第一篇：朱仙莊鎮三舉措抓好關工工作

朱仙莊鎮三舉措抓好關工工作

近年來，宿州市朱仙莊鎮為進一步發揮關工委“五老”隊伍在教育關愛青少年工作中的獨特優勢和不可替代的作用，著重采取三項措施加強關工委工作，促進全鎮關心下一代工作健康發展。

一、抓三個考核，齊抓共管分級負責。該鎮黨委、政府對關工工作歷來高度重視，為加強對關工工作領導，鎮成立由黨委副書記任組長的關心下一代工作領導小組，安排專人負責關心下一代工作，黨政領導經常聽取關工委工作匯報，并從三個方面對關工委工作進行嚴格考核。一是領導重視情況，要求為關工委安排房子、桌子、櫥子、活動經費等，使關工委“五老”有條件開展活動。每年鎮政府為關工委預撥活動經費伍仟元，各村也根據實際情況安排活動經費。二是組織健全情況，要求積極動員熱心關工事業的五老志愿者參與關心下一代活動，使關心下一代工作有人干。據悉，全鎮有200余名五老志愿者活躍在關心下一代各項工作中。三是活動開展情況，要求根據鎮村及中小學實際情況，每年組織開展若干次有意義的關心下一代活動，并要求做到活動前有計劃，活動后有小結，注重活動效果。每年安排專門時間召開關心下一代工作會議，對雙創建工作達標單位進行表彰授牌。

二、抓四項教育，精心謀劃關愛活動。關工委始終以對青少年進行愛國主義教育為主線，認真組織開展社會主義核心價值觀教育、革命傳統教育和法制教育等。2014年鎮關工委深入中小學進行法制教育2場，利用宿東烈士陵園對中小學生進行革命傳統教育9場，利用社區矯正對象集中教育基地對社區矯正對象進行十八屆四中全會精神宣傳及法治教育2場，受教育人數近六千人。同時，鎮關工委還積極利用會議培訓及法治宣傳進集市等進行宣傳。2014年4月25日，在鎮舉辦的人民調解員培訓班上，鎮關工委主任、退休干部詹東體以“在新的歷史時期，如何做好民事調解工作”為題，講解了《人民調解法》所規定的基本原則及應注意的事項等。

三、抓“五老”隊伍，學習培訓樂于奉獻。該鎮對關工委隊伍自身建設非常重視，制定學習例會制度、請示匯報制度、交流協調制度及工作制度等，各項制度及組織網絡上墻，關工委“五老”各種活動及時登記在會議記錄、學習記錄、活動記錄內，并及時整理歸檔保管。經常組織“五老”成員集中學習黨的路線方針政策，學習上級有關關工委工作的文件精神，2014年主要學習了黨的十八屆三中、四中全會精神，省委（2009）28號文件、市委（2010）9號文件、市委辦（2014）13號文件、區委辦（2014）33號文件等。通過不斷的學習培訓，關工委“五老”的工作熱情不斷提高，紛紛表示愿為青少年的健康成長、為中國夢的早日實現奉獻余熱。

第二篇：朱仙莊鎮關工委工作總結

夕陽獻余熱真情獻愛心

朱仙莊鎮關工委工作總結

近年來，朱仙莊鎮關工委在鎮黨委、政府的領導下，在市、區關工委指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以爭創“五好”關工委為重點，凝聚離退休老同志的智慧，充分發揮各自優勢，開展了革命傳統教育和法制宣傳教育；開展了扶貧濟困抗震救災活動；開展了對轄區的網吧督查和留守兒童的培養教育；參與了對監外執行的犯罪服刑人員的社區矯正教育及自身建設等工作，取得了一定成績，得到了社會各界的好評，《拂曉報》、《安徽先鋒網》、《安徽農網》等媒體多次予以報道。

一、黨委重視，建立健全以離退休老同志為主體的關工委領導組織

關心下一代功在當代，利在千秋，重點在農村，村校是基礎，領導是關鍵。朱仙莊鎮黨委和政府十分重視關心下一代工作，首先建立健全以離退休老同志為主體的關心下一代工作領導組織。全鎮已建立鎮村關工委18個，擁有成員175人。其中老同志62人。鎮關工委組織班子建立健全后，鎮政府又安排了三間辦公室，添置了桌椅、檔案柜，裝上窗簾，配備了空調等辦公設施，各種學習工作制度也裝版上墻。鎮政府每年撥給辦公費用2000元，每次到較遠的地方開展活動，鎮委還專門派車接送，并安排在鎮食堂就餐，不給單位添麻煩，增加負擔。

