第一篇：職業(yè)安全衛(wèi)生國(guó)際勞工公約介紹

職業(yè)安全衛(wèi)生國(guó)際勞工公約介紹

職業(yè)安全衛(wèi)生方面的國(guó)際公約按照其內(nèi)容, 可劃分為以下三類：

第一類公約

第一類公約用來(lái)指導(dǎo)成員國(guó)為了達(dá)到安全健康的工作環(huán)境, 保證工人的福利與尊嚴(yán)制定方針和措施, 包括對(duì)危險(xiǎn)機(jī)械設(shè)備安全使用程序的正確監(jiān)督。這類公約的標(biāo)準(zhǔn)主要包括：

1、職業(yè)安全衛(wèi)生公約，1981（No 155）該公約要求批準(zhǔn)本公約的成員國(guó)制定、實(shí)施并定期評(píng)審國(guó)家職業(yè)安全衛(wèi)生和工作環(huán)境方針, 實(shí)現(xiàn)在合理可行的范圍內(nèi), 把工作環(huán)境中存在的危險(xiǎn)因素減少到最低限度, 預(yù)防源于工作、與工作相關(guān)或在工作過(guò)程中可能發(fā)生的事故和對(duì)健康的危害。該方針必須考慮工作環(huán)境中各種要素的協(xié)調(diào)管理, 要素之間的關(guān)系, 培訓(xùn)、交流與合作, 以及工人及其代表遵照方針, 按照規(guī)定的措施要求, 采取恰當(dāng)?shù)男袆?dòng)獲取保護(hù)。N0.164 建議書是對(duì)該公約的補(bǔ)充。

2、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施公約，1985.（N0.161）主要內(nèi)容是關(guān)于使用具有必要的預(yù)

防功能的設(shè)施和負(fù)責(zé)向雇主、工人和員工代表就履行工作中的安全與健康和使工作適合于人員的能力方面提供咨詢服務(wù)。該公約要求批準(zhǔn)該公約的成員國(guó), 制定、實(shí)施并定期評(píng)審國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的方針, 該方針要看眼于為所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門的工人不斷地改進(jìn)和完善這樣的設(shè)施。NO.171建議書是對(duì)該公約的補(bǔ)充。

3、重大工業(yè)事故預(yù)防公約，1993.（N0174）主要目的是預(yù)防包括危險(xiǎn)物質(zhì)在內(nèi)的重大工業(yè)事故和限制該類事故后果。批準(zhǔn)該公約的成員國(guó)有責(zé)任制定、實(shí)施并定期評(píng)審國(guó)家控制重大事故風(fēng)險(xiǎn), 保護(hù)工人、公眾和環(huán)境的方針。實(shí)施該方針的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)則必須符合本公約條款的要求。NO.181 建議書是

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對(duì)該公約的補(bǔ)充。

第二類公約

該類公約針對(duì)特殊試劑（白鉛、輻射、苯、石棉和化學(xué)品）、職業(yè)癌癥、機(jī)械搬運(yùn)、工作環(huán)境中的特殊危險(xiǎn)而提供保護(hù)。主要包括：

1、石棉公約，1986.（N0.162）應(yīng)用于在工作過(guò)程中接觸石棉的所有活動(dòng)。批

準(zhǔn)該公約的成員國(guó)有責(zé)任為預(yù)防、控制和保護(hù)工人免受由于接觸石棉所導(dǎo)致的健康危害而規(guī)定必須采取的措施。NO.172建議書是對(duì)該公約的補(bǔ)充。

2、苯公約，1971.（N0.136）要求批準(zhǔn)該公約的成員國(guó)采取措施, 取代、禁止

或控制苯在工作場(chǎng)所中的使用。NO.144建議書是對(duì)該公約的補(bǔ)充。

3、職業(yè)癌癥公約，1974.（N0.139）責(zé)成批準(zhǔn)該公約的成員國(guó)定期地確定致癌

物并對(duì)其暴露濃度加以限制。對(duì)這些致癌物，批準(zhǔn)該公約的成員國(guó)必須規(guī)定為保護(hù)暴露于這些物質(zhì)中的工人應(yīng)采取的措施, 保存適宜的記錄, 為工人提供醫(yī)療檢查并進(jìn)行必要的評(píng)估, 掌握工人的暴露程度和健康狀態(tài)。NO.147建議書是對(duì)該公約的補(bǔ)充。

4、輻射保護(hù)公約，1960.（NO.115）要求批準(zhǔn)該公約的成員國(guó)采取一切適宜的措施有效地防止離子輻射對(duì)工人構(gòu)成的安全和健康威脅。此類措施必須包括將工人的暴露限定在最低水平, 收集必要的數(shù)據(jù), 確定最大容許輻射暴露劑量, 告知工人所面臨的輻射危險(xiǎn), 提供適宜的醫(yī)療監(jiān)測(cè)。NO.114建議書是對(duì)該公約的補(bǔ)充。

5、化學(xué)品公約，1990.（N0.170）要求批準(zhǔn)該公約的成員國(guó), 按照本國(guó)的條件

和慣例并在協(xié)商最具代表性的雇主組織和工人組織的基礎(chǔ)上制定、實(shí)施和定期評(píng)審一個(gè)工作中安全使用化學(xué)品的方針。該方針應(yīng)明確諸如標(biāo)簽和標(biāo)識(shí), 供應(yīng)商和雇主的責(zé)任, 化學(xué)品的轉(zhuǎn)移, 暴露、操作控制, 廢棄, 信息和培訓(xùn),工人的職責(zé), 工人及其代表的權(quán)利以及出口國(guó)的責(zé)任。NO.177 建議書是對(duì)該公約的補(bǔ)充。

6、機(jī)械防護(hù)公約，1963.（NO.119）建立了保護(hù)工人免受工作場(chǎng)所機(jī)械運(yùn)行所

帶來(lái)的傷害風(fēng)險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)涉及到了機(jī)械銷售、租用、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)及在這些環(huán)節(jié)中的風(fēng)險(xiǎn)。NO.118建議書是對(duì)該公約的補(bǔ)充。

7、（航運(yùn)包裝）標(biāo)識(shí)重量公約，1929.（N0.27）要求準(zhǔn)備航運(yùn)的任何大于等于

一噸的包裝或物體必須標(biāo)明其毛重。

8、最大重量公約，1967.（NO.127）責(zé)成批準(zhǔn)該公約的成員國(guó)對(duì)單人一次人工

搬運(yùn)的重量作出上限規(guī)定。任何工人都不能被強(qiáng)求或容許從事人工搬運(yùn)這樣的重物, 即由于其重量的原因, 可能危及該搬運(yùn)工人的安全與健康。NO.128建議書是對(duì)該公約的補(bǔ)充。

9、工作環(huán)境（空氣污染、噪聲、振動(dòng)）公約，1977.（NO.148）要求批準(zhǔn)該公

約的成員國(guó)規(guī)定應(yīng)采取的措施, 預(yù)防、控制和保護(hù)工作環(huán)境中空氣污染、噪聲和振動(dòng)所帶來(lái)的職業(yè)危害。措施的開(kāi)發(fā)必須考慮本公約的要求。NO.156 建議書是對(duì)該公約的補(bǔ)充。

第三類公約

本類公約是針對(duì)某些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門, 如建筑工業(yè)、商業(yè)和辦公室及碼頭等提供保護(hù)。主要包括：

1、衛(wèi)生（商業(yè)和辦公室）公約，1964.（NO.120）要求批準(zhǔn)該公約的成員國(guó)采

用并保持法律法規(guī)的強(qiáng)制性, 按照本公約的要求, 確保在商業(yè)和辦公室工作人員的安全與健康。NO.120建議書是對(duì)該公約的補(bǔ)充。

2、職業(yè)安全衛(wèi)生（碼頭工作）公約，1979.（N0.152）覆蓋了所有的船舶裝卸

工作及相關(guān)工作。NO.160建議書是對(duì)該公約的補(bǔ)充。

3、建筑安全衛(wèi)生公約，1988.（NO.167）要求批準(zhǔn)該公約的成員國(guó)采用并保持

法律法規(guī)的強(qiáng)制手段, 按照本公約的要求, 確保在建筑行業(yè)工作的工人的安全與健康。NO.175建議書是對(duì)該公約的補(bǔ)充。

