第一篇：全鄉綜合工作推進會發言稿范本

全鄉綜合工作推進會發言稿范本

發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。以下是由

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同志們：

這次會議既是綜合工作的部署會，也是強化落實的推進會。會議的主要任務是進一步動員全鄉上下圍繞中心、服務大局，確立更高目標追求，充分發揮能動作用，努力把平山經濟社會建設推上一個新臺階。鄉黨委對開好這次會議十分重視，會前召開書記辦公會作了專題研究，并提出了明確要求。剛才，相關領導對各自分管工作逐一作了動員和部署，我完全贊同。希望各部門、各單位結合自身實際，認真抓好貫徹落實。下面，我再強調三點意見：

一、突出重點、狠抓關鍵，力促經濟發展的速度、效益、質態和后勁的全面提升

大招商，謀求招商選資新突破。項目等不來、想不來，也規劃不來，很多優質項目都是“搶”來的、“爭”來的。要緊盯全年經濟工作目標，以“開門紅賽”、“過半賽”、“攻勢賽”、“沖刺賽”等活動為抓手，創新招商方式，全面開展載體招商、產業鏈招商、資源招商、以商引商，務求通過“四賽”，賽出昂揚奮發的精神狀態，賽出招商選資的豐碩成果，確保全面完成和超額完成全年協議注冊外資1200萬美元、注冊外資實際到賬1000萬美元，新增民企注冊資本金8億元、實到民企注冊資本金3.5億元的目標任務。當前，當務之急是確保首季實現“開門紅”。

快融合，拓展項目建設新平臺。在去年年底召開的區委十一屆三次全會上，進一步確立了“打造北部新城和構建三大圈層”的戰略目標，平山既處于蜀岡新城核心腹地，又處于城市商務區第一圈層和產業集聚區第二圈層的中心腹地，必須緊跟區委發展規劃步伐，搶抓機遇，主動融合，充分發揮好與主城區唇齒相依的區位優勢和項目建設平臺拓展延伸的資源、空間優勢，以“不求所在、但求所有”的膽略和胸懷，為平山未來發展搶占高地，贏得先機。

增投入，培植經濟增長新亮點。沒有足夠的投入，就不可能實現大的發展。增投入的主體是重點骨干企業，要圍繞推動工業經濟轉型提升目標，鼓勵和引導重點骨干企業加大技改投入力度，提升創新研發能力，搶占制高點，不斷上水平。增投入的載體是大項目。對全鄉現有在建及待開工的6個億元工業重大項目、即將投產的3個億元工業重大項目和4個服務業重點項目(其中1億元以上重大項目1個)要強化指導、協調和服務，做到班子配好、力量加強、措施得力、工作到位，加速形成經濟增長的新亮點。

促調整，優化經濟發展新格局。工業要促轉型、強支撐，不斷優化產業結構、產品結構、人才結構、技術結構;服務業要促總量擴張、層次提升，不斷提高對經濟發展、財政貢獻的權重;農業要促創特色、增效益，不斷推進精細化經營，提升特色化水平，以此促進三次產業在更高層次上協調可持續發展。

重創新，增添經濟發展新動力。加快實現由技術對外依賴向自主創新、產品競爭向品牌競爭、低勞動力成本優勢向高素質人才創新優勢的轉變，是提升自主創新能力、轉變經濟發展方式最關鍵的舉措，也是應對國際金融危機最有效的途徑。為此，要引導、鼓勵、支持企業在注重培育自主知識產權和自有品牌、著力推進產學研更加緊密結合、切實加強創新人才培養和引進的同時，更加注重金融創新和發展創新。

強實力，檢驗經濟發展新成效。為政之要在于安民，安民之本在于實力。統籌經濟社會協調和諧發展、讓群眾共享改革發展成果，沒有強大的實力做支撐，終究是一句空話。對此，務必要在全鄉上下樹立比貢獻的鮮明導向，建立利發展的推進機制，形成爭服務的強大合力，凝心聚力，步調一致，切實將打造實力平山主題入腦入心，并自覺為之行動，為之奉獻。做到了這一點，我堅信，今年1.44億元的財政收入、6960萬元的一般預算收入、17764元的農民人均純收入工作目標就一定能實現。

二、兩手齊抓、同步推進，力促黨建、民生事業、社會管理創新水平的全面提升

黨建工作要爭一流。各級黨組織要認真落實黨建工作責任制，黨組織書記要自覺履行第一責任人的職責，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系;要按照“四有一責”標準，構建城市區域化黨建新格局;要重視加強“兩新”組織和非公企業黨建工作，著力擴大黨建覆蓋面。要不斷釋放非公企業黨建聯席會、民情日記、社區(村)基層黨組織和非公企業黨組織結對共建、鄉機關中層干部競爭上崗屆聘制等黨建品牌效應，不斷提升黨建工作科學化水平，努力爭創一流業績。

創新管理要樹品牌。社會管理能力的強弱是衡量和檢驗執政能力和水平的一個重要標志。要立足于創新完善社會管理機制、著力提升群眾工作能力、更加關注和改善民生，努力實現對社會的依法、有序、高效管理，探索具有平山特色的社會管理新路。

融入新城要展形象。要高起點規劃，以鄉便民服務中心建設為契機，加速重點區域、地段、地塊的精細化設計與定位，穩步有序推進開發;要高標準建設，統籌推進鄉域環境面貌的改造、整治和提升;要高效能管理，健全完善數字化、常態化的社會管理機制與體系，推進融入城市從邊緣走向核心。

社會事業要創特色。要繼續加大社會基本公共服務投入，滿足人民群眾文化、教育、醫療、計生等公共服務需求;要持續加大各項創建工作力度，努力提升平山的知名度和影響力;要不懈擴大“藥品零差價”惠民范圍，讓改革發展成果惠及更多的廣大百姓;要加快籌劃建設功能齊全、設施先進的公立幼兒園，不斷增強鄉域軟實力。

關注民生要辦實事。要按照“新六有”標準，致力改善民生福祉，完善社保體系，以更大的決心和力量解決好群眾關心、關注的民生問題，力求每年辦成幾件群眾看得見、摸得著、感受得到的實事好事。3月上旬即將召開新一屆人大第一次會議，會后請各有關方面加緊調研，形成切實可行的為民辦實事方案，認真組織實施，確保如期兌現。

輿論宣傳要引潮流。正確、積極的輿論宣傳代表著黨委、政府的喉舌。宣傳部門要進一步推動理論創新，加強理論武裝工作，切實推進面向大眾的輿論宣傳，牢牢把握輿論導向，營造健康向上的輿論氛圍，特別要注重人大、政府換屆工作的輿論引導，創造風清氣正的換屆環境，確保組織意圖圓滿實現、換屆工作圓滿成功;文化部門要大力推進優秀文化產品創作生產，寓教于樂，落實和體現社會主義意識形態觀;各基層黨組織要持續廣泛開展群眾性精神文明創建活動和思想道德建設，提升村(居)民道德素養和文明程度;組織部門要為加強和改進意識形態領域管理工作提供組織保障。

