第一篇：朱仙莊鎮關工委骨干培訓班宣講材料[大全]

朱仙莊鎮關工委組織骨干培訓班宣講材料

一、老干部退休制度的建立奠定了關工委誕生的基礎

黨中央一直很重視發揮離退休老干部、老黨員的作用。1982年2月20日，《中共中央關于建立老干部退休制度的決定》中指出“對于一切已經和即將離退休的老干部,中央寄予殷切的期望”“中央希望他們，繼續關心黨的事業，關心國家和人民的命運，并在力所能及的范圍內，為黨和人民作出新的貢獻”“老同志離休、退休，雖然離開了原來的工作崗位，不擔任行政領導職務了，但在思想上、政治上和組織上并不因此而同樣退休，任何一個共產黨員的革命意志和組織紀律是絕對不能“退休”“離休”的，他們仍然應當是共產主義革命者。仍然肩負著為人民服務，對人民負責的政治責任。”老同志仍然應“利用一切適合自己情況的方式，參加各種社會活動。”“整個說來，它對我們社會的改造，特別是對青少年的教育，具有不可估量的巨大而又深遠的意義，黨的報刊要經常地如實宣傳報導這些老同志的事跡。”

中央的《決定》，對廣大老同志既是鼓舞，也寄予厚望。老同志是黨和國家的寶貴財富，離退休之后如何按照中央的要求繼續發揮作用，這是老同志在離退休后都在思考的一個問題。

二、我國第一個關心下一代協會的建立

1984年2月20日，河南省安陽市老紅軍、老干部袁覺民、馬馳、江振榮、侯占璽、蘇伯鴻、品文斗等6位老同志聯名寫信給中共安陽市委，建議成立老同志關心下一代協會，發揮老同志余熱，對青少年進行思想政治和科技文化教育。這一建議得到了安陽市委的積極支持，1984年3月18日，全國第一個以老同志為主體的關心下一代協會在安陽市正式成立了。她的誕生立即受到了各方面的重視和關注，時任共青團中央書記處書記的胡錦濤同志出席了成立大會并致詞祝賀。

三、安陽經驗對全國各地關心下一代工作的影響

安陽關心下一代協會的成立，為離退休老同志繼續為人民做一

些力所能及的工作開辟了廣闊的途徑。

1985年5月，中央組織部和團中央轉發了中央組織部老干部局和全國少工委辦公室《關于安陽市“關心下一代協會”工作情況的調查報告》，充分肯定了安陽的經驗——“探索出了一條在新形勢下充分發揮離休、退休老干部作用，加強青少年教育的新路子。”1985年5月，中顧委、中組部、老齡委、團中央在京聯合召開了關心下一代工作座談會，喬石、薄 一波等領導同志參加了會議，他們強調，關心下一代工作影響深遠，不僅關系到20世紀末我國是什么樣，而且關系到21世紀前50年我國是什么樣，必須動員社會各方面力量來做這項工作，特別是退居二、三線的老同志是一支巨大的力量，要成為全社會中關心下一代的帶頭人。

安徽省關心下一代組織始建于1985年，在全國也是屬于建立關工委組織較早的地區之一。在省委、省政府領導下，已走過了二十五的戰斗歷程。1985年7月4日，中共安徽省委根據李世農、袁振等13位老同志的建議，批準成立安徽省省會老干部關心下一代協會，后改為關心下一代工作委員會。關心下一代工作組織的誕生，是干部制度改革的產物，是發揮老干部教育青少年的有效形式，是實現老有所為、老有所學、老有所樂的最佳途徑。隨著建設中國特色社會主義事業的實踐和老齡化社會的到來，更顯現出獨具特色的作用。

1988年5月，中央政治局常委宋平同志在中顧委、中組部、老齡委、團中央聯合召開的全國關心下一代工作座談會上指出，老干部具有特殊的優勢，對整個社會有特殊號召力。他要求各地推廣安陽經驗，適時成立關心下一代協會。在中央的積極倡導下，1988年末，全國就有21個省、區、市相繼成立了關協，參加工作的老同志有幾十萬人。

1989年4月和1990年5月宿州市和埇橋區也先后成立了關心下一代工作委員會。

四、中國關工委成立的歷史背景

1989年是國際風云變幻的一年，各種力量正在錯綜復雜的關系中重新分化與組合，國際形勢因而動蕩不安。中美兩國面對即將結束的冷戰世界，正在互相試探對方的立場，以調整兩國關

系。

“六.四”**之后，有30位老同志聯名給中央寫信，提出：前幾年我們工作中，最大的失誤是對青少年教育不夠，建議成立以老同志為主體的全國關心下一代組織。1990年5月18日中央主要媒體發布了經黨中央批準，中國關心下一代工作委員會成立的消息，由習仲勛、王任重任名譽主任，康世恩任主任，王照華同志任常務副主任。

1990年6月，在北京人民大會堂召開了成立中國關心下一代工作委員會座談會。中央政治局常委李瑞環同志和許多領導同志參加，會上傳達了江澤民同志的指示：“我們現在一個緊迫任務，就是要加強對青少年的教育，對下一代的教育太重要了。”胡錦濤同志對廣大離退休老同志從事培養教育青少年所作出的貢獻給與了充分的肯定，他在安陽市關工委成立十周年時發賀信指出：“由安陽市老干部、老同志首創的關心下一代活動，取得了積極的社會效果，越來越多的老同志，以對黨的事業的無限忠誠和全心全意為人民服務的奉獻精神，努力為青少年健康成長辦實事，為培養造就跨世紀的社會主義‘四有’新人作貢獻，有力地推動了社會主義精神文明建設，受到全黨全社會的肯定和贊揚。在新的歷史時期，希望同志們以鄧小平建設有中國特色社會主義理論和黨的基本路線為指針，認真總結經驗，繼續開拓創新，緊緊圍繞全黨工作大局，進一步探索培養,教育青少年的新路子、新辦法，為培養造就千百萬社會主義事業接班人，為推進改革開放和社會主義現代化建設做出貢獻.。”