4、礦山安全衛(wèi)生公約，1995.（NO.176）要求批準(zhǔn)該公約的成員國(guó)按照本公約的要求, 制定、履行并定期評(píng)審一個(gè)礦山安全衛(wèi)生公約。NO.183建議書是對(duì)該公約的補(bǔ)充。此外, 國(guó)際勞工理事會(huì)還通過(guò)了20余個(gè)實(shí)施規(guī)程（CODE OF PRACTICE），覆蓋了不同的活動(dòng)領(lǐng)域的職業(yè)安全衛(wèi)生問(wèn)題, 對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)安全衛(wèi)生工作給予了更詳細(xì)的指導(dǎo)。這些領(lǐng)域包括林業(yè)、公共工作和造船業(yè)以及特殊的風(fēng)險(xiǎn)如離子輻射、空氣污染物和石棉。

第二篇：建筑業(yè)安全衛(wèi)生公約(中譯本)167號(hào)國(guó)際勞工公約

167號(hào)國(guó)際勞工公約《施工安全與衛(wèi)生公約》

建筑業(yè)安全衛(wèi)生公約（中譯本）

國(guó)際勞工組織大會(huì)，經(jīng)國(guó)際勞工局理事會(huì)召集，于一九八八年六月一日在日內(nèi)瓦舉行其第七十五屆會(huì)議，并注意到有關(guān)的國(guó)際勞工公約和建議書，特別是一九三七年（建筑業(yè)）安全規(guī)定公約和建議書，一九三七年（建筑業(yè)）預(yù)防事故合作建議書、一九六○年輻射防護(hù)公約和建議書、一九六三年機(jī)器防護(hù)公約和建議書，一九六七年最大負(fù)重量公約和建議書、一九七四年職業(yè)性癌公約和建議書、一九七七年工作環(huán)境（空氣污染、噪音和震動(dòng)）公約和建議書、一九八一年職業(yè)安全和衛(wèi)生公約和建議書、一九八五年職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)公約和建議書、一九八六年石棉公約和建議書，并注意到一九**年工傷事故和職業(yè)病津貼公約所附并于一九八○年經(jīng)修訂的職業(yè)病一覽表，并經(jīng)決定納本屆會(huì)議議程第四項(xiàng)關(guān)于建筑業(yè)安全和衛(wèi)生的某些提議，經(jīng)確定這些提議應(yīng)采取修訂一九三七年（建筑業(yè)）安全規(guī)定公約的國(guó)際公約的形式，于一九八八年六月二十日通過(guò)以下公約，引用時(shí)得稱之為一九八八年建筑業(yè)安全衛(wèi)生公約：

一、范圍和定義二、一般規(guī)定

三、預(yù)防和保護(hù)措施

四、執(zhí)行

五、最后條款

一、范圍和定義

第一條

1.本公約適用于一切建筑活動(dòng)，即建造、土木工程、安裝與拆卸工作，包括從工地準(zhǔn)備工作直到項(xiàng)目完成的建筑工地上的一切工序、作業(yè)和運(yùn)輸。

2.凡批準(zhǔn)本公約的會(huì)員國(guó)在與最有代表性的有關(guān)雇主組織和工人組織（如存在此類組織）磋商后，可對(duì)存在較重大特殊問(wèn)題的特定經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門或特定企業(yè)免于實(shí)施本公約或其某些條款，但應(yīng)以保證安全衛(wèi)生的工作環(huán)境為條件。

3.本公約還適用于由國(guó)家法律或條例確定的獨(dú)立勞動(dòng)者。

第二條

就本公約而言：

（a）“建筑”一詞包括：

（1）建造，包括挖掘和建筑、改建、修復(fù)、修理、維護(hù)（包括清掃和油漆）以及拆除一切類型的建筑物或工程；

（2）土木工程，包括諸如機(jī)場(chǎng)、碼頭、港口、內(nèi)河航道、水壩、河流和海濱堤壩或海防工程、公路和高速公路、鐵路、橋梁、隧道、高架橋以及用于通訊、排水、污水處理、飲水和能源供應(yīng)等公共工程的挖掘和建筑、改建、修理、維修及拆除；

（3）安裝、拆除預(yù)制建筑物和結(jié)構(gòu)，以及在建筑工地制造預(yù)制構(gòu)件；

（b）“建筑工地”一詞指從事上述（a）項(xiàng)所述任何一項(xiàng)工序或作業(yè)的工作場(chǎng)地；

（c）“工作場(chǎng)所”一詞指工人因工作原因必須在場(chǎng)或前往的，并由下述（e）項(xiàng)限定的雇主所控制的一切場(chǎng)所；

（d）“工人”一詞指從事建筑的任何人員；

（e）“雇主”一詞指：

（1）在建筑工地雇傭一名或數(shù)名工人的任何自然人或法人；和

（2）視具體情況而定的主承包商、承包商或轉(zhuǎn)包商；

（f）“主管人員”一詞指具有適當(dāng)資格，即能順利地完成一些特定任務(wù)所需的經(jīng)適當(dāng)培訓(xùn)以及有足夠的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能的人員。主管當(dāng)局可規(guī)定任命此類人員的適當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)并確定賦予他們的職責(zé)；

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（g）“腳手架”一詞指任何固定、懸吊或活動(dòng)的臨時(shí)臺(tái)架及用于承載工人和物料或進(jìn)入此種臺(tái)架的支撐結(jié)構(gòu)，不包括下述（h）項(xiàng)所限定的“起重機(jī)械”；

（h）“起重機(jī)械”一詞指任何用于升降人員或裝載物的固定或活動(dòng)機(jī)械；

（i）“升降附屬裝置”一詞指可將裝載物固定在起重機(jī)械上，但不構(gòu)成該機(jī)械或裝載物的組成部分的任何裝置。

二、一般規(guī)定

第三條

應(yīng)就使本公約各項(xiàng)規(guī)定生效而采取的措施，與最有代表性的有關(guān)雇主組織和工人組織進(jìn)行磋商。

第四條

凡批準(zhǔn)本公約的會(huì)員國(guó)應(yīng)承諾，在對(duì)所涉及的安全和衛(wèi)生危害作出評(píng)估的基礎(chǔ)上，制訂法律或條例并使之生效，以保證本公約各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施。

第五條

1.根據(jù)上述第四條制訂的法律或條例可通過(guò)制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或?qū)嵤┮?guī)則，或以其他適合國(guó)情和慣例的方法保證其具體實(shí)施。

2.各會(huì)員國(guó)在使上述第四條和本條第1款生效時(shí)，應(yīng)充分考慮在標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中公認(rèn)的國(guó)際組織所制訂的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

第六條

應(yīng)按照國(guó)家法律或條例規(guī)定的辦法采取措施，保證雇主和工人之間的合作，以促進(jìn)建筑工地的安全和衛(wèi)生。

第七條

國(guó)家法律或條例應(yīng)規(guī)定雇主和獨(dú)立勞動(dòng)者有遵守工作場(chǎng)所安全和衛(wèi)生方面的義務(wù)。

第八條

1.凡兩個(gè)或更多雇主同時(shí)在同一建筑工地從事活動(dòng)時(shí)：

（a）主承包商或?qū)嶋H控制或主要負(fù)責(zé)建筑工地全部活動(dòng)的其他人員或機(jī)構(gòu)，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安全和衛(wèi)生方面規(guī)定的措施，并在符

合國(guó)家法律或條例的情況下確保這些措施得以實(shí)施；

（b）如主承包商或?qū)嶋H控制或主要負(fù)責(zé)建筑工地全部活動(dòng)的其他人員或機(jī)構(gòu)不在建筑工地，則他們應(yīng)在符合國(guó)家法律或條例的情況下就地指定有必要權(quán)力和手段的主管人員或機(jī)構(gòu)，以代表他們保證協(xié)調(diào)和遵守上述（a）項(xiàng)提及的措施；

（c）雇主應(yīng)對(duì)其管轄下的工人執(zhí)行規(guī)定措施負(fù)責(zé)。

2.凡若干雇主或獨(dú)立勞動(dòng)者同時(shí)在同一建筑工地從事活動(dòng)時(shí)，他們有責(zé)任按照國(guó)家法律或條例的要求在執(zhí)行規(guī)定的安全和衛(wèi)生措施方面進(jìn)行合作。

