第一篇：建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法

安全生產(chǎn)管理制度 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法

一、目的

為確保生產(chǎn)性建設(shè)項(xiàng)目符合國家職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障職工在勞動過程中的安全與健康，特制定本辦法。

二、適用范圍

（集團(tuán)）公司范圍內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目（工程）、技術(shù)改造建設(shè)項(xiàng)目（工程）和引進(jìn)的建設(shè)項(xiàng)目（工程）（以下簡稱建設(shè)項(xiàng)目）。

三、引用文件

（一）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

（二）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

（三）《建設(shè)項(xiàng)目（工程）勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》（原勞動部第3號令）

（四）《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)》

（五）《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》衛(wèi)生部2002年22號令

四、定義

建設(shè)項(xiàng)目中的職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)符合國家和有關(guān)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱“三同時(shí)”）。

五、職業(yè)安全衛(wèi)生項(xiàng)目驗(yàn)收條件

（一）初步設(shè)計(jì)中的職業(yè)安全衛(wèi)生專題篇已經(jīng)通過政府有關(guān)部門或（集團(tuán)）公司主管部門審批同意。

（二）職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施已按設(shè)計(jì)要求與主體工程同時(shí)建成。安全生產(chǎn)管理制度 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法

（三）對建設(shè)項(xiàng)目中職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的效果進(jìn)行了測定和評估。

（四）對影響職工安全與健康的生產(chǎn)崗位進(jìn)行了檢測。

（五）對試生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了整改。

（六）建立健全了安全操作規(guī)程，并制度了突發(fā)事件應(yīng)急處理方案。

（七）特種設(shè)備已經(jīng)通過市技術(shù)監(jiān)察部門的安全性能檢測。

（八）粉塵、毒物、噪音、高溫等作業(yè)場所的防護(hù)設(shè)施已通過有資質(zhì)單位的檢測，并符合要求。

六、職責(zé)

（一）安環(huán)處是（集團(tuán)）公司對建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”實(shí)施的監(jiān)督管理部門

⒈督促、檢查相關(guān)單位貫徹執(zhí)行“三同時(shí)”工作。

⒉負(fù)責(zé)對建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告及初步設(shè)計(jì)中有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生專篇內(nèi)容的預(yù)審或?qū)徟⒇?fù)責(zé)向政府有關(guān)部門辦理審批手續(xù)。⒊參加建設(shè)項(xiàng)目竣工預(yù)驗(yàn)收和驗(yàn)收工作。

⒋與工程管理部門、設(shè)備主管部門合作，委托質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對起重機(jī)械、鍋爐、壓力容器等危險(xiǎn)性較大的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行法定檢驗(yàn)。對查出的問題，督促整改。

⒌對違反“三同時(shí)”規(guī)定的工程建設(shè)單位、工程主管部門、承擔(dān)可行性研究和職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評價(jià)、設(shè)計(jì)、施工等任務(wù)的單位，下達(dá)整改通知，并督促檢查其整改情況。

（二）經(jīng)管中心是（集團(tuán)）公司建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)審批部門 ⒈對不執(zhí)行“三同時(shí)”的建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告不予立項(xiàng)、審批。⒉負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究階段、初步設(shè)計(jì)階段、施工圖設(shè)計(jì)階段的職業(yè)安全衛(wèi)生方面的監(jiān)督管理工作。安全生產(chǎn)管理制度 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法

（三）項(xiàng)目管理部門

⒈建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)文件中應(yīng)列有《職業(yè)安全衛(wèi)生篇（章）》。編寫內(nèi)容及編寫程序參照國家有關(guān)規(guī)定。初步設(shè)計(jì)文件完成后，負(fù)責(zé)填寫《建設(shè)項(xiàng)目勞動安全衛(wèi)生初步設(shè)計(jì)審批表》，于項(xiàng)目審定前30天連同設(shè)計(jì)資料一起送相關(guān)單位進(jìn)行審核。

⒉施工圖設(shè)計(jì)應(yīng)嚴(yán)格按初步設(shè)計(jì)中審核意見進(jìn)行。若對批準(zhǔn)的初步設(shè)計(jì)方案作較大變動，又影響職業(yè)安全衛(wèi)生時(shí)，應(yīng)按規(guī)定重新上報(bào)審批。

⒊建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，負(fù)責(zé)組織編寫《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生專題報(bào)告》，內(nèi)容包括建設(shè)項(xiàng)目概況，職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量及其分布圖；生產(chǎn)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)控儀器設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量；女工衛(wèi)生設(shè)施等。

（四）工程項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目施工階段和竣工驗(yàn)收階段的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”管理工作。

⒈工程項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位確保職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)建設(shè)、同時(shí)投產(chǎn)、同時(shí)使用。

⒉工程項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé)對建設(shè)項(xiàng)目中鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械等新安裝設(shè)施的檢測檢驗(yàn)工作，需經(jīng)政府質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門檢測檢驗(yàn)的設(shè)備，應(yīng)檢驗(yàn)合格后方能交工驗(yàn)收。

⒊建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)備正式交工驗(yàn)收時(shí)，工程項(xiàng)目管理部門應(yīng)向安環(huán)處提供：特種設(shè)備安全技術(shù)檢驗(yàn)報(bào)告（或報(bào)告復(fù)印件）；建設(shè)項(xiàng)目存在的職業(yè)安全衛(wèi)生問題、整改措施及完成情況。對預(yù)驗(yàn)收中提出的問題組織整改落實(shí)。

⒋采購、定購的生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)符合《生產(chǎn)設(shè)備安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)總則》 安全生產(chǎn)管理制度 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法(GB5083-85)；《起重機(jī)械安全規(guī)程》（GB6067-85）；《電梯制造 與安裝規(guī)范》(GB7588-87)；《鍋爐、壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》 和《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》等有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

七、工作程序及考核

（一）經(jīng)管中心負(fù)責(zé)將下一年度建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃總表抄安環(huán)處（一式三份）。安環(huán)處按規(guī)定報(bào)政府主管部門。

