第一篇：第二支部調研報告之一

調研報告小結

為貫徹黨的十七屆五中全會精神，第二學生支部，對“黨員服務意識”開展了深入細致地調查研究，認真總結了工作中取得的經驗和做法，查找剖析了工作中存在的困難和問題，通過條分縷析認真梳理出解決問題的對策和建議，以求在下一步工作中，進一步發揮黨員及預備黨員的帶頭作用。現將有關開展“黨員服務意識”的調研情況報告如下：

本次“黨員服務意識”調研活動以問卷調研和采訪調研的形式開展，分別從普通同學、入黨積極分子和黨員及預備黨員多個角度進行調研，全面的系統的了解了現階段我院學生第二黨支部的黨員在學風建設之中做起的作用，并且從我們的調研之中，我們也發現了許多我們第二支部黨員一貫的優良作風，當然，也揭露了種種不足。

此次調研以小組形勢展開，調研問卷由肖可心、黃意利、金萬芹同學編寫和整理，調研的數據分析和調研報告由朱鳴鋼、趙穎、周逸皓、龔軼俊同學共同完成。此次調研活動，整個小組充分發揮了團隊作用，使得調研能夠順利的成功的完成。從此次調研的數據來看，總的來說，我們黨員在發揮先鋒模范作用上的表現還是相當不錯的，獲得了大部分同學的肯定。大部分黨員同志們一方面時刻想著自己是一名共產黨員而以“高標準、嚴要求”來要求自己，以良好的形象展現在同學們面前，另一方面，我們也不忘自己也是一名學生，能夠十分融洽的融入群眾之中，不搞特殊。那么，在黨員平時學習、生活上對于其他同學提供的服務方面，通過調查，在學習和思想上，在我們黨員提供的幫助中所占的比重較大。尤其是，在學習方面，黨員同志都能無私的奉獻，從另一個方面也可以看出，我支部的黨員同志的學習成績也是過得硬的。黨員的先進性首先在學習上得到了體現。

通過現場采訪了部分普通同學、積極分子以及部分黨員，我們也得到了不少很有價值的信息。

當問及”黨員的服務意識可以體現在哪些方面？”，一些同學做出了一些建議和意見：

一是不能忘記自己作為共產黨員的職責，不能忘記共產黨員先進性的時代要求，每個黨員都要自覺遵守黨的章程，百折不撓地貫徹執行黨的路線方針政策，自覺在政治上、思想上接受黨組織的領導，自覺維護黨的威信。二是奉獻精神，主動關心群眾 三是關心同學的生活情況 四是對于一些需要幫助的同學，提供幫助。五是為樓里公益勞動，協調同學間的矛盾。六是幫助樓道建設，參與班級組織活動七是在學習上幫助同學，在個人生活習慣上有較好表現。

當問及“大學生黨員增強服務意識的具體體現是什么？”，我們黨員同志給出的看法有這樣一些：

一是要有真心、熱心、責任心、決心、恒心；要有接近群眾的親和力，良好的語言表達能力，臨場發揮的應變力，駕馭復雜局勢的控制力。二是有主動服務的思想，有深入的思考，發自內心地做好事情。三是多參加身邊的活動，在學習與工作中多為身邊的同學、老師提供服務四是體現團隊活動的積極性五是時刻牢記自己的職責，用自己正確的行動帶動身邊的同學，關心身邊的同學，同時也必須提高自身的素質六是積極投身到廣大同學中去，關心和幫助身邊同學七是從小事出發，善于觀察、發現

從中，不難發現，廣大同學對于黨員同志的關注度很大，一方面是以黨員同志作為榜樣，不斷努力，向黨組織靠攏，另一方面，對我們黨員同志也起到了一個極為有力的監督作用。廣大同學們真正需要的是黨員同志能夠融入群眾之中，多為大家做出貢獻，在思想、學習、生活、工作以及樓幢建設等等方面。我們黨員也時刻銘記自己的身份，時刻牢記自己的職責，應該用自己的實際行動來更好的提升自身素質，提升整個黨員的公眾形象。