三、加強學習、改進作風，力促鄉干部隊伍綜合素質和服務質量的全面提升

通過學習教育，推動干部隊伍的觀念轉變。要緊扣區委開展的“三爭三創”主題競賽，“同心同德、創新創優、再創輝煌”主題教育，“五事五為”主題實踐等活動，教育、引導全鄉黨員干部積極向書本學習、向實踐學習、向同事學習、向群眾學習，并把加強學習同解決發展中的重大問題、解決人民群眾切身利益問題結合起來，促進黨員干部服務創新發展、率先發展觀念的轉變、能力的提升，爭做“三個平山”建設的行家里手。

通過目標考核，推動干部隊伍的職能轉變。要進一步健全“一崗雙責”制度，完善社區和機關干部績效考評辦法，將社區和機關干部的政治、經濟待遇與招商引資、項目建設、民生改善、社會管理創新、組織建設等工作密切掛鉤，層層落實目標任務，強化工作督促檢查，真正把干部的心思和注意力引導到抓落實、干實事、求發展上來，形成全鄉上下一心一意謀發展、盡職盡責抓落實的良好氛圍，以促進干部隊伍職能的轉變，確保黨委、政府的重大決策和重要工作部署不折不扣地落到實處。

通過制度建設，推動干部隊伍的作風轉變。要建立完善中層干部競爭上崗屆聘制、選拔優秀年輕干部到企業掛職鍛煉制、鄉機關中層以上干部分工聯系社區、企業制以及中心工作定期督查通報制等制度，以制度的細化和規范消除考核、執行中的“空白點”，使干部隊伍作風建設的各個層面都有章可循、有規可依、有責可究，以此規范黨員干部行為，推動工作作風轉變，提升工作質量和效率。同時，要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，積極探索決策、執行、監督既相互協調又相互制約的運行機制，努力形成完善的反腐倡廉制度體系，打造想干事、能干事、會干事、干成事、不出事的干部隊伍。

同志們，今年是實施新一輪行政區劃調整后融入新的起步之年，面對新形勢、新任務和新壓力，全鄉上下一定要把思想和行動統一到區委十一屆三次全會精神上來，重新目標定位，理清發展思路，突出工作重點，狠抓關鍵環節，努力把起步之年化作追求更高目標的起點之年，實現又好又快發展的起跳之年。

謝謝大家!

第二篇：招商引資工作推進會發言稿

招商引資工作推進會發言稿

招商引資工作推進會發言稿

同志們： 縣委、縣政府決定召開這次會議，主要目的是認真總結近年來工業經濟和招商引資工作，安排部署今年及今后一個時期的工作任務，動員全縣上下進一步振奮精神，鼓足干勁，積極適應新常態，迅速形成抓工業、抓招商的熱潮，推動全縣經濟社會加快發展。會上印發了縣委、縣政府《關于加快工業經濟發展的決定》、《關于實施“三大工程”的意見》、《關于加快縣工業園區建設和發展的意見》《關于進一步加強招商引資工作的意見》、《XX縣招商引資獎勵暫行規定》等五個重要文件，這些文件都是縣委、縣政府經過審慎研究作出的部署安排，是今后幾年全縣工業工作的重要遵循；XX同志對1-9月份全縣工業經濟、招商引資工作情況進行了總結，對下一階段的工作進行了部署；XX、XX、XX三位同志分別對上述文件作了說明，都講得很好，我完全贊同。希望大家認真吃透精神，精準發力，抓好落實，全力推動XX工業經濟工作上新臺階。下面，我講三個方面意見。

一、肯定成績，正視不足，進一步增強加快工業經濟發展的責任感和緊迫感

（一）充分肯定近年來工業經濟工作取得的成績。近年來，面對國內經濟增速放緩、下行壓力加大的嚴峻形勢，全縣各級各部門緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，堅持不懈抓招商、上項目、筑載體、穩增長、優環境，全縣工業經濟和招商引資工作呈現出總量擴大、效益凸顯、整體提升的良好態勢。一是全縣工業經濟綜合實力不斷增強。2014年，全縣實現規模以上工業總產值XX億元，規模以上工業增加值XX億元，對比2011年分別增長39.2%和45.8%。工業在全縣三大產業中占比超50%，穩居經濟主導地位，支撐了全縣經濟的高速發展。二是工業經濟發展后勁不斷增強。圍繞“三賽”和“三大工程”全力抓招商、上項目，全縣每年在談、簽約、動工、竣工工業項目均在20個以上，在全市“四個一批”項目、“三個50”工程考評中連續多年保持第二名的成績。2012年以來，全縣共竣工項目64個，目前在建項目27個，已簽約未動工項目17個，這些項目全部建成達產后，預計將為我縣增加工業產值XX億元，增加稅收3億元。三是園區承載服務功能不斷增強。充分利用XX交通區位、環境生態和自然資源優勢，在鄉鎮布局打造了硅產業、新醫藥、新型建材、旋窯水泥四個產業集聚區，在全縣形成了“一園四區兩基地”的工業發展格局。三年多來共在園區投入建設資金10億元，完成擴園近5平方公里；深圳鹽田（XX）產業轉移工業園于2011、2012、2013、2014在全省考核中被評為“優秀”園區，成為全省唯一連續四年被評為優秀等次的省級產業轉移工業園；硅產業聚集區獲省認定為“XX省硅產業基地”和省產業集聚區?？h城XX大道延伸至縣工業園區道路有望年內建成通車，將實現縣城與縣產業轉移工業園的互連互通，進一步實現城園互動、產城融合。四是培育了一批工業骨干企業。截至目前，全縣規模以上工業企業達93家，居全市縣區之首；稅收超1000萬元的工業企業達11家；工業產值超1億元的企業達39家。五是科技創新能力和品牌競爭優勢不斷增強。截至目前，全縣擁有省級研發機構3個，市級研發機構13個，省高新技術企業3家；“中國馳名商標”1個，“XX省著名商標”及“XX省名牌產品”8個；24種產品通過國際采標認可。成績來之不易，我們必須全力維護好、保持好這一發展優勢。

