第一篇：黨員教育座談會發言材料

黨員教育座談會發言材料

龍潭鎮黨委書記 張書基

各位領導、各位前輩，龍潭在黨員教育問題上，情況與其他兄弟鄉鎮沒有明顯區別。在當前的經濟形勢與社會形態下，群眾想致富，要發展，但是農村黨員觀念落后，思想陳舊，群眾根本不信任；現有的黨員教育流于形式，說教太多而實用性有限，解決不了基層問題。在黨員教育與管理上，龍潭鎮黨委有以下三點探索，借此機遇拋磚引玉。

一、廣納賢才，重朔典型，解決經濟發展的引領難題。現有農村黨員年齡結構偏大、思想觀念陳舊，自身經濟都有困難，甚至部分黨員對致富有抵觸情緒，拿什么去引領群眾發展？拿什么去獲取群眾信任？所以黨的基層組織建設重點不應該在教育黨員上，而應該著力在吸引人才上。新時期的基層組織核心人物、先鋒模范、先進典型，首先要有致富能力，成功之路可以模仿。

具體來說，要有幾點：一是主動出擊攬人才，拓展 黨員選拔途徑。農村中廣泛存在著養殖大戶、個體工商戶、先富階層，有這些人才的黨組織，才能順應時代發展的需要，才能代表先進生產力的前進方向。二是繞開情感樹模范，注重致富立典型。我們的模范，總是艱難中有著不屈服的力量，善于改變環境，有大愛、有大仁、有黨性。但老百姓要的卻是發家致富、改善生活，我們的典型、先鋒、模范，就應該

要多一些群眾中的致富能手，讓群眾能理解他的發展、能復制他們的成功，這樣的模范黨員，才能吸引群眾目光，適應時代需要。三是支部建在產業上，核心引領致富路。這一點龍潭在做，其他鄉鎮也在做。建在產業上的支部，首先要存在于企業的領導核心，能掌控產業發展，能帶領一批人抱團發展，共同致富。我們建立了汽運產業的黨支部，下一步將嘗試棉花販運、萬善古董交易等行業上建立黨組織，引領產業發展壯大。

二、轉變方式，著力重點，注重組織建設的實際效用。要凝聚財力物力，著力打造一二個示范工程。借鑒新農村建設的成熟做法，將有限的黨建資金資源整合起來，改變以往全面開花的黨建模式，每年只選取一二個村，依照各自特色，打造精品黨建工程，做出實在成效，提高黨建活動認可度。

要轉變聯系方式，強化流動黨員的組織關懷。可以建設一個市級短信平臺，讓在外黨員隨時隨地獲取家鄉支部的最新動態，反饋他鄉發展經驗。積極探索流動黨員就近加入當地黨組織生活的方式方法，確保流動黨員離鄉不離黨，脫土不脫責。

要改進宣傳載體，提高黨建宣傳的滲入力度。要打破當前黨建活動宣傳喜歡搞制度上墻、喜歡樹牌寫標語的現有宣傳習慣，探索性地采取發傳單、搞宣講、請鑼鼓隊等形勢，變“等人來看”為“送信息入家門”，改善黨建活動的宣傳效果。

三、緊跟時代，注重交流，搞活黨員教育的學習氛圍。充實遠程教育平臺，引進鮮活的教育內容，突出黨員教育管理的時代性。要對現有遠程教育內容進行深度整合，改變欄目多，但個個是黨建視頻的現狀，大力度增加科普類、實用技術類欄目，增加貼近群眾生產生活的綜藝類節目，增加遠程教育平臺的可觀賞性。同時，改變遠程教育站點的定點播放方式，嘗試流動播、租借播，嘗試站點移動到群眾經常聚焦的實際活動場地上播，讓群眾也能得實惠。

在組織生活中引入開放的交流機制，體現黨員教育活動的生動性。逐步改變培訓的方式方法，降低以會代訓的方式比例，多注重培訓的針性和實效性，在培訓中鼓勵多種形式的學習交流、參觀考察；設臵學習討論環節，把學習內容從政策法規、黨的建設中解脫出來，引導黨員多交流生產經驗，多交流致富經驗，把黨員對組織生活的熱情激發出來，提高黨員的黨性體驗與學習氛圍。

第二篇：在黨員座談會發言

圍繞中心，服務大局，充分發揮黨組織政治核心作用。公司各級黨組織要堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，圍繞企業改革發展中心任務和實現國有資產保值增值的目標，不斷加強黨的建設，切實發揮好黨組織的政治核心作用。當前一個時期，各級領導班子要認真研究，科學地確立發展戰略，發展目標和發展思路，探索一條具有鐵通特色的發展之路。各級黨委班子要按照議大事、謀全局、把方向的原則，積極參與帶有根本性、方向性、長遠性、全局性的重大問題決策。對于涉及企業發展戰略、經營方針、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、機構調整以及涉及員工切身利益的一切重大問題決策，黨委必須參與。

加強領導班子建設，實施人才強企戰略，為公司發展提供強有力的人才保證。各級黨組織要堅持黨管干部和黨管人才的原則，按照管宏觀、管政策、管協調、管服務的要求，積極探索黨管干部、黨管人才原則與市場配置人才機制相結合的新路子，讓政治強、素質高、懂經營、善管理的優秀人才盡快走上領導崗位。要加強領導班子思想政治建設和能力培養。要把樹立科學發展觀和正確業績觀作為領導班子思想政治建設的主要內容，既要看企業的經濟效益，也要看企業的文明狀況和員工的精神面貌；既要看領導班子經營管理的能力，也要看領導班子思想作風和廉潔自律的情況；既要看企業當年的生產經營的業績，也要看可持續發展能力；既要看企業改革發展的力度和速度，也要看企業的穩定程度。要著力培養班子成員的政治鑒別力、戰略決策力、統籌協調力、組織執行力和清廉自律力。要全面實施“人才強企”戰略，加快培養精通市場的營銷人才、高精尖的技術人才、高層次的管理人才及復合型的黨務人才，要注重機制建設，逐步形成內部競爭上崗和外部公開招聘相結合的、公開、平等、擇優的人才選拔任用機制，形成論能力、重業績、看經歷、聽公論的人才考評機制，為各類人才的成長和發揮作用提供制度保證。

堅持以人為本，積極探索思想政治工作新途徑。思想政治工作是鐵通的特色和傳統，到什么時候都不能丟。思想政治工作要貫徹以人為本的理念，充分體現尊重人、關心人、理解人、幫助人和培養人。要落實全心全意依靠職工群眾的方針，探索現代企業制度下職工民主管理的有效途徑，讓廣大員工參政議政，自覺維護公司改革發展穩定大局。要把思想政治工作和企業文化建設有機的結合起來，以“奉獻創業、觀念創新、競合創效、誠信創牌”為基本內容，進一步豐富、發展企業文化內涵，提升企業品牌形象和核心競爭力。

