第一篇：教育局各股室材料準備分工

迎接國家“兩基”評估驗收教體局

各股室材料準備分工

一、行政股

1.縣政府關于“兩基”工作匯報材料。

2.縣政府及其相關部門成立“兩基”工作（包括“兩基”迎驗工作）領導機構的文件、會議記錄。

3.縣政府出臺的關于“兩基”攻堅、鞏固提高工作的政策文件，包括單項工作的政策，如控輟保學、教育投入、教師隊伍建設、義務教育均衡發展、改善辦學條件、提高教育質量、完善義務教育管理體制等。

4.縣政府與鄉鎮人民政府簽訂的“兩基”工作責任書（提供樣本）。

5.鄉鎮政府、學區學校上報的成立“兩基”工作（包括“兩基”迎驗工作）領導機構的文件。

6.縣政府制定的有關“兩基”工作的規章、制度、辦法。

7.縣政府在人大會議上的工作報告（包括主要領導講話）。

8.縣政府有關教育工作的會議紀要。

9.加強學校管理的資料（相關文件、具體措施、社會效果）。

10.縣“兩基”工作大事記。

11.編印的“兩基”工作簡報、宣傳稿件。12.“兩基”工作的匯報、自查整改報告。13.關于“兩基”工作督導檢查的文件材料。

14.有關“兩基”會議上領導的講話、新聞稿件、照片、聲像材料。

15.“兩基”工作受到上級部門表彰獎勵的獎狀、榮譽證等。

16.上級和有關部門下發的關于“兩基”工作的文件材料，本縣貫徹落實的情況。

17.制作“兩基”工作匯報的專題片、幻燈片、教育宣傳展板。

二、教育股

（一）普及程度類

1.全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育、規范辦學行為的相關資料。

2.認真落實中小學新課程改革制度，積極推進教育教學改革，不斷提高教育教學質量的相關資料。

3.減輕學生課業負擔的文件材料。4.貫徹《義務教育法》方面的文件材料。5.制定的關于義務教育工作方面的文件。

6.上級及有關部門下發的關于學校安全管理工作的文件及本縣貫徹落實的情況。

（三）掃盲工作類

1.掃盲工作機構、人員統計表。

2.全縣掃盲情況統計表（包括青壯年人口數，文盲、半文盲人數，脫盲人數，復盲人數）。

3.制定的指導本縣開展掃盲工作的文件材料。4.編印的掃盲讀本、教材等。

5.在開展掃盲和防止脫盲人員復盲中形成的文件材料。6.落實掃盲經費的文件材料。

7.上級下發的關于掃盲工作的文件及本區縣貫徹落實的情況。

三、人事股

1.全縣教職工情況統計表。

2.有關中小學校長、教師管理體制歸口情況的文件材料。

3.關于中小學教師聘任工作的文件材料。

4.關于中小學校長選拔、任用、培訓提高的文件材料。5.關于中小學教師隊伍管理的文件材料。6.校長崗位培訓情況。

7.教師繼續教育、骨干教師培養、中小學教師繼續教育方面的文件材料。

五、計財股

1.教育經費統計年報表（決算表）2.教育經費的“三個增長”情況

3.城市教育費附加足額并全部用于教育情況

4.各項教育經費以財政撥款為主的落實和使用情況。5.教育轉移支付資金和危房改造、農村寄宿制學校建設等各種教育專項資金的管理、使用情況。

6.本縣截至目前的“兩基”債務數。

7.農村義務教育經費投入保障機制改革配套資金用于教育情況。

8.制定的關于教育經費管理工作的文件材料、規章制度。

9.義務教育保障經費管理使用的相關制度建設情況。10.學校公用經費、教師工資和社會保障經費的落實情況。

11.上級及有關部門下發的關于教育經費方面的文件及本縣貫徹落實的情況。

六、教研室

1.有關教育教學研究成果、調研報告等材料 2.關于中小學教師繼續教育方面的文件材料。3.關于教育質量方面的資料

七、電教館

第二篇：教育局各股室職能概況

教育局各股室職能概況

一、辦公室

綜合協調局機關重要政務、事務，負責黨組會、局長辦公會等重要會議的組織安排并督辦；組織安排機關政治學習；負責新聞宣傳、文秘、檔案、保密、信訪、信息等工作；負責協調、指導全縣學校穩定和綜合治理工作，負責機關管理、后勤服務工作；負責機關離退休人員管理工作。

