第一篇：2013.3.6沙溝鎮三措并舉加強財稅征管工作

沙溝鎮三措并舉加強財稅征管工作

今年以來，沙溝鎮加大財稅工作力度，全力培植新的稅源，強化稅收征管，確保完成全年稅收任務。

一、培植涵養稅源。加快全鎮主體財源建設，突出把招商引資作為加強財源建設的重要內容，重點跟蹤天諾雅肉鴨加工等8個在談項目，力爭落地建設，確保年內新上過億元項目1個，過5000萬元項目2個。加快實施區鎮30個重點工程項目建設，加快重點項目建設，增強發展后勁，逐步形成結構合理、穩定增長的財源體系。與此同時，廣開融資渠道，抓住國家和地方加大對“三農”、文化、教育和基礎設施建設投入的有利時機，加大對上爭取資金力度，積極爭取上級財政轉移支付，引入更多的資金用于我鎮各項事業的發展。

二、強化稅收征管。不斷增強稅收的任務觀念和時間觀念，切實抓好重點稅源、重點行業和納稅大戶的稅收征管。對納稅大戶，加大控管力度，有針對、有重點地加大稽查力度，堵塞稅收流失漏洞，挖掘增收潛力，做到及時足額征收。堅持依法治稅，積極清繳稅款，做到應收盡收，確保收入均衡入庫。同時加強第二預算管理，完善收支兩條線管理制度，做到收好、管好、用好。定期對重點企業稅收情況進行摸底調查，加大企業稅收征收力度，堅決堵塞企業“跑、冒、低、漏”現象，減少稅源流失。

三、厲行勤儉節約。堅持“調整結構、保證重點、壓縮一般、強化管理”的方針，切實加強支出管理，嚴格按預算、按進度科學合理地安排支出，在保工資、保正常經費的前提下，從嚴控制“人、車、會、話、藥”等各項財政支出，在全鎮上下積極倡導厲行節約、反對奢侈浪費，確保各項事業的科學發展。

第二篇：沾化縣地稅局多措并舉加強征管基礎建設

沾化縣地稅局“雙基”建設為收入增長插上“隱形翅膀”該局在當前國內外經濟發展形勢下，進一步強化“雙基”建設工作，向基層建設質量要效率，向基礎建設管理要增長，讓“雙基”建設為收入增長插上“隱形翅膀”。通過多種手段大力組織收入：一是加強重點稅源監控。今年以來將年納稅額在5萬元以上的企業納入重點稅源監控范圍，并對縣級重點稅源監控企業全方位評估，為提高稅收分析預測的準確性提供了有力的稅收信息保證。二是完善重點稅源檔案管理。對納稅人信息建立一戶一檔，通過“一戶式”管理隨時監控納稅人的稅源變化，不斷完善納稅人資料信息有效儲存，通過全程跟蹤監控，增強了稅源管理的針對性與實效性，夯實了稅源管理基礎。三是狠抓建筑行業的源泉控管。針對政府擴大內需所采取的加大基建投入這一稅收增長的亮點，加強建筑市場的稅款征收與管理工作，實施項目登記、以票控稅、委托代征等稅收源泉控管辦法，加強日常的監控、輔導和巡查，確保建筑稅收的實現。四是采用樓盤銷售“圖示法”監控房源和建立房價評估機制。確保房地產稅收隨時征收到位，有效減少了房地產稅收的跑、冒、滴、漏現象的發生。

第三篇：交河鎮三措并舉強力推進三秋工作

交河鎮三措并舉強力推進“三秋”工作

為加快“三秋”生產工作進度，確保顆粒歸倉和明年夏糧豐收，該鎮三措并舉，強力推進“三秋”農業生產工作。

一是建立組織，強化領導。成立了鎮“三秋”生產工作領導小組，制定方案，分解任務，突出思想發動，周密安排部署，狠抓工作落實。各包片班子成員和包村干部，集中力量，靠前指揮，確保“三秋”質量。二是健全機制，明責加壓。下發了《交河鎮2012年“三秋”生產工作實施方案》，任務層層分解，通過完善目標責任制，實現了有目標、有任務、有壓力。并實行工作進展日報制度，為領導決策提供參考，確保各項目標任務按時完成。三是突出重點，狠抓落實。抓好農機具的調配和組織管理，做好群眾“三秋”服務工作，抓好生產組織和技術服務，幫助農民解決生產中的實際問題。同時，成立了“三秋”生產督導組，深入村莊、農戶，對工作進行督導，對秋收、秋種進度和秸稈禁燒等情況進行巡回檢查，確保“三秋”農業生產各項工作落到實處。

