第一篇:打通鎮“三加強”抓好財稅征收工作
打通鎮“三加強”抓好財稅征收工作本報訊(通訊員 李學智 程立芝)近日,打通黨委政府在總結分析上半年財稅完成情況的基礎上圍繞全年目標任務,按照“抓大與抓小并重,培植與征管并舉”的原則,進一步調整充實綜合治稅隊伍,加大稅源培植、排查和征收力度,倒排時間表,做到“三個加強”,切實抓好財稅征收工作。
據該鎮負責人介紹,首先是優化服務理念,加強財源建設。不斷加大“放水養魚、蓄積財源”的建設力度,努力做好經濟發展與財稅增收同步推進。重點圍繞現有企業挖內潛、擴外延、抓技改,積極幫助剛上的一些重點企業解決資金、技術等方面的困難和問題,努力培植新的稅源,積極變稅源為稅收。對新落地建設項目,采取“一個項目,一套班子”的辦法,全程服務,加快項目建設進度,促使其盡快投產運營,迅速培育一批全鎮新興后續財源。完善工作機制,加強稅源征管。按照“突出重點,強攻難點”的工作思路,堅持“抓大不放小”的工作原則,完善綜合治稅工作機制,強化重點行業、重點企業、重點工程的稅收監管,排查零星稅源,嚴格依法治稅,全力配合國、地稅部門嚴把稅源管理和征收管理,堅決堵塞跑冒滴漏,做到應收盡收,確保各種稅收及時足額入庫。
落實責任目標,加強組織領導。該鄉抽調精干力量組成綜合治稅工作領導小組,對任務目標進行細化,落實包保責任制,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,全體人員共同抓的齊抓共管機制,及時分析解決征收中的各類難題,確保征收工作的順利開展和全年任務目標的圓滿完成
第二篇:打通鎮四項措施抓好黨風廉政建設
打通鎮四項措施抓好黨風廉政建設
本報訊(通訊員 李學智)去年以來,打通鎮黨委堅持從基礎抓起、從源頭控制的原則,進一步強化四項措施,全面打造陽光政務,推動黨風廉政建設深入開展。
嚴肅廉政教育。通過組織學習、聽講座、看紀錄片等形式,對干部進行反面典型警示教育、正面典范引導教育、艱苦奮斗優良傳統教育和政策法規強化教育,不斷增強干部思想認識和遵紀守法意識。
嚴明制度執行。規范完善機關財務、用車、招待、出差報銷等10項制度,堅持黨務、政務、財務按時公開,不定期開展人大評議、中層以上干部述職述廉,定期召開黨內民主生活會,形成全方位、多層次監督網絡,從源頭上預防干部腐敗發生。
嚴格監督制約。對黨風廉政建設工作開展情況,實行“月小結、季小評、年總結”考核機制,認真反思,及時查漏補缺,時刻保持警鐘長鳴,使黨風廉政建設常抓不懈,形成干群齊抓共管良性互動局面。
嚴抓專題教育。按照“外樹形象、內強素質”的要求,制定《領導干部廉政承諾書》,組織機關干部進行廉政承諾宣誓,開展廉政建設進家庭、進學校、進機關、進企業等“四進”活動,以形式多樣、易于接受的教育模式為引導,不斷深入推進黨風廉政建設健康發展。
第三篇:打通鎮人大組織代表調研打通地稅所征收工作
打通鎮人大組織代表調研打通地稅所征收工作
本報訊(通訊員 張興恒 李學智)12月3日,打通鎮人大組織轄區內部分區、鎮人大代表到打通地稅所調研2013年鎮級稅收征收情況。代表們聽取了打通地稅所所長關于2013年打通地稅所稅收征收情況。代表們認為打通地稅所積極組織稅收征管工作,努力克服困難,著力抓好稅收征管和納稅服務,切實做好穩增長、保增收的各項工作,為服務地方經濟發展,做出了積極的貢獻。代表們建議,在面對當前打通區位優勢減弱、增收因素銳減的情況,一要加強稅源分析,深挖增收潛力,做到應收盡收;二要加強重點稅源管理,盡力縮小收入缺口,力爭完成今年區政府下達的區級收入任務;三要強化協稅護稅工作,把協稅護稅工作擺在突出位置,理順稅源關系,確保區域內稅源不外流。
區人大常委會副主任張宇平參加調研。
第四篇:打通鎮三措施扎實做好社保工作
打通鎮三措施扎實做好社保工作為切實提高社會保障工作的整體水平,“體民情、惠民利”,促進社會事業全面發展,今年,打通鎮抓好三項措施扎實做好社保工作。
加強社會救助。鎮政府定期開展低保民主評議工作,并張榜公布公開低保人員名單、享受低保金額,并及時將符合規定的弱勢群體納入保障范圍;同時,加強鎮敬老院管理,著力提升院民生活質量;明確散養五保戶監管責任人按政策及時給予救助,施政惠民。
強力抓好救濟準備。該鎮按照救災工作預案,實施分級管理,分工負責要求,積極籌備救災物資,并制定強有力的抵御災害的準備工作,筑牢災害防火墻。
強化檢查監督。堅持“群眾評議、業務部門審校、領導審批、層層把關”,切實把監督審核貫穿于社保、醫保的全過程,對弄虛作假、優厚親友、騙取補助的現象,按照“誰領導、誰簽字、誰負責”的原則,由鎮紀委從嚴逐層進行問責,清消到底,扎實推進陽光社保工作。
第五篇:打通鎮“三心三訪”做好“三民”工作
打通鎮“三心三訪”做好“三民”工作
打通鎮以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,實現三個轉變:變群眾上訪為干部下訪,變被動截訪為主動接訪,變群眾重訪為干部回訪,“三心三訪”做好“三民”工作。
耐心下訪察民情。鎮領導召集鎮機關、社區“兩委”的18名黨員同志,兵分三路,帶著問題深入社區、企事業單位及居民家中調研23次,召開座談會12場次,走訪黨員群眾450余人,走訪企業近100家,幫助群眾解決一些生產生活中的實際問題,積極化解矛盾糾紛28件,較好地維護了社會穩定。
熱心接訪解民憂。設立每月的13日、26日為“鎮領導信訪接待日”,暢通群眾傾訴通道,鎮領導敞開大門,富有耐心和責任心,認真接待群眾來信來訪,面對面交流、實打實解憂。同時,專門設置信訪接待室,落實專人負責信訪接待工作,細化信訪事項受理、辦理、反饋、歸檔等環節的責任,做到件件有回音、事事有結果。
真心回訪知民意。落實“四位一體”包案制度,組建了包案領導、人民調解員和糾紛信息員等共計34人的信訪隊伍,注重跟蹤問效,定期不定期通過電話詢問,采取一對一的方式與7名重點監控人員談心,及時掌握各種不穩定因素的苗頭動向,有針對性地提出預防措施和對策建議,盡力將矛盾糾紛消除在萌芽狀態。