第一篇：各股室工作承諾書

Xxxx局各股室工作承諾書

辦公室

一、遵守規(guī)章制度 改進(jìn)工作作風(fēng)

二、注重理論學(xué)習(xí)提升文化素養(yǎng)

三、密切聯(lián)系群眾 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

四、落實(shí)各項(xiàng)制度 維護(hù)辦公秩序

五、溝通部門協(xié)作 提高工作效率

六、貫徹上級(jí)決議 確保按時(shí)完成綜合股

一、遵守規(guī)章制度 改進(jìn)工作作風(fēng)

二、注重理論學(xué)習(xí)提升文化素養(yǎng)

三、密切聯(lián)系群眾 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

四、維護(hù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn) 確保正常辦公

五、嚴(yán)格車輛管理 嚴(yán)禁公車私用

六、嚴(yán)格物品發(fā)放 保證辦公使用

第二篇：股室承諾書

生產(chǎn)股負(fù)責(zé)人承諾書

為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標(biāo)和強(qiáng)化責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)，現(xiàn)鄭重承諾：

1、必須積極協(xié)助生產(chǎn)副礦長貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，搞好本礦井的技術(shù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、組織編制煤礦的采掘接續(xù)計(jì)劃，按規(guī)定上報(bào)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理。

4、組織人員參與采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收、評比，負(fù)責(zé)煤礦采掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作。

5、參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的制定審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動(dòng)。

6、要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時(shí)解決現(xiàn)場存在的問題，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、參與災(zāi)害預(yù)防、反風(fēng)演習(xí)。

8、及時(shí)上報(bào)各類技術(shù)資料、報(bào)表。

9、建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作。

10、按規(guī)定組織本部門職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。

11、做到盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

承諾人：

日 期：

安全股負(fù)責(zé)人承諾書

為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標(biāo)和強(qiáng)化責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)，現(xiàn)鄭重承諾：

1、積極配合安全副礦長開展工作，在安全管理、監(jiān)督、檢查過程中認(rèn)真貫徹執(zhí)行和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

2、協(xié)助礦長督促做好各級(jí)管理人員及職能業(yè)務(wù)部門在業(yè)務(wù)保安、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度等方面的落實(shí)情況。

3、積極參與編制和審查安全管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等，并督執(zhí)行。

4、積極參加礦井安全生產(chǎn)工作會(huì)議，并對煤礦安全管理中的具體問題提出意見和建議。

5、及時(shí)貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中存在的重大問題和隱患、協(xié)助制定解決的措施。

6、經(jīng)常深入煤礦井下現(xiàn)場，及時(shí)參與組織煤礦開展安全質(zhì)量大檢查，發(fā)現(xiàn)、督促整改安全隱患。

7、參與組織煤礦事故的調(diào)查處理，提出主導(dǎo)意見。

8、監(jiān)督礦井重大隱患的排查、治理工作。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督對安監(jiān)員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全培訓(xùn)教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平。

10、做好對違章人員的檢查和處理工作。

承諾人：

日 期：

機(jī)電股負(fù)責(zé)人承諾書

為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標(biāo)和強(qiáng)化責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)，現(xiàn)鄭重承諾：

1、積極配合機(jī)電副礦長、總工程師在機(jī)電、運(yùn)輸管理方面貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本礦的機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)電股對煤礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備（設(shè)施）進(jìn)行管理。

3、負(fù)責(zé)組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督落實(shí)。

4、發(fā)現(xiàn)有故意損壞煤礦機(jī)電、運(yùn)輸安全設(shè)施的現(xiàn)象或影響到正常安全生產(chǎn)管理的行為時(shí)，要立即制止，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、根據(jù)煤礦的生產(chǎn)計(jì)劃，綜合安排對設(shè)備進(jìn)行檢修等，保證礦井安全生產(chǎn)。

6、組織本部門人員學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握煤礦設(shè)備的工作原理和維護(hù)要求。