健全組織，增強活力，進一步加強黨的自身建設。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，不斷加強黨的自身建設，始終保持黨組織自身堅強有力。要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全黨委的會議制度、議事規則和決策程序，形成靠制度管人，按程序辦事的工作機制。要積極做好新黨員的發展工作，加強黨員的教育培養，努力把生產經營骨干培養成黨員，把黨員培養成生產經營骨干，使黨員成為企業優秀的人力資源。要保持基層黨的組織健全，尤其是在生產經營組織調整時，要堅持黨組織設置與行政機構變動同考慮、同部署、同到位。當前要注意防止弱化政工干部配備的情況，培養選拔優秀人才從事黨務工作。要注意培養適應企業改革發展需要的復合型高素質人才，對黨務工作人員與經營管理人員進行必要的輪崗交流。

同志們：

今天，我們在這里召開迎“七一”黨員代表座談會，非常高興能與大家交流談心，共同迎接黨的生日的到來。

今年是黨的86華誕。黨的歷史是一部奮斗史和發展史。1921年7月23日，在嘉興南湖的一艘游船上，偉大的中國共產黨誕生了。從那時起，她就肩負著民族獨立、民族解放、民族繁榮與復興的歷史使命，肩負著為人民謀福祉、為民族謀發展、為中華謀強盛的重要職責，團結帶領全國各族人民艱苦奮斗、艱辛創業、艱難進取，經過長期艱苦卓絕的不懈努力，經過八十多年的風雨滄桑，實現了中國人民和中華民族站起來、富起來、強起來的歷史巨變。

縱觀黨的光輝歷程，我們不難發現，我們的黨始終與人民群眾的切身利益緊密聯系在一起，始終把自己融入到人民群眾之中，從群眾中來，到群眾中去，與人民群眾同呼吸、共命運；一切為了群眾，一切依靠群眾，做到發展成果與群眾共享；急群眾所急，想群眾所想，辦群眾所需，竭盡全力把群眾的利益維護好、服務好、發展好。這是黨的基本路線、光榮傳統和制勝法寶，這是黨的先進性的集中體現。我們公司現有xx黨支部、xx余名黨員同志，多年來已經建立和完善了一整套黨建方面的制度和黨員發展、組織領導、教育培訓等方面的長效機制，為充分發揮黨組織在企業建設中的戰斗堡壘作用提供了有力的思想保證、制度保證和組織保證。黨員隊伍作為公司的中堅力量、黨員同志作為公司的先進分子，在歷屆公司黨委的正確領導下，始終保持黨組織和共產黨員的先進性、純潔性，在公司發展和電網建設中發揮著極其重要的主力軍作用。公司在安全生產、電網建設、經營管理、優質服務、文化體育等方面取得了長足進步，在全市行業作風建設綜合評比中折桂奪冠，名列公共服務行業第一名；今年前×××個月，公司售電量達到xx億千瓦時，銷售收入達到xx億元，目標利潤完成xx萬元，均大大超額完成了計劃目標；110千伏xx變、xx變和35千伏xx輸變電工程等電網建設工程正在加快推進，220千伏xx變工程前期準備已經啟動，公司呈現出了又好又快的發展勢頭。這些都與黨員同志們的辛勤努力密不可分。在各個層次歷次評選的先進模范中，黨員同志的比例占據多數，為全體職工群眾樹立了榜樣，展示了黨的形象，為公司實現持續、健康和快速發展做出了積極貢獻，在此，我代表公司黨委對大家的艱辛付出表示由衷的感謝！

發展是第一要務，服務是發展關鍵。公司當前正處于快速發展的重要階段，為民、親民、服務于民的良好形象是公司進一步發展建設的重要保證。我們開展的集中優化電力行業服務作風工作，既是“講正氣、樹新風”集中教育活動的深入和繼續，也是公司發展和電網建設的現實需要。因為電力行業聯系千家萬戶，供電服務屬于人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。這就要求我們全體黨員同志在今后的工作中，繼續發揮共產黨員的先進作用，繼續發揮主力軍作用，團結帶領公司廣大職工，進一步強化服務意識，暢通服務渠道，創新服務手段，改進服務方式，豐富服務內容，拓展服務領域，使供電企業真正成為服務優質、群眾信賴、人民滿意的服務型集體。

今天在座的都是黨員隊伍中的精英，都是在xx行業努力奮斗、默默奉獻的典范。在黨的生日即將到來之際，我們在一起談心交流、共話發展、共謀未來。誠懇希望大家利用這一機會，結合公司發展和自身工作實際，集合集中優化電力行業服務作風階段的工作實際，針對公司在黨建、企業建設、優質服務等方面的工作現狀暢所欲言，充分發揚民主，多提寶貴意見，共謀公司發展。

同志們：

今天，我們在這里召開迎“七一”黨員代表座談會，非常高興能與大家交流談心，共同迎接黨的生日的到來。

今年是黨的88華誕。黨的歷史是一部奮斗史和發展史。1921年7月23日，在嘉興南湖的一艘游船上，偉大的中國共產黨誕生了。從那時起，她就肩負著民族獨立、民族解放、民族繁榮與復興的歷史使命，肩負著為人民謀福祉、為民族謀發展、為中華謀強盛的重要職責，團結帶領全國各族人民艱苦奮斗、艱辛創業、艱難進取，經過長期艱苦卓絕的不懈努力，經過八十多年的風雨滄桑，實現了中國人民和中華民族站起來、富起來、強起來的歷史巨變。縱觀黨的光輝歷程，我們不難發現，我們的黨始終與人民群眾的切身利益緊密聯系在一起，始終把自己融入到人民群眾之中，從群眾中來，到群眾中去，與人民群眾同呼吸、共命運；一切為了群眾，一切依靠群眾，做到發展成果與群眾共享；急群眾所急，想群眾所想，辦群眾所需，竭盡全力把群眾的利益維護好、服務好、發展好。這是黨的基本路線、光榮傳統和制勝法寶，這是黨的先進性的集中體現。

