第一篇:如何書寫借條避免法律糾紛
借條相關表述問題
1借條金額表述不清
被告夫婦之子系原告公司的工作人員,2006年3月不幸罹患重病,同年11月去世。期間,為了救治兒子,被告夫婦曾向原告公司借款10萬元。當時,被告李某出具了借條,內容系借到原告公司“人民幣壹拾×元整”。
被告堅稱借條內容是“人民幣壹拾伍元整”,是自己到兒子單位宿舍拿東西時,為搭出租車所借。
法院審理后,綜合分析李某陳述、醫院證詞及相關調查情況,認定李某的陳述前后矛盾,違背基本常理,因此不予采信。
2債權人姓名表述不清
章女士與顧先生系朋友。2007年6月6日,顧先生因資金周轉的困難,向章女士借款8000元。念在朋友面上,章女士慷慨解囊。顧先生向章女士出具了借條一份“借小林人民幣捌仟元正,年底歸還。借款人:顧××”。不料,三個月后,顧先生卻突發腦溢血故世。此后,章女士便向顧先生的妻子尚女士催討借款,但未果。為此,章女士訴至法庭,要求尚女士歸還借款8000元。
尚女士稱借條所載出借人為“小林”,而不是章女士,故應以“小林”的名義提起訴訟。現章女士不具有訴訟主體資格。
章女士為了證明“小林”即是自己的小名“小玲”,要求居委會出具了證明。證明由閔行區江川路街道高華新村第三居民委員會出具,內容為“本小區居民章××,小名叫小玲,特此證明”。
法院認為,由章女士提供的由居委會出具的證明可知,其除本名外,通常外人也稱其“小玲”,因上海方言“小林”與“小玲”同音,不排除顧先生在出具借條時對此有明顯的區分意識。尚女士雖對借條的內容及簽名持有異議,但明確表示對此不申請鑒定,對此,其應承擔可能與其不利的法律后果。
3多音字或慎用詞問題
(1)書寫借條時不應使用多音多義字。黃某借錢30萬元,還錢時在原欠條上注明“還欠款25萬元”,后因故去世。處理債務糾紛時,債主稱還需償還25萬元,黃某家人稱已經還了25萬元。
法院認為,黃某出具的欠條,在欠條上的注釋不明,產生了歧義,其繼承人又不能提供充分的證據證明已償還25萬元。
從立欠條的目的和交易習慣的角度解釋,應該作出對其不利的解釋。
據此,法院判決被告黃某的繼承人給付原告宋某欠款25萬元。
(2)以“收”代“借”。李某向孫某借款7000元,為孫某出具條據一張:“收條,今收到孫某7000元。” 既可理解為“收到孫某的借款人民幣7000元整”,“,也可理解為收到孫某的還款人民幣7000元整”,李某稱為孫某所打收條是孫某欠其7000元,由于孫某給他寫的借據丟失,因此他才為孫某寫了收條。類似的還有“憑條,今收到某某元”等。
4、不在字間留空的問題。
張某向王某借現金3000元,并向王某出具借條一張:“借到張某現金3000元,2005年8月17日。”后王某持該借條向人民法院起訴要求還款,張某當庭辯稱此借條證實王某借其款3000元,要求王某歸還現金3000元。后經證實,張某在書寫欠條時,把本應寫在現金3000元后的借款人名字故意寫在“借到”二字后面的空格處,致使欠條出現歧義,以達到不還借款的目的。
5自寫借條。丁某向周某借款兩萬元,周某自己將借條寫好,丁某看借款金額無誤,遂在借條上簽了名字。后周某持丁某所簽名欠條起訴丁某歸還借款12萬元。丁某欲辯無言。后查明,周某在20000元前留了適當空隙,在丁某簽名后便在空隙處加了“1”。
借條書寫主要存在以下幾個方面的問題:
1、空白過大,主要內容部分與簽字蓋章之間空間留的太大,容易被持據人添加其他內容。
