第一篇：“三聯四化”活動實施方案

國土資源局開展“三聯四化” 活動實施方案

為著力構建城鄉黨建一體化新格局，統籌推進城鄉發展，根據舒辦發[2012]7號《關于轉發〈縣委組織部、縣直工委關于開展城鄉結對共建“三聯四化”活動的實施意見〉的通知》精神，結合我局實際，現就開展“組織聯建、活動聯抓、干群聯心，促進城鄉黨建一體化、服務群眾常態化、村級工作規范化、干部作風親民化”活動（以下簡稱“三聯四化”活動）提出如下方案：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞城鄉一體化發展戰略部署，以創先爭優活動為動力，突出以城帶鄉，促進城鄉黨建工作有機融合，努力實現“機關干部作風有新轉變、服務基層能力有新提升、村級班子與黨員隊伍建設有新加強、群眾生產生活條件有新改善、新農村建設面貌有新變化、統籌城鄉基層黨建有新突破”的目標，為推動國土資源管理事業科學發展、跨越崛起提供堅強的組織保障。

二、共建單位

根據縣委城鄉結對共建安排，縣國土局與杭埠鎮后河村

開展結對共建。

三、主要任務

活動從2012年1月份起，為期三年，到2014年底結束。

（一）組織聯建

縣局與結對村組建聯合黨總支部委員會(以下簡稱“聯合黨總支”)，每屆任期三年。聯合黨總支由7人組成，設書記1人、副書記2人、委員4人；局黨組書記、局長吳之敏擔任書記，局黨總支書記趙劍峰擔任專職副書記，村黨支部書記陳家友任副書記。

（二）活動聯抓

找準結對共建的結合點和切入點，定期或不定期開展形式多樣、內容豐富、效果明顯的各類組織活動。2012年以“基層組織建設年”、2013年以“學習貫徹十八大精神，建設美好新農村”、2014年以“搞好村兩委換屆，推進基層民主政治建設”等分別開展主題實踐活動,主要任務是加強組織、教育黨員、服務群眾、促進發展、維護穩定。每季度至少開展活動一次，做到平時活動有準備、階段性活動有安排、年度活動有計劃。

（三）干群聯心

深入開展“三級書記大走訪、全面推行一線工作法”活動。局主要負責人聯系村黨組織，機關黨員干部聯系農戶，并結

成幫扶對子，為期三年。建立“三難四缺”（上學難、就醫難、就業難、缺勞力、缺資金、缺信息、缺技術）幫扶計劃。做到在為民辦事過程中增進與農民群眾的感情，不斷提高機關黨員干部服務基層服務群眾的意識。

（四）以“四化”為內容，扎實推進活動開展

1、城鄉黨建一體化。按照城鄉黨建“一盤棋”的要求，統籌利用場所、設備、人才、信息等資源，互相開放黨員活動室，將縣局黨員活動陣地建設成農村黨員學習的基地，將農村黨員活動陣地建設成機關黨員聯系基層、接受教育的基地，加強與結對村干部群眾的交流互動，實現資源共享、優勢互補。圍繞統籌城鄉發展，創新活動載體，豐富活動內容，增強結對共建活動實效，促進城鄉共建“雙贏”，加快構建城鄉黨建一體化新格局。

2、服務群眾常態化。采取走訪調研、民情懇談等不同形式活動收集群眾意見，認真解決走訪調研中發現的問題。全面建立結對共建信息臺賬，建立健全服務基層長效機制，確保機關干部職工深入基層一線走訪聯系、開展工作的常態化、制度化。同時，聯合黨總支每年組織局和結對村全體黨員干部開展一次集中聯系走訪活動，著力解決一批群眾反映強烈的實際問題。

3、村級工作規范化。幫助指導共建村制定村級發展規劃和年度工作計劃，建立和健全在黨組織領導下的村務工作的各項規章制度，重點是加強民主議事、科學決策、財務管理、便民服務等方面制度建設；幫助建設開放式村級活動場所，按照“八個有、三個一”要求，提升村級活動場所建設水平；扶持發展農村致富產業，充分發揮人才、信息等方面的優勢，幫助村級優化資源配置，盤活集體資產，發展壯大村級集體經濟，因地制宜創辦帶動力強、群眾致富快的產業項目，努力實現“一村一品、多村一品”的目標。

4、干部作風親民化。經常組織機關黨員干部下基層，開展走訪慰問活動，促進黨員干部在服務群眾的實踐中轉作風、強素質、樹形象。按照結對聯系的安排，每位機關干部要結交1-2名普通群眾朋友，交友對象重點是有勞動能力的農村貧困黨員、低收入家庭成員、生產經營和服務行業一線的普通群眾，積極為他們提供信息，幫技術、找路子、扶志氣。每年幫助解決1-2件農村黨員、群眾反映強烈的政務公開、醫療保險、五保低保、惠民政策落實等問題，不斷增強他們自身發展能力。協助做好群眾的思想政治和疏導、引導工作，遇到問題和困難不“繞著走”，積極采取應對措施，著力加以解決。

