第一篇：創(chuàng)新工作思路 積極探索遠(yuǎn)程教育

(市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿)

創(chuàng)新工作思路 積極探索遠(yuǎn)程教育

為基層黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的新路子

銅官山街道黨工委

(2008年11月4日)

銅官山街道黨工委現(xiàn)有社區(qū)黨委9個(gè)、黨支部71個(gè)(其中直屬黨支部7個(gè)，黨員2431名)。目前已建立黨員電教播放點(diǎn)10個(gè)，形成了涵蓋街道社區(qū)的兩級(jí)電化教育的播放網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的全覆蓋。

近年來(lái)，銅官山街道黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，堅(jiān)持為宣傳貫徹黨的路線方針?lè)?wù)，為提高黨員素質(zhì)和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)服務(wù)，突出黨員教育培訓(xùn)這個(gè)重點(diǎn)，使遠(yuǎn)程教育成為提高黨員干部素質(zhì)，服務(wù)基層黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要陣地與平臺(tái)。

一、主要做法

1、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，突出服務(wù)功能。工作實(shí)踐中我們強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，突出電化教育的服務(wù)功能。為此，街道社區(qū)電教站點(diǎn)都安排專人負(fù)責(zé)，層層落實(shí)。每月的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃中，黨員電教內(nèi)容、時(shí)間都被安排進(jìn)去按時(shí)組織播放。街道還結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型社區(qū)活動(dòng)，利用“學(xué)習(xí)日”、“學(xué)習(xí)周”等活動(dòng)，組織黨員干部收看電視遠(yuǎn)教節(jié)目，大力開(kāi)展“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀及崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育。街道領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入各社區(qū)檢查督促指導(dǎo)電教工作，通過(guò)電教平臺(tái)，文化資源共享，極大地提升了黨員干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平。12、重視陣地建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。街道結(jié)合實(shí)際，先后制定完善《遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理人員工作職責(zé)》、《遠(yuǎn)程教育播放收看制度》、《先鋒在線工作站工作人員職責(zé)》等多項(xiàng)管理制度。街道工作站及下轄9個(gè)社區(qū)分別建立《黨員電化教育播放登記簿》、《黨員電化教育討論記錄簿》、《黨員電化教育信息反饋簿》及《黨員電化教育點(diǎn)名冊(cè)》“三簿一冊(cè)“，加強(qiáng)基礎(chǔ)臺(tái)帳管理。基層各站點(diǎn)均做到人員精干，制度上墻，設(shè)備優(yōu)良。街道還投入經(jīng)費(fèi)，因地制宜地在條件許可的社區(qū)建立整潔明亮的黨員電化教育播放室。通過(guò)一系列措施，有力地改善了街道黨員電化教育播放點(diǎn)的硬軟件環(huán)境，確保了電化教育工作的高效進(jìn)行。

3、創(chuàng)新工作思路 強(qiáng)化教育引導(dǎo)作用。做好黨員遠(yuǎn)程教育工作，必須在思想觀念上與時(shí)俱進(jìn)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。在播放電教片中，我們既注重播放黨員教育、黨建知識(shí)、先進(jìn)人物事跡及反腐倡廉警示錄電教片，圍繞中心工作組織街道社區(qū)黨員集中收看市委書記姚玉舟主講的電視直播黨課等節(jié)目，也圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)大局，圍繞全市開(kāi)展的解放思想大討論、招商引資、精神文明創(chuàng)建等活動(dòng)，精心組織安排播放了一系列貼近黨員、貼近基層、貼近實(shí)際，人們喜聞樂(lè)見(jiàn)的電視遠(yuǎn)教節(jié)目，優(yōu)秀節(jié)目，豐富了基層黨員群眾的精神文化生活。長(zhǎng)江社區(qū)黨委還結(jié)合每月黨員學(xué)習(xí)日，組織老黨員集中收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目。

街道還按組織部要求在9個(gè)社區(qū)建成“先鋒在線”各社區(qū)獨(dú)立網(wǎng)頁(yè)，推進(jìn)了多媒體網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)向基層社區(qū)的延伸，與黨員

