第一篇：農村優秀無職黨員先進事跡

來到**村鎮**村，看到黨員***正在忙著給新栽的樹苗澆水，他抹著臉上的汗水說：“退休這么多年，以前就是村里選舉、開會到到場，現在有了崗位，我一定得發揮好這個帶頭作用”。

**村鎮共有共產黨員658名，其中農村無職黨員人，占黨員總數的　%。隨著形勢的發展變化，農村無職黨員的光榮感、責任感和進取精神與時代發展的要求、與人民群眾的期望、與黨員先進性標準之間呈現出較大差距，不能、不會、不愿發揮先鋒模范作用的問題日益突出。為了促進共產黨員發揮先鋒模范作用，積極探索實施農村無職黨員設崗定責制度新舉措，**村鎮黨委結合農村經濟發展、精神文明建設、農村社會穩定等實際情況，以村黨支部為單位，設置村務財務監督崗、科技帶動致富崗、外來人口管理崗、精神文明建設崗、社會治安崗、信息服務崗、環境衛生與公共設施管理崗、民調崗等崗位，并以村黨支部為單位，采取自我認崗、支部定崗、群眾薦崗等方式，制定出無職黨員定崗定責的具體操作方式。

在農村無職黨員設崗定則制度推行以后，**村鎮先后涌現出數十余名先進無職黨員代表。**村***就是其中一位，他自從上了該村“環境衛生與公共設施管理崗”后，充分發揮著作為一名退休老黨員的余熱作用，主動、積極投身于**村的環境美化建設當中。老王曾慷慨的說過：“作為一名老黨員，我不怕吃苦，不怕受累，最怕的就是就有事不便管，有勁使不上。設崗定責制度的推行，使我成為了一個無職有崗，無位有為的人，讓我們這些退了休的老黨員能夠結合自身特長發揮余熱作用。”

人生觀：把愛心獻給群眾，把丹心留給黨

***曾在財稅局、**村鄉農工商聯合總公司等單位任職，后任**村黨支部書記4年，通過多年的工作歷練，老王已從一個年輕、沖動、充滿熱情的青年，逐漸成為了一個沉穩、果斷、責任心強的老革命。

1990年，55歲的老王從工作崗位上退了下來，由于多年的工作習慣，他已經成為了一個閑不住的人。看到村內每到鋤草、灌水時，村里都以義務工的形式攤派給村民，或者專門花錢雇人看護，不僅花了很多錢，而且由于沒有責任心，導致很多花草夭折，花木也經常是雜草叢生。所以，退休第二天，老王就帶著鋤頭、鐵鍬到街上轉了轉，看到大街上哪臟了就掃掃，看到哪的花叢草太多了就鋤鋤，看到哪條街上有個坑就用鐵鍬平一平。

2004年，**村鎮針對當前農村部分黨員黨性觀念退化、組織觀念弱化、宗旨觀念淡化、知識和年齡結構老化、精神狀態消極化等問題，從教育引導入手，在不計報酬、不增加農民負擔的前提下，讓農村無職黨員“上崗”，協助村、組開展工作，并在農村積極開展“農村無職黨員設崗定責”，使農村無職黨員有崗、有責、有位、有為，并在全村進行廣播、公示。老王聽到這個消息以后，認為應該為村內的環境建設出一份力，所以第一個就積極報名上任“環境衛生與公共設施管理崗”。

上崗后，***被**村定崗為村里幾條主要街道、主要公共設施的管理員。從那時起，***每天都要到他的管轄區內轉幾圈，拔拔草、澆澆樹、擦擦健身器材，已經成為他每天必不可少的工作了。每天夜里他還要到村內巡視幾圈，并在綠化區旁樹起了防護牌和警示牌。一年下來，村內的花木沒有一棵因人為導致夭折，地里也不再是雜草叢生。村黨支部書記頗有感觸地說：“以前群眾對村里的工作雜嘴雜舌，說村干部處理事不公正，現在讓無職黨員定崗定責，他們干的工作是最苦、最累的，卻沒有報酬，群眾們的心也服了，工作也好開展了。他們真正把愛心、責任心獻給了群眾，把一片赤膽忠心留給了中國共產黨。”