交河鎮黨政辦 2012-10-8

第四篇：多措并舉 抓緊抓好鎮計劃生育工作

多措并舉 抓緊抓好鎮計劃生育工作

計劃生育工作是一項長期、艱巨而又意義重大的鎮中心工作，為更好地推動綠色崛起、科學發展,營造良好的人口計生環境,必須以“全力加快綠色的經濟崛起、建設富庶美麗幸福新梅州”目標統領人口計生工作,緊緊圍繞“穩定低生育水平、統籌解決人口問題”目標，按照“重抓基礎、提升水平、力保先進、共創和諧”總體思路，抓重點、攻難點、創亮點,認真貫徹落實市、縣計劃生育工作會議精神，強抓業務工作，深化工作內容，確保把計劃生育工作貫徹落實到位。

一、加強隊伍建設，提高業務水平

1、實事求是地確定和穩定計劃生育人員編制，調配充實計劃生育執法隊伍的力量，進一步關心、落實鄉鎮計劃生育專干的政治和經濟待遇。積極推進計劃生育干部隊伍的有序進出和交流，增強生機活力。

2、加強培訓，提高全體計劃生育工作人員的綜合素質，努力建設一支思想好、作風正、懂技術、會管理、年輕化、有文化、善于做群眾工作的計生隊伍。

3、進一步加強村計劃生育服務員隊伍建設，積極幫助他們解決一些合情合理的實際問題，加強工作考核機制，逐步提高經濟待遇，真正做到人員、職責、待遇“三落實”，切實強化村級計劃生育基礎工作。

二、強化優質服務，提高服務質量

1、是繼續組織實施好農村婦女生殖健康檢查免費服務。擴大針對計劃生育家庭在生產、生活、生育等方面的公共服務，推動基層計劃生育公共服務均等化。

2、全面加強技術服務網絡建設。進一步加強計劃生育服務站（室）建設，提高優質服務型站（室）的比例。加強計劃生育技術人員培訓，進一步加大鄉級服務站依法配備執業醫師（助理醫師）的工作力度。積極探索藥具發放的新途徑，進一步改革免費藥具發放模式，拓寬發放渠道，擴大服務網點。

三、加大宣傳力度，提高群眾婚育觀念

1、借助農村黨員干部現代遠程教育教學網絡平臺，向鄉、村兩級計劃生育工作者和廣大農民群眾進行有關人口和計劃生育政策法規、生殖健康等內容的工作培訓與宣傳。

2、鎮、村干部在入村入戶宣傳人普、新農合、林改、護林防火等工作之時，向各家各戶，特別是育齡婦女宣傳計劃生育法律法規、生殖健康、避孕節育等知識；

3、通過采取懸掛橫幅、印發材料、刷寫標語、入戶宣傳等多種方式，全方位、多層次地廣泛宣傳計劃生育政策法規、優生優育、生殖健康、婚育新風等知識，進一步增強了群眾計劃生育、優生優育、少生快富的意識。

四、加大清理、清查力度,提高四術三查落實率

1、扎實開展清理，下決心解決底子不清問題。全面準確地了解已婚育齡婦女漏檔及漏管情況，及時健全育齡婦女檔案；全面摸清四項手術底數，做到該手術到位的不漏一人，該孕檢的對象不漏一人，計劃外生育的要清理到位，孕情消失的對象要清理查處到位。

2、全力組織二女扎攻堅，嚴控計劃外生育。一是要集中時間，集中精力，集中領導，在清理的基礎上準確掌握情況，組織突破；二是要強化責任。要把二女扎任務分解落實到人頭，實行干部包保責任制，對長期突破不了的重點戶和外逃戶，要強力組織攻堅。

