第一篇：如何發(fā)揮農(nóng)村無職黨員作用的幾點(diǎn)思考

如何發(fā)揮農(nóng)村無職黨員作用的幾點(diǎn)思考

根據(jù)“三聯(lián)三幫三促”組工干部下基層活動(dòng)的安排，我們下到××等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，在調(diào)研過程中我一直在思考，如何充分發(fā)揮農(nóng)村無職黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，走共同富裕之路。我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：

1、以黨內(nèi)民主為先導(dǎo)，保障無職黨員的民主權(quán)利。要充分發(fā)揚(yáng)民主，切實(shí)保障《黨章》賦予黨員的權(quán)利，做到在黨內(nèi)使每個(gè)黨員都能夠平等地享有管理黨內(nèi)事務(wù)的權(quán)利，方能使黨組織充滿活力，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地體現(xiàn)黨在農(nóng)村的政策。黨員是黨內(nèi)權(quán)利的主體，黨員民主權(quán)利是任何一級(jí)黨組織都無法剝奪的，黨組織必須保障無職黨員的這些民主權(quán)利得到正確的運(yùn)用和行使，只有這樣才能調(diào)動(dòng)他們帶領(lǐng)群眾致富的積極性。要保障無職黨員的這些民主權(quán)利，必須要建立和完善黨內(nèi)情況情況通報(bào)制度、情況反映制度和重要決策征求意見制度，使黨員和基層黨組織對(duì)黨內(nèi)重大事務(wù)享有充分的知情權(quán)和參與權(quán)。我們?cè)?個(gè)村調(diào)研中發(fā)現(xiàn)他們?cè)诒Ｕ宵h員權(quán)利方

面做得較好，都定期組織黨員開展了學(xué)習(xí)，遇到重大事情都召開了黨員大會(huì)，征求黨員的建議，做到了重大事情黨內(nèi)先知道，重要文件黨內(nèi)先傳達(dá)，重大問題的決定黨內(nèi)先討論，重要決策的實(shí)施黨內(nèi)先發(fā)動(dòng)，在黨內(nèi)形成一個(gè)民主的政治氛圍，實(shí)現(xiàn)了廣大農(nóng)村無職黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督，維護(hù)了農(nóng)村無職黨員的權(quán)力，提高了無職黨員參與的熱情。

2、實(shí)施分類引導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)無職黨員的管理。要抓好農(nóng)村無職黨員的管理，根據(jù)不同層面無職黨員提出的不同要求，并結(jié)合各自的身體狀況、能力特長(zhǎng)進(jìn)行分類組織和引導(dǎo)，最大限度地調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，有一份光發(fā)一份熱，努力激發(fā)農(nóng)村無職黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情，促使無職黨員在他們的能力范圍內(nèi)盡量為群眾做好事、辦實(shí)事，發(fā)揮先鋒模范作用。對(duì)已有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，有帶動(dòng)致富能力的黨員，要求他們與貧困戶結(jié)成對(duì)子，手拉手幫扶，發(fā)揮帶動(dòng)輻射作用。如黃甲鋪鄉(xiāng)小蘇溪村產(chǎn)業(yè)大戶余躍林，自己在引進(jìn)玫瑰香柑獲得效益后積極向村里的其他種植戶推薦該品種；對(duì)本身掌握農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的黨員，要求他們做好技術(shù)傳播，為群眾發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)。如××鎮(zhèn)××