快樂觀：付出才是最大的快樂

***的老伴是一位溫柔、堅強的女性，她一直以來的支持，是老王服務群眾、獻身革命事業不竭的動力，更是他做好各項工作的堅實后盾。有了老伴的支持，***更可以全身心的投入到工作中去，餓了老伴就去給送飯，渴了老伴就送水過去。除此之外，老伴不但包攬了所有家務，還包辦了幾個孩子學習的輔導、家中的大事小情。沒有了家庭帶來的后顧之憂，老王就像魚兒一樣，在工作的海洋中暢游。

作為一名資深級的老干部，***并沒有把無報酬的設崗定責看輕，反而在上崗后整個人更加精神和忙碌了。他把全部精力都投入到這份新的工作當中，始終堅持吃苦耐勞的精神。有時下水道堵了，雖然與各戶廁所相通，但老王還是趴在地下，不顧股股冒上來的陣陣惡臭；有時村內的苗木旱了，老王就不分晝夜的澆灌、看護；綠化帶中野草多了，老王不怕風吹日曬的蹲在地上鋤草，一干就是一整天。

大家都認為，***最大的精神寄托，是他給予別人的幫助和快樂。“有人說我傻，盡做虧本的事，但我覺得我是共產黨員，有義務為群眾服務。”***堅定地說，“我付出了那么多，也什么都得到了。只要村里的建設好了，愛護環境的人多了，建新房的多了，富起來的人多了，我就高興了。”

作為一名工作在一線的老黨員，他身上體現的是無私奉獻的崇高精神，他是一名充分發揮黨員先鋒模范作用的一個縮影。

黨員觀：無職應有為

作為一名農村無職黨員，***收獲的除了快樂，還有黨和政府對他的信任。老王上崗這一年多來，一直兢兢業業，村里有什么

事都跟他商量商量，村民家里有什么事，也都會找他出謀劃策。想起這一年來付出的艱辛和收獲，***笑著說：“別人賺錢，我‘賺’的是信任與人心，金錢也許會成為過去，但信任是不會遠走的，所以我還要繼續努力，爭取‘賺’得更多。”

黨組織通過設立“環境衛生與公共設施管理崗”，為***發揮黨員的余熱作用提供了一定的空間。截至目前，**村鎮通過開展農村無職黨員設崗定責工作，激發了廣大黨員的積極性和創造性。

**村鎮組織部部長李長龍這樣解釋：尊重農村無職黨員的精神需求，通過設崗定責，賦予他們一定的權力，激發他們全身心投入到為村民服務。只有把農村無職黨員的原動力充分激發出來，黨組織的內聚力才能大大增強，黨組織的吸引力才能快速擴張、黨組織的戰斗力才能大幅提高。

通過讓農村無職黨員“上崗”，定崗定責，不但給了農村無職黨員榮譽，也賦予了他們責任感和使命感。“引”著農村無職黨員在各項工作中走在群眾的前列，“逼”著他們在發展經濟、科技致富、遵紀守法、計劃生育、維護穩定等方面發揮模范作用，“促”著他們必須做一名合格的政策宣傳員、共同致富的戰斗員、維護穩定的安全員、依法治村的監督員和熱心群眾利益的服務員，進一步增強了他們自豪感、榮譽感、責任感，進一步激發了黨組織“細胞”的活力，增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

第二篇：淺議農村無職黨員發揮作用

淺議農村無職黨員發揮作用

洛源鎮人民政府焦瑞平加強對農村工作領導，增強村級黨支部創造力、凝聚力、戰斗力，必須緊緊依靠黨的基本隊伍和政治力量，無職黨員隊伍的形象和先鋒模范作用發揮如何，直接影響著黨在群眾中的整體形象和基層政權的穩定。但由于部分無職黨員年齡偏大，自身素質不高，黨員教育管理缺乏針對性、引導性，思想政治工作相對薄弱，對載體建設認識不足，活動開展的不夠扎實等原因，致使無職黨員存在“不發揮作用”、“不會發揮作用”、“不愿發揮作用”、“不好發揮作用”、“發揮不好作用”等現象，尤其在產業發展工作、基礎設施建設和項目建設工作上表現尤其突出。針對這些問題，近年來，我們洛源鎮黨委緊緊抓住“五個找準”，積極施行“五個加強”力爭實現“五個提升”：

一、找準問題的切入點，加強教育培養，進一步提升無職黨員發揮作用的知識水平。

農村無職黨員中有大部分黨員具有較強的黨性觀念和組織紀律性，有為黨多做工作、為群眾辦多實事的良好愿望，對黨組織布置的工作任務盡心盡力去完成，村里的各項任務都能帶頭完成。但面對新形勢新任務，他們在征地拆遷工作、帶領群眾共同致富和為民服務等

