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伊莊鎮(zhèn)“三抓三強(qiáng)”提升組工信息工作水平

時(shí)間:2019-05-12 21:33:35下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:伊莊鎮(zhèn)“三抓三強(qiáng)”提升組工信息工作水平

伊莊鎮(zhèn)“三抓三強(qiáng)”提升組工信息工作水平

伊莊鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)全區(qū)組工調(diào)研信息工作座談會(huì)精神,強(qiáng)化措施,加強(qiáng)組工信息報(bào)送工作,確保全鎮(zhèn)組工信息工作再上新臺(tái)階。

一、抓隊(duì)伍,強(qiáng)基礎(chǔ)。加強(qiáng)全鎮(zhèn)組工信息員隊(duì)伍建設(shè),在黨委確定3名專職組工信息員的基礎(chǔ)上,從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選配2名學(xué)歷高、知識(shí)面廣、思想活躍的年輕人員充實(shí)到組工信息員隊(duì)伍中。在鎮(zhèn)其他單位推薦確定至少一名專兼職信息員,細(xì)化寫作內(nèi)容,明確寫作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定完成時(shí)限,確保組工信息網(wǎng)絡(luò)高速運(yùn)轉(zhuǎn)。通過專題培訓(xùn)、辦班培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等多種方式,對(duì)信息員進(jìn)行持續(xù)“充電”,經(jīng)常給他們壓擔(dān)子、出點(diǎn)子、教方式,促使他們提高思想水平、政策水平和工作水平。

二、抓調(diào)度,強(qiáng)管理。成立信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,每周五工作例會(huì)聽取信息員工作情況匯報(bào),研究工作措施,形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí)的責(zé)任體系和聯(lián)動(dòng)工作格局。組織召開全鎮(zhèn)組工信息會(huì)議,分析形勢,找準(zhǔn)差距,研究措施,明確任務(wù),對(duì)信息報(bào)送提出具體目標(biāo),并層層分解。建立一周一調(diào)度、一月一通報(bào)制度,組織辦公室抓好組工信息員隊(duì)伍管理調(diào)度,積極做好每周報(bào)送信息登記統(tǒng)計(jì)和整理上報(bào)等工作。

三、抓考核,強(qiáng)激勵(lì)。建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制,制定《鎮(zhèn)組工信息工作考核辦法》,年終嚴(yán)格按照目標(biāo)進(jìn)行專項(xiàng)考核,根據(jù)每周信息統(tǒng)計(jì)和完成任務(wù)情況進(jìn)行量化打分,排出名次,對(duì)前5名進(jìn)行表彰。對(duì)年終考核優(yōu)秀的,除上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)外,鎮(zhèn)財(cái)政列出專項(xiàng)資金再次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);年終未完成任務(wù)的,取消年度評(píng)先樹優(yōu)資格,并進(jìn)行調(diào)整更換;對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、虛報(bào)信息,造成不良后果的,視具體情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng),嚴(yán)重的進(jìn)行組織處理。

第二篇:創(chuàng)新機(jī)制,提升組工信息工作水平

創(chuàng)新機(jī)制,提升組工信息工作水平

在組工信息工作中,慶城縣葛崾峴辦事處堅(jiān)持以“領(lǐng)導(dǎo)重視增動(dòng)力,創(chuàng)新機(jī)制添活力,提升素質(zhì)挖潛力,提高質(zhì)量保實(shí)效”為思路,不斷提高工作水平,充分發(fā)揮信息工作的作用,有效地推動(dòng)了基層黨建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

一、黨委高度重視,為信息工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。組工信息是黨的事業(yè)的宣傳窗口,是黨建工作的主要組成部分,是上級(jí)部門科學(xué)決策的重要依據(jù)。葛崾峴辦事處把組工信息作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的主要內(nèi)容,作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要手段,由“一把手”書記直接負(fù)責(zé),擇優(yōu)選擇年青干部、后備干部和大學(xué)生村官組成信息工作組,讓信息工作人員多參加會(huì)議,多閱讀文件,多接觸中心工作,及時(shí)了解黨工委的決策意圖、工作思路和安排部署,并在安排工作的同時(shí),布置信息寫作任務(wù),要求工作推進(jìn)到什么程度,信息報(bào)送反映到什么程度。同時(shí),在辦事處財(cái)力十分緊張的情況下,為了保障了組工信息工作的辦公需求,購置了電腦、打印機(jī)等必要的辦公設(shè)備,為信息工作創(chuàng)造了良好的硬件環(huán)境。

