第一篇：我做班主任工作的一點體會

我做班主任工作的點滴體會

從踏上工作崗位的第一天起我就一直擔任班主任工作，不知不覺已是十個年頭。近幾年，我所帶的班級無論是學習，還是德育、衛生、體育，各項評比一直居全級50多個班、全校130多個班之首。本人也多次被市教育局評為“優秀班主任”、“壽光市百優班主任”、“壽光市教育先進個人”，并頒發了三等功證書，同時被濰坊市教育局授予“教育成果優秀個人”。我覺得班主任工作，不僅僅是一項工作，更重要的是一種藝術。它給你提供了足夠的空間來展示你的魅力和個人才華。

善于發現別人身上的閃光點，善于向別人虛心學習是搞好班級工作的首要條件

有道是：“三人行，必有我師焉”。無論是班主任群體，還是任課教師群體，都有許多優秀的代表。我往往用眼細心去觀察，用心去領會他們的優點和閃光點，然后自覺、不自覺地運用到自身管理中，所以有時候我的班級管理是集無數個優秀方法的縮影。在班級管理中，我更是注意發現和及時捕捉學生身上的閃光點，在不同的場合予以表揚和肯定，使學生自信心十足，使他人注意學習和運用。久而久之，學生們自身的優點在不斷擴大，缺點在一步步縮小，同學們的修養提高了，認識境界也升華了；班里的氣氛更和諧了，凝聚力也進一步增強了。03級7班的王東岳打架出名，成績平平，但他講義氣，善于幫助別人。不管別人遇到什么困難，他總是第一個挺身而出。我對他的閃光點進行了表揚和肯定，同時又嚴肅地指出：并不是任何事情不問青紅皂白，不計后果就沖上前為好，這樣幫助同學反而有損于被幫助的同學。在我的精心教導下，他終于認識到了自己的錯誤。在以后的日子中，他再也沒犯幫忙打架之類的傻事。而是集中精力學習，成績上升很快，今年他以592分的好成績考取了青島大學。

在和風細雨中解決問題，往往事半功倍

粗魯的批評和打罵，不但不會使問題得到解決，反而會起到催化荊的作用。如果動腦筋，努力考慮解決問題的最佳方案，則會產生事半功倍的效果，這就是所謂的“在和風細雨中解決問題”。0 l級有個叫劉英奎的同學，很聰明。他摸透了班主任“出沒”教室的情況，經常逃課。曉自習三節，第一、二節具體到各任課教師，第三節為機動。他就利用前兩節除了我的自習外逃課，第三節返回教室上課。有一天晚上我就在他的位子上備了兩節課，等到第二節下課他返回教室時，見我坐在他的位子上，他就知道大事不妙，泥塑木雕般地站了四、五分鐘。緊接著我就讓他去了我的辦公室。我先給他搬了把椅子讓他坐下，然后又倒了一杯熱水遞給他。使他消除了害怕和緊張感。那晚我們聊了許多肺腑之言。他誤認為學習成績不好，就不會引起老師的關注，在學校里混到畢業就行了，至于畢業后的事他不曾多想。我把他當作自己的兄弟一樣，分析了他目前的狀況和以后的漫長人生路，談了許多我的看法，他聽的很認真。不知不覺我們倆個談到10:30多，直至樓管人員提醒我們他要鎖門時，我們才意識到天已很晚了。這一次的交談使他徹底改變了對班主任的看法。班主任決不是什么“不食人間煙火的圣人”，也不是什么‘兇神惡煞的邪魔”，而是無話不談的摯友。每當遇到困難或者心情不愉快時，他就常到我的辦公室求助或者“宣泄”一翻。我也時常把他叫到我家去吃飯。在我的影響和鼓勵下，他的學習及人生態度發生了質的轉變。在一次班會上，老師們都說他變了，比以前有修養、有禮貌了，學習也刻苦了。這其中的變化，只有我最熟悉，04年高考，他以超出重點本科31分的好成績被北京工商大學錄取，直至現在我們還經常保持著聯系。