（二）客觀審視全縣工業經濟發展存在的突出問題。雖然近年來我縣工業經濟工作取得了較好成績，但也存在一定的問題和不足。一是工業總量仍然很小。雖然同自己比我們的工業總量有了一定增長，同兄弟縣區比也走在前列，但同全省乃至全國其他地方比，我們的總量卻遠低于平均水平；對比2020年實現與全國、全省、全市同步進入全面小康社會的目標，差距更大。二是產業層次仍然偏低?？傮w上看，全縣工業70%以上屬資源加工型產業，還有部分屬勞動密集型產業，進入新常態，這些產業都在經歷著發展困境，出現大面積減產停產；真正符合產業發展方向、高增長、高附加值的戰略新興產業、裝備制造業、高科技產業較少，工業轉型升級任務艱巨。三是平臺支撐力仍然不足。雖然通過近幾年的大力擴園，較好地解決了項目用地問題，但仍存在項目因用地問題而無法落地的情況；各園區普遍存在土地閑置問題；園區建設欠賬較大，園區內路網、污水管網必需的基礎設施不完善，難以吸引企業落戶；園區公共交通、學校、醫院、公共休閑娛樂設施等公共服務設施不完善，購物、住宿、娛樂等生活性服務業配套不足，與周邊的道路不暢通，“孤島效應”明顯，留不住產業工人和高端人才；園區產業配套不完善，周邊缺乏現代服務業和生產性服務業，間接增加了企業的落戶成本，影響了企業落戶XX的決心。四是招商效果不理想。近年來園區招商引資工作規劃導向不明顯,重點不突出，重點產業招商成效不理想，未能引導產業形成有效集聚；招商隊伍還不夠專業，招商力量不足。五是發展路徑依賴嚴重，轉型升級路徑不清晰。部分干部和企業對適應新常態思想準備不足，認識不深，把握不準，對未來發展迷茫失措。個別干部缺乏對新常態下發展的謀劃，工作習慣老一套，滿足于一推一動、不推不動；部分企業看不清未來發展方向，投資意向銳減；大部分企業對自主創新重視不夠，對技改和科技創新投入的資金少，產品研發創新能力不足、標準化程度不高，面臨被淘汰的危險。六是發展環境有待進一步優化。當前地區之間的競爭主要體現在發展環境上的競爭，尤其體現在軟環境上。目前，我縣的行政審批改革不夠到位，一些部門缺乏大局意識和“一盤棋”思想，在服務企業發展上各唱各的調、各說各的事，服務意識不強，辦事效率不高，有的甚至故意設卡、吃拿卡要，嚴重影響了全縣的招商引資環境。對于以上問題，全縣上下務必高度重視，認真加以解決。

（三）準確把握新常態下我縣工業經濟工作面臨的形勢。新常態這個概念已提出來一年多時間，新常態正在深刻地影響和改變著我縣工業經濟的發展。當前，我們的經濟正處于從舊常態到新常態的過渡階段，從全國范圍看，經濟運行總體平穩，但面臨經濟下行和結構調整的壓力，經濟增長的新動力正在形成，舊的動力逐漸弱化，結構轉型正處于過渡階段。在這個過渡階段，經濟將呈現系列變化，影響我們工業經濟的發展。第一，依托廉價勞動力、資源的產業將進入寒冬，粗放發展的工業已逐步轉移到越南、緬甸等勞動力、資源成本更低的國家，中國已基本失去這個產業層次的相對優勢。當前，我縣傳統優勢工業企業大面積減產停產，就是印證。但我縣工業絕大部分屬傳統產業，不可能放棄，因此，我們必須將主要精力放在推進優勢傳統工業企業的轉型升級上來，通過技術創新引導新的需求，讓傳統引擎迸發新的動力。第二，人才紅利將逐步取代人口紅利，成為新的發展動力，智慧型、高科技型產業將迎來高速增長。市委何忠友書記也多次指出，高新技術、成長性好的企業是河源未來發展的頂梁柱，要關注、服務好高成長性企業和高科技企業?？萍计髽I雖然不一定個頭大，但成長性高、附加值高、帶動性大，是未來發展的方向，在這方面，我縣一定不能步人后塵，要快人一步，搶先布局，加快發展。第三，改革開放將進一步深入，資金等全生產要素的活力將進一步激發。同時，我們的產業將更直接地面對全球化的競爭，資金等重要生產要素的爭奪仍然是時代的主題。對我縣來說，關鍵仍是要做好軟硬環境的打造，形成相對競爭優勢，打造生產要素流動的洼地，形成要素的集聚。時代變遷是把雙刃劍，誰先洞見機會，誰先把握住機遇，誰就能“彎道超車”，引領未來。當前，隨著全省振興粵東西北發展戰略的深入推進和工業轉型升級三年行動計劃的實施，XX在爭取項目、擴大投資、夯實基礎等方面將面臨更多的“紅利”。只要我們找準坐標、定準目標，用足用好用活政策，就一定能夠加快工業經濟擴量增效，拉動縣域經濟后發趕超。同時，XX有團結協作的領導班子，有一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍。只要全縣上下心往一處想、勁往一處使，我縣工業經濟一定能夠克服當前困難，實現振興跨越發展。

二、突出重點，強化措施，推動全縣工業經濟工作取得新突破

當前，距年末僅剩不足3個月時間，各縣區之間比發展、拼速度的競爭將日益激烈。全縣上下要針對查找出來的短板，結合縣情實際，圍繞市“三賽”考核和“三大工程”，搶抓機遇，重點發力，推動工業跨越發展，為XX經濟社會加快發展提供有力支撐。

（一）堅定不移抓“三賽”，確保實現“保三爭一二”目標。抓好全縣工業經濟工作，必須兼顧當前和長遠，做到長短結合。立足當前，關鍵是要全力以赴確保完成全年經濟社會發展目標任務，在全市“三賽”考核中實現“保三爭一二”目標。這是年初縣委全會和政府工作報告定下的目標，必須全力以赴確保完成。上半年，在全縣上下的共同努力下，“三賽”各項工作都取得了好成績，排在全市縣區前列，但存在寅吃卯糧情況，透支了下半年的成績，因此，下半年任務更重，壓力更大。9月份的成績單已經出來，綜合各方面信息，形勢非常嚴峻，不采取有效措施，沒有大的突破，成績可能會墊底。距離年底還有不足三個月時間，這里強調一點，縣委、縣政府對完成全年工作目標任務、實現“保三爭一二”的目標不變、決心不變、要求不變。各級各部門要對本的工作進行全面盤點，找準問題，找出差距，找對措施，倒排任務，確保全面完成全年目標任務，實現“保三爭一二”目標。

（二）全力以赴抓好招商引資，力爭引進更多的大項目、好項目。要始終把招商引資擺在經濟工作的重中之重，努力擴大招商成果。今年及今后幾年的招商引資目標已經明確，我們要堅定信心，攻堅克難，千方百計完成全年工作任務。一要突出招大引強。要始終把有牽動性、支撐性的大項目作為我們的引進重點，緊盯世界500強、國內500強、上市公司和國家高新技術企業，主動出擊，采取一對

一、點對點的招商策略，提高招商引資的成功率。同時，要注重選擇成長性好、配套性強的中小項目，加大扶持力度，延長產業鏈，形成產業集群，打造“星月同輝”發展格局。二要突出招商重點。要按照園區產業規劃，突出主導產業招商，重點引進電子信息、新能源、新材料、生物醫藥、裝備制造、節能環保等產業，形成園區產業特色，加速園區產業集聚。三要完善招商機制。縣委、縣政府已經出臺《關于進一步加強招商引資工作的意見》和《XX縣招商引資獎勵暫行規定》，圍繞招商引資重點環節，建立完善從決策執行到考核獎懲的一整套完備有效的工作體系，為招商引資工作提供了制度保障。要突出專業招商，縣政府成立的2個專業招商小分隊，要駐點珠三角等地區，結合XX產業規劃和優勢，有針對性地開展重點招商，提高招商引資工作的效率。要強化信息共享機制，建立并充分發揮招商引資信息庫作用，完善信息共享平臺建設和項目庫建設，加大項目信息整合、收儲力度，為全縣開展招商引資工作提供有力依據。

