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新媒體時代下中職學校班主任德育教育探討

時間:2019-05-12 23:03:33下載本文作者:會員上傳
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第一篇:新媒體時代下中職學校班主任德育教育探討

新媒體時代下中職學校班主任德育教育探討

【摘 要】新媒體時代的發展,推進了智能設備與互聯網的發展,再加上信息通訊技術的作用,新媒體時代背景越來越明顯。在新媒體時代下,學校受到了很大程度的影響,新媒體時代具有兩面性,其在為學校教學提供方便的同時,也會增加德育教育的負擔,尤其是班主任群體。所以本文以中職學校為研究背景,探討新媒體時代下班主任的德育教育工作。

【關鍵詞】新媒體時代;中職學校;班主任;德育教育

新媒體時代下的中職學校,利用互聯網與智能設備,通過多項途徑,獲取了社會資訊。中職學校中,新媒體的服務對象是教師和學生。群體中的班主任,應該注意自身的德育教育,以便引導學生在新媒體時代中的行為,進而優化學生的德育教育。班主任的德育教育,是新媒體時代下,中職學校的重要工作,做好班主任的德育教育,有利于提升中職學校的辦學質量,促進學生的健康成長。

一、新媒體時代下中職學校班主任德育教育的問題

新媒體時代對中職學校班主任德育教育,存在著優劣兩面性,劣勢也就是德育教育中存在的問題。德育教育中,新媒體引起的問題有,學生管理難度大,新媒體中的信息量大,信息流及時,學生接觸信息的時間較早,很容易受到不良信息的影響,從而增加班主任德育教育的困難度,而且班主任在學習新媒體的同時,也會出現缺陷,影響了德育教育工作內容,導致德育教育與學生群體脫節,不利于德育教育工作的順利進行,導致德育教育工作停滯不前。

二、新媒體時代下中職學校班主任德育教育的改進

1.正確發布信息

新媒體時代下,中職學校班主任的德育教育改進方面:要求班主任,正確使用新媒體,準確發布信息。中職教學中,經常利用新媒體途徑發布信息,學生及家長,通過新媒體獲取學校、班級的咨詢。此種情況下,班主任的德育教育方面,應該要求自身能夠正確的使用新媒體。班主任發布的所有信息,要經過整理、審核、篩選后,才能進行發布[1]。例如:現代中職學校班級中,班主任經常會和家長構建微信群,班主任向群中發布信息,家長能在第一時間了解教學方向及學生的狀況。班主任在新媒體下,與家長進行信息化交流,就要注重德育教育,班主任要提前發布規定,群內只能發布與學校、學生相關的信息,禁止發送廣告、不健康語言等,班主任向學生家長說明,所有問題在課余時間回復,不能耽誤教課時間,促使家長能夠理解班主任的德育工作,構建健康、良好、優質的交流場所,由此體現班主任德育教育的重要性。

2.組織德育教育

新媒體時代提供的信息非常多,新媒體信息對行為有著一定程度的影響。班主任是班級的“領導”,其德育教育,很容易受到新媒體時代的影響。班主任具備良好的德育素養,才能做好學生教育的工作。某中職高校,在新媒體時代下,組織各個班級的班主任,實行集中化的德育教育,專門為班主任,開設德育教育課程,提升班主任的德育水平。該校在本學期,每個月的第一個周末,選在學生休息日,組織班主任的德育教育,要求班主任在新媒體時代中,仍舊能夠保持良好的德育思想,不受網絡新媒體時代的不良影響,所有班主任,不能向班級學生傳遞新媒體中的不良信息,如:新媒體及時發布的暴力信息、違法信息。若學生自行獲取此類信息,此時班主任就要快速發揮德育教育的作用,宣講正面的信息,引導學生的思想,促使學生具備健康的思想意識,以免學生模仿新媒體中的不良行為。

