第一篇：水電局機關各股室元至二月工作計劃

水電局機關各股室元至二月工作計劃

一、辦公室

十二月份工作總結：

1、完成系列文字材料的撰寫與上報；

2、認真做好相關資料的整理和總結，完成了XX年度（經濟目標責任制、ww綜治、平安創建、保密工作、思想宣傳文化、三城聯創、五型機關、道德講堂等）各項目標責任制考核；

3、對XX年度工作進行了全面總結，并擬定了XX年工作重點；

4、對省、市、縣下達到水利部門的黨報黨刊征訂任務進行了分解，并按規定時間完成了征訂任務；

5、根據縣電子政務要求，完成電子政務年度工作總結及水電局信息化現狀調研報表；

6、扎實開展三城聯創·文明出行志愿服務工作，編排值班表并進行督促落實。

一至二月份工作計劃：

1、認真做好XX年度全縣水利工作會議的籌備工作，確保春節后順利召開；

2、完成縣人大關于xx水利十二五規劃實施和十三五規劃編制情況調查報告；

3、做好文明單位創建工作的資料收集整理，迎接文明單位創建的復查驗收；

4、牽頭負責，在相關股室配合下完成機關目標責任制考核；

5、完成領導班子分工及相關年度工作計劃等材料的起草；

6、做好水利系統規范性文件的清理及上報；

7、配合做好春節前退休職工、黨員及幫扶村困難群眾的慰問走訪工作。

二、防汛辦

十二月份工作總結：

1、完成水庫專管員考核；

2、完成應急管理資料迎縣考核；

3、繼續做好山洪災害防治項目建設和部分工程驗收。一是迎接省防辦領導檢查非工程措施補充完善項目現場建設情況；二是參與完成非工程措施補充完善6個標段合同完工驗收和山洪災害調查評價、水文基礎資料收集處理初步成果驗收；三是完成縣級監測預警平臺及網絡升級改造項目鄉鎮視頻會商系統延伸項目；四是協調各中標單位完成縣級會商室升級改造工作。

一至二月份工作計劃：

1、整理201５年度防汛抗旱各類文件資料歸檔；

2、做好蓄水保水工作；

3、完成非工程措施補充完善設備調試工作，力爭山洪災害防治項目于1月底前全面完工。

三、計財股

十二月份工作總結：

1、收回隆源公司資金增值費、線路租金等；

2、完成本部門資金對賬工作，協調有關水利項目資金統籌事宜；

3、完成有關水利項目資金的結算工作；

4、參與水管單位年度考核工作；

5、辦理機關、隆源公司年度財務決算工作。

一至二月份工作計劃：

1、繼續做好本部門年度財務決算報表工作;