干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育電視上網(wǎng)工程形成了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，對(duì)宣傳社區(qū)三個(gè)文明建設(shè)成果，推介社區(qū)，傳播信息、學(xué)習(xí)交流、推廣經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)基層招商引資等工作的開(kāi)展，都起到重要的推動(dòng)作用。

二、下一步工作打算

1、繼續(xù)發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的陣地平臺(tái)功能。我街道將圍繞當(dāng)前開(kāi)展的實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，突出教育培訓(xùn)這個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)化電化教育的教育引導(dǎo)功能，結(jié)合“學(xué)習(xí)日”、“學(xué)習(xí)周”等活動(dòng)，組織基層黨員干部集中收聽(tīng)收看中央、省市遠(yuǎn)程教育臺(tái)上的豐富多彩的遠(yuǎn)教節(jié)目，大力開(kāi)展黨員遠(yuǎn)程教育活動(dòng)，進(jìn)一步提升基層黨員干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、繼續(xù)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，緊密結(jié)合實(shí)際拓寬思路。雖然街道黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作取得了較大成效，但我們還要緊密結(jié)合基層實(shí)際，拓寬思路，繼續(xù)增強(qiáng)電教工作的務(wù)實(shí)創(chuàng)新意識(shí)，努力在結(jié)合實(shí)際上打造出有基層特色的電化教育品牌亮點(diǎn)。

3、繼續(xù)改進(jìn)教育形式，實(shí)現(xiàn)播放內(nèi)容的多樣化。在電化教育播放內(nèi)容形式上，我們將繼續(xù)因地制宜，根據(jù)基層黨建特點(diǎn)，結(jié)合黨員的需求，靈活地有針對(duì)性，有選擇性地多播放一些如下崗失業(yè)黨員及流動(dòng)黨員需要，對(duì)促進(jìn)再就業(yè)有所幫助的實(shí)用性的崗位技能培訓(xùn)的電教片。

4、繼續(xù)加強(qiáng)街道“先鋒在線”工作站和各社區(qū)網(wǎng)頁(yè)建設(shè)。做好街道網(wǎng)站與各社區(qū)網(wǎng)頁(yè)的日常更新、充實(shí)與維護(hù)工作，及時(shí)宣傳社區(qū)黨建、社區(qū)服務(wù)、招商引資、文明創(chuàng)建、綜合治理

等相關(guān)信息，為基層黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí)，也還清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作中仍然存在一些不足，主要是我們的創(chuàng)新意識(shí)還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，電教播放點(diǎn)的環(huán)境還有待于進(jìn)一步改進(jìn)與完善，電教片播放形式還需要多樣化，更能貼近基層實(shí)際、工作實(shí)際和百姓生活等。我們堅(jiān)信在上級(jí)黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員干部的大力支持下，我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，團(tuán)結(jié)拼搏，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，一定能使我街道黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作再跨上一個(gè)新的臺(tái)階。

（我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家。）

第二篇：遠(yuǎn)程教育工作思路

1、在“建”字上下功夫，著力打造一流的“遠(yuǎn)教”平臺(tái) 現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，“建”是基礎(chǔ)。只有配足配好必備的設(shè)施，搭建有效的工作平臺(tái)，為此，我們從整合和優(yōu)化配置各類資源入手，大力加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育的基礎(chǔ)建設(shè)，著力打造一流的工作平臺(tái)，為有效開(kāi)展遠(yuǎn)程教育夯實(shí)基礎(chǔ)。

2、在“教”字上下功夫，著力打造一流的“遠(yuǎn)教”質(zhì)量 現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，“教”是核心。只有在“教”這個(gè)環(huán)節(jié)下足功夫，遠(yuǎn)程教育才能取得應(yīng)有的成效。為此，我們按照“學(xué)出效果”的要求，堅(jiān)持堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，從教育對(duì)象、內(nèi)容、形式等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，科學(xué)制定計(jì)劃，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作措施的組織落實(shí)，致力提高遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量和實(shí)效。

3、在“管”字上下功夫，著力打造一流的“遠(yuǎn)教”環(huán)境 現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，“管”是根本。只有加強(qiáng)管理,創(chuàng)造良好的環(huán)境,這項(xiàng)工作才能順利推進(jìn)并取得預(yù)期成效。為此，我們從多個(gè)層面入手，從規(guī)范管理上破題，不斷優(yōu)化開(kāi)展遠(yuǎn)程教育的工作環(huán)境。