第九條

負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和計(jì)劃工作的人員，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律、條例和慣例考慮建筑工人的安全和健康。

第十條

國(guó)家法律或條例應(yīng)規(guī)定工人有參與保證對(duì)他們所掌管的設(shè)備與工作方法的工作條件的安全性以及對(duì)所采用的可能影響安全和衛(wèi)生的工作程序發(fā)表意見(jiàn)的權(quán)利和義務(wù)。

第十一條

國(guó)家法律或條例應(yīng)規(guī)定工人有責(zé)任：

（a）在實(shí)施規(guī)定的安全和衛(wèi)生措施方面與其雇主盡可能密切合作；

（b）適當(dāng)注意自己的安全和健康以及可能受到他們工作中行為或疏忽而影響其他人員的安全和健康；

（c）使用由他們支配的設(shè)施，不得濫用為他們的自我保護(hù)或保護(hù)其他人而提供的任何設(shè)備；

（d）及時(shí)向其直接主管人以及工人安全代表（如存在此類代表）報(bào)告他們認(rèn)為可能造成危險(xiǎn)而他

們自己又不能適當(dāng)處理的任何情況；

（e）遵守規(guī)定的安全和衛(wèi)生措施。

第十二條

1.國(guó)家法律或條例應(yīng)規(guī)定工人應(yīng)有權(quán)利在有充分理由認(rèn)為對(duì)其安全或健康存在緊迫的嚴(yán)重危險(xiǎn)時(shí)躲避危險(xiǎn)，并有義務(wù)立即通知其主管人。

2.在工人安全遇到緊迫危險(xiǎn)時(shí)，雇主應(yīng)立即采取措施停止作業(yè)并按情況安排撤離。

三、預(yù)防和保護(hù)措施

第十三條工作場(chǎng)所的安全

1.應(yīng)采取一切適當(dāng)預(yù)防措施保證所有工作場(chǎng)所安全可靠，不存在可能危及工人安全與健康的危險(xiǎn)。

2.應(yīng)提供、保持及（如屬適宜）標(biāo)明出入一切工作場(chǎng)所的安全手段。

3.應(yīng)采取一切造宜的預(yù)防措施，保護(hù)在建筑工地或附近的人員免遭工地可能發(fā)生的任何危險(xiǎn)。

第十四條腳手架和梯子

1.當(dāng)無(wú)法在地面或地面上方或建筑物的一個(gè)部分或其他固定結(jié)構(gòu)上安全操作時(shí)，應(yīng)提供并保持安全可靠的腳手架，或其他符合同樣要求的設(shè)施。

2.在進(jìn)入不具備安全作業(yè)條件的高架工作崗位時(shí)，應(yīng)提供適用作業(yè)的優(yōu)質(zhì)梯子，并應(yīng)對(duì)其予以適當(dāng)固定以防止因疏忽而移動(dòng)。

3.一切腳手架和梯子應(yīng)按照國(guó)家法律和條例建造、使用。

4.腳手架應(yīng)按國(guó)家法律或條例規(guī)定的情況和時(shí)間由主管人員進(jìn)行檢查。

第十五條起重機(jī)械和升降附屬裝置

1.任何起重機(jī)械和升降附屬裝置，包括其元件、附件、錨具和支架，均應(yīng)：

（a）設(shè)計(jì)和制造良好，使用優(yōu)質(zhì)材料并就其使用目的而言有足夠強(qiáng)度；

（b）安裝和使用得當(dāng)；

（c）保持良好工作狀態(tài)；

（d）按國(guó)家法律或條例規(guī)定的期限和情況由專業(yè)主管人員檢查測(cè)試，并應(yīng)將檢查測(cè)試結(jié)果記錄在案；

（e）按國(guó)家法律或條例由經(jīng)過(guò)適當(dāng)培訓(xùn)的工人操作。

2.除非是按國(guó)家法律或條例以載人為目的建造、安裝和使用，起重機(jī)械不得用于提升、降落或運(yùn)載人員，但有可能造成人員嚴(yán)重傷亡且起重機(jī)械能被安全使用的緊急情況除外。

第十六條運(yùn)輸機(jī)械、土方和材料搬運(yùn)設(shè)備

1.所有土方和材料搬運(yùn)的設(shè)備和運(yùn)載工具均應(yīng)：

（a）設(shè)計(jì)和制造良好并盡可能考慮到工程生理學(xué)原理；

（b）保持良好的工作狀態(tài)；

（c）使用得當(dāng)；

（d）由按照國(guó)家法律或條例經(jīng)過(guò)適當(dāng)培訓(xùn)的工人操作。

2.在使用運(yùn)載工具、土方或材料搬運(yùn)設(shè)備的所有建筑工地：

（a）應(yīng)為此類機(jī)械和設(shè)備提供安全和適宜的通道；

（b）交通的組織和管理應(yīng)保證其安全運(yùn)行。

第十七條固定裝置、機(jī)械、設(shè)備和手用工具

1.固定裝置、機(jī)械和設(shè)備，包括手動(dòng)和電動(dòng)工具應(yīng)：

（a）設(shè)計(jì)和制造良好并盡可能考慮到工程生理學(xué)原理；

（b）保持良好的工作狀態(tài)；

（c）只能按設(shè)計(jì)意圖使用，除非主管人員對(duì)超出原設(shè)計(jì)目的以外的使用進(jìn)行了全面評(píng)估并確認(rèn)此種使用無(wú)危險(xiǎn)性；

（d）由經(jīng)過(guò)適當(dāng)培訓(xùn)的工人操作。

2.如屬適宜，應(yīng)由制造商或雇主以使用者能看懂的方式提供適當(dāng)?shù)陌踩褂谜f(shuō)明。

3.帶有壓力的裝置和設(shè)備應(yīng)由主管人員按國(guó)家法律或條例規(guī)定的情況和時(shí)間進(jìn)行檢查測(cè)試。

第十八條高空包括屋頂作業(yè)

1.如對(duì)預(yù)防危險(xiǎn)屬必要，或工程的高度或坡度超過(guò)國(guó)家法律或條例規(guī)定，應(yīng)采取預(yù)防措施防止工人、工具或其他物品或材料墜落。

2.如工人需在以易碎材料覆蓋的屋頂或其近旁或其他易于墜落的平面上工作，應(yīng)采取預(yù)防措施防止工人無(wú)意中踏上易碎材料或從易碎材料處墜落。

第十九條挖方工程、豎井、土方工程、地下工程和隧道

任何挖方工程、豎井、土方工程、地下工程或隧道均須采取適當(dāng)預(yù)防措施以便：

（a）通過(guò)適當(dāng)?shù)闹位蚱渌胧┓乐雇翂K、巖石或其他物質(zhì)掉落或倒塌對(duì)工人造成危險(xiǎn)；

（b）防止由于人員、材料或物體墜落或水涌入挖方工程、豎井、土方工程、地下工程或隧道而造成危險(xiǎn)；

（c）保證所有工作場(chǎng)所有足夠的通風(fēng)，以保持空氣適于呼吸，并將煙霧、瓦斯、蒸氣、塵土或其他雜質(zhì)限制在對(duì)健康無(wú)危險(xiǎn)和無(wú)害的水平及國(guó)家法律或條例規(guī)定的限度之內(nèi)；

（d）使工人在發(fā)生火災(zāi)或水或固體物質(zhì)涌入時(shí)能置身于安全處；

（e）通過(guò)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)查確定冒水或瓦斯漏氣的位置，使工人免遭可能發(fā)生的地下災(zāi)難。

第二十條潛水箱和沉箱

1.每一潛水箱和沉箱應(yīng)該：

（a）制造良好，使用適宜和牢固的材料，并有足夠強(qiáng)度；

（b）具備適當(dāng)裝置使工人在水或固體物質(zhì)涌入時(shí)能躲避。

2.潛水箱或沉箱的建造、定位、改造或拆除必須在主管人員直接監(jiān)督下進(jìn)行。

3.每一潛水箱或沉箱應(yīng)由主管人員按規(guī)定的期限進(jìn)行檢驗(yàn)

