第一篇：民主管理推進會發言稿

文章來 源

w w

w.5 Y K J.Com 1

民主管理推進會發言稿

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好！縣委、縣政府召開的這次全縣企業民主管理工作推進會議，進一步吹響了民主管理的號角，特別是縣民主管理領導小組出臺的《關于2013年全縣廠務公開民主管理工作意見》，充分表達了我們企業職工的心聲，說出了我們的心里話，使我們深受鼓舞。進一步深化公開、民主管理可以說是大勢所趨，人心所向，眾望所歸！

xx紙業作為昌樂的骨干企業、上市公司，前些年在民主管理方面進行了一些積極的探索，也取得了一定的成效，有力地推進了企業的發展。但與這次大會的要求相比，與新形勢、新任務相比，還存在很大的差距。因此，我們決心以這次會議為動力，進一步解放思想，更新觀念，勇于創新，強化措施，扎扎實實將民主管理推向深入。具體做到“一全三多”：

“一全”，就是全方位。在廠務公開方面，凡是涉及企業重大決策和職工利益的內容，包括企業改革、改制方案，職工安置，技改投資、企業擔保，大額資金使用，招投標；勞動合同、專項合同，提薪晉級、獎金分配、福利，養老、醫療、工傷、失業、生育保險、招聘、職稱評定，評先樹優等全面實行公開。在公開程序上，堅持事前、事中、事后的全過程公開，做到全面、全員、全程透明公開。把企業經營管理活動置于廣大職工的監督之下，保障職工群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。

所謂“三多”，一是多層次。從集團公司層、子公司層、車間層、班組層，全面實行民主管理，層層按照上級要求，從本公司的實際出發，將應該公開的內容全部公開，及時吸取廣大員工的意見和建議，讓職工參與管理的全過程。同時，黨政工青婦齊抓共管，全方便推進，確保民主管理橫到邊。縱到底。二是多渠道。在進一步完善職代會制度的基礎上，廣開渠道，通過公開欄、民主議事會、勞資懇談會、總經理接待日等形式實行民主管理。在《今日xx》周報、《金色xx》雙月刊、世紀xx網站、xxOA平臺開設“廠務公開”專欄和“xx論壇”，在辦公區、生產區及生活區設立“意見箱”、“檢舉箱”，并公布有關領導人員的聯系電話和郵箱，將公司的重大事項和涉及職工群眾切身利益的實際問題與全體員工進行廣泛溝通交流，協商解決勞動關系中存在的矛盾和問題，將民主管理融入日常生產和管理活動之中。三是多形式。通過廣泛開展群眾性的合理化建議、“金點子”、職工提案、以及公司剛剛啟動的“小集團”（攻關小組）活動，為職工參與管理搭建寬大的平臺。同時，通過軍民共建、警民共建、稅企共建、校企共建、與客戶戰略合作形式，將廠務公開向社會延伸，自覺接受社會監督，使世紀xx更xx！

w w

w.5 Y K J.Com 1

第二篇：廠務公開民主管理推進會講話

廠務公開民主管理推進會講話

同志們：

為了認真學習傳達中國工會十六大精神，深入貫徹落實《陜西省企業民主管理條例》，強力推動職工經濟技術創新、廠務公開民主管理，加快建立現代企業管理制度，努力實現轉型突破創新發展，今天，我們召開職工經濟技術創新和廠務公開民主管理工作現場會。這對于加快經濟技術創新、提升企事業民主管理水平，推動企業又好又快發展具有十分重要的意義。

會前，組織與會人員現場觀摩了郭家河煤業有限責任公司，郭家河煤業有限責任公司、寶雞機床集團、寶雞南車時代公司、中鐵電氣化寶雞器材廠等4個單位做了大會經驗交流。他們的共同特點是：黨政高度重視，工會強力推進，職工廣泛參與，職工經濟技術創新的成果喜人，廠務公開民主管理工作規范。這是堅持以人為本、依靠職工辦企業、充分發揚民主的集中體現，凝聚了廣大職工人心、調動了廣大職工積極性和創造性，促進了科學發展，維護了職工合法權益。希望同志們以此為契機，振奮精神，再鼓干勁，再添措施，以時不我待、比拼爭先的精神，加快推進經濟技術創新和廠務公開民主管理工作健康發展。

各級工會認真貫徹落實中辦、國辦《關于在國有企業、集體企業及其控股企業深入實行廠務公開制度的通知》精神，積極開展職代會星級創建活動，不斷充實職代會內容，規范職代會程序，堅持企事業黨政工聯席會議制度，民主評議領導干部，堅持職工董事和監事制度，對企業改制方案、工資集體協議、職工分流安置、資產重組轉讓、職工獎懲辭退等涉及職工切身利益的重大事項，均提交職代會審議決定，采取多種方式向職工公開，廣泛聽取職工意見、建議，自覺接受職工監督，保障了職工知情權、參與權、表達權、監督權。目前，我市建立工會組織的國有、集體及股份制的XXX戶企業全面推行廠務公開，建立職代會制度的達到XX%以上。積極推進非公企業廠務公開民主管理工作，制定下發了《關于全市非公企業工會規范化建設實施意見》，積極探索非公企業職代會建設的新途徑和新路子，XXX戶非公有制企業實行廠務公開的占XX%、建立職代會制度的占XX%。教科文衛等事業單位的事務公開民主管理工作也取得了很大的成效，有力地促進了基層民主政治建設。

在各級黨政組織的重視領導，相關部門的大力支持，各級工會組織和廣大干部職工的辛勤努力下，全市職工經濟技術創新和廠務公開民主管理工作取得了顯著的成效。但與全總、省總的要求，與廣大職工的期望相比，還存在許多問題和差距。主要表現在：經濟技術創新機制不活，缺乏制度保障，與企業轉型升級結合不夠緊密；部分企業廠務公開、民主管理工作不適應現代企業制度建設要求，職工群眾參與的積極性受到影響，有的企業職代會質量不高，內容程序不規范，區域性、行業性廠務公開職代會制度建設缺乏積極實踐和探索。這些困難和問題，必須引起我們清醒的認識和足夠的重視，采取強有力的措施研究解決。

當前我們正處在加快發展的重要戰略機遇期和社會矛盾凸顯期，促進經濟發展方式轉變、保持經濟平穩較快發展、維護職工隊伍穩定面臨的任務艱巨而繁重，這既給開展職工經濟技術創新、廠務公開民主管理工作提供了有利條件，也給我們帶來了前所未有的嚴峻挑戰。習總書記在講話中強調堅持科學發展，大力開展科技創新，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，提升國家自主創新能力，推進基層民主政治建設，維護社會和諧穩定。中國工會十六大、省工會十三大要求大力開展經濟技術創新，加強企業民主管理，有效維護廣大職工合法權益，把廣大職工的智慧和力量凝聚到實現改革發展穩定的總目標上。各級工會組織一定要認清形勢，從事關工運事業長遠健康發展的高度，采取有力措施，強力推動工作落實。

一、以學習貫徹中國工會十六大精神為指針，深入開展職工經濟技術創新，努力推動科學發展中國工會第十六次全國代表大會是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議，牢牢把握為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗的我國工人運動時代主題，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，明確全面建成小康社會新形勢下工會工作的目標任務。這給創新工會工作帶來了有利機遇，也給我們帶來了嚴峻的挑戰和壓力。各級工會組織要認真學習宣傳貫徹中國工會十六大精神，大力開展職工素質提升工程，深入開展經濟技術創新，加快企業轉型升級，提升核心競爭力，為寶雞加快發展、率先跨越做出新的貢獻。

一是掀起學習貫徹中國工會十六大精神熱潮。學習、宣傳、貫徹中國工會十六大精神是當前首要的政治任務，要以“加強能力建設、建設高素質的職工隊伍”為主題，通過認真精讀十六大文件、舉辦專題講座、交流學習心得、演講比賽等形式，迅速掀起學習貫徹的熱潮。在學習中堅持工會組織先行、工會干部帶頭，創新學習載體，改進學習方法，學以致用，以學習提升凝聚力、發展力、執行力。要以學習貫徹十六大精神為契機，開展“道德講堂”進企業，倡導誠實守信、回報社會、在職工中倡導愛崗敬業、自強自立理念，積極引導企業把道德教育納入企業發展總體規劃，打造以先進道德理念為核心的企業文化。教育職工以巨曉林為榜樣，立足本職崗位，干一行愛一行，精益求精，爭創一流。企業工會積極組織職工開展技術比武、崗位練兵、名師帶徒，精心打造技術精湛的創新團隊。各級工會組織要主動為職工搭建展示技藝壘臺，組織職工相互切磋，交流提高技能水平。要鼓勵職工踴躍參與省級、行業，甚至國家級的技能比賽，在更大范圍、更高層次上展示風采，提升技能水平，努力建設高、精、尖創新型技能人才隊伍，著力打造“寶雞技工”品牌，為實現率先發展提供人才支持。對在技術比武中取得成績優異者，可授予寶雞市技術能手稱號，特別優秀者可破格晉升技術等級。工會組織要督促企業行政，全面落實市委、市政府關于技能人才隊伍建設的相關津補貼政策，以調動職工學技藝長才干的積極性。各級工會組織要依托校企合作培訓平臺，促進企業制定和實施穩定、吸引、激勵高技能人才的政策措施，督促、協助企業每年培養技術技能型、知識技能型和復合技能型創新人才1000名，著力提升職工隊伍整體素質，為實施工業強市戰略貢獻力量。

