第一篇：義務(wù)制教育調(diào)研座談會的發(fā)言

義務(wù)制教育調(diào)研座談會的發(fā)言

5月22日，受xx學(xué)校的安排，參加了市人大組織的義務(wù)制教育調(diào)研座談會。縣政府、縣人大、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)出席會議，另外邀請到會的還有縣局主要部門負(fù)責(zé)人，人大代表、政協(xié)委員各1名，老師代表2名，家長代表2名。

現(xiàn)場發(fā)言整理，當(dāng)為功課，放置日記，見證和孩子的成長。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我來自縣人民醫(yī)院，我的孩子在東方紅小學(xué)讀書，很榮幸參加今天的座談會。市人大教科文組織來我們xx進(jìn)行義務(wù)制教育調(diào)研，為我縣教育發(fā)展改革把脈，還有剛才聽取到劉縣長做的關(guān)于實現(xiàn)教育強縣夢的匯報，令作為家長代表的我歡欣鼓舞。一來，體現(xiàn)了市、縣領(lǐng)導(dǎo)這樣一種關(guān)注教育、支持教育的情懷和擔(dān)當(dāng)，二來，讓我們老百姓看到了我縣“萬紫千紅，德才兼達(dá)”那么一種喜人的教育前景。這個夢一定會實現(xiàn)的！

教改和醫(yī)改一樣，是當(dāng)前民生的熱點難點問題，教改的目的就是要辦最好的教育，什么是最好的教育，我個人認(rèn)為，適合孩子健康快樂成長的教育就是最好的教育。我的孩子從一個很靦腆很內(nèi)向的小男孩成長為一個很陽光很有愛心的小男孩，就是東方紅小學(xué)德育、體育、智育的結(jié)果，和環(huán)境潛移默化影響是分不開的，我很感謝學(xué)校的老師們！

在這里，我有兩個問題想說說。一個是大班額的問題，剛才一位領(lǐng)導(dǎo)也說道了這個問題，當(dāng)前這個現(xiàn)象在城鎮(zhèn)很普遍，優(yōu)勢教育資源集中在城鎮(zhèn)。就拿我孩子來說，一年級是一個班80人，二年級90人，現(xiàn)在是102人，開家長會我是有切身體會的，活動空間小，身子挪動起來很困難，空氣質(zhì)量不會好，家長們也深感憂慮。我們醫(yī)院病人多住不進(jìn)加床，有醫(yī)療安全隱患，我想，超級大班也會影響到教學(xué)質(zhì)量，影響到老師的身心健康。這個問題請給予關(guān)注。

第二個問題，也是今天我一進(jìn)入到這個會場突然產(chǎn)生的一個強烈的愿望，就是想把正在困擾我家庭的孩子的教育問題在這里和大家說說。我的侄子，現(xiàn)在在一所省重點高中讀高一，本人成績很優(yōu)秀，有思想，老師和同學(xué)公認(rèn)的。由于自身性格，對自己要求完美，對交往的同學(xué)要求高，目前壓力很大，身心不健康了，發(fā)展到厭惡進(jìn)教室，一進(jìn)教室就想吐，老師建議我們帶他去看心理醫(yī)師，我們也多次和他談話溝通，不知道哪個環(huán)節(jié)哪個點上出了問題，我們準(zhǔn)備明天就帶他去長沙求助于心理醫(yī)師。很不幸的是我的侄女，我二哥的小孩，在去年初二的時候逃學(xué)了，受網(wǎng)絡(luò)影響。如何讓學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育更加互溶更加緊密？怎么引導(dǎo)孩子心理健康發(fā)展？期望能夠引起社會都來思考和重視這個問題。

第二篇：調(diào)研座談會發(fā)言材料

城區(qū)中隊調(diào)研座談會發(fā)言材料

尊敬的各位總隊領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我謹(jǐn)代表城區(qū)中隊全體干部職工熱烈歡迎總隊領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人來大隊檢查指導(dǎo)工作，同時借此機會對各位領(lǐng)導(dǎo)歷年來對城區(qū)中隊的關(guān)心、支持與幫助表示衷心的感謝。下面，我就城區(qū)中隊在執(zhí)法隊伍管理、“門前三包”專項執(zhí)法情況、市管“定崗點”工作開展情況以及對總隊工作的意見建議四個方面所做的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個簡要的匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、落實“三班制”，加強督查考核，提升執(zhí)法隊伍戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力。

