第一篇：權益保障部門2010上半學年工作總結

權益保障部門2010上半學年工作總結

新一屆的學生會在成立半年以來已經過了一個學期的運轉，我們學生會權益部在學院領導和老師、主席的具體指導和支持下，緊緊圍繞服務本系學生的主題，在廣大同學的協助下，經過全體權益部成員的共同努力，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，并取得了顯著的成績。我們秉著“以生為本，為生服務”的宗旨，積極組織學院同學參與到這些活動中來，成功有效的完成了調研等各項活動。在組織這些活動中，我部成員積極、樂觀，切實履行的自身職責，及時反映了同學們的意見和建議。在本學期的結尾我們將本學期的工作做一個匯總：

1.本學期權益保障部主要工作如下： 一、九月中旬,我部配合學生會開展了迎2010級新生的工作,使2010級新生順利的進校報到。為新生的報到提供了方便的服務，也體現出咱們學校、學院對新生們的關心。二、十月上旬，配合學生會以及其他各部開展了新一屆學生會招新工作，為我院學生會注入了新的活力。并在隨后舉行了學生會全體人員第一次交流大會。為新的成員們提供了一個交流和相互認識的平臺。同時，也曾進了各部門成員之間的友誼，為以后一起工作打下了良好的基礎。三、十月下旬，完成對新生的權益知識調查，做出調研簡報，了解新生的權益受侵犯問題，并及時向上級反映為他們解決身邊的實際問題。隨著我校后勤集團改革的不斷深化，學校食堂不斷的改進管理、經營機制。就餐價格基本穩定，飯菜質量有所提高，服務態度也發生了較大的變化，收到了廣大師生的好評。為了確保食堂的持續穩定，我部進行了本次調查。此次調查及分析歷史一個星期，涉及我院10級全部新生，我們通過討論、制發、發放、收回、統計總結了一套調查問卷，調查中同學們積極配合，取得了令人滿意的成績。在此次活動過程中，我部成員勤奮、創新、大膽地去進行食堂問卷調查，得到了大家的肯定。我院領導也及時給我們幫助，為我們的調查提供了物質基礎。這樣在我們強化權益理論知識，提高維權意識方面取得了一定的成果。

四、每個月召開權益部內部會議，回顧前期工作，安排處理后期工作事宜，定期工作思想交流，討論下階段重點工作及安排。無特殊情況不得隨意缺席，無故缺席一次者將在下一次例會上公開批評，兩次及以上者取消年度優秀學生干部或干事評選資格并公開檢討。有事向部長請假并登記，累計學期次數不超過三次。每次例會必須準時出席，無故遲到或早退二次者以缺席一次論處。例會記錄由部員輪流負責。五、十一月上旬，配合學院完成校運動會個項目的人員訓練問題，并在在后的比賽中取得的理想的成績。我部負責的是“趣味操場，我的運動，我做主”這個趣味項目，在項目訓練期間，部員們認真負責、積極地參加到活動中，本項目也得到了各位主席們，老師和部長們的積極配合和支持，才得以取得理想的成績。也體現出我們城市建設學院老師同學齊心合力的精神，映證了咱們城建人的那句“城建人，聚是一團火，散是滿天星”的城建精神。六、十二月上旬，配合校級學生會權益保障部門完成“與后勤集團對話”工作，切實解決同學們的權益問題。“與后勤集團對話”活動我部投入了很大的精力和物力，不管從宣傳上還是從活動程序上都有了明顯改觀。首先，在宣傳方面，我部進行了全院覆蓋性的宣傳，有海報、橫幅、會議傳達、露天公開報名等。我們力爭讓全院人員都知道此項活動的開展，了解它的意義所在。此種活動是我部的經典活動，也是整個學生會的經典活動。因為它“歷史悠久”，活動意義重大，主題符合當代所倡導的思想，能給學生提供充與后勤集團對話的機會。增進學生與后勤集團之間的交流，針對以往的經驗，如有些同學在活動過程中缺乏紀律性等進行了分析，在選用活動分子上要求從全院選出有限的代表者，從而使一批認真熱誠、責任心強的人參與到此次活動中。并且在活動前做好了他們的思想工作，強調了注意事項。活動后期從他們交上來的感想和對食堂的意見來看此次活動還算很成功。充分體現我部“維權”工作的是本部門主要干部與后勤服務公司總經理的見面會，這也是增進學生干部與后勤集團溝通的重要一面。此種見面會在我部看來應當成為制度長期開展下去。在與后勤的多次交涉中，經過全校人員的不懈努力，終于成功的舉辦了此次活動。從第一次見面會的情況來看，會場秩序井然，同學們反映的情況很多，各學院部長的準備和分析也很不錯。會議氣氛團結熱烈，在融洽的環境中對關系學生切身利益的問題進行了廣泛而深入的討論。這也體現了學生會在維護學生正當權利上邁出了堅實一步，同時也體現了后勤集團對學生意見的重視 七、十二月中旬，部門自主創新活動“城市建設學院團委學生會聯誼賽”。加深的團委學生會成員之間的交流和友誼，以便于以后的工作能更順利的開展。這項活動進一步加深了團委學生會之間的合作情誼，給成員留下了一個很好的印象，以便兩個部門此后更久遠的合作；達到了加強部門協作的目的，可以在全院推廣，有助于提高整個學生工作的效率；強了部門各成員的團結協作意識，以便于更好的運用于此后的工作與學習中；豐富了部門成員的課余生活，使學習與娛樂協調發展

八、元月上旬，配合院學生會文藝部完成學院大型文藝活動“金鳳杯”。為整個活動的安保工作和現場秩序做出積極的努力。2.總結在工作中存在的問題：

一、調查中存在的問題

首先，我們在調查過程中，成員們有些思路不清，缺乏邏輯性和全面性；部分成員缺乏創新意識，有些墨守成規，表現的有些拘謹而不能發揮自己應有的水平；其次，在此次活動過程中表現出了不細心，工作經驗不足，當有特殊情況發生的時候準備有些不足。

二、其他活動中存在的問題

我部成員都以積極態度的態度配合活動工作的同時，又出現了不少的問題。首先，我部成員在活動期間有課或有事時，沒能夠及時請假，從而出現的礦活動的現象，給考勤工作人員的工作添麻煩；其次，在配合過程中表現出了與其他部門成員之間缺乏溝通和交流，因而影響活動的質量。3.展望與設想