充分調動學生的積極性是搞好班級工作的關鍵

學校為了激活管理機制，每月設立“衛生、紀律、學習”優勝流動紅旗獎。其中“衛生、紀律”紅旗是一個級部各設一面，學習紅旗設兩面。這三面紅旗同時掛在教室的上空是常有的事。每面紅旗學校獎勵50元，一個學期下來，我班的紅旗費收入就有五、六百元之多。我們把這些資金用于兩次大型會餐，定做水餃或者饅菜。同學們在會餐品嘗勞動的勝利果實時，暗暗發誓：不驕不躁，銳意進取，奪取更大的勝利。校園內大型會餐這一活動，開創了學校校的先河，成了學校一道亮麗的風景線，在別班羨慕的同時，大大加強了我班的凝聚力，使同學們更加熱愛自己的班級，并為它的建設增磚添瓦。

在學習上，成績的好壞很大程度上是由學生們的自身熱情和積極性來決定的。長期以來，我的工作重點就是如何調動學生的積極性和保持持久的學習熱情。為把握住這個工作重點，我經常上網搜尋各種學習方法、心理調試方法和各學科重點題、難點題的巧思妙解，看到有價值的東西，我就下載下來張貼到教室外面的櫥窗上，讓同學們在閑余時間瀏覽學習，以拓寬學生思路，開拓學生視野。我還在班內建立健全了競爭機制，讓學生根據自己的實際情況制定出自己的近期目標和競爭對手，并親自張貼到墻上去，接受全體師生的監督，時時刻刻提醒自己，永不倦怠，實現并超越目標。部分考上名校的老學生來信講述他們當年在一中奮發圖強、由弱變強的故事時，我常讀給現在學生們聽。學生們聽后，往往倍受鼓舞，大有“摩拳擦掌、躍躍欲試”之感。有時候我還經常在學生們的作業本上、日記本上寫滿熱情洋溢、符合實際情況的贊美詞和發自內心盼充滿期盼的話語，學生們讀后也往往煩受鼓舞和感動。

打造一支思想過硬，作風雷厲風行的班干部隊伍是班級工作走上新臺階的重要支柱 俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”搞好班級工作，班主任的精力畢竟是有限的，必須有一支響鐺鐺、過得硬的班干部隊伍。對于班干部的任用，我往往是經過長時間的觀察和作大量的學情調查才最后定奪。我有自己的一個原則：凡是學生80%?90%以上擁護的，我往往不青睬；凡是60%?80%支持的，我往往提拔和重用。因為；無論什么樣的干部，必須堅持正確的原則和立場，凡事一視同仁。只有這樣，才干的長久，才能弘揚正氣。如此以來，勢必會得罪一部分違紀同學，這些人勢會利用選舉打擊報復以瀉私憤。我這樣做，就是要更好地保護”功臣”和“忠臣”，讓他們更好地為同學們服務。建立班委后，我每周對他們進行一次培訓，統一思想，提高工作水平，并要他們輪流主持召開班會。我對他們有嚴格的要求：不備課，不能開班會。開班會務必要重點突出，層次清晰；務必要發現問題，解決問題；務必要振奮人心、鼓舞斗志。我還給班干部兩周開一次民主生活會。采用2+2模式。即：自述兩周以來工作的兩項成績、兩個失誤．自述完畢后，其他班干部對其工作總結出兩項成績并找出兩項失誤。在民主生活會上，班干部暢所欲言，提高了自身素質，又更好地幫助了他人。如此以來，班千部的整體素質和領導能力目益加強。正因為如此，同學們都公認本班的班干部都思想過硬，是信的過的好同學，是令他們尊重，令他們學習的好榜樣。

勤總結、勤反思會使自己的工作不斷提升

“君子博學而日參省乎已，則智明而行無過矣。”學習是為了進步，總結和反思更是為了進步。為了把工作搞的有條不紊，我有一個專門的班級工作日記本，我把每夭的工作指導思想、具體工作計劃以及落實情況都寫在上面。同時給自己規定了硬性任務：每天至少要發現一個問題、一個亮點；至少和一名學生談心。并把它們也寫到日記本上。每到夜晚睡覺時我就看著日記本反思自己這一天的得與失。一周下來進行大總結、大反思，力爭使各項工作無遺漏，并做到盡善盡美。我做班主任這一辛苦工作的憑證就是那寫滿日程的一本本筆記。我不僅自己如此，還要求學生也養成勤總結、勤反思的好習慣，使每一天在充實中度過，在意總結中查漏補缺，在反思中進步成長。“勤動腦、勤總結、勤反思、勤進步”成了我們全班的座右銘。在我的影響和要求下，我的每一級學生都有自己的日記本，或許是寥寥幾行的心得體會，或許是洋洋灑灑的生活感悟，但都記載出了每天的反思和感受。

