第一篇：關(guān)于加強(qiáng)支部建設(shè)的調(diào)研報(bào)告(精)[定稿]

關(guān)于加強(qiáng)支部建設(shè)的 調(diào)研報(bào)告

抓基層、打基礎(chǔ),建設(shè)特色黨支部 —— 從分公司黨群工作現(xiàn)狀看加強(qiáng)基層黨組織 建設(shè)的重要性

點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)是公司的實(shí)際特點(diǎn),也正是這一特 點(diǎn)給公司黨委對(duì)基層黨支部的指導(dǎo)和溝通帶來了困難,使公 司黨群工作難以做到機(jī)關(guān)、基層一盤棋。

如何解決這一問題? 2010年 11月,能源化工公司黨組書記石曉帆在黨建聯(lián) 查工作中做出了指示:工程公司要結(jié)合“點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線 長(zhǎng)”的實(shí)際,來總結(jié)一些更重要的亮點(diǎn),重點(diǎn)是如何做好多 倫、托克托兩個(gè)支部工作,變特點(diǎn)為亮點(diǎn)。

根據(jù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)整體要求及石書記指示精神,結(jié)合公 司黨群工作實(shí)際, 2011年 1月 15— 22日,公司紀(jì)委書記兼 工會(huì)主席吳春民帶領(lǐng)公司思政部成員深入多倫、托克托兩分 公司,通過調(diào)研、座談、走訪相結(jié)合的辦法,圍繞基層組織 建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況、職工合法權(quán)益保護(hù)機(jī)制等問 題進(jìn)行了深入的調(diào)查研究 , 現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下 :

一、基層黨群工作現(xiàn)狀

總的看,多倫分公司和托克托分公司兩基層黨支部能夠 圍繞公司中心任務(wù),結(jié)合實(shí)際和特點(diǎn)開展工作,在一定程度 上發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推

動(dòng)了分公司保運(yùn)工作的開展。

1、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有序開展

自公司啟動(dòng)“雙帶雙培、三比三創(chuàng)”活動(dòng),深入開展創(chuàng) 先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來,兩分公司能夠按照公司黨委的統(tǒng)一部署, 結(jié)合分公司實(shí)際,落實(shí)各項(xiàng)具體要求。主要體現(xiàn)在:一是堅(jiān) 持開展了黨員亮身份活動(dòng),兩分公司黨支部全體黨員堅(jiān)持佩 戴“共產(chǎn)黨員”特

色標(biāo)志牌,積極發(fā)揮模范先鋒作用,搶險(xiǎn) 攻堅(jiān),推動(dòng)了各項(xiàng)施工節(jié)點(diǎn)順利完成。二是開展了黨員公開 承諾活動(dòng),兩黨支部及 43名黨員分別圍繞彼岸行動(dòng)計(jì)劃和 跨越行動(dòng)計(jì)劃做出了公開承諾,并通過宣傳展板展示了承諾 內(nèi)容。同時(shí)能夠堅(jiān)持定期對(duì)踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。三是堅(jiān)持深 入開展黨員上講臺(tái)活動(dòng),截止到 2010年底多倫、托克托兩 分公司黨支部分別開展黨員上講臺(tái)活動(dòng) 19次、22次。四是 開展了創(chuàng)黨員示范崗活動(dòng),兩分公司共命名黨員示范崗 20個(gè),黨員無違章崗 23個(gè),為全體黨員做出了表率。五是落 實(shí)了無黨員班組聯(lián)系點(diǎn)制度,兩分公司共確定了 5個(gè)無黨員 班組聯(lián)系點(diǎn)。

2、支部建設(shè)逐步規(guī)范

圍繞多倫煤化工和再生資源兩工藝流程打通,多倫、托 克托兩分公司黨支部主要開展了以下工作:一是堅(jiān)持開展黨 員目標(biāo)管理,對(duì)每個(gè)黨員都制定了年度個(gè)人責(zé)任目標(biāo),并存 有相關(guān)記錄。同時(shí),堅(jiān)持開展民主評(píng)議黨員工作。二是開展

了民主評(píng)議黨員工作,對(duì)評(píng)議工作的每個(gè)階段,都做出了詳 細(xì)部署和明確要求,制定了工作流程,確保人員、時(shí)間、內(nèi) 容“三落實(shí)” ,整個(gè)評(píng)議工作各個(gè)階段互相銜接,有序推進(jìn)。三是堅(jiān)持每季度做一次黨群工作總結(jié)和職工思想動(dòng)態(tài)分析, 及時(shí)向公司黨委反映黨群工作情況和職工思想動(dòng)態(tài)。四是加 強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),深入開展給類培訓(xùn)活動(dòng)。五是剛性執(zhí)行公 司視覺識(shí)別系統(tǒng),宣貫公司理念行為識(shí)別系統(tǒng);六是加強(qiáng)人 文關(guān)懷,開展各種文體活動(dòng);七是在新聞宣傳工作上有所體 現(xiàn),基本完成公司年度新聞宣傳工作任務(wù)。

3、工團(tuán)組織作用顯現(xiàn)

工會(huì)相繼開展了小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小 建議等“五小”活動(dòng),發(fā)動(dòng)全員參與,在檢維修操作技能、安全生產(chǎn)、市場(chǎng)需求、經(jīng)營管理等方面為公司建言獻(xiàn)策。開 展了“保安全、增效益、促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活 動(dòng),員工已提合理化建議 28條。開展了全員危險(xiǎn)點(diǎn)辨識(shí)與 控制活動(dòng), 共辨識(shí)危險(xiǎn)點(diǎn) 257條, 并制定了控制措施。統(tǒng)一、自主開展了各類豐富多彩的文體活動(dòng),在一定程度上豐富了 員工的業(yè)余文化生活,隊(duì)伍凝聚力有所提升。公司團(tuán)委成立 以來,緊緊圍繞公司中心

工作開展各種適合青年特點(diǎn)的活 動(dòng),充分發(fā)揮了團(tuán)組織的凝聚青年、搭建青年成長(zhǎng)平臺(tái),組 織青年為公司發(fā)展建功立業(yè)的作用。成立了多倫、托克托分 公司保流程打通兩支青年突擊隊(duì),兩個(gè)突擊隊(duì)共有青年突擊 隊(duì)員 66名,已圍繞“急難險(xiǎn)重”工作任務(wù)開展突擊活動(dòng) 21次。啟動(dòng)了“崗位爭(zhēng)先、快樂成才”青年主題活動(dòng),制定了

青年精品活動(dòng)項(xiàng)目,將青年思想上“創(chuàng)”、“爭(zhēng)”的意識(shí)激發(fā) 出來,使活動(dòng)與培養(yǎng)青年人緊密結(jié)合,發(fā)揮了青年主力軍和 生力軍的作用。

二、存在的問題及原因分析

1、存在的主要問題

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中 ,兩黨支部一是對(duì)公司及上級(jí)文件、會(huì)議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)還不夠,調(diào)研中未發(fā)現(xiàn)相關(guān)記錄,日常 宣傳中相關(guān)信息也較少。二是各項(xiàng)活動(dòng)開展的并不深入,如 “黨員上講臺(tái)”活動(dòng),主要是上講下聽的課堂模式,理論的 多,和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際結(jié)合的少,實(shí)效性不強(qiáng)。三是相關(guān)活動(dòng)記錄 不完善,缺少活動(dòng)痕跡。四是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的還 不夠,黨員創(chuàng)三崗活動(dòng)沒能夠持續(xù)深入開展,相關(guān)活動(dòng)的記 錄、總結(jié)少。五是在實(shí)際工作中,各黨支部在及時(shí)掌握職工 思想動(dòng)態(tài)和不穩(wěn)定因素,宣傳公司的形勢(shì)和任務(wù)等方面還不 夠,如多倫分公司出現(xiàn)的上訪事件,說明支部開展思想政治 工作還不夠細(xì)致深入。