失敗與輝煌都已屬于過去，唯有迎接新的挑戰，才能使權益保障部有更好的發展。提高同學們的維權意識，維護同學們合法權益是一個長期的任務，需要不懈的努力。只要我們通過創新活動形式、拓展活動載體、搭建維權或能感動平臺、豐富活動內容、體貼同學實際需要、綜合運用多種方式、方法，在學院黨支部和校團委的正確領導下，在學院領導、老師、主席和廣大同學的支持下，加強合作，共同努力，一定能提高全校師生的維權意識！相信權益保障部在以后的日子里一定能更好的發揮職能，建立起學校和學生的橋梁，進一步為學生提供更好的服務，爭取創造新的輝煌！

第二篇：青少年權益保障工作總結

***鎮青少年權益保障工作總結

***鎮共轄27個行政村，65個自然村，總人口4.8萬人,其中青少年約占總人口的18.8%。轄區內有初中1所、小學9所，現有在校學生4290人，義務教育階段入學率達100％；共有各級共青團組織40個，覆蓋團員3633名。近年來，我鎮積極貫徹執行《未成年人保護法》，按照上級部門的部署和要求，認真履行職責，開拓創新，狠抓落實，全力維護青少年合法權益，有效預防和減少犯罪，促進廣大青少年健康成長。

一、青少年權益保護工作的基本情況

***鎮歷來重視青少年權益保護，成立了以鎮黨委專職副書記為組長，鎮團委、關工委、綜治辦、婦聯、司法所、派出所、鎮教委、中心校、鎮中學等單位負責人為成員的青少年權益保障工作領導小組，使得各個部門發揮各自職能作用，把維護青少年合法權益、保障青少年健康成長工作列入重要議事日程，積極進行青少年法制宣傳教育，切實加大侵害青少年合法權益行為的打擊力度，著力凈化青少年健康成長的社會環境，全鎮青少年保護工作呈現出穩步推進的良好局面。

1、各單位協調配合形成合力 ***鎮統籌規劃，領導小組各部門各負其責：派出所致力于營造良好的社會環境，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，讓青少年可以自由快樂的學習生活，免受不良人員的影響;綜治辦著力于凈化校園周邊的社會環境，嚴格取締黑網吧、收繳非法的音像制品和書籍，防止黃賭毒對青少年精神上的腐蝕;鎮教委加大對交通法規的宣傳力度，提高青少年法律維權意識;司法所重點負責青少年法制宣傳教育，提升青少年的法律素養和自我保護意識。此外其他各單位協調配合，重點做好保障和宣傳工作。

2、法制宣傳教育扎實開展

***鎮扎實開展“法制進課堂”活動，鎮團委、司法所等工作人員定期深入基層、深入學校，大力宣傳《中華人民共和國未成年人保護法》和《中華人民共和國預防未成年人違法犯罪法》等法律法規，加強青少年普法教育，增強青少年法律意識；另外，每年結合法制宣傳教育節點，開展大型的青少年法制宣傳教育活動，邀請黨政干部、司法所工作人員、法律工作者、派出所民警等為中小學學生做有針對性的法制報告，教育青少年要遵紀守法、保護自己的合法權益。去年以來，我鎮共開展法制宣傳教育活動約10場次，宣傳形式主要以報告、宣傳畫、宣傳板、教育片等為主。

3、凈化社會風氣整治校園環境 青少年很容易受到周圍環境的影響，因此凈化社會風氣、整治校園環境必須加大力度。鎮派出所、綜治辦開展校園環境集中整治活動，對學校周圍的網吧、書店、音像制品店進行徹底清查整治，對容留未成年人的網吧限期整頓，規定營業時間；另外，我鎮對學校周圍流動攤點、不符合衛生標準的飯店、不符合安全標準的超市等也在整治，為青少年的身體健康和思想純凈都提供了更多保障。

4、開展社會主義核心價值觀教育活動

加強法制教育：聘請檢察院、公安、法院工作人員給學生上法制課，組織開展公民道德競賽活動，提高青少年良好的道德觀念；組織學生以植樹節、世界地球日和世界環境日為契機，開展多種形式的環保宣傳活動；重陽節組織青少年志愿者到鎮敬老院打掃衛生、為老人表演文藝節目，開展尊老、敬老、愛老活動；清明節組織學生為革命烈士掃墓，聆聽英雄事跡，面對國旗宣誓，培樹愛國情操。通過開展各式各樣的教育活動，目的是引導青少年樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

5、突出對留守兒童的關愛

今年3月份，鎮團委、婦聯、鎮教委聯合，對我鎮留守兒童情況進行調查摸底，進一步完善了全鎮留守兒童信息資料庫。為了給留守兒童營造一個健康成長的良好環境，我鎮在中心校建立農村留守兒童活動室，進一步完善了留守兒童信息資料庫，定期組織開展乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋、毽子比賽等活動。除此以外，今年我鎮向社會招募了2名“愛心媽媽”，并與留守兒童結成對子，對留守兒童進行生活上、學習上與心靈上的溝通；鎮婦聯每年對我鎮6名特困女童進行經濟救助、物質救助。

6、抓好青少年活動陣地建設

我鎮專門成立了青少年維權領導小組，鎮中學團委在學校內為青少年提供法律援助，開展義務法律咨詢和辯護，為青少年排憂解難，維護其合法權益。同時，加強村級文化服務中心建設，目前我鎮27個行政村村中均建有文化大院及家長學校。各行政村的農家書屋、文化活動室向青少年免費開放；家長學校課程主要從家庭教育與課堂文化教育、法制教育、心理健康教育以及愛國主義教育等方面進行設置，暑假寒假期間，鎮團委聯合婦聯邀請專家舉辦家庭教育講座，幫助家長建立新的教育理念，密切關注青少年的成長；邀請北京書畫藝術家到學校為青少年進行書畫義務輔導。

7、做好青年就業創業扶持工作

針對農村青年在創業中遇到的貸款、個人征信等方面的問題，團縣委聯合中國人民銀行東明縣支行、東明農村信用合作聯社在我鎮舉辦了金融知識專題講座，為他們的就業創業打好基礎；根據 文件精神，我鎮建立了農村青年創業致富“領頭雁”項目資料信息庫，旨在引導和帶領更多的農村青年成長成才、創業致富；另外，根據 《***市人民政府關于做好創業帶動就業和農民工工作的意見》，鎮婦聯每年向上級部門為鎮里符合條件的女創業青年申請小額擔保貸款，為她們提供創業扶持。

8、加大對失足少年的教育矯正力度

目前，我鎮針對失足青少年建立了信息數據庫，他們中的大多數都是因為年少無知而觸犯法律，對于他們的教育工作尤為重要。對于刑釋解教人員，其中有部分的青少年。為了教育其中一部分刑釋解教人員學法守法，鎮司法所、鎮婦聯工作人員對其定期約談每月司法所約談上述人員時，試圖走近他們的內心了解他們的思想，幫助他們解決就學、就業、生活等各中問題。到目前為止，未成年矯正人員矯正效果良好，沒有重新犯罪的跡象。