二、創(chuàng)新工作機(jī)制,激發(fā)干部寫作積極性。好的工作機(jī)制,能夠激發(fā)工作活力。葛崾峴辦事處通過在工作實(shí)踐 1

中不斷的總結(jié)和完善,建立了有效的考評(píng)機(jī)制,使信息工作富有活力。一是建立了信息報(bào)送制度。鼓勵(lì)廣大黨員干部人人參與信息工作,人人動(dòng)手寫信息,要求每個(gè)干部每月至少報(bào)送一篇有價(jià)值的信息,及時(shí)反映辦事處工作動(dòng)態(tài),宣傳報(bào)道工作成績和經(jīng)驗(yàn)。二是建立了積分評(píng)比制度。辦事處研究決定,每上報(bào)一篇信息積1分,上報(bào)信息被國家、省、市、縣級(jí)采用分別積10分、8分、5分、3分,每季度組織評(píng)比一次,表揚(yáng)先進(jìn),督促后進(jìn),并將評(píng)比結(jié)果計(jì)入年終獎(jiǎng)懲。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度。采取現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)和樹立典型、推薦優(yōu)秀相結(jié)合的方式兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,對(duì)積分最高的信息員推薦縣級(jí)優(yōu)秀,并獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金;對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng),應(yīng)付差事的信息員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。去年,葛崾峴辦事處信息工作共獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元,其中獎(jiǎng)金最高的達(dá)850元,并推薦為全縣優(yōu)秀組工信息員。

三、加強(qiáng)能力培養(yǎng),提升信息員素質(zhì)。信息員的能力素質(zhì)決定著信息工作的水平。葛崾峴辦事處通過“四學(xué)”加強(qiáng)信息員的能力培養(yǎng)。一是健全制度學(xué)。黨工委建立了“一三五集中學(xué)習(xí)日”制度、信息員參加中心組學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)成效測評(píng)制度,通過制度保證學(xué)習(xí)的經(jīng)常化。二是相互交流學(xué)。堅(jiān)持每季度開展一次干部信息交流會(huì),黨員干部將自己撰寫的心得體會(huì)和工作信息在大會(huì)上進(jìn)行交流,互相學(xué)習(xí)好的寫作經(jīng)驗(yàn)和寫作方法。三是創(chuàng)新方式學(xué)。精心設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)載體,通過靈活多樣的學(xué)習(xí)形式,提升學(xué)習(xí)效果。適時(shí)舉辦了“立足崗位做貢獻(xiàn),創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)模范”的普通話演講比賽、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)思想交流會(huì)等,使信息工作人員受益匪淺。四是結(jié)合工作學(xué)。引導(dǎo)鼓勵(lì)信息員深入具體工作,在干中學(xué),在學(xué)中干,在具體工作中學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,做到把組工信息同實(shí)際工作結(jié)合起來,把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展融入到黨建工作之中。通過狠抓學(xué)習(xí)培養(yǎng),信息員的敏銳感增強(qiáng),寫作能力和文字綜合處理能力進(jìn)一步提升,信息工作水平得到全面提高。

四、嚴(yán)把信息質(zhì)量,準(zhǔn)確反映工作動(dòng)態(tài)。信息的質(zhì)量決定著信息工作的質(zhì)量。為了提高信息質(zhì)量,葛崾峴辦事處安排信息員深入工作一線,深入群眾,認(rèn)真開展走訪調(diào)查,在工作實(shí)踐中尋找線索,捕捉信息,如實(shí)反應(yīng)工作動(dòng)態(tài),總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),克服了“關(guān)門編信息,越編路越窄”的弊端,提高信息的含金量。同時(shí),每篇信息都由黨工委副書記審核把關(guān),書記簽發(fā)后方能上報(bào),有效杜絕了轉(zhuǎn)載、抄襲和數(shù)字不實(shí)、內(nèi)容虛假等現(xiàn)象的發(fā)生。