“不管風吹浪打，勝似閑庭信步”是我最喜歡的一句格言。無論什么時候我都是以飽滿的熱情投入到工作中去，與任課老師和‘學生打成一片，全力以赴，真情付出。我經常告誡學生“頑強的毅力可以征服世界上的任何一座高峰，我深信：我們班主任雖然平凡，但把每一件平凡的事做好了，我們就不平凡；我們班主任雖然普通，但把每一件普通的事做好了，我們就不普通。

第二篇：我做班主任工作的幾點體會

讓我們用愛心和諧與同學們

共同揚帆遠航

作為一名任班主任，我體味到了人生的豐富多彩和工作的樂趣以及責任的重大。看著學生的眼睛,深感教師這一職業的神圣。心里懷著興奮是啊，將來的人才，希望在這里起飛,回想幾年的班主任工作：責任、愛心、，共同上進是很重要的。

一、關愛是做好班主任工作的關鍵

通過和學生接觸,我充分認識到了“愛心”在師生關系中所起到的關鍵作用。談到班主任的工作,我想起一則寓言“北風和南風比試,看誰能把一個人身上的大衣吹掉。北風首先施展威力,行人為了抵御北風的侵襲,把大衣裹的緊緊的；南風則徐徐吹動,風和日暖,行人覺得暖洋洋的,開始解開紐扣接著脫掉大衣。”這則寓言給了我很大的啟示：“北風”、“南風”無異于班主任積極的工作方法,而“行人”也就是“學生”了。我們在工作中 ,盛氣凌人去壓服學生呢,還是用誠摯的情感去熱愛、尊重、信任每一個學生呢?現在想來在我班牛某身上的事情對我影響很大，由于剛開始當班主任激情比較大，過于想做好工作，在這個學生習慣不好和思想怪樣的情況下，沒有冷靜去思考，嚴厲多于了關愛結果適得其反，這對于我來說是一個深刻的教訓，觸動也很大，在高三這一年中，我引以為戒，讓他們在人生這關鍵時刻得到老師內心的關愛，愛能改變一切，愛會改變一切。一個學期下來，違紀很少，我也為他們感動和驕傲。我真心的祝福我的學生，在高考中，在我的關愛下都取得好的成績。女學生在高考前心理和精神波動大,在每一次考試前我都安慰鼓勵她,現在她的成績比以前穩定多了，我們彼此的距離,取得了尊重和信任。我想我的精力與優勢和愛心一定會讓他們能夠有滿意的結果。但是對于學習好習慣不好的男生，也是曉之以情。張杰，是一個前5名的好學生,對自己要求不嚴,上課說話、,做值日和課間操也太認真。針對他的一系列毛病,我并沒有馬上批評他。直到有一次他上課又遲到,我把他帶到辦公室教育時,他卻理直氣壯的和我說“我在打掃衛生!”當時我并沒有急于批評他,而是對他熱愛勞動,勤勞的這種做法給予了充分肯定。但同時又指出他應該合理安排時間,應該做到勞動、學習兩不誤。聽了我的話之后,他反而覺得理虧,立刻向我道歉.承認了錯誤,這個同學現在一直改進學習比以前更加優異了。

二、認真負責是做好班主任工作的前提作為班主任老,我認為“認真負責”才是做好一名班主任的前提，因為世上無難事只怕有心人。這份責任感不僅來源于我的職業道德,更多的是來自于我對學生們的喜愛,對這份職業的熱愛。作為班主任不僅要管理他們的學習問題,更重要的是他們的生活學習習慣。所以，這就成為我的工作指針。堅持較高的到崗，許多的同學的事情以及他們的點點滴滴上進的事跡和一此些習慣一好的同學對我的班主任工作給了我許多的經驗和教訓。我班的一位同學剛入學時他的基礎較好,學習勁頭也足,成績中等。可后來一段時間,我發現他上課經常發呆,有時甚至睡覺,而且學習成績也明顯的有所下降。為了證實我的觀察,我經常利用業余時間深入到學生中間去了解、調查情況.經過了解,知道了他最近迷上了網絡游戲,有次甚至一夜未歸。剛剛知道后我非常的生氣,可后來又冷靜的想了一下應該采取一種更為有效的方法.簡單的粗暴是沒有用的,反而會促成他的逆反心理。所以我采取了一種迂回政策,找他談心,激發他對學習的興趣,幫助他確定目標,制定計劃,與家長共同努力一起去管理，這個學生這在高二時起到了一定的作用，高三時學習也比以前進步了。對于在思想上的問題比如女同學的思想比較不穩定，這是比較重要時期里心里總是不平靜，一開始我并沒有去找這個同學去談話，而是先是讓她通過一定時間去調節，在班里，我一起讓同學們朗誦名詩詞間或唱歌過發一個禮拜我發現這個同學情緒好多了，然后又找她談了這個事情說到在高三時期一個把握自己的重要性以及暗示她是靠自信過了這個關。因此認真負責是做好班主任工作的前提,只有認真負責,才能和學生們一起想取得進步,才能讓他們改正錯誤,健康成長，同時自己也能取得工作上的經驗與成績。