二、存在問題

就目前來說，我鎮青少年權益保障已基本形成了家庭、學校、社會、司法多途徑聯合的框架。但是，在取得成效的同時也存在一些問題：

一是，青少年保護工作體系不夠健全，目前，青少年權益保障只局限在團委、婦聯、關工委、司法所、派出所等部分單位部門，還未形成全社會、全體單位聯動參與機制，面對工作中出現的新問題和新情況，還需要更多部門的通力合作。二是，青少年的法制教育存在薄弱環節，部分學校對法制教育重視不夠，未能形成漸進、科學、合理的法制教育體系。

三是，資金缺乏，致使部分活動無法正常開展。

三、下一步工作打算

在接下來的工作中，我們將圍繞以下三方面做好青少年權益保護工作：一是認真學習黨的十八屆四中全會精神。進一步增強“青少年維權”的責任感和使命感，努力把貫徹黨的十八屆四中全會“依法治國”精神落實到培養中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人的實踐中來；二是深化“青少年維權”工程。進一步推動“青少年維權”活動，切實發揮“青少年維權”在青少年健康成長中重要作用；三是創新活動方式。以豐富多彩，形式多樣的活動吸引少年兒童，樹立自我維權意識，提高自我保護責任感。

第三篇：勞動保障部門年終工作總結

年終工作總結該從哪里入手？以下工作總結或許對您有用，請瀏覽查看:

社區勞動保障站在鎮勞動保障所的領導和勞動局的關心支持下，在2011年的基礎上更趨完善，效果更顯著，保持了XX市勞動保障示范站和省充分就業社區的榮譽。現將工作總結于下：

一、各項數據統計情況

（一）、下崗失業人員總數：708人，其中40、50人員420人，黨員64人，已辦優惠證576人，已辦就業失業證14人。

（二）、實現就業人員總數600人，其中公益性崗位9人，從事個體經營的120人，其它471人。

（三）、退管服務情況：退休人員總數980人，其中黨員190人。

（四）、勞務輸出資源情況：勞動力資源4400人，其中失地農民1023人，已就業480人，勞務輸出488人。

（五）、辦理失地農民進社保1352人，辦理城市居民醫療保險2178人。

二、具體工作情況

（一）、加強了對勞動保障工作的規劃、細化，加大了資金的投入，充實了各項軟硬件設施。進一步完善了勞動保障站的工作職責，理順了辦事程序，更好更方便地為居民服務。

（二）、大力宣傳勞動保障工作的政策、法規，積極組織社區失業人員參加各種招工招聘會，特別在富士康招工上，雖然未完成招工指標，但社區在黨員會、居民組長會上都大力宣傳，請居民互相轉告，有力推進再就業工作。

（三）、軟硬件設備上了檔次，配備微機、打印機和復印機，大大提高了工作效率，各種資料整齊規范。

（四）、熟悉黨和國家的各種惠民政策，積極為居民辦實事，全年辦理社保援助的21人，靈活就業人員社保援助41人

三、日常工作

（一）、對下崗失業就業人員進行登記聯系制度，隨時掌握再就業情況，主動與用人單位聯系，熱情介紹和幫忙聯系工作。

（二）、對社區內的離退人員進行了登記，建立了聯系卡770個，隨時掌握離退人員的生活動態，對家中有臨時困難和生病住院的人員，主動去幫助解決和看望，得到廣大離退人員的好評。

（三）、隨時辦理就業失業證、為失業人員落實各種優惠政策，全年為失業下崗人員推薦、介紹工作60人，使他們享受到實惠。

（四）、積極組織下崗失業人員參加各類技術培訓，廣泛收集各類招工信息，給下崗失業人員提供了再就業信息平臺。

（五）、積極開展各類文體活動，退休職工踴躍參加文藝隊、宣傳隊、夜間舞會、電影放映隊，使廣大退休職工老有所養，老有所樂，歡度夕陽美好時光。

（七）、動員和組織社區居民積極參與城市環境綜合整治，社區環境得到了很大的改善，組織動員離退休人員栽花養草美化環境，使社區在迎接省、市的各種驗收取得了成功。

（八）、按時報送各種表冊，按時完成鎮勞動保障所交辦的其它工作。

四、2011年的打算

（一）、努力學習勞動保障工作的有關政策，加大宣傳力度，落實好各項政策，讓居民和離退人員充分享受各項優惠政策。

（二）、全面掌握社區下崗職工、失地農民、退休職工的基本情況，建檔造冊，分類管理，分類服務。開展好各項活動，搞好職業培訓和職業介紹，勞務輸出、做好退管服務。

（三）、在富士康招工上，社區將加大宣傳力度，廣找就業渠道，使社區勞動力資源得到充分利用。

（四）、繼續做好城市居民醫療保險工作和防艾工作，確保居民健康愉快地生活、工作。

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第四篇：老年人權益保障

一、《老年人權益保障法》立法概述

我國《老年人權益保障法》（簡稱《老年法》）的立法宗旨有三：一是弘揚中華民族敬老、養老的傳統美德；二是發展老年事業；三是保障老年人的合法權益。這三個立法宗旨攬括了《老年法》的所有內容。

第一，弘揚中華民族敬老、養老的傳統美德。在《老年法》總則里第一條指出：本法的目的在于“保障老年人的合法權益，發展老年事業，弘揚中華民族敬老、養老的美德。”第七條規定：“全社會應當廣泛開展敬老、養老宣傳教育活動，樹立尊重、關心、幫助老年人的社會風尚。”把弘揚我國賦有中華民族敬老、養老的傳統美德，作為本法首肯的立法精神。在分則方面，《老年法》第十條規定：“老年人養老主要依靠家庭，家庭成員應當關心和照顧老年人。”《老年法》特別突出了家庭贍養與扶養。子女關心和照料父母是法律規定的義務，這包括了經濟贍養、情感慰藉和生活照料多個層面。

第二，發展老年事業。老年事業泛指從物質、精神、醫療保健、照顧服務等方面給予老年人提供保障而采取的制度措施，建立的設施以及為此而形成的管理服務機制。老年事業主要包括：（1）為老年人建立的社會保障制度，如養老、醫療保健制度和社會救助救濟；（2）建立老年福利設施，如敬老院、福利院等老年人生活服務設施；老年人醫院、康復中心等疾病護理康復保健設施；老年大學、老年人活動中心等文化教育、體育娛樂設施；（3）實施照顧服務；（4）完善老年事業的管理機制和科研機制。