第二十一條在壓縮空氣中工作

1.在壓縮空氣中工作只能按國(guó)家法律或條例規(guī)定的措施進(jìn)行。

2.在壓縮空氣中工作只能由經(jīng)體檢證明具有從事此項(xiàng)工作體能的工人在主管人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督操作的情況下進(jìn)行。

第二十二條構(gòu)架和模板

1.構(gòu)架和構(gòu)件、模板、臨時(shí)支架和支撐的架設(shè)只能在主管人員監(jiān)督下進(jìn)行。

2.應(yīng)采取足夠的預(yù)防措施防止因結(jié)構(gòu)一時(shí)的不堅(jiān)固或不穩(wěn)定對(duì)工人造成的危險(xiǎn)。

3.模板、臨時(shí)支架和支撐應(yīng)按能安全支撐可能置于其上的一切負(fù)荷的要求設(shè)計(jì)、建造和保養(yǎng)。

第二十三條水上作業(yè)

凡在水面以上或接近水面處作業(yè)，應(yīng)采取適當(dāng)措施以便：

（a）防止工人墜入水中；

（b）營(yíng)救有溺水危險(xiǎn)的工人；

（c）提供安全和足夠的運(yùn)載手段。

第二十四條拆除工程

當(dāng)拆除任何建筑或工程可能對(duì)工人或公眾造成危險(xiǎn)時(shí)：

（a）應(yīng)按照國(guó)家法律或條例采取包括清除廢棄和殘余物在內(nèi)的適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施、方法和程序；（b）拆除工作只能在主管人員監(jiān)督下規(guī)劃和進(jìn)行。

第二十五條照明

在工人可能需要通過(guò)的建筑工地的每一工作場(chǎng)所以及任何其他地點(diǎn)均應(yīng)提供充分和適當(dāng)?shù)恼彰鳎匾獣r(shí)包括手提的照明設(shè)施。

第二十六條電

1.一切電器設(shè)備與裝置均應(yīng)由主管人員建造、安裝與維修，其使用應(yīng)毫無(wú)危險(xiǎn)。

2.施工前和施工期間應(yīng)采取適當(dāng)措施，確定工地地下、地面或地面以上一切通電的電纜或電器的位置，并防止其對(duì)工人造成任何危險(xiǎn)。

3.在建筑工地鋪設(shè)和維修電纜和電器應(yīng)遵守全國(guó)通用的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。

第二十七條炸藥

炸藥的貯存、搬運(yùn)、裝卸和使用必須：

（a）符合國(guó)家法律或條例規(guī)定的條件；

（b）由主管人員進(jìn)行，并應(yīng)采取必要措施使工人和其他人員免受危害。

第二十八條健康危害

1.在工人可能接觸化學(xué)、物理或生物危害至可能危及其健康的程度時(shí)，應(yīng)采取適當(dāng)預(yù)防措施防止此類接觸。

2.上述第1款提及的預(yù)防措施應(yīng)包括：

（a）如屬可能，以無(wú)害或危害較小的物質(zhì)取代有害物質(zhì)；或

（b）對(duì)機(jī)械、設(shè)備裝置或操作采取技術(shù)措施；或

（c）在無(wú)法遵照上述（a）項(xiàng)和（b）項(xiàng)時(shí)，采取其他有效措施，包括使用個(gè)人防護(hù)用具和防護(hù)服。

3.在要求工人進(jìn)入空氣中可能存在有毒或有害物質(zhì)，或含氧不足，或含有易燃?xì)怏w的任何地方時(shí)，應(yīng)采取適當(dāng)措施防止任何危險(xiǎn)。

4.建筑工地廢棄物的銷毀或以其他方式清除，不得危及健康。

第二十九條防火

1.雇主應(yīng)采取一切適當(dāng)措施：

（a）避免火災(zāi)危險(xiǎn)；

（b）迅速有效地在剛起火時(shí)滅火；

（c）迅速安全地撤離人員。

2.應(yīng)有足夠且適當(dāng)?shù)拇娣乓兹家后w、固體和氣體的方法。

第三十條個(gè)人防護(hù)用具和防護(hù)服

1.如其他方法均不足以保護(hù)工人，使其免遭事故危險(xiǎn)或健康的損害，包括避免接觸有害環(huán)境，則可由國(guó)家法律或條例作出規(guī)定，根據(jù)工種危險(xiǎn)質(zhì)，由雇主免費(fèi)向工人提供適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)用具和防護(hù)服并加以維護(hù)。

2.雇主應(yīng)向工人提供適當(dāng)手段使其能使用個(gè)人防護(hù)用具，并應(yīng)保證其使用得當(dāng)。

3.防護(hù)用具和防護(hù)服應(yīng)符合主管當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并盡可能考慮到工程生物學(xué)原理。

4.工人必須正確使用和保管供其使用的個(gè)人防護(hù)用具和防護(hù)服。

第三十一條急救

雇主應(yīng)負(fù)責(zé)保證隨時(shí)提供包括訓(xùn)練有素人員在內(nèi)的急救，并應(yīng)采取措施保證遭遇事故或得急病的工人及時(shí)就醫(yī)。

第三十二條福利

1.應(yīng)在每一建筑工地或其附近地方提供足夠的飲用水。

2.應(yīng)在每一建筑工地或其附近地方，按照工人人數(shù)和工期長(zhǎng)短提供和維護(hù)以下設(shè)施：

（a）衛(wèi)生和盥洗設(shè)備；

（b）更衣、存衣和衣服烘干設(shè)備；

（c）供工人就餐并在惡劣氣候條件下暫停工作時(shí)躲避用的地方。

3.應(yīng)為男女工人分別提供衛(wèi)生和盥洗設(shè)備。

第三十三條信息與培訓(xùn)

工人應(yīng)充分而適當(dāng)?shù)兀?/p>

（a）獲得他們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所可能遇到事故或危害健康的信息；

（b）獲得預(yù)防和控制這些危害以及有關(guān)保護(hù)的可行措施的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

第三十四條事故與疾病的報(bào)告

國(guó)家法律或條例應(yīng)確定在規(guī)定期限內(nèi)向主管當(dāng)局報(bào)告工傷事故與職業(yè)病的情況。

四、執(zhí)行

第三十五條

各會(huì)員國(guó)應(yīng)：

（a）采取一切必要措施，包括規(guī)定適當(dāng)?shù)膽土P和糾正措施，以確保有效執(zhí)行本公約各項(xiàng)規(guī)定；（b）提供適當(dāng)檢查設(shè)施，以監(jiān)督根據(jù)本公約應(yīng)采取的措施的執(zhí)行情況，并為這些設(shè)施提供完成任務(wù)所必須的手段，或確保已進(jìn)行適當(dāng)檢查。

五、最后條款

第三十六條

本公約修訂一九三七年（建筑業(yè)）安全規(guī)定公約。

第三十七條

本公約的正式批準(zhǔn)書應(yīng)送請(qǐng)國(guó)際勞工局長(zhǎng)登記。

第三十八條

1.本公約應(yīng)僅對(duì)其批準(zhǔn)書已經(jīng)局長(zhǎng)登記的國(guó)際勞工組織會(huì)員國(guó)有約束力。

2.本公約應(yīng)自兩個(gè)會(huì)員國(guó)的批準(zhǔn)書已經(jīng)局長(zhǎng)登記之日起十二個(gè)月后生效。

3.此后，對(duì)于任何會(huì)員國(guó)，本公約應(yīng)自其批準(zhǔn)書已經(jīng)登記之日起十二個(gè)月后生效。

第三十九條

1.凡批準(zhǔn)本公約的會(huì)員國(guó)，自本公約初次生效之日起滿十年后得向國(guó)際勞工局長(zhǎng)通知解約，并請(qǐng)其登記。此項(xiàng)解約通知書自登記之日起滿一年后始得生效。

2.凡批準(zhǔn)本公約的會(huì)員國(guó)，在前款所述十年期滿后的一年內(nèi)未行使本條所規(guī)定的解約權(quán)利者，即須再遵守十年，此后每當(dāng)十年期滿，得依本條的規(guī)定通知解約。