二、政工股

負責局機關的干部人事、機構編制等有關工作；組織落實各級各類學校機構編制、人事管理、勞動工資和收入分配的有關政策規定；指導學校人事、教師聘任制度和分配制度改革；負責教育系統教師、干部職工的思想政治工作和錄用、考核、獎懲、調配工作；負責全縣中小學校長及中層干部考察、考核工作；協調指導教育資金會秘書處工作和關心下一代工作委員會工作；規劃并指導全縣各級各類學校教師和管理人員建設工作；按有關規定組織和指導教師資格制度、教師職務制度的實施；負責各級各類學校學科帶頭人和青年骨干教師培養工作；負責特級教師工作；負責教育系統教師、中小學校長、幼兒園園長和其他管理人員職業道德建設和業務培訓工作；指導全縣師范類大中專畢業生就業；組織實施少量國家急需、應予保證的高等學校畢業生指令性調配計劃；做好師范類大、中專學校畢業生的思想教育工作。

三、基礎教育股

宏觀指導全縣基礎教育工作和重點鞏固九年義務教育、鞏固掃除青壯年文盲工作；組織制訂、執行基礎教育的基本教學文件及評估標準；歸口管理和指導中小學德育、特殊教育、學前教育工作；指導基礎教育的教育教學改革；負責全縣普通初中、小學、幼兒園建設的審核、審批工作；歸口管理中小學教材、配套用書和音像制品、圖書建設及現代教育技術工作；執行初、高中畢業會考和中小學競賽活動政策并組織實施；參與中小學布局調整、教學儀器設備、教師和校長隊伍建設；組織落實有關保送學校、保送學生政策；負責全縣中小學生學籍管理；指導社會力量舉辦的基礎教育各級各類學校的業務工作；指導并管理全縣學校德育、衛生健康和藝術教育工作；指導、協調學校及學生參加體育競賽和藝術教育等交流活動；指導并協調國防教育和學生軍訓工作。

四、計財股

負責擬定全縣教育事業發展規劃；指導全縣中小學布局調整；負責全縣教育基本信息的統計、分析、發布和事業發展監測。參與擬定全縣教育經費籌措和管理的政策、規定；統計并監控全縣教育經費投入、執行情況和教師工資發放情況；負責縣本級教育經費預決算有關編制工作；會同有關部門管理中央、省、州和縣本級教育專款、各種外資和國內捐贈款；協同有關部門制定和規范各級各類學校收費標準；指導全縣學校建設工作，擬定基建投資計劃；負責全縣學校的國有資產管理并監督資本運營；協同有關部門組織實施政府采購；負責有關稅務、財務檢查等協調工作。

五、招生辦

負責全縣普通高校招生報名、考試工作；中考報名、考試工作；高中畢業會考報名考試工作；成人高等學校報名工作；自學考試報名工作；招生考試宣傳、來信來訪工作；維護招生考試紀律，查處違紀舞弊問題；負責全縣考試工作人員的選聘和培訓工作；負責完成上級領導交辦的各項工作任務。

六、職稱股

管理全縣教職工職稱評聘工作；學科和技術帶頭人的培養選拔以及享受政府特殊津貼人員和有突出貢獻的專家的選拔推薦工作；專業技術職務聘任工作和專業技術職務結構比例和崗位設置，對全縣專業技術職務聘任和聘后管理；負責各級專業技術職務資格材料的審查、推薦工作。

七、督導室

負責全縣“兩基”工作的督查和學校評估；負責向上級政府和教育行政主管部門反饋教育信息；根據有關法律、法規、政策，督促縣級以下人民政府增加教育投入、改善辦學條件；督促和指導全縣各級各類學校全面貫徹黨的教育方針，加強內部管理，提高教育教學質量；負責全縣教育改革與發展戰略研究并就重大問題進行政策調研；起草有關規范性文件；協調和指導全縣教育行政執法；承辦縣本級教育行政復議、行政訴訟應訴工作；指導全縣教育行政復議、行政訴訟應訴工作；研究擬定社會力量辦學的有關政策規定。

八、紀檢監察室

協助縣教育局和局黨組監督檢查全縣教育系統貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況；抓好教育系統黨紀政紀教育，承辦本系統干部黨員和教職工違紀案件的查處；接待并處理本系統的來信來訪工作；負責指導全縣教育系統的紀律檢查和監察工作；指導全縣教育系統審計工作，維護財經紀律，提高教育經費使用效益，保障國家資產和教育經費安全，履行對教育的內部審計職能。