第三篇:圍繞中心 健全機(jī)制---努力提升組工信息工作水平

圍繞中心 健全機(jī)制

努力提升組工信息工作水平

三甲街道黨工委

去年以來,三甲街道的組工信息工作在市、區(qū)組織部的關(guān)心和指導(dǎo)下,緊緊圍繞街道黨工委中心工作,始終堅(jiān)持為組織工作改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展服務(wù)的原則,加強(qiáng)輿論宣傳和信息報(bào)送,形成了良好的工作氛圍和領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管的工作格局,有效地提高了組織工作的透明度和群眾的滿意度,組工信息總分位列全區(qū)第一。我們的主要做法是:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組工信息工作網(wǎng)絡(luò)

街道黨工委高度重視組織工作,明確要求組工干部提高認(rèn)識(shí),把信息調(diào)研工作作為拓寬視野、學(xué)習(xí)先進(jìn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的重要手段,不斷夯實(shí)組工信息和調(diào)研工作基礎(chǔ),營造良好工作氛圍。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。專門把組工信息工作列入黨工委工作計(jì)劃,街道主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問信息報(bào)送和調(diào)研文章被上級(jí)部門的采納情況,反復(fù)強(qiáng)調(diào)信息和調(diào)研工作的重要性,并適時(shí)交任務(wù)、壓擔(dān)子,提出新的思路和措施,及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決信息調(diào)研工作中存在的問題和困難,改進(jìn)方法,提高質(zhì)量。二是配強(qiáng)隊(duì)伍。專門成立了組工信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持組工人員全員辦信息制度,明確組織辦為信息工作的職能部門,負(fù)責(zé)信息的收集、研判和報(bào)送,同時(shí)吸收黨政辦、宣傳辦等部門人員為信息聯(lián)絡(luò)員,并將街道大學(xué)生村官納入組工信息員隊(duì)伍,拓展組工信息收集渠道,延伸信息工作觸角,形成了以組織辦為核心,各辦聯(lián)絡(luò)員為依托,上下聯(lián)動(dòng),反映快捷,全方位、多層次的工作網(wǎng)絡(luò)。三是強(qiáng)化考核。為強(qiáng)化組工信息工作的責(zé)任,我街道將該項(xiàng)工作納入了考核的內(nèi)容,對(duì)信息工作定任務(wù)、定人員、定方向、定時(shí)間,將責(zé)任具體分解到辦和人,并要求每位信息員每月至少報(bào)送2篇以上信息或調(diào)研,進(jìn)一步激發(fā)了信息員做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。

二、健全機(jī)制,努力提高信息報(bào)送質(zhì)量

為了進(jìn)一步規(guī)范信息報(bào)送,我街道進(jìn)一步加強(qiáng)了信息調(diào)研工作的機(jī)制建設(shè)。一是完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。我們除了要求信息員加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)外,每年還會(huì)視情況對(duì)信息員進(jìn)行2-3次信息工作培訓(xùn),邀請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門的專家講課,提高信息源的采、編、寫的綜合能力。同時(shí),街道黨工委還盡力優(yōu)化環(huán)境,全力支持信息工作,采取了“三多”即讓信息員多參加會(huì)議、多閱讀文件、多接觸中心工作,及時(shí)了解黨工委的決策意圖、工作思路和工作安排部署,確保組工信息的深度、質(zhì)量和水平。二是堅(jiān)持工作例會(huì)制度。堅(jiān)持每月召開組工信息講評(píng)工作例會(huì),及時(shí)通報(bào)信息完成和錄用情況,在對(duì)上級(jí)組織部門刊發(fā)的優(yōu)秀組工信息進(jìn)行學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持對(duì)信息員采寫的信息進(jìn)行集中講評(píng),從立意、結(jié)構(gòu)、語言等多方面進(jìn)行研討推敲,反復(fù)修改,并在討論中落實(shí)下一步信息報(bào)送的任務(wù)和方向,推進(jìn)信息工作的開展。三是建立信息交流

制度。專門建立了組工信息工作QQ群,為信息員搭建交流工作經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),使信息員能互相學(xué)習(xí)信息源的挖掘、信息的寫法以及技巧等,拓寬了信息傳遞的渠道,提高了傳遞速度。同時(shí),我們還主動(dòng)加強(qiáng)與信息錄用部門的溝通聯(lián)系,及時(shí)掌握近期信息采編的方向,了解未采用信息的不足,提高信息工作水平。