隨著城市管理要求的日益提高，為提升管理精細(xì)化程度，保障執(zhí)法隊員正常休息，城區(qū)中隊自四月份起落實了“三班制”，大大縮減了執(zhí)法隊員的工作時間，保證了執(zhí)法隊伍的戰(zhàn)斗力，有效提升了城市管理強度。同時為充分調(diào)動執(zhí)法人員積極性，以獎勤罰懶的公平原則，切實把督查考核作為規(guī)范行為、激勵創(chuàng)新和提高工作效率的重要手段，今年以來中隊共計進(jìn)行督查考核12次，發(fā)布了8期督查通報，反映了各類問題菜單120余項，有效提升了執(zhí)法隊伍的執(zhí)行能力，促進(jìn)了中隊全體人員勤勉工作，創(chuàng)建了良好有序的工作環(huán)境，確保了各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成。但是，在隊伍管理方面，城區(qū)中隊仍存在一些問題：“三班制”輪倒與每周雙休方案的實施，導(dǎo)致中隊人員存在缺口，每天出勤人員的減少增加了工作壓力，加大了執(zhí)法難度；另外，少部分隊員仍存在工作態(tài)度不端正、積極性不高、主觀能動性差、不能全身心投入工作等問題，這些問題對于隊伍建設(shè)也是不可小覷的。因此，督查考核室執(zhí)法隊伍規(guī)范化管理的重點，通過評比、排名，提升隊伍戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力。

二、嚴(yán)格執(zhí)行新“門前三包”管理辦法

自《南京市門前三包管理辦法》從5月1日實施以來，城區(qū)中隊對“門前三包”責(zé)任落實不到位的店家加強了管理，對屢教不改者加大了處罰力度，“門前三包”整體落實情況趨于良好。但是，目前存在的問題也很多：一方面，“門前三包”的宣傳與管理，與店家簽訂“責(zé)任書”由東山街道主要負(fù)責(zé)落實，這就導(dǎo)致了在宣傳教育與管理方面，東山街道流于形式，應(yīng)付檢查，對商家的督促不到位。另一方面，城區(qū)中隊負(fù)責(zé)“門前三包”落實不到位的執(zhí)法查處，與店家易產(chǎn)生矛盾，尤其是在加大處罰暫扣物品時，更容易爆發(fā)沖突。同時，在外擺放小物品如拖把、水桶等這類小問題較多，主要靠說服教育解決問題，長此以往，執(zhí)法容易疲軟。城區(qū)中隊今后在“門前三包”管理與查處上，要協(xié)同東山街道一起，宣傳教育與執(zhí)法查處并重。

三、設(shè)立市管“定崗點”，打造良好典范

根據(jù)市環(huán)境綜合指揮部要求，城區(qū)中隊上報了萬達(dá)廣場城市管理定崗點。萬達(dá)廣場是江寧主城區(qū)的窗口地帶，周邊沿竹山北路、上元大街、大市口等重要道路，因此萬達(dá)廣場周邊市容管理更是主城區(qū)的重中之重。城區(qū)中隊要求萬達(dá)片區(qū)每天安排至少兩名隊員早上九點至晚上十點定崗。總體來講，萬達(dá)市管崗的管理情況良好，極少出現(xiàn)市民舉報投訴，數(shù)字城管工單處理速度快，為其他片區(qū)做了良好的示范。今后萬達(dá)市管崗更要保持長效管理。

四、意見與建議

在總隊和大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，城區(qū)中隊能夠按時完成各項任務(wù)，并取得了一定的成績。在此，我代表城區(qū)中隊再次表示感謝，同時也提出一些建議：省33項新增待定法律依據(jù)相對集中行政處罰權(quán)劃歸城管部門之后，城管工作越發(fā)難做，特別是現(xiàn)在更多的“難管理、矛盾大”的問題交由城管部門處理解決，造成城管要面臨各方面的壓力，基層隊員工作難以展開，容易導(dǎo)致老百姓認(rèn)為城管“不作為”，城管隊伍形象更難以提升。希望市局、法制辦今后能多為城管部門考慮，全方位為城管工作給予支持，既不讓基層執(zhí)法隊員為難，又能讓老百姓滿意！