第三，保障老年人的合法權益。《老年法》第三條對健全老年社會保障制度作了原則性規定：“國家和社會應采取措施，健全老年人的社會保障制度，逐步改善保障老年人生活、健康以及社會發展條件，實現老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所樂”（以下稱：“五個老有”）。

“五個老有”是實現本法的宗旨也是前述弘揚中華民族傳統美德的高度概括，體現了老年人社會保障目標的內涵，這是本法立法的精髓所在。老有所養是指老年人在物質和精神方面得到基本的保障，包括經濟保障、生活照料、精神慰藉。老有所醫是指老年人在疾病的預防、治療和康復等方面得到保障。老有所為是根據老年人的精力、專長和興趣，繼續發揮作用，使其能為社會做貢獻。老有所學是老年人為自身健康發展而獲得對各種科學知識和技術繼續學習的機會。老有所樂是指通過參加各種文化藝術活動，使老年人心情舒暢、情感需求得到滿足。為實現“五個老有”，對老年人實施的社會保障項目主要包括：養老保險、醫療保險、社會救濟、社會福利、社區服務、住房保障、老年教育、法律援助等，基本上包括了老年人權益保障的基本內容，解決好“五個老有”就可以保障老年人的基本權益，確保老年人的基本生活。

二、憲法、法律關于老年人保護有關規定

我國憲法、民法通則、婚姻法、繼承法、刑法以及勞動法等重要的法律規范中，都對老年人合法權益做出了相應的規定。《憲法》第45條第1款規定：“中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。”第49條第3款規定：“父母有扶養教育未成年子女的義務，成年子女有贍養扶助父母的義務。禁止破壞婚姻自由，禁止虐待老人、婦女和兒童。”

《民法通則》第104第1規定：“婚姻、家庭、老人、母親和兒童受法律保護。”

《婚姻法》第2條第2款規定：“保護婦女、兒童和老人的合法權益。”第21條第1款規定：“父母對子女有扶養教育的義務，子女對父母有贍養扶助的義務。該條第3款規定:子女不履行贍養義務時，無勞動能力或生活困難的父母，有要求子女給付贍養費的權利。”

《繼承法》第7條規定遺棄和虐待被繼承人情節嚴重者喪失繼承權；第10條規定父母作為第一順序繼承人；第12條規定“喪偶兒媳對公、婆，喪偶女婿對岳父、岳母盡了主要贍養義務的，作為第一順序繼承人。”

《勞動法》第70條規定:“國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使用權勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。”第73條規定:勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇:

1、退休;

2、患病、負傷;

3、因工傷殘或者患職業病;

4、失業;

5、生育。

此外，《刑法》第260條第1款規定:“虐待家庭成員，情節惡劣的，處2年以下有期徒刑、拘役或者管制。”該條第2款規定:“犯前款罪，致使被害人重傷、死亡的，處2年以上7年以下有期徒刑。”第261條第1款規定:“對于年老、年幼、患病或者其他沒有獨立生活能力的人負有撫養義務而拒絕撫養，情節惡劣的，處5年以下有期徒刑、拘役或者管制。

三、國務院行政法規、法規性文件和部委規章

國務院行政法規、法規性文件和部委規章主要圍繞以下幾方面作了規定：離退休、生活待遇、優撫安置、養老保障、醫療保障、社會福利與社會救濟、老年設施建設規范和稅收、社區服務、社會參與和老年體育以及公證和法律援助等內容。從全國老齡工作委員會所收錄的實用老年法律法規匯編中，有 190 多項國務院行政法規、法規性文件和部委規章。如中共中央、國務院頒布的《關于加強老齡工作的決定》、《關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》、《關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》、《城市居民最低生活保障條例》等行政法規，這些法規、規章為處于弱勢地位的老年人提供了基本的生活保障。此外，還有最高人民法院在審判過程中就遺產、繼承、追索退休金等疑難案件所做的批復，總共有十幾項司法解釋。

四、《老年法》內容

按照《老年法》規定的老年人應享有的特殊權利和利益，從目前各省市的立法實質內容來看，主要對從國家社會獲得物質幫助的權利、受贍養扶助的權利、繼續受教育的權利、勞動權利、參與社會發展的權利等幾方面作出了規定。

第一，從國家社會獲得物質幫助的權利。各地的老年人權益保障地方法規都規定：“老年人有從國家和社會獲得物質幫助的權利，有享受社會發展成果的權利。”離退休老年人的養老金領取；孤寡老人的社會福利救濟；交不起醫藥費時可減免；請求法律援助、減免訴訟費等內容是各省提供給老年人具體的物質幫助。

第二，受贍養的權利。老年人為子女操勞終身，為社會辛勤勞動，貢獻畢生的精力，在它們年老體弱、喪失勞動能力時，理應在生活上得到家庭和社會的尊敬、關懷和幫助，讓他們安渡晚年，這既是社會的職責，也是家庭的功能。目前中國的國情有80％是農村人口，缺少相應社會福利保障，主要依靠家庭承擔養老任務。各地方法規關于家庭贍養的章節都設置了如何保護老年人的受贍養權的規定。第三，婚姻自由權。老年人的婚姻自由權指老年人有權按照法律規定、自主自愿決定自己的婚姻問題，排除任何組織和個人的強制與干涉。現實生活中老年人的結婚自由與離婚自由時常受到不法干涉。因此，各地方法規基本上都重申這一權利，加重對老年人婚姻自由權的保障。

第四，財產所有權。老年人享有財產所有權是指財產所有人依法對自己的財產享有的所有、收益、處分等權利，是老年人確立其社會地位的物質保障，許多養老糾紛的發生就是老年人沒有充分享有財產所有權。各地的老年人權益保障地方法規都涉及到老年人對個人財產的權利的保護。

第五，房產權。由于住房緊張，老年人住房問題比較突出。老年人的住房經常被擠占，從大房到小房、到廚房甚至被擠到牛棚、豬圈，更嚴重的被擠出家門。人到老年，活動范圍縮小，住房是他們最重要的生活環境，一旦受到侵犯將直接影響老年人的身心健康和晚年生活質量。《老年法》第十三條規定了如何保障老年人房產權。各地在老年法的基礎上對房產權進行規定，部分地方對老年人變更房屋所有權設置了相對復雜的程序。