村科技示范戶××，在柑桔病蟲害防治方面有一套，他經(jīng)常指導(dǎo)村里的其他柑桔種植戶做好病蟲害防治；對(duì)長(zhǎng)年外出打工的中青年黨員，要求他們經(jīng)常和村黨支部聯(lián)系，充分發(fā)揮信息靈便的優(yōu)勢(shì)，做好勞務(wù)輸出和農(nóng)產(chǎn)品購(gòu)銷信息的及時(shí)傳遞工作；對(duì)退職的老黨員，要發(fā)揮他們閱歷豐富，黨性強(qiáng)、威望高，要鼓勵(lì)他們當(dāng)好村干部的參謀和顧問，做好村內(nèi)事務(wù)的協(xié)調(diào)工作，我們要尊重他們的意見和建議，讓他們老有所用、老有所為，樂于參與黨組織的活動(dòng)。要建立退職老黨員幫助聯(lián)系農(nóng)村無職黨員的幫扶聯(lián)系制度，充分發(fā)揮退職老黨員的作用，把老黨員的“威信”轉(zhuǎn)化為引導(dǎo)教育其他農(nóng)村無職黨員積極參與黨組織活動(dòng)的動(dòng)力，用他們的經(jīng)歷、他們的思想、他們的理想信念來教育人，激發(fā)他們參與黨組織生活的積極性和主動(dòng)性。如××鄉(xiāng)退職老黨員××，2002年從村里退下來后，在發(fā)展好自己的養(yǎng)殖業(yè)外，還積極支持村委的工作，同時(shí)利用空余時(shí)間幫助其他產(chǎn)業(yè)大戶抓好管理。

3、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的活力。從我們下到的××、××的5個(gè)村情況來看，共有黨員205名，其中35歲以下黨員17名，占8%；36－50歲黨員49名，占

24%；51至70歲黨員114名，占56%；70歲以上黨員25名，占12%。其中初中及初中以下學(xué)歷黨員146名，高中和中專學(xué)歷黨員54名，大專及大專以上學(xué)歷黨員5名，文化程度低。要改善這一狀況，必須從三個(gè)方面著手：一是改善年齡結(jié)構(gòu)。要積極發(fā)展年青黨員，把35歲以下、高中以上文化、有改革創(chuàng)新精神、符合條件的優(yōu)秀農(nóng)村青年吸收到黨內(nèi)來，以此解決農(nóng)村無職黨員隊(duì)伍老化問題；二是改善文化結(jié)構(gòu)。大多數(shù)農(nóng)村無職黨員只有小學(xué)或初中文化，具有高中或大專文化程度的很少。要在黨員中開展學(xué)文化、學(xué)科技的活動(dòng)，幫助他們普及和提高科學(xué)文化知識(shí)，培養(yǎng)帶頭致富的能人；三是調(diào)整分布結(jié)構(gòu)。要積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)外出的黨員回鄉(xiāng)發(fā)展，通過他們掌握的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)帶領(lǐng)群眾共同致富。

4、增強(qiáng)能力，提高致富帶富本領(lǐng)。當(dāng)前農(nóng)村工作的重點(diǎn)是構(gòu)建和諧發(fā)展的社會(huì)主義新農(nóng)村，這就需要農(nóng)村無職黨員發(fā)揮出示范和表率作用，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富。一是集中培訓(xùn)，依靠專業(yè)輔導(dǎo)提高素質(zhì)。主要是充分發(fā)揮縣委黨校、農(nóng)函大、農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織以及農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的主陣地、主渠道作用，定期組織

農(nóng)村無職黨員集中培訓(xùn)，進(jìn)行政策、實(shí)用科技知識(shí)的理論輔導(dǎo)，提高素養(yǎng)。二是開闊視野，依靠交流合作提高素質(zhì)。一方面是有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地選派一批優(yōu)秀的、有發(fā)展?jié)摿Φ霓r(nóng)村無職走出家門，到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，啟迪思維，開闊視野，促使他們由運(yùn)用一般簡(jiǎn)單技術(shù)向掌握高新技術(shù)過渡，加快知識(shí)更新步伐。另一方面是加強(qiáng)本區(qū)域之間的相互交流與合作，既介紹自己的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，又學(xué)習(xí)其他人才的成功做法，達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高的效果。三是基地示范，依靠典型引導(dǎo)提高素質(zhì)。在管理好現(xiàn)有科技示范基地的前提下，積極鼓勵(lì)、支持一部分無職黨員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦各類科技示范基地，形成樣板，做給其他無職黨員看，帶著其他無職黨員干，從而增強(qiáng)無職黨員的實(shí)際操作技能。