謝謝！

江寧區(qū)城市管理綜合執(zhí)法大隊城區(qū)中隊

2015年6月3日

第三篇：組織工作調(diào)研座談會發(fā)言

組織工作調(diào)研座談會發(fā)言

一直以來，我鎮(zhèn)按照《干部任用條例》的總體要求，本關(guān)“堅持程序，把好關(guān)口，加強監(jiān)督”的總體原則，積極探索新形勢下在干部的選拔過程中各級黨委組織，如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，培養(yǎng)選就一支“素質(zhì)優(yōu)、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理，堪當(dāng)重任”的后備干部隊伍，本人從實際工作出發(fā)，闡述干部選拔任用工作中的幾個突出問題。

一、把好五個關(guān)口

一要嚴(yán)格履行干部選拔使用工作，把好程序關(guān) 在干部選拔使用過程中，要嚴(yán)格實行民主推薦、民主測評、公開公正、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求，切實把好選人用人關(guān)。做到堅持程序一步不少，履行程序一步不錯，執(zhí)行程序一步不止，堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，通過切實履行干部選拔作用工作程序，才能進(jìn)一步體現(xiàn)干部選拔使用的公平與民主。就我鎮(zhèn)而言，這幾年，先后選拔使用了×名村（居）年輕干部，其中，×名享受副科級待遇，他們在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中起到一定的引領(lǐng)作用。

二要堅持發(fā)揚民主，把好推薦關(guān)

民主推薦是選擇使用干部的一個重要環(huán)節(jié)，是堅持走群眾路線和群眾公認(rèn)原則的具體體現(xiàn)，要明確規(guī)定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度。這幾年，我鎮(zhèn)在部門、單位和村（居）進(jìn)行民主推薦時，要求須有95%以上的干部群眾參加，每次民主推薦前，鎮(zhèn)黨委都須在對干部選拔對象、數(shù)量進(jìn)行研究、分析的基礎(chǔ)上，認(rèn)真確定民主推薦的范圍、時間、對象和推薦方式，真正做到精心組織、操作規(guī)范、保證推薦工作的順利進(jìn)行。

三要嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，把好考察關(guān)

知人才能善任。按照《干部任用條例》的要求，結(jié)合考察對象的工作實際，對通過知識能力測試的人選進(jìn)行考察和征求民主意見，重要考察其工作實績、群眾公認(rèn)度和發(fā)展?jié)摿Α２⒔Y(jié)合全千峰萬壑干部隊伍年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)的實際，配備后備干部可操作的選拔方法，對考察中群眾有反映和民意公認(rèn)度低的人選進(jìn)行民意否決。這幾年來，我鎮(zhèn)共否認(rèn)了×名考察對象。

四要全面推行任前公示制，把好公示關(guān)

實行干部任前公示制，把干部任前公示作為選拔使用的必經(jīng)程序，進(jìn)一步擴大監(jiān)察范圍，加大監(jiān)督力度，有效提高干部工作的透明度，得到廣大干部群眾的認(rèn)可，對公示期間群眾反映的問題，認(rèn)真對待一一進(jìn)行調(diào)查核實，如實向黨委班子匯報，通過實行任用公示，加大了群眾對干部工作的監(jiān)

督力度，提高干部選拔使用質(zhì)量。近幾年，我們共提拔使用了×名村（居）黨組織書記和部門中層干部，并對其中實績顯著的×名機關(guān)中層干部報請組織部門作為班子成員使用。這些提拔的干部在各自崗位上都做出了很好的業(yè)績，得到廣大干群的認(rèn)可和高度評價。

五要建章立制，把好監(jiān)督關(guān)

健全完善《干部任前考察工作實施辦法》、《民主推薦干部的實施辦法》、《干部選擇作用工作責(zé)任制》、《干部任前公示制度》等制度，促進(jìn)干部選拔作用工作的制度規(guī)范化，為選人、用人提供了有力保障，真正從源頭上防止和克服用人的不正之風(fēng)。

二、平時考察中的幾個問題

在平時考察了解干部時，各級黨組織盡可能全方位、多渠道地考察了解，為準(zhǔn)確識別干部提供了有效依據(jù)和參考。但不可否認(rèn)，憑印象、憑票數(shù)、憑個人喜好考察干部的現(xiàn)象仍然存在。究其原因，一是考察不深入，走馬觀花，蜻蜓點水；二是考察不全面，考察的時只要沒有大的問題，就算合格，對好與不好的界定不明顯；三是考察不規(guī)范，應(yīng)有的考察程序流于形式。

