“三到位”有序推動選派干部輪換

SS縣立足第七批、第八批選派干部輪換契機，緊盯責任壓實、人選摸排、宣傳激勵，持續細化舉措、強化落實，有效激發選派工作一池活水。

責任壓實到位。認真落實省、市關于第八批選派工作的安排部署，及時印發通知，明確全縣312個非貧困村縣直單位選派幫扶干部工作5月份全部結束；86個貧困村第七批選派幫扶干部工作待第八批選派干部到崗后結束。不定期開展工作督查，抽調人員組成督查組，采用“四不兩直”方式對選派干部在崗在位情況進行督查暗訪，今年以來共開展督查2次，通報選派干部12人。結合基層黨建季度調研，縣委組織部領導班子成員帶隊深入貧困村，了解幫扶工作開展情況，鼓勵選派干部安心駐村幫扶，積極參與村級集體經濟、環境整治、農田水利建設等中心工作，同時全面做好脫貧攻堅工作各項總結。

人選摸排到位。印發《關于做好第八批選派干部人選摸排工作的通知》，統籌推進全縣第八批選派干部前期各項準備。明確資格條件，注重從縣直機關優秀干部、年輕干部，國有企業、事業單位優秀人員，以往因年齡原因從領導崗位上調整下來、尚未退休的干部中選派，有農村工作經驗或涉農方面專業技術特長的優先考慮。堅持擇優選派，切實把好人選的政治關、能力關、廉潔關以及身體健康關，人選摸排工作采取個人報名與單位推薦相結合的方式進行，由選派單位集體研究提出初步人選，縣委組織部安排專人負責審核把關。加大宣傳發動，在SS先鋒網、SS黨群微信公眾號廣泛開展第八批選派工作宣傳，鼓勵優秀干部人才到農村去，積極投身鄉村振興一線事業。截至目前，全縣第八批選派干部中市、縣兩級共選派249人，其中第七批選派干部繼續留任的有52人，留任率達20.9%。

宣傳激勵到位。根據省委組織部《關于開展全省第七批選派幫扶工作評比表彰的通知》，按照政治素質好、脫貧成色足、為民服務實、治理效果好、群眾評價高的標準，擇優推薦上報17名“全省第七批優秀選派幫扶干部標兵”，進一步激勵廣大選派干部擔當作為。縣委組織部、縣扶貧局聯合開展“感恩共產黨

奮進新時代”脫貧攻堅主題活動，采取單位推薦、縣級擇優的方式，評選出“最佳駐村扶貧干部”76名、最佳幫扶單位10家，深入挖掘典型，組織經驗交流，進一步推動脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接。在縣政務櫥窗以圖文并茂的方式集中展示一批優秀選派幫扶干部人物風采，組織拍攝優秀選派幫扶干部電教片，在《SS黨建》和網絡媒體中多次播放，著力為第七批、第八批選派干部輪換營造良好氛圍。