2、認真做好年前有關項目的結算兌付工作；

3、做好與財政部門有關資金指標的協調、銜接工作；

4、做好水管單位年度考核兌付工作。

四、人事股

十二月份工作總結：

1、完成了履職盡責督促檢查工作第三方監督調查機構所提整改問題的調查、回復和反饋；

2、完成了黨員年報、公務員年報和事業單位領導班子情況調查等工作；

3、完成了部分事業單位改革調整材料的撰寫工作；

4、完成了XX年度黨建、組織工作和黨風廉政建設考核資料的收集整理工作；

5、完成了楊志焱同志的退休及相關手續的辦理工作；

6、完成了對水管單位服務人員XX年度考核和新一輪崗位聘用的考核、考察工作；

7、完成局黨組民主生活會的準備工作，主要是制定工作方案、征求意見匯總、撰寫會議主持詞和對照檢查材料等。

一至二月份工作計劃：

1、準備黨風廉政建設考核測評會材料，迎接縣紀委的檢查考核；

2、完成XX年編制年報、水利人事年報和工資年報等工作；

3、完成水管單位服務人員崗位聘用工作；

4、完成局黨組民主生活會相關資料的匯總整理工作，報送民主生活會情況專項報告；

5、參加指導二級單位組織生活會。

五、水利股

十二月份工作總結：

1、繼續做好3座新增水庫除險加固工程主體工程建設；

2、繼續做好XX年度規劃外農村飲水安全主體工程建設；

3、完成水質檢測中心裝修工作；

4、繼續做好付家河水庫工程建設。

一至二月份工作計劃：

1、完成3座新增水庫除險加固主體工程建設；

2、完成XX年度規劃外農村飲水安全主體工程建設；

3、完成水質檢測中心安裝調試，啟動檢測工作；

4、繼續做好付家河水庫工程建設。

六、水電股

十二月份工作總結：

1、做好XX年度小農水重點縣、現代農業兩個項目質量檢查監督及管理工作；

2、完成水利系統XX年度安全生產、消防工作縣級考核工作；

3、完成XX年度小農水重點、現代農業兩個項目工程決算；

4、完成全縣水電站XX年度統計報表工作；

5、完成XX年度小農水重點縣、現代農業省級驗收整改意見的整改工作；

6、完成縣級質量強縣及市質量監督站要求的水利系統質量監督工作總結。

一至二月份工作計劃：

1、做好元旦、春節前安全生產檢查及火災防控工作；

2、督促施工企業做好農民工工資兌現工作；

3、繼續做好XX年度小農水重點縣質量管理工作；

4、完成3座電站安全生產達標升級工作。

七、項目股

十二月份工作總結：

1、完成了鞏河汪家河茅坪場段治理工程建設管理工作，目前工程已完成投資910萬元，總體形象進度達到40%；

2、完成了XX年度對上爭取項目計劃申報工作，共計申報項目10個；

3、協助三峽大學設計院完成了農發行貸款項目沮河流域綜合治理項目可研報告編制工作；

4、完成了右岸水保驗收分部及單位工程驗收鑒定書、水保方案實施工作總結報告、質量評定報告、監理總結報告等驗收前期工作；

5、完成了XX年度固定資產投資申報工作，完成投資申報6.29億元。

一至二月份工作計劃：

1、繼續做好鞏河汪家河茅坪場段治理工程工程建設管理工作；

2、完成右岸水土保持驗收剩余的其他工作；

3、完成XX年度水利統計年報編制工作。

八、堤防局

十二月份工作總結：

1、做好了鳴鳳城區堤防日常巡查及沮河鳴鳳城區水面漂浮物打撈工作；

2、工程項目方面：一是完成了XX年度堤防維修養護工作。二是鞏河汪家河茅坪場鎮段治理工程形象進度完成40%，三是完成了洋坪鎮段綠化審計工作。

一至二月份工作計劃：

1、繼續做好城區堤防日常巡查及沮河鳴鳳城區水面漂浮物打撈工作；

2、辦好XX年度堤防維修養護工程決算工作。同時做好XX年度堤防維修養護計劃方案；

3、繼續做好鞏河汪家河茅坪鎮段治理工程的協調及監管工作；

4、做好沮河洋坪鎮段右岸橋頭房屋鑒定工作。

九、項目辦

十二月份工作總結：

1、完成XX年度結余資金維修工程驗收并撥付補助資金；

2、完成小型水利工程監管系統招標工作；

3、赴鄖西縣學習政府購買水利服務有關工作經驗，起草《xx縣農村小型水利設施維修管護購買社會力量服務實施方案》；

4、完成XX年度維修養護項目中央資金維修工程的現場摸底核實工作。

一至二月份工作計劃：

1、完成小型水利工程設施管護信息數據庫摸底、匯總建立數據庫；

2、完成維修養護信息平臺試用及鄉鎮信息平臺應用技術培訓；

3、完成鹿苑河出口段水利生態修復工程的招標工作；

4、完成XX年度維修養護項目中央資金維修工程實施方案的編制及上報。

十、水政水資源股

十二月份工作總結：

1、水利規費征收：本年共征收水利規費129.4萬元；

2、水資源管理：完成最嚴格水資源管理制度考核存在問題的整改報告，完成4家企業水資源監控能力建設；

3、水政：開展河道巡查，開展河道采砂聯合執法和履職盡責專項整治;開展涉河行政審批及侵占河道行為排查,整治黃柏河侵占河道行為；

4、其他：完成沮河流域綜合治理月度工作任務；完成無紙化學法及考試；完成普法依法治理、依法行政檢查考核工作。

一至二月份工作計劃：

1、繼續做好河道采砂管理履職盡責專項整治和黃柏河侵占河道行為清理整頓；

2、核定各取水戶第四季度取水量，征收各項規費；

3、飲用水水源地、最嚴格水資源管制制度年度考核引檢工作。

十一、水保股

十二月份工作總結：

1、完成了水保規劃相關資料收集工作；

2、完成了對鳴鳳花園村遠景石英砂礦、中南硅業石橋坪村硅石礦水土保持執法監督；

3、起草催收水土保持補償費執法文書及一票制收費標準調整請示文件；

4、協助完成了石漠化項目年度招標前期相關工作。

一至二月份工作計劃：

1、繼續協助完成水土保持規劃編制資料收集、現場踏勘初步擬定規劃治理措施內容等相關工作；

2、搞好建設項目網上聯合審批前相關工作，完成對部分礦山企業水保方案審批；

3、催收水土保持補償費，對未編制水保方案的礦山企業執法監督，依照執法程序送達執法文書。

第二篇：2014年公路局機關各股室目標責任書

××× 公 路 管 理 局

目 標 責 任 書

2014年1月

×××公路局2014工作目標責任書

（辦

公

室）

為強化目標管理，進一步增強股室人員的服務意識和創新意識，提高工作水平和效率，促進各項工作規范、有序開展，結合單位的實際情況，制定以下目標責任： 共性目標（共40分）

一、認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，切實抓好本股室黨風廉政建設工作及黨建工作。（5分）