在工團(tuán)工作方面 ,一是職工業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、查閱資料等 沒有相應(yīng)的學(xué)習(xí)陣地;二是分工會(huì)開展各類文體活動(dòng)周期過 長(zhǎng);三是“拜師學(xué)技、崗位成才”師帶徒青藍(lán)工程等活動(dòng)收 效不明顯,在活動(dòng)實(shí)效上沒有相應(yīng)的檢驗(yàn)辦法和考核機(jī)制;四是青年突擊隊(duì)活動(dòng)主要體現(xiàn)在一些衛(wèi)生清理和小的技改 上,在一些危、難、險(xiǎn)、急的重大檢維修攻堅(jiān)中沒有發(fā)揮作

用。企業(yè)文化建設(shè)上 建設(shè)上，一是視覺識(shí)別系統(tǒng)執(zhí)行剛性還不 在 企業(yè)文化 建設(shè)上 夠，根據(jù)調(diào)查和日常了解，兩分公司至今還有一部分如文件 盒冊(cè)封等標(biāo)識(shí)未進(jìn)行規(guī)范；二是企業(yè)文化理念、行為等宣傳 力度不夠，沒有通過相關(guān)活動(dòng)、載體宣貫公司理念宗旨以及 當(dāng)前的形勢(shì)與任務(wù)。在新聞宣傳工作上，兩分公司基礎(chǔ)

還比較薄弱，到年底 在新聞宣傳工作上 基本能夠完成公司層面的新聞宣傳工作任務(wù)，但是在大唐國 際、能源化工公司等宣傳媒體上還遠(yuǎn)沒完成任務(wù)。主要體現(xiàn) 在一是兩分公司通訊員寫作技能和新聞敏感度還有待提升，工作熱情不高；二是宣傳面單一，2010 年兩分公司日常的宣 傳報(bào)道主要是圍繞一線施工，關(guān)于公司層面相關(guān)信息報(bào)送的 較少；三是攝影、照像水平還有待提升，資料存檔管理需要 加強(qiáng)。

2、原因分析 出現(xiàn)以上一些問題主要有以下幾方面原因：一是公司點(diǎn) 多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)，公司黨群工作部門深入基層黨支部、服 務(wù)基層黨支部的時(shí)間少；二是各黨支部書記均是兼職，沒有 更多的精力，專心致志的開展黨務(wù)工作；三是現(xiàn)場(chǎng)工作任務(wù) 繁重，開展活動(dòng)時(shí)間較少。

三、改進(jìn)措施及下一步黨群工作重點(diǎn) 改進(jìn)措施及下一步黨群工作重點(diǎn) 黨群 抓基層、打基礎(chǔ)，建設(shè)特色黨支部是公司當(dāng)前黨群工

作的方向與重中之重。2011 年，要把建設(shè)特色支部，發(fā)揮黨支部的作用作為黨 群工作的重點(diǎn)，從以下六個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范和創(chuàng)新：一是公司 黨群部門要結(jié)合公司“點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)”的特點(diǎn)，堅(jiān)持 深入基層、服務(wù)基層，把工作重點(diǎn)放在基層。二是要規(guī)范管 理，完善工作制度，上半年完成制度修訂完善工作，增強(qiáng)黨 群工作的可操作性，使黨群工作看得見，摸得著，鮮活生動(dòng)，科學(xué)有效。三是修訂和完善對(duì)基層黨組織考核制度，按照黨 支部工作考核細(xì)則，堅(jiān)持每季考核一次，同時(shí)實(shí)行黨支部報(bào) 告工作制度，每個(gè)黨支部堅(jiān)持每季向公司黨委報(bào)告工作，報(bào) 告的主要內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作、黨 風(fēng)廉政建設(shè)、職工隊(duì)伍管理、員工思想動(dòng)態(tài)等情況。四是加 強(qiáng)對(duì)基層黨支部人員的培訓(xùn)，采取以會(huì)代培的形式堅(jiān)持每月 培訓(xùn)一次，逐步強(qiáng)化支部書記在崗盡責(zé)的意識(shí)，提高黨支部 的戰(zhàn)斗力。五是建立黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“樣板間”，發(fā)揮“樣 板間”的示范作用，使黨支部工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。六是抓支部陣地建設(shè)，各黨支部要因地制宜地建立宣傳媒體 和活動(dòng)陣地，發(fā)揮宣傳媒體和活動(dòng)陣地的卓作用。同時(shí)各黨支部還要繼續(xù)以“雙帶雙培、三比三創(chuàng)”為載 體，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在做好規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，重點(diǎn)落實(shí) 黨支部無黨員班組聯(lián)系點(diǎn)制度，要求各黨支部委員必須經(jīng)常 深入到所聯(lián)系的無黨員班組，每周至少參加一次所聯(lián)系的無

黨員班組的集體活動(dòng)，及時(shí)掌握班組思想動(dòng)態(tài)，宣傳黨的主 張，宣傳公司的形勢(shì)和任務(wù)，開展深入細(xì)致的思想政治工作，擴(kuò)大黨的影響。各黨支部要注重在一線無黨員班組發(fā)展黨員 工作，把黨員發(fā)展的重點(diǎn)放在無黨員班組，改善公司無黨員 班組多的狀況。2011 年，支部建設(shè)上還需要重點(diǎn)強(qiáng)化工團(tuán)組織的作用。一是要繼續(xù)開展各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，重點(diǎn)將合理化建議、“五 小”和危險(xiǎn)點(diǎn)辨識(shí)等活動(dòng)形成常態(tài)機(jī)制；二是在各分公司建 立職工書屋，開展讀書活動(dòng)，發(fā)揮職工書屋教育陣地的作用，以科學(xué)書籍武裝職工的專業(yè)知識(shí)，以優(yōu)秀作品陶冶職工的審 美情趣，使職工書屋成為職工的加油站；三是做好維護(hù)職工 權(quán)益的有關(guān)工作，了解職工情緒，反映職工的呼聲；四是關(guān) 心職工生活，解決職工困難，開展“送溫暖”活動(dòng)；五是建 立健全各種文體協(xié)會(huì)，開展經(jīng)常性文體活動(dòng)，推進(jìn)快樂工程 建設(shè)；六是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，重點(diǎn)做好對(duì)班組培訓(xùn)、標(biāo) 準(zhǔn)化作業(yè)、推廣班組建設(shè)樣板間等，開展技術(shù)比武、崗位練 兵等活動(dòng)；七是繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”“崗位爭(zhēng)先，快樂成、才”和青年突擊隊(duì)、青年讀書等活動(dòng)，把青年員工職業(yè)生涯 設(shè)計(jì)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。八是和公司、分公司駐地有關(guān) 單位青年舉辦組織青年聯(lián)誼會(huì)，為青年成家搭橋。針對(duì)各分公司在企業(yè)文化建設(shè)氛圍不夠、聲勢(shì)不夠、影 響不夠的現(xiàn)狀，2011 年，一是加大投入，剛性執(zhí)行公司企業(yè)