五、進入21世紀，關工委得到了進一步的發展壯大

黨的十六大以來，面臨新的形勢，中央采取一系列重要措施，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，高度重視青少年思想道德建設工作。2004年，中共中央、國務院先后頒發了8號、16號文件，提出了進一步加強和改進青少年思想道德建設、大學生思想政治教育的任務和舉措。特別是中央8號文件第一次明確提出：要加強老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范等“五老”隊伍建設，重視關心下一代工作委員會的工作，支持他們為加強和改進未成年人思想建設貢獻力量。

2004年6月，中央政治局常委李長春、政治局委員云山專門聽取了團中央、全國婦聯和中國關工委學習、貫徹中央8號文件的情況匯報。李長春同志指出：關工委是改革開放后的新事物，發揮“五老”作用，你們關工委是牽頭單位，要乘勢而上，搶抓機遇，充分發揮組織作用，做到有為才能有位。希望關工委要起到黨和政府聯系群眾的紐帶、橋梁作用，黨和政府決策的參謀助手作用。老同志有政治、經驗、威望、時空優勢，還有一個“親情優勢”，要充分發揮老同志的“五大”優勢，努力把中央8號文件精神落實好。

黨的十七大以來，黨中央、國務院進一步加強了對關心下一代工作的領導，胡錦濤總書記等黨和國家領導同志多次對關心下一代工作作出重要批示，各地黨委、政府都加大了對關心下一代工作的領導力度。中國關工委提出了關工委在培養教育青少年工作中，要堅持“急黨政所急、想青少年所需、盡關工委所能”的工作方針。在科學發展觀指導下，“五老”的優勢和作用得到進一步發揮，在青少年中深入開展以社會主義核心價值體系為主要內容的思想道德教育，同時，關工委領導班子進一步充實，隊伍不斷壯大，到2009年底，全國各級關工委組織已發展了90多萬個，“五老”隊伍發展到1200多萬人。

六、關工委的性質及工作指導思想和主要任務

我國各級關心下一代工作委員會（簡稱關工委）是黨委領導下的群眾性工作組織。其成員包括：黨政分管領導、離退休人員和有關部門的負責人等，以離退休人員為主體。關工委已關心下一代為己任，是黨委關心下一代工作的參謀和助手。

關工委工作指導思想和主要工作任務是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞黨的工作中心，全面落實黨的教育方針，針對青少年的實際，動員和組織廣大“五老”，充分發揮他們在政治、經驗、威望、時空、親情等方面的優勢，以德育為主線，以理想信念教育為核心，以社會主義核心價值體系教育為重點，以思想道德建設為基礎，以愛國主義、集體主義、社會主義教育為主旋律，以培養“四有”新人為目的，為全面建設小康社會，培養社會主義合格建設者和可靠接班人而努力奮斗。

七、關工委的主要工作及基本經驗和組織特點

主要工作：一是深入開展以思想道德教育為重點的素質教育，促進青少年全面發展。關工委圍繞黨的中心工作，從青少年的需求和特點出發，以“五老”宣講團、報告團等載體為依托，利用重要節慶日、重大事件，生動活潑地開展革命傳統教育、愛國主義教育、理想信念教育和社會主義價值觀等各種思想道德教育活動，唱響主旋律，引導廣大青少年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是廣泛開展法制教育和幫教工作，對預防和減少青少年違法犯罪、維護青少年合法權益發揮了積極作用。關工委配合有關部門，認真宣傳、貫徹落實國家有關法律法規，切實維護青少年的合法權益。三是積極開展“老少共建”精神文明活動，促進學校教育、家庭教育和社會教育的協調發展。關工委和“五老”發揮特殊優勢，積極參與了學校、社會、家庭三結合教育網絡建設，開展了多種形式的老少共建活動。四是關愛青少年中的特殊群體，為青少年健康成長營造公平和諧的社會環境。關工委主動與社會力量一起。從各方面募集資金，幫助青少年中的特殊群體解決遇到的困難。五是深入開展調查研究，為做好青少年工作向黨和政府獻計獻策。關工委針對有關青少年的熱點、難點問題，組織“五老”開展大量的調查研究，向當地黨委政府提交了很有價值的調研報告，得到了中央領導同志和當地黨政領導的高度重視和大力支持，推動了社會各界對這些問題的關注，有些還轉化為政府有關部門的政策法規。六是大力加強自身建設和“五老”隊伍建設，逐步形成了關工委獨特的工作機制。

基本經驗：一是黨政重視，關工委主動作為，是做好關心下一代工作的關鍵；二是圍繞中心、服務大局，是做好關心下一代工作的基本原則；三是育人為本、德育為先，是做好關心下一代工作的根本方針；四是解放思想、創新實踐，是做好關心下一代工作的強大動力；五是立足基層、調查研究，是做好關心下一代工作的主要方法；六是加強自身建設，搞好協同配合，是做好關心下一代工作的重要保證。