二、凝心聚力，奉獻余熱，為下一代健康成長開展工作

1、廣泛搜集資料，自編教案教材，積極開展革命傳統教育和法制宣傳教育工作。凝心聚力，發揮優勢，是朱仙莊鎮關工委一貫的指導思想。其具體做法是：首先召開關工委成員會議，統一思想，明確宣講主題，分別編寫教案教材，然后對所編教案教材進行研討交流，確定講稿和講課人。近年來，我們一直堅持這 一做法，積極配合鎮中心校或應邀對全鎮中小學在校學生及周邊學校進行革命傳統教育和法制宣傳教育，講解《未成年保護法》、《教育法》、《交通安全法》等達56場次，聽眾達29000余人次。其中，在清明節等祭掃烈士墓、緬懷革命

先烈，進行革命傳統教育達25場次，聽眾達8500余人次，得到教育主管部門、學校及社會的廣泛好評。

2、積極與各中小學協調配合，開展扶貧濟困及抗震救災活動。近年來，朱仙莊鎮關工委積極與鎮轄各中小學協調配合，開展了扶貧濟困、抗震救災活動，取得了較好的成效。各中小學在校師生捐款達34283．60元，資助在校貧困學生144人，5．12汶川大地震發生后，全鎮中小學捐款達152738．70元，為弘揚一方有難、八方支援的中華民族精神奉獻了一片愛心。

3、積極與文化部門配合，開展對網吧的督查。近年來，朱仙莊鎮關工委積極與文化部門配合，采取平時分散督查、寒暑假集中督查等方式，先后對轄區內的14個網吧進行十余次督查，發現未成年人上網等情況，及時對網吧業主及未成年人進行勸導和教育。通過督查后，網吧的經營狀況明顯好轉，基本杜絕了未成年人上網等不良現象。

4、積極與司法部門配合，開展對監外執行的犯罪服刑人員的社區矯正教育。2006年，市、區在朱仙莊鎮開展監外執行的犯罪服刑人員的社區矯正教育試點工作，我鎮關工委積極參加社區矯正教育工作，有14名成員分別與監外執行的犯罪服刑人員結成幫教對子，采取定期或不定期的幫教方式，經常與幫教對象談心，幫助他們解決在生產生活中遇到的一些實際困難，教育他們遵紀守法，做一個好公民。通過社區矯正教育，幫教對象無一人重新犯罪或收監服刑。2008年已有10人服刑期滿，現還有4人正在繼續接受矯正教育。

5、校外輔導員精心培育，呵護留守兒童健康成長。張化敏是從學校領導崗位上退下來的一位老同志，現任朱仙莊鎮關工委常務副主任、宿州市預防青少年犯罪研究會理事。他勤奮工作的事跡，無私奉獻的精神，受到大家的尊敬，連續三次被市預防青少年犯罪研究會評為先進個人，受到表彰。2007年他又多了個頭銜，被大張小學聘請為校外輔導員。校外輔導員對張化敏同志來講，不只是一個榮譽，而更是沉甸甸的工作。張化敏同志老年喪妻，女婿病故，女兒嫁人，撇下1個患有先天性心臟病的外孫由他撫養。兒子兒媳外出打工，留守1個孫子由他照料。一個孤獨老人還要照料2個不懂事的孩子，確實夠他忙的了。但不論家務或工作再忙，他都忙中抽閑到大張小學去和校領導交流恩想，研討工作，并能很好幫助學校做相關工作。擔任校外輔導員以來，他對在校留守兒童王雪晗同學進行重點培養教育，多次在市預防青少年犯罪研究會年報《為了明天》及《青少年之友》等刊物上介紹王雪晗同學的事跡。由于王雪晗同學勤奮學習，拼搏進取和張化敏等老同志及學校的精心培養呵護，2007年王雪晗同學被評為安徽省十佳留守兒童、全國百優少年兒童。2008年6月1 0日，共青團十六大召開時，王雪晗又被推選為中國少年先鋒隊員代表向大會致獻辭(向大會致獻辭的全國僅6人)。2008年7月她從大張小學畢業，被宿州市十一中錄取。大張小學被共青團安徽省委授予安徽省“留守未成年入之家”。這正是“老驥伏櫪不揚鞭，甘為明天自奮蹄。雖未流血汗流盡，育就十佳王雪晗。”