四、保障措施

（一）加強領導，落實責任。新成立的聯合黨總支隸屬縣直機關工委管理，聯合黨總支所屬的基層黨組織同時接受聯合黨總支和原上級黨組織的領導，實行雙重管理。聯合黨

總支要把開展結對共建工作擺上重要議事日程，縣局黨組書記為第一責任人，親自抓、負總責；局黨總支書記為直接責任人，負責具體組織實施。

（二）完善機制，加強協調。建立結對共建工作會議制度，堅持每季度研究、安排部署結對共建工作。建立結對共建活動日制度，雙方黨員開展交流學習，主題實踐活動。建立結對共建聯絡員制度，單位聯絡員要經常深入結對共建村開展服務，幫助和指導活動。

（三）嚴格考評，注重實效。縣局將對局屬各單位開展城鄉結對共建工作實施情況進行經常性督查，定期進行點評和交流，年終進行年度考評，不斷強化工作責任，提高“共建”活動質效。

（四）嚴明紀律，樹立形象。局機關黨員干部深入結對村開展工作，要輕車簡從，力戒形式主義，不走過場，不做表面文章，不干擾基層的正常生產和工作，以務實的作風、良好的形象影響群眾，帶動群眾，取信于民。

二○一二年四月十八日

第二篇：三聯五幫活動實施方案

關于開展“三聯五幫”活動的實施方案

根據《創先爭優活動領導小組關于深入開展“三聯五幫”活動的通知》要求，結合我單位實際，特制定“三聯五幫”活動實施方案。

一、總體要求

開展“三聯五幫”活動，是扎實推進基層組織建設年的重要內容，是轉變干部作風、服務基層群眾、密切黨群干群關系的具體實踐，是有效促進基層黨組織分類升級的重要舉措。通過開展“三聯五幫”活動，組織黨員領導干部深入農村，著力解決村黨組織建設中的突出問題，不斷增強村黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，充分發揮村黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧作用，引領村黨組織以優異成績迎接黨的十八大和省第十次黨代會召開。

二、聯系對象

辦黨組書記、主任楊某聯系某村，聯系對象為村8組貧困戶王某。紀檢組長李某聯系某村，聯系對象為秦某。兩名領導干部分別指導幫助這2個一般村進入先進黨組織行列，幫助這2戶貧困戶脫貧致富。

三、主要任務

(一)幫助村加強基層組織建設。指導制定基層黨組織晉 1

位升級實施方案，明細黨建工作計劃，選好配強帶頭人；幫

助建立完善一套科學合理、務實管用的運行機制；指導規范

開展“三會一課”、民主評議黨員等基本組織生活，在“七·一”、中省黨代會等重大節點，分別講1次主題黨課；幫助抓好活

動場所和遠程教育終端站點的規范管理、正常使用，充分發

揮好作用；指導認真落實“四議兩公開一監督”工作法；幫助

抓好黨員發展、隊伍管理、作用發揮等工作，培養2名以上

入黨積極分子，開展不少于2次的主題實踐活動。

(二)幫助村黨組織開展創先爭優活動。指導村黨組織按

照中省市縣的要求，認真開展好公開承諾、群眾評議、領導

點評、典型培塑等規定動作，引導廣大黨員干部立足本職創

先爭優。聯系領導點評聯系村創先爭優活動全年不少于4次。

(三)幫助村黨組織理清發展思路。幫助聯系村黨組織結

合本村實際，謀劃一個好的發展思路，規劃一個致富產業。

幫助解決影響和制約經濟發展的突出問題，培育新型農民，引領群眾致富。

(四)幫助村黨組織推動社會和諧。深入聯系村調研摸排，找準癥結。采取有效措施，幫助村積極化解矛盾糾紛，辦好

幾件群眾期盼的好事實事，著力構建和諧穩定的良好局面。

(五)幫助村黨組織規范為民服務運行體系。指導督促村

黨組織認真落實以“一接待二走訪三結對四建制”為主要內容的“1234”工作法，嚴格辦事流程，規范服務內容，創新服務

方式，切實提升為民服務質量。

四、方法步驟

(一)制定幫助方案(2012年5月底前)。黨員領導干部主動深入所聯系村，通過會議座談、走訪訪談、發放征求意見表等方式。摸清聯系村經濟發展、機制制度、陣地建設、黨內活動、作用發揮等方面的現狀以及群眾關注的熱點難點問題。在摸清情況的基礎上，針對基層黨組織存在的突出問題和薄弱環節，制定符合實際、切實可行的聯系幫助工作方案。

(二)開展幫助活動(2012年5月至10月)。按照聯系幫助工作方案實施聯系幫助，確保各項目標任務落到實處，取得建強基層組織的實效。聯系黨員領導干部每月到聯系村調查研究、指導幫助不少于1次。幫助事項及其辦理情況，要采取適當方式定期向社會公開，主動接受社會各界監督。

