第一篇：教學督導主管的崗位職責

教學主管崗位職責

直接上級：教務處主任

直接下級：各學科教研組長、教務員

崗位職責：

1.參與教務處的日常教學管理工作，主持教學督導工作，制定教學檢查工作計劃，報教務處主任審批。

2.組織實施教學檢查工作，檢查任課教師的授課計劃，定期檢查教師備課筆記；每周聽4-8節課，督導教學；根據授課計劃檢查教學進度，并作出評估；檢查教師布置、批改作業情況，并作出評估。

3.依據教學檢查結果，對教師月度、學期、學年等階段工作進行績效考核。

4.對教學檢查中發現的問題及時與任課教師溝通，并向教務處主任反映。

5.組織召開學生座談會，聽取學生對教學工作的意見和建議。

6.協助教務處組織教師培訓，不斷提高教師的業務水平。

7.指導教學與教師業務檔案的收集、分類、立卷、編目、保管等工作。

8.負責任課教師的調、代課安排。

9.完成上級交辦的其他工作。

第二篇：教學督導崗位職責

教學督導員崗位職責

1、參與制訂并認真執行教學督導規章制度。

2、隨堂聽課，督查任課教師的教學態度、教學準備、教學內容、教學方法、教學效果等；督查學生的學習態度、學習風氣、學習紀律、學業成績等。認真做好聽課記錄與評價，并把意見及時反饋給有關教師和部門。

3、參與教學巡視檢查和教學文件檢查，檢查教師的授課計劃和教案等，及時掌握教學一線的動態，以及教風、學風情況。

4、了解任課教師教學內容、教學方法以及實訓教學等方面改革的經驗，在全校推廣優秀教師的教學方式、方法和先進組的教學管理經驗。

5、定期召開教師、學生與教學督導員座談會，了解教師、學生對學校教學工作的要求、意見和建議。

6、組織學生對全校教師教學水平進行評價，為教學質量考核確定提供依據。

7、負責督導資料的傳遞、整理、歸檔工作。

8、開展教學檢查，對學校教學管理規章制度、教學計劃、授課計劃、教學大綱及教案的執行情況進行全面檢查，以便對學校教學改革與建設、教學管理等工作提出建議。

9、完成領導交辦的其他工作。

第三篇：教學督導崗位職責

教學督導員崗位職責

1、參與制訂并認真執行教學督導規章制度。

2、隨堂聽課，督查任課教師的教學態度、教學準備、教學內容、教學方法、教學效果等；督查學生的學習態度、學習風氣、學習紀律、學業成績等。認真做好聽課記錄與評價，并把意見及時反饋給有關教師和部門。

3、參與教學巡視檢查和教學文件檢查，檢查教師的授課計劃和教案等，及

時掌握教學一線的動態，以及教風、學風情況。

4、了解任課教師教學內容、教學方法以及實訓教學等方面改革的經驗，在全校推廣優秀教師的教學方式、方法和先進組的教學管理經驗。

5、定期召開教師、學生與教學督導員座談會，了解教師、學生對學校教學

工作的要求、意見和建議。

6、組織學生對全校教師教學水平進行評價，為教學質量考核確定提供依據。

7、負責督導資料的傳遞、整理、歸檔工作。

8、開展教學檢查，對學校教學管理規章制度、教學計劃、授課計劃、教學

大綱及教案的執行情況進行全面檢查，以便對學校教學改革與建設、教學管理等工作提出建議。

9、完成領導交辦的其他工作。

第四篇：促銷主管、督導崗位職責及職位要求

促銷主管、督導崗位職責及職位要求

一、崗位職責

1、負責促銷人員的招聘、選擇、培訓、調配；

2、根據市場情況提供建議促銷人員的薪金方案、激勵方案；

3、負責促銷人員的考查評估及管理；

4、協助制定各種促銷員管理及促銷管理的制度及規范；

5、節假日品牌推廣活動執行及監督，主要是KA促銷活動。

6、負責對公司在各市場開展的各項銷售活動執行情況、產品價格維護情況、市場促銷禮品及物料使用的效果等進行檢查督導，提高公司各項投入的實效性；

7、銷售終端的陳列檢查（包括產品陳列排面、產品價格、產品貨齡），拍照回饋，撰寫活動執行督導總結報告；

8、完成直屬上級、公司領導臨時交辦的其他工作。

二、職位要求

1、市場、管理或相關專業大專及以上學歷；

2、從事促銷管理工作2年以上工作經驗，有快消品KA行業工作經歷；

3、有豐富的促銷員管理經驗，帶領及管理過30名以上促銷員團隊；

4、備良好的溝通能力、談判技能及組織協調能力；

5.要求能吃苦耐勞，女性已婚為主。

第五篇：教學督導人員崗位職責

教學督導人員崗位職責

一、教學督導室主任崗位職責

1、在主管院長領導下，全面負責教學督導室工作。

2、起草教學督導室工作計劃，組織開展學院教學督導工作。

3、定期向學院主管領導匯報督導工作情況，向有關部門反饋被督導對象的意見和建議。

4、保持與教務處、人事處、學工處等單位及各系部的有效溝通，交流有關教學督導的資料和信息。

5、完成院領導交辦的其它工作。

二、督導科科長崗位職責

1、在教學督導室主任領導下，全面負責教學督導科工作。

2、協調各有關部門和教學督導組，組織開展教學督導日常工作。

3、組建和管理教學信息員隊伍，組織開展信息員培訓，組織開展課堂教學效果學生測評工作。

4、組織好教師課堂教學質量評價的有關數據統計、評分匯總和檔案管理工作

5、完成室領導交辦的其他工作

三、教學督導室干事（秘書）崗位職責

1、在督導科科長領導下，參與學校的教學督導工作。

2、協助科長做好師生來訪接待工作和教學信息員隊伍的管理工作。

3、參加教學督導有關會議并做好會議記錄，起草教學督導工作的相關文件資料，整理教學督導工作文件、資料，并及時歸檔。

4、負責教學督導微機化管理工作，做好教師課堂教學質量評價的有關數據統計、評分匯總工作。

5、完成科長交辦的其他工作。

四、教學督導室干事崗位職責

1、錄入、打印、送（寄）發教學督導情況匯報和督導工作意見。

2、做好教師課堂教學質量評價的有關數據統計、評分匯總工作，協助完成教學督導微機化管理工作。

3、整理并保管好教學督導工作文件、資料，建立督導工作檔案。

4、協助做好師生來訪接待工作和教學信息員隊伍的管理工作。

5．完成科長交辦的其他工作。

五、教學督導組組長崗位職責

1、在教學督導室主任領導下，全面負責教學督導組工作

2、制定教學督導組工作計劃，并定期總結，及時提出建設性的整改措施；組織教學督導組開展任課教師課堂教學質量評估活動，起草教學督導情況匯報和督導工作意見。

3、按學院要求組織開展專家調研活動，并提出指導性建議。

4、負責教學督導組專家隊伍的組織管理工作，并對教學督導組專家的聘任與解聘提出建議。

5、完成學院交辦的其它工作任務。

六、教學督導員崗位職責

1、在教學督導組組長領導下開展督教、督學和督管工作

2、制定教學督導個人工作計劃，認真實施，做好總結，并針對發現問題提出建設性的整改措施。

3、積極參加任課教師課堂教學質量評估活動，參加學院組織的專家調研和有關教學督導評價工作，并及時提出相關的意見和建議。

4、參加教學督導組工作會議，匯報教學督導工作進展情況，參與學院教學督導情況匯報和督導工作意見等教學督導相關文件資料的起草、討論工作。

5、完成學院交辦的其它工作任務。