6、強化自身建設，相互監督，嚴于律己，從吸煙的故事中得到反思。故事發生在2008年4月24日上午，鎮關工委幾位同志給二鋪小學上法制課，校領導倒茶拿煙，十分熱情。那天是詹東體同志先講的，隨后是張化敏同志主講，詹東體同志講完之后，隨手把主席臺上放的香煙拿起來開了包，并給坐在身邊的張丙娥同志一支。當時詹東體同志已注意到要講文明禮貌，不能隨地亂丟雜物，所以在開包時，把煙盒的封條、錫紙等撕后裝進自己的衣袋，沒有亂丟。但沒有注意到在給同學們上課，面對廣大同學吸煙也是不妥的。當詹東體和張丙娥兩同志把煙點著時，關工委老魏同志來到面前說，“老張正在給同學們講課，要求同學們不準吸煙酗酒，你們在這種場合吸煙是不合適的。”這時他們才意識到吸煙確實不妥，及時把煙熄滅。吸煙的故事對關工委的反思是深刻的，“打鐵先得自身硬，為人師表立新功，樹立形象嚴律已，細微深處見精神”。為此，鎮關工委形成了一個不成文的規定：凡在講課時，任何人在主席臺上不得吸煙，在主席臺上就坐的，要坐有坐像，不得打瞌睡，不得亂講話，樹立文明形象，給同學們做榜樣。

近年來，朱仙莊鎮關工委之所以能堅持把革命傳統教育和法制宣傳教育等工作開展起來，而又取得較好的成績，主要得力于鎮黨委的高度重視和張丙俄、王治幫、張化敏、朱天君、徐興

禮等幾位離退休老同志的大力支持。他們不僅僅是支持工作，而且個個都是骨干力量、是事業的熱心人。這幾位同志的年齡大都在70歲以上，年齡最長者已達79歲，他們退休不退志，樂意奉獻余熱，酷愛此項工作已達如癡如醉的地步，確實令人感動！尤其是鎮老干部支部書記、關工委主任張丙俄同志，雖年事已高(78歲)，身體瘦弱，家中還有因車禍致殘癱瘓20余年的兒子需要照料，但他始終沒有因此影響工作，依然支撐起朱仙莊鎮關工委工作這片藍天。于是，在這里用“青春年華已獻、余熱價值更高”來表達對他們的敬意！

三、幾點體會

l、黨委重視、政府支持是抓好關心下一代工作的根本保證。黨委重視，建立健全組織，解決了有人辦事；政府支持，給錢給物，解決了有地方辦事和有錢辦事。

2、實踐證明，任何一個單位或團體，如果沒有一個好的領導或一部分愛崗敬業、無私奉獻的熱心人，那么，這個單位或團體就會缺乏生機和活力，開展工作難以得心應手，也很難取得好的成績。朱仙莊鎮關工委工作之所以取得了優異的成績，得到社會的認可和好評，就是因為在鎮關工委里有幾個酷愛此項工作、無私奉獻的熱心人。