第六，繼承權。老年人有勞動能力時，曾為維持家庭生活和撫養子女辛勤操勞。到晚年喪失勞動能力時，需要得到子女的贍養、扶助，愉快地安度晚年。當其子女先于自己死亡時，為了保證老年人的生活水平不致降低。《繼承法》規定了老年人有權繼承子女的財產；《老年法》第十九條強調保護老年人繼承權。各地方法規規定在分割遺產時，應當優先照顧老年人的利益。當老年配偶間發生一方死亡的事實，生存方 享有配偶身份的繼承權。

第七，繼續受教育的權利。社會不斷發展，知識需要更新。離退休老年人愿意繼

續受教育，國家與社會應支持與幫助。各地基本上重申了《老年法》第三十一條規定：“老年人有繼續受教育的權利。”

第八，勞動權利。老年人雖已離退休，但是他們的勞動權利并沒有喪失。特別是隨經濟的發展，生活水平的提高，醫療事業進步，老年人健康狀況普遍提高，壽命延長。我國老年人中蘊藏大量的寶貴人才，存在巨大的創造潛力。國家應當為他們提供勞動就業的機會，創造條件使他們為社會做貢獻。各地方法規具體規定老年人的勞動權。

第九，參與社會發展的權利。社會發展離不開老年人的參與，老年人可以對青少年進行革命傳統教育，維護社會治安等。各地方法規明確規定這種權利。

五、修訂的《老年法》新增內容 1、2013年7月1日起，新修訂的《老年人權益保障法》開始實施，新法首次從法律上明確了將每年農歷九月九日定為老年節。

2、新修訂的《老年人權益保障法》中所稱老年人是指60周歲以上的公民。

3、新修訂的《中華人民共和國老年人權益保障法》規定，家庭成員應當關心老年人的精神需求，不得忽視、冷落老年人。與老年人分開居住的家庭成員，應當經常看望或者問候老年人。禁止歧視、侮辱、虐待或者遺棄老人，禁止對老年人實施家庭暴力，國家要建立多層次的社會保障體系，逐步提高對老年人的保障水平。

4、在老人贍養方面，贍養人應當履行對老年人經濟上供養、生活上照料和精神上慰藉的義務，照顧老年人的特殊需要贍養人應當妥善安排老年人的住房，不得強迫老年人居住或者遷居條件低劣的房屋。老年人自有的住房，贍養人有維修的義務。

5、該法還規定，老年人的婚姻自由受法律保護，子女或者其他親屬不得干涉老年人離婚、再婚及婚后的生活。贍養人的贍養義務不因老年人的婚姻關系變化而消除。

6、地方各級人民政府在實施廉租住房、公共租賃住房等住房保障制度或者進行危舊房屋改造時，應當優先照顧符合條件的老年人。

六、廣州地區的老年人權益保障法規

1、《廣州市老年人優待辦法》

第一條 為保障老年人合法權益，發展老年事業，弘揚中華民族敬老、養老、助老的美德，根據《中華人民共和國老年人權益保障法》及有關規定，結合本市實際情況，制定本辦法。第二條 具有本市行政區域常住戶口，年滿60周歲以上的公民，享受本辦法規定的優待。

國家機關、社會團體、企業事業組織、基層群眾自治組織和公民，應當按照本辦法的規定履行優待老年人的職責和義務。第三條 本辦法由市老齡工作委員會負責組織實施。各有關部門應當在各自職責范圍內協同實施本辦法。

第四條 本市各級人民政府及其有關部門應當根據社會經濟發展的情況，逐步加大對社會福利設施的投入，采取措施，健全對老年人的社會保障制度，改善保障老年人生活、健康以及參與社會發展的條件，實現老有所養、老有所醫、老有所教、老有所為、老有所學、老有所樂。

第五條 年滿60周歲不滿65周歲的老年人憑《廣州市老年人優待證》(以下簡稱《優待證》)進入定點公園和文化館、紀念館、藝術館、博物館、展覽館，有月票的，按現行優待辦法購買;沒有月票按次購票的，享受半價優惠。乘坐市內線路公共汽(電)車、過江輪渡和地鐵，享受半價優惠。

65周歲以上老年人憑《優待證》享受前款各項的免費。第六條 老年人憑《優待證》進入市內各體育健身場所、電影院活動或者觀賞的，享受半價優惠。

第七條 老年人憑《優待證》可以免費使用收費公共廁所。第八條 老年人憑《優待證》乘搭車、船、飛機可以優先購票并優先檢票進站，上下車、船、飛機。

候車、船、飛機室應當設置老年人專用座椅。

第九條 市內各醫療機構，應當專設老年人服務窗口，對持《優待證》的老年人免收普通門診掛號費。

有條件的醫院應當設置老年人家庭病床。

第十條 郵政、電信、銀行等部門應當為老年人專設服務窗口或者設置老年人優先標志，對持《優待證》的老年人應當優先辦理用郵、領取養老金及其他相關業務。第十一條 孤寡老人和雖有贍養人或者扶養人，但贍養人或者扶養人確無贍養、扶養能力的老年人租賃并居住房管部門管理的公產房，免交租金。

離、退休干部、職工租住公房(以租賃登記承租人為準)的，租金按現行優待辦法收取。

第十二條 商場、飲食、維修等商業、服務單位應當根據自身的服務特點，為老年人提供各種優先、優惠、優質服務。

第十三條 農村老年人不承擔義務工、不繳納各種集資費。第十四條 各街道辦事處、鎮人民政府應當做好社區助養為老服務工作，建立方便老年人的便民服務檔案，為老年人提供及時的服務。

第十五條 100周歲以上的老年人憑《優待證》，由其戶籍所在地的區、縣級市人民政府每月發給不少于200元的長壽保健金。第十六條 對符合法律援助條件的老年人，法律援助機構、律師事務所或者有關部門應當及時予以法律援助。

公證機關辦理扶養、助養、贍養老人的協議公證時，免收公證費。

第十七條 本市老年人優待證由市老齡工作委員會統一制發和管理。

符合本辦法規定的老年人可以向戶籍所在地的街、鎮老齡工作委員會申領本市老年人優待證，經區、縣級市老齡工作委員會審核后，報市老齡工作委員會核發。

第十八條 對不按本辦法規定履行優待老年人義務的組織或者個人，由區(縣級市)老齡工作委員會責令其改正，并進行批評教育;對不履行優待老年人義務造成嚴重后果的，由市老齡工作委員會提請其所在單位或者上一級主管部門對直接責任人、負責人，給予行政處分。

2、廣州市有養老機構在2006年推出《親情協議》，入住時，子女向父母保證“每周至少探望一次，至少致電問候一次”,如子女不常探望父母將被列入“不愛爸媽黑名單”，不斷收到院方以短信、電話、電郵等方式發出的“快來看老人”溫馨提示。今后，廣州市將在養老機構推廣，《親情協議》提醒老人子女及時盡孝。

