第一篇：關于進一步明確各股室、各有關單位安全生產監管職責

關于進一步明確各股室、各有關單位安全生產監管職責 切實落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”規定的通知

為進一步加強住建系統安全生產監督管理，貫徹縣委、縣政府關于《始興縣關于進一步明確黨委政府及其部門安全生產監督管理職責的規定》的通知，切實落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”規定，按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，建立統一、高效、互動的監管體系，現將有關事項通知如下：

一、成立安全生產領導小組

縣住建局成立安全生產領導小組，由局長任組長，各分管局領導任副組長，局各股室、局屬各單位主要負責人任成員，下設辦公室，掛靠局建工股，由局建工股股長兼任辦公室主任，其他股室、單位負責人兼任辦公室副主任。

二、領導成員安全生產責任分工 局長：全面領導我局安全生產工作。各位副局長、分管領導：負責指導、協調、督促、檢查分管股室、直屬單位的安全生產工作，負責抓好分管項目的安全生產工作。

三、安全生產領導小組辦公室主要職責

1、執行縣安委會、市住建局和本局安全生產領導小組各項決策，做好本縣住建系統安全生產監管的日常工作；

2、做好安全生產方面“上傳下達”的協調工作；

3、承辦縣安全生產管理部門交辦的有關事宜。

四、領導小組成員單位主要職責

（一）建工股：負責局安全生產領導小組辦公室日常工作。負責對依法辦理建筑工程施工許可證的房屋建筑和市政基礎設施項目的安全生產實施監督管理和竣工驗收備案。督促工程建設各責任主體加強施工安全管理工作;指導開展建設工程安全生產知識宣傳教育工作；定期進行安全生產形勢分析,做好相關應急管理工作；督促企業加大安全生產投入，落實安全生產主體責任；組織開展建設工程安全生產檢查和“兩場聯動”檢查；對檢查督查中發現的建筑市場和安全生產違法違規行為予以立案調查；組織或參與建筑施工安全事故調查；負責建設工程招投標活動監管；加強建筑業企業資質批后管理，定期分析建筑業發展情況；負責指導建設行業專業技術人員的崗位資格、從業資格和執業資格培訓管理工作；依法對建筑施工企業的安全生產許可證進行初審；依法對建筑工程勘察、設計、監理、工程檢測單位的資質進行初審。

（二）公用事業管理局：負責全縣市政公用事業系統安全生產管理工作，起草相關規范性文件并監督執行；組織開展在建市政工程的安全生產檢查，對檢查中發現的安全生產違法違規行為予以立案調查；督促相關企業加大安全生產投入，落實安全生產主體責任；負責縣城市政基礎設施及縣城道路橋梁、環衛、園林綠化、城市供水、城市燃氣、污水及垃圾處理等行業安全生產的監督管理工作；負責城鎮燃氣工程的審批及監管，核發城鎮燃氣經營單位的經營許可證，對城鎮燃氣的貯存、輸配、經營、使用、設施保護實施監督管理，依法查處違法違規經營使用城鎮燃氣行為；負責城市戶外廣告設置的行政許可，以及安全生產監督管理工作。

（三）城鄉規劃建設管理股：負責制定指導城市建設事業發展戰略、中長期規劃、年度規劃；在縣城專項規劃和控制性詳細規劃編制過程中，貫徹安全生產布局在規劃編制中的重要作用，不符合安全生產布局要求的不予審批；在選址過程中注重避免危險源、環境污染和職業危害對周邊的影響，嚴格把好建設項目選址關，滿足安全生產布局的需要；規劃審批中，對消防、人防、防震、防雷和停車場不能滿足技術規定的，實行一票否決；指導村莊、集鎮建設管理工作、指導村鎮建設和住房安全和危房改造等管理工作；按規定會同有關部門負責歷史文化名鎮、名村的保護和監督管理工作；負責對城市地下空間實施統一的規劃管理，組織編制城市地下空間發展規劃、城市地下管廊建設規劃，監督、指導地下空間開發利用。

（四）房地產管理股：指導和管理房地產市場，規范房地產市場各方主體行為；依法查處房地產市場違法違規行為；督促物業服務企業加強物業服務范圍安全管理，督促物業服務企業對物業管理區域內違反有關住宅裝飾裝修等方面法律、法規規定的行為予以制止，并及時向有關部門報告。

（五）辦公室：負責審核建筑工程安全生產重要文稿，配合建工股統一向社會發布新聞報道；重大安全事故發生后，負責協調局機關應急響應期間的物資、運輸等保障；組織制定和實施全縣建設職工安全教育培訓規劃，做好系統干部、職工安全培訓教育工作；提出局職能機構安全管理人員配備計劃。

