第一篇：新沂中專電大實踐教學環節管理辦法

新沂中專電大實踐教學環節管理辦法

一、實踐教學的內容

實踐教學包括課程實踐和集中實踐兩個部分。

（一）課程實踐教學環節是指隨理論課程開設的實驗（訓）項目，與理論課程教學并行，是實踐教學的基礎訓練階段，主要訓練學生完成職業崗位所必須的基本技能。一般包括單一課程實驗（訓）和綜合性課程實踐（訓練）課等環節。

（二）集中實踐教學環節是指學生學習一個階段或學習任務基本結束后進行的綜合性實踐項目，是實踐教學的集中訓練階段，主要訓練學生綜合運用理論知識的能力，解決現實問題的能力，適應社會和職業的能力，并促進學生提高綜合素養。一般包括社會實習、社會調查和畢業作業（設計）等環節。

二、實踐教學的部署

（一）各教學單位在進行教學模式改革和專業設計時，要將理論教學和實踐教學統籌考慮，在專業培養方案和實施方案中明確實踐環節的各項要求，并制定詳細的實踐環節教學大綱。

（二）各教學單位要落實實踐環節組織機構、指導教師、實驗（訓）場地、實習單位，提供充足的各種實驗材料、用具，以及集中實踐環節的答辯（評審）教師，保證實踐環節按計劃、保質保量地完成。

（三）實踐環節開出的學期（學年），要提前一個月制定詳細的實施計劃，課程實踐由課程教師制定，集中實踐由專業負責人員制定。

三、實踐教學的組織與實施

（一）教學主管部門具體負責實踐教學計劃的落實，對實踐過程進行組織、監督和指導，并負責收存各種實踐過程文檔材料。

（二）每項實踐教學都要為學生安排指導教師。課程實踐一般由課程教師擔任。集中實踐的指導教師一般要具有與學生相同或相近專業中級以上職稱。畢業論文（設計）指導教師實行持證上崗制度，由省校教學主管部門組織培訓，發放資格證書。畢業論文（設計）指導教師要具有與學生相同或相近專業副高級以上職稱，且每一輪指導學生人數一般不超過10人，特殊情況經批準可適度放寬限制，但要具有中級以上職稱，每輪指導學生最多為13人。

（三）畢業論文（設計）答辯(評審)教師要具有與學生相同或相近專業副高級以上職稱。答辯主持人要具有與學生相同或相近專業副高級以上職稱,且經相關培訓，獲得相應資格方可擔任。

（四）每項實踐活動都要制定周密、可行的實踐教學計劃。并提前報教學主管部門批準。實踐計劃不得隨意變更，如因特殊情況確需變更，要提前上報教學主管部門批準，并及時通知有關實踐接收單位。一般情況下，課程實踐計劃變更要提前二周上報，集中實踐計劃變更要提前一個月上報。畢業論文（設計）計劃的審批由省校教學主管部門負責。

實踐教學指導教師要幫助學生制定個人實踐計劃。

（五）實踐過程中，指導教師要把握學生實踐進程。課程實踐時，要觀察學生的操作行為，對有問題的學生及時給以指導和啟發，鍛煉學生的動手能力，形成其科學素養。集中實踐時，要及時了解學生實習、調查、畢業論文（設計）寫作的進度。畢業論文（設計）要嚴格執行指導教師三稿三審制度。

（六）實踐結束后，指導教師要及時收集學生的實驗報告以及各種實踐過程記錄材料，認真填寫相關表格，寫出評語，給定成績。畢業論文（設計）要嚴格執行評審、答辯制度。

四、其他

（一）實踐教學是教學過程的重要內容，對于提高學生的多種能力、科學創新意識和綜合素質具有重要意義，各教學部門要加強實踐教學模式的探索和改革，為培養應用型人才的培養目標做出更大努力。