二是深入開展職工經濟技術創新。緊緊圍繞開發新產品、新技術和新工藝，組織職工提合理化建議、開展技術革新（小革新、小發明、小設計、小創新、小竅門），著力強化“節能減排、資源節約、降耗增效、環境保護”，全力推動企業技術進步；圍繞加快企業經營管理，集中職工智慧創新管理理念、創新體制機制，促進產業升級、產品優化，加快經濟發展方式轉變，增強企業發展內在活力；圍繞提升區域產品配套水平，廣泛深入開展經濟技術協作，千方百計拉長產業鏈，由發展大企業向發展大產業轉變，提高全市綜合經濟實力。經濟技術創新活動的覆蓋面應不低于職工總數的80%，年內推廣應用創新成果應達到60%。年內實現征集職工合理化建議10000條，申報創新型實用型專利1000項，推廣職工經濟技術創新成果100項，創造經濟效益10億元。要充分發揮班組建設在開展技術創新、推進民主管理和建立和諧穩定勞動關系中的作用，認真貫徹中華全國總工會、工業和信息化部、國務院國有資產監督管理委員會、中華全國工商業聯合會《關于加強班組建設的指導意見》，切實把班組建設工作列入重要議事日程，建立健全“黨委領導、行政主抓、工會運作、部門配合，黨政工齊抓共管”的工作機制，大力開展班組勞動競賽活動，不斷激發職工的勞動熱情和創造活力。積極組織班組成員廣泛開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”和崗位練兵、技能比賽、師徒幫教、技能培訓、技術交流等技能提升活動，努力提高班組的創新力、凝聚力和執行力，把班組打造成為能夠出色完成生產工作任務，具有自主創新能力，較高的管理水平，嚴明的組織紀律，團結和諧的堅強集體，為推動企業快速健康發展做出新的貢獻。

三是大力開展創先爭優勞動競賽。以創建“工人先鋒號”為載體，以“五賽五比”為主題，激發廣大職工立足本職、愛崗敬業、刻苦學習、樂于奉獻，使創建“工人先鋒號”成為引領廣大職工發揚優良傳統、弘揚工人階級品質、推動科學發展的旗幟，成為社會影響力大、受廣大職工群眾歡迎、生命力強的勞動競賽品牌。市總將于明年初隆重舉行重點建設項目勞動競賽啟動儀式，發揮勞動模范的示范引領和帶動作用，組織勞模志愿者服務隊開展技術攻關、技術協作，幫助企業解難題、推動創新發展。明年“五一”前夕，評選表彰寶雞市五一勞動獎狀10個、獎章25名和第三屆十大杰出工人，充分發揮示范引領作用，激勵廣大職工創新奉獻再立新功。

二、以學習貫徹《陜西省企業民主管理條例》為契機，提升民主管理水平，努力創建和諧穩定的勞動關系

一是認真貫徹落實《條例》。在全省施行《陜西省企業民主管理條例》，是我省第一部全面規范企業民主管理活動的地方性法規。《條例》對職工代表大會、廠務公開、職工董事和職工監事、平等協商等企業民主管理制度都作了明確的規定。《條例》不僅適用于全省行政區域內的所有企業，全省行政區域內的事業單位和民辦非企業單位也參照執行。《條例》對企業民主管理工作的監督檢查，以及法律責任也做出了明確的規定。《條例》的頒布實施，是全省廠務公開民主管理工作的里程碑，對于進一步推進基層民主政治建設、發展和諧勞動關系、建立現代企業制度、促進黨風廉政建設、保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權，維護職工合法權益將發揮十分重要的作用。各級工會組織要以學習宣傳貫徹《條例》為契機，大力宣傳企業民主管理的重要意義、法律法規、先進典型，推進廠務公開民主管理工作的法制化建設，指導、幫助和督促企事業單位積極開展民主管理活動，在全社會形成關心、支持企業開展民主管理的強大輿論氛圍，提高企業民主管理水平和企業管理者的法制意識，建立健全以職工代表大會制度為基本形式的廠務公開民主管理制度，努力提高全市廠務公開、職代會建制率，更好地維護廣大職工的合法權益，發展和諧勞動關系，維護社會穩定。

二是進一步完善職代會制度。《條例》明確規定職代會是企業民主管理的基本形式，區域、行業職代會是小型微型企業實行民主管理的有效途徑。各級工會組織要把職代會制度建設作為企業民主管理的有效途徑，借鑒寶雞煙廠、中燃、紅旗民爆的先進經驗，完善制度、程序，明確職代會的內容，在提高職代會質量上下功夫，推動職代會制度創新發展。國有及國有控股企業重點在鞏固提高，要按照中辦、國辦關于貫徹落實“三重一大”決策制度的意見，對事關企業發展的重大問題決策、重點項目投資、重要干部任免、大額資金使用、涉及職工切身利益的企業管理制度、集體勞動合同、集體工資協議、干部民主測評、職工福利待遇、職工獎懲辭退，都要經過職代會審議通過。同時要大膽探索、積極創新二級職代會制度建設，不斷規范程序，充實會議內容，提高會議質量；非公企業重點在建制，要認真貫徹落實非公企業工會規范化建設實施意見，規范職代會內容、程序，發揮職代會職能，聽取業主或者經營者工作規劃、生產經營管理報告；聽取審議企業職工培訓計劃、簽訂和履行集體合同和工資集體協議，依法繳納社會保險；聽取和審議工資獎金分配方案、職工福利待遇、公積金使用方案，切實保障職工經濟權益；積極推進區域性、行業性職代會制度建設。以點帶面，示范帶動。各級工會要利用歲末年初時機，督促黨政開好職代會，要求企業每年至少召開一次職代會。以“星級創建”活動為載體，積極開展創建廠務公開民主管理示范單位活動，健全職代會公開內容和議事程序。年內全市創建三星級廠務公開職代會，要達到已建工會組織數的60%以上，四星級廠務公開職代會達到一定規模和數量。

三是不斷增強廠務公開民主管理的實效。廠務公開是企業民主管理的重要內容，將困擾企業發展的矛盾問題向職工群眾講清楚，通過交流溝通取得共識，動員職工與企業齊心協力共渡難關；在推進轉方式調結構中，通過廠務公開民主管理凝聚職工人心，集中智慧和力量，激發創新熱情，實現可持續發展。首先公開的內容貼近職工。對涉及本單位改革發展和經營管理的重大問題、管理人員薪酬分配、企業財務管理、干部選拔聘任、述職述廉、職務消費等，除屬國家機密和商業秘密外，都要全面及時公開，增強經營管理透明度，使職工更加理解支持企業發展。其次采取多種形式公開。通過暢通“會、欄、箱、網”多渠道進行公開；把廠務公開由集團向子公司和基層單位延伸，形成公司、分廠、車間、班組四級公開網絡；把廠務公開與黨務公開有機銜接，形成多層次全方位的公開格局。第三，主動征求職工意見。對涉及重大決策、涉及職工切身利益的公開事項，通過職工提案會、民主懇談會、征集“金點子”等方式，主動征求職工的意見建議。積極推廣陜西西鳳集團建立“職工議事廳”、寶石機械堅持員工代表會議制度、寶雞卷煙廠凡事都必須接受職工監督的做法，認真聽取職工意見和建議，努力提高民主管理水平。

三、以黨的群眾路線教育活動為主線，加強自身建設，努力打造一流工會

一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。各級工會干部要帶著感情、帶著責任，深入到廣大職工中，傾聽職工的呼聲和愿望，送溫馨解難題。要在解決問題上下功夫，實打實為職工和企業服務，出實招、辦實事，促進企業發展、維護職工權益；要在逐步建立聯系基層服務職工的長效機制上下功夫，健全工會干部聯系點、職工接待日、職工維權熱線制度，使深入基層服務職工工作常態化、制度化；要在加大宣傳力度上下功夫，組織和動用多種宣傳手段，集中宣傳活動的成效，進一步密切黨和政府與職工的血肉聯系，樹立工會干部的良好形象。

二是建設好職工之家。認真貫徹落實市總《關于進一步加強規模以上企業職工之家規范化建設的意見》，要從堅持以職工為本、加強和創新社會管理的高度，廣泛深入開展建家活動，以職代會、集體協商、勞動爭議調處機制為重點，建立健全基層工會工作制度，逐步建立考核指標體系。把職工文化建設、幫扶救助、金秋助學等納入建家的內容，鞏固基層工作陣地，創新活動載體，豐富活動內容，推動建家工作規范化，努力把建家活動覆蓋到每個基層工會組織。各級工會把實施“雙亮”作為加強企業工會建設的一項重要任務，按規定懸掛工會組織牌匾，工會專兼職干部都要佩戴胸卡、擺放桌牌、印發聯系卡、設置辦公室門牌。在單位宣傳櫥窗、政務、廠務公開欄、工會網站、職工食堂等顯著位置，公布工會辦公地點、工會主席、副主席辦公室電話和手機號碼。以“雙亮”活動開展促進各項民主制度建設和工會工作的落實，使工會這塊牌子真正亮到職工心中。企業要建立會員評家制度，在年終或年初召開的會員評家大會上同時報告“雙亮”（包括承諾兌現）情況，接受會員民主評議，讓廣大職工切身感受到“雙亮”帶來的新變化、新氣象。把基層工會打造成“工作活躍、作用明顯、黨政重視、群眾信賴”的“職工之家”。經過努力自查達到職工之家規范化建設驗收標準者，可向市總提出接受驗收考核申請，經統一驗收考核合格者，將集中進行命名表彰。