二、認真貫徹執行民主集中制原則，抓好股員之間團結協作。（5分）

三、認真開展政治理論、法律法規、業務知識學習培訓活動。（5分）

四、遵守考勤制度、財務制度、招待制度、勞動制度、節能管理等各項制度，抓好機關制度建設。（5分）

五、加強管理，積極主動做好股室之間的協調配合工作。（10分）

1、保持股室內整潔（3分）

2、資料、文件整理有序，及時歸檔（2分）

3、愛護公共財物及各種辦公設施;（2分）

4、股室之間協調配合。（3分）

六、完成領導交辦及上級業務部門交辦的各項任務，改進工作作風，提高工作效率。（10分）個性目標（共60分）

一、綜合協調局機關日常工作（24分）

1、上下班考勤記錄真實，記載完整，統計準確無誤。（5分）

2、做好電話傳真記錄和來客接待記錄，督促檢查工作執行情況。（4分）

3、協助局領導聯絡市直部門、機關股室和局基層單位有關工作事宜，完成領導交辦的工作任務。（5分）

4、按照領導要求，將領導意圖上傳下達，圍繞局中心工作組織參與調查研究，為領導提供可行的工作方案。（5分）

5、對上級和局領導安排的各項任務的執行情況進行檢查，負責向局領導匯報工作進度。（5分）

二、做好文秘、檔案、新聞報道和會務組織工作。（30分）

1、搞好文件、信函、報刊的收發報送和文件、傳真的處理與落實。（4分）

2、起草文件、報告及局綜合性材料，負責打印、校對、發送。（5分）

3、承辦一般性會議通知，組織安排局綜合性會議會務工作及承擔市大型會議的協調與配合工作。（4分）

4、負責協調處理人大代表、政協委員建議提案。（4分）

5、加強對外宣傳報道管理，及時報道取得的成就和涌現出的先進事跡。（4分）

6、負責全局人事、文件、資料、聲像等檔案的收集管理，整理規范，目錄清晰。做好事業單位法人證書年檢工作。（6分）

7、按規定編印季刊。（3分）

三、負責機關規章制度的建設，督促檢查機關制度的落實情況。（6分）

1、嚴格執行學習、勞動制度，按規定準確無誤地做好記錄（3分）

2、加強機關財產的管理，勵行節約原則，能使用的辦公設備確保發揮最大的工作效能，確實無法使用的報局領導批準安排重新采購。（3分）

考核獎勵辦法

1、對目標責任年終按照《目標責任考核評分細則》進行綜合考評。

計分辦法：實得分＝(共性目標得分+個性目標得分)×70%+局班子成員民主測評分×30%。

2、對完成目標任務的股室，根據得分情況給予每人500——1000元的獎勵。對從中央、省、市爭取資金、爭取項目、爭取榮譽貢獻較大的分管領導及有關人員實行重獎。

×××公路管理局 局 長： 辦 公 室 負責人：

2014年1月1日

××公路局2014工作目標責任書

（安保機料股）

為強化目標管理，進一步增強股室人員的服務意識和創新意識，提高工作水平和效率，促進各項工作規范、有序開展，結合單位的實際情況，制定以下目標責任： 共性目標（共40分）

一、認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，切實抓好本股室黨風廉政建設工作及黨建工作。（5分）

