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組工干部下基層推動基層組織建設(shè)年

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第一篇:組工干部下基層推動基層組織建設(shè)年

**區(qū)組工干部下基層

推動基層組織建設(shè)年活動扎實(shí)開展

**區(qū)委組織部在“組工干部下基層”活動中,緊密結(jié)合“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”、“講黨性、重品行、作表率”活動和基層組織建設(shè)年活動,通過深入基層了解掌握一線真實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié),不斷提高組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平,取得明顯成效。一是深入基層開展調(diào)研談心活動,解決實(shí)際問題。圍繞基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),部內(nèi)組工干部2人一組分頭深入各街道、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,側(cè)重選擇對組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展具有宏觀性、前瞻性和戰(zhàn)略性的課題進(jìn)行調(diào)研,圍繞如何提供組織保障,如何為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、聚人才,進(jìn)一步提高選人用人公信度和組織工作滿意度等難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。廣泛聽取基層意見建議,通過個別談心、座談討論、上門走訪等方式廣泛開展談心談話,掌握實(shí)際情況,重點(diǎn)查找存在問題和薄弱環(huán)節(jié),探索解決問題的有效對策,破解組織工作難題、服務(wù)科學(xué)發(fā)展。年初以來,已召開座談會4次,座談干部群眾200多人次,征求意見50余條,確定調(diào)研課題6個。

二是廣泛開展機(jī)關(guān)干部結(jié)對幫扶活動,促進(jìn)和諧發(fā)展。結(jié)合“三創(chuàng)”和基層組織建設(shè)年活動,開展機(jī)關(guān)干部下基層活動,處級領(lǐng)導(dǎo)干部至少確定一個基層單位作為一個聯(lián)系點(diǎn),科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部至少確定一個幫扶對象,定期深入聯(lián)系點(diǎn)和幫扶對象走訪慰問,真心與他們交朋友,了解他們的生產(chǎn)生活情況,真心實(shí)意為他們出點(diǎn)子、謀計(jì)策,有針對性地對他們進(jìn)行“四個幫扶”,即:開展思想幫扶,理順情緒,增強(qiáng)信心;開展生活幫扶,解決困難,安定民生;開展創(chuàng)業(yè)幫扶,理清思路,提供援助;開展愛心幫扶,多方關(guān)愛,傳遞溫暖。目前,參與扶貧濟(jì)困送溫暖的領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)到120余人,送致

富信息100余條,實(shí)用技術(shù)30余項(xiàng),走訪貧困戶300多戶,貧困黨員40余人,幫助協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、生活資金30萬元。

三是加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),密切聯(lián)系基層。繼續(xù)深化 “講黨性、重品行、作表率”活動,深入開展“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯開水暖心、一腔熱情服務(wù)、一片真情相助、一聲再見相送”的“六個一”服務(wù)形象創(chuàng)建活動,關(guān)心愛護(hù)基層干部、老黨員、生活困難黨員,使組織部真正成為干部之家、黨員之家。公布主要領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人的職責(zé)分工、聯(lián)系方式等,拓寬與干部群眾的聯(lián)系溝通渠道,采取召開座談會,發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見函等方式,向基層黨員干部群眾和服務(wù)對象征求意見和建議,健全和完善干部群眾評價(jià)組織工作和組工干部經(jīng)常性機(jī)制。年初以來,已對26家單位的175名科級干部進(jìn)行了談心、談話,使組織部門真正成為干部的貼心人,進(jìn)一步激發(fā)了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣。

第二篇:抓好“基層組織建設(shè)年”培養(yǎng)“新一代組工干部”

抓好“基層組織建設(shè)年”培養(yǎng)“新一代組工干部”

中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮在基層調(diào)研時曾指出,要以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,把基層組織建設(shè)年工作做實(shí),努力使每個基層黨組織都有新進(jìn)步,為黨的十八大召開營造良好經(jīng)濟(jì)、政治和社會環(huán)境。而在基層組織建設(shè)年中,我們更應(yīng)著重于組工干部的培養(yǎng),因?yàn)橥苿涌茖W(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧,干部是關(guān)鍵。而關(guān)于培養(yǎng)“新一代組工干部”應(yīng)著重提出三點(diǎn)要求。

為黨把關(guān),工作求務(wù)實(shí)。組工干部是在中央及各地方黨委領(lǐng)導(dǎo)下的黨委建設(shè)、干部管理、基層黨組織管理等方面的助手。對我黨的黨風(fēng)建設(shè),組織發(fā)展至關(guān)重要;對國家的公職人員的選拔、任用、考核直接負(fù)責(zé)。所以組工干部在工作中一定要突出一個“實(shí)”字,為人誠實(shí),工作踏實(shí),作風(fēng)樸實(shí),辦實(shí)事、求實(shí)效,務(wù)實(shí)績。做調(diào)查要認(rèn)準(zhǔn)準(zhǔn)確,對考核要一絲不茍,建資料要全面可靠。工作要讓黨和國家放心,讓同事信任,讓群眾滿意。

