第一篇：2010年社區區域化大黨建工作推進會發言稿

2010年社區區域化大黨建工作推進會發言稿

各位領導：

下午好，我叫××，是××路770號園區黨總支書記，下面，我做一個簡短的發言，主要從兩個方面匯報我們黨總支的工作情況。一是××路770黨總支的發展狀況和工作創新，二是學習實踐活動開展情況。

我匯報的第一方面是近年來的主要工作：

××路770號園區黨總支成立于2007年11月1日，其前身是××路258號聯合黨支部。在支部成立之初，只有18名黨員，在市、區和街道各級領導的關心指導下，目前我們已經發展有10個支部、160名黨員，黨員來自這105家非公企業，黨總支成員和各黨支部書記均是在非公企業中工作的骨干。近年來，我們一直秉著“讓黨員進步，讓企業發展，讓園區和諧”的理念，積極探索如何在非公有制企業中發揮黨員的模范帶頭作用，促進企業的和諧發展，促進園區的經濟騰飛，激發了黨組織的活力和黨員的主體作用，大大增強了黨建工作有效性。在這方面，我們主要有四個方面的創新做法。

1、探索適應黨員實際的“滾動式”組織生活方式。非公企業的黨員只能利用業余時間參加黨支部的組織生活，但由于工作繁忙需要加班和經常出差等原因，經常遇到不能按時參加組織生活的實際問題。黨總支針對這種情況設計了“滾動式”組織生活方式，即將同樣內容的黨組織生活安排在不同的時間段滾動進行，黨員在原則上根據本支部的時間段參加活動，遇到時間上有沖突時，則可選擇其他時間段參加另外一場組織生活。這種“滾動式”的組織生活方式不拘泥于各支部活動的時間和范圍，適應了非公企業黨員的工作特點，770黨總支每次組織生活的出席率由過去的38%到現在基本上維持在95%以上。組織生活形式上的創新和適應黨員工作實際的特點，保證了黨員按時參加黨內活動、接受教育和開展學習，有助于提高黨員意識，也有助于不同支部黨員之間的相互交流。

2、以增強黨員意識為核心加強教育管理。分散在非公企業中的一些黨員組織觀念和黨員意識比較淡薄是現實存在的問題，黨總支對此沒有回避，也沒有放任自流，而是通過多種手段加強對黨員的教育管理，強化黨員黨性觀念，使黨員認識到：“兩新”黨組織不能僅是掛靠組織關系和繳納黨費的地方，不能因為在非公企業中工作就可以降低黨員的標準，在非公企業中依然要發揮出黨員的先鋒模范作用。黨總支開展了“黨員黨性定期分析”活動，請黨員所在支部的書記、所在企業的業主、同事和生活的社區共同為黨員評分，加上黨員自我評分，多角度綜合地反映黨員的日常表現，以此來對黨員的黨性進行定期分析考核，對黨員形成了一定的壓力，促進了他們自身作用的發揮。770黨總支中有一位黨員黨性觀念比較淡薄，有段時間不交黨費、不參加組織生活，當支部對其進行批評教育時竟然提出退黨要求，對這樣的黨員，黨支部書記多次與之談心，最終使其認識到錯誤，當眾作了深刻檢查，并用實際行動成為了一名合格的黨員，這對支部的其他黨員也是一次生動的教育。

3、圍繞經濟建設中心任務豐富黨建工作內容。聯合黨組織普遍面臨與黨員實際工作生活關聯不夠緊密、黨建工作易流于形式等問題，我們黨總支除了在團結凝聚黨員、教育管理黨員方面有所作為之外，還努力為黨員提供多方資源，為黨員所在的105家非公企業發展提供幫助，成為黨員之間、黨員和企業之間、企業和企業之間溝通和交流的平臺和載體。具體做法是在運用“滾動式”組織方式的同時，又開創了“交叉式”的黨組織活動方式，每次組織生活由兩個黨支部共同開展，定期輪換組合，通過這種方式增進黨員之間的互相認識和了解。來自不同的企業的黨員經常在黨組織內部的交流中通過其他黨員找到自己企業生產經營所需的一些資源和信息，覓得商機，不出園區就能做成不少事情，促成了不少黨員所在企業之間“生意”，整合了社會資源，也通過黨建工作推動了非公企業的健康發展。比如，今年初有幾位黨員所在的一家非公企業由于受國際金融危機影響，原本出口的通信產品大量積壓，黨員向黨總支反映后，我通過自己的業務關系，將該企業的產品推薦給電信企業，打開了銷售渠道，而該企業的黨員也自愿降低薪水、義務加班，與企業共渡難關，在各方努力下，現在這家企業已經走出了困境。這樣，黨員在黨組織中找到了企業所需的資源，為企業發展取得了成效，由此也提升了黨員在企業中的地位，取得了企業業主對黨建工作的支持。

4、運用信息化手段創新黨組織活動手段。市社會工作黨委開發了上海“兩新”互動網，為非公企業黨組織運用信息化手段創新黨建工作方式提供了條件。我們感到運用網絡開展支部工作非常適合我們聯合黨組織，因此，首先通過三周的滾動式組織生活對支部所有黨員輪流進行技能培訓。然后根據黨員在年齡層次和文化程度等各方面的不同情況，重新劃分黨支部：將年紀較大的黨員編成一個支部，仍更多地選擇傳統方式開展活動，而習慣網絡方式的年輕人組成的其余支部則較多地運用網絡開展組織活動，創建了“2+1”的組織生活模式，即兩次網上組織生活和一次網下組織生活輪流交替，既適應了信息時代和黨員實際的需求，又確保了黨員之間必要的實際交流。我們在支部網站的建設上探索出了一條成功的新路子，目前的網絡留言、評論和發表文章數目均在全市非公企業黨支部中排在前列，去年被市社會工作黨委評為優秀支部

