第一篇：培訓學校教學主管崗位職責

教學主管崗位職責

一、思想工作方面：

1．教學主管首先要加強自身建設，嚴格要求自己，做群眾的表率；要正確對待工作，正確對待自己，正確對待別人，要襟懷坦蕩，大公無私；要善于學習，鉆研業務，提高業務水平和管理水平。

2．認真做好教師的思想工作，狠抓教師的思想和業務，了解教師狀況，穩定教師隊伍，在學生、家長和社會面前展現良好的精神面貌，凝聚教師的戰斗力。

二、培訓方面：

1．制定全校教師培訓計劃（包括實習教師，為其安排指導教師），對教師進行業務和教學技能培訓，以提高教師的教學和業務水平。對于實習教師要特別關注，用一對一的培訓方式迅速提高他們的業務和教學水平，此項工作將記入教學主管年終考核。

2．制定學校本學期的教研教改計劃，細分到每月、每周，做到每個教學組有教研課題，每個人有教研任務，并能夠及時總結工作中出現的問題，同時制定有效的改進措施。

3．對于學校組織的培訓，每次都要及時組織教師進行總結和消化，教學主管要根據教師的總結寫出一份書面材料并于培訓結束后半個月內上交技術總監，不得拖延。

三、教務方面：

1．教學主管要在校長的指導下抓好日常管理工作，做好教師的調配，最大限度發揮教師的特長，優化資源配置；通過每周工作例會，輔助校長做好各項工作。

2．每學期初做好教學主管工作計劃，并能夠掌握各班的教學計劃及人數、年齡結構和學習情況，有效控制各班的進度，按照計劃開展各項工作。

3.各校的合班、分班、教師調動、教材變更等情況，至少要提前一個月向校長匯報和請示，待校長批準后再予以變動。

4．按時向學校校長上報各種計劃、總結、報表，認真詳實填寫《教學主管月度工作報表》，并于每月最后一天將電子文本上報校長。

5．每月第二個周三和第四個周三上報學校教學進度（電子版），按照要求正確填寫表格。

6．認真做好招生咨詢工作，解決好在招生過程中出現的各種問題。

7．妥善處理好各方面對學校和教師的投訴，要既能解決問題，盡量讓家長滿意，又能得到家長的理解和支持。

第二篇：培訓機構教學主管崗位職責

教學主管工作職責

一、常規工作

1、制定與調整各學科全年工作計劃及教學目標；制定周工作計劃，并按質按量完成；

2、協助校長召開每周工作例會，傳達并推動執行學校的各項規章制度和工作；

3、及時了解學生學習情況，聽取學生意見，搜集學生和教師雙方的教學反饋信息；

4、配合前臺做好咨詢報名、測試工作，負責培訓前臺咨詢專業課程方面。

5、做好教師的本職工作，積極主動做好學員服務，起模范帶頭、榜樣作用。

二、教研活動

1、研究制定學科教學標準流程；

2、研究公立學校教材重難點；

3、每周主持教研會，帶動各老師認真備課、過課、演課、磨課，探討教學問題。

4、對課程模式進行改進設計，含教材、授課安排、教學模式等，研究制定行之有效的提高成績方法。

三、教學管理

1、進班聽課并作出質量評價，每周不少于6課時，對教師不足之處與其進行溝通和調整；

2、主持安排室外、室內展示課；

3、主持安排公開課；

4、監督教學流程的實施情況。

四、家校服務

1、監督實施電訪工作；

2、監督實施學生補課工作；

3、解決家長教學投訴工作；

4、掌握各班學習、紀律等情況。

五、續班與招生

1、參與制定、實施續班和招生工作計劃、方案；

2、組織家長會；

3、組織校內招生活動；

4、合理分配班級，并對招生提出合理化建議。

六、教師團隊建設

1、負責學校的教師招聘、培訓、考核制度制定及執行；

2、組織教師培訓活動，負責學校授課教師的專業素質提升；

3、掌握最新教師動向，了解教師心態，及時溝通并反饋給校長；

第三篇：學校工程主管崗位職責范本

學校工程主管崗位職責范本

1、對項目的工程建設進行全面管理、過程監督;保證按進度、保質量、控成本完成建設任務。

2、協助公司處理和施工、質量、驗收等環節出現的技術難題，降低建設成本，爭取___的投資效益。

3、完成公司及領導交辦的其他工作。

學校工程主管崗位職責范本2

1.負責與客戶交流，針對汽車空調壓縮機類新產品組織技術分析、提出技術方案;

2.編寫產品開發需求文檔，編寫詳細的系統功能規范，明確產品驗收標準;

3.參與對產品的評測與驗收工作;

4.負責產品的持續跟蹤分析，組織提出優化升級方案;

5.負責協調公司內部資源，確保項目時間節點等;

6.負責新能源汽車空調壓縮機控制器的項目管理，如項目組織架構，計劃制定，工作安排，日常管理，績效考核等

7.負責空調壓縮機控制器產品項目運行中的與客戶溝通，內部跨部門溝通等

8.負責空調壓縮機控制器產品項目的研發，測試，及供應鏈，生產，質量等

學校工程主管崗位職責范本31、協助工程部經理開展工程部日常工作，負責中央空調、給排水、暖通等設備及系統正常運行的監督、管理，以及客戶服務等工作。處理日常工作事務以及突發事件。