干部表率,學(xué)習(xí)增壓力。由于組工干部負(fù)責(zé)公職人員的管理,時常要接觸各類的公職人員。所以組工干部的所作所為一定要讓人信服。組工干部要要敢于挑擔(dān)子,勇于承擔(dān)責(zé)任,要勤于學(xué)習(xí)提高自己的理論、實(shí)踐水平。要給自己增加壓力,學(xué)會總結(jié),學(xué)會創(chuàng)新。不斷用新的理論知識完善工作或在工作中提出新思路,開創(chuàng)新局面。爭相求先進(jìn),樹典型。在廣大干部中一定要起到表率作用。

服務(wù)基層,走訪送溫暖。組工干部不僅是黨、國家和政府干部的紐帶,更是所有群眾與公職人員的傳話筒。所以組工人員要多下基層,多了解實(shí)際情況,多和群眾溝通。把群眾的的心聲、意見反饋到我們對公職人員的管理上,真正做到官為民所選,官為民所用。同時組工干部還要代表黨和國家為基層人員送去溫暖,不只局限于考察公職人員的工作情況,更可以為群眾排憂解難,問需問求。

李源潮部長指出,做好“基層組織建設(shè)年”工作,是為黨的十八大召開營造良好環(huán)境的重要內(nèi)容。而抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)“新一代組工干部”則是重點(diǎn)難點(diǎn)。我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要把基層組織建設(shè)年和“新一代組工干部”結(jié)合起來,培養(yǎng)一批有文化、有抱負(fù)、有眼界的基層組工干部,為建設(shè)社會主義和諧社會和先進(jìn)服務(wù)型政府提供骨干力量。

第三篇:組工干部下基層怎么做

組工干部下基層怎么做

在全國“一迎雙爭”視頻會上,李源潮部長明確提出組工干部要下基層,組織部門要全面落實(shí)聯(lián)系群眾制度。組工干部下基層怎么做,我認(rèn)為要從以下幾方面入手。

一要指導(dǎo)基層黨建。組工干部是搞黨建的行家里手,要全面指導(dǎo)基層黨組織開展好支部活動,教育好黨員群眾,培養(yǎng)好年輕干部,努力做到一個支部就是一個堡壘,一個黨員就是一面旗幟。

二要化解群眾矛盾。當(dāng)前國際形勢復(fù)雜,社會矛盾凸顯,群眾心理較為浮躁,組工干部下基層要深入了解群眾實(shí)際,深入分析原因,疏導(dǎo)群眾心中的積怨,將各種社會矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

三要帶去發(fā)展思路。組工干部下基層要走到發(fā)展最滯后的地區(qū),聯(lián)系最因難的群眾,全面搞好調(diào)研,深入分析實(shí)際,幫助他們找到致富路子,帶動群眾早日脫貧致富。群眾發(fā)展得怎樣,致富路上走得好不好是衡量組工干部下基層起沒有起實(shí)效的一條標(biāo)準(zhǔn)。

四要發(fā)揚(yáng)簡樸作風(fēng)。組工干部下基層,要堅(jiān)持不

給群眾增加任何一點(diǎn)負(fù)擔(dān),要讓老百姓深切感受到組工干部干部優(yōu)良作風(fēng)。

鹽源蒲云

2012.03.13

第四篇:組工干部下基層感悟

組工干部下基層感悟

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),按照省、市委有關(guān)要求,我部機(jī)關(guān)號召全體黨員全面開展 “xxxxxx”組工干部全員下基層活動。

2013年2月18日,在處室xxx的帶領(lǐng)下,我們一行五人嚴(yán)格按照輕車簡從的要求,“悄悄”來到xxx社區(qū)。在xx社區(qū),社區(qū)干部對整個轄區(qū)的情況作了深入淺出的介紹。xxx社區(qū)是由原來的x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并而成,生態(tài)環(huán)境優(yōu)好、自然資源豐富,但是經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對落后,財(cái)政收入主要以旅游資源為主、漁港經(jīng)濟(jì)為輔;而當(dāng)?shù)厝罕娛杖胂鄬ζ停詣趧?wù)輸出為主,但文化需求強(qiáng)烈。隨后,在社區(qū)干部的帶領(lǐng)下,我們分頭登門慰問各自聯(lián)系的老黨員、困難群眾,陪他們嘮嘮嗑、拉拉家常,用真心去傾聽群眾的呼聲、用真情去理解群眾的心意、用真意去記錄群眾的建議。走訪結(jié)束后,我們一行人對了解到的民情進(jìn)行了匯總分析,對于簡易的問題,我們拜托社區(qū)干部幫忙盡快解決;對于復(fù)雜的問題,我們決定把“難題”帶回去認(rèn)真分析,盡力在今后的結(jié)對中一一解決。