我們公司現有xx黨支部、xx余名黨員同志，多年來已經建立和完善了一整套黨建方面的制度和黨員發展、組織領導、教育培訓等方面的長效機制，為充分發揮黨組織在企業建設中的戰斗堡壘作用提供了有力的思想保證、制度保證和組織保證。黨員隊伍作為公司的中堅力量、黨員同志作為公司的先進分子，在歷屆公司黨委的正確領導下，始終保持黨組織和共產黨員的先進性、純潔性，在公司發展和電網建設中發揮著極其重要的主力軍作用。公司在安全生產、電網建設、經營管理、優質服務、文化體育等方面取得了長足進步，在全市行業作風建設綜合評比中折桂奪冠，名列公共服務行業第一名；今年前5個月，公司售電量達到xx億千瓦時，銷售收入達到xx億元，目標利潤完成xx萬元，均大大超額完成了計劃目標；110千伏xx變、xx變和35千伏xx輸變電工程等電網建設工程正在加快推進，220千伏xx變工程前期準備已經啟動，公司呈現出了又好又快的發展勢頭。這些都與黨員同志們的辛勤努力密不可分。在各個層次歷次評選的先進模范中，黨員同志的比例占據多數，為全體職工群眾樹立了榜樣，展示了黨的形象，為公司實現持續、健康和快速發展做出了積極貢獻，在此，我代表公司黨委對大家的艱辛付出表示由衷的感謝！

發展是第一要務，服務是發展關鍵。公司當前正處于快速發展的重要階段，為民、親民、服務于民的良好形象是公司進一步發展建設的重要保證。我們開展的集中優化電力行業服務作風工作，既是“講正氣、樹新風”集中教育活動的深入和繼續，也是公司發展和電網建設的現實需要。因為電力行業聯系千家萬戶，供電服務屬于人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。這就要求我們全體黨員同志在今后的工作中，繼續發揮共產黨員的先進作用，繼續發揮主力軍作用，團結帶領公司廣大職工，進一步強化服務意識，暢通服務渠道，創新服務手段，改進服務方式，豐富服務內容，拓展服務領域，使供電企業真正成為服務優質、群眾信賴、人民滿意的服務型集體。

今年是中國共產黨建黨八十九周年，在黨的生日即將來臨之際，集團公司于6月18日上午召開了迎“七一”座談會，廣大黨員干部濟濟一堂，深情回顧黨走過的光輝歷程，共同商討企業發展大計。

集團公司董事長王光彪在會上發表了題為《順應形勢、共謀大局，推動企業轉型發展》的重要講話。黨委書記王俊彥主持會議。

王董事長在講話中指出：經過全球金融危機的洗禮，面對目前化工行業的發展形勢，如何抓住機遇，如何加快發展，如何科學發展，是我們當前思考的主要問題。為此，王董事長結合企業實際，就如何順應新的形勢，轉方式、調結構，推進企業轉型發展在四個方面進行了深刻闡述，并提出具體要求。

一、轉方式、調結構是實現企業持續發展的理性選擇，刻不容緩、勢在必行。

二、優化調整產業產品結構，加快培育新的經濟增長點。

三、扎實推進節能減排，努力提高資源利用率。

四、強化生產和營銷，深化精細化管理。

黨委書記王俊彥在會上也提出三點要求。

第一，深入學習宣傳王董事長的重要講話，將講話精神傳達到全體干部職工，進一步堅定發展信心，凝聚發展力量，加快發展步伐。

第二，不斷強化轉型發展意識，將推進轉型發展作為加強“四好班子”建設的重要內容。第三，以創先爭優活動為載體，加快天脊集團的轉型發展步伐。

第三篇：黨員座談會個人發言

回顧黨的歷史，他是一部苦難史。革命戰爭時期，無數革命先烈的鮮血和生命鑄就了黨的輝煌，下面是由寫寫幫文庫網小編為大家整理的“黨員座談會個人發言精選模板”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

黨員座談會個人發言精選模板【一】

同志們：

大家好！

這天，為慶祝建黨89周年，我們相聚在一齊，以座談會的形式來表達對黨生日的祝賀。期望與會的干部黨員們圍繞“慶七一、頌黨恩、樹形象、促發展”為主題，暢所欲言，以便互相交流，互相促進，加深了解，加強團結，更好地為工作服務，為教育事業的發展盡我們綿薄之力。此刻我謹代表一小黨支部向全校40多位黨員同志們致以誠摯的問候和節日的祝賀！

眾所周知，為了實現中華民族的偉大復興，無數仁人志士個性是一代又一代中國共產黨人秉承五千年綿延不絕的民族精神，前赴后繼，艱辛探索，頑強拼搏，付出了心血、汗水和生命。前人的奮斗和奉獻使我們過上了富裕x的生活，迎來了中華民族偉大復興的光明前景。我們理當不負期望，做好本職工作，努力創造屬于我們自我的光榮。

借此機會，我想結合自我工作經歷和對生活的理解，和大家談點看法，以此共勉。我覺得一個干部或一個黨員，在平時工作和生活中要懷“三心”，要講“三手”。

常懷敬畏之心，心懷敬畏，是心懷神圣感的尊敬和惶恐，既是一種人生的態度，又是一種生活的信念，只有我們擁有對于生命的敬畏之心時，世界才會在我們面前呈現出它的無限生機。孔子說：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人言。”一個人有了敬畏之心，胸中就有了方向、行為準則和規范，就能自覺約束自我，不做出格越軌之事。有助于自我心靈的凈化，人格得到完善。人一旦沒有敬畏之心，往往就會肆無忌憚，甚至為所欲為，膽大包天。此刻有些人完全喪失了對生命，對道德和對社會輿論的敬畏，為了眼前利益，種種短見和自私行為，不僅僅違背了科學發展的理念，還會觸犯法律法規、損害形象，更有甚者還會影響社會的穩定，或危及子孫后代的延續。

常懷感恩之心，“滴水之恩，涌泉相報”，“吃水不忘挖井人”這些經典話語是中華民族傳承的美德――感恩的凝聚和升華。許多美麗的傳說也無不透射出中華民族對感恩的認同和崇尚。感恩是一種禮貌，是一種品德，有了感恩的心，人與人，人與社會，人與自然才會變得親近和諧。生命也將得到滋潤。讓我們每個人都懷著感恩之心吧！因為，感恩能夠消解內心所有積怨，感恩能夠滌蕩世間一切塵埃，感恩是一種歌唱方式，感恩是一種處世哲學，感恩更是一種生活的大智慧。懂得了感恩，學會了感恩，每個人便都會擁有無邊的快樂和幸福。

常懷忠孝之心，何為“忠”?我想傳統教育中的“忠”是對國家盡心盡力。問題是此刻談“愛國”，很多東西太空洞，太遙遠，國家在哪里?國家就在你的腳下，國家就在你的眼前，你眼中所看到的就是國家。對老師而言，學生就是我的國家，愛我的學生就是愛國，上好每一節課就是愛國，對學生盡心盡力就是愛國。忠于自我的事業，忠于職守，以身作則，全心全力把工作做好，貢獻社會，這是盡忠。