（三）毫不動搖加快園區建設，不斷增強對產業項目的吸引力和聚集力。要結合縣城發展，把縣工業園區打造成全縣工業發展的核心區、主戰場。要按照市委書記何忠友同志到XX調研時提出的要求，強化措施，全力改變縣工業園區“冷、散、無形象”的狀態。一要在強化規劃上下功夫。要結合XX縣產業布局規劃和園區產業定位，結合縣城與市區同城一體化發展的趨勢，圍繞“產城一體，兩化互動”，抓好縣工業園區的發展規劃和產業布局，促進產城融合發展。要明確主攻方向和發展重點，進一步明確主導產業，積極融入河源“千億級電子產業集群”建設，大力發展電子信息產業，把二期擴園區域建設成為電子信息專業園，重點引進成長性好的優質企業，力爭3年內初步形成電子產業集聚的新格局。要立足產業基礎，繼續做大做強新材料與精密機械制造等高新技術產業。二要在促進城園互動上下功夫。要創新融資模式，加大融資規模，充分調動社會資本，多渠道籌措建設資金，強力推進基礎設施建設，切實增強項目承載能力，滿足企業發展需求。要加快發展現代服務業和生產性服務業，為項目落地、企業入駐創造條件。要結合打造總部經濟區、創新科技產業孵化園，全力暢通道路，完善公共服務設施，鼓勵社會資本發展購物、住宿、娛樂等生活性服務業，全力破解“孤島效應”。三要在增強要素保障上下功夫。要著力破解好用地瓶頸，科學確定用地布局和規模，加大擴園力度，盤活存量土地，科學合理配置土地資源，加強集約節約用地，引導更多的項目和企業向園區集中。當前，要加快園區擴園“掃尾”進度，集中力量和資源突破難動戶，確保在12月底前全面完成縣產業轉移園二期、硅產業基地、仙塘鎮工業基地征地拆遷任務，基本完成土地平整工程，具備項目建設條件。四個產業聚集區要圍繞既有產業發展規劃抓好發展，加快建設，進一步促進產業集聚。

（四）不遺余力推進項目建設，確保取得更大的進展和成效。項目是縣域經濟發展的“總開關”，抓好項目就抓住了經濟發展的“牛鼻子”。必須突出項目的核心地位，做到早謀劃、早啟動、早建設，再掀項目建設新高潮。一要加強項目謀劃。要統籌考慮我縣資源稟賦、市場條件和產業基礎，深入進行研究，找準結合點，著力謀劃生成一批先導性、基礎性、牽動性強的大項目、好項目，為產業轉型升級提供強大支撐。發改部門要真正牽起頭來，各相關部門要認真負責，把項目前期工作做深做細做透，積極摸清項目資源底數，精心搞好項目謀劃、包裝和推介，切實提高項目謀劃的精細度和成熟度，為項目建設奠定堅實基礎。二要加強項目推進。堅持把抓開工、抓進度、抓投產作為項目工作的重點。要繼續嚴格落實縣領導掛鉤聯系制度，及時協調解決項目建設過程中的“卡殼”問題，確保新建項目快開工、在建項目快推進、竣工項目快達產。要強化項目建設跟蹤監督，對項目建設進行全程、動態、跟蹤督查，及時通報項目進展情況，查找不足，加強指導，確保項目建設有序推進。

（五）積極穩妥實施創新驅動戰略，促進產業轉型升級和效益提升。今年1月，胡春華書記在省委十一屆四次全會上強調，以實施創新驅動發展戰略為總抓手，推動經濟結構調整和產業轉型升級，是今年和今后一個時期全省的重大戰略任務。我們必須搶抓機遇，主動作為。一要改造提升傳統產業。要抓住當前省、市、縣連續三年實施“工業轉型升級攻堅戰”的難得機遇，鼓勵和支持我縣優勢傳統工業企業加大技改科研投入，采用和推廣新技術、新工藝、新流程、新裝備、新材料，對現有企業設施、裝備、工藝、流程進行改造，提高先進產能比重，提升傳統產業?？h經商信局、縣科技局等有關職能部門要加強對優勢傳統企業的指導，對投入技改資金的企業，符合規定的，要引導幫助其申領省、市、縣補助資金，減輕企業負擔。二要加強科技創新能力建設。要分類推動大企業和中小微企業創建技術研發中心、開展產學研用合作、加強企業管理創新和人才隊伍建設，不斷提高企業的自主創新能力。要注重科技孵化培育，建立專業孵化器，規劃建設創新科技孵化園，促進科技成果產業化。鼓勵和支持企業加強品牌標準建設和商業模式創新，積極研發高端產品，主動融入“互聯網+”時代。三要鼓勵發展新興產業。要大力實施高新技術企業倍增計劃，重點發展高科技產業、先進制造業、現代服務業和戰略新興產業，逐步降低傳統產業的占比，優化工業產業結構。對資源型產業發展要適可而止，適度發展資源深加工產業，嚴格管控采礦業和資源粗加工產業。

（六）持之以恒優化發展環境，為工業經濟發展提供有力保障。在當前形勢下，各鄉鎮、各部門更要牢固樹立“發展環境就是資源、就是競爭力、就是生產力”的觀念，不斷提升軟環境，使XX真正成為匯聚外來資本的“洼地”和客商投資的“福地”。一要加快改革步伐。要持續推進政府職能轉變，全面規范和改進行政審批行為，簡化辦事程序，提高辦事效率，探索推行全程代理代辦服務制度。二要營造尊商、親商、重商的社會氛圍。積極為在XX的企業和創業人員提供更多社會服務，要全面兌現招商引資合同條款和承諾事項，加強對引進企業的后續跟蹤服務，及時幫助解決企業運行過程中的困難和問題，以信用求信任，以誠信換人心。嚴格規范執法，堅決杜絕亂收費、亂攤派、亂罰款。要暢通投訴舉報渠道，嚴肅查處阻礙、干擾工業項目建設的人和事。三要全力抓好暖企工作。針對當前嚴峻形勢，繼續實行縣領導掛鉤聯系減產規模以上工業企業制度，定期做好企業生產經營情況督查工作。各鄉鎮和有關部門也要重視和加強暖企工作，加強跟蹤服務，想方設法幫助企業走出困境。