5、積極探索，不斷建立和完善機(jī)制。一是建立支部委員聯(lián)系無職黨員制度。要把支部委員聯(lián)系無職黨員的制度作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的黨員幫扶教育培訓(xùn)制度來抓，每名支部委員聯(lián)系1至2名無職黨員，每個(gè)月至少要與自己的聯(lián)系對(duì)象交心談心一次，了解他們想什么、干什么、辦什么，并幫助解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際困難,充分發(fā)揮支部委

員聯(lián)系廣大無職黨員的橋梁和紐帶作用，當(dāng)好被聯(lián)系無職黨員的貼心人。通過建立支部委員聯(lián)系無職黨員制度，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是建立無職黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度。選擇一部分有致富能力的無職黨員聯(lián)系1至2戶群眾，幫助所聯(lián)系的群眾解決生產(chǎn)生活中實(shí)際困難，有針對(duì)性的引導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，幫助增收致富，特別要重點(diǎn)解決好農(nóng)村貧困戶、獨(dú)生子女戶、科技示范戶、農(nóng)村致富能手的實(shí)際問題，讓群眾真正感受黨組織的關(guān)懷，讓廣大的無職黨員有事可做、有事能做，從而不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨組織的影響力、向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第二篇：淺談如何發(fā)揮農(nóng)村無職黨員的作用

淺談如何發(fā)揮農(nóng)村 “無職黨員”的作用

農(nóng)村黨員除少數(shù)幾人擔(dān)任村干部外，其中絕大多數(shù)是頭上沒有“帽子”的“無職黨員”。然而正是這些占黨員隊(duì)伍絕大多數(shù)的“無職黨員”與群眾朝夕相處，對(duì)群眾起著不可替代的引導(dǎo)、示范和帶動(dòng)作用。因此，在強(qiáng)基固本和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中充分發(fā)揮好農(nóng)村“無職黨員” 的先鋒模范作用顯得尤為重要。當(dāng)前，農(nóng)村“無職黨員”的先鋒模范作用在一定程度上還沒有發(fā)揮出來，甚至出現(xiàn) “黨員不黨員，就差兩角錢”的現(xiàn)象。這種狀況無疑影響黨員在群眾中的形象，削弱基層組織的戰(zhàn)斗力。如何以黨的十七大精神為指導(dǎo)發(fā)揮好“無職黨員”的先鋒模范作用，我們認(rèn)為要注重抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一要擴(kuò)大民主決策范圍，調(diào)動(dòng)“無職黨員”履職的積極性。要擴(kuò)寬無職黨員參與社會(huì)事務(wù)的空間，凡是村里重大事項(xiàng)的決策要讓全體黨員參加，聽取黨員的意見，集思廣益，為黨員表達(dá)情感、表達(dá)意愿、表達(dá)主意提供平臺(tái)。要經(jīng)常組織黨員開展黨員活動(dòng)日、黨員議事會(huì)等活動(dòng)，使黨員的地位、作用、價(jià)值得到了體現(xiàn)，從而調(diào)動(dòng) “無職黨員”的熱情和積極性。

二要推行黨員設(shè)崗定責(zé)，增強(qiáng)“無職黨員”履職的責(zé)任感。各基層黨組織要將全村的各項(xiàng)工作任務(wù)分解到每一名黨員身上，并明確工作目標(biāo)，制定相應(yīng)的督查辦法，變以往“無職黨員”無事可干為人人有事干，干則要干好。同時(shí)要把每位黨員的工作責(zé)任及完成情況定期進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督，這樣激發(fā)每位黨員的責(zé)任感。

三要實(shí)施黨員素質(zhì)工程，提高“無職黨員”履職的本領(lǐng)。要以提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)為目的實(shí)施黨員素質(zhì)工程。充分利用農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等形式對(duì)廣大黨員進(jìn)行政策、法律、時(shí)事政治和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高他們的政治水平和致富本領(lǐng)。同時(shí)要緊緊圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以培養(yǎng)廣大黨員“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”為目標(biāo)，通過提供貼息貸款、免費(fèi)派送參加職?；蚋咝＜夹g(shù)培訓(xùn)、以獎(jiǎng)代投等方式鼓勵(lì)廣大黨員帶頭轉(zhuǎn)變觀念，謀劃致富門路，興辦黨員示范基地，給群眾做出樣子，指出路子。從而真正發(fā)揮出他們?cè)谵r(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)中的先鋒模范作用。