3、廣州市老齡委目前正組織人員進行調研，擬根據《中華人民共和國老年人權益保護法》制訂廣州的地方細則。廣州市老齡委撰寫專門調查報告，然后將該報告呈交市人大常委會有關方面，吁請市人大組織全市部分人大代表進行《老年法》的執法檢查，在此基礎上制訂廣州市貫徹《老年法》實施細則。

4、《廣州市社會醫療保險條例》

《條例》體現“老人老辦法，新人新辦法”的法律適用原則，即《條例》實施之前已參加職工社會醫療保險的人員，最低繳費年限仍按原規定10年執行，《條例》實施后首次參加職工社會醫療保險的人員，最低繳費年限調整為15此外，《條例》還明確規定建立城鄉一體化的社會醫療保險制度，通過整合新型農村合作醫療制度和城鎮居民基本醫療保險制度，建立城鄉居民社會醫療保險，實現統一政策、統一管理、基金統籌。

第五篇：學生會權益部部門工作總結

學生會權益部部門工作總結6篇

學生會權益部部門工作總結1

新一屆院學生會成立以來，已經過一個學期的運轉，權益部在學院領導、老師和校部各位成員的指導下，緊密圍繞服務學生的主題，秉承“從同學中來，到同學中去”的一貫作風和“全心全意為同學服務”的一貫宗旨，努力做好同學和學校聯系的紐帶和溝通的橋梁，盡力解決同學們在生活上遇到的種種困難，為同學打造舒適的學習生活環境。

現就本學期的工作總結如下：

一、迎新工作

開學伊始，我部配合學生會開展了迎接xx級新生的工作，工作期間，權益部擔任xx湖引導新生報到工作，使新生們得以順利的完成報到的流程。

二、部門納新

九月下旬，在xx學院團總支學生會的統一安排下，我部配合學生會以及其他各部開展了新一屆學生會招新工作，本著公平公正的原則，從申請加入的同學中擇優挑選出12名新成員，為我院學生會注入了新鮮的血液。

三、權益信箱

十月初，我部完成了權益信箱的策劃與落實，為廣大同學提供了一個維護自身權益，完善校園生活的平臺。

四、盲點交流會

x月x日，我部配合校學生會在xx湖片區舉辦盲點交流會，為校全體大一新生答疑解惑。

五、走進食堂，體驗生活

十一月底，我部配合校權益部一起共同舉辦了“走進食堂，體驗生活”活動，為廣大同學對食堂諸多的困惑與意見提供了平臺，我院學生積極參與，參與人數最多。

六、寢室設計大賽

十一月底至十二月初，我部舉辦了一年一度的寢室設計大賽，為我院大一新生鍛煉學生自主能力，提高專業技能培養學生對本專業的興趣，使其有更深刻的了解與體會。通過我部全體人員的努力，及各部門及學院老師的積極配合下，基本圓滿的落下帷幕。

七、寢室及食堂衛生檢查

良好的環境是正常生活，學習的最基本條件。為了保證寢室及食堂有一個整潔，安全的環境，權益部會每周檢查次寢室衛生及安全設施。盡可能為同學們打造一片干凈、舒適、安全的生活環境。每周的衛生檢查，及存在的相關問題，在第一時間及時有效的向后勤工作人員上報；并且及時對有關同學及食堂提出要求，使其加以注意和改進。

以上是我們權益部這學期做的主要工作，下學期我們會繼續完成自己的例行工作，同時在大家的課余時間舉辦一些有意義的活動，同時創新活動形式、拓展活動載體、搭建維權平臺、豐富活動內容、貼近同學實際需要、綜合運用多種方式、方法，將權益部工作做到最好。

學生會權益部部門工作總結2

伴著燦爛的陽光，我們走過了一個學期，這學期我院權益監察部，在校團委和學院主席團的帶領下，本著服務師生的原則，積極組織各種活動，維護廣大大學生的合法權益，權益監察部作為學生會不可或缺的部門之一，本學期發揮了巨大的作用，開展了許多工作，具體工作總結如下：

一、迎新生，招新工作

1、新學期開始之際，迎接大一新生，向新生宣傳維權益方面的思想。

2、開展干事納新工作。由系團總支，學生會統一安排，經過個人申請填表，兩輪面試考核，綜合評定出八名正式干事。

二、具體活動

1、在十月份舉行的運動會中，我們權益監察部與其他各部門團結協作，致力于為運動員提供優質的后勤服務，部長與干事奔波于各個賽場之中，保證運動會獲得了圓滿成功。

2、在十一月初，我部舉辦了權益聯誼晚會活動，本次活動通過問答與游戲相結合的方式，向廣大同學宣傳了權益知識。通過本次活動，首先培養了大學生的權益意識，其次為新同學提供了一個交友的平臺，促進了大學生身心發展，充分體現了人文精神。

3、在十一月中旬，我部承辦了校級活動“我眼中的權益演講比賽”經管學院選手選拔活動，本次活動通過兩輪篩選，鍛煉了廣大同學的語言和口才能力，選拔出了兩名優秀選手，最終獲得了校冠軍，為經管學院取得了榮譽，激勵了更多同學參加活動。

三、存在的'問題

通過本學期的工作實際情況來看，我們監察部內部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高等。

另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解監察部。

四、未來工作展望

1、提高監察部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風；

2、進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習；

3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路；

4、定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。

以上就是監察部對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，監察部肯定會發展得越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環境。

學生會權益部部門工作總結3

一、“校領導接待日”監督無力

開展了20多年了的校領導接待日，也同樣被學生會譽為教育部高度贊揚的校領導接待日，事實上在爭取學生權益和反映學生問題上太過無力。

其一、校領導接待日宣傳不夠。學校領導的時間不能確定造成了校領導接待日開展的些許隨意性，同時，宣傳的不夠和不定時造成了同學的“不知情”和“不參與”。與會的同學很大一部分是由各學院學生會選派的，雖然也代表著全校民意，但后續的宣傳和在同學們中的影響大打折扣。

其二、部門在后續反饋跟蹤上做的不足。很多學生在會上提出的問題以及在會后反饋的問題，我們未按時跟進、及時反饋，造成了諸多學校承諾的問題和部門承諾的問題未得到及時解決。