（二）由國家、省立項(xiàng)需要安全衛(wèi)生評價(jià)的項(xiàng)目均需填寫建設(shè)項(xiàng)目安全衛(wèi)生初步設(shè)計(jì)審批表和驗(yàn)收審批表。不需上報(bào)政府主管部門的項(xiàng)目填報(bào)內(nèi)部審批表。

（三）建設(shè)項(xiàng)目試運(yùn)行及試生產(chǎn)半年以上由安環(huán)處整理有關(guān)材料，報(bào)政府主管部門對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測，并在試運(yùn)行6個(gè)月內(nèi)進(jìn)行控制效果評價(jià)。內(nèi)部項(xiàng)目由安環(huán)處組織有關(guān)部門進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生驗(yàn)收。

（四）考核

有下列情形之一的，安環(huán)處有權(quán)責(zé)令有關(guān)單位限期整改，并按情節(jié)輕重，對責(zé)任單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，追究責(zé)任人的責(zé)任。⒈建設(shè)項(xiàng)目未執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定的；

⒉建設(shè)項(xiàng)目中的職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收未經(jīng)法定部門審批的；

⒊未經(jīng)批準(zhǔn)變更建設(shè)項(xiàng)目中職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)內(nèi)容的；或擅自削減職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施或技術(shù)措施的；

⒋未按批準(zhǔn)的職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)要求建設(shè)的職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施。⒌職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格投入使用的。

第二篇：職業(yè)健康安全衛(wèi)生管理辦法

葛洲壩集團(tuán)沙坪二級水電站施工項(xiàng)目部制度GZBSPⅡAH2011020

葛洲壩集團(tuán)沙坪二級水電站施工項(xiàng)目部

職業(yè)健康安全衛(wèi)生管理辦法

第一章總則

第一條 為了規(guī)范職業(yè)健康工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康，促進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱職業(yè)健康主要包括職業(yè)健康檢查（包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查）、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理；勞動保護(hù)，是指為保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康所采取的各種措施。包括勞動安全、勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、勞動環(huán)境、女職工和未成年職工的保護(hù)、工作時(shí)間和休假制度等。

第二章職業(yè)健康安全衛(wèi)生管理

第三條項(xiàng)目部組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。勞動者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。

第四條 項(xiàng)目部嚴(yán)格貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，認(rèn)真實(shí)施職業(yè)健康和勞動保護(hù)法律法規(guī)，維護(hù)職工職業(yè)健康和勞動保護(hù)的合法權(quán)益，依靠科技進(jìn)步，做好職業(yè)健康和勞動保護(hù)工作。

第五條 項(xiàng)目部嚴(yán)格遵守國家勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，建立健全安全衛(wèi)生規(guī)章制度，完善保障措施，積極改善勞動條件，編制勞動保護(hù)技術(shù)措施計(jì)劃，并在人員、資金、物資方面予以保證；明確勞動保護(hù)工作機(jī)構(gòu)及專兼職人員；按照國家有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的檢查、檢測和管理，及時(shí)治理塵毒危害，消除事故隱患，做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第六條 員工在生產(chǎn)勞動過程中必須遵守有關(guān)法律法規(guī)、勞動紀(jì)律和安全衛(wèi)生的規(guī)章制度，愛護(hù)并正確使用安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動防護(hù)用品。職工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并有權(quán)向單位和有關(guān)部門反映或者檢舉控告。

第七條 對未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

第八條 項(xiàng)目部不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第九條 發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

第十條 及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機(jī)構(gòu)除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知勞動者本人。

第十一條 體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)計(jì)匯總職業(yè)健康檢查結(jié)，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌證的勞動者名單，報(bào)告用人單位及其所在地縣級衛(wèi)生行政部門。

第十二條 項(xiàng)目部建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

(一)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

(二)相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

(四)職業(yè)病診療等勞動者健康資料。

第十三條 勞動者離開項(xiàng)目部時(shí)，有權(quán)索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

第十四條 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，有下列行為之一者，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處5萬元以上10萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重或者造成健康損害后果的，可處10萬元以上30萬元以下的罰款：

(一)安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；

(二)安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；

(三)安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)的；

(四)安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)的。

第十五條 承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得5000元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，并處5000元以上2萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)超出批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)健康檢查的；

(二)不按規(guī)定履行法定職責(zé)的；

(三)出具虛假證明文件的。

第三章 勞動保護(hù)措施

第十六條 生產(chǎn)、經(jīng)營、試驗(yàn)場所及設(shè)施，應(yīng)當(dāng)符合國家和地方的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程。

第十七條各種設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用和維修，應(yīng)當(dāng)符合國家或地方的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，其安全防護(hù)裝置、附件必須有效。

第十八條在研究和采用新工藝、新設(shè)備、新材料、新技術(shù)時(shí)，必須同時(shí)研究和采取防護(hù)措施，經(jīng)過試驗(yàn)，安全衛(wèi)生確有保障的，才能用于生產(chǎn)。

第十九條 對技術(shù)轉(zhuǎn)讓和引進(jìn)項(xiàng)目，必須有可靠的安全裝置和安全措施及衛(wèi)生保障設(shè)施。

第二十條 危險(xiǎn)性較大生產(chǎn)設(shè)備的制造、安裝、使用和危險(xiǎn)性作業(yè)場所，必須按照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行安全監(jiān)察認(rèn)可證制度。

第二十一條在生產(chǎn)中應(yīng)當(dāng)避免采用有毒有害的原料、設(shè)備和工藝。必須采用的，應(yīng)當(dāng)采取綜合防治措施，依法加強(qiáng)管理，達(dá)到規(guī)定的安全衛(wèi)生要求。

第二十二條 粉塵、高溫、低溫、噪聲、毒物和輻射等職業(yè)危害場所和職工體力勞動強(qiáng)度，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)測和分級，采取相應(yīng)的勞動保護(hù)措施；對不符合規(guī)定的必須進(jìn)行治理。