何為“孝”?“百行萬善孝為首當知孝字是根源”，詞典上解釋為“順從父母”。我的理解是聽從父母的管教，使父母放心，使父母愉悅為天下第一大孝。自我的孝順會給子女樹立榜樣，對學生也能起到潛移默化的作用。如果人人講孝順，代代延續，那么我們的社會、我們的生活就會純凈和完美。

“自古忠臣多孝子，君選賢臣舉孝廉”，忠與孝兩者不是對立的，而是統一的，在家講孝，在外言忠，忠是孝的放大，孝是忠的濃縮；忠是對祖國和事業的孝道，孝是對父母的忠誠。“求忠于孝子之門”的古語。反映了兩者的內在統一性，一般說來，孝者忠，忠者孝。不忠者不孝。忠孝為人格之大端，立身之根本。

一個黨員干部不僅僅要常懷敬畏之心、感恩之心、忠孝之心，還要做到“三手”，即本職工作有一手，同事之間握緊手，名利面前莫伸手。

本職工作有一手，就是要有一雙“能干的手”。做到愿干事、能干事、干成事、不出事；做到身體力行，勤政務實，率先垂范，工作進取。具體而言，一是要做學習的模范。當今時代，科技高速發展，知識日新月異，“刀不磨，要生銹；人不學，要落后。”一個黨員干部如果不愛學習，思想就會缺少靈氣，講話就會缺少底氣，行動就會缺少朝氣，工作就會缺少銳氣。二是要做與時俱進、開拓創新的表率。以與時俱進、開拓創新的精神抓工作、干事業，出主意、謀良策，勇于沖破一切不合時宜的思想觀念，勇于改革一切束縛發展的陳規陋習，始終持續銳意創新的精神狀態。三是要在行動上率先垂范，做到“三個一步，”即工作先行一步，利益后退一步，危險搶先一步。透過“三個一步”來感召群眾、凝聚人心、鼓舞士氣、助推工作、謀求發展。

黨員座談會個人發言精選模板【二】

在中國共產黨95歲生日即將到來之際，我們在這里隆重召開會議，共同慶祝黨的生日，回顧黨的歷史，表彰先進單位和個人，目的就是要弘揚黨的優良傳統，強化全面從嚴治黨政治責任，動員全市各級黨組織和廣大黨員樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，為建設國家中心城市、推進國際商都的進程做出更大的貢獻！

在此，我首先代表中共xx市委，向辛勤工作在各條戰線上的廣大共產黨員和黨務工作者致以節日的問候！向受到表彰的先進集體和優秀個人表示熱烈的祝賀！

下面，根據市委常委會的意見，我講幾個方面。

回顧光輝歷程，堅定在黨的領導下，推進黨的建設新的偉大工程、開創xx發展新局面的信心和決心

中國共產黨自1921年成立以來，已走過了96年歷程。96年的光輝歷程，是我們黨探索在中國走社會主義道路、實現中華民族偉大復興的奮斗史。我們黨團結和帶領全國各族人民，推翻了“三座大山”，奪取了新民主主義革命的偉大勝利，完成了社會主義革命，確立了社會主義的基本制度，走上了中華民族偉大復興的正確道路；我們黨堅持解放思想，深化改革開放，開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義的理論體系，確立了中國特色社會主義制度，取得了世人矚目的偉大成就。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高舉中國特色社會主義偉大旗幟，統籌推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，中華民族偉大復興的中國夢正在逐步變為現實。事實雄辯地證明，中國共產黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領導中國人民不斷開創中國特色社會主義事業發展新局面的堅強領導核心。

xx是我們黨建立組織較早的地區之一，擁有光榮的革命傳統。革命時期，我們黨在xx領導組織了具有重大影響的“二七”大罷工，開展了風起云涌的抗日救亡運動和對國民黨反動派的革命斗爭，廣大革命先烈和人民群眾前仆后繼，浴血奮戰，用生命和鮮血換來了xx的解放。進入社會主義建設和改革開放時期，勤勞智慧的xx人民在黨的正確領導下，改革創新，銳意進取，推動了xx由新中國成立前的小縣城發展成為全國區域性中心城市。特別是近年來，我們認真貫徹落實省委的決策部署，緊緊圍繞“三大一中”戰略定位，突出“三大主體”工作，團結帶領全市人民，開拓進取，真抓實干，探索了一條符合xx實際的“三化”協調“四化”同步的發展路子，推動了xx經濟社會取得了長足的發展和進步，xx在國內外的影響力、競爭力持續提升。

黨員座談會個人發言精選模板【三】

一、抓好常規工作。

1、結合單位業務，發揮黨組織作用。鶴山工委在機關單位中繼續推行行政首長兼任黨支部書記的做法。將支部工作與業務工作有機結合，把對黨員干部的要求自覺融入到日常的干部隊伍建設中，融入到政務工作中，支部工作能夠取得實效。

2、加強基礎性工作的檢查考核。工委嚴格黨組織生活，加強業務指導，為基

層黨組織提供規范的工作指引，確保各基層黨支部做到班子團結、活動正常、工作落實，促使工委的決策在基層得到貫徹落實，基層黨組織建設順利開展。同時，工委一直堅持將黨建工作和機關作風建設考評有機結合，經過多年的考核，下屬基層黨組織能夠認真執行組織生活制度，“三會一課”制度、民主評議黨員、黨組織的換屆選舉、黨費的收繳、黨內年終統計等工作完成得比較好，市直機關黨員組織生活走向制度化、規范化。

3、抓好黨建工作信息化建設。加強《中國共產黨黨務管理信息系統》的推廣運用工作，逐步把該系統建設成為一個實用的輔助辦公平臺，大大提高辦公效率。

4、加強自身建設。根據工委人員少、工作量大的實際情況，我們從三方面加強建設：一是學習。用了三個月的時間對全體人員進行培訓，使各人全面掌握業務，每人都能夠獨當一面。二是管理。重視培養團隊協作精神，做到既分工又合作。實行全民皆兵，從書記到辦事員都做到自己的事情自己做，從撰寫領導講話稿到搞清潔衛生都一視同仁。同時又互相配合，力求成為最優秀的團隊。三是要強化服務觀念，增強創新意識，不斷探索新形勢下機關黨建工作的新路子，整體推進機關黨建工作。

二、創新活動方式。

1、有效活化思想教育。組織黨員干部到市黨史教育基地、中國人民抗日解放軍司令部舊址等開展主題黨日活動，促使政治教育真正取得了增強干部黨性覺悟、提高隊伍執政能力的實效，推動了工委各項工作的全面、深入開展。