關工委組織具有四個突出的特點：一是從關工委成立宗旨和工作內容看，具有鮮明的時代特征；二是從關工委和“五老”的特殊優勢看，具有不可替代的重要作用；三是從關工委組織主體和工作對象看，具有廣泛的群眾基礎；四是從關工委的定位和發揮作用看，具有較強的互補性。

第二篇：朱仙莊鎮關工委工作總結

夕陽獻余熱真情獻愛心

朱仙莊鎮關工委工作總結

近年來，朱仙莊鎮關工委在鎮黨委、政府的領導下，在市、區關工委指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以爭創“五好”關工委為重點，凝聚離退休老同志的智慧，充分發揮各自優勢，開展了革命傳統教育和法制宣傳教育；開展了扶貧濟困抗震救災活動；開展了對轄區的網吧督查和留守兒童的培養教育；參與了對監外執行的犯罪服刑人員的社區矯正教育及自身建設等工作，取得了一定成績，得到了社會各界的好評，《拂曉報》、《安徽先鋒網》、《安徽農網》等媒體多次予以報道。

一、黨委重視，建立健全以離退休老同志為主體的關工委領導組織

關心下一代功在當代，利在千秋，重點在農村，村校是基礎，領導是關鍵。朱仙莊鎮黨委和政府十分重視關心下一代工作，首先建立健全以離退休老同志為主體的關心下一代工作領導組織。全鎮已建立鎮村關工委18個，擁有成員175人。其中老同志62人。鎮關工委組織班子建立健全后，鎮政府又安排了三間辦公室，添置了桌椅、檔案柜，裝上窗簾，配備了空調等辦公設施，各種學習工作制度也裝版上墻。鎮政府每年撥給辦公費用2000元，每次到較遠的地方開展活動，鎮委還專門派車接送，并安排在鎮食堂就餐，不給單位添麻煩，增加負擔。

二、凝心聚力，奉獻余熱，為下一代健康成長開展工作

1、廣泛搜集資料，自編教案教材，積極開展革命傳統教育和法制宣傳教育工作。凝心聚力，發揮優勢，是朱仙莊鎮關工委一貫的指導思想。其具體做法是：首先召開關工委成員會議，統一思想，明確宣講主題，分別編寫教案教材，然后對所編教案教材進行研討交流，確定講稿和講課人。近年來，我們一直堅持這 一做法，積極配合鎮中心校或應邀對全鎮中小學在校學生及周邊學校進行革命傳統教育和法制宣傳教育，講解《未成年保護法》、《教育法》、《交通安全法》等達56場次，聽眾達29000余人次。其中，在清明節等祭掃烈士墓、緬懷革命

先烈，進行革命傳統教育達25場次，聽眾達8500余人次，得到教育主管部門、學校及社會的廣泛好評。

2、積極與各中小學協調配合，開展扶貧濟困及抗震救災活動。近年來，朱仙莊鎮關工委積極與鎮轄各中小學協調配合，開展了扶貧濟困、抗震救災活動，取得了較好的成效。各中小學在校師生捐款達34283．60元，資助在校貧困學生144人，5．12汶川大地震發生后，全鎮中小學捐款達152738．70元，為弘揚一方有難、八方支援的中華民族精神奉獻了一片愛心。

3、積極與文化部門配合，開展對網吧的督查。近年來，朱仙莊鎮關工委積極與文化部門配合，采取平時分散督查、寒暑假集中督查等方式，先后對轄區內的14個網吧進行十余次督查，發現未成年人上網等情況，及時對網吧業主及未成年人進行勸導和教育。通過督查后，網吧的經營狀況明顯好轉，基本杜絕了未成年人上網等不良現象。

4、積極與司法部門配合，開展對監外執行的犯罪服刑人員的社區矯正教育。2006年，市、區在朱仙莊鎮開展監外執行的犯罪服刑人員的社區矯正教育試點工作，我鎮關工委積極參加社區矯正教育工作，有14名成員分別與監外執行的犯罪服刑人員結成幫教對子，采取定期或不定期的幫教方式，經常與幫教對象談心，幫助他們解決在生產生活中遇到的一些實際困難，教育他們遵紀守法，做一個好公民。通過社區矯正教育，幫教對象無一人重新犯罪或收監服刑。2008年已有10人服刑期滿，現還有4人正在繼續接受矯正教育。

5、校外輔導員精心培育，呵護留守兒童健康成長。張化敏是從學校領導崗位上退下來的一位老同志，現任朱仙莊鎮關工委常務副主任、宿州市預防青少年犯罪研究會理事。他勤奮工作的事跡，無私奉獻的精神，受到大家的尊敬，連續三次被市預防青少年犯罪研究會評為先進個人，受到表彰。2007年他又多了個頭銜，被大張小學聘請為校外輔導員。校外輔導員對張化敏同志來講，不只是一個榮譽，而更是沉甸甸的工作。張化敏同志老年喪妻，女婿病故，女兒嫁人，撇下1個患有先天性心臟病的外孫由他撫養。兒子兒媳外出打工，留守1個孫子由他照料。一個孤獨老人還要照料2個不懂事的孩子，確實夠他忙的了。但不論家務或工作再忙，他都忙中抽閑到大張小學去和校領導交流恩想，研討工作，并能很好幫助學校做相關工作。擔任校外輔導員以來，他對在校留守兒童王雪晗同學進行重點培養教育，多次在市預防青少年犯罪研究會年報《為了明天》及《青少年之友》等刊物上介紹王雪晗同學的事跡。由于王雪晗同學勤奮學習，拼搏進取和張化敏等老同志及學校的精心培養呵護，2007年王雪晗同學被評為安徽省十佳留守兒童、全國百優少年兒童。2008年6月1 0日，共青團十六大召開時，王雪晗又被推選為中國少年先鋒隊員代表向大會致獻辭(向大會致獻辭的全國僅6人)。2008年7月她從大張小學畢業，被宿州市十一中錄取。大張小學被共青團安徽省委授予安徽省“留守未成年入之家”。這正是“老驥伏櫪不揚鞭，甘為明天自奮蹄。雖未流血汗流盡，育就十佳王雪晗。”