第二十三條 安全衛(wèi)生防護(hù)儀器設(shè)備和勞動防護(hù)用品的設(shè)計(jì)、制造必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)。

第二十四條 勞動防護(hù)用品的質(zhì)量檢驗(yàn)由法定的勞動防護(hù)用品監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。勞動防護(hù)用品管理辦法由省勞動行政部門會同有關(guān)部門制定。

第二十五條按照國家有關(guān)職工勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，為職工配備質(zhì)量合格的勞動防護(hù)用品。對特種勞動防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行檢驗(yàn)，防護(hù)性能失效的不得使用。

第二十六條對從事有毒、有害作業(yè)和特殊工種作業(yè)的職工，必須進(jìn)行就業(yè)前和定期的健康檢查；職業(yè)性健康檢查機(jī)構(gòu)的資格由市級以上衛(wèi)生行政部門審核認(rèn)可；職業(yè)性健康檢查的內(nèi)容、對象和期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條 職工被確診為職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見，安排治療、療養(yǎng)和定期復(fù)查，并給予職業(yè)病待遇；確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原工作的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離，妥善安置。

第二十八條 執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)規(guī)定，改善女職工的勞動保護(hù)設(shè)施，禁止安排女職工從事特別繁重或者有害生理機(jī)能的工作。

第二十九條 禁止使用未滿十六周歲的童工。對未滿十八周歲的未成年職工，企業(yè)事業(yè)單位不得安排其從事有職業(yè)危害的作業(yè)及繁重的體力勞動，不得安排加班。

第三十條 對本單位存在的事故隱患必須逐項(xiàng)登記，限期消除。并安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于改善勞動條件，消除事故隱患。

第三十一條發(fā)生傷亡事故后，必須保護(hù)好事故現(xiàn)場，及時(shí)組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)上報(bào)，不得瞞報(bào)、謊報(bào)。

第三十二條 事故的調(diào)查和處理按照國家有關(guān)企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條

第三十四條

批準(zhǔn)：

第四章附則 本規(guī)定自下發(fā)日起執(zhí)行。本規(guī)定由安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。審核：編寫： 中國葛洲壩集團(tuán)股份有限公司 沙坪二級水電站施工項(xiàng)目部 二〇一一年十月一日

第三篇：企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生三同時(shí)實(shí)施細(xì)則

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”管理實(shí)施細(xì)則

1.目的為了加強(qiáng)我公司建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)安全衛(wèi)生管理，確保建設(shè)項(xiàng)目投產(chǎn)后符合職業(yè)安全衛(wèi)生的要求，保障職工的安全與健康，制定本實(shí)施細(xì)則。

2.適用范圍

本細(xì)則適用于我公司各種建設(shè)項(xiàng)目。

3.定義

職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”：建設(shè)項(xiàng)目中職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施、設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收投產(chǎn)使用。

4.職責(zé)

4.1各類建設(shè)項(xiàng)目統(tǒng)一由規(guī)劃發(fā)展部審核、審批、立項(xiàng)并負(fù)責(zé)行政性監(jiān)督管理，建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)安全衛(wèi)生三同時(shí)的工作，由規(guī)劃發(fā)展部組織有關(guān)部門實(shí)施。安環(huán)部對建設(shè)項(xiàng)目的安全衛(wèi)生技術(shù)措施、設(shè)施負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。二級單位自籌、自改、自建的項(xiàng)目由本單位負(fù)責(zé)。

4.2規(guī)劃發(fā)展部負(fù)責(zé)公司各類建設(shè)項(xiàng)目的審核、審批、立項(xiàng)，并負(fù)責(zé)行政性監(jiān)督管理。

4.3規(guī)劃發(fā)展部、安環(huán)部負(fù)責(zé)向主管部門辦理職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”審批手續(xù)。負(fù)責(zé)對建設(shè)項(xiàng)目的安全衛(wèi)生技術(shù)措施、設(shè)施的監(jiān)督、檢查。

5.管理內(nèi)容

5.1可行性研究階段職業(yè)安全衛(wèi)生管理

5.1.1規(guī)劃發(fā)展部在組織建設(shè)項(xiàng)目可行性論證時(shí)，應(yīng)有職業(yè)安全衛(wèi)生的論證內(nèi)容，并將論證結(jié)果載入可行性論證文件。安全環(huán)保部進(jìn)行審查后，按分級管理的原則呈報(bào)有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)預(yù)審。可行性研究論證會應(yīng)邀安全環(huán)保部和有關(guān)主管部門參加。

5.1.2規(guī)劃發(fā)展部在編制(或?qū)徟?建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書時(shí)，應(yīng)編制(審批)職業(yè)安全衛(wèi)生方面應(yīng)采取的技術(shù)措施、設(shè)施所需投資，并納入投資控制數(shù)內(nèi)。

5.1.3安全環(huán)保部和有關(guān)部門在審查可行性研究報(bào)告時(shí)，應(yīng)審查報(bào)告中職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容是否按有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行編寫。包括生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的主要職業(yè)危害、預(yù)計(jì)危害程度、造成危害的因素及其所在部位或區(qū)域，使用和產(chǎn)生的主要有毒、有害、易燃、易爆物質(zhì)的名稱、數(shù)量；職業(yè)危害可能涉及的職工人數(shù)、職業(yè)危害治理的方案及其可行性論證；職業(yè)安全衛(wèi)生措施專項(xiàng)投資概算；實(shí)現(xiàn)治理措施的預(yù)期效果；存在問題及解決意見等。

5.1.4審查可研報(bào)告應(yīng)注意的問題：對項(xiàng)目要進(jìn)行綜合分析，在掌握項(xiàng)目概況的基礎(chǔ)上進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生的論證、評價(jià)。