（二）實踐教學的組織、落實要把安全工作放在首位，要認真籌劃和準備，采取嚴密的措施，嚴格按照實踐程序和要求開展工作，保證人員和財產的安全。

本規定自公布之日起執行，由學校教務處負責解釋。

第二篇：新沂中專電大考務管理規章制度

新沂中專電大考務管理規章制度

考務是學校管理工作的重要組成部分。為了加強我校考務管理工作，實現依法治考、依法執考這一目標，特制定本規則。

考前準備

1、在省電大期末考試文件下發后，各站、班必須按時填報試卷訂單，由分校匯總上報，在試卷上報過程中要杜絕試卷錯報、漏報情況發生。

2、各學期期末考試考點的設置，必須是經省校批準可以獨立設置考點的地方，不得擅自設立考點，各考點要成立考試領導小組，明確考點主任或負責人，明確2名以上考務人員。負責組織、實施本考點考試工作。各工作站、考點負責人考前要向分校簽訂考試工作責任書，要在考點醒目位置公布考風考紀舉報電話。

3、各考點考場安排必須在考前一周落實，要注意考場編排的準確性、合理性。

4、各站、班要在期末復習和考前對學生加強考紀考風教育，各考點要做好監考教師的聘請工作，要聘請既有工作責任心，又有監考經驗的教師監考（班主任、科任老師不得監考本班學生和所任課程）。各考點必須做好監考教師的考前培訓工作。

二、考試實施

1、考前三十分鐘，監考教師必須到場，做好監考準備。

2、考前五分鐘，監考教師應向學生宣讀考場紀律，認真檢查準考證，核對考試時間和課程，同時，在發卷前應認真清點所發試卷。

3、學生考試過程中，監考教師要認真履行監考職責，不得擅離職守。對需以作弊考生寫出檢查，監考教師記錄經過，連同作弊證據交考務辦公室，由考務辦公室公布處分決定。

4、考試結束，監考教師應認真清點試卷份數，清場后離開考場。試卷經質監員檢查，考點主任或負責人簽字后方可裝訂。

三、試卷管理及交接

1、試卷保密室必須符合保密要求，保密室必須安裝防盜門窗、報警裝置、備有防火器材。并在保密室中設置保密柜。

2、分校試卷保管人員必須在規定時間內，由兩人以上專程到省校領取試卷，認真清點試卷后，于當日內將試卷送達保密室。試卷保管人員應做好各考點試卷的分發工作。各考點試卷保管人員二人以上在規定時間內到分校領取試卷，并于當日內送達保密室。試卷保管人員要恪盡職守，保守秘密，嚴禁拆封試卷。

3、分校到省校領取試卷，各考點到分校領取試卷，各監考教師在考點領取試卷，均應認真核對和復核，并嚴格履行簽領手續。

4、對考完裝訂的試卷管理，也應按上述要求認真管理，辦理交接手續。試卷保管人員要對回收試卷認真清點、登記，由二人以上人員專程在規定時間內送達省校。

5、考試工作結束后，各考點應認真總結本次考試工作中的經驗和教訓，并寫出書面總結材料，回卷時一并上報。

第三篇：新沂中專黨風廉政建設制度

新沂中專黨風廉政建設制度

為進一步加強我校黨風廉政建設，明確責任，保證上級關于黨風廉政建設決策、部署的貫徹落實，根據中央、省、市和市教育局的有關文件精神，結合我校實際，制定本規定。

（一）領導職責

1.學校黨總支對學校的黨風廉政建設負全面領導責任。2.學校支委書記、校長對學校的黨風廉政建設負總責，對學校領導班子及其成員的黨風廉政建設負主要領導責任。

（二）工作任務

1.學校領導要將黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，列入工作計劃。每年至少兩次專題研究和分析我校黨風廉政建設工作進展情況，注意發現苗頭性、傾向性問題，針對存在的突出問題，采取有力措施，加強管理。

2.組織黨員、教干學習、貫徹上級及教育局黨委關于加強黨風廉政建設的文件、法規、決定及有關會議精神。結合實際，抓好理想信念教育、黨的宗旨教育和黨風廉政教育，引導黨員、教干樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強抵制資產階級腐朽思想侵蝕的能力，強化公仆意識、服務意識，努力為學生和家長服務，教書育人。