九、工會

負責全縣教育工會和教育系統勞動模范管理工作；指導學校民主管理，推行教代會；切實履行維權職能，積極做好幫貧扶困工作。

十、綜治辦公室

配合縣學校治安綜合治理辦公室整頓治理全縣學校周邊環境，維護學校的正常教學秩序；指導和督促學校做好教師隊伍的安全和穩定工作。

十一、工程辦

負責全區中小學校園規劃、設計；負責校舍建設、合同簽訂、質量監督、峻工驗收、工程預決算審計；負責檢查督促學校校舍建設、校舍安全及危舊校舍改造。

十二、勤管站

負責組織擬定和實施全縣勤工儉學長遠規劃和計劃；指導和管理各學校開展勤工儉學工作；負責組織和指導學校開展勞動技術教育；負責全縣勤工儉學隊伍的管理、培訓及全縣勤工儉學統計工作。

十三、職成股

負責全縣職業教育規劃并監督實施，指導職業學校專業設置，對職業學校的常規管理、教育教學工作進行督查；負責全縣成人教育，加強對農村實用技術培訓，農村剩余勞動力轉移輸出，農村致富骨干培訓等工作，指導鄉鎮加強農村農科教基地建設；指導全區職業中學、成人中心校開展各項創建評優工作。

十四、檔案室

負責全縣教育干部和教職員工的人事檔案的收集、整理、管理、借閱、保密和利用。對各鄉鎮中心學校、中學的檔案室進行領導、督促、檢查、指導工作，做好檔案工作的研究和改進，使之科學化、現代化。

十五、電教站

制定措施，落實現代教育技術發展規劃和各中小學的實驗室建設規劃；負責各類學校信息教育技術裝備，普及中小學信息技術教育，推動全縣教育手段現代化；加強對學校實驗教學設備的常規管理，實現實驗室管理規范化、科學化；培訓信息技術教師，提高廣大教師應用信息技術服務教學的水平;管理電教資源和信息，為教學服務；積極完成上一級主管部門布置的其他工作。

十六、教科所

承擔全縣基礎教育教學研究、指導、教學業務管理；指導學校實施課程改革方案和課題研究工作，提出執行課程方案和使用教材意見；根據上級教育行政部門規劃，組織編寫教材和教學參考資料。

十七、印刷廠

負責全縣師生作業本、教案本、聽評課本、部分試卷等辦工用品的印制，并保證其標準化、規范化、科學化。

十八、青少年活動中心

負責組織全縣學生的體育、文化、藝術等各類文體活動。全面提高學生身體素質，增強學生健康意識，培養審美情趣。對學生的健康、衛生等方面進行輔導、檢查，組織對全縣中小學生進行國防知識教育。

第三篇：香格里拉縣旅游局領導分工及各股室職責

香格里拉縣旅游局領導分工及各股室職責

一、局領導

局長：廖春雷

工作分工：

1、領導全局干部職工，貫徹落實省、州、縣各級政府關于發展旅游業的各項方針政策。

2、帶領全局職工，完成好縣委、縣政府以及上級旅游部門安排的各項任務。

3、按照相關法律、法規、條例及規定，組織干部職工完成職責范圍內的各項工作任務。

4、做好對干部職工思想品德教育。副局長：農布汪堆

1、配合局長，組織班干部職工開展好本局職責范圍內的各項工作項工作任務。

2、分管行業管理辦公室，做好對轄區內各類旅游企業的行業管理工作。

3、做好對職工的思想品德教育。

二、內設機構及職責

香格里拉縣旅游局辦公室職責

一、協助領導處理好日常工作。

二、負責局內外聯絡和協調工作。

三、負責文電處理，重要會議的組織和信訪工作。

四、負責局機關保衛、保密、財務、車輛管理、接待、紀檢、思想政治等行政后勤事務和各類社會綜合管理工作。

五、負責組織旅游行業的職工培訓和崗位資格考試工作。

六、負責全縣轄區的旅游統計工作。

七、負責每周五的學習、工會活動的組織和安排。

八、負責安排各股室用電、電話、打字復印、衛生責任制度。

香格里拉縣旅游局行管辦職責

一、本辦工作人員，必須嚴格遵守局內部管理制度，努力工作，完成好職責范圍內的各項工作任務及領導安排的其它工作任務。

二、根據上級部門的有關精神，對轄區內的各類旅游企業進行行業管理。

三、負責旅游行業標準、服務規范的制定和實施。

四、負責全縣旅游企業的審批管理，會同有關部門積極推行旅游行業現代企業制度，引導旅游股份制企業的發展。

五、負責協調旅游交通運輸企業的管理。

六、接受和處理對各旅游部門及其旅游從業人員的投訴和旅游行業質量保證金的賠償請求。

七、提供旅游咨詢服務。

八、定期總結全縣的旅游質量監督管理工作。

九、工作人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任，尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。