7、定期不定期排查煤礦在機(jī)電、運(yùn)輸范圍內(nèi)的安全隱患，制定有效的整改措施。

8、對制定的規(guī)程、措施進(jìn)行審查時(shí)要嚴(yán)格把關(guān)，保證其符合有關(guān)規(guī)定要求。

9、經(jīng)常深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場的機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施的防爆性能、完好等進(jìn)行檢查，及時(shí)解決現(xiàn)場存在的問題，保證機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定要求。

10、保證高低壓供電、各類保護(hù)的可靠性，并保證各類保護(hù)齊全、完好。

11、組織建立煤礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案。

12、加強(qiáng)對設(shè)備維修管理，保證修理的設(shè)備、器材符合規(guī)定要求。

13、負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電、運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查評比。

14、做到盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

承諾人：

日 期：

通風(fēng)股負(fù)責(zé)人承諾書

為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標(biāo)和強(qiáng)化責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)，現(xiàn)鄭重承諾：

1、積極配合礦長、總工程師貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范及“一通三防”有關(guān)規(guī)定，搞好本企業(yè)的“一通三防”工作。

2、組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一通三防”各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督落實(shí)。

3、組織本部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高部門人員的技術(shù)水平。

4、在“一通三防”措施設(shè)計(jì)等方面要嚴(yán)格把關(guān)，確保設(shè)計(jì)符合有關(guān)規(guī)定要求。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督對通風(fēng)設(shè)施的施工和維護(hù)，保證礦井通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定和可靠。

6、參與負(fù)責(zé)按計(jì)劃安排進(jìn)行礦井的通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整等工作。

7、經(jīng)常深入現(xiàn)場，組織人員檢查一通三防設(shè)施、設(shè)備，確保其完好、滿足安全生產(chǎn)要求。

8、參與組織開展“一通三防”隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)煤礦“一通三防”方面存在的隱患，并及時(shí)安排整改。

9、采取措施保證煤塵、測風(fēng)、測瓦斯的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠。

10、負(fù)責(zé)煤礦“一通三防”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、評比。

11、做到盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

承諾人：

日 期：

地測股負(fù)責(zé)人承諾書

為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標(biāo)和強(qiáng)化責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)，現(xiàn)鄭重承諾：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)政策。

2、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦地質(zhì)測量及水文地質(zhì)工作。

3、負(fù)責(zé)管理地質(zhì)資料和測量專業(yè)技術(shù)圖、表，及時(shí)補(bǔ)充和完善各種臺(tái)帳，認(rèn)真編制有關(guān)計(jì)劃、設(shè)計(jì)、報(bào)告和措施。

4、深入現(xiàn)場收集資料并及時(shí)整理，對施工過程中可能遇到的地質(zhì)、水文、過老巷、過斷層等隱患及時(shí)提出預(yù)報(bào)并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

5、查明礦井充水因素，負(fù)責(zé)抓好礦井防治水工作。

6、負(fù)責(zé)礦井地質(zhì)編錄，按規(guī)定下達(dá)地質(zhì)預(yù)報(bào)和水情水害預(yù)報(bào)。

7、及時(shí)對井下掘進(jìn)巷道進(jìn)度、采煤工作面推進(jìn)進(jìn)行測量，及時(shí)填繪圖紙，保證礦井有完整的地質(zhì)資料。

8、提高自主保安意識(shí)，不違章指揮和作業(yè)。

承諾人：

日 期：

調(diào)度室負(fù)責(zé)人承諾書

為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標(biāo)和強(qiáng)化責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)，現(xiàn)鄭重承諾：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全法律、法規(guī)及上級(jí)安全指示、指令、命令，嚴(yán)格遵守各類安全規(guī)章制度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

2、在分管礦長和總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)礦井日常安全生產(chǎn)調(diào)度指揮工作，根據(jù)礦井作業(yè)計(jì)劃合理組織生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行“先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)的”原則，綜合平衡好礦井安全生產(chǎn)工作。

3、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握礦井安全生產(chǎn)情況，狠反“三違”，查找安全隱患，督促相關(guān)單位落實(shí)整改；對重點(diǎn)工程和存在隱患的部位，做好重點(diǎn)調(diào)度工作。做好夏季防汛、防排水、防雷電，冬季防寒、防凍以及法定節(jié)假日安全生產(chǎn)工作安排。

