第一篇：專業(yè)建設(shè)意見與建議(宋淑君)

中職學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)骨干教師省級(jí)培訓(xùn)校本專業(yè)建設(shè)的建議

唐山市職業(yè)教育中心

宋淑君

【內(nèi)容摘要】當(dāng)代中等職業(yè)學(xué)校的教學(xué)改革勢(shì)在必行，除了要更新和完善教育教學(xué)理念外，更重要的是需要在實(shí)踐環(huán)節(jié)上高度重視，將相關(guān)理念在現(xiàn)實(shí)中運(yùn)用和實(shí)行，在此過程中幼教專業(yè)對(duì)所培養(yǎng)人才的具體情況應(yīng)有一個(gè)全面和準(zhǔn)確的分析，這樣才能有的放矢地開展工作，而另一個(gè)對(duì)應(yīng)的主要實(shí)踐群體——教師隊(duì)伍的建設(shè)和提高相關(guān)素質(zhì)是保證改革效果的關(guān)鍵因素，如何提高和建設(shè)高素質(zhì)師資隊(duì)伍也是本文的重要話題。

唐山市職業(yè)教育中心是一所具有百年歷史的學(xué)校，從1998年至今20多年職教道路的探索，鑄就了學(xué)校今日的輝煌——目前學(xué)校擁有高職大專、普通中專、職業(yè)中專、短期培訓(xùn)等多個(gè)辦學(xué)層次。在新世紀(jì)我校尤其根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研，尤其重視幼教專業(yè)的市場(chǎng)前景和人才需求，認(rèn)真閱讀并領(lǐng)會(huì)《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》和教育部頒布的《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等文件精神，在大力推進(jìn)職教在河北省發(fā)展，優(yōu)化職教資源配置，提高專業(yè)建設(shè)水平和基礎(chǔ)能力，增強(qiáng)學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力、活力和吸引力，提升教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，促進(jìn)職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展，培養(yǎng)人才輻射京津冀方面努力探索。

根據(jù)教育部和省教育廳有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)我校中等職業(yè)學(xué)校幼教專業(yè)建設(shè)工作提出如下意見：

一、專業(yè)建設(shè)的培養(yǎng)目標(biāo)——培養(yǎng)的人才對(duì)象研究

專業(yè)建設(shè)是職業(yè)教育發(fā)展的核心，是一所學(xué)校實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展、提高辦學(xué)水平的關(guān)鍵所在和一個(gè)地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展水平的重要標(biāo)志。加強(qiáng)幼教專業(yè)建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù)，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我校幼教專業(yè)建設(shè)的目標(biāo)是培養(yǎng)新世紀(jì)符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求、滿足德智體美勞全面發(fā)展要求、具有專業(yè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求符合學(xué)歷時(shí)代要求的實(shí)用性人才。

對(duì)于我們培養(yǎng)的對(duì)象我們應(yīng)有充分的認(rèn)識(shí)，才能像《孫子兵法》中所云：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

我們面對(duì)的教育對(duì)象是怎樣的狀況呢？

中等職業(yè)學(xué)校面對(duì)的教育對(duì)象學(xué)歷層次是初中畢業(yè),人群中的性別比例偏向性很明顯女生為主，她們正處于青春期，16歲左右，很陽光的年紀(jì)，這樣的中職學(xué)生正處在成年與未成年的邊緣，身心發(fā)展有自己的特點(diǎn)，有自己的主見，心智又不成熟。部分中職生文化基礎(chǔ)知識(shí)底子薄，內(nèi)心容易苦悶和煩惱，容易受到誘惑或干擾。一方面，多數(shù)同學(xué)由于受生活閱歷和身心發(fā)展的限制，缺乏抵制不良行為的知識(shí)和技巧，容易出現(xiàn)行為偏差；另一方面，他們又有融入社會(huì)的愿望，對(duì)未來充滿憧憬，對(duì)社會(huì)充滿期望。教學(xué)中應(yīng)針對(duì)學(xué)生的具體情況，教會(huì)學(xué)生認(rèn)清哪些是不良行為，不良行為有哪些不良影響，如何自覺杜絕不良行為，幫助他們?cè)鰪?qiáng)自己的自我保護(hù)意識(shí)和能力，從而提高其社會(huì)適應(yīng)性是我們授課最終所期望達(dá)到的效果和目標(biāo)。我校大多數(shù)學(xué)生在學(xué)科教育中不夠成功，她們普遍在成長的歷程中有過這樣活那樣的受傷害的經(jīng)歷或成長的家庭環(huán)境中有一定的教育良性欠缺因素，比如屬于離異或單親家庭、父母因?yàn)樯馕镔|(zhì)一味滿足而親情缺失、從小跟隨老人長大傳統(tǒng)的教育模式隔輩人過度溺愛、受到過傳統(tǒng)學(xué)校老師嚴(yán)厲批評(píng)和打壓等，這些經(jīng)歷在她們的人格中積淀了一些不良的東西，比如自私、偏執(zhí)、害怕困難、逃避困難、意志力不強(qiáng)、做事情沒有耐心、堅(jiān)持力差等。她們的通病是對(duì)邏輯性較強(qiáng)的學(xué)科性課程的學(xué)習(xí)不太適應(yīng)，學(xué)科性理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性都不夠高。在學(xué)習(xí)方法和記憶理論知識(shí)的技巧方面需要很強(qiáng)意義的指導(dǎo)，否則的話，我們理論課的課堂很容易限于無興趣、趴倒一片、左耳朵聽右耳朵冒、考試半班不及格的境地。與此同時(shí)，我們的學(xué)生又具有適應(yīng)形象思維、技能潛力大、可塑性很強(qiáng)的特點(diǎn)，適于“在做中學(xué)”，按照多元智能理論的學(xué)生觀，每個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)勢(shì)智力領(lǐng)域，有自己學(xué)習(xí)類型和方法，都是具有自己智力特點(diǎn)、學(xué)習(xí)類型和發(fā)展方向的可造之才，關(guān)鍵就是看怎么教育教學(xué)引導(dǎo)的問題。

