)展的見證人,也是共青團發(fā)展史的創(chuàng)造者。如果說,共青團是一面鮮艷奪目、高高飄揚的旗幟,那么,你們心血就為這面旗幟增添了永不褪色的光芒;如果說,共青團是一棵枝繁葉茂、碩果累累的大樹,那么,你們的奉獻就使得這棵大樹根更深、葉更綠、果更甜。在這里,我僅代表全縣年輕團干,向你們和全縣老團干,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

回顧過去,我們心潮澎湃;展望未來,我們豪情滿懷。

可以說,當(dāng)前我縣共青團工作正處于新的歷史起點上,為當(dāng)代廣大青年施展才華、實現(xiàn)抱負(fù)提供了廣闊的舞臺,也為我們每一位新團干提供了一個鍛煉成長、奉獻青春的平臺。目前,改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進入了新的歷史階段。共青團當(dāng)前的任務(wù)就是要廣泛團結(jié)青年,正確引導(dǎo)青年,積極培養(yǎng)青年,使我們黨的事業(yè)始終具有旺盛的生命力和可靠的力量保證。

對于我們自身,要做好這些工作,還存在著一些不足,主要是理論知識不夠,理論知識聯(lián)系實踐不夠,遇到問題經(jīng)驗不足等。因此,我們要向老團干學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們對黨忠誠、立場堅定的政治品格,學(xué)習(xí)他們積極主動、求真務(wù)實的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)他們立足崗位、默默耕耘的奉獻精神,學(xué)習(xí)他們淡泊名利、甘為人梯的精神境界。

在以后的工作中,我們要做到以下幾點:

1、熱愛團的工作。共青團組織的性質(zhì)和任務(wù)決定了:團干部要忠誠黨的事業(yè),熱愛團的崗位,竭誠服務(wù)青年。因為在這個崗位的鍛煉,對自己以后生活、工作是受益無窮的,是具有深遠(yuǎn)意義的。團工作的舞臺很大,團工作的內(nèi)容非常豐富,而且有青年的特點。在這個特定的時期,從事這樣的事業(yè),是非常光榮的。

2、珍惜工作崗位。如何珍惜,在于我們?nèi)绾巫鳛椤;厥讱v史,很可能由于我們的努力不同、付出不同,大家的收獲也不相同。我們一定會倍加珍惜今天的工作崗位和環(huán)境,只有現(xiàn)在的付出,才會有將來的作為。

3、堅持不懈學(xué)習(xí)。我們要自覺樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,工作再忙、時間再緊,也要勤于學(xué)習(xí),敏于求知,練就過硬的本領(lǐng)。只有通過自己不斷的學(xué)習(xí),才能使自己有理想、有追求、有胸懷、有品格,才能不斷提高自己的分析能力、辦事能力和協(xié)調(diào)能力,才能擁有一份屬于自己終身的事業(yè)。

4、嚴(yán)格要求自己。要始終不懈怠地工作和學(xué)習(xí)。做事情、干事業(yè),一時一事很容易,一個階段、一個階段堅持下來不容易,一輩子對自己的學(xué)習(xí)、工作有所要求更不容易,只有時時刻刻都嚴(yán)格要求自己,才能為自己將來邁向成功奠定扎實的基礎(chǔ)。

我們深深懂得,一滴水只有放進大海,才永遠(yuǎn)不會干涸;一個人只有把自己融入到集體中去,才能實現(xiàn)自己的理想。年青就意味著艱苦,就意味著多做貢獻,我們新團干要懷著一顆平常心,克服浮躁情緒,腳踏實地,立足本職,著眼實際情況,勤勉、開放、包容,不斷激發(fā)工作熱情,積極引導(dǎo)廣大青年投身到各項事業(yè)建設(shè)中去,努力發(fā)揮主力軍作用。

“共青團干部是流動的,共青團情結(jié)是一生的,共青團事業(yè)是永恒的”。積極推進團的工作,離不開一代一代共青團人的奉獻積累,更離不開社會各界特別是全體老團干的關(guān)心和支持。今天老團干為我們傳經(jīng)送寶,是對我們的激勵和鼓舞,更是對共青團工作的關(guān)注和支持。我們也一定以實際行動傳承五四精神,永遠(yuǎn)跟黨走,銘記共青情,在推進共青團事業(yè)發(fā)展進程中,以建一流的班子、帶一流的隊伍、創(chuàng)一流的業(yè)績、樹一流的形象,不辜負(fù)我們老團干的期望,讓共青團的火炬在我們手里燃燒得更旺!