3、狠抓孕檢到位，解決計劃生育源頭控制不力問題。孕（環）檢工作是計劃生育工作的重中之重，是計劃生育工作的第一道關口，政策外生育、出生人口性別比高等當前計劃生育的突出問題，都與孕（環）檢不到位有關，只有確保所有孕（環）檢對象到位，才能牢牢把握計劃生育工作的主動權，必須下大決心抓好孕（環）檢掃尾工作。一要強化干部責任，確保所有對象全部參檢；二要強化婦檢人員責任，對替檢、假檢要堅決查處，嚴懲不貸。

4、進一步加大出生人口性別比綜合治理力度。出生人口性別比的綜合治理，目前已進入到攻堅的白熱化階段。當前，要突出重點，狠抓關鍵性措施的到位，要進一步強化孕情跟蹤責任制，采取強有力的措施，嚴格執行計劃內二孩孕情跟蹤包干責任制，確保所有干部人人頭上有指標，強化責任，獎懲到位，把干部逼到計劃生育工作的一線，真抓實干，解決具體問題。要全面排查一女戶，發現案源要緊抓

不放，全力突破，并查處到位。

五、采取多種方法，確保依法征收貫徹落實

1、加大宣傳力度，為依法征收社會撫養費做好宣傳保障。在全鎮范圍內營造強有力的輿論氛圍，使有違反計生國策的育齡群眾明白違法成本，違反計生國策后繳納社會撫養費影響到整個家庭的生活水平。全方位、多形式的宣傳教育，有力地減小了社會撫養費征收工作的阻力。

2、耐心灌輸政策法規，確保社會撫養費征收到位。對于存在僥幸心理的育齡群眾，進行耐心細致地思想教育工作。注重靈活運用策略，從家庭條件、生育政策、法律責任、被執行的后果等多個方面擺事實、講道理；對于那些經濟上確有實力，但思想工作無法做通，態度生硬，視國策與法律于不顧，且在群眾中造成不良影響的 “釘子戶”，鎮計生辦堅決依法申請強制執行。

3、用考核措施調動村干部工作積極性。充分調動各村配合社會撫養費征收工作的積極性，將各村的社會撫養費征收情況納入年終考評，由鎮計生辦對各村社會撫養費征收配合情況進行考核評定，從而有力地推動了征費工作的進行，從而有效地促進了全鎮人口和計劃生育工作的開展。

第五篇：阿鎮三措并舉率先推進團組織格局創新工作

阿鎮三措并舉率先推進團組織格局創新工作

為進一步加強全鎮基層黨建帶團建工作，增強團組織工作力量，拓寬聯系青年的渠道，豐富工作資源，促進鎮團委在地方經濟社會和諧穩定發展中充分發揮重要作用，阿鎮按照上級的安排和部署，積極、穩妥的開展鄉鎮團組織格局創新和集中換屆工作。

一是高度重視、加強領導。為加強對鎮團的組織格局創新工作的組織領導，7月初，我鎮制定了《阿鎮全面推進團組織格局創新工作實施方案》，明確了阿鎮開展團組織格局創新工作的主要任務、工作目標、選配要求、推進措施等。同時還成立了由鎮黨委書記任組長的工作領導小組。

二是明確任務、把握進度。阿鎮采取編制內外、專兼職相結合的方式選配團領導班子，重點從信用社干部、農村致富能人和產業帶頭人、農村專業合作組織負責人、民營企業負責人、大學生村官、青年志愿者、千年社團骨干，優秀外出務工青年等人員中進行選拔。選配采取選舉方式，體現競爭性。結合實際，阿鎮將在2011年底，全面完成團組織格局創新工作。

三是加強宣傳、營造氛圍。為了大力推進共青團組織格局創新工作，廣泛動員青年參與團內選舉，不斷吸收優秀團員青年到共青團組織中建功立業，在動員階段制作了宣傳海報，重點突出、層次分明地說明了此次鄉鎮團委的選配條件和程序，并張貼到各鄉鎮宣傳欄和其他活動場所，并充分利用手機短信、網路、電視、報刊等媒體發布公告，宣傳格局創新工作，營造社會氛圍，使團員青年充分知曉。