三、突出重點(diǎn),及時(shí)傳遞組織工作動(dòng)態(tài)

一是貼近中心,堅(jiān)持服務(wù)組織工作大局。在信息工作中,我們始終以服務(wù)決策、推動(dòng)工作為目標(biāo),特別關(guān)注上級(jí)黨委和組織部門出臺(tái)的重要決策、工作部署,關(guān)注組織工作中具有典型性、創(chuàng)新性的亮點(diǎn),動(dòng)態(tài)報(bào)送了大量的信息稿件,宣傳好做法,擴(kuò)大影響面,提高了信息工作的針對(duì)性和服務(wù)性。同時(shí),結(jié)合年初工作計(jì)劃和不同階段的工作重點(diǎn),確定各個(gè)時(shí)期信息工作的重點(diǎn),按照“準(zhǔn)確、及時(shí)、創(chuàng)新”的要求,我們?cè)诩訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、深化干部人事制度改革、創(chuàng)新基層黨建工作以及組織工作的新思路、新舉措和新進(jìn)展等方面,及時(shí)向市、區(qū)報(bào)送了一批點(diǎn)子新、立意好、價(jià)值高的信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。二是集中精力,抓住工作重點(diǎn)及時(shí)上報(bào)。在去年的信息上報(bào)中,我們特別注意選準(zhǔn)當(dāng)前組織工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題,從新的角度著手,深挖信息源,提高信息質(zhì)量,及時(shí)抓住重大政策的反饋、工作經(jīng)驗(yàn)的推介、先進(jìn)典型的報(bào)道等幾個(gè)重點(diǎn),對(duì)一些時(shí)效性強(qiáng)的信息,力爭第一時(shí)間撰寫、上報(bào)。如去年圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),我們及時(shí)整理上報(bào)《臨危受命 忍辱負(fù)重 在推動(dòng)重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)程中創(chuàng)先爭優(yōu)》、《百達(dá)集團(tuán)爭做“三先鋒”扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)》、《三甲街道“二合一”促進(jìn)黨

代表創(chuàng)先爭優(yōu)作表率》、《三甲街道“6+3”工作機(jī)制引領(lǐng)黨代表創(chuàng)先爭優(yōu)》、《圍繞中心抓學(xué)習(xí)提升能力促發(fā)展——三甲街道深入開展黨員大輪訓(xùn)活動(dòng)》、《“三零”建設(shè)強(qiáng)隊(duì)伍優(yōu)化服務(wù)重實(shí)干——三甲街道采取五項(xiàng)舉措狠抓機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)》、《“兩推一評(píng)三培養(yǎng)”推進(jìn)村級(jí)優(yōu)秀年輕黨員成長》等多篇信息,其中《以“三三”機(jī)制助推基層黨組織創(chuàng)先進(jìn)爭優(yōu)秀》分別被《區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)簡報(bào)》、《椒江通訊》、《今日椒江》等采用;同時(shí),我們及時(shí)收集整理基層在解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題時(shí)的好做法、好經(jīng)驗(yàn),提出的好意見、好建議,整理成信息,推動(dòng)工作開展。如在今年街道村級(jí)組織換屆期間,我們及時(shí)報(bào)送了《因村施策 實(shí)現(xiàn)后進(jìn)村整頓工作“三有”目標(biāo)》、《把握“五關(guān)”全力保障換屆選舉順利推進(jìn)》等信息,為上級(jí)部門掌握基層工作動(dòng)態(tài)提供信息支持。

過去的一年,我街道的組工信息工作雖然取得了一些成績,但仍存在一些問題和不足,如對(duì)信息源的挖掘還不夠深入,信息的質(zhì)量尚需進(jìn)一步提高,信息的精品意識(shí)不強(qiáng),深度挖掘還不夠。對(duì)此,我們將按照這次會(huì)議的要求,虛心學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,進(jìn)一步完善工作機(jī)制,創(chuàng)新工作手段,努力推進(jìn)組工信息工作更上一層樓。

四、下階段擬開發(fā)的重點(diǎn)信息

1、如何完善村級(jí)配套組織,包括規(guī)范人員資格條件、產(chǎn)生途徑等。

2、如何進(jìn)一步發(fā)揮黨組織和黨員在“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動(dòng)中的作用。