最后,衷心地祝愿各位共青團的前輩們身體健康,家庭幸福!

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第二篇:新老員工見面會發(fā)言稿與新老團干經(jīng)驗交流座談會發(fā)言稿

新老員工見面會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的兄弟姐妹們:

大家下午好!今天非常榮幸能夠再一次參加大學(xué)生代表大會。心中仍然有一種抑制不住的喜悅和緊張,喜悅的是企業(yè)又迎來了一批有思想有斗志有激情的同事們,緊張的是作為一名一名基層員工,為公司的發(fā)展貢獻得太少太少,本來就有一種恨鐵不成鋼的感覺,而如今新力量的加入使得像我這樣一批員工誠惶誠恐,你們即將成為我們的壓力但同時也是我們的一種動力。

首先,我想對我們的新員工說的就是“千里之行,始于足下;打好基礎(chǔ),才能開拓人生。”一滴水它只有融入大海才能永不枯竭,一個人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機。我呢現(xiàn)在是加油站的一名基層管理人員,擺在我面前的問題就是如何配合我的直接領(lǐng)導(dǎo)也就是站長如何帶領(lǐng)好我們的那個小集體?如何才能更好地為零售做貢獻?是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事,無論是在開業(yè)準(zhǔn)備之前還是開業(yè)之后,我都把加油站作為施展自己才華的一個平臺,在座的各位有一部分跟我是學(xué)長學(xué)妹的關(guān)系有一部分是學(xué)弟學(xué)姐的關(guān)系,我想說跟你們很多人一樣,初入這個企業(yè)很多東西跟我們想象的的確不一樣,我也曾迷茫并且孤傲過,在校的時候覺得自己很能干天不怕地不怕也容易得罪人,工作兩年了,漸漸明白很多事情要白化處理,退一步海闊天空。每每想要放棄的時候,就低下頭問問自己到底是因為什么走到了現(xiàn)在,很多時候復(fù)雜的東西只要退回到原點想想當(dāng)初想要的什么就好了。也包括你們中有些人進來企業(yè)之前有跟我聊過問問我這個企業(yè)好不好?怎么樣?你覺得我適不適合?其實我的答案都是一樣的,鞋子好不好只有穿它的人知道,適不適合還是你最了解自己,但是如果選擇了怎么樣也要堅持。無論你是把它當(dāng)做是一個平臺還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田,我都希望你能有所收獲和成長,因為在這樣一個500強企業(yè)里,你能夠得到的,不僅僅是工資而已。在我工作的這兩年悟出一個道理,我也從那個清高的少年慢慢學(xué)會隱忍慢慢走向微成熟,這是這個企業(yè)帶給我的,不管你現(xiàn)在是否意識到,還是已經(jīng)有所感觸,那些無奈的心聲或是不爭的事實都在提醒你告訴你,我們的企業(yè),不斷有新鮮的血液流進來,高手如云,李剛不是你爸,所以沒人能幫你。只有你自己不斷地求知,學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),創(chuàng)造再創(chuàng)造你才有機會得到認(rèn)可,才有可能站在你想要的那個位置上,唯有那些不足夠優(yōu)秀的人才會去鄙薄那些有門路的人。

對于新員工來說,學(xué)到東西和有效的鍛煉是非常重要的,光學(xué)習(xí)也不行,富有強烈的責(zé)任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。做到對客戶負(fù)責(zé)、對上級負(fù)責(zé)、對同事負(fù)責(zé)、同時也是對自己負(fù)責(zé)。在工作的兩年里,不管是我從事過的便利店零售業(yè)務(wù)還是現(xiàn)在的記賬員工作。都要求擁有強烈的責(zé)任心和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度。我是一個在工作中犯過低級錯誤的員工,在眉山南站便利店的時候曾經(jīng)因為自己的疏忽大意沒有認(rèn)真復(fù)核搭檔收的一批商品,就將其中一種已經(jīng)過期的商品上架銷售,雖然好在在上架的當(dāng)天就被檢查出來及時進行了下架處理,沒有造成太大的損失,沒有給公司形象抹黑,但是卻連累了同事,這件事對我觸動是非常大的,所以我想要分享的一個感受就是你如果是在做便利店這塊的一定要特別謹(jǐn)慎小心臨期商品,超過了那個臨期極限的一定要及時下架,平時多向記賬員老資格營業(yè)員學(xué)習(xí)因為便利店看起來好像蠻簡單的,其實道行蠻深的。像老資格的營業(yè)員對待新進的營業(yè)員一定要有耐心和責(zé)任心,不要偷懶,最好手把手帶一段時間,這樣新手上手的快,合作起來也就更容易些,而且減少犯低級錯誤的幾率。我們的企業(yè)是很寬容的,一定是安排了合理的時間來給我們適應(yīng)和學(xué)習(xí)的,所以一定要把握好這些時間,苦下功夫!