4、組織參與召開安全調(diào)度會(huì)、生產(chǎn)辦公例會(huì)和有關(guān)專題會(huì)議；做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作。

5、做好礦井安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門提供可靠詳實(shí)的數(shù)據(jù)資料，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。對各種臺(tái)帳、記錄等資料嚴(yán)格管理，達(dá)到調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求。

6、掌握礦井安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案、礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃和避災(zāi)路線，當(dāng)?shù)V井遇有重大災(zāi)害或事故發(fā)生時(shí)，按照事故匯報(bào)程序向礦領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和集團(tuán)公司調(diào)度室匯報(bào),并在礦長統(tǒng)一指揮下，負(fù)責(zé)事故搶險(xiǎn)的綜合調(diào)度并做好應(yīng)急救援的協(xié)調(diào)。了解重大安全隱患處理情況，認(rèn)真執(zhí)行業(yè)務(wù)保安責(zé)任制、崗位責(zé)任制，搞好礦井安全生產(chǎn)。

7、完善調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)和通訊系統(tǒng)，達(dá)到信息靈、準(zhǔn)、快，確保通訊暢通。

8、加強(qiáng)本專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高調(diào)度隊(duì)伍整體素質(zhì)。

承諾人：

日 期：

隱患辦負(fù)責(zé)人承諾書

為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標(biāo)和強(qiáng)化責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)，現(xiàn)鄭重承諾：

1、全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、負(fù)責(zé)組織“隱患排查治理”工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)小組隱患排查治理及落實(shí)工作。

3、負(fù)責(zé)組織建立隱患事故臺(tái)帳，將檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患、隱患具體情況、采取的措施、監(jiān)管責(zé)任人、整改結(jié)果、復(fù)查時(shí)間等一一進(jìn)行詳細(xì)記錄，建立健全安全生產(chǎn)隱患檔案，并按照“五落實(shí)”的要求和職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)督治理。

4、負(fù)責(zé)組織對排查出的各類事故隱患，及時(shí)采取有效措施，并協(xié)調(diào)和督促相關(guān)部門限期整改落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)對事故隱患的綜合管理，監(jiān)督檢查事故隱患的整改，負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)組織對事故隱患進(jìn)行定期匯總向縣煤炭局匯報(bào)，并對事故隱患整改情況進(jìn)行監(jiān)督。

承諾人： 日 期：

山西鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán) 臺(tái)頭前灣煤業(yè)有限公司

股 室

負(fù) 責(zé) 人 承

書

諾

二〇一六年六月

第三篇：2011各股室工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法

西平縣國土資源局

2011各股室工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法

局機(jī)關(guān)各股室：

為強(qiáng)化目標(biāo)管理，進(jìn)一步增強(qiáng)股室人員的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，提高工作水平和效率，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范、有序開展，全面完成市局和縣委、縣政府下達(dá)給我局的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)與臨時(shí)性工作任務(wù)，根據(jù)西平縣國土資源局對各股室及二級(jí)機(jī)構(gòu)簽訂的2011責(zé)任目標(biāo)，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，制定本考核辦法。

一、指導(dǎo)思想

各股室考核以黨的十七大、十七屆六中全會(huì)精神及國家、省市縣國土資源工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，貫徹科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，通過建立以工作實(shí)績?yōu)楹诵牡脑u價(jià)體系，力爭使機(jī)關(guān)考核評價(jià)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

二、考核原則

實(shí)事求是，客觀公正，合理規(guī)范，注重實(shí)效。

三、考核組織

局成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由局班子成員組成，考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)考核協(xié)調(diào)匯總工作。

四、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容分兩大部分，即：綜合工作和業(yè)務(wù)工作。

（一）綜合工作（40分）

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。按照創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)、“十比十看”、“績效考核”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和市級(jí)文明單位創(chuàng)建等活動(dòng)要求，采取多種形式，組織本股室干部職工深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)等方面知識(shí)。學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)好，學(xué)習(xí)筆記和心得規(guī)范認(rèn)真。（3分）

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)及措施，內(nèi)股室人員無違法違紀(jì)現(xiàn)象； “兩整治一改革”有序開展，有筆記。（5分）