網站一等獎。

我匯報的第二個方面是黨總支開展學習實踐活動的情況：

這次開展的第三批學實活動，遵照街道綜合黨委的統一部署，結合本總支的實際情況，我們主要做了以下幾方面工作。

1、抓動員輔導。黨總支成立了“學實活動”領導小組，制定了實施計劃，并邀請了區學實活動指導組的王筱敏同志和街道綜合黨委副書記應志松同志對我們黨支部書記進行了專題輔導培訓。××社區非常重視、關心、支持我們的學實活動。我們黨總支由于人數較多，用三個晚上下班時間分三次進行了學習實踐活動的動員，街道黨工委劉申生書記三次參加了我們的動員會，與黨員談心，令全體黨員非常感動，表示一定要全心投入學習實踐活動，展現黨員先進性。

2、抓學習效果。把我們黨總支的學實活動計劃上網讓大家知曉學習，把信息報道及時上傳到網上，在網上及時交流溝通學實活動的開展情況，而且把迎世博和慶祝建國60周年活動的知識測試題在網上進行測試答對，取得了良好的效果。為落實學實活動的有效性，加強基層黨組織的建設，我們召開專題組織生活會，要求黨員根據總結學實活動的收獲以及不足的地方，每人寫一篇學習心得，并且在支部網站上交流。我們還和結對共建單位上海普天郵通公司黨委舉行了科學發展觀活動聯組學習交流，郵通公司黨委書記蔡祥云高度評價了聯組學習的效果。在學實活動中，徐匯有線臺為770黨總支錄制了一段有關黨建工作和學實活動中的紀錄片，全體黨員觀看后深受感染鼓舞，都說這是一部記錄黨總支發展的記錄史冊，鞭策著我們要做好科學發展觀的踐行者。

3、抓走訪調研。我們感到，由于我們是聯合支部，與黨員所在企業的業主、群眾平時交流了解不多，開展學習實踐活動是一次很好的溝通機會，可以在學習宣傳科學發展觀的同時，增進企業對我們黨建工作的了解，爭取他們的支持。因此，我們各個支委和支部書記（總支下屬10個支部）分別帶隊上門走訪非公企業業主，發放調查問卷105份。在回收的問卷中，對黨員同志單位的表現；是否在單位起到了先鋒模范作用；黨員在群眾中的影響力和凝聚力”等問題的回復中，業主的滿意度達到了95%以上。為進一步擴大征求意見的面，總支還分批召開了黨員所在企業的群眾座談會，聽取職工群眾對黨的呼聲和建議，并發放職工群眾調查問卷100份。在調查問卷中群眾對“黨組織能否為群眾多做一點實事和好事、關心群眾有困難找黨員、群眾有愿望加入黨組織的、想參加黨組織活動的”評議率各占到了68%、72%、75%和82%。達到了預期效果。

4、抓找準問題。最近，770黨總支分三批組織召開了黨員議事會和支部評議會，分析查找了學實活動中存在的問題和不足，其中“加強黨員的教育和管理、要求支部書記加強責任性和支部活動缺少經費”的呼聲最高，達到了80%。“黨的影響力在外資企業中甚微”“不能與業主溝通”反響達到了60%以上。針對以上問題，我們又結合走訪調研過程中征求到的各類意見建議，對存在的問題又做了進一步的研究梳理，在這一基礎上，總支召開了專題民主生活會。明確了問題的類型特點、難易程度和時限要求，在今后的工作加大整改。

各位領導，通過幾年來的工作探索，我感到各級黨組織和領導對非公企業黨建的重視程度越來越高，我們××路770園區黨總支之所以近年來能夠取得了一點點成績，和各級領導的關心支持離不開。市社會工作黨委施南昌書記、王希俊副書記，區委常委、組織部應雪云部長，組織部彭秋萍副部長等都到770黨總支進行了現場指導和調研。2009年我們被推薦評選為上海市“五好黨組織”和上海市“兩新”組織黨建活動示范點。街道黨工委和綜合黨委領導更是給予了無微不至的關心和指導，借此機會，謹代表黨總支全體黨員表示衷心的感謝。我們清楚地知道，我們現在取得的成績和榮譽，很多是領導的厚愛，我們還有很多方面做的不夠，面臨的困難還很多，但我們會不斷的努力，不斷的克服，不斷的探索，銳意進取，爭取更大的進步，為黨的事業增光添彩

謝謝。

第二篇：xx區域化大黨建工作小結2015.3.25

XX社區區域化大黨建工作匯報材料

xx黨支部根據xx街道“關于加強社區區域化黨組織建設”相關文件的要求，按照“區域統籌、多方參與、共促和諧”的要求，強化組織領導，優化組織設置，整合社區資源，創新活動方式，使黨組織、黨員及其他各類組織、群體在區域化黨建工作平臺上找準各自的工作著力點，共同促進區域和諧穩定、推動區域科學發展為目的。開展社區區域化黨建工作，并取得一定成效：

一、高度重視，積極聯動，分類推進，建立健全區域化黨建工作服務網絡。

構建區域化黨建工作新格局 適應城市社區建設加速發展的新形勢，整合黨建資源，優化組織設置，規范運行機制，擴大區域互動，著力構建“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”區域化黨建工作新格局。

1、統一思想、提高認識，構建社區區域化黨建工作新格局，促進社區和諧穩定的新舉措。明確目標任務，落實工作措施，成立社區區域化大黨建工作領導小組，研究制定社區區域化黨建工作實施方案，確保區域化黨建工作取得實效。

2、注重宣傳，營造氛圍。區域化黨建工作涉及面廣、工作量大，探索性和創新性都很強，需要充分調動各級黨組織、廣大黨員和社會各界的力量共同參與、合力推進。社區黨支部積極部署，充分發揮各類輿論引導和宣傳導向作用，加大區域化黨建工作的

宣傳力度，及時宣傳、通過社區區域化大黨建宣傳欄報道社區黨建工作開展情況，在轄區營造合力推進區域化黨建工作的濃厚氛圍。

二、工作要點

1、完善黨建聯席會議制度。組織開展新一輪駐社區機團單位和“兩新”黨組織調查摸底工作，對轄區黨建聯席會議成員單位進行調整；根據新形勢下社區黨建工作的特點和要求，對《xx轄區黨建聯席會議章程》進行修訂；定期召開黨建聯席會議，圍繞轄區經濟發展重點、難點問題，群眾最關心、最直接、最現實的公共問題，共商對策，促進發展。