最后就是我們每一個人都要成為加油站的主人翁,提升個人的素質(zhì)修養(yǎng),遇到問題要善于調(diào)節(jié)自己的情緒,學(xué)會溝通,基層的工作已經(jīng)很枯燥乏味了,所以在我們最美好的青春年華里,一定要用自己的美去裝扮加油站的美。同樣作為一名石化人應(yīng)該覺得驕傲,因為在這樣一個團結(jié)奮進、充滿光明的集體里,我們有什么理由不努力工作呢? 新老團干經(jīng)驗交流座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位團工作的老前輩: 你們好!

能夠與在座的各位前輩們和團干朋友們相聚一堂,回顧團的歷史,共商團的發(fā)展,我感到萬分榮幸和高興。

年來,中國共青團在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)廣大團員青年,積極投身革命建設(shè)和改革的時代洪流,為民族獨立、人民解放和國家富強做出了重要貢獻,也為黨的事業(yè)培養(yǎng)了大批的接班人。是我黨較早開展革命活動的地區(qū),有著光榮的革命傳統(tǒng)。可以說,共青團發(fā)展史也是中國共青團發(fā)展史的一個縮影。

歷史總是在繼承中走向未來。青年運動發(fā)展到今天,離不開一代代團干部的創(chuàng)造與奉獻。今天在座的各位老團干,你們把人生最寶貴的青春年華獻給了共青團事業(yè),你們是共青團發(fā)展的見證人,也是共青團發(fā)展史的創(chuàng)造者。如果說,共青團是一面鮮艷奪目、高高飄揚的旗幟,那么,你們心血就為這面旗幟增添了永不褪色的光芒;如果說,共青團是一棵枝繁葉茂、碩果累累的大樹,那么,你們的奉獻就使得這棵大樹根更深、葉更綠、果更甜。在這里,我僅代表全縣年輕團干,向你們和全縣老團干,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

回顧過去,我們心潮澎湃;展望未來,我們豪情滿懷。

可以說,當(dāng)前我縣共青團工作正處于新的歷史起點上,為當(dāng)代廣大青年施展才華、實現(xiàn)抱負(fù)提供了廣闊的舞臺,也為我們每一位新團干提供了一個鍛煉成長、奉獻青春的平臺。目前,改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進入了新的歷史階段。共青團當(dāng)前的任務(wù)就是要廣泛團結(jié)青年,正確引導(dǎo)青年,積極培養(yǎng)青年,使我們黨的事業(yè)始終具有旺盛的生命力和可靠的力量保證。

對于我們自身,要做好這些工作,還存在著一些不足,主要是理論知識不夠,理論知識聯(lián)系實踐不夠,遇到問題經(jīng)驗不足等。因此,我們要向老團干學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們對黨忠誠、立場堅定的政治品格,學(xué)習(xí)他們積極主 動、求真務(wù)實的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)他們立足崗位、默默耕耘的奉獻精神,學(xué)習(xí)他們淡泊名利、甘為人梯的精神境界。

在以后的工作中,我們要做到以下幾點:

1、熱愛團的工作。共青團組織的性質(zhì)和任務(wù)決定了:團干部要忠誠黨的事業(yè),熱愛團的崗位,竭誠服務(wù)青年。因為在這個崗位的鍛煉,對自己以后生活、工作是受益無窮的,是具有深遠(yuǎn)意義的。團工作的舞臺很大,團工作的內(nèi)容非常豐富,而且有青年的特點。在這個特定的時期,從事這樣的事業(yè),是非常光榮的。

2、珍惜工作崗位。如何珍惜,在于我們?nèi)绾巫鳛椤;厥讱v史,很可能由于我們的努力不同、付出不同,大家的收獲也不相同。我們一定會倍加珍惜今天的工作崗位和環(huán)境,只有現(xiàn)在的付出,才會有將來的作為。