早戀，一個青春期青澀的話題，我班一個女同學李某新年排練節目時候和別班男同學不多久相識了，當我問的時候她沒有說心里話，所謂桃李不言，下自成蹊，我從平時觀察到的委婉的說明并建議她先從心里上處理學習，她也為此很苦惱，我觀察到這一情況以后，并沒有棒打鴛鴦，小心地從人生各方面去開導，說明早戀的危害，讓她從心理上得到安慰，學習也得到恢復和提高。

三、師生和諧是做好班主任工作的基礎

有了愛的基礎,創設和諧的師生關系,成為做好班主任工作的紐帶。一個班是一個集體,這個集體的好壞,關鍵是看這個集體是否有凝聚力,那么老師和學生的和諧是形成班集體凝聚力的關鍵。特別是在有比賽的時候，我要和學生一起去加油助威，學生看到我和他們一起去信心很大，每逢晚上查夜時，和同學們聊天，學生一點也不以為我是老師，我也覺得工作不是人們說的那么得沒意思，我想這也許就是工作的樂趣和方法吧，真是相得益彰。有一次新年聯歡會，一開始沒音響設備，我班就有一名同學主動為班里取來自家的，同學們非常高興，我想這個原則不僅適合在學生與老師之間，在社會，在家里等 和諧的關系是一個集體進步和融洽和重要保障。還有在男生的宿舍曾經出現玩撲克，李@非常有責任心的同學一是向我報告另一方面勸說同學們說明這個影響學習，我也這個作為班會主題全班討論很熱烈，幾個同學也認識到不對，全體同學達成共識一定與不良習慣作斗爭使自己健康成為。這一切都是集體的力量，也是平時師生和諧相處的作用呀。

我認為以上幾點,責任、愛心、和諧的師生關系是作為一名班主任應該具備的基本素質。雖然班主任的工作是繁雜的,是艱辛的,是操勞的。可我卻樂在其中.相信經過實踐我的經驗會更加豐富,我的工作能力也會有所提高,我有信心成為一名優秀的班主任，更祝愿我們407班取得好成績，因為我們相信：只要努力就會成功。

第三篇：淺談我做班主任工作的幾點體會

淺談我做班主任工作的幾點體會

云南省鹽津縣牛寨中學唐明清

【摘要】班主任要全面教育、管理、指導學生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的公民。作為一名初中班主任要抓好班級的全面教育工作，就要根據班集體的發展與學生身心特點來實施教育和管理。在這個過程中，要寓教育于管理之中，并采用一些科學的靈活多樣的工作方法，來達到預期的教育目的。

【關鍵詞】班主任工作體會

我所在的中學在云南和四川的交界處，邊遠偏僻，經濟、文化落后。由于初中學生是中學的初級階段，年齡由兒童期轉為少年期，心理上也逐漸從依附家長，崇拜老師到尋找自我，力求擺脫外在束縛的轉型時期，所以在工作中就必須更加耐心、細致、循序漸進、講究策略和技巧。

當了多年的初中班主任，體會到農村初中學生心理特點：喜歡運動、喜歡合群、喜歡成功、喜歡贊許、好奇、有競爭意識等等，根據這些，在班級管理中，我不斷實踐，不斷探索，其中有成功，也有失敗。以下幾點，是我的一些感受：

一、保護學生的自尊心

作為班主任，從心理上講，最喜歡行為規范良好，成績優秀的學生，但是一個班難免有一些行為欠佳的學生，即使品行優秀的學生有時也難免犯錯誤，所以批評學生成了家常便飯。記得剛做初一年級班主任時，看到學生這也不會，那也不懂，還不時有學生犯錯誤，心里著急，火氣很大，常常發脾氣批評學生，學生心里并不服氣，有時也頂撞老師，弄得自己也很難堪。事后和犯-1-