6、強化自身建設，相互監督，嚴于律己，從吸煙的故事中得到反思。故事發生在2008年4月24日上午，鎮關工委幾位同志給二鋪小學上法制課，校領導倒茶拿煙，十分熱情。那天是詹東體同志先講的，隨后是張化敏同志主講，詹東體同志講完之后，隨手把主席臺上放的香煙拿起來開了包，并給坐在身邊的張丙娥同志一支。當時詹東體同志已注意到要講文明禮貌，不能隨地亂丟雜物，所以在開包時，把煙盒的封條、錫紙等撕后裝進自己的衣袋，沒有亂丟。但沒有注意到在給同學們上課，面對廣大同學吸煙也是不妥的。當詹東體和張丙娥兩同志把煙點著時，關工委老魏同志來到面前說，“老張正在給同學們講課，要求同學們不準吸煙酗酒，你們在這種場合吸煙是不合適的。”這時他們才意識到吸煙確實不妥，及時把煙熄滅。吸煙的故事對關工委的反思是深刻的，“打鐵先得自身硬，為人師表立新功，樹立形象嚴律已，細微深處見精神”。為此，鎮關工委形成了一個不成文的規定：凡在講課時，任何人在主席臺上不得吸煙，在主席臺上就坐的，要坐有坐像，不得打瞌睡，不得亂講話，樹立文明形象，給同學們做榜樣。

近年來，朱仙莊鎮關工委之所以能堅持把革命傳統教育和法制宣傳教育等工作開展起來，而又取得較好的成績，主要得力于鎮黨委的高度重視和張丙俄、王治幫、張化敏、朱天君、徐興

禮等幾位離退休老同志的大力支持。他們不僅僅是支持工作，而且個個都是骨干力量、是事業的熱心人。這幾位同志的年齡大都在70歲以上，年齡最長者已達79歲，他們退休不退志，樂意奉獻余熱，酷愛此項工作已達如癡如醉的地步，確實令人感動！尤其是鎮老干部支部書記、關工委主任張丙俄同志，雖年事已高(78歲)，身體瘦弱，家中還有因車禍致殘癱瘓20余年的兒子需要照料，但他始終沒有因此影響工作，依然支撐起朱仙莊鎮關工委工作這片藍天。于是，在這里用“青春年華已獻、余熱價值更高”來表達對他們的敬意！

三、幾點體會

l、黨委重視、政府支持是抓好關心下一代工作的根本保證。黨委重視，建立健全組織，解決了有人辦事；政府支持，給錢給物，解決了有地方辦事和有錢辦事。

2、實踐證明，任何一個單位或團體，如果沒有一個好的領導或一部分愛崗敬業、無私奉獻的熱心人，那么，這個單位或團體就會缺乏生機和活力，開展工作難以得心應手，也很難取得好的成績。朱仙莊鎮關工委工作之所以取得了優異的成績，得到社會的認可和好評，就是因為在鎮關工委里有幾個酷愛此項工作、無私奉獻的熱心人。