3、加強(qiáng)新一屆村級(jí)組織教育培訓(xùn)工作,使農(nóng)村基層黨員創(chuàng)

先爭優(yōu)。

第四篇:強(qiáng)化責(zé)任 狠抓質(zhì)量 不斷提升組工信息工作水平

強(qiáng)化責(zé)任 狠抓質(zhì)量 不斷提升組工信息工作水平

——在全縣組工調(diào)研信息工作會(huì)議上的發(fā)言

泉塘街道章譯文

2010年,泉塘街道黨工委以服務(wù)黨的建設(shè)和組織工作中心任務(wù)為出發(fā)點(diǎn),以強(qiáng)化組工信息員責(zé)任為著力點(diǎn),以提高組工信息質(zhì)量為突破點(diǎn),深入扎實(shí)做好組工信息工作,積極反映有關(guān)黨的建設(shè)和組織工作新情況、新做法、新經(jīng)驗(yàn),在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、推動(dòng)組織工作方面發(fā)揮了重要作用,取得了較好的成績。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),形成良好氛圍

街道黨工委始終將組工信息工作視為一項(xiàng)重要工作,專門明確街道黨工委副書記為組工信息工作第一責(zé)任人,社區(qū)黨支部書記為具體責(zé)任人。各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)都能主動(dòng)抓好組工信息工作,經(jīng)常給組工信息員出題目、交任務(wù)、談思路、提要求,定期聽取匯報(bào),帶頭撰寫信息,起到了很好的示范、引導(dǎo)、帶動(dòng)和激勵(lì)作用,為推進(jìn)組工信息工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、建立精干隊(duì)伍,提升信息質(zhì)量

一是多方聯(lián)動(dòng)建隊(duì)伍。為拓寬組工信息來源渠道,提升組工信息靈敏度,街道黨工委充分挖掘資源、積極構(gòu)建縱橫覆蓋的組工信息員隊(duì)伍。第一,明確組織干事為專職信息員,并將各站、辦(所)中綜合素質(zhì)高、文字功底好的優(yōu)秀年輕干部選拔到信息

員崗位;第二,將大學(xué)生村官納入信息員隊(duì)伍,保證每個(gè)社區(qū)都有一名信息員,確保各類信息及時(shí)、可靠、全方位地傳遞上來。第三,街道還加強(qiáng)與各級(jí)各類媒體的溝通、協(xié)調(diào)和合作,建立健全與新聞媒體記者的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,定期邀請(qǐng)他們參與組織工作的宣傳,不斷增強(qiáng)工作合力。

二是多舉并措強(qiáng)培育。為使信息員全面了解組織工作各項(xiàng)任務(wù)、準(zhǔn)確把握當(dāng)前階段組織工作的中心工作,街道黨工委建立健全了信息員列席會(huì)議和文件學(xué)習(xí)制度,定期安排組織干事、組工信息員參加或列席黨組織重大活動(dòng)和重要會(huì)議,及時(shí)向各社區(qū)下發(fā)上級(jí)部門關(guān)于黨和建設(shè)和組織工作重要文件。同時(shí),街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)定期帶領(lǐng)組工信息員下社區(qū)調(diào)研,全面了解基層干部隊(duì)伍建設(shè)及黨員管理工作等組織工作相關(guān)情況,及時(shí)了解工作亮點(diǎn)及難點(diǎn),真正做到關(guān)注上級(jí),服務(wù)組織工作大局與了解下情,研究基層熱點(diǎn)難點(diǎn)問題相結(jié)合,提高組工信息工作的實(shí)效性。此外,定期召開組工信息學(xué)習(xí)交流會(huì),由黨工委副書記親自領(lǐng)學(xué)相關(guān)組工報(bào)告、調(diào)研文章和信息,深度剖析文章內(nèi)容和語言表達(dá),參照點(diǎn)評(píng)街道報(bào)送信息,促進(jìn)提高信息員的寫作水平,強(qiáng)化信息員的精品意識(shí)。

三是多層把關(guān)重審核。為確保信息質(zhì)量,我們嚴(yán)格實(shí)行了信息上報(bào)“三審”制度,即每篇信息上報(bào)街道黨工委之前先由部門負(fù)責(zé)人或社區(qū)支部書記審核,再經(jīng)街道組織干事復(fù)審把關(guān),最后經(jīng)黨工委副書記審核,全面調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、修飾語言、提升立意,致力形成高質(zhì)量、深層次、特色突出的組工信息和調(diào)研報(bào)告。為確保組工網(wǎng)宣能牢牢把準(zhǔn)組工宣傳的正確方向,充分發(fā)揮出正面引