3、行風(fēng)效能建設(shè)。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)股室崗位責(zé)任制，嚴(yán)格依法行政，對來局辦事的人員，做到熱情接待，認(rèn)真、及時(shí)辦理。年內(nèi)沒有因工作作風(fēng)問題被舉報(bào)或被上級(jí)相關(guān)部門通報(bào)批評的現(xiàn)象。（4分）舉報(bào)屬實(shí)或被上級(jí)通報(bào)批評的扣2分。

4、積極參與省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。按照要求做好市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作涉及本股室的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極參加文明股室創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持每周三下午打掃區(qū)內(nèi)按通知上路執(zhí)勤打掃衛(wèi)生，股室人員無影響單位良好社會(huì)形象的現(xiàn)象發(fā)生。無故不參加的扣1分。（3分）

5、加強(qiáng)和諧科室建設(shè)。加強(qiáng)思想政治工作，認(rèn)真開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，努力營造團(tuán)結(jié)向上、爭創(chuàng)一流、風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境。股室人員有不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象的扣1分。（3分）

6、加強(qiáng)信息宣傳工作。積極開展國土資源法律、法規(guī)、政策和國土資源工作動(dòng)態(tài)宣傳，全年撰寫，每月一篇，采用的信息不少于規(guī)定的篇數(shù)。（3分）

有下列情況者加分：

（1）撰寫經(jīng)驗(yàn)材料、調(diào)研文章被國土資源部和省國土資源廳采用，分別加3分和2分；被市委、市政府（含市級(jí)報(bào)刊）采用（只限經(jīng)驗(yàn)材料和調(diào)研文章），每條（篇）加1分。

（2）上報(bào)信息被市局及報(bào)刊采用的，加0.5分。

7、會(huì)議活動(dòng)。按時(shí)參加局里組織的各類學(xué)習(xí)、會(huì)議與活動(dòng)，做到科室人員不無故缺席（3分；股室成員累計(jì)無故缺席滿3人3次扣1分，以紀(jì)檢室考核點(diǎn)名為準(zhǔn)）。

8、團(tuán)結(jié)協(xié)作。股室人員團(tuán)結(jié)友愛，有團(tuán)隊(duì)合作精神，與其他股室配合完成的工作應(yīng)積極主動(dòng)，密切協(xié)作，相互溝通及時(shí)，工作不拖拉、不推諉扯皮、不貽誤工作。（3分）

9、工作紀(jì)律。遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有事請假，不遲到，不早退，不缺勤；股室人員無違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。（3分;被紀(jì)檢室及相關(guān)部門通報(bào)批評的扣1分，平時(shí)抽查無故不在崗1人3次扣1分，集體活動(dòng)不統(tǒng)一服裝，股室一人不統(tǒng)一扣1分，以紀(jì)檢室考核為準(zhǔn)）

10、股室規(guī)范化管理。股室成員職責(zé)明確，分工合理，各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位，科室工作有計(jì)劃、有措施、有檢查、有總結(jié)。（3分）

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，各項(xiàng)工作按時(shí)、按要求辦結(jié)，并將交辦結(jié)果及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（4分）

（二）業(yè)務(wù)工作（60分）

以局里年初分解到各股室的重點(diǎn)工作任務(wù)和下達(dá)的《2011機(jī)關(guān)各股室責(zé)任目標(biāo)》為依據(jù)，各類目標(biāo)責(zé)任和重點(diǎn)工作按時(shí)、按質(zhì)、按量圓滿完成；有時(shí)限要求的重點(diǎn)工作任務(wù)雖然完成，但超過規(guī)定時(shí)間的，每超過1個(gè)工作日每項(xiàng)扣0.5分；未完成任務(wù)的，每一項(xiàng)扣2分。

1、組織本股室積極開展業(yè)務(wù)工作，各項(xiàng)工作實(shí)施有計(jì)劃、有步驟、有措施，責(zé)任到人，目標(biāo)明確，工作效率高、質(zhì)量好，按時(shí)完成重點(diǎn)工作、責(zé)任目標(biāo)和臨時(shí)性交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。（10分）