三、轉變作風，落實責任，不斷增強工業經濟發展的推力

抓工業、上項目是一項長期而又緊迫的重大任務，要確保今后一個時期工業經濟能夠取得新突破，招商引資能夠實現新跨越，項目建設能夠取得新成效，我們必須以更加務實的作風、更加優質的服務，更加昂揚的斗志，全力以赴抓推進、促落實。一要敢于擔當，不辱使命。工業經濟和招商引資工作事關全局、惠及長遠、維系民生。全縣各級部門要以對XX發展高度負責的態度，真正把心思集中到謀發展上，把精力凝聚到干實事上，把功夫施展到抓落實上。抓工業經濟是一項重活兒、苦活兒，我們必須始終保持一種敢于擔當、敢于負責、敢于承重的工作勁頭，主動作為、埋頭苦干，以實實在在的業績向縣委、縣政府，向全縣人民遞交一份合格答卷。二要攻堅克難，真抓實干?？照務`國，實干興邦。工業經濟和招商引資容不得半點虛假，需要真刀真槍的去干。全縣廣大干部要力戒浮躁，真抓實干，多做“戰斗員”，少做“評論員”，在狠抓落實上下功夫，確保各項工作取得新成效。要埋頭苦干，縣委、縣政府確定的各項任務目標，不管遇到多大困難都必須完成，真正以知難而上的工作韌勁，不斷創造新業績、贏得新發展。要創新突破，面對要素制約等瓶頸問題，面對征地拆遷等艱巨任務，要敢想、敢試、敢闖，深入研究、大膽探索、強力突破，以創新的舉措破解難題、推進工作。三要改進作風，優化服務。轉變作風是抓好一切工作的前提和基礎，沒有好的作風，任何好的設想和思路都是紙上談兵，任何工作安排部署都是空中樓閣。當前，在招商引資的激烈競爭中，我縣與其他兄弟縣區相比無論在區位上還是在優惠政策上已沒有優勢。那么，我們要靠什么吸引投資者？最主要的就是靠服務。各級領導干部要帶頭轉作風、優服務，堅持深入企業、深入一線服務，對企業提出的問題不僅要研究“怎么行”，更要思考“怎么快”，千方百計為招商引資和企業發展創造便利條件、提供有力保障。四要強化督查，嚴格問責。為更好推進工業經濟和招商引資工作，縣委辦、縣府辦和縣“三賽”辦要將此項工作作為今后一個時期的督查重點，對工作推進情況，堅持一月一通報、一季一調度、半年一總結、一年一考核。要將工業經濟和招商引資工作作為年終綜合考核的一項重點進行考核，表彰先進者、問責落后者，努力營造“評優看為、重獎有為、有為有位”的工作導向。同志們，年末沖刺的沖鋒號已經吹響。希望大家要以良好的精神狀態、務實的工作作風，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，搶抓機遇，攻堅克難，推動工業經濟新跨越，為推動XX振興跨越發展，當好打造“XX綠谷”的先鋒作出新的貢獻！

第三篇：支部工作推進會發言稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

很高興有這個機會跟大家一起交流支部工作，作為一個流動支部，這樣的機會少之又少。

我先向大家介紹一下29支部的情況：（）

2011年，我支部認真努力踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀,貫徹落實十六屆五中全會精神，認真貫徹黨委工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，堅持每月不少于一次的組織生活，堅持學習黨的最新文件，主要有以下幾個方面：

一、重視學習，不斷提高黨員自身政治修養

結合當前形勢，支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為占領思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和內容，深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想，深入進行學習兩個《條例》和十六屆四中全會精神、通過采取集中學習與個人自學、通讀文件與專題討論相結合等形式，使全體黨員干部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。通過一系列的政治理論學習，大家思想得到洗禮，獲益良多。一是思想認識上達到了新高度。在“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神的時代背景、實踐基礎、科學內涵和精神實質的認識上達到新的高度，更加深刻地認識“三個代表”重要思想和十六大的歷史地位和指導意義，有利于推動學習貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神不斷推向深度和廣度發展。二是聯系實際、推動工作取

得新成效。在深入學習的基礎上，主動查找差距，確立與時俱進，開拓創新的良好精神狀態，著力解決影響本部門工作的突出矛盾和問題，切切實實將“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神落到實處。

二、齊抓共管，積極開展黨建工作

黨建工作是基層黨支部的工作重點和難點，不斷完善黨內教育、管理、監督的制度，逐步樹立公仆為民意識。我支部把健全組織生活制度，抓好發展新黨員工作視為組織建設的關鍵。我們認真組織好黨的組織生活并寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次，氣氛生動活潑，黨員暢所欲言，對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。大家開誠布公，坦誠相見，充分體現了黨內的民主作風。同時，結合黨內生活以及整個國家政治、經濟、文化生活的新變化，談個人認識和體會。使大家在思想上，政治上同黨中央保持高度一致，堅決糾正了無視黨的紀律，有令不行、有禁不止的現象。此外，為保持隊伍的先進性和純潔性，提高黨員隊伍的整體素質，嚴格按照黨章規定做好發展新黨員的工作，講標準，求質量，成熟一個，發展一個，嚴格把好關口。同時我支部也一直為黨員生活問題提供力所能及的幫助，加強黨員之間的感情聯系，鼓勵支部成員的家人、同事、朋友參加組織生活，并對有入黨意向的進行了有針對性的培養教育，努力發展新黨員。

我過去的一年里，我支部工作雖然取得了一定的成績，但也有不少的困難。其中突出的困難主要有兩點：一是作為一個流動支部，支部成員各自工作單位對支部工作并不支持。我支部成員主要是單位

沒有黨組織的民營、私營企業，企業的理念就是業績至上，黨員經常參加支部的學習、會議及各種活動，會影響到企業的正常生產經營。支部在組織活動時，雖然都是在下班或者假期，但在私營企業加班是常有的事，支部活動與黨員的正常工作很難協調。

二是由于經費問題，支部組織生活及活動的形式過于單一，部分支部黨員參與支部活動的積極性不高。在過去的幾年里，我們29支部的組織活動幾乎都是在中心的辦公室里學習、討論，過多的理論學習而不與實踐相結合，導致黨員們對參與組織生活積極性越來越低。但是組織一些實踐性較強的活動又面臨經費不足的問題。