3.樹立新媒體意識

班主任自身務必樹立新媒體意識,以便構建和諧的中職班級文化。中職學生受到新媒體全新語境的影響,其思想、行為都存在多樣化、多面化的特征。班主任樹立新媒體的安全意識后,要積極培養學生的安全意識,要求學生能夠正確的使用新媒體設備。例如:某中職學校,要求班主任組建QQ群、微信群,通過新媒體設備,了解中職學生的日常生活。班主任的德育教育,與學生教育工作,存在直接的關系,德育教育受到新媒體時代的沖擊,在提供大量信息的同時,也會產生負面影響。班主任通過QQ群、微信群,關注學生的言論,以平級身份,融入到學生的新媒體交流中,及時更正學生的言語“行為”,樹立正確的新媒體意識,注重自身與學生的德育教育,保持良好的互動關系,發現學生存在的問題,及時給與有效的解決措施,還要注意學生德育教育中的疏導工作,如某班主任與學生微信群交流的時,發現本班某學生有曠課行為,該班主任主動聯系了學生家長,該學生因學習壓力大回家,此時班主任就要與學生談話,教導學生正確認識學習中的壓力,要保持良好的心態,學生經德育教育后,重新回到學習生活中。

4.指導學生行為

新媒體時代對學生群體的影響很大,現在學生人手一部智能手機,接觸網絡的頻率很高,中職班主任德育教育時,應該規范并指導學生行為。班主任針對學生使用智能手機的情況,需要充分發揮新媒體的優勢和積極作用,杜絕智能手機對學生產生消極影響。班主任的德育教育中,每天可以提供30~60分鐘的時間,讓學生自由上網,剩余時間就要遵循中職學校的規定,專門學習,由此避免了學生私自占有課堂時間玩手機,保障學生心理的健康成長。中職班主任要注意新媒體時代下的學生行為,提供有效的指導。

5.創新德育理念

新媒體時代,為中職班主任德育教育,提供了多樣化的途徑。據調查,很多高校創新了德育理念,采用新媒體技術,完善中職班主任的德育教育。新媒體下,中職班主任創新德育教育工作的同時,應該合理的使用媒體技術。例如:某中職學校中,80%的教室安裝了攝像頭,由班主任監控教學情況,視頻監控的方法,創新了德育教育的工作方式,班主任可以更為方便的了解中職學生的課堂情況,班主任要正常的使用視頻監控技術,視頻監控的過程中,班主任要考慮到學生的心理,學生即使在教室中,也是有隱私的,由此班主任應該在課堂時間監督學生,發現課堂違紀行為,課下給與糾正和講解,課下時間不要經常觀看視頻監控,留給學生自由的時間,避免學生心理上產生壓力。

三、新媒體時代下中職學校班主任德育教育的強化

新媒體時代下,中職學校班主任德育教育的強化工作,要注重內部素養的提升,也就是班主任自身的德育教育。中職學校強化班主任的德育教育工作,確保班主任,能夠根據學生的實際情況,實行德育教育,確保德育教育,符合新媒體時代下學生的需求。班主任把新媒體時代做為一項機遇,融入到德育教育中,不要采用強制性的手段,按照學生的心理變化,在行為上,進行德育教育,每周都應該開展德育教育工作,也可以在課下,利用微信、QQ、網站等新媒體途徑,班主任和學生圍繞德育教育實行互動,增進班主任與學生的情感距離,班主任利用新媒體途徑,提升德育教育的趣味性,吸引學生的注意力,保障德育教育的順利進行。

四、結束語

新媒體時代作用下,中職學校具有信息化、多元化的特征。在此狀態下,要注重班主任的德育教育,正確引導新媒體時代中班主任德育教育的方向,改進德育教育中存在的問題,實行強化的手段,規范德育教育。中職學校班主任德育教育中,充分結合新媒體時代,實現德育教育和新媒體的有效結合,積極提升班主任的德育水平。

參考文獻:

[1]謝啟永.新媒體時代下中職學校班主任德育工作探析[D].華中師范大學,2014.[2]李琳瑯.中職學校班主任專業能力存在的問題及對策研究[D].四川師范大學,2016.[3]何雪燕.自媒體時代提升中?學校德育實效性探析[J].科教導刊(中旬刊),2017,(01):84-86.