其三、在體制上部門的約束力不夠用。很多學校部門對于部門的監督是不重視的，這要歸結到體制和學校上級領導的重視上來。大部分時候部門的工作是有心而無力的。

二、“失物招領平臺”影響力欠缺

失物招領平臺也是往屆建立的學生服務平臺，但是其影響力一直有限。究其原因，信息來源不夠，再究其原因，影響力不夠。因此這實際上是一種惡性循環，如何加大平臺影響力是決定她生命力的關鍵所在。

三、部門應對職能部門缺乏經驗

部門在“校領導接待日”、“教務見面會”、權益維護的過程中，由于學生組織監督力的客觀缺失，行使監督職能的是依靠反饋情況，引起重視。在這樣一種依靠個人發揮不成體系的過程中，經驗缺乏，部員的心理負擔重，事情的結果也往往因為受理老師的態度而不一。

四、部門計劃混亂

部門著手的工作主要在于，校領導系列活動的開展，帶有突擊性和繁重性；失物招領平臺的日常維護，平淡但不可或缺；權益維護工作的進行，兼具突然性、繁重性，并且有一定的難度。除此之外，部門會籌劃開展新的活動以及配合校會其他兄弟部門進行工作。在系列的活動中，部門的定位過泛，任務繁重，缺乏經驗借鑒。

然而部門的成績是客觀存在的，我絲毫不掩飾自己的自豪感，我希望我的部員也是，也存在有這種自豪感。

一、日常工作的正常開展

包括校領導接待日和失物招領平臺在內的部門日常工作得以正常有序開展，在上一屆的基礎上，延續著品牌活動的影響力。籌備了自145期至147期校領導接待日和4月份教務見面會，截止6月底發布了共56期失物招領信息。

此外，配合校會進行了學院五四評優、畢業晚會問卷設計、高數競賽監考、學生會內聯等工作。

二、平臺的制度化

失物招領平臺擴大和更新，西區、北區全校5個點集體更換了新部門的展板，并重新設計了各個失物點的登記冊，定期記錄，定期公布。

三、新活動的開展

“食堂開放日”系列活動由權益服務部牽頭策劃，在基建、宣傳、新網的配合下順利開展。第一屆“食堂開放日”活動（試點）在西二食堂開展，前期報名同學踴躍，報名人數接近百人，由于場地限制，參與活動中來的同學20人左右涵蓋全校各學院。在今后的食堂開放日中，活動將逐漸形成品牌。

此外，完成了關于愛心傘、失卡送還體系兩個服務活動的策劃，在合適的時候能夠投入到實際運營中來。

四、權益維護的

較往屆權益部門的工作，xx上學期部門投入了很大精力在學生權益工作上。3月份，關于北區隧道口欄桿傷人事件同學得到相應賠償，4月份，西區工程車輛碾壓同學自行車事件，基建處老師出面對同學進行了賠付和說明，5月份，關于北區24棟女生宿舍白蟻泛濫，圖書館同學夾帶書籍被罰，教室桌椅損壞，對同學向我們反映了的問題，部門及時做出了處理和回應，6月份，教三樓吊扇墜落，部門第一時間趕到現場處理，并促成了后勤部門在學生會的監督下對全校吊扇進行檢修。現在正在處理57棟女生宿舍維修改造的相關事宜......

五、部門宣傳

部門人人主頁（地大權保）好友數從上屆的100+到現在的928人，訪問量從開始的100+到現在的2808.人人作為官方日志、報告、事件說明的陣地，訪問量過百的日志有10篇（占到總量23篇的50%左右），最高的則超過400+。

新浪微博（地大權益服務部）關注數從3月份建立到508，其中的隱性影響力則更加大，與包括“共青團中國地質大學委員會”、“地大微博協會”等校內主頁建立了良好的關系。微博成為了同學向部門反映問題最主要的渠道。（數據截至xx年9月2日）

一言形容我作為部長半年的工作

在工作成果上我是有成績的，在部門完善上，我是必須要擔責任的

在接下來的半年，在放手鍛煉部員的同時，我對部門的計劃

一、定位清晰

“校領導接待日”系列活動和失物招領平臺完善加強，權益維護工作系統化。“食堂開放日”活動配合基建部開展。調研工作配合宣傳、新網部門開展。

二、部門建設

放手鍛煉部員，仍以老部員為骨干，適量招收新部員。

三、擴散權益工作

權益工作與基建部、女生部、新聞網絡部、宣傳部共同開展，聯合進行，充當橋梁。

四、系統化

將工作中的經驗共享，更注重程序化和系統化。

五、重視宣傳

重視宣傳，擴大影響

最后，我很榮幸作為xx屆校學生會的一員，作為xx屆權益服務部的部長，來總結規劃半年的工作，我希望在我將工作交由下一屆時，我的內心同樣充滿現在這樣一種期待。

劉志謙(部長）

xx年9月2日星期日

學生會權益部部門工作總結4

自從部門成立以來，權益部一直在為維護同學的權益而努力著，秉承“全心全意為同學服務”的宗旨，以“敢為同學說話，甘為同學辦事”為工作原則，權益部每一個成員都懷著“同學利益無小事”的信念爭當同學利益的捍衛者，盡職盡責維護好同學們的權益。為提高同學們在日常生活中維護自身權益的意識和能力，權益部在本學期共開展了以下活動：

一、開展信息走訪小組活動

本學期我部開展了信息走訪小組活動。在此次活動中，我部部員共分為9組，每組成員負責2層宿舍，以入戶的形式進行信息走訪。收集學生在校學習和生活中所遇到的問題，以及學生對于完善學校工作的意見。在此次活動中，我們共收集同學對于有關校園網絡、澡堂、食堂等設施完善的所提出的意見、問題十余條，并積極幫助同學解決在生活中遇到的困難。由于受客觀條件限制，權益部解決同學們提出的問題的能力十分有限，但權益部全體成員都十分用心，盡可能地解決一些能夠解決的問題。

二、舉辦校園安全宣傳日活動

權益部在20xx年x月x日開展了校園安全宣傳日的活動。活動的`舉辦地為醫大食堂門外。我們通過對過往同學發放安全宣傳單，教同學使用滅火器，以及安全知識競猜等互動形式，對同學們進行了校園安全的宣傳。通過此次活動，權益部使廣大在校學生更進一步的了解校園安全的重要，讓同學們更加重視校園安全以及自身安全。

三、開展防盜安全宣傳

本學期由于學生財物被盜的事件增多，我部在11月中旬進行了入戶式校園防盜安全宣傳。通過此次宣傳向同學們介紹小偷的盜竊手法，以及財物被盜后應有的措施。權益部希望通過此次活動增強同學們自身的防盜意識。并且，此次的活動在一定程度上減少了校園盜竊案的發生。