2、優化黨組織設置。在黨支部的班子選拔中，我們引入市委考察領導干部的方法，通過黨員民主推薦、單位黨組醞釀確定候選人，工委嚴格審批，最后經過支部大會選舉產生支委。另外，我們與市委組織部密切配合，將支委作為單位后備干部進行培養，把優秀的支委納入干部考察提拔的范圍。通過調整和補缺，把群眾基礎好、工作能力強、熱心黨務工作的同志選拔進黨支部班子，充分發揮組織領導作用，使基層黨支部建設在去年的基礎上有了明顯的進步。

3、把好發展黨員質量關。在發展黨員工作中，始終貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。舉辦入黨積極分子培訓班，邀請省委黨校的教授講課，向學員講授具有一定理論深度、富有前沿探討意義的黨的理論知識。

4、創新七一活動形式。為了隆重慶祝建黨86周年，豐富黨員生活，加強市鎮兩級機關黨建工作，在黨內倡導一種積極、健康、和諧的精神，工委舉辦了慶‘七一’黨員家庭同樂日”登山活動。同時，工委組織新黨員在雁山之巔舉行了入黨宣誓儀式。全市數千名領導黨員群眾的現場見證，讓這次新黨員入黨宣誓顯得格外有意義，取得了很好的黨員意識教育效果。

5、開展“交一月‘特殊黨費’，獻一份黨員愛心”活動，建立保持共產黨員先進性的黨內關懷機制。據統計，1710名在職黨員共交納“特殊黨費”44550.3元。“特殊黨費”專門用于對困難黨員的幫扶救助。“七一”期間，工委組織對23名市直機關單位困難黨員、28名重建（改造）危房的農村單身特困老黨員和6名掛鉤聯系鎮的困難黨員進行慰問，并送上了慰問金和慰問品。

6、發揮黨建帶團建、婦建、工建的作用。直屬團工委舉辦了年初“活力比比秀聯歡晚會”，五。四期間組織團員青年到x硯洲島開展廢墟野戰、定向越野、搶灘登陸、溯溪探險等為內容的野外拓展訓練活動，受了廣大團員青年的歡迎；組織機關婦女干部趣味競技活動。通過加強對工青婦組織的領導，發揮他們的橋梁紐帶作用，有效提高了機關黨建工作水平。

三、改進機關作風建設。

1、完善《鶴山市黨政機關作風建設考評試行辦法》。整個《試行辦法》包括公眾滿意度考評（占70%）、綜合考核小組考評（占30%）、上級部門嘉獎加分、投訴扣分和一票否決事項扣分。其中公眾滿意度考評包括：①基層和群眾考評（網上考評黨政機關、窗口部門現場服務對象考評、鎮基層業務對口部門考評）；②領導考評（分管市領導考評、機關單位和鄉鎮一把手考評）；③上級對口部門考評（主要是x市業務對口部門）。

2、牽頭統籌全市各項考核評比工作。年底組成綜合檢查小組統一時間到市直單位進行各項考評工作。既精簡會議，減輕受檢單位負擔，節約行政成本，又促進各項工作，充分體現求真務實的作風。

四、明年工作設想

1、抓好基層組織建設。重新整合部分黨支部；抓好支部書記的教育，強化角色意識，春節前開展“致支部書記的一封信”活動；3月份舉辦支部書記培訓班。

2、創新活動載體。取消七一表彰先進黨員、先進黨支部、先進黨務工作者等活動，鼓勵黨組織開展高質量的組織生活，要求各黨支部報送活動方案，評比最佳黨組織活動，并將優秀的活動方案放在網上或印發傳閱，經典型促進工作。

3、繼續統籌

全市各項考核評比工作，年底組成綜合檢查小組對市直單位進行考評。

4、加強機關作風建設，將平時檢查與年終檢查相結合，增設明查暗訪考評，具體做法是：由紀委監察局、組織部、直屬工委聯合組成檢查組，每季度隨時隨機突然到市直單位進行檢查，主要的檢查內容包括：工作紀律、服務態度、辦事效率、辦公環境等。

5、努力探索在機關單位中建立一套《市直部門績效考核》的綜合評價體系，以便對機關單位的工作實績進行科學、合理的評價。

黨員座談會個人發言精選模板【四】

一、團結凝聚，讓黨的旗幟高高飄揚。

文化體制改革后，XX廣播電視臺經過整合歸口，原來電臺里的一些部門工作有了新的管理歸屬。大家雖然工作的歸口變化了，但工作的最終目的和性質沒有變，那就是團結凝聚努力實現x人民廣播電臺的科學發展和跨越發展。

XX人民廣播電臺有著光榮的革命傳統，歷代電臺人不懈努力不斷創造出驕人業績，尤其是近五年來，我們事業由弱變強，實力由小做大，隊伍人才輩出，精品佳作不斷，讓人倍感鼓舞。我作為一個干了電視新聞工作十幾年，剛剛邁進這個團隊十幾天的新人，很快就愛上了這個“勤勞、質樸、努力”的集體，十分理解為了這個集體曾經付出心血和汗水的老同事、老黨員對電臺的深深感情，大家誰也丟不下這份家業，都想看到一個事業欣欣向榮的x人民廣播電臺。所以我們必須高舉黨的旗幟，讓黨組織成為團結凝聚廣大干部群眾想事創業的堅強堡壘，每一個共產黨員、領導干部只有把黨性真正重視起來，我們才能真正團結起來謀大事、成大事。

二、大膽創新，讓黨的旗幟永葆青春。

雖然我是個老新聞工作者，但對于電臺的工作仍是個新兵，從業務上需要自身的不斷修為迎頭趕上。這些天我一直在品味我們的自辦、引進節目，甚至也認真聽聽那些對我們正在和可能將來威脅我們的兄弟臺的主打節目，欣喜的聽到電臺節目亮點頻出的同時，也初步感到辦臺理念整體上的老化和落伍。節目辦了很多，但真正走出去到社會和聽眾這個大舞臺上有所作為的不多，關門辦臺要不得；節目辦了不少，但個別節目快把我們電臺的優勢屬性——直播快捷和互動方便快丟完了，同質于其它媒體，用劣勢和人家的優勢比；節目辦得很累，但真正讓廣告市場叫好賣座的寥若晨星，辦節目的原動力和目的性模糊不清。所以作為廣播電臺的黨組織要想永葆先進性，必須從節目理念和管理模式上大膽創新，團結帶領人民群眾從制約我們加快發展的瓶頸困惑中沖出去。

這幾日，我在想，與其一個頻率一個頻率的改，我們就不如綜合三個頻率通判考慮一起改，與其一個節目一個節目的改，我們就不如推翻舊理念，徹頭徹尾的改。與其部門資源相對封閉，各自為戰，就不如打破整合，形成合力與拳頭一起來，我們廣電人一定要有對手感，這個對手不是我們的同事和兄弟臺，而是和我們一街之隔的那個“鄰居”，所以形成合力得一致對外。