二、認真貫徹執行民主集中制原則，抓好股員之間團結協作。（5分）

三、認真開展政治理論、法律法規、業務知識學習培訓活動。（5分）

四、遵守考勤制度、財務制度、招待制度、勞動制度、節能管理等各項制度，抓好機關制度建設。（5分）

五、加強管理，積極主動做好股室之間的協調配合工作。（10分）

1、保持股室內整潔（3分）

2、資料、文件整理有序，及時歸檔（2分）

3、愛護公共財物及各種辦公設施;（2分）

4、股室之間協調配合。（3分）

六、完成領導交辦及上級業務部門交辦的各項任務，改進工作作風，提高工作效率。（10分）個性目標（共60分）

一、日常管理（10分）

1、有健全的管理制度并上墻。（3分）

2、辦公樓和家屬區安防設施運轉正常。（4分）

3、堅持節假日值班制并做到每天有一名局領導帶班。（3分）

二、安全維穩工作（20分）

1、有安全生產管理制度。（2分）

2、定期對場、站、隊開展安全檢查，并做好記錄。有安全隱患的，要督促及時、限期整改，并做好整改記錄。（3分）

3、有突發事件應急預案，并組織開展突發事件應急演練。（3分）

4、做好全局的法律咨詢及案件辦理工作。（4分）

5、配合局領導做好矛盾排查化解及維穩工作。（4分）

6、做好全局的社會管理綜合治理工作。（4分）

三、機械材料管理（15分）

1、制定機械設備、物質的購置、使用、保養、修理實施細則及考核辦法。（5分）

2、做好全局車輛、機械設備、材料及工料具的使用管理，編報全局主要物質材料、機械設備、車輛的采購、申請、維修等計劃，合理安排庫存、驗收、發放等工作。（5分）

3、做好公路突發事件應急處置及人員、機械調配工作。（5分）

四、機關后勤工作（15）

1、加強公務車輛車輛管理，派車單填制準確無誤，嚴禁公車私用。（3分）

2、搞好機關節能降耗，落實水、電、油的降耗目標。及時抄表并收取水電費。（4分）

3、搞好機關的后勤物質保障工作。（5分）

4、落實辦公樓和家屬院的環境衛生、園林綠化工作。協調督辦保潔承包人、門衛、花匠完成各自的工作任務。（3分）

考核獎勵辦法

1、對目標責任年終按照《目標責任考核評分細則》進行綜合考評。

計分辦法：實得分＝(共性目標得分+個性目標得分)×70%+局班子成員民主測評分×30%。

2、對完成目標任務的股室，根據得分情況給予每人500——1000元的獎勵。對從中央、省、市爭取資金、爭取項目、爭取榮譽貢獻較大的分管領導及有關人員實行重獎。

×××公路管理局 局 長： 安 保 機 料 股 負責人：

2014年1月1日

×××公路局

2014工作目標責任書（工程技術股）

為強化目標管理，進一步增強股室人員的服務意識和創新意識，提高工作水平和效率，促進各項工作規范、有序開展，結合單位的實際情況，制定以下目標責任： 共性目標（共40分）

一、認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，切實抓好本股室黨風廉政建設工作及黨建工作。（5分）

二、認真貫徹執行民主集中制原則，抓好股員之間團結協作。（5分）

三、認真開展政治理論、法律法規、業務知識學習培訓活動。（5分）

四、遵守考勤制度、財務制度、招待制度、勞動制度、節能管理等各項制度，抓好機關制度建設。（5分）

五、加強管理，積極主動做好股室之間的協調配合工作。（10分）

1、保持股室內整潔（3分）

2、資料、文件整理有序，及時歸檔（2分）

3、愛護公共財物及各種辦公設施;（2分）

4、股室之間協調配合。（3分）

六、完成領導交辦及上級業務部門交辦的各項任務，改進工作作風，提高工作效率。（10分）個性目標（共60分）

一、公路工程項目管理（20分）

1、做好對全局公路建、養工程建設的項目管理，并對項目進行登記、統計。（5分）

2、編制建、養工程預算，并做好對工程資金的監督與計量支付管理。（5分）

3、掌握各項生產工作進度，按月上報各種報表，編制生產計劃。（5分）

4、積極配合相關業務股室做好公路建、養工程項目的申報工作和建、養計劃。（5分）

二、公路工程建設管理（20分）

1、配合項目建設單位開展工程項目招投標工作。（4分）

2、按公路建、養工程建設管理程序，配合工程建設項目單位，做好項目開工前各項準備工作。（4分）

3、開展建、養工程質量監督，做好現場檢查紀錄。（4分）

4、配合工程建設單位做好建、養工程驗收工作。（4分）

5、執行公路建、養工程技術規范，對全局建、養工程進行具體技術管理。（4分）

三、其它工作（20分）

1、配合工程建設單位收集項目資料，及時做好工程施工進度的上報工作。（5分）

2、協調、指導公路建設領域突出問題專項治理工作。（5分）

3、監督檢查重點路段、橋涵建設管理情況，查看工程進度及項目實施情況。（5分）

4、配合項目部做好施工現場安全管理工作。（5分）

考核獎勵辦法

1、對目標責任年終按照《目標責任考核評分細則》進行綜合考評。

計分辦法：實得分＝(共性目標得分+個性目標得分)×70%+局班子成員民主測評分×30%。

2、對完成目標任務的股室，根據得分情況給予每人500——1000元的獎勵。對從中央、省、市爭取資金、爭取項目、爭取榮譽貢獻較大的分管領導及有關人員實行重獎。

×××公路管理局 局 長： 工 程 技 術 股 負責人：

2014年1月1日

×××公路局

2014工作目標責任書（計

審

股）

為強化目標管理，進一步增強股室人員的服務意識和創新意識，提高工作水平和效率，促進各項工作規范、有序開展，結合單位的實際情況，制定以下目標責任： 共性目標（共40分）

一、認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，切實抓好本股室黨風廉政建設工作及黨建工作。（5分）