最能體現黨員先進性方面卻顯得力不從心，作用發揮不明顯。還有少數黨員雖有帶頭致富和帶領群眾致富的能力，但缺乏帶領群眾共同致富的思想，只顧自己，不管他人，對群眾的困難不聞不問。針對這兩種現象，鎮黨委以提高思想覺悟和致富本領為重點，強化了教育

培訓，促使這兩類黨員保持先進性，發揮帶頭作用。在培訓教育中，以終身教育為理念，以全員培訓為目標，以生產一線黨員和青年黨員培訓為重點，堅持短期與中長期相結合、集中與分散相結合、政治理論與實用技術培訓相結合。

一是提高農村無職黨員的思想覺悟。農村無職黨員有一個共同的特點就是年齡大、黨齡長，在一定程度上無法適應當前經濟政治形勢的發展，因此各村黨總支每年都制定專題的黨課教育學習，將學習踐行“三個代表”重要思想和黨的十六大精神放在教育培訓首位，并且貫穿始終，用“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，武裝無職黨員思想，積極組織農村無職黨員外出參觀學習，進一步增強無職黨員理想信念、宗旨觀念、先進性意識，使發揮先鋒模范作用成為無職黨員的自覺行動。

二是提高無職黨員的致富技能。制定學習計劃，加強技術培訓，充分發揮他們的積極性和創造性，對貧困黨員和富裕黨員各有培訓的側重點，貧困黨經幫其理清思路、傳授科技、扶持項目為重點，提高脫貧致富的本領；富裕黨員，培養和激發他們富而思進、勇于爭先的意識，提高他們帶領群眾致富的本領。

二、找準層面的結合點，加強分類施治，進一步提升無職黨員發揮作用的管理水平。

按照“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，應全面加強無職黨員的教育管理。但是在實際中，無職黨員因要做從業形式、生活水平、思想狀況上存在著個體的差異，呈現出不同情況，不同特點，因此，在管理中要根據不同層面、不同領域提出不同的要求，進行分類組織和引導，使所有的無職黨員都能發揮其先進性作用。一是對已有產業基礎，有帶動致富能力的黨員，要求他們與貧困戶結成對，手拉手幫扶，發揮帶動輻射作用；二是結本身掌握農村實用技術的黨員，要求他們做好農業實用技術、養殖、苗木、茶果等技術傳播，為群眾發展壯大產業提供技術指導；三是對年紀較大的黨員要求他們發揮黨性強、威信高的優勢，鼓勵他們當好村干部的參謀和顧問，做好村內事務的協調工作，各村黨總支部大多數老黨員們都能積極擔負起信息傳遞、化解矛盾的作用，拉近了干群關系，凝聚了人心，為街道“三個文明”建設起到積極的作用；四是對長年外出打工的中青年黨員，要求他們經黨和村黨總支部聯系，采取支委結對制度，充分發揮信息靈便的優勢，做好勞務輸出和農產品購銷信息的及時傳遞工作。

三、找準體制的側重點，加強機制創新，進一步提升無職黨員隊伍基礎建設水平。

一是把好“入口關”嚴格貫徹發展黨員的十六字方針，實行入黨積極分子培訓報備制度，推行發展黨考學制、票決制，在機關及事業單位中推行署名推薦制、答辯制，完善發展黨員分示制、票決制，著力培養和吸收政治覺悟高、年紀輕、有文化、有能力、工作積極肯干的農村優秀分子入黨，堅持“成熟一個，發展一個”的原則，從源頭上優化黨員隊伍的整體素質。二是建立“三培養”機制，把致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手、把黨員致富能手培養成村干部，從而充分體現黨的先進性，塑造黨員新形象。三是認真貫徹執行黨員

管理的各項規章制度，不斷健全和完善約束監督機制，堅持和完善民主生活會、民主評議黨員等制度；四是疏通出口，嚴肅處置不合格黨員。堅決把那些思想上已經退黨、不符合黨員標準、不愿意發揮先鋒模范作用的人“請出去”。