在這次走訪過程中,我有三點(diǎn)體會:一是要用腳步走進(jìn)基層。“聯(lián)系群眾魚得水,脫離群眾樹斷根”。只有邁開步子,走出辦公室,走入基層,才能了解基層的實(shí)際情況。只有深入一線,摸底排查,才能全面了解社情民意,才能摸清基層發(fā)展的瓶頸;二是用耳朵傾聽基層。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。邁開步子不是走馬觀花,還要沉下心,坐上板凳,主動傾聽基層干部的聲音。了解他們對于基層建設(shè)的思路、規(guī)劃以及執(zhí)行過程中遇到的困難,力所能及給予幫助。要帶著進(jìn)取之心、學(xué)習(xí)之心傾聽基層黨員、群眾的聲音。尤其是老黨員,細(xì)細(xì)聆聽他們的故事,既能增進(jìn)感情,又能提高黨性修養(yǎng);三是要用實(shí)干貼近基層。“當(dāng)官不為民做主,不如下地種紅薯”。邁開步子不僅僅是要走進(jìn)群眾、傾聽民意,更是要實(shí)實(shí)在在地為群眾解決實(shí)際困難。正如那句話所說,實(shí)干不是簡單地給米、給油、給鹽,而是真正撲下身子,想群眾之所想、思群眾之所思、急群眾之所急,踏踏實(shí)實(shí)為基層辦好事、辦實(shí)事。

今后的走基層活動,任重而道遠(yuǎn)。我們只有真正做到了這三點(diǎn),才能達(dá)到實(shí)干惠民效果。

第五篇:組工干部下基層

深入基層

知民情

解民困

揚(yáng)正氣

2009年5月,在全國組織系統(tǒng)開展“萬名組織部長下基層”活動兩年多以來,各級組織部門結(jié)合自身實(shí)際,持續(xù)開展多種形式的下基層活動。在走訪調(diào)研、談心談話、幫扶接訪等一系列活動中,干部作風(fēng)得到錘煉,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,涌現(xiàn)出很多鮮活的典型事例:湖北省黃岡市委常委、組織部長雷邦貴利用周末的時間,深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村民家中,與村民同吃同住同勞動,挨家挨戶敲門談心,針對村里現(xiàn)實(shí)需求,籌集專項(xiàng)資金幫助解決村民在交通出行,生產(chǎn)生活中的問題;廣西玉林市委組織部的部務(wù)委員定期在每周三晚上約談基層干部,了解基層干部心聲,鼓勵和關(guān)懷干部積極干事創(chuàng)業(yè);四川廣元市元壩區(qū)區(qū)委組織部長主動與常年上訪戶結(jié)為“親戚”,深化溝通聯(lián)系,幫助上訪戶老楊爭取了2萬元無息貸款,發(fā)展生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),老楊還成為生豬養(yǎng)殖技術(shù)帶頭人。

多深入到基層實(shí)地走訪查看,深入了解民情,了解村情、社情,就能真正摸清到基層干部生產(chǎn)生活所需;才能真正站在基層組織和黨員群眾的角度去想事謀事,從而不斷增強(qiáng)自身素能,增添為民服務(wù)的動力;才能掌握黨的各項(xiàng)方針政策在基層的落實(shí)情況,找到推動和深化基層工作的落腳點(diǎn)和切入點(diǎn),切實(shí)提升服務(wù)基層黨員群眾的現(xiàn)實(shí)成效。

多深入到基層與干部交心談心,并且采取定期約談、入戶訪談、干群懇談等有效形式;設(shè)置人性關(guān)懷的活動主題,讓基層干部有了一個表達(dá)想法和訴求的渠道。通過與組織的溫暖零距離的溝通,讓許多基層干部找到了家的感覺。特別是在換屆工作中,有效地把談話和換屆結(jié)合起來,在輕松的氛圍中,掌握了干部的思想動態(tài)和個人訴求,并根據(jù)不同狀況作相應(yīng)的思想工作,有利于宣傳換屆紀(jì)律、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

多深入到基層為群眾幫扶解難,積極充分發(fā)揮組織部門資源整合和協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)的優(yōu)勢,從資金、人才、信息、政策等方面給以引導(dǎo)扶持,不僅幫助解決當(dāng)前面臨的問題,還幫助鞏固強(qiáng)化發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo),才真正檢驗(yàn)著組工干部服務(wù)群眾的本領(lǐng),密切了黨群干群關(guān)系,真正體現(xiàn)為民服務(wù)為民辦實(shí)事的宗旨,也保障我黨持久的生命力。

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