文化視覺識(shí)別系統(tǒng)，嚴(yán)格按 VIS 手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)，推廣落實(shí)各類企 業(yè)文化視覺標(biāo)識(shí)，展現(xiàn)公司的良好形象。二是重點(diǎn)開展班前 禮儀活動(dòng)，規(guī)范班組員工言行和班容班貌、班組秩序等；開 展班組理念故事化活動(dòng)，通過演講、書法、漫畫、音樂等方 式反映通公司理念有關(guān)的故事，使公司理念深入人心；同時(shí) 將公司所有電腦的屏保圖像全部采用公司理念，宣傳灌輸，起到潛移默化的作用。三是繼續(xù)采取多種形式加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn) 行愛大唐、愛企業(yè)的教育，增強(qiáng)員工從事能源化工維護(hù)檢修 工作，為能源化工企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行保駕護(hù)航的光榮感、責(zé) 任感和使命感。針對(duì)兩分公司新聞宣傳工作基礎(chǔ)還比較薄弱的現(xiàn)狀，2011 年，公司要高度重視，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面強(qiáng)化支部新 聞宣傳工作，一是建立公司新聞工作站，為支部配置相關(guān)設(shè) 備，制定工作計(jì)劃，充分發(fā)揮公司新聞工作站的作用。二是 堅(jiān)持每月對(duì)基層通訊員進(jìn)行一次培訓(xùn)。三是嚴(yán)格考核，每個(gè) 月的培訓(xùn)會(huì)上通報(bào)基層分公司的上稿、刊稿情況，按照制度 要求每個(gè)月兌現(xiàn)一次考核，達(dá)到鼓勵(lì)鞭策的作用；四

是加強(qiáng) 宣傳策劃，每周提前思考下周宣傳工作重點(diǎn)，要求各支部擬 出宣傳計(jì)劃，做到宣傳有重心，有思路。

第二篇：離退休支部建設(shè)調(diào)研報(bào)告

立足實(shí)際

切實(shí)加強(qiáng)離退休黨組織建設(shè) 著眼發(fā)展

長(zhǎng)期堅(jiān)持老干思想政治建設(shè)

——xxxxxx離退休黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告

根據(jù)縣老干局《關(guān)于撰寫離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告的通知》，xxxxxx結(jié)合本場(chǎng)實(shí)際，對(duì)離退休黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)工作情況開展了專題調(diào)研活動(dòng)。對(duì)我場(chǎng)離退休黨支部進(jìn)行了走訪，通過采取與離退休支部支書及退管會(huì)干部個(gè)別談話和交流、在離退休支部召開座談會(huì)、在老同志中開展問卷調(diào)查的方式進(jìn)行了調(diào)研。從離退休黨支部的組織建設(shè)、思想政治建設(shè)上進(jìn)行了詳細(xì)地調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況綜述如下：

一、目前離退休支部、黨員基本情況及調(diào)研情況

離退休黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨聯(lián)系老同志的橋梁和紐帶。xxxxxx歷屆領(lǐng)導(dǎo)高度重視離退休黨組織建設(shè)和離退休黨員思想政治建設(shè)工作，早在1997年8月20日由農(nóng)場(chǎng)機(jī)關(guān)支部分離，單獨(dú)成立了第一個(gè)離退休支部。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休黨組織建設(shè)工作，增強(qiáng)離退休黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建立健全保持離退休黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，我場(chǎng)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)離退休黨組織建設(shè)，發(fā)展至今日我場(chǎng)共設(shè)有4個(gè)離退休支部，共管理離退休黨員73人，其中有離休干部3人、退休干部64人、退休職工8人。當(dāng)前我場(chǎng)正開展基層黨組織建設(shè)工作，按照縣委提出“完善組織設(shè)置，落實(shí)工作職責(zé)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方式”的基 層黨組織建設(shè)工作的總體要求，結(jié)合我場(chǎng)改革實(shí)際，繼續(xù)保留了4個(gè)離退休支部。

本次調(diào)研活動(dòng)共發(fā)放調(diào)查問卷25份，調(diào)查比例為35%；走訪離退休支部4個(gè)，走訪比例100%。

通過問卷調(diào)查，反映出：

（一）老黨員政治意識(shí)強(qiáng)，理想信念堅(jiān)定，能按時(shí)繳納黨費(fèi)；

（二）老同志普遍認(rèn)為上級(jí)黨組織對(duì)離退休黨支部的工作重視，但是還有待加強(qiáng)；

（三）認(rèn)為離退休黨支部組織建設(shè)合理但是班子尚未健全、黨組織制度不夠完善；

（四）有固定的學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)地，但是學(xué)習(xí)資料欠缺；

（五）離退休黨支部的黨支部委員的工作勤懇，黨員普遍滿意，由于種種原因?qū)е码x退休黨支部較少組織開展黨組織活動(dòng)，不能有效發(fā)揮作用；

（六）普遍認(rèn)為思想政治教育活動(dòng)流于形式，效果不明顯。通過調(diào)查問卷，共總結(jié)經(jīng)驗(yàn)4條，查找問題7條，收到意見建議6條。其中主要反映的問題是離退休老同志日益增長(zhǎng)的學(xué)習(xí)、參加組織活動(dòng)的需求與老同志們因?yàn)樯眢w等原因難以滿足學(xué)習(xí)、活動(dòng)的矛盾沖突。

二、我場(chǎng)離退休黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)工作的主要做法和基本成效

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。我場(chǎng)高度重視離退休黨支部建設(shè)和思想政治 建設(shè)工作，把離退休黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)作為新時(shí)期加強(qiáng)基層組織建設(shè)、推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的基礎(chǔ)工作來抓。將離退休黨支部建設(shè)工和思想政治建設(shè)作列入重要議事日程，并納入黨建工作總體規(guī)劃，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一總結(jié)、統(tǒng)一評(píng)比、統(tǒng)一表彰。農(nóng)場(chǎng)、工作站兩級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問離退休黨支部建設(shè)情況，定期聽取工作情況匯報(bào)，切實(shí)加強(qiáng)工作指導(dǎo)，做到有布置，有落實(shí)，有檢查，使離退休黨組織建設(shè)和和思想政治建設(shè)工作制度化、規(guī)范化。還廣泛聽取老干部的意見建議，傾聽老同志的心聲，切實(shí)解決老同志、老黨員日常生活中的困難。領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,為我場(chǎng)加強(qiáng)改進(jìn)離退休黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)提供了有力的保障。

（二）組織健全。我場(chǎng)現(xiàn)有離退休職工1344人，其中黨員150人，分別居住在全場(chǎng)6個(gè)生產(chǎn)隊(duì)44個(gè)居民小組。我場(chǎng)黨委根據(jù)離退休黨員的身體、年齡狀況和居住地分布情況，本著有利于教育管理、有利于參加組織活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則，合理設(shè)置了離退休黨支部，分別在離退休干、職工部居住較集中，人數(shù)較多的農(nóng)場(chǎng)機(jī)關(guān)場(chǎng)部、翠屏峰生產(chǎn)隊(duì)隊(duì)部、團(tuán)山生產(chǎn)隊(duì)隊(duì)部、南貢山生產(chǎn)隊(duì)隊(duì)部單獨(dú)建立了4個(gè)離退休黨支部，組織管理著離退休黨員73人，占全部離退休黨員的近50%；離退休黨員人數(shù)少的居民點(diǎn)，加入本居民點(diǎn)黨支部，確保了每一位離退休黨員都編入黨組織，參加組織生活。