3、凝心聚力，團結奮進，充分發揮各自的優勢，是做好關心下一代工作的不懈動力。

4、活到老，學到老，改造到老。強化自身建設，樹立《文明形象，細微深處見精神，是每個關工委成員在開展活動中必須注意的重要環節。

第三篇：朱仙莊鎮關工委各項制度

關工委學習制度

1、關工委領導成員每季度（第一個月的28日）集中學習一次，每次學習時間不少于2小時，關工委主任為學習召集人。

2、要認真組織學習黨中央及各級黨委政府有關加強和改進未成年人思想道德建設方面的重要文件，努力提高班子成員自身的政治思想素質。

3、對上級關工委的有關文件和重要指示要及時組織學習，認真領會其精神實質，自覺的用于指導關心下一代的各項工作中去。

4、關工委組織學習根據需要可通知基層關工組織負責人或者負責日常工作的五老人員參加學習、討論。

5、學習要注重實效，不走過場，做到理論聯系實際、自覺指導實踐。每次學習要做好參學人員登記和學習記錄，除規定的學習時間外，主要以分散學習為主。

關工委例會制度

1、關工委領導班子成員會議一般每季度（第一個月的28日）召開一次，每次會議不少于兩小時，根據需要可以召開臨時會議。會議由關工委主任主持。

2、根據需要，關工委召開成員會議可以通知基層關工組織負責人或者主持日常工作的五老人員參加會議，共同對有關關心下一代的問題進行討論，對準備進行的有關活動參與策劃。

3、關工委的各項制度、工作計劃、重要活動等要提交關工委會議進行認真的研究，實行民主集中制，未經會議通過的，任何人不得以關工委的名義組織實施。

4、班子成員參會前對有關關工工作要認真進行調查研究，充分做好會前準備，每次會議除對前期工作進行小結外，要結合實際組織策劃一次有益于未成年人身心健康的關愛活動。

5、每次例會和臨時會議都要做好會議記錄，對所研究的問題和作出的策劃要認真組織實施，并根據需要進行督促檢查和幫助指導。

關工委請示匯報制度

1、堅持黨委和政府的領導，圍繞黨的中心工作開展關心下一代的各項活動，做到不利于黨委和政府大局的話不說，不利于黨委和政府大局的事不辦。

2、關工委制定各種制度和工作計劃事前要征求黨委分管負責人的意見，并將制度和計劃的執行情況隨時向黨委分管負責人匯報。

3、關工委計劃主辦和參辦關愛活動要主動向黨委請示，接受指示和指導，不斷修改和完善活動方案，活動結束后及時總結并向黨委作口頭或者書面匯報。

4、對于涉及到基層關工組織規范化建設、關心下一代工作先進單位和個人的表彰獎勵等方面的內容，要認真搞好調查研究，廣泛征求各方意見，形成較為規范的意見后向黨委報告。

5、關心下一代工作是黨和政府的重要工作，是精神文明建設的重要內容，關工委要認真當好黨委政府關心下一代工作的參謀和助手，當好黨委與基層關工組織之間的橋梁和紐帶。

關工委交流協調制度

1、鎮關工委要經常向上級關工委通報本委的有關規章制度、工作計劃和重要的關愛活動等有關信息，自覺的接受上級關工委的工作指導。

2、加強同上級關工委的溝通聯系，主辦重要活動時主動向上級關工委報告，請求關工委領導現場觀摩指導，根據需要請老領導到場作思想道德和革命傳統等方面的報告。

3、積極主動與組織、宣傳、青年、婦聯、政法、教育、科技等黨政有關職能部門保持密切聯系，及時交流有關信息，相互支持，密切配合，主動當好關心下一代的配角。

4、鎮關工委與鎮中心校關工委要經常的保持聯系，圍繞未成年人教育關愛這一主題共同探討、凝心聚力，并調動一切積極因素、協調有關部門和組織腳踏實地的為未成年人辦好事實

事。

5、各中小學是未成年人最集中的地方，是實現學校、家庭、社會三結合的最佳結合點和切入點，要幫助指導中小學加強關工組織建設，推動、協調、配合基層關工組織共同開展關愛活動。

關工委工作制度

1、用“三個代表”重要思想統領關工全局，利用各種形式進一步廣泛深入宣傳關心下一代工作的重要性，動員更多的老同志投身到關心下一代事業中來。

2、堅持貼近實際、貼近生活、貼近青少年的原則，工作中根據青少年的特點和接受能力，體現關懷和愛護，做到寓教于樂、寓教于學、寓教于知、寓教于助。

3、堅持因地制宜，創新實干，在開展愛國主義等教育時要精心準備，不影響正常的教學，組織策劃關愛活動時要講究實效，不玩花架子，幫助指導基層開展活動時要講清道理，不指手畫腳擺官架子。

4、堅持實事求是的工作原則，制定和實施活動計劃要根據幫助對象、協作單位和老同志的實際情況認真進行協商，作出具體的實施方案，使幫助對象、協作單位和老同志三滿意。

5、加強關工委自身建設，固本強基，提高戰斗力，提高工作水平。要根據關工委的制度、計劃，做到經常性教育與特色教育相結合，參與活動與自主承辦相結合，一項一項工作抓落實，真正把關心下一代工作落到實處。

關工委主要任務

1、積極配合并參與建設愛國主義、革命傳統、勞動技能、國防知識等教育基地，為青少年的學習、生活、身心健康創造健康的成長環境。

2、積極參與對青少年進行理想信念、思想品德、愛國主義、中華民族精神和革命傳統教育等，幫助青少年樹立正確的世界

觀、人生觀、價值觀。

3、積極參與對青少年進行法制宣傳教育，幫助青少年學法、知法、守法、用法，重點做好“三失人員”（即失學、失業、失足青少年）的幫助轉化工作。

4、指導并參與各中小學、各村及有關單位做好關心教育下一代工作，努力搞好“老少共建，共建共育”、“辦好家長學校，提高家長素質”和“講政治、育新人、學科技、奔小康”等有益于青少年健康成長的活動。

5、主動加強與有關職能部門和社會團體的聯系，采取多種形式，發動社會力量，積極為青少年辦好事辦實事，切實幫助他們解決一些實際困難，努力維護青少年的合法權益。

第四篇：朱仙莊鎮關工委規范化建設工作計劃

朱仙莊鎮關工委規范化建設工作計劃

根據中關工委關于“在新的歷史條件下，關心下一代工作應當有新的起點、新的要求，用兩年時間，集中力量，把基層關工委組織建設好”的要求和我鎮關心下一代工作的實際情況，為全面提升我鎮基層關心下一代工作的整體水平，特訂工作計劃如下：

一、指導思想：

以“三個代表”重要思想為指針，以創建基層關工委規范化建設為目標，以爭創五好關工委和三無兩有（無輟學、無不孝子女、無青少年犯罪、青少年有文化、有1——2門實用技術）關工先進村為載體，以全面健全組織網絡、完善機制為主要內容，認真做好關心下一代規范化建設工作。