第三篇：積極探索 創(chuàng)新培訓(xùn)形式

積極探索

創(chuàng)新培訓(xùn)形式 按需培訓(xùn)

優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容

——著力提升財(cái)政基層培訓(xùn)成效

根據(jù)財(cái)政部、省財(cái)政廳和市財(cái)政局關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部教育培訓(xùn)的要求，為切實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部隊(duì)伍的綜合能力素質(zhì)，我縣結(jié)合自身實(shí)際，制定了一套切實(shí)可行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)計(jì)劃，努力打造理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作并重型機(jī)關(guān)，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部的政策理論水平和綜合能力素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)依法行政、科學(xué)理財(cái)?shù)哪芰ΓM(jìn)一步推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理，確保各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)圓滿完成。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2014年全年共舉辦*期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)計(jì)***人次，其中所長(zhǎng)*人次。結(jié)合工作開(kāi)展情況，組織定期培訓(xùn)和不定期重點(diǎn)工作培訓(xùn)，每人累計(jì)接受培訓(xùn)授課時(shí)間不少于*個(gè)課時(shí)。

一、培訓(xùn)制度不斷完善

我縣局領(lǐng)導(dǎo)高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)工作，站在全局的高度，將培訓(xùn)工作作為加強(qiáng)基層財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，納入全局財(cái)政干部培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作和干部教育培訓(xùn)工作兩促進(jìn)，兩不誤。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)工作納入考核的重要內(nèi)容，從制度上細(xì)化工作職責(zé)，量化工作任務(wù)，明確工作程序，使培訓(xùn)工作有章可循、有序推進(jìn)。每一期培訓(xùn)班，局領(lǐng)導(dǎo)均能親自部署、親自動(dòng)員。各科室組織協(xié)調(diào)有力、密切聯(lián)系配合，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)工作有條不紊地開(kāi)展。

二、培訓(xùn)理念不斷轉(zhuǎn)變

從“填鴨式”培訓(xùn)向“啟發(fā)式”培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。過(guò)去培訓(xùn)成效甚微，歸根究底在于學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、形式不感興趣，認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容枯燥乏味，脫離工作實(shí)際。因此我縣在認(rèn)真開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研的基礎(chǔ)上，深入了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部的特點(diǎn)和個(gè)性化需求。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部反映比較集中、愿望比較迫切的科目列入集中培訓(xùn)計(jì)劃，有針對(duì)性地組織實(shí)施好基層干部的教育培訓(xùn)。不斷創(chuàng)新培訓(xùn)理念，強(qiáng)化體驗(yàn)教學(xué)，注重各鎮(zhèn)財(cái)政業(yè)務(wù)的交流研討。

三、培訓(xùn)內(nèi)容不斷豐富

隨著培訓(xùn)制度的不斷完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)的內(nèi)容也趨于多樣化，以提高業(yè)務(wù)操作能力為主，以促進(jìn)心理健康為輔，力求把積極陽(yáng)光的氛圍滲入工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)內(nèi)容緊密聯(lián)系基層財(cái)政部門工作實(shí)際，內(nèi)容主要包括：行政單位會(huì)計(jì)制度、行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則；行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范；農(nóng)村社保、農(nóng)村衛(wèi)生、農(nóng)村教育、農(nóng)橋建設(shè)等農(nóng)村公共建設(shè)以及涉農(nóng)補(bǔ)貼、一折通、一事一議獎(jiǎng)補(bǔ)、家電下鄉(xiāng)、汽摩下鄉(xiāng)等各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策及相關(guān)項(xiàng)目資金管理等；鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管工作；績(jī)效管理與評(píng)價(jià)工作；公共財(cái)政等相關(guān)知識(shí)；廉政建設(shè)和職業(yè)道德操守；鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理所需的其他內(nèi)容等。

在新的歷史條件下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作業(yè)務(wù)日趨繁雜，我縣還安排了心理健康知識(shí)講座，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政人員舒緩日常工作壓力。組織人員進(jìn)行廉政教育，從根源上對(duì)職務(wù)犯罪進(jìn)行防范。