四、找準工作的閃光點，加強農村黨建活動，進一步提升無職黨員發揮作用的載體建設水平。

農村無職黨員先鋒模范作用的發揮，離不開有效的載體承載。大部分黨員有發揮作用的意愿，但由于長期缺乏有效載體，感到作用不好發揮。近幾年來，為加強農村無職黨員的教育管理，我們先后開展了“比致富、比貢獻”和“雙帶”等特色活動，通過這些活動的開展，進一步密切了黨群關系，黨的先進性在基層工作中得到充分體現，但是隨著地區經濟的快速發展，城市化進程的不斷推進，新情況、新問題也隨之出現，因征地拆遷、企業改制、農業結構調整等產生的矛盾不斷出現，鎮黨委為進一步深化“黨員無退休”和“雙比”活動，創建了一個新載體──開展爭奪“流動紅旗”活動。

我們根據基層組織的工作特點，結合我鎮發展的現狀，制定了幾條“奪旗”標準。一是按時參加黨的組織生活，按照規定交納黨費和參加黨校培訓；二是100%完成承包費；三是做好群眾、新屬思想教育工作，支持街道、行政村經濟發展及各項工作；四是帶頭遵守黨紀法規和村規民約；五是本人及親屬無違反計劃生育規定；六是必須掌握一門以上的致富本領，年內至少與一名貧困戶結對，被帶戶年收入達1萬元以上；七是有工作單位的黨員必須是業務骨干；八是離退休

黨員必須參加五個“義務服務小組”；九是下崗黨員必須靠自己的勞動自謀出路。各黨總支部為調動廣大黨員參與“奪旗”活動的積極性，還制定了獎懲措施，對“保旗”一個者除被評為優秀黨員外，還給予一定的物質獎勵；對得旗者在“保旗”過程中違反評選標準的，將立即收回“流動紅旗”，增加了評先“奪旗”工作的透明度，使活動健康發展。

在抓好“流動紅旗”活動的同時，街道黨工委還注重將其與其他載體和工作有機結合起來，做到了“四個結合”：一是與“三級聯創”活動結合起來。把“流動紅旗”這項活動與“五個好”支部建設結合起來，納入到“五個好”支部建設中來，通過開展這項活動，促進村級組織建設，促進“三級聯創”活動的更好開展；二是與“黨群共同致富”活動結合起來。將“流動紅旗”活動中以經濟發展類崗納入“黨群共同致富”活動中；三是與建立“三培養”機制結合起來。有利于鍛煉干部，有利于黨員、干部展示才能，樹立威信，得到更多村民、黨員的認可；四是與農村其他工作有機結合起來。通過系統的載體建設，街道農村無職賞 員的先進性意識得到了提高，先鋒模范作用得到了較好發揮，取得了較好的效果。

經過幾年的實踐證明，“流動紅旗”活動為無職黨員發揮作用提供一個全新的平臺，是農村無職黨員踐行“三個代表”、保持先進性的有效載體，在激發農村無職黨員的政治熱情和調動他們的積極性、增強黨組織的戰斗力和感召力、密切黨群關系、促進農村各項工作的落實、維護農村社會穩定等方面發揮了較大的作用，體現了廣大農村

無職黨員的先進性和模范作用，受到廣大無職黨員的歡迎。

第三篇：農村無職黨員事跡材料

*，今年48歲,一個極普通的農村無職黨員,有人說他:“愛操閑心,愛管閑事,好了別人,虧了自己”。他自己說:“人一輩子就幾十年光景,多做點對大眾有益的事,無論對人對己都是值得的”。

板橋河村共有共產黨員28名，其中農村無職黨員22人。隨著形勢的發展變化，農村無職黨員的光榮感、責任感和進取精神與時代發展的要求、與人民群眾的期望、與黨員先進性標準之間呈現出較大差距。不能、不會、不愿發揮先鋒模范作用的問題日益突出。為了促進共產黨員發揮先鋒模范作用，積極探索實施農村無職黨員設崗定責制度新舉措，板橋河村黨支部結合農村經濟發展、精神文明建設、農村社會穩定等實際情況，以村黨支部為單位，設置村務財務監督崗、科技帶動致富崗、外來人口管理崗、精神文明建設崗、社會治安崗、民事調解崗、義務志愿服務崗等崗位，以村黨支部為單位，采取自我認崗、支部定崗、群眾薦崗等方式，為無職黨員定崗定責。