香格里拉縣旅游局項目辦職責

一、研究和參與制定全縣旅游業發展戰略。

二、定期開展對全縣旅游業發展現狀的調研工作，撰寫調研報告，掌握全縣旅游發展現狀情況。

三、委托有旅游規劃設計資質的單位，編制全縣旅游業發展規劃的景區規劃（包括總體規劃、旅游項目規劃）并負責提供必要的、基礎資料。

四、按照國家旅游局《旅游發展規劃管理辦法》中的有關規定，對編制完成的景區（點）規劃，在征求上一級旅游局意見后，報同級人民政府批復，并負責組織實施，負責檢查旅游規劃執行情況。

五、匯同旅游項目建設單位，按照規劃編制項目可行性研究報告，并負責完成上報立項等事宜。

六、編制旅游景區建設項目計劃，并組織實施。

七、負責全縣旅游資源的普查，并指導協調資源的開發利用和保護工作。

八、管理指導全縣旅游業，利用外資和向上級爭取資金工作。

九、負責編制省旅游發展資金扶持項目的規劃及可研報告，并報上級旅游部門，爭取省旅游發展資金。

十、負責監督檢查省旅游發展資金扶持項目的實施。

十一、對縣域內的旅游開發項目簽署意見或進行審批。

香格里拉縣旅游監察大隊工作職責

1、根據國家頒布的法律、法規和行政規范開展工作；

2、全面受理本轄區內的旅游投訴案件以及上級交辦的案件，保證旅游者和旅游經營者的合法權益；

3、本著“事實為依據，法律為準繩”的原則負責，負責本轄區各旅行社質量保證金賠償案件的審理；

4、開展旅游市場檢查，加強旅游服務質量監督和管理，維護旅游市場秩序；

5、根據旅游局授權委托，對違反旅游行政管理秩序的行為人實施行政處罰，監督行政處罰的執行；

6、負責本轄區旅游執法和質監工作；

7、對旅游企業單位進行旅游服務質量相關業務、法律法規的培訓；

8、定期向州質檢所提交工作報告、意見和建議；

9、認真完成旅游局和上級部門交辦的其他任務。

第四篇：蘆溪縣教育局股室職責

xx縣教育局股室職責

為規范工作秩序，明確工作職責，提高工作效率，特明確局機關各股（室）的主要工作職責。

一、黨政（監察）辦

1、協調局機關重要政務、事務，負責局黨委會、班子會等重要會議的組織安排和會議決定的督辦落實；

2、負責新聞宣傳、文秘、信息、檔案、保密、督查、機關行政事務管理工作；

3、負責公務用車管理等工作。

4、負責局機關文明、衛生創建等工作；

5、負責教育系統黨的紀律檢查工作和行政監察工作；

6、負責對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀和政紀、法紀教育；

7、按照干部管理權限，檢查和處理教育系統黨的組織和黨員干部違反黨紀和政紀的案件；

8、受理黨員干部的檢舉、控告和申訴；

9、承擔局領導和上級交辦的其他工作；

二、人事股

1、綜合管理全縣教育系統機構編制、人事、勞資及人事檔案工作；

2、統籌規劃中小學教師隊伍建設工作，擬定有關政策和具體方案，推動學校內部人事制度的改革；

3、負責全縣教師錄用、教師資格認定、教師調配、勞動工資、職務評聘、年終考核、教師退休、人事檔案、教師表彰管理工作；

4、協助xx縣有關中小學教師獎勵基金會的日管理工作；

5、承擔局領導和上級交辦的其他工作。

三、計財股（會計核算中心）

1、負責擬定全縣教育事業發展規劃；

2、指導中小學布局調整；

3、貫徹落實上級有關教育經費管理的政策和規定；

4、編制經費的預決算；

5、負責全縣教育經費的籌措、落實和管理；

6、監控全縣教育經費投入、執行情況和教師工資發放情況；

10、負責有關稅務、財務檢查等協調工作，會同有關部門規范中小學收費行為；

11、負責全縣教育的事業年報統計工作；

12、負責教職工醫保、社保及慈善等工作聯系協調；

13、負責全縣中小學校財務管理、審計、評價和有關人員的任期經濟責任審計工作；

14、承辦困難家庭大學生生源地助學貸款工作；

15、承擔局領導和上級交辦的其他工作；

四、工會、校建、督導

1、負責中小學教師的思想政治教育和師德師風建設工作，維護廣大教職工合法權益；

2、指導學校民主管理，推行教代會和校務公開制度；

3、做好人口與計劃生育和婦女兒童工作；

4、組織開展機關干部工會活動；

5、會同有關部門制定學校總體建設規劃、編制全縣教育基建投資計劃、擬定學校基建投資計劃并組織實施；

6、負責教育系統項目建設；

7、負責對本行政區域內的學校及其他教育機構貫徹執行黨和國家教育方針、教育政策和法律法規情況進行監督，檢查和指導；

8、負責督導評估學校及辦學單位的教育管理水平、教學質量和辦學情況；

9、負責組織學校教育工作評估考核、教育督導評估的迎檢準備工作；

10、負責全縣督學責任區建設并開展督導活動；

11、負責對全縣教育工作中帶有全局性、方向性的問題進行調查研究；向縣政府報告情況并提出建議，為政府提供教育決策依據；

12、負責學校校園文化建設，彰顯“一校一品”特色；

13、承擔局領導和上級交辦的其他工作；

五、教育、招生股

1.負責管理義務階段教育、高中、職業教育、特殊教育和成人教育工作；

2.負責社會力量學歷辦學的頒證和辦學水平評估工作； 3.負責組織實施學歷教育行政審批工作； 4.負責對職業學校教育教學質量考核與評估工作； 5.負責管理普通中小學生學籍與學歷管理工作；