對加強黨員服務意識的建議：

一是樹立典型，加強思想政治教育。典范教育往往可以起到事半功倍的效果，一些優秀學子的行為、事跡、思想能夠對周圍的學生產生深遠的影響，因此我們要加大力度，挖掘優秀學生，樹立學生典型，在學生中廣泛宣傳。

二是對黨員實行動態管理。具體說就是“嚴進寬出”，在“入口”上，要取消每年的計劃數，各級黨委發展黨員時要嚴格程序，做到成熟一個，發展一個。在“出口”上，要通過處置不合格黨員來純潔黨員隊伍。對于不合格黨員，本著懲前毖后、治病救人的原則，通過開展批評和自我批評、組織談話等方式對他們進行教育和挽救，對經過教育仍喪失對黨的信仰，無故不參加組織生活，不做黨分配的工作，不足額交納黨費的黨員，要清除出黨。

三是強化創新，激發工作活力。新時期新形勢下的各項工作具有新的特點和新的要求，需要以求實創新的精神，大膽的實踐和探索才能更好地服務群眾。四是強化垂范，做到以身作則。要發揮黨組織和黨員的示范作用，帶動普通同學共同創先爭優，形成比發展、做貢獻、爭優秀的濃厚氛圍。作為黨員干部，要進一步強化黨性觀念和大局意識，以強烈的政治責任感和主人翁意識帶頭做好各項工作，服務群眾。

第二篇：學校支部調研報告

學校支部調研報告

一、總體概況

（一）支部基本情況 學校支部于 2005 年 6 月經壽安小學黨支部、壽安中學黨支部合并而成的非農支部，現有黨員 32 人，其中大學本科以上學歷的占 48%，退休黨員占 28%。

（二）調研重點 緊緊圍繞學學校支部確定的“踐行科學發展、助推精細管理、提升團隊素質”的主題，結合學校實際工作，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約本職工作科學發展的突出問題，著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于工作科學發展的運行機制和工作作風，著力提高推進改革開放、領導科學發展、建設和諧校園的能力。在班子建設、學科建設、教育教學、學生管理和行政管理等幾個方面專題調研。

（三）調研形式 為確保學習實踐活動取得實實在在成效，按照學校深入學習實踐科學發展觀活動第一階段計劃和學校深入學習實踐科學發展觀活動調研提綱的要求，本次調研采用如下形式具體開展工作： 1、按照學校支部確定的調研提綱，校領導班子成員認真聽取群眾意見，親自分析解剖問題，親自撰寫調研報告，然后匯總形成學校調研報告。2、深入到一線師生中去，分別召開了教師座談會和學生座談會，座談討論師生普遍關注的事情。3、通過問卷調研形式，更加客觀公正地了解師生員工中存在的實際困難。4、通過個別談話盡可能多地掌握了大家對學校工作的意見與建議。

第三篇：機關支部大調查專題調研報告

委宣傳部

機關支部大調查專題調研報告

縣委宣傳部機關支部有正式黨員31名，全部獲得大專以上學歷，無常年未參加組織生活的黨員。從總體上來看，縣委宣傳部黨支部領導班子團結堅強，有較強凝聚力、戰斗力和號召力，能很好地貫徹黨的各項方針政策，出色地完成好各項工作任務。班子結構合理，領導班子成員呈現老、中、青相結合，文化程度普遍較高。通過座談會、個別訪談、電話訪談、問卷調查等形式，全面了解了機關黨支部運行現狀，詳實掌握了黨組織設置、領導班子配備、干部隊伍建設、組織制度建立、活動經費保障等情況。找準了機關黨支部存在的問題，明確了今后改進方向。

一、取得的成效

（一）強化學習，進一步夯實了思想基礎

我支部非常重視對黨員干部的思想政治教育，在工作中始終把做人的思想工作放在首位，狠抓理論學習，始終做到“四有四保證”。“四有”即有制度、有安排、有記錄、2

分展示了我縣經濟社會發展取得的巨大成就，有效提升了我縣良好的對外形象，實現了以活動聚民心、樹形象、促發展的目的。

二、存在的薄弱環節

（一）理論學習深入不夠

開展“爭做人民滿意服務員”活動以來，我部領導班子加強了理論學習，特別加強學習了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨和國家領導人關于群眾工作的專題論述。通過學習，領導班子成員更深入地理解了群眾工作內容，更好地掌握了群眾工作方法，進一步增強了群眾觀念，提高了群眾工作服務水平。但是在學習認識、學習方法、學用結合等方面還存在一些不盡人意的地方。特別是當工作繁忙時，認為學習可以往后推一推，導致學習的自覺性不高，深入不夠。在把握理論和推動工作實踐的結合上，做得還不夠。一些干部對現代辦公手段不能熟練掌握，對新時期宣傳思想工作的新措施、新辦法探索不夠，適應新情況，解決新問題的途徑不多。