在農村無職黨員設崗定則制度推行以后，板橋河村先后涌現出十余名先進無職黨員代表。*就是其中一位，他自從上了該村“科技帶動致富與民事調解崗”后，充分發揮著作為一名黨員的積極模范作用，主動、積極投身于板橋河村的科技致富,科學種田建設當中。老魯曾慷慨的說過：“作為一名黨員，我不怕吃苦，不怕受累，最怕的就是有事不便管，有勁使不上。設崗定責制度的推行，使我成為了一個無職有崗，無位有為的人，讓我們這些農村無職黨員能夠結合自身特長發揮余熱作用。”

人生觀：把愛心獻給群眾，把丹心留給黨

*曾在板橋河村任科技副村長4年，通過多年的歷練，老魯已從一個年輕、沖動、充滿熱情的青年，逐漸成為了一個沉穩、果斷、責任心強的老革命。

他在自家責任田開始引種繁殖野生天麻、黨參等多種中藥材,為了掌握種植技術,專門到外地種植區參觀學習,經過一年的潛心鉆研,他成功了,當年收獲了萬余元,在他的帶動下,附近農戶也開始種植起來,并逐年擴大規模。同時,他率先種植魔芋,幾年中,他成了魔芋大戶,隨之,板橋河村的魔芋逐漸走上規模,批量流向市場,并成了當地農業增產,農民增收的主產業。

板橋河村針對當前農村部分黨員黨性觀念退化、組織觀念弱化、宗旨觀念淡化、知識和年齡結構老化、精神狀態消極化等問題，從教育引導入手，在不計報酬、不增加農民負擔的前提下，讓農村無職黨員“上崗”，協助村、組開展工作，并在農村積極開展“農村無職黨員設崗定責”，使農村無職黨員有崗、有責、有位、有為，并在全村進行廣。老魯聽到這個消息以后，認為應該為村內的農業增產,農民增收,基礎設施建設以及民事糾紛調解出份力，所以第一個就積極報名上任“科技致富及民調崗”。在5.12汶川地震發生后，老魯聽到報道又積極組織該義務服務隊的其他成員捐資自發奉獻愛心，在老魯的宣傳帶動下，雖然每個人捐獻的不多，10元、20元、50元的都有，僅板橋河村在一天的時間內就集中捐集了一萬八千余元，還有很多未來得及趕上的，或者在外地通過其他方式捐獻的還不計其數，尤其有幾位殘疾人手拄雙拐，一只腿行走幾公里路將自己本來就不多的部分生活費都送了上來，其情景真是叫人感動不已，有的隊員自己獻了愛心，也交了特殊黨費，還讓家中其他成員也另行捐獻。

農歷臘月二十六，春節將至，考慮到還有居住偏遠，卻拒不入福利院的孤寡老婦人彭遠梅，無兒無女，年歲已高，恐怕生活上有困難，于是，老魯請示村支部后，又商議組織慰問，一行無職黨員隊伍共8人，年紀最大的已有六十歲，不辭跋涉幾十里，冒著冰雪嚴寒，將凝聚著整個隊員及村委干部的一份溫暖和愛心，親自送到彭老婦手中。

第四篇：無職黨員先進事跡

農村優秀無職黨員先進事跡

來到**村鎮**村，看到黨員***正在忙著給新栽的樹苗澆水，他抹著臉上的汗水說：“退休這么多年，以前用”。

**村鎮共有共產黨員658名，的發展 的要求、與的期望、與黨員先進性標準之間呈現出。

共產黨員

差距，、不會、不愿

農村無職黨員

人，占黨員總數的 %。村里選舉、開會到到場，現在崗位，我得

好

帶頭作，農村無職黨員的光榮感、責任感和進取精神與時代發展

先鋒模范作用的問題先鋒模范作用，實施農村無職黨員設崗定責制度新舉措，**村鎮黨委農村社會穩定等情況，以村黨支部為

農村經濟發展、精神文明建設、，設置村務財務監督崗、科技帶動致富崗、外來人口管理崗、精神文明建設崗、社會治安崗、信息服務崗、環境衛生與公共設施管理崗、民調崗等崗位，并以村黨支部為出無職黨員定崗定責的操作。

自我認崗、支部定崗、薦崗等，制定

在農村無職黨員設崗定則制度推行以后，**村鎮表。**村***著

涌現出數十余名先進無職黨員代一位，他自從上了該村“環境衛生與公共設施管理崗”后，、投身于**村的環境美化建設當中。老王曾

就有事不便管，有一名退休老黨員的余熱作用，慷慨的說過：“一名老黨員，我不怕吃苦，不怕受累，最怕的了勁使不上。設崗定責制度的推行，使我退了休的老黨員能夠

自身特長

無職有崗，無位有為的人，讓

余熱作用。”