(三)總結活動情況(2012年11月至12月)。全面總結“三聯五幫”活動情況，形成書面材料，于12月上旬報市委創先辦。認真總結活動中的好經驗好做法，建立完善機關黨員干部聯系服務群眾的工作制度，形成長效機制，推動活動規范化、制度化、經常化。

五、保障措施

(一)加強組織領導。“三聯五幫”活動在辦創先爭優活動領導小組的領導下，由領導小組辦公室具體負責組織實施和統籌協調。辦創先爭優活動領導小組要切實加強對該項活動的領導，按照市上的統一部署，迅速行動，全面展開。辦黨組書記、主任為全辦開展“三聯五幫”活動的“第一責任人”,日常工作由綜合科牽頭負責。

(二)明確職責分工。黨員領導干部開展“三聯五幫”活動要服從市上的統籌安排，由辦黨組負責開展日常工作。

(三)嚴明工作紀律。黨員領導干部要切實轉變作風，真心真情幫助群眾，到基層輕車簡從，不得給基層和群眾增加負擔，自覺維護好黨員干部隊伍的良好形象。

2012年5月27日

第三篇：三聯五幫活動實施方案

關于開展“三聯五幫”活動的實施方案

根據《創先爭優活動領導小組關于深入開展“三聯五幫”活動的通知》要求，結合我單位實際，特制定“三聯五幫”活動實施方案。

一、總體要求

開展“三聯五幫”活動，是扎實推進基層組織建設年的重要內容，是轉變干部作風、服務基層群眾、密切黨群干群關系的具體實踐，是有效促進基層黨組織分類升級的重要舉措。通過開展“三聯五幫”活動，組織黨員領導干部深入農村，著力解決村黨組織建設中的突出問題，不斷增強村黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，充分發揮村黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧作用，引領村黨組織以優異成績迎接黨的十八大和省第十次黨代會召開。

二、聯系對象

辦黨組書記、主任楊某聯系某村，聯系對象為村8組貧困戶王某。紀檢組長李某聯系某村，聯系對象為秦某。兩名領導干部分別指導幫助這2個一般村進入先進黨組織行列，幫助這2戶貧困戶脫貧致富。

三、主要任務

(一)幫助村加強基層組織建設。指導制定基層黨組織晉 位升級實施方案，明細黨建工作計劃，選好配強帶頭人；幫助建立完善一套科學合理、務實管用的運行機制；指導規范開展“三會一課”、民主評議黨員等基本組織生活，在“七·一”、中省黨代會等重大節點，分別講1次主題黨課；幫助抓好活動場所和遠程教育終端站點的規范管理、正常使用，充分發揮好作用；指導認真落實“四議兩公開一監督”工作法；幫助抓好黨員發展、隊伍管理、作用發揮等工作，培養2名以上入黨積極分子，開展不少于2次的主題實踐活動。

(二)幫助村黨組織開展創先爭優活動。指導村黨組織按照中省市縣的要求，認真開展好公開承諾、群眾評議、領導點評、典型培塑等規定動作，引導廣大黨員干部立足本職創先爭優。聯系領導點評聯系村創先爭優活動全年不少于4次。

(三)幫助村黨組織理清發展思路。幫助聯系村黨組織結合本村實際，謀劃一個好的發展思路，規劃一個致富產業。幫助解決影響和制約經濟發展的突出問題，培育新型農民，引領群眾致富。

(四)幫助村黨組織推動社會和諧。深入聯系村調研摸排，找準癥結。采取有效措施，幫助村積極化解矛盾糾紛，辦好幾件群眾期盼的好事實事，著力構建和諧穩定的良好局面。

(五)幫助村黨組織規范為民服務運行體系。指導督促村黨組織認真落實以“一接待二走訪三結對四建制”為主要內容的“1234”工作法，嚴格辦事流程，規范服務內容，創新服務 方式，切實提升為民服務質量。

四、方法步驟

(一)制定幫助方案(2012年5月底前)。黨員領導干部主動深入所聯系村，通過會議座談、走訪訪談、發放征求意見表等方式。摸清聯系村經濟發展、機制制度、陣地建設、黨內活動、作用發揮等方面的現狀以及群眾關注的熱點難點問題。在摸清情況的基礎上，針對基層黨組織存在的突出問題和薄弱環節，制定符合實際、切實可行的聯系幫助工作方案。

(二)開展幫助活動(2012年5月至10月)。按照聯系幫助工作方案實施聯系幫助，確保各項目標任務落到實處，取得建強基層組織的實效。聯系黨員領導干部每月到聯系村調查研究、指導幫助不少于1次。幫助事項及其辦理情況，要采取適當方式定期向社會公開，主動接受社會各界監督。