2、嚴格遵守國家和市有關技術法規和標準。嚴格遵守員工守則和公司的各項規章制度。

3、協助工程部經理負責編制分管設備系統的各項計劃。

4、根據維修保養計劃，負責工作質量的檢查和驗收。

5、負責設備系統的運行記錄、維修保養記錄、設備履歷等技術檔案的收集、整理、歸檔工作。

6、負責班組的日常管理工作。

7、進行月度能耗對比，分析設備運行狀況和能耗情況，及時做好調整工作，在“安全、可靠、經濟、合理”的原則下，提出并組織實施節能措施。

8、負責特種設備的年檢復證工作，確保設備安全運行。負責組織本部門計量器具的檢定工作。

9、按時完成領導安排的各項任務，重大問題及時匯報。

學校工程主管崗位職責范本4

1.負責半導體晶圓大馬士革電鍍測試執行;

2.負責大馬士革工藝調試方案及制程問題解決;

3.負責電鍍液與電鍍機的匹配調試、電鍍液的評估分析、對比驗證等;

4.負責電鍍相關工藝文件的編制、評審、修訂。

學校工程主管崗位職責范本51、按照國家及公司要求進行安全生產管理體系建設，編制公司安全生產管理體系文件，并不斷優化完善;

2、督導各項目公司建立健全安全生產相關方面內控管理體系;

3、負責分公司工程建設過程技術管理和技術支持工作，組織審查批復分公司相關部門上報的__請示、方案;

4、負責組織開展各類業務技術培訓及安全檢查，督導分公司開展安全隱患排查和治理，負責安全生產事故的調查及處理，并制定改進措施。

學校工程主管崗位職責范本61、全面負責公司工程部工作，主要工作內容涉及直營門店新店開業設備跟蹤調試、門店設備維修保養、員工操作培訓、設備管理檔

案建立;加盟店設備的協調;公司日常維修;

2、對設備工程報價單的審核，重大項目應組織人員積極討論現場檢查施工質量與進度，完工的項目組織人員進行評估和驗收;

3、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行，保證各門店設施不斷完善，始終處于

正常、完好狀態;各門店日常設施設備維護及保養的巡檢及抽檢。

4、全面負責工程部的節支運行、跟蹤，控制所有水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用，保證各門店的節能、節支。

5、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。

6、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。

7、負責公司設施設備等相關資產管理工作，建立完整的設備設施、技術檔案和維修檔案。

8、負責協調和各門店相關的業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。

9、定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。

10、隨時接受并組織完成上級下達的工作指令。

學校工程主管崗位職責范本7

1.協助工程經理編制設備操作、保養、檢修計劃和技術操作及檢查標準，組織實施并監督執行;

2.協助工程經理制定、修訂有所管設備設施的運行規范和安全操作規程、維護保養制度，并對其執行情況進行監督、檢查、評定;

3.負責業主二次裝修圖紙審核和現場監督檢查;

4.負責制定節能降耗的工作計劃，并帶領相關人員做好節能降耗工作;

5.負責組織設備設施臺帳的建立，以及相關圖紙、資料的收集、整理、存檔及保管工作;

6.負責協助行政部和工程經理完成對工程人員的考核工作

第四篇：培訓資源主管崗位職責

1.負責組織管理培訓資料的編制和更新。

2.負責培訓師的認證的實施。

3.負責建設和維護產品客戶培訓師的聯絡渠道。

第五篇：主管會計崗位職責(特殊教育學校)

1.按學校領導的要求，編制學校經費預算，有計劃地合理使用資金。隨時進行控制，向領導提供預算執行情況的分析和考核，以利于學校領導采取措施，保證預算的完成。

2.認真貫徹執行《中華人民共和國會計法》、財經法律、法規和有關財務制度，遵守職業道德,堅持廉潔奉公。

3.加強會計基礎和會計法規的學習，提高業務水平，強化財經法律意識，把愛崗敬業精神落到實處。

4.協助學校執行財經紀律，進行財務監督。對違反財經制度的現象，堅決抵制，當好領導的參謀。

5.審核每筆收支原始憑證，及時結算記賬，發現問題及時查實并向有關領導匯報。

6.做好本單位的各項收支核算工作，每月

按時接交出納賬，認真審核原始憑證的真實性、合法性和完整性。及時記賬、算賬、報賬，做到憑證合法、手續完備、數字準確、賬目相符。

7.定期編制會計報表，客觀反映財務活動情況,進行財務分析，提出合理化建議，促進增收節支,不斷提高財務管理水平。

8.監督和指導出納工作。檢查各項收費、上級撥款等是否及時全額入賬，出納是否按規定與銀行對賬；定期與不定期盤點出納庫存現金,保證國家資財安全。

9.加強對票據工作的監督和指導，促進票據管理工作的規范化。對會計憑證、附件、賬簿、會計報表及其他會計資料進行裝訂、編號、歸類，專柜存樣，保證會計資料的完整。按照規定編造每月、每季、每年的各種預算報表、統計資料，年終提交決算報告，做到準確及時。

10.配合、督促學校各有關部門，及時處理好一切暫收、暫付款項。收好、管理好雜、代辦費,按學期向每個學生結算，并張榜公布。按月向教職工發放工資單。

11.認真做好固定資產的登記管理工作。

12.對學校人員調進、調出及離退休人員進行核定，正確編制工資表。

13.指導、監督、檢查、審核出納員工作，并對其財務工作提出合理化建議。

14.認真完成領導交辦的其他工作。

15.嚴肅考勤紀律,參加會議及出差按上級通知和學校安排為準。

16.團結協作,力爭學校資金正常運行。