第一篇：莊邊鎮“把好四關”抓好春節期間工作

莊邊鎮“把好四關”大力抓好春節期間工作

一是把好穩定關。認真做好信訪工作，強化社會治安綜合治理，扎實抓好社會矛盾糾紛排查化解，對群眾反映比較強烈的熱點難點問題逐件解決落實，力爭把問題消滅在萌芽狀態。深入開展形式多樣的走訪慰問活動，對全鎮22個村80戶特困戶（殘疾人）、22戶計生困難戶、17戶孤兒及有關困難戶進行慰問，幫助他們解決生活困難，確保社會穩定。二是把好發展關。統籌兼顧，大力抓好經濟發展、計劃生育、村務公開等各項工作。著重抓好黃上公路和尚山公路30公里安保工程，加快省道202線莊邊段建設工程“三桿”遷移進度；廣泛聯系客商，做好蘑菇、枇杷市場整頓，確保群眾增產增收。同時充分利用春節期間在外鄉親返鄉過年的機會，積極推進閩中特委舊址景區建設等招商引資工作。三是把好安全關。加大安全宣傳力度，營造良好氛圍，全鎮共懸掛橫幅7條、張貼標語800余張，豎警示牌15處。節日期間將加大對加工作坊、采石場及機磚場、建筑工地和液化氣經營點、加油站、煙花爆竹經營銷售點等重點領域開展安全隱患排查整改和無牌無證機動車專項整治力度，突出抓好人員密集場所安全監管。四是把好廉潔勤政關。加強懲治和預防腐敗體系建設，切實提高思想認識，筑牢思想防線，進一步嚴明紀律，強化監督，嚴格責任追究，做到提倡艱苦樸素，反對鋪張浪費；提倡清政廉潔，反對不正之風，確保每一位干部職工在春節期間把好廉關迎春節。

（莊邊鎮陳麗冰）

第二篇：把好“四關”推進“雙減”工作

把好“四關”推進“雙減”工作

把好政策關

強化政策學習，采取黨委會、校長會、教師會、家長會等方式傳達學習國家“雙減”政策；強化政策落地，印發我縣校外培訓機構治理方案，積極穩妥推進治理工作；強化政策宣傳，通過縣電視臺、局微信公眾號、學校宣傳櫥窗宣傳解讀“雙減”政策，讓校外培訓機構治理政策家喻戶曉。

把好引導關

抓好宣傳引導，通過《給家長的一封信》《中小學生參加校外培訓提醒函》，引導家長理性參與校外培訓；抓好轉型引導，召開培訓機構會議，引導培訓機構轉變觀念，向素質教育、成人教育、技能培訓等方向發展。

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把好排查關

開展自查，對培訓機構辦學地址、登記性質、經營范圍、從業人數和學生人數等進行摸底統計，建立了35家學科類、25家非學科類培訓機構清單；開展核查，成立5個督查組對培訓機構的情況進行核查，對資質、消防、校舍、師資、收費等方面問題建立臺賬；開展清查，會同市監、民政、消防等部門，聯合開展培訓機構整治行動，發放整改通知書15份，取締3家。

把好監管關

嚴格準入，按“只減不增”原則，鎖定學科類培訓機構總量，暫停審批非學科類培訓的機構；嚴控風險，凡未落實開設監管賬戶并存入最低賬戶余額的培訓機構，一律暫扣辦學許可證停業整頓；嚴管收費，學科類校外培訓機構嚴禁預收秋季學期周末和節假日的培訓費用，嚴禁各類培訓機構收取超過三個月培訓費用；嚴守底線，對辦學條件、安全設施、衛生防疫等方面存在隱患的培訓機構，實行一票否決取消辦學資質。

第三篇：規范常規工作 把好發展黨員關

規范常規工作 把好發展黨員關

——12月16日黨委會會議紀要

2010年12月16日，文學院黨委在文一棟第二會議室召開了一次黨委會，對學院應如期轉正的預備黨員情況進行公開審議，并討論接收一批積極向黨組織靠攏的入黨積極分子為發展對象。