6、負責制定全縣基礎教育發展規劃，參與擬定全縣高中、職高招生計劃；

7、負責歸口管理中小學教材用書；

8、負責中小學德育、法制教育、推廣普通話以及國防教育、環保教育、禮儀教育、禁毒教育等工作；

9、負責科技創新教育的管理與指導；

10、負責教育系統關心下一代工作。

11、負責高級中學、普通高等學校、成人高等學校招生考試工作；

12、負責會考、高等教育自學考試工作；

13、承擔局領導和上級交辦的其他工作；

六、體衛藝股

1、指導中小學校體育、藝術教育工作，擬訂有關體育、藝術教育的指導性文件并指導實施；

2、組織、指導、協調學校及學生參加體育和藝術教育等競賽交流活動；

3、負責全縣中小學愛國衛生運動、中小學生體質監測、學校健康教育及學生常見病防治等工作。

4、負責農村、社區體育場所建設。

5、負責體育彩票發行管理工作

6、承擔局領導和上級交辦的其他工作。

七、勤辦、安穩辦

1、負責組織和指導學校勞動實踐基地建設。

2、負責全縣勤工儉學隊伍管理、培訓及勤工儉學統計工作。

3、負責學生人身意外保險與學校責任保險工作。

4、負責指導、協調全縣教育系統維護穩定工作，負責重大應急事件和特殊時段的維穩工作；

5、負責組織、指導、協調全縣教育系統和各級各類學校社會治安綜合治理工作；

6、負責監督檢查學校內部治安防范、安全穩定與平安校園建設工作；

7、負責檢查、協調學校及周邊環境治理和集中整治工作。學校安全衛生監督管理；

8、負責防范和處理教育系統“法輪功”等邪教組織；

9、負責受理來人、來信、來電、網絡等信訪事項，辦理、協助辦理、督促辦理交辦和信訪事項的回復；

10、負責校車安全與管理工作。

11、承擔局領導和上級交辦的其他工作。

八、幼教股

1、負責對全縣學前教育機構的管理、監督、指導，規范辦園行為；

2、負責協調做好學前教育的規劃制定和實施工作，指導、督促各級各類幼兒園建設工作；

3、負責對學前教育機構的業務指導，制定學前教育培訓計劃，組織好各級各類培訓及師幼系列活動；

4、負責組織全縣學前教育機構的保教質量考核及各級示范園的申報評估工作；

5、負責總結和推廣學前教育保教和管理工作的先進經驗，促進城鄉學前教育的均衡發展。

6、承擔局領導和上級交辦的其他工作；

九、電教站

1、負責全縣中小學教育信息化建設、現代教育技術、電教儀器裝備規劃及實施；

2、負責組織開展實驗教學、電化教學與研究；

3、負責組織儀電人員、信息技術人員培訓；

4、負責電教儀器設備設施的管理使用以及組織實施農村中小學班班通等項目實施；

5、負責現代教育技術的推廣與應用；

6、承擔局領導和上級交辦的其他工作；

十、教研室

1、負責全縣中小學教學、教研和課改的指導與評價工作；

2、負責教育科研課題研究與中小學心理健康教育工作；

3、負責縣教育學會工作；

4、負責全縣骨干教師培養、招聘教師考核、實習教師管理工作；

5、負責學校教學常規管理并負責督促、檢查、評比；

6、負責中小學教育質量分析、學科競賽、語言文字規范化工作；

7、負責教師繼續教育工作與培訓工作；

8、承擔局領導和上級交辦的其他工作；

十一、青少年活動中心

1、負責青少年校外活動組織與管理工作；

2、負責管理使用與維護活動中心固有財產；

3、負責整合校外教育資源，加強道德講堂建設；