3.健全和完善內部管理制度，建立防范黨員、教干濫用職權的監督機制。結合我校實際，針對收費、招生、畢業生就業安置、職稱評定、設備采購、基本建設、財物管理、績效工資的評定等“熱點”問題，制定完善有關規章制度，采取有效措施，加強管理，堵塞漏洞，改進工作。

4.學校領導執行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內容。每年必須召開一至兩次領導干部民主生活會。會前，個人和組織應認真準備，廣泛征求黨內外群眾的意見，并如實反饋給領導班子成員。領導干部民主生活會的有關情況須在一定范圍通報，接受群眾監督。

5.依法領導、組織并支持執紀執法機關履行職責。對我校在黨風廉政建設方面發生的問題或違法違紀現象，應及時向主管領導和紀檢監察部門報告，要依據有關規定和管理權限，及時查處。

（三）責任追究

領導班子及其成員有下列情形之一的責令寫出書面檢查，通報批評。

1.對我校的黨風廉政建設不負責任；

2.對廉潔自律，查處違法違紀案件和糾正行業不正之風查處不力；

3.不支持執法執紀機關依法履行職責。

領導干部有下列情形之一的，視其情節輕重給予免職、責令辭去職務等組織處理或黨紀、政紀處分。

1.對直接管轄范圍內發生的明令禁止的不正之風不制止，不查處甚至支持、縱容的，或者授意、指使下屬人員搞不正之風的； 2.對上級領導機關交辦的黨風廉政建設事項拒不辦理或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報，壓案不查的；

3.因工作不力，在分管范圍內發生違法違紀重大案件，致使學校師生的生命和財產造成重大損失或造成惡劣影響的；

4.違反決策程序，在決定重大基本建設項目的立項、設計、施工、投產過程中，由于嚴重不負責任，給學校造成重大損失的；

5.違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，選人用人嚴重失察，造成不良影響，或者對明顯有違法違紀行為的人委以重任或予以提拔的；

6.授意、指使、強令下屬人員違反財務、招生、畢業生就業安置、教師職稱評定等規定，弄虛作假，造成惡劣影響的；

7.授意、指使、縱容他人阻撓、干擾、對抗黨風廉政檢查或案件查處，或者對辦案人、舉報人、證明人打擊報復的；

8.責任范圍內黨風廉政建設出現嚴重問題或錯誤，受到批評仍拒不糾正處理的；

9.責任范圍內的黨風廉政建設出現其他嚴重問題的。

（四）機構和制度保證

1.為加強對學校黨風廉政建設的領導，成立校廉政建設領導小組，日常工作由校廉政建設領導小組負責。

學校廉政建設領導小組組長：柳松 副組長：徐洪熙

成員：張同軍、陳德昌、徐艷秋、仲其龍 領導小組定期召開會議，分析校黨風廉政建設情況，溝通信息，加強協調，研究落實措施。

2.實行黨風廉政建設責任制，要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，學校在搞好教育教學的改革創新發展，以及各項常規管理的同時，認真抓好黨風廉政建設。

3.要堅持從嚴治黨、從嚴治政；立足教育，著眼防范，集體領導與個人分工負責相結合，根據“誰主管，誰負責”的原則，一級抓一級，層層抓落實。

4.要把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部的目標管理，與精神文明建設，與教育教學工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。考核工作要與學校領導班子和領導干部的工作目標考核、考核等結合進行。對黨風廉政建設責任制執行情況的考核結果，作為對領導干部的業績評定、獎勵、懲處、選拔任用的重要依據。

5.堅持定期進行黨風廉政建設檢查制度。每年年底，學校要根據上級關于加強黨風廉政建設的有關文件和市教育局黨委提出的具體要求，進行一次黨風廉政建設方面的檢查。檢查要從我校實際出發，做到扎實有效。