三是積極維護社會穩定。受復雜的經濟形勢影響，一些企業生產經營出現困難，職工收入水平下降，給廣大職工的生產生活帶來新的壓力。各級工會組織要繼續發揚“交友幫扶送溫暖”的優良作風，動員社會力量廣泛開展形式多樣的幫扶救助和獻愛心活動，優勢企業要勇于承擔社會責任，開展對口幫扶困難企業，動員社會愛心人士積極開展幫扶救助；企業要不等不靠、想法設法著力解決職工生產生活中的實際問題。特別對患大病、遭受天災、子女上學遇到困難的職工，要重點開展幫扶救助，幫助他們度過難關。要堅持把送溫暖與經常化、制度化、規范化的幫扶工作結合起來，建立健全長效幫扶機制，提高困難職工的“造血功能”，幫助困難職工應對挑戰，攜手共進謀求發展。現在距年底僅兩個月時間，當前，各級工會要利用企業在歲末年初普遍召開職代會的時機，積極開展工資集體協商，重點抓好中小企業、困難企業工資協商，努力擴大覆蓋面。抓好互助保障工作，完成下達的互助保障投保額任務，切實緩解職工看病貴的矛盾。各級工會組織要把黨報黨刊征訂作為一項政治任務，對完成較好的單位給予表彰獎勵。要對照市總年初下達的目標任務，查漏補缺，增添措施，確保各項目標任務順利實現。

同志們，中國工會十六大對工會工作提出了新要求，廣大職工也對工會組織充滿期待。工會工作任務艱巨，使命光榮。我們要以更加強烈的歷史責任感和使命感，真抓實干，比拼爭先，不斷推動經濟技術創新和廠務公開健康發展，為推動寶雞科學發展、促進社會和諧做出新的貢獻。

謝謝大家！

第三篇：推進會發言稿

曲溝鎮產業集聚區建設、工業經濟、城鎮及新農村建設、招商引資建設工作推進會

發言稿

通過這次赴新鄉、開封、商丘考察，我用六個字來匯報我的感受：感慨、差距、打算。

先匯報感慨，我有兩個方面的感慨，第一個感慨是我們縣委政府的工作節奏快，作風雷厲風行。一天半的時間，行程近千公里，看了三個地市四個縣區的工業園區、城鎮建設和新農村建設工作，用領導的話說本應是2天至3天的行程，我們壓縮成了一天半。第二個感慨是參觀的兄弟縣區的發展速度，發展強度，到新鄉衛輝參觀學習這是第二次，較上次參觀明顯發生了變化，可以說城鎮建設推進的速度十分快。特別是人家的拆遷工作，大多是舊城改造、城中村改造，先拆后建，那種工作強度令人嘆服。開封和商丘很早以前去過，心目中的兩個城市發展與我們安陽相差10年至20年。幾年前又一次去商丘考試，當時商丘已經開始拉開框架發展了，感覺上還沒在意。這次參觀我是大吃一驚，發展速度太快了，發展力度太強了，大家是走一路討論一路，結合大家的討論，我總結了三個字“大、實、強”，“大”是大手筆規劃、大資金投入、大踏步發展。“實”是實實在在筑巢引鳳，實實在在壯骨做大，無論是道路還是標準化廠房，都體現了求真務實作風，“強”是基礎已經打牢，發展后勁特強，不出幾年，這幾個縣區都會變成強縣強區，如果我們沒有更強勁的工作力度，更快的發展速度，恐怕趕超他們很難。

下面匯報第二句話：差距。在與大家討論的同時，我也在把這次參觀點與曲溝做比較、找差距，大致存在這么3個方面的差距。第一個差距是新農村建設和城鎮化建設上的差距，曲溝鎮是全市新農村社區建設整體推進鄉鎮，我們自認為推進的還不錯，但一比較，差距出來了：

1、在整村合并上有差距，我們確實建的有點散。

2、拆舊建新上有差距，沒法比，載止目前我們還沒有找到拆舊的辦法及補償機制。

3、基礎設施投入上有差距。我們一般是采取以獎代補的方式投入，建設社區的村獎5萬，硬化道路街道按面積比例補水泥，這個比新鄉衛輝的投資差遠了。第二個差距是工業園區的差距，盡管人家是產業集聚區或工業園區，我們只是個產業專業園區，在大小上沒法比，但是比規劃、比基礎設施投入、比入駐企業數量都有很大差距。第三個差距是服務上的差距，盡管我們也提出了保姆式的服務，但是我們這個保姆跟他們相比，在服務項目上有明顯差距，比如說企業入駐時與老百姓零接觸，征地占地不用企業直接與老百姓談地。與職能部門零接觸，辦證手續一切不用企業考慮，但我們的服務除極少數幾個局委不讓企業面對外，相當一部分手續還

是企業自己跑。

下面匯報第三句話：打算。找到了差距。就要考慮如何提高、如何縮小差距、如何去趕超。程縣長在縣三級干部大會的報告中對曲溝發展有一個新定位：發揮曲溝東接市區，西鄰水治的區位優勢，以鐵合金物流園為支撐，打造產城融合新區。可以說這段時間我們召開了幾次座談會，拿了好幾個方案，但我們自己都覺得不太滿意，一次次自我否定。通過這次參觀學習，忽然眼前一亮，新的思路出來了，想通過以下措施去打造、建設產城融合新區，這個意見和想法還提請縣領導審議研究：

1、規劃先行。建議縣政府在做大水冶規劃的同時，把周邊鄉鎮一體規劃，各自實施，分步實施，這樣鄉鎮之間能形成互動，互為推手，共同迅速發展，甚至會形成趕、比、超的局面，另外這樣一體規劃，無形中就會把城市框架拉大了。幾個鄉鎮如何發展、如何建設都在指揮部大盤子里，效果很快就會出來，如果縣里不統一規劃，我們馬上就做小規劃，初步設想就是以產業園區為中心，周邊形成10分鐘居住圈，即群眾從居住區通往園區企業上班不出10分鐘路程。另外，安林路以北村莊企業比較少，以后不可能再有發展，因為從今年開始企業一率進園區，那邊不再安排企業，我們可以學習裴家寨的做法：新區與高效農業園區相融合，輻射東西夏寒、三個車村5個農業村莊。夏寒社區已經破土動工，下一步做規劃的時候計劃把這五個村規

劃成一個社區，學習常村鎮的辦法把社區分為東區和西區。

2、全力打造產業園區。首先從服務上入手，實際上我們今年過完年，特別是全市工業振興會上聽了市長張笑東同志的講話，就已經開始了，就進一步提高服務質量，實現兩個“零接觸”，這個時期正在集中力量與園區內的群眾談地簽協議，把地控制在政府手里，企業入駐可以直接拿地，不與群眾見面，只完善手續。入駐企業辦手續，只需把身份證和需要提供的證件及數據交給園區辦公室就行了，證照費用都給企業免了，由政府出，讓保姆式服務真正落到實處。其次，把園區進一步規劃規范，在主干道創業路的基礎上再開三條縱干道。以100畝為單位，通過路把園區分成若干個網格，每個網格內放一個實體公司，小企業可以碰組組合成一個公司，對外一個牌子，一個大門，對內一個建筑圖紙，若干個分部或車間，這樣既有形象，又能形成合力，實行產業整合，增強企業話語權和同行業之間的競爭力。如果能融出資金，園區還計劃嘗試建標準化廠房，對外租賃，以廠房租金養園區運轉。第三，加大園區投入，提高園區品位及功能，對園區內主次干道全部硬化、亮化、美化。今年結合春季植樹造林任務，計劃在創業路兩側建兩條綠化帶，把楊樹換成觀賞樹木，既完成了綠化任務又美化了園區道路，還提升了園區品位。同時，加快“六通一平”進展速度，讓園區盡快成熟起來。

3、強力推進整村合并，加大拆舊建新力度，把曲溝鎮17個村合并成三個組團9個社區，并通過加大基礎設施投入，特別是道路，讓社區與園區無障礙連接，實現園區周邊10分鐘居住圈。我們仍然堅持縣政府統一規劃，把水冶周邊鄉鎮融入大水冶建設，成為水冶市的一部分。屆時，我們拆舊房子騰出的土地就會增值，群眾就會得到豐厚的回報，進而減少拆遷難度。就現在這區位，土地根本沒有儲備的價值。只有人為讓地增值，儲備的土地才有利可圖，達到雙贏。

總結以上曲溝計劃，通過3－5年時間，把園區打造成設施完善、功能齊全的一流園區，到十二五末圓滿完成鐵合金年交易量500噸的目標，進而以工業補貼農業，補貼社區。計劃用5－10年時間，讓全鎮群眾都住進社區。這樣一來，不久的將來一個基礎設施完善、各項功能比較齊全的產城融合新區——水冶市曲溝新區就會誕生。

4、

第四篇：教學質量推進會發言稿

印江自治縣峨嶺街道教學質量推進會 教學質量先進集體發言稿

農場小學：黃文珠 尊敬的各位領導、各位同仁： 大家下午好！

今天，峨嶺街道在此舉行全街道中小學教學質量推進會，根據會議安排，由我向各們領導和同仁作交流匯報。在此，感謝上級領導為我們提供了這樣一個交流與學習的機會，同時也感謝街道教辦對我校取得的點滴教學成績的肯定和鼓勵。

近年來，農場小學在上級領導及各位兄弟學校的關心與支持下，通過全體師生的共同努力，學校教育教學質量向前邁出了一小步，走出了低俗。下面我就我校在教學管理方面的一些具體做法與大家進行交流。

一、增強學校行政班子的凝聚力和戰斗力，是質量提升的“強心劑”。

行政班子既是教師的“服務員”，又是工作的“領路人”。所以要想使學校的教學工作始終立于不敗之地，就必須有一支廉潔自律、以身作則、團結高效的行政班子。這是搞好學校工作的前提和基礎。首先必須在行政團結的基礎上讓他們樹立起“行政即服務”的牢固意識，使教師與行政之間建立起相互信任的平等關系，以行政的服務為教師建立起一個安心工作的人文環境。其次，學校行政還必須在師生中樹立起榜樣，才能更好的引領教師做好教學工作，在廣大教職員工中建立起管理的勇氣和服從的威信。這樣學校才能在一支業務能力強、管理水平高、示范效果好、干勁充足、團結高效的領導班子帶動下，讓師生從行政班子的“核能”中獲得工作與學習的力量。