(三)總結活動情況(2012年11月至12月)。全面總結“三聯五幫”活動情況，形成書面材料，于12月上旬報市委創先辦。認真總結活動中的好經驗好做法，建立完善機關黨員干部聯系服務群眾的工作制度，形成長效機制，推動活動規范化、制度化、經常化。

五、保障措施

(一)加強組織領導。“三聯五幫”活動在辦創先爭優活動領導小組的領導下，由領導小組辦公室具體負責組織實施和統籌協調。辦創先爭優活動領導小組要切實加強對該項活動的 領導，按照市上的統一部署，迅速行動，全面展開。辦黨組書記、主任為全辦開展“三聯五幫”活動的“第一責任人”,日常工作由綜合科牽頭負責。

(二)明確職責分工。黨員領導干部開展“三聯五幫”活動要服從市上的統籌安排，由辦黨組負責開展日常工作。

(三)嚴明工作紀律。黨員領導干部要切實轉變作風，真心真情幫助群眾，到基層輕車簡從，不得給基層和群眾增加負擔，自覺維護好黨員干部隊伍的良好形象。

2012年5月27日

第四篇：武陽鎮三聯實施方案

武黨發[2013]23號

中共武陽鎮委員會

關于在全鎮深入開展“三聯三送三促進”

萬名干部下基層活動的實施意見

各村（居）、各單位黨組織、機關各部門：

為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步組織和動員廣大干部下基層訪民情、辦實事解難題、增才干樹形象，提前融入黨的群眾路線教育實踐活動，按照縣委相關文件精神，經鎮黨委研究，決定在全鎮深入開展以領導聯點、部門聯村、干部聯戶，送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務解民難，促進干部作風轉變、促進干群關系和諧、促進基層發展穩定為主要內容的“三聯三送三促進”萬名干

部下基層活動，并提出如下實施意見：

一、指導思想

堅持以黨的十八大精神為指導，以改進工作作風、密切聯系群眾為核心，切實增強廣大干部的群眾觀念和服務意識，進一步營造和諧穩定、干事創業的發展氛圍，為南昌縣加快構建核心增長極重要戰略支點、全力實施“三年倍增計劃”做出更大貢獻。

二、參加人員

全鎮各村、各單位領導干部和全體機關干部；村、居委會、站所等基層一線黨員干部；全鎮基層教師、醫護人員、企業業主、致富能手、勞動模范等群體中的先進黨員。

三、聯系服務對象

全鎮村組、社區居委會、企業等基層單位，重點是三類村、社區和關停的企業；全鎮廣大基層群眾，重點是貧困家庭、孤寡老人、留守兒童、殘疾人、房屋征收戶、生活困難職工以及上訪戶等人員群體。

四、活動內容

（一）建立“三聯”機制。一是領導聯點。科級領導干部確定至少1個聯系點，每月至少深入聯系點開展1次工作；二是部門聯村。每個鎮機關單位聯系幫扶1個以上的村（社區），成立下村包扶工作隊，開展結對共建活動；

三是干部聯戶。深入開展民情家訪和結對幫扶活動，確保每戶困難群眾都“有人訪、有人幫”。

（二）明確“三送”任務。一是送政策釋民惑，廣泛宣講黨政策方針、涉農法律法規知識和惠農民生政策，幫助群眾正確理解、真心擁護、自覺執行政策；二是送溫暖聚民心，貼近群眾生活，傾聽群眾心聲，關心群眾疾苦，解決基層群眾實際困難；三是送服務解民難，重點幫助基層組織加強自身建設、促進產業發展、抓好環境整治、化解矛盾糾紛、辦好民生實事，開展送服務下鄉村、進企業活動，創優發展環境。

（三）務求“三促進”實效。一是促進干部作風轉變。教育引導廣大干部嚴格落實“九戒”要求，認真踐行真抓實干、深入一線、銳意創新、負責擔當、艱苦奮斗、淡泊名利“六種作風”，爭當“明白人、帶頭人、清白人、健康人”；二是促進干群關系和諧。通過組織干部下基層訪民情，強化群眾觀念，在與群眾面對面溝通、心貼心服務、手拉手幫扶、實打實辦事中密切聯系、增進感情；三是促進基層發展穩定，在全面了解社情民意的基礎上，幫助基層找準影響制約發展穩定的熱點、難點問題，激發基層發展活力，維護基層和諧穩定。

五、工作任務

活動中，廣大干部要帶著感情、帶著職責、帶著任務，真心融入，真情服務，真抓實干，將責任落實到位：

（一）活動組織到位

成立“三聯三送三促進”萬名干部下基層活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮組織辦，具體負責活動的綜合協調、督查指導和宣傳報道等工作；及時制定詳細可行的實施方案，并召開動員大會盡快將活動部署下去。各村、各單位也要成立相應的領導機構和工作機構，制定詳細方案，精心組織實施，并及時將活動方案、人員安排和進度情況報送鎮領導小組辦公室；各村、各單位要通過懸掛橫幅、張貼標語、設立展板和宣傳欄等方式，營造“三聯三送三促進”活動氛圍。充分發揮主體作用，抓好綜合調度，加強協同配合，并整合工作力量，積極動員基層黨員干部廣泛參與，不斷擴大活動覆蓋面和影響力。