2、欠款數字大小寫書寫不清,只有小寫,沒有大寫,小數點位置不準確,數字前頭有空格,或大小寫不符,都容易被持據人添加數字或者進行修改,由此引發糾紛。
3、不寫借款和還款日期,雙方一旦發生糾紛,往往事實真相難以查清,也難以認定其訴訟時效的有效和無效。
4、用易褪色的筆來書寫,用圓珠筆或者其他容易褪色的筆來書寫借條,當借條因為保存不善時,借條容易受潮或者被水浸濕時,筆跡往往變的模糊不清,為某些別有用心的人用化學制劑涂抹留下可乘之機。
5、不認真核對,找別人或者對方代寫的借條應該字斟句酌,萬不可稀里糊涂的就簽字蓋章。
6、內容表達不清,有的借條將“買”寫成“賣”,“收”寫成“付”,“借給”寫成“借”等等,都很容易顛倒是非,改變事實真相。
7、名字不全,有名無姓或者有姓無名,都容易給對方留下賴帳的把柄。
8、使用同音同義字,姓名不要用同音同義字或者多義字來代替,否則也容易發生責任不清的糾紛。
9、印章不規范,由他人代筆書寫或者代筆簽名,而本人只在上面摁一個手印,發生糾紛時很難認定責任。
10、還款時不索回借條,還款時,如對方說一時拿不出借條,應該讓其寫一張收據保存,只有這樣才不會在日后留下糾紛隱患。
完整的借條或欠條一般應包括以下內容:
1、欠款、借款(物)的原因;
2、欠款、借款的準確數額,借物的名稱、數量,金額應用大寫表示;
3、借款(物)的歸還時間、欠款的付清期限應明確;
4、違約責任要寫清楚,如利息等;
5、必要時,應當由擔保人簽字,并寫明擔保期限、責任。
書寫借條和欠條時應注意的事項:
1、字里行間應當緊湊,不能留有多余的空間。
2、最好附帶在借條和欠條中體現出借人和借款人的身份證號碼,這樣可以避免不必要的糾紛。
3、簽名應當真實,應當由本人當面書立,防止借款人或欠條書立人用其他人來簽名,最后拒絕承認借條。
4、盡量避免使用容易產生分歧的語言,簡潔和語義單一的借條才是最標準的借條。
5、借條上應注名還款時間、借條的書寫時間。
6、借條上顯示借款金額時要同時用大小寫,防止持據人添加數字。
7、在借條上應寫清楚借款是否約定利息,利息數為多少。
8、借條應妥善保存,不要損壞或者遺失。
9、還款時一定要收回原借條,收回時還應認真進行甄別,防止出現還過款而又被人討帳的后果。
借條和欠條的區別
一、產生的原因不同。借條主要是因借款而產生的;而欠條產生的原因是多種多樣的,任何能以金錢為給付內容的債都能產生欠條。
二、性質不同。借條反映的是當事人之間借款合同關系,借條本身是借款合同的憑證,每一個借條背后都是一個借款合同;而欠條則是當事人之間的一個結算結果,反映的是當事人之間單純的債權債務關系。
三、訴訟時效不同。對于注明了還款期限的借條和欠條,訴訟時效均從其注明的還款期限之日起兩年。沒有注明還款期限時,兩者的訴訟時效是有區別的:
四、證明力不同。舉證時,借條持有人一般只需向法官簡單的陳述借款的事實經過即可;欠條持有人必須向法官陳述欠條形成的事實。如果對方否認,欠條持有人必須進一步舉證證明欠條形成的事實,否則法院很可能不予支持其訴求。
追索欠款被判駁
1997年5月,某建筑工程公司與某醫院簽訂一棟大樓的建設工程合同,到1998年11月,經工程結算,醫院欠建筑工程公司5.8萬元人民幣,醫院出具了一張欠條,注明:“今欠某建筑工程公司工程款人民幣5.8萬元。某醫院1998年11月。”欠條上未注明還款日期。之后,建筑工程公司一直未向醫院催討所欠工程款。直到2008年3月,建筑公司才提起訴訟要求醫院支付上述欠款。法院經審理判決駁回了原告的訴訟請求。