錯誤的學生交談，有的學生知道錯了，也有改正的想法，但聽到老師的言辭厲害，他就有了逆反心理，偏不聽老師的。我曾經讓有過錯的學生談原因時，有的學生談不出個所以然，實際上上課不遵守紀律，與別人吵鬧打架，有時是因為管不住自己，自控能力差，才那樣的。

最知名的人本主義心理學家羅杰斯，他認為在我們每一個有機體身上，在任何程度上，都有一般向著好的方向實現它的內在可能性的潛能。但是這種先天傾向的實現并沒有必然的規定性，其最終實現與否，受后天環境的影響。只有在自由運行的條件下，它才能向好的方向發展，才可能充分實現。如果后天環境不適宜，這種先天潛能將被壓抑。那么，這種自由運行的條件是什么呢？羅杰斯根據臨床治療的經驗認為必須以人為中心，需要創造一種和睦的氣氛。在這種氣氛中，才能增強個人的自我意識、自我概念和自尊，從而使個人在心理上獨立地維持他的心理完整性，使人的潛能不斷實現、不斷變化、不斷提高。

經過不斷的反思和探索，在班級日常管理中我盡量少用批評，多用表揚，在師生關系中盡量營造和諧的氣氛，尊重學生的個體人格，讓學生身上不好的一面，通過老師的外在幫助，內化為本身的需要。即使有時不得不使用批評，我也盡量做到以下幾點：第一，以個別交流的方式給學生指出缺點，盡量不在全班同學面前批評某一同學，維護每個同學的自尊心；第二，捕捉每一個學生身上的閃光點，進行表揚、鼓勵；第三，盡量不讓犯錯誤的學生在全班進行檢查。

比如我班上的學生代某，上課經常講話，無論把他的座位調到何處，都無濟于事；三天兩頭與本班同學、外班同學吵架打架；

經常不交或漏交作業，作業質量也無法保證。面對他，作為班主任的我不得不感到頭疼，但是了解了他的成長經歷、家庭狀況后，我對他有了更多的同情與關愛。根據他的行為，幾乎一兩天就應該批評他一次，如果這樣做，這棵歪長的小樹苗將無法扶正。嚴厲的批評只能給他帶來更多的失落與對我的不信任，進而仇恨。所以當戴某與別人發生矛盾時，我一定讓雙方各自做自我批評；當他的紀律稍有好轉，就趕緊在全班同學面前表揚他；

運動會上他為班級爭得了榮譽，我就號召全班同學贊揚他；他能長期為班級管理衛生，就隨時夸他??我覺得初中學生的行為可塑性強，正確的耐心的教育雖然一時不能徹底的改變他，卻可以讓他體會到老師對他的關愛，代某也就如此，雖然他仍在不時犯錯誤，但兩年來，他尊敬老師，喜歡班集體，熱愛同學，沒有出現逆反心理，在正常地健康地成長。

二、言傳身教，身教重于言教

古人云：“擇其善者而從之，其不善者而改之。”

在食堂里常聽到我校的初中生議論，老師為什么就能自己點菜；在校園的走道上學生有時指指點點，你看老師在草坪上走；在升旗儀式結束后，有的學生說哪幾位老師在講話。從這些可知，初中學生更愛關注老師，老師的言行對他們的成長至關重要，如果老師言行不一致，他們便會對老師失去信任感，你對他的教育就會蒼白無力。所以我在工作中，在努力提高自己的道德修養，培養高尚而健全的人格，在言談舉止，為人處世，衣著打扮及精神面貌等方面盡量給學生以正確的示范。

首先，要求學生做到的我先做到。比如在校內出勤與校外活動，要求全班同學幾時到，我一定準時到達，并及時清點出勤情況；學校要求學生的行為規范，我也率先做到。

其次，對學生講誠信。我的理解是誠信是為人之本，多年的工作經驗告訴我們現階段的學生無論生活還是社會經驗，已具備了一些判斷是非的能力，我以個人的一言一行，日常交往，對他們都能產生不可估量的影響，只有以誠相待，才能得到他們的信任和接納，才能使我們對他們的關愛自然的流進他們的心田，特別是我們的工作失誤時，及時自我批評，反而會取得更多的更大的信任。