（二）專項工作落實到位

1、民情家訪。結合“民情家訪”和“干部下基層”的活動，黨員干部要了解群眾所想、所盼、所急、所需，認真記好“民情日記”，鎮民情家訪辦公室和各村分別建立“民情臺賬”，實行銷號處理，讓群眾切實得到實惠。在走訪過程中，圍繞鎮黨委、政府中心工作，進行深入細致地調查研究，了解掌握基層的第一手資料，形成有見地、高質量的調研報告，為鎮黨委、政府決策提供參考。原則上每名科級干部每月至少下村一次開展走訪活動。

2、政策宣講。采取專題講座、入戶交談、發放資料等多種形式，廣泛宣講黨的十八大精神、國家的大政方針、上級的重要會議和縣委、縣政府的決策部署，引導黨員群眾關注政策形勢、堅定發展信心；重點宣講當前我縣的發展形勢和項目建設、房屋征收、產業升級等各項政策，積極爭取群眾的擁護、理解和支持；要善于宣講我縣近年來在城鎮建設、產業發展、社會事業等方面的新規劃、新變化、新成效，加強與群眾溝通，變政府主導推動為群眾自覺行動。

3、惠民服務。整合教育、行政服務部門、勞動就業部門、農業、衛生、計生、司法、文化等單位資源，廣泛開展送技術、送健康、送法律、送文化下鄉服務活動，不斷提升活動影響力和群眾滿意度。具體做好以下幾項中心工作：

（1）組織教師開展結對幫扶留守兒童、問題青少年和生活困難學生等活動；解決留守兒童、問題青少年、生活困難學生解決生活、學習困難，幫助其身心健康成長。

（2）組織開展優質服務進企業活動，簡化行政審批手續，積極為企業提供政策咨詢、建議，解決企業發展困難，優化投資環境。

（3）解決勞動就業困難，結合市場需求，深入開展“兩后生”、失業青年等群體免費職業技能培訓活動，解決勞動就業困難，逐步提高農民工文化素質和就業能力。

（4）按照程序擴大醫保覆蓋范圍，并按照規定辦理住院報銷手續，定期組織技術人員下村免費為殘疾人、五保戶，孤寡老人體檢，指導村衛生院開展工作，解決醫療衛生困難，最大程度解決群眾就醫難問題，爭取做到小病不出村。

（5）重點做好低保、大病患者、孤兒、優撫對象、八十歲老人等弱勢群體的幫扶工作，讓困難群眾得到實惠、感到溫暖、看到希望。

（6）做好送計生政策下鄉，常規工作有序推進，開展誠信計生工作，嚴格貫徹落實計生政策，推進計生工作良性發展，更好地服務基層群眾。

4、信訪包案。黨政班子成員帶頭執行定點巡訪、公開約訪、信訪包案等制度，主動深入到上訪戶、纏訪戶家中，摸清實際困難，排查各類隱患，耐心細致地做好勸解和引導，有效促進信訪問題的就地解決，著力化解一批信訪積案，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層一線、消除在萌芽狀態，維護社會和諧穩定。

5、平安創建。要主動協助所駐村（社區）排查安全隱患、調解矛盾糾紛、做好治安防控，幫助完善基層維穩工作網絡，積極推進“平安十創”工作，廣泛開展普法宣傳、平安志愿者服務、公眾安全感走訪等活動，不斷提升公眾安全感和滿意度，繼續深化“四長”接訪、“三官四員”下基層等活動，切實為群眾提供法律政策咨詢和服務，幫助群眾解決涉法涉訴問題，努力營造和諧穩定的法治環境。

6、富民產業。重點做好土地有序流轉，城郊型、現代農業發展工作，重點推進特色種養基地、農民專業合作社以及家庭農場建設，并切實做好政策咨詢、技術培訓、資金爭取、品牌創建等各項協調服務工作，促進農業增效、農民增收。

7、文明下鄉。積極推進農村基層文化體育基礎設施建設，幫助組建具有本地特色的民間文藝團隊，鼓勵開展積極向上的群眾性文體活動，豐富群眾業余文化生活，促進和諧鄉風形成。

8、環境整治。以“三城同創”、新農村建設為抓手，幫助農村基層建立村莊設施管護、綠化養護、環衛保潔等長效管理機制，提高群眾共建共享美好家園的主動性和自覺性。

9、隊伍建設。通過組織黨員干部、入黨積極分子，干

部職工學習培訓，黨務政務公開，民主生活會，談心談話、個別溝通，千分制考核、三類村建設等各種方式加強基層組織和黨員干部建設，形成長效機制，促進干部作風轉變，增強服務群眾、干事創業的能力。