催要借款獲支持
2003年6月,齊某借款7700元給張某,張某向齊某出具借條一張,注明:“今向齊某借現金7700元。張某2003年6月7日。”借條上未注明還款日期。之后,齊某一直未向張某催要。2008年3月,齊某訴至法院要求法院判決被告張某還款。張某未提出對時效的抗辯。法院經審理,判決張某向齊某還款7700元。
法官提示
以上兩個案例,同樣是債權債務糾紛,為何結果迥然不同?差別就在債權憑證上:一是欠條,一是借條。
借條是借、貸雙方在設立權利義務關系時,由債務人向債權人出具的債權憑證,借款因借貸而產生,有特定的借款事實,由債權人將自己的錢物借給債務人所引起,借條內容基本上是借貸合同的幾個要素。欠條形成的原因則很多,可以基于多種事實產生,如買賣、租賃等等。一般是由于債務人應當向債權人履行債務時,因其自身原因不能按時償還債務,而向債權人出具其債權憑證。
對于沒有注明還款期限的借條,出借人可以隨時向借款人要求還款,訴訟時效從權利人主張權利之時開始計算,時間為兩年。權利人再次主張權利的,訴訟時效中斷。但是如果出借人在借款人出具借條的20年內不主張權利,則喪失勝訴權;沒有注明還款期限的欠條,出借人也可以隨時要求返還,訴訟時效從權利人主張權利之日起2年,同樣適用訴訟時效中斷的規定。但是從出具欠條之日起,兩年內不主張權利的,喪失勝訴權。
另外,持有人憑借條向法院起訴,因易于識辨和認定當事人之間存在的借款事實,借條持有人一般只需要簡單地陳述借款的事實經過即可。但持有人憑欠條向法院起訴,則必須陳述欠條形成所依據的事實,如買賣行為、承包建設等,如果對方否認、抗辯,欠條持有人還須進一步證明欠條形成的事實存在。
第二篇:法律糾紛管理制度
法律糾紛管理制度
第一章
總則
第一條 為規范集團公司及屬下各經營公司訴訟、仲裁與非訴法律糾紛管理工作,使法律糾紛得到正確、及時處理,有效維護集團公司及屬下各經營公司的合法權益,根據國家有關法律、法規及規定,結合公司實際,制定本制度。
第二條 法律糾紛系指因集團公司或其屬下各經營公司經營或管理行為產生,以集團公司或其屬下經營公司為一方當事人或第三人,通過管轄人民法院、仲裁機構裁判或通過當事人之間及中立第三方協商、和解、調解解決的紛爭。公司所涉糾紛主要包括:民商事糾紛、勞動爭議。
第三條 法律糾紛依照法律業務環節歸口管理,法定代表人授權和具體被委托人負責相結合的原則,實行糾紛起因人或起因部門(單位)開展初始工作并逐級匯報的制度。
第四條 本制度適用于集團公司或其屬下各經營公司。
第二章
法律糾紛的類型及解決途徑
第五條 民商事糾紛發生于平等主體之間,一般因公司經營行為產生,具體可分為:合同糾紛(含公司與勞務外包服務單位的糾紛)、交通事故(含車廂內服務事故)糾紛、股權轉讓/并購糾紛、與企業經濟活動相關的其他糾紛。可選擇以下途徑之一解決:
(一)當事人之間和解或中立第三方調解解決;民商事糾紛通過當事人之間和解或中立第三方調解解決的,應簽訂書面和解或調解協議;
(二)當事人之間事前明確約定了仲裁機構的,或糾紛發生后當事人之間達成仲裁書面協議的,應按約定提交仲裁;仲裁機構的選擇必須是明確的、具體的、真實存在的;
(三)依照糾紛性質及管轄權限,提交人民法院訴訟解決。
第六條 勞動爭議發生于勞資雙方之間,一般因勞動報酬、勞保、福利待遇問題或勞動關系異動產生。可采用以下途徑解決:
(一)勞資(包括勞務外包服務單位)雙方和解或由企業內部勞動爭議調解委員會(或工會)調解解決;勞動爭議通過勞資雙方和解或企業內部勞動爭議調解委員會(或工會)調解解決的,應簽訂書面和解或調解協議,但勞動爭議和解或內部調解協議不具備強制執行性;
-及處理情況;
(九)根據糾紛性質及處理情況,向上級主管部門及公司管理決策層提出法律建議。第九條 各經營公司辦公室設專(兼)職法律業務管理員,法律業務管理員為各經營公司法律糾紛管理的事務機構和承辦部門,依照國家法律、法規的規定及崗位職責開展工作,主要工作內容包括:
(一)根據本制度及公司的相關規定,建立、健全本單位范圍內法律糾紛管理制度和機制;
(二)管理本單位經營管理過程中產生的非重大疑難的交通/服務事故糾紛(包括車主為集團,實際用車方為本單位的事故類糾紛)、勞動爭議及其他民商事糾紛,審查糾紛處理過程中的來往法律文件;受公司委托,代理訴訟、仲裁或其他維權活動;
(四)依照本制度及公司的授權,獨立開展糾紛調查、處理工作;開展工作時,有權要求糾紛所涉單位和部門配合,并不受干涉;
(五)對管理范圍內的案件進行登錄、統計、整卷、歸檔;
(六)對上報集團處理的重大疑難糾紛處理工作提出處理建議并進行組織、協調和申報;
(七)說明糾紛處理需外聘律師或律師團隊的理由,并對集團法律室選聘律師工作進行監督;
(八)每月向本單位管理決策層及集團法律室報送本月糾紛發生情況、處理情況;
(九)根據糾紛性質及處理情況,向上級主管部門及本單位管理決策層提出法律建議。第十條 集團法律室與各經營公司專(兼)職法律業務管理員之間屬業務垂直管理關系,具體管理方法,由集團公司另行規定。集團法律室法務人員與各經營公司專(兼)職法律業務管理員統稱為公司法務人員。
第十一條 糾紛起因部門(單位)發現公司的利益可能或正在受到損害,應當采取訴訟或其他維權方式來解決時,有責任向所在部門、單位的負責人反映有關情況,需要采取緊急處置措施的,部門、單位的負責人還應及時采取緊急處置措施。部門、單位負責人應及時告知公司法務人員,并呈報公司領導。
在公司的經營、商務或其他活動中,被其他法人、組織或個人起訴或申請而被動參與(包括可能涉及)訴訟、仲裁的,當事人、有關負責人和所在部門、單位應及時向公司法務人員說明案情并提供全部材料,保證應訴工作的順利開展。
第十二條 各單位負責人及案件起因人與起因部門負責人負有配合、協助公司法務人員
-訴或第三人)”及“各經營公司糾紛處理流程(被訴或第三人)”辦理。
第二十四條 屬于集團公司的法律事務,相應糾紛辦理費用由集團公司承擔;屬于各經營公司的法律事務,相應辦理費用由各經營公司承擔。
第二十五條 糾紛起因部門(單位)為糾紛處理的經辦責任人。經辦責任人應當根據本制度規定的職責開展工作,準備糾紛相關的證明事實材料,填報相關表單,負責跟進糾紛處理的全部過程,配合糾紛處理工作。準備的材料主要包括:
(一)關于有關該糾紛事務的報告和公司領導的批示;
(二)當事各方主體情況資料(我方作為原告時,包括但不限于:各方主體營業執照/身份證明文件復印件、對方當事人主要資產/財產情況說明);
(三)關于糾紛事項的證據材料(包括但不限于:合同/協議、書面函件、實物、數據電文、視聽資料、鑒定結論)。
第二十六條 受指派或受委托承辦糾紛處理事務的公司法務人員為承辦責任人。承辦責任人根據經辦責任人提供的證明事實材料對糾紛事項初步分析后,對法律事務的有關事實進行全面調查、收集補充資料。承辦責任人應將根據上述事實證據材料形成的初步分析意見及時反饋給經辦責任人,并可要求經辦責任人進一步說明情況、提供證據,同時應依據法律事務的具體情況進行補充調查。