（三）活動(dòng)豐富。組織黨員過組織生活、參加活動(dòng)，是黨章對(duì)黨組織的一條最基本的要求。農(nóng)場(chǎng)離退休黨支部與退管會(huì)長(zhǎng)期堅(jiān)持組織老黨員、老同志參加內(nèi)容豐富、形式多樣的各種活動(dòng)。如組織 離退休黨員農(nóng)場(chǎng)各類重要活動(dòng)及形勢(shì)通報(bào)會(huì)等重要會(huì)議；每年結(jié)合年終總結(jié)工作，召開離退休黨員座談會(huì)，向他們通報(bào)工作，征求他們對(duì)單位發(fā)展等方面的意見和建議；每年組織離退休黨員開展參觀考察學(xué)習(xí)活動(dòng)；在開展“解放思想”大討論活動(dòng)和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，組織離退休黨員學(xué)習(xí)重要文件精神、參觀重要項(xiàng)目建設(shè)、參與座談?dòng)懻摰龋唤M織離退休開展門球比賽、棋牌比賽、打陀螺等各類文體活動(dòng)。通過各種活動(dòng)，使離退休們開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了他們關(guān)心和支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的信心和熱情，更好地滿足了老同志在精神、文化、健身等方面的需求，還加深了離退休同志同在職干部群眾的感情。

（四）待遇落實(shí)。一是政治上關(guān)心。我場(chǎng)堅(jiān)持每年一次春節(jié)慰問和老年節(jié)慰問，給有困難的老同志、老黨員帶去組織的關(guān)懷；每年為離退休干部訂閱了至少兩報(bào)一刊（主要有《版納報(bào)》、《開拓報(bào)》、《云南日?qǐng)?bào)》、《老年報(bào)》、《云南老年報(bào)》、《參考消息》、《報(bào)刊文摘》和《共產(chǎn)黨員》、《黨員風(fēng)采》、《半月談》《支部生活》等報(bào)刊）；為每個(gè)離退休黨支部訂閱兩報(bào)一刊兩套以便黨員傳閱，為離退休干部提供精神食糧，使他們得到經(jīng)常性教育，及時(shí)了解黨和國家的路線、方針、政策，增強(qiáng)了黨性觀念和黨員意識(shí)。二是生活上照顧。按時(shí)足額發(fā)放離退休老同志離退休金、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，及時(shí)報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，為老同志用車提供方便；堅(jiān)持逢年過節(jié)慰問離退休黨員，對(duì)生病的離退休黨員做到及時(shí)探望；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)來訪的離退休同志熱心接待，誠肯聽取意見和建議，對(duì)離退休干部職工生活中的困難 和問題積極協(xié)調(diào)解決。

（五）作用彰顯。我場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)十分重視發(fā)揮離退休老黨員在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明建設(shè)和社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮作用。如發(fā)揮他們的積極引導(dǎo)作用，共撰寫出版革命回憶錄2冊(cè)，教育帶動(dòng)了新一代職工子女憶苦思甜，奮發(fā)向上。在全民健身月中發(fā)揮積極引導(dǎo)作用，組織老同志開展了門球、健身舞等一系列活動(dòng)，有效帶動(dòng)全場(chǎng)的健身活動(dòng)。離退休干部職工余熱生輝事跡不勝枚舉，充分發(fā)揮了老干部、老同志的自身優(yōu)勢(shì)，為農(nóng)場(chǎng)改革建設(shè)添磚加瓦。

三、目前離退休黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)工作中存在的主要問題

通過對(duì)調(diào)查問卷和走訪情況的梳理，發(fā)現(xiàn)我場(chǎng)目前在離退黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)中存在的主要問題有以下幾個(gè)方面問題：

（一）農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休黨支部工作有待進(jìn)一步重視加強(qiáng)，特別是近兩年改革以來，農(nóng)場(chǎng)的工作重心偏向改革工作，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休黨支部工作過問的不夠、對(duì)老同志們的生活關(guān)心不夠。

（二）由于離退休黨支部的黨員的年紀(jì)偏大，受身體條件影響，思想政治建設(shè)、開展活動(dòng)越來越困難。以農(nóng)場(chǎng)機(jī)關(guān)離退休黨支部為例，農(nóng)場(chǎng)機(jī)關(guān)離退休黨支部共有黨員37人，年齡老化嚴(yán)重，80歲以上3人，70歲以上18人，60歲以上12人；且多疾病纏身，其中長(zhǎng)病9人，不能自理3人。隨著時(shí)間的推移，體弱多病、行動(dòng)不便、臥床不起、耳聾眼花、思維遲鈍的老同志越來越多，導(dǎo)致在組織活 動(dòng)、集中教育時(shí)不能正常參加，給思想政治建設(shè)和開展活動(dòng)帶來一定的困難。

（三）離退黨支部組織能力日漸減弱，活力嚴(yán)重缺乏。這有第二條問題導(dǎo)致的因素，同時(shí)也應(yīng)為農(nóng)場(chǎng)的特殊關(guān)系，人員來自五湖四海，退休后大多回到家鄉(xiāng)居住或隨子女居住，人員居住分散，如農(nóng)場(chǎng)機(jī)關(guān)離退休黨支部37人中居住景洪2人、勐臘2人、勐侖4人、昆明1人，不利于活動(dòng)的組織。其中最主要的因素是部分退休黨員思想隨著退休而退化，沒有與時(shí)俱進(jìn)。農(nóng)場(chǎng)機(jī)關(guān)離退休黨支部支書講了一句話，是對(duì)退休黨員人退休思想跟著退退休的心理形象地描述：“組織管不著、制度管不著、同志監(jiān)督管不著”，每次組織學(xué)習(xí)時(shí)僅能到會(huì)10人左右。

四、新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)離退休黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)工作的思考和建議

新形勢(shì)下，根據(jù)離退休支部的實(shí)際情況及通過走訪調(diào)查反映的問題及意見建議，下一步我場(chǎng)務(wù)必做好兩個(gè)加強(qiáng)：

（一）加強(qiáng)離退休黨支部的組織建設(shè)

1、繼續(xù)加強(qiáng)離退休黨支部的組織建設(shè)

為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善離退休支部的組織建設(shè)，下一步我場(chǎng)要做到及時(shí)選舉，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)選，完善班子成員，為老同志們參加黨組織活動(dòng)創(chuàng)造條件，提供必要的場(chǎng)所。針對(duì)離退休黨支部黨員普遍高齡的情況，農(nóng)場(chǎng)及上級(jí)黨組織要更多地給予關(guān)心和指導(dǎo)，可采取由在職干部黨員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員或支部委員的方式協(xié)助支部開展工作。努力 做好離退休黨支部建設(shè)工作，力求達(dá)到離退休黨支部組織健全，制度完善，管理規(guī)范，活動(dòng)經(jīng)常的目標(biāo)，切實(shí)把離退休黨支部建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者；并通過堅(jiān)持以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，引導(dǎo)離退休黨員不斷增強(qiáng)黨性觀念和黨員意識(shí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，自覺關(guān)心和支持中國特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，做到政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存。

2、完善新時(shí)期離退休黨支部的制度建設(shè)

新時(shí)期要做好組織建設(shè)，關(guān)鍵是建立健全制度，以制度建設(shè)帶動(dòng)組織建設(shè)。關(guān)鍵要建立四種制度：

（1）組織生活制度。如定期召開黨小組會(huì)、支部委員會(huì)和黨員大會(huì)，組織黨員聽黨課和參加黨內(nèi)其他活動(dòng)。根據(jù)離退休干部黨員的年齡、身體等實(shí)際情況，合理安排組織生活，實(shí)行走訪制，向他們傳達(dá)重要會(huì)議和活動(dòng)情況，聽取意見和要求，并在生活上給予更多的關(guān)心和照顧。