（二）深入基層調研不夠

由于宣傳工作任務重、事務雜、壓力大，領導干部真正能沉下去的時間少，在下基層、進農家、聽民聲上還做

得不夠好。導致干部深入基層研究解決具體問題的機會不多，深入群眾了解其思想狀況，有針對性地開展宣傳思想工作不夠。主要原因，還是主觀上還存在著懶惰的思想，吃苦耐勞的精神不夠。

（三）工作創新力度不夠

宣傳工作擔負著統一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的重大使命，只有不斷創新，才能做出黨和人民滿意的宣傳業績。但是部分宣傳干部的開拓創新意識不夠，創新工作能力不強，習慣于墨守成規干工作，導致整體工作離黨和人民群眾滿意還有很大差距，需要我們增強創新意識，不斷創新群眾工作內容和方法，提高群眾宣傳工作水平。

三、今后努力的方向

（一）加強理論學習

認真制定學習計劃，建立長效學習機制。對每年學習教育的主要目標、內容、形式、要求等作出具體詳細的規劃，在學習的針對性、有效性、長效性上下功夫；建立完善學習制度，依靠制度保證學習教育的落實，把學習情況納入干部年終考評的一項重要內容進行考核。既抓政治理論學習，又抓業務知識的學習，協調處理好支部集中學習、黨小組學習和職工自身學習，合理調控學習時間，定期檢

第四篇：社體支部調研報告

藝術與體育學院社體支部調研報告

基層黨支部是落實黨的路線、方針、政策的決定力量，是從政治上、思想上團結廣大群眾的核心，是黨聯系群眾的紐帶，是黨對群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”。根據學院相關部署和安排，我們緊緊圍繞自身發展建設方面存在問題來進行調研。為了把基層黨支部真正建設成為實踐黨的先進性的組織者、推動者和實踐者，成為黨組織的戰斗堡壘，我支部成員對本支部建設的現狀進行了調研。下面就黨支部建設的現狀進行分析，總結經驗、查找問題、研究對策，以期對進一步推進基層黨支部的建設有所裨益。

一、調研情況

根據學院的要求部署，我支部通過支部座談會、個別訪談、入戶調查等三種途徑對本支部情況進行了摸排調查。

（一）個別訪談

1.訪談時間：3月22-23日

2.訪談地點：操場、十教、12舍一樓 體育系寢室

3.訪談對象：各小班班長、團支書、黨員

4.訪談內容：了解各小班入黨情況（入黨志愿書遞交、黨員和預備黨員人數、對入黨知識的了解程度，對入黨所保持的態度等）在小班是否開展過動員大會以及入黨思想教育。

(二)入戶調查：

1.調查時間：2012年月23-24日

2.調查地點：23舍12舍10舍

3.調查對象：群眾 團員 入黨積極分子 預備黨員 黨員

4.調查內容：從不同身份了解他們對我們支部的看法，提出一些意見和建議以便為后來的整改提供一定依據。

（三）支部座談會

1.調查時間：3月24日

2.座談地點：體育系會議室

3.參與人員：支部的所有黨員及各小班的1-3個群眾代表

4.座談內容：主要是針對前面兩項的調查，開一個討論會對前面的問題進行匯總，抓出突出問題，大家一起積極研究對策

二、調研結果

（一）、支部情況：

支部名稱：四川農業大學藝術與體育學院社會體育支部

支部書記：曾寧遠

支委成員：陳鋒（副書記）曹定兵（宣傳委員）肖其林（組織委員）支部人數：黨員人數共計85人，其中正式黨員女生13人、男生33人、正式黨員人數共計46人，預備黨員人數39人、其中女生18名、男生21名，（二）、支部活動