二、加強教師隊伍建設，轉變教師觀念，是質量提升的“長生果”。

抓教學質量的核心在教師，在我校看來，教師的精神風貌就是教師教學自信的一種外在表現，學校抓教學質量，就是抓 “教師精神” 建設。由此，一是合理建立教學管理及獎勵制度，激發教師的工作積極性。從提高教師教學積極性出發，認真思考學校各種管理制度的制定，特別是有關教學考核工作的制度，既要力求做到公平、公正，又不挫傷教師教學工作的積極性，還得考慮老教師因身體等客觀原因與年青教師在工作能力、精力方面形成的自然差距。二是要在教學中鼓勵教師，給予教師教學中作的干勁，決不能因教師在教學中的一次失誤去指責和批評他們，所以我們從不在大會上當眾批評教師，而是對他們的失誤找原因并做出客觀的分析。三是要求行政經常深入教師課堂聽課，讓行政和教師在教學研討中共同成長。我校教導處規定，教師、行政進入課堂聽課必須先報教導處備案，然后教導處進行聽課情況巡查，并要執教老師和教導處雙重簽字后方能認定為聽課有效。這樣，既能讓教師在自己課堂中自覺規范教學行為，又提高了教師教學業務水平，還能增強教師與教師之間、教師與行政之間在教學業務方面的溝通與交流，讓教師體會到學校行政對他們的悉心指導和誠摯關懷，從而體會到行政工作的辛苦，使其更加主動的服務于自己的教學工作。四是在“實”字上下功夫，從側面引導，抓好教師業務提升，樹立教師從教信心。近年來，我校每學期堅持讓教師看一本與教學業務有關的書籍，并要求教師在每周例會上進行3-5分鐘的心得發言。還通過開展教師演講比賽、輪流進行國旗下的講話等活動為教師提供展示平臺。在諸如此類的這些活動的開展過程中，我更我偏重于對教師的外顯能力的提高，從不要求教師做心得體會等“額外作業”，為教師減輕活動過程中的心理負擔。這樣，教師從被動接受逐步變為主動參與，使每位教師都突顯出精神風貌和從教自信。五是從轉變教師的教學觀念著手，實現課堂教學改革。學校規定每個教研組必須提前謀劃，確立教研課題，擬定出祥細的分月教研活動計劃，每月開展一次教研活動，每次教研活動只探討一個教學過程中的細節問題，如“教師課堂教學提問的層次性”、“對學困生的關注情況”、“學生自主學習時間安排的合理性”、“教學重點部分講解的有效性”等。六是認真抓好期末復習工作，為教學質量提供最直接的保障。每學期臨近期末時，教導處都會組織各科教師對歷年考試試題進行分析，并對學科教師進行集中期末復習指導培訓，對教師本學期學科教學工作作出客觀分析，指導每一位教師制定出切實可行的復習方案，為每位任課教師指明復習方向。

三、大力推行素質教育，開展豐富多彩的活動，是質量提升的“營養液”。

很多學校認為，學校開展過多的活動會大量擠占教師的教學時間和學生的學習精力，但我們卻認為，應該用辯證的方法去看待應試教育與素質教育之間的關系，讓素質教育的有效實施成為推動教學質量的補給動力。只要開展的活動對學生的成長有利，它不僅可以給學生提供展現自我的平臺，也能為他們增添樂學的成分，更讓他們在學習之余得到能力鍛煉和心理釋放。為此，每學期初少隊部都會結合學校實情提前謀劃好一學期所要開展的一系列活動，并說明活動意圖及簡要思路，報行政會討論通過后逐一按時開展。一年以來，除上級規定必須開展的活動和節日慶祝活動外，我校還先后開展了“學生現場書畫大賽”、“學生現場作文大賽”、“ 環境保護集體大行動”、“學生演講比賽”、“學生書法作品展覽”、“學生詩歌朗誦比賽”、“學生趣味性體育運動”等，在老師的精心指導、學生的積極參與下，涌現出了我校各方面的優秀班級與學生，極大地豐富了學生的精神文化生活，更為學校教學質量的提升起到了推波助瀾的作用。以上是我校在提升教育教學質量方面采取的一些不成熟的做法，點滴成績的取得也許是運氣好一點罷了。不當之處，敬請各位領導及同仁批評指證，為我校的更好發展提出寶貴意見，讓我們在今后的工作中逐步改進，使我校的教育教學質量得到進一步提升。最后，祝各位領導及同仁工身體健康，工作順利，家庭幸福！謝謝大家！

2017年9月22日

第五篇：全市重點工作推進會發言稿

我們都是追夢人，幸福都是奮斗出來的。現在，我們已經進入了追求幸福的新時代，踏上了奮斗成就夢想的新征程。重任在肩，時不我待。一分部署，九分落實。那么，今天小編為大家帶來的是關于經濟會議發言稿的范文，希望對大家有所幫助!

【經濟會議發言稿范文】一

同志們：

剛才，會上書面通報了前三季度全市經濟運行情況，發改委、財政局、投促委和各區縣及高新區分別就項目的相關情況作了匯報，王猛同志講了很好的意見。下面，我再強調三個方面：

一、深入分析，準確把握當前面臨的經濟形勢

從全市經濟運行看，前三季度，我市經濟運行與全國、全省基本一致，呈現總體平穩、穩中有進的良好態勢，GDP增長x%，高全省x個百分點，服務業增加值增長x%，規模以上工業增加值增長x%，固定資產投資增長x%，農業增加值增長x%，地方一般公共預算收入增長x%，社會消費品零售總額增長x%，除社會消費品零售總額外，其余指標均達到或高于年初目標。應該說，在宏觀經濟形勢復雜多變，以及我市重點企業東鍋產值大幅下滑的情況下，能實現這樣的發展態勢非常不容易，特別是投資不僅繼續保持快速增長，投資的結構也在不斷優化，工業投資增長x%、環比加快4.2個百分點，制造業投資增長x%、環比加快x個百分點，民間投資和房地產開發投資分別增長x%;戰略性新興產業加快發展，增速高于傳統產業x個百分點，其中，新材料、生物醫藥、新一代信息技術產業分別增長x%。但我們也要看到面臨的困難和問題仍然不少：一是穩定工業增長壓力較大。工業增量支撐嚴重不足，前三季度竣工投產的工業項目僅6個，實現產值僅x億元;全市新增規上企業僅x戶，總數同比減少x戶，與全年目標相比還差x戶;市場需求不足，調查的x戶重點企業，有x戶企業訂貨量同比下降;雖然工業投資增速回升，但絕對額僅占全省的x%，不到宜賓、瀘州的三分之一;技改投資同比下降x%。二是項目推進難度加大。還未開工的x個重大項目，從目前情況看，沱江航道升級工程、自貢市綜合汽車樞紐站等7個項目因方案調整、政策調整、手續辦理等原因，年內開工難度較大。匯柴口隧道、自流井老街等一些在建項目推進滯后，政府性投資項目籌資更加困難。三是服務業增長支撐乏力。涉及服務業增加值核算的x個指標中有6項指標回落明顯，特別是財政八項支出、保費收入、金融機構存貸款余額，分別回落x個百分點。

從宏觀經濟形勢看，國內外經濟形勢仍然嚴峻復雜，美國貿易保護主義、單邊主義抬頭，挑起了與多個國家的貿易摩擦，特別是中美貿易摩擦持續升溫，成為最大的不確定因素;我國經濟運行面臨一些新問題新挑戰，9月份，全國制造業采購經理指數(PMI)為x%，雖處于榮枯線以上，但環比回落0.5個百分點;我市制造業采購經理指數(PMI)為x%，環比回落x個百分點;房地產面臨不確定性，部分城市房價出現回落，近期我市4宗土地流拍。與此同時，也要看到面臨的機遇也不少，面對不斷加大的經濟下行壓力，黨中央、國務院提出了穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期“六個穩”的要求，國務院常務會多次研究穩定經濟增長的措施，涉及財政、金融、用地等方面。我們要深入分析、準確把握當前宏觀經濟形勢，主動對接國家政策動向，積極搶抓機遇，推動各項工作取得更大突破，努力鞏固穩定增長的良好態勢。

二、奮力沖刺，千方百計確保完成全年目標任務

今年各項工作已進入最后的沖刺階段，在第四次黨政聯席會上，李剛書記提出了“高于全省、好于預期、快于同期”的要求。各區縣各部門要始終堅持目標導向、問題導向，對欠進度的深入分析原因，抓緊拿出針對性的措施，盡快彌補欠賬，確保今年各項目標任務圓滿完成。

第一，要努力穩定工業增長。要穩定企業生產，積極協調解決企業融資問題，用好應急周轉資金和提升貸，經信委要認真研究，把資金規模進一步做大;要督促落實好無還本續貸、信貸盡職免責、財政金融互動等政策，努力緩解企業融資難、融資貴。要協調解決好用氣問題，主動對上爭取更多的計劃內指標。環保、發改、國土、工商等部門也要積極主動，加強對上匯報協調，實施并聯服務，幫助企業爭取更大的支持。要培育新的增量，加快重點在建工業項目進度，力促智能立體泊車設備生產線、大華通用飛機、中橡橡塑配件、粵創微電子產業園等項目竣工投產;要通過存量培育增量，對長征、東碳等停產半停產企業，通過戰略重組，盤活資產、延續產業，特別是鴻化遷建問題，抓緊與中國化工集團的對接，全力促成與中化集團的戰略合作，支持硬合、紅谷皮具等傳統優勢企業擴大再生產。要抓好特色園區，食品加工園要抓緊完善園區路網等基礎設施，確保年內交付首批土地，落地一批食品加工項目。井鹽、智慧照明、化工新材料產業園要抓緊做好規劃選址、調修，以及環境指標協調、征地拆遷等工作，全力推動與蘇鹽集團等企業的合作，爭取簽約落地一批項目。通航產業園前期簽約了40個項目，但實際落地的僅十幾個，要積極推動中電科軍民融合產業基地、江漢眾力航空零部件制造、順豐無人機等項目盡快開工建設，形成更多的實物工作量。高新區要發揮好領頭羊的作用，全力推動中建材玻璃等重點項目建設，推動啟迪孵化項目盡快落地;要加快綜合保稅區標準廠房、基礎設施和綜合服務大樓建設進度，推動一批企業盡快入駐。