2、上報(bào)的報(bào)件（材料）符合規(guī)范要求，無差錯(cuò)，合格率達(dá)到95%以上的。（10分）

3、年底業(yè)務(wù)資料收集齊全、保存完整，各類臺(tái)帳健全、規(guī)范，并及時(shí)整理立卷歸檔，沒有被上級(jí)檢查驗(yàn)收扣分或提出通報(bào)批評的，否則，每一項(xiàng)錯(cuò)扣1分。（10分）

4、定期對股室的工作進(jìn)行督促檢查，認(rèn)真開展工作分析和預(yù)測，做到有超前性，并積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。（6分）

5、經(jīng)常深入基層和企業(yè)開展調(diào)查研究，熱心為基層和企業(yè)服務(wù)，情況反映良好，有書面調(diào)研報(bào)告和解決問題的方案、措施。（6分）

6、對人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理工作高效及時(shí)，辦結(jié)率達(dá)到100%。（6分）

7、落實(shí)“一崗雙責(zé)”，業(yè)務(wù)工作引發(fā)的信訪事項(xiàng)處理及時(shí)到位（6分）

8、加強(qiáng)對股室人員的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，成效顯著、效果好。（6分）

五、加、扣分標(biāo)準(zhǔn)

（一）加分標(biāo)準(zhǔn)。本內(nèi)，在完成各項(xiàng)工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，某些工作取得重大突破或突出成效，以及全面工作或單項(xiàng)工作受到縣以上獎(jiǎng)勵(lì)的可以加分，但累計(jì)加分不超過10分。加分項(xiàng)由局考核辦審查，報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定。具體加分因素如下：

1、股室主要業(yè)務(wù)工作受到省級(jí)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，加5分；受到市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，加3分；受到縣委、縣政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，加2分（均以正式文件、獲獎(jiǎng)證書為依據(jù)）。同一項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)以級(jí)別最高的計(jì)分一次(不包括對個(gè)人的表彰)。

2、完成目標(biāo)任務(wù)較好，受到省廳書面表揚(yáng)的，每次加2分；受到市局領(lǐng)導(dǎo)書面批示肯定或表揚(yáng)的，每次加1分。累計(jì)加分不超過3分。

（二）扣分標(biāo)準(zhǔn)。因工作失職失誤，造成不良影響的，予以扣分。扣分項(xiàng)由考核領(lǐng)導(dǎo)小組查證并確定，經(jīng)匯總，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審定。具體扣分因素如下：

1、因工作失誤，股室或其工作人員的工作受市局領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)通報(bào)批評的，每次扣相關(guān)股室2分。

2、股室工作不能完成影響全局正常工作開展或造成負(fù)面影響的，一次扣2分。

3、股室因工作態(tài)度、工作效率等原因，受到單位或群眾投訴、舉報(bào)，被查實(shí)的，一次扣2分。

六、考核辦法和步驟

（一）考核實(shí)行百分制

共三個(gè)方面的分值，其中工作考核分值占60%、民主測評占15%、領(lǐng)導(dǎo)意見評價(jià)占25%。并根據(jù)考核內(nèi)容加分，加分累計(jì)不超過10分。

（二）考核步驟

按自評、檢查、民主測評、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)、匯總、通報(bào)等六個(gè)程序進(jìn)行考核。

1、自評：各股室對照目標(biāo)分解表和考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自評，并上報(bào)自查自評報(bào)告。

2、檢查：考核小組采取聽、查、問、看的方式進(jìn)行測評打分。聽：主要是聽取工作完成情況匯報(bào)；查：查閱有關(guān)文件、資料和檔案；問：了解相關(guān)工作情況；看：實(shí)地查看工作開展情況及效果。

3、民主測評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所長、局屬二級(jí)單位和局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人對本工作進(jìn)行民主測評，采取無記名打分方式進(jìn)行。

4、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)。局領(lǐng)導(dǎo)班子對各股室總體工作情況進(jìn)行評價(jià)。分綜合性工作、業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)三部分，采取無記名打分方式進(jìn)行。