（2）學(xué)習(xí)制度。離退休黨支部要把組織政治理論學(xué)習(xí)作為支部工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，一般每月組織集體學(xué)習(xí)一次，提倡自學(xué)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要豐富，形式要多樣，要注重實(shí)效。

（3）聯(lián)系黨員制度。要分工聯(lián)系黨員，及時(shí)了解他們的思想、學(xué)習(xí)、生活和身體情況，經(jīng)常溝通聯(lián)系，切實(shí)給予關(guān)心。

（4）監(jiān)督檢查制度。離退休黨支部要對(duì)黨員學(xué)習(xí)、遵守、貫徹和維護(hù)黨章以及政治學(xué)習(xí)、參加組織生活、履行黨員義務(wù)，發(fā)現(xiàn)問 題及時(shí)處理。

（二）加強(qiáng)離退休黨員的思想政治建設(shè)

做好離退休黨員思想政治工作，是促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要，也是保障老同志安度晚年的需要。我場(chǎng)將堅(jiān)持把思想政治工作作為離退休黨員工作的生命線，以理想信念教育為核心，以落實(shí)老同志“兩項(xiàng)待遇”、解決老同志實(shí)際問題以及組織老同志開展豐富多彩的活動(dòng)為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)離退休干部思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，使廣大離退休老同志“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”，在我市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮積極作用。

1.繼續(xù)堅(jiān)持做好各項(xiàng)常規(guī)工作

（1）完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真落實(shí)離退休黨員政治待遇，增強(qiáng)思想政治工作的親和力。從政治上關(guān)心、尊重老同志是做好思想政治工作的重要途徑。始終把離退休干部職工思想政治工作貫穿于落實(shí)離退休黨員政治待遇的各項(xiàng)工作中，堅(jiān)持和完善相關(guān)制度。

（2）堅(jiān)持把做好離退休黨員思想政治工作同解決他們的實(shí)際困難和問題結(jié)合起來，增強(qiáng)思想政治工作的說服力。在解決老同志的實(shí)際問題時(shí)既要講道理，也要辦實(shí)事；既以理服人，又以情感人，把思想教育融匯到解決與離退休干部職工切身利益最密切的生活待遇之中。

（3）加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，積極組織廣大離退休老同志開展科學(xué)、健康的文化娛樂健身活動(dòng)，寓教于樂，增強(qiáng)思想政治工作的感染力。老同志學(xué)習(xí)、活動(dòng)場(chǎng)所是老同志的重要社會(huì)活動(dòng)空間，也是加強(qiáng)離 退休干部職工思想政治建設(shè)的重要載體。發(fā)揮老干部活動(dòng)中心的寓教于樂的功能，組織他們開展各類學(xué)習(xí)娛樂、怡情養(yǎng)性活動(dòng)，堅(jiān)持以學(xué)促教，寓教于樂，更多地從心理上、精神上關(guān)懷他們，使他們思想進(jìn)步，又心情舒暢。

2、做好新時(shí)期的創(chuàng)新工作

（1）工作理念創(chuàng)新：新形勢(shì)下的離退休老同志管理工作理念，必須以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為中心，牢固樹立四種意識(shí)即政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，以全心全意為老干部身心健康服務(wù)的理念為老干部服務(wù)，不僅包括生活上的照顧，同時(shí)也包括政治上的關(guān)心。

（2）工作內(nèi)容創(chuàng)新：新形勢(shì)下的離退休老同志管理工作內(nèi)容要以人為本，根據(jù)老同志的實(shí)際需求，不斷調(diào)整工作內(nèi)容，將離退休干部職工的政治待遇、生活待遇與科學(xué)健身的文體活動(dòng)、益壽延年的保健活動(dòng)結(jié)合起來，有效促進(jìn) “老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所教、老有所為”。

（3）工作形式創(chuàng)新：新形勢(shì)下的離退休老同志管理工作形式必須改變過去單

一、陳舊的模式，建立有利于老同志身心健康、豐富多彩的活動(dòng)和教育形式。及時(shí)與老干部溝通交流，把有關(guān)重大決策和相關(guān)政策及有關(guān)文件傳達(dá)給老同志，同時(shí)認(rèn)真聽取他們的意見、要求和建議。積極組有益的活動(dòng)，滿足老干部的精神文化需求。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休支部建設(shè)調(diào)研報(bào)告

**鄉(xiāng)退休支部建設(shè)調(diào)研報(bào)告

縣委組織部、縣老干部局：

根據(jù)《關(guān)于開展全縣離退休干部支部建設(shè)調(diào)研的通知》的精神，鄉(xiāng)黨委組織專人，利用兩天時(shí)間，對(duì)我鄉(xiāng)退休干部支部建設(shè)情況進(jìn)行了一次全面調(diào)研，調(diào)研采取問卷、座談等形式，重點(diǎn)剖析了我鄉(xiāng)退休干部黨支部建設(shè)工作情況。通過調(diào)查，基本摸清了情況，找出了問題，現(xiàn)報(bào)告如下

：

一、退休干部支部建設(shè)的基本情況

目前，鄉(xiāng)黨委所屬兩個(gè)退休支部，其中，退休一支部有退休職工16人，胡其水同志任支部書記；退休二支部由長(zhǎng)期居住在績(jī)溪縣城7名退休干部（教師）組成，胡成法同志任支部書記。鄉(xiāng)黨委在資金困難情況下，每年專門撥出經(jīng)費(fèi)，為退休干部征訂《宣城日?qǐng)?bào)》、《江淮》雜志和《黃山松》雜志，以豐富老干部的精神世界。

二、鄉(xiāng)黨委重視加強(qiáng)退休干部支部建設(shè)

鄉(xiāng)黨委充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)退休干部支部建設(shè)的重要性，把退休職工支部建設(shè)納入重要議事日程，制訂切實(shí)可行的措施，著力加強(qiáng)退休干部支部建設(shè)，相繼出臺(tái)了一系列加強(qiáng)退休干部支部建設(shè)方面的制度，定期聽取和研究支部工作，分析退休干部思想狀況，注重對(duì)支部建設(shè)情況進(jìn)行考核，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。

三、堅(jiān)持抓好組織建設(shè)，夯實(shí)了退休干部支部工作基礎(chǔ)

鄉(xiāng)黨委按照加強(qiáng)退休黨員干部管理、積極開展的活動(dòng)的原則，合理設(shè)置、建立健全的基層組織。凡需要建立退休干部支部的地方，及時(shí)建立支部，做到了離退休員分布到哪里，支部就設(shè)到哪里。鄉(xiāng)退休干部支部的設(shè)置較為規(guī)范，支部工作能夠按照黨委的統(tǒng)一部署認(rèn)真落實(shí)。在選配退休干部支部書記上，也做到了力爭(zhēng)由退休干部黨員中組織能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好、有奉獻(xiàn)精神、敢于負(fù)責(zé)、身體較好、有威望、公道正派、表率作用好的同志擔(dān)任。

四、堅(jiān)持抓好制度建設(shè)，力求走上經(jīng)?；?、規(guī)范化的軌道

我鄉(xiāng)根據(jù)退休干部支部、退休干部的實(shí)際情況，建立了各項(xiàng)行之有效的制度。

1、組織生活制度。定期召開退休干部支部大會(huì)和黨員大會(huì)，定期上黨課。同時(shí)，根據(jù)退休干部的年齡、身體狀況等實(shí)際情況，不斷研究退休干部支部開展活動(dòng)的新形式，以保證組織活動(dòng)的正常開展。第一退休支部，一位達(dá)80歲高齡，長(zhǎng)期住院，身體狀況不佳，針對(duì)這種情況，退休支部成員經(jīng)常上門走訪、看望老干部，即使支部開展的活動(dòng)老干部不能參加，也要向老干部匯報(bào)實(shí)際情況。