四是推行“雙聯(lián)”工作機(jī)制，增強(qiáng)“無職黨員”的榮譽(yù)感。一方面建立鄉(xiāng)村干部與“無職黨員”聯(lián)系制度，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部能及時(shí)了解 “無職黨員”想什么、干什么、缺什么，從而幫助所聯(lián)系的對(duì)象解決困難，讓“無職黨員”感受到組織的溫暖和關(guān)心，樹立信心，重塑骨干形象。另一方面建立 “無職黨員”聯(lián)系農(nóng)戶制度，使 “無職黨員”感受到組織對(duì)他們的尊重和信任，使他們牢牢記住自己是一名共產(chǎn)黨員，增強(qiáng)作為一名黨員的使命感。

桂東縣 李冠芳

黃光華

第三篇：黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)發(fā)揮無職黨員作用

黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)

發(fā)揮無職黨員作用

從意義上來說，黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)是指我們的基層單位的基層黨組織，根據(jù)黨員的不同工作崗位，工作性質(zhì)。承擔(dān)和完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。以及基層黨組織分配的各項(xiàng)任務(wù)。有機(jī)地結(jié)合每一個(gè)黨員。從而形成以一個(gè)黨員為主體，以一定區(qū)域?yàn)榛顒?dòng)范圍。除應(yīng)積極完成自己的生產(chǎn)任務(wù)以外。還應(yīng)該帶動(dòng)周圍的同志完成好各自的工作，做好自己的工作。

在我們的實(shí)際工作中，實(shí)行黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)，還只停留在工作表面上，沒有深入到實(shí)際工作中去。特別是一些黨內(nèi)無職務(wù)的黨員，僅僅限于完成黨組織下達(dá)的責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作，其他都不管。各自忙各自的事。如果我們能認(rèn)真發(fā)揮好無職黨員的作用。同大家一起在自己的責(zé)任區(qū)內(nèi)，不僅可以完成黨組織分配的工作任務(wù)和自己的本職工作外。還可以以自己模范行為影響責(zé)任區(qū)的其他成員。全面有效地搞好責(zé)任區(qū)的兩個(gè)文明建設(shè)和他們的積極性，主動(dòng)性。會(huì)主動(dòng)去幫助聯(lián)系同志，關(guān)心同志。為他們解決困難。大家在工作、生活上擰成一股繩。這樣我們的黨員責(zé)任區(qū)域內(nèi)的黨員才算盡職盡責(zé)了。

對(duì)于我們黨員責(zé)任區(qū)的劃分和黨員責(zé)任的確定。對(duì)我們的工作也很關(guān)鍵。首先，我們要合理地劃分黨員責(zé)任區(qū)。才能更好的完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。黨員和無職黨員要主動(dòng)配合好責(zé)任區(qū)管理工作，認(rèn)真了解職工的文化程度，家庭狀況，工作能力，愛好，特長(zhǎng)，興趣愛好，年齡結(jié)構(gòu)等各方面。使他們知道我們黨員在關(guān)心他們，幫助他們。為他們解決矛盾問題，在幫助他們排憂解難。

第四篇：農(nóng)村無職黨員“無位”“無為”作用發(fā)揮難問題

農(nóng)村無職黨員“無位”“無為”作用

發(fā)揮難問題

**鎮(zhèn)由原城關(guān)鎮(zhèn)和城郊鄉(xiāng)合并組建而成，現(xiàn)轄20個(gè)社區(qū)，12.8萬人，是**市唯一的城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，政治經(jīng)濟(jì)文化中心。鎮(zhèn)域范圍內(nèi)有22個(gè)黨總支、99個(gè)支部、2847名黨員，其中大部分都是無職黨員。近年來，隨著城市建設(shè)的快速推進(jìn)，城區(qū)各項(xiàng)工作壓力巨大，如何發(fā)揮基層黨員示范帶頭作用顯得尤為重要。