3、堅持不懈學(xué)習(xí)。我們要自覺樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,工作再忙、時間再緊,也要勤于學(xué)習(xí),敏于求知,練就過硬的本領(lǐng)。只有通過自己不斷的學(xué)習(xí),才能使自己有理想、有追求、有胸懷、有品格,才能不斷提高自己的分析能力、辦事能力和協(xié)調(diào)能力,才能擁有一份屬于自己終身的事業(yè)。

4、嚴(yán)格要求自己。要始終不懈怠地工作和學(xué)習(xí)。做事情、干事業(yè),一時一事很容易,一個階段、一個階段堅持下來不容易,一輩子對自己的學(xué)習(xí)、工作有所要求更不容易,只有時時刻刻都嚴(yán)格要求自己,才能為自己將來邁向成功奠定扎實的基礎(chǔ)。

我們深深懂得,一滴水只有放進大海,才永遠(yuǎn)不會干涸;一個人只有把自己融入到集體中去,才能實現(xiàn)自己的理想。年青就意味著艱苦,就意味著多做貢獻,我們新團干要懷著一顆平常心,克服浮躁情緒,腳踏實地,立足本職,著眼實際情況,勤勉、開放、包容,不斷激發(fā)工作熱情,積極引導(dǎo)廣大青年投身到各項事業(yè)建設(shè)中去,努力發(fā)揮主力軍作用。

“共青團干部是流動的,共青團情結(jié)是一生的,共青團事業(yè)是永恒的”。積極推進團的工作,離不開一代一代共青團人的奉獻積累,更離不開社會各界特別是全體老團干的關(guān)心和支持。今天老團干為我們傳經(jīng)送 寶,是對我們的激勵和鼓舞,更是對共青團工作的關(guān)注和支持。我們也一定以實際行動傳承五四精神,永遠(yuǎn)跟黨走,銘記共青情,在推進共青團事業(yè)發(fā)展進程中,以建一流的班子、帶一流的隊伍、創(chuàng)一流的業(yè)績、樹一流的形象,不辜負(fù)我們老團干的期望,讓共青團的火炬在我們手里燃燒得更旺!

最后,衷心地祝愿各位共青團的前輩們身體健康,家庭幸福!

第三篇:新的時代新的使命-大學(xué)生演講與新老團干經(jīng)驗交流座談會發(fā)言稿

新的時代新的使命——大學(xué)生演講

時代的新生陽光,催生希望,催人奮進,也吹響了我們稅務(wù)工作者前進的號角。伴著新世紀(jì)的鐘聲,龍江經(jīng)濟發(fā)展的步伐定會與世紀(jì)的鐘聲一樣鏗鏘;伴著理想的翅膀,我們稅務(wù)工作者定會與富民強省的希望一起飛翔。面對大轉(zhuǎn)折,大變化,大突破的世界發(fā)展趨勢,面對難得的大發(fā)展機遇和大競爭挑戰(zhàn),我們國稅干部應(yīng)以怎樣的精神風(fēng)貌投入“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗歷程?市局提出的內(nèi)強三個素質(zhì),外樹六個形象就是加強精神文明建設(shè)的有力措施,同時也為**經(jīng)濟發(fā)展提供了根本保證。

新世紀(jì)的國稅人應(yīng)具有哪些內(nèi)在素質(zhì)和外在形象特征呢?

我認(rèn)為生在松嫩大平原的國稅人應(yīng)具有海納百川的胸懷、放眼世界的視野,豁達(dá)大度、仗義豪爽、奮發(fā)勇為、志存高遠(yuǎn);

長在黑土地上的國稅人應(yīng)該是誠樸可信,實實在在,腳踏實地,一言九鼎,擲地有聲。

要樹立國稅人的良好形象,絕非是一朝一夕,一招一式,一蹴而就的事,要久久為功,長期倡導(dǎo),分步實行。需要我們每個人付出艱辛和努力。

云卷云舒,展黑土風(fēng)流;世紀(jì)之交,看龍江風(fēng)彩。新世紀(jì)的國稅人應(yīng)以自己不懈努力書寫人生歷程,為振興**經(jīng)濟盡顯英雄本色。