第三，與學生交流盡量坦誠布公。初中學生也能理解誰對他好還是不好，但在具體的問題上，他不一定能理解老師的良苦用心，這時老師就應該敞開心扉，把你這樣做的原因直接告訴他們，讓他們站在老師的角度上去想，站在全體同學的利益上去想。我相信：與學生心與心的交流，最終一定會教好學生。

三、贊美老師

目前，時代的發展對學校教育要求很高，社會人士或家長對老師褒貶不一，尤其是有些家長不負責任的議論對孩子的影響很大。

小學生最崇拜老師，初中學生對老師的信任感有所下降，所以要經常進行感恩老師的教育。只有學生愛老師，信任老師，他們才樂于接受老師的任何教育。

我經常利用各種時間各種形式讓學生大談特談我班任課老師的優點，讓學生愛戴老師。每個老師接任我班課時，我都要把

這個老師介紹給學生，使同學們充分地信任老師，讓同學們從心里樂于接受。看到各位老師的辛苦教學，我也不失時機地告訴學生。同時，任我班課程的各位老師如嚴巨才老師、魏林山老師等也在告訴學生班主任的辛苦認真，讓學生理解班主任的做法。由于能相互理解，目前師生的相互滿意度都較高。一個團結和諧的集體必須靠老師之間，師生之間共同營造。

多年的班主任工作告訴我：最困難的一件事是抓課堂紀律。我想了很多辦法，如全班同學談課堂紀律的重要性；找違反紀律的學生一遍又一遍談話；對累計到一定次數的學生在我處寫檢查；干部記錄課堂說話頻率最多的同學放學留下背英語，做數學；一學月下來全班每一個同學根據自己的課堂表現給自己打等級；屢教不改的同學每天中午到辦公室反省等等。從初一年級開始我就長期堅持不懈整頓紀律，雖說在各科老師大力支持下，我班紀律較為不錯，但有時仍有渙散現象，這是做初中班主任的難題。初中學生的天性好說好動，使我如今也找不到長期使班級紀律保持良好的特效辦法，只有在以后的工作中繼續探索。

以上寫的是我在工作中的點滴體會。我希望能得到專家和同行的批評指正，幫助我把班主任的工作做得越來越好，讓更多的學生早日成才。

第四篇：我做班主任工作的點滴體會

我做班主任工作的點滴體會

我從2009年開始擔任班主任之職，心里難免緊張，但在其他班主任和任課老師的熱心幫助、指導下，使我受益匪淺，以下我簡單談談自己的點滴體會。

一、善于發現別人身上的閃光點，善于向別人虛心學習是搞好班級工作的首要條件。有道是：“三人行，必有我師”，無論是班主任群體，還是任課老師群體，都有許多優秀的代表。我往往用心去觀察，用心去領會他們的優點和閃光點，然后自覺不自覺地運用到自身管理中。

二、在和風細雨中解決問題，往往事半功倍。

粗魯的批評和打罵，不但不會使問題得到解決，反而會起到催化劑的作用。如果動腦筋，努力考慮解決問題的最佳方案，則會產生事半功倍的效果，這就是所謂“在和風細雨中解決問題”。

三、充分調動學生的積極性是搞好班級工作的關鍵。

以小組為單位，每天對學生的晨讀、值日、紀律、作業、佩戴紅領巾等情況打分，表現好的加分，否則扣分，每個月統計每位學生的得分，對優秀的學生和優秀小組給予一定的表彰和獎勵。

四、大早一支思想過硬，作風雷厲風行的班干部隊伍是班級工作走上新臺階的重要支柱。

班主任的精力畢竟是有限的，必須有一支響當當、過得硬的班干部隊伍，對于班干部的任用，我堅持的原則是：無論什么樣的干部，必須堅持正確的原則和立場，凡事一視同仁，只有這樣才干得長久，才能弘揚正氣。如此以來，勢必會得罪一部分違紀同學，這些人往往會利用選舉打擊以泄私憤。我提拔、重用支持率百分之六十到百分之八十的人，這樣做是要更好地保護“功臣”和“忠臣”，讓他們更好地為同學們服務。

正因為如此，同學們都公認本班的班干部思想過硬，是信得過的好同學，是令他們尊重、令他們學習的榜樣。

“不管風吹浪打，勝似閑庭信步”是我最喜歡的一句格言，無論什么時候我都以飽滿的熱情投入到工作中去，與任課老師和學生打成一片，全力以赴，真情付出。我經常告誡學生“頑強的毅力可以征服世界上的任何一座高峰”、“要想成績變，就得大干、苦干加巧干”。我深信：我們班主任雖然平凡，但把每一件平凡的事做好了，我們就不平凡；我們班主任雖然普通，但把每一件普通的事做好了，我們就不普通。