2、推行社區黨組織“兼職副書記或委員”工作。由街道黨工委牽頭、社區黨組織協調，遴選駐社區單位黨組織有關負責同志4名，以兼任“黨支部副書記”或“黨支部委員”的身份進入社區黨支部領導班子。兼職副書記或委員參與社區黨支部召集的社區重大問題的研究、討論和決策，動員本單位黨支部和黨員參與社區建設，協助落實有關工作任務。

3、提升黨員志愿者隊伍服務水平。社區黨支部成立了20人的黨員志愿者服務隊，制作統一的隊旗和黨員志愿者服務證，并根據黨員志愿者數量、特長、興趣愛好和群眾需求等，認真組織開展好社區各項工作和各類服務活動，樹立黨員志愿者服務品牌。xx舉辦了8場黨員志愿者咨詢宣傳活動、醫療義診及知識講座活動，參與的居民群眾、留守兒童達700多人次。5月11

日xx黨支部、黨員志愿者和源城區公安消防中隊團支部在社區共同舉辦了“火紅青春平安社區”——消防知識進社區知識講座活動，以提高轄區居民群眾對消防滅火及自救能力；5月20日xx舉辦河源市青年社會組織“微創益”統一行動日暨源城區黨代表工作室“團員青年服務站”xx志愿服務活動，通過以志愿者免費醫療義診、關愛留守兒童、慰問困難家庭、兒童美術培訓班等多種形式來開展活動；8月21日xx黨員志愿者和華南理工大學經貿學院河源“三下鄉”服務隊在社區舉辦“關愛留守兒童活動”，以知識問答、心理輔導、互動游戲等方面去關愛留守兒童，同時還開展社區教育現狀調研、上門慰問轄區孤兒單親家庭。每月開展科普知識講座及影視進社區活動，提高居民群眾科普文化知識水平，參與居民群眾人數達3200多人次。與上級部門協調解決幫助轄區兩名困難家庭大學生申請資助3000元獎學金，幫助國土商住樓李國妹單親家庭申請納入民政部門最低生活保障資金。社區環境衛生實行勞動周制度，在每個星期五下午組織轄區單位干部、退休黨員、社區志愿者對轄區環境衛生進行大清潔行動，并得到了居民群眾的一致好評。

4、促進社區共駐共建。轄區黨員聯系居民群眾，每名黨員聯系20戶居民，發揮聯系群眾緊密的優勢，收集意見改進工作方法，堅持服務為先，努力滿足駐區單位黨組織對社區服務的需求，主動幫助駐區單位排憂解難、化解矛盾。積極爭取支持及充分利用駐社區單位的優勢，按照“黨建共商、事務共管、資源共

享、活動共辦”的原則，推動轄區黨組織參與社區社會性、群眾性、公益性工作。

三、下步工作方向

（一）、要拓寬宣傳渠道，加大宣傳工作力度，提高各級黨組織和黨員對社區黨建的認識，增強駐社區單位黨組織和黨員對社區黨建的共建意識和責任意識，努力使駐區各級黨組織做到“駐在社區、融入社區、熱愛社區、建設社區”，形成社區黨建工作合力。

（二）是充分發揮優勢互補作用。推進社區黨建的新發展，應該按照“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”的原則，著力探索建立以社區黨組織為核心、以社區全體黨員為主體、駐區單位黨組織和“兩新”組織中的黨組織積極參加、社區各類組織共同參與的區域性大黨建新格局。

（三）、高標準抓好社區服務工作，抓場所建設，社區區域化黨建工作利用社區現有的文化活動室，增設公共服務設施，建成集黨員活動、便民服務、文化宣傳、信息傳播等多種功能于一體的黨員之家、群眾之家、社區服務之家。加強社區服務中心建設，深入調查了解掌握社區居民的需求，健全服務體系，改善服務設施、提高服務功能等手段，增強社區黨建工作的后勁。

xx居委會

二〇一五年三月二十五日

第三篇：推進社區黨建工作區域化

推進社區黨建工作區域化

王紹志

2010年第2期 ——黨的建設

硚口區是武漢市老工業基地和小商品集散中心，轄區單位多，黨建工作任務繁重。近年來，我們從建立健全工作體系、完善共駐共建機制入手，大力推進街道社區黨建工作區域化，初步形成了以街道黨組織為核心、以社區黨組織為基礎、轄區單位黨組織和社區全體黨員共同參與的區域化黨建新格局。

一、健全組織運行體系，搭建區域化黨建工作平臺。近年來，硚口區著眼于區域內各類黨組織和黨員隊伍的整體性，從區域化的角度總體考慮區域內黨組織的設置，探索出三種區域化黨建工作模式：一是在宗關街轄區，構建以優勢社區帶動周邊社區的“1+X”黨建工作新模式。將地域相鄰的雙墩、井南等5個社區聯合起來，建立大黨委體制，社區黨委負責對直屬黨支部、直屬黨員統一管理、統一經費調度、統一工作部署、統一開展活動、搭建起區域化黨建工作平臺。二是在漢正街轄區，設置三級組織網絡，構筑“1+4+X”區域化黨建組織模式。“1”即漢正街區域黨工委；“4” 即在漢正街黨工委領導下，組建行政黨組、社區黨委、市場黨委、綜合黨委；“X”即漢正街行政黨組、社區黨委、市場黨委、綜合黨委下屬的漢正街地區各類基層黨組織。通過三級組織網絡，實現漢正街地區組織網絡全覆蓋，基層黨建工作一盤棋。三是在韓家墩街轄區，構建社區與物業服務企業黨建聯建工作模式。6個社區黨委實行交叉任職，物業服務企業經理和業委會主任兼任社區黨組織成員。建立由社區黨委牽頭，轄區成員單位共同參與的社區黨建聯席會。通過社區黨建聯席會這個平臺，全面整合區域內黨建資源和社會資源。