第四篇：電大集中實踐教學環節實施方案

德慶電大2011級（秋）小學教育專業集中實踐教學環節實施方案

集中實踐環節是開放教育試點小學教育專業教學計劃中不可替代的重要組成部分，為確保該項教學工作的有效落實和實施，依照中央電大和省電大的有關文件精神，制定本實施細則。

一、集中實踐環節的形式和內容

小學教育專業集中實踐包括教育調查和教育實習兩部分。

㈠教育調查（3學分）

1、教育調查范圍限于教育教學領域內，不能超出此范圍的調查。

2、教育調查的方式和手段可采用訪問、問卷、開座談會等形式進行。

3、教育調查可以個人或小組進行。但撰寫調查報告時，各人分別撰寫，一人一份。

4、調查報告字數不低于3000字。

5、調查報告的打印格式、字體參照畢業論文要求執行。

（二）教育實習（5學分）

教學實習內容：

1、聽課。每人聽課10節，學生之間聽課4節，要有聽課記錄并上交指導教師。

2、課堂教學實習上公開課2節。要有教案作證，有評課記錄并上交指導教師。

3、班主任工作實習。要有家訪記錄和班主任工作記錄上交指導教師。

二、集中實踐教學環節時間安排

時間

主要工作內容

10月底前

確定指導教師，進行教育調查和實習的準備工作。

11月底前

學生進行教育調查和實習，指導教師巡查指導。

12月10日前

學生完成教育調查報告交指導教師，繼續進行實習。

12月20日前

學生進行實習總結工作，教師巡查指導。

12月底前

對學生的調查報告審核評定，對學生實習進行評價，報教務處，成績上送市電大。

第五篇：新沂中專黨政制度簡編

新沂中專黨建目標管理考核制度

1、黨總支部必須把加強黨建工作作為自己的主要職責，書記以身作則，班子成員齊抓共管，做到有計劃、有布置、有檢查。

2、必須堅持一級抓一級的原則。

3、黨支部黨建工作資料齊全，制度健全，管理工作規范。

4、認真制定制度工作計劃和總結年終工作。

5、認真完成黨內統計工作，做到客觀、準確、真實。

6、堅持組織生活制度，每次黨組織生活黨員參加率達90%。

7、每學期召開一次全體黨員大會，聽取本支部黨員主要工作情況的匯報。

新沂中專黨員考核制度

1、考核目的:（1）作為預備黨員轉正的依據。（2）作為年末評比先進的依據。

2、考核內容:（1）對黨的基礎知識、基本理論、馬列、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習情況及政治覺悟提高情況。

（2）學習、紀律、工作態度的提高情況。（3）在群眾中的模范帶頭作用情況。（4）與黨組織的聯系、思想匯報情況。

（5）過組織生活及完成黨組織分配的工作任務情況。（6）對評優的態度。

3、考核辦法：

（1）由黨支部主要負責考核；（2）黨支部分配工作任務；（3）廣泛聽取黨外群眾意見；（4）黨支部大會公開評議和自評；（5）定期或不定期總結匯報思想、工作。

4、考核細則：

具體分解如下： 1．德（20分）

（1）是否能夠按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求，講學習、講政治、講正氣，不斷提高自己的政治理論水平；在思想認識和重大原則問題上能否與黨中央保持一致；在關鍵時刻能否立場堅定，明辨是非；在學校改革、發展等系列問題上能否貫徹執行校黨組織的決定，服從領導，顧全大局，擺正個人與組織、單位與個人的關系。（2）能否具有較強的服務意識，為師生服務，為基層服務；部門、單位的工作作風積極，個人的工作作風認真努力。