第四十條

1.國(guó)際勞工局長(zhǎng)應(yīng)將國(guó)際勞工組織各會(huì)員國(guó)所送達(dá)的一切批準(zhǔn)書和解約通知書的登記情況，通知本組織的全體會(huì)員國(guó)。

2.局長(zhǎng)在將所送達(dá)的第二份批準(zhǔn)書的登記情況通知本組織全體會(huì)員國(guó)時(shí)，應(yīng)提請(qǐng)本組織各會(huì)員國(guó)注意本公約開(kāi)始生效的日期。

第四十一條

國(guó)際勞工局長(zhǎng)應(yīng)將他按照以上各條規(guī)定所登記的一切批準(zhǔn)書和解約通知書的詳細(xì)情況，按照《聯(lián)合國(guó)憲章》第102條的規(guī)定，送請(qǐng)聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)進(jìn)行登記。

第四十二條

國(guó)際勞工局理事會(huì)在必要時(shí)，應(yīng)將本公約的實(shí)施情況向大會(huì)提出報(bào)告，并審查應(yīng)否將本公約的全部或部分修訂問(wèn)題列入大會(huì)議程。

第四十三條

1.如大會(huì)通過(guò)新公約對(duì)本公約作全部或部分修訂時(shí)，除新公約另有規(guī)定外，應(yīng)：

（a）如新修訂公約生效，自其生效時(shí)，會(huì)員國(guó)對(duì)新修訂公約的批準(zhǔn)，不需按照上述第三十九條的規(guī)定，即為依法對(duì)本公約的立即解約；

（b）自新修訂公約生效之日起，本公約應(yīng)即停止接受會(huì)員國(guó)的批準(zhǔn)。

2.對(duì)于已批準(zhǔn)本公約而未批準(zhǔn)修訂公約的會(huì)員國(guó)，本公約以其現(xiàn)有的形式和內(nèi)容，在任何情況下仍應(yīng)有效。

第四十四條

本公約的英文本和法文本同等作準(zhǔn)。

備注：該公約為原文體對(duì)譯文本。

第三篇：安全衛(wèi)生公約

國(guó)際勞工組織大會(huì)：

經(jīng)國(guó)際勞工局理事會(huì)召集，于2006年5月31日在日內(nèi)瓦舉行其第95屆會(huì)議。會(huì)議認(rèn)識(shí)到職業(yè)傷害、疾病和死亡在全球危害的嚴(yán)重性，需采取進(jìn)一步行動(dòng)減少。保護(hù)工人免遭由就業(yè)而引起的身體不適、疾病和傷害是國(guó)際勞工組織在其《章程》中規(guī)定的目標(biāo)之一；認(rèn)識(shí)到職業(yè)傷害、疾病和死亡對(duì)生產(chǎn)率及對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展有負(fù)面影響；注意到《費(fèi)城宣言》第三段(g)規(guī)定，國(guó)際勞工組織具有在世界各國(guó)推動(dòng)將實(shí)現(xiàn)充分保護(hù)各業(yè)工人生命與健康的各項(xiàng)計(jì)劃的莊嚴(yán)義務(wù)；關(guān)注到1998年《國(guó)際勞工組織關(guān)于工作中基本原則和權(quán)利宣言及其后續(xù)措施》；注意到《1981年職業(yè)安全與衛(wèi)生公約(第155號(hào))》和《1981年職業(yè)安全與衛(wèi)生建議書(第164號(hào))》和與《促進(jìn)職業(yè)安全與衛(wèi)生框架》相關(guān)的國(guó)際勞工組織其他文書，以及促進(jìn)職業(yè)安全與衛(wèi)生是國(guó)際勞工組織為所有人爭(zhēng)取體面勞動(dòng)議程的組成部分。國(guó)際勞工大會(huì)在其第91屆會(huì)議(2003年)上通過(guò)的關(guān)于國(guó)際勞工組織在職業(yè)安全與衛(wèi)生領(lǐng)域與標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)活動(dòng)的結(jié)論——《一個(gè)全球戰(zhàn)略》，特別將職業(yè)安全與衛(wèi)生列為國(guó)家議程優(yōu)先事項(xiàng)，并強(qiáng)調(diào)不斷促進(jìn)國(guó)家預(yù)防性安全與衛(wèi)生文化的重要性，并決定就職業(yè)安全與衛(wèi)生(本屆會(huì)議議程的第四個(gè)項(xiàng)目)通過(guò)若干建議，經(jīng)確定這些建議應(yīng)采用國(guó)際公約的形式；于2006年6月15日通過(guò)以下公約，引用時(shí)可稱之為2006年促進(jìn)職業(yè)安全與衛(wèi)生框架公約。

一、定義

第1條

就本公約而言：

(a)“國(guó)家政策”系指根據(jù)1981年職業(yè)安全與衛(wèi)生公約(第155號(hào))第4條的原則制定的國(guó)家職業(yè)安全與衛(wèi)生和工作環(huán)境政策；

(b)“國(guó)家職業(yè)安全與衛(wèi)生體系”或“國(guó)家體系”系指為實(shí)施國(guó)家職業(yè)安全與衛(wèi)生政策和計(jì)劃提供主要框架的基礎(chǔ)設(shè)施；

(c)“國(guó)家職業(yè)安全與衛(wèi)生計(jì)劃”或“國(guó)家計(jì)劃”系指包括須在事先確定的時(shí)間框架內(nèi)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)、為改善職業(yè)安全與衛(wèi)生而制定的優(yōu)先事項(xiàng)和行動(dòng)手段以及評(píng)估進(jìn)展的方法等在內(nèi)的任何國(guó)家計(jì)劃；

(d)“國(guó)家預(yù)防性安全與衛(wèi)生文化”系指這樣一種文化：享有安全與衛(wèi)生的工作環(huán)境的權(quán)利在所有層面得到尊重，政府、雇主和工人通過(guò)一套明確權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的制度，積極參與確保安全與衛(wèi)生的工作環(huán)境，而且預(yù)防原則是這些層面最優(yōu)先考慮的事項(xiàng)。

二、目標(biāo)

第2條

1.批準(zhǔn)本公約的各成員國(guó)應(yīng)在與最具代表性的雇主組織和工人組織協(xié)商的情況下，通過(guò)制定國(guó)家政策、國(guó)家體系和國(guó)家計(jì)劃的方式，促進(jìn)職業(yè)安全與衛(wèi)生的持續(xù)改善，以預(yù)防職業(yè)傷害、疾病和死亡。

2.各成員國(guó)應(yīng)采取積極步驟，在考慮到國(guó)際勞工組織與促進(jìn)職業(yè)安全與衛(wèi)生框架相關(guān)的文書中確立的原則的情況下，通過(guò)國(guó)家職業(yè)安全與衛(wèi)生體系和國(guó)家計(jì)劃，逐步實(shí)現(xiàn)安全與衛(wèi)生的工作環(huán)境。

3.各成員國(guó)在與最具代表性的雇主組織和工人組織協(xié)商的情況下，應(yīng)定期研究采取何種措施來(lái)批準(zhǔn)國(guó)際勞工組織職業(yè)安全與衛(wèi)生方面的有關(guān)公約。

三、國(guó)家政策

第3條

1.各成員國(guó)應(yīng)通過(guò)制定國(guó)家政策的方式來(lái)促進(jìn)安全與衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.各成員國(guó)應(yīng)在各相關(guān)層面上促進(jìn)和提高工人享有安全與衛(wèi)生的工作環(huán)境的權(quán)利。

3.在擬定國(guó)家政策時(shí)，各成員國(guó)根據(jù)國(guó)情和慣例，而且在與最具代表性的雇主組織和工人組織協(xié)商的情況下，應(yīng)促進(jìn)評(píng)估職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)或危害、對(duì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)或危害源頭治理、并營(yíng)造一個(gè)包括信息、協(xié)商和培訓(xùn)在內(nèi)的國(guó)家預(yù)防性安全與衛(wèi)生文化等各項(xiàng)基本原則。

四、國(guó)家體系

第4條

1.各成員國(guó)應(yīng)在與最具代表性的雇主組織和工人組織協(xié)商的情況下，建立、保持、逐步發(fā)展并定期審查國(guó)家職業(yè)安全與衛(wèi)生體系。