（六）財務室：負責將局安全生產監督管理工作經費列入本部門預算，統籌安排安全生產監督管理所必需的工作經費。

（七）重點辦：協助開展縣重點城建項目、宜居環境建設的安全生產管理工作。

（八）法制室：負責局機關有關安全生產的規范性文件合法性審查工作；參與查處安全生產違法違規案件；指導和檢查建設行業安全生產行政執法、行政執法監督、依法辦理建設行業安全生產行政復議和行政訴訟；指導建設行業安全生產政策法律法規咨詢。

（九）質量安全監督站：負責本縣在建工程質量安全生產的日常監督檢查，對檢查中發現的安全生產違法違規行為予以立案調查；指導工程建設安全隱患排查治理工作；負責所監督項目安全生產宣傳教育，督促各方主體落實安全生產條件，參與工程質量、安全事故的調查；參加建筑市場和施工現場“兩場”聯動檢查；負責監督工程質量投訴處理；負責項目施工許可前安全生產措施備案以及監管項目質量安全生產信用評價；開展建筑施工安全生產標準化考評工作對建設工程質量安全進行動態監管；督促勘察、設計單位執行法律、法規和工程建設強制性標準，督促設計單位對采用新工藝、新產品、新技術和特殊結構的建設工程提出保障施工作業人員安全生產和預防生產安全事故的建議。

（十）造價管理站：對有關責任主體單位執行建筑安裝工程安全文明施工措施費用標準、建設工程工期定額、工程建設標準定額的行為實施監督檢查；負責建筑安裝工程施工合同監督管理，對檢查中發現的違法違規行為予以立案調查或處罰；參加建筑市場和施工現場“兩場”聯動檢查；提供建設工程材料、機械價格咨詢服務。

（十一）行政服務中心：在審核事項中，按照法律、法規、規定審查安全要求。

（十二）征收辦：指導房屋征收部門通過公開投標確定房屋拆除施工企業，并對房屋征收項目房屋拆除施工合同進行備案。加強對拆遷項目安全巡查；參與有關部門組織的房屋拆除施工重大安全事故的調查處理。

（十三）城建檔案室：負責保存工程建設技術檔案資料和局有關建設工程安全生產管理文件資料；負責全縣建設工程生產安全事故檔案的管理、監督和指導。

（十四）園林管理站：加強督促綠化工程施工和日常管理養護作業的現場安全管理，嚴格遵守行業安全生產技術規范、規程、標準，特種作業人員持證上崗，配備好各項安全生產所需裝備；開展園林工程隱患排查，及時清除各種事故隱患；加強園林灑水車的保養，杜絕車輛帶病作業及酒后開車，加強駕駛員的安全行車教育；注意高空及路邊的作業安全，做好警示標志，確保作業人員自身和行人安全；督促各綠地管理承包單位做好沿河欄桿、安全警示牌和廣播系統等安全設施的日常檢查和維護維修；責任區內樹木及時進行修剪，保證留足與電力線路的安全距離，并對影響道路交通的樹木、樹枝、花灌木及時進行修剪；做好相關從業人員特別是特種作業人員的安全生產培訓工作，增強防范事故和自我保護能力；生產現場、設備及設施定期檢查、維護、消防器材保持完好狀態；做好極端氣候（臺風、雨季等）季節的喬木支護保護工作。

（十五）環衛處：加強環境衛生管理，做好全縣環境衛生設施規劃布局工作。加大安全生產投入，組織職工進行安全生產教育培訓和參加繼續教育；組織開展對垃圾填埋場、垃圾中轉站、環衛車輛進行安全生產檢查，及時消除隱患；對垃圾無害化處理場、垃圾中轉站、清運車輛進行及時的維修保養。

（十六）污水辦：加強污水管道的日常安全管理，對污水管網進行專業養護，及時更換破損井蓋，消除安全隱患；加強對污水處理廠安全生產責任制、安全生產教育制、安全生產檢查制、傷亡事故報告處理制、防火防爆制度及各項安全操作規程等安全制度的落實監管；督促建設污水管道設施的責任主體單位嚴格按照安全技術規程操作，確保施工安全。