本支部近年來開展的活動如下：

1.支部例會雙周開一次

每次會議內容是根據學院安排和部署的，在結合我們本支部的具體情況進行開展相關活動，深入學習當得相關精神和文件結合我們大學生實際情況談談自己的觀點，我們大學生黨員自身應該怎么做。制定支部工作計劃，進行民主評議，開展批評與自我批評，討論發展計劃，制定培養、教育、考察積極分子的各項措施。通過每一次的會議不斷提高大家的思想覺悟，認清自己所處位置存在哪些問題。

2.本支部每月一次黨日活動

結合本支部的特點，我們每個月都開展一些活動（戶外素質拓展、黨史競賽）等，通過這些方式可以增強支部的凝聚力，也可以豐富大家的黨史知識。

3.志愿者活動

我們支部的成員曾經服務于多項活動。新生軍訓服務、校運會志愿者服務、社區體育指導活動等等，通過這些活動一定程度鍛煉了同志們的動手能力，也充分發揮了黨員的服務人民的作用。

4.開展“駐班黨員”“一幫一”活動

幫助有意愿入黨同志入黨志愿書的填寫，解決相關疑難問題，一幫一活動通過經驗交流、座談等方式幫助他們更好的學習進一步提高，順利完成學業。

5.準備開展“一元活動”

準備在郊區小學選取一名家庭比較貧困的學生作為我們支部的幫助對象，開展這個活動就是讓更多的人關注關心貧困學生。我們采取每月每人一元錢，由支部牽頭做這個事情。

（三）、學生支部

大一新生在入校不久，我們支部就給每個班分配了駐班黨員幫助他們規范填寫入黨志愿書，了解入黨的基本程序，使他們盡快從團員的思想向黨員思想轉變，盡快適應大學的組織生活。入黨申請書基本上是全數遞交。黨校結業情況比較樂觀但是還是有少數同志未能順利畢業。我們完善了入黨積極分子培養聯系考察人制度，駐班黨員也落實到位。

（四）、支部分類定級情況

本支部根據學生黨支部分類定級評分參考標準支部自評評分81，定級為一般。存在的為題方面：組織活動創新方面不夠，會議過于傳統化。同志們的思想認識還不夠高，對組織的了解還不夠深入。針對這些我們在積極研究對策，爭取早日解決。

（五）、支部黨員取得的成績和獎勵

主要從以下三個方面闡述

1.獎學金獲得情況：

我們支部有那么一群人一直不斷的在追逐夢想，不懈奮斗，通過自身的不斷努力終于登上了榮譽的舞臺。她們給我其他黨員同志樹立了榜樣，確立了趕超的目標。她們滿載榮譽而歸，朱玉同志獲得國家勵志獎學金，第二年被評為學校“學生標兵”獲得國家獎學金。余萍同志連續二學年獲得國家勵志獎學金專業獎學金。陳鋒、牛放、雷華軍 等同志獲得國家勵志獎學金，周容等同志獲得專業前5%獎學金。劉婷、付翔等同志也通過自己的努力滿載榮譽而歸。通過以上列子還是可以看出我們支部人才濟濟，希望以后有更多同學加入到他們的隊伍里面，是我們支部變得更加優秀。

2.支部研究生保送情況：

我們支部多名黨員同志通過自身的努力，在專業和學術上都有重大突破。彭濤、任貴同學考取北京體育大學，楊文婷，朱從兵考取成都體育大學。李宏偉因為專業和成績突出被保送到四川大學。

通過上面的列子不難看出，本支部的黨員是比較優秀，們希望通過支部的一些優秀黨員、先進黨員典型事例帶動其它同志們跟據這些優秀黨員的情況發揮他們各自的先進模范作用促進支部黨員樹立自己個人目標，前進動力，在黨組織的領導下共同進步、成長。