“人”是由一撇一捺組成的,我們國稅干部要支撐起這個大大的人字,則需要“強筋壯骨”內(nèi)強素質(zhì),就是“強筋壯骨”。因為素質(zhì)重千鈞。形象是人們素質(zhì)的外在表現(xiàn),素質(zhì)是人們形象的內(nèi)在要求,二者互為表里,素質(zhì)具有決定作用。試想一下,一個政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品德素質(zhì)不高的人,他能有一個什么樣的形象呢?肯定是一個衣冠不整,無所事事,怨天尤人,散漫自由的形象。所以說一個人“強筋壯骨”尤為重要,在這方面我們應(yīng)多學(xué)習(xí)、快提高、早成材。也只有強筋壯骨”,我們的行為中就會多一些嚴(yán)謹(jǐn),少一些散漫;多一些認(rèn)真,少一些隨意。

素質(zhì)提高了,那么還要塑造與時代發(fā)展相適應(yīng)的外在形象,這就是市局邢局長所說的“稅官形象、公仆形象、務(wù)實形象、廉潔形象、機關(guān)形象和文明形象”。

弘揚時代精神,樹立良好形象,歷來是加快發(fā)展的基本前提,今天更顯得尤為必要。

為什么**大地到處呈現(xiàn)出一派幸福和祥和,那是我們依法治稅,用稅官的形象夯實了齊市的財政基石;為什么我們是那樣的奔放而自豪,那是我們千余名國稅人用文明形象贏得行風(fēng)評比連創(chuàng)佳績。南來的熱風(fēng)啊,你告訴我,為什么納稅人每天高興而來,滿意而去,那是因為我們用廉潔形象擦亮了文明服務(wù)的窗口;北上的紫燕啊,你告訴我,為什么納稅人向我們投下了熱情贊許的目光,那是因為我們在接受人民的檢閱,用公仆形象把國稅隊伍排列得整整齊齊。這是何等的光榮啊,我們用務(wù)實的形象把新世紀(jì)的朝陽訇然扛起;這是何等的自豪啊,我們用機關(guān)的形象把國稅局打扮的如此靚麗。

憶往昔,為了**經(jīng)濟的發(fā)展,我們的局長們嘔心瀝血,額角上悄然地又添上幾根白發(fā);為

了打擊抗稅,**這個解放軍大熔爐里摔打出來的硬漢,面對辱罵和威脅,在邪惡面前挺起了稅官剛直身軀;為了一筆幾元的稅款,鐵人**帶病走了數(shù)十里的山路,在大山里筑起了一道藍(lán)色長城;為了業(yè)務(wù)知識大賽,**用他們的聰明與智慧,在稅收知識的競技場上,技壓群芳,勇奪 新老團干經(jīng)驗交流座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位團工作的老前輩: 你們好!

能夠與在座的各位前輩們和團干朋友們相聚一堂,回顧團的歷史,共商團的發(fā)展,我感到萬分榮幸和高興。

年來,中國共青團在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)廣大團員青年,積極投身革命建設(shè)和改革的時代洪流,為民族獨立、人民解放和國家富強做出了重要貢獻,也為黨的事業(yè)培養(yǎng)了大批的接班人。是我黨較早開展革命活動的地區(qū),有著光榮的革命傳統(tǒng)。可以說,共青團發(fā)展史也是中國共青團發(fā)展史的一個縮影。

歷史總是在繼承中走向未來。青年運動發(fā)展到今天,離不開一代代團干部的創(chuàng)造與奉獻。今天在座的各位老團干,你們把人生最寶貴的青春年華獻給了共青團事業(yè),你們是共青團發(fā)展的見證人,也是共青團發(fā)展史的創(chuàng)造者。如果說,共青團是一面鮮艷奪目、高高飄揚的旗幟,那么,你們心血就為這面旗幟增添了永不褪色的光芒;如果說,共青團是一棵枝繁葉茂、碩果累累的大樹,那么,你們的奉獻就使得這棵大樹根更深、葉更綠、果更甜。在這里,我僅代表全縣年輕團干,向你們和全縣老團干,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

回顧過去,我們心潮澎湃;展望未來,我們豪情滿懷。

可以說,當(dāng)前我縣共青團工作正處于新的歷史起點上,為當(dāng)代廣大青年施展才華、實現(xiàn)抱負(fù)提供了廣闊的舞臺,也為我們每一位新團干提供了一個鍛煉成長、奉獻青春的平臺。目前,改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進入了新的歷史階段。共青團當(dāng)前的任務(wù)就是要廣泛團結(jié)青年,正確引導(dǎo)青年,積極培養(yǎng)青年,使我們黨的事業(yè)始終具有旺盛的生命力和可靠的力量保證。