第二，要加快發展文化旅游業。要抓好重大文旅項目。方特恐龍文化科技園進展總體順利，當前重點是解決好資金問題，考慮由政府配置資源，城投作為主體，加大市場化融資力度，并與方特簽訂補充協議，進一步明確要求，確保建設進度和質量，發改委、投促委、財政局等相關部門盡快形成一個方案，按程序研究后實施，堅定不移的推動項目建設;彩燈大世界要圍繞永不落幕這一目標，高水平做好項目的總體規劃和設計，增強持續經營能力。要積極推動彩燈小鎮、動漫小鎮、川劇小鎮、鹽幫菜博物館、工業博物館、西秦里、釜溪歷史文化長廊等項目，選擇有實力的開發商，集中力量重點突破。要高標準籌辦好第25屆恐龍燈會。一方面，要抓好主會場，以彩燈公園為主體，進一步提升創意設計和制作展出水平，引進先進的燈光技術，在重要節點設置燈雕，讓今年的燈會更新穎、更震撼、更有吸引力。另一方面，要辦好燈光秀，繼續做好東興寺、匯東公園等區域的燈光展示，在中華彩燈大世界新址舉辦更加現代、更加絢麗的燈光秀、演藝秀等，實現與燈會的互動、互補。要積極推動國際文化出口基地建設，爭取國家和省上的政策支持，研究制定配套政策，大力支持本土文創出口企業發展壯大，力爭引進培育一批新的文創企業;要提前謀劃好燈博會、鹽博會、航空博覽會等重大活動，確保活動實效。

第三，要大力推動鄉村振興。在前不久召開的鄉村振興大會上，市上也作了全面部署，這里重點強調四個方面：一是要培育好龍頭。沒有龍頭帶動就沒有鄉村振興，要引進優質龍頭企業，實施一批現代農業產業園項目，發展生態農業、觀光農業，提高農業效益。二是要整合好資金。各條邊的涉農資金很多，關鍵是要把資金整合好，“撒胡椒面”很難見到效果，要集中力量支持有帶動力的好項目和優質企業。三是要組織好農民。通過“龍頭企業+專合社+農民”、入股分紅、務工等形式，帶動農民增收致富。四是要治理好環境。目前農村臟亂差的問題還比較突出，特別是在農房建設上，亂搭亂建較為普遍，既要加強規范引導，也要拿出管用的辦法，規劃部門可提供一些農房改造建設方案供選擇。

第四，要加快補齊基礎設施短板。交通基礎方面：要加快川南城際鐵路建設進度，全力做好成自宜高鐵前期工作，確保年內開工，加快推進高鐵站房建設。自貢-瀘州港公路要繼續做好PPP項目入庫的爭取工作，年底前要先期啟動沿灘食品加工園區段建設。沱江航道升級改造工程已正式納入國家層面，我們要抓緊推動前期工作，為項目開工做好準備。城鎮基礎方面：抓緊完成匯興路一號橋掃尾工作，爭取盡快通車;加快推進大安寨、匯柴口隧道建設，加快地下綜合管廊、海綿城市、停車場建設。水利方面：重點抓好小井溝水庫掃尾工作和三個中型水庫及配套工程建設，做好向家壩一期工程開工準備，爭取盡快啟動建設。加強供水設施建設，抓好西部水廠等重點工程項目，確保西部水廠明年10月底建成，基本解決主城區吃水問題。

第五，要切實抓好城市建設。新區建設方面：抓緊完善高鐵綜合樞紐站規劃設計方案，加快推進規劃展覽館、會展中心、衛康院學術交流中心等項目前期工作，爭取盡快啟動建設;積極推動泰豐酒店、華商希爾頓酒店、燊海森林酒店等一批星級酒店建設。棚改方面：由于國家政策調整，資金問題更加突出，推進難度進一步加大。下一步，要重點研究解決資金問題，一方面抓緊與國開行的對接，爭取20億資金盡快撥付到位，做好7.84億債券資金的發行工作;另一方面要加強騰空土地的清理，成熟一塊拍賣一塊。城市亮化方面：住建局要抓緊完成城市燈光設計方案，加快完成東興寺沿河兩岸的綠化亮化工程;文廣新局要抓緊實施城市燈雕的設計、招標和制作，展示中國燈城的獨特魅力。城市管理方面：全力抓好“三創聯動”，加快十大重點工程項目建設，抓好廣告牌的規范管理。

第六，要全力推動南向通道建設。對自貢發展而言，這是一個重大機遇、一個好的抓手、一個新的引擎。目前，我們已經有了一個好的開端，五定班列已經開通，物流大會成功召開，與防城港市協議正式簽訂，但還有許多工作要做。油脂項目要抓緊辦理相關許可證，協調天然氣供應，確保穩定運行。要抓好無水港后續項目建設，海鮮及火鍋配料項目已注冊，抓緊做好規劃布局，積極跟進物流大會簽約項目，爭取盡快落地。要加強與川商集團、香港新華集團、居然之家、廣東物流協會等大企業大集團的合作，設立配送基地。要完善配套功能布局，加強與成都海關的合作，加快推進綜合保稅區、保B中心、南鐵路物流園、大山鋪鐵路物流園、傳化公路港等重點項目建設。要推動投資發展公司實質性運轉，抓好班列運行、貨源籌集、投資建設等工作。要創新機制，按照專業化、市場化、企業化運作模式，盡快組建管委會。要抓緊研究制定配套政策，全力支持無水港建設。

第七，要打好污染防治攻堅戰。中央環保督察“回頭看”將在本月下旬進駐四川，“回頭看”如果發現問題，將遠比督察時發現問題的性質更嚴重、處罰更嚴格、問責更嚴厲。就自貢來說，我們的壓力更大，一方面，由于先天原因，秋冬季節本身也是環境質量問題最突出的時候;另一方面，工作推進中的問題也不少，污水處理廠建設推進滯后，個別區縣集中式飲用水源地水質不達標，個別黑臭水體存在污水溢流現象，揚塵治理還有諸多短板，散亂污企業整治還不到位等。大家務必引起高度重視，不能有僥幸心理，要認真研究采取有效措施，確保督察發現問題全部按時保質銷號。同時，要持續加強污染治理，迅速發動冬季攻勢，集中組織開展秸稈禁燒、工地揚塵管控、道路降塵、餐飲油煙治理等專項行動，千方百計減少重污染天數，確保環境質量穩定改善。

第八，要著力優化營商環境。以“三個一”為重點的放管服改革目前推進總體較好，“12345”已于9月30號正式開通，在實際運行中會出現一些新情況新問題，政務中心要持續跟進，強化運行管理和問題跟蹤督辦，切實發揮好熱線的服務功能。推進“一窗”辦理工作也取得了積極進展，政務大廳窗口調整設置和部門整合已到位，最多跑一次事項達到80%，下一步還要對涉及多個部門的事項進行梳理，進一步減少辦理環節，優化辦事流程，涉及的相關職能部門要主動研究、主動服務，堅決防止授權不充分、進駐不到位、辦理不及時等問題。一體化政務服務平臺建設推進有序，政務服務事項網上可辦率達到50%，下一步要深入推進“互聯網+政務服務”工作，加大信息資源整合共享力度，實現政務服務大廳線上線下融合發展，讓信息多跑路、群眾少跑腿。同時，探索建立誠信體系、第三方評估機制、服務主體評價制度，聚力打造良好的營商環境。

第九，要高度重視安全穩定工作。安全生產方面，1-9月，我市發生生產安全事故86起、死亡42人，同比分別上升4.9%和40%，特別是發生了一次性死亡4人的火災事故，終結了我市連續34個月未發生較大事故的良好態勢。我們要扎實做好最后這個季度的工作，抓好重點領域的安全監管和隱患治理，堅決遏制煤礦、冶金機械、建筑施工、火災等領域事故頻發多發的狀況。信訪穩定方面，近期的壓力也很大，特別是涉軍群體問題、房地產遺留問題引發的群體性上訪大量增加，各牽頭領導和責任部門要抓好化解和穩控工作。涉軍群體問題，只要我們認真研究，還是有很多工作可以做，其他地方也有一些好的做法，我們要多學習借鑒，研究拿出一些可行的辦法;房地產遺留問題涉及面廣、影響大，要抓緊研究制訂解決方案。同時，相關部門要加大力度，對違反信訪條例的違法行為要堅決依法處理，絕不能讓纏訪、鬧訪的勢頭蔓延。黨建引領、精心服務、精細，精準防控

第十，要抓好民生和社會事業。要聚力打好脫貧攻堅戰，從前段時間的自查、暗訪和中省巡視、督察反饋的情況看，仍然存在動態調整不及時、政策宣傳不深入，以及持續增收、住房安全保障等個別指標上的短板。對今年的脫貧任務，各區縣和相關部門要對標對表開展查漏補缺，逐一研究采取措施，加大工作推進力度。同時，要扎實做好迎接省督導檢查和驗收考核準備工作，確保高質量完成脫貧任務。要抓好民生工程和民生實事，目前推進總體較好，但仍還有部分欠進度，包括：病險水庫整治、農村土坯房整治、鄉村居民集聚點生活污水處理、新建停車位、農貿市場改造、雪亮工程建設等，要倒排工期，加快進度，千方百計確保完成年初目標任務。要加大力度推動教育、醫療、衛生等社會事業發展，加快重點項目建設，推動與文匯學院和理工學院的簽約以及自貢職業技術學院的建設申報工作，盡快啟動理工學院新校區建設，全力辦好自貢人民的大學。