3.專業技能凸顯

黨員同志要充分發揮模范帶頭作用，不論是學習、生活上都要起到表率作用，本支部同志學習成績非常凸顯，專業知識非常扎實。涌現出一大批優秀的同志。

2011年朱玉參加校運會一舉打破兩項紀律（200米 400*100）女子跳高冠軍。2011年朱玉、余萍同志參加全國健美操比賽進入全國總決賽。2009年余萍、朱玉同志參加校級啦啦操比賽獲得一等獎。陳興權同志2011年獲得四川省大學生田徑運動會甲組標槍第四名 2011年中國農業院校運動會400前八。三十六屆校運會優秀運動員。常宏同志參加校園吉尼斯活動榮獲迷你鐵人四項冠軍。曹定兵同志獲得花式上籃冠軍。以上只展示了個別同志的榮譽成果，我們應該有更多的同志向榮譽看起為自己爭光，為我們支部爭光添彩。

（六）、支部存在的主要問題及建議

（1）存在問題

1、支部學生黨員年級結構、男女比例不合理

上沒有黨員，發現黨員分布趨于高年級，這樣的結構不利于新鮮血液的輸入。男女比例不是很協調。預備黨員還占多數。

2、入黨動機和思想方面還不夠端正，對黨的了解還不夠充分，黨史知識嚴重缺乏。

3、黨支部會議過于傳統，組織生活過于單一化。同學們討論不夠熱烈，沒有得到開會的效果。

4、入黨積極分子和黨員的資料填寫不夠完整。

（2）整改措施

1.出現這些問題主要在于大一才來大多數同學還是入黨積極分子還處于考察期內，不能被組織發展成為黨員。大二和大三的同學基本上處于預備黨員和黨員這個時期所以人數比較眾多。還有就是支部發展黨員的相關要求所制約，由于我們社體專業人數不斷增加，院上分給我們支部的名額逐步減少所以限制了班級推選入黨積極分子的人數，這樣也不利于低年級的同志發展。我們應該調整名額分配，更多名額傾向低年級的同志，高年級適當減少。還有就是畢業生應單獨計算這樣可以減少名額的分配，只有通過這些措施才能改變這一局面。

2.我們要端正入黨動機就要不斷學習，馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論“個代表”，科學發展觀等思想理論體系。認真學習了解中國近現代史和黨史發展歷程，學習英雄模范人物事跡，弘揚他們的精神。不斷進行自我反省，凈化思想。

3.我們可以改變開會地點，比如操場這樣大家距離更近顯得更加親切，沒的嚴肅感。開展戶外拓展活動，讓三個年級的同學相互了解，增強支部凝聚力。我們改變傳統的開會模式這樣思維可能會更加活躍，才能充分發揮大家的主觀能動性，把自己的意見和建議才能說出來。更加利于支部的建設

4.我們借鑒廣策支部的做法準備把黨員進行分組管理，初步計劃是劃分三個組按照班級來進行劃分這樣比較易于日常管理，也對部分同志起到了鍛煉作用。也能起到一定對比的效果。最重要一項就是黨員的資料管理，我們支委牽頭副書記負責黨員的資料管理，組織委員負責預備黨員的管理，宣傳委員對入黨積極分子資料的管理。這樣實行責任制以后再那個環節出了出問題要負責到人。這樣更加細化支部管理工作。

以上建議和意見還存在不足之處希望批評指正。

第五篇：離退休支部建設調研報告

立足實際

切實加強離退休黨組織建設 著眼發展

長期堅持老干思想政治建設

——xxxxxx離退休黨組織建設和思想政治建設工作調研報告

根據縣老干局《關于撰寫離退休干部黨組織建設和思想政治建設工作調研報告的通知》，xxxxxx結合本場實際，對離退休黨組織建設和思想政治建設工作情況開展了專題調研活動。對我場離退休黨支部進行了走訪，通過采取與離退休支部支書及退管會干部個別談話和交流、在離退休支部召開座談會、在老同志中開展問卷調查的方式進行了調研。從離退休黨支部的組織建設、思想政治建設上進行了詳細地調研。現將調研情況綜述如下：