二、完善共駐共建機制，發揮黨組織黨員作用。硚口區委明確提出：轄區單位要自覺接受駐地街道社區黨組織協調，積極參與和支持社區建設；街道社區黨組織要發揮主導作用，主動搞好服務，加強與轄區單位黨組織的聯系，并通過開展街道社區黨組織和轄區各單位“黨員教育聯管、思想工作聯做、普法教育聯抓、社會治安聯防、社區環境聯治、公共設施聯造、困難群體聯幫、社區文化聯辦、社區文明聯建、和諧社區聯創”等“十聯”活動，促進社區黨組織與轄區單位黨組織資源共享、優勢互補、共同提高。同時，在全區面上大力實施“在職黨員進社區”行動，為黨員發揮作用搭建平臺。社區黨組織根據居民群眾需求設置了20多個社會公益崗位供在職黨員自愿認崗。在職黨員所在單位黨組織將在職黨員進社區的表現納入年終民主評議黨員內容進行考核。

三、強化組織保障措施，推進區域化黨建工作。為加強對區域化黨建工作的組織領導，硚口區建立健全區委黨建工作指導委員會，成立了11個街道黨建工作協調委員會、130個社區黨建工作聯席會和130個黨員代表議事會，并分別制定協調議事程序、目標要求和制度章程，構建起區、街和社區三級協商議事網絡。區委組織部每年下撥一定數量的黨建工作經費用于支持區域化黨建工作。同時，按照“大黨建”的工作要求，把群團工作納入區域黨建工作，采取組織上帶、思想上帶、工作上帶等形式，整合區域內群團組織資源，發揮群團組織聯系群眾、服務群眾、維護群眾合法權益的作用，做好區域內各類組織的群眾工作，依靠群眾力量增強黨組織戰斗力，形成黨建帶群團建設、群團建設促黨建的局面。■（作者系中共武漢市硚口區委書記）

第四篇：關于全面推進區域性大黨建工作的實施意見

關于建立街道社區黨建工作協調議事機制的意見

為整合街道區域內各基層黨組織的資源，充分發揮駐區單位在區域性大黨建工作中的作用，提升我市街道社區黨建工作水平，在全市街道、社區分別建立街道黨建工作協調委員會和社區黨建工作協調委員會分會，形成資源共享、優勢互補、共駐共建、共同發展的街道社區黨建工作新格局，現就建立街道社區黨建工作協調議事機制，全面推進城鎮區域化黨建工作提出如下實施意見。

一、目標任務

通過建立街道社區黨建工作協調議事機制，充分調動社區內各方面力量，以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，發揮社區單位黨組織的政治優勢、組織優勢和資源優勢，圍繞轄區內的地區性、社會性、群眾性、公益性工作，及時溝通情況，交流經驗，研究、協調解決社區黨建和社區建設中的重要問題；通過建立健全街道社區黨建工作協調議事機構，確保街道社區黨建工作的健康有效運行，努力構建城鎮區域化黨建工作新格局。

二、組織架構和工作內容

（一）組織架構

按照領導區域化、組織管理雙重性的原則，通過建立街道黨建工作協調委員會和社區黨建工作協調委員會分會來結網布局，形成城鎮區域化大黨建工作的主體架構。

街道黨建工作協調委員會由主任、副主任若干名組成。主任由街道黨工委書記擔任，副主任從駐區單位黨組織負責人中協商推薦產生，成員由轄區內各社區黨組織和部分駐區機關、企事業單位黨組織負責人組成，協調委員會成員單位同時加入各自所在的協調分會。協調委員會辦公室設在街道黨委辦公室，街道黨工委書記兼任辦公室主任，由專職工作人員負責日常工作；各成員單位在其相應工作部門設聯絡員，以加強工作的溝通和聯系。街道黨建工作協調委員會是在街道黨工委的領導下，對轄區內黨建工作實行共建共管，強化黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，組織動員轄區內各方面力量，研究和協商黨建工作的協調、議事機構。

社區黨建工作協調分會由主任、副主任及成員組成。其中，社區黨組

織書記任主任、副主任在轄區單位黨組織負責人中協商推薦產生。成員由轄區內部分機關、企事業單位黨組織負責人組成。社區黨建工作協調分會是由社區黨組織領導，研究和協調社區黨建工作的協調議事機構。

（二）工作內容

街道黨建工作協調委員會工作內容：討論、研究社區黨建工作，制定并實施社區黨建工作計劃，保證黨和政府各項任務在轄區內順利完成；通報本地經濟社會發展、社區建設等方面的情況，交流轄區內各單位黨組織加強黨建工作的經驗，探討做好社區黨建工作的途徑和方法；研究在職黨員參與社區建設、發揮表率作用的方式方法；組織會員單位黨組織和廣大社區黨員共同開展黨的建設、精神文明建設和社區建設活動，在地區性、社會性、群眾性、公益性活動中發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；對社區各項共建活動進行具體協調、指導、監督、檢查、反饋和通報，保證其落實；協調社區各方面力量，充分發揮社區單位黨組織的政治優勢、組織優勢和資源優勢，發展社區事業；推進群團組織工作社區化，將社區單位的工、青、婦等群眾組織的力量集合起來，共同參與社區建設、管理和服務。協調委員會一般每季度召開一次例會，工作需要可隨時召開。

社區黨建工作協調分會工作內容：研究商定加強社區黨建工作的思路和措施，并組織實施；定期進行社區黨建工作研討和交流；圍繞社區建設、管理和服務工作，協調組織開展社區黨的活動；對涉及社區共建方面的有關重大事項進行協調；通報聯席會工作情況、社區黨建和社區共建情況；調動社區內會員單位黨組織和黨員參與社區建設，發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用；聽取會員單位黨員和廣大群眾對社區建設、管理和服務的意見及建議。協調分會一般每月召開一次，也可根據工作需要隨時召開。

三、實施步驟

（一）調查研究階段(2010年6月至7月)。各街道、社區要盡快組織力量深入各駐區單位走訪調查，準確掌握駐區單位的基本情況，了解各駐區單位參與共建的意愿，并根據各自優勢列出服務項目“菜單”，建立健全

工作協調議事機制的工作內容、程序及規則，增強工作協調議事機制的針對性、實效性和可操作性。

（二）深入推進階段(2010年7月至11月)。各街道黨工委和駐區單位要在提高認識、統一思想的基礎上，迅速成立由街道黨工委和社區黨組織牽頭，各駐區單位黨組織積極參與的街道黨建工作協調委員會和社區黨建工作協調委員會分會。主要抓好四項工作。