與會人員有：陳少華、黃楚文、左鵬軍、郭妙燕。列席人員：劉宇翔、張琦、陳志強、黃彩霞以及各學生黨支部書記。

本次黨委會議由文學院黨委副書記黃楚文主持，各黨委委員針對討論對象的材料進行了查閱、審核和討論，現將會議紀要如下：

1.一、審批預備黨員轉正和確定一批發展對象

會議聽取了何曉園老師關于劉暉老師的考察情況，一致同意劉暉老師如期轉正；

會議聽取了各學生黨支部書記關于謝景鉞等64位預備黨員的考察情況，同意了這64位同學的轉正申請；

會議聽取了各學生黨支部書記關于李東等101位入黨積極分子的發展情況，審議通過吸收李東等91位為發展對象，而祁笑顏、李少輝、李成才、羅小容、滕云飛、王田田、王忠斌、韓彩鳳、黃捷、蔡妍婧這十位同學入黨申請時間距黨支部開會討論時間不足一年，不符合中國共產黨黨發展黨員的工作程序，提議下一次黨委會再發展。考慮這是畢業班最后一次發展黨員的機會，黨委提出向組織部申請特批李少輝、李成才和羅小容這三位畢業班同學成為發展對象，黨支部做自我檢討。

1.二、嚴格規范黨務工作

黨委委員對個別支部發生不符合規定將入黨積極分子提前吸收為發展對象提出了批評，并指出各支部發展黨員應嚴格按照黨中央和學校發展黨員的流程來進行，“成熟一個，發展一個”，不能圍繞黨委會的召開而決定支部開會時間。

個別支部在吸收發展對象的時候采取了差額選舉，這也是不符合規定的，應及時改正。很多支部為節約時間，在一次支部會議上同時討論發展對象、吸收預備黨員和預備黨員轉正，討論對象過多，造成討論不夠充分，不能很好地了解討論對象，這對發展黨員是不利的。黃書記建議一次黨支部會議討論不超過6個同學。

1.三、加強學生黨支委黨務能力的培訓

學院黨委委員在審議材料的過程中，發現了不少學生黨支部委員對發展黨員的流程不是十分明確，工作粗糙，敏感度不高，凸顯出學生黨支委黨務能力的薄弱。學院決定，在近期舉辦一次黨支委的黨務能力培訓，加大對黨務干部的培訓力度，推進文學院的黨員建設。

黨務工作發展穩定，黨團關系謀求突破

——5月10日文學院黨委會會議紀要

2011年5月10日，文學院黨委在文一棟第二會議室召開了一次黨委會，對學院應如期轉正的預備黨員情況進行審議，并討論接收一批積極向黨組織靠攏的入黨積極分子為發展對象。

與會人員有：王政忠、黃楚文、陳妙云、陳一平、郭妙燕。列席人員：陳斯拉、董光柱、陳志強、黃彩霞以及各學生黨支部書記。

本次黨委會議由文學院黨委副書記黃楚文主持，各黨委委員針對討論對象的材料進行了查閱、審核和討論，現將會議紀要如下：

1.一、審批預備黨員轉正和確定一批發展對象

會議聽取了各學生黨支部書記關于秦桂平等71位預備黨員的考察情況，同意了這71位同學的轉正申請，特別是肯定部分暫緩就業的學生，及時配合學校黨組織的考察與轉正； 會議聽取了各學生黨支部書記關于祁笑顏等87位入黨積極分子的發展情況，審議通過吸收祁笑顏等85位同學為發展對象。學院黨委提出對研究生09級第一黨支部龔真莉同學的入黨動機應重新考察，提高其思想覺悟，并加強專業的學習。而本科生08級第二黨支部的陳蕓，群眾基礎較差，院黨委希望提醒其注意，強化溝通交流能力，搞好群眾基礎。

1.二、反思黨員發展流程中存在的問題，提醒學生黨支部書記注意

在審議發展對象和轉正的黨員時，黨委委員指出了其中的某些問題，并提醒各黨支部書記引起重視。

學院黨委委員陳妙云同志提出，支部書記在闡述轉正的預備黨員時，應抓住如下幾點，考察期間表現是否突出，是否遵守黨紀，是否按時繳納黨費，并參考其黨支部意見。“預備黨員轉正情況表”中的“任職情況”和“主要獲獎情況”可以省略。

學院黨委委員在審議的過程中，發現存在部分學校的主要干部，在支部中群眾支持度不高。學院黨委王政忠書記指出，對這種情況，支部應要求該同學及時轉變生活方式和工作方式，向身邊的同學展示個人魅力。支部也應做好引導，讓支部成員看到他們的努力和犧牲。而針對本科生黨支部中根據團支部推選情況吸收預備黨員，學院黨委進行了較為充分地討論，并認為應該重新反思黨團關系。黃楚文副書記則指出，黨支部應及時與團支部溝通，吸收優秀分子，起主導作用。學院黨委建議，學生團支部在吸收發展對象時，差額選舉后可再進行一輪推選，即“二次選舉”。