（3）人品是否端正，能否團結同志、為人師表、公道正派。2．能（20分）（1）是否具備履行崗位職責的業務知識和相關知識。（2）是否熟悉分管工作，具有較高的管理水平和執行力。（3）是否具有較強的組織、協調能力，能否處理好單位內部、部門之間、上下級之間的關系，完成工作任務。（4）工作是否有思路、有主見、有魄力、有膽識，能否開拓創新、不斷打開工作的新局面。3．勤（20分）（1）是否有強烈的敬業精神和高度的責任感。（2）工作能否投入時間和精力，能否勤勤懇懇、積極主動、任勞任怨。（3）能否肯鉆肯學，對業務、工作精益求精。（4）能否經常出主意、想辦法，不斷改進工作、提高工作效率。4．績（20分）（1）是否按計劃完成工作目標。（2）是否較好地完成學校部署的其他工作任務。（3）是否有較好的工作質量和工作效益。（4）是否有突出的工作實績。5．廉（20分）（1）是否能夠保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風。（2）是否能夠遵守黨

和政府關于領導干部廉潔自律的有關規定，廉潔奉公，執行黨風廉政責任制。（3）能否經受利益、權力、地位的考驗，做到不徇情枉法，不以權謀私。

五、考評時間及程序

考評時間：每年的暑假前進行考評，主要考評過去一學年的情況。學校成立由校長和書記任組長的考評工作領導小組和工作機構，具體實施對中層干部的全面考評。

干部考評分綜合定性考評和定量考評，以綜合定性為主。定量考評以百分制計算，干部互評10%，群眾測評70%，學校領導評議20%。考評程序：被考評干部要交書面工作總結或作述職報告；考評人員根據干部本人的表現，先對被評議干部做出定性（優秀、良好、稱職、基本稱職、不稱職）評價，再按照德、能、勤、績、廉逐項打分評價；學校黨總支對考評情況匯總統計。

六、考評標準

優秀：思想政治素質高，奉獻精神強，自覺遵紀守法、清正廉潔，為學校辦事自覺節儉；刻苦學習，治學嚴謹，工作有思路、能力強；密切聯系群眾，有事業心，工作勤勤懇懇、作風扎實；工作完成質量高，成績突出、成效顯著。綜合評價優秀票在90%以上，量化在90分以上。良好：思想政治素質較高，奉獻精神好，遵紀守法、清正廉潔，為學校辦事較節儉；較刻苦學習，治學較好，工作能力較強；能聯系群眾，工作勤懇；工作完成質量較高，成績較好、成效明顯。綜合評價優秀票在80%以上，量化指標在80-89分。稱職：思想政治素質

新沂中專黨風廉政建設制度

為進一步加強我校黨風廉政建設，明確責任，保證上級關于黨風廉政建設決策、部署的貫徹落實，根據中央、省、市和市教育局的有關文件精神，結合我校實際，制定本規定。

（一）領導職責

1.學校黨總支對學校的黨風廉政建設負全面領導責任。2.學校支委書記、校長對學校的黨風廉政建設負總責，對學校領導班子及其成員的黨風廉政建設負主要領導責任。

（二）工作任務

1.學校領導要將黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，列入工作計劃。每年至少兩次專題研究和分析我校黨風廉政建設工作進展情況，注意發現苗頭性、傾向性問題，針對存在的突出問題，采取有力措施，加強管理。

2.組織黨員、教干學習、貫徹上級及教育局黨委關于加強黨風廉政建設的文件、法規、決定及有關會議精神。結合實際，抓好理想信念教育、黨的宗旨教育和黨風廉政教育，引導黨員、教干樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強抵制資產階級腐朽思想侵蝕的能力，強化公仆意識、服務意識，努力為學生和家長服務，教書育人。

3.健全和完善內部管理制度，建立防范黨員、教干濫用職權的監督機制。結合我校實際，針對收費、招生、畢業生就業安置、職稱評定、設備采購、基本建設、財物管理、績效工資的評定等“熱點”問

題，制定完善有關規章制度，采取有效措施，加強管理，堵塞漏洞，改進工作。

4.學校領導執行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內容。每年必須召開一至兩次領導干部民主生活會。會前，個人和組織應認真準備，廣泛征求黨內外群眾的意見，并如實反饋給領導班子成員。領導干部民主生活會的有關情況須在一定范圍通報，接受群眾監督。