（十七）市政辦：負責城區內道路的日常巡查工作，做好城區內市政設施的管理工作，對城區管轄范圍內井蓋、防護欄等公共設施的損壞、缺失及時進行維護；加強對城區內各種掘路開挖施工的監管，及時制止違規的掘路開挖施工；組織開展全縣范圍內城鎮燃氣設施的管理和隱患排查，并督促落實將隱患整改到位；配合渣土辦加強渣土車的安全管理和監督執法；聯合廣告辦抓好各類廣告牌的安全管理工作。

（十八）自來水公司：做好城市供水管網的建設和管理維護工作。定期對縣城區的消火栓及給水井進行全面的普查、維護、維修；加強供水管網遠程監控系統建設和“110”聯動工作，關注供水管網的壓力運行情況，加強應急搶修隊伍管理，制定建設、提高專業維修能力，備足易損零件材料，及時做好維修搶修工作，保障安全供水；加強源頭水質巡查監管，防止水源污染。

五、安全生產責任工作機制(一)強化安全生產“一崗雙責”。局主要領導對安全生產工作負全面領導責任；各分管領導對分管工作的安全生產工作負直接領導責任；局各股室和局屬有關單位的主要負責人是本股室、本單位職責范圍內安全生產工作的責任人。局主要領導每季度至少開展1次、其他領導每個月至少開展1次安全生產檢查工作，及時消除事故隱患。

(二)加強落實安全生產“一崗雙責”的跟蹤督查和年終考核。縣住建局結合半年跟蹤督查和年終考核，對局各股室和局屬有關單位履行安全生產“一崗雙責”、貫徹落實縣委、縣政府及其安委會和縣住建局關于安全生產工作決策部署，推進重點工作開展，完成安全生產目標責任等工作情況，組織開展一次督查，督促抓好落實；局各股室和局屬有關單位應將安全生產檢查工作落實到實處，防范于未然。

(三)及時分析、研究、解決安全生產重點難點問題。縣住建局季度召開一次工程質量安全生產形勢分析會議，向建筑業各企業傳達上級有關安全生產文件精神，分析全縣住建系統安全生產工作情況；每月召開一次辦公會議或局務會議，聽取各股室和局屬有關單位安全生產工作情況匯報，分析、研究、協調、解決和部署安全生產工作。

(四)嚴格落實安全生產重點工作情況報告制度。局各股室和局屬有關單位要定期(或按照要求)將貫徹落實安全生產工作部署、安全生產領域“打非治違”、事故隱患排查治理、企業安全生產標準化建設、安全培訓考核等重點工作進度情況及統計分析，縣住建局定期進行綜合分析，對工作部署及時、重點工作進展迅速、采取措施扎實、工作成效明顯的，進行通報表揚；對工作不落實、重點工作進展緩慢的，進行通報批評。

(五)堅持履職報告制度。局各股室和局屬有關單位主要負責人每年1月5目前提交上一年度安全生產履職報告。

(六)堅持安全生產形勢綜合分析和通報制度。縣住建局定期對本縣房建和市政工程建筑施工安全生產事故情況進行綜合分析，對有下列情形之一的進行警示通報：

1、職責范圍內發生一般及以上生產安全事故；

2、對事故多發、事故死亡人數大幅度上升的，或者事故總量控制不下來的單位和企業；

3、縣住建局認為有必要進行警示通報的其他情形。(七)健全完善安全生產約談初制。存在下列情形之一的，由局領導對相關股室和局屬有關單位主要負責人進行約談：

1、職責范圍內發生較大生產安全責任事故或在工作管轄范圍內一個月內連續發生2起一般事故。在開展約談的同時，分管領導和有關股室、單位必須立即召開專題會議，部署開展專項整治工作，堅決杜絕類似事故的再次發生，并于較大事故或第2起一般事故發生后的半個月內向縣住建局作出書面檢查報告。

2、組織領導不力，未對安全生產重點工作認真部署、且進展緩慢的；

3．被市住房城鄉建設局或我局通報，或者重點事項督辦、事故查處督辦處理不力、落實不到位的；

4．對職責范圍內存在的重大安全生產非法違法行為打擊不力的；

5、不依法依規組織核查有關安全生產方面的信訪、舉報，造成嚴重社會影響的。

(八)完善生產安全責任事故查處督協制度。按照“四不放過”原則，積極配合縣政府依法嚴格查處各類生產安全責任事故。生產經營性較大事故嚴格按照省政府安委會的督辦要求完成并落實督辦事項；一次死亡2人的生產經營性一般事故由泉州市政府安委會掛牌督辦。(九)建立健全安全生產重大事項督辦制度。積極配合上一級政府安委會辦公室對安全生產重大問題，以及上級領導及部門重要批辦件、信訪件等安全生產重大事項，進行專門督辦，深入實地核查，組織專家論證，提出針對性措施、辦法，跟蹤指導和督促落實。