改革創新勢在必行，共產黨員責無旁貸。

三、求真務實，讓黨的旗幟深入民心。

我們電臺的真就是發展的真，電臺的實就是群眾得實惠的實，不發展群眾怎得實惠，不惠民群眾怎會支持發展。

在發展理念上我們要堅持真理，對與錯任何個人說了不算，包括我，是市場、受眾說了算。

在操作辦法上要切實可行，要結合現有的人力、物力、財力，深入挖掘社會資源，善于借勢發展，實現雙贏。

在資源整合上要兼顧全面，不能顧此失彼，節目部室要主動配合創收部門的工作，廣告部門要善于開發節目資源，由單純經營廣告向經營媒體、開發頻率資源的理念轉變。

在資源分配上要注重基層，有限的錢要盡可能的向一線編輯、記者、主持人、業務員傾斜，讓大家切實感覺到組織的溫暖和不可替代性，切實感覺到組織帶來的幸福感和安全感，才會塌下心來，認真謀劃好各自的具體工作，才會與組織的決策形成合力，那樣群眾才會擁護創新、支持創新，進而保護改革創新成果，我們的黨組織只有為民做點事兒，才能在群眾心中算回事。

黨員座談會個人發言精選模板【五】

一、抓好常規工作。

1、結合單位業務，發揮黨組織作用。鶴山工委在機關單位中繼續推行行政首長兼任黨支部書記的做法。將支部工作與業務工作有機結合，把對黨員干部的要求自覺融入到日常的干部隊伍建設中，融入到政務工作中，支部工作能夠取得實效。

2、加強基礎性工作的檢查考核。工委嚴格黨組織生活，加強業務指導，為基

層黨組織帶給規范的工作指引，確保各基層黨支部做到班子團結、活動正常、工作落實，促使工委的決策在基層得到貫徹落實，基層黨組織建設順利開展。同時，工委一向堅持將黨建工作和機關作風建設考評有機結合，經過多年的考核，下屬基層黨組織能夠認真執行組織生活制度，“三會一課”制度、民主評議黨員、黨組織的換屆選舉、黨費的收繳、黨內年終統計等工作完成得比較好，市直機關黨員組織生活走向制度化、規范化。

3、抓好黨建工作信息化建設。加強《中國共產黨黨務管理信息系統》的推廣運用工作，逐步把該系統建設成為一個實用的輔助辦公平臺，大大提高辦公效率。

4、加強自身建設。根據工委人員少、工作量大的實際狀況，我們從三方面加強建設：一是學習。用了三個月的時光對全體人員進行培訓，使各人全面掌握業務，每人都能夠獨當一面。二是管理。重視培養團隊協作精神，做到既分工又合作。實行全民皆兵，從書記到辦事員都做到自我的事情自我做，從撰寫領導講話稿到搞清潔衛生都一視同仁。同時又互相配合，力求成為最優秀的團隊。三是要強化服務觀念，增強創新意識，不斷探索新形勢下機關黨建工作的新路子，整體推進機關黨建工作。

二、創新活動方式。

1、有效活化思想教育。組織黨員干部到市黨史教育基地、中國人民抗日解放軍司令部舊址等開展主題黨日活動，促使政治教育真正取得了增強干部黨性覺悟、提高隊伍執政潛力的實效，推動了工委各項工作的全面、深入開展。

2、優化黨組織設置。在黨支部的班子選拔中，我們引入市委考察領導干部的方法，透過黨員民主推薦、單位黨組醞釀確定候選人，工委嚴格審批，最后經過支部大會選舉產生支委。另外，我們與市委組織部密切配合，將支委作為單位后備干部進行培養，把優秀的支委納入干部考察提拔的范圍。透過調整和補缺，把群眾基礎好、工作潛力強、熱心黨務工作的同志選拔進黨支部班子，充分發揮組織領導作用，使基層黨支部建設在去年的基礎上有了明顯的進步。

3、把好發展黨員質量關。在發展黨員工作中，始終貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。舉辦入黨用心分子培訓班，邀請省委黨校的教授講課，向學員講授具有必須理論深度、富有前沿探討好處的黨的理論知識。

4、創新七一活動形式。為了隆重慶祝建黨86周年，豐富黨員生活，加強市鎮兩級機關黨建工作，在黨內倡導一種用心、健康、和諧的精神，工委舉辦了慶‘七一’黨員家庭同樂日”登山活動。同時，工委組織新黨員在雁山之巔舉行了入黨宣誓儀式。全市數千名領導黨員群眾的現場見證，讓這次新黨員入黨宣誓顯得格外有好處，取得了很好的黨員意識教育效果。

5、開展“交一月‘特殊黨費’，獻一份黨員愛心”活動，建立持續共產黨員先進性的黨內關懷機制。據統計，1710名在職黨員共交納“特殊黨費”44550。3元。“特殊黨費”專門用于對困難黨員的幫扶救助。“七一”期間，工委組織對23名市直機關單位困難黨員、28名重建（改造）危房的農村單身特困老黨員和6名掛鉤聯系鎮的困難黨員進行慰問，并送上了慰問金和慰問品。

6、發揮黨建帶團建、婦建、工建的作用。直屬團工委舉辦了年初“活力比比秀聯歡晚會”，五。四期間組織團員青年到x硯洲島開展廢墟野戰、定向越野、搶灘登陸、溯溪探險等為資料的野外拓展訓練活動，受了廣大團員青年的歡迎；組織機關婦女干部趣味競技活動。透過加強對工青婦組織的領導，發揮他們的橋梁紐帶作用，有效提高了機關黨建工作水平。

三、改善機關作風建設。勵志天下1231、完善《鶴山市黨政機關作風建設考評試行辦法》。整個《試行辦法》包括公眾滿意度考評（占70%）、綜合考核小組考評（占30%）、上級部門嘉獎加分、投訴扣分和一票否決事項扣分。其中公眾滿意度考評包括：①基層和群眾考評（網上考評黨政機關、窗口部門現場服務對象考評、鎮基層業務對口部門考評）；②領導考評（分管市領導考評、機關單位和鄉鎮一把手考評）；③上級對口部門考評（主要是x市業務對口部門）。

2、牽頭統籌全市各項考核評比工作。年底組成綜合檢查小組統一時光到市直單位進行各項考評工作。既精簡會議，減輕受檢單位負擔，節約行政成本，又促進各項工作，充分體現求真務實的作風。

四、明年工作設想

1、抓好基層組織建設。重新整合部分黨支部；抓好支部書記的教育，強化主角意識，春節前開展“致支部書記的一封信”活動；3月份舉辦支部書記培訓班。

2、創新活動載體。取消七一表彰先進黨員、先進黨支部、先進黨務工作者等活動，鼓勵黨組織開展高質量的組織生活，要求各黨支部報送活動方案，評比最佳黨組織活動，并將優秀的活動方案放在網上或印發傳閱，經典型促進工作。