可行性研究報(bào)告代替初步設(shè)計(jì)時(shí)，其內(nèi)容與深度應(yīng)相應(yīng)展開和深化。

對擬采用的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備或其它新成果，規(guī)劃發(fā)展部應(yīng)組織有關(guān)部門(或邀請有關(guān)專家)進(jìn)行全面探討，要有完整的職業(yè)安全衛(wèi)生鑒定資料。

5.2 初步設(shè)計(jì)階段職業(yè)安全衛(wèi)生管理

5.2.1 對建設(shè)項(xiàng)目，規(guī)劃發(fā)展部在已審批的可行性研究報(bào)告的基礎(chǔ)上，委托設(shè)計(jì)部門按照《冶金企業(yè)初步設(shè)計(jì)安全衛(wèi)生篇內(nèi)容深度規(guī)定》編寫《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》，并依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范組織有關(guān)人員對“專篇”進(jìn)行全面分析，得出建設(shè)項(xiàng)目在職業(yè)安全衛(wèi)生方面結(jié)論性意見。

5.2.2規(guī)劃發(fā)展部在召開初步設(shè)計(jì)審查會前20天，將編制好的初步設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)交安環(huán)部審查相關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)保等相關(guān)內(nèi)容。

5.2.3上級主管部門、當(dāng)?shù)匕踩h(huán)保、勞動、衛(wèi)生、消防、工會部門及廠有關(guān)處(室)參加初步設(shè)計(jì)審查，對《專篇》進(jìn)行研討。審查、研討的內(nèi)容為：

5.2.3.1設(shè)計(jì)依據(jù)：國家、地方政府和主管部門的有關(guān)規(guī)定；用的主要技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和其它依據(jù)。

5.2.3.2工程概述：本工程設(shè)計(jì)的任務(wù)及范圍；工程性質(zhì)、地理位置及特殊要求；項(xiàng)目建設(shè)前的職業(yè)安全衛(wèi)生概況主要工藝、原料、半成品、成品、設(shè)備及主要危害概述。

5.2.3.3建筑及場地布置：根據(jù)場地自然條件中的氣象、地壓、雷電、暴雨、洪水、地震等情況預(yù)測的主要危害因素及防范措施；公司(建設(shè)項(xiàng)目)的四鄰情況以及對公司職業(yè)安全衛(wèi)生的影響及防范措施；公司總體布局中諸如鍋爐房、氧氣站、煤氣站等易燃易爆及有毒物品倉庫對全公司職業(yè)安全衛(wèi)生的影響及防范措施；設(shè)計(jì)中建筑物的安全距離、采光、通風(fēng)、日照等情況，主要有害氣體與主導(dǎo)風(fēng)向的關(guān)系；輔助用室包括浴室、更衣室、休息室、哺乳室、女工衛(wèi)生室等的設(shè)置情況。

5.2.3.4生產(chǎn)過程中職業(yè)危害因素的分析：生產(chǎn)過程中使用和產(chǎn)生的主要有毒、有害物質(zhì)，包括原料、材料、中間體、副產(chǎn)品、產(chǎn)品、有毒氣體、粉塵等的種類和數(shù)量；生產(chǎn)過程中的高溫、高壓、易燃易爆、輻射(電離、電磁)、振動、噪聲等有害作業(yè)的部位、程度；生產(chǎn)過程中危害因素較大的設(shè)備種類、型號、數(shù)量；可能受到職業(yè)危害的人數(shù)及受害程度。

5.2.3.5職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)中采用的主要防范措施：全面分析各種危害因素產(chǎn)生的可能，選用安全裝置和必要的檢測、檢驗(yàn)設(shè)施；按照操作和火災(zāi)危險(xiǎn)場所的類別、等級、范圍選擇電器設(shè)備、安全距離、防雷防靜電及防止誤操作等設(shè)施；生產(chǎn)過程中的自動控制系統(tǒng)的緊急停機(jī)、事故處理的保護(hù)措施；危險(xiǎn)性較大的生產(chǎn)

過程中，一旦發(fā)生事故和急性中毒的搶救、疏散方式和應(yīng)急措施；扼要說明在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生塵毒的設(shè)備或部位，塵毒的種類、名稱，防止塵毒危害所采取的防護(hù)措施及其效果等；經(jīng)常處于高溫、高噪聲、高振動工作環(huán)境所采取的降溫、降噪及降振措施，防護(hù)設(shè)備的性能及檢測、檢驗(yàn)設(shè)施；減輕和改善重體力勞動強(qiáng)度的措施。

5.2.3.6預(yù)期效果及評價(jià)：對職業(yè)安全衛(wèi)生方面存在的主要危害所采取治理措施提出專題報(bào)告和綜合評價(jià)；職業(yè)安全及職業(yè)衛(wèi)生的機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備情況：機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備；維修、保養(yǎng)、日常監(jiān)測檢驗(yàn)人員；勞動保護(hù)教育人員及設(shè)施。

5.2.3.7專用投資概算：主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)職業(yè)安全衛(wèi)生專項(xiàng)防范設(shè)施費(fèi)用；檢測裝備和設(shè)施費(fèi)用及存在的問題和建議。

5.2.4審查“專篇”要注意掌握項(xiàng)目的全貌，以確保審查的真實(shí)性；注意設(shè)計(jì)依據(jù)的取源、時(shí)間性、準(zhǔn)確性，貫徹審查標(biāo)準(zhǔn)化，對暫不能提供標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)的，要審查其預(yù)防性措施的可靠性；重點(diǎn)對危害情況做出定性與定量的分析，在技術(shù)經(jīng)濟(jì)相關(guān)因素下審查其是否能達(dá)到最優(yōu)職業(yè)安全衛(wèi)生水平；是否組建了一個(gè)完整的、符合“人、機(jī)、環(huán)”工程要求的勞動保護(hù)系統(tǒng)；注意專項(xiàng)的落實(shí)，堅(jiān)決杜絕新的欠帳。