二、加強(qiáng)師資建設(shè)，提高教學(xué)水平。

“名師出高徒”的道理盡人皆知，這種認(rèn)識(shí)不應(yīng)該只停留在空談上，在學(xué)校對(duì)于一線突出優(yōu)秀教師應(yīng)該在獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制中得到最明顯的刺激，在物質(zhì)條件、工資、福利等經(jīng)費(fèi)上予以保障，在晉級(jí)加薪評(píng)優(yōu)評(píng)先政策上予以傾斜，塑造良好的向上的力爭上游、努力教好課的校園文化氛圍，引導(dǎo)富余的文化課教師進(jìn)修培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗任教專業(yè)課，積極聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人才專兼職任教，引進(jìn)社會(huì)上的能工巧匠擔(dān)任專任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，要鼓勵(lì)教師參與各類繼續(xù)教育和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，抓好雙師型教師及實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)。

其實(shí)老師們?cè)诮逃虒W(xué)中的轉(zhuǎn)型和提高是不可避免的趨勢(shì)，大家都知道，但在真正轉(zhuǎn)型的過程中敢于付諸實(shí)踐的老師們沒有得到獎(jiǎng)勵(lì)或者叫鼓勵(lì)機(jī)制的刺激和引導(dǎo)，大家就還認(rèn)為無所謂，如果老師們都懷有這樣的心態(tài)、持有這樣的行為模式，那么我們職業(yè)學(xué)校所能培養(yǎng)的人才是不適應(yīng)市場(chǎng)的、不滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的、畢業(yè)生對(duì)畢業(yè)學(xué)校毫無眷戀和欽佩之情就難免了，當(dāng)然就畢業(yè)后誰問道就說“可別去我們學(xué)校，去了就上當(dāng)！”

教師隊(duì)伍素質(zhì)的提高，需要一系列學(xué)校機(jī)制和后勤保障條件作為支撐。第一，鼓勵(lì)教師的學(xué)歷及各種進(jìn)修。

好多時(shí)候老師們?cè)敢馊ミM(jìn)修學(xué)歷或接受各類培訓(xùn)，但動(dòng)力不足，比如單位不支持，費(fèi) 用不給報(bào)銷，取得了某些學(xué)歷資格或培訓(xùn)資格，沒有得到承認(rèn)，不給待遇，雖然單位領(lǐng)導(dǎo)沒有明說，但一次次、一個(gè)個(gè)身邊的進(jìn)修辛苦毫無意義的案例潛移默化地制約老師們向上追求的動(dòng)力。

第二，通過競(jìng)賽促進(jìn)提高。

在這次省培過程中聽說了許多兄弟學(xué)校非常重視省里、市里說課、課件制作、論文評(píng)選的案例，獲得不同層次的一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)在年終考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先中排除了人為干擾因素客觀地得到認(rèn)可，獲得加分，由此認(rèn)為之所以教師隊(duì)伍發(fā)展受限跟許多事情的人為操縱很相關(guān)，如果學(xué)校中大鍋飯時(shí)代的“干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣”氛圍占主流，真正提高教師素質(zhì)只能是肥皂泡式的幻想。

第三，“后勤”支持保障有力。

此所謂思想決定行動(dòng)和成果的論調(diào)。眾所周知，興趣是最好的老師，一個(gè)老師愿意努力上好課和上不上好課無所謂的兩種不同的態(tài)度影響下的行為是兩種循環(huán)，會(huì)取得兩種截然相反的結(jié)果，一種積極的，一種是消極的。在這之中還涉及了個(gè)人與集體的關(guān)系。個(gè)個(gè)老師都努力，學(xué)校大發(fā)展，學(xué)校大發(fā)展，老師個(gè)人利益有保障。在申請(qǐng)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、簽字報(bào)銷上的不太積極的人為做法，或多或少地會(huì)對(duì)本來就處于面對(duì)職業(yè)學(xué)校學(xué)生的職校老師的脆弱心靈帶來不愉悅的情感體驗(yàn)進(jìn)而有利于澆滅想要艱難前行的老師們的追求的熱情，因此我呼吁領(lǐng)導(dǎo)班子和人事主管及財(cái)務(wù)部門提高其工作的熱情，積極有效地在環(huán)節(jié)上提供相關(guān)支持，傳遞出愉悅的支持的信息，進(jìn)而帶動(dòng)良性的情感循環(huán)。