針對我支部實際工作中存在的困難和問題，希望中心黨委能在經費以及流動支部與黨員工作單位的協調方面對我支部給予支持！

2012-4-18

第四篇：推進會發言稿

曲溝鎮產業集聚區建設、工業經濟、城鎮及新農村建設、招商引資建設工作推進會

發言稿

通過這次赴新鄉、開封、商丘考察，我用六個字來匯報我的感受：感慨、差距、打算。

先匯報感慨，我有兩個方面的感慨，第一個感慨是我們縣委政府的工作節奏快，作風雷厲風行。一天半的時間，行程近千公里，看了三個地市四個縣區的工業園區、城鎮建設和新農村建設工作，用領導的話說本應是2天至3天的行程，我們壓縮成了一天半。第二個感慨是參觀的兄弟縣區的發展速度，發展強度，到新鄉衛輝參觀學習這是第二次，較上次參觀明顯發生了變化，可以說城鎮建設推進的速度十分快。特別是人家的拆遷工作，大多是舊城改造、城中村改造，先拆后建，那種工作強度令人嘆服。開封和商丘很早以前去過，心目中的兩個城市發展與我們安陽相差10年至20年。幾年前又一次去商丘考試，當時商丘已經開始拉開框架發展了，感覺上還沒在意。這次參觀我是大吃一驚，發展速度太快了，發展力度太強了，大家是走一路討論一路，結合大家的討論，我總結了三個字“大、實、強”，“大”是大手筆規劃、大資金投入、大踏步發展。“實”是實實在在筑巢引鳳，實實在在壯骨做大，無論是道路還是標準化廠房，都體現了求真務實作風，“強”是基礎已經打牢，發展后勁特強，不出幾年，這幾個縣區都會變成強縣強區，如果我們沒有更強勁的工作力度，更快的發展速度，恐怕趕超他們很難。

下面匯報第二句話：差距。在與大家討論的同時，我也在把這次參觀點與曲溝做比較、找差距，大致存在這么3個方面的差距。第一個差距是新農村建設和城鎮化建設上的差距，曲溝鎮是全市新農村社區建設整體推進鄉鎮，我們自認為推進的還不錯，但一比較，差距出來了：

1、在整村合并上有差距，我們確實建的有點散。

2、拆舊建新上有差距，沒法比，載止目前我們還沒有找到拆舊的辦法及補償機制。

3、基礎設施投入上有差距。我們一般是采取以獎代補的方式投入，建設社區的村獎5萬，硬化道路街道按面積比例補水泥，這個比新鄉衛輝的投資差遠了。第二個差距是工業園區的差距，盡管人家是產業集聚區或工業園區，我們只是個產業專業園區，在大小上沒法比，但是比規劃、比基礎設施投入、比入駐企業數量都有很大差距。第三個差距是服務上的差距，盡管我們也提出了保姆式的服務，但是我們這個保姆跟他們相比，在服務項目上有明顯差距，比如說企業入駐時與老百姓零接觸，征地占地不用企業直接與老百姓談地。與職能部門零接觸，辦證手續一切不用企業考慮，但我們的服務除極少數幾個局委不讓企業面對外，相當一部分手續還

是企業自己跑。

下面匯報第三句話：打算。找到了差距。就要考慮如何提高、如何縮小差距、如何去趕超。程縣長在縣三級干部大會的報告中對曲溝發展有一個新定位：發揮曲溝東接市區，西鄰水治的區位優勢，以鐵合金物流園為支撐，打造產城融合新區?？梢哉f這段時間我們召開了幾次座談會，拿了好幾個方案，但我們自己都覺得不太滿意，一次次自我否定。通過這次參觀學習，忽然眼前一亮，新的思路出來了，想通過以下措施去打造、建設產城融合新區，這個意見和想法還提請縣領導審議研究：

1、規劃先行。建議縣政府在做大水冶規劃的同時，把周邊鄉鎮一體規劃，各自實施，分步實施，這樣鄉鎮之間能形成互動，互為推手，共同迅速發展，甚至會形成趕、比、超的局面，另外這樣一體規劃，無形中就會把城市框架拉大了。幾個鄉鎮如何發展、如何建設都在指揮部大盤子里，效果很快就會出來，如果縣里不統一規劃，我們馬上就做小規劃，初步設想就是以產業園區為中心，周邊形成10分鐘居住圈，即群眾從居住區通往園區企業上班不出10分鐘路程。另外，安林路以北村莊企業比較少，以后不可能再有發展，因為從今年開始企業一率進園區，那邊不再安排企業，我們可以學習裴家寨的做法：新區與高效農業園區相融合，輻射東西夏寒、三個車村5個農業村莊。夏寒社區已經破土動工，下一步做規劃的時候計劃把這五個村規

劃成一個社區，學習常村鎮的辦法把社區分為東區和西區。

2、全力打造產業園區。首先從服務上入手，實際上我們今年過完年，特別是全市工業振興會上聽了市長張笑東同志的講話，就已經開始了，就進一步提高服務質量，實現兩個“零接觸”，這個時期正在集中力量與園區內的群眾談地簽協議，把地控制在政府手里，企業入駐可以直接拿地，不與群眾見面，只完善手續。入駐企業辦手續，只需把身份證和需要提供的證件及數據交給園區辦公室就行了，證照費用都給企業免了，由政府出，讓保姆式服務真正落到實處。其次，把園區進一步規劃規范，在主干道創業路的基礎上再開三條縱干道。以100畝為單位，通過路把園區分成若干個網格，每個網格內放一個實體公司，小企業可以碰組組合成一個公司，對外一個牌子，一個大門，對內一個建筑圖紙，若干個分部或車間，這樣既有形象，又能形成合力，實行產業整合，增強企業話語權和同行業之間的競爭力。如果能融出資金，園區還計劃嘗試建標準化廠房，對外租賃，以廠房租金養園區運轉。第三，加大園區投入，提高園區品位及功能，對園區內主次干道全部硬化、亮化、美化。今年結合春季植樹造林任務，計劃在創業路兩側建兩條綠化帶，把楊樹換成觀賞樹木，既完成了綠化任務又美化了園區道路，還提升了園區品位。同時，加快“六通一平”進展速度，讓園區盡快成熟起來。

3、強力推進整村合并，加大拆舊建新力度，把曲溝鎮17個村合并成三個組團9個社區，并通過加大基礎設施投入，特別是道路，讓社區與園區無障礙連接，實現園區周邊10分鐘居住圈。我們仍然堅持縣政府統一規劃，把水冶周邊鄉鎮融入大水冶建設，成為水冶市的一部分。屆時，我們拆舊房子騰出的土地就會增值，群眾就會得到豐厚的回報，進而減少拆遷難度。就現在這區位，土地根本沒有儲備的價值。只有人為讓地增值，儲備的土地才有利可圖，達到雙贏。

總結以上曲溝計劃，通過3－5年時間，把園區打造成設施完善、功能齊全的一流園區，到十二五末圓滿完成鐵合金年交易量500噸的目標，進而以工業補貼農業，補貼社區。計劃用5－10年時間，讓全鎮群眾都住進社區。這樣一來，不久的將來一個基礎設施完善、各項功能比較齊全的產城融合新區——水冶市曲溝新區就會誕生。

4、

第五篇：掛職干部工作推進會發言稿

掛職干部工作推進會發言稿

（邵利華）

各位領導：

大家好！

我是東溪中學掛職到xx中學鍛煉的邵利華。從今年8月26日，區教委組織召開學校干部掛職鍛煉會，到今天，我的掛職鍛煉的工作已經59天了。這短短的59天，自己雖談不上翻天覆地的變化，但確有脫胎換骨的感受。這短短的59天，讓我由相對片面的學校管理者逐漸走向縱觀全局的思考者和踐行者。這短短的59天，讓我明白了學校管理的點與面的工作關系，明白了學校管理工作宏觀與微觀的區別。這短短的59天，我經歷了從最開始的興奮、激動到后來的壓力與彷徨，再到59后今天的坦然與清晰這樣一個歷程。這個歷程讓我明白：舞臺是組織給予的，但這個舞臺上的精彩卻是自己去演繹的；舞臺是組織提供的，但這個舞臺上的絢爛卻是自己去描繪的。