一、目前離退休支部、黨員基本情況及調研情況

離退休黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨聯系老同志的橋梁和紐帶。xxxxxx歷屆領導高度重視離退休黨組織建設和離退休黨員思想政治建設工作，早在1997年8月20日由農場機關支部分離，單獨成立了第一個離退休支部。為進一步加強和改進離退休黨組織建設工作，增強離退休黨員的創造力、凝聚力和戰斗力，建立健全保持離退休黨員先進性的長效機制，我場不斷加強和改進離退休黨組織建設，發展至今日我場共設有4個離退休支部，共管理離退休黨員73人，其中有離休干部3人、退休干部64人、退休職工8人。當前我場正開展基層黨組織建設工作，按照縣委提出“完善組織設置，落實工作職責，豐富活動內容，創新活動方式”的基 層黨組織建設工作的總體要求，結合我場改革實際，繼續保留了4個離退休支部。

本次調研活動共發放調查問卷25份，調查比例為35%；走訪離退休支部4個，走訪比例100%。

通過問卷調查，反映出：

（一）老黨員政治意識強，理想信念堅定，能按時繳納黨費；

（二）老同志普遍認為上級黨組織對離退休黨支部的工作重視，但是還有待加強；

（三）認為離退休黨支部組織建設合理但是班子尚未健全、黨組織制度不夠完善；

（四）有固定的學習活動場地，但是學習資料欠缺；

（五）離退休黨支部的黨支部委員的工作勤懇，黨員普遍滿意，由于種種原因導致離退休黨支部較少組織開展黨組織活動，不能有效發揮作用；

（六）普遍認為思想政治教育活動流于形式，效果不明顯。通過調查問卷，共總結經驗4條，查找問題7條，收到意見建議6條。其中主要反映的問題是離退休老同志日益增長的學習、參加組織活動的需求與老同志們因為身體等原因難以滿足學習、活動的矛盾沖突。

二、我場離退休黨組織建設和思想政治建設工作的主要做法和基本成效

（一）領導重視。我場高度重視離退休黨支部建設和思想政治 建設工作，把離退休黨支部建設和思想政治建設作為新時期加強基層組織建設、推進黨的建設新的偉大工程的基礎工作來抓。將離退休黨支部建設工和思想政治建設作列入重要議事日程，并納入黨建工作總體規劃，做到統一部署、統一總結、統一評比、統一表彰。農場、工作站兩級機關領導經常過問離退休黨支部建設情況，定期聽取工作情況匯報，切實加強工作指導，做到有布置，有落實，有檢查，使離退休黨組織建設和和思想政治建設工作制度化、規范化。還廣泛聽取老干部的意見建議，傾聽老同志的心聲，切實解決老同志、老黨員日常生活中的困難。領導的高度重視,為我場加強改進離退休黨支部建設和思想政治建設提供了有力的保障。

（二）組織健全。我場現有離退休職工1344人，其中黨員150人，分別居住在全場6個生產隊44個居民小組。我場黨委根據離退休黨員的身體、年齡狀況和居住地分布情況，本著有利于教育管理、有利于參加組織活動和發揮作用的原則，合理設置了離退休黨支部，分別在離退休干、職工部居住較集中，人數較多的農場機關場部、翠屏峰生產隊隊部、團山生產隊隊部、南貢山生產隊隊部單獨建立了4個離退休黨支部，組織管理著離退休黨員73人，占全部離退休黨員的近50%；離退休黨員人數少的居民點，加入本居民點黨支部，確保了每一位離退休黨員都編入黨組織，參加組織生活。

（三）活動豐富。組織黨員過組織生活、參加活動，是黨章對黨組織的一條最基本的要求。農場離退休黨支部與退管會長期堅持組織老黨員、老同志參加內容豐富、形式多樣的各種活動。如組織 離退休黨員農場各類重要活動及形勢通報會等重要會議；每年結合年終總結工作，召開離退休黨員座談會，向他們通報工作，征求他們對單位發展等方面的意見和建議；每年組織離退休黨員開展參觀考察學習活動；在開展“解放思想”大討論活動和深入學習實踐科學發展觀活動中，組織離退休黨員學習重要文件精神、參觀重要項目建設、參與座談討論等；組織離退休開展門球比賽、棋牌比賽、打陀螺等各類文體活動。通過各種活動，使離退休們開闊了視野，增長了見識，進一步激發了他們關心和支持經濟社會發展的信心和熱情，更好地滿足了老同志在精神、文化、健身等方面的需求，還加深了離退休同志同在職干部群眾的感情。