10、招商引資。以武陽中小企業創業園建設為契機，努力引進優勢項目，以一個個項目的投產動工助推武陽鎮經濟社會發展。

（三）特色工作先試先行。

大力推進項目攻堅，結合武陽鎮前期走在全縣前列的特色工作經驗，進一步挖掘亮點，以點帶面，形成可推廣的作法。一是重大重點項目推進。重點做好波頓香精香料項目、中科牧業項目的推進，保證項目有序推進，做好企業安臵服務。二是房屋拆遷、土地收儲工作穩步推進。在規定時間內完成創業園創業大道、創業二路、撫河路以及南外環2000余畝土地征用和4萬平方米房屋征收工作。同時力爭年底啟動創業園（一期）建設范圍內磚瓦廠拆除工作，助推項目推進和園區建設。三是啟動“清潔家園、秀美武陽”建設。持續推進垃圾清理和環境整治工作，有效改進城鄉面貌。四是廉政文化進農村市級示范點扎實打造。通過發揮先進典型的示范輻射作用，以點帶面，全面推進農村基層黨風廉政建設。五是“三聯”工作逐項落實。三

聯工作即民情聯動家訪、民事聯責代辦、村務聯理共管，通過此項活動開展，整合基層工作資源，強化服務群眾功能，充分發揮基層黨組織創新社會管理、服務基層群眾的作用，全面提升基層黨組織群眾工作水平。

（四）監督檢查狠抓落實。

成立督查機構，采取隨機抽查、明察暗訪、專項督查、民意測評等形式，對活動開展進行全過程督查，了解掌握干部下基層到點到戶、民生問題推進解決、活動開展群眾滿意度等情況，確保干部下基層真聯、真送，活動推進有序、有效。對在活動中工作浮在面上、不解決實際問題，弄虛作假、搞形式主義、增加基層負擔、吃拿卡要的下派干部，以及對包干責任不到位、解決問題無實效、反映上去的問題相互推諉的下派干部，將嚴肅追究責任，進行相關組織處理或紀律處分。

（五）宣傳引導有聲有色。

充分利用網絡、公示欄、宣傳欄等平臺，向黨員群眾廣泛宣傳活動意義，及時追蹤活動進展，充分展示活動成效，總結推介活動中的經驗做法和先進典型，努力營造強大聲勢和濃厚氛圍。

（六）長效機制探索實施。

積極推行公開承諾機制，將聯系領導、聯系單位、下派人員等基本情況，以及幫扶和服務的具體事項、措施及完成時限在鎮、村（居）黨務公開欄公示，接受群眾監督。暢通三級聯動機制，對群眾反映的問題和困難，按照下派干部現場解決、幫扶單位協調解決、逐級上報統籌解決的程序，實現縣、鎮、村聯動。同時建立健全干部經常性聯系服務群眾機制和一線鍛煉培養機制，推動干部能力在一線提升、作風在一線轉變、工作在一線推進，實現干部服務基層常態化、長效化。

附件一：“三聯三送三促”工作標語 附件二：工作推進表

中共武陽鎮委員會 二○一三年九月十一日

主題詞： “三聯三送三促進”萬名干部下基層實施意見

抄報：縣委組織部發至：各村（居）、各單位黨組織、機關各部門武陽鎮黨政辦公室2013年9月11日印發

（共印60份）

第五篇：四化校園實施方案

上阿圖什鎮卡依拉克中學2015-2016學年“四化”

工作實施計劃

上阿圖什鎮卡依拉克中學

2015年9月1日

上阿圖什鎮卡依拉克中學2015-2016學年“四化”

工作實施計劃

為進一步推動我校育人環境建設，強化學校精細管理，創建文明、平安、和諧校園，根據有關文件精神和要求，結合我們學校實際，特制定本實施方案。

一、領導小組

組

長：居來提·努如拉（校長）

全盤工作 副組長：依拉木·買買提，吉力力·阿不都熱依木

成員：依孜馬吉

賽都拉

海如拉

依拉木

米吉提

二、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發展觀，“十八大”會議精神為指導，以素質教育為目標，以人文精神培養和綜合素質提高為根本宗旨，通過強化年級管理、優化教學資源、凈化育人氛圍、美化校園環境，不斷創新辦學理念，從而使家長滿意，學生在意，教師得意。

三、實施目標

通過實施校園“四化”工程建設，逐步構建具有特色的校園文化體系。將學校建設成設施全，環境美，藝術氛圍濃，文化底蘊厚，人際關系和諧平等的校園。堅持校園文化建設的正確方向，形成校園文化建設的長效機制，不斷總結經驗，不斷豐富校園文化內涵，把學校建設成全面發展的民主、科學、人文、開放的特色校園。