1、由街道社區黨組織牽頭召開社區黨建工作聯席會議，通過首次例會，與各成員單位簽訂共建契約，制定街道社區區域黨建工作計劃，研究部署街道社區黨建工作。

2、將共建契約和共建計劃在社區黨務公開內進行公示，接受群眾監督。同時，通過每季度例會，通報交流轄區內各單位黨組織加強黨建工作的經驗，探討做好街道社區黨建工作的途徑和方法；研究在職黨員參與社區建設、發揮表率作用的方式方法。

3、按照共建契約和工作計劃，組織會員單位黨組織和廣大社區黨員共同開展黨的建設、精神文明建設和社區建設等方面的活動。

4、履約期滿后，由街道牽頭召開街道社區黨建工作聯席會議，交流評價最終履約情況，考察履約效果，并征求改進構建城鎮區域化大黨建工作格局的意見建議，同時評選、表彰一批先進的“契約化”共建工作單位和優秀個人。

（三）總結提高階段(2010年12月—2011年)。各街道黨工委在自查的基礎上不斷找出規律，認真查找不足，發現問題，總結一年來的實踐成果和特色亮點，研究制定構建城鎮區域化黨建工作新格局的長效機制。

四、組織領導

（一）強化領導，確保實效。各單位要把建立街道黨建工作協調委員會機制作為加強街道社區黨建工作的一項重要任務，擺上重要工作議事日程，周密安排，認真部署，常抓不懈。同時，要按照分層管理、分級負責的原則，層層建立責任制。各駐區單位每季度要對本單位和在職黨員參與社區活動的情況進行梳理匯總，向街道、社區黨建協調委員會（分會）和分管系統黨委報告。各街道、社區黨建協調委員會（分會）和分管系統黨委每

半年要對本轄區、本系統的共建情況進行認真總結，以文件形式向市委組織部報告。市委組織部將構建區域性大黨建格局工作作為黨建工作檢查的重要內容之一，把各駐區單位黨組織及在職黨員參與區域性黨建工作情況納入領導班子和領導干部實績考核內容之中；各駐區單位要將在職黨員參與社區建設情況及在社區表現作為黨員干部年終考核、評優選先的重要依據，對不能按要求參于并支持社區建設的單位黨組織及負責人，市委將取消其本的先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優秀領導干部的評選資格。

（二）健全機制，形成合力。通過建立協商通報制度、聯席會議制度、“雙述職、雙評議”制度，加強對區域內職能部門黨建工作的雙重管理，明確對職能部門的牽頭權、協調權，進一步理順條塊關系，實現條塊聯動，形成整體合力。建立“六聯共建”機制，做到思想工作聯做，共商社區黨建；社區治安聯防，共保社區平安；基礎設施聯建，共享社區資源；公益事業聯辦，共興社區服務；文體活動聯誼，共建社區文化；公民道德共育，共創社區文明，真正把我市社區建設成居民自治、管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、文明祥和的新型社區。

（三）資源共享，共駐共建。街道社區黨組織要不斷增強為駐區單位服務的意識，充分調動駐區單位參與社區建設的積極性。駐區單位基層黨組織要切實增強社區意識、主體意識和責任意識，自覺接受街道、社區黨組織的指導與協調，積極參與協調議事機構的工作，主動出主意、想辦法，努力為社區提供人力、財力、物力、智力等方面的支持。

第五篇：招商引資工作推進會發言稿

招商引資工作推進會發言稿

招商引資工作推進會發言稿

同志們： 縣委、縣政府決定召開這次會議，主要目的是認真總結近年來工業經濟和招商引資工作，安排部署今年及今后一個時期的工作任務，動員全縣上下進一步振奮精神，鼓足干勁，積極適應新常態，迅速形成抓工業、抓招商的熱潮，推動全縣經濟社會加快發展。會上印發了縣委、縣政府《關于加快工業經濟發展的決定》、《關于實施“三大工程”的意見》、《關于加快縣工業園區建設和發展的意見》《關于進一步加強招商引資工作的意見》、《XX縣招商引資獎勵暫行規定》等五個重要文件，這些文件都是縣委、縣政府經過審慎研究作出的部署安排，是今后幾年全縣工業工作的重要遵循；XX同志對1-9月份全縣工業經濟、招商引資工作情況進行了總結，對下一階段的工作進行了部署；XX、XX、XX三位同志分別對上述文件作了說明，都講得很好，我完全贊同。希望大家認真吃透精神，精準發力，抓好落實，全力推動XX工業經濟工作上新臺階。下面，我講三個方面意見。

一、肯定成績，正視不足，進一步增強加快工業經濟發展的責任感和緊迫感

（一）充分肯定近年來工業經濟工作取得的成績。近年來，面對國內經濟增速放緩、下行壓力加大的嚴峻形勢，全縣各級各部門緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，堅持不懈抓招商、上項目、筑載體、穩增長、優環境，全縣工業經濟和招商引資工作呈現出總量擴大、效益凸顯、整體提升的良好態勢。一是全縣工業經濟綜合實力不斷增強。2014年，全縣實現規模以上工業總產值XX億元，規模以上工業增加值XX億元，對比2011年分別增長39.2%和45.8%。工業在全縣三大產業中占比超50%，穩居經濟主導地位，支撐了全縣經濟的高速發展。二是工業經濟發展后勁不斷增強。圍繞“三賽”和“三大工程”全力抓招商、上項目，全縣每年在談、簽約、動工、竣工工業項目均在20個以上，在全市“四個一批”項目、“三個50”工程考評中連續多年保持第二名的成績。2012年以來，全縣共竣工項目64個，目前在建項目27個，已簽約未動工項目17個，這些項目全部建成達產后，預計將為我縣增加工業產值XX億元，增加稅收3億元。三是園區承載服務功能不斷增強。充分利用XX交通區位、環境生態和自然資源優勢，在鄉鎮布局打造了硅產業、新醫藥、新型建材、旋窯水泥四個產業集聚區，在全縣形成了“一園四區兩基地”的工業發展格局。三年多來共在園區投入建設資金10億元，完成擴園近5平方公里；深圳鹽田（XX）產業轉移工業園于2011、2012、2013、2014在全省考核中被評為“優秀”園區，成為全省唯一連續四年被評為優秀等次的省級產業轉移工業園；硅產業聚集區獲省認定為“XX省硅產業基地”和省產業集聚區。縣城XX大道延伸至縣工業園區道路有望年內建成通車，將實現縣城與縣產業轉移工業園的互連互通，進一步實現城園互動、產城融合。四是培育了一批工業骨干企業。截至目前，全縣規模以上工業企業達93家，居全市縣區之首；稅收超1000萬元的工業企業達11家；工業產值超1億元的企業達39家。五是科技創新能力和品牌競爭優勢不斷增強。截至目前，全縣擁有省級研發機構3個，市級研發機構13個，省高新技術企業3家；“中國馳名商標”1個，“XX省著名商標”及“XX省名牌產品”8個；24種產品通過國際采標認可。成績來之不易，我們必須全力維護好、保持好這一發展優勢。