1.三、肯定學院黨員的成績，鼓勵學院黨員的發展

會議最后，黃書記對這次黨委會的順利、清晰地召開也給與了肯定，并明確表揚了各學生黨支部書記的成長。

黃書記還列舉了李喆慧（校學生會秘書長）、盧曉燕（院合唱團領唱）作為文學院優秀黨員的例子，鼓勵文學院黨員繼續努力，向更高的目標發展。

第四篇：把好換屆關就是把好用人關

?換屆的紀律是否嚴格、是否執行到位，直接關系到換屆的成敗。?四川省委某巡視組組長孫遠勝（化名）告訴記者，?今年四川省換屆總體情況較好，各地對換屆紀律抓得早，重視宣傳和預防，做到了及時、到位。?

這次全國省、市、縣和鄉四級黨委換屆，共涉及全國31個省區市、361個市、2811個縣、34171個鄉鎮。中央紀委和中央組織部早就指出，嚴肅換屆紀律、保證風清氣正是換屆工作健康順利進行的重要保障。今年初，兩部聯合印發《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，明確提出了?5個嚴禁、17個不準?的紀律要求。這也是各級紀委和組織部反復宣傳和強調的?硬杠杠?。

?對舉報的妥善處理是紀委在換屆期間的一項重要工作，其重點是要保證換屆紀律的落實，而落實的重點，是在換屆程序的紀律上。?歐可智表示，?至于對干部的考察，則應主要放在平時來進行。?

記者在四川省內各地的采訪中發現，大多數地方都提前數月就開展了對換屆紀律大規模的宣傳教育和學習活動。?我們立足于早教育、早警示、早預防，堅持教育在先、重在防范。我們將中央、省、市領導關于換屆紀律的重要講話和各級要求匯編成《明白卡》，分送給市管干部、市級‘兩代表一委員’和全市所有組工干部。?成都市委組織部相關人員對記者表示。在隆昌縣，縣紀委、縣委組織部聯合制發《換屆考核九不準》，匯編《隆昌縣干部工作手冊》，在城區LED屏、當地各類媒體反復宣傳換屆紀律，甚至將?5個嚴禁、17個不準?編成了歌曲，在干部中傳唱。

有業內人士總結：這次換屆在嚴肅紀律方面的一個鮮明特點就是教育、警示、預防在先，并且從目前看來，收到了預期的效果。同時，與往次換屆相比，本次換屆風氣有所改觀的根源，在于選拔干部的制度更完善、監督更到位。前文所詳述的民主海推即是關鍵保障之一。

?換屆是個敏感期，也是跑官要官的高發期。除了先期的宣傳，還要加強巡視工作，主動出擊，盡早地發現問題，扼住不正之風。?孫遠勝表示，省委巡視組在換屆期間，主要是對換屆紀律、換屆風氣等做出一個全面的考察和監督。

這樣的巡視已形成了全國聯動。從今年4月開始，中紀委、中組部就派出換屆風氣督導組，采取明察暗訪、隨機抽查等方式，不間斷地對地方各級領導班子換屆工作進行督促檢查；各級紀檢機關和組織部門也派出了督導組進行巡回督促檢查和指導。對違反換屆紀律的典型案件，相關部門也進行了通報。

?把好換屆關就是把好用人關。換屆是對干部工作的一個總檢閱。?歐可智告訴記者，?我個人認為，紀委在對選人用人的把關上，功夫還是要重在平時。重視平時對干部情況的掌握，加強經常性的工作、經常性制度的建設，讓干部的選拔、管理、教育、監督制度化、常態化。這樣才能在換屆期間做到心中有數，有利于在初期就甄別出舉報內容的真偽，好集中精力搞好換屆紀律的監督。?