(十)完善重大安全生產事故隱患整改治理逐級掛牌督辦。對工地存在重大安全生產事故隱患的，我局將下達限期整改指令書，必要時提請政府掛牌督辦，明確督辦部門、事項和承擔治理責任的單位，報同級人民政府批準后實施。企業對實行掛牌督辦的重大隱患整改不力的，要依法依規從重處罰，仍拒不整改治理的，提請人民政府依法予以關閉。

(十一)堅持安全生產表彰獎勵制度。完善安全生產工作任務和目標責任落實情況半年跟蹤督查、年終考核評比制度，對完成年度安全生產主要工作任務和生產安全事故指標控制的股室和局屬單位，由局予以通報表彰，并作為評優評先的依據之一。對認真履行安全生產監管監察職責、工作成績顯著的安全監管監察人員，給予通報表彰，并作為人員職務、職稱晉級考核的依據之一。

(十二)完善安全生產“一票否決”制度。有下列情形之一的，對股室和有關單位實行安全生產評先評優“一票否決”：

1、一年內，職責范圍內發生較大生產安全事故的；

2、一年內，職責范圍內發生2起（含2起）以上一般生產安全事故的；

3、謊報或隱瞞不報較大以上生產安全事故，且造成惡劣影響的；

4、對責任事故查處督辦、重大事項督辦工作不落實、無故拖延、敷衍塞責的股室和單位。

各企業應根據各自實際，制定實施細則，切實落實“一崗雙責”，提高安全生產水平。局各股室、局屬有關單位，應根據各自實際，抓好本通知的貫徹落實。

永春縣住房和城鄉規劃建設局

2015年4月13日

第二篇：外經局各股室職責

一、辦公室

1、負責處理局機關的日常行政事務。

2、負責局機關各項會議和有關活動的組織協調工作。

3、負責協調機關股室運轉和對外聯絡工作。

4、負責文件的收發、傳閱、歸檔和相關文稿的起草工作。

5、負責機關黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設等各項工作。

6、負責制定機關管理的各項規章制度，并督促檢查制度的落實。

7、負責財務管理、機關考勤、車輛管理、來客接待等后勤保障工作。

8、協助領導做好各項決策的落實和督促檢查工作。

9、進行調查研究，為領導決策提供依據。

10、負責全縣外事工作。

11、承辦領導交辦的其他事項。

二、招商引資股

1、負責編制全縣招商引資規劃和目標計劃。

2、負責組織推動我縣與全國各地區之間的區域經濟技術協作以及國內友好城市的建立和聯絡工作。

3、負責綜合性洽談會和投資項目推介會的組織工作。

4、負責“資源庫”、“項目庫”的建設和維護工作。

5、負責區域產業政策研究和招商引資工作。

6、搜集、跟蹤和分析世界500強、國內500強及上市公司的投資戰略和信息，推動我縣企業與投資者的經濟合作。

7、負責來富客商考察活動的聯系、咨詢、談判、簽約等工作。

8、承辦領導交辦的其他事項。

三、項目服務股

1、負責國家產業政策的研究分析。

2、為外商提供投資環境考察，信息咨詢服務，協助其辦理投資有關手續。

3、積極同區外投資者及各類經濟團體、企業、金融組織、商務機構的廣泛聯系和投資合作，協同招商引資股組織各種形式的投資考察和招商洽談活動。

4、負責受理招商引資企業投訴。

5、負責投資環境評價體系的建立和落實工作，協助有關部門共同治理投資環境。

6、跟蹤檢查重大利用外資項目的落實，協調解決項目落戶及建設過程中出現的相關問題。

7、負責縣招商引資領導小組辦公室日常工作。

8、承辦領導交辦的其他工作。

四、信息服務股

1、負責富平招商網站的日常維護、更新和管理，確保網站正常運行。

2、通過各類洽談會、網絡、媒體、電訊等形式，向外發放、發布宣傳資料及信息，聯系世界500強、中國500強及上市公司，爭取更多的高科技、高附加值、環保低碳項目到我縣投資創業。