第二篇:中職學校班主任德育教育新探

中職學校班主任德育教育新探

一 了解中職生群體的特點

中職生是一個特殊的學生群體,他們因多種原因沒能升入高一級的學校學習,而選擇了職業教育,其內心世界是不穩定、不平衡的,具體表現為:第一,自我意識增強,但自控能力較差;第二,自卑感嚴重,但反抗和叛逆心理強烈;第三,興趣廣泛,但不重視學習。

其形成原因我們可以歸結如下:其一,中職生由于學習基礎較差并且缺乏刻苦學習的精神,在學習上沒有養成良好的習慣,尤其是在接觸專業知識的時候,他們更像是聽“天書”,因為學不會而更不愿意學;其二,職業教育注重學生實踐技能的培養,不是很注重理論考試的成績,學生沒有升學的壓力,課余時間較多,因此,他們思想意識活躍,興趣愛好廣泛,出現的問題也隨之增多。此時,擺在班主任面前的德育工作可謂挑戰與機遇并存,壓力與動力共在,繼承和創新同步。

二 選好德育工作的突破口

多年的班主任工作經歷,使我親身體驗到,只有選準“突破口”,才能使德育工作達到事半功倍的效果。班級是學校工作的基本單位,班級德育就是對班級內的學生進行思想品德教育,其實施者主要是班主任,他是班級的直接教育者、組織者和領導者,對本班學生進行有計劃的、經常性的思想品德教育和管理,是班主任工作的主要任務。

1.緊抓個體特點,尋找突破口

作為班主任,首先應該建立“學生個人檔案”,了解、記錄每個學生的特點、特性及優缺點,并做到隨時更新。班級德育工作的對象是幾十名各方面情況不同而又復雜多變的學生,我們的德育工作一定要針對他們所存在的問題進行,也要針對他們的需要和要求開展。比如,通過讓他們記日記、周記的形式,班主任可以很直接的了解到學生們的心理動態和存在問題等,進而有針對的進行教育,以提高班級德育工作的質量。

2.捕捉最佳時機,尋找突破口

利用特殊節日或形式進行教育,往往是難得的良機。我校一直延用的是每周一升旗時國旗下講話,由在校班級輪流進行,如在國慶節、教師節、環境日、消防日等重大的、有紀念意義的或有宣傳教育意義的節日期間在全校師生之中進行宣傳、倡導,以達到一定的教育意義。針對吸煙問題,在日常教育中,教師勸導的作用似乎并不大,有時還容易引起學生的反感。我就針對于他們今后要從事的井下工作崗位入手,通過觀看井下相關事故案例和學習吸煙對身體健康的危害等知識,讓他們充分認識到吸煙的害處,因勢利導,就可以收到意想不到的效果。

3.重視教學過程,尋找突破口

班主任要充分利用周一班會的時間上好德育課,在教學過程中進行德育、團隊、勞動和社會實踐等思想教育活動。現在的青少年多為獨生子女,生活經驗不足,缺乏廣泛的自然、社會、人和思維的基本知識,而德育內容豐富,又具有一定的層次性,教師可以通過教學活動,對學生進行長期的、反復的德育教育,并根據學生的年齡特點和認知水平,循序漸進地開展德育工作,把一定的社會思想準則和道德規范轉化為受教育者個體的思想道德。

三 尋找學生的最佳接受點

找到突破口后,并不是隨時都可以進行思想品德教育,還需要找到學生的最佳接受點。

1.在生活上多給予幫助和關懷

我們學校是半封閉的學校,除周末時間以外其他時間是不能隨便進出學校,這讓很多不夠獨立的學生在生活上產生困擾,班主任就要多到宿舍去看看學生的生活狀況,讓學生覺得沒有父母在身邊,還有班主任的關懷。特別是在學生生病和遇到困難時,老師更要擔當起做父母的責任,幫助學生戰勝病魔,戰勝困難,這最能觸動學生的心靈,給予其信心和力量,從而朝著健康向上的方向發展。2.及時給予教誨,循循善誘,不諷刺挖苦學生