四、培訓(xùn)方式不斷創(chuàng)新

大膽啟用短期、封閉式培訓(xùn)的模式。2014年，我縣首次對(duì)鄉(xiāng)

鎮(zhèn)新上崗的總預(yù)算會(huì)計(jì)和新招錄的公務(wù)員統(tǒng)一委托高等職業(yè)學(xué)校進(jìn)行為期一周的封閉式培訓(xùn)，排除外界因素干擾，將業(yè)務(wù)專題講座、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)能力培訓(xùn)、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能專題培訓(xùn)等多種形式相結(jié)合，提高財(cái)政干部運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。樹(shù)立以學(xué)員為中心的培訓(xùn)理念，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部的崗位需求和工作特點(diǎn)，在教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)上充分體現(xiàn)針對(duì)性和實(shí)效性。

五、培訓(xùn)質(zhì)量不斷提升

根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容安排，結(jié)合實(shí)際需要，組織編印統(tǒng)一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)教材，實(shí)現(xiàn)資源共享。加強(qiáng)師資庫(kù)建設(shè)，培訓(xùn)師資主要包括：大學(xué)院校的教授、學(xué)者*人；其他政府部門*人，財(cái)政系統(tǒng)內(nèi)局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)和業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人*人。實(shí)施培訓(xùn)時(shí)，根據(jù)培訓(xùn)的具體內(nèi)容，從專家?guī)熘谐檎{(diào)專家進(jìn)行授課。

第四篇：創(chuàng)新工作思路

業(yè)務(wù)部 創(chuàng)新工作思路

一、提高自身工作效率，督促引導(dǎo)下屬積極有效的工作；

二、開(kāi)拓思路、多角度去考慮問(wèn)題，怎樣才能做到盡量準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)客戶信息，并根據(jù)客戶和我公司實(shí)際情況制定《銷售計(jì)劃》。達(dá)到既能滿足客戶的產(chǎn)品需求，又不至于產(chǎn)生大量的庫(kù)存積壓；

三、合理安排產(chǎn)品運(yùn)輸，從創(chuàng)新的角度去思考。怎樣才能做到既能“用最少的錢，發(fā)更多的貨”，又能盡量減少產(chǎn)品損壞率。

四、針對(duì)現(xiàn)有小品種較多的問(wèn)題，考慮怎樣才能處理好品種較多的安排、生產(chǎn)、頻繁分批發(fā)貨等問(wèn)題；

業(yè)務(wù)部

2012年6月13日

第五篇：創(chuàng)新工作思路

我們的工作思路和主要做法是:

一,工作思路

根據(jù)重慶國(guó)企,非公企業(yè)同步發(fā)展的實(shí)際,總結(jié)過(guò)去的成功經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)借鑒兄弟省市好的做法,新形勢(shì)下重慶企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的工作思路是:三服務(wù),一加強(qiáng),大聯(lián)合,大協(xié)作,開(kāi)放式,多層次.即牢牢把握科協(xié)“三服務(wù),一加強(qiáng)”的工作定位,采取大聯(lián)合,大協(xié)作的工作方式,充分發(fā)揮行政職能部門,企業(yè)(集團(tuán))黨組織,各級(jí)工商聯(lián)及所屬商會(huì),區(qū)縣科協(xié)等各方的作用,在鞏固,擴(kuò)大原有工作領(lǐng)域的基礎(chǔ)上,積極探索服務(wù)科技工作者的新模式,新方法,開(kāi)拓新領(lǐng)域,從不同層面上合力,同步推進(jìn)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè).二,主要做法

(一)轉(zhuǎn)變角色,聯(lián)合協(xié)作,理順關(guān)系,大力推進(jìn)開(kāi)放式,多層次的企業(yè)科協(xié)工作體系的建立