二、認真貫徹執行民主集中制原則，抓好股員之間團結協作。（5分）

三、認真開展政治理論、法律法規、業務知識學習培訓活動。（5分）

四、遵守考勤制度、財務制度、招待制度、勞動制度、節能管理等各項制度，抓好機關制度建設。（5分）

五、加強管理，積極主動做好股室之間的協調配合工作。（10分）

1、保持股室內整潔（3分）

2、資料、文件整理有序，及時歸檔（2分）

3、愛護公共財物及各種辦公設施;（2分）

4、股室之間協調配合。（3分）

六、完成領導交辦及上級業務部門交辦的各項任務，改進工作作風，提高工作效率。（10分）個性目標（共60分）

一、每月編制用款計劃，并及時向財政部門報送計劃表，確保日常經費開支和工資按月發放。（10分）

二、認真審核會計憑證，做到結帳、算帳、記帳準確，確保會計帳薄及憑證真實、清晰、完整，做到日清月結，按時歸檔。（12分）

三、抓好國有資產管理工作和政府采購事宜，積極配合相關部門，做好資產的核銷、入帳等工作。（6分）

四、適時組織公路系統內部財務審計，做到一年普查一次，并有相關記錄或審計報告。隨時接受財政、審計等部門審計和監督，做到服務熱情、協調得力、配合及時。（6分）

五、積極配合工程項目法人管好用好項目資金，確保項目資金及時到位、專款專用。（9分）

六、及時組織公路系統會計決算，按要求認真編制報表，做到整潔、真實、準確、及時。（6分）

七、抓好統計工作，按要求及時報送統計報表。（5分）

八、合理調度和使用資金，對市領導簽批的資金報告要及時向市財政報送用款計劃，并及時撥回使用。（6分）

考核獎勵辦法

1、對目標責任年終按照《目標責任考核評分細則》進行綜合考評。

計分辦法：實得分＝(共性目標得分+個性目標得分)×70%+局班子成員民主測評分×30%。

2、對完成目標任務的股室，根據得分情況給予每人500——1000元的獎勵。對從中央、省、市爭取資金、爭取項目、爭取榮譽貢獻較大的分管領導及有關人員實行重獎。

×××公路管理局 局 長： 計 審 股 負責人：

2014年1月1日

×××公路局

2014工作目標責任書（紀檢監察室）

為強化目標管理，進一步增強股室人員的服務意識和創新意識，提高工作水平和效率，促進各項工作規范、有序開展，結合單位的實際情況，制定以下目標責任： 共性目標（共40分）

一、認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，切實抓好本股室黨風廉政建設工作及黨建工作。（5分）

二、認真貫徹執行民主集中制原則，抓好股員之間團結協作。（5分）

三、認真開展政治理論、法律法規、業務知識學習培訓活動。（5分）

四、遵守考勤制度、財務制度、招待制度、勞動制度、節能管理等各項制度，抓好機關制度建設。（5分）

五、加強管理，積極主動做好股室之間的協調配合工作。（10分）

1、保持股室內整潔（3分）

2、資料、文件整理有序，及時歸檔（2分）

3、愛護公共財物及各種辦公設施;（2分）

4、股室之間協調配合。（3分）

六、完成領導交辦及上級業務部門交辦的各項任務，改進工作作風，提高工作效率。（10分）個性目標（共60分）

一、針對公路系統的實際情況，制定好公路系統2014年反腐倡廉工作要點。（6分）

二、擬定公路系統黨員干部重大事項申報制度，并監督執行。（8分）

三、督辦落實有關制度。（20分）

1、黨員干部學習制度。（4分）

2、領導干部廉潔自律有關規定。（4分）

3、各單位招待費管理制度。（4分）

4、通信費使用管理辦法。（4分）

5、政務公開制度。（4分）

四、黨員干部警示教育。（6分）

五、嚴格責任追究,配合上級紀檢監察機關做好違法違規案件的查處。（6分）

六、配合有關股室開展法人代表離任審計和二級單位的財務檢查。（6分）

七、負責機關的黨建工作，做好黨員的審核工作。（8分）

考核獎勵辦法

1、對目標責任年終按照《目標責任考核評分細則》進行綜合考評。

計分辦法：實得分＝(共性目標得分+個性目標得分)×70%+局班子成員民主測評分×30%。

2、對完成目標任務的股室，根據得分情況給予每人500——1000元的獎勵。對從中央、省、市爭取資金、爭取項目、爭取榮譽貢獻較大的分管領導及有關人員實行重獎。

×××公路管理局 局 長： 紀 檢 監 察 室 負責人：

2014年1月1日

×××公路局

2014工作目標責任書（政

工

股）

為強化目標管理，進一步增強股室人員的服務意識和創新意識，提高工作水平和效率，促進各項工作規范、有序開展，結合單位的實際情況，制定以下目標責任： 共性目標（共40分）

一、認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，切實抓好本股室黨風廉政建設工作及黨建工作。（5分）

二、認真貫徹執行民主集中制原則，抓好股員之間團結協作。（5分）

三、認真開展政治理論、法律法規、業務知識學習培訓活動。（5分）

四、遵守考勤制度、財務制度、招待制度、勞動制度、節能管理等各項制度，抓好機關制度建設。（5分）

五、加強管理，積極主動做好股室之間的協調配合工作。（10分）

1、保持股室內整潔（3分）

2、資料、文件整理有序，及時歸檔（2分）

3、愛護公共財物及各種辦公設施;（2分）

4、股室之間協調配合。（3分）

六、完成領導交辦及上級業務部門交辦的各項任務，改進工作作風，提高工作效率。（10分）個性目標（共60分）

一、認真做好干部職工的工資晉級、滾動晉檔申請報批工作，做好離退休干部職工的手續辦理及工資核算。（5分）

二、負責干部職工的專業技術職稱評定工作和工人技術等級的申請、報批、考試工作。（5分）

三、負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽工作，勞動合同解除及人員清算工作，職務任免、人事調動、解聘、退休的申請報批手續。（5分）