三、幾點思考

一要堅持黨管干部與群眾公認(rèn)相統(tǒng)一。

在選拔使用干部工作中，既要切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，通過黨組織推薦，紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，黨委選拔程序，牢牢把握黨員干部工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，又要通過民主推薦、征求意見等方式 體現(xiàn)民權(quán)、尊重民意、集中民智、發(fā)揮民力。

二是堅持?jǐn)U大民主與依法辦事相結(jié)合。

選拔使用干部，具有很強的政策性、法規(guī)性和程序性，工作環(huán)節(jié)繁雜而嚴(yán)密，隨意變更實施方案或放松執(zhí)行程序必將擴大民主成為一句容許。因此，在選拔使用干部中，務(wù)必做到制定程序一步到位，堅持程序一步不松，執(zhí)行程序一步不錯。

三要堅持繼續(xù)與創(chuàng)新相結(jié)合。

要進(jìn)一步完善選拔使用干部的程序和辦法，將其運用到日常的干部選拔使用管理工作中，使之逐步成為選拔干部的重要方式和途徑。

第四篇：“三大戰(zhàn)役”調(diào)研座談會發(fā)言材料

撫州市“三大戰(zhàn)役”調(diào)研座談會發(fā)言材料

中共中田鄉(xiāng)委員會任元妹

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！今天，我參加這個調(diào)研座談會，心情十分激動。借此良機，我代表中共中田鄉(xiāng)委員會、中田鄉(xiāng)人民政府向參會的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示最崇高的敬意和最衷心的感謝！

下面，我按照座談會議程安排，結(jié)合調(diào)研主題和本鄉(xiāng)實際，談一些粗淺看法，如有不妥，敬請大家批評指正！

我鄉(xiāng)地處黎川縣西北部，洪門庫區(qū)上游，地域面積136.26平方公里。山地20.5萬畝，森林覆蓋率達(dá)71.2%。耕地1.1萬畝。轄7個行政村、1個居委會，63個自然村、97個村小組。2011年末，總戶數(shù)3294戶，總?cè)丝?.46萬人。

一、初步成效

思路決定成敗。今年以來，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹全市打好“三大戰(zhàn)役”和全縣打好“五大戰(zhàn)役” 的重大決策部署，做好上下結(jié)合文章，穩(wěn)中快進(jìn)、難中突破，協(xié)調(diào)、整體地推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，彰顯了重點突出、特色鮮明。簡而言之，今年我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的初步成效集中體現(xiàn)在“升、漲、穩(wěn)”三個字。

“升”，即經(jīng)濟實力提升。今年1-9月，我鄉(xiāng)完成財政任務(wù)1568萬元，占計劃任務(wù)的118%。其中：國稅99.9萬元，地稅1376.9萬元，財政91.2萬元。目前，我鄉(xiāng)去年引進(jìn)的七星炭材、裕福行實業(yè)、安娜淑實業(yè)等10余家企業(yè)投產(chǎn)，今年新引進(jìn)了方科炭業(yè)、杰洋鋁材、利興織造、鑫華服飾等4家有型、有根、有稅企業(yè)，實際總進(jìn)資近千萬元。與此同時，推進(jìn)特色農(nóng)業(yè)快發(fā)展。

全鄉(xiāng)種煙1916畝、總產(chǎn)0.42萬擔(dān)。比上年凈增216畝，實現(xiàn)稅收近百萬元；試種紫薯300畝、芳樟千余畝。另育壯蜜桔、水鴨、活魚等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。

“漲”，即幸福指數(shù)上漲。集鎮(zhèn)“清潔工程”及“3+5 ”垃圾管理模式獲得省市領(lǐng)導(dǎo)肯定。教師周轉(zhuǎn)房，洪門、漁潭新農(nóng)村建設(shè)點主體工程完成，朱坊至竹際水泥公路3.5公里項目建成，當(dāng)前，竹際村危舊土坯房改造項目待批。

“穩(wěn)”，即社會局勢平穩(wěn)。全鄉(xiāng)已成功處理46個信訪問題，排查調(diào)處13起社會矛盾，并對1起鄰里、3件山林糾紛積極穩(wěn)控、抓緊調(diào)處。另外，嘗試了重大決策社會風(fēng)險評估制度和農(nóng)民充分就業(yè)工程2個社會管理創(chuàng)新項目，數(shù)百名農(nóng)村留守婦女持家、就業(yè)兩不誤，農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目施工方、受益方兩不怨。另保持了“三防”和安全生產(chǎn)零事故。