一、規(guī)范組織生活

一是落實(shí)“三會(huì)一課”。“三會(huì)一課”作為黨內(nèi)政治生活的重要組成部分，是黨員接受教育的重要形式。一方面，“三會(huì)一課”必須嚴(yán)肅認(rèn)真、規(guī)范有序，各社區(qū)及部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問、親自部署、親自參與，督促如實(shí)記錄“三會(huì)一課”開展情況；另一方面，嚴(yán)格相關(guān)紀(jì)律，將黨員參加“三會(huì)一課”情況納入黨員積分管理內(nèi)容，一次不參會(huì)扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，經(jīng)常不參會(huì)評(píng)為不合格黨員。近期，我們有2個(gè)社區(qū)通過黨員大會(huì)開除了3個(gè)目無組織紀(jì)律、毫無黨性原則、長(zhǎng)期不參加組織生活的黨員，目前正在辦理相關(guān)程序，年底在全鎮(zhèn)黨員冬春訓(xùn)大會(huì)上還會(huì)進(jìn)行通報(bào)。

二是組織黨日活動(dòng)。今年3、4月份，我們開展了以“三萬黨員齊上陣，清潔家園我先行”和“掃黑除惡，我當(dāng)先鋒”為主題的全市大型黨日活動(dòng)，5月份開展了以“強(qiáng)化三個(gè)引領(lǐng)，黨員先鋒先行”為主題的全鎮(zhèn)黨日活動(dòng)，6、7月份各支部結(jié)合“七?一”慶?；顒?dòng)，開展主題黨課、發(fā)展黨員、學(xué)習(xí)外地人居環(huán)境經(jīng)驗(yàn)、參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈等多種形式相結(jié)合的黨日活動(dòng)，很好地教育了黨員，促進(jìn)了工作。后段，我會(huì)還要精心組織一系列黨日活動(dòng)，在活動(dòng)中不斷提高廣大黨員的黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和宗旨意識(shí)，確保黨員經(jīng)常受教育，永葆先進(jìn)性。

三是開好組織生活會(huì)。各支部全年至少召開一次高質(zhì)量的組織生活會(huì)，促進(jìn)黨員之間交換意見、溝通思想、互相幫助，達(dá)到糾正缺點(diǎn)、消除分歧、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)自身建設(shè)的目的。上馬社區(qū)過去信訪頻發(fā)、矛盾不斷，他們通過認(rèn)真召開組織生活會(huì)，收到了“紅紅臉、出出汗”的效果，這兩年的環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)保整治、“四房”拆除等工作都取得了明顯的進(jìn)步。同時(shí)，各支部要結(jié)合組織生活會(huì)開展民主評(píng)議黨員，評(píng)選優(yōu)秀黨員和不合格黨員。