第五篇：把好“六關”推進黨委書記述職工作

堅持把好“六關”

落實鄉鎮黨委書記履行基層黨建工作責任述職制度

實行鄉鎮黨委書記履行基層黨建工作責任述職制度，是強化鄉鎮黨委“主角”責任意識，履行好黨委書記直接責任人職責，推進“三級聯創”活動深入開展的有效舉措。在具體工作中，通過實踐和分析，應該抓好“六個環節”，確保鄉鎮黨委書記履行基層黨建工作責任述職制度，真正達到提高認識、強化責任、促進工作的目的，保證基層黨建各項目標任務的貫徹落實。

一是把好基本情況調研關。開展鄉鎮黨委書記履行基層黨建工作責任述職，是檢驗評價基層黨建工作的有利時機，首先要對全面掌握基層工作總體情況，評價才能有的放矢。縣有關領導每年都要通過到黨建聯系點聽取匯報、專題調研等形式，深入基層，深入到干部黨員群眾中，重點圍繞鄉鎮黨委深化開展“三級聯創”活動、實施“素質工程”、后進班子整頓、黨員隊伍建設等等工作目標落實情況，進行廣泛調查研究，了解各鄉鎮黨委書記履行管黨職責，扎實推動基層黨建工作開展的現狀和特點，力求做到心中有數，為鄉鎮黨委書記述職時有針對性地評議提供第一手材料。二是把好黨建述職準備關。述職前，各鄉鎮黨委書記要按照縣委組織部統一部署，對照基層黨建工作目標任務，進行全面自查，對有特色的做法和成功經驗，進行全面深入的總結；對存在問題和不足，要認真剖析主觀原因；對尚未完成的任務，要

1制定有力措施，集中力量抓好落實。在摸清底數、總結經驗、找準問題的基礎上，黨委書記認真撰寫述職報告。履行基層黨建工作責任的述職報告，以履行“直接責任人”職責情況為主線，突出書記的主體責任，從思想認識、工作思路、工作方法、率先垂范、工作成效等幾方面進行撰寫，堅決避免把書記述職變成班子匯報，述職報告變成“一攬子”工作總結。各鄉鎮黨委書記的述職報告完成后，交由縣委組織部進行審核把關，內容、形式雷同或上不符合要求的，按照縣委組織部提出的指導意見進行修改。

三是把好黨建述職匯報關。述職會上，各鄉鎮黨委書記分別對制定黨建工作目標責任、抓好村“兩委”班子建設、加強黨員干部隊伍建設、推進基層民主政治建設、落實基層黨建常抓不懈工作機制、加強黨委自身建設等各個方面進行簡要匯報，拋開空洞是理論闡述，把工作的實質說清說全。述職匯報要求堅持實事求是，客觀真實，重點突出，特色鮮明，反映基層黨建工作和鄉鎮黨委書記抓基層黨建的真實情況。在利用多媒體手段，展示相關數字、圖表資料，提高說服力時，資料一定要完整、真實、詳細，畫面簡潔、清晰，一目了然。

四是把好組織評議關。在各鄉鎮黨委書記述職結束后，縣有關領導組織進行評議，既要對自己所聯系的鄉鎮黨委和黨委書記工作進行評價，也要對其它鄉鎮黨委和黨委書記進行評價。評議結合鄉鎮黨委書記述職情況和有關領導調研分析所掌握的情況進行，增強針對性。評議主要突出履行管黨職責情況的總體評價、存在的問題和不足、需要改進的工作和要求等三個方面的內容，激勵和鞭策鄉鎮黨委書記更好地履行抓基層黨建工作的職責。評議工作務求公正、公平、全面、客觀，既不能“形勢一片大好”單純進行表揚，也不能“一無是處”片面進行批評。

五是把好會議總結關。述職會議結束后，縣委書記要結合全縣基層黨建工作情況，特別是鄉鎮黨委書記履行管黨職責情況進行全面總結，實事求是地分析各鄉鎮基層黨建工作的成效和不足，幫助鄉鎮黨委書記找準在落實管黨責任方面存在的突出問題，增強履行職責的自覺性和主動性。同時，對下一步鄉鎮黨委書記如何更好發揮“第一責任人”作用、扎實推進基層黨建工作，提出明確要求。

六是把好會議通報關。召開鄉鎮黨委書記履行基層黨建工作責任述職會的有關情況，縣委組織部要進行認真詳細的總結，撰發述職工作情況通報，通過報紙、內刊、電視等媒體進行公開。各鄉鎮黨委書記要把述職會有關情況向各基層黨組織、廣大黨員干部進行通報，征求意見，進一步改進工作，并對述職會上部署的有關工作，及時進行研究，納入下步工作安排，抓好落實。