3、繼續統籌

全市各項考核評比工作，年底組成綜合檢查小組對市直單位進行考評。

4、加強機關作風建設，將平時檢查與年終檢查相結合，增設明查暗訪考評，具體做法是：由紀委監察局、組織部、直屬工委聯合組成檢查組，每季度隨時隨機突然到市直單位進行檢查，主要的檢查資料包括：工作紀律、服務態度、辦事效率、辦公環境等。

5、努力探索在機關單位中建立一套《市直部門績效考核》的綜合評價體系，以便對機關單位的工作實績進行科學、合理的評價。

第四篇：主題教育座談會發言材料

為中國人民謀幸福的初心，是一代代中國共產黨人砥礪奮進的動力源泉，是對黨性原則的高度凝練。黨員、干部不忘初心，就要自覺加強黨性修養，對照合格共產黨員的標準嚴格要求自己。一句話，不忘初心，彰顯黨性。為大家整理的相關的主題教育座談會發言材料，供大家參考選擇。

主題教育座談會發言材料

在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神、習近平總書記對 XX 試驗區工作的重要指示批示精神，以及貫徹落實中央、省委決策部署方面存在哪些差距，有哪些意見建議;

存在差距一是學習的規劃性、系統性不足，主動學習少一些、被動學習多一些。二是對工作規律和經驗總結不足，組織工作創新思路少，指導和推動組織工作方面做得還不夠好。三是學以致用上存在一定差距，導致理論學習聯系組織工作實際還不夠緊密。

意見建議堅持部領導干部帶頭，系統學習、深入學習，強化問題意識、樹立問題導向，著力提高學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，保持政治定力。

在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在哪些差距，有哪些意見建議;

存在差距政治學習還不夠深入，在學懂弄通做實上還有差距。

意見建議對照新時代習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，當好表率帶好頭，把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

在貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍方面存在哪些差距，有哪些意見建議;

存在差距組織學習貫徹新時代黨的組織路線上方法不夠多，少數工作重安排部署輕督促問效;黨員干部隊伍建設離群眾的期望還有一定差距。

意見建議結合主題教育總要求，扎實開展學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實，聚焦新時代組織工作重點難點，不斷豐富創新組織工作方式方法。

在抓黨建促脫貧攻堅、為確保按時打贏脫貧攻堅戰和建設貫徹新發展理念示范區方面提供組織保障方面存在哪些差距，有哪些意見建議;想獲取更多精彩內容請聯系微信 minzizi3

存在差距對基層黨組織建設資金投入少，選優配強基層干部隊伍工作力度有待加強，村級黨組織集體經濟積累少，基層黨組織打贏脫貧攻堅戰力量薄弱。

意見建議深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，聚焦脫貧攻堅目標，強化基層組織，筑牢攻堅堡壘;強化隊伍建設，建強攻堅團隊;強化考核問責，破解攻堅難點;強化示范引領，助推攻堅成效，不斷深化黨建扶貧示范引領作用。

在樹立群眾觀點、堅定群眾立場、增進群眾感情、加強群眾服務方面存在哪些差距，有哪些意見建議;

存在差距少數黨員干部群眾觀念淡薄，對群眾疾苦關心不夠。落實工作靠干部，執行任務靠干部，發動群眾廣泛參與少。

意見建議加強新形勢下密切黨群、干群關系重要性教育，提高干部服務群眾的自覺性和主動性。想獲取更多精彩內容請聯系微信 minzizi3

在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距，有哪些意見建議;

存在差距嚴格對照黨章黨紀具體規定去思考謀劃組織工作力度不夠，放松對政治理論的在學習、對理想信念的再堅定、對革命意志的再錘煉。

意見建議針對組織工作中的熱點、難點和敏感性問題，強化措施，嚴肅紀律，嚴格管理，及時加以引導、糾正和化解。教育引導組工干部加強對《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀政紀學習，在工作和生活中時刻做到自重自省自警自勵，筑牢拒腐防變的思想防線，淡化“官念”和權欲，用平常心看待自己的職責，用責任心看待和運用權力，做到廉潔奉公，忠于職守，立黨為公，執政為民。

在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面存在哪些差距，有哪些意見建議;想獲取更多精彩內容請聯系微信 minzizi3

存在差距思想覺悟方面，少數黨員干部存在思想“沙化”、精神“頹化”、意志“退化”的現象;攻堅克難方面，結合組織工作實際，提高黨建扶貧質量的工作措施還不夠精細化;工作作風方面，對基層黨建工作和組織工作指導力度不夠。

意見建議提高組工干部擔當作為意識，遇到矛盾問題、棘手難題時，勇于破解難題。注重道德修養，組工干部帶頭恪守個人品德、社會公德、家庭美德和職業道德，自覺抵制歪風邪氣，積極追求高尚情操，工作上嚴謹務實，生活上潔身自律。加強對基層黨建工作和組織工作的指導力度。

在遵守黨章黨規黨紀，勤政廉政方面存在哪些差距，有哪些意見建議;

存在差距開展組工干部參加警示教育工作力度不夠，深入基層調研指導少。

意見建議強化組工干部黨章黨規黨紀學習力度。增強組工干部宗旨意識教育，加大為群眾辦實事、辦好事工作力度。

主題教育座談會發言材料

各位領導同事，大家好。我是 XXX 鎮新進的公務員，行政專干。很高興能有這個機會來分享本人近段時間學習“不忘初心，牢記使命”主題教育的一些心得和體會，如有不妥之處還請各位領導批評指正。

我主要分三個方面來談談自己的看法。

一是要找思想。“思想是行動的先導，理論是實踐的指南”。思想認識不足，理論深度不夠，會直接影響我們的實際工作，也會影響我們黨員、干部的作風和形象。所以我們要深入學習和領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在“學懂”中筑牢信仰之基，在“弄通”中補足精神之鈣，用新時代的思想武裝我們的頭腦，為干事創業打下堅實的基礎。特別是對于我們新進的鄉鎮公務員，更要努力學習，夯實基礎，為鄉村振興和實現農村農業現代化貢獻自己的力量。

二是要找問題。根據新時代的思想和要求，我們要對標對表，認真檢視自身的問題。比如說思想認識不足，理論學習不夠，服務群眾的意識不強，領導下達的任務執行力不夠，存在形式主義，官僚主義，享樂主義，奢靡之風等等，我們要一個一個把問題找到，列出問題清單。

三是要找方向。問題找到了，就要解決問題，就要找到解決問題的方向。《習近平總書記對湖南工作重要指示精神學習要點》中有大量關于湖南工作的指示，例如，“著力推進農業現代化”、“守護好一江碧水”、“著力加強保障和改善民生工作”等，這些就是我們解決問題的方向，努力的方向。我們要在實踐中尋找干事創業的靈感，積極發現問題，解決問題。

作為基層公務員，我們是離廣大人民群眾，特別是農村群眾最近的，我們的形象關系到廣大人民群眾對政府的印象，我們的工作關系到廣大農村的繁榮和穩定。所以我們要銳意進取，不忘初心，牢記使命，為實現“兩個一百年”奮斗目標不懈奮斗。

以上就是本人的一點點學習感悟，謝謝大家!