導(dǎo)作用,街道的組工信息員負(fù)責(zé)對(duì)每個(gè)信息員的網(wǎng)評(píng)文章進(jìn)行審核把關(guān),強(qiáng)化引導(dǎo)藝術(shù)。

三、完善管理機(jī)制,激發(fā)整體活力

一是建立責(zé)任明晰的任務(wù)體系。年初對(duì)各站辦所、各社區(qū)制定了信息報(bào)送工作任務(wù),要求各站(所)、社區(qū)信息員每月向街道黨工委報(bào)送與街道中心工作、社區(qū)黨組織建設(shè)和黨員管理密切相關(guān)的信息稿件不少于1篇。組工信息員再就相關(guān)信息進(jìn)行總結(jié)提升,每月向縣委組織部報(bào)送信息稿件1-2篇,并結(jié)合當(dāng)月工作實(shí)際,及時(shí)向縣、市各級(jí)媒體報(bào)送宣傳信息,充分挖掘特色,宣傳亮點(diǎn)。同時(shí),將每月網(wǎng)宣工作任務(wù)分解到人,每人每月完成1篇原創(chuàng)帖,4篇跟帖,8篇轉(zhuǎn)帖,按期進(jìn)行工作督促,及時(shí)抓好熱點(diǎn)引導(dǎo)。

二是建立上通下達(dá)的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。一方面,加強(qiáng)與縣委組織部的溝通聯(lián)系,掌握上級(jí)組織部門信息需求重點(diǎn),有針對(duì)性地進(jìn)行信息編寫和采集。同時(shí),充分借鑒學(xué)習(xí)其他地區(qū)的組工信息,在開拓工作思路的同時(shí),明確信息挖掘的重點(diǎn)和突破點(diǎn);另一方面,加強(qiáng)與各部門、社區(qū)信息員的溝通聯(lián)系。在對(duì)上級(jí)信息需求重點(diǎn)進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,每月給各(辦)所、社區(qū)信息員提供信息需求要點(diǎn),明確完成時(shí)限,提高報(bào)送信息的針對(duì)性和有效性。定期通報(bào)各單位當(dāng)月信息報(bào)送及采用情況,推進(jìn)信息工作任務(wù)完成進(jìn)度,確保工作按質(zhì)按量完成。

三是建立獎(jiǎng)優(yōu)懲劣的激勵(lì)機(jī)制。為激發(fā)組工信息員的積極性,街道黨工委將組工信息工作納入年底對(duì)各單位績效考核指標(biāo)體系,并統(tǒng)一建立組工信息登記臺(tái)賬和記分標(biāo)準(zhǔn),年底按報(bào)送和采用情況的綜合得分對(duì)組工信息調(diào)研先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,對(duì)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)的信息員進(jìn)行口頭表揚(yáng)和物資獎(jiǎng)勵(lì),凡被縣委組織部采用的信息,每條獎(jiǎng)勵(lì)100元,被《今日星沙》采用的宣傳報(bào)道,每條獎(jiǎng)勵(lì)100元;對(duì)首次不能完成任務(wù)的信息員進(jìn)行電話督促,對(duì)屢次拖欠任務(wù)的信息員在機(jī)關(guān)大會(huì)或書記會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并在年底績效考核中對(duì)所屬單位相應(yīng)扣分。2010年,泉塘街道組工信息工作雖然取得了一定的成績,但離上級(jí)組織部門的要求還有一定的差距,仍然有較大的拓展空間。今后,我們將進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感和主動(dòng)性,不斷開闊眼界、拓寬思路、暢通渠道、改進(jìn)方法,著力提高組工信息工作的深度、亮度和速度,力求把組工信息工作提高到一個(gè)新的、更高的水平,努力為組織工作創(chuàng)新發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務(wù)。