要說困惑，其實也不少，最大困惑就是：學校總是把所有事情都推給班主任做，班主任也是人，很累，也需要必要的休息。我每天5點20起床，6點出門，6點50進班看管晨讀，然后是上課，中午12點20分進班看午自修到13點20分，這些都是有人來檢查的，容不得半點松懈。說實話我身體素質每況愈下，我不知道還能承受多久，我困惑：學校的管理工作難道都是班主任的事嗎？為什么不能發動其他任課老師共同管理呢？

第五篇：我做班主任的幾點體會

我做班主任的幾點體會

愛滿天下，講師德：師德是職業道德、社會公德的延伸，是師愛、社會愛、事業愛的再現，“教師的天職是：以思維、思辨、思考之真，道德、道理、道義之善，文明、文化、文采之美來感染教育人。”所以“培養”不是“訓養”，良好的教育應該建立在尊重與信任的基礎上，建立在寬容與樂觀的期待之上，良好的教育存在于人與人之間心靈距離最短的時刻，存在于無言的感動之中。基于以上理念與思考，我不讓任何一個需要我幫助的學生失望，我關心學生的衣食住行，更看重他們的身心健康，因為人與人之間沒有太大的差異，但這種很小的差異往往造成巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。很多時候，我們面對的困難不是沒有發現前面的困難，而是沒有發現我們內心世界不可估量的潛能，對學生也是一樣，老師往往最關注他們的弱項而忽略了他們潛在的能量。給學生鼓勵，給學生機會，說不定他會給你一個驚奇：王玉峰，因引起一起打仗事件，先被開除后留校查看，他母親常年臥病在床，作為班主任，我能承擔的事就不讓家長分擔，那段時間，我陪著這個學子過的很艱難，教他知法、懂法、守法，鼓勵他在摔倒的地方站起來，給他多重關愛，讓他感悟人世間的真善美。至今，我的家就是他的家，畢業時他考取了通化師院中文本科，一年后，被保送到東北師大中文本科。當年被開除的一幕，至今他的父母還不知情況。一名學生，讀高三時被學校開除，他打遍口前，“小有名氣”，在吉林市讀完高三沒考上大學，想回來重讀，沒有班主任敢要他。當他來到我面前時，給我的感覺是云南吸毒青年的形象：高高的個子，蒼白的臉，收下他我心里沒底，推出去他可能是社會的負擔。考慮到他的人生之路還沒有真正開始，他是所謂差生的標準代表，可是浪子回頭金不換，我猶豫再三，決定給他一次機會，去掉管班的虛榮心，也就敢冒險了，我以我的教育方式，嚴慈相濟，努力挖掘他內心世界的星星之火，教育他，保護他，他真的給了我一個驚奇，當年考取了長春汽車高專，上大學后，表現一直很好，現已在交通局工作，他送給我的一句話：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”

離高考只剩下兩個月了，一天孫曉找到我說：“老師，我想追臨班的一個女孩子，您能幫我嗎？”他想要我做紅娘，問題很棘手，但這又是中學生青春期萌發的自然心理需求，我該怎么辦，尊重他，理解他，接受他不可以改變的、改變他可以改變的。幫他分析中學生的心理需求走向，給他布置學習任務，讓他幫助同學學習，以此調動、轉移他的興趣，從而看到自身的集體價值，我幾乎每天跟他談話1～2個小時，終于在兩周之后，他被師愛的情感拉了過來，結業時考取了哈爾濱科大，現在大連工作。他給我的評價是兩個字“高潔”，常說沒有我就沒有他的進步和今天。

王紹君，患有小兒麻痹后遺癥，身高只1.4米，他沒有父母，是個孤苦伶仃的孩子，我關照他四年如一日，每逢節假日，必帶他回家，還給他一份家的親情，我承諾只要他努力學習，考上大學，我負責幫助籌措資金，他重讀一年后真的考取了長春中醫學院本科，我也實現了自己的諾言，縣機關工委和他所在的蒐登站鄉黨委與各部門的協調，共捐資8600元，助他圓上了讀大學的夢，2001年王紹君大學畢業，當他于午夜12點打來電話說他已與張家港市的一家藥廠簽約，他終于有了屬于自己的生存空間，我的欣慰勝過女兒大學畢業留京工作。