由于這個階段是生理、心理迅速發展的階段,他們會面對許多矛盾和困惑,自己不知道如何解決,又不愿意主動與家長或老師溝通交流,因此常常處于焦慮之中,如遇到不滿或不平之事,往往不經思考而出現突發性的情緒失控,因此在中職學校里經常會有學生打架事件發生。作為中職的班主任,就不能以普通中學生的標準去要求他們,只要他們有一點進步,都要給予表揚。學生犯了錯誤,尤其是學生犯了錯誤并已經有了一定認識時,班主任應及時給予教誨,循循善誘,而不能諷刺挖苦。當學生獲得榮譽和成功時,要在班級中給予公開表揚,以提升他們的自信。

四 掌握班級德育工作技能

1.要善于“觀察”

俗話說:“出門看天氣,進門看臉色。”看天氣可以推測陰晴雪雨,看臉色可以推知其情緒。學生面部表情的不同,情緒也就自然不同。所以,班主任要學會對學生察言觀色,要隨時從學生不同的表情中,敏銳地觀察到他們內心隱藏的所思所想,并及時判斷出問題的“關鍵”,并采取相應的對策。同時,班主任要通過觀察抓住學生知、情、意、行中的薄弱環節,長善救失,從而獲得良好的教育效果。

2.要善于“傾聽”

在班級日常德育工作中,班主任要博聞善聽。從學生們日常交談中,聽出學生的思想活動,從中揣摩出學生的思想癥狀,依據不同的癥狀,采取不同的方法。既要做到積極、熱情、誠懇,又要做到具體、全面、科學。可以利用班會時間全班座談,也可以與學生進行個別交談,在談話時,我們一定要明確談話的目的,以自己良好的態度和情緒來消除學生的戒心和緊張心情,使學生敢于陳述自己的所見、所聞、所想、所為。

3.要善于“設問”

在班主任日常工作中,要以問導教。要重視設問,只有向學生提出思考任務,才能促進學生思考。“學起于思,思源于疑”,班主任應巧設問題引起學生思考和爭論,然后再引導、點撥,從而使學生疑問冰釋、茅塞頓開。比如適時地開展一些教育活動,觀看愛國主義教育片,聽先進事跡報告會,開展“法制教育”專題會、主題班會及辯論會等,進行有針對性的教育。

4.要善于“引導”

從中職生的心理特點來看,我們知道中職生他們當中很多心智不夠成熟,處于一種對眼前和未來一片渺茫的狀態。此時,班主任的引領非常重要,班主任首先要從尊重學生、理解學生、關心學生入手,以懇切的態度,把溫暖、理解和信任,通過自己的一言一行播撒到每位學生的心坎上,贏得他們的信任,此時班主任就可以對他們作深入、全面、具體的指導,如制訂一定的近、遠期目標,包括考試成績在多少分以上、掌握什么樣的技能、綜合考核分在多少分以上等,學生也能自覺自愿地按照班主任的指導進行,這對學生的成長也是非常關鍵的。

總之,班主任工作的方式方法直接關系到學生在學習、紀律、思想品德等各方面良好習慣的形成,德育教育的方法得當,學生受教育時就會感到心情舒暢,有利于他們的全面發展,班級工作也會取得良好的效果。

第三篇:淺談中職學校德育教育(精選)

淺談職業學校的德育教育

職業學校不同于高中,它是以就業為目標來進行教學的,目的就是讓學生掌握技能,能夠滿足社會的需求,同時也是在讓學生選擇自己的人生道路。正所謂“家有千金萬金,不如一技在身”。雖然班主任不一定就是相關的專業任課教師,但是班主任在班級學風建設和德育教育工作中起著舉足輕重的作用。它是直接影響到班級生活的質量和學生成人成材的關鍵。因此,做好班主任的德育教育工作,是每個老師在做班主任工作中重點抓住并完成的核心任務。這么多年班主任做下來,我對德育教育的工作總結了如下幾個方面:

一、以德服人,用美德填滿學生的心靈。

與理論知識相比而言,美德能夠讓學生受益終身,班主任在日常工作過程中,應該幫助學生來塑造他們的人格與品格,讓學生明白“做人”是“做事”的前提條件,考慮到這一因素,在日常的管理工作中,班主任必須要以德服人,滿足不同層次學生的心理需求,加強與學生的交流,讓每一位學生的心理和思想都能夠得到充分的表達。此外,在班級工作中還要做到任務到人、責任明確,同時,還要建立好完善的激勵機制,激發出學生的責任意識,對于90后技工學生,這種充滿情感和溫情的教育更加容易贏得學生的接納。