5.3施工階段職業(yè)安全衛(wèi)生管理

5.3.1《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》未經(jīng)審批、未辦理“三同時(shí)”手續(xù)而擅自施工的，除責(zé)令其停止施工、補(bǔ)辦審批手續(xù)外，追究有關(guān)單位的責(zé)任，并依法處罰。

5.3.2 施工圖是工程施工的依據(jù)。設(shè)計(jì)所委托的設(shè)計(jì)單位必須按照已批準(zhǔn)的初步設(shè)計(jì)文件組織繪制出正確、完整、詳細(xì)的可供施工使用的圖紙、施工說明書、主要材料匯總等。要對初步設(shè)計(jì)中職業(yè)安全衛(wèi)生的內(nèi)容作進(jìn)一步充實(shí)和完善，要具體落實(shí)在初步設(shè)計(jì)審查中提出的有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的意見和建議。

5.3.3 施工圖設(shè)計(jì)完成后，應(yīng)及時(shí)報(bào)送安環(huán)部和施工單位的安全部門審查，安環(huán)部或施工單位的安全部門對職業(yè)安全衛(wèi)生方面的內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān)。項(xiàng)目施工中，規(guī)劃發(fā)展部、安環(huán)部及有關(guān)部門(包括施工單位的安全部門)應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，以確保項(xiàng)目施工階段，按照初步設(shè)計(jì)中已批準(zhǔn)的職業(yè)安全衛(wèi)生措施的實(shí)施。

5.3.4 經(jīng)審查批準(zhǔn)的有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的設(shè)計(jì)方案，在施工設(shè)計(jì)及施工時(shí)不準(zhǔn)隨意更改、變動，如需更改，必須事先征得設(shè)計(jì)審批部門及安環(huán)處的同意，并簽屬意見后，方能變更。

5.4 竣工驗(yàn)收階段職業(yè)安全衛(wèi)生管理

5.4.1 建設(shè)項(xiàng)目的安全衛(wèi)生設(shè)施必須同建設(shè)項(xiàng)目同步竣工。驗(yàn)收前，一般要經(jīng)過自檢和初驗(yàn)階段。自檢階段由施工單位組織本單位安全衛(wèi)生、設(shè)備、生產(chǎn)、基建、計(jì)劃等部門，對工程質(zhì)量、隱蔽工程驗(yàn)收資料、關(guān)鍵工程部位施工記錄、施工圖

執(zhí)行情況和有無漏項(xiàng)等進(jìn)行自檢；初驗(yàn)階段是以施工單位為主，規(guī)劃發(fā)展部、安環(huán)部等有關(guān)處室對整個(gè)工程的工程質(zhì)量、使用完整性、效果等方面進(jìn)行認(rèn)真檢查，系統(tǒng)整理技術(shù)資料、項(xiàng)目竣工圖等。施工單位應(yīng)主動向我方提供驗(yàn)收的全部技術(shù)檔案、圖紙資料，并做好項(xiàng)目竣工決算表。未通過竣工驗(yàn)收，我方不予結(jié)算。

5.4.2在生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試階段，應(yīng)同時(shí)對職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行調(diào)試和考核，對其效果作出評價(jià)。在人員培訓(xùn)時(shí)要有職業(yè)安全衛(wèi)生方面的內(nèi)容。規(guī)劃發(fā)展部、安環(huán)部應(yīng)組織制定較完整的技術(shù)操作職業(yè)安全衛(wèi)生等方面的規(guī)章制度。

5.4.3 在完成自檢、初檢兩個(gè)階段的工作后，施工單位應(yīng)向上級有關(guān)部門及我方提交符合國家有關(guān)規(guī)定、規(guī)范要求的建設(shè)項(xiàng)目竣工報(bào)告，申請正式驗(yàn)收。在建設(shè)項(xiàng)目正式驗(yàn)收前20天，施工單位的工程管理部門應(yīng)將試生產(chǎn)中在職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)備運(yùn)行情況，檢測數(shù)據(jù)，存在問題及今后擬采取的措施等寫出專題報(bào)告，并填寫《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生驗(yàn)收審批表》，經(jīng)施工單位的安全部門及規(guī)劃發(fā)展部、安環(huán)部初審簽認(rèn)后，安環(huán)部協(xié)助呈報(bào)上級主管部門和當(dāng)?shù)貏趧硬块T審批。

上級主管部門，當(dāng)?shù)匕踩h(huán)保、勞動、衛(wèi)生、消防、工會等部門，施工單位和我方各職能部門均應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的正式竣工驗(yàn)收工作，對驗(yàn)收中提出的職業(yè)安全衛(wèi)生方面的問題，施工單位的工程管理部門，要認(rèn)真組織整改、消缺補(bǔ)漏，不留后患。

5.4.4 竣工驗(yàn)收工作的依據(jù)：經(jīng)過審查批準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目可研報(bào)告（設(shè)計(jì)任務(wù)書）、初步設(shè)計(jì)、技術(shù)設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及其設(shè)計(jì)變更、施工技術(shù)驗(yàn)收規(guī)范、上級主管部門和有關(guān)部門審批、修改、調(diào)整的意見及其它有關(guān)資料等。

5.4.5竣工驗(yàn)收的條件：生產(chǎn)性工程和輔助公用設(shè)施等均按設(shè)計(jì)要求建完，并能滿足生產(chǎn)要求；主要工藝技術(shù)設(shè)備配備齊全，并經(jīng)負(fù)荷聯(lián)動試車合格；產(chǎn)品合格并形成生產(chǎn)能力；職業(yè)安全衛(wèi)生措施、設(shè)施均與主體工程同期建成、運(yùn)轉(zhuǎn)正常，并且達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)要求。