2、學(xué)習(xí)制度。退休干部支部堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為支部工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，每季度至少學(xué)習(xí)一次。在組織學(xué)習(xí)時(shí)，方式多樣，次數(shù)適當(dāng)。

3、報(bào)告工作制度。退休干部支部能定期向上級(jí)組織匯報(bào)工作；老干部黨員們也能定期向支部委員匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)、思想情況。

五、存在的一些問題

一些退休老同志由于年老體弱，行動(dòng)不便，有時(shí)無法正常參加內(nèi)有關(guān)會(huì)議，而退休干部支部工作又缺乏創(chuàng)新，工作方法單一，形式不活；調(diào)查顯示，老黨員退休以后，在思想上容易出現(xiàn)一種失落感和空虛感，放松自身的政治學(xué)習(xí)，這些問題雖然只是在極少數(shù)黨員身上反映出來，但性質(zhì)較為嚴(yán)重，應(yīng)引起高度的重視。另據(jù)一些老黨員反映，他們?cè)陔x開工作崗位后，除參加組織生活和交納費(fèi)外，與組織的接觸比在崗時(shí)少了，個(gè)人承擔(dān)內(nèi)工作、組織交付的任務(wù)也減少了很多。部分老黨員在有困難時(shí)不會(huì)想到找組織；幾乎所有的老干部都認(rèn)為自己沒能經(jīng)常給新黨員、新班子傳經(jīng)送寶。

六、今后退休干部支部主要任務(wù)

1、宣傳貫徹執(zhí)行的路線、方針、政策和各級(jí)組織的決議，組織退休干部員在維護(hù)、關(guān)心、支持改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的大局中發(fā)揮先鋒模范作用。

2、組織退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、“十七大”會(huì)議精神及黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以胡錦濤總書記為核心的黨中央保持一致。

3、加強(qiáng)思想政治工作，開展談心活動(dòng)，使退休干部黨員保持和發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到退崗不褪色，保持革命晚節(jié)。

4、經(jīng)常了解、聽取并如實(shí)向上級(jí)組織和有關(guān)部門反映退休干部的意見、建議和要求，繼續(xù)落實(shí)好老干部政治、生活待遇。

5、充分發(fā)揮退休干部的余熱，尤其在進(jìn)行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、關(guān)心教育下一代等方面多做貢獻(xiàn)。組織開展適合老同志特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，豐富他們的晚年生活。

中共**鄉(xiāng)委員會(huì)

2007年12月3日

第四篇：強(qiáng)化離退休干部支部建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告

以下提供一篇調(diào)研報(bào)告給大家參考！

當(dāng)前，改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，我們既面臨著良好機(jī)遇，又面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在新形勢(shì)下、新任務(wù)面前，發(fā)揮離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是關(guān)鍵，只有切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的組織、教育、管理，引導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，才能凝聚人心，增強(qiáng)活力，推進(jìn)工作。為此，我們對(duì)離退休干部黨支部建設(shè)情況進(jìn)行了全面深入的調(diào)查了解，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了理性思考，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、我區(qū)離退休干部黨支部的基本情況

1、離退休干部黨支部建設(shè)現(xiàn)狀。目前，我區(qū)離退休干部5300多人，其中離退休黨員干部3285人，分別編入250個(gè)黨總支，1290個(gè)黨支部或黨小組。其中專門設(shè)立離退休人員黨支部的有57個(gè)，主要分布在22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、區(qū)四個(gè)班子及區(qū)直各綜合部門。

2、黨支部活動(dòng)開展情況。離退休干部黨支部均有自己的活動(dòng)室，建立了各項(xiàng)規(guī)章制度，每月都能正常開展一次以上的組織生活，并堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)不間斷，這樣既提高了老黨員們的思想政治素養(yǎng)，又增強(qiáng)了黨性觀念和宗旨意識(shí)。

二、主要做法

1、以提高政治素養(yǎng)為核心，加大離退休干部思想教育工作力度。離退休干部黨支部把加強(qiáng)思想政治工作做為支部工作的中心環(huán)節(jié)，引導(dǎo)離退休干部正確地認(rèn)識(shí)國內(nèi)外形勢(shì)，客觀分析和看待存在的問題，進(jìn)一步堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會(huì)主義的理想和信念。為防止學(xué)習(xí)流于形式，各支部精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，提前準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料，定期組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等。利用“七一”、“十一”等重大節(jié)日組織離退休同志參觀全區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地、大型在建工程等；利用老干部形勢(shì)通報(bào)會(huì)，通報(bào)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，改革開放的成果等，使老黨員們及時(shí)了解、掌握當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展變化情況。為了使每位黨員都能受到學(xué)習(xí)和教育，我們根據(jù)老同志自身的特點(diǎn)，堅(jiān)持“靈活實(shí)用”的原則，對(duì)那些高齡多病、活動(dòng)不便的老黨員實(shí)行“小組上門”制；組織那些具有特殊才能的老黨員參加合唱團(tuán)、象棋隊(duì)、書畫展、詩歌作品展等，激發(fā)他們參加組織生活的熱情。

2、以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為載體，激發(fā)離退休干部黨支部活力。我們根據(jù)離退休干部黨支部的實(shí)際情況，以“支部班子建設(shè)好，黨員隊(duì)伍管理好，特色活動(dòng)開展好，組織設(shè)置合理好，居民群眾反映好”五個(gè)方面確定了離退休干部黨支部“爭(zhēng)創(chuàng)示范性黨支部”的五好標(biāo)準(zhǔn)，并以文件形式通報(bào)到各黨支部。年終根據(jù)各黨支部的工作開展情況進(jìn)行評(píng)選和表彰，以鞭策后進(jìn)，激勵(lì)先進(jìn)，推動(dòng)工作。

3、以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，發(fā)揮離退休干部黨支部和黨員的作用。在區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局的引導(dǎo)下，各離退休干部黨支部組織老黨員進(jìn)入社區(qū)、農(nóng)村開展活動(dòng)，利用自己的革命經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，在社區(qū)管理、民事調(diào)解、計(jì)劃生育、政策宣傳、關(guān)心下一代、未成年人思想道德建設(shè)等工作中發(fā)揮了積極的作用，受到了廣大居民群眾的一致好評(píng)。

4、以健全制度為保證，狠抓離退休干部黨支部班子隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持黨支部書記選拔制。選舉那些在黨員中有威望，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作上點(diǎn)子辦法多，又熱心支部工作的老同志擔(dān)任黨支部書記；二是堅(jiān)持黨支部書記培訓(xùn)制度，定期開辦黨支部書記培訓(xùn)班；三是堅(jiān)持例會(huì)制度，定期交流了解各支部工作的開展情況，聽取老干部的反映和要求；三是堅(jiān)持通報(bào)工作制，區(qū)委區(qū)政府的重要工作會(huì)議和主要文件的傳達(dá)學(xué)習(xí)等，均請(qǐng)離退休干部黨支部書記和委員參加，做到讓他們先(！)知道、先了解，再通過他們向本支部老黨員們傳達(dá)。