四、主要措施

弘揚民族文化傳統，突出現代教育特色，通過建設校園文化工程，以提升校園靜態文化品位，拓展校園文化活動領域，創新和豐富校園動態文化活動，構建具有特色的校園文化體系，有效地促進素質教育，提高雙語辦學水平和質量。

1、優化校園環境，營造文化氛圍

校園環境是校園文化建設的重要內容，是陶冶學生情操、激勵學生奮發向上、警示學生不良行為的主陣地。學校要挖掘潛力，加大投入，不斷完善校園整體布局和規劃，要在建筑設施、校園綠化、美化、硬化、凈化、文化上下功夫，努力營造積極向上的校園文化氛圍，讓師生置身于干凈、整潔、優美的環境中，受到美的薰陶和感染。

2、重視文化品牌，打造文化特色

注意發掘本校潛力，利用本校品牌，充分展現學校文化精品，打造校本文化特色。

——辦學理念：濃縮本校辦學理念、辦學思想，在校內顯目位置進行展示。

——名師風采：定期將學校優秀教師事跡進行推介，號召師生向優秀教師學習。

——學生風采：定期將學校的“優秀學生干部”、“三好學生”、“優秀學生”、“德育標兵”等在宣傳欄上進行展示，宣傳典型，激勵后進。

——榮譽室和榮譽墻：將學校、教師、學生所獲榮譽，進行分類收集，建立上檔次的榮譽室和榮譽墻，使之成為學校的德育基地。

——樓道文化渲染：將教師、學生創作的書畫作品、攝影作品、手抄報在辦公樓、教學樓的樓道進行展示，形成樓道文化。

——校園綠色文化長廊 ：有效的豐富了學生的課外生活，擴展了學生的視野。

——校內輿論陣地：周一升旗儀式是我校對學生施行愛國主義教育的平臺，通過“國旗下講話”，不斷加強對學生的人生觀、世界觀和價值觀教育。繼續創辦好“校報”，讓“校報”成為全校師生的自我展示平臺。利用校園廣播，每天播送校園節目，宣傳國家大事以及學習、生活知識。

3、堅持德育為首，突出育人特色

（一）育人體系：

三大主題：養成教育、安全教育、責任教育。

1、養成教育：就是培養學生良好行為習慣的教育。從行為訓練入手，綜合多種教育方法，全面提高學生的知、情、意、行，最終形成良好的行為習慣。做好文明禮貌習慣、學習習慣、衛生習慣、語言習慣、思維習慣等方面的養成。一年級重點做好該項教育。

2、安全教育：素質教育的重點內容之一就是安全教育。安全教育的內容非常廣泛，涉及面很廣，具體包括：交通安全教育、法制法規教育、消防安全教育、網絡安全教育、衛生安全教育、心理安全教育等。每學期都要開展相應的專題教育活動，同時，在教育教學常規活動中要滲透各種教育。

3、責任教育：“責任”是我國優秀、文明傳統的內核。對學生進行以“責任”為核心的思想品德教育，喚醒學生的責任意識，激發學生的責任情感，培養學生履行責任的能力，幫助他們形成良好的責任行為，逐步建立科學的責任感。

四、五年級學生在良好的養成教育、安全教育的基礎上應重點培養學生的責任意識，對自己負責，對命運負責，對祖國負責，做好畢業的關鍵抉擇。五方平臺： 課堂育人、團隊育人、環境育人、活動育人、服務育人。

1、課堂育人平臺。課堂教學是學生接受思想教育的主渠道，這就要求我們每位教師要深入挖掘文本知識中的教育內涵，依據學科特點，在教學中有機滲透“愛國主義、集體主義、社會主義”等為主要內容的道德教育，不斷提高學生的思想道德素質。

2、團隊育人平臺。一是教師團隊：1）班主任是班級管理的核心，作為班主任要做好與任課教師的交流與互動，增強任課教師的管理能力，形成班級管理團隊；2）班級之間要加強協作，互助管理，不分彼此，“捆綁式管理”，兩班之間形成一個育人團隊；3）各年級內所有班主任也要形成強有力的團隊，齊心協力、合作共進；4）年級主任要帶動任課教師形成年級團隊。二是，學生團隊：1）充分發揮少先隊在我校教育過程中的優勢和作用，扎實抓好少先大隊的組織建設，培養和提高學生干部的工作能力；2）抓好學生自主管理委員會的建設，充分發揮學生自主管理、自主發展的主體作用。3）環境育人平臺。學校的每一個角落都是生動的課堂，每一處景點都蘊涵著無言的深情。加強德育設施和校園文化建設，不斷豐富學校的文化內涵，努力形成獨具特色的高品位的校園文化、幽雅的校園環境、良好的校園風氣、豐富的人文景觀，充分展示廣大師生的精神風貌，讓校園文化更貼近師生的思想、生活實際，讓學生在潛移默化中接受熏陶，在耳濡目染中受到教育，學生不經意間就接受了思想的洗滌、心靈的凈化、人格的升華，陶冶情操，豐富自我。