第四，方法上給予指導(dǎo)。

當(dāng)代教育教學(xué)活動(dòng)的方式是一個(gè)大轉(zhuǎn)型期時(shí)代，需要職業(yè)學(xué)校教師更講究方法，關(guān)于職校老師面對(duì)的學(xué)生的特點(diǎn)不再贅述。其實(shí)這些老師們很不容易，同行們都知道我們這里的努力是在挽救很多即將墮落和自暴自棄的孩子，也是在給孩子一生中尋找自信、塑造良好性格和社會(huì)適應(yīng)力進(jìn)行引導(dǎo)的關(guān)鍵時(shí)期。作為教師，他（她）們成長的經(jīng)歷也是很傳統(tǒng)的“填鴨式”、滿堂灌、一言堂的教學(xué)模式，所以自己很受用了，當(dāng)然大家也習(xí)慣性地將這種傳統(tǒng)方式傳承著，一些老師將大量的時(shí)間花在制作多媒體課件上，而忽視了對(duì)教學(xué)內(nèi)容和授課質(zhì)量的關(guān)注；某些教師刻板授課，照本宣科的多，探索性的問題少，師生互動(dòng)少，課堂氣氛沉 3 悶到底如何轉(zhuǎn)變成課堂中學(xué)生探究學(xué)習(xí)中的支持者、合作者和引導(dǎo)者，真的有時(shí)候很覺得“心有余而力不足”或者說叫茫然。那么在這個(gè)時(shí)候?qū)崟r(shí)地有計(jì)劃地進(jìn)行典型示范就會(huì)在大家有需要的時(shí)候起到榜樣的作用，我省有好多幼教專業(yè)做得好的學(xué)校，也有好多相關(guān)專家，聘請(qǐng)名師、專家、校外顧問、幼兒園園長等到我校做示范，或者組織老師們進(jìn)行就相關(guān)教改模式的考察和學(xué)習(xí)觀摩是很有必要的可以啟發(fā)老師們?nèi)绾味嗯c學(xué)生互動(dòng)，在課堂上多注重開發(fā)同學(xué)的思考力，培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的愿望，更加注重情感教育，培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)的意識(shí)、愛國主義情感、民族自豪感等。

同時(shí)還應(yīng)提倡對(duì)于教育心理學(xué)中實(shí)踐中指導(dǎo)意義很強(qiáng)的理論，比如記憶規(guī)律、人的智力發(fā)展等是應(yīng)該在全員中進(jìn)行系統(tǒng)地“地毯式”的普及，以幫助整體提高教師隊(duì)伍隊(duì)伍素質(zhì)。

古人云：親其師，信其道。我們要學(xué)生樂學(xué)、勤學(xué)，那么我們教師本身必須樂教、勤教、誨人不倦和有獻(xiàn)身教育的敬業(yè)的政治素質(zhì)。

作為中職學(xué)校教師，首先應(yīng)該有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，這樣才能向?qū)W生準(zhǔn)確地傳授教科書中的歷史知識(shí)。但光靠單一的案例或示范、培訓(xùn)顯然是不夠用的，不能勝任當(dāng)前形勢(shì)下的教學(xué)工作。俗話說“教人一杯水，自己要有一桶水”。政治教師要不斷吸收新的養(yǎng)料，不斷充實(shí)和豐富教學(xué)資源。我們可以從以下幾方面著手，不斷提高自己： 第一，要處處留心，學(xué)問無處不在的； 第二，多做讀書筆記； 第三，多虛心請(qǐng)教；

第四，多閱讀一流作品，涉獵其他學(xué)科； 第五，多參加教研活動(dòng)，積極進(jìn)行教研和科研； 第六，豐富語言詞匯，提高語言表達(dá)的能力。

總之，在全面認(rèn)識(shí)分析學(xué)生現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，注意自己的思想理論修養(yǎng)和教學(xué)方法修養(yǎng)，充分發(fā)揮學(xué)生主體作用，多努力，多嘗試，不斷積累，持之以恒，循序漸進(jìn)，是我們中職學(xué)校教師當(dāng)前提高自身素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)本專業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

第二篇：宋淑君實(shí)習(xí)報(bào)告

2013中職學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)骨干教師省級(jí)培訓(xùn)實(shí)習(xí)報(bào)告宋淑君

唐山市職業(yè)教育中心

摘要： 本文就河北師大培訓(xùn)基地組織河北省學(xué)前教育骨干教師在成功寶貝幼兒園、新城

快樂成長園、槐底幼兒園、新愛嬰及華夏愛嬰早教的實(shí)訓(xùn)狀況，進(jìn)行了從共性到個(gè)別的逐一分析評(píng)價(jià)，并作出了總體水平高，最重要是內(nèi)化到指導(dǎo)今后教育教學(xué)實(shí)踐的方向的評(píng)價(jià)。