4、負責對申辦培訓機構的社會力量辦學行為進行評估、審批工作與年審工作；

5、負責對全縣民辦教育培訓機構的管理、指導和督查工作。協調相關部門對所有無證辦學或違規辦學的行為進行查處；

6、承擔局領導和上級部門交辦的其他工作；

第五篇：外經局各股室職責

一、辦公室

1、負責處理局機關的日常行政事務。

2、負責局機關各項會議和有關活動的組織協調工作。

3、負責協調機關股室運轉和對外聯絡工作。

4、負責文件的收發、傳閱、歸檔和相關文稿的起草工作。

5、負責機關黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設等各項工作。

6、負責制定機關管理的各項規章制度，并督促檢查制度的落實。

7、負責財務管理、機關考勤、車輛管理、來客接待等后勤保障工作。

8、協助領導做好各項決策的落實和督促檢查工作。

9、進行調查研究，為領導決策提供依據。

10、負責全縣外事工作。

11、承辦領導交辦的其他事項。

二、招商引資股

1、負責編制全縣招商引資規劃和目標計劃。

2、負責組織推動我縣與全國各地區之間的區域經濟技術協作以及國內友好城市的建立和聯絡工作。

3、負責綜合性洽談會和投資項目推介會的組織工作。

4、負責“資源庫”、“項目庫”的建設和維護工作。

5、負責區域產業政策研究和招商引資工作。

6、搜集、跟蹤和分析世界500強、國內500強及上市公司的投資戰略和信息，推動我縣企業與投資者的經濟合作。

7、負責來富客商考察活動的聯系、咨詢、談判、簽約等工作。

8、承辦領導交辦的其他事項。

三、項目服務股

1、負責國家產業政策的研究分析。

2、為外商提供投資環境考察，信息咨詢服務，協助其辦理投資有關手續。

3、積極同區外投資者及各類經濟團體、企業、金融組織、商務機構的廣泛聯系和投資合作，協同招商引資股組織各種形式的投資考察和招商洽談活動。

4、負責受理招商引資企業投訴。

5、負責投資環境評價體系的建立和落實工作，協助有關部門共同治理投資環境。

6、跟蹤檢查重大利用外資項目的落實，協調解決項目落戶及建設過程中出現的相關問題。

7、負責縣招商引資領導小組辦公室日常工作。

8、承辦領導交辦的其他工作。

四、信息服務股

1、負責富平招商網站的日常維護、更新和管理，確保網站正常運行。

2、通過各類洽談會、網絡、媒體、電訊等形式，向外發放、發布宣傳資料及信息，聯系世界500強、中國500強及上市公司，爭取更多的高科技、高附加值、環保低碳項目到我縣投資創業。

3、負責編印《富平招商》，每半月1期。根據工作需要不定期編發《招商動態送閱件》，送縣五套班子主要領導及縣政府各縣長。

4、負責富平籍在外人員及客商信息資料的搜集和整編工作。

5、負責做好信息調研及招商引資形勢分析工作。

6、聯系新聞媒體、搞好對外宣傳，及時報送工作信息。

7、負責對外發布項目信息和政策信息，做好網上招商工作。

8、負責收集整理各相關行業的法規文件，為招商引資提供必要資料。

9、承辦領導交辦的其他工作。

五、統計考核股

1、負責提出全縣招商引資目標任務的分解落實。

2、負責全縣招商引資數據的統計、分析和上報工作。

3、建立招商引資項目月通報制度。

4、負責全縣招商引資優惠政策和獎勵辦法的建檔備案和落實工作。

5、負責招商引資項目的考核工作。

6、承辦領導交辦的其他工作。