5、匯總：考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將各考核小組的考核結(jié)果、民主評議結(jié)果、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)結(jié)果進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)匯總，按總分由高到低排序，并向考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

6、通報(bào)：工作目標(biāo)考核結(jié)果確定后，采取適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行通報(bào)。

七、考核結(jié)果運(yùn)用

根據(jù)考核總分情況，確定考核優(yōu)秀、良好和合格3個(gè)等次。考核總分在80分以下的，取消股室及股室負(fù)責(zé)人的評先評優(yōu)資格。

（一）獎(jiǎng)勵(lì)

考核得分在優(yōu)秀序列的股室，當(dāng)年可推薦評為“西平縣國土資源局先進(jìn)股室”;股室主要負(fù)責(zé)人可作為“先進(jìn)工作者”進(jìn)行表彰。

（二）有下列情況之一的，經(jīng)查屬實(shí)，考核時(shí)取消評選先進(jìn)股室資格

1、因違法亂紀(jì)原因影響單位形象的；

2、因工作失職、瀆職造成重大工作失誤的；

3、被上級(jí)通報(bào)批評，造成不良影響的；

4、重要工作沒有完成，影響全局評先或應(yīng)該“一票否決”的；

5、在考核工作中弄虛作假的；

6、有其他重大問題的。

八、具體要求

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。實(shí)行目標(biāo)管理和考核，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，確保責(zé)任目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的一項(xiàng)重要決策，也是創(chuàng)建省級(jí)文明單位的一項(xiàng)重要工作。各股室要高度重視，提高認(rèn)識(shí)，把思想統(tǒng)一到局黨組的決策上來，按照局黨組的要求，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持正確的政績觀，激勵(lì)干部職工把精力集中在干實(shí)事上，把功夫下在抓落實(shí)上，確保工作落實(shí)到位。

（二）完善工作措施。各股室要對責(zé)任目標(biāo)認(rèn)真細(xì)化分解，明確責(zé)任分工，完善工作措施，強(qiáng)化工作力度。要對責(zé)任目標(biāo)經(jīng)常進(jìn)行自查和“回頭看”，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，研究分析原因，并按照“缺什么補(bǔ)什么、弱什么強(qiáng)什么”的工作原則，制定跟進(jìn)對策，力爭把工作做實(shí)、做到位，努力取得好的成績。

（三）規(guī)范考核資料。各股室在考核前，要按目標(biāo)考核要求對本股室的工作認(rèn)真總結(jié)，并作好考核前的準(zhǔn)備，健全臺(tái)帳，完善考核資料，規(guī)范相關(guān)檔案管理。

（四）嚴(yán)肅考核紀(jì)律。目標(biāo)考評組成員要嚴(yán)格把關(guān)，正確履行職責(zé)，不得主觀臆斷，不得打人情分。在目標(biāo)考核中，凡是搞徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人員嚴(yán)肅批評。

二〇一一年十二月三十一日

第四篇：股、室、站站長承諾書

農(nóng)業(yè)畜牧和水務(wù)局股、室、站長公開廉

潔承諾書(模板)我作為 站主要負(fù)責(zé)人，為順利完成本職工作任務(wù)，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，規(guī)范從政行為，特作出如下廉潔承諾，請黨組織、廣大黨員、干部群眾監(jiān)督。

一、認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定“、州《八條意見》、縣《六條實(shí)施辦法》和縣紀(jì)委規(guī)定的各項(xiàng)紀(jì)律。

二、自覺學(xué)習(xí)并遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，絕不以權(quán)謀私，筑牢拒腐防變的思想防線，做到警鐘長鳴。

三、不違反“三公”管理規(guī)定、不奢侈浪費(fèi)、不貪圖享受。

四、帶好隊(duì)伍，管好人員，加強(qiáng)股、室、站、所人員的教育監(jiān)管。

五、抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)和推進(jìn)，在工作中做到不推諉、不扯皮。

六、堅(jiān)持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自己，做廉潔從政的表率，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

承諾任：

2018年 月 日

第五篇：外經(jīng)局各股室職責(zé)

一、辦公室

1、負(fù)責(zé)處理局機(jī)關(guān)的日常行政事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)會(huì)議和有關(guān)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)股室運(yùn)轉(zhuǎn)和對外聯(lián)絡(luò)工作。