關(guān)鍵詞： 干練 摒棄 自然 領(lǐng)略 熟練 調(diào)整

日月如梭，在不知不覺中，為期一個(gè)多月的由河北師大承辦的河北省中職學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)骨干教師省級(jí)培訓(xùn)結(jié)束了。在培訓(xùn)中基地注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，期間不間斷地派指導(dǎo)老師帶隊(duì)，讓學(xué)院老師們親自到幼兒園、早教機(jī)構(gòu)進(jìn)行參觀考察、實(shí)習(xí)講課，讓我們真正感受幼兒園、早教中心的實(shí)際辦學(xué)情況，特別是幼兒教師的一日常規(guī)組織、教學(xué)教育活動(dòng)的開展，在實(shí)踐活動(dòng)中，讓我收獲頗豐。

在實(shí)訓(xùn)階段，我們先后走訪了成功寶貝幼兒園、鑫誠快樂成長園和槐底幼兒園、華夏愛嬰早教中心、新愛嬰早教等機(jī)構(gòu)，感謝基地領(lǐng)導(dǎo)和老師高度重視和親切關(guān)懷，我們?cè)诿總€(gè)幼兒園及早教中心都受到了熱情的接待并進(jìn)行了真誠地交流。僅管幼兒園與早教機(jī)構(gòu)的風(fēng)格各異，但都給我留下來深刻的印象，而且都各有專長。

可以說，三個(gè)幼兒園的園長都屬于精明、干練和健談型的人，在幼兒園的教育教學(xué)和管理中都體現(xiàn)了對(duì)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)和發(fā)展指南》等相關(guān)幼兒園應(yīng)該遵守的法律法規(guī)及相關(guān)文件的遵循和實(shí)踐，三個(gè)園都在忙著實(shí)現(xiàn)課程改革的要求，在努力改變幼兒園小學(xué)化的舊的模式，向著素質(zhì)教育、不同學(xué)科的教育的整合化方向發(fā)展，摒棄了傳統(tǒng)的“上課”模式。同時(shí)三所幼兒園都非常重視體育活動(dòng)，把孩子們的健康教育放在了至關(guān)重要的位置，比如成功寶貝幼兒園的曬太陽、專業(yè)老師指導(dǎo)輪滑課，看著小朋友們標(biāo)準(zhǔn)、穩(wěn)健的滑行姿勢(shì)就能體會(huì)到園長、老師們?cè)隗w育運(yùn)動(dòng)方面下了多少功夫；鑫誠快樂成長園的孩子們運(yùn)動(dòng)活動(dòng)空間較大，除了有各種滑梯和塑膠大空?qǐng)鐾膺€單獨(dú)開辟了“兒童玩沙區(qū)”，適應(yīng)孩子們玩沙敏感期的需 1

要提供了一個(gè)較為自然又安全的活動(dòng)場(chǎng)地，戶外活動(dòng)后及時(shí)排隊(duì)洗手喝水；槐底幼兒園的老師們帶著孩子們進(jìn)行各班自創(chuàng)的體育項(xiàng)目訓(xùn)練，有兩人三組走、爬氈子墊跳拿玩具等，在活動(dòng)中小朋友們練習(xí)系繩子、平衡、走、跑、跳、爬等項(xiàng)能力，有目的地循序漸進(jìn)地實(shí)現(xiàn)《指南》中提到的不同年齡階段健康領(lǐng)域需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，并且院內(nèi)綠樹成蔭，可以保證自然的環(huán)境。

每個(gè)幼兒園都有自己的特色，比如成功寶貝幼兒園面向了白領(lǐng)和城市居民收入較高的群體，在環(huán)境布置中渲染了美觀、整潔和高雅的氛圍，輔以教室內(nèi)部成套購買的蒙氏玩教具、國際高端多媒體觸摸屏教學(xué)設(shè)備，打造出高端園“精英化”培養(yǎng)孩子的形象。而鑫誠快樂成長元和槐底幼兒園則重在透露出更淳樸、清新的“平民園”的氛圍。鑫誠快樂成長園教室中的玩教具都是老師們自創(chuàng)的，材料來自于日常生活中用品的包裝或廢棄部分，比如冰棍筷子、酸奶罐、小紙盒、衣服中的紙板等，雖然在外觀上不是很漂亮，但也能達(dá)到相關(guān)教育活動(dòng)要求，并且在孩子握筆姿勢(shì)和喝水等細(xì)節(jié)上很注意的培養(yǎng)，教室中分成不同的活動(dòng)區(qū)域，區(qū)域文化的布置氛圍比較集中顯現(xiàn)，參觀時(shí)看到小朋友們分組合作探究學(xué)習(xí)的方式。在幼兒園在實(shí)習(xí)過程中，讓我懂得了，要因人施教，不能一個(gè)模式一刀切，面對(duì)不同的幼兒用不同的方法。因?yàn)槊總€(gè)孩子都有差異，都有自己的內(nèi)心世界，他們好比一把鎖，老師就是開啟那把鎖的主人。真正走進(jìn)他們的內(nèi)心世界，去改變他們，教育他們，那么，這個(gè)世界就是天才的世界。槐底幼兒園的布置風(fēng)格是簡單大方的，從樓道墻體的布局和教室的裝飾中能夠體會(huì)出來——上至園長下至普通教師采用了生活中易找到的、也是最簡單的紙張、紙杯等為主原材料做了環(huán)境設(shè)計(jì)，主題突出，簡潔、大方、質(zhì)樸。在教育活動(dòng)的觀摩中可以體會(huì)到課程從設(shè)計(jì)到實(shí)踐講解，不是一名教師在努力，而是后面有一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，她們是經(jīng)過了精心設(shè)計(jì)了的，教師教態(tài)大方自然、教學(xué)環(huán)節(jié)緊湊、老師們多媒體技術(shù)實(shí)施中配合默契，實(shí)現(xiàn)了互動(dòng)教學(xué)、分組討論、探究式學(xué)習(xí)，在游戲中學(xué)習(xí)等理念，再加上戶外活動(dòng)、做操的展示，向我們展示了一支具有高水平、積極參與實(shí)現(xiàn)課程改革的高素質(zhì)幼兒教師的風(fēng)采。