對于我們自身,要做好這些工作,還存在著一些不足,主要是理論知識不夠,理論知識聯(lián)系實踐不夠,遇到問題經(jīng)驗不足等。因此,我們要向老團干學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們對黨忠誠、立場堅定的政治品格,學(xué)習(xí)他們積極主 動、求真務(wù)實的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)他們立足崗位、默默耕耘的奉獻精神,學(xué)習(xí)他們淡泊名利、甘為人梯的精神境界。

在以后的工作中,我們要做到以下幾點:

1、熱愛團的工作。共青團組織的性質(zhì)和任務(wù)決定了:團干部要忠誠黨的事業(yè),熱愛團的崗位,竭誠服務(wù)青年。因為在這個崗位的鍛煉,對自己以后生活、工作是受益無窮的,是具有深遠(yuǎn)意義的。團工作的舞臺很大,團工作的內(nèi)容非常豐富,而且有青年的特點。在這個特定的時期,從事這樣的事業(yè),是非常光榮的。

2、珍惜工作崗位。如何珍惜,在于我們?nèi)绾巫鳛椤;厥讱v史,很可能由于我們的努力不同、付出不同,大家的收獲也不相同。我們一定會倍加珍惜今天的工作崗位和環(huán)境,只有現(xiàn)在的付出,才會有將來的作為。

3、堅持不懈學(xué)習(xí)。我們要自覺樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,工作再忙、時間再緊,也要勤于學(xué)習(xí),敏于求知,練就過硬的本領(lǐng)。只有通過自己不斷的學(xué)習(xí),才能使自己有理想、有追求、有胸懷、有品格,才能不斷提高自己的分析能力、辦事能力和協(xié)調(diào)能力,才能擁有一份屬于自己終身的事業(yè)。

4、嚴(yán)格要求自己。要始終不懈怠地工作和學(xué)習(xí)。做事情、干事業(yè),一時一事很容易,一個階段、一個階段堅持下來不容易,一輩子對自己的學(xué)習(xí)、工作有所要求更不容易,只有時時刻刻都嚴(yán)格要求自己,才能為自己將來邁向成功奠定扎實的基礎(chǔ)。

我們深深懂得,一滴水只有放進大海,才永遠(yuǎn)不會干涸;一個人只有把自己融入到集體中去,才能實現(xiàn)自己的理想。年青就意味著艱苦,就意味著多做貢獻,我們新團干要懷著一顆平常心,克服浮躁情緒,腳踏實地,立足本職,著眼實際情況,勤勉、開放、包容,不斷激發(fā)工作熱情,積極引導(dǎo)廣大青年投身到各項事業(yè)建設(shè)中去,努力發(fā)揮主力軍作用。

“共青團干部是流動的,共青團情結(jié)是一生的,共青團事業(yè)是永恒的”。積極推進團的工作,離不開一代一代共青團人的奉獻積累,更離不開社會各界特別是全體老團干的關(guān)心和支持。今天老團干為我們傳經(jīng)送 寶,是對我們的激勵和鼓舞,更是對共青團工作的關(guān)注和支持。我們也一定以實際行動傳承五四精神,永遠(yuǎn)跟黨走,銘記共青情,在推進共青團事業(yè)發(fā)展進程中,以建一流的班子、帶一流的隊伍、創(chuàng)一流的業(yè)績、樹一流的形象,不辜負(fù)我們老團干的期望,讓共青團的火炬在我們手里燃燒得更旺!

最后,衷心地祝愿各位共青團的前輩們身體健康,家庭幸福!