我們的成長與蛻變證明了這樣掛職鍛煉的形式很新穎，效果很實在。

一、零距離，讓模糊化作清晰——學校基本情況

我是8月29日正式到xx中學工作的。此前，我對xx中學的印象停留在簡單的“好”的印象里：校園環境清幽，學校食堂出色，教師工作盡職，學校領導和氣，校園風氣和諧，從未有機會去思考從什么時候這么好，為什么這么好。

如今，當把自己置身于真真切切的工作環境中，才從一點一滴中悟出點原因來。

現在的xx中學始建于1999年，由xx鎮中學和xx四中合并而來，經過十四年的發展，通過艾雄偉校長、王正華校長、沈xx校長三代校領導集體的共同努力，發展為學?，F有兩個校區，學生x人左右，x個教學班，教職員工x人，其中三分之一為中共黨員，三分之一以上為中級高級教師，成為渝黔線上一顆日益璀璨奪目的鄉鎮學校明珠。

學校以“德才并舉、全面發展”為辦學理念，以“創重慶市成功教育基地”、“讓優秀者更優秀、讓平凡者不平凡、讓每一個學生都進步”為辦學目標，力求不放棄每一個孩子，對每一個孩子負責，讓每一個孩子都能成才。

學校堅持內外兼修，外塑形象，內強素質，取得了很好的成效。

1、學校從著裝到言談舉止到禮儀擬定標準，對教師進行漸進式培訓；定期組織師德楷模報告會，評選師德楷模及優秀教師團隊，為其它教師樹立榜樣；另一方面，從校內到校外，要求教師嚴格要求自己，維護教師形象、學校形象。

2、重視校園文化建設，營造濃郁文化氛圍。學校高度重視校園文化、班級文化、寢室文化以及辦公室文化建設，力求校園規范、整潔、文化氣息濃厚。

3、重視宣傳。學校通過樹立巨幅廣告牌，公開學校的辦學目標及社會承諾，通過召開家長會、座談會以及電視臺宣傳學校的亮點，讓社會了解學校、關注學校、支持學校。

4、定目標，凝人心，聚士氣。學校非常強調團結的重要性，強調干部的重要性，重視對弱勢群體的關注，學校的凝聚力和戰斗力大大加強，破解了許多難題，如舉報問題、送生問題。

5、重視制度建設，為教師搭建公正公平競爭平臺。學校完善《考核方案》、〈職稱評審方案〉、〈教學質量考核方案〉、〈績效工資分配方案〉，力求變“人治”為“法治”，體現“多勞多得、優績優酬”。

6、以“課改”+“現代教學手段”，提升課堂教學效益。學校重視備課質量，提前一期備好講學稿；推出了“四段六步”課堂教學模式，倡導“以學定教”，實施“會者不講，只講不會的，講了不會的也不講”，注重課前預習，注重課堂中的合作學習，注重當堂訓練；與此同時，學校注重現代化教學手段的運用，目前基本達到人人有筆記本電腦，班班有班班通，信息化教學在學校得到廣泛運用。

7、“4+1”德育新模式?；顒佑?，重視德育教育的有效性。學校強化學生的自主管理，注重每日一次的宣誓活動、演講活動、唱紅歌、頌經典活動、大課間活動，注重每周一次的升國旗活動、2+X活動，注重抓住傳統節日開展尊師活動、感恩活動、勵志教育，每期均要組織兩次大型體育賽事活動。一系列德育活動的有效開展，促成了學生良好行為習慣的養成，培養了學生的組織能力、管理能力，增強了學生的身心素質，培養了學生陽光、自信、向上的品質。

如今，咱們xx中學已形成了“4+1”德育新模式。具體地講即是初一必修文明禮儀，初二必修演講與口才，全校必修大課間和自主管理，全校學生選修一項音體美，以求適應適合的發展和當今社會對人才的需要。

8、著力構建學校特色。學?，F已構建了課改特色——成功教育模式，四十分鐘高效課堂；課間改革特色——五十分鐘魁力課間；體育傳統特色學校——各項體育賽事成績居區前列（區運動會跳繩比賽第一名，田徑運動會一等獎，乒乓球女團第一名、男子第三名，籃球女籃第五名，男籃第八名）；科技特色——學校連續十三年獲縣區科技比賽第一名）。另外還有愛心摩旅特色。

9、強化安全管理。學校高度重視安全教育，成立了以校長為第一責任人、書記分管安全的組織機構，確立了“創市級平安校園”的目標，構建了校長——書記——安保主任——年級主任——班主任——任課教師的安全管理體系，促成學校不僅規避了安全責任事故的發生，學生傷害事件基本杜絕，而且涌現出不少亮點，如安全手冊的編寫，保安隊伍的培訓等。

10、以人為本，關注學生弱勢群體。學校的貧困學生，除了近三分之一的同學得到國家一免一補的資助外，學校教師成立了愛心摩旅團隊，迄今為止已籌集社會捐贈38萬元，衣物無數，解決了無數的生活困難問題?？梢赃@么說，學校再也沒有因貧困而失學的孩子。

總起來說，團結和穩定是學校發展最基本保障，課程引領是一種新的教育發展潮流。學校全體干部教師人心齊、士氣旺、干勁足，力求把每一件事情都做好，把每一項工作都做成亮點，發展勢頭良好。

二、全接觸，讓收獲見證成長——工作開展情況

最初的彷徨或許是我們這批掛職干部的個共同感受。

一下子離開自己熟悉的領導、同事、學生、環境，一下子到了完全陌生的工作環境中，并且帶著組織的期望和陌生環境里不同的眼光，甚至同事們認為這不過是鍍金的工作，一開始的茫然或是彷徨都是有的。好在在學校領導的關心和指導下，我很快把這樣的茫然和彷徨變成了大膽主動地工作。一開始，沈xx校長把我這個掛職干部當成一家人，當成自己人，主動給我加擔子，讓我與xx中學零距離全接觸，收獲頗大。

在東溪中學的六年，我先后做過班主任、教研組長、年級主任、學生處主任，基本上都是跟學生、跟家長打交道的多，期間涉及的德育、安全、財產都兼而有之，唯獨沒有真正做過教學管理的工作。到xx中學的第一天，沈xx校長竟然大膽提出讓我來管教學。好在給我安排了指導教師——學校分管教學工作的劉振興副校長?？筛鴦⑿ｉL當徒弟才不到兩個周，劉校長就被派到永川參加為期兩個月的培訓。教學管理工作一下子落在了稚嫩的肩上，壓力大可想而知。