二、加強溝通,打開學生的心靈之門。

班主任開展德育管理工作的前提因素就是要了解學生,把握好學生的個性特征,因此,在開展管理工作時,應該將課余時間利用起來,與學生進行談心,經過長時間的溝通就能夠發現,班級中學生會存在“自由群體”的情況,這些群體大多是根據學習成績、家庭習慣、興趣愛好、社會關系、性格脾氣等因素形成,如果班主任可以對此進行正確的引導,將“自由群體”的橋梁作用發揮出來,就能夠達到優化德育管理工作的成效。此外,還要加強與學生的“談心”,“談心”的方式可以是多種多樣的,“談心”可以通過面對面交流、QQ聊天、微博、微信、短信、電話交談等形式,對于一些敏感的問題,如心理障礙、早戀等問題就可以采取間接談心的方式進行,為了促進學生的發展,可以在與學生交流過程中

多使用一些肯定與鼓勵的語言,這樣不僅可以營造出融洽的教學氛圍,也能夠為學生指明日后的前進道路。

三、人性關愛,用愛心澆灌學生的心田。

對于剛剛離開家庭的技工學校學生而言,他們需要面對集體衛生、生活自理、個人內務整理、與同學和教師相處等多方面的考驗,他們需要班主任更多的關愛。在他們剛剛入學后,班主任要寬容大度,允許學生在適應的過程中不斷的進行反思,選擇適當的時機對學生進行教育,穩定學生的情緒,給學生更多的關愛,讓他們盡快的融入集體生活中。此外,還要尊重學生的個體差異與固有的文化,不輕易改變學生的文化,在給學生關愛的同時促進學生個性的張揚,讓學生都能夠與不同思想的人進行相處,這樣不僅可以拉近與學生之間的距離,也可以解決學生集體生活中存在的各類問題。

四、完善規章制度,嚴格執行。

除了軟性管理以外,職業院校德育管理工作還要做到有法可依,有章可循,為了幫助學生養成良好的習慣,還要制定好相關的請假制度、早退制度、住宿規章制度、校園文明制度,對于嚴重違紀的學生要嚴肅處理,只有將軟性管理與硬性管理相結合,才能夠提升德育管理工作的成效。

五、班主任應該在不同時期制定不同的德育工作目標。

“問題生”是開學初期就要引起關注的,并貫穿整個德育工作的始終。“問題生”處理得好,能讓他們發生轉變,這就是班主任最大的成就。挽救了一個學生也就挽救了一個家庭,相反,處理得不好,會影響到整個班級的建設。班主任一定要善于發現各種苗頭,具體問題具體分析,將之消滅在萌芽階段。否則,等其發展成氣候將難以收拾殘局。開學第一學期,一般是學生的適應過程,對學校的適應,對班級的適應,對同學的適應,也是對專業課程的適應。所以第一學期班主任德育工作的重點既是幫學生度過適應期,也是大力整頓班級,進行班級建設的重要階段。第二學期以后的幾個學期是學生學習專業課程,掌握技能的關鍵時期。班主任在第一學期的基礎上應重點抓班級班風、學風建設,營造良好的學習氛圍,對“個別生”要進行教育,想方設法讓其對專業產生興趣,“興趣是最

好的老師”,只有掌握了專業技能,才能為將來的就業打下基礎。最后的學期,班主任在德育工作上相對輕松一些,因為學生幾乎已經“定型”。這時班主任需要做的就是畢業前的引導,調整好學生的就業心態,引導其如何為人處事等等。

職業學校的學生有著自我意識強、習慣較差等特征,為了促進他們的全面發展,加強德育管理工作尤為重要,作為德育管理工作的主要實施者,班主任必須要加強與學生的溝通,將軟性管理與硬性管理進行有機的結合,這樣才能夠全面提升學生的思想道德水平。事實上,每一名中職學生都期待著自己能夠被重新定位,希望自己能夠獲得再次努力并得到肯定的機會。因而,每一名班主任承擔是很多的方面,如社會的責任、家長的希望以及學生的美好未來。班主任在開展德育工作時要更加的尊重和信任自己的學生,幫助學生走向成功。

第四篇:新媒體時代

新媒體時代,教師該如何閱讀

當下,隨著手機、微博、微信等新媒體技術的迅猛發展,人類已進入新媒體時代。作為教師,如何有效地利用新媒體閱讀,提升專業素養,助力教育教學實踐?