早教機(jī)構(gòu)從園長到老師的熱情周到服務(wù)和尊重孩子、尊重家長的理念給我留下了深刻的印象，兩個(gè)早教中心都在努力嘗試除了親子班、英語班、奧爾夫音樂班等以外要適應(yīng)市場(chǎng)需求辦日托班，而且挺有成效。華夏愛嬰早教中心的園長是我們師范大學(xué)的校友，談吐間親切質(zhì)樸，特別實(shí)在，讓人感覺親切自然，從課程到辦學(xué)過程都傾囊介紹，力圖將早教辦成百姓價(jià)位的機(jī)構(gòu)，深入社區(qū)，深入家庭。該中心的親子課程過程完整，老師們配合默契，可以稱得上年輕有為。而新愛嬰明顯就在地域位置上和環(huán)境布局方面對(duì)比后有了優(yōu)勢(shì)，感統(tǒng)課程上得紅紅火火，老師帶著孩子和學(xué)員老師們互動(dòng)，充分展示了老師組織豐富的語言、熟練的動(dòng)

作、規(guī)范的操作，讓我們領(lǐng)略了中高端早教機(jī)構(gòu)的風(fēng)采，同時(shí)見識(shí)了蘭薇園長是一個(gè)多才多藝的老師的風(fēng)采。

學(xué)員老師們?cè)谂嘤?xùn)基地的安排下還積極研究教材，準(zhǔn)備教具進(jìn)行了對(duì)不同班級(jí)和不同課程的探究式教育活動(dòng)實(shí)踐，極大地豐富了幼兒園實(shí)踐工作的經(jīng)驗(yàn)。

當(dāng)然我們?cè)趯?shí)訓(xùn)過程中在比較和鑒別中也發(fā)現(xiàn)了個(gè)別教育活動(dòng)中的不足，比如一些教法和概念使用中存在口誤等小問題。但這并不影響學(xué)員老師們對(duì)基地安排的實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)整體代表我省學(xué)前教育教學(xué)改革前沿水平實(shí)踐單位的評(píng)價(jià)。

在實(shí)訓(xùn)過程中，讓我懂得我們?cè)趯W(xué)校學(xué)前教育專業(yè)方面教授的相關(guān)理論，要想轉(zhuǎn)化成幼教老師們內(nèi)化了的知識(shí)，甚至是變成一堂堂符合家長期望、園長要求、體現(xiàn)兒童身心發(fā)展認(rèn)知規(guī)律的課程是多么不容易。教育活動(dòng)中除了讓兒童按照《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》提高相關(guān)的各個(gè)領(lǐng)域的認(rèn)知能力外還要處理突發(fā)狀況，比如小朋友的苦惱、打架或紙箱子壞了等事情，對(duì)幼兒教師的應(yīng)變能力還有一些要求，需要及時(shí)進(jìn)行情感教育、疏導(dǎo)不良情緒、引導(dǎo)其情感升華到民族自豪感教育、愛國主義教育、愛家鄉(xiāng)教育、感恩教育、合作分享教育等。每個(gè)孩子都有自己的特點(diǎn)，作為他們老師，要想真正走進(jìn)孩子們的內(nèi)心小世界，不用心去了解去發(fā)現(xiàn)捕捉他們的閃光點(diǎn)是不行的。對(duì)不同的幼兒要用不同的方法，要用愛心去捕捉每個(gè)幼兒身上的可愛之處，發(fā)現(xiàn)不足之處，并幫助他們?nèi)ジ恼?duì)于個(gè)別性格的幼兒，比如性格懦弱、膽小或偏抑郁的，需要幼教老師們努力地去消除緊張心理才逐步退去，慢慢的融入這個(gè)小集體當(dāng)中。在面對(duì)不同性格的孩子的時(shí)候，不僅要關(guān)心和照顧幼兒，而且和幼兒家長的溝通也很重要，而且許多家長挺獨(dú)，溝通深淺不好掌握，溝通需要藝術(shù)。在老師指導(dǎo)下，小朋友們做著一個(gè)又一個(gè)的游戲，認(rèn)真繪畫的樣子??歷歷在目。看著孩子們一張張童真稚氣的小臉，洋溢著的童真的笑容，我被無形的力量激勵(lì)著，同時(shí)感到作為中職學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)教師的肩上責(zé)任之大。