第四篇：職業(yè)安全衛(wèi)生建議書

職業(yè)安全衛(wèi)生建議書（第164號建議書，1981年）

安科院2004-8-4 9:32:00國家安科中心閱讀數(shù)：2443

國際勞工組織大會：

經(jīng)國際勞工局理事會召集，于1981年6月3日在日內(nèi)瓦舉行其第六十七屆會議，并經(jīng)決定采納本屆會議議程第六項(xiàng)關(guān)于職業(yè)安全、衛(wèi)生和工作環(huán)境的某些提議，并經(jīng)確定這些提議應(yīng)采取建議書的形式，作為對1981年職業(yè)安全和衛(wèi)生公約的補(bǔ)充，于1981年6月22日通過以下建議書，引用時(shí)得稱之為一九八一年職業(yè)安全和衛(wèi)生建議書。

一、適用范圍和定義

1．1981年職業(yè)安全和衛(wèi)生公約(以下簡稱公約)的規(guī)定和本建議書的規(guī)定應(yīng)盡可能適用于經(jīng)濟(jì)活動的各個(gè)部門和各種類別的工人。應(yīng)采取切實(shí)可行的必要措施，為個(gè)體勞動者提供公約和本建議書所規(guī)定的類似保護(hù)。

2．就本建議書而言：

（1）“經(jīng)濟(jì)活動部門”一詞系指雇用工人的一切部門，包括公務(wù)部門；

（2）“工人”一詞系指一切受雇人員，包括公務(wù)人員；

（3）“工作場所”一詞系指工人因其工作而需在場或前往并在雇主直接或間接控制之下的一切地點(diǎn)；

（4）“規(guī)定”一詞系指主管當(dāng)局使之具有法律效力的規(guī)定；

（5）與工作有關(guān)的“健康”一詞不僅指沒有疾病或并非體弱，也包括對于與工作安全和衛(wèi)生有關(guān)的影響健康的身心因素。

二、技術(shù)行動領(lǐng)域

3．為實(shí)施公約第4條所述政策，應(yīng)根據(jù)不同的經(jīng)濟(jì)活動部門和不同的工種以及強(qiáng)調(diào)從根源上消滅危害的原則，在以下方面采取適當(dāng)措施：

（1）工作場所的設(shè)計(jì)、定位、建筑特點(diǎn)、安裝、維護(hù)、修理及其出入通道的修理和改造；

（2）工作場所的照明、通風(fēng)和整潔；

（3）工作場所的溫度、濕度和空氣流通；

（4）可能產(chǎn)生危害的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、使用、維護(hù)、測試和檢查，其必要的批準(zhǔn)以及不論何種名義的轉(zhuǎn)讓；

（5）防止一切因勞動條件造成、有害健康的身心緊張；

（６）以人力或機(jī)械裝卸、捆綁和貯藏物資器材；

（７）電的使用；

（８）危險(xiǎn)物品的制造、包裝、貼標(biāo)簽、運(yùn)輸、貯藏和使用及其殘?jiān)鼜U料的處理和必要時(shí)以其他無害或較少危害物品取而代之；

（９）輻射的防護(hù)；

（１０）防止和限制噪音或振蕩的職業(yè)性危害及對工人的保護(hù)；

（１１）對工作場所的環(huán)境及其他環(huán)境因素的監(jiān)測；

（１２）預(yù)防的限制過大的氣壓變化；

（１３）火災(zāi)和爆炸的預(yù)防及在發(fā)生火實(shí)和爆炸時(shí)所須采取的措施；

（１４）個(gè)人防護(hù)設(shè)備和防護(hù)服的設(shè)計(jì)、制造、供應(yīng)、使用、維護(hù)和測試；

（１５）衛(wèi)生設(shè)施、水房、更衣室、飲用水的供應(yīng)及其他與工人安全和健康有關(guān)的設(shè)施；

（１６）急救；

（１７）應(yīng)急計(jì)劃的制定；

（１８）對工人健康的監(jiān)護(hù)。

三、國家一級的行動

4．為實(shí)施公約第4條所述政策，主管當(dāng)局應(yīng)根據(jù)上文第3條有關(guān)行動技術(shù)方面的提示采取以下措施：

（１）根據(jù)安全和衛(wèi)生同勞動時(shí)間和休息安排的關(guān)系頒布或批準(zhǔn)一些與工人安全、衛(wèi)生及工作環(huán)境有關(guān)的條例、實(shí)踐守則或其他有關(guān)規(guī)定；

（２）根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和新的科技成果，隨時(shí)復(fù)議關(guān)于工人安全、衛(wèi)生及工作環(huán)境的法規(guī)以及根據(jù)上文(1)項(xiàng)要求而發(fā)布或通過的規(guī)定；

（３）開展或促進(jìn)旨在弄清危害并找到有效預(yù)防辦法的研究；

（４）以適當(dāng)方式為雇主和工人提供其可能需要的信息和建議、為在切實(shí)可行情況下消滅或減少危害而推動或促進(jìn)雇主和工人及其組織之間的合作，并適當(dāng)?shù)貫橐泼窆と酥贫ㄒ云淠刚Z進(jìn)行的特別培訓(xùn)計(jì)劃；

（５）采取特別措施，防止災(zāi)害的發(fā)生并協(xié)調(diào)各級行動，特別是在企業(yè)集中、對工人和附近居民潛在危害大的工業(yè)區(qū)協(xié)調(diào)行動；

（６）同在國際勞工組織范圍內(nèi)建立的國際職業(yè)安全和衛(wèi)生報(bào)警系統(tǒng)保持密切關(guān)系；

（７）為殘疾工人采取適當(dāng)措施。

5．公約第9條第1款規(guī)定的監(jiān)察制度應(yīng)參照一九四七年勞動監(jiān)察公約和一九六九年(農(nóng)業(yè))勞動監(jiān)察公約的規(guī)定建立，而不影響批準(zhǔn)這后兩個(gè)公約的會員國對其承擔(dān)的義務(wù)。

6．主管當(dāng)局應(yīng)適當(dāng)情況下與有代表性的有關(guān)雇主組織和工人組織磋商后，在勞動條件方面推動符合公約第4條所述政策的措施。