一些教師更看重傳統的紙質閱讀,排斥手機、網絡等新媒體閱讀。其實,新媒體閱讀與紙質閱讀一樣,都是全民閱讀的一種體現,以什么方式讀書,讀傳統紙質書還是電子書,完全在于個人選擇。兩者并不沖突,閱讀的深淺并不會因介質而決定。

碎片化的閱讀方式并不一定是淺嘗輒止的。從甲骨文、竹簡書、帛書、手抄紙書到今天的大批量印刷書籍,人類閱讀的介質在不斷變化,但人類思想的傳承并沒有因此而受到影響。

作為教師,海量的知識存儲十分必要。在傳統教育中,教師只是知識的傳播者,而在新媒體時代,獲取知識和信息的通道變得平等而開放,學生也可以通過網絡方便而快捷地獲取大量的知識,教師不再擁有知識霸權,而是以“學習者”、“引導者”的身份出現。新媒體閱讀可以擴大教師的知識存儲量,拓展教師的閱讀視野。教師只有廣泛地吸收各門類知識,擁有豐富的知識和信息貯備,才能更好地為學生答疑解惑。

教師閱讀需要分享,基于閱讀的專業對話、合作互動,對于教師整體素質的提高有著促進作用。在傳統閱讀時代,閱讀是一種相對獨立和私密的行為,讀者和作者之間缺少即時互動。但在新媒體時代,這種情況大大改變了,“私人筆記”變成了“公開日志”,讀書的樂趣也從“好讀書,不求甚解”變成了“評論”和“分享”。新媒體給教師提供了一個極好的平臺,教師足不出戶就能“聆聽”到教育大家的諄諄教誨,“觀摩”到杰出名師的教育示范,從他們身上找到成長的路徑,獲取提升的力量,這是傳統閱讀難以做到的。志趣相同、有共同成長意愿的教師,無論身處何方,都可以建立QQ群、微信群等閱讀群,共同制訂閱讀計劃,同步完成閱讀內容,讀后分享閱讀心得……借助新媒體,教師閱讀由個人行為擴展為群體行為,讓閱讀更有動力。

作為新媒體時代的教師,一定要讓閱讀成為一種生命狀態,堅持終身學習,不斷提升自身的教育素養和能力,做新媒體時代的優秀閱讀者,時刻成長自己,才能成就學生!

第五篇:淺議中職學校班主任工作中的德育教育

淺議中職學校班主任的管理工作

(山西省呂梁農校 薛元元 033000)

摘要:職業教育是教育領域的一種特殊教育,具有其獨特性。怎樣又好又快地培養出適應時代要求、適應市場需要、符合國家標準的大批高素質人才,中職學校承擔著重要任務,而班主任工作又是其中的重中之重。本人就班主任工作中的管理工作談談自己粗淺的看法。關鍵詞:中職學校 班主任 管理工作

“班級”是中等職業學校領導工作的基層組織,班主任是班級工作的組織者、領導者和教育者,肩負著改變人生的重任,他的工作不但直接影響社會和家庭,而且影響職高學生的一生,其工作意義重大,而且任重道遠。職中學生與普通高中學生相比,思想活躍,想法較多,具有豐富的情感。這就要求班主任認真分析他們的特點,采用合適的方式進行教育和管理。