2.嚴(yán)格黨員管理。一是突出黨員身份。每個(gè)黨員都曾在鮮艷的黨旗下莊嚴(yán)宣誓，都是黨組織在群眾中的代言人，絕不能等同于普通群眾。全鎮(zhèn)12.8萬人，只有2800黨員，100個(gè)中才有2個(gè)是黨員。所有黨員都應(yīng)該是骨干力量、領(lǐng)軍人物、關(guān)鍵少數(shù)，這是一種身份、一種職務(wù)，更是一種榮耀、一份責(zé)任，黨員的一舉一動(dòng)都有成千上萬的群眾在看在說在評(píng)在學(xué)，必須時(shí)刻牢記黨員身份，大力開展黨員亮身份活動(dòng)，把黨徽戴起來，把黨員先鋒崗設(shè)起來，把黨員責(zé)任區(qū)劃出來，把黨員承諾牌立起來，把黨員身份亮出來。亮出了黨員身份，就表示做好了思想準(zhǔn)備，就意味著有任務(wù)時(shí)主動(dòng)干在前，有困難時(shí)自覺挺在前，有危險(xiǎn)時(shí)堅(jiān)決沖在前，時(shí)時(shí)為黨旗添彩，處處為黨徽增色。二是嚴(yán)把黨員標(biāo)準(zhǔn)。在今年的發(fā)展黨員過程中，我們組織紀(jì)檢、人大、組織、民政、公安、司法、財(cái)稅、衛(wèi)計(jì)等八個(gè)部門進(jìn)行嚴(yán)格審查，同時(shí)還進(jìn)行了社保和征信查詢，共否決12名新發(fā)展對(duì)象；6月份，我們又組織對(duì)全鎮(zhèn)所有發(fā)展對(duì)象、轉(zhuǎn)正黨員、優(yōu)秀黨員進(jìn)行人居環(huán)境整治、控建拆違、不良貸款等幾個(gè)方面的審查。經(jīng)黨委會(huì)討論決定，延長(zhǎng)5名預(yù)備黨員預(yù)備期1年，取消9名優(yōu)秀黨員評(píng)選資格。這14名同志，1個(gè)是被紀(jì)委立案調(diào)查，1個(gè)是近五年違反計(jì)劃生育，3個(gè)是近3年建有違章建筑，4個(gè)是拖欠農(nóng)商行不良貸款，5個(gè)是人居環(huán)境整治不到位。有人認(rèn)為，環(huán)境整治不到位而受處分就太冤了太過了。但是反過來想，深化農(nóng)村空心房整治推進(jìn)村莊清潔行動(dòng)集中攻堅(jiān)開展了4個(gè)月，整個(gè)岳陽(yáng)、整個(gè)**、整個(gè)**都在熱火朝天搞整治，黨員示范帶頭從年初喊到現(xiàn)在，作為一個(gè)黨員竟然連自己房前屋后的衛(wèi)生都沒搞干凈，如此缺乏政治敏感性的同志，如此不支持不配合不參與中心工作重點(diǎn)工作的同志，絕對(duì)不符合預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正條件！絕對(duì)不能評(píng)為優(yōu)秀黨員！在全面從嚴(yán)治黨的今天，每一項(xiàng)中心工作都是黨員標(biāo)準(zhǔn)，都需要黨員示范，所有黨員都應(yīng)該以嚴(yán)格的黨員標(biāo)準(zhǔn)來約束自己，加強(qiáng)自查自糾，迅速整改到位。三是規(guī)范組織關(guān)系。黨組織關(guān)系是與我們每一位黨員息息相關(guān)的事情，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》對(duì)黨員組織關(guān)系的管理分幾種不同情形進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，包括停止黨籍、直接除名、恢復(fù)黨籍、轉(zhuǎn)移關(guān)系等。為方便管理黨員、就近參加組織生活，組織關(guān)系應(yīng)該要隨人調(diào)動(dòng)，鎮(zhèn)黨委將組織調(diào)查，把符合條件的黨員轉(zhuǎn)出。

3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)把思想教育關(guān)。繼續(xù)組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，定期開展專題教育活動(dòng)；集中學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，觀看廉政教育專題片，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨性意識(shí)，強(qiáng)化組織觀念，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線。創(chuàng)新教育形式，借助“微信互動(dòng)”“黨員互動(dòng)”“微課互動(dòng)”等，開展互動(dòng)參與式學(xué)習(xí)教育，讓黨員教育真正觸及靈魂，內(nèi)化為行動(dòng)。二是嚴(yán)把監(jiān)管督查關(guān)。采取日常督查、專項(xiàng)督查、明察暗訪等方式，監(jiān)督檢查落實(shí)紀(jì)律、規(guī)定情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索及時(shí)核實(shí)查辦，對(duì)作風(fēng)不實(shí)、不正的干部“零容忍”。半年來，我鎮(zhèn)處分5名黨員，其中1個(gè)黨內(nèi)警告、2個(gè)黨內(nèi)嚴(yán)重警告、1個(gè)開除黨籍，全部在七一大會(huì)上進(jìn)行宣讀，敲響警鐘。還有一批已經(jīng)立案調(diào)查、正在處理。三是嚴(yán)把考評(píng)獎(jiǎng)懲關(guān)。進(jìn)一步完善績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持多層次、多渠道、多角度評(píng)價(jià)干部作風(fēng)，把定量與定性、動(dòng)態(tài)與靜態(tài)、平時(shí)與集中考核綜合起來，突出黨員作風(fēng)考核的時(shí)效性、持續(xù)性和全面性。將考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為社區(qū)后備力量、黨員評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)處罰的重要依據(jù)，進(jìn)一步增強(qiáng)績(jī)效考評(píng)的影響力。