3、凝心聚力，團結奮進，充分發揮各自的優勢，是做好關心下一代工作的不懈動力。

4、活到老，學到老，改造到老。強化自身建設，樹立《文明形象，細微深處見精神，是每個關工委成員在開展活動中必須注意的重要環節。

第三篇：朱仙莊鎮關工委各項制度

關工委學習制度

1、關工委領導成員每季度（第一個月的28日）集中學習一次，每次學習時間不少于2小時，關工委主任為學習召集人。

2、要認真組織學習黨中央及各級黨委政府有關加強和改進未成年人思想道德建設方面的重要文件，努力提高班子成員自身的政治思想素質。

3、對上級關工委的有關文件和重要指示要及時組織學習，認真領會其精神實質，自覺的用于指導關心下一代的各項工作中去。

4、關工委組織學習根據需要可通知基層關工組織負責人或者負責日常工作的五老人員參加學習、討論。

5、學習要注重實效，不走過場，做到理論聯系實際、自覺指導實踐。每次學習要做好參學人員登記和學習記錄，除規定的學習時間外，主要以分散學習為主。

關工委例會制度

1、關工委領導班子成員會議一般每季度（第一個月的28日）召開一次，每次會議不少于兩小時，根據需要可以召開臨時會議。會議由關工委主任主持。

2、根據需要，關工委召開成員會議可以通知基層關工組織負責人或者主持日常工作的五老人員參加會議，共同對有關關心下一代的問題進行討論，對準備進行的有關活動參與策劃。

3、關工委的各項制度、工作計劃、重要活動等要提交關工委會議進行認真的研究，實行民主集中制，未經會議通過的，任何人不得以關工委的名義組織實施。

4、班子成員參會前對有關關工工作要認真進行調查研究，充分做好會前準備，每次會議除對前期工作進行小結外，要結合實際組織策劃一次有益于未成年人身心健康的關愛活動。

5、每次例會和臨時會議都要做好會議記錄，對所研究的問題和作出的策劃要認真組織實施，并根據需要進行督促檢查和幫助指導。

關工委請示匯報制度

1、堅持黨委和政府的領導，圍繞黨的中心工作開展關心下一代的各項活動，做到不利于黨委和政府大局的話不說，不利于黨委和政府大局的事不辦。

2、關工委制定各種制度和工作計劃事前要征求黨委分管負責人的意見，并將制度和計劃的執行情況隨時向黨委分管負責人匯報。

3、關工委計劃主辦和參辦關愛活動要主動向黨委請示，接受指示和指導，不斷修改和完善活動方案，活動結束后及時總結并向黨委作口頭或者書面匯報。

4、對于涉及到基層關工組織規范化建設、關心下一代工作先進單位和個人的表彰獎勵等方面的內容，要認真搞好調查研究，廣泛征求各方意見，形成較為規范的意見后向黨委報告。

5、關心下一代工作是黨和政府的重要工作，是精神文明建設的重要內容，關工委要認真當好黨委政府關心下一代工作的參謀和助手，當好黨委與基層關工組織之間的橋梁和紐帶。

關工委交流協調制度

1、鎮關工委要經常向上級關工委通報本委的有關規章制度、工作計劃和重要的關愛活動等有關信息，自覺的接受上級關工委的工作指導。

2、加強同上級關工委的溝通聯系，主辦重要活動時主動向上級關工委報告，請求關工委領導現場觀摩指導，根據需要請老領導到場作思想道德和革命傳統等方面的報告。

3、積極主動與組織、宣傳、青年、婦聯、政法、教育、科技等黨政有關職能部門保持密切聯系，及時交流有關信息，相互支持，密切配合，主動當好關心下一代的配角。

4、鎮關工委與鎮中心校關工委要經常的保持聯系，圍繞未成年人教育關愛這一主題共同探討、凝心聚力，并調動一切積極因素、協調有關部門和組織腳踏實地的為未成年人辦好事實

事。

5、各中小學是未成年人最集中的地方，是實現學校、家庭、社會三結合的最佳結合點和切入點，要幫助指導中小學加強關工組織建設，推動、協調、配合基層關工組織共同開展關愛活動。

關工委工作制度

1、用“三個代表”重要思想統領關工全局，利用各種形式進一步廣泛深入宣傳關心下一代工作的重要性，動員更多的老同志投身到關心下一代事業中來。

2、堅持貼近實際、貼近生活、貼近青少年的原則，工作中根據青少年的特點和接受能力，體現關懷和愛護，做到寓教于樂、寓教于學、寓教于知、寓教于助。

3、堅持因地制宜，創新實干，在開展愛國主義等教育時要精心準備，不影響正常的教學，組織策劃關愛活動時要講究實效，不玩花架子，幫助指導基層開展活動時要講清道理，不指手畫腳擺官架子。

4、堅持實事求是的工作原則，制定和實施活動計劃要根據幫助對象、協作單位和老同志的實際情況認真進行協商，作出具體的實施方案，使幫助對象、協作單位和老同志三滿意。

5、加強關工委自身建設，固本強基，提高戰斗力，提高工作水平。要根據關工委的制度、計劃，做到經常性教育與特色教育相結合，參與活動與自主承辦相結合，一項一項工作抓落實，真正把關心下一代工作落到實處。

關工委主要任務

1、積極配合并參與建設愛國主義、革命傳統、勞動技能、國防知識等教育基地，為青少年的學習、生活、身心健康創造健康的成長環境。

2、積極參與對青少年進行理想信念、思想品德、愛國主義、中華民族精神和革命傳統教育等，幫助青少年樹立正確的世界

觀、人生觀、價值觀。

3、積極參與對青少年進行法制宣傳教育，幫助青少年學法、知法、守法、用法，重點做好“三失人員”（即失學、失業、失足青少年）的幫助轉化工作。

4、指導并參與各中小學、各村及有關單位做好關心教育下一代工作，努力搞好“老少共建，共建共育”、“辦好家長學校，提高家長素質”和“講政治、育新人、學科技、奔小康”等有益于青少年健康成長的活動。