（四）待遇落實。一是政治上關心。我場堅持每年一次春節慰問和老年節慰問，給有困難的老同志、老黨員帶去組織的關懷；每年為離退休干部訂閱了至少兩報一刊（主要有《版納報》、《開拓報》、《云南日報》、《老年報》、《云南老年報》、《參考消息》、《報刊文摘》和《共產黨員》、《黨員風采》、《半月談》《支部生活》等報刊）；為每個離退休黨支部訂閱兩報一刊兩套以便黨員傳閱，為離退休干部提供精神食糧，使他們得到經常性教育，及時了解黨和國家的路線、方針、政策，增強了黨性觀念和黨員意識。二是生活上照顧。按時足額發放離退休老同志離退休金、遺屬生活困難補助費，及時報銷醫藥費，為老同志用車提供方便；堅持逢年過節慰問離退休黨員，對生病的離退休黨員做到及時探望；各級領導對來訪的離退休同志熱心接待，誠肯聽取意見和建議，對離退休干部職工生活中的困難 和問題積極協調解決。

（五）作用彰顯。我場領導十分重視發揮離退休老黨員在物質文明、政治文明、精神文明、生態文明建設和社會主義和諧社會建設中發揮作用。如發揮他們的積極引導作用，共撰寫出版革命回憶錄2冊，教育帶動了新一代職工子女憶苦思甜，奮發向上。在全民健身月中發揮積極引導作用，組織老同志開展了門球、健身舞等一系列活動，有效帶動全場的健身活動。離退休干部職工余熱生輝事跡不勝枚舉，充分發揮了老干部、老同志的自身優勢，為農場改革建設添磚加瓦。

三、目前離退休黨組織建設和思想政治建設工作中存在的主要問題

通過對調查問卷和走訪情況的梳理，發現我場目前在離退黨支部建設和思想政治建設中存在的主要問題有以下幾個方面問題：

（一）農場領導對離退休黨支部工作有待進一步重視加強，特別是近兩年改革以來，農場的工作重心偏向改革工作，領導對離退休黨支部工作過問的不夠、對老同志們的生活關心不夠。

（二）由于離退休黨支部的黨員的年紀偏大，受身體條件影響，思想政治建設、開展活動越來越困難。以農場機關離退休黨支部為例，農場機關離退休黨支部共有黨員37人，年齡老化嚴重，80歲以上3人，70歲以上18人，60歲以上12人；且多疾病纏身，其中長病9人，不能自理3人。隨著時間的推移，體弱多病、行動不便、臥床不起、耳聾眼花、思維遲鈍的老同志越來越多，導致在組織活 動、集中教育時不能正常參加，給思想政治建設和開展活動帶來一定的困難。

（三）離退黨支部組織能力日漸減弱，活力嚴重缺乏。這有第二條問題導致的因素，同時也應為農場的特殊關系，人員來自五湖四海，退休后大多回到家鄉居住或隨子女居住，人員居住分散，如農場機關離退休黨支部37人中居住景洪2人、勐臘2人、勐侖4人、昆明1人，不利于活動的組織。其中最主要的因素是部分退休黨員思想隨著退休而退化，沒有與時俱進。農場機關離退休黨支部支書講了一句話，是對退休黨員人退休思想跟著退退休的心理形象地描述：“組織管不著、制度管不著、同志監督管不著”，每次組織學習時僅能到會10人左右。

四、新形勢下加強和改進離退休黨組織建設和思想政治建設工作的思考和建議

新形勢下，根據離退休支部的實際情況及通過走訪調查反映的問題及意見建議，下一步我場務必做好兩個加強：

（一）加強離退休黨支部的組織建設

1、繼續加強離退休黨支部的組織建設

為進一步加強和完善離退休支部的組織建設，下一步我場要做到及時選舉，應及時補選，完善班子成員，為老同志們參加黨組織活動創造條件，提供必要的場所。針對離退休黨支部黨員普遍高齡的情況，農場及上級黨組織要更多地給予關心和指導，可采取由在職干部黨員擔任聯絡員或支部委員的方式協助支部開展工作。努力 做好離退休黨支部建設工作，力求達到離退休黨支部組織健全，制度完善，管理規范，活動經常的目標，切實把離退休黨支部建設成為貫徹“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者和實踐者；并通過堅持以思想政治建設為重點，引導離退休黨員不斷增強黨性觀念和黨員意識，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自覺關心和支持中國特色社會主義建設事業，保持共產黨員的先進性，做到政治堅定，思想常新，理想永存。