主題教育座談會發言材料

黨的十九大報告指出，“在全黨開展‘不忘初心、牢記使命’主題教育，用黨的創新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗”。“不忘初心、牢記使命”主題教育是推動全黨更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗的重要內容。要想開展好這次主題教育，公司要求各支部、廣大黨員必須深刻領會到這次主題教育的重大意義，真學真做真改真干，切實讓這次主題教育在實際工作中取得實效。

一、不忘初心、牢記使命，是貫徹黨的十九大精神的重要舉措。

黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。黨的十九大報告，高舉旗幟、高瞻遠矚、繼往開來，是我們黨

邁進新時代、開啟新征程、譜寫新篇章的政治宣言和行動指南。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，銘記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的“初心”和“使命”，是學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是激勵我們共產黨員不斷前進的根本動力。

二、不忘初心、牢記使命，是黨保持永遠年輕的重要法寶。

黨的十九大報告指出，“只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，才能讓中國共產黨永遠年輕”。要讓中國共產黨永遠年輕有活力，就要保持黨的先進性、純潔性、戰斗性。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是進一步保持黨的先進性，提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位;就是進一步保持黨的純潔性，持續推動全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態;就是進一步保持黨的戰斗性，在決勝全面建成小康社會的戰斗中、在推動經濟社會全面發展的新使命中，勇往直前、奮發有為。

三、不忘初心，牢記使命，是黨始終銘記歷史的重要力量。

一個偉大的民族必需銘記歷史。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將引領廣大黨員深入學習黨的歷史，提高黨性修養水平，進一步發揮先鋒模范作用;將引領廣大群眾全面了解黨的歷史，愛黨、擁黨、護黨，進一步感黨恩、聽黨話、跟黨走。唯有深刻銘記歷史、正確看待歷史，我們黨才能帶領廣大人民群眾完成新的任務、攻克新的挑戰、取得新的成績。

四、不忘初心，牢記使命，是黨不斷開創未來的重要基礎。

十九大報告指出，“經過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發展新的歷史方位”。中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將在新時代的新矛盾新挑戰新征程中，把“初心”和“使命”融入到發展的全過程，貫穿到各個環節，覆蓋到各個方面，艱苦奮斗、攻堅克難，為實現中華民族偉大復興的中國夢注入不竭動力!

五、統一思想，鼓足干勁，形成合力，創建一流服務品質。

按照公司黨委要求，上下要將思想統一到黨的十九大精神上來，統一到黨中央對當前形勢的科學判斷和對經濟工作的重大決策部署上來，統一到習近平總書記培育具有全球競爭力的一流企業的號令上來。把握戰略共識，提高戰略思維，加強戰略管理，以問題導向解決管理效率、運行效率和資產使用效率提升問題，著重強調要打贏四場硬仗一是服務品質提升。運行服務是基礎，營銷服務是關鍵，要立體化地加強服務體系建設，從上至下抓好頂層設計，規范服務標準，以更加積極主動的工作來回應社會各界的關切。二是世界級樞紐建設。在全公司范圍內形成合力，共同為解決好樞紐運行、信息傳遞等樞紐建設的核心問題作出自己應有的貢獻。三是協同和共同發展。要提高格局和站位，總部機關要謙虛謹慎，為下面著想，接地氣，要有大局意識，統籌資源配置，在戰略協同和共同發展的深度融合上下功夫。四是商業模式轉型升級。要保持創新的動力和活力，在組織管理、生產組織、業務管理等方面實現網絡化、智能化、移動化，在體制機制的變革轉型上做一些嘗試，保持企業的持續競爭力。要加強黨的建設和班子建設。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，提高政治意識和政治站位，將政治建設擺在首位，堅持從嚴治黨，認真落實好主體責任，切實發揮基層

黨組織的戰斗堡壘作用;要加強黨風廉政建設，嚴肅黨內政治生活，營造良好的政治生態。

第五篇：教育座談會發言參考題目

首先談觀念問題，這些年有些同事說我除教學、科研之外“不務正業”，做了五個方面的事：

1、抓科技教育，培養學生創新精神和實踐能力。

2、發展學生社團，搞人文講座。

3、指導高考志愿填報。

4、推行非高考學科課程改革。搞不下去。

5、呼吁辦特長班、藝術實驗班。辦不起來。

前三項小有起色，后兩項極為遺憾。最大的困難是教育質量觀問題，成也觀念，敗也觀念。如果教育質量觀有問題，我們下的功夫越多，離真正的目標越遠。

什么是教育？

我們要追求一個什么樣的教育質量？

德育和教育質量有什么關系？

三個建議：

一、擺正德育地位、提升德育品味、增強德育效能

1、地位：德育為首；跳樓事件的警示（為情、為分）、愛的教育、普世價值觀

2、品味：觀念、內容、方式、載體；

3、效能：自我教育，健全人格

二、端正辦學思想，樹立科學的教育質量觀。

摒棄精英教育（應試教育），推行國民教育（素質教育）

一條以政府為船長、學校家長當水手、社會鼓風帆、把學生綁在船上行駛的應試教育之船。

1、現象：政府、學校、家長、社會、面向全體學生還是少數學生、大學擴招后就業難

2、規律：教育方針是培養勞動者、教育必須適應社會需要、面向全體學生

3、趨勢：大學自主招生逐年擴大、黃岡和麻城嚴重滯后

三、踐行科學發展觀，嚴格控制民辦初中，扶持發展公辦初中。

1、民辦初中過度發展違背義務教育法規。三大罪：

逃避政府責任。不作為（缺位），亂作為（越位）

加重家長負擔。義務教育，誰的義務？

加劇教育不公。優質教育資源市場化，逼平民讀貴族學校

2、民辦初中過度競爭背離素質教育宗旨。三大錯：

教育產業化？招生和宣傳亂象：預錄大戰、教育的“畝產三萬六”、三科聯賽、普高第一

誤導應試。入學考試誤導小學，賣教育誤導高中。學校抓應試教育，家長抓素質教育

人文缺失。質量評價體系、溫室催肥育苗、把人當器具、家長望子成龍、職業觀、攀比