3、負責編印《富平招商》，每半月1期。根據工作需要不定期編發《招商動態送閱件》，送縣五套班子主要領導及縣政府各縣長。

4、負責富平籍在外人員及客商信息資料的搜集和整編工作。

5、負責做好信息調研及招商引資形勢分析工作。

6、聯系新聞媒體、搞好對外宣傳，及時報送工作信息。

7、負責對外發布項目信息和政策信息，做好網上招商工作。

8、負責收集整理各相關行業的法規文件，為招商引資提供必要資料。

9、承辦領導交辦的其他工作。

五、統計考核股

1、負責提出全縣招商引資目標任務的分解落實。

2、負責全縣招商引資數據的統計、分析和上報工作。

3、建立招商引資項目月通報制度。

4、負責全縣招商引資優惠政策和獎勵辦法的建檔備案和落實工作。

5、負責招商引資項目的考核工作。

6、承辦領導交辦的其他工作。

第三篇：財政局各股室職責(簡要)

財政局各股室職責

（一）辦公室

綜合協調局機關日常政務；負責組織全局性的重要會議；起草、修改重要報告和文件；負責財政信息、調研、宣傳發布工作；負責文電、機要、督查、檔案、保密、信訪工作；負責局機關行政、財務、接待、辦公設施、設備購置和管理工作；會同有關股室辦理人大代表建議和政協委員提案等。

（一）預算股

制定全縣預算管理制度，擬定編制預算的指導思想和原則，提出增收節支和平衡財政收支的建議和改革措施；負責匯總，編制縣本級部門預算草案，匯編全縣財政收支預算；負責預算收入的銜接和組織工作，管理預算內外總指標，統一辦理預算調整事宜，擬訂財政管理體制，負責縣對下級的轉移支付工作；管理縣級預備費，配合有關股室擬定縣直部門各項經費支出標準，承擔向縣人大報告預算編制結果，預算執行情況和財政總決算的聯絡工作，負責整個財政供養人員信息庫的建立和上報。

（三）國庫股

負責國庫管理和總預算會計工作，承擔國庫集中收付工作；負責財政資金調度，統一管理縣級財政性資金賬務及銀行開戶；辦理預算資金、非稅資金以及財政專項資金（基金）的收支結算撥付；負責全縣預算執行情況分析和縣級收入組織 協調工作；匯總編制縣級及全縣財政總決算和縣級及全縣行政事業單位決算

（四）行政政法股

主要任務是：組織執行《行政單位財務規則》；負責縣級行政基建的歸口管理和立項審批；會同分管部門（單位）研究提出經費開支標準、定額、預算和專項資金支出預算建議；監督分管部門（單位）預算執行；對專項資金追蹤問效，檢查項目實施中資金管理使用情況，進行項目的效益考核；審核批復分管部門（單位）的決算等。

（五）教科文股

組織執行《事業單位財務規則》；會同分管單位研究提出部門經費開支標準、額定、預算和專項資金支出預算建議；監督分管單位預算執行；對專項資金追蹤問效，檢查項目實施中資金管理使用情況，進行項目的效益考核；審核批復分管單位的決算等

（六）農財股

貫徹財政支農政策；會同分管部門研究提出經費開支標準、定額、預算和專項資金支出預算的建議；對財政支持的項目組織可行性分析論證，提出預算安排的重點及順序；對專項資金追蹤問效，監督項目實施中資金的使用和配套到位情況；貫徹部門、單位和項目資金使用的財務管理辦法；指導分管部門和單位的資產、財務管理，審批財務決算； 管理支農專項資金和縣直農業、林業、水利等部門事業經費；協同有關部門管理財政扶貧資金和重要救災防災資金等

（七）企業股

監督執行《企業財務通則》；參與國家與企業分配政策改革的研究；參與國有企業的租賃、拍賣、兼并、破產以及組建企業集團和實行股份制等改革工作；監督歸口管理的縣級國有企業財務，管理有關專項資金和虧損補貼；負責地方銀行、保險、證券、信托及其他非銀行金融機構的財務監管，負責分管部門（單位）的財務管理等

（八）經濟建設股

牽頭與縣發改局等有關部門研究制訂財政投資的有關政策，參與項目安排；組織實施財政經濟建設財務管理制度；負責縣本級財政性資金投資項目工程概、預（結）、決算審核及資金使用監督；管理國家糧食、基本建設（含國債資金）、國土、環保、副食品風險基金等專項資金及縣本級城建資金。會同分管部門（單位）研究提出經費開支標準、定額、預算和專項資金支出預算建議；監督分管部門（單位）預算執行；專項資金追蹤問效，檢查項目實施中資金管理使用情況，進行項目的效益考核；審核批復分管部門和單位的決算等。