第五篇:圍繞中心 健全機(jī)制---努力提升組工信息工作水平

圍繞中心 健全機(jī)制

努力提升組工信息工作水平

三甲街道黨工委

去年以來,三甲街道的組工信息工作在市、區(qū)組織部的關(guān)心和指導(dǎo)下,緊緊圍繞街道黨工委中心工作,始終堅(jiān)持為組織工作改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展服務(wù)的原則,加強(qiáng)輿論宣傳和信息報(bào)送,形成了良好的工作氛圍和領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管的工作格局,有效地提高了組織工作的透明度和群眾的滿意度,組工信息總分位列全區(qū)第一。我們的主要做法是:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組工信息工作網(wǎng)絡(luò)

街道黨工委高度重視組織工作,明確要求組工干部提高認(rèn)識(shí),把信息調(diào)研工作作為拓寬視野、學(xué)習(xí)先進(jìn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的重要手段,不斷夯實(shí)組工信息和調(diào)研工作基礎(chǔ),營造良好工作氛圍。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。專門把組工信息工作列入黨工委工作計(jì)劃,街道主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問信息報(bào)送和調(diào)研文章被上級(jí)部門的采納情況,反復(fù)強(qiáng)調(diào)信息和調(diào)研工作的重要性,并適時(shí)交任務(wù)、壓擔(dān)子,提出新的思路和措施,及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決信息調(diào)研工作中存在的問題和困難,改進(jìn)方法,提高質(zhì)量。二是配強(qiáng)隊(duì)伍。專門成立了組工信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持組工人員全員辦信息制度,明確組織辦為信息工作的職能部門,負(fù)責(zé)信息的收集、研判和報(bào)送,同時(shí)吸收黨政辦、宣傳辦等部門人員為信息聯(lián)絡(luò)員,并將街道大學(xué)生村官納入組工信息員隊(duì)伍,拓展組工信息收集渠道,延伸信息工作觸角,形成了以組織辦為核心,各辦聯(lián)絡(luò)員為依托,上下聯(lián)動(dòng),反映快捷,全方位、多層次的工作網(wǎng)絡(luò)。三是強(qiáng)化考核。為強(qiáng)化組工信息工作的責(zé)任,我街道將該項(xiàng)工作納入了考核的內(nèi)容,對(duì)信息工作定任務(wù)、定人員、定方向、定時(shí)間,將責(zé)任具體分解到辦和人,并要求每位信息員每月至少報(bào)送2篇以上信息或調(diào)研,進(jìn)一步激發(fā)了信息員做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。

二、健全機(jī)制,努力提高信息報(bào)送質(zhì)量

為了進(jìn)一步規(guī)范信息報(bào)送,我街道進(jìn)一步加強(qiáng)了信息調(diào)研工作的機(jī)制建設(shè)。一是完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。我們除了要求信息員加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)外,每年還會(huì)視情況對(duì)信息員進(jìn)行2-3次信息工作培訓(xùn),邀請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門的專家講課,提高信息源的采、編、寫的綜合能力。同時(shí),街道黨工委還盡力優(yōu)化環(huán)境,全力支持信息工作,采取了“三多”即讓信息員多參加會(huì)議、多閱讀文件、多接觸中心工作,及時(shí)了解黨工委的決策意圖、工作思路和工作安排部署,確保組工信息的深度、質(zhì)量和水平。二是堅(jiān)持工作例會(huì)制度。堅(jiān)持每月召開組工信息講評(píng)工作例會(huì),及時(shí)通報(bào)信息完成和錄用情況,在對(duì)上級(jí)組織部門刊發(fā)的優(yōu)秀組工信息進(jìn)行學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持對(duì)信息員采寫的信息進(jìn)行集中講評(píng),從立意、結(jié)構(gòu)、語言等多方面進(jìn)行研討推敲,反復(fù)修改,并在討論中落實(shí)下一步信息報(bào)送的任務(wù)和方向,推進(jìn)信息工作的開展。三是建立信息交流制度。專門建立了組工信息工作QQ群,為信息員搭建交流工作經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),使信息員能互相學(xué)習(xí)信息源的挖掘、信息的寫法以及技巧等,拓寬了信息傳遞的渠道,提高了傳遞速度。同時(shí),我們還主動(dòng)加強(qiáng)與信息錄用部門的溝通聯(lián)系,及時(shí)掌握近期信息采編的方向,了解未采用信息的不足,提高信息工作水平。

三、突出重點(diǎn),及時(shí)傳遞組織工作動(dòng)態(tài)