2.該國(guó)家職業(yè)安全與衛(wèi)生體系應(yīng)包括：

(a)有關(guān)職業(yè)安全與衛(wèi)生的法律、規(guī)章、集體協(xié)議(凡適宜時(shí))和任何其它與職業(yè)安全與衛(wèi)生相關(guān)的文書；

(b)根據(jù)各國(guó)法律和慣例，任命的一個(gè)或多個(gè)負(fù)責(zé)職業(yè)安全與衛(wèi)生事務(wù)的權(quán)力部門或機(jī)構(gòu)；

(c)確定符合國(guó)家法律和規(guī)章的各種機(jī)制，包括監(jiān)察體制；和

(d)推動(dòng)企業(yè)管理層、工人及其代表間的合作，將其作為與工作場(chǎng)所相關(guān)的預(yù)防措施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)而作出的各項(xiàng)安排。

3.國(guó)家職業(yè)安全與衛(wèi)生體系應(yīng)包括：

(a)一個(gè)或多個(gè)國(guó)家級(jí)職業(yè)安全與衛(wèi)生工作三方咨詢機(jī)構(gòu)；

(b)職業(yè)安全與衛(wèi)生的信息和咨詢服務(wù)；

(c)開(kāi)展職業(yè)安全與衛(wèi)生培訓(xùn)；

(d)根據(jù)國(guó)家法律和實(shí)踐慣例提供的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施；

(e)有關(guān)職業(yè)安全與衛(wèi)生的研究；

(f)在考慮到國(guó)際勞工組織相關(guān)文書的情況下，為收集和分析職業(yè)傷害和職業(yè)病數(shù)據(jù)而建立的機(jī)制；

(g)與職業(yè)傷害和疾病的相關(guān)保險(xiǎn)或社會(huì)保障方案進(jìn)行合作的規(guī)定；

(h)為逐步改善微型和中小型企業(yè)以及非正規(guī)經(jīng)濟(jì)中的職業(yè)安全與衛(wèi)生條件而設(shè)立的支持機(jī)制。

五、國(guó)家計(jì)劃

第5條

1.各成員國(guó)應(yīng)在與最具代表性的雇主組織和工人組織協(xié)商的情況下，制定、實(shí)施、監(jiān)測(cè)、評(píng)估并定期審查國(guó)家職業(yè)安全與衛(wèi)生計(jì)劃。

2.該國(guó)家計(jì)劃應(yīng)該：

(a)促進(jìn)國(guó)家預(yù)防性安全與衛(wèi)生文化的發(fā)展；

(b)為了預(yù)防職業(yè)傷害、疾病和死亡，促進(jìn)工作場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生，根據(jù)國(guó)家法律和慣例，在合理可行的范圍內(nèi)，消除或最大程度地減少與工作有關(guān)的危害與風(fēng)險(xiǎn)，為保護(hù)工人做出的貢獻(xiàn)；

(c)在對(duì)國(guó)家職業(yè)安全與衛(wèi)生狀況、包括對(duì)國(guó)家職業(yè)安全與衛(wèi)生體系進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上予以制定和審查；

(d)包括列入目標(biāo)、具體目標(biāo)和進(jìn)展指標(biāo)；

(e)在可能的情況下，通過(guò)有助于逐步實(shí)現(xiàn)安全與衛(wèi)生的工作環(huán)境的配套的國(guó)家方案與計(jì)劃來(lái)獲得支持。

3.該國(guó)家計(jì)劃應(yīng)廣為宣傳，并盡可能由國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)批準(zhǔn)和實(shí)施。

六、最后條款

第6條

本公約對(duì)任何國(guó)際勞工公約或建議書不作修訂。

第7條

本公約的正式批準(zhǔn)書應(yīng)送請(qǐng)國(guó)家勞工局長(zhǎng)登記。

第8條

1.本公約應(yīng)僅對(duì)其批準(zhǔn)書已經(jīng)局長(zhǎng)登記的國(guó)際勞工組織成員國(guó)有約束力。

2.本公約應(yīng)自兩個(gè)成員國(guó)的批準(zhǔn)書已經(jīng)局長(zhǎng)登記之日起12個(gè)月后生效。

3.此后，對(duì)于任何成員國(guó)，本公約應(yīng)自其批準(zhǔn)書已經(jīng)登記之日起12個(gè)月后生效。

第9條

1.凡批準(zhǔn)本公約的成員國(guó)，自本公約初次生效之日起滿10年后得向國(guó)際勞工局長(zhǎng)通知解約，并請(qǐng)其登記。此項(xiàng)解約通知書自登記之日起滿1年后生效。

2.凡批準(zhǔn)本公約的成員國(guó)，在前款所述10年期滿后的1年內(nèi)未行使本條所規(guī)定的解約權(quán)利者，即須再遵守10年，此后每當(dāng)10年期滿，得依本條的規(guī)定通知解約。

第10條

1.國(guó)際勞工局長(zhǎng)應(yīng)將國(guó)際勞工組織各成員國(guó)所送達(dá)的一切批準(zhǔn)書和解約通知書的登記情況，通知本組織的全體成員國(guó)。

2.局長(zhǎng)在將所送達(dá)的第二份批準(zhǔn)書的登記通知本組織全體成員國(guó)時(shí)，應(yīng)提請(qǐng)本組織各成員國(guó)注意本公約開(kāi)始生效的日期。

第11條

國(guó)際勞工局長(zhǎng)應(yīng)將他按照以上各條規(guī)定所登記的一切批準(zhǔn)書和解約通知書的詳細(xì)情況，按照聯(lián)合國(guó)憲章第102條的規(guī)定，送請(qǐng)聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)進(jìn)行登記。

第12條

國(guó)際勞工局理事會(huì)在必要時(shí)，應(yīng)將本公約的實(shí)施情況向大會(huì)提出報(bào)告，并審查應(yīng)否將本公約的全部或部分修訂問(wèn)題列入大會(huì)議程。

第13條

1.如大會(huì)通過(guò)新公約對(duì)本公約作全部或部分修訂時(shí)，除新公約另有規(guī)定外，應(yīng)：

(a)如新修訂公約生效和當(dāng)其生效之時(shí)，成員國(guó)對(duì)于新修訂公約的批準(zhǔn)，不需按照上述

第9條的規(guī)定，依法應(yīng)為對(duì)本公約的立即解約；

(b)自新修訂公約生效之日起，本公約應(yīng)即停止接受成員國(guó)的批準(zhǔn)。

2.對(duì)于已批準(zhǔn)本公約而未批準(zhǔn)修訂公約的成員國(guó)，本公約以其現(xiàn)有的形式和內(nèi)容，在任何情況下仍應(yīng)有效。

第14條

本公約的英文本和法文本同等為準(zhǔn)。

第四篇：小學(xué)生安全衛(wèi)生公約

小學(xué)安全衛(wèi)生公約

一、全體師生必須牢固樹(shù)立安全衛(wèi)生意識(shí)，對(duì)安全衛(wèi)生問(wèn)題要天天講、周周講、月月講。

二、全體學(xué)生要認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，嚴(yán)守紀(jì)律，按時(shí)到校，有事請(qǐng)假；講究個(gè)人和環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的安全衛(wèi)生習(xí)慣。

三、校內(nèi)活動(dòng)要有文明，嚴(yán)禁追逐攆打、攀高等不安全行為；嚴(yán)禁隨地吐痰、隨手亂扔果皮紙屑等不衛(wèi)生行為。

四、遵守交通規(guī)則，不再公路鐵路邊玩耍，不追扒車，不向車輛投拋物品。

五、校外活動(dòng)嚴(yán)禁在高速路、公路、鐵路、土崖邊、井邊、河邊、渡槽、危墻等危險(xiǎn)處玩耍，嚴(yán)禁攀高走險(xiǎn)，不玩水，不玩火，不玩弄電器，不觸摸藥械，鼠藥。

六、禁止制作或玩弄兇器及易燃、易爆物品，禁止校內(nèi)外結(jié)伙斗毆、隨便離家和隨意夜宿他家；禁止吸煙、賭博、酗酒及“三廳”等娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng)。