李紅，曾經是我班的一名補習生，一個偶然，我發現他心里壓力特別大，他把補習生活看成是被管囚犯一樣。為了減輕他的心里負擔，調動其學習熱情，我每天給他帶兩個煮熟的雞蛋，下了晚自習后，他吃完雞蛋，我幫他補習英語，他寫的作文我們一道欣賞，也經常共同吟誦唐詩宋詞。高中生很大程度上更需要有品位、有質量的精神營養，他和另外幾個同學租住在校外，吃住很艱苦，我每周都給他們送去幾次好吃的飯菜，高考時自然是我負責這幾名同學的吃住。他們均以優異的成績考取了武漢、杭州、南京的大學。李紅親自送給我一塊他自己做的匾上寫：“心如止水不沾塵”。

李強、李娜是我心理輔導、心理咨詢的兩個案例。心理教育已成為21世紀教育體系的重要課題，班主任不能取代心理醫生，但一定要成為心理支持的協調者。這兩個學生初中時就形成了嚴重的心理障礙，男孩破壞了自己的生殖器官，女孩也從精神到肉體產生了疾病。經過耐心細致的多次談話療法及各種可接受性強的協調，也帶他們去看醫生，從他們對我產生信任感和依賴感的時候起，他們的精神狀態逐步恢復正常。現在這兩個學生分別就讀長春、青島的大學，并且常打電話來彼此問候、聊天。

付長昆是七中初二的學生，他是李忠義老師不厭其煩地找回來的流失生，開始在初職班，后來李老師看他智力方面有可塑性，把他送到了普通班，這孩子毛病不少。經常犯些不大不小的錯誤。人的發展需要過程，在紀律嚴格的普通班，他適應不了，就又輟學了。怎么辦？ 找還是不找，家長說讀書就讀普通班，否則就不念。老師說他在班怎么上課？我說通常情況下，沒有教育不了的學生，只有不適合學生的教育方法。尊重常規管理的游戲規則，我不擔責任，還是打破常規尊重教育特殊性，我肯定選擇后者。頂著壓力，耐心地做老師的工作，也冒著可能是一次決策失敗的危險，再一次給他調班，大家達成共識：“挽救一個付長昆，影響整個靠山村。”我們成功與否不重要，重要的是這孩子得救了。一個月后在班主任付桂環老師的耐心幫助、教育下，他落下的課全部趕上了。

教育事業是功德無量的事業，我們的“愛滿七中”是行動不是宣言。趙麗香同學就是七中博愛思想的一顆幼苗，在這里接受著陽光雨露。她沒有母親，父親多病，每天早晨她三點起床做飯，五點上路，走到學校大約七點。這孩子特別有一種吃苦耐勞的精神，她也是初職班的學生，為了她一生的前途，學校負責她的全部費用包括吃飯，住宿，把她調到實驗班。半年后，她在實驗班已成為品學兼優的學生了。

我研究班主任工作的幾點原則是：（1）你應該是先進文化的引導者，班集體建設的指導者，以人為本的“仁學者”；（2）你要品德美、學識美、藝術修養美、領導藝術美；（3）做學生的知心朋友；（4）走出辛苦型，走進科學型；（5）做經師，更做人師；（6）做一個真正的讀書人，影響學生愛讀書。

多少年的教書育人實踐，我歸納了以下“四心原則”：以慈心見嚴、以愛心見親、以耐心見細、以童心見真；“五心教育”：把忠心獻給國家，把愛心獻給社會，把關心獻給他人，把孝心獻給父母，把信心留給自己；“六個意識”：獨立意識、法律意識、欣賞意識、創新意識、家園意識、環保意識。以上不是紙上談兵，而是創造各種氛圍，在班級、學校也帶學生進行社會實踐，例：全校只有我的學生去看守所參觀過，我在學生的心靈深處播種思想，收獲行為；播種行為，收獲習慣；播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲命運。我的兩個班134人，12個舍，也常早出晚歸也常外出開會，基本上自動化管理，井然有序，兩個班正常考來的學生20人，其它一個班就18到20人。第一次八校聯考，我們倒數第一、第二。第二次正數第五、第六，第三次正數第一、第二。學生懂得了如果今天不活在將來，將來就活在過去。我的弟子能夠做到成功時很冷靜，失敗時很從容，良好的心態、成熟的思想、健康的情感，助他們一路順風走向對未來的憧憬。