四、認真做好養老保險金的核定及收繳工作，建立養老保險金管理臺帳，按時將合同制退休人員移交社保領取工資。（6分）

五、負責做好領導干部的評先、考核及干部職工考核等事項的配合協調工作。（5分）

六、按上級要求做好干部職工的教育培訓及人才工作，（5分）

七、負責配合做好黨建工作。搞好入黨積極分子培訓、發展、轉正的申請報批工作，做好黨費收繳工作，按要求做好中心組學習工作。（5分）

八、做好財政編制與政務公開工作。（3分）

九、做好人事統計工作，及時報送相關報表。（5分）

十、配合領導做好矛盾排查工作，接受干部職工對相關政策的咨詢。（5分）

十一、負責全局單位和個人的評先爭優的資料整理、上報工作。（4分）

十二、負責組織開展全局的群眾路線教育活動及相關資料的整理歸檔。（4分）

十三、保管好單位公章，做到蓋章有記錄。（3分）

考核獎勵辦法

1、對目標責任年終按照《目標責任考核評分細則》進行綜合考評。

計分辦法：實得分＝(共性目標得分+個性目標得分)×70%+局班子成員民主測評分×30%。

2、對完成目標任務的股室，根據得分情況給予每人500——1000元的獎勵。對從中央、省、市爭取資金、爭取項目、爭取榮譽貢獻較大的分管領導及有關人員實行重獎。

×××公路管理局 局 長： 政 工 股 負責人：

2014年1月1日

第三篇：外經局各股室職責

一、辦公室

1、負責處理局機關的日常行政事務。

2、負責局機關各項會議和有關活動的組織協調工作。

3、負責協調機關股室運轉和對外聯絡工作。

4、負責文件的收發、傳閱、歸檔和相關文稿的起草工作。

5、負責機關黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設等各項工作。

6、負責制定機關管理的各項規章制度，并督促檢查制度的落實。

7、負責財務管理、機關考勤、車輛管理、來客接待等后勤保障工作。

8、協助領導做好各項決策的落實和督促檢查工作。

9、進行調查研究，為領導決策提供依據。

10、負責全縣外事工作。

11、承辦領導交辦的其他事項。

二、招商引資股

1、負責編制全縣招商引資規劃和目標計劃。

2、負責組織推動我縣與全國各地區之間的區域經濟技術協作以及國內友好城市的建立和聯絡工作。

3、負責綜合性洽談會和投資項目推介會的組織工作。

4、負責“資源庫”、“項目庫”的建設和維護工作。

5、負責區域產業政策研究和招商引資工作。

6、搜集、跟蹤和分析世界500強、國內500強及上市公司的投資戰略和信息，推動我縣企業與投資者的經濟合作。

7、負責來富客商考察活動的聯系、咨詢、談判、簽約等工作。

8、承辦領導交辦的其他事項。

三、項目服務股

1、負責國家產業政策的研究分析。

2、為外商提供投資環境考察，信息咨詢服務，協助其辦理投資有關手續。

3、積極同區外投資者及各類經濟團體、企業、金融組織、商務機構的廣泛聯系和投資合作，協同招商引資股組織各種形式的投資考察和招商洽談活動。

4、負責受理招商引資企業投訴。

5、負責投資環境評價體系的建立和落實工作，協助有關部門共同治理投資環境。

6、跟蹤檢查重大利用外資項目的落實，協調解決項目落戶及建設過程中出現的相關問題。

7、負責縣招商引資領導小組辦公室日常工作。

8、承辦領導交辦的其他工作。

四、信息服務股

1、負責富平招商網站的日常維護、更新和管理，確保網站正常運行。

2、通過各類洽談會、網絡、媒體、電訊等形式，向外發放、發布宣傳資料及信息，聯系世界500強、中國500強及上市公司，爭取更多的高科技、高附加值、環保低碳項目到我縣投資創業。

3、負責編印《富平招商》，每半月1期。根據工作需要不定期編發《招商動態送閱件》，送縣五套班子主要領導及縣政府各縣長。

4、負責富平籍在外人員及客商信息資料的搜集和整編工作。

5、負責做好信息調研及招商引資形勢分析工作。

6、聯系新聞媒體、搞好對外宣傳，及時報送工作信息。

7、負責對外發布項目信息和政策信息，做好網上招商工作。

8、負責收集整理各相關行業的法規文件，為招商引資提供必要資料。

9、承辦領導交辦的其他工作。

五、統計考核股

1、負責提出全縣招商引資目標任務的分解落實。

2、負責全縣招商引資數據的統計、分析和上報工作。

3、建立招商引資項目月通報制度。

4、負責全縣招商引資優惠政策和獎勵辦法的建檔備案和落實工作。

5、負責招商引資項目的考核工作。

6、承辦領導交辦的其他工作。

第四篇：各股室工作承諾書

Xxxx局各股室工作承諾書

辦公室

一、遵守規章制度 改進工作作風

二、注重理論學習提升文化素養

三、密切聯系群眾 增強服務意識

四、落實各項制度 維護辦公秩序

五、溝通部門協作 提高工作效率

六、貫徹上級決議 確保按時完成綜合股

一、遵守規章制度 改進工作作風

二、注重理論學習提升文化素養

三、密切聯系群眾 增強服務意識

四、維護設備運轉 確保正常辦公

五、嚴格車輛管理 嚴禁公車私用

六、嚴格物品發放 保證辦公使用

第五篇：財政局各股室職責(簡要)