【經濟會議發言稿范文】二

這次全市促進非公有制經濟健康發展大會，是市委、市政府決定召開的一次十分重要的會議，主要任務是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，貫徹落實省委十屆六次全會暨省委工作會議和全省促進非公有制經濟健康發展大會精神，堅定落實黨中央“兩個毫不動搖”“三個沒有變”的重大方針，聚焦非公有制經濟高質量發展，樹牢更加鮮明的導向、增強更加堅定的信心、明確更加務實的措施，進一步營造非公有制經濟健康發展的濃厚氛圍，進一步弘揚優秀企業家精神，進一步點燃全社會創新創造的激情，引導全市各級各部門落實好中央和省委出臺的一些列政策措施，努力實現新時代__非公有制經濟創新發展、轉型發展、提質發展，為實現中原更加出彩譜寫__濃墨重彩的宏偉篇章。

會議印發了市委、市政府《關于促進非公有制經濟健康發展的若干意見》和《關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的實施意見》，明確了一系列含金量高、可操作性強的非公有制經濟發展政策。剛才，張__講了很好的意見，就如何貫徹落實中央和省委出臺的一系列政策，講出了問題、講清了思路、講明了措施，針對性很強，大家要認真貫徹落實。會議表彰了30家行業領軍型和30家成長創新型優秀非公有制企業，體現了市委、市政府對非公有制經濟發展的高度重視。在此，我代表市委、市政府，向他們表示熱烈的祝賀!向全市非公有制經濟領域的廣大創業者、從業者、支持者表示親切的問候!下面，我講幾點意見。

一、堅定不移貫徹落實新思想新部署，進一步凝聚促進非公有制經濟健康發展的思想共識

黨的以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視非公有制經濟發展。總書記站在黨和國家事業發展全局的高度，多次重申“兩個毫不動搖”，提出了“三個沒有變”，科學回答了非公有制經濟領域最緊要最現實的重大理論和實踐問題，為我們提供了思想引領和行動指南。今年9月份，總書記在東北三省考察時，再次強調“兩個毫不動搖”，表明了中央對非公有制經濟的關心支持愛護是一以貫之的，進一步增強了民營企業的信心。10月22日—25日，總書記在廣東考察時指出，民營企業對我國經濟發展貢獻很大，前途不可限量。黨中央一直重視和支持非公有制經濟發展，這一點沒有改變、也不會改變。創新創造創業離不開中小企業，我們要為民營企業、中小企業創造更好條件。前不久，在全省促進非公有制經濟健康發展大會上，省委書記王國生從增強抓好非公有制經濟發展的責任感、緊迫感，把握好推進非公有制經濟高質量發展的主要任務，為非公有制經濟提供堅強保證三個方面，提出了要求、作出了部署，為促進全省非公有制經濟健康發展指明了方向、提供了遵循。我們要認真學習領會、全面準確把握，進一步解放思想、堅定信心，苦干實干、奮勇爭先，不斷開創非公有制經濟高質量發展新局面。

第一，站位戰略全局的高度，深刻認識非公有制經濟的重要基礎地位。公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，是中國特色社會主義制度的重要支柱，也是社會主義市場經濟體制的根基。改革開放以來，我國非公有制經濟從小到大、由弱變強，是國民經濟的基礎組成部分。從全國來看，如今非公有制經濟占GDP比重、稅收占全部稅收比重、民間投資占全社會固定資產投資比重都超過半壁江山，成為了經濟社會發展最具活力的方面軍和穩定器。從全省來看，2017年，我省非公有制經濟增加值達到2.9萬億元、占GDP的65%，民間投資達到3.4萬億元、占固定資產投資的78.1%，全省進出口總值90%以上由非公有制經濟貢獻。從我市來看，截止2017年底，全市非公有制經濟實現增加值1421億，占全市GDP的64.7%;實有非公有制企業2.7萬多戶，從業人員達62萬人;營業收入3382.3億元，利潤總額345.9億元，實繳稅金41.9億元。非公有制經濟已成為全市經濟發展的重要支撐，在繁榮城鄉經濟、優化產業結構、增加財政收入、擴大就業渠道等方面發揮了重要作用。比如，我市現有食品、裝備制造、紡織服裝制鞋3個千億級產業集群，同時形成制冷、超硬材料、工量具、醫藥健康等6個百億級產業集群，構建了布局合理、特色鮮明的發展格局。正是這些產業集群的快速崛起，加快了我市創新驅動、轉型發展的步伐。實踐證明，凡是非公有制經濟發展好的地區，那里的市場就表現成熟，經濟就呈現活力，群眾就相對富裕，社會就和諧穩定。廣大企業家要增強成就感、榮譽感和社會責任感，把事業發展與服務社會統一起來，為__更加出彩貢獻力量。各級黨委、政府要把發展非公有制經濟作為打好“四張牌”、推動縣域治理“三起來”的重要舉措，切實抓在手上、抓出實效。

第二，站位時代前進的維度，深刻認識非公有制經濟的廣闊前景。進入新常態以來，面對復雜的經濟形勢，大家普遍面臨著市場需求不旺、融資難融資貴、引才難招工難、稅費負擔偏重等困難和挑戰，一些企業家感到困惑迷茫，發展預期和信心受到影響。我們要直面這些困難和挑戰，也要從更廣闊的空間思考如何去解決這些困難和問題。從發展方向來看，形勢更加清晰。近年來，國際國內環境發生了深刻變化，我國經濟由高速增長階段轉向高質量發展階段。我市的民營企業絕大多數是中小微企業，不少屬于勞動密集型、資源依賴型企業，處于價值鏈的中低端。前些年，許多企業憑借人口紅利、廉價的土地和能源、原材料發展起來。隨著發展形勢的轉變，低成本的優勢逐步喪失，傳統發展方式難以為繼。要按照高質量發展的要求，轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力，從粗放型高速增長轉變為集約型增長，實現質量變革、效率變革、動力變革。從發展空間來看，前景更加廣闊。當前，互聯網和信息化催生新產業新業態新模式蓬勃發展，人民群眾的需要不斷多樣，生態文明理念不斷深化，開放的大門越開越大，都為非公有制經濟發展打開了更廣闊發展空間。誰在這些方面認得清、抓得準，就能先人一步、高人一招，就會有新作為。我市的淮海精誠公司前身是一家鄉鎮企業。近年來，該公司以“三大改造”為抓手，投資開發高碳高耐磨剎車盤等先進新產品，形成汽車、電梯、軌道交通、管道消防四大產品系列、1000余個品類，與通用、大眾、蒂森克虜伯、日立等建立良好合作關系，成為我市轉型升級的典型范例。從發展政策來看，環境更加優化。近年來，中央、省委連續出臺一系列支持非公有制經濟發展的政策措施，隨著全面深化改革縱深推進，“放管服”改革力度持續加大，許多影響非公有制經濟發展的體制機制障礙不斷被打破，妨礙市場公平競爭的各種規定和做法不斷被清除，民營企業的市場主體地位越來越得到尊重。我市這次出臺的兩個《意見》，也提出了不少含金量高的政策措施。比如，圍繞營造寬松有序的企業經營環境，就全方位降低企業運營成本、降低企業稅費負擔、有效改善企業融資服務等作出了明確規定。從發展基礎來看，支撐更加堅實。民營企業都是在市場競爭優勝劣汰中存活下來、發展壯大的，過去一窮二白還能殺出一條血路，現在有了前期積累的發展經驗、物質資源、科研力量，我們更有信心。特別是今天的__蓄勢待發，人力資源、市場空間、區位交通、內陸開放等比較優勢日益凸顯，巨大的發展潛能正在一步步釋放。所有這些，都為全市非公有制經濟發展提供了重大機遇。只要我們發揚“愛拼才會贏”的精神，緊跟時代節拍、順應發展潮流，擼起袖子加油干，就一定能夠開創我市非公有制經濟高質量發展的新局面。

第三，站位服務發展的角度，深刻認識促進非公有制經濟健康發展的責任擔當。非公有制經濟就像植被，在適宜的氣候、土壤、水分中就會茁壯成長、郁郁成林，在惡劣環境下就會逐漸退化、變為荒漠。我們一定要認真回答好王國生書記在全省促進非公有制經濟健康發展大會上提出的四個“是不是”的考題，認真對照要求，深入查擺問題。一是深入查擺“是不是堅定踐行了‘兩個毫不動搖’”。有沒有說得多、做得少，有沒有在資源配置、項目招投標、銀行貸款、創新支持、人員培訓等方面對兩種所有制區別對待，有沒有投入足夠的精力抓非公有制經濟發展。二是深入查擺“是不是真正落實了支持政策”。有沒有拿出實實在在的措施，有沒有政策棚架梗阻、執行變形走樣的問題，有沒有在市場準入上明放實不放、準入不準營，有沒有監管“一刀切”、精細管理不夠的問題。三是深入查擺“是不是幫助解決了實際困難”。有沒有到好企業錦上添花多、到困難企業雪中送炭少，有沒有及時協調解決企業發展中的問題，有沒有新官不理舊賬、怕接燙手山芋，有沒有在企業權益受到損害時給予有效保障，有沒有在企業最需要幫助時主動擔責擔難擔險。四是深入查擺“是不是自覺恪守了親清新型政商關系”。有沒有為了所謂的避嫌，只怕不“清”、不怕不“親”，對非公有制經濟人士“退避三舍”，在提供正常服務和發展環境上縮手縮腳;有沒有依然不收斂不收手，勾肩搭背、不清不白或是有權任性、吃拿卡要。全市上下都要認真查、深入查，有問題的要第一時間整改，沒問題要時刻保持警醒，切實服務好非公有制經濟的發展。近年來，我市以建立健全“馬上辦抓落實”推進工作機制為主抓手，在建設“軟環境”上進行積極實踐，取得了明顯成效。比如，我們大力實施重點項目聯審聯批周例會制度、服務企業工作制度等實打實的措施，切實優化服務流程，提高審批效率，為企業發展、項目落地構建了又好又快的服務平臺。只要我們秉持親商、安商、富商的理念，把“親”體現在行動上、把“清”融入到骨子里，為非公有制經濟發展提供最優的服務、最大的支持、最佳的平臺，__就會成為干事創業、跨越發展的熱土。