5、主動加強與有關職能部門和社會團體的聯系，采取多種形式，發動社會力量，積極為青少年辦好事辦實事，切實幫助他們解決一些實際困難，努力維護青少年的合法權益。

第四篇：朱仙莊鎮關心下一代工作考核實施細則

朱仙莊鎮關心下一代工作考核實施細則

為進一步做好全鎮關心下一代工作，促進關心下一代工作逐步走向規范化、制度化、經常化，以實際行動迎接我市關工委成立二十周年，根據上級有關文件精神，結合我鎮實際，特制定全鎮關心下一代工作考核實施細則，現印發給你們，請結合實際參照執行。

一、指導思想：以“三個代表”重要思想和“十七大”精神為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》精神，不斷增強基層黨政組織對關心下一代工作的重視，充分調動關心下一代工作者的積極性和創造性，為促進“三個文明”和諧、協調發展而努力奮斗。

二、考核標準：考核總分為100分。此分占全鎮崗位責任制和中小學評估考核總分的比例由政府和中心校分別確定，最后通過換算確定為各村和各中小學目標管理責任制考核分。

三、考核內容：共四大項二十小項，每大項滿分得25分，每小項滿分得5分。

（一）班子建設方面（25分）。

1、關工委領導班子組成人員和人員調整要上報鎮委，經鎮委正式下文確認。

2、班子成員總人數不得少于11人，其中“五老”人員不少于5人，并至少有1人具體負責日常工作。

3、有相對獨立的辦公室，并做到有牌子、有桌子、有檔案。

4、單位黨政領導中有專兼職人員具體負責關工工作。

5、班子團結協作，積極當好關工工作的參謀和助手。

（二）健全制度方面（25分）。

1、根據需要建立學習與例會制度、交流協調制度、關工活動制度等并存檔備案。

2、制度上墻公布。

3、年初有活動計劃，年終有活動總結。

4、建立工作臺帳。

5、例會與學習要有記錄。

（三）開展活動方面（25分）。

1、建立幫教小組，落實幫教工作。

2、建立校外輔導員小組，配合學校開展教育活動。

3、因地制宜的建立關工小組并積極開展活動。

4、采取多種形式對未成年人進行思想品德等教育。

5、關工活動深入村校，受到社會各界好評。

（四）創新工作方面（25分）。

1、積極抓好青少年活動陣地建設。

2、做好留守未成年人及需要特殊關注的未成年人的幫扶工作。

3、積極參與家長學校及其他一些有利于未成年人健康成長的重要活動。

4、村校配合協調齊抓共管，關工信息及時通報交流。

5、采取書面和網絡等形式向鎮和中心校關工委報送關工活動信息，接受上級關工委的幫助指導。

四、考核方法和時間：以各單位對照本實施細則自我評估與鎮關工委協同鎮崗責辦和中心校等有關部門進行考評驗收相結合，采取聽取匯報、召開座談會、實地查看等方法。具體考核日期屆時將另行通知。

朱仙莊鎮關心下一代工作委員會

第五篇：仙河鎮三舉措促進招商引資工作新局面

仙河鎮三舉措促進招商引資工作新局面

2013年，仙河鎮把招商引資作為經濟發展的第一推動力，不斷創新招商思路，改進招商方式，招商引資工作取得明顯成效。截止目前，共有新建、續建、在談項目8個，總投資20.4億元。

一是充分利用現有企業信息靈、合作面廣、招商引資基礎好的優勢，重點開展以商招商、產業招商和節會招商，積極尋找項目線索。

二是嚴格落實招商引資目標責任制。加大對外宣傳力度，健全了考核獎懲機制，充實招商人員，經濟發展辦與專業招商組互相配合，從我鎮實際出發，充分利用現有資源，有針對性和目的性的開展招商工作，積極推進德信泰和科技股份有限公司太陽能發電項目。

三是明確招商引資和項目建設任務目標，提高工作效率和服務水平。制定了園區招商優惠政策，從招商引資活動開展到項目落地建設，實行全過程跟蹤服務，職責任務和時限明確，獎懲分明。