第四篇:新老員工經(jīng)驗交流座談會正版

“來吧,讓我們攜手同行,共創(chuàng)美好未來”

-------萬順江公司新老職工經(jīng)驗交流座談會

一、座談會背景:

隨著公司發(fā)展速度的加快,生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,員工數(shù)量的持續(xù)增加,為了使新員工能盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,更好的發(fā)揮工作的主動性與積極性;同時幫助新員工提高工作效率,增加工作業(yè)績,提供一個新員工向老員工學(xué)習(xí)的機會。故舉辦此次新老員工經(jīng)驗交流座談會 一:召開座談會目的為了使新老員工能夠更好的交流溝通,切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題,營造良好的企業(yè)文化。讓長期保持優(yōu)秀業(yè)績的老員工為新員工傳授自己的成功經(jīng)驗和值得借鑒的地方,讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。減少流失率,達(dá)到新職工對企業(yè)的忠誠度和歸屬感。使新職工能夠更快更好的融入熟悉中健農(nóng)超公司這個大家庭。

4使新職工了解公司的美好未來,充分調(diào)動新職工的積極性、主動性。

二:地點

三:時間

四:參會人員名單

1、公司中高級管理階層領(lǐng)導(dǎo):

2、老員工:(人員暫定)

A各部門有帶頭作用或有代表性的老員工。

B長期保持好的業(yè)績,工作上有突出表現(xiàn)的,受過獎勵表彰的,擁有優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗的老員工。C以公司為家,對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老職工。

3、本新進場的新員工:

全體新員工(入職三個月以內(nèi))

五:座談會議程(1.5H)

第一部分(5min):人力資源部培訓(xùn)主管孫玉萍主持座談會,說明本次座談會的主題和目的,對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。

第二部分(5min):人力資源部黃經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。

第三部分(25min):經(jīng)驗豐富,業(yè)績良好,有代表性的老員工開始演講自己一路打拼下來遇到的教訓(xùn),獲得的經(jīng)驗,一直業(yè)績良好的原因。為新進業(yè)務(wù)員講解有關(guān)新進人員的淘汰原則,淘汰原因,新入職員工工作中可能出現(xiàn)的問題,例如:職業(yè)停滯問題。

第四部分(30min):員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導(dǎo)與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。

第五部分(10min):由工作人員將準(zhǔn)備好的便簽發(fā)放到每個人手中,參會人員可以在上面書寫自己參會心得或?qū)镜膯栴}、建議等。稍后收集交由座談會主持人。

第六部分(15min):對當(dāng)場及便簽提出的問題、建議所涉及的主管部門領(lǐng)導(dǎo)能當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場解決的由行政人事部工作人員記錄下來(記錄表見附表),并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。

第六部分(5min):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結(jié)。主持人開場白:介紹召開這次座談會的目的,對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。總經(jīng)理向新職工大致介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。管理部人力資源主管介紹職工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念,晉升空間、福利待遇等。4 職工互動:先由代表性職工進行前期的引導(dǎo)與帶動(可事先選出一個老職工和一個新職工起帶頭作用),基本上要求每個職工都進行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認(rèn)真聽取職工意見、職工想法、職工建設(shè)性建議并進行紀(jì)錄,能當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答,不能當(dāng)場解決的由管理部記錄下來,并承諾幾天內(nèi)給予答復(fù)。總經(jīng)理發(fā)表總結(jié)性講話。

六:組織工作1、7月日前確定參與座談會人員名單確定。

2、7月日前與車間銜接,并告之參與座談會人員的名單,最終確定到后人數(shù)。3、7月日上午12:00前,會場布置完成,水果食品擺放到位。

4、7月日上午12:00前,會議中需所資料準(zhǔn)備到位。

4、7月日下午,會議拍照及會議記錄、會后宣傳。

座談會注意的問題:

一個是冷場,誰也不發(fā)言.做為組織著,一方面可以叫幾個員工提前準(zhǔn)備一下發(fā)言內(nèi)容,分別講幾個話題.起到拋磚引玉的作用,同時組織者可以按順序點名發(fā)言等等,好的座談會發(fā)言熱列,向上,不過格。

一個是防止座談會發(fā)難.不可控制.要提前有預(yù)案,防止座談會出格,變亂,雖然這種情況出現(xiàn)的可能性很小,但組織者要有準(zhǔn)備,比如:可能提出的不好的問題,提前想好如何回答。

座談會準(zhǔn)備一些水果,茶水,目的是緩解新職工第一次參加這種會議的尷尬氣氛。座談會所需經(jīng)費:

水果200元

橫幅200元(讓夢想在雪域高原放飛

--萬順江公司新老職工座談會)

第五篇:新老員工座談會發(fā)言稿

尊敬的各位行領(lǐng)導(dǎo)、各位新同事們:

大家好!非常感謝公司提供的這個平臺和機會,同大家見面和交流,公司一向?qū)π聠T工非常關(guān)心和重視,我想這次會議也是為了幫助大家盡快融入中建海峽建設(shè)發(fā)展有限公司這個大家庭,同時也給了我們一次學(xué)習(xí)和交流的機會,先自我介紹一下,我現(xiàn)就職于中建海峽建設(shè)發(fā)展有限公司幕墻設(shè)計院,2008年入行,現(xiàn)任幕墻設(shè)計一所所長,我叫陳愷。首先我要祝賀大家,通過層層選拔成功加入中建海峽!今天,站在這里跟大家談體會,心情很激動。從大家的臉上,我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己,離開學(xué)校進入工作,意味著我們已不再是“學(xué)生”,而是“員工”,校園里的點滴生活,都已成往事,現(xiàn)在我們站在一個全新的平臺上,未來的工作需要具備什么樣的素質(zhì)?怎樣做一名優(yōu)秀的員工?這些都是大家非常關(guān)注的吧,下面我將上班后的體會簡單跟大家交流一下,希望對各位馬上進入崗位的各位有所幫助。

上班后的體會很多,不過我覺得最重要的還是三點:

1、學(xué)習(xí);

2、責(zé)任心;

3、三個“做好”。我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)校里學(xué)習(xí)知識有很大不同,工作上的學(xué)習(xí)更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考、用心領(lǐng)悟。我入行后,最開始做助理設(shè)計師,工地上的材料員,之后回來以后做了設(shè)計師,首席設(shè)計師,現(xiàn)在是所長,到目前已經(jīng)是我從事的第五個崗位,每變更一個崗位,都要加強學(xué)習(xí),才能適應(yīng)并勝任新的工作。

我認(rèn)為基層工作是我們成長的基石,記得我在剛開始工作就是助理設(shè)計師,是幫助設(shè)計師完成一些你力所能及的任務(wù),雖然起初接到的任務(wù)都不是很重大,但是我認(rèn)真完成每一項任務(wù),并且積極學(xué)習(xí)幕墻知識,我經(jīng)常會用個本子記下我不懂得幕墻問題,然后問同事,問領(lǐng)導(dǎo),直到我把這個知識領(lǐng)悟透了,公司那是正是缺人的時候,所以,我必須要求自己學(xué)習(xí),加快學(xué)習(xí),虛心向老員工請教,認(rèn)真研究幕墻規(guī)范,盡早的適應(yīng)環(huán)境,融入工作。我想,對于新員工來說,學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的,它是職業(yè)生涯的必要積累。公司給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,我們只有不斷地學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì),這樣當(dāng)機會到來后,我們才能抓住機會,完成職業(yè)生涯的更進一步。

各位兄弟姐妹們,光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,富有強烈的責(zé)任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對自己所負(fù)責(zé)的項目負(fù)責(zé),對自己接到的任務(wù)負(fù)責(zé),同時也是對自己負(fù)責(zé)。做事的過程,也是展示自我品牌與人格魅力的過程,在中建海峽工作的五年多時間是我成長、進步最快的階段,這得益于上層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事慷慨幫助,對待幕墻設(shè)計,要求擁有強烈的責(zé)任心和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,工作是細(xì)水長流,一份持久的責(zé)任心來自于對工作、對公司強烈的熱愛。

“三做好”:

一、做好人。做事先做人是永恒的道理,要努力學(xué)習(xí)、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng),保持積極上進心態(tài),與同事和諧共事,不貪一己之利。

二、做好本職工作。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,盡職盡責(zé)圓滿完成。

三、做好助手工作。作為年輕員工,沒辦法勝任一些重大的工作,那就做好老員工的好幫手,無論事物大小,都要積極對待。各位新同事,我們是幸運的,公司給了我們一個良好的發(fā)展平臺,讓我們能夠在廣闊的實踐中充分學(xué)習(xí)、充分鍛煉、迅速成長。我們是有朝氣、有創(chuàng)造力的快樂團隊,在這個團隊里大家可以充分展示自己的聰明才智,不斷吸收團隊精華,使自己無論在工作還是生活方面都處在一種“臻于至善”的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負(fù)的有志青年,以“進步與您同步”為目標(biāo),愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí),成長為一名成熟、堅毅、善于思考、富有責(zé)任心得優(yōu)秀員工,快樂工作,快樂生活,融入,創(chuàng)造成功!

謝謝大家!

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