二、主要做法

措施決定實效。實效源于我們做好了外“引”、上“跑”和下“導(dǎo)”三大文章。

外“引”文章。加快從“招商引資”向“擇商選資”轉(zhuǎn)變，圍繞陶瓷、新型材料、機械制造、鞋服紡織等產(chǎn)業(yè)集群，招大引強“補鏈型”項目。同時，堅持招引與服務(wù)并重，建立《重招商引資強服務(wù)企業(yè)實施意見》和《招商引資和服務(wù)企業(yè)10分制考核辦法》，落實協(xié)調(diào)推進(jìn)機制，確保一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一批干部、一抓到底。另外，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從鄰省邊縣“引種”，發(fā)展特色高效農(nóng)業(yè)，點綠山川、盤活田園，攪動水域。我鄉(xiāng)的這些做法均被撫州日報登載。

上“跑”文章。乘著蘇區(qū)振興發(fā)展的強勁東風(fēng)，區(qū)分輕重緩急，常跑上級農(nóng)工部、發(fā)改委、扶貧和移民、民政等重要部門

和單位，爭取了資金近千萬元，實施了一批民生工程。特別是，對于“十二五”規(guī)劃省級整村推進(jìn)和扶貧開發(fā)的竹際村，省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)多次親臨視察，關(guān)心指導(dǎo)，為該村摘除“窮帽”注入了強大的動力。

下“導(dǎo)”文章。建立了社會管理服務(wù)中心，有效整合便民服務(wù)、矛盾排調(diào)、信訪接待三個中心，為人民群眾提供了管理服務(wù)“套餐”，不僅辦好了日常事，還解決了鬧心事。同時，試行重大決策社會風(fēng)險評估制度，找準(zhǔn)了發(fā)展與穩(wěn)定之間的最佳平衡點。另外，推行農(nóng)民充分就業(yè)工程，方便了農(nóng)村留守婦女門前就業(yè)。

三、存在問題

在看到成效的同時，我們也清醒地認(rèn)識到一些不容忽視的問題，主要是“三有三頭”。

經(jīng)濟發(fā)展有“奔頭”。與縣外發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我鄉(xiāng)工業(yè)發(fā)展落后，不值一提。與縣內(nèi)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我鄉(xiāng)經(jīng)濟總量較小，后勁不足。我鄉(xiāng)財力可謂是“捉襟見肘”，僅限于“吃飯”水準(zhǔn)。另外，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施滯后，已成為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的“瓶頸”。

幸福愿景有“盼頭”。我鄉(xiāng)出境水泥路彎曲狹窄，極大部分組際路還是泥巴路，交通危險指數(shù)居高不下。不少群眾依山傍水建房，亟待搬遷安居。絕大多數(shù)群眾汲取地下水，急盼飲水安全工程。目前，我鄉(xiāng)除烤煙外，蜜桔、芳樟、鴨業(yè)也正在擠身支柱產(chǎn)業(yè)行列，農(nóng)民增收途徑將不斷拓寬。

維護穩(wěn)定有“麻頭”。我鄉(xiāng)地處洪門水庫上游，境內(nèi)山林、移民居多。與南豐、南城，日峰、龍安毗鄰的山地界線較長，且農(nóng)民誤解國家“誰造誰有”政策，時常引發(fā)山林權(quán)屬糾紛。移民生活保障水平偏低，且洪災(zāi)年景概率偏高，淹埋農(nóng)作物，沖毀基

礎(chǔ)設(shè)施，增加了扶貧濟困工作難度。

四、努力方向

建設(shè)殷實、秀美、和諧的幸福家園的宏圖美景，責(zé)任重大，不容懈怠。為此，我們將以蘇區(qū)振興發(fā)展為主線，更加注重抓中心、促發(fā)展，重民生、解民憂，保平安、促和諧。具體來說，就是辦好“三個一”工程。

打好“一場硬仗”。策應(yīng)市、縣領(lǐng)導(dǎo)高位推動態(tài)勢，堅持鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，集中力量，落實責(zé)任，開展年前外出招商引資突破戰(zhàn)，力爭處于意向階段的2家工業(yè)企業(yè)老總來黎考察洽談，盡力促成投資，并提前、超額完成實際進(jìn)資任務(wù)。同時，積極做好跟蹤服務(wù)工作，力促早落戶、早開工、早建成、早投產(chǎn)，早達(dá)標(biāo)。與此同時，另外，育壯烤煙、紫薯、芳樟、鴨業(yè)等特色高效產(chǎn)業(yè)，加強農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推行機械化操作，不斷發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