三、存在問題

通過調(diào)查，我們了解到，目前離退休干部黨支部建設(shè)中存在的主要問題有以下幾方面：

1、組織建設(shè)方面：存在三個(gè)方面的問題：一是存在組織覆蓋不到位的現(xiàn)象。因企業(yè)改制，尚有極少數(shù)老同志沒有編入離退休干部黨支部；二是支部書記難挑，部分支部班子不夠健全；三是組織活動(dòng)有“三難”：都是老同志、老領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)其個(gè)人的要求難提；對(duì)離退休支部部署任務(wù)難于把握，召集離退休黨支部書記開會(huì)難；因其年事已高，身體狀況差，參會(huì)不是很積極。

2、黨員隊(duì)伍方面：主要問題是老干部黨員年齡大，患病多，組織生活出勤率下降。一是在黨支部建設(shè)工作中，以離休干部支部最為突出，離休黨員年齡偏高，健康狀況逐年下降，因長(zhǎng)年有病、行動(dòng)不便或經(jīng)常不能參加組織活動(dòng)的老黨員在逐年增加，影響了支部整體活動(dòng)的開展。二是老黨員的年齡矛盾問題凸顯，兩極分化的問題日益嚴(yán)重，有的黨員已年逾90，且體弱多病，而一些剛退下來的干部則只有60歲左右，精力還算充沛，且文化程度較高，對(duì)新生事物接受較快。因此，支部在組織生活，開展活動(dòng)的過程中如何兼顧黨員的需求，使大家都能積極參加支部的各項(xiàng)活動(dòng)，已是當(dāng)前值得關(guān)注的一個(gè)問題。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)方面。各基層離退休干部黨支部建設(shè)工作受本部門和本單位黨委領(lǐng)導(dǎo)，其支部的組織工作直接由黨委管理。作為老干部工作部門，對(duì)基層抓老干部政治、生活待遇的落實(shí)和支部建設(shè)工作只是起著指導(dǎo)性作用，對(duì)離退休黨支部組織領(lǐng)導(dǎo)工作不好直接或過多的干涉。因此，對(duì)加強(qiáng)基層離退休干部黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)工作方面確實(shí)存在一定的難度。

4、思想認(rèn)識(shí)方面。當(dāng)前仍有部分單位或部門及其領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作的認(rèn)識(shí)不高，抓支部建設(shè)和黨員的思想教育工作投入精力少，缺乏有效的工作管理機(jī)制。還有的單位沒有把離退休干部黨員組織起來編入支部缺乏有效的管理，甚至出現(xiàn)學(xué)習(xí)無人管，黨費(fèi)無人收，活動(dòng)無人牽頭的現(xiàn)象。

四、建議和對(duì)策

針對(duì)以上存在的問題，如何在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部的建設(shè)，特提出如下建議及對(duì)策。

1、黨支部設(shè)置應(yīng)結(jié)合實(shí)際。根據(jù)離退休干部黨員的身體、年齡狀況和居住地的分布情況，本著有利于教育管理、有利于參加組織活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則，結(jié)合實(shí)際，優(yōu)化組織設(shè)置，采取有條件的單位，少而散的聯(lián)建，好集中的統(tǒng)建等辦法，理順黨組織隸屬關(guān)系和設(shè)置。

2、加大破、改、停企業(yè)中黨組織覆蓋工作力度。高度重視破、改、停企業(yè)中黨員的教育和管理工作，摸清本單位、本轄區(qū)破、改、停企業(yè)中離退休黨員的情況，建立和規(guī)范這些特殊黨員的支部建設(shè)，做到哪里有離退休干部黨員，哪里就有離退休干部黨的組織，杜絕出現(xiàn)黨費(fèi)無處繳，學(xué)習(xí)無人管，活動(dòng)無人牽頭，組織生活無處過的“四無”現(xiàn)象。

3、加強(qiáng)離退休干部黨支部班子建設(shè)。選配黨性強(qiáng)，威信高，講奉獻(xiàn)，身體好的同志擔(dān)任離退休干部黨支部書記和委員。對(duì)于離退休干部黨員普遍高齡的黨支部，可以選配熱心老干部工作的在職干部擔(dān)任支部書記或委員或支部聯(lián)絡(luò)員，以幫助黨支部開展工作。同時(shí)，要注重加強(qiáng)支部班子成員的培訓(xùn)和教育，以提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、制度建立應(yīng)趨多元化。面對(duì)離退休干部的“雙高期”問題，多數(shù)老同志健康狀況逐升不降，甚至已有一些老黨員以前因身體原因而不能過多活動(dòng)，對(duì)原有的“三會(huì)一課”制度、民主生活制度、政治學(xué)習(xí)制度、組織生活制度、考勤制度等等，要求堅(jiān)持好，有一定的難度。建議在堅(jiān)持以上制度的基礎(chǔ)上，注意三個(gè)結(jié)合，即組織集中學(xué)習(xí)與個(gè)別溝通相結(jié)合，集中活動(dòng)與個(gè)別走訪相結(jié)合，聯(lián)系制度與組織關(guān)心相結(jié)合，以多種形式與黨員保持聯(lián)系。如建立老干部家訪制度，病房探望制度，年高體弱黨員聯(lián)系制度等。書記、支委成員定期以電話詢問，入戶走訪等方式及時(shí)通報(bào)黨內(nèi)生活情況及單位工作情況，保證黨員與組織的密切聯(lián)系。

5、活動(dòng)載體要體現(xiàn)特色。離退休干部黨支部活動(dòng)的開展要結(jié)合老同志的具體情況，貼近實(shí)際、貼近需求，富有特色。如開展形勢(shì)教育，開展保持晚節(jié)教育，保證老同志思想上與時(shí)俱進(jìn)，永葆先進(jìn)；如組織老同志力所能及地發(fā)揮作用，組織開展文明健康的文化娛樂活動(dòng)，讓老同志們實(shí)現(xiàn)晚年價(jià)值，保持身心健康，心情愉悅，以激發(fā)老同志們參加支部活動(dòng)的興趣和熱情，從而增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。

6、探索“四就近”的方式和方法。充分利用社區(qū)資源，實(shí)現(xiàn)資源共享，共駐共建，讓離退休干部就近學(xué)習(xí)，就近活動(dòng)，就近得到關(guān)心照顧，就近發(fā)揮作用。高度重視社區(qū)離退休干部支部建設(shè)，配齊基礎(chǔ)設(shè)施，適時(shí)將離退休老黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所轄社區(qū)。特別強(qiáng)調(diào)的是，只要求老同志參加“四就近”活動(dòng)，其它關(guān)系沒有發(fā)生變化，原單位仍然承擔(dān)著為老同志服務(wù)，落實(shí)兩個(gè)待遇等各項(xiàng)工作。

7、齊抓共管，形成合力，積極做好新形勢(shì)下離退休干部黨支部建設(shè)。一是各單位黨組織要高度重視離退休干部黨支部建設(shè)工作，真正起到主角作用，把離退休干部黨支部建設(shè)盡快納入議事日程，作為黨建工作的重要組成部分去認(rèn)真研究和解決；二是老干部工作部門要積極配合單位黨組織和組織部門對(duì)離退休干部黨支部工作的開展指導(dǎo)好、協(xié)調(diào)好、推動(dòng)好；三是組織部門、老干部工作部門及單位黨組織要真正形成合力，以不同的角度和方式抓好離退休干部黨支部建設(shè)，推動(dòng)離退休干部黨支部更好地開展工作。

第五篇：第二支部調(diào)研報(bào)告之一

調(diào)研報(bào)告小結(jié)

為貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，第二學(xué)生支部，對(duì)“黨員服務(wù)意識(shí)”開展了深入細(xì)致地調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)了工作中取得的經(jīng)驗(yàn)和做法，查找剖析了工作中存在的困難和問題，通過條分縷析認(rèn)真梳理出解決問題的對(duì)策和建議，以求在下一步工作中，進(jìn)一步發(fā)揮黨員及預(yù)備黨員的帶頭作用。現(xiàn)將有關(guān)開展“黨員服務(wù)意識(shí)”的調(diào)研情況報(bào)告如下：

本次“黨員服務(wù)意識(shí)”調(diào)研活動(dòng)以問卷調(diào)研和采訪調(diào)研的形式開展，分別從普通同學(xué)、入黨積極分子和黨員及預(yù)備黨員多個(gè)角度進(jìn)行調(diào)研，全面的系統(tǒng)的了解了現(xiàn)階段我院學(xué)生第二黨支部的黨員在學(xué)風(fēng)建設(shè)之中做起的作用，并且從我們的調(diào)研之中，我們也發(fā)現(xiàn)了許多我們第二支部黨員一貫的優(yōu)良作風(fēng)，當(dāng)然，也揭露了種種不足。

此次調(diào)研以小組形勢(shì)展開，調(diào)研問卷由肖可心、黃意利、金萬芹同學(xué)編寫和整理，調(diào)研的數(shù)據(jù)分析和調(diào)研報(bào)告由朱鳴鋼、趙穎、周逸皓、龔軼俊同學(xué)共同完成。此次調(diào)研活動(dòng)，整個(gè)小組充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)作用，使得調(diào)研能夠順利的成功的完成。從此次調(diào)研的數(shù)據(jù)來看，總的來說，我們黨員在發(fā)揮先鋒模范作用上的表現(xiàn)還是相當(dāng)不錯(cuò)的，獲得了大部分同學(xué)的肯定。大部分黨員同志們一方面時(shí)刻想著自己是一名共產(chǎn)黨員而以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”來要求自己，以良好的形象展現(xiàn)在同學(xué)們面前，另一方面，我們也不忘自己也是一名學(xué)生，能夠十分融洽的融入群眾之中，不搞特殊。那么，在黨員平時(shí)學(xué)習(xí)、生活上對(duì)于其他同學(xué)提供的服務(wù)方面，通過調(diào)查，在學(xué)習(xí)和思想上，在我們黨員提供的幫助中所占的比重較大。尤其是，在學(xué)習(xí)方面，黨員同志都能無私的奉獻(xiàn)，從另一個(gè)方面也可以看出，我支部的黨員同志的學(xué)習(xí)成績(jī)也是過得硬的。黨員的先進(jìn)性首先在學(xué)習(xí)上得到了體現(xiàn)。

通過現(xiàn)場(chǎng)采訪了部分普通同學(xué)、積極分子以及部分黨員，我們也得到了不少很有價(jià)值的信息。

當(dāng)問及”黨員的服務(wù)意識(shí)可以體現(xiàn)在哪些方面？”，一些同學(xué)做出了一些建議和意見：

一是不能忘記自己作為共產(chǎn)黨員的職責(zé)，不能忘記共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的時(shí)代要求，每個(gè)黨員都要自覺遵守黨的章程，百折不撓地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺在政治上、思想上接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)黨的威信。二是奉獻(xiàn)精神，主動(dòng)關(guān)心群眾 三是關(guān)心同學(xué)的生活情況 四是對(duì)于一些需要幫助的同學(xué)，提供幫助。五是為樓里公益勞動(dòng)，協(xié)調(diào)同學(xué)間的矛盾。六是幫助樓道建設(shè)，參與班級(jí)組織活動(dòng)七是在學(xué)習(xí)上幫助同學(xué)，在個(gè)人生活習(xí)慣上有較好表現(xiàn)。

當(dāng)問及“大學(xué)生黨員增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的具體體現(xiàn)是什么？”，我們黨員同志給出的看法有這樣一些：

一是要有真心、熱心、責(zé)任心、決心、恒心；要有接近群眾的親和力，良好的語言表達(dá)能力，臨場(chǎng)發(fā)揮的應(yīng)變力，駕馭復(fù)雜局勢(shì)的控制力。二是有主動(dòng)服務(wù)的思想，有深入的思考，發(fā)自內(nèi)心地做好事情。三是多參加身邊的活動(dòng)，在學(xué)習(xí)與工作中多為身邊的同學(xué)、老師提供服務(wù)四是體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的積極性五是時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，用自己正確的行動(dòng)帶動(dòng)身邊的同學(xué)，關(guān)心身邊的同學(xué)，同時(shí)也必須提高自身的素質(zhì)六是積極投身到廣大同學(xué)中去，關(guān)心和幫助身邊同學(xué)七是從小事出發(fā)，善于觀察、發(fā)現(xiàn)

從中，不難發(fā)現(xiàn)，廣大同學(xué)對(duì)于黨員同志的關(guān)注度很大，一方面是以黨員同志作為榜樣，不斷努力，向黨組織靠攏，另一方面，對(duì)我們黨員同志也起到了一個(gè)極為有力的監(jiān)督作用。廣大同學(xué)們真正需要的是黨員同志能夠融入群眾之中，多為大家做出貢獻(xiàn)，在思想、學(xué)習(xí)、生活、工作以及樓幢建設(shè)等等方面。我們黨員也時(shí)刻銘記自己的身份，時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，應(yīng)該用自己的實(shí)際行動(dòng)來更好的提升自身素質(zhì)，提升整個(gè)黨員的公眾形象。

對(duì)加強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)的建議：

一是樹立典型，加強(qiáng)思想政治教育。典范教育往往可以起到事半功倍的效果，一些優(yōu)秀學(xué)子的行為、事跡、思想能夠?qū)χ車膶W(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，因此我們要加大力度，挖掘優(yōu)秀學(xué)生，樹立學(xué)生典型，在學(xué)生中廣泛宣傳。

二是對(duì)黨員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。具體說就是“嚴(yán)進(jìn)寬出”，在“入口”上，要取消每年的計(jì)劃數(shù)，各級(jí)黨委發(fā)展黨員時(shí)要嚴(yán)格程序，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。在“出口”上，要通過處置不合格黨員來純潔黨員隊(duì)伍。對(duì)于不合格黨員，本著懲前毖后、治病救人的原則，通過開展批評(píng)和自我批評(píng)、組織談話等方式對(duì)他們進(jìn)行教育和挽救，對(duì)經(jīng)過教育仍喪失對(duì)黨的信仰，無故不參加組織生活，不做黨分配的工作，不足額交納黨費(fèi)的黨員，要清除出黨。

三是強(qiáng)化創(chuàng)新，激發(fā)工作活力。新時(shí)期新形勢(shì)下的各項(xiàng)工作具有新的特點(diǎn)和新的要求，需要以求實(shí)創(chuàng)新的精神，大膽的實(shí)踐和探索才能更好地服務(wù)群眾。四是強(qiáng)化垂范，做到以身作則。要發(fā)揮黨組織和黨員的示范作用，帶動(dòng)普通同學(xué)共同創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，形成比發(fā)展、做貢獻(xiàn)、爭(zhēng)優(yōu)秀的濃厚氛圍。作為黨員干部，要進(jìn)一步強(qiáng)化黨性觀念和大局意識(shí)，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和主人翁意識(shí)帶頭做好各項(xiàng)工作，服務(wù)群眾。