四、校園無線網絡使用情況調查活動

由于在信息走訪活動中，廣大同學都反應無線網絡的使用存在問題，因此我部就此問題進行了專項調查。我部部員對全校學生進行調查，統計出使用無線網絡的用戶共674人，多數人都反應網絡登陸困難，以及網速過慢等的問題。此后，權益部通過與電信工作人員的溝通，校園無線網絡目前正在優化當中。此次的校園無線網絡調查活動使電信公司開始著手解決我校的無線網絡問題，讓廣大同學從中受益。我部的同學也通過自身的努力使校方關注校園無線網絡問題，并加以解決。

提高同學維權意識，維護同學合法權益是一個長期的任務，需要不懈地努力。只要我們創新活動形式、拓展活動載體、搭建維權平臺、豐富活動內容、貼近同學實際需要、綜合運用多種方式、方法，我們一定能在維護同學權益的道路上不斷前進，我們有理由相信，在學生會權益部部員的共同努力下，一定能在提高全校同學維權意識、營造全校性維權氛圍上取得更大的進步。

學生會權益部部門工作總結5

化學與化學工程學院權益部，在過去的一學期里，在學校領導和學生會的領導下，在全體權益部成員的努力工作和積極配合下正逐步走向成熟。，我院權益部將以嶄新的姿態迎接新的挑戰，創造更好的業績。

一、權益部伙委會，在11月份，參加了校學生會權益部例會，認真聽取了本學期的工作安排。為了更好地配合校權益部工作，維護我院同學的權益，我部將在我院同學內廣泛征集各班同學的意見，尤其是對當前的熱點，寢室、食堂、自習室的改革等問題，經我部把我院同學的意見匯總后，報到校權益部，并努力尋求解決的辦法，真正地做到維護同學們的權益，使同學們真正的發揮作用，并參與到各項工作中來。

二、寢室衛生檢查，自開學以來，我部每周進行寢室衛生檢查。寢室是學生學習生活的場所。為培養學生養成打掃衛生的好習慣，使學生擁有一個整潔舒適的學習和生活空間，也是為了加強學生寢室管理，造就良好育人環境，我們對衛生狀況不合格寢室給予通報批評。我們的認真工作也取得了應有的成果——促進了全院寢室的衛生清理，增加了大家保持寢室衛生的意識。在本學期的幾次寢室評比中，我院取得了好成績。

三、隨食堂采購，20xx年11月2日，我院接到學校下達的任務，要求化工學院學生會權益部隨伙食科工作人員去市場采購。

早晨，6點50到12號公寓樓下伙食科門口，在辦公室里，我們見到了伙食科科長及一些采購人員及和我們有著相同任務的其它學院代表。并在登記簿中簽下自己學院名稱、姓名。

7點鐘，采購車準時到達，我們一行人到菜市場后，采購人員取出了各個食堂交上來的采購信息表，根據這些信息，制定了一下采購的路線，采購蔬菜品種及數量。采購人員對店主提供的蔬菜，檢查了菜的質量，新鮮程度，再買下來后并在包裝箱外面記上各個食堂號，再買完采購信息表上的菜后，我們一起乘車返回。

伙食科主任給我們開了一個總結：由于北方天氣的變化，市場的蔬菜大部分都是由南方運送過來的，因此價格也會較高一些，但食堂堅決不會改變蔬菜的質量來謀取個人利益，至于菜價過高的問題，也請同學們多多原諒！

四、統計寢室名單，10月20日，我部對化工學院所有寢室名單進行從新核實，對散寢同學進行統計，并與13#樓管，15#樓管進行溝通，定于12月初將11級所有散寢同學進行統一調整，使化工學院寢室更加集中，便于檢查和管理。寢室調整后，我部仍會從新核實寢室名單。

總之，在幾個月的辛勤耕耘下，本部門有所進步。大家信心倍增，干勁十足。因此，我們將在以后的工作中盡職盡責。我們踏著前人的足跡前進，也希望為后來者作出表率。祝愿權益部工作越來越好，再未來的工作中取得優秀的成績。

學生會權益部部門工作總結6

新一屆的學生會在成立一年以來已經過了一個學年的運轉，我們學生會權益部在系領導和老師、主席的具體指導和支持下，緊緊圍繞服務本系學生的主題，在廣大同學的協助下，經過全體權益部成員的共同努力，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，在本學期的結尾我們將本學期的工作做一個匯總！以希望為下一屆部門提供參考建議與借鑒經驗。

一、現就本學期的工作總結如下

1、積極做好活動的通知和傳達工作，活動的每次前期通知，在得知系里的消息和主席團的計劃在第一時間內告知各部門，按計劃實施；

2、做好大型活動的前期的計劃安排，運動會及系大型比賽在會場安排及各班級的人員安排通知上做好安排，確保有組織有計劃的實行；

3、每周的衛生檢查，及存在的相關問題，在第一時間及時有效的向系里及后勤工作人員上報；并且及時對有關班級提出要求，使其加以注意和改進！并且很好的協助后勤人員為學生們解決生活問題

4、配合其他部門工作，在需要協助的地方加以協助！使得各項工作能夠順利進行！展現給大家一個團結的集體！

5、評估期間教室，宿舍衛生的檢查是本部的重要工作之一，也是評估期間的院領導及管理工作的一大重點！

6、雙周周二的打掃操場衛生順利開展；

7、做好與住宿學生的交流，及時了解其所需！

這是我部本學期的大致工作，可能在實施上還有要提高的地方，我部各成員一年的時間真的學會了很多的東西，知道合作、協調、溝通、理解！

二、針對本部工作中存在以下問題

1、由于分南北校區上課，所以在周三檢查教室衛生時有部分班級總是謊稱上課，不配合檢查衛生！

2、見于大多數班級生活委員不稱職，檢查工作有難度，開會批評通知依舊解決不了問題！

3、部分班級衛生不搞，生活委員也不到，最為突出的有xx；

4、周四宿舍衛生檢查時，學生會成員不按時到，檢查衛生人數較少，檢查既沒質量也沒效率；

5、宿舍檢查中學生反映的問題及時向有關人員匯報，但是得不到及時解決，致使大家對學生會的工作產生質疑；

6、內部有個別人不認真干工作，在下學期需要進一步對本部人員進行調節！

下學期除了人員的調整，以及本部日常工作的開展，希望能夠為舉辦第一杰男生屆。扎扎實實為同學們做好服務工作、為大家創造一個良好的學習及生活環境，真真維護好學生們的權益！最后感謝各位老師和同學們的支持，我們學生會權益部本學年工作才順暢，希望下一屆權益部會做的更好！