七、學(xué)生節(jié)假日不得進(jìn)校玩耍或行竊，更不能結(jié)伙入校，違者嚴(yán)厲處罰。

八、講究衛(wèi)生，不吃變質(zhì)食物、小食品等，防止食物中毒。

九、參加校內(nèi)外勞動(dòng)，老師先要進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止不安全衛(wèi)生事故發(fā)生。

十、教師要嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)校制度，按時(shí)到崗值班，由于個(gè)人失職造成校舍財(cái)產(chǎn)損失，按價(jià)賠償。

十一、班級(jí)出現(xiàn)重大事故，期末不得評(píng)為文明班級(jí)，班主任不得評(píng)為優(yōu)秀教師。

十二、師生因個(gè)人責(zé)任造成本人或他人不安全衛(wèi)生事故，由師生自己負(fù)責(zé)。

第五篇：職業(yè)安全衛(wèi)生建議書

職業(yè)安全衛(wèi)生建議書（第164號(hào)建議書，1981年）

安科院2004-8-4 9:32:00國(guó)家安科中心閱讀數(shù)：2443

國(guó)際勞工組織大會(huì)：

經(jīng)國(guó)際勞工局理事會(huì)召集，于1981年6月3日在日內(nèi)瓦舉行其第六十七屆會(huì)議，并經(jīng)決定采納本屆會(huì)議議程第六項(xiàng)關(guān)于職業(yè)安全、衛(wèi)生和工作環(huán)境的某些提議，并經(jīng)確定這些提議應(yīng)采取建議書的形式，作為對(duì)1981年職業(yè)安全和衛(wèi)生公約的補(bǔ)充，于1981年6月22日通過(guò)以下建議書，引用時(shí)得稱之為一九八一年職業(yè)安全和衛(wèi)生建議書。

一、適用范圍和定義

1．1981年職業(yè)安全和衛(wèi)生公約(以下簡(jiǎn)稱公約)的規(guī)定和本建議書的規(guī)定應(yīng)盡可能適用于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)部門和各種類別的工人。應(yīng)采取切實(shí)可行的必要措施，為個(gè)體勞動(dòng)者提供公約和本建議書所規(guī)定的類似保護(hù)。

2．就本建議書而言：

（1）“經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門”一詞系指雇用工人的一切部門，包括公務(wù)部門；

（2）“工人”一詞系指一切受雇人員，包括公務(wù)人員；

（3）“工作場(chǎng)所”一詞系指工人因其工作而需在場(chǎng)或前往并在雇主直接或間接控制之下的一切地點(diǎn)；

（4）“規(guī)定”一詞系指主管當(dāng)局使之具有法律效力的規(guī)定；

（5）與工作有關(guān)的“健康”一詞不僅指沒(méi)有疾病或并非體弱，也包括對(duì)于與工作安全和衛(wèi)生有關(guān)的影響健康的身心因素。

二、技術(shù)行動(dòng)領(lǐng)域

3．為實(shí)施公約第4條所述政策，應(yīng)根據(jù)不同的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門和不同的工種以及強(qiáng)調(diào)從根源上消滅危害的原則，在以下方面采取適當(dāng)措施：

（1）工作場(chǎng)所的設(shè)計(jì)、定位、建筑特點(diǎn)、安裝、維護(hù)、修理及其出入通道的修理和改造；

（2）工作場(chǎng)所的照明、通風(fēng)和整潔；

（3）工作場(chǎng)所的溫度、濕度和空氣流通；

（4）可能產(chǎn)生危害的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、使用、維護(hù)、測(cè)試和檢查，其必要的批準(zhǔn)以及不論何種名義的轉(zhuǎn)讓；

（5）防止一切因勞動(dòng)條件造成、有害健康的身心緊張；

（６）以人力或機(jī)械裝卸、捆綁和貯藏物資器材；

（７）電的使用；

（８）危險(xiǎn)物品的制造、包裝、貼標(biāo)簽、運(yùn)輸、貯藏和使用及其殘?jiān)鼜U料的處理和必要時(shí)以其他無(wú)害或較少危害物品取而代之；

（９）輻射的防護(hù)；

（１０）防止和限制噪音或振蕩的職業(yè)性危害及對(duì)工人的保護(hù)；

（１１）對(duì)工作場(chǎng)所的環(huán)境及其他環(huán)境因素的監(jiān)測(cè)；

（１２）預(yù)防的限制過(guò)大的氣壓變化；

（１３）火災(zāi)和爆炸的預(yù)防及在發(fā)生火實(shí)和爆炸時(shí)所須采取的措施；

（１４）個(gè)人防護(hù)設(shè)備和防護(hù)服的設(shè)計(jì)、制造、供應(yīng)、使用、維護(hù)和測(cè)試；

（１５）衛(wèi)生設(shè)施、水房、更衣室、飲用水的供應(yīng)及其他與工人安全和健康有關(guān)的設(shè)施；

（１６）急救；

（１７）應(yīng)急計(jì)劃的制定；

（１８）對(duì)工人健康的監(jiān)護(hù)。

三、國(guó)家一級(jí)的行動(dòng)

4．為實(shí)施公約第4條所述政策，主管當(dāng)局應(yīng)根據(jù)上文第3條有關(guān)行動(dòng)技術(shù)方面的提示采取以下措施：

（１）根據(jù)安全和衛(wèi)生同勞動(dòng)時(shí)間和休息安排的關(guān)系頒布或批準(zhǔn)一些與工人安全、衛(wèi)生及工作環(huán)境有關(guān)的條例、實(shí)踐守則或其他有關(guān)規(guī)定；

（２）根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和新的科技成果，隨時(shí)復(fù)議關(guān)于工人安全、衛(wèi)生及工作環(huán)境的法規(guī)以及根據(jù)上文(1)項(xiàng)要求而發(fā)布或通過(guò)的規(guī)定；

（３）開(kāi)展或促進(jìn)旨在弄清危害并找到有效預(yù)防辦法的研究；

（４）以適當(dāng)方式為雇主和工人提供其可能需要的信息和建議、為在切實(shí)可行情況下消滅或減少危害而推動(dòng)或促進(jìn)雇主和工人及其組織之間的合作，并適當(dāng)?shù)貫橐泼窆と酥贫ㄒ云淠刚Z(yǔ)進(jìn)行的特別培訓(xùn)計(jì)劃；

（５）采取特別措施，防止災(zāi)害的發(fā)生并協(xié)調(diào)各級(jí)行動(dòng)，特別是在企業(yè)集中、對(duì)工人和附近居民潛在危害大的工業(yè)區(qū)協(xié)調(diào)行動(dòng)；

（６）同在國(guó)際勞工組織范圍內(nèi)建立的國(guó)際職業(yè)安全和衛(wèi)生報(bào)警系統(tǒng)保持密切關(guān)系；

（７）為殘疾工人采取適當(dāng)措施。

5．公約第9條第1款規(guī)定的監(jiān)察制度應(yīng)參照一九四七年勞動(dòng)監(jiān)察公約和一九六九年(農(nóng)業(yè))勞動(dòng)監(jiān)察公約的規(guī)定建立，而不影響批準(zhǔn)這后兩個(gè)公約的會(huì)員國(guó)對(duì)其承擔(dān)的義務(wù)。

6．主管當(dāng)局應(yīng)適當(dāng)情況下與有代表性的有關(guān)雇主組織和工人組織磋商后，在勞動(dòng)條件方面推動(dòng)符合公約第4條所述政策的措施。

7．公約第15條的規(guī)定主要目的應(yīng)為：①確保公約第4和第7條規(guī)定的實(shí)施； ②協(xié)調(diào)按公約第11條和上文第4條的規(guī)定由主管當(dāng)局行使的職能； ③協(xié)調(diào)公共權(quán)力機(jī)構(gòu)、雇主和雇主組織、工人及其代

表，及其他機(jī)構(gòu)或有關(guān)人員就職業(yè)安全、衛(wèi)生和工作環(huán)境問(wèn)題在全國(guó)、地區(qū)或地方所展開(kāi)的活動(dòng)； ④在國(guó)家一級(jí)或在一行業(yè)或一經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門的范圍內(nèi)促進(jìn)意見(jiàn)、信息和經(jīng)驗(yàn)的交流。