一、正確的教育指導思想是班主任做好教育工作的前提和基礎 職校學生的素質比較差,作為班主任應當樹立“學生只有差異,沒有差生”的指導思想,在此指導思想基礎上,有可能所有的學生都是可造之才。當前,中等職業教育最大的問題不在于我們要達成什么樣的目標,而在于通過什么途徑實現這一目標。幫學生找回自信,應該是這一過程中極為重要的環節。中等職業學校的教師,應樹立這樣一個信念:“學生只有差異,沒有差生”;“我們要辦一所好學校,其唯一標準就是這所學校能讓每一個學生變好”。有了這樣的信念,我們眼中的壞學生就會變得可親、可愛,我們就會積極主動地為學生搭建平臺,提供機會。例如,學生入校伊始,就為學生舉辦優秀畢業生成才報告會,幫助學生認識新的學校生活,進而重新認識自己,調整心態,增強自信,迎接挑戰;還可以通過組建體育隊、藝術團,舉辦校園歌手大賽、繪畫書法大賽,組織學生會成員、校播音員等活動,積極為學生創設展示自我的舞臺,給每一個學生提供自主選擇和主動參與的機會,幫助學生發現自身優勢,在成功的體驗中,擁有健康、自信的心態。班主任觀察到學生的優點時應,并加以啟發、引導、培養,這些平時難得受到尊重的學生,一旦受到尊重,就會倍加努力,就會想法設法改變自己,當他們有此覺悟后,再啟發文化學習的重要性,引導他們努力學習,從而取得全面教育的效果。

同時要改革學生評價,用發展的眼光看待學生,在推行學分制改革中,積極嘗試用多把尺子衡量學生,建立促進學生發展的評價體系,尊重學生的差異,幫助學生認識自我,樹立自信,激勵學生的主動發展。

二、在班集體建設中,班主任要充分發揮以身作則的作用

言傳身教,發揮班主任的楷模作用,班主任的一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。通過自己的言傳身教,使學生心靈受到觸動,使雙方產生理解和信任。

班級日常管理主要是指日常學習管理,寢室管理,生活區管理,紀律管理等諸方面,抓好這些管理既能有效地管理好班級,又能培養學生的自我管理能力。要取得較好效果班主任必須以身作則,自己的一言一行、一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。通過自己的言傳身教,使學生心靈受到觸動,使雙方產生理解和信任。

在教育學生遵守日常行為規范的時,我也嚴格遵守教師職業道德,充分準備好每一節課,不遲到,不早退,及時認真批改作業,上課嚴肅認真。在保持環境衛生方面,我堅持做到每次看到有廢紙袋或其它垃圾就撿起來;每次大掃除,我總是和學生一起參加,共同勞動。這樣,班級的衛生工作就開展的比較順利,學生自覺自愿美化自己的生活環境。要求學生刻苦學習科學文化知識,班主任更應該加強學習,不僅要精通自己所教學科,還要熟悉所學專業的最新動態,不斷的塑造自己的人格魅力,做學生的楷模。這樣,在批評教育學生的時候就“理直氣壯”,學生也口服心服,不會有忌恨、抵觸情緒,從而愿意改正缺點和錯誤。

三、充分利用班會課,開展豐富多彩的活動,提高學生的綜合能力。

班會課應有明確的主題,采取形式靈活多樣,活潑生動的主題班會,使學生成為班會課的主角。根據自己的工作體會,總結出以下幾種形式。

第一種,演講式主題班會。比如新生入校第一次班會可舉行“我的自述”演講會,請每一個學生上臺介紹一下自己的過去、興趣愛好、特長和家庭情況等等,既有利于班主任了解學生的情況又增進同學們之間的相互了解。國慶節來臨時,可舉行“迎國慶、愛祖國、愛學校、愛班級”演講比賽,這樣的班會既發揮了同學們的演講能力,同時又進行了愛國主義、集體主義的教育,增加了班集體的凝聚力。舉行演講式的主題班會可以讓每個同學都有機會參與,這需要同學們早作準備,演講內容才能詳實,讓學生在接受自我教育的同時鍛煉了寫作能力。

第二種,結合節日舉行生動活潑的文藝性主題班會。比如,新年來臨之際舉行“迎新年”文藝主題班會,紀念“五四”青年節舉行歌詠比賽等等,給同學們一個施展他們藝術才能的機會。