人生觀：把愛心獻給，把丹心留給黨

任職，后任**村黨支部書記4年，了

沉穩、***曾在財稅局、**村鄉農工商聯合總公司等多年的工作歷練，老王已從果斷、責任心強的老革命。

年輕、沖動、充滿熱情的青年，逐漸

1990年，55歲的老王從工作崗位上退了下來，多年的工作習慣，他了閑不住的人。看到村內每到鋤草、灌水時，村里都以義務工的花錢雇人看護，木也經常是雜草叢生。

花了，退休

錢，而且

責任心，攤派給村民，或者

花草夭折，花

天，老王就帶著鋤頭、鐵鍬到街上轉了轉，看到大街上哪臟了就掃掃，看到哪的花叢草太多了就鋤鋤，看到哪條街上有個坑就用鐵鍬平一平。

2004年，**村鎮當前農村黨員黨性觀念退化、組織觀念弱化、宗旨觀念淡

入手，在不計報酬、不工作，并在農村

“農廣播、個就化、知識和年齡結構老化、精神狀態消極化等問題，從教育農民負擔的前提下，讓農村無職黨員“上崗”，協助村、組村無職黨員設崗定責”，使農村無職黨員有崗、有責、有位、有為，并在全村公示。老王聽到消息以后，應該為村內的環境建設出一份力，報名上任“環境衛生與公共設施管理崗”。

上崗后，***被**村定崗為村里幾條主要街道、主要公共設施的管理員。從那時起，***每天都要到他的管轄區內轉幾圈，拔拔草、澆澆樹、擦擦健身器材，他每天必不可少的工作了。每天夜里他還要到村內巡視幾圈，并在綠化區旁樹起了防護牌和警示牌。一年下來，村內的花木有感觸地說：“以前定崗定責，了。

一棵因人為

夭折，地里也不再是雜草叢生。村黨支部書記頗

事不公正，現在讓無職黨員們的心也服了，工作也好

共產黨。” 對村里的工作雜嘴雜舌，說村干部

報酬，干的工作是最苦、最累的，卻真正把愛心、責任心獻給了，把一片赤膽忠心留給了

快樂觀：付出才是最大的快樂

***的老伴是一位溫柔、堅強的女性，她一直事業不竭的動力，更是他的支持，是老王服務、獻身革命

工作的堅實后盾。老伴的支持，***更可以全身心

。除此之外，老伴不但包

了家庭帶來的后顧的投入到工作中去，餓了老伴就去給送飯，渴了老伴就送水攬了所有家務，還包辦了幾個孩子學習的輔導、家中的大事小情。之憂，老王就像魚兒一樣，在工作的海洋中暢游。

人一名資深級的老干部，***并精神和忙碌了。他把

把無報酬的設崗定責看輕，反而在上崗后整個

吃苦耐勞的的精力都投入到這份新的工作當中，與各戶廁所相通，但老王精神。有時下水道堵了，趴在地下，不顧股股冒陣陣惡臭；有時村內的苗木旱了，老王就不分晝夜的澆灌、看護；綠化帶中野草多了，老王不怕風吹日曬的蹲在地上鋤草，一干

一整天。

大家都，***最大的精神寄托，是他別人的幫助和快樂。“有人說我傻，盡做服務。”***堅定地說，“我付出了那么多，虧本的事，但我覺得我是共產黨員，有義務為也都了。只要村里的建設好了，愛護環境的人多了本文章共2頁，當前在第1頁 [1] [2] 下一頁

本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2]，建新房的多了，富起來的人多了，我就高興了。”

一名工作在一線的老黨員，他身上體現的是無私奉獻的崇高精神，他是一名黨員先鋒模范作用的縮影。

黨員觀：無職應有為

一名農村無職黨員，***收獲的除了快樂，還有黨和

對他的信任。老王上崗年多來，一直兢兢業業，村里有

事都跟他商量商量，村民家里有

事，也都會找他出謀劃策。想起年來付出的艱辛，但信任和收獲，***笑著說：“別人賺錢，我?賺?的是信任與人心，金錢也許會是不會遠走的，我還要

努力，?賺?得更多。”