（二）客觀審視全縣工業經濟發展存在的突出問題。雖然近年來我縣工業經濟工作取得了較好成績，但也存在一定的問題和不足。一是工業總量仍然很小。雖然同自己比我們的工業總量有了一定增長，同兄弟縣區比也走在前列，但同全省乃至全國其他地方比，我們的總量卻遠低于平均水平；對比2020年實現與全國、全省、全市同步進入全面小康社會的目標，差距更大。二是產業層次仍然偏低。總體上看，全縣工業70%以上屬資源加工型產業，還有部分屬勞動密集型產業，進入新常態，這些產業都在經歷著發展困境，出現大面積減產停產；真正符合產業發展方向、高增長、高附加值的戰略新興產業、裝備制造業、高科技產業較少，工業轉型升級任務艱巨。三是平臺支撐力仍然不足。雖然通過近幾年的大力擴園，較好地解決了項目用地問題，但仍存在項目因用地問題而無法落地的情況；各園區普遍存在土地閑置問題；園區建設欠賬較大，園區內路網、污水管網必需的基礎設施不完善，難以吸引企業落戶；園區公共交通、學校、醫院、公共休閑娛樂設施等公共服務設施不完善，購物、住宿、娛樂等生活性服務業配套不足，與周邊的道路不暢通，“孤島效應”明顯，留不住產業工人和高端人才；園區產業配套不完善，周邊缺乏現代服務業和生產性服務業，間接增加了企業的落戶成本，影響了企業落戶XX的決心。四是招商效果不理想。近年來園區招商引資工作規劃導向不明顯,重點不突出，重點產業招商成效不理想，未能引導產業形成有效集聚；招商隊伍還不夠專業，招商力量不足。五是發展路徑依賴嚴重，轉型升級路徑不清晰。部分干部和企業對適應新常態思想準備不足，認識不深，把握不準，對未來發展迷茫失措。個別干部缺乏對新常態下發展的謀劃，工作習慣老一套，滿足于一推一動、不推不動；部分企業看不清未來發展方向，投資意向銳減；大部分企業對自主創新重視不夠，對技改和科技創新投入的資金少，產品研發創新能力不足、標準化程度不高，面臨被淘汰的危險。六是發展環境有待進一步優化。當前地區之間的競爭主要體現在發展環境上的競爭，尤其體現在軟環境上。目前，我縣的行政審批改革不夠到位，一些部門缺乏大局意識和“一盤棋”思想，在服務企業發展上各唱各的調、各說各的事，服務意識不強，辦事效率不高，有的甚至故意設卡、吃拿卡要，嚴重影響了全縣的招商引資環境。對于以上問題，全縣上下務必高度重視，認真加以解決。

（三）準確把握新常態下我縣工業經濟工作面臨的形勢。新常態這個概念已提出來一年多時間，新常態正在深刻地影響和改變著我縣工業經濟的發展。當前，我們的經濟正處于從舊常態到新常態的過渡階段，從全國范圍看，經濟運行總體平穩，但面臨經濟下行和結構調整的壓力，經濟增長的新動力正在形成，舊的動力逐漸弱化，結構轉型正處于過渡階段。在這個過渡階段，經濟將呈現系列變化，影響我們工業經濟的發展。第一，依托廉價勞動力、資源的產業將進入寒冬，粗放發展的工業已逐步轉移到越南、緬甸等勞動力、資源成本更低的國家，中國已基本失去這個產業層次的相對優勢。當前，我縣傳統優勢工業企業大面積減產停產，就是印證。但我縣工業絕大部分屬傳統產業，不可能放棄，因此，我們必須將主要精力放在推進優勢傳統工業企業的轉型升級上來，通過技術創新引導新的需求，讓傳統引擎迸發新的動力。第二，人才紅利將逐步取代人口紅利，成為新的發展動力，智慧型、高科技型產業將迎來高速增長。市委何忠友書記也多次指出，高新技術、成長性好的企業是河源未來發展的頂梁柱，要關注、服務好高成長性企業和高科技企業。科技企業雖然不一定個頭大，但成長性高、附加值高、帶動性大，是未來發展的方向，在這方面，我縣一定不能步人后塵，要快人一步，搶先布局，加快發展。第三，改革開放將進一步深入，資金等全生產要素的活力將進一步激發。同時，我們的產業將更直接地面對全球化的競爭，資金等重要生產要素的爭奪仍然是時代的主題。對我縣來說，關鍵仍是要做好軟硬環境的打造，形成相對競爭優勢，打造生產要素流動的洼地，形成要素的集聚。時代變遷是把雙刃劍，誰先洞見機會，誰先把握住機遇，誰就能“彎道超車”，引領未來。當前，隨著全省振興粵東西北發展戰略的深入推進和工業轉型升級三年行動計劃的實施，XX在爭取項目、擴大投資、夯實基礎等方面將面臨更多的“紅利”。只要我們找準坐標、定準目標，用足用好用活政策，就一定能夠加快工業經濟擴量增效，拉動縣域經濟后發趕超。同時，XX有團結協作的領導班子，有一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍。只要全縣上下心往一處想、勁往一處使，我縣工業經濟一定能夠克服當前困難，實現振興跨越發展。