7．公約第15條的規(guī)定主要目的應(yīng)為：①確保公約第4和第7條規(guī)定的實(shí)施； ②協(xié)調(diào)按公約第11條和上文第4條的規(guī)定由主管當(dāng)局行使的職能； ③協(xié)調(diào)公共權(quán)力機(jī)構(gòu)、雇主和雇主組織、工人及其代

表，及其他機(jī)構(gòu)或有關(guān)人員就職業(yè)安全、衛(wèi)生和工作環(huán)境問題在全國、地區(qū)或地方所展開的活動； ④在國家一級或在一行業(yè)或一經(jīng)濟(jì)活動部門的范圍內(nèi)促進(jìn)意見、信息和經(jīng)驗(yàn)的交流。

8．在公共當(dāng)局同有代表性的雇主組織和工人組織及其他有關(guān)機(jī)構(gòu)之間就制定的實(shí)施公約第4條所述政策進(jìn)行密切合作。

9．公約第7條所述的檢查應(yīng)主要涉及最困難的工人的處境，如殘疾人的處境。

四、企業(yè)一級的行動

10．為實(shí)施公約第16條所確定的目標(biāo)，根據(jù)不同的經(jīng)濟(jì)活動部門和不同的工種，雇主應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)可包括：

（1）所提供的工作場所和機(jī)器設(shè)備及所采用的工作方法，在合理、切實(shí)可行的情況下不對工人的安全和健康造成危害；

（2）根據(jù)不同類別工人的職務(wù)和能力給予必要的教育和培訓(xùn)；

（3）對所完成的工作和操作方法及所實(shí)施的勞動安全和衛(wèi)生措施進(jìn)行充分的監(jiān)督；

（4）根據(jù)企業(yè)的規(guī)模及其活動的性質(zhì)在職業(yè)安全、衛(wèi)生和工作環(huán)境方面采取組織措施；

（5）在無法以其他方式防止或控制危害時(shí)免費(fèi)提供可能合理需要的防護(hù)服和個(gè)人防護(hù)用品；

（6）確保勞動組織在工作時(shí)間和休息安排方面不對工人的安全和健康造成損害；

（7）采取一切合理并切實(shí)可行措施，消滅身心的過度疲勞；

（8）開展研究工作或以其他方式了解科技發(fā)展?fàn)顩r，以便更好實(shí)施以上各項(xiàng)規(guī)定。

11．如在同一工作場所有幾家企業(yè)同時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)活動，這些企業(yè)應(yīng)進(jìn)行合用，以實(shí)施職業(yè)安全、衛(wèi)生和工作環(huán)境的規(guī)定，而不影響各企業(yè)對其雇用工人的健康和安全所承擔(dān)的責(zé)任。在一定情況下，主管當(dāng)局應(yīng)規(guī)合作的一般方式。

12．①在適當(dāng)和必要情況下應(yīng)采取措施促進(jìn)公約第20條所提及的合作，并按各國慣例設(shè)立工人安全代表、工人安全衛(wèi)生委員會和(或)工人安全衛(wèi)生聯(lián)合委員會；在這些安全衛(wèi)生聯(lián)合委員會中工人的代表至少應(yīng)與雇主的代表人數(shù)相等。②工人安全代表、工人安全衛(wèi)生委員會或工人安全衛(wèi)生聯(lián)合委員會或必要時(shí)的工人其他代表應(yīng)該：a．得到有關(guān)安全和衛(wèi)生問題的足夠信息，能夠研究影響工人安全和健康的因素并享有提出措施建議的便利；b．在人們考慮采納新的安全和衛(wèi)生的重要措施并在這些措施實(shí)施之前時(shí)能夠提出自己的意見，并努力取得工人對這些措施的支持；c．在人們考慮對勞動工序、勞動內(nèi)容或勞動組織作任何改變而可能會對工人的安全或健康產(chǎn)生影響時(shí)能夠提出自己的意見；d．在作為工人代表或安全和衛(wèi)生委員會成員履行其勞動安全和衛(wèi)生方面的職責(zé)時(shí)受到保護(hù)，不被解雇或遭受損害其利益的措施；e．能夠?qū)ζ髽I(yè)一級安全和衛(wèi)生問題的決策作出貢獻(xiàn)；f．能夠進(jìn)入一切工作場所并能在工作時(shí)間和工作場所同工人就安全和衛(wèi)生問題進(jìn)行交談;g．能夠自由接觸勞動監(jiān)察員；h．能夠?qū)ζ髽I(yè)中就職業(yè)安全和衛(wèi)生問題舉行的談判作出貢獻(xiàn)；i．能夠有報(bào)酬照發(fā)的合理時(shí)間行使其安全和衛(wèi)生的職責(zé)

并受到同其職責(zé)有關(guān)的培訓(xùn)；j．能夠就安全方面的具體問題向?qū)＜耀I(xiàn)策。

13．若企業(yè)的業(yè)務(wù)有此要求，且企業(yè)的規(guī)模使之可行，則應(yīng)規(guī)定：①建立勞動診所和安全機(jī)構(gòu)，這些機(jī)構(gòu)可屬于一家企業(yè)，也可為幾家企業(yè)所共有，或有關(guān)服務(wù)由外部機(jī)構(gòu)提供；②就安全或衛(wèi)生方面的具體問題向?qū)＜艺埥蹋蚯笾趯＜覍榻鉀Q這些問題而采取的措施在實(shí)施過程中進(jìn)行監(jiān)督。

14．若其業(yè)務(wù)的性質(zhì)有此需要時(shí)，雇主應(yīng)將其在勞動安生和衛(wèi)生方面所要采取的政策和措施及各方面為實(shí)施這些措施而承擔(dān)的責(zé)任寫成書面材料，并以通俗易懂的語言向工人通報(bào)。