二、總體目標：

(一)、健全組織網絡。

1、各中學分別建立關工委；

2、各小學和相關的村聯合一體建立關工委；

3、在鎮中心校關工委，發揮廣大退休教師優勢，積極參與學校和關工組織關心下一代工作；

4、基層關工組織班子成員一般由7 ——9人組成，在從實際出發的前提下，建議按下列模式進行。中學及中心校各校長分別兼任主任（各村由黨總支書記擔任主任），1名身體好、威望高、較熱心的五老人員(老干部、老戰士、老教師、老專家、老模范)和所在村黨總支書記任副主任（村級由小學校長任副主任），3名五老人員及有關能部門負責人為成員，班子中既要體現以老同志為主體(五老人員不少于3人)，又要求兼職的在職領導工作到位。

(二)、做好規范化建設。一是要建立學習、例會和工作等制度，制訂工作計劃，并認真組織實施。根據需要建立道德教育、法制教育、科技教育、家庭教育等宣傳員隊伍，并將人員和活動情況登記在冊。二是要逐步創造條件建立青少年活動陣地，因地制宜建立青少年文娛活動室、科教示范培訓基地、校外輔導站、雙體日圖書站、電腦活動基地等。二是要建立檔案制度，對8 —— 18歲的未成年人、特困生、幫教對象和從事關工的五老人員都要登記在冊。

(三)、創設規范化載體。通過爭創“五好關工委”及“三無兩有關工先進村”推動和促進基層關心下一|代工作規范化。五好的具體內容是： 一是領導班子建設好。有老同志主持日常工作的好領班人，班子整體作用發揮好；重視抓好自身思想、糾織、作風建設，不斷提高工作水平；能緊密圍繞黨的中心任務，有計劃地開展富有成效的活動；能積極主動爭取黨政領導的重視與支持，并能與上級關工委和有關部門密切配合好。

二是骨干隊伍作用好。基層關工組織要有一定數量的骨干(其中五老人員不少于3人)，要從實際出發，卓有成效地開展各項適合青少年特點的活動，在青少年教育中發揮骨干作用。采取多種形式，廣泛地組織和發動更多老同志參加關心下一代工作，不斷壯大關工組織的工作隊伍。三是制度健全執行好。基層關工組織要建立有例會制度、學習制度、請示匯報制度、交流協調制度等，并認真執行落實好；同時能及時向上級關工委提供信息；各項規章制度和活動計劃要形成書面材料，重大活動要記錄，做到看得到，查得著，使制度能落到實處。

四是經常活動效果好。基層關工組織能緊密圍繞黨的中心任務，聯系本單位工作實際，有組織、有領導、有計劃地開展有實效的活動，本單位老同志中涌現出一批積極投身于關心下一代工作、為青少年健康成長不辭辛苦、無私奉獻的積極分子；青少年健康成長，不良傾向明顯得到遏制。五是積極探索創新好。基層關工組織能與時俱進，善于聯系本單位實際，開創性地進行工作，班于思想解放，求真務實，創新意識強，不斷拓寬關心下一代工作領域，每年至少策劃開展二項具有特色的活動，樹立具有時代精神的典型，總結出新經驗，有效推動整體工作。

三、方法與要求

首先，要組織學習，統一思想，精心安排。各村黨總支、各中學及小學要認真組織學習黨中央三代領導人有關做好關心下一代工作的論述，學習黨中央和中關工委有關文件，提高認識，切實把基層關工組織規范化建設活動抓起來。

第二，要先抓試點，分類指導，逐步展開。鎮關工委要配合有關部門先抓好試點工作，取得經驗后，再分期分批展開規范化建設活動，爭取用2年的時間把我鎮的基層關工委組織建設好。第三，要對照“標準”，尋找差距，落實措施。基層關工組織要結合本單位實際，對照規范化建設“標準”，尋找差距，缺什么，補什么，制定規范化建設規劃和落實創建的具體措施。

第四，要圍繞“中心”，突出重點，講求實效。關工委開展活動要從實際出發，貼近青少年。要注意圍繞全局工作，密切配合有關部門共同進行，積極參與，當好配角。各項活動要統籌考慮，長計劃，短安排，不宜過多，每做一項都要注重實效，注意跟蹤發現典型，收集資料。

第五，要加強領導，搞好指導，形成機制。要從實踐“三個代表”重要思想、鞏固黨的執政地位和維護國家長治久安的戰略高度，充分認識關心下一代工作的重要性，像抓經濟工作一樣抓關心一代成長。鎮關工委要主動爭取黨委把關心下一代工作做到“四納入”、“四同時”，即：納入黨委議事日程、納入精神文明建設總體規劃、納入精神文明檢查內容、納入干部考核內容；在安排工作的同時安排關心下一代工作、在檢查工作的同時檢查關心下一代工作、在總結工作的同時總結關心下一代工作、在評比獎勵的同時評比獎勵關心下一代工作。第六，時問要抓緊，爭取12月底將基層關工組織領導班子組建凋整好，建立完善制度、修訂充實今年的工作計劃，并將新組建的領導班子成員列表報鎮黨政辦公室。