5.依法領導、組織并支持執紀執法機關履行職責。對我校在黨風廉政建設方面發生的問題或違法違紀現象，應及時向主管領導和紀檢監察部門報告，要依據有關規定和管理權限，及時查處。

（三）責任追究

領導班子及其成員有下列情形之一的責令寫出書面檢查，通報批評。

1.對我校的黨風廉政建設不負責任；

2.對廉潔自律，查處違法違紀案件和糾正行業不正之風查處不力；

3.不支持執法執紀機關依法履行職責。

領導干部有下列情形之一的，視其情節輕重給予免職、責令辭去職務等組織處理或黨紀、政紀處分。

1.對直接管轄范圍內發生的明令禁止的不正之風不制止，不查處甚至支持、縱容的，或者授意、指使下屬人員搞不正之風的；

2.對上級領導機關交辦的黨風廉政建設事項拒不辦理或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報，壓案不查的；

3.因工作不力，在分管范圍內發生違法違紀重大案件，致使學校師生的生命和財產造成重大損失或造成惡劣影響的；

4.違反決策程序，在決定重大基本建設項目的立項、設計、施工、投產過程中，由于嚴重不負責任，給學校造成重大損失的；

5.違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，選人用人嚴重失察，造成不良影響，或者對明顯有違法違紀行為的人委以重任或予以提拔的；

6.授意、指使、強令下屬人員違反財務、招生、畢業生就業安置、教師職稱評定等規定，弄虛作假，造成惡劣影響的；

7.授意、指使、縱容他人阻撓、干擾、對抗黨風廉政檢查或案件查處，或者對辦案人、舉報人、證明人打擊報復的；

8.責任范圍內黨風廉政建設出現嚴重問題或錯誤，受到批評仍拒不糾正處理的；

9.責任范圍內的黨風廉政建設出現其他嚴重問題的。

（四）機構和制度保證

1.為加強對學校黨風廉政建設的領導，成立校廉政建設領導小組，日常工作由校廉政建設領導小組負責。

學校廉政建設領導小組組長：柳松 副組長：徐洪熙

成員：張同軍、陳德昌、徐艷秋、仲其龍

領導小組定期召開會議，分析校黨風廉政建設情況，溝通信息，加強協調，研究落實措施。

2.實行黨風廉政建設責任制，要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，學校在搞好教育教學的改革創新發展，以及各項常規管理的同時，認真抓好黨風廉政建設。

3.要堅持從嚴治黨、從嚴治政；立足教育，著眼防范，集體領導與個人分工負責相結合，根據“誰主管，誰負責”的原則，一級抓一級，層層抓落實。

4.要把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部的目標管理，與精神文明建設，與教育教學工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。考核工作要與學校領導班子和領導干部的工作目標考核、考核等結合進行。對黨風廉政建設責任制執行情況的考核結果，作為對領導干部的業績評定、獎勵、懲處、選拔任用的重要依據。

5.堅持定期進行黨風廉政建設檢查制度。每年年底，學校要根據上級關于加強黨風廉政建設的有關文件和市教育局黨委提出的具體要求，進行一次黨風廉政建設方面的檢查。檢查要從我校實際出發，做到扎實有效。

新沂中專黨員例會制度

一、校長辦公會每周一上午10:00舉行，由主管校長主持，特殊情況可臨時召開。

二、教職工大會每周五下午4:10舉行（全體會議和分部會議間隔），特殊情況可臨時召開。

二、教職工會議一般由校級領導主持，根據情況需要，也可由各處室領導主持召開。

三、主持會議者要精心安排會議內容，提高會議質量，縮短開會時間。

四、參會人員要按時參會，點名后五分鐘不到者按遲到對待，超過五分鐘按缺會對待。

五、開會期間要保持會場安靜，拒絕帶小孩參會，不接打手機，不做與會議無關的事情。

六、學習會時應帶上筆記本，做好記錄，以備查閱。

若分組討論，應積極發言，表達自己的觀點，不談論與主題無關之事。