二、突出重點，強化措施，推動全縣工業經濟工作取得新突破

當前，距年末僅剩不足3個月時間，各縣區之間比發展、拼速度的競爭將日益激烈。全縣上下要針對查找出來的短板，結合縣情實際，圍繞市“三賽”考核和“三大工程”，搶抓機遇，重點發力，推動工業跨越發展，為XX經濟社會加快發展提供有力支撐。

（一）堅定不移抓“三賽”，確保實現“保三爭一二”目標。抓好全縣工業經濟工作，必須兼顧當前和長遠，做到長短結合。立足當前，關鍵是要全力以赴確保完成全年經濟社會發展目標任務，在全市“三賽”考核中實現“保三爭一二”目標。這是年初縣委全會和政府工作報告定下的目標，必須全力以赴確保完成。上半年，在全縣上下的共同努力下，“三賽”各項工作都取得了好成績，排在全市縣區前列，但存在寅吃卯糧情況，透支了下半年的成績，因此，下半年任務更重，壓力更大。9月份的成績單已經出來，綜合各方面信息，形勢非常嚴峻，不采取有效措施，沒有大的突破，成績可能會墊底。距離年底還有不足三個月時間，這里強調一點，縣委、縣政府對完成全年工作目標任務、實現“保三爭一二”的目標不變、決心不變、要求不變。各級各部門要對本的工作進行全面盤點，找準問題，找出差距，找對措施，倒排任務，確保全面完成全年目標任務，實現“保三爭一二”目標。

（二）全力以赴抓好招商引資，力爭引進更多的大項目、好項目。要始終把招商引資擺在經濟工作的重中之重，努力擴大招商成果。今年及今后幾年的招商引資目標已經明確，我們要堅定信心，攻堅克難，千方百計完成全年工作任務。一要突出招大引強。要始終把有牽動性、支撐性的大項目作為我們的引進重點，緊盯世界500強、國內500強、上市公司和國家高新技術企業，主動出擊，采取一對

一、點對點的招商策略，提高招商引資的成功率。同時，要注重選擇成長性好、配套性強的中小項目，加大扶持力度，延長產業鏈，形成產業集群，打造“星月同輝”發展格局。二要突出招商重點。要按照園區產業規劃，突出主導產業招商，重點引進電子信息、新能源、新材料、生物醫藥、裝備制造、節能環保等產業，形成園區產業特色，加速園區產業集聚。三要完善招商機制。縣委、縣政府已經出臺《關于進一步加強招商引資工作的意見》和《XX縣招商引資獎勵暫行規定》，圍繞招商引資重點環節，建立完善從決策執行到考核獎懲的一整套完備有效的工作體系，為招商引資工作提供了制度保障。要突出專業招商，縣政府成立的2個專業招商小分隊，要駐點珠三角等地區，結合XX產業規劃和優勢，有針對性地開展重點招商，提高招商引資工作的效率。要強化信息共享機制，建立并充分發揮招商引資信息庫作用，完善信息共享平臺建設和項目庫建設，加大項目信息整合、收儲力度，為全縣開展招商引資工作提供有力依據。

（三）毫不動搖加快園區建設，不斷增強對產業項目的吸引力和聚集力。要結合縣城發展，把縣工業園區打造成全縣工業發展的核心區、主戰場。要按照市委書記何忠友同志到XX調研時提出的要求，強化措施，全力改變縣工業園區“冷、散、無形象”的狀態。一要在強化規劃上下功夫。要結合XX縣產業布局規劃和園區產業定位，結合縣城與市區同城一體化發展的趨勢，圍繞“產城一體，兩化互動”，抓好縣工業園區的發展規劃和產業布局，促進產城融合發展。要明確主攻方向和發展重點，進一步明確主導產業，積極融入河源“千億級電子產業集群”建設，大力發展電子信息產業，把二期擴園區域建設成為電子信息專業園，重點引進成長性好的優質企業，力爭3年內初步形成電子產業集聚的新格局。要立足產業基礎，繼續做大做強新材料與精密機械制造等高新技術產業。二要在促進城園互動上下功夫。要創新融資模式，加大融資規模，充分調動社會資本，多渠道籌措建設資金，強力推進基礎設施建設，切實增強項目承載能力，滿足企業發展需求。要加快發展現代服務業和生產性服務業，為項目落地、企業入駐創造條件。要結合打造總部經濟區、創新科技產業孵化園，全力暢通道路，完善公共服務設施，鼓勵社會資本發展購物、住宿、娛樂等生活性服務業，全力破解“孤島效應”。三要在增強要素保障上下功夫。要著力破解好用地瓶頸，科學確定用地布局和規模，加大擴園力度，盤活存量土地，科學合理配置土地資源，加強集約節約用地，引導更多的項目和企業向園區集中。當前，要加快園區擴園“掃尾”進度，集中力量和資源突破難動戶，確保在12月底前全面完成縣產業轉移園二期、硅產業基地、仙塘鎮工業基地征地拆遷任務，基本完成土地平整工程，具備項目建設條件。四個產業聚集區要圍繞既有產業發展規劃抓好發展，加快建設，進一步促進產業集聚。

（四）不遺余力推進項目建設，確保取得更大的進展和成效。項目是縣域經濟發展的“總開關”，抓好項目就抓住了經濟發展的“牛鼻子”。必須突出項目的核心地位，做到早謀劃、早啟動、早建設，再掀項目建設新高潮。一要加強項目謀劃。要統籌考慮我縣資源稟賦、市場條件和產業基礎，深入進行研究，找準結合點，著力謀劃生成一批先導性、基礎性、牽動性強的大項目、好項目，為產業轉型升級提供強大支撐。發改部門要真正牽起頭來，各相關部門要認真負責，把項目前期工作做深做細做透，積極摸清項目資源底數，精心搞好項目謀劃、包裝和推介，切實提高項目謀劃的精細度和成熟度，為項目建設奠定堅實基礎。二要加強項目推進。堅持把抓開工、抓進度、抓投產作為項目工作的重點。要繼續嚴格落實縣領導掛鉤聯系制度，及時協調解決項目建設過程中的“卡殼”問題，確保新建項目快開工、在建項目快推進、竣工項目快達產。要強化項目建設跟蹤監督，對項目建設進行全程、動態、跟蹤督查，及時通報項目進展情況，查找不足，加強指導，確保項目建設有序推進。