組織嬰幼兒教育活動(dòng)是一件繁瑣而又辛苦的事情，可以說累并快樂著，需要幼教工作者耐心、細(xì)心與責(zé)任心并重，缺一不可。教師被稱為是“太陽底下最光輝的職業(yè)”，是一個(gè)崇高而神圣的職業(yè)，要當(dāng)一名好幼教不容易。在此次實(shí)訓(xùn)中，讓我增長了見識(shí)，我也看到了我們職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)在培養(yǎng)學(xué)生——未來的幼兒教師方面存在的不足之處。社會(huì)的不斷進(jìn)步使幼兒園對(duì)幼兒教師的要求是越來越高。我愿意用我的熱情與愛心在今后的工作中，不斷的充實(shí)和提高自己，發(fā)現(xiàn)和調(diào)整以前在理論與實(shí)踐方面調(diào)節(jié)的不太適應(yīng)的方面，將培訓(xùn)所得應(yīng)用到今后的教學(xué)實(shí)踐中，全身心投入到學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展之中。

第三篇：教學(xué)意見與建議

建管1004班 《建筑設(shè)備安裝識(shí)圖與施工工藝》 水：xxx老師

電：xxx老師

兩位老師上課思路都很清晰，都能結(jié)合平時(shí)容易看見的水、電設(shè)備進(jìn)行講解，使同學(xué)們更容易理解和接受，都能適當(dāng)補(bǔ)充課本沒有的知識(shí)。陳寧峰老師幽默風(fēng)趣，上課喜歡直接點(diǎn)重點(diǎn)，同學(xué)們都喜歡這樣的上課方式。

《房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營》

xxx老師

優(yōu)點(diǎn)：課前會(huì)講些看見的熱點(diǎn)問題，并引導(dǎo)我們深入分析，上課能充分利用多媒體，偶爾會(huì)放些房地產(chǎn)類的視頻讓我們了解名人對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展的把握。

不足：講課較為生澀，不夠順溜，很多同學(xué)聽得不太明白，時(shí)常不知道講到哪里。希望老師跳躍式講課時(shí)能告訴我們講到哪里了；雖然有的知識(shí)我們學(xué)過，但同學(xué)們的記性不是很好，希望老師講到一些專業(yè)術(shù)語、計(jì)算公式時(shí)能給予更多的解釋。

《建筑工程計(jì)價(jià)及其軟件應(yīng)用》

xxx老師

優(yōu)點(diǎn)：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，課堂氛圍較好，能耐心為同學(xué)答疑解惑

不足：所授知識(shí)較多，同學(xué)們聽多了覺得亂，重點(diǎn)太多相當(dāng)于沒有重點(diǎn)。廣聯(lián)達(dá)或非課程安排內(nèi)容，但光看教學(xué)視頻，部分同學(xué)還是接受得很勉強(qiáng)，希望老師能結(jié)合我們的圖紙對(duì)同學(xué)提出較多的相同的問題進(jìn)行實(shí)際操作。

《秘書禮儀》 xxx老師

優(yōu)點(diǎn):講課思路清晰；會(huì)結(jié)合平時(shí)自身見到的事例進(jìn)行講課，生動(dòng)形象；時(shí)常親自示范給同學(xué)們看，有時(shí)也讓同學(xué)自己演示；課堂紀(jì)律較好。

因?yàn)槭嵌Y儀課，所以老師對(duì)出勤率、課堂上相關(guān)禮儀要求較高，經(jīng)常提點(diǎn)，有的同學(xué)覺得講得有些多了（個(gè)人觀點(diǎn)：不管是上什么課，不遲到、不曠課，積極配合老師上課都是作為學(xué)生應(yīng)該做到的，更何況是禮儀課，高要求是無可厚非的，而且老師會(huì)重復(fù)提及，還不是同學(xué)做不到？！遲到會(huì)有，課上吃早餐、睡覺會(huì)有，前三排就有三、四個(gè)坐，哪個(gè)老師都無法很淡定的面對(duì)，最主要的還是同學(xué)們自身做得不夠）《工程招投標(biāo)與合同管理》

xxx老師

優(yōu)點(diǎn)：講課聲音洪亮；思路清晰，課堂紀(jì)律要求較高 不足：講課方式單一，有照本宣科是嫌，課堂氛圍不夠活躍，同學(xué)開小差的不少。《建筑工程項(xiàng)目管理》