跑好“一場徑賽”。按照編修的總體、專項規(guī)劃，區(qū)分主次先后、輕重緩急，制定近期、中期、遠(yuǎn)期目標(biāo)任務(wù)，豐實蘇區(qū)振興發(fā)展項目庫。最大限度地將政策項目化、項目具體化，并按照“項目化、時間表、責(zé)任人”的要求，挖空心思包項目，腳底生風(fēng)跑項目，眼疾手快建項目，爭取提前竣工、投用，不斷提升人民群眾的幸福感。

解好“一批矛盾”。積極構(gòu)建社會管理綜合治理十大框架和十大機制，著力化解一批社會矛盾，最大限度地激發(fā)社會活力、最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少和諧因素，努力為黨的十八大營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

最后，我代表中共中田鄉(xiāng)委員會、中田鄉(xiāng)人民政府向參會的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示最誠摯的祝愿，祝愿大家身體安康，工作

順利，闔家幸福，萬事如意！

我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！

第五篇：主題教育座談會發(fā)言材料

為中國人民謀幸福的初心，是一代代中國共產(chǎn)黨人砥礪奮進(jìn)的動力源泉，是對黨性原則的高度凝練。黨員、干部不忘初心，就要自覺加強黨性修養(yǎng)，對照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。一句話，不忘初心，彰顯黨性。為大家整理的相關(guān)的主題教育座談會發(fā)言材料，供大家參考選擇。

主題教育座談會發(fā)言材料

在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習(xí)近平總書記在貴州省代表團重要講話精神、習(xí)近平總書記對 XX 試驗區(qū)工作的重要指示批示精神，以及貫徹落實中央、省委決策部署方面存在哪些差距，有哪些意見建議;

存在差距一是學(xué)習(xí)的規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，主動學(xué)習(xí)少一些、被動學(xué)習(xí)多一些。二是對工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足，組織工作創(chuàng)新思路少，指導(dǎo)和推動組織工作方面做得還不夠好。三是學(xué)以致用上存在一定差距，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)聯(lián)系組織工作實際還不夠緊密。

意見建議堅持部領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，強化問題意識、樹立問題導(dǎo)向，著力提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)，保持政治定力。

在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在哪些差距，有哪些意見建議;

存在差距政治學(xué)習(xí)還不夠深入，在學(xué)懂弄通做實上還有差距。

意見建議對照新時代習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，當(dāng)好表率帶好頭，把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

在貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍方面存在哪些差距，有哪些意見建議;

存在差距組織學(xué)習(xí)貫徹新時代黨的組織路線上方法不夠多，少數(shù)工作重安排部署輕督促問效;黨員干部隊伍建設(shè)離群眾的期望還有一定差距。

意見建議結(jié)合主題教育總要求，扎實開展學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題和整改落實，聚焦新時代組織工作重點難點，不斷豐富創(chuàng)新組織工作方式方法。

在抓黨建促脫貧攻堅、為確保按時打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和建設(shè)貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)方面提供組織保障方面存在哪些差距，有哪些意見建議;想獲取更多精彩內(nèi)容請聯(lián)系微信 minzizi3

存在差距對基層黨組織建設(shè)資金投入少，選優(yōu)配強基層干部隊伍工作力度有待加強，村級黨組織集體經(jīng)濟積累少，基層黨組織打贏脫貧攻堅戰(zhàn)力量薄弱。

意見建議深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，聚焦脫貧攻堅目標(biāo)，強化基層組織，筑牢攻堅堡壘;強化隊伍建設(shè)，建強攻堅團隊;強化考核問責(zé)，破解攻堅難點;強化示范引領(lǐng)，助推攻堅成效，不斷深化黨建扶貧示范引領(lǐng)作用。

在樹立群眾觀點、堅定群眾立場、增進(jìn)群眾感情、加強群眾服務(wù)方面存在哪些差距，有哪些意見建議;

存在差距少數(shù)黨員干部群眾觀念淡薄，對群眾疾苦關(guān)心不夠。落實工作靠干部，執(zhí)行任務(wù)靠干部，發(fā)動群眾廣泛參與少。

意見建議加強新形勢下密切黨群、干群關(guān)系重要性教育，提高干部服務(wù)群眾的自覺性和主動性。想獲取更多精彩內(nèi)容請聯(lián)系微信 minzizi3

在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距，有哪些意見建議;