通過組織這樣的主題班會,可以融洽師生感情,提高學生的綜合能力,在愉快的氣氛中接受知識和教育。

四、著眼于學生未來發展,培養學生遵紀守法的職業道德意識。培養學生職業道德意識是職業學校育人成才的重要環節。班主任肩負著教書育人,管理育人的雙重任務。在班級教育管理過程中,應突出職業道德教育。

班主任應當意識到現在學生一切行為習慣都會在他以后社會工作中反應出來。因此,我們在教育學生時,不應只局限于眼前問題的對與錯,而應用發展的觀點來引導學生,引導學生思考,現在所做的一切,對自已的未來人生、工作、生活可能造成的后果。學生們雖然還年輕,但很快就會長大,他們即將擔負起自已必須擔負的社會和家庭責任。如何才能負得起這個責任,現在應當做什么,將來才可能做什么,這些要引導學生去思考。要引導學生思考,現在學校讓他們所遵循一切制度和規定都是為了將來適應社會的需求而必須做的,并不是為了“管”他們,而是教育他們。如打掃衛生和遵守課堂紀律,任何工廠和公司,都有規章制度,都會有衛生條例,它是公司良性發展,快速發展,有序發展的保證,現在沒有衛生的習慣和守紀律的觀念,將來到公司工作連最起碼的公司要求都不能達到,更談不上如何在公司發展,現在每個良好的習慣都是創造自已美好前程的基礎。

通過職業道德教育,提高學生辨別是非的能力,讓學生面向社會、聯系實際,身體力行,教育學生“不以惡小而為之,不以善小而不為”,培養良好的職業道德觀。

五、利用實習機會,教育學生端正學習態度,努力提高專業技能。職業學校的核心是培養“技能”型人材。搞好實習期間的教育與管理工作就成為職業學校實習教學的最重要、最有效的一個環節。班主任應利用實習機會引導學生端正學習態度,努力提高專業技能。

班主任要根據實習教學規律的要求,指導學生深入社會,開展調查研究,廣泛了解專業或職業情況,加深對本專業學習的自覺性。在實習時引導學生將理論知識與實踐活動相結合,以鞏固和提高學生的專業知識和專業能力。通過解決實踐活動中的問題,引導學生進一步了解和剖析自己,找出自己在專業學習上存在的差距,激發學生對專業知識的學習,自覺提高自己的職業素質和職業技能;引導學生端正學習態度,虛心向有經驗的前輩學習,做到在實習中自覺強化技能訓練,努力向一專多能方向發展。在實習期間教育學生遵章守紀,嚴格安全操作規程,杜絕安全事故的發生,做到安全生產。

六、幫助畢業生樹立新的擇業觀念和擇業方法

畢業生面臨著畢業與工作,這一年是人生的關鍵,是轉折點。因此,班主任對即將畢業的學生要進行正確的擇業觀和就業觀教育。幫助學生了解社會對職業的需求情況,及時分析掌握近期的就業形勢和遠期的就業前景,進而引導他們按社會的需要和自己的特長選擇就業或自行創業。引導學生拓寬求職信息渠道,走出求職謀業的心理誤區;幫助學生克服自卑、觀望、恐懼焦慮、盲目樂觀、怨天憂人等心理。班主任還要對學生進行創業思想和創業意識的教育和培養,使學生具備堅定的信念和頑強的意志,審時度勢的干練和有自知自明的自信等心理品質;使學生了解創業的途徑和方法,懂得創業在人生中的價值和意義,知道如何去尋找創業的信息和創業的機會,了解與創業相關的知識,學會如何去進行創業,并引導和幫助他們一步一步地做好創業準備。

綜上所述,班主任工作是具體而繁雜的。平凡而崇高的,是光榮而艱巨的,肩負著為祖國培養德、智、體全面發展的人才的重任。為了祖國的未來,為了民族的強大,我們自身要加強教育理論的學習、管理方法的探索和管理藝術的把握,引領職業學校的學生走向他們幸福而廣闊的生命原野。

作者簡介:薛元元,女,1969-8,山西臨縣人,呂梁農校講師 聯系電話: ***

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