第五篇：農(nóng)村無職黨員的現(xiàn)狀和思考

農(nóng)村“無職黨員”的現(xiàn)狀和思考

毛成平

無職黨員是農(nóng)村黨員中一個(gè)龐大群體，其作用的發(fā)揮對(duì)于保持黨的先進(jìn)性，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)意義重大。為此，筆者對(duì)農(nóng)村無職黨員的現(xiàn)狀和如何發(fā)揮無職黨員的作用有以下幾點(diǎn)淺談的認(rèn)識(shí)和思考：

第一、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不太合理，影響黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。一般農(nóng)村支部無職黨員占70%以上，數(shù)量雖大，但結(jié)構(gòu)不合理：一是年齡結(jié)構(gòu)不合理，老黨員多、青年黨員少；二是新老黨員結(jié)構(gòu)不合理，由于近年來農(nóng)村年青人都外出打工，入黨積極分子數(shù)量不足，農(nóng)村發(fā)展黨員困難，導(dǎo)致了老黨員多、新黨員少的現(xiàn)象；三是文化結(jié)構(gòu)不合理，大多數(shù)農(nóng)村無職黨員只有小學(xué)或初中文化，具有高中或中專文化程度的很少；四是分布結(jié)構(gòu)不合理，務(wù)工黨員多、務(wù)農(nóng)黨員少，外出黨員多、留村黨員少，有些村社出現(xiàn)黨員空白。

第二、無職黨員隊(duì)伍素質(zhì)偏低，阻礙了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。一是文化水平低，大部分農(nóng)村老黨員沒有多少文化；二是致富能力弱，大多數(shù)無職黨員無一技之長(zhǎng)，缺乏致富本領(lǐng)，缺乏適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力；三是黨性觀念淡薄，一些無職黨員放松了黨的理論學(xué)習(xí)，忘記了黨的宗旨，把自己混同于一般群眾，久而久之，上進(jìn)心逐漸喪失，其先進(jìn)性也難以體現(xiàn)；四是理想信念動(dòng)搖，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有的無職黨員消極落后，沒有堅(jiān)定的政治信念，遇到錯(cuò)誤思想斗爭(zhēng)，不抵制，反而起消極作用；五是不能弘揚(yáng)正氣，一些無職黨員存在“私心嚴(yán)重、為己謀利”思想。

第三、無職黨員管理滯后，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。一是黨員分散、流動(dòng)、難以集中，以致有些黨員長(zhǎng)期脫離黨組織，不過組織生活、不交納黨費(fèi)、不履行黨員義務(wù)，成了名副其實(shí)的“下崗”黨員，給農(nóng)村黨支部的組織管理造成了很大的困難；二是部分無職黨員不能正確看待黨員隊(duì)伍的主流、認(rèn)識(shí)片面，以偏概全，致使一部分黨員動(dòng)搖了信念，削弱了黨在農(nóng)村工作中的政治優(yōu)勢(shì)；三是部分黨組織的領(lǐng)導(dǎo)重經(jīng)濟(jì)輕黨建，沒有下大力抓黨員管理；四是部分無職黨員思想滑坡，只要組織照顧不要組織紀(jì)律，連開個(gè)黨員會(huì)也要補(bǔ)貼，使黨員的地位、作用、價(jià)值無法體現(xiàn)。

為了充分發(fā)揮“無職黨員”先鋒模范作用，筆者建議從以下幾個(gè)方面改變目前“無職黨員”的現(xiàn)狀。

第一、無職黨員結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨組織的活力，一是改善年齡和文化結(jié)構(gòu)，要做好積極分子隊(duì)伍建設(shè)和新黨員發(fā)展工作，把符合入黨條件，富有改革創(chuàng)新精神的優(yōu)秀農(nóng)村青年吸收到黨內(nèi)來，重點(diǎn)發(fā)展35歲以下，高中以上文化的青年黨員，以此解決農(nóng)村無職黨員隊(duì)伍年齡老化、文化偏低的問題；二是調(diào)整分布結(jié)構(gòu)，注重培養(yǎng)各階層的優(yōu)秀青年入黨，積極鼓勵(lì)外出黨員回鄉(xiāng)發(fā)展，努力消除黨員空白現(xiàn)象，逐步形成黨員年齡、文化、專長(zhǎng)、地域等合理結(jié)構(gòu)。