第五篇：羊場小學關工委骨干培訓班宣講材料（精選）

關工委成員學習關工委的背景

主講人：朱林

一、老干部退休制度的建立奠定了關工委誕生的基礎

黨中央一直很重視發揮離退休老干部、老黨員的作用。1982年2月20日，《中共中央關于建立老干部退休制度的決定》中指出“對于一切已經和即將離退休的老干部,中央寄予殷切的期望”“中央希望他們，繼續關心黨的事業，關心國家和人民的命運，并在力所能及的范圍內，為黨和人民作出新的貢獻”“老同志離休、退休，雖然離開了原來的工作崗位，不擔任行政領導職務了，但在思想上、政治上和組織上并不因此而同樣退休，任何一個共產黨員的革命意志和組織紀律是絕對不能“退休”“離休”的，他們仍然應當是共產主義革命者。仍然肩負著為人民服務，對人民負責的政治責任。”老同志仍然應“利用一切適合自己情況的方式，參加各種社會活動。”“整個說來，它對我們社會的改造，特別是對青少年的教育，具有不可估量的巨大而又深遠的意義，黨的報刊要經常地如實宣傳報導這些老同志的事跡。”

中央的《決定》，對廣大老同志既是鼓舞，也寄予厚望。老同志是黨和國家的寶貴財富，離退休之后如何按照中央的要求繼續發揮作用，這是老同志在離退休后都在思考的一個問題。

二、我國第一個關心下一代協會的建立

1984年2月20日，河南省安陽市老紅軍、老干部袁覺民、馬馳、江振榮、侯占璽、蘇伯鴻、品文斗等6位老同志聯名寫信給中共安陽市委，建議成立老同志關心下一代協會，發揮老同志余熱，對青少年進行思想政治和科技文化教育。這一建議得到了安陽市委的積極支持，1984年3月18日，全國第一個以老同志為主體的關心下一代協會在安陽市正式成立了。她的誕生立即受到了各方面的重視和關注，時任共青團中央書記處書記的胡錦濤同志出席了成立大會并致詞祝賀。

三、安陽經驗對全國各地關心下一代工作的影響 安陽關心下一代協會的成立，為離退休老同志繼續為人民做一

些力所能及的工作開辟了廣闊的途徑。

1985年5月，中央組織部和團中央轉發了中央組織部老干部局和全國少工委辦公室《關于安陽市“關心下一代協會”工作情況的調查報告》，充分肯定了安陽的經驗——“探索出了一條在新形勢下充分發揮離休、退休老干部作用，加強青少年教育的新路子。”1985年5月，中顧委、中組部、老齡委、團中央在京聯合召開了關心下一代工作座談會，喬石、薄 一波等領導同志參加了會議，他們強調，關心下一代工作影響深遠，不僅關系到20世紀末我國是什么樣，而且關系到21世紀前50年我國是什么樣，必須動員社會各方面力量來做這項工作，特別是退居二、三線的老同志是一支巨大的力量，要成為全社會中關心下一代的帶頭人。

安徽省關心下一代組織始建于1985年，在全國也是屬于建立關工委組織較早的地區之一。在省委、省政府領導下，已走過了二十五的戰斗歷程。1985年7月4日，中共安徽省委根據李世農、袁振等13位老同志的建議，批準成立安徽省省會老干部關心下一代協會，后改為關心下一代工作委員會。關心下一代工作組織的誕生，是干部制度改革的產物，是發揮老干部教育青少年的有效形式，是實現老有所為、老有所學、老有所樂的最佳途徑。隨著建設中國特色社會主義事業的實踐和老齡化社會的到來，更顯現出獨具特色的作用。

1988年5月，中央政治局常委宋平同志在中顧委、中組部、老齡委、團中央聯合召開的全國關心下一代工作座談會上指出，老干部具有特殊的優勢，對整個社會有特殊號召力。他要求各地推廣安陽經驗，適時成立關心下一代協會。在中央的積極倡導下，1988年末，全國就有21個省、區、市相繼成立了關協，參加工作的老同志有幾十萬人。

1989年4月和1990年5月宿州市和埇橋區也先后成立了關心下一代工作委員會。

四、中國關工委成立的歷史背景 1989年是國際風云變幻的一年，各種力量正在錯綜復雜的關系中重新分化與組合，國際形勢因而動蕩不安。中美兩國面對即將結束的冷戰世界，正在互相試探對方的立場，以調整兩國關

系。

“六.四”**之后，有30位老同志聯名給中央寫信，提出：前幾年我們工作中，最大的失誤是對青少年教育不夠，建議成立以老同志為主體的全國關心下一代組織。1990年5月18日中央主要媒體發布了經黨中央批準，中國關心下一代工作委員會成立的消息，由習仲勛、王任重任名譽主任，康世恩任主任，王照華同志任常務副主任。

1990年6月，在北京人民大會堂召開了成立中國關心下一代工作委員會座談會。中央政治局常委李瑞環同志和許多領導同志參加，會上傳達了江澤民同志的指示：“我們現在一個緊迫任務，就是要加強對青少年的教育，對下一代的教育太重要了。”

胡錦濤同志對廣大離退休老同志從事培養教育青少年所作出的貢獻給與了充分的肯定，他在安陽市關工委成立十周年時發賀信指出：“由安陽市老干部、老同志首創的關心下一代活動，取得了積極的社會效果，越來越多的老同志，以對黨的事業的無限忠誠和全心全意為人民服務的奉獻精神，努力為青少年健康成長辦實事，為培養造就跨世紀的社會主義‘四有’新人作貢獻，有力地推動了社會主義精神文明建設，受到全黨全社會的肯定和贊揚。在新的歷史時期，希望同志們以鄧小平建設有中國特色社會主義理論和黨的基本路線為指針，認真總結經驗，繼續開拓創新，緊緊圍繞全黨工作大局，進一步探索培養,教育青少年的新路子、新辦法，為培養造就千百萬社會主義事業接班人，為推進改革開放和社會主義現代化建設做出貢獻.。”