存在差距嚴(yán)格對照黨章黨紀(jì)具體規(guī)定去思考謀劃組織工作力度不夠，放松對政治理論的在學(xué)習(xí)、對理想信念的再堅定、對革命意志的再錘煉。

意見建議針對組織工作中的熱點、難點和敏感性問題，強化措施，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理，及時加以引導(dǎo)、糾正和化解。教育引導(dǎo)組工干部加強對《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)政紀(jì)學(xué)習(xí)，在工作和生活中時刻做到自重自省自警自勵，筑牢拒腐防變的思想防線，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待自己的職責(zé)，用責(zé)任心看待和運用權(quán)力，做到廉潔奉公，忠于職守，立黨為公，執(zhí)政為民。

在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距，有哪些意見建議;想獲取更多精彩內(nèi)容請聯(lián)系微信 minzizi3

存在差距思想覺悟方面，少數(shù)黨員干部存在思想“沙化”、精神“頹化”、意志“退化”的現(xiàn)象;攻堅克難方面，結(jié)合組織工作實際，提高黨建扶貧質(zhì)量的工作措施還不夠精細(xì)化;工作作風(fēng)方面，對基層黨建工作和組織工作指導(dǎo)力度不夠。

意見建議提高組工干部擔(dān)當(dāng)作為意識，遇到矛盾問題、棘手難題時，勇于破解難題。注重道德修養(yǎng)，組工干部帶頭恪守個人品德、社會公德、家庭美德和職業(yè)道德，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，積極追求高尚情操，工作上嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，生活上潔身自律。加強對基層黨建工作和組織工作的指導(dǎo)力度。

在遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，勤政廉政方面存在哪些差距，有哪些意見建議;

存在差距開展組工干部參加警示教育工作力度不夠，深入基層調(diào)研指導(dǎo)少。

意見建議強化組工干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)力度。增強組工干部宗旨意識教育，加大為群眾辦實事、辦好事工作力度。

主題教育座談會發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)同事，大家好。我是 XXX 鎮(zhèn)新進(jìn)的公務(wù)員，行政專干。很高興能有這個機會來分享本人近段時間學(xué)習(xí)“不忘初心，牢記使命”主題教育的一些心得和體會，如有不妥之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

我主要分三個方面來談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

一是要找思想。“思想是行動的先導(dǎo)，理論是實踐的指南”。思想認(rèn)識不足，理論深度不夠，會直接影響我們的實際工作，也會影響我們黨員、干部的作風(fēng)和形象。所以我們要深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在“學(xué)懂”中筑牢信仰之基，在“弄通”中補足精神之鈣，用新時代的思想武裝我們的頭腦，為干事創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。特別是對于我們新進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，更要努力學(xué)習(xí)，夯實基礎(chǔ)，為鄉(xiāng)村振興和實現(xiàn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化貢獻(xiàn)自己的力量。

二是要找問題。根據(jù)新時代的思想和要求，我們要對標(biāo)對表，認(rèn)真檢視自身的問題。比如說思想認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠，服務(wù)群眾的意識不強，領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)執(zhí)行力不夠，存在形式主義，官僚主義，享樂主義，奢靡之風(fēng)等等，我們要一個一個把問題找到，列出問題清單。

三是要找方向。問題找到了，就要解決問題，就要找到解決問題的方向。《習(xí)近平總書記對湖南工作重要指示精神學(xué)習(xí)要點》中有大量關(guān)于湖南工作的指示，例如，“著力推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”、“守護好一江碧水”、“著力加強保障和改善民生工作”等，這些就是我們解決問題的方向，努力的方向。我們要在實踐中尋找干事創(chuàng)業(yè)的靈感，積極發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

作為基層公務(wù)員，我們是離廣大人民群眾，特別是農(nóng)村群眾最近的，我們的形象關(guān)系到廣大人民群眾對政府的印象，我們的工作關(guān)系到廣大農(nóng)村的繁榮和穩(wěn)定。所以我們要銳意進(jìn)取，不忘初心，牢記使命，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)不懈奮斗。

以上就是本人的一點點學(xué)習(xí)感悟，謝謝大家!