黨組織設立“環境衛生與公共設施管理崗”，為***，**村鎮

黨員的余熱作用了黨員的空間。截至的性和性。

農村無職黨員設崗定責工作，激發了

**村鎮組織部部長李長龍賦予力激發的權力，激發

解釋：尊重農村無職黨員的精神需求，全身心投入到為村民服務。

設崗定責，把農村無職黨員的原動

擴張、黨組，黨組織的內聚力才能大大

。，黨組織的吸引力才能織的戰斗力才能大幅

讓農村無職黨員“上崗”，定崗定責，不但給了農村無職黨員榮譽，也賦予了

工作中走在穩定等的前列，“逼”著模范作用，“促”著

責任感和使命感。“引”著農村無職黨員在濟、科技致富、遵紀守法、計劃生育、做一名合格的政策宣傳員、熱心利益的服務員，在發展經

致富的戰斗員、了

穩定的安全員、依法治村的監督員和

激發了黨

自豪感、榮譽感、責任感，力、和戰斗力。組織“細胞”的活力，了基層黨組織的

第五篇：鼎城區農村優秀無職黨員培訓方案

鼎城區農村優秀無職黨員培訓方案

為深入貫徹落實科學發展觀，進一步加強基層黨建，不斷提高農村黨員的整體素質，充分發揮無職黨員先鋒模范作用，結合我區實際，制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，堅持以黨建工作統領經濟社會發展全局，圍繞農村工作實際，以提升農村無職黨員思想政治素質為重點，以增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力為目標，充分發揮廣大黨員的模范帶頭作用，全面推進我區“二次創業”。

二、培訓對象

全區各行政村（居）一名優秀農村無職黨員、大學生“村官”、鄉鎮（場）組織委員參加，共計697人。

三、培訓方式

在區委黨校采取輪訓的形式，分五期進行。具體安排如下：

第一期：蒿子港、中河口、十美堂、黃珠洲、黑山嘴、韓公渡、鎮德橋（共140人）

第二期：石公橋、大龍站、石門橋、謝家鋪、唐家鋪、園藝場、特養場（共140人）

第三期：港二口、斗姆湖、堯天坪、丁家港、許家橋、逆江坪、長茅嶺、花巖溪（共137人）

第四期：周家店、灌溪、蔡家崗、石板灘、雷公廟、雙橋坪、長嶺崗、蘆葦場（共143人）

第五期：牛鼻灘、黃土店、草坪、滄山、錢家坪、武陵鎮（共137人）

四、時間安排

每期培訓兩天。從10月12日下午開始報到，到10月22日上午結束。具體安排如下：

第一期：10月12日下午報到，10月14日上午結束 第二期：10月14日下午報到，10月16日上午結束 第三期：10月16日下午報到，10月18日上午結束 第四期：10月18日下午報到，10月20日上午結束 第五期：10月20日下午報到，10月22日上午結束

五、培訓內容

1、在新的歷史條件下，農村無職黨員如何發揮作用；

2、宣講十七屆四中全會精神；

3、參觀鼎城經濟開發區及新農村建設灌溪示范片；

4、積極發展現代農業、推進社會主義新農村建設；

5、反邪教、打擊地下“六合彩”；

6、觀看黨性觀念教育片。

六、宣傳報道

鼎城電視臺、鼎城黨建網全程宣傳報道。鼎城電視臺：

①安排專人采訪，開設專欄。重點宣傳無職黨員踐行“五帶頭”、發揮黨員作用及參加培訓后的心得體會等；

②及時向上級新聞媒體進行推介和宣傳；

③宣傳推介對象由鄉鎮（場）從本單位參訓對象中確定1名相對比較突出的黨員。

鼎城黨建網：

①制作宣傳專欄，全程報道培訓活動的開展情況，對優秀無職黨員的典型事跡、經驗做法等進行宣傳推介；

②及時向各官方網站推介宣傳；

③宣傳推介對象由鄉鎮（場）從本單位參訓對象中確定一名相對比較突出的黨員。

七、組織領導

區委黨校對整個培訓活動負總責，具體抓好培訓班的

教學、后勤等工作；區交警大隊負責參觀活動中的交通安全、秩序維護等工作；鄉鎮（場）組織委員全程陪同、參加培訓，負責本村（居）無職黨員的管理；區委組織部負責督導協調、銜接落實相關工作。