【經濟會議發言稿范文】三

這里單獨強調項目，是因為項目工作非常重要，對于經濟社會發展而言，項目是抓手、是依托、是支撐、是希望。從前三季度看，項目工作取得積極進展，但也存在一些問題：一是項目進度參次不齊。雖然項目推進總體較好，246個市級重大項目完成投資x億元，占計劃的x%，超時間進度8個百分點，計劃開工項目開工率達x%，超進度9.7個百分點。但部分前期開工的項目推進不理想，南鐵路物流園等10個項目仍處于基礎開工階段，計劃開工的x個市級重大項目，還有17個未開工。二是對項目爭取重視不夠。雖然對上爭取創歷史最好水平，1-9月，發改、經信等22個部門共爭取到中省各類補助項目x個、資金x億元;但個別部門怕擔責任、怕擔風險，拼搶意識不夠;同時，部分項目的成熟度不夠，有2個項目因深度不夠被取消，x個項目被核減。三是簽約項目落地開工不多。雖然招商引資總量大、增速快，共簽約項目x個，到位項目資金x億元;但就產業項目而言，仍然存在談得多、簽約少，簽約多、開工少，今年簽約的x個項目中，實際開工x個，開工率僅x%，建成投產x個，投產率僅x%。我們要始終抓牢抓實重大項目建設，積極謀劃、攻堅克難，加快實施一批重大項目，為加快發展、轉型發展、跨越發展提供項目支撐。

第一，要抓好重大項目建設。一是要加快在建項目進度。對進度較好的項目，要推動形成更多的實物工作量，爭取超額完成投資計劃;對進展較慢的項目，要查找原因，倒排工期，迎頭趕上。二是要抓好集中開工。對還未開工的17個項目，要逐一梳理，爭取盡快開工。組織開展重大項目集中開工，對初步篩選的自貢康養中心等40多個項目，要抓緊做好開工準備，提高成熟度。食品工業園、航空產業園、無水港等園區要梳理項目，爭取組織一次集中開工。三是要加強要素保障。目前最突出的還是資金問題，一些項目因政策調整，無法進入PPP項目庫，要及時調整思路，推動市場化融資，涉及的項目，發改委要進行梳理，與財政一起研究拿出一個融資方案。用地方面，循環經濟產業園、無水港等項目都涉及規劃用地的調整，由于審批時限長，規劃和國土部門要抓緊完善手續，做好上報工作，全力確保項目用地需要。拆遷方面，目前東部新城二期市政基礎設施、航空產業園安置房、東興寺片區綜合改造等項目存在拆遷問題，要加大工作力度，為項目推進創造好條件。

第二，要狠抓項目招商引進。目前，全市在談項目有225個，投資額2700億左右，從前期對接的情況看，許多都有投資意向，許多項目都有落地的可能，關鍵是要積極跟進，相關區縣和部門要主動對接、主動洽談，特別是一把手要親自盯、親自談，推動更多的項目簽約落地。市上將組織開展“擂臺賽”“項目拉練”等，營造比學趕超的氛圍。同時，對簽約項目要全力做好服務工作，在項目審批、環評、征地、拆遷、要素保障等方面要全面跟進，我們既要及時兌現承諾，又要督促業主積極履約，通過雙方共同努力，推動項目早日開工建設、早日竣工投產。

第三，要加強項目儲備爭取。一方面，要及時跟進把握國家政策調整，主動謀劃儲備一批重大項目，近期國家層面出臺了一些新政策新措施，各區縣、市級各部門要密切跟蹤這些新的動向，聚焦基礎設施、生態環保、水利、民生、社會事業等重點領域，挖掘包裝一批重大項目，做深做實項目儲備，提高項目成熟度。同時，要抓住“十三五”中期評估的機遇，爭取更多的項目納入相關規劃。另一方面，要主動匯報，積極爭取國家和省對我市項目的傾斜支持。今年在項目資金的爭取上，總體不太理想。要抓住年底前一些專項資金加速分配下達的機會，加大對上爭取力度。近期，市發改委會同相關部門，梳理上報了47個項目、擬爭取資金8.7億元，對這些項目，各區縣和相關部門要加強銜接配合、主動對上匯報爭取。同時，要做好項目預審、規劃選址、環境評價、資金保障等工作，抓緊辦理相關要件，落實建設條件，力促項目早日開工建設。

同志們，今年只剩下兩個月多一點的時間，有效工作日只有50天左右，各項工作面臨全面收官。各區縣各部門要對照年初市委全會和政府工作報告提出的主要任務進行逐一梳理，查漏補缺，督查室要以發點球的方式督查區縣和有關部門，確保今年目標任務圓滿完成。同時，要提前謀劃好明年工作，做足充分的準備，特別是明年的項目工作，要早梳理、早安排，為明年打下好的基礎。

【經濟會議發言稿范文】四

總書記指出，促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長是重大經濟問題，也是重大政治問題。各級黨委、政府一定要站在政治和大局的高度，加強引導、完善政策、優化服務、難題，確保非公有制經濟沿著正確的方向發展。

第一，加強黨委、政府的統籌領導作用，更好地凝聚非公有制經濟健康發展的合力。非公有制經濟要高質量發展，關鍵在于黨委、政府真重視、真行動，支持好、服務好、愛護好非公有經濟。要扛穩抓牢促進非公有制經濟健康發展責任。各級黨委、政府要把發展非公有制經濟牢牢抓在手上，定期研究部署，加強統籌協調，及時解決重大問題，當好堅強后盾。要盡快健全非公有制經濟發展工作機制，構建上下聯動、部門協作的工作格局。各級工商聯要充分發揮橋梁紐帶作用，支持商會協會開展工作，為民營經濟發展維權解難、獻計獻策。各有關部門要切實加大支持力度，履行好服務責任，使企業家安心投資、順心辦事、舒心創業。要堅持用好“馬上辦抓落實”推進工作機制。認真落實“三·五”基層工作日制度、重點項目聯審聯批周例會制度、服務企業五項工作制度等“馬上辦抓落實”工作機制，讓“馬上辦抓落實”成為口頭禪、固化為制度、變成思想自覺和行動自覺，服務好、保障好非公有制經濟健康發展。要切實增強企業的政策獲得感。我市研究制定的以黨的建設高質量推動經濟發展高質量“一方案十專案”，是推進__高質量發展的重要路徑，涵蓋了促進非公有制經濟健康發展的有力舉措。這次大會又印發了兩個意見，支持非公有制經濟發展的政策體系越來越完善。要全力落實好這些政策文件，制定相關配套措施，打通政策落實的“最后一公里”，讓民營企業真正從扶持政策中增強獲得感。

第二，構建親清新型政商關系，更好地營造清廉高效的服務環境。親清新型政商關系是一種正常的也是必須的工作關系，“親”，可以激發起企業發展的勃勃生機;“清”能夠使黨的干部保持政治本色。要明確“親”與“清”的界線。這次出臺的促進非公有制經濟健康發展的意見，對構建親清新型政商關系提出明確要求。全市各地各部門要結合實際抓好貫徹落實，對哪些應該做、哪些不能做進行嚴格界定，把底線紅線劃清晰，把行為準則制定好，使“親”有尺度、“清”有規范，確保政商交往有道、公私分明。要增強交流互動。積極探索強化溝通交流新機制，鼓勵黨政領導干部坦蕩真誠與企業家接觸交往，經常到企業調研走訪，聽取企業意見建議，幫助解決實際困難和問題。要組織企業家對政府部門工作進行評議，推動領導干部更好地為企業服務。要加強對非公有制經濟人士的教育引導。官有官德，商有商道。對企業家而言，也要堅守“親”“清”二字，既積極主動向黨委政府反映問題、建言獻策，滿腔熱情支持地方發展，又潔身自好、不越雷池，崇尚市場規則，不靠關系靠實力，走正路、行大道，做受職工擁護、社會歡迎的企業家。

第三，加強非公有制企業黨的建設，更好地發揮黨組織的政治引領作用。非公有制企業的數量和作用，決定了非公有制企業黨建不言而喻的重要性。各級黨委要從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓非公有制企業黨建擺在更加突出位置，切實加強對非公有制企業黨建工作的領導，夯實責任、健全機構、配強力量，推動組織、統戰、工商聯等有關部門發揮各自優勢，對不同規模、不同類型企業進行分類指導，增強工作的針對性和實效性。要按照“兩個覆蓋”的要求，做到非公有制經濟組織發展到哪里，黨的組織就建立到哪里，黨的工作就開展到哪里，使條件成熟的非公有制企業做到應建盡建，努力消除“空白點”。要增強企業抓黨建工作的內源動力，引導企業牢固樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，加強黨組織建設和黨員發展管理工作，讓黨旗飄起來、黨徽戴起來、黨員形象樹起來，實現黨建與企業發展同頻共振、互促共贏。

第四，建設高素質企業家隊伍，更好地樹立優秀企業家的良好形象。許多民營企業家都是創業成功人士，是社會公眾人物。要把建設高素質企業家隊伍提升到戰略高度來對待，完善企業家培養服務、激勵約束、權益保障等制度體系，切實增強企業家創新活力、創業動力、創造能力。要提升企業家素質。積極開展高水平、重實戰、系統性的教育培訓，提升非公有制經濟人士政治理論素養和高質量發展能力。要強化政治引領，加強習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀教育，增強企業家認同感、歸屬感，自覺把個人理想、企業發展融入民族復興、中原出彩、__跨越發展的宏偉事業。要堅持正向激勵。建立企業家榮譽制度，健全市場化激勵機制，大張旗鼓地表彰獎勵有突出貢獻的企業家，大力宣傳先進典型，對企業家領軍人才，要給予更多的尊重、鼓勵和支持。要建立企業家容錯機制，積極營造鼓勵創新、寬容失敗的文化和社會氛圍。要完善企業家引進扶持政策。精準引進一批引領創新創業、具有全球戰略眼光的優秀企業家，對能創造重大經濟效益和社會效益的外地企業總部遷移問題，要重點關注、特事特辦。要弘揚優秀企業家精神。引導企業家愛國敬業、遵紀守法、艱苦奮斗，支持企業家創新發展、專注品質、追求卓越，鼓勵企業家履行責任、敢于擔當、服務社會，努力實現新的發展，為推動__又好又快跨越發展做出積極貢獻。

同志們，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，齊心協力、銳意進取，馬上就辦、狠抓落實，推動我市非公有制經濟實現新提升新發展，為實現中原更加出彩奮斗目標貢獻更大力量!