2、完善新時期離退休黨支部的制度建設

新時期要做好組織建設，關鍵是建立健全制度，以制度建設帶動組織建設。關鍵要建立四種制度：

（1）組織生活制度。如定期召開黨小組會、支部委員會和黨員大會，組織黨員聽黨課和參加黨內其他活動。根據離退休干部黨員的年齡、身體等實際情況，合理安排組織生活，實行走訪制，向他們傳達重要會議和活動情況，聽取意見和要求，并在生活上給予更多的關心和照顧。

（2）學習制度。離退休黨支部要把組織政治理論學習作為支部工作的一項重要任務，一般每月組織集體學習一次，提倡自學。學習的內容要豐富，形式要多樣，要注重實效。

（3）聯系黨員制度。要分工聯系黨員，及時了解他們的思想、學習、生活和身體情況，經常溝通聯系，切實給予關心。

（4）監督檢查制度。離退休黨支部要對黨員學習、遵守、貫徹和維護黨章以及政治學習、參加組織生活、履行黨員義務，發現問 題及時處理。

（二）加強離退休黨員的思想政治建設

做好離退休黨員思想政治工作，是促進改革、發展、穩定大局的需要，也是保障老同志安度晚年的需要。我場將堅持把思想政治工作作為離退休黨員工作的生命線，以理想信念教育為核心，以落實老同志“兩項待遇”、解決老同志實際問題以及組織老同志開展豐富多彩的活動為重點，不斷增強離退休干部思想政治工作的針對性和實效性，使廣大離退休老同志“政治堅定、思想常新、理想永存”，在我市經濟、社會建設中繼續發揮積極作用。

1.繼續堅持做好各項常規工作

（1）完善各項制度，認真落實離退休黨員政治待遇，增強思想政治工作的親和力。從政治上關心、尊重老同志是做好思想政治工作的重要途徑。始終把離退休干部職工思想政治工作貫穿于落實離退休黨員政治待遇的各項工作中，堅持和完善相關制度。

（2）堅持把做好離退休黨員思想政治工作同解決他們的實際困難和問題結合起來，增強思想政治工作的說服力。在解決老同志的實際問題時既要講道理，也要辦實事；既以理服人，又以情感人，把思想教育融匯到解決與離退休干部職工切身利益最密切的生活待遇之中。

（3）加強活動陣地建設，積極組織廣大離退休老同志開展科學、健康的文化娛樂健身活動，寓教于樂，增強思想政治工作的感染力。老同志學習、活動場所是老同志的重要社會活動空間，也是加強離 退休干部職工思想政治建設的重要載體。發揮老干部活動中心的寓教于樂的功能，組織他們開展各類學習娛樂、怡情養性活動，堅持以學促教，寓教于樂，更多地從心理上、精神上關懷他們，使他們思想進步，又心情舒暢。

2、做好新時期的創新工作

（1）工作理念創新：新形勢下的離退休老同志管理工作理念，必須以貫徹落實科學發展觀為中心，牢固樹立四種意識即政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，以全心全意為老干部身心健康服務的理念為老干部服務，不僅包括生活上的照顧，同時也包括政治上的關心。

（2）工作內容創新：新形勢下的離退休老同志管理工作內容要以人為本，根據老同志的實際需求，不斷調整工作內容，將離退休干部職工的政治待遇、生活待遇與科學健身的文體活動、益壽延年的保健活動結合起來，有效促進 “老有所養、老有所醫、老有所學、老有所樂、老有所教、老有所為”。

（3）工作形式創新：新形勢下的離退休老同志管理工作形式必須改變過去單

一、陳舊的模式，建立有利于老同志身心健康、豐富多彩的活動和教育形式。及時與老干部溝通交流，把有關重大決策和相關政策及有關文件傳達給老同志，同時認真聽取他們的意見、要求和建議。積極組有益的活動，滿足老干部的精神文化需求。