15．①雇主應(yīng)通過諸如對環(huán)境的監(jiān)督，定期檢查有關(guān)安全和衛(wèi)生的合理準(zhǔn)則的實(shí)施，并經(jīng)常對這方面情況進(jìn)行系統(tǒng)、批評性的檢查。②雇主應(yīng)將主管當(dāng)局認(rèn)為必不可少的有關(guān)職業(yè)安全、衛(wèi)生和工作環(huán)境的資料記錄在案，這些資料可包括：有關(guān)一切工傷事故及勞動中發(fā)生的一切有害健康的情況或與勞動有關(guān)、需要報(bào)告的材料；法律、條例或安全和衛(wèi)生規(guī)定的核準(zhǔn)和豁免及與核準(zhǔn)或豁免有關(guān)的情況；企業(yè)中工人健康的檢查證明；有關(guān)接觸特定物質(zhì)和制劑的數(shù)據(jù)。

16．應(yīng)按公約第19條規(guī)定所采取的措施保證工人：①能適當(dāng)注意自身安全及因其工作或缺勤而可能受到影響的其他人員的安全；②為確保自己和他人的安全和健康而按照所提出的要求及安全和衛(wèi)生程序操作；③正確使用安全防護(hù)裝置和設(shè)施，不要棄之不用；④一旦發(fā)現(xiàn)自己認(rèn)為可能會造成危害而自己又無法解決的情況立即向直接上級報(bào)告；⑤勞動中一旦發(fā)生事故或危害健康的情況或出現(xiàn)與此有關(guān)的情況立即報(bào)告。

17．當(dāng)一名工人就他認(rèn)為違反規(guī)章的做法或認(rèn)為雇主對職業(yè)安全、衛(wèi)生和工作環(huán)境采取的措施有重大缺陷而善意提出申訴時(shí)，不得對他采取任何對其不利的措施。

五、同現(xiàn)行國際勞工公約和建議書的關(guān)系

18．本建議書對任何現(xiàn)行國際勞工建議書不作修訂。

19．①在制訂和實(shí)施公約第4條提及的政策時(shí)，各會員國應(yīng)以不妨礙其對已批準(zhǔn)公約承擔(dān)義務(wù)為前提，參照附件所列的國際勞工公約和建議書。②國際勞工大會今后在通過或修訂有關(guān)安全、衛(wèi)生和工作環(huán)境的任何公約或建議時(shí)，可以三分之二多數(shù)票修改該附件。

附件

1919年以來國際勞工大會通過的有關(guān)安全衛(wèi)生及工作環(huán)境的文件(略)。

第五篇：恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)室建設(shè)項(xiàng)目管理辦法

恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)室建設(shè)項(xiàng)目管理辦法

為規(guī)范學(xué)院實(shí)訓(xùn)室建設(shè)行為，提高實(shí)訓(xùn)室建設(shè)效益，根據(jù)《高等學(xué)校實(shí)訓(xùn)室工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

一、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)項(xiàng)目管理的方法及原則

實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)應(yīng)采取“立項(xiàng)論證、合同管理、跟蹤建設(shè)、嚴(yán)格驗(yàn)收、注重效益、滾動投資”的方法。堅(jiān)持專家論證與學(xué)校決策相結(jié)合的原則，采取效益評估與滾動建設(shè)的辦法，執(zhí)行科學(xué)的立項(xiàng)、建設(shè)與管理程序，貫穿職能部門全方位、全過程的跟蹤管理。

二、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)項(xiàng)目管理的運(yùn)作程序

（一）、立項(xiàng)程序

1、各系根據(jù)學(xué)院總體發(fā)展規(guī)劃的要求，在深化實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革，理順實(shí)訓(xùn)室體制關(guān)系的基礎(chǔ)上，依系部實(shí)訓(xùn)室建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃，提出建設(shè)項(xiàng)目申請報(bào)告。

2、教務(wù)處實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理中心根據(jù)學(xué)院總體規(guī)劃和系（部）規(guī)劃的精神，組織專門班子對各系部申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)資格審查，凡沒有實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革方案和措施的項(xiàng)目，不予立項(xiàng)。

3、通過項(xiàng)目資格審查的項(xiàng)目建設(shè)單位，成立以學(xué)科帶頭人為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目建設(shè)專班。項(xiàng)目建設(shè)專班在內(nèi)外深入調(diào)研的基礎(chǔ)上編寫建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃書，建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃書主要內(nèi)容包括：項(xiàng)目建設(shè)的主要目標(biāo)與任務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)效益及標(biāo)志性成果、設(shè)備購置計(jì)劃、參加項(xiàng)目建設(shè)人員情況、工程進(jìn)度等。

4、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理中心認(rèn)真審查申請項(xiàng)目有關(guān)支撐材料和數(shù)據(jù)，并對申請項(xiàng)目的可行性提出調(diào)研報(bào)告。

5、學(xué)院組織以院實(shí)訓(xùn)室建設(shè)委員會為主的相關(guān)專家組進(jìn)行論證、審查，并提出論證報(bào)告：

6、院領(lǐng)導(dǎo)審批。

（二）、項(xiàng)目批準(zhǔn)后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須向?qū)W院簽訂項(xiàng)目建設(shè)合同。

（三）、項(xiàng)目建設(shè)中，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理中心負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的跟蹤管理和協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。建設(shè)單位必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的固定資產(chǎn)管理、儀器設(shè)備采購等相關(guān)規(guī)章。

（四）、項(xiàng)目建設(shè)完工后，經(jīng)有關(guān)系部組織自驗(yàn)收，并向?qū)W院提出申請驗(yàn)收報(bào)告。

（五）、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理中心全面審核驗(yàn)收報(bào)告后，學(xué)院組織專家組進(jìn)行正式驗(yàn)收。

（六）、對按期完工并通過學(xué)院驗(yàn)收合格的項(xiàng)目單位，給予一定的勞動報(bào)酬；建設(shè)工作特別優(yōu)秀的項(xiàng)目單位，給予一定的獎勵：未按期完工或驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目單位，學(xué)校將暫不批準(zhǔn)新建項(xiàng)目。