（五）積極穩妥實施創新驅動戰略，促進產業轉型升級和效益提升。今年1月，胡春華書記在省委十一屆四次全會上強調，以實施創新驅動發展戰略為總抓手，推動經濟結構調整和產業轉型升級，是今年和今后一個時期全省的重大戰略任務。我們必須搶抓機遇，主動作為。一要改造提升傳統產業。要抓住當前省、市、縣連續三年實施“工業轉型升級攻堅戰”的難得機遇，鼓勵和支持我縣優勢傳統工業企業加大技改科研投入，采用和推廣新技術、新工藝、新流程、新裝備、新材料，對現有企業設施、裝備、工藝、流程進行改造，提高先進產能比重，提升傳統產業。縣經商信局、縣科技局等有關職能部門要加強對優勢傳統企業的指導，對投入技改資金的企業，符合規定的，要引導幫助其申領省、市、縣補助資金，減輕企業負擔。二要加強科技創新能力建設。要分類推動大企業和中小微企業創建技術研發中心、開展產學研用合作、加強企業管理創新和人才隊伍建設，不斷提高企業的自主創新能力。要注重科技孵化培育，建立專業孵化器，規劃建設創新科技孵化園，促進科技成果產業化。鼓勵和支持企業加強品牌標準建設和商業模式創新，積極研發高端產品，主動融入“互聯網+”時代。三要鼓勵發展新興產業。要大力實施高新技術企業倍增計劃，重點發展高科技產業、先進制造業、現代服務業和戰略新興產業，逐步降低傳統產業的占比，優化工業產業結構。對資源型產業發展要適可而止，適度發展資源深加工產業，嚴格管控采礦業和資源粗加工產業。

（六）持之以恒優化發展環境，為工業經濟發展提供有力保障。在當前形勢下，各鄉鎮、各部門更要牢固樹立“發展環境就是資源、就是競爭力、就是生產力”的觀念，不斷提升軟環境，使XX真正成為匯聚外來資本的“洼地”和客商投資的“福地”。一要加快改革步伐。要持續推進政府職能轉變，全面規范和改進行政審批行為，簡化辦事程序，提高辦事效率，探索推行全程代理代辦服務制度。二要營造尊商、親商、重商的社會氛圍。積極為在XX的企業和創業人員提供更多社會服務，要全面兌現招商引資合同條款和承諾事項，加強對引進企業的后續跟蹤服務，及時幫助解決企業運行過程中的困難和問題，以信用求信任，以誠信換人心。嚴格規范執法，堅決杜絕亂收費、亂攤派、亂罰款。要暢通投訴舉報渠道，嚴肅查處阻礙、干擾工業項目建設的人和事。三要全力抓好暖企工作。針對當前嚴峻形勢，繼續實行縣領導掛鉤聯系減產規模以上工業企業制度，定期做好企業生產經營情況督查工作。各鄉鎮和有關部門也要重視和加強暖企工作，加強跟蹤服務，想方設法幫助企業走出困境。

三、轉變作風，落實責任，不斷增強工業經濟發展的推力

抓工業、上項目是一項長期而又緊迫的重大任務，要確保今后一個時期工業經濟能夠取得新突破，招商引資能夠實現新跨越，項目建設能夠取得新成效，我們必須以更加務實的作風、更加優質的服務，更加昂揚的斗志，全力以赴抓推進、促落實。一要敢于擔當，不辱使命。工業經濟和招商引資工作事關全局、惠及長遠、維系民生。全縣各級部門要以對XX發展高度負責的態度，真正把心思集中到謀發展上，把精力凝聚到干實事上，把功夫施展到抓落實上。抓工業經濟是一項重活兒、苦活兒，我們必須始終保持一種敢于擔當、敢于負責、敢于承重的工作勁頭，主動作為、埋頭苦干，以實實在在的業績向縣委、縣政府，向全縣人民遞交一份合格答卷。二要攻堅克難，真抓實干。空談誤國，實干興邦。工業經濟和招商引資容不得半點虛假，需要真刀真槍的去干。全縣廣大干部要力戒浮躁，真抓實干，多做“戰斗員”，少做“評論員”，在狠抓落實上下功夫，確保各項工作取得新成效。要埋頭苦干，縣委、縣政府確定的各項任務目標，不管遇到多大困難都必須完成，真正以知難而上的工作韌勁，不斷創造新業績、贏得新發展。要創新突破，面對要素制約等瓶頸問題，面對征地拆遷等艱巨任務，要敢想、敢試、敢闖，深入研究、大膽探索、強力突破，以創新的舉措破解難題、推進工作。三要改進作風，優化服務。轉變作風是抓好一切工作的前提和基礎，沒有好的作風，任何好的設想和思路都是紙上談兵，任何工作安排部署都是空中樓閣。當前，在招商引資的激烈競爭中，我縣與其他兄弟縣區相比無論在區位上還是在優惠政策上已沒有優勢。那么，我們要靠什么吸引投資者？最主要的就是靠服務。各級領導干部要帶頭轉作風、優服務，堅持深入企業、深入一線服務，對企業提出的問題不僅要研究“怎么行”，更要思考“怎么快”，千方百計為招商引資和企業發展創造便利條件、提供有力保障。四要強化督查，嚴格問責。為更好推進工業經濟和招商引資工作，縣委辦、縣府辦和縣“三賽”辦要將此項工作作為今后一個時期的督查重點，對工作推進情況，堅持一月一通報、一季一調度、半年一總結、一年一考核。要將工業經濟和招商引資工作作為年終綜合考核的一項重點進行考核，表彰先進者、問責落后者，努力營造“評優看為、重獎有為、有為有位”的工作導向。同志們，年末沖刺的沖鋒號已經吹響。希望大家要以良好的精神狀態、務實的工作作風，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，搶抓機遇，攻堅克難，推動工業經濟新跨越，為推動XX振興跨越發展，當好打造“XX綠谷”的先鋒作出新的貢獻！