一是貼近中心,堅(jiān)持服務(wù)組織工作大局。在信息工作中,我們始終以服務(wù)決策、推動(dòng)工作為目標(biāo),特別關(guān)注上級(jí)黨委和組織部門出臺(tái)的重要決策、工作部署,關(guān)注組織工作中具有典型性、創(chuàng)新性的亮點(diǎn),動(dòng)態(tài)報(bào)送了大量的信息稿件,宣傳好做法,擴(kuò)大影響面,提高了信息工作的針對(duì)性和服務(wù)性。同時(shí),結(jié)合年初工作計(jì)劃和不同階段的工作重點(diǎn),確定各個(gè)時(shí)期信息工作的重點(diǎn),按照“準(zhǔn)確、及時(shí)、創(chuàng)新”的要求,我們?cè)诩訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、深化干部人事制度改革、創(chuàng)新基層黨建工作以及組織工作的新思路、新舉措和新進(jìn)展等方面,及時(shí)向市、區(qū)報(bào)送了一批點(diǎn)子新、立意好、價(jià)值高的信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。二是集中精力,抓住工作重點(diǎn)及時(shí)上報(bào)。在去年的信息上報(bào)中,我們特別注意選準(zhǔn)當(dāng)前組織工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題,從新的角度著手,深挖信息源,提高信息質(zhì)量,及時(shí)抓住重大政策的反饋、工作經(jīng)驗(yàn)的推介、先進(jìn)典型的報(bào)道等幾個(gè)重點(diǎn),對(duì)一些時(shí)效性強(qiáng)的信息,力爭第一時(shí)間撰寫、上報(bào)。如去年圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),我們及時(shí)整理上報(bào)《臨危受命 忍辱負(fù)重 在推動(dòng)重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)程中創(chuàng)先爭優(yōu)》、《百達(dá)集團(tuán)爭做“三先鋒”扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)》、《三甲街道“二合一”促進(jìn)黨代表創(chuàng)先爭優(yōu)作表率》、《三甲街道“6+3”工作機(jī)制引領(lǐng)黨代表創(chuàng)先爭優(yōu)》、《圍繞中心抓學(xué)習(xí)提升能力促發(fā)展——三甲街道深入開展黨員大輪訓(xùn)活動(dòng)》、《“三零”建設(shè)強(qiáng)隊(duì)伍 優(yōu)化服務(wù)重實(shí)干——三甲街道采取五項(xiàng)舉措狠抓機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)》、《“兩推一評(píng)三培養(yǎng)”推進(jìn)村級(jí)優(yōu)秀年輕黨員成長》等多篇信息,其中《以“三三”機(jī)制助推基層黨組織創(chuàng)先進(jìn)爭優(yōu)秀》分別被《區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)簡報(bào)》、《椒江通訊》、《今日椒江》等采用;同時(shí),我們及時(shí)收集整理基層在解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題時(shí)的好做法、好經(jīng)驗(yàn),提出的好意見、好建議,整理成信息,推動(dòng)工作開展。如在今年街道村級(jí)組織換屆期間,我們及時(shí)報(bào)送了《因村施策 實(shí)現(xiàn)后進(jìn)村整頓工作“三有”目標(biāo)》、《把握“五關(guān)”全力保障換屆選舉順利推進(jìn)》等信息,為上級(jí)部門掌握基層工作動(dòng)態(tài)提供信息支持。

過去的一年,我街道的組工信息工作雖然取得了一些成績,但仍存在一些問題和不足,如對(duì)信息源的挖掘還不夠深入,信息的質(zhì)量尚需進(jìn)一步提高,信息的精品意識(shí)不強(qiáng),深度挖掘還不夠。對(duì)此,我們將按照這次會(huì)議的要求,虛心學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,進(jìn)一步完善工作機(jī)制,創(chuàng)新工作手段,努力推進(jìn)組工信息工作更上一層樓。

四、下階段擬開發(fā)的重點(diǎn)信息

1、如何完善村級(jí)配套組織,包括規(guī)范人員資格條件、產(chǎn)生途徑等。

2、如何進(jìn)一步發(fā)揮黨組織和黨員在“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動(dòng)中的作用。

3、加強(qiáng)新一屆村級(jí)組織教育培訓(xùn)工作,使農(nóng)村基層黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。

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