【經濟會議發言稿范文】五

在中國特色社會主義進入新時代的今天，非公有制經濟發展有了更加廣闊的空間，同時也面臨著更加嚴峻的形勢和更高的要求。我們必須把新發展理念落實到非公有制經濟發展的各個領域，堅定不移沿著高質量發展的正確道路，不斷推動非公有制經濟邁上更高的層次和臺階。

第一，堅持創新驅動發展，厚植核心動能。創新投入不夠、創新平臺缺乏，仍是我們的突出短板，也是最大潛力。必須引導和支持民營企業把創新擺在突出位置，向創新要活力、要動力、要出路、要效益，加快培育核心競爭力。近年來，我們持續加大市本級財政科技研發投入力度，加快建設__創新驅動發展引領區，全市國家級高新技術特色產業基地達到5家，總數居全省第1位;省級高新區達4家，居全省第1位。下一步，要加強科技創新。科技創新是企業的生命線。__金振源公司順應智能手機高速發展趨勢，連續投入5000余萬元建設研發中心，不斷提升產品科技含量，2017年實現產值50億元，上交利稅1億元。我們要積極主動融入鄭洛新國家自主創新示范區國家戰略，加快實施戰略性新興產業培育、傳統產業技術創新等科技創新十大工程，打造科技創新高地。要推動重點民營企業研發機構全覆蓋，積極引導支持企業加大研發投入，著力培育一批高新技術企業和科研型中小企業，推動市內外高校、科研院所同民營企業加強創新合作，在科技創新上爭當領跑者。在公共技術服務平臺應用上，要對民營企業一視同仁，實現資源共享、高效利用。要加強商業模式創新。近年來，我市大力推進工業電商發展，持續壯大阿里巴巴(__)產業帶，入駐企業超過2000家，綜合排名居全國第13位。要持續引導支持企業借助互聯網、物聯網、大數據、云計算等新技術，進行產業融合和商業模式創新，發展共享經濟、平臺經濟，不斷培育新的增長點。要加強管理創新。建立現代企業制度，提高經營管理水平，是非公企業發展面臨的重要課題。我們也經常看到，有一些企業是由小作坊成長起來的家族企業，在創始人離開之后，家庭成員為利益產生紛爭，企業經營管理陷入混亂，走向破產的邊緣。要引導民營企業樹立戰略眼光，加快建立現代企業制度，引進職業經理人，逐步擺脫家族式管理，實現基業長青。

第二，堅持全面深化改革，優化營商環境。從目前來看，穩定、開放、可預期的發展環境是吸引優秀的企業、優秀的團隊落戶發展的主要因素。近年來，我市營商環境不斷改善，“多證合一”等改革走在了全國前列，市行政服務中心被國家標準委評為國家級服務業標準化示范項目。但是，我們的政策環境、市場環境、監管服務等仍有改進空間。我們要在經濟體制改革上步子再快一些，把營商環境作為發展的命門之穴，實實在在為投資者排憂解難，幫助企業跨越市場的“冰山”、融資的“高山”、轉型的“火山”。要深化“放管服”改革。針對難點、痛點、堵點問題深化簡政放權，突出抓好“互聯網+政務服務”，推進“一網一門一次”改革，按照既定的時間表、路線圖、施工圖，從具體事項入手，一件一件抓落實。要全面推動非公有制經濟公平參與市場競爭，推行市場準入負面清單制度，支持民間資本依法平等進入清單以外的行業和領域，享受平等的準入標準和優惠政策。要要素保障難題。持續深化金融改革創新，搭建方便快捷的企業融資對接平臺;健全擔保體系，完善再擔保和代償補償機制，增強服務小微企業的功能;積極探索政銀保擔合作模式，推動企業通過資本市場擴大直接融資。要圍繞招工難，大力發展職業教育和技能培訓，督促企業規范用工，保障職工合法權益。要加強產權保護。依法保護民營企業和企業家的人身權、財產權、創新權益和正常經營活動，不斷堅定企業家信心。要減輕企業負擔。進一步清理規范政府定價涉企經營性收費，取締強制性“搭車”收費項目，降低企業制度性成本。要認真傾聽企業的訴求，繼續清理、精簡涉企收費，堅決糾正“灰色地帶”“打擦邊球”的現象，嚴厲打擊各類危害企業生產經營的違法行為，讓企業真正輕裝上陣、奮發有為。

第三，堅持擴大開放合作，拓展發展空間。近年來，__之所以能夠又好又快跨越發展，正是得益于開放招商戰略的實施，實際利用省外資金總量、增幅連年位居全省前列，引進華晶金剛石、恒天重工、澳柯瑪、北汽福田等一批知名企業，開放發展已成為__的一張靚麗名片。我市非公有制經濟的發展，同樣必須堅持開放發展理念，全方位擴大開放合作，在開放的范圍和層次上進一步拓展，在開放的思想觀念、結構布局、體制機制上進一步提升，加快打造內陸開放高地。要加大招商引資力度。圍繞我市重點產業和新技術、新業態、新模式，實施產業集群招商、精準招商，積極推行股權招商、并購招商等“資本+招商”新模式，爭取引進一批戰略性、龍頭型項目。堅持引資和引技引智并舉，提升招商引資的技術溢出效應、產業升級效應，既注重招大引強，也要抓好那些看似投資不大但發展前景很好的項目。堅持本土企業和引進企業一視同仁，讓更多優秀企業在__競相發展。要支持鼓勵企業“走出去”。從全省情況看，在中歐班列(鄭州)出口貨物中，浙江、江蘇、山東三省占了一半以上，我省僅占5%左右。我市企業和產品走出去的更少，說明我市深化開放還有很大潛力。要鼓勵、支持民營企業“走出去”參與國際經濟合作與競爭，鼓勵擴大出口，支持利用自有品牌、自有知識產權和自主營銷，開拓國際市場。要加快開放平臺建設。無論是公有制經濟，還是非公有制經濟，都需要好的開放平臺作支撐。全市要積極融入“三區一群”發展戰略，無縫對接鄭州航空港經濟綜合實驗區、中國(河南)自由貿易試驗區，建設__戰略協同示范區，積極拓展保稅物流中心業務，申建__綜合保稅區和鐵路口岸查驗區，推動跨部門、跨區域、跨境通關協作，打造一體化通關平臺，促其在對外開放中主動融入、發揮作用。

第四，堅持人才優先戰略，激發發展活力。人才短缺是制約我市民營企業發展的突出問題，必須深入實施人才強市戰略，最大力度地改進人才政策，最大限度地集聚各方人才，最大程度地激發人才活力，讓各類人才在__各展所長、人盡其才，在實現人生精彩中助力非公有制經濟高質量發展。要大力引進人才。切實以資源優勢、發展潛力和拓展事業吸引人才，以服務薪酬、期權股權等分配方式激勵人才，以住房保障、家屬安置等良好待遇禮遇人才，加速各類人才集聚。要注重引進人才團隊，以團隊帶項目、興產業，實現人才、技術、項目的打包引進。要大力培養人才。__人口近千萬，人力資源稟賦優勢明顯。要把提升人力資源素質放在優先位置，著力發掘培養一批本土高層次科技創新人才、學科帶頭人、優秀青年科技人才和科技創新團隊，推進創新創業人才隊伍建設。要促進人才回歸，我市是外出務工大市，他們中有一大批人出去換了腦子、掙了票子、學了本領、掌握了技術，要創造條件吸引這些人才回鄉創業，推動家鄉發展。要培厚留住人才的沃土。要堅持以事業留人、待遇留人、感情留人，完善政策體系，搭建發展平臺，為人才干事創業營造良好環境，使人才引得進、留得住、用得好。

第五，堅持綠色發展理念，增添生態底色。加快生態文明體制改革，堅持綠色發展，建設美麗中國，是黨的十九作出的重大戰略部署。近年來，__始終堅持走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，堅持“大生態、大環保、大格局、大統籌”，全力推進發展模式轉變、環境污染防治、生態系統建設，讓綠色發展成為了全社會的自覺。但我市生態環境保護形勢依然嚴峻，環境污染防治與上級的要求，與群眾的期盼還有不小差距。環保問題從根本上講是經濟結構、發展方式問題，對民營企業來說，既有當下強力整治的陣痛，更有轉調倒逼的機遇，可以說是危中有機。我們要深入學習貫徹習近平生態文明思想，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，像對待生命一樣對待生態環境，引導企業認識到早轉早主動、越晚越被動，加快綠色改造、綠色升級，推進清潔生產，堅定不移走生態優先、綠色發展的道路。節能環保產業市場巨大、前景廣闊，這些年發展勢頭迅猛，要引導和鼓勵民營企業進軍節能環保產業，不斷增添非公有制經濟的生態底色。