（九）外經股

監督執行國有外經貿、旅游和境外企業、外商投資企業和外 事財務制度；監督執行財政預算內行政機構、事業單位和社會團體的非貿易外匯管理制度；管理外事、援外經費；辦理世界銀行等國際金融組織和外國政府貸款的轉貸和償還工作；負責國外捐（贈）款的財務監管；參與招商引資工作；負責分管部門（單位）的財政財務管理等。

（十）財政監督股

擬定財政監督檢查工作計劃、監督財稅法律法規和規章制度的執行，是加強財政管理的政策建議；預算的編制與執行預算收入的征收與解繳，預算支出的撥付與使用，預算外資金的收支與管理，國有資產和會計信息質量進行監督檢查，貪污查處國有資產流失，違反財經紀律和打擊報復案件；負責組織實施局機關內部財政財務監督檢查等

（十一）綜合股

研究全縣財政發展戰略和財政政策，編制中長期財政規劃；負責重要財稅改革方案的研究和協調；負責分管部門（單位）的財政財務管理；負責住房和移民資金的財務管理；負責全縣住房資金的管理、監督、檢查工作；負責稅費改革、綜合性財政統計和彩票市場監管工作等。

（十二）國有資產管理股（產權統計評價股）

管理縣直企業、行政事業單位國有資產，監繳國有資產收益，負責縣屬國有產權和股權的監督管理；組織實施國有資產產權登記和產權界定；負責資產評估項目的立項和合規性審 核；參與組建企業集團、國有企業公司（股份）制改制等企業改革工作；負責行政事業單位資產處置和非經營性國有資產轉作經營性國有資產的審核工作；負責國有資源實行資產化管理的有關事項；負責縣直單位國有資產產權糾紛調處和行政仲裁等。

（十三）會管股

管理全縣會計管理工作，組織實施會計法律、法規和規章；研究提出會計改革的政策建議，負責會計從業資格管理的有關工作，指導管理全縣會計人員培訓、考核和繼續教育的有關工作，指導和監督會計電算化工作等

（十四）政府采購中心

（十四）農業綜合開發辦公室

在省、市農開辦的指導和縣農業綜合開發領導組的領導下，組織實施全縣農業綜合開發工作；制定全縣農業綜合開發項目規劃；編制項目建議書和可行性研究報告，報省、市農開辦審批；按省、市農開辦批復編制設計任務書及擴初設計再省、市批復，按批復內容組織項目施工；協助項目鄉鎮、村做好農業綜合開發的宣傳發動工作；根據項目施工進度，按照農業綜合開發項目財務管理制度，及時撥付有關項目資金，并按要求及時向省、市農開辦上報工程進度；收集整理工程項目實施過程中的音像、圖片及文字資料，匯總以各省、市檢查驗收；工程項目竣工后由縣農開辦寫出竣工報 告，及時組織有關部門對工程項目進行驗收、結算；申請省、市農開辦進行驗收；已通過省、市驗收合格的工程項目向村（辦）移交，并簽定《農業綜合開發工程項目移交管護合同》。

（十五）、農村綜合改革辦公室

在縣農村綜合改革領導小組和縣財政局黨組的領導下，全面貫徹落實黨和國家的各項方針政策以及省、市、縣農村綜合改革領導小組的決定，全力做好改革的綜合協調和情況收集以及信息反饋等工作。積極推進以“三項改革”（鄉鎮撒并及鄉鎮機構改革、農村義務教育體制改革、縣鄉財政體制改革即鄉財縣管鄉用）為重點的各項配套改革，做好縣領導小組安排的各項工作；完善農民負擔監督管理辦法，建立健全農村籌資投勞“一事一認”制度；做好鄉村債務的清理登記和探索其化解辦法；加強稅改專題督查與調研，為縣領導小組提供客觀真實的決策依據；認真開展宣傳工作，為全縣農村稅費改革試點工作的順利推進營造良好的輿論氛圍；認真做好農村稅費改革的監督檢查與信訪接待工作；加強和改進信息工作、建立健全信息反饋制度。

十六、非稅收入管理局（二級局）貫徹執行非稅收入征收管理的法律、法規、規章；負責起草制定全縣非稅收入征收管理的相關制度、管理辦法并組織實施；負責匯總審核公布非稅收入征收項目和標準；配合做好非稅收入征收計劃的編制，具體下達各執收、執罰單位非稅收入征收計 劃；協同有關部門審批收費項目，參與制定調整收費標準；負責全縣非稅收入票據的領購、保管、發放、使用、核銷、檢查工作；負責對全縣繳入非稅收入匯繳結算戶的非稅收入及時進行核算；按規定程序辦理非稅收入的退庫；負責按照收入級次和《條例》規定的收入類別定期將非稅收入劃解國庫或財政專戶；負責縣本級部分非稅收入項目的直接征收；依法委托有關單位征收；負責督促各執收執罰單位依法征收，應收盡收；負責及時匯總上報非稅收入月、季、征收情況報表；負責依法查處全縣各種違反非稅收入管理法律法規的行為；負責全縣政府調控資金的征解工作；負責各鄉鎮非稅收入征收管理工作的指導、檢查、監督工作。完成局領導安排的其他工作。