8．在公共當(dāng)局同有代表性的雇主組織和工人組織及其他有關(guān)機(jī)構(gòu)之間就制定的實(shí)施公約第4條所述政策進(jìn)行密切合作。

9．公約第7條所述的檢查應(yīng)主要涉及最困難的工人的處境，如殘疾人的處境。

四、企業(yè)一級(jí)的行動(dòng)

10．為實(shí)施公約第16條所確定的目標(biāo)，根據(jù)不同的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門和不同的工種，雇主應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)可包括：

（1）所提供的工作場(chǎng)所和機(jī)器設(shè)備及所采用的工作方法，在合理、切實(shí)可行的情況下不對(duì)工人的安全和健康造成危害；

（2）根據(jù)不同類別工人的職務(wù)和能力給予必要的教育和培訓(xùn)；

（3）對(duì)所完成的工作和操作方法及所實(shí)施的勞動(dòng)安全和衛(wèi)生措施進(jìn)行充分的監(jiān)督；

（4）根據(jù)企業(yè)的規(guī)模及其活動(dòng)的性質(zhì)在職業(yè)安全、衛(wèi)生和工作環(huán)境方面采取組織措施；

（5）在無(wú)法以其他方式防止或控制危害時(shí)免費(fèi)提供可能合理需要的防護(hù)服和個(gè)人防護(hù)用品；

（6）確保勞動(dòng)組織在工作時(shí)間和休息安排方面不對(duì)工人的安全和健康造成損害；

（7）采取一切合理并切實(shí)可行措施，消滅身心的過(guò)度疲勞；

（8）開(kāi)展研究工作或以其他方式了解科技發(fā)展?fàn)顩r，以便更好實(shí)施以上各項(xiàng)規(guī)定。

11．如在同一工作場(chǎng)所有幾家企業(yè)同時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)，這些企業(yè)應(yīng)進(jìn)行合用，以實(shí)施職業(yè)安全、衛(wèi)生和工作環(huán)境的規(guī)定，而不影響各企業(yè)對(duì)其雇用工人的健康和安全所承擔(dān)的責(zé)任。在一定情況下，主管當(dāng)局應(yīng)規(guī)合作的一般方式。

12．①在適當(dāng)和必要情況下應(yīng)采取措施促進(jìn)公約第20條所提及的合作，并按各國(guó)慣例設(shè)立工人安全代表、工人安全衛(wèi)生委員會(huì)和(或)工人安全衛(wèi)生聯(lián)合委員會(huì)；在這些安全衛(wèi)生聯(lián)合委員會(huì)中工人的代表至少應(yīng)與雇主的代表人數(shù)相等。②工人安全代表、工人安全衛(wèi)生委員會(huì)或工人安全衛(wèi)生聯(lián)合委員會(huì)或必要時(shí)的工人其他代表應(yīng)該：a．得到有關(guān)安全和衛(wèi)生問(wèn)題的足夠信息，能夠研究影響工人安全和健康的因素并享有提出措施建議的便利；b．在人們考慮采納新的安全和衛(wèi)生的重要措施并在這些措施實(shí)施之前時(shí)能夠提出自己的意見(jiàn)，并努力取得工人對(duì)這些措施的支持；c．在人們考慮對(duì)勞動(dòng)工序、勞動(dòng)內(nèi)容或勞動(dòng)組織作任何改變而可能會(huì)對(duì)工人的安全或健康產(chǎn)生影響時(shí)能夠提出自己的意見(jiàn)；d．在作為工人代表或安全和衛(wèi)生委員會(huì)成員履行其勞動(dòng)安全和衛(wèi)生方面的職責(zé)時(shí)受到保護(hù)，不被解雇或遭受損害其利益的措施；e．能夠?qū)ζ髽I(yè)一級(jí)安全和衛(wèi)生問(wèn)題的決策作出貢獻(xiàn)；f．能夠進(jìn)入一切工作場(chǎng)所并能在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所同工人就安全和衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行交談;g．能夠自由接觸勞動(dòng)監(jiān)察員；h．能夠?qū)ζ髽I(yè)中就職業(yè)安全和衛(wèi)生問(wèn)題舉行的談判作出貢獻(xiàn)；i．能夠有報(bào)酬照發(fā)的合理時(shí)間行使其安全和衛(wèi)生的職責(zé)

并受到同其職責(zé)有關(guān)的培訓(xùn)；j．能夠就安全方面的具體問(wèn)題向?qū)＜耀I(xiàn)策。

13．若企業(yè)的業(yè)務(wù)有此要求，且企業(yè)的規(guī)模使之可行，則應(yīng)規(guī)定：①建立勞動(dòng)診所和安全機(jī)構(gòu)，這些機(jī)構(gòu)可屬于一家企業(yè)，也可為幾家企業(yè)所共有，或有關(guān)服務(wù)由外部機(jī)構(gòu)提供；②就安全或衛(wèi)生方面的具體問(wèn)題向?qū)＜艺?qǐng)教，或求助于專家對(duì)為解決這些問(wèn)題而采取的措施在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行監(jiān)督。

14．若其業(yè)務(wù)的性質(zhì)有此需要時(shí)，雇主應(yīng)將其在勞動(dòng)安生和衛(wèi)生方面所要采取的政策和措施及各方面為實(shí)施這些措施而承擔(dān)的責(zé)任寫成書面材料，并以通俗易懂的語(yǔ)言向工人通報(bào)。

15．①雇主應(yīng)通過(guò)諸如對(duì)環(huán)境的監(jiān)督，定期檢查有關(guān)安全和衛(wèi)生的合理準(zhǔn)則的實(shí)施，并經(jīng)常對(duì)這方面情況進(jìn)行系統(tǒng)、批評(píng)性的檢查。②雇主應(yīng)將主管當(dāng)局認(rèn)為必不可少的有關(guān)職業(yè)安全、衛(wèi)生和工作環(huán)境的資料記錄在案，這些資料可包括：有關(guān)一切工傷事故及勞動(dòng)中發(fā)生的一切有害健康的情況或與勞動(dòng)有關(guān)、需要報(bào)告的材料；法律、條例或安全和衛(wèi)生規(guī)定的核準(zhǔn)和豁免及與核準(zhǔn)或豁免有關(guān)的情況；企業(yè)中工人健康的檢查證明；有關(guān)接觸特定物質(zhì)和制劑的數(shù)據(jù)。

16．應(yīng)按公約第19條規(guī)定所采取的措施保證工人：①能適當(dāng)注意自身安全及因其工作或缺勤而可能受到影響的其他人員的安全；②為確保自己和他人的安全和健康而按照所提出的要求及安全和衛(wèi)生程序操作；③正確使用安全防護(hù)裝置和設(shè)施，不要棄之不用；④一旦發(fā)現(xiàn)自己認(rèn)為可能會(huì)造成危害而自己又無(wú)法解決的情況立即向直接上級(jí)報(bào)告；⑤勞動(dòng)中一旦發(fā)生事故或危害健康的情況或出現(xiàn)與此有關(guān)的情況立即報(bào)告。

17．當(dāng)一名工人就他認(rèn)為違反規(guī)章的做法或認(rèn)為雇主對(duì)職業(yè)安全、衛(wèi)生和工作環(huán)境采取的措施有重大缺陷而善意提出申訴時(shí)，不得對(duì)他采取任何對(duì)其不利的措施。

五、同現(xiàn)行國(guó)際勞工公約和建議書的關(guān)系

18．本建議書對(duì)任何現(xiàn)行國(guó)際勞工建議書不作修訂。

19．①在制訂和實(shí)施公約第4條提及的政策時(shí)，各會(huì)員國(guó)應(yīng)以不妨礙其對(duì)已批準(zhǔn)公約承擔(dān)義務(wù)為前提，參照附件所列的國(guó)際勞工公約和建議書。②國(guó)際勞工大會(huì)今后在通過(guò)或修訂有關(guān)安全、衛(wèi)生和工作環(huán)境的任何公約或建議時(shí)，可以三分之二多數(shù)票修改該附件。

附件

1919年以來(lái)國(guó)際勞工大會(huì)通過(guò)的有關(guān)安全衛(wèi)生及工作環(huán)境的文件(略)。