主題教育座談會發(fā)言材料

黨的十九大報告指出，“在全黨開展‘不忘初心、牢記使命’主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗”。“不忘初心、牢記使命”主題教育是推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗的重要內(nèi)容。要想開展好這次主題教育，公司要求各支部、廣大黨員必須深刻領(lǐng)會到這次主題教育的重大意義，真學(xué)真做真改真干，切實讓這次主題教育在實際工作中取得實效。

一、不忘初心、牢記使命，是貫徹黨的十九大精神的重要舉措。

黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進(jìn)入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。黨的十九大報告，高舉旗幟、高瞻遠(yuǎn)矚、繼往開來，是我們黨

邁進(jìn)新時代、開啟新征程、譜寫新篇章的政治宣言和行動指南。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，銘記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”的“初心”和“使命”，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是激勵我們共產(chǎn)黨員不斷前進(jìn)的根本動力。

二、不忘初心、牢記使命，是黨保持永遠(yuǎn)年輕的重要法寶。

黨的十九大報告指出，“只有不忘初心、牢記使命、永遠(yuǎn)奮斗，才能讓中國共產(chǎn)黨永遠(yuǎn)年輕”。要讓中國共產(chǎn)黨永遠(yuǎn)年輕有活力，就要保持黨的先進(jìn)性、純潔性、戰(zhàn)斗性。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是進(jìn)一步保持黨的先進(jìn)性，提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位;就是進(jìn)一步保持黨的純潔性，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài);就是進(jìn)一步保持黨的戰(zhàn)斗性，在決勝全面建成小康社會的戰(zhàn)斗中、在推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展的新使命中，勇往直前、奮發(fā)有為。

三、不忘初心，牢記使命，是黨始終銘記歷史的重要力量。

一個偉大的民族必需銘記歷史。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將引領(lǐng)廣大黨員深入學(xué)習(xí)黨的歷史，提高黨性修養(yǎng)水平，進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用;將引領(lǐng)廣大群眾全面了解黨的歷史，愛黨、擁黨、護黨，進(jìn)一步感黨恩、聽黨話、跟黨走。唯有深刻銘記歷史、正確看待歷史，我們黨才能帶領(lǐng)廣大人民群眾完成新的任務(wù)、攻克新的挑戰(zhàn)、取得新的成績。

四、不忘初心，牢記使命，是黨不斷開創(chuàng)未來的重要基礎(chǔ)。

十九大報告指出，“經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位”。中國特色社會主義進(jìn)入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將在新時代的新矛盾新挑戰(zhàn)新征程中，把“初心”和“使命”融入到發(fā)展的全過程，貫穿到各個環(huán)節(jié)，覆蓋到各個方面，艱苦奮斗、攻堅克難，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢注入不竭動力!

五、統(tǒng)一思想，鼓足干勁，形成合力，創(chuàng)建一流服務(wù)品質(zhì)。

按照公司黨委要求，上下要將思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，統(tǒng)一到黨中央對當(dāng)前形勢的科學(xué)判斷和對經(jīng)濟工作的重大決策部署上來，統(tǒng)一到習(xí)近平總書記培育具有全球競爭力的一流企業(yè)的號令上來。把握戰(zhàn)略共識，提高戰(zhàn)略思維，加強戰(zhàn)略管理，以問題導(dǎo)向解決管理效率、運行效率和資產(chǎn)使用效率提升問題，著重強調(diào)要打贏四場硬仗一是服務(wù)品質(zhì)提升。運行服務(wù)是基礎(chǔ)，營銷服務(wù)是關(guān)鍵，要立體化地加強服務(wù)體系建設(shè)，從上至下抓好頂層設(shè)計，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以更加積極主動的工作來回應(yīng)社會各界的關(guān)切。二是世界級樞紐建設(shè)。在全公司范圍內(nèi)形成合力，共同為解決好樞紐運行、信息傳遞等樞紐建設(shè)的核心問題作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是協(xié)同和共同發(fā)展。要提高格局和站位，總部機關(guān)要謙虛謹(jǐn)慎，為下面著想，接地氣，要有大局意識，統(tǒng)籌資源配置，在戰(zhàn)略協(xié)同和共同發(fā)展的深度融合上下功夫。四是商業(yè)模式轉(zhuǎn)型升級。要保持創(chuàng)新的動力和活力，在組織管理、生產(chǎn)組織、業(yè)務(wù)管理等方面實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、智能化、移動化，在體制機制的變革轉(zhuǎn)型上做一些嘗試，保持企業(yè)的持續(xù)競爭力。要加強黨的建設(shè)和班子建設(shè)。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，提高政治意識和政治站位，將政治建設(shè)擺在首位，堅持從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實好主體責(zé)任，切實發(fā)揮基層

黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，營造良好的政治生態(tài)。