十七、國有資產經營公司

十八、社會保障股

參與社會保障制度改革的研究和有關政策的制定工作；擬定社會保障財務管理制度；負責全縣衛生、民政、殘聯、勞動和組織和社會保障部門及所屬單位的經費和事業費、專項資金、基本建設資金預算建議的審核和執行；全縣獨立核算行政事業單位離退休人員經費預算安排的審核和執行；管理分管部門預算內外資金并對使用情況進行監督；參與分管部門行業發展規劃的相關政策制度的研究制定工作；編制社 會保障預算草案；負責社會保險基金、城市居民和農村貧困人口最低生活保障資金、國有企業下崗職工基本生活保障資金、救災扶貧周轉金、藥品收支節余資金的會計核算和監管，組織實施對社會保障資金使用的財政監督；統一管理救災救濟資金和災后恢復重建經費；會同分管部門研究提出經費開支標準和定額、定項補助建議；研究提出下預算編制部門需考慮的因素；研究提出財政支持的項目，組織可行性分析論證，提出預算安排的重點及順序；審核提出下專項資金支出預算建議；對專項資金追蹤問效，監督項目實施中資金的管理使用和配套到位情況，進行項目完成后的效益考核；研究制定部門、單位和項目資金使用的財務管理辦法；審核、辦理部門和單位決算；負責分管部門（單位）國有資產的產權界定、登記、轉讓、劃轉等工作；完成局領導交辦的工作。

第四篇：供銷社各股室職責

Xx市供銷合作聯社機構設置及職能

辦公室的主要職責

1、負責市社重要會議的組織，重要工作事項督辦，市社領導公務活動安排，各股室及下屬單位工作協調；負責公文運轉，印章管理，文印，收發，機要保密，日常接待，政務值班和信訪。

2、負責市社領導講話和重要文件、文稿起草，市社工作簡報和社務信息編發。

3、負責車輛、辦公用品和機關后勤事務管理。

人事保障股的主要職責

1、負責市社人才計劃的制定并組織實施；負責機關工作人員錄用、調配、考核、任免、交流、獎懲和人事檔案管理；負責下屬單位領導班子成員的考察、任用；擬定市社教育培訓規劃并組織實施；負責專業技術人員的管理工作。

2、負責市社機關工資管理，指導直屬企業、基層社的勞動工資工作。

3、負責市社復轉軍人的安置和優撫；協調有關部門解決市供銷社系統困難職工的生活保障問題；負責市社社會保障、醫療保險工作，指導所屬單位的醫療保險工作。

4、牽頭負責組織系統勞動模范、先進工作者、先進集體的評比表彰；指導系統思想政治工作、精神文明建設和青年、婦女聯合會工作。

財務股的主要職責

1、組織實施財務、會計、財政、稅務、信貸、審計等方面的法規和制度，協調有關部門的關系，爭取政策扶持。

2、指導全市供銷社和所屬單位的財會工作；負責系統財會報表工作。

3、負責市社機關經費預決算的編制、執行，專項資金使用的管理和監督檢查；做好所屬單位財會主管人員的選派和考核工作。

4、負責組織實施對市社本級及所屬單位的審計及審計監督；指導系統審計工作。

5、負責協調全市供銷社和市社所屬單位的融資工作。

資產管理股的主要職責

1、組織指導所屬企業的改革、改制工作。

2、負責實施市社社有資產的管理，監督、檢查所屬企業的財產和經營狀況，對直屬和控股企業的經營、非經營性重大投融資項目進行審查。

3、對控、參股企業董事長、董事、監事、財務總監的選派提出意見，對直屬和控股企業經營者進行定期考核，提出聘用、解聘、獎勵與處罰的建議；對控股企業負責人收入提出意見。

4、協助有關部門做好所屬企業的審計監督。

經濟發展股的主要職責

1、負責擬定全市供銷社改革與發展規劃及工作計劃；承辦市政府及市直部門協調的相關業務工作。

2、指導直屬企業及系統的業務工作，負責農資、農副產品、日雜用品、煙花爆竹、再生資源等重要商品經營的業務指導和政策協調；組織落實食鹽、化肥、農藥等重要物資的儲備和供應。