4、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳閱、歸檔和相關(guān)文稿的起草工作。

5、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作。

6、負(fù)責(zé)制定機(jī)關(guān)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促檢查制度的落實(shí)。

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、機(jī)關(guān)考勤、車輛管理、來客接待等后勤保障工作。

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)決策的落實(shí)和督促檢查工作。

9、進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

10、負(fù)責(zé)全縣外事工作。

11、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、招商引資股

1、負(fù)責(zé)編制全縣招商引資規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)組織推動(dòng)我縣與全國各地區(qū)之間的區(qū)域經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作以及國內(nèi)友好城市的建立和聯(lián)絡(luò)工作。

3、負(fù)責(zé)綜合性洽談會(huì)和投資項(xiàng)目推介會(huì)的組織工作。

4、負(fù)責(zé)“資源庫”、“項(xiàng)目庫”的建設(shè)和維護(hù)工作。

5、負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策研究和招商引資工作。

6、搜集、跟蹤和分析世界500強(qiáng)、國內(nèi)500強(qiáng)及上市公司的投資戰(zhàn)略和信息，推動(dòng)我縣企業(yè)與投資者的經(jīng)濟(jì)合作。

7、負(fù)責(zé)來富客商考察活動(dòng)的聯(lián)系、咨詢、談判、簽約等工作。

8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

三、項(xiàng)目服務(wù)股

1、負(fù)責(zé)國家產(chǎn)業(yè)政策的研究分析。

2、為外商提供投資環(huán)境考察，信息咨詢服務(wù)，協(xié)助其辦理投資有關(guān)手續(xù)。

3、積極同區(qū)外投資者及各類經(jīng)濟(jì)團(tuán)體、企業(yè)、金融組織、商務(wù)機(jī)構(gòu)的廣泛聯(lián)系和投資合作，協(xié)同招商引資股組織各種形式的投資考察和招商洽談活動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)受理招商引資企業(yè)投訴。

5、負(fù)責(zé)投資環(huán)境評價(jià)體系的建立和落實(shí)工作，協(xié)助有關(guān)部門共同治理投資環(huán)境。

6、跟蹤檢查重大利用外資項(xiàng)目的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落戶及建設(shè)過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題。

7、負(fù)責(zé)縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、信息服務(wù)股

1、負(fù)責(zé)富平招商網(wǎng)站的日常維護(hù)、更新和管理，確保網(wǎng)站正常運(yùn)行。

2、通過各類洽談會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、媒體、電訊等形式，向外發(fā)放、發(fā)布宣傳資料及信息，聯(lián)系世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)及上市公司，爭取更多的高科技、高附加值、環(huán)保低碳項(xiàng)目到我縣投資創(chuàng)業(yè)。

3、負(fù)責(zé)編印《富平招商》，每半月1期。根據(jù)工作需要不定期編發(fā)《招商動(dòng)態(tài)送閱件》，送縣五套班子主要領(lǐng)導(dǎo)及縣政府各縣長。

4、負(fù)責(zé)富平籍在外人員及客商信息資料的搜集和整編工作。

5、負(fù)責(zé)做好信息調(diào)研及招商引資形勢分析工作。

6、聯(lián)系新聞媒體、搞好對外宣傳，及時(shí)報(bào)送工作信息。

7、負(fù)責(zé)對外發(fā)布項(xiàng)目信息和政策信息，做好網(wǎng)上招商工作。

8、負(fù)責(zé)收集整理各相關(guān)行業(yè)的法規(guī)文件，為招商引資提供必要資料。

9、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、統(tǒng)計(jì)考核股

1、負(fù)責(zé)提出全縣招商引資目標(biāo)任務(wù)的分解落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)全縣招商引資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)工作。

3、建立招商引資項(xiàng)目月通報(bào)制度。

4、負(fù)責(zé)全縣招商引資優(yōu)惠政策和獎(jiǎng)勵(lì)辦法的建檔備案和落實(shí)工作。

5、負(fù)責(zé)招商引資項(xiàng)目的考核工作。

6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。