xxx老師

有親和力，有耐心，會(huì)重復(fù)講解同學(xué)們不懂的地方；上課生動(dòng)有趣，會(huì)不時(shí)講些小故事，活躍課堂氛圍；課前會(huì)點(diǎn)名要求同學(xué)回顧上次課內(nèi)容，幫同學(xué)們復(fù)習(xí)，也使前后課程相互聯(lián)系，容易進(jìn)入課題；對(duì)紀(jì)律要求較高，會(huì)請(qǐng)遲到同學(xué)做游戲，即達(dá)到減少遲到人數(shù)的目的也可活躍氛圍。上課形式多樣：讓我們自己制作PPT，自己講課；有時(shí)會(huì)要求分組進(jìn)行角色扮演，所取成效不錯(cuò)，但同學(xué)們大都表示上這門課壓力還大！

第四篇：學(xué)風(fēng)建設(shè)的意見和建議

學(xué)風(fēng)是一所大學(xué)精神文化的主要體現(xiàn)，是一種巨大的精神力量和育人資源。從廣義上講，應(yīng)包括學(xué)校治校、教師治學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣在內(nèi)的整個(gè)范疇；狹義的學(xué)風(fēng)是指學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣或求學(xué)風(fēng)氣。學(xué)風(fēng)一方面體現(xiàn)著學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活過程中所表現(xiàn)出來的精神面貌和行為風(fēng)尚，另一方面也是教師教風(fēng)師德、治學(xué)態(tài)度以及綜合素質(zhì)的全面反映。加強(qiáng)我校學(xué)風(fēng)建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

四、原因分析

影響學(xué)風(fēng)建設(shè)的因素可歸納為四個(gè)方面。4.學(xué)生因素。主要概括為以下幾個(gè)方面： 當(dāng)前學(xué)校學(xué)風(fēng)存在的主要問題

1.目標(biāo)不明。較典型的是：混文憑，混日子。沒有針對(duì)自身情況規(guī)劃職業(yè)人生。2.動(dòng)力不足。較常見的是：怕困難、怕艱苦、得過且過、不求上進(jìn)。3.投入不夠。較突出的是：熱衷上網(wǎng)、學(xué)習(xí)分心、敷衍了事。

4.方法不當(dāng)。較明顯的是：死記硬背、不求甚解、不肯動(dòng)手，不愿思考，依賴性強(qiáng)。（1）部分學(xué)生學(xué)習(xí)目的不明確，態(tài)度不端正，學(xué)習(xí)紀(jì)律松懈。（2）不能正確地認(rèn)識(shí)、對(duì)待所學(xué)專業(yè)，學(xué)習(xí)不安心，存在厭學(xué)情緒。

（3）不能處理好各種關(guān)系：如人際關(guān)系、學(xué)習(xí)與戀愛關(guān)系等。不同程度存在的競(jìng)爭壓力、經(jīng)濟(jì)壓力、學(xué)習(xí)壓力、就業(yè)壓力等問題所導(dǎo)致的心理負(fù)擔(dān)，遇挫折易產(chǎn)生自暴自棄。

（4）社會(huì)上一些不良風(fēng)氣：弄虛作假、投機(jī)取巧、追求享受等對(duì)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀產(chǎn)生負(fù)面影響。1.學(xué)校因素。學(xué)校的教育理念、管理制度、文化氛圍、師資力量、教師教風(fēng)、教學(xué)條件等都影響著學(xué)風(fēng)建設(shè)。

2.教師因素。（1）職業(yè)道德觀念淡薄。（2）教書與育人脫節(jié)。

（3）欠缺敬業(yè)精神。缺少對(duì)教學(xué)改革的參與，本職工作得過且過，責(zé)任心不強(qiáng)，教學(xué)水平難以滿足學(xué)生的要求。

3.社會(huì)因素。社會(huì)環(huán)境對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)的影響不容忽視。片面的社會(huì)輿論、缺失的評(píng)價(jià)導(dǎo)向、負(fù)面的網(wǎng)絡(luò)信息無時(shí)無刻不沖擊著校園，成為部分學(xué)生厭學(xué)的催化劑。

五、加強(qiáng)我校學(xué)風(fēng)建設(shè)問題的建議 1.學(xué)校方面

整體思路：以教風(fēng)帶動(dòng)學(xué)風(fēng)，以管理促進(jìn)學(xué)風(fēng)，以服務(wù)影響學(xué)風(fēng)，以環(huán)境培育學(xué)風(fēng)，形成工作合力，講求質(zhì)量實(shí)效。3.教師

（1）抓改革。要對(duì)課程教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和手段進(jìn)行有效改革，推行“啟發(fā)式”、“探究式”、“討論式”教學(xué)法，充分扮演好“導(dǎo)演”角色，提升課堂教學(xué)吸引力。

（2）抓責(zé)任。教師要嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、誨人不倦，注重教師風(fēng)范，端正教風(fēng)，以教風(fēng)促學(xué)風(fēng)，身教重于言教。充分利用課堂教學(xué)、答疑、作業(yè)批改、學(xué)習(xí)指導(dǎo)等環(huán)節(jié)，關(guān)愛學(xué)生，幫助學(xué)生健康成長。