財政局各股室職責

（一）辦公室

綜合協調局機關日常政務；負責組織全局性的重要會議；起草、修改重要報告和文件；負責財政信息、調研、宣傳發布工作；負責文電、機要、督查、檔案、保密、信訪工作；負責局機關行政、財務、接待、辦公設施、設備購置和管理工作；會同有關股室辦理人大代表建議和政協委員提案等。

（一）預算股

制定全縣預算管理制度，擬定編制預算的指導思想和原則，提出增收節支和平衡財政收支的建議和改革措施；負責匯總，編制縣本級部門預算草案，匯編全縣財政收支預算；負責預算收入的銜接和組織工作，管理預算內外總指標，統一辦理預算調整事宜，擬訂財政管理體制，負責縣對下級的轉移支付工作；管理縣級預備費，配合有關股室擬定縣直部門各項經費支出標準，承擔向縣人大報告預算編制結果，預算執行情況和財政總決算的聯絡工作，負責整個財政供養人員信息庫的建立和上報。

（三）國庫股

負責國庫管理和總預算會計工作，承擔國庫集中收付工作；負責財政資金調度，統一管理縣級財政性資金賬務及銀行開戶；辦理預算資金、非稅資金以及財政專項資金（基金）的收支結算撥付；負責全縣預算執行情況分析和縣級收入組織 協調工作；匯總編制縣級及全縣財政總決算和縣級及全縣行政事業單位決算

（四）行政政法股

主要任務是：組織執行《行政單位財務規則》；負責縣級行政基建的歸口管理和立項審批；會同分管部門（單位）研究提出經費開支標準、定額、預算和專項資金支出預算建議；監督分管部門（單位）預算執行；對專項資金追蹤問效，檢查項目實施中資金管理使用情況，進行項目的效益考核；審核批復分管部門（單位）的決算等。

（五）教科文股

組織執行《事業單位財務規則》；會同分管單位研究提出部門經費開支標準、額定、預算和專項資金支出預算建議；監督分管單位預算執行；對專項資金追蹤問效，檢查項目實施中資金管理使用情況，進行項目的效益考核；審核批復分管單位的決算等

（六）農財股

貫徹財政支農政策；會同分管部門研究提出經費開支標準、定額、預算和專項資金支出預算的建議；對財政支持的項目組織可行性分析論證，提出預算安排的重點及順序；對專項資金追蹤問效，監督項目實施中資金的使用和配套到位情況；貫徹部門、單位和項目資金使用的財務管理辦法；指導分管部門和單位的資產、財務管理，審批財務決算； 管理支農專項資金和縣直農業、林業、水利等部門事業經費；協同有關部門管理財政扶貧資金和重要救災防災資金等

（七）企業股

監督執行《企業財務通則》；參與國家與企業分配政策改革的研究；參與國有企業的租賃、拍賣、兼并、破產以及組建企業集團和實行股份制等改革工作；監督歸口管理的縣級國有企業財務，管理有關專項資金和虧損補貼；負責地方銀行、保險、證券、信托及其他非銀行金融機構的財務監管，負責分管部門（單位）的財務管理等

（八）經濟建設股

牽頭與縣發改局等有關部門研究制訂財政投資的有關政策，參與項目安排；組織實施財政經濟建設財務管理制度；負責縣本級財政性資金投資項目工程概、預（結）、決算審核及資金使用監督；管理國家糧食、基本建設（含國債資金）、國土、環保、副食品風險基金等專項資金及縣本級城建資金。會同分管部門（單位）研究提出經費開支標準、定額、預算和專項資金支出預算建議；監督分管部門（單位）預算執行；專項資金追蹤問效，檢查項目實施中資金管理使用情況，進行項目的效益考核；審核批復分管部門和單位的決算等。

（九）外經股

監督執行國有外經貿、旅游和境外企業、外商投資企業和外 事財務制度；監督執行財政預算內行政機構、事業單位和社會團體的非貿易外匯管理制度；管理外事、援外經費；辦理世界銀行等國際金融組織和外國政府貸款的轉貸和償還工作；負責國外捐（贈）款的財務監管；參與招商引資工作；負責分管部門（單位）的財政財務管理等。

（十）財政監督股

擬定財政監督檢查工作計劃、監督財稅法律法規和規章制度的執行，是加強財政管理的政策建議；預算的編制與執行預算收入的征收與解繳，預算支出的撥付與使用，預算外資金的收支與管理，國有資產和會計信息質量進行監督檢查，貪污查處國有資產流失，違反財經紀律和打擊報復案件；負責組織實施局機關內部財政財務監督檢查等

（十一）綜合股

研究全縣財政發展戰略和財政政策，編制中長期財政規劃；負責重要財稅改革方案的研究和協調；負責分管部門（單位）的財政財務管理；負責住房和移民資金的財務管理；負責全縣住房資金的管理、監督、檢查工作；負責稅費改革、綜合性財政統計和彩票市場監管工作等。

（十二）國有資產管理股（產權統計評價股）

管理縣直企業、行政事業單位國有資產，監繳國有資產收益，負責縣屬國有產權和股權的監督管理；組織實施國有資產產權登記和產權界定；負責資產評估項目的立項和合規性審 核；參與組建企業集團、國有企業公司（股份）制改制等企業改革工作；負責行政事業單位資產處置和非經營性國有資產轉作經營性國有資產的審核工作；負責國有資源實行資產化管理的有關事項；負責縣直單位國有資產產權糾紛調處和行政仲裁等。