干吧，不干難道等著劉校長回來干嗎？反過來想，就當自己鍛煉的機會來了。

因此，將近兩個月的時間，我也邊學邊干做了下面的工作。

（一）全面承辦未來七校聯盟中心組成立工作

雖然未來七校聯盟這個組織帶有民間組織的工作，但得到了區教委、區教科所的大力支持。xx中學作為聯盟校輪值校，承擔今年盟校的組織工作。從會議的通知、人員聯系、會場準備、議程安排到接待工作，通過和大家的協同努力，效果明顯。區教科所的趙小平所長、肖廷忠副所長以及學科教研員親臨現場指導，得到了與會學校一致的好評。

（二）完成xx中學校本課程《演講與口才》的開發和實施

《演講與口才》是《xx中學2013—2014學年十大重點專項工作》之一。要求設定《演講與口才》必修課，編寫《演講與口才》校本教材，利用周二下午拓展活動時間，在初二年級開展該活動，提升學生的寫作、演講水平。

根據要求，我和教務處的同志一起利用了1個學月的時間，完成了資料的收集、整理、矯正，現已鉛印成書。我根據學校校情擬定了《重慶市綦江區xx中學校本課程之〈演講與口才〉實施方案》，成立了組織機構，聘請了任課教師，舉行了《演講與口才》校本課程啟動儀式，現在已經正式授課3個周。計劃把《演講與口才》作為xx中學初二年級學生的校本必修課，利用每周二拓展活動時間，旨在提高學生的寫作能力、口語表達能力和演講能力，為學生步入社會奠基。

這樣，xx中學在已經形成的體藝特色興校的基礎上，加上在初一年級開設的《禮儀教育》校本課程的基礎上，進一步拓寬和豐富了我?！?+X”活動內容，為確保完成我校特長生在區教委中考時特長生錄取數量“保二爭一”的目標奠定了又一良好的基礎。

（三）深化導學案編寫工作，完成大多數學科的編印成冊工作

xx中學課改多年，成效突出。開學一個月，我和教務處的同志一起，在大家前面工作的基礎上，迅速組織各教研組根據xx中學導學案編寫模板，將各學科的導學案整理成冊，按照成熟一科打造一科的思路，現已完成9個學科的導學案成冊印刷工作。

（四）教師專業發展工作。

教師的成長與發展是學校發展的生命線?，F在我和教務處的同志一起正在進一步摸摸咱們xx中學老師的底，計劃在11月中旬按未來型教師要求擬定完畢校本培訓三年規劃并完成第一年目標，教師專業素質有明顯提升。我們也在x區10月12日舉辦《校本培訓策劃與管理》視頻會精神的指導下，結合學校的情況，擬定了xx中學2013-2014校本培訓計劃，并已開始實施。

（五）、組織體育組完成了2013年xx中學學生體質監測及上報工作。這項工作任務重，時間緊，器材缺。但在我校全體體育教師的通力合作下，已圓滿完成了任務。

（六）參與教學工作和教研工作

本學年，我主要擔任初二年級一個班的語文教學工作，另外擔任初二年級一個班的《演講與口才》。每周除參加語文教研組教研活動外，也參與其他學科的教研活動。

（七）參與值周，吃住在校，深入了解學校情況

和其他行政干部一樣，我認真參與值周，并從中更快地了解了學校，也發現了一些學校工作需要改進的地方，真正實現與xx中學零距離接觸。

（八）召開座談會，悉心交流，聆聽中獲得收獲

工作之余，我共參與或組織召開了教師座談會1次，學生座談會3次，在悉心交流與聆聽中獲得收獲。

三、勤感悟，讓反思促進成長——工作感想

掛職時間雖短，但感悟頗多。

領導的親和力和包容的心態對教師隊伍的影響乃至校風的影響巨大。

xx中學的食堂因為是臨時食堂，地方不大，餐桌少。短短一月，我發現一些規律。

1、在學校食堂站著吃飯的更多的是領導，從校級領導到中層干部，再到年級主任皆如此。這個現象在新教師座談會上一位新教師的發言中也得到了印證。這個頭有兩個人做得做好：一個是沈xx校長，一個是李xx書記。在他們的影響下，學校的很多干部也開始效仿。你還不說，這種站著吃飯的方式有兩好：教師印象好，拉近了干群距離；吃飯速度快，節約了吃飯的時間。

2、干部成長快。因人事變動，咱們xx中學的干部變化很大。三個處室學生處、教務處、總務處的干部全是今年競爭上崗的新官。其實，我也曾杞人憂天，這種一下子全換新干部的作法是不是有點冒險?？梢粋€月的觀察下來，擔心那是多余。三個中層干部干起國作來，除了激情外更多的是老練。我曾對他們講：“你們適應新工作好快，哪里像什么新干部！”沈校長曾說年輕人就要多給他們機會，多提供舞臺，他們就會早點成熟。由此，可看出咱們xx中學對后備干部培養的工作也是非常實在的。

3、政令暢通，令行禁止。當前自上而下需要有高度的政治敏銳性。國務院總理李克強10月18日主持召開國務院常務會議，指出要“扭轉政令不暢的“堰塞湖”現象，克服拖延應付和打折扣、搞變通的行為”。我想，對于學校也同樣重要。對于當前形勢相當嚴峻的師德師風問題，學校領導也高度重視。除了上傳下達，更多的是督查執行，提高執行力。學校在李xx書記的帶領下進行各種可能存在的師德師風問題進行明察暗訪，及時糾正不正之風，成效顯著。

4、千學萬學歸結為一個字：干。不怕干不好，就怕不去干。干部干部先干一步。有為才有位。受苦受累都是機會。

四、勤思考——我發現的問題

就目前學校的發展來看，還存在著不少問題有待解決：

一、學校布局不易完成。區教委對xx的重新布局，正確且科學，但土地問題將成為布局能否完成的關鍵。

二、留守兒童多。據學校統計，x名學生中，多半是農村學生，其中三分之一的學生系留守兒童，三分之一的學生父母僅有一人在家，這給學校的教育帶來了相當的難度。

三、優秀師資匱乏。學校地處鄉鎮，不能吸引優秀師資到校，也留不住優秀師資，最近幾天，xx中學通過考調離開的竟然達到了x人，而xx中學的教職工總人數才x人?？梢赃@么說，學校其它方面的條件都比較好，獨缺師資。

四、學校維護資金大。學校建于1999年，迄今已有12年，目前教學樓樓頂及學生寢室樓均出現大面積滲水及線路老化，外墻裝飾開始脫落成為安全隱患，這些隱患的整改均需要巨額維修資金，需要教委予以大力支持。

各位領導，以上就是我兩個月掛職鍛煉以來的工作情況匯報。再次感謝教委，感謝領導，感謝組織給予我們的鍛煉的機會。我也會一如既往地認真學習，以最快最好的狀態投入到新時期綦江教育發展的洪流中來，不辜負組織和領導給予的厚望。

謝謝！