3、負責有關商品交易會的組織和橫向經濟協作；協助有關部門做好市場管理和物價監管。

4、負責指導供銷社龍頭企業建設，引導和規范市場體系建設；負責供銷社系統建設項目的合作、協調、管理；牽頭負責供銷社綜合業務考核。

5、指導和協調供銷社外經外貿、科技人才等方面的交流合作。

合作指導股的主要職責

1、指導全市供銷社體制改革；指導全市供銷社合作經濟組織建設；指導系統社團工作的開展；組織指導全市基層供銷社綜合改革。

2、指導全市供銷社農業綜合開發、農業產業化經營和農民專業合作社建設；

3、指導全市供銷社推進現代企業制度建設；指導合作社文化建設，推廣合作社知識普及；負責上級有關農村經濟工作的方針政策在全系統的宣傳、貫徹和落實，指導全市供銷合作社組織建設；負責基層供銷合作社的指導服務和綜合業績考評工作。

第五篇：人事工作各股室職責

人事工作各股室職責

1、根據集團公司戰略負責擬定子公司人力資源工作計劃及人工費用的預算;

2、協助總經理優化組織架構，定期修訂及完善公司各部門的崗位說明書;

3、負責子公司人員的招聘與儲備;

4、負責本部門及協助其他部門進行員工績效管理，做好績效考核等相關的人事工作;

5、負責入職、離職、參保手續、公積金繳費等手續的辦理;

6、負責子公司員工的考勤管理，年休假等假期的統計、編制，薪酬結算與工資條的發放;

7、做好每月的花名冊信息更新，即做好員工進職離職、試用期考核、人員異動、薪酬異動、員工合同續簽等;

8、負責各部門之間的工作溝通、協調及員工關系的維護;

9、負責餐廳、保潔、綠化、防蟲滅害、車輛管理等事項的監管;

10、負責辦公用品的監管，協助財務做好每月的行政人事費用預算;

11、負責各種辦公設備、家具的登記造冊與報修，每半年進行一次資產盤存;

12、負責員工福利的申購與發放，協助相關部門做好物資報廢手續;

人事工作各股室職責2

1、主要負責各部門缺口人員的招聘

2、各招聘平臺的簡歷篩選

3、安排面試人員的面試時間

4、辦理新員工入職手續

人事工作各股室職責3

1、負責人員入職、離職手續辦理

2、培訓組織

3、薪資發放、門店員工考核跟蹤

4、配合店長做好日常事務

5、配合區域領導做好日常工作

人事工作各股室職責4

1、根據招聘需求計劃，能獨立的開展招聘工作，確保各部門的用人需求;

2、負責維護公司終端零售人才庫;

3、負責員工的入、離、轉、調、檔案管理等工作;

4、負責員工社保辦理和維護，及時掌握相關的政策變動情況;

5、負責協調員工關系等相應事宜;

6、協助部門經理開展員工培訓和活動;

7、完成上級領導交辦的其他工作任務。

人事工作各股室職責5

1、按公司招聘計劃，選擇適宜的渠道發布招聘信息，初步篩選簡歷，及時組織面試。

2、辦理新員工錄用的相關手續(簽訂勞動合同、開通OA及郵箱)。

3、及時多渠道跟蹤新員工的試用情況并反饋至部門經理。

4、及時完善、更新員工信息資料及管理各類人事行政檔案。

5、負責各項培訓計劃的組織實施，并對培訓效果評估進行統計、分析、反饋。

6、辦理勞動合同簽訂及續簽手續。

7、組織開展項目企業文化活動。

8、督導公司文件檔案及證照印章使用及管理、維護，安排證照年審;協助辦理新建商業項目注冊及物業管理資質備案等工作。

9、完成領導交辦的其它工作。

人事工作各股室職責6

1、根據招聘目標，完成公司人才招聘工作;

2、維護招聘渠道，每天及時刷新崗位信息和回復應聘者信息;

3、篩選應聘簡歷，邀約面試，對應聘基礎崗位人員進行初次面試，組織復試，對接招聘及入職事宜;

4、完成上級交代的其他工作。

人事工作各股室職責7

1、負責公司員工關系管理，包括入離職手續、勞工合同續簽及檔案管理等;

2、負責公司考勤統計、社保公積金核算等工作;

3、負責公司人員招聘，包括簡歷甄別、篩選、初試等相關工作;

4、完成上級主管交辦的其他事務。