（4）活動育人平臺。認真開展系列教育主題活動，點燃學生激情，豐富學生個性，放飛學生心境，陶冶學生情操，培養學生能力，積累美的情趣。如升旗儀式、遠足行、開放周、、德育基地活動、安全教育月系列活動（如交通安全、法制知識講座，參觀交通事故圖片展覽、“法在我心中”主題班會、法律知識競賽），開展豐富多彩的藝術系列活動（演講、朗讀、講故事、書法、繪畫、舞蹈、歌詠比賽、球類比賽、運動會等等），活躍同學們的校園文化生活。

（5）服務育人平臺。樹立服務意識，滲透人文關懷，做好學校食堂管理工作。飲食是關系學生身心的大事，要嚴格采買制度和食堂衛生管理制度，確保食堂服務質量。

①三全育人工程。就是全員育人、全程育人和全方位育人。

②學生自主發展工程：加強學生自我鍛造，建立學生自主性發展評價體系，培養學生“自主學習、自主活動、自主管理”的“三自主”發展觀。

③班級精細化管理工程：在班級的具體管理中，配以精細化管理分工明細表，把班級管理中的各項繁雜事務細化，分工到人，人人有責，形成書面材料，張貼上墻。這樣即體現了學生的主人翁精神，又培養了學生的服務意思。④五項養成教育：見面問好，雙手遞送，右行禮讓，文明用語，起立回答；四不：不隨地吐痰，不亂扔紙屑等雜物，不大聲喧嘩，不追逐打鬧；三輕：走路輕，談話輕，關門輕；二要：要講公德，要講普通話；一做：做高素質夏鎮一中西校人。該項工程深入人心，一言一行都體現著夏一西人的風采。

⑤社會實踐工程：每學期組織一次大型學生校外實踐活動，同時利用節假日、紀念日等組織有效德育活動，對學生進行具體、生動的革命傳統和愛國主義教育；開展青年志愿者幫困助殘服務社會的各種活動；利用寒、暑假組織學生參加社會綜合實踐活動，把學校德育與家庭，社區教育融為一體，讓廣大學生在社會大課堂里踐行道德規范，開拓德育空間。

（二）本學期德育主題教育

新時期學校的德育工作，要圍繞加強和改進未成年人思想道德建設這一主方向，通過主題教育的途徑對學生進行“文化浸潤”，對學生的氣質、風度和人格良好形成有著積極的意義。二月份：規劃啟動月

目標1：通過師德論壇、德育工作座談會、各年級教師會和班主任會、生活老師培訓會議等統一教育思想，加強全員教育意識。

目標2：建立健全學校德育組織和各級學生自主管理委員會、建立班級精細化自主管理一覽表，全面開展全員德育。三月份：學校形象月。

目標1：對男生長發、怪發進行治理，杜絕佩戴首飾，杜絕攜帶手機； 目標2：校園環境整潔優美。向學生進行環保衛生教育，確保校園無紙屑，教學樓地面潔凈，各項物品和設施規范有序放置并保持清潔。讓學生逐步養成良好的衛生和生活習慣；

目標3：向學生進行文明行為教育，引導學生逐步養成良好的行為習慣，改掉陋習、惡習。把學生矛盾降低到最低限度。

四月份：道德教育月。目標：通過系列道德教育活動，標新美德、公德、孝德、愛心、文明、禮儀之風，形成人人講道德、處處見德性的良好風尚。

五月份：家校溝通月。目標：通過家長委員會和期中考試后家長會議，加強班主任、任課教師與家長的溝通和交流，行之有效的對學生進行教育。六月份：安全和法制教育月。

目標1：通過各種形式的安全圖片展覽及觀看安全教育片，加強對學生進行安全知識教育。

目標2：通過法制教育講座、服刑人員現身說法、觀看法制教育片等形式，加強對學生進行法制教育。七月份：黨建月

目標：加強對學生進行熱愛共產黨，維護祖國統一，養成愛國主義精神 九月份：國防教育

目標：加強對學生進行國防知識教育。十月：慶祝祖國教育月

目標：加強對學生進行愛國主義知識教育。十一月：安全教育月。

目標1：通過各種形式的安全圖片展覽及觀看安全教育片，加強對學生進行安全知識教育。

目標2：通過法制教育講座、服刑人員現身說法、觀看法制教育片等形式，加強對學生進行法制教育。十二月 法制教育月

目標：通過法制教育講座、服刑人員現身說法、觀看法制教育片等形式，加強對學生進行法制教育。

總之，學校在上級領導的關懷和支持下，要逐步使校園“四化”建設制度化、規范化，使校園環境建設成為學校的自覺行為，切實發揮出環境育人的功效。

上阿圖什鎮卡依拉克中學

2015年9月1日