（十三）會管股

管理全縣會計管理工作，組織實施會計法律、法規和規章；研究提出會計改革的政策建議，負責會計從業資格管理的有關工作，指導管理全縣會計人員培訓、考核和繼續教育的有關工作，指導和監督會計電算化工作等

（十四）政府采購中心

（十四）農業綜合開發辦公室

在省、市農開辦的指導和縣農業綜合開發領導組的領導下，組織實施全縣農業綜合開發工作；制定全縣農業綜合開發項目規劃；編制項目建議書和可行性研究報告，報省、市農開辦審批；按省、市農開辦批復編制設計任務書及擴初設計再省、市批復，按批復內容組織項目施工；協助項目鄉鎮、村做好農業綜合開發的宣傳發動工作；根據項目施工進度，按照農業綜合開發項目財務管理制度，及時撥付有關項目資金，并按要求及時向省、市農開辦上報工程進度；收集整理工程項目實施過程中的音像、圖片及文字資料，匯總以各省、市檢查驗收；工程項目竣工后由縣農開辦寫出竣工報 告，及時組織有關部門對工程項目進行驗收、結算；申請省、市農開辦進行驗收；已通過省、市驗收合格的工程項目向村（辦）移交，并簽定《農業綜合開發工程項目移交管護合同》。

（十五）、農村綜合改革辦公室

在縣農村綜合改革領導小組和縣財政局黨組的領導下，全面貫徹落實黨和國家的各項方針政策以及省、市、縣農村綜合改革領導小組的決定，全力做好改革的綜合協調和情況收集以及信息反饋等工作。積極推進以“三項改革”（鄉鎮撒并及鄉鎮機構改革、農村義務教育體制改革、縣鄉財政體制改革即鄉財縣管鄉用）為重點的各項配套改革，做好縣領導小組安排的各項工作；完善農民負擔監督管理辦法，建立健全農村籌資投勞“一事一認”制度；做好鄉村債務的清理登記和探索其化解辦法；加強稅改專題督查與調研，為縣領導小組提供客觀真實的決策依據；認真開展宣傳工作，為全縣農村稅費改革試點工作的順利推進營造良好的輿論氛圍；認真做好農村稅費改革的監督檢查與信訪接待工作；加強和改進信息工作、建立健全信息反饋制度。

十六、非稅收入管理局（二級局）貫徹執行非稅收入征收管理的法律、法規、規章；負責起草制定全縣非稅收入征收管理的相關制度、管理辦法并組織實施；負責匯總審核公布非稅收入征收項目和標準；配合做好非稅收入征收計劃的編制，具體下達各執收、執罰單位非稅收入征收計 劃；協同有關部門審批收費項目，參與制定調整收費標準；負責全縣非稅收入票據的領購、保管、發放、使用、核銷、檢查工作；負責對全縣繳入非稅收入匯繳結算戶的非稅收入及時進行核算；按規定程序辦理非稅收入的退庫；負責按照收入級次和《條例》規定的收入類別定期將非稅收入劃解國庫或財政專戶；負責縣本級部分非稅收入項目的直接征收；依法委托有關單位征收；負責督促各執收執罰單位依法征收，應收盡收；負責及時匯總上報非稅收入月、季、征收情況報表；負責依法查處全縣各種違反非稅收入管理法律法規的行為；負責全縣政府調控資金的征解工作；負責各鄉鎮非稅收入征收管理工作的指導、檢查、監督工作。完成局領導安排的其他工作。

十七、國有資產經營公司

十八、社會保障股

參與社會保障制度改革的研究和有關政策的制定工作；擬定社會保障財務管理制度；負責全縣衛生、民政、殘聯、勞動和組織和社會保障部門及所屬單位的經費和事業費、專項資金、基本建設資金預算建議的審核和執行；全縣獨立核算行政事業單位離退休人員經費預算安排的審核和執行；管理分管部門預算內外資金并對使用情況進行監督；參與分管部門行業發展規劃的相關政策制度的研究制定工作；編制社 會保障預算草案；負責社會保險基金、城市居民和農村貧困人口最低生活保障資金、國有企業下崗職工基本生活保障資金、救災扶貧周轉金、藥品收支節余資金的會計核算和監管，組織實施對社會保障資金使用的財政監督；統一管理救災救濟資金和災后恢復重建經費；會同分管部門研究提出經費開支標準和定額、定項補助建議；研究提出下預算編制部門需考慮的因素；研究提出財政支持的項目，組織可行性分析論證，提出預算安排的重點及順序；審核提出下專項資金支出預算建議；對專項資金追蹤問效，監督項目實施中資金的管理使用和配套到位情況，進行項目完成后的效益考核；研究制定部門、單位和項目資金使用的財務管理辦法；審核、辦理部門和單位決算；負責分管部門（單位）國有資產的產權界定、登記、轉讓、劃轉等工作；完成局領導交辦的工作。