第二、無職黨員的集體素質(zhì)，使無職黨員真正成為建設(shè)和諧社會(huì)的帶頭人。一是抓好無職黨員隊(duì)伍思想建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨員的理想信念教育，使無職黨員能接受各種風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)，抵制各種誘惑體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)；二是大力開展黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，使無職黨員成為科技致富的骨干隊(duì)伍；三是給無職黨員交任務(wù)、壓擔(dān)子，變無職為有責(zé)，變無位為有為，使農(nóng)村無職黨員帶頭執(zhí)行政策，帶頭完成任務(wù)，帶頭勤勞致富、帶頭遵紀(jì)守法，讓他們感到有一種緊迫感和責(zé)任感，發(fā)揮各自的特長(zhǎng)和力量，不遺余力的為群眾辦實(shí)事，全心全意為人民服務(wù)。

第三、加強(qiáng)對(duì)無職黨員的教育和管理，有效發(fā)揮無職黨員的先鋒模范作用，一是認(rèn)真開展黨員的民主評(píng)議，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，開展黨員活動(dòng)日，黨員活動(dòng)區(qū)、黨員目標(biāo)管理等活動(dòng)；二是定期注重加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，逐步建立黨員電化教育網(wǎng)絡(luò)，定期對(duì)無職黨員開展培訓(xùn)和教育；三是對(duì)黨員實(shí)施分類管理，擬定管理制度確定管理辦法，創(chuàng)新管理模式，使黨員教育管理真正落到實(shí)處。

第四、關(guān)心和愛護(hù)無職黨員，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，農(nóng)村無職黨員應(yīng)當(dāng)是一個(gè)先進(jìn)群體，在這些黨員中，有相當(dāng)一部分人，特別是老黨員，因缺乏文化和技術(shù)，不能帶頭改富，不能較快改善和提高自身的生活水平，他們逐漸發(fā)展成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過程中的弱勢(shì)群體，作為黨的組織和領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)當(dāng)盡可能地對(duì)這些同志多一些關(guān)心，幫助和愛護(hù)，關(guān)心他們的日常生活，幫助他們掌握致富本領(lǐng)，幫助他們解決實(shí)際生活困難，保護(hù)和愛護(hù)他們的工作熱情和積極性。對(duì)這些同志在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、致富奔小康中出現(xiàn)的“閃光點(diǎn)”要及時(shí)予以鼓勵(lì)，以利于他們振奮精神、擺脫困境，更好地發(fā)揮其先鋒模范作用。

第五、健全制度，積極探索發(fā)揮農(nóng)村無職黨員作用的途徑和方法，一是建立黨員干部聯(lián)系無職黨員制度，即機(jī)關(guān)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系2—4名農(nóng)村無職黨員，通過聯(lián)系，使其了解無職黨員想什么、干什么、缺什么、從而幫助所聯(lián)系對(duì)象解決困難，發(fā)揮作用，同時(shí)也使無職黨員感受到黨組織的溫暖和關(guān)心，使他們牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，以利于他們樹立信心、克服困難、重樹形象；二是建立黨員責(zé)任制度，即根據(jù)農(nóng)村無職黨員的實(shí)際情況和特長(zhǎng)，設(shè)立一些虛崗，如政策宣傳崗、民情調(diào)解崗、商情反饋崗、文明監(jiān)督崗和糾紛調(diào)解崗等，使無職黨員感受到黨組織對(duì)他的尊重和信任，自覺的發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，從而不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨組織的影響力，向心力和戰(zhàn)斗力。

總之，改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村黨員隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍管理，是強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)的關(guān)鍵所在，也是在農(nóng)村開展黨員先進(jìn)教育活動(dòng)的重點(diǎn)所在。

作者系四川省珙縣玉和鄉(xiāng)干部