4.班級(jí)和學(xué)生 創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)的內(nèi)在因素是學(xué)生自身。班級(jí)可以開展一系列活動(dòng)，幫助同學(xué)們?cè)鰪?qiáng)集體觀念、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣、接受遵紀(jì)守法教育，做到“三提高”：提高學(xué)習(xí)能力、提高職業(yè)技能、提高創(chuàng)新能力。

六、結(jié)語

第五篇：加強(qiáng)消防建設(shè)的意見和建議

二、加強(qiáng)海島縣消防規(guī)劃的對(duì)策和幾點(diǎn)意見

（一）充分發(fā)揮職能作用，努力為政府當(dāng)好參謀。公安消防部門應(yīng)抓住當(dāng)前各級(jí)黨委、政府重視消防工作的契機(jī)，多跑腿，多匯報(bào)，依據(jù)現(xiàn)有消防法律、法規(guī)，提請(qǐng)政府出臺(tái)加強(qiáng)消防工作的規(guī)章制度，促使政府加大對(duì)消防工作的管理力度。另一方面，消防及其他有關(guān)部門要不辜負(fù)黨和人民的重托，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)。這樣，才能贏得政府和人民對(duì)消防工作的理解和支持，圓滿地完成工作任務(wù)。

（二）建立完善消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。當(dāng)前，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，而消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和器材裝備明顯滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。很顯然，這種落后的消防態(tài)勢(shì)已不能滿足防火、滅火的需要。因此，筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)采取并制定相應(yīng)比例的辦法，把消防經(jīng)費(fèi)納入城市消防整體規(guī)劃之中，使城市建設(shè)和消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)同步進(jìn)行，逐步完善消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高城市抗御火災(zāi)事故的能力。

（三）因地制宜，循序漸進(jìn)抓好消防規(guī)劃編制。消防規(guī)劃是加強(qiáng)消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)。各地要結(jié)合城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)模、功能、人口等具體實(shí)際，切實(shí)按照《消防法》法律法規(guī)、將城鎮(zhèn)消防安全布局、消防道路、消防水源等進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，并組織有關(guān)部門專門實(shí)施，組織專門人員，成立專門機(jī)構(gòu)具體抓，消防內(nèi)容要具體、實(shí)用，具有可操作性。

（四）強(qiáng)化消防監(jiān)督職能。改進(jìn)防火監(jiān)督辦法，強(qiáng)化消防監(jiān)督職能，已經(jīng)成為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要。強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)消防監(jiān)督人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。同時(shí)加強(qiáng)工作人員的經(jīng)驗(yàn)交流，以提高業(yè)務(wù)水平。強(qiáng)化企業(yè)單位的自我消防管理，發(fā)動(dòng)方方面面的力量齊抓共管，共同提高整個(gè)地區(qū)的安全。做好消防監(jiān)督角色的轉(zhuǎn)換，全力推進(jìn)消防監(jiān)督工作的社會(huì)化，以社會(huì)化促進(jìn)消防監(jiān)督工作的發(fā)展。

（五）建立和完善法律保障體系，不斷強(qiáng)化消防監(jiān)督執(zhí)法工作。要保障小城鎮(zhèn)消防規(guī)劃編制、執(zhí)行和消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，必須制定強(qiáng)有力的法律制約措施，落實(shí)法律責(zé)任。對(duì)工作不落實(shí)的各級(jí)政府、行業(yè)主管部門要依法追究其法律責(zé)任。同時(shí)，公安消防機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)一步加大監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處消防規(guī)劃、建設(shè)中違法違章行為，使消防規(guī)劃建設(shè)步入法治化軌道。

（六）深入開展消防宣傳教育活動(dòng)，不斷提高廣大人民群眾的法律法規(guī)意識(shí)和消防安全意識(shí)。各級(jí)政府、部門應(yīng)充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，廣泛發(fā)動(dòng)各方面力量，做好消防宣傳工作。結(jié)合消防宣傳“六進(jìn)”活動(dòng)，將消防宣傳滲透到各個(gè)領(lǐng)域。開展貼近實(shí)際、貼近生活、富有實(shí)效的消防法律法規(guī)和消防知識(shí)宣傳教育，使群眾掌握最基本的滅火和逃生技能。通過廣播、電視、報(bào)刊等媒體進(jìn)行消防安全宣傳，普及消防安全常識(shí)，提高人民群眾防災(zāi)能力。采取集中、分散相結(jié)合的形式，廣泛開展消防宣傳教育活動(dòng)。同時(shí)，把消防安全教育納入學(xué)校教學(xué)內(nèi)容，達(dá)到教育一個(gè)學(xué)生、帶動(dòng)一個(gè)家庭、推動(dòng)一個(gè)社會(huì)的消防安全社會(huì)效應(yīng)。營造一個(gè)廣泛開展消防宣傳教育、普及消防安全常識(shí)和市民共同參與消防安全的濃厚氛圍。