第二十八條 承辦責任人及聘用的專職律師對法律事務進行處理的同時,應就法律事務的事實和法律適用形成書面文件,如訴狀、答辯狀、代理詞、法律意見書、報告等。
第三十條 承辦責任人以及外聘律師代理訴訟或仲裁案件時,承辦責任人應制作法定代表人身份證明書、授權委托書、領取營業執照復印件,在授權范圍內從事代理訴訟活動,及時向公司領導匯報案情,并負責向有關部門通報案件進展和辦理情況。
第三十一條 承辦責任人通過公司辦公自動化系統申請法人授權委托,申請應注明糾紛基本情況、涉案標的額、申請代理權限范圍及授權期間;申請授予和解、調解等特別權限的,還應當注明和解、調解的范圍和理由。
第三十二條 在案件審結后,依據人民法院的生效裁判或仲裁機構的生效裁決,承辦責任人應繼續作好執行階段的工作,對方當事人逾期不履行生效協議、裁決、判決時,經辦責任人應及時向公司負責人匯報,由承辦責任人不在法定申請執行期限內,向人民法院申請強制執行。
第三十三條 對公司重大疑難案件,經辦法律人員必須在兩周內進行總結,提出書面結
-第四十條 責任追究的主要方式包括:行政處分、經濟處罰、賠償損失和承擔刑事責任等。責任追究的其他方式包括:責令書面檢查、通報批評以及內部待崗等。
給予行政處分的,可以同時處以經濟處罰。不夠行政處分的,可以單處經濟處罰或者單獨適用責任追究的其他方式。經濟處罰與損失賠償不應同時施用。
經濟處罰標準為:根據情節輕重,每次罰款100-5000元;經濟損失賠償標準為:根據情節輕重,賠償直接經濟損失的1%-10%,但最低不得低于500元。
單處或者并處經濟處罰的,除被處罰人能以現金一次性支付罰款的以外,應從其工資中扣除,但每次扣除總額不得超過被處罰人當月應發工資的20%。
第四十一條 相關責任人給公司造成經濟損失,須由相關責任人按過錯大小承擔損失賠償責任。
損失賠償采用支付賠償金的方式進行。應承擔賠償責任的相關責任人除其能以現金一次性支付損失賠償金或與公司達成其他約定的以外,公司在以自有資金承擔賠償金后,可以采用每月從該責任人的工資、獎金等收入中直接扣除一定數額的方式,使其承擔相應的賠償責任,但每次扣除總額不得超過責任人當月應發工資的20%。
應當承擔賠償責任的相關責任人未全部支付其賠償金的,在解除或終止其與公司的勞動合同之前,未支付的賠償金應與勞動合同解除時其個人帳戶上的其他費用一起結算,未能支付的,應在解除或終止勞動合同之前,就其應該承擔的損失賠償責任,與其簽訂賠償協議書或由其本人提供合法的擔保。
第四十二條 相關人員在訴訟與非訴訟工作中出現刑法規定情節,涉嫌構成犯罪的,由集團法律室配合,協調司法機關追究其刑事責任。
第四十三條 責任追究決定應當以書面形式做出,并應當送交被追究責任當事人及其所在單位。
第四十四條 公司鼓勵員工檢舉、舉報和揭發違反本制度、損害公司利益的行為。第四十五條 對查證屬實的檢舉、舉報和揭發,公司將根據涉案標的大小,對檢舉、舉報和揭發人員給予精神獎勵或相應的物質獎勵。
第四十六條 對在法律糾紛管理工作中有下列情況之一的單位或個人,公司給予表彰或獎勵:
(一)發現重大缺陷,避免重大經濟損失者;
(二)挽回重大經濟損失者。
--8
第三篇:學校法律糾紛
1、學校法律糾紛的關注點有:學校招生中的法律糾紛;教師聘任中的法律糾紛;教學管理中的法律糾紛;學生教育中的法律糾紛;學生傷害事故中的法律糾紛。
2、我的身邊發生的最多的是學生傷害事故中的法律糾紛。
3、遇到這類糾紛,就學校、教師而言,可以從事發前防微杜漸和事發后妥善處理兩個方面來處理這類問題。
首先,班主任、學校領導盡可能第一時間到現場,查清事發原因,理清各自責任,及時通知并安撫家長等,沉著冷靜,及時救治,與家長溝通的時候要講究策略。比如:耐心傾聽,以退為進;迂回斡旋,消除誤解;換位思考,達成諒解;以禮相待,以理服人。
其次,教育部于2002年8月21日頒布了《學生傷害事故處理辦法》。該《辦法》對學生在校期間所發生的人身傷害事故的預防與處理做出了具體規范。處理學校意外事故的一般程序是:當事人之間直接協商,協商未果可申請教育行政主管部門調解,調解失敗向法院起訴。
學校要盡到學生在校的安全教育義務和監管職責,加強安全教育。同時,學校在維護自身合法權益上,作為校方領導,班主任老師要提高處理應急事件的能力,加強法制知識學習,依靠法律武器,使學校的權益得到最大的保障。
學生意外傷害事故發生后,通過多種途徑,各種方式,向社會、家長、師生介紹事故經過、責任、處理過程,宣傳學生傷害事故處理的法律法規,正確引導輿論,最大程度消弭負面影響。
盡最大努力保證正常的教育教學秩序,積極給師生做好心理輔導及后續教育。意外傷害事件往往是比較孤立的事件,常發生在少數學生身上,但處理時卻要應眼于大多數,著眼于教育的效能。應從個別的事件中,讓學生找到某種必然性以及值得吸取的經驗和教訓和處理方法。教育的形式可以多樣化,譬如組織主題班會,開展主題討論。
教師注重反思積累,真實記錄意外傷害事件處理過程,總結教訓,積累經驗,為自己以后的工作提供借鑒。
積極參與校方責任險的投保,減輕學校的經濟理賠責任。
第四篇:企業法律糾紛
企業法律糾紛是企業經營活動中,雙方當事人對事件或問題所發生的爭執。法律糾紛是多種多樣的,如產權糾紛、債務糾紛、商標糾紛,環境污染糾紛以及涉外經濟糾紛等。
法律糾紛產生的原因,一般有兩種:一種是由于客觀上的原因,義務的一方不能履行義務;另一種是由于當事人一方故意不按規定辦事,當事人一方或雙方都有履行不適當行為。
對于企業法律糾紛,需要及時解決,否則會影響生產,破壞經濟秩序,不僅爭議雙方會受到經濟損失,還會影響國家利益。
處理企業法律糾紛,必須懂得解決糾紛的渠道和方法,還要通曉法律知識,學會運用法律武器保護企業的合法權益。
解決法律糾紛的渠道有四條:
1、協商解決。
2、調解解決。
3、仲裁解決。
4、訴訟解決。
協商解決
是指爭議發生后,由雙方當事人本著客觀分析原因、正確對待自己和對方,從實際出發的原則進行磋商,雙方都做出一定的讓步,在彼此都認為可以接受的基礎上達成和解協議。
協商解決的好處是:毋需經過仲裁和司法訴訟程序,省去仲裁和訴訟的麻煩及費用,而且不傷和氣,靈活性也較大,有利于雙方經濟關系的進一步鞏固和發展。因此在通常情況下,當事人雙方遇到爭議后,一般都愿先進行友好協商,寧愿做出一定的讓步,分擔一點損失,使爭議得到友好解決,而不愿進行仲裁或到法院去進行訴訟。
調解解決 調解是另一種解決爭端的常用方式。
調解是在第三者查明事實,分清是非的基礎上,用說服動員的方式,使雙方當事人之間達到相互諒解而解決其糾紛的一種方法。調解有以下幾種:
人民調解。指城鄉群眾性調解組織--人民調解委員會所進行的民間一般民事糾紛和輕微刑事案件的調解。
行政執法機關的調解。根據合同法規定,合同管理機關有一定調解合同糾紛的權力。
法院調解。指人民法院受理民事經濟案件,在審理過程中所進行的調解。
在調解過程中,通過向當事人進行說服教育,講解宣傳有關法律、法令、政策,促使當事人自愿協商,相互諒解達成協議。其協議內容都必須符合國家法律、政策,不得損害社會公共利益。調整必須貫徹自愿原則,調解是在雙方自愿的基礎上進行的,不得壓制和強迫當事人接受調解人員的意見,調解,只有雙方當事人同意并就其糾紛的具體解決辦法取得一致意見,才能成立。
仲裁解決
應該看到,通過調解解決糾紛是有限度的。在某些情況下,當事人雙方的要求相差甚遠很難達成和解。比如,爭議所涉及的金額巨大,雙方都不做出太大的讓步;或者一方故意毀約,根本沒有協商解決問題的誠意;或者雙方各執一端,相持不下,雖經反復調解,仍無法達成調解協議等。遇到這些情況,就必須采取其他方式解決,仲裁就是其中的一種。
根據有關規定或者當事人之間的協議,由一定的機構以第三者的身份,對雙方發生的爭議,在事實上做出判斷,在權利義務上做出裁決,稱為仲裁。
訴訟解決
是指發生經濟爭議以后,當事人一方到法院去起訴,請法院來解決糾紛。
第五篇:民間借貸書寫借據有學問
民間借貸書寫借據有學問
借款糾紛往往發生在親戚、熟人、朋友之間,在訴訟中債主提供的證據往往只有一份“借條”,沒有其他證據相互佐證。因此,民間借款務必注意以下六點。
借款時應寫借條。民間借貸多發生在親戚朋友之間,一些人認為把錢借給親戚朋友非常可靠,所以在借錢時或礙于情面或圖省事沒有要求對方寫借條,一旦雙方出現糾紛,出借人由于沒有證據支持很難要回借款,只有吃個“啞巴虧”。
借款時宜寫成“借條”而非“欠條”。欠條一般用來證明債權債務關系;借條一般用來證明借款關系。因此借款時宜寫“借條”,而不宜寫“欠條”,以省去訴訟中對欠款原因、用途的舉證責任。
借款時雙方約定的利率宜寫入借條中。有不少人誤認為民間借貸不能收取利息,往往采用口頭約定利息的方式。法律規定民間借款雙方可在銀行同期貸款利率的4 倍范圍內約定利息。如果沒有將利率寫入借條中,在訴訟中借款人如不承認雙方約定,出借人的利息請求將得不到法院的支持。
借款時宜將還款期限寫入借條中。從債權安全回收的角度考慮,借款時宜將還款期限寫入借條中,如借款人逾期不歸還借款的,出借人應當在借款到期后2年的訴訟時效內向其主張權利。
借款時借條宜寫清出借人借款人全名。實踐中,出借人與借款人往往關系較密切,借款時易將日常習慣稱謂如“張叔”、“李哥”等寫入借條,如借款人逾期還款,出借人在起訴時往往會因債權、債務人不明確而被法院拒之門外。因此,在書寫借條時應寫明雙方全名并標注身份證號、年齡、住址、工作單位等。
借款時借條應表述清楚明確。借款中的語言表述不清楚往往易發生歧義。如“A借B壹萬元”,從字面上分析讓人糊涂,到底是A借了B的錢還是B借了A的錢呢?其實寫清楚并不難,比如可以寫“A借給B壹萬元”或者“A向B借壹萬元”就不會產生歧義。又比如多音字“還”的使用,較典型的案例是張三向李四借款 10萬元,同時出具借條寫明借款10萬元,幾個月后,張三歸還李四1萬元,遂將原借條撕毀,張三重新為李四出具借條一份:“張三原向李四借款10萬元,現還欠款1萬元”。這里的“還”字既可以理解為“歸還(huan)”,又可以解釋為“還(hai)欠”。由此產生爭議,對出借人非常不利.因此,雙方在書寫借條時要謹慎注意。