五、進入21世紀，關工委得到了進一步的發展壯大

黨的十六大以來，面臨新的形勢，中央采取一系列重要措施，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，高度重視青少年思想道德建設工作。2004年，中共中央、國務院先后頒發了8號、16號文件，提出了進一步加強和改進青少年思想道德建設、大學生思想政治教育的任務和舉措。特別是中央8號文件第一次明確提出：要加強老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范等“五老”隊伍建設，重視關心下一代工作委員會的工作，支持他們為加強和改進未成年人思想建設貢獻力量。

2004年6月，中央政治局常委李長春、政治局委員云山專門聽取了團中央、全國婦聯和中國關工委學習、貫徹中央8號文件的情況匯報。李長春同志指出：關工委是改革開放后的新事物，發揮“五老”作用，你們關工委是牽頭單位，要乘勢而上，搶抓機遇，充分發揮組織作用，做到有為才能有位。希望關工委要起到黨和政府聯系群眾的紐帶、橋梁作用，黨和政府決策的參謀助手作用。老同志有政治、經驗、威望、時空優勢，還有一個“親情優勢”，要充分發揮老同志的“五大”優勢，努力把中央8號文件精神落實好。黨的十七大以來，黨中央、國務院進一步加強了對關心下一代工作的領導，胡錦濤總書記等黨和國家領導同志多次對關心下一代工作作出重要批示，各地黨委、政府都加大了對關心下一代工作的領導力度。中國關工委提出了關工委在培養教育青少年工作中，要堅持“急黨政所急、想青少年所需、盡關工委所能”的工作方針。在科學發展觀指導下，“五老”的優勢和作用得到進一步發揮，在青少年中深入開展以社會主義核心價值體系為主要內容的思想道德教育，同時，關工委領導班子進一步充實，隊伍不斷壯大，到2009年底，全國各級關工委組織已發展了90多萬個，“五老”隊伍發展到1200多萬人。

六、關工委的性質及工作指導思想和主要任務 我國各級關心下一代工作委員會（簡稱關工委）是黨委領導下的群眾性工作組織。其成員包括：黨政分管領導、離退休人員和有關部門的負責人等，以離退休人員為主體。關工委已關心下一代為己任，是黨委關心下一代工作的參謀和助手。關工委工作指導思想和主要工作任務是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞黨的工作中心，全面落實黨的教育方針，針對青少年的實際，動員和組織廣大“五老”，充分發揮他們在政治、經驗、威望、時空、親情等方面的優勢，以德育為主線，以理想信念教育為核心，以社會主義核心價值體系教育為重點，以思想道德建設為基礎，以愛國主義、集體主義、社會主義教育為主旋律，以培養“四有”新人為目的，為全面建設小康社會，培養社會主義合格建設者和可靠接班人而努力奮斗。

七、關工委的主要工作及基本經驗和組織特點

主要工作：一是深入開展以思想道德教育為重點的素質教育，促進青少年全面發展。關工委圍繞黨的中心工作，從青少年的需求和特點出發，以“五老”宣講團、報告團等載體為依托，利用重要節慶日、重大事件，生動活潑地開展革命傳統教育、愛國主義教育、理想信念教育和社會主義價值觀等各種思想道德教育活動，唱響主旋律，引導廣大青少年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是廣泛開展法制教育和幫教工作，對預防和減少青少年違法犯罪、維護青少年合法權益發揮了積極作用。關工委配合有關部門，認真宣傳、貫徹落實國家有關法律法規，切實維護青少年的合法權益。三是積極開展“老少共建”精神文明活動，促進學校教育、家庭教育和社會教育的協調發展。關工委和“五老”發揮特殊優勢，積極參與了學校、社會、家庭三結合教育網絡建設，開展了多種形式的老少共建活動。四是關愛青少年中的特殊群體，為青少年健康成長營造公平和諧的社會環境。關工委主動與社會力量一起。從各方面募集資金，幫助青少年中的特殊群體解決遇到的困難。五是深入開展調查研究，為做好青少年工作向黨和政府獻計獻策。關工委針對有關青少年的熱點、難點問題，組織“五老”開展大量的調查研究，向當地黨委政府提交了很有價值的調研報告，得到了中央領導同志和當地黨政領導的高度重視和大力支持，推動了社會各界對這些問題的關注，有些還轉化為政府有關部門的政策法規。六是大力加強自身建設和“五老”隊伍建設，逐步形成了關工委獨特的工作機制。

基本經驗：一是黨政重視，關工委主動作為，是做好關心下一代工作的關鍵；二是圍繞中心、服務大局，是做好關心下一代工作的基本原則；三是育人為本、德育為先，是做好關心下一代工作的根本方針；四是解放思想、創新實踐，是做好關心下一代工作的強大動力；五是立足基層、調查研究，是做好關心下一代工作的主要方法；六是加強自身建設，搞好協同配合，是做好關心下一代工作的重要保證。關工委組織具有四個突出的特點：一是從關工委成立宗旨和工作內容看，具有鮮明的時代特征；二是從關工委和“五老”的特殊優勢看，具有不可替代的重要作用；三是從關工委組織主體和工作對象看，具有廣泛的群眾基礎；四是從關工委的定位和發揮作用看，具有較強的互補性。

2013年9月12日