過(guò)去,重慶企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)基本上由市科協(xié)一家“獨(dú)唱”.全國(guó)企業(yè)科協(xié)工作會(huì)后,我們認(rèn)真貫徹中國(guó)科協(xié)“大聯(lián)合,大協(xié)作”工作方針,抓住各種機(jī)會(huì),聯(lián)合各方力量,調(diào)動(dòng)各方積極性,把市科協(xié)由“獨(dú)唱”變成“指揮”和“領(lǐng)唱”,把區(qū)縣科協(xié)和其他行政部門,企業(yè)(集團(tuán)),社會(huì)團(tuán)體由“聽(tīng)眾”和“陌生人”變成“合唱隊(duì)”和“樂(lè)隊(duì)”成員,大家齊心協(xié)力共唱一首歌,同演一出戲,努力推動(dòng)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)工作的開(kāi)展.一是利用重慶市科協(xié)“三大”召開(kāi)的機(jī)會(huì),擴(kuò)大重慶市科協(xié)常委會(huì),全委會(huì)中企業(yè)代表的比例.在市科協(xié)“三大”675名正式代表中,企事業(yè)科協(xié)代表為181人,占27%,比上一屆增加了11人.同時(shí),我們專門授權(quán)市工商聯(lián)科協(xié)組建了27人的工商聯(lián)科協(xié)代表團(tuán),加上其他名額,參加市科協(xié)“三大”的非公企業(yè)代表達(dá)到38人,占企業(yè)科協(xié)代表數(shù)的21%.目前市科協(xié)24位副主席中,有5位來(lái)自企業(yè)科協(xié),4位來(lái)自高校科協(xié);31位常委中,有8位來(lái)自企業(yè)科協(xié),4位來(lái)自高校科協(xié).二是聯(lián)合國(guó)資委,經(jīng)委,科委,教委,工商聯(lián)等部門,發(fā)揮企業(yè)(集團(tuán))黨組織的作用,加速企業(yè)科協(xié)組織建設(shè).XX年將聯(lián)合市相關(guān)部門分別召開(kāi)非公企業(yè),園區(qū),央企和主要市屬國(guó)企(集團(tuán)),高校科協(xié)組織建設(shè)工作座談會(huì),推動(dòng)相關(guān)工作.計(jì)劃年內(nèi)在重慶主要工業(yè)園區(qū)和機(jī)電,化醫(yī),輕紡三大控股集團(tuán)成立科協(xié)組織,并授權(quán)其在下屬企業(yè)中恢復(fù),建立科協(xié)組織,發(fā)展科協(xié)會(huì)員.三是在中國(guó)科協(xié)出臺(tái)《企業(yè)科協(xié)組織通則》后,根據(jù)重慶實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則.通過(guò)《細(xì)則》明確企業(yè)科協(xié)的審批,備案程序,理順市科協(xié)與區(qū)縣科協(xié),機(jī)關(guān)單位科協(xié),園區(qū)科協(xié),工商聯(lián)科協(xié),企業(yè)(集團(tuán))科協(xié)之間的關(guān)系,達(dá)到既調(diào)動(dòng)各方積極性,又規(guī)范管理的目的,為開(kāi)放式工作格局的形成提供支持.(二)轉(zhuǎn)變工作思路,創(chuàng)新工作方法,探索為非公企業(yè)科技工作者服務(wù)的新形式

非公企業(yè)情況千差萬(wàn)別,領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)科協(xié)認(rèn)識(shí)參差不齊,過(guò)去國(guó)企科協(xié)工作中“一把鑰匙開(kāi)萬(wàn)把鎖”的做法已不適應(yīng)要求.我們經(jīng)過(guò)多年探索實(shí)踐,在非公企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)中采用了一些新的做法,并取得了一定效果.一是發(fā)揮好重慶市工商聯(lián)科協(xié)的作用.市工商聯(lián)科協(xié)XX年5月成立后,我們從活動(dòng)經(jīng)費(fèi),組織建設(shè)等多方面給予了大力支持,除每年撥付專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)外,還將市工商聯(lián)黨組書記選舉為市科協(xié)副主席,將分管工商聯(lián)科協(xié)工作的黨組副書記選為常委,進(jìn)一步加大了全市非公企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的工作力度.今年一季度,市工商聯(lián)直屬會(huì)員單位成立科協(xié)14個(gè).二是“找老板”與“找老總”并舉,建立科協(xié)組織與建立非公企業(yè)科技工作者聯(lián)絡(luò)站并行.對(duì)部分對(duì)科協(xié)認(rèn)識(shí)暫時(shí)不到位和建立科協(xié)組織暫不具備條件的非公企業(yè),加強(qiáng)與企業(yè)總工程師,技術(shù)副總經(jīng)理等“老總”和研究院,技術(shù)中心,開(kāi)發(fā)部等部門的聯(lián)系,建立“非公企業(yè)科技工作者聯(lián)絡(luò)站”,與非公企業(yè)科技工作者建立暢通的,不同渠道,各種層次的聯(lián)系.目前,我們已經(jīng)建立“科技工作者聯(lián)絡(luò)站”7個(gè),其中包括了重慶力帆,宗申,隆鑫,迪馬汽車等知名非公企業(yè).三是探索發(fā)揮工商聯(lián)下屬商會(huì)的作用.從今年起,我們專門走訪工商聯(lián)主要商會(huì),宣傳成立企業(yè)科協(xié)的意義和作用,并邀請(qǐng)商會(huì)秘書長(zhǎng)參加企業(yè)科協(xié)活動(dòng),使秘書長(zhǎng)對(duì)科協(xié)組織和科協(xié)工作有了一定的認(rèn)識(shí)和了解.其中,市工商聯(lián)醫(yī)藥商會(huì)會(huì)員中已有3家民營(yíng)醫(yī)院,5家民營(yíng)醫(yī)藥企業(yè)成立了科協(xié)組織.(三)采取多項(xiàng)具體措施,推動(dòng)“講,比”活動(dòng)全面深入開(kāi)展

“講,比”活動(dòng)已開(kāi)展多年,各地都總結(jié)了許多好經(jīng)驗(yàn),好做法.為了適應(yīng)新形勢(shì)下開(kāi)展“講,比”活動(dòng)的需要,我們根據(jù)不同所有制企業(yè)科協(xié)的需求,分別采取不同措施,積極推動(dòng)“講,比”活動(dòng)的開(kāi)展,使企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)和“講,比”活動(dòng)開(kāi)展有機(jī)結(jié)合,互相支持.一是籌建“講,比”活動(dòng)示范企業(yè).計(jì)劃XX年建立10家“講,比”活動(dòng)示范企業(yè),其中一部分是組織體系健全,“講,比”活動(dòng)成效明顯的國(guó)企,另一部分則是建立了科協(xié)組織,有一定規(guī)模,董事會(huì)(管理層)有積極性的非公企業(yè),市科協(xié)將聯(lián)合區(qū)縣科協(xié)重點(diǎn)指導(dǎo)幫助非公企業(yè)科協(xié)結(jié)合自身特點(diǎn)開(kāi)展各種形式的“講,比”活動(dòng),并從經(jīng)費(fèi)上予以一定支持.二是加大支持企業(yè)科協(xié)重點(diǎn)“講,比”活動(dòng)的力度.XX年重慶科協(xié)采用項(xiàng)目申報(bào)的形式,對(duì)多家企業(yè)科協(xié)的重點(diǎn)“講,比”活動(dòng)進(jìn)行了支持.其中,撥款15萬(wàn)元支持重慶科技學(xué)院科協(xié)開(kāi)展“重慶市非公企業(yè)科技工作者狀況調(diào)查”項(xiàng)目,撥款7萬(wàn)元,聯(lián)合重慶市安監(jiān)局支持西南兵工局科協(xié)“西南兵器行業(yè)的安全現(xiàn)狀及對(duì)策”項(xiàng)目,撥款5萬(wàn)元支持嘉陵科協(xié)“通用工種教學(xué)片拍攝”項(xiàng)目.下半年將繼續(xù)支持長(zhǎng)安公司科協(xié),重慶市璧山縣科協(xié)的活動(dòng).三是表彰“講,比”優(yōu)秀主題活動(dòng),組織“講,比”活動(dòng)優(yōu)秀事跡巡展.在兩年一度的“講,比”活動(dòng)表彰中,除表彰先進(jìn)集體,科技標(biāo)兵和優(yōu)秀組織者外,還對(duì)區(qū)縣科協(xié),企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際組織開(kāi)展的創(chuàng)意好,組織好,效果好的主題“講,比”活動(dòng)進(jìn)行表彰.同時(shí),對(duì)評(píng)選出的“講,比”活動(dòng)各項(xiàng)先進(jìn)以展板形式在全市企業(yè)進(jìn)行巡展,進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)影響,宣傳